第一篇：對(duì)青年官兵婚戀狀況的調(diào)研與思考（范文）

對(duì)青年官兵婚戀狀況的調(diào)研與思考

------------------發(fā)布時(shí)間：2011-01-05 15:34:30 【我要糾錯(cuò)】 【字號(hào) 大 默認(rèn) 小】【打印】【關(guān)閉】

部隊(duì)官兵的婚戀問題既是個(gè)人問題，也在影響部隊(duì)和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)。能否引導(dǎo)廣大官兵樹立正確的婚戀觀，幫助官兵妥善處理好婚戀家庭問題，直接影響到部隊(duì)的內(nèi)部安全與發(fā)展建設(shè)。近期通過問卷調(diào)查、座淡討論、個(gè)別談話等方法，對(duì)所屬官兵的婚戀家庭狀況進(jìn)行調(diào)研發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)官兵能夠以積極的心態(tài)處理個(gè)人婚戀問題，妥善把握工作與婚姻的關(guān)系，但受多元化觀念、多類型環(huán)境制約以及官兵自身特點(diǎn)等因素影響，個(gè)別官兵在婚戀家庭上還存在一些問題，需要特別給予關(guān)注，認(rèn)真研究解決。

一、部隊(duì)官兵婚戀現(xiàn)狀

（一）官兵婚戀觀念日趨多樣化。當(dāng)前，在社會(huì)變革、觀念碰撞、文化交融的新形勢(shì)下，部隊(duì)與地方的聯(lián)系越來越緊密，官兵婚戀觀念呈現(xiàn)多樣化。一是婚戀觀念日趨開放。調(diào)查問卷顯示，未婚青年官兵對(duì)“婚前同居”選擇“能夠接受”和“無所謂”的占80%；認(rèn)為“網(wǎng)戀是一種新型戀愛方式，可以與網(wǎng)絡(luò)中認(rèn)識(shí)的異性談戀愛”的占75%；認(rèn)為“戀愛不一定要結(jié)婚，分手不代表不負(fù)責(zé)任”的占80%。這一組組數(shù)據(jù)反映了官兵婚戀觀念的日趨開放，說明隨著社會(huì)的發(fā)展變革和官兵與社會(huì)越來越廣泛的接觸，一些非主流婚姻觀念對(duì)青年官兵產(chǎn)生了極大的影響。二是婚戀觀念日趨功利。調(diào)查問卷和個(gè)別談話顯示，未婚青年官兵在擇偶方面認(rèn)為“配偶的工作、收入和家庭背景是首要考慮因素”的占45%；認(rèn)為“如果沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作保障，即使自己很喜歡也不會(huì)與之結(jié)婚”的占70%；認(rèn)為“相貌是自己選擇配偶的一項(xiàng)最重要標(biāo)準(zhǔn)”的占37%；認(rèn)為“找一個(gè)能有助于自身事業(yè)發(fā)展的配偶很重要”的占65%；在個(gè)別談話中還了解到，有35%的已婚官兵表示“如果再給一次選擇的機(jī)會(huì)，自己會(huì)把配偶的個(gè)人收入和家庭條件放在第一位”。這說明官兵對(duì)配偶的相貌、經(jīng)濟(jì)、家庭背景等更加注重，婚戀觀念更加趨于功利。三是婚戀觀念更加實(shí)際。問卷調(diào)查和座談?dòng)懻擄@示，80%的官兵選擇“渴望‘山楂樹之戀’式的純潔愛情，但自己不可能獲得，還是找一個(gè)門當(dāng)戶對(duì)的配偶比較實(shí)際”；65%的官兵選擇“在駐地或家鄉(xiāng)找對(duì)象，不會(huì)接受兩地分居的婚姻”；15%的官兵表示“自己與對(duì)象長期分居兩地，有分手的打算”；7%的官兵表示“接受兩地分居的現(xiàn)狀，會(huì)與其結(jié)婚”；30%的官兵表示“談戀愛時(shí)可以隨意一些，但真要談婚論嫁就要對(duì)對(duì)方的各個(gè)方面有一個(gè)全面的了解”。這說明官兵的婚戀觀念比較容易受社會(huì)、地理等客觀因素的影響，決定官兵婚姻的不再僅僅是感覺，官兵的婚姻觀念更加實(shí)際。

(二)官兵婚戀中面臨的問題日益增多。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，受個(gè)人婚戀觀念、工作性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)條件、兩地分居等因素的制約和影響，官兵面臨的婚戀問題和家庭矛盾日益增多，需要給予高度關(guān)注。一是盲目交友、婚戀草率的問題。青年官兵正處于青春萌動(dòng)期，在生理、心理上與異性交往的要求較為強(qiáng)烈。但由于部隊(duì)的特殊性，青年官兵的空余時(shí)間和生活區(qū)域受到嚴(yán)格限制，幾乎沒有機(jī)會(huì)與異性進(jìn)行接觸，在一定程度上造成了青年官兵交友的盲目。問卷調(diào)查顯示，90%的青年未婚官兵渴望與異性進(jìn)行交流，對(duì)出現(xiàn)在視線內(nèi)的異性有較強(qiáng)的關(guān)注度；35%的青年官兵認(rèn)為“跟異性交往感覺最重要，不在乎對(duì)方是什么人”；45%的官兵表示“曾經(jīng)或正在利用互聯(lián)網(wǎng)與自己不熟悉的異性交流感情”；10%的官兵與異性交往不到一個(gè)月就開始談婚論嫁。二是未婚官兵擇偶困難的問題。目前，本單位青年未婚官兵的比例占官兵總數(shù)的55%，通過對(duì)這部分官兵進(jìn)行問卷調(diào)查，其中10%的大齡官兵“還沒有找到合適的女朋友”；20%的官兵表示“駐地符合自己擇偶標(biāo)準(zhǔn)的異性太少，在駐地找到合適意中人的幾率很渺茫”；30%的官兵表示“自己幾乎沒有機(jī)會(huì)與地方適齡女青年進(jìn)行接觸”。三是已婚官兵兩地分居影響家庭穩(wěn)定的問題。問卷調(diào)查顯示，本單位警官兩地分居人數(shù)為6人，占總數(shù)的21.7%，這些兩地分居的警官平時(shí)對(duì)家庭、老人、子女照顧較少，易引起配偶的埋怨和家人不滿，夫妻間容易出現(xiàn)相互誤解、猜疑等問題，引發(fā)家庭危機(jī)。已婚士官因部隊(duì)政策規(guī)定，目前均處于兩地分居狀態(tài)，這些士官的配偶部分與雙方父母不在一地，有的還沒有固定工作，一個(gè)人照顧孩子，家庭實(shí)際困難和生活壓力很大。四是少數(shù)已婚官兵婚姻家庭矛盾突出的問題。調(diào)查顯示，單位35%的官兵（包括警官和士官）配偶沒有固定工作；55%的官兵表示“偶爾會(huì)與配偶因瑣事吵架”；5%的官兵表示“經(jīng)常會(huì)與配偶吵架，已經(jīng)影響到了夫妻之間的關(guān)系”。

二、造成部隊(duì)官兵婚戀現(xiàn)狀的原因分析

部隊(duì)官兵婚戀觀念的變化和婚姻中面臨的新情況、新問題都有其深刻的思想根源和外部原因，是社會(huì)環(huán)境、個(gè)人觀念、職業(yè)特點(diǎn)等因素綜合作用的結(jié)果。

（一）社會(huì)環(huán)境因素。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和各種思潮的相互交融，生活質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)壓力、“房奴車奴”、社會(huì)地位等名詞經(jīng)常出現(xiàn)在官兵嘴邊；“娶個(gè)好老婆，少奮斗十年”、“娶妻，先看老丈人”等思想在部分官兵頭腦中占有一席之地，社會(huì)環(huán)境已經(jīng)影響了部分官兵的婚戀觀。一是日益加劇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)壓力的影響。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，高房?jī)r(jià)、高結(jié)婚成本已成為官兵必須面對(duì)的問題，不少官兵承受著較大的經(jīng)濟(jì)壓力。在生活壓力面前，不少官兵不得不放棄或改變自己頗為理想化的婚戀觀，更多地去考慮配偶的職業(yè)、收入、家庭背景等現(xiàn)實(shí)因素。二是社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。隨著“功利主義”、“享樂主義”、“不勞而獲”等不良思想的蔓延，不少社會(huì)青年不是比貢獻(xiàn)、比學(xué)識(shí)、比修養(yǎng)，而是比家境、比瀟灑、比消費(fèi)。部分青年官兵在與地方青年進(jìn)行交流時(shí)，心態(tài)失衡，對(duì)迅速富裕起來的渴望，使得少數(shù)青年官兵堅(jiān)持以對(duì)方家境富裕為擇偶標(biāo)準(zhǔn)，只是看重對(duì)方的經(jīng)濟(jì)條件和家庭背景而草率成婚。三是家庭和親友的影響。每一位官兵的父母和親友都希望官兵建立一個(gè)幸福美滿的家庭，但由于工作忙、機(jī)會(huì)少等客觀原因，部分官兵遲遲未能“修成正果”，回家探親時(shí)父母和親友一遍又一遍的催促，對(duì)親友美滿家庭的羨慕都會(huì)潛移默化的影響官兵的婚戀觀，導(dǎo)致少數(shù)青年官兵盲目交友，婚戀草率。

（二）個(gè)人觀念因素。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步，年輕官兵在婚戀問題上的自主意識(shí)日益突出，擇偶方式由自由戀愛、親朋介紹逐步向網(wǎng)絡(luò)交友等擴(kuò)展。首先，官兵傳統(tǒng)的道德觀念逐漸發(fā)生變化。受西方文化影響，我國數(shù)千年來的傳統(tǒng)婚戀美德受到一些新觀念、新潮流的沖擊，少數(shù)官兵家庭責(zé)任感、道德觀念和法制意識(shí)逐漸淡薄，導(dǎo)致個(gè)別自控能力差，思想道德素質(zhì)不強(qiáng)的官兵放松了對(duì)自身的要求，濫交異性朋友，嚴(yán)重影響了部隊(duì)內(nèi)部的穩(wěn)定。其次，官兵在認(rèn)識(shí)自我方面存在偏差。部分官兵在擇偶中沒有正確的給自己定位，存在“高估”和“低估”自己的現(xiàn)象。高估，即對(duì)擇偶標(biāo)準(zhǔn)要求太高。隨著軍人社會(huì)地位的提高和工資待遇的大幅度提升，不少青年官兵擇偶標(biāo)準(zhǔn)過高，導(dǎo)致成了大齡青年。低估，即對(duì)自身信心不足。個(gè)別官兵受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，片面的認(rèn)為自己難以獲得異性青睞，無心擇偶，逃避婚戀。

（三）職業(yè)特點(diǎn)因素。部隊(duì)工作具有任務(wù)繁重、生活緊張、紀(jì)律嚴(yán)明等特殊性，官兵生活工作的環(huán)境在地域上也有限制，這都給未婚和已婚官兵帶來了不便，也引發(fā)了一些問題。對(duì)于部分未婚官兵，由于部隊(duì)時(shí)間和空間的限制，婚姻面臨諸多困難。未婚官兵往往工作繁忙、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，沒有足夠的時(shí)間和渠道尋找心儀的對(duì)象。對(duì)于個(gè)別已婚官兵，由于工作壓力和缺乏溝通，已婚官兵婚姻仍然面臨挑戰(zhàn)。加之無暇顧及家庭，在兒女撫養(yǎng)、照顧老人、家務(wù)勞動(dòng)等方面長期依靠妻子一方，缺乏情感交流也容易引發(fā)感情危機(jī)。對(duì)于個(gè)別部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，存在認(rèn)為“婚姻是個(gè)人的事，自己不好過分干涉”的片面思想，平時(shí)不注意對(duì)所屬官兵的婚戀行為進(jìn)行教育監(jiān)督，出現(xiàn)問題后才幡然醒悟。

三、部隊(duì)官兵婚戀問題的應(yīng)對(duì)措施

（一）豐富教育形式，引導(dǎo)官兵樹立正確的婚戀觀。注重用正確的婚戀觀念引導(dǎo)官兵，提升婚戀質(zhì)量，促進(jìn)家庭和諧。一是加強(qiáng)正面教育。通過課堂教育、談心交流、組織談話等形式，有針對(duì)性的組織官兵學(xué)習(xí)《婚姻法》、條令條例等部隊(duì)婚姻管理有關(guān)規(guī)定，深入開展社會(huì)主義婚姻文化、婚姻道德、家庭美德教育，引導(dǎo)官兵樹立正確的婚戀觀、家庭觀。適時(shí)組織開展軍人婚戀觀專題教育和軍人榮譽(yù)感教育，教育官兵始終不忘軍人身份，樹立良好形象。二是加強(qiáng)婚戀指導(dǎo)。在部隊(duì)內(nèi)部適時(shí)開展婚戀心理咨詢教育、婚戀問題專題心理輔導(dǎo)，有針對(duì)性地幫助青年官兵糾正錯(cuò)誤偏見，端正擇偶動(dòng)機(jī)，明確擇偶標(biāo)準(zhǔn)，逐步使青年官兵養(yǎng)成良好的婚姻道德行為，提高自身化解婚戀矛盾和自我承受能力，避免因婚戀挫折而導(dǎo)致心理矛盾加劇，預(yù)防過激行為的發(fā)生。三是加強(qiáng)警示教育。針對(duì)官兵思想認(rèn)識(shí)上的個(gè)體差異，在正面宣傳引導(dǎo)的同時(shí)，以部隊(duì)官兵因婚戀問題引發(fā)的案（事）件為反面教材，引導(dǎo)官兵分析每一次案件的起因，警示官兵遵守道德規(guī)范，結(jié)合自身實(shí)際深刻檢查存在的問題。

（二）積極創(chuàng)造條件，幫助官兵解決實(shí)際問題。牢固樹立以人為本的思想，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)官兵。一是生活上多關(guān)心。努力為官兵解決住房、家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)、就醫(yī)看病、轉(zhuǎn)業(yè)安置等關(guān)系切身利益的難題，為官兵婚戀家庭穩(wěn)定提供外圍保障。切實(shí)落實(shí)好大齡官兵、兩地分居官兵的休假探親制度，真正讓他們有充足的時(shí)間和精力處理自己的婚戀問題。二是感情上多交流。對(duì)于未婚官兵特別是大齡未婚官兵，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)與其交流思想，消除他們的急躁情緒。要引導(dǎo)官兵分清主次，明白自己應(yīng)該把主要精力放在工作這個(gè)主要方面，從而使婚戀與事業(yè)二者相互促進(jìn)、相得益彰。三是合理調(diào)配干部任職。已婚官兵任職調(diào)配時(shí)，充分考慮居住地等地理因素，確保已婚官兵能夠安心工作，不因家庭問題牽扯過多精力。對(duì)于適齡未婚官兵，適時(shí)將他們從偏遠(yuǎn)工作崗位調(diào)整到城區(qū)崗位，擴(kuò)大他們的擇偶選擇范圍。

（三）健全婚戀服務(wù)機(jī)制，保證官兵婚戀質(zhì)量。不斷完善各項(xiàng)服務(wù)機(jī)制，滿足官兵正當(dāng)?shù)幕閼傩枨蟆⑻嵘閼儋|(zhì)量。一是建立婚姻情況登記制度。對(duì)未婚官兵，各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)詳細(xì)了解其基本情況、擇偶標(biāo)準(zhǔn)、家庭狀況等方面情況，逐一做好登記。充分發(fā)揮自身與地方單位接觸較多的優(yōu)勢(shì)，為所屬官兵牽線搭橋，把好婚戀關(guān)口。二是建立婚戀聯(lián)絡(luò)制度。建立“社會(huì)、單位、家庭、個(gè)人”一體化的婚戀聯(lián)絡(luò)機(jī)制，積極與未婚官兵父母聯(lián)系、溝通，發(fā)揮他們?cè)诠俦閼僦械闹匾深A(yù)作用，及時(shí)糾正偏差，減少婚戀問題發(fā)生；加強(qiáng)與駐地婦聯(lián)、民政、教委、醫(yī)院等單位聯(lián)系，開展形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng)，幫助官兵解決婚戀問題。三是完善政審排查制度。各級(jí)組織要注意觀察、掌握官兵的婚戀情況。在官兵確定戀愛關(guān)系時(shí)，必須及時(shí)介入，通過發(fā)函、座談等形式，審查對(duì)方的自然和社會(huì)情況，政審時(shí)還要加強(qiáng)雙向的教育和引導(dǎo)，幫助對(duì)方在婚前了解部隊(duì)、了解官兵。對(duì)雙方條件明顯不符、差異較大的要進(jìn)行適度必要談話，幫助處于迷茫狀態(tài)的青年官兵端正觀念、認(rèn)清事實(shí)。

（四）加強(qiáng)紀(jì)律約束，規(guī)范官兵婚前行為。對(duì)于部分自控能力比較差的官兵，很容易受社會(huì)風(fēng)氣和不良思潮的影響而誤入歧途，這就需要組織在源頭上抓好管控。一是要強(qiáng)化經(jīng)常性思想分析制度。要嚴(yán)格落實(shí)對(duì)官兵特別是青年官兵的經(jīng)常性思想分析、思想?yún)R報(bào)制度，充分發(fā)揮“三互”小組、思想骨干隊(duì)伍的作用，搞好不間斷的思想考察，及時(shí)掌握官兵的思想、工作、生活、社交等情況，把苗頭和隱患解決在萌芽狀態(tài)和初始階段，使官兵時(shí)時(shí)處在組織監(jiān)管之下。二是要加強(qiáng)法紀(jì)條例的落實(shí)力度。要認(rèn)真抓好官兵的法紀(jì)教育，教育年輕干部正確認(rèn)識(shí)和處理婚姻自由與部隊(duì)紀(jì)律的辨證關(guān)系，把追求婚戀自由的權(quán)利限定在部隊(duì)條令條例允許的范圍內(nèi)，防止個(gè)別官兵打著“婚姻自由”的旗號(hào)做違法亂紀(jì)的事情。同時(shí)堅(jiān)持從嚴(yán)治警方針，對(duì)違反紀(jì)律的官兵給予必要的思想教育和紀(jì)律處分。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)所屬官兵的關(guān)心、管理，嚴(yán)格明確責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)不盡心、不盡職造成婚戀問題的單位，及時(shí)追究相關(guān)責(zé)任，真正發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理教育作用。（部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)存在認(rèn)為“婚姻是個(gè)人的事，自己不好過分干涉” 的片面思想，平時(shí)不注意對(duì)所屬官兵的婚戀行為進(jìn)行教育監(jiān) 督，出現(xiàn)問題后才幡然醒悟。

三、解決基層官兵婚戀矛盾問題的對(duì)策

基層青年官兵是部隊(duì)建設(shè)中生力軍、主力軍，婚姻戀愛 也是其不可回避的人生課題。如果處理不好工作、感情和家 庭的關(guān)系，很容易牽扯官兵精力，極有可能對(duì)部隊(duì)全面建設(shè) 會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，各級(jí)要高度重視解決好基層官兵的 婚戀生活問題。

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，端正官兵婚戀觀念。要高度重視

關(guān)心官兵的婚戀問題。一是堅(jiān)持正面教育。通過組織官兵學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《紀(jì)律條令》、《軍隊(duì)貫徹實(shí)施〈婚姻 法〉的若干規(guī)定》和《軍人道德規(guī)范》等法律法規(guī)，深入開 展傳統(tǒng)家庭倫理道德教育，幫助官兵認(rèn)清軍人不僅要執(zhí)行 《婚姻法》的一般規(guī)定，還要遵守部隊(duì)關(guān)于軍人婚戀的特殊 規(guī)定，增強(qiáng)官兵處理婚戀問題的法規(guī)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和道德 觀念，從而引導(dǎo)官兵正確對(duì)待交友、戀愛與結(jié)婚，正確處理 做好工作與組建家庭的關(guān)系。二是注重談心教育。充分發(fā)揮

“三互”活動(dòng)的補(bǔ)充作用，結(jié)合官兵個(gè)人經(jīng)歷，區(qū)分不同原 因、不同層次，分別開展提醒式、警戒式婚戀教育。加強(qiáng)與 官兵的談心交流，以召開婚戀觀座談會(huì)、集中討論會(huì)和個(gè)別 談話等方式，對(duì)官兵的婚戀情況進(jìn)行了分析，傾聽官兵在工 作、生活方面的情況和婚戀方面的實(shí)際困難，組織已婚干部 談經(jīng)驗(yàn)、感受，未婚官兵談困惑、迷茫，及時(shí)化解各類思想

等方面難題，減輕其家庭負(fù)擔(dān)；對(duì)于妻子無工作、生活困難 的家庭，要按照政策規(guī)定積極為其辦理隨軍家屬未就業(yè)期間 基本生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶補(bǔ)貼。對(duì)夫妻關(guān)系 緊張但仍有感情基礎(chǔ)的，要積極做好調(diào)解疏導(dǎo)工作；同時(shí)盡 最大努力幫助官兵解決居住條件、子女入學(xué)、入托和家屬就 業(yè)等實(shí)際困難，最大限度地減少或避免官兵家庭矛盾。

（三）嚴(yán)肅婚戀紀(jì)律，規(guī)范官兵婚戀行為。要加大對(duì)官

兵婚戀問題跟蹤管理的力度。一是嚴(yán)把審查關(guān)口。要本著對(duì)

官兵負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守軍人結(jié)婚年齡、對(duì)象地域要求、審批程序等特殊規(guī)定，切實(shí)落實(shí)官兵戀愛報(bào)告和函調(diào)核查等 相關(guān)制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想道德等存在問題的婚戀對(duì)象，同時(shí)教育引導(dǎo)官兵把追求婚戀自由的權(quán)利限定在部隊(duì)紀(jì)律 允許的范圍內(nèi)，防止官兵以婚姻自由為名做違法亂紀(jì)的事 情，把好官兵婚戀觀和軍屬入口關(guān)。二是健全管理機(jī)制。堅(jiān)

持把加強(qiáng)官兵婚戀管理作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，通過建立官兵家庭檔案，修訂完善干部婚戀管理規(guī)定，進(jìn)一 步規(guī)范教育、談心、家訪、慰問等活動(dòng)，逐步形成婚戀管理 的長效機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，利用不同時(shí)機(jī)，對(duì)官兵花錢大 手大腳、網(wǎng)戀現(xiàn)象、與駐地女青年交往等方面進(jìn)行深入排查 整頓，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，真正將不良現(xiàn)象消滅在萌芽 狀態(tài)，確保牢牢掌握官兵的思想動(dòng)態(tài)和婚戀狀況。三是嚴(yán)格 責(zé)任追究。

要堅(jiān)持從優(yōu)待警與從嚴(yán)治警并舉的方針，當(dāng)官兵 的榮譽(yù)和合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)，積極鼓勵(lì)官兵勇于、善 于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。對(duì)個(gè)別打著戀愛的幌

子，欺騙感情玩弄對(duì)方等違背社會(huì)公德、逾越法律界限的行 為，應(yīng)堅(jiān)決支持依法予以處理，維護(hù)官兵的合法權(quán)益和部隊(duì) 的良好聲譽(yù)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo) “一崗雙責(zé)” 責(zé)任制，對(duì)不盡心、不盡職造成婚戀問題的單位領(lǐng)導(dǎo)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，確保真正發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛、管理作用，保證部隊(duì)的安全穩(wěn) 定。

第二篇：當(dāng)前官兵婚戀狀況淺析

警營論壇：當(dāng)前官兵婚戀狀況淺析

2013年11月21日 10:15:22來源： 新華網(wǎng)

作者：武警哈爾濱森林支隊(duì) 趙新鵬

近年來，受婚戀物質(zhì)基礎(chǔ)越來越高，離婚率不斷攀升等社會(huì)婚戀現(xiàn)狀的影響，部隊(duì)官兵婚戀也引發(fā)出越來越多的問題，致使部分官兵情緒不穩(wěn)、狀態(tài)下滑，甚至無心工作.作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)積極引導(dǎo)廣大官兵樹立正確的婚戀觀，幫助官兵妥善處理好婚戀家庭矛盾，將對(duì)維護(hù)部隊(duì)內(nèi)部安全穩(wěn)定和推動(dòng)部隊(duì)健康發(fā)展起到重要作用。

受到社會(huì)不良風(fēng)俗影響，“愛情限購令”，“找個(gè)有錢老婆，少奮斗20年”等越來越現(xiàn)實(shí)化、物質(zhì)化的擇偶觀念不斷沖擊著部隊(duì)官兵，一些青年官兵盲目追求有房、有車、有型、有款的“四有”新人，要容貌靚麗，有較好的職業(yè)，有較強(qiáng)的財(cái)力，還要有較硬的家庭背景等等。不能以德取人、以情取人、以素質(zhì)取人，但找到這種“理想”伴侶的概率微乎其微，因而婚姻問題遲遲不能解決。即使找到了，大多數(shù)也是處處受制，婚姻戀愛質(zhì)量大打折扣。

當(dāng)前，雨后春筍般冒出的婚戀交友類網(wǎng)站和《非誠勿擾》等相親類電視節(jié)目所引發(fā)的婚戀方式逐漸被部隊(duì)官兵效仿、膜拜，影響著官兵思想。網(wǎng)戀、試婚、裸婚、閃婚等社會(huì)焦點(diǎn)的婚戀方式也被大多數(shù)官兵所認(rèn)可。個(gè)別官兵出現(xiàn)“全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)培養(yǎng)”這種極不負(fù)責(zé)任的婚戀思想。這些婚戀方式不僅致使擇偶標(biāo)準(zhǔn)隨意、婚戀質(zhì)量降低、婚戀道德淡化，而且給部隊(duì)帶來了各種安全隱患。

“牛郎織女”式的兩地分居生活使已婚官兵平時(shí)對(duì)家庭、老人、子女照顧較少，配偶既要照顧父母，又要撫養(yǎng)孩子，家庭困難和生活壓力巨大，再加上大部分官兵配偶沒有固定工作，這就容易引起配偶的埋怨和家人不滿，導(dǎo)致夫妻互相猜疑，常因瑣事吵架。極大地影響了婚姻幸福指數(shù)和家庭穩(wěn)固系數(shù)。

部隊(duì)官兵婚戀觀念的變化和婚姻中面臨的新情況、新問題都有其深刻的思想根源和外部原因，是社會(huì)環(huán)境、個(gè)人觀念、職業(yè)特點(diǎn)等因素綜合作用的結(jié)果。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化，現(xiàn)在女青年“一老外、二港澳、三大款”、“寧可坐在寶馬車?yán)锟蓿膊蛔谧孕熊嚭笮Α钡陌萁鸹閼儆^和“沒房沒車一切免談”的現(xiàn)實(shí)思想，使得許多青年官兵在高房?jī)r(jià)、高結(jié)婚成本面前望而卻步。

隨著軍人社會(huì)地位的提高，福利待遇的提升，一些青年官兵擇偶時(shí)好高騖遠(yuǎn)，在擇偶中沒有正確的給自己定位，導(dǎo)致不少青年官兵擇偶標(biāo)準(zhǔn)過高，遲遲找不帶心儀對(duì)象。而有的駐地軍人地位不高、收入一般，導(dǎo)致部分官兵信心不足，片面的認(rèn)為自己難以獲得異性青睞，無心擇偶，逃避婚戀。

由于部隊(duì)的特殊性，青年官兵的空余時(shí)間和生活區(qū)域受到嚴(yán)格限制，幾乎沒有機(jī)會(huì)與異性進(jìn)行接觸，再加上軍人擇偶有嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定，所以絕大多數(shù)官兵只能利用探親休假的機(jī)會(huì)在原籍找對(duì)象。時(shí)間上的約束和軍人接觸女性少的特點(diǎn)往往導(dǎo)致官兵“屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)”，一些優(yōu)秀的青年官兵逐漸成了“剩斗士”、“必剩客”、“齊天大剩”。

對(duì)官兵的婚戀觀教育在任何時(shí)候、任何情況下都不能忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松。每季度組織官兵學(xué)習(xí)《婚姻法》、條令條例等部隊(duì)婚戀管理有關(guān)規(guī)定，開展社會(huì)主義婚戀文化、婚姻道德、家庭美德教育，引導(dǎo)官兵樹立正確的婚戀觀、家庭觀；挑選優(yōu)秀的已婚干部和干部家屬，結(jié)合自身的感受和經(jīng)驗(yàn)，為未婚適齡青年官兵傳授擇偶的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和處理婚戀問題的方式方法；邀請(qǐng)軍地婚戀、家庭問題專家對(duì)官兵婚戀問題進(jìn)行心理輔導(dǎo)，以地方和部隊(duì)的婚戀案例進(jìn)行警示教育，有針對(duì)性地幫助青年官兵糾正錯(cuò)誤偏見，端坐擇偶動(dòng)機(jī)，明確擇偶標(biāo)準(zhǔn)，提高解決家庭問題的能力。

牢固樹立以人為本的思想，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)官兵。對(duì)于大齡未婚官兵，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)與其交流思想，穩(wěn)定其情緒，鼓勵(lì)官兵良好的事業(yè)作為成功婚戀的基礎(chǔ)；積極主動(dòng)為官兵解決租房住房、家屬就業(yè)、子女入托入學(xué)、就醫(yī)看病、轉(zhuǎn)業(yè)安置等關(guān)系切身利益的難題，為官兵婚戀、家庭提供外圍支撐；落實(shí)好大齡未婚官兵的休假探親制度，讓他們有充足的時(shí)間和精力處理婚戀問題；協(xié)調(diào)駐地婦聯(lián)、民政等部門，組織未婚官兵和駐地未婚女青年開展“鵲橋會(huì)”、“聯(lián)誼會(huì)”等相親交友活動(dòng)，拓展官兵的擇偶范圍。

對(duì)于部分思想覺悟低、自控能力差，容易受社會(huì)不良風(fēng)氣影響的官兵，要從源頭上抓好管控。堅(jiān)持自我匯報(bào)與他人匯報(bào)相結(jié)合，充分發(fā)揮“三互”小組、思想骨干隊(duì)伍的作用，及時(shí)糾正不良的婚戀行為，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；設(shè)立了“五好家庭”、“模范夫妻”、“好軍嫂”等獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)婚姻和睦、家庭和諧的官兵進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)婚戀觀不端正、家庭矛盾頻繁、工作不安心的官兵進(jìn)行了幫扶教育、責(zé)令整改；嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度要求官兵，杜絕個(gè)別官兵打著婚戀幌子的各種違紀(jì)行為，從正面維護(hù)部隊(duì)良好形象。（《人民武警報(bào)》供稿）

第三篇：對(duì)基層官兵婚戀問題現(xiàn)狀的思考

對(duì)基層官兵婚戀問題現(xiàn)狀的思考

幸福的婚姻和家庭是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的前提和基礎(chǔ)。近年來，邊防部隊(duì)基層官兵的婚戀問題已逐漸成為經(jīng)常性思想工作的重點(diǎn)，而婚戀問題處理不好，必然影響官兵的思想，進(jìn)而影響部隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展，給部隊(duì)安全留下隱患。能否引導(dǎo)廣大官兵樹立健康的婚戀觀，幫助官兵妥善處理好婚戀家庭問題，已成為制約和影響隊(duì)伍穩(wěn)定和安全發(fā)展的首要因素。筆者結(jié)合邊防官兵婚戀問題現(xiàn)狀和調(diào)研分析情況，就當(dāng)前基層官兵婚戀問題現(xiàn)狀談一些粗淺的看法。

一、基層官兵婚戀矛盾問題現(xiàn)狀

（一）官兵婚戀觀念趨于多樣。當(dāng)前，在社會(huì)變革、觀念碰撞、文化交融的新形勢(shì)下，社會(huì)現(xiàn)實(shí)化思想以及基本生活需求的高成本無時(shí)無刻不沖擊著部隊(duì)官兵，一些非主流婚姻觀念對(duì)青年官兵產(chǎn)生了極大的影響，部分官兵既怕勉強(qiáng)結(jié)婚又怕感情寂寞，認(rèn)為戀愛不一定要結(jié)婚，分手不代表不負(fù)責(zé)任；有的官兵專注于通過微信、陌陌體驗(yàn)“網(wǎng)絡(luò)愛情”，有的羨慕電視交友節(jié)目；部分官兵在選擇婚戀對(duì)象時(shí)更加功利化，把對(duì)方是否具有良好穩(wěn)定的職業(yè)、殷實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、過硬的家庭背景等作為首要條件，注重經(jīng)濟(jì)和家庭背景。

（二）戀愛婚姻面對(duì)問題增多。受個(gè)人婚戀觀念、工作性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)條件、兩地分居等因素的制約和影響，官兵面臨的婚戀問題和家庭矛盾日益增多，主要表現(xiàn)為盲目交友、大齡未婚、未婚先孕、欺騙感情、閃婚速離等方面，甚至于個(gè)別還搞婚外情。面對(duì)婚戀過程中的矛盾糾紛，一些官兵不能正確對(duì)待，發(fā)生問題難以解決，個(gè)別婚戀對(duì)象、家屬動(dòng)輒到部隊(duì)告狀、在網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖，干擾了部隊(duì)的正常工作，影響了官兵安心部隊(duì)工作的積極性。

（三）官兵生活狀況造成壓力。大多數(shù)基層干部、士官為85-95群體，正處在成家立業(yè)、結(jié)婚生子的年齡，上有高堂、下有子女，生活負(fù)擔(dān)相對(duì)較重；有的與家屬長期分居異地，不能為家屬分擔(dān)家務(wù)，對(duì)家庭照顧不周，雙方分居日久免不了家庭埋怨，夫妻間出現(xiàn)猜疑、誤解，生活面臨諸多困難；有的基層官兵妻子無工作，父母身體欠佳，全憑個(gè)人收入維系家庭開支，生活壓力很大，家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。同時(shí)，大部分年輕已婚官兵難以享受部隊(duì)公寓房，幾十萬甚至上百萬的高房?jī)r(jià)，使部分已婚官兵感到巨大的生活壓力。

二、基層官兵婚戀矛盾問題成因分析

上述問題，雖然只發(fā)生在少數(shù)官兵身上，但都不是偶然的，除了官兵個(gè)人的主觀因素，社會(huì)和部隊(duì)的現(xiàn)實(shí)影響也是不可忽視的客觀因素，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）當(dāng)前社會(huì)婚戀觀的沖擊。隨著社會(huì)改革開放的不斷深入，官兵的婚戀觀念難免受到?jīng)_擊影響。部分官兵盲目地追求“白富美”，渴望不勞而獲，第一選擇是看對(duì)方經(jīng)濟(jì)條件和家庭背景；有的雖有一定感情基礎(chǔ)而結(jié)婚，但自己對(duì)家庭基本沒有投入，婚后自己感覺低人一等；有的與婚戀對(duì)象認(rèn)識(shí)沒幾天，就同居先孕，“奉子成婚”了才向單位和組織報(bào)告；有的戀愛時(shí)全面撒網(wǎng)，與多名對(duì)象保持關(guān)系，感情不專一，甚至婚后還不忘前緣，與他人藕斷絲連；有的因家庭和親友的影響，面對(duì)父母和親友的催促，在雙方了解不深入、感情基礎(chǔ)不牢的情況下，盲目戀愛，草率結(jié)婚。在此種種婚戀觀念和行為的影響下，給日后的婚姻埋下潛在危險(xiǎn)的伏筆，極易引發(fā)婚戀矛盾糾紛。

（二）生活需求高成本的壓力。當(dāng)下經(jīng)濟(jì)社會(huì)壓力日益加劇，高房?jī)r(jià)、高物價(jià)、高結(jié)婚成本已成為官兵必須面對(duì)的問題，生活需求高成本對(duì)官兵產(chǎn)生了直接的影響，由于邊防部隊(duì)駐地多在偏遠(yuǎn)城鎮(zhèn)，官兵婚后基本選擇在部隊(duì)駐地生活，城市生活的高成本讓許多人難以承受，而基層官兵絕大多數(shù)是來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般，部分官兵成為“恐婚族”。為了解決生活需求高成本的問題，一些官兵選擇婚戀對(duì)象時(shí)，把對(duì)方是否有較高的收入、良好的職業(yè)、殷實(shí)的家庭經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、過硬的家庭背景作為主要條件，這種只重利益、感情不牢的婚姻，難以保持婚姻長久穩(wěn)定。

（三）部隊(duì)職業(yè)特殊性的制約。部隊(duì)工作具有任務(wù)繁重、生活緊張、紀(jì)律嚴(yán)明等特殊性，官兵生活工作的環(huán)境在地域上也有限制，這都給未婚和已婚官兵帶來了不便，也引發(fā)了一些問題。由于部隊(duì)時(shí)間和空間的限制，部分未婚未婚官兵往往工作繁忙、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，沒有足夠的時(shí)間和渠道尋找心儀的對(duì)象。個(gè)別已婚官兵，因工作壓力和缺乏溝通，無暇顧及家庭，在兒女撫養(yǎng)、照顧老人、家務(wù)勞動(dòng)等方面長期依靠妻子一方，電話交流難以滿足雙方彼此的情感需求，缺乏情感交流，極可能導(dǎo)致感情“出軌”也容易引發(fā)感情危機(jī)。個(gè)別部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)存在認(rèn)為“婚姻是個(gè)人的事，自己不好過分干涉”的片面思想，平時(shí)不注意對(duì)所屬官兵的婚戀行為進(jìn)行教育監(jiān)督，出現(xiàn)問題后才幡然醒悟。

三、解決基層官兵婚戀矛盾問題的對(duì)策

基層青年官兵是部隊(duì)建設(shè)中生力軍、主力軍，婚姻戀愛也是其不可回避的人生課題。如果處理不好工作、感情和家庭的關(guān)系，很容易牽扯官兵精力，極有可能對(duì)部隊(duì)全面建設(shè)會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，各級(jí)要高度重視解決好基層官兵的婚戀生活問題。

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，端正官兵婚戀觀念。要高度重視關(guān)心官兵的婚戀問題。一是堅(jiān)持正面教育。通過組織官兵學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《紀(jì)律條令》、《軍隊(duì)貫徹實(shí)施〈婚姻法〉的若干規(guī)定》和《軍人道德規(guī)范》等法律法規(guī)，深入開展傳統(tǒng)家庭倫理道德教育，幫助官兵認(rèn)清軍人不僅要執(zhí)行《婚姻法》的一般規(guī)定，還要遵守部隊(duì)關(guān)于軍人婚戀的特殊規(guī)定，增強(qiáng)官兵處理婚戀問題的法規(guī)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和道德觀念，從而引導(dǎo)官兵正確對(duì)待交友、戀愛與結(jié)婚，正確處理做好工作與組建家庭的關(guān)系。二是注重談心教育。充分發(fā)揮“三互”活動(dòng)的補(bǔ)充作用，結(jié)合官兵個(gè)人經(jīng)歷，區(qū)分不同原因、不同層次，分別開展提醒式、警戒式婚戀教育。加強(qiáng)與官兵的談心交流，以召開婚戀觀座談會(huì)、集中討論會(huì)和個(gè)別談話等方式，對(duì)官兵的婚戀情況進(jìn)行了分析，傾聽官兵在工作、生活方面的情況和婚戀方面的實(shí)際困難，組織已婚干部談經(jīng)驗(yàn)、感受，未婚官兵談困惑、迷茫，及時(shí)化解各類思想上存在的問題，使官兵做到“交友之前慎重考慮，戀愛過程認(rèn)真對(duì)待，組成家庭幸福和睦”。三是強(qiáng)化心理教育。開展婚戀心理咨詢、婚戀問題心理輔導(dǎo)，有針對(duì)性地幫助官兵解決因婚戀產(chǎn)生的心理問題，使官兵養(yǎng)成良好的婚戀心理行為習(xí)慣，提高自身化解婚戀矛盾和自我承受的能力，努力做到“戀愛不影響工作，失戀不失去斗志，結(jié)婚不遷移精力”，教育官兵對(duì)婚戀要充滿理智，有駕馭愛情的能力，避免因婚戀挫折而導(dǎo)致心理情緒加劇，影響正常的工作和生活。

堅(jiān)持以人為本思想，切實(shí)做到“真正重視、真心愛護(hù)、真情關(guān)心”官兵。一是要主動(dòng)創(chuàng)造婚戀條件。主動(dòng)聯(lián)系、協(xié)調(diào)地方團(tuán)委、婦聯(lián)、共建單位等部門，開展形式多樣的各種警民聯(lián)誼活動(dòng)，通過牽線搭橋，為大齡青年官兵與地方女青年接觸提供機(jī)會(huì)，為其搭建健康、文明的交友平臺(tái)，創(chuàng)造提供交友的機(jī)會(huì)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要通過自己的社會(huì)關(guān)系，積極為大齡干部介紹對(duì)象，多策并舉地幫助大齡未婚官兵解決婚戀問題。二是要保證官兵休息時(shí)間。主動(dòng)尊重官兵的休假權(quán)利，切實(shí)把屬于官兵個(gè)人的時(shí)間還給官兵，讓官兵有更多的時(shí)間處理婚戀家庭生活問題，為年輕未婚干部與異性接觸交往創(chuàng)造必要的條件和氛圍，為已婚官兵經(jīng)營家庭生活提供保障。要根據(jù)日常工作情況，積極探索建立彈性工作制，保證官兵正常的休息、休假時(shí)間。三是要幫助解決實(shí)際困難。堅(jiān)持從優(yōu)待警，對(duì)兩地分居的已婚官兵，要嚴(yán)格落實(shí)探親休假制度，積極為符合條件的官兵辦理夫妻分居補(bǔ)助，積極幫助聯(lián)系解決家屬戶口隨遷等方面難題，減輕其家庭負(fù)擔(dān)；對(duì)于妻子無工作、生活困難的家庭，要按照政策規(guī)定積極為其辦理隨軍家屬未就業(yè)期間基本生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶補(bǔ)貼。對(duì)夫妻關(guān)系緊張但仍有感情基礎(chǔ)的，要積極做好調(diào)解疏導(dǎo)工作；同時(shí)盡最大努力幫助官兵解決居住條件、子女入學(xué)、入托和家屬就業(yè)等實(shí)際困難，最大限度地減少或避免官兵家庭矛盾。

要加大對(duì)官兵婚戀問題跟蹤管理的力度。一是嚴(yán)把審查關(guān)口。要本著對(duì)官兵負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守軍人結(jié)婚年齡、對(duì)象地域要求、審批程序等特殊規(guī)定，切實(shí)落實(shí)官兵戀愛報(bào)告和函調(diào)核查等相關(guān)制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想道德等存在問題的婚戀對(duì)象，同時(shí)教育引導(dǎo)官兵把追求婚戀自由的權(quán)利限定在部隊(duì)紀(jì)律允許的范圍內(nèi)，防止官兵以婚姻自由為名做違法亂紀(jì)的事情，把好官兵婚戀觀和軍屬入口關(guān)。二是健全管理機(jī)制。堅(jiān)持把加強(qiáng)官兵婚戀管理作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，通過建立官兵家庭檔案，修訂完善干部婚戀管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范教育、談心、家訪、慰問等活動(dòng)，逐步形成婚戀管理的長效機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，利用不同時(shí)機(jī)，對(duì)官兵花錢大手大腳、網(wǎng)戀現(xiàn)象、與駐地女青年交往等方面進(jìn)行深入排查整頓，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，真正將不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，確保牢牢掌握官兵的思想動(dòng)態(tài)和婚戀狀況。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。要堅(jiān)持從優(yōu)待警與從嚴(yán)治警并舉的方針，當(dāng)官兵的榮譽(yù)和合法權(quán)益受到不法侵害時(shí)，積極鼓勵(lì)官兵勇于、善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。對(duì)個(gè)別打著戀愛的幌子，欺騙感情玩弄對(duì)方等違背社會(huì)公德、逾越法律界限的行為，應(yīng)堅(jiān)決支持依法予以處理，維護(hù)官兵的合法權(quán)益和部隊(duì)的良好聲譽(yù)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，對(duì)不盡心、不盡職造成婚戀問題的單位領(lǐng)導(dǎo)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，確保真正發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛、管理作用，保證部隊(duì)的安全穩(wěn)定。

第四篇：上海青年婚戀狀況調(diào)查報(bào)告

此次此次調(diào)查共涉及樣本5萬多人，本次調(diào)查的主體年齡層為85后和“80后”，有2000多名上海市民參與調(diào)查，請(qǐng)看相關(guān)的調(diào)查報(bào)告：

年齡：30歲是降低擇偶要求的節(jié)點(diǎn)

三十而戀、三十而婚……30歲確實(shí)是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。你會(huì)在幾歲降低擇偶標(biāo)準(zhǔn)?

調(diào)查顯示，30歲是單身人士降低擇偶要求的年齡節(jié)點(diǎn)。到了30歲，會(huì)出現(xiàn)單身人士降低自己擇偶標(biāo)準(zhǔn)的小高峰。

分析發(fā)現(xiàn)，在參與調(diào)查的單身人士中，9成單身人士覺得找到合適伴侶難，單身女性比單身男性覺得找對(duì)象更難。有27.6%的人已經(jīng)錯(cuò)過理想婚齡，且收入越高錯(cuò)過理想婚齡的人越多。其中，收入3萬以上錯(cuò)過理想婚齡的占44.2%，收入2000元只占16.5%，相差2.7倍。但是即使錯(cuò)過自己理想的婚齡，仍有近四成的女性堅(jiān)持不降低擇偶標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)：“穩(wěn)定壓倒一切”，娛樂圈人最不受待見

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性期望伴侶工作穩(wěn)定，女性期望伴侶收入穩(wěn)定，“穩(wěn)定壓倒一切”成為婚姻生活中最大的訴求。因此，技術(shù)人員、財(cái)務(wù)、律師、醫(yī)生、科研人員、公務(wù)員、教師，這些職業(yè)在異性擇偶中最不受歡迎的比例均在10%以內(nèi)。其中，技術(shù)人員、財(cái)務(wù)、律師位于最不受歡迎的職業(yè)最后三位。而記者、護(hù)士、警察等處于中等位置，分別有11.2%、13.3%、16.2%的人選擇為不受歡迎的職業(yè)。

收入：近8成女性要求男性收入比自己至少多1倍

除了職業(yè)外，男性收入穩(wěn)定比有房更易獲得女性青睞。不知從何時(shí)起，房子壓上了男人的肩，刺痛了女人的心。不過，這份調(diào)查報(bào)告給單身青年一些喜悅――81.8%的人認(rèn)為男人有穩(wěn)定收入就可以結(jié)婚，其中女性更高居89.0%。相比之下，近六成的人希望另一半有房，近半數(shù)的人希望另一半有一定積蓄。

對(duì)于收入的要求，男女要求各不相同。18.1%的女性要求男性收入比自己多3倍及以上，31.8%的女性要求男性收入比自己多2倍，27.4%的女性要求男性收入比自己多1倍。但是，38.1%的男性接受男女收入不相上下。

家庭CFO(首席財(cái)務(wù)官)暗戰(zhàn)從結(jié)婚后開始。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“男性上不上交工資卡”是新婚夫妻婚后需要面臨的重大分歧之一。53.2%的女性認(rèn)為男人婚后應(yīng)該上交工資卡，但僅有17.9%的男性持此看法。與此相比，近三成男性不想上交財(cái)政。

壓力：8成“80后”家人最著急張羅婚事

是不是年齡越大，單身男女面臨的擇偶?jí)毫υ酱?

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，擇偶?jí)毫υ谀挲g上是一條拋物線，呈現(xiàn)倒“U”形分布。數(shù)據(jù)顯示，81.8%的“80后”感到擇偶?jí)毫Γ?0.2%的“85后”感到擇偶?jí)毫Γ?0后”-“85后”明顯處于壓力峰值上。而相比之下，“70后”、“75后”的擇偶?jí)毫Ψ炊蝗纭?0后”-“85后”。

對(duì)于單身人群的個(gè)人問題，家人表現(xiàn)出著急甚至幫忙到處尋找的年齡段多在處于適婚年齡的“80后”-“85后”，64.6%的“80后”-“85后”個(gè)人問題受到家人的關(guān)注和協(xié)助。

社交：近五成單身男女有異性知己

比朋友近一點(diǎn)，比戀人遠(yuǎn)一點(diǎn)――單身男女有沒有異性知己?

調(diào)查顯示，近五成單身男女有知己。其中有異性知己的女性占47.4%，男性占45.7%。年齡越大，有異性知己的就越少。有異性知己的“90后”(55.7%)比“70前”(33.8%)多21.9%。

男性與紅顏知己分享感情;女性與藍(lán)顏知己分享工作。單身人士與自己的異性知己主要分享“生活點(diǎn)滴”，就男女對(duì)比來看，男性更多與異性知己分享自己遇到的感情困惑，而女性更多的與異性知己分享工作問題。

第五篇：青年官兵如何樹立正確的婚戀觀

青年官兵如何樹立正確的婚戀觀

俗話說：男大當(dāng)婚，女大當(dāng)嫁。戀愛婚姻是人生必經(jīng)的一個(gè)重要階段。軍人作為有血有肉的血肉之軀，也是有理想、有追求，對(duì)幸福的婚姻懷有美好憧憬的。然而，官兵婚戀問題，直接影響著官兵的思想穩(wěn)定，有的甚至影響軍人形象乃至部隊(duì)穩(wěn)定。因此，引導(dǎo)官兵樹立正確的婚戀觀，正確認(rèn)識(shí)愛情與人生、愛情與事業(yè)的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻和家庭問題，對(duì)于追求美好純潔的愛情，對(duì)于官兵的成長進(jìn)步，對(duì)于建立幸福美滿的家庭，具有非常重要的意義。下面探討一下軍人在婚戀方面需把握的幾個(gè)問題：

1、慎重選擇戀愛對(duì)象。當(dāng)代青年往往把經(jīng)濟(jì)條件、學(xué)歷層次、職業(yè)、長相、家庭情況等等作為選擇戀愛對(duì)象時(shí)重點(diǎn)考慮的方面。然而，如果把容貌和經(jīng)濟(jì)條件等作為選擇戀愛對(duì)象的最主要條件，那么這樣的愛情就像稻草燃起來的火，燃得急，熄得快，最終帶來的是痛苦和悔恨。因此，軍人選擇戀愛對(duì)象時(shí)應(yīng)把心靈美放在首位。把心靈美放在擇偶條件的首位，是由愛情的本質(zhì)決定的，美麗的容貌不一定有美的靈魂，它會(huì)因心靈的庸俗而遜色，并且也會(huì)隨著時(shí)光的流失而消逝。對(duì)軍人的伴侶來說，如果沒有對(duì)軍人職業(yè)及其崇高志向的理解，沒有和軍人同樣高尚的奉獻(xiàn)與犧牲精神，就很難在生活中與軍人相伴始終。

2、謹(jǐn)慎確立戀愛關(guān)系。青年軍人在確定戀愛對(duì)象時(shí)，必須本著對(duì)社會(huì)、對(duì)他人、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，全面考慮諸方面的因素，謹(jǐn)慎地作出決定。千萬不能憑一時(shí)的感情沖動(dòng)定奪終身大事。特別是年輕戰(zhàn)土在服役期間，要把異性間的交往嚴(yán)格限制在同志、友誼的關(guān)系上，不發(fā)展相互間的戀愛關(guān)系，更不應(yīng)有超越同志、戰(zhàn)友、朋友關(guān)系的親呢行為。同時(shí)要嚴(yán)格遵守總部關(guān)于士兵不能在駐地談戀愛、找對(duì)象的規(guī)定，尤其是不能借軍民共建之機(jī)與地方青年攀老鄉(xiāng)、套近乎、稱兄道妹。這樣做既是為了維護(hù)軍人的良好形象，更是保證戰(zhàn)土健康成長、促進(jìn)部隊(duì)穩(wěn)定的需要。

3、文明表達(dá)戀愛行為。表達(dá)愛的方式多種多樣，但一個(gè)總的原則就是求愛要注意場(chǎng)合和分寸，不僅要合乎中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣和道德傳統(tǒng)，而且也要符合軍人身份。青年軍人在戀愛過程中，要自覺培養(yǎng)高尚的情趣，如與戀愛對(duì)象談理想、話人生，共同讀名著、聽名歌、參觀畫展攝影展等等。在戀愛過程中特別是進(jìn)入熱戀階段，舉止要彬彬有禮，落落大方，端莊文雅，熱情而不放縱，活潑而不輕狂，處處體現(xiàn)出當(dāng)代軍人的道德修養(yǎng)和較高的文明禮貌水準(zhǔn)。切勿粗魯、莽撞行事，以免給對(duì)方、給自己造成心靈的刺激和傷害。

4、把愛情擺在從屬于事業(yè)的地位上。作為一個(gè)革命軍人，應(yīng)當(dāng)把愛情當(dāng)作事業(yè)的動(dòng)力，把主要精力投入到緊張的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)之中，愛軍習(xí)武，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研現(xiàn)代軍事技術(shù)戰(zhàn)術(shù)，不斷提高思想覺悟、科學(xué)文化水平和軍事素養(yǎng)。當(dāng)愛情與事業(yè)發(fā)生矛盾時(shí)，要努力使愛情服從事業(yè)，在不妨礙工作、學(xué)習(xí)的前提下發(fā)展愛情，將對(duì)一個(gè)人的愛服從于對(duì)整個(gè)國家和民族的愛，真正實(shí)踐“生命誠可貴，愛情價(jià)更高，若為事業(yè)故，二者皆可拋”的崇高人生追求。

5、冷靜理智地對(duì)待失戀。無論什么樣的失戀，對(duì)當(dāng)事人來講都不可能很快從痛苦回憶中走出來。面對(duì)失戀，有的人整天悶悶不樂，萎靡不振，有的則痛哭流涕，整日以淚洗面，更有甚者輕言生死，還有的看什么都不順眼，甚至拿朋友出氣。正確地對(duì)待失戀，是革命軍人戀愛道德情操的重要表現(xiàn)。軍人都希望自己的愛情之舟能順利地抵達(dá)婚姻的彼岸，但并不是人人都能如愿以償。面臨戀愛的挫折，無論是由于來自社會(huì)方面的阻力，使情侶不能發(fā)展愛情關(guān)系，還是一方的戀情得不到另一方的回報(bào)，軍人都應(yīng)該正確對(duì)待，在失戀中培養(yǎng)自己的自制能力，做到失戀不失志，不失德，不失態(tài)。