第一篇：關于商請對XX鎮XX村委XX有限公司采取停電措施的函

關于商請對XX鎮XX村委XX有限公司采取停

電措施的函

XX供電局：

XX有限公司位于XX鎮XX公路邊，經營范圍加工、銷售：建筑裝飾材料；銷售：膩子粉、瓷磚膠、粘粉、石粉。經查，該公司存在以下違反安全生產規定的行為：

一、無消防驗收、審批相關手續；

二、電線私拉亂接且未套管安裝；

三、工作場所未進行職業病危害現場檢測。根據2014年修訂的《安全生產法》第六十七條規定，商請貴單位迅速對該企業采取停電措施。

第二篇：鎮采取五項措施創建平安鎮

鎮采取五項措施創建平安鎮

鎮

xxx鎮采取五項措施創建平安鎮

xx縣大xx鎮黨委政府把平安鎮創建當成促進社會和諧、穩定、繁榮的基礎，納入“大綜治”格局,堅持“打防結合，以防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，大力構筑治安防范體系，著力解決群眾反映強好范文版權所有烈的突出問題，各類案件發生率明顯下降，實現

了社會和諧穩定，群眾安全滿意。

一是積極開展嚴打整治斗爭,刑事案件和治安案件明顯下降。年初開始對影響群眾生產生活安全的搶劫、盜竊、破壞、放火等多發性犯罪行為做為重點打擊，刑事案件發生17起，破案14起，破案率為83，較去年下降23；治安案件發生32起，查解率為100，較去年下降6。

二是以遏制兇殺案件為重點，積極開展矛盾糾紛排查調處。今年共處理65起，多數是因為土地承包發生的糾紛，采取領導包片，機關干部包村、專業人員包戶包人，跟蹤調查調處，一包到底，避免了9起群體上訪和3起矛盾激化，所有矛盾都及時得到妥善處理。

三是以創建平安村（社區）為目標，提高創建水平。xxx鎮是遼寧省綜合治理先進鎮，省級安全文明鎮,xxx村是國家司法部的民主與法制建設先進村，全鎮有5個村是市級安全文明村，占全鎮村數的40，今年采取警校共建、軍民共建、企社共建等形式，鎮要爭創省級平安鄉鎮，8個村爭創市級平安村，4個社區爭創平安社區，占村和社區總數的75，其中四臺子村和七臺子村要爭創省級平安村。

四是加強基層基礎建設，精心構筑社會治安防范體系。加大科技創安投入，各社區好范文版權所有和重點部門、養殖大戶等，都安置紅外線報警設備，安裝率達到80；每個村都成立綜治辦、治保辦、調委會，把巡邏隊改為治安信息員，全鎮共有384名，由老干部、老黨員或共青團員擔任；溫室棚區和養殖小區等重點地區和部位劃分成小區，由一名村干部和黨員負責，采取棚戶聯防，全鎮35個棚區和3個養殖小區未發生一件毀盜事件。

五是預防為主，開展各項整治工作。加強對出租房屋治理，100簽定《治安責任保證書》；加強流動人口和兩牢釋放人員管理流動人口112人，暫住人口101人辦證率100，兩勞釋放人員36人，專人專管，無重新犯罪，其中張國學在黨委政府關懷下開了小飯店，配合公安機關抓獲了鞍山的在逃獄友，被授予“見義勇為”先進個人；積極預防青少年違法犯罪，加大校園和周邊環境的治安秩序的專項整治，重點對中小學食堂、校舍安全和交通安全進行檢查整治,加強網吧、游戲挺歌舞廳管理。

另外他們還在3月份開展了平安創建宣傳月活動，張貼標語80條，電視宣傳150條次，中小學召開主題班會11校次，舉辦現場會，開展法律咨詢服務，東居和西居社區還組織老年秧歌隊，加強宣傳。在宣傳月期間，鎮派出所還連續奔走4個小時，為來自內蒙古的78歲老人，找到了分別20多年的親人，受到老百姓的贊譽。

第三篇：村采取五項措施確保村委換屆選舉工作有序開展

**村采取五項措施

確保村委換屆選舉工作有序開展

一是加強宣傳重引導。充分利用黑板報、標語、宣傳車、召開動員會等手段，廣泛宣傳村委換屆的有關文件和法律、法規，教育引導廣大黨員和村民正確認識并認真履行好自己的權利和義務，為換屆工作營造良好的氛圍。

二是強化責任抓落實。確立了“四個第一責任制”的工作機制，即區派工作組組長為“第一指導人”，村支部書記為“第一執行人”，村民代表為“第一監督人”，選民為“第一參與人”，確保選舉工作中各司其職，積極配合，形成合力。并嚴格落實責任制，對因領導和指導不力、處置不當造成不穩定因素的，要進行責任追究。

三是深化培訓打基礎。以召開會議的形式，分別對區派工作組、鄉包村干部、村選舉委員會和村級相關人員進行業務培訓，使他們吃透了精神，明確了要求，規范了行動，確保選舉工作依法有序進行，提高了依法處置突發事件和復雜情況的能力。

四是保障權益強督導。區派工作組和鄉包村領導要嚴格按照《村民委員會組織法》對整個選舉過程實施情況進行指導、監督和檢查，促進村務公開、民主管理工作深入開展，對選舉中出現的問題，及時制止和糾正不合法行為，充分保障廣大群眾的知情權、參與權、監督權，確保換屆選舉工作的合法性、民主性、公開性、秩序性、程序性和穩定性。

五是依靠群眾保穩定。高度重視換屆選舉中的信訪問題，成立了村委換屆選舉信訪問題處理辦公室，實行24小時不間斷值班制度，暢通群眾反映渠道，處理好與選舉有關的群眾來信來訪問題，掌握工作動態，維護社會穩定。

第四篇：宜章縣迎春鎮采取有效措施全力抗洪搶險

宜章縣迎春鎮采取有效措施全力抗洪搶險

臨近端午，暴雨紛至。6月21至24日，迎春鎮普降大暴雨，23日一天的降雨量超過60毫米以上。為應對可能出現大汛情，迎春鎮按照縣防汛指揮部的要求，迅速啟動防汛“三級”應急響應，取消端午假期，鎮村兩級干部奔忙在防汛一線，落實防汛安全措施，做好山塘水庫巡查防守和山洪地質災害防御等工作，積極應對端午節期間的強降雨。

“各位村民，趕快撤離，山體裂縫有不斷擴大的趨勢，隨時都可能發生山體滑坡，快、快……”6月23日端午節上午10時許，正在該鎮鷓鴣坪板坡自然村地質災害隱患點村民居住區值班巡邏的村干部李細亨、左方德等人邊敲鑼邊大聲喊道。20分鐘后，板坡自然村全體村民全部成功轉移到安全地帶。過了將近半個小時，山體裂縫處一塊二十余立方米的泥土塌方下來，泥方將一孤寡老人陳正梅的住房墻角淹埋了一大半。利用停雨的時間，村干部李細亨、左方德組織在場的20余名村民迅速將塌方的泥土轉移至旁邊的一塊空地上，確保陳正梅的住房安全。

該鎮境內有小I型水庫1座，小II型水庫8座，山塘222座，是我縣防汛工作壓力責任最大的鄉鎮之一。6月21日至24日，迎春鎮受持續強降雨影響，造成部份農田、房屋、學校、公路等被洪水淹沒。為確保人民群眾的生命財產安全，該鎮黨委、政府立即啟動防汛搶險應急預案，組織全體干部職工及時趕赴各村，將危險區的群眾轉移到安全區，第一時間趕到現場進行抗洪搶險，把損失降到了最低點，確保了安全度汛。

此次洪水共造成500余畝水田被淹,沖毀田埂100多米, 住房倒塌1棟，雜房倒塌9間，烤煙房倒塌2個，由于責任到位，未造成人員傷亡。

第五篇：關于小海鎮加強基層黨員干部教育采取多項措施

關于小海鎮加強基層黨員干部教育采取

多項措施

一、按照“分層施教、分類培訓”的原則，確定黨員干部培訓計劃。為建立“讓黨員干部經常受教育，使群眾長期得實惠”的長效機制，分批分層次做好基層黨員干部的教育培訓。一是鄉鎮、街道黨政領導班子成員；二是鄉鎮、街道黨員干部，村支部書記、村主任、社長；三是村、社區中的其他黨員干部以及農村致富帶頭人和企業骨干等。制定近遠期培訓規劃，計劃年內把全縣所有基層黨員干部普遍輪訓一次；計劃通過五年時間，使90%以上的鄉鎮黨政領導干部達到大專以上學歷，50%以上的鄉鎮黨政正職具有大學本科學歷；45歲以下的村黨支部書記達到高中或中專學歷，并有一批達到大專以上學歷,全面提高全縣基層黨員干部隊伍的學歷層次和整體素質。教育培訓分為以輪訓為主的普及型培訓、以學歷教育為主的提高型培訓和以掌握技術為主的技能型培訓。

二、圍繞“保穩定、促發展”的要求，不斷豐富培訓內容。為保持基層黨員干部的先進性，真正發揮他們的示范帶頭作用，確保農村社會的穩定和發展，針對不同的對象，實施不同的教育內容，做到層次分明，重點突出。普及型培訓主要是開展政治理論、政策法規、市場經濟、崗位業務等內

容的教育，結合開展進村入戶送法律活動，加強對基層黨員干部的法制培訓;提高型培訓則根據遠程教育的專業設置,組織黨員干部參加經濟管理、城市規劃、旅游經濟等切合縣內實際需要的專業的學習;技能型培訓主要是結合當地經濟發展和農村產業實際，開展農業科技信息和實用技術知識培訓，如結合“雙帶”活動，開展以如何加快農業龍頭企業發展，掌握農業網絡信息技術，確保“農業增效、農民增收”為內容的培訓，使基層黨員干部普遍掌握1-2門實用技術和經營管理知識。

三、充分利用現代傳媒手段，注重培訓方式的多樣化。充分利用現代干部遠程教育網絡，按照“先鋒工程”“五強”的要求，在堅持分級培訓原則的基礎上，采取靈活多樣的教育方式，努力做到短期培訓與長期培訓相結合，集中教育和分散自學相結合。一是抓好集中培訓。建立遠程教育農村教育點和利用縣委黨校主陣地，分期分批抓好基層黨員干部的培訓。規定鄉鎮領導干部每年集中培訓時間不少于10天，村黨員干部集中培訓時間不少于7天。二是分散培訓。延伸學習陣地，利用遠程教育農村教育點和開設電視教育專用頻道，共享現代傳媒教育資源，根據需要制作教育內容，利用農村黨員電教網絡向農村黨員干部和廣大農民群眾傳輸信息。三是學歷培訓。一方面通過干部遠程教育進行學歷教育，學員通過網上注冊、選課，統一參加考試，成績合格并達到

學分者發給國家認可的學歷文憑及學位證書。另一方面，縣委黨校開設學制三年的農村管理專業大專班，學習對象主要是村干部。去年，經過入學考試，有223名村干部將參加農村管理大專班學習。四是“菜單式”培訓。按照“缺什么、補什么”的原則，提供各類實用便捷快速培訓，實行自主選擇。

四、強化激勵約束機制，注重培訓管理的規范化。對鄉鎮黨政領導干部，則引入學分制和學時制相結合的辦法，加強教育培訓的管理，把培訓情況列入干部考核的重要內容，記入每個黨員干部的培訓檔案，并將培訓情況與干部評優相掛鉤；對鄉鎮機關黨員干部，繼續采取領導聯系培訓、點名調訓、聯絡員跟班培訓等措施，保證培訓到課率，確保培訓實際效果；對農村主要干部，將培訓列入村干部崗位目標考核內容，并與報酬獎金相掛鉤；對農村一般黨員干部，則采取點名登記的辦法，嚴肅培訓紀律。