第一篇：企業(yè)養(yǎng)老保險政策咨詢

企業(yè)養(yǎng)老保險政策問答

（一）1、基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例是多少？

繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

2、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)怎樣確定？

核定繳費(fèi)基數(shù)以四川省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準(zhǔn)。

（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資40%的，按40%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資40%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

（二）個體勞動者可以在上年省社平工資40%至100%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

3、養(yǎng)老保險繳費(fèi)數(shù)額怎樣計算？

（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×20%。

4、“養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年就不用再繳費(fèi)”這種觀點(diǎn)正確嗎？

不正確。“養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤，即繳費(fèi)時間越長、繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個人帳戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費(fèi)的時間不計作繳費(fèi)年限。

5、“斷保”對職工有什么影響？

以前參加了養(yǎng)老保險的職工，因?yàn)閯趧雨P(guān)系變更等原因，停止繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，這種現(xiàn)象叫做中斷保險關(guān)系，也叫做斷保。斷保對職工的影響，一是因?yàn)槔U費(fèi)年限和繳費(fèi)額的減少而降低退休待遇，有的繳費(fèi)年限不滿15年的，將喪失按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。二是影響再就業(yè)，如果養(yǎng)老保險關(guān)系不及時接轉(zhuǎn)，那么新的就業(yè)單位將不能及時為你續(xù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，則損害了自己的社會保險權(quán)益。

6、哪些人員需要續(xù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)？

一切與原單位解除或終止勞動關(guān)系的人員，都應(yīng)續(xù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。基本分三類情況：（1）因企業(yè)改制、破產(chǎn)、解散、兼并、經(jīng)濟(jì)性裁員等原因，解除或終止勞動關(guān)系的人員；（2）因除名、開除以及本人提出解除勞動關(guān)系的職工；（3）勞動合同終止后，未重新就業(yè)的人員。

7、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以繳費(fèi)嗎？

政策規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，也不計作繳費(fèi)年限。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為兩年，在這兩年時間里，有條件的也可以自愿繳費(fèi)，連續(xù)計算繳費(fèi)年限。

8、為什么說職工是為自己繳納養(yǎng)老保險費(fèi)？

按照規(guī)定，從1996年1月1日起，社保機(jī)構(gòu)按照身份證號碼為每個參保職工建立一個養(yǎng)老保險個人帳戶，按照本人繳費(fèi)基數(shù)11%的金額記入個人帳戶，逐年累記并計算利息。個人帳戶清楚記錄職工的繳費(fèi)情況，并作為退休時計算待遇的依據(jù)。因此說，年輕時繳費(fèi)是為了自己退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

9、勞動者流動到外省市就業(yè)后，已繳的養(yǎng)老保險費(fèi)怎么處理？

勞動者變更勞動關(guān)系的，養(yǎng)老保險關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移。如果勞動者跨省市、或者在企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間（即所謂的跨統(tǒng)籌區(qū)域）流動的，不僅養(yǎng)老保險關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移，而且同時把個人帳戶金額一起轉(zhuǎn)移到新就業(yè)所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，繼續(xù)繳費(fèi)，之前與之后的繳費(fèi)年限累積計算。所以說“不論職工哪里干，保險關(guān)系連續(xù)算”。

10、勞動者具備享受養(yǎng)老保險條件時無工作單位，如何辦理有關(guān)養(yǎng)老保險手續(xù)？

勞動者在符合國家規(guī)定的享受養(yǎng)老保險條件時無工作單位，需持本人身份證、《職工養(yǎng)老保險手冊》到戶口所在地人社行政管理部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。

11、離退休人員養(yǎng)老金存折、儲蓄卡丟失、消磁后怎么辦？

離退休人員如果不慎將社會保障中心發(fā)放的養(yǎng)老金存折、儲蓄卡丟失或消磁，要盡快到辦理存折和儲蓄卡的銀行掛失，然后到辦理存折和儲蓄卡的始發(fā)銀行補(bǔ)辦存折或儲蓄卡。

12、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的個人帳戶怎樣建立？

（1）從企業(yè)參軍帶工資服役的戰(zhàn)士，以實(shí)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)。由企業(yè)和個人按現(xiàn)行比例共同繳納，建立個人帳戶。復(fù)員回原單位上班后的繳費(fèi)年限、個人帳戶與服役期間的繳費(fèi)年限、個人帳戶合并計算。

復(fù)員后安置到其他單位上班的，服役期間的繳費(fèi)年限與個人帳戶可隨之轉(zhuǎn)移。

復(fù)員后安置到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者在部隊提干的，原單位與個人不再繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，個人帳戶養(yǎng)老金儲存額的個人繳納部分由本人一次性支取，養(yǎng)老保險關(guān)系即行終結(jié)。

（2）從學(xué)校或社會上參軍入伍的戰(zhàn)士，服役期滿回原籍安置到企業(yè)上班的，從上班之月起，建立養(yǎng)老保險關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，服股期間的年限視同繳費(fèi)年限，個人帳戶的計算：1996年1月前參軍的從1996年1月建立個人帳戶；1996年1月后參軍的從參軍之日起建立個人帳戶。

（3）部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置到企業(yè)工作的，從到企業(yè)工作之月起建立養(yǎng)老保險關(guān)系，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。1996年1月前參軍的，從1996年1月建立個人帳戶；1996年1月后參軍的從參軍之月起建立個人帳戶，個人帳戶養(yǎng)老金儲存額標(biāo)準(zhǔn)按高于企業(yè)職工個人帳戶儲存額平均水平的10%計入。如在當(dāng)戰(zhàn)士期間已有個人帳戶儲存額的可合并計入。

13、職工死亡后，個人帳戶余額怎么處理？

在職職工死亡后，個人帳戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分可以繼承（含利息）。退休人員死亡后，個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取完，只就個人帳戶余額中的個人繳費(fèi)部分，允許繼承。

14、職工出國（境）定居，個人帳戶怎么處理？

職工繳費(fèi)期間或退休后出國（境）定居，其個人帳戶儲存額尚有余額的，一次性結(jié)算，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

15、什么是基本養(yǎng)老金調(diào)整制度？

基本養(yǎng)老金調(diào)整制度也叫基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，是國務(wù)院根據(jù)職工平均工資增長情況和物價變動情況，定期對基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整，以使離退休人員的實(shí)際生活水平有所提高。

16、職工調(diào)動，如何辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移？

職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

17、跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件？

（一）基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

（二）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

（三）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

18、參保人員跨省流動就業(yè)的，如何辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)？

（一）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

（二）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

19、以下幾種特殊情況，養(yǎng)老保險關(guān)系怎樣處理？

（1）職工因勞動合同期滿或辭職，或被辭退、被開除，或者被判處有期徒刑、勞教、拘役等原因終止或解除勞動關(guān)系的，其個人帳戶予以保留，并按規(guī)定繼續(xù)計算利息，待重新就業(yè)時到社保機(jī)構(gòu)辦理續(xù)保手續(xù)，中斷工作前后的繳費(fèi)年限累計計算。

（2）因工致殘被鑒定為一至四級且領(lǐng)取工傷撫恤金的，其養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額（本息之和）轉(zhuǎn)入工傷保險基金。職工所在單位尚未參加工傷保險的，其個人帳戶養(yǎng)老保險金暫予保留。

（3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費(fèi)，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計算。

企業(yè)養(yǎng)老保險政策問答

（二）1、企業(yè)若不給職工辦理養(yǎng)老保險，職工如何保護(hù)自己的合法權(quán)益？

企業(yè)不給職工辦理養(yǎng)老保險是一種侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，作為職工可向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督檢查和行政處罰；職工也可直接向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請稽核；對稽核不服的，還可以向人民法院進(jìn)行民事訴訟。

2、對拒不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的單位有什么處罰措施？

用人單位未按照規(guī)定為職工繳納社會保險費(fèi)的，未按月將代扣代繳社會保險費(fèi)明細(xì)情況告知職工本人，或者未按照規(guī)定通報、公布本單位全年社會保險費(fèi)繳納情況的，職工有權(quán)向社會保險行政部門舉報、投訴。由勞動監(jiān)察部門進(jìn)行依法查處。

用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照社會保險法第八十六條的規(guī)定，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收05‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

3、辦理特殊工種退休條件？

國有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)職工，經(jīng)過勞動部門招工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費(fèi)滿15年，從事國家規(guī)定的特殊工種并符合從事特殊工種規(guī)定年限條件的，原始檔案記載清楚，自愿申請可以辦理特殊工種提前退休。

4、辦理病退休條件？

國有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)職工，男年滿50周歲，女年滿45周歲，繳費(fèi)滿15年，因病或非因工傷殘半年以上，經(jīng)市級以上勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動能力的，可以申請辦理病退休。

5、職工死亡后，可以享受那些待遇？

在職職工死亡后，個人帳戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分可以繼承（含利息），還可領(lǐng)取3個月的喪葬費(fèi)，繳費(fèi)滿15年的一次性撫恤金7個月。

退休人員死亡后，個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取完，只就個人帳戶余額中的個人繳費(fèi)部分，允許繼承。還可領(lǐng)取4個月的喪葬費(fèi)，一次性撫恤金8個月。

6、辦理退休時如何認(rèn)定職工出生時間？

對職工出生時間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。

7、參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足十五年的，如何處理？

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費(fèi)不足十五年的，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會保險法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足十五年的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計繳費(fèi)不足十五年，且未轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

8、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政府補(bǔ)貼？

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)設(shè)每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元共12個檔次的基礎(chǔ)上，增設(shè)3000元的標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。對選擇13個檔次繳費(fèi)的，政府補(bǔ)貼分別對應(yīng)為每人每年40元、40元、45元、50元、60元、60元、65元、70元、75元、80元、100元、120元、160元。對重度殘疾人、獨(dú)生子女傷殘死亡家庭(指獨(dú)生子女三級以上殘疾或死亡且未再生育或收養(yǎng)子女的家庭)夫妻，政府按100元/年·人的標(biāo)準(zhǔn)為其代繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

9、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件？

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

10、戶籍遷移人員城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的如何處理？

對于未參保的60周歲以下的城鄉(xiāng)居民，其戶籍遷移后在遷入地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其參保繳費(fèi)、補(bǔ)繳等業(yè)務(wù)均按遷入地規(guī)定辦理。對于戶籍遷入時已經(jīng)年滿60周歲的未參保人員，可在遷入地完善參保登記等手續(xù)，從次月起開始領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。

11、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員相互轉(zhuǎn)移銜接辦法？

參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿1 5年（含延長繳費(fèi)至1 5年）的，可申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不足1 5年又不愿繼續(xù)繳費(fèi)至滿1 5年的，可申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的待遇領(lǐng)取條件時，按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。

參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員，未達(dá)到領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇條件前，可申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。轉(zhuǎn)入時可自愿按當(dāng)年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個體參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納不超過原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險費(fèi)，待達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險規(guī)定的待遇領(lǐng)取條件時，按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。

12、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員轉(zhuǎn)移銜接后參保時間確定？

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險時，一次性補(bǔ)繳原城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險正常參保年限養(yǎng)老保險費(fèi)后，其正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的初始時間確定為參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的初始參保時間。正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險前已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相關(guān)規(guī)定確定初始參保時間。

2011年、2012年開展新農(nóng)保、城居保試點(diǎn)的縣（區(qū)、市）參保人員在當(dāng)?shù)亻_展試點(diǎn)當(dāng)年參保的，轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險后，可自愿一次性補(bǔ)繳2011年1月1日至當(dāng)?shù)亻_展新農(nóng)保、城居保試點(diǎn)期間的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費(fèi)，其參保時間記載為2012年1月1日。

13、參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員轉(zhuǎn)移銜接地點(diǎn)？

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保地歸集城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理銜接手續(xù)。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保地或待遇領(lǐng)取地辦理銜接手續(xù)。

14、關(guān)于重復(fù)參保？

參保人員若在同一年度內(nèi)同時參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，其重復(fù)繳費(fèi)時段（按月計算，下同）只計算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險重復(fù)繳費(fèi)時段相應(yīng)個人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。

參保人員不得同時領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。同時領(lǐng)取的，應(yīng)終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系，除政府補(bǔ)貼外的個人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)予退還；本人不予退還的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額或者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金中抵扣。

15、關(guān)于已經(jīng)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇又屬于被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員如何處理？

已按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村戶籍人員，被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非按我省規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險并領(lǐng)取待遇的，不再享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，原城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶。

第二篇：企業(yè)養(yǎng)老保險相關(guān)政策解讀

企業(yè)養(yǎng)老保險相關(guān)政策解讀

1.哪些單位和人員應(yīng)該參加企業(yè)養(yǎng)老保險？

答：本市行政區(qū)域內(nèi)的下列單位和人員必須依法參加養(yǎng)老保險：（1）各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其與之形成勞動關(guān)系的所有人員；（2）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體編制外聘用的人員；（3）個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員；（4）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的其他人員。2.用人單位應(yīng)繳納的社保保險包括幾個險種？

答：企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。3.企業(yè)保險參保繳費(fèi)比例是多少？

答：（1）單位參加養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為27%（其中企業(yè)繳費(fèi)比例為19%，職工繳費(fèi)比例為8%）；個體工商戶繳費(fèi)比例為20%（其中個體工商戶主繳費(fèi)比例為12%，雇工為8%）；靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。（2）單位參加生育保險比例為0.5%（個人不繳）（3）單位參加工傷保險比例，根據(jù)不同行業(yè)分為一類至八類：0.6% 0.8% 1.1% 1.4% 1.6% 1.8% 2.0% 2.2%（個人不繳）（4）單位參加失業(yè)保險比例為1%（其中企業(yè)繳費(fèi)比例為0.5%職工繳費(fèi)比例為0.5%）4.企業(yè)如何參加養(yǎng)老保險？

答：首先填寫《社會保險登記表》、《揚(yáng)中市職工社會保險參保花名冊》、《揚(yáng)中市職工社會保險繳費(fèi)工資花名冊》并出示營業(yè)執(zhí)照（三證合一），經(jīng)勞動備案窗口錄入系統(tǒng)備案后方可辦理。

5.企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

答：參保單位應(yīng)當(dāng)以本單位職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資總額是指繳費(fèi)單位直接支付給本單位職工的勞動報酬總額（包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等）。至2017年12月前參保繳費(fèi)，個體工商戶、靈活就業(yè)人員和單位職工繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過16800元/月，最低不得低于2300元/月；個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納當(dāng)年結(jié)算和續(xù)繳以前斷繳的養(yǎng)老保險費(fèi)最低為5520元/年。6.繳費(fèi)基數(shù)何時調(diào)整？ 答：本市公布的繳費(fèi)基數(shù)上下限和繳費(fèi)基數(shù)每年1月進(jìn)行調(diào)整。7.靈活就業(yè)人員首次參保如何辦理？

答：靈活就業(yè)人員攜帶本人身份證原件到社保窗口辦理參保，（男16-60周歲，女16-55周歲）超齡不能辦理。8.靈活就業(yè)人員如何繳費(fèi)?

答：靈活就業(yè)人員未超齡，一整年繳費(fèi)的，可憑身份證或社保卡到揚(yáng)中市農(nóng)村商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)辦理繳費(fèi)，按季繳費(fèi)的要帶身份證到社保窗口開單子到銀行繳費(fèi)。9.企業(yè)如何繳費(fèi)?

答：由地稅負(fù)責(zé)代扣，個人承擔(dān)的由企業(yè)在本人工資中扣除。10.職工在本市單位之間流動就業(yè)如何辦理轉(zhuǎn)移？

答：單位參保職工市內(nèi)流動，原單位填寫《解除勞動合同書》，新單位填寫《揚(yáng)中市職工社會保險參保花名冊》和《揚(yáng)中市職工社會保險繳費(fèi)工資花名冊》，辦理增員手續(xù)。

11.跨市轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系有哪些條件？

答：跨市流動就業(yè)人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

（1）男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；（2）返回戶籍所在地就業(yè)參保的；

（3）經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的；

（4）達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年，按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，或因沒有滿10年參保地轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的。12.職工跨市流動就業(yè)如何轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系？ 答：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員可在全國范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。（1）不符合轉(zhuǎn)移條件跨市流動的。不符合轉(zhuǎn)移條件的可在新就業(yè)地建立臨時帳戶參保繳費(fèi)，待其再流動就業(yè)時將臨時帳戶轉(zhuǎn)入原養(yǎng)老保險基本帳戶。（2）符合轉(zhuǎn)移條件轉(zhuǎn)出到外市的方法。職工首先攜帶身份證到本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》，再到準(zhǔn)備轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)入，符合條件的由轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（3）符合轉(zhuǎn)移條件轉(zhuǎn)入本市的方法。由參保職工攜帶身份證（有的還需戶口本或其他材料）和對方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)憑證》，到本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)入，符合條件可以轉(zhuǎn)入的，由轉(zhuǎn)入地和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

13.參保職工到達(dá)法定退休年齡有哪些待遇？

答：到達(dá)國家和省規(guī)定的退休年齡時，用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi)，繳費(fèi)年限滿15年以上可以辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿15年的，本人提出申請，也可繼續(xù)繳費(fèi)直至滿15年再辦理退休手續(xù)；繳費(fèi)年限不滿15年不愿繼續(xù)繳費(fèi)，可選擇轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。繳費(fèi)年限不滿15年不愿繼續(xù)繳費(fèi)，也不愿意轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，可進(jìn)行一次性處理，將其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。14.參保職工死亡后有哪些待遇？

答：（1）繳費(fèi)滿15年以上的參保職工在繳納社會保險費(fèi)期間，因病或非因工死亡的可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)。（2）繳費(fèi)不滿15年的參保職工在繳納社會保險費(fèi)期間，因病或非因工死亡的。可以享受喪葬費(fèi)，直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)。目前喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6000元，一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為16000元。

（3）其直系親屬應(yīng)提供，參保職工死亡證明，供養(yǎng)直系親屬關(guān)系證明，供養(yǎng)直系親屬身份證，戶口本復(fù)印件。15.參保職工死亡待遇如何辦理？

答：參保職工因病或者非因工死亡的，由用人單位、社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)或者真系親屬憑《死亡證明醫(yī)學(xué)書》和其它證明材料，向社會經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取喪葬費(fèi)、真系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)真系親屬救濟(jì)費(fèi)，死亡職工個人帳戶全部儲存額，有指定收益人的發(fā)給收益人，無指定收益人的發(fā)給其它繼承人。16.養(yǎng)老保險如何建立個人帳戶？

答：按照職工繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個人帳戶，每年按規(guī)定的利率計息。17.參加養(yǎng)老保險后還能退保嗎？

答：按照全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的規(guī)定，退休年齡前不可以辦理退保；如若退保，需達(dá)到國家法定退休年齡，方可辦理。18.職工解除勞動關(guān)系后如何續(xù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)？

答：職工解除勞動關(guān)系后應(yīng)及時續(xù)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，本人攜帶身份證原件到社保大廳開具繳費(fèi)通知單，5個工作日內(nèi)至農(nóng)村商業(yè)銀行繳費(fèi)。繳納2017年1-12月的養(yǎng)老保險最低5520元最高9199.2元，可自由選擇，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年1月調(diào)整。每年的6月、12月份是個人參保繳費(fèi)高峰。19.參加基本養(yǎng)老保險能否補(bǔ)繳？

答：新辦人員不能補(bǔ)繳保險，已參保職工中斷保險可以補(bǔ)繳，（補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年參保標(biāo)準(zhǔn)）。特殊情況：經(jīng)人力資源社會保障行政部門調(diào)解的，可憑職工事實(shí)勞動關(guān)系證明和職工本人認(rèn)可的參保基數(shù)，按企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳。20.參保養(yǎng)老保險人員享受保險待遇應(yīng)符合哪些條件？

答：（1）達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡（男滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲；特殊工種男滿55周歲、女滿45周歲）（2）用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi)；（3）繳費(fèi)年限15年以上（含15年）。

21.用人單位拖欠保險費(fèi)用是否可以辦理退休手續(xù)？

答：不可以，用人單位必須補(bǔ)足保險費(fèi)用才可以辦理退休手續(xù)。22.用人單位無法補(bǔ)足保險費(fèi)用如何辦？ 答：個人以單位名義補(bǔ)足養(yǎng)老保險后才可以辦理，補(bǔ)足費(fèi)用可以向用人單位主張。23.辦理退休手續(xù)需要提供哪些資料？

答：持參保人員身份證和社會保障卡原件，復(fù)印件一份、一寸照片一張和原始檔案或基本保險檔案到人社局服務(wù)大廳辦理相關(guān)手續(xù)。注：特殊工種提前退休人員還需攜帶《鎮(zhèn)江市特殊工種提前退休申報表》；因病提前退休人員需攜帶《鎮(zhèn)江市勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。24.何時享受退休待遇？

答：參保人員達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月向社保中心提出，并經(jīng)行政部門審核后次月發(fā)放，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)至社保卡。25.企業(yè)退休職工死亡后有何待遇？

答：目前鎮(zhèn)江標(biāo)準(zhǔn)，喪葬費(fèi)6000元，一次性撫恤費(fèi)16000元，合計22000元。26.辦理企業(yè)退休人員喪葬撫恤費(fèi)需要提供哪些資料？

答：攜帶《死亡證明醫(yī)學(xué)書》原件，領(lǐng)取退休工資的存折（卡），由社區(qū)或單位填寫《揚(yáng)中市企業(yè)離退休人員死亡人員有關(guān)費(fèi)用支付》并加蓋公章，報人社局社保中心辦理有關(guān)待遇。

27.退休人員供養(yǎng)直系親屬辦理具備哪些條件？

答：具備供養(yǎng)條件的人員，是指依靠死亡人員生前提供主要生活來源，并符合下列情形之一的：

（1）完全喪失勞動能力的；

（2）配偶或父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（3）子女未滿18周歲的；

（4）父母均已死亡且父母無兄弟姐妹，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（5）子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（6）父母已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。28.供養(yǎng)關(guān)系如何確認(rèn)？

答：離退休人員的供養(yǎng)直系親屬，應(yīng)當(dāng)是離退休人員離退休前已確認(rèn)且死亡時仍符合供養(yǎng)條件的（供養(yǎng)人員年齡條件是指死亡退休人員辦理退休時必須滿足）。29.辦理供養(yǎng)直系親屬需要提供哪些資料？

答：（1）供養(yǎng)人員身份證、社保卡、戶口簿原件復(fù)印件一份；

（2）填寫《揚(yáng)中市企業(yè)供養(yǎng)直系親屬待遇審批表》，并經(jīng)村（社區(qū)）或退休前單位蓋章；

（3）供養(yǎng)人員戶籍所在地的街道人社服務(wù)站提供其與死亡退休人員關(guān)系證明，并證明其無任何經(jīng)濟(jì)收入。

30.社會化管理服務(wù)的內(nèi)容有哪些？

答：（1）配合社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活；

（2）為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務(wù)。

（3）跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。

（4）幫助死亡企業(yè)退休人員的家屬申請喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。

（5）建立企業(yè)退休人員信息庫，集中管理企業(yè)退休人員的人事檔案和其他有關(guān)資料。

（6）組織企業(yè)退休人員中的黨員經(jīng)常開展組織活動，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的政治思想工作。

（7）建立企業(yè)退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預(yù)防和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)。

（8）組織企業(yè)退休人員開展文化體育健身活動，指導(dǎo)和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發(fā)揮余熱，開展自我管理和互助服務(wù)。31.如何進(jìn)行領(lǐng)取社保待遇資格認(rèn)證？

答：在規(guī)定時間內(nèi)帶身份證或社保卡至居住地社區(qū)（村）填寫《認(rèn)證表》。32.供養(yǎng)人員死亡后有沒有喪葬撫恤費(fèi)用？

答：供養(yǎng)人員死亡后無喪葬撫恤費(fèi)用，生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放至死亡當(dāng)月。33.退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整按什么標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？ 答：按照江蘇省人社廳下達(dá)的文件執(zhí)行。34.供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)目前是多少？

答：目前鎮(zhèn)江供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助計發(fā)基數(shù)為2300元，一人為計發(fā)基數(shù)的20%（460元/月）。二人為計發(fā)基數(shù)的30%（690元/月），三人及三人以上為40%（920元/月）.35.供養(yǎng)人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整？ 答：按照江蘇省人社廳文件執(zhí)行。

36.企業(yè)退休人員獨(dú)生子女一次性獎?chuàng)豳M(fèi)用的對象是哪些？

答：經(jīng)本市勞動保障部門批準(zhǔn)、按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理退休手續(xù)，且退休時未享受獨(dú)生子女獎勵待遇的持證退休職工。終身無子女的退休職工參照執(zhí)行。

37.企業(yè)退休人員獨(dú)生子女一次性獎?chuàng)豳M(fèi)用男女職工雙方都可以享受嗎？ 答：男女雙方都可以享受。

38.企業(yè)退休人員獨(dú)生子女一次性獎勵金如何辦理申報？

答：將由社區(qū)（村）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門加蓋公章的《企業(yè)退休職工享受獨(dú)生子女一次性獎勵申報表》原件和退休人員身份證、獨(dú)生子女證或證明、退休證、戶口簿復(fù)印件，送達(dá)市人社局服務(wù)大廳二樓退管科窗口。39.獨(dú)生子女獎?chuàng)豳M(fèi)用如何發(fā)放？ 答：衛(wèi)計委根據(jù)退休人員申報名單將資金轉(zhuǎn)賬至社保中心后，代發(fā)至退休人員養(yǎng)老金賬戶。

40.退休人員每幾年享受一次免費(fèi)健康體檢？

答：以兩年為一個周期，分期分批安排免費(fèi)健康體檢。

第三篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策宣傳欄

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策宣傳欄

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險適用的范圍：

1、國有企業(yè)職工；

2、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工；

3、城鎮(zhèn)有限責(zé)任公司、股份有限公司、股份合作制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)職工；

4、外商投資企業(yè)和香港、澳門、臺灣臺胞投資企業(yè)的境內(nèi)中方職工；

5、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其職工、個體工商戶本人及其幫工。

未參加社會保險、停產(chǎn)多年和無繳費(fèi)能力的集體企業(yè)不再納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，其退休人員直接納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍，按規(guī)定享受最低生活保障待遇。

二、基本養(yǎng)老保險基金的來源：

1、用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

2、職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

3、拖欠基本養(yǎng)老保險費(fèi)的滯納金；

4、基本養(yǎng)老保險基金的利息收入；

5、基本養(yǎng)老保險基金的增值收入；

6、其他收入。

用人單位發(fā)生分立或者兼（合）并時，必須在1月以內(nèi)向社會保險機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險的變更手續(xù)。分立或者兼（合）交前欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，由分立或者兼（合）并后的單位負(fù)擔(dān)或者承擔(dān)。

用人單位發(fā)生破產(chǎn)、撤銷或者拍賣時。其財產(chǎn)必須首先依法清欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，并為單位已經(jīng)離退休的人員留足基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

用人單位在錄用、調(diào)出、調(diào)入職工或者對職工辭退、除名、解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在辦理正式手續(xù)后1個月以內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保、停保、轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

破產(chǎn)的企業(yè)必須優(yōu)先清償拖欠的社會保險費(fèi)，并按規(guī)定繳納所拖欠社會保險費(fèi)的利息及滯納金。破產(chǎn)的企業(yè)必須從企業(yè)破產(chǎn)終結(jié)之日起，按照上全市離退休人員人平基本養(yǎng)老金水平，為其離退休人員向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次繳足10年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向其參保離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老金。距法定退休年齡不足5年的職工辦理提前退休手續(xù)的，必須報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性交納社會保險費(fèi)和提前退休期內(nèi)的養(yǎng)老金（社會保險費(fèi)按每年遞增8％，養(yǎng)老金按每年遞增4.8％）后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其納入社會統(tǒng)籌范圍。

三、繳費(fèi)基數(shù)的申報

1、繳費(fèi)基數(shù)。外商企業(yè)、私營企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)為本人工資額。外商投資企業(yè)、私營企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的基數(shù)為企業(yè)職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。繳費(fèi)工資額按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入的工資總額統(tǒng)計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。但對月平均工資超過所在市上職工平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費(fèi)基數(shù)；低于所在市上職工月平均工資60％的，按上職工月平均工資的60％計算繳費(fèi)基數(shù)。

2、申報時間。繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月5日前向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報，報送社會保險費(fèi)申報表、代扣代繳明細(xì)表以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他資料。

繳費(fèi)單位必須在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳納申報后3日內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費(fèi)。

基本養(yǎng)老保險費(fèi)不實(shí)行減免。因特殊原因，用人單位暫無力繳納的由用人單位提出書面申請，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)可以暫緩繳納，緩繳期最長不得超過6個月。

四、繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

2002國有、集體、外資和私營企業(yè)的繳費(fèi)比例為28％，其中單位繳費(fèi)比例為20％，個人繳費(fèi)比例為8％；個體工商戶繳費(fèi)比例為21％。

五、基本養(yǎng)老保險個人帳戶的建立

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的原則。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼為每個參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)給基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊。個人帳戶按本人繳費(fèi)工資的11％建立，個人帳戶由以下部分組成：

（一）個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

（二）用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)中按從業(yè)人員本人繳費(fèi)工資基數(shù)的一定比例劃入的部分；

（三）個人帳戶儲存額的利息。個人帳戶的儲存額每年參照中國人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計算利息。用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，除計入從業(yè)人員個人帳戶部分外，其余作為社會統(tǒng)籌基金。從業(yè)人員工作異動，個人帳戶儲存額按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移；因故停止繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，個人帳戶予以保留；繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，個人帳戶中的前后儲存額予以合并計算，不間斷計息。

職工在退休前或退休后死亡，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取完的，其中的個人繳費(fèi)部分按照《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定繼承，剩余部分歸社會統(tǒng)籌。

從業(yè)人員被招收、聘用到國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位工作，并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，其實(shí)際繳費(fèi)年限可前后合并計算；從業(yè)人員原在國家機(jī)關(guān)，企事業(yè)已參加基本養(yǎng)老保險的，其實(shí)際繳費(fèi)年限前后合并計算。從業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險之后中斷繳費(fèi)期間，不計算繳費(fèi)年限。

六、退休政策

（一）凡符合下列條件之一的，都可以退休。

1、男年滿六十周歲，女干部滿五十五周歲，女工人滿五十周歲，參加革命工作且繳費(fèi)年限累計滿15年的；

2、男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲的職工，且在井下、有毒、有害、高溫、高空等特殊工種工作的職工，其改革前從事特殊工種的工作年限可以按規(guī)定繼續(xù)折算工齡，作為視同繳費(fèi)年限，但折算的年限最長不得超過5年；

3、私營企業(yè)主、個體工商戶等非工薪收入者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計滿15年及其以上的，從男滿60周歲，女滿55周歲之下月起，按月發(fā)給其基本養(yǎng)老金。

4、農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費(fèi)年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

（二）養(yǎng)老金計發(fā)辦法1、1996年1月1日以后參加工作，且繳費(fèi)年限累計滿15年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。

2、1996年1月1日以前參加工作，1998年1月1日以后退休且繳費(fèi)年限累計滿15年的職工，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金（以后逐步取消）組成。

3、從業(yè)人員有下列情況之一的，一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險補(bǔ)助金，同時終止其基本養(yǎng)老保險關(guān)系。（1）從業(yè)人員累計繳費(fèi)年限未滿15年即達(dá)到退休年齡的可一次性領(lǐng)取個人帳戶中的全部儲存額。（2）退休前或者退休后死亡，其個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其中的個人繳費(fèi)部分可由其法定繼承人一次性領(lǐng)取。私營企業(yè)及個體工商戶本人的個人帳戶儲存額或余額可以全部繼承。（3）從業(yè)人員未達(dá)到退休年齡而去境外（包括港、澳、臺）定居的，可按本條（2）項的規(guī)定一次性領(lǐng)取相應(yīng)待遇。

基本養(yǎng)老金計算公式：

基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時本省（市）上職工月平均工資×20％

個人帳戶養(yǎng)老金＝個人帳戶累計儲存額÷120 過渡性養(yǎng)老金＝職工本人退休前的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.4％×建立個人帳戶前本人視同繳費(fèi)年限，過渡性調(diào)節(jié)金為100元（以后逐步取消）。

4、病退、工傷退休的，其未達(dá)法定退休年齡之前的基本養(yǎng)老金由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

5、私營企業(yè)主、個體工商戶本人等非工薪收入者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計滿15年及以上的，經(jīng)審批退休后，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。

（三）離退休人員死亡喪葬費(fèi)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)離退休人員死亡，依照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：因病或非因工死亡的為3個月企業(yè)平均工資。

（四）企業(yè)離退休人員增發(fā)的生活補(bǔ)貼

1937年7月6日以前參加革命工作的，每年增發(fā)兩個月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資，1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的，每年增發(fā)一個半月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資；1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的，每年增發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)（基本）工資；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，不增發(fā)生活補(bǔ)貼，建國前參加革命工作的老工人增發(fā)的生活補(bǔ)貼，與同期參加革命的離休人員相同。

（五）企業(yè)離休人員護(hù)理費(fèi)的發(fā)放

符合湘老干?1998?6號文件規(guī)定的1937年7月6日以前參加革命工作的離休干部和年滿65歲的行政10級的老干部，湘老干?1992?25號文件規(guī)定的抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作且年滿70歲以上的離休干部，解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作且年滿75歲以上的離休干部，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月為90元。

（六）關(guān)于拖欠工資及補(bǔ)欠問題

所謂“拖欠工資”主要是養(yǎng)老保險費(fèi)實(shí)行差額結(jié)算時已將其養(yǎng)老金抵繳了單位在職職工應(yīng)上繳的保險費(fèi)，而單位因經(jīng)濟(jì)效益影響未組織資金全額發(fā)放形成的，雖然在1999年國慶節(jié)前夕中央下?lián)芰瞬糠謱ｍ椯Y金補(bǔ)欠，但缺口很大，之后再未下?lián)軐ｍ椦a(bǔ)欠資金，這種拖欠是企業(yè)原因所致，應(yīng)通過企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)，逐步予以解決。

七、罰則

繳費(fèi)單位辦理申報后未及時足額繳納社會保險費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出《社會保險費(fèi)摧繳通知書》；對拒不執(zhí)行的，由勞動保險行政部門下達(dá)《勞動保障限期改正指令書》；逾期仍不繳納的除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金分別并入各項社會保險金。

繳費(fèi)單位違反有關(guān)財務(wù)會計統(tǒng)計的法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料、或者不設(shè)帳冊，致使社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰，紀(jì)律處分，刑事處罰外，依照本條例第九條的規(guī)定征繳，延遲繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)稅務(wù)機(jī)關(guān)除補(bǔ)繳欠繳數(shù)外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上20000元以下罰款。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期稽查繳費(fèi)單位的職工人數(shù)，工資基數(shù)和財務(wù)狀況，確認(rèn)繳費(fèi)單位是否依法足額繳納社會保險費(fèi)。被稽查的單位應(yīng)當(dāng)提供與繳納社會保險費(fèi)有關(guān)的用人情況，工資表，財務(wù)報表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕稽查，不得謊報、瞞報。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到有關(guān)繳納社會保險的舉報后，應(yīng)當(dāng)及時向勞動保障部門報告，并調(diào)查被舉報單位的繳費(fèi)情況。

繳費(fèi)單位逾期拒繳社會保險費(fèi)和滯納金的由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請人民法院依法強(qiáng)制征繳。

第四篇：養(yǎng)老保險政策

個體從業(yè)人員養(yǎng)老保險滯納金減免政策范圍擴(kuò)大

文號：

添加時間： 2009-11-201、我市現(xiàn)有的個體從業(yè)人員免征滯納金的條件是什么？

個體從業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間及享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇期間補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)；補(bǔ)繳領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間和享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇期間欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)；“4555”、“4050”人員補(bǔ)繳享受社保補(bǔ)貼欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)；城鎮(zhèn)居民低保戶家庭成員、城鎮(zhèn)居民低保邊緣戶家庭成員、殘疾人員補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)；從事自由職業(yè)的軍隊復(fù)員干部或軍隊軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。

2、我市對個體從業(yè)人員征收滯納金是否有額度限制？

我市個體從業(yè)人員補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的，從2009年7月1日起，從欠費(fèi)的第七個月（含欠費(fèi)當(dāng)月）1日起計算欠費(fèi)天數(shù)，按日征收2‰的滯納金。

3、目前我市在個體從業(yè)人員減免滯納金上有何新的政策出臺？

符合下述條件人員持相關(guān)手續(xù)到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險管理中心，于2009年12月31日前補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)免征滯納金：

（1）已參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中，在2009年底前男已年滿50周歲、女已年滿40周歲的人員；

（2）夫妻雙方均是參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員；

（3）子女在學(xué)的單親家庭，其具有監(jiān)護(hù)權(quán)的父（或母）屬于城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員。

4、對于男滿50周歲、女滿40周歲已參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，可否免征滯納金，需提供哪些手續(xù)？

可以。需提供身份證原件及復(fù)印件。對于身份證與檔案出生日期不符的，還需提供檔案，并以檔案出生日期為準(zhǔn)。

5、對于均是參加養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)的夫妻，可否免征滯納金，需提供哪些手續(xù)？

可以。需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件。對于結(jié)婚證丟失的，提供婚姻關(guān)系登記證明即可辦理。

6、對于子女在學(xué)的單親家庭，其具有監(jiān)護(hù)權(quán)的父（或母）屬于城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員，可否免征滯納金，需提供哪些手續(xù)？

可以。需提供戶口簿、子女所在學(xué)校開具的證明、離婚協(xié)議、法院調(diào)解書或法院判決書的原件及復(fù)印件。

7、對于子女在學(xué)的單親家庭，其父（或母）已故，具有監(jiān)護(hù)權(quán)的另一方，可否免征滯納金，可否免征滯納金，需提供哪些手續(xù)？

可以。需提供戶口簿、子女所在學(xué)校開具的證明、死亡證明（或戶口簿上顯示死亡注銷）。超過補(bǔ)繳本金40%的按40%征收；滯納金總額超過8000元的，按8000元征收；因病辦理提前退休的，滯納金總額超過5000元的，按5000元征收。

第五篇：養(yǎng)老保險政策

附件1

國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部

財政部 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

國辦發(fā)〔2009〕66號

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)： 人力資源社會保障部、財政部《 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

國務(wù)院辦公廳

二○○九年十二月二十八日

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法 人力資源社會保障部 財政部

第一條 為切實(shí)保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市(以下簡稱跨省)流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關(guān)系的順暢轉(zhuǎn)移接續(xù)，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

第三條 參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計算，個人賬戶儲存額(含本息，下同)累計計算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 參保人員跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，按下列方法計算轉(zhuǎn)移資金：

(一)個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費(fèi)累計本息計算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移。

(二)統(tǒng)籌基金(單位繳費(fèi))：以本人1998年1月1日后各實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。第五條 參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：

(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市，下同)就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關(guān)系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，記錄單位和個人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

(三)參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

第六條 跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。

第七條 參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，符合待遇領(lǐng)取條件的，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號)的規(guī)定，以本人各繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的各在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老金。

第八條 參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

第九條 農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費(fèi)年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇；農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。第十條 建立全國縣級以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，并向社會公布，方便參保人員查詢參保繳費(fèi)情況，辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

第十一條 各地已制定的跨省基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策與本辦法規(guī)定不符的，以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。

第十二條 本辦法所稱繳費(fèi)年限，除另有特殊規(guī)定外，均包括視同繳費(fèi)年限。

第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。

附件2 關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知

人社部發(fā)［2009］187號

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（勞動保障）廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動保障局：

近日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)[2009] 66號，以下簡稱《暫行辦法》）。為做好《暫行辦法》的貫徹落實(shí)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《暫行辦法》精神。做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，事關(guān)參保人員的切身利益，黨中央、國務(wù)院高度重視。《暫行辦法》的出臺實(shí)施，是一項重大的惠民政策，是一件利民生的好事、順民意的實(shí)事。全面貫徹落實(shí)《暫行辦法》，有利于維護(hù)參保人員特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險權(quán)益，有利于完善社會保障體系建設(shè)，也有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展。各級人力資源社會保障部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握《暫行辦法》的政策要點(diǎn)，從黨和國家工作大局出發(fā)，從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的高度，從保障和改善民生、促進(jìn)社會公平與和諧的高度，充分認(rèn)識實(shí)施《暫行辦法》的重要意義，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到國務(wù)院的決策上來，積極主動、認(rèn)真細(xì)致、不折不扣地做好《暫行辦法》的貫徹落實(shí)工作。

二、抓緊研究制定實(shí)施方案。各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)《暫行辦法》的實(shí)施方案，對組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)安排、工作進(jìn)度、配套措施、應(yīng)急預(yù)案和檢查監(jiān)督等作出具體安排。特別是元旦、春節(jié)將至，這一期間也是參保人員轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系的高峰期，要抓緊作出具體部署，做到有預(yù)案、有措施，重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)辦服務(wù)一線窗口的工作力量，確保實(shí)施工作有序進(jìn)行。各地貫徹落實(shí)《暫行辦法》的實(shí)施方案，請于2010年1 月底前報人力資源社會保障部備案。

三、全力做好經(jīng)辦服務(wù)工作。為保障《暫行辦法》實(shí)施到位，部里制定了關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的意見和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程。各地要按照《暫行辦法》和若干問題的意見、經(jīng)辦規(guī)程的要求，堅持統(tǒng)一規(guī)范、維護(hù)權(quán)益、方便群眾、按時準(zhǔn)確的原則，在發(fā)憑證、接電話、辦手續(xù)、轉(zhuǎn)基金等各個環(huán)節(jié)上，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好經(jīng)辦管理工作。各地要服從大局，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程執(zhí)行，并調(diào)整完善本地區(qū)的經(jīng)辦管理程序。

四、深入開展宣傳解釋工作。各地要在本地區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，配合宣傳部門，集中一段時間深入開展專項宣傳活動，把宣傳工作做在前、做到位。要總體籌劃，突出重點(diǎn)，注重對轉(zhuǎn)移接續(xù)人員特別是農(nóng)民工的面對面宣傳和政策解讀釋疑；要采取多種方式開展宣傳，既注重利用平面、電子媒體，也可印發(fā)小冊子、宣傳單等；要深入到企業(yè)基層開展宣傳，指導(dǎo)和督促企業(yè)相關(guān)管理人員到車間、工地一線，對職工特別是農(nóng)民工解讀政策；要注重政策宣傳通俗易懂，做到政策口語化、權(quán)益數(shù)量化、流程形象化，通過舉實(shí)例、算細(xì)賬等方式，讓職工特別是農(nóng)民工看得明白，心中有數(shù)；要加強(qiáng)與媒體溝通聯(lián)絡(luò)，大力開展正面宣傳，同時制訂相關(guān)工作預(yù)案，積極妥善地應(yīng)對可能出現(xiàn)的負(fù)面情況，確保維護(hù)社會穩(wěn)定。

五、大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。《暫行辦法》的實(shí)施，政策性和操作性都很強(qiáng)，特別是實(shí)施的時間緊、任務(wù)重，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作十分重要。部里將舉辦《暫行辦法》培訓(xùn)班，對地市級以上人力資源社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)。各地也要結(jié)合實(shí)際，對縣以下人力資源社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、基層單位和業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)相關(guān)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，力求使所有管理和經(jīng)辦人員全面、準(zhǔn)確掌握政策和經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，不斷提高貫徹落實(shí)《暫行辦法》的政策水平和業(yè)務(wù)能力。

六、認(rèn)真抓好信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計工作。各地要按照《暫行辦法》的要求，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)，提升管理手段和水平，為參保單位和個人提供方便快捷的服務(wù)。已實(shí)現(xiàn)與部金保工程聯(lián)網(wǎng)的，要調(diào)整完善本地信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)本地業(yè)務(wù)系統(tǒng)與部里金保工程“異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)”無縫連接，通過電子化方式辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；尚未與部金保工程聯(lián)網(wǎng)的，暫通過紙質(zhì)方式辦理轉(zhuǎn)移，同時要加快本地信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，盡早實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)續(xù)業(yè)務(wù)操作的信息化。要認(rèn)真做好相關(guān)的統(tǒng)計工作，特別是要做好在新就業(yè)地建立臨時繳費(fèi)賬戶參保人員的統(tǒng)計工作，在信息系統(tǒng)中做出相應(yīng)標(biāo)識，避免出現(xiàn)重復(fù)統(tǒng)計的問題。

七、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。《暫行辦法》的實(shí)施工作，直接關(guān)系到廣大參保職工特別是農(nóng)民工的切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定大局。各級人力資源社會保障部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，及時向當(dāng)?shù)攸h委政府報告《暫行辦法》的貫徹實(shí)施情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，組織相關(guān)方面的力量，全力抓好實(shí)施工作。要及時研究解決《暫行辦法》實(shí)施工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，重要情況和重大問題請及時報告人力資源社會保障部。

中華人民共和國

人力資源和社會保障部(章)二〇〇九年十二月三十日

附件3 養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)重點(diǎn)問題的解答

1．為什么從今年起不能再辦理退保？ 過去幾年中，由于參保人員流動就業(yè)時只能轉(zhuǎn)移個人賬戶資金，不能轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)等原因，造成養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)困難，致使一些人員特別是農(nóng)民工大量退保。退保后，原來已經(jīng)建立的養(yǎng)老保險權(quán)益就終止了，重新參保后繳費(fèi)年限要重新算起。這實(shí)際上損害了這些參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益。國家制定的《暫行辦法》規(guī)定不再辦理退保，如果你在城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)，無論你流動到哪個地區(qū)就業(yè)參保，即使中間有中斷，繳費(fèi)年限都可以相加計算，個人賬戶儲存額合并計算，到符合待遇領(lǐng)取條件時就可以和城鎮(zhèn)職工一樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。對于農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)無力繼續(xù)參保繳費(fèi)的，由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費(fèi)記錄，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。如果不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)，那么在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)參保人員的實(shí)際情況，確定是在城鎮(zhèn)享受基本養(yǎng)老保險待遇，還是轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。總之，參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益是會保全的，個人的繳費(fèi)也會全部用于本人的養(yǎng)老待遇。把退保改為轉(zhuǎn)保和續(xù)保，說到底對參保人特別是農(nóng)民工是有利的，是對他們長遠(yuǎn)的養(yǎng)老保險權(quán)益負(fù)責(zé)的。

2．我打算返鄉(xiāng)就業(yè)，也不準(zhǔn)備再回城里打工了，為什么也不能辦理退保呢？

這可能有兩種情況，一種情況是你在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的時間已經(jīng)達(dá)到 15 年以上，這樣在你達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件以后，就可以按照規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果是這樣的話，你不僅不應(yīng)當(dāng)退保，還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參保繳費(fèi)，以便將來能夠領(lǐng)取更高水平的待遇。另外一種情況是，你參保的時間不足15年而返鄉(xiāng)，你在城鎮(zhèn)參保積累的權(quán)益和資金也可以與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度銜接。但由于新農(nóng)保制度剛剛開始試點(diǎn)，你的家鄉(xiāng)可能開始試點(diǎn)，也可能還沒試點(diǎn)，隨著新農(nóng)保試點(diǎn)的擴(kuò)大，國家將抓緊研究這方面的配套政策。

3．我家里急等用錢，為什么不能通過退保來解決眼前的困難呢？

養(yǎng)老保險是國家社會保障體系中的一項重要制度，目的就是要保障勞動者年老以后的基本生活。對于每個勞動者來講，國家既要保障他老有所養(yǎng)的權(quán)利，也要引導(dǎo)他履行參保繳費(fèi)的義務(wù)，這兩者是緊密聯(lián)系在一起的。在參保人員家庭生活遇到困難時，應(yīng)當(dāng)盡可能通過其他辦法來解決，而不要通過退保來解決，因?yàn)檫@不僅是國家政策不允許的，也對自己的養(yǎng)老保險權(quán)益是一個很大的損害。所以，請有這種想法的參保人員要處理好解決當(dāng)前困難和保障長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，做出明智的選擇。4．為什么要建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶？

這次國家出臺新的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，目的是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險跨地區(qū)無障礙轉(zhuǎn)移。在設(shè)計政策的同時，我們也不能不考慮到一個情況，就是我們國家城鎮(zhèn)化進(jìn)程中，一些中心城市、特大城市的人口承載和養(yǎng)老保險基金的壓力過大，難以承受的問題。考慮到要防止一些臨近退休的人，僅僅是為了到中心城市享受比較高的養(yǎng)老金待遇而轉(zhuǎn)移就業(yè)，《暫行辦法》規(guī)定，年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)流動就業(yè)的，除縣級以上黨委組織部門和人力資源社會保障部門批準(zhǔn)調(diào)動或返回戶籍所在地的之外，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)在原參保地保留養(yǎng)老保險關(guān)系。這有利于控制部分參保人員臨近退休集中轉(zhuǎn)入中心城市的問題發(fā)生。但同時，又要保障這部分參保人員在新就業(yè)地能夠繼續(xù)參保繳費(fèi)，記錄和保護(hù)他們的基本養(yǎng)老保險累計權(quán)益。對此，《暫行辦法》規(guī)定，可以在新就業(yè)參保地為他們建立臨時養(yǎng)老保險繳費(fèi)賬戶，待達(dá)到領(lǐng)取待遇條件后，將臨時繳費(fèi)賬戶中的全部繳費(fèi)本息都轉(zhuǎn)回原參保地或待遇領(lǐng)取地，累計計算其參保繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金。這就使年齡偏大的異地就業(yè)參保人員也不再有后顧之憂，有效地保障了他們的權(quán)益。

5．單位繳費(fèi)是20%，而在轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)走12%，會不會因此損失了部分養(yǎng)老保險權(quán)益？

跨地區(qū)轉(zhuǎn)移單位繳費(fèi)，是為了平衡地區(qū)之間的資金關(guān)系，是解決宏觀層面的資金平衡問題，并不影響個人養(yǎng)老保險權(quán)益的累積，也不影響個人養(yǎng)老金的計發(fā)。因?yàn)椋瑓⒈Ｈ损B(yǎng)老金的計發(fā)辦法是根據(jù)本人繳費(fèi)的多少和繳費(fèi)年限的長短來計算的，跟地區(qū)之間資金轉(zhuǎn)移多少沒有直接的關(guān)系。所以只要你參保以后繳費(fèi)年限長，繳的錢多，那么你的這些權(quán)益都是會被累積計算的，所以對于只轉(zhuǎn)12%的單位繳費(fèi)而擔(dān)心個人養(yǎng)老保險權(quán)益受損完全沒有必要。

6.我現(xiàn)在已經(jīng)退休，隨子女在外地居住，能不能將我的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地？

新的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策明確，已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在要處理的是異地流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移問題，主要是為了實(shí)現(xiàn)參保人員在工作期間的養(yǎng)老保險權(quán)益累加計算的問題。而退休人員的養(yǎng)老保險權(quán)益已經(jīng)確定了，沒有一個再累加、銜接的問題了，所以他們也就沒有必要再轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系了。當(dāng)然，為了使異地居住退休人員方便快捷地領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們已經(jīng)通過金融系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)異地支付，以保證退休人員的基本生活。

7．我跨省流動就業(yè)參保后，應(yīng)當(dāng)去哪里辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？

參保人員離開就業(yè)地，到其他省（自治區(qū)、直轄市）就業(yè)的，在離開原就業(yè)地時，應(yīng)到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證。到新就業(yè)地就業(yè)并參保繳費(fèi)后，本人可以直接或者通過他的工作單位向其新就業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的申請，并提交原就業(yè)參保地開具的參保繳費(fèi)憑證，新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在對申請進(jìn)行審核后，確認(rèn)符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，即與原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系溝通，按規(guī)定辦理參保人員相關(guān)信息傳遞和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。相關(guān)手續(xù)辦好后，由新就業(yè)參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知參保單位和本人，整個關(guān)系轉(zhuǎn)移的手續(xù)就完成了。也就是說對于參保人員本人來講，只要提出申請和出示參保繳費(fèi)憑證，其他手續(xù)都由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理，參保人員本人不用往返奔波。需要提醒您的是：在決定離開一個城市時，務(wù)必到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具并妥善保存參保繳費(fèi)憑證；到另一個城市就業(yè)時，及時提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。8．如何查詢自己的參保繳費(fèi)情況？ 如果你是在就業(yè)參保地，每年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都會給你發(fā)放對賬單；同時，你還可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦大廳通過電腦觸摸屏，或撥打12333咨詢服務(wù)電話及登錄當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站等方式查詢你的繳費(fèi)情況。如果你在異地，為方便你查詢，我們建立了全國社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫，在這個信息庫里可以找到所有縣級以上社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，包括農(nóng)民工在內(nèi)的參保人員可以打電話了解相關(guān)的查詢方法。同時，國家人力資源和社會保障部正在加快建立全國統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)行全國通用的社會保障卡，到那個時候參保人員就可以更加方便地隨時隨地查詢本人參保繳費(fèi)的信息了。

9.我先后在幾個地方打工并且參保，達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時，在哪里領(lǐng)取養(yǎng)老金？

確定養(yǎng)老金領(lǐng)取地的基本條件是要看你在各個參保地的繳費(fèi)年限，然后按照“戶籍地優(yōu)先，從長、從后計算”的原則來確定領(lǐng)取地。就是如果你的參保地和戶籍地是一致的，那你肯定是在戶籍地，也就是參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金了。如果不一致的話，那就按照你繳費(fèi)滿十年的地方來確定你的領(lǐng)取地。如果你有多個繳費(fèi)滿十年的地方，就按你最后一個滿十年的地方來確定你的領(lǐng)取的地方。如果你在所有地方繳費(fèi)都不到十年，那就把你的養(yǎng)老保險關(guān)系和相關(guān)資金轉(zhuǎn)回到你的戶籍地，由你的戶籍地來給你支付養(yǎng)老金。

10．如果新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不肯為我辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)，我該怎么辦？

當(dāng)參保人員跨省流動就業(yè)后去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)未獲批準(zhǔn)時，首先要看自己是否符合轉(zhuǎn)移接續(xù)政策的相關(guān)規(guī)定。如果你認(rèn)為自己符合辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的政策規(guī)定，可以要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)說明不予辦理的理由。如果你認(rèn)為社保機(jī)構(gòu)依據(jù)的理由違背了轉(zhuǎn)移接續(xù)政策規(guī)定，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門反映情況。仍得不到解決的，可向上一級直到國家人力資源社會保障部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反映。