第一篇：武漢市提前退休文件

關于加強我市參保人員非因工傷殘或因病提前退休喪失勞動能力程度鑒定工作的通知

關于加強我市參保人員非因工傷殘或因病

提前退休喪失勞動能力程度

鑒定工作的通知

各區勞動（保障）局、市屬各委、辦、局（總公司）、各社會保險經辦機構： 為切實保障用人單位及參保人員的合法權益，根據國家、省、市勞動能力鑒定工作的有關規定和要求，現結合我市勞動能力鑒定工作實際，就進一步加強我市參保人員非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作管理的有關事項通知如下：

一、鑒定對象、標準及原則

（一）鑒定對象：凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，在我市參加養老保險繳費年限滿15年（含視同繳費年限），非因工傷殘或因病喪失勞動能力，本人申請提前退休的企業參保人員和靈活從業參保人員，可申請勞動能力鑒定。

（二）鑒定標準：《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞

社部發［2002］8號）。

（三）鑒定原則：

1、客觀公正原則；

2、在適用標準上人人平等原則；

3、鑒定回避原則。

二、組織管理：

勞動能力鑒定工作由市勞動能力鑒定中心（以下簡稱勞鑒中心）組織實施，工傷生育保險處、養老保險處負責有關業務指導。

三、鑒定程序

（一）申請方式：市、區屬企業，民營企業，股份制企業及靈活從業參保人員向所在轄區社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）申請；有行業主管的企業向行業主管部門申請；遠城區企業和本轄區靈活從業參保人員向遠城區勞動保障局申請；中央、省屬

在漢企業直接向勞鑒中心申請。申請鑒定應提交以下材料：

（1）勞動能力鑒定申請書、用人單位的申請報告（靈活從業參保人員由社會保險經辦機

構統一申請）；（2）醫療機構出具的歷年病歷、臨床檢查（驗）報告、醫療診斷證明、醫學影象等診療

資料；

（3）被鑒定人的身份證或戶口本復印件1份（驗原件）、一寸彩色近照二張；

（4）勞動能力鑒定所需的其它材料。

各申報部門要嚴格對申請人的病退條件進行審核，必要時可委托轄區具備資格的醫療機構進行初步審定。填報《武漢市非因工傷殘或因病參保人員勞動能力鑒定匯總表》并拷貝電子文檔，將材料在規定的時間內報送勞鑒中心。

（二）申請受理：勞鑒中心將報送材料分科分類整理后，組織有關醫療專家進行材料審查。對通過審查的材料，予以登記受理，并發放《勞動能力鑒定醫療體檢單》和《非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定表》，由申報部門送達申請人。

材料審查過程中，專家對提交的材料有疑問的，申報部門應通知申請人根據專家的要求

進行補正。

（三）體檢工作：各申報部門應組織參檢人員，按體檢通知的要求到達指定醫院按編號列隊，分批進入體檢現場。工作人員對參檢人員要嚴格按照體檢程序進行對人、對照片、對身份證、對病癥等資格審驗。

體檢醫院應組織作風公道正派、工作認真細致、有豐富臨床經驗和良好醫德醫風的、具有副主任醫師以上專業技術職務的專家組成體檢小組對參檢人員進行診斷，并做好病情

記錄。

體檢后的材料由體檢醫院當天統一封裝，交勞鑒中心工作人員。體檢材料在專家評審前

不得開封。

（四）專家鑒定：根據《武漢市企業職工勞動能力鑒定辦法》（武勞社［2005］86號）的要求，從我市勞動能力鑒定醫療衛生專家庫中隨機抽取若干名相關專業的醫療鑒定專家組成鑒定小組，采用集體討論，集體決策的方式，客觀地對被鑒定人進行醫學鑒定，并提出鑒定意見。

專家審查結束三日內，勞鑒中心在專家醫學鑒定意見的基礎上，嚴格按照標準確定鑒定

結論。

（五）公示結論：勞鑒中心將鑒定結論在市勞動保障局網站公示，并通知到各申報部門。各基層單位也應予以公示（靈活從業參保人員在各轄區社保經辦機構公示），公示時間不少于3個工作日。公示結果報勞鑒中心。勞鑒中心設立舉報信箱、公布舉報電話，并負責處理舉報和信訪工作，重要事項及時向

局領導報告。

（六）結論審定：對公示有異議的，由勞鑒中心組織人員進行深入調查，弄清情況，然后將鑒定結論和有異議人員進行重新審定。

（七）復審鑒定：用人單位、被鑒定人及其親屬對勞鑒中心作出的鑒定結論不服的，可在收到鑒定結論之日起十五日內按原申請方式提出復議鑒定申請。

復議鑒定應由勞鑒中心重新組織醫療鑒定專家小組提出鑒定意見。參與首次鑒定的專家

不再參與復審鑒定。

四、有關要求

（一）高度重視，精心組織。非因工傷殘或因病喪失勞動能力人員的病退鑒定工作是一項專業性強，政策和標準復雜的綜合性工作，涉及到非因工傷殘或因病喪失勞動能力參保人員的切身利益。各有關部門要加強領導，統籌兼顧，周密安排。切實做到工作有計劃、有布置、有檢查、有落實，確保鑒定工作的順利開展。

（二）強化管理，確保公正。對受理審核、醫院體檢、專家鑒定、財務收費等關鍵環節要責任到人；對工作人員和參與鑒定的專家要進行培訓，提出明確要求。做到鑒定工作程序化、鑒定程序規范化、鑒定專家權威化、鑒定依據標準化，保證鑒定工作的客觀、公正、科學。

（三）政務公開，加強監督。要公開鑒定體檢醫院、公開鑒定收費標準、公開鑒定程序、公開鑒定結論、公開舉報電話，接受社會的監督。

（四）嚴明紀律，違紀必究。各單位要嚴肅工作紀律，防止弄虛作假的現象發生。工作中必須嚴格執行勞動能力鑒定的有關政策，嚴禁徇私舞弊、權錢交易、行賄受賄等違法亂紀行為。對違紀行為者將按有關規定嚴肅處理；對違反紀律規定的醫院將取消其體檢

醫院資格。二〇〇八年七月二十四日

主題詞：退休管理 非因工傷殘 提前退休 能力鑒定 通知

武漢市勞動和社會保障局辦公室

2008年7月25日印發

職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)

關于印發《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》的通知

勞社部發〔2002〕8號

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：

為了規范職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》，現印發給你們，請遵照執行。

勞動保障部

二○○二年四月五日

職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)

職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規所規定的醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據。范圍

本標準規定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定原則和分級標準。

本標準適用于職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時，對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。總則

2.1 本標準分完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個程度檔次。

2.2 本標準中的完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。

2.3 本標準中的大部分喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。

2.4 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。

2.5 本標準將《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)中的1至4級和5至6級傷殘程度分別列為本標準的完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的范圍。判定原則

3.1 本標準中勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據。

3.2 本標準中對功能障礙的判定，以醫療期滿或醫療終結時所作的醫學檢查結果為依據。4 判定依據

4.1 完全喪失勞動能力的條件

4.1.1 各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：

(1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。

(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。

(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。

(4)完全性(感覺性或混合性)失語。

(5)非肢體癱的中度運動障礙。

4.1.2 長期重度呼吸困難。

4.1.3 心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4.1.4 惡性室性心動過速經治療無效。

4.1.5 各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

4.1.6 全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

4.1.7 慢性重度肝功能損害。

4.1.8 不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

4.1.9 各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。

4.1.10 各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。

4.1.11 一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

4.1.12 雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

4.1.13 慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業功能者：癡呆(中度智能減退)；持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。

4.1.14 精神分裂癥，經系統治療5年仍不能恢復正常者；偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。

4.1.15 難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業功能者。

4.1.16 具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。

4.1.17 符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

4.2 大部分喪失勞動能力的條件

4.2.1 各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：

(1)單肢癱，肌力3級。

(2)兩肢或三肢癱，肌力4級。

(3)單手或單足全肌癱，肌力2級。

(4)雙手或雙足全肌癱，肌力3級。

4.2.2 長期中度呼吸困難。

4.2.3 心功能長期在Ⅱ級。

4.2.4 中度肝功能損害。

4.2.5 各種疾病造瘺者。

4.2.6 慢性腎功能不全失代償期。

4.2.7 一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。

4.2.8 雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

4.2.9 雙耳聽力損失≥91分貝。

4.2.10 符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準5至6級者。判定基準

5.1 運動障礙判定基準

5.1.1 肢體癱 以肌力作為分級標準，劃分為0至5級：

0級：肌肉完全癱瘓，無收縮。

1級：可看到或觸及肌肉輕微收縮，但不能產生動作。

2級：肌肉在不受重力影響下，可進行運動，即肢體能在床面上移動，但不能抬高。

3級：在和地心引力相反的方向中尚能完成其動作，但不能對抗外加的阻力。

4級：能對抗一定的阻力，但較正常人為低。

5級：正常肌力。

5.1.2 非肢體癱的運動障礙包括肌張力增高、共濟失調、不自主運動、震顫或吞咽肌肉麻痹等。根據其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度：

(1)重度運動障礙 不能自行進食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。

(2)中度運動障礙 上述動作困難，但在他人幫助下可以完成。

(3)輕度運動障礙 完成上述運動雖有一些困難，但基本可以自理。

5.2 呼吸困難及肺功能減退判定基準

5.2.1 呼吸困難分級

5.3 心功能判定基準

心功能分級

Ⅰ級：體力活動不受限制。

Ⅱ級：靜息時無不適，但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。

Ⅲ級：體力活動明顯受限，靜息時無不適，但低于日?；顒恿考粗路αΑ⑿募?、氣促或心絞痛。

Ⅳ級：任何體力活動均引起癥狀，休息時亦可有心力衰竭或心絞痛。

5.4 肝功能損害程度判定基準

5.5 慢性腎功能損害程度判定基準

附件

正確使用標準的說明學習是成就事業的基石

1.本標準條目只列出達到完全喪失勞動能力的起點條件，比此條件嚴重的傷殘或疾病均屬于完全喪失勞動能力。

2.標準中有關條目所指的“長期”是經系統治療12個月以上(含12個月)。

3.標準中所指的“系統治療”是指經住院治療，或每月二次以上(含二次)到醫院進行門診治療并堅持服藥一個療程以上，以及惡性腫瘤在門診進行放射或化學治療。

4.對未列出的其他傷病殘喪失勞動能力程度的條目，可參照國家標準《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)相應條目執行。

第二篇：提前退休工種文件

提前退休工種文件匯編

第一分冊

人力資源中心

二O一一年十一月

提前退休工種文件匯編

第二分冊

人力資源中心

二O一一年十一月

第三篇：武漢市人民政府文件

武漢市人民政府文件

武政【2005】9號

市人民政府關于做好2005 退役士兵接收安置工作的通知

各區人民政府，市人民政府各部門：

根據《國各院中央軍委關于2004年冬季士兵退出現役工作的通知》（國發【2004】26號）和《省人民政府關于做好2005退役士兵接收安置工作的通知》（鄂政發【2004】52號）精神，結合我市實際，經研究，現就做好我市2005退役士兵接收安置工作的有關事項通知如下：

一、接收安置的對象和時間

2005年接收安置對象為：服務役滿2年以上未被選取為士官的義務兵、服現役滿本期規定年限未被選取為高一期的士官，以及因傷病殘等原因滯留部隊服役超過2年的士兵；精簡整編單位服現役未滿規定年限的編余士官（服現役滿9年未滿10年的士官除外）；部分未滿本期規定年限但服現役滿10年以上的士官。上述提前退役的士官，在其《士官退出現役登記表》“批準單位意見”欄中應有“因部隊精簡整編提前退出現役”字樣。因

國家改革發展中建立的豐功偉績，大力宣揚退役士兵中的先進典型，宣傳退役士兵安置政策法規，營造全社會關心、支持退役士兵安置工作的良好氛圍。

三、妥善做好退役士兵的安置工作

2005退役士兵安置工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導，將其作為一項重要的政治任務來完成；要進一步加強領導，認真貫徹落實國家有關退役士兵安置工作的政策法規；是采取安排就業和自謀職業相結合的辦法，確保2005退役士兵得到妥善安置。

對于符合國家現行安置政策的城鎮退役士兵，凡是父母或配偶有工作單位的，繼續堅持“按系統分配任務，包干安置”的原則，介紹其回父母或配偶所在系統，各系統和單位必須無條件接收，采取安排工作、經濟補償等多種形式予以妥善安置；因調整精簡部隊提前退役士兵的安置，與服役期滿的退役士兵同等對待；對轉業士官、榮立三等功（含三等功）以上的城鎮退役士兵等重點安置對象，要在同等條件予以優先安置；對符合轉業條件而作復員安置的士官，在落戶條件上可予以適當放寬。各級安置部門要按照邊接收邊安置的原則，及時將退役士兵的檔案關系和工作關系開具到其父母或配偶所在系統或單位，盡量縮短他們待安置的時間。城鎮退役士兵因個人原因未能及時分配的，由當地政府發給其待分配期間的生活補助費；因接收單位原因導致退役士兵不能按時上崗的，由接收單位從安置部門開出介紹信的當月

要確保自謀職業的城鎮退役士兵能夠領到一次性經濟補助，得到一次職業技能培訓。各有關部隊要認真落實扶持城鎮退役士兵自謀職業的各項優惠政策，進一步提高退役士兵自謀職業的積極性。

對返回農村的退役士兵，各級政府及有關部門對其要加強培養和使用，并結合當地實際，采取有效措施，在生產服務、技術指導、教育培訓、農用物質供應、農副產品收購等方面給予支持，鼓勵和扶持有專長的退役士兵創辦經濟實體，推薦優秀的退役士兵作為基層組織的后備力量，發揮他們在農村物質文明、精神文明和政治文明建設中的骨干作用。對生產、生活、住房方面確有困難的農村退役士兵，當地政府應予以扶助。要繼續大力培訓和開發使用農村退役士兵兩用人才，注意培訓開發的針對性和實效性。

四、切實加強對退役士兵安置工作的領導

各級人民政府要充分認識做好退役士兵安置工作對于加強國防和軍隊建設、維護祖國統一和國家安全、促進社會穩定的極端重要性，切實加強對安置工作的領導。對安置工作中的重點、難點問題和突出矛盾，主要領導同志要親自抓，有關部門要積極支持，密切配合，齊抓共管，狠抓落實。要強化退役士兵安置工作紀律，嚴格執行國家安置政策，依法維護退役士兵的合法權益。對以假材料謀取安置資格、占用農業戶口指標入伍、非戶口所在地入伍的城鎮退役士兵，以及在農村入伍后購買城鎮戶口的，一

第四篇：武漢市人事局文件

武漢市人事局文件

武人?2008?20 號

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 武漢市人事局關于加強全市專業技術人員繼續教育在線

學習與網絡管理的通知

各區人事局，市直各單位人事（干部）部門，各繼續教育基地： 為貫徹落實《武漢市專業技術人員繼續教育“十一五”規劃綱要》，推廣網絡培訓、遠程教育，提高干部教育培訓教學和管理的信息化水平，進一步促進專業技術人員繼續教育工作大規模開展，我們開通了武漢人事人才培訓網（）。經研究確定，從2008年起，在全市專業技術人員中推行在線學習，并對專業技術人員參加各類學習情況實行網絡登記管理?，F就有關事項通知如下：

一、大力倡導專業技術人員在線學習。各區人事局、市直單位人事（干部）部門、各級繼續教育基地要從落實大規模培訓干部的戰略任務出發，切實關心、鼓勵和支持專業技術人員在線學習，把專業技術人員在線學習作為繼續教育的主要培訓形式，列入工作計劃和學習管理考核中，引導專業技術人員自覺參加武漢人事人才培訓網網絡課程選學，促進全市專業技術人員繼續教育在線學習的全面開展。

二、嚴格加強專業技術人員在線學習管理考核。將武漢人事人才培訓網網絡課程作為繼續教育指定學習范圍，列入繼續教育證書驗證管理范疇，專業技術人員每年每人在線學習時間不應少于20學時。

三、進一步加強專業技術人員繼續教育學習登記管理制度。從下半年開始，各區人事局、市直單位人事（干部）部門和各級繼續教育基地舉辦的各類培訓，必須通過武漢人事人才培訓網事先上報備案。學習結束一周內，在武漢人事人才培訓網后臺，將參訓人員姓名及身份證、培訓班名稱、培訓時間、培訓地點、學習內容和學習學時等六項內容進行如實登記。登記完成確認后自動進入個人電子學習檔案管理。

專業技術人員2004年來繼續教育學習情況，請各區人事局、市直各部門、各大型企事業單位人事部門，按照現行繼續教育證書管理權限，于今年年底前通過武漢人事人才培訓網后臺如實登記到個人電子學習檔案。

四、為進一步加強專業技術人員繼續教育證書管理，嚴格學時審驗，今后專業技術人員繼續教育證書由個人電子學習檔案取代。證書驗證時，專業技術人員須先從武漢人事人才培訓網上，下載本人電子學習檔案，經各區人事局、市直各部門、各大型企事業單位的人事部門抽查驗收合格、簽署驗證意見后，報市人事局，集中進行驗證審查。其中各區初、中級人員繼續教育驗證工作，由區人事局驗證審查（須報送省評審的人員除外）。

二○○八年四月二十一日

主題詞：繼續教育管理通知武漢市人事局辦公室2008年4月22日印發

共印220份

第五篇：特殊工種提前退休政策文件

[文件] 特殊工種提前退休政策文件合集【PDF】|下載

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特殊工種提前退休政策文件合集【PDF】|下載

特殊工種提前退休政策文件打包下載

格式：PDF格式，352頁。

目前總結最全的特殊工種提前退休政策國發文件合集。

特殊工種提前退休政策文件目錄

第一部分綜合文件

1.國務院關于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄)（國發〔1978〕104號）

2.國家勞動總局關于貫徹執行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)(摘錄)

3.勞動人事部關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知（勞人護〔1985〕6號）

4.勞動人事部關于提前退休工種審批權限問題的復函（勞人護〔1987〕7號）

5.勞動部關于加強提前退休工種審批工作的通知（勞部發〔1993〕120號）

6.勞動部辦公廳關于特殊工種提前退休問題的復函（勞辦發〔1997〕74號）

7.勞動和社會保障部辦公廳關于職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的函（勞社廳函〔2000〕143號）

8.勞動部辦公廳《關于轉業、復員軍人曾在部隊從事有毒有害工作和在高寒地區服役其退休待遇如何處理的請示》的復函（勞辦發〔1995〕126號）

9.勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知（勞社部發〔1999〕8號）

10.關于規范特殊工種提前退休審批工作有關問題的通知（粵勞社〔2002〕136號

第二部分各行業特殊工種名錄

一、煤炭

1.煤炭工業部關于煤炭工業企業提前退休工種范圍的通知（〔85〕煤勞生字第109號）

2.煤炭工業部轉發地質礦產部“關于將地質、測量工等列為提前退休工種的通知”的函（〔86〕煤勞基字第115號）

3.煤炭工業部關于熱處理等幾個工種要求享受提前退休的報告的批復（〔86〕煤勞生字第149號）

4.煤炭工業部關于提前退休工種執行中遇到的一些問題的答復（〔86〕煤勞生便字第56號）

二、冶金

1.勞動部關于高溫、特別繁重及有害健康工種給冶金部的復函（〔62〕中勞護字第128號）

2.勞動部關于大連鋼廠報批有害健康工種給冶金部的復文(摘錄)(〔65〕中勞護字第9號)

3.國家勞動總局關于同意武鋼冶金爐熱修瓦工享受提前退休待遇的復文(〔78〕勞護字2號)

4.國家勞動總局關于冶金工業提前退休工種問題給冶金工業部的復函(〔81〕勞總護宇74號)

5.冶金工業部轉發地質礦產部《關于將野外隊汽車司機等列為提前退休工種的通知》的通知(〔88〕冶勞工字第027號)

三、機械

1．國家勞動總局關于機械工業有毒有害作業等提前退休工作的復函（〔81〕勞總護字64號）

2．機械工業部關于下達機械工業從事高溫、高空、有害、特別繁重勞動提前退休工種范圍的通知（〔86〕機人字8l號）

四、化工

1．國家勞動總局關于化學工業有毒有害作業提前退休工種的復函（〔78〕勞護字第36號）

2．化學工業部關于印發“化工嚴重有毒有害作業工種范圍表”的通知（〔81〕化勞字第644號）

3．化學工業部關于頒發“化學工業有毒有害作業工種范圍補充表”的通知（〔86〕化勞字第923號）

五、石油

1．勞動人事部關于石油工業提前退休工種的復函（勞人護[1984]26號）

2．石油工業部關于四川石油管理局提前退休工種的批復（[86]油勞字第714號）

六、水利、電力

1．勞動部復水電系統從事高空、特別繁重體力勞動的工人、職員退休的意見（〔62〕中勞薪字第157號）

2．國家勞動總局關于水利系統特別繁重體力勞動工種的復函（〔80〕勞總護字55號）

3．水利電力部關于水利電力系統36個提前退休工種的若干規定的通知（〔87〕水電勞字第114號）

七、輕工、紡織

1．勞動部關于制鹽工人退休問題的復函（〔62〕中勞護字第160號）

2．勞動人事部關于輕工業提前退休工種的復函（勞人護〔1983〕3號）

3．輕工業部關于將輕工業搪瓷、鐘表、玻璃等8個工種列為提前退休工種的通知〔87〕輕勞字第28號

4．輕工業部關于同意鹽化工行業“1211”滅火劑、四溴乙烷操作工列為輕工業提前退休工種的通知（〔87〕輕生字第42號）

5．輕工業部關于將五金、皮革、家具、文教等行業的部分工種列為輕工業提前退休工種的通知（〔88〕輕生字第9號）

6．輕工業部關于將輕工業印刷行業的8個工種列為提前退休工種的通知（〔89〕輕生字第55號）

7．輕工業部關于將輕工機械行業的部分工種列為輕工業提前退休工種的通知（〔90〕輕生字第124號）

8．輕工業部關于對河北省陶瓷行業有毒有害作業提前退休工種的復函（輕生安〔1993〕003號）

9．國家勞動總局關于紡織工業化纖（粘膠）有毒有害作業提前退休工種范圍的復函（〔81〕勞總護字36號）

10．國家勞動總局關于紡織擋車工提前退休問題給廣東省勞動局的復函（[81]勞總護字37號）

11．紡織工業部關于試行“紡織工業化學纖維有毒有害作業提前退休工種范圍”的通知（〔88〕紡化字第19號）

八、建工、建材

1．勞動部關于建筑工程系統高空、特別繁重體力勞動和有損健康工種退休問題的復函（〔63〕中勞護字第125號）

2．城鄉建設環境保護部關于頒發試行建筑業提前退休工種的通知（〔86〕城勞字第611號）

3．國家建筑材料工業局關于頒發試行建材工業提前退休工種范圍的通知（〔86〕建材人勞字414號）

4．國家建筑材料工業局關于同意將“人力火車裝卸工”列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞便字29號）

5．國家建筑材料工業局關于同意將“地質鉆探工、地質工”等9個工種列為提前退休工種的批復（〔86〕建材人勞字803號）

6．國家建筑材料工業局關于試行建材工業提前退休工種范圍的補充通知（〔86〕建材人勞字841號）

7.國家建筑材料工業局關于建材非燒結磚(砌塊)5個工種實行提前退休的復函（〔87〕建材人勞字518號）

8.國家建筑材料工業局關于轉發城鄉建設環境保護部《關于頒發試行建筑業提前退休工種的通知》的通知（〔87〕建材人勞字9號）

9.國家建筑材料工業局關于建材機械三個通用工種實行提前退休的復函（〔86〕建材人勞字704號）

九、電子

1．勞動人事部關于電子工業有毒有害作業提前退休工種的復函（勞人護〔1985〕7號）

2．電子工業部關于爐前熱成型工等5個特殊工種試行提前退休的通知（〔86〕電生字0332號）

3．電子工業部關于印發《電子工業提前退休的工種》的通知（〔86〕電生字0791號）

十、兵器、核工業

1．國家勞動總局關于常規兵器工業有毒有害作業提前退休工種的復函（〔79〕勞總護字11號）

2．兵器工業部關于印發《兵器工業提前退休工種》的通知（〔86〕兵工安字第864號）

3．勞動部關于同意將鑄造工等13個工種列為兵器工業提前退休工種的批復勞部發〔1997〕143號

4．勞動人事部、衛生部關于核工業提前退休工種的復函（勞人護〔1983〕27號）

5．核工業部轉發地質礦產部《關于將地質、測量工等列為提前退休工種的通知》的通知（〔86〕核勞字74號）

十一、醫藥、衛生

1．國家醫藥管理局關于印發試行《醫藥行業有毒有害作業提前退休工種范圍》的通知（國藥人字〔86〕271號）

2．國家醫藥管理局關于將醫藥行業手工鍛工工種列入提前退休工種的復函（國藥人字〔88〕第555號）

十二、民航、航空、鐵路、航運、交通

1．中國民用航空局關于確定民航提前退休工種范圍的通知（〔86〕民航局字第400號）

2．航空工業部關于航空工業工人提前退休工種范圍的規定（航勞〔1986〕535號）

3．勞動部關于鐵路系統的高空、高溫、特別繁重體力勞動及有害健康作業工種退休問題的復函（〔63〕中勞護字第82號）

4．國家勞動總局關于鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種提前退休的復函（〔79〕勞總護字38號）

5．鐵道部關于鐵路施工、設計單位5個有毒有害等作業工種提前退休的通知（鐵勞〔1988〕55號）

6．勞動部關于交通航運部門中列為高溫、特別繁重體力勞動工種的通知（〔62〕勞薪字第309號）

7．勞動部關于裝卸搬運工人是否應按特別繁重體力勞動工種退休處理的復函（〔63〕中勞護字第85號）

8．勞動人事部關于交通部門提前退休的特別繁重體力勞動工種的復函（勞人護〔1982〕14號）

9．勞動部關于同意將交通部所屬油輪船員列為有毒有害工種的復函（勞安字〔1991〕4號）

10．交通部關于印發《交通行業提前退休工種范圍表》的通知（交人勞發〔1992〕663號）

十三、地質、地震、測繪

1．勞動部復地質部關于報請審批地質勘探工作有害健康工種名稱的函（[62]中勞護宇第134號）

2．國家勞動總局關于同意將地質鉆探工、鉆探設備安裝工列為提前退休工種的復函（〔80〕勞總護宇50號）

3．地質礦產部關于將地質、測量工等列為提前退休工種的通知（地發〔1986〕214號）

4．地質礦產部關于將野外隊汽車司機等列為提前退休工種的通知（地發〔1987〕401號）

5．地質礦產部關于頒發《地質機械、儀器、印刷工業企業提前退休工種表》的通知（地發〔1988〕276號）

6．國家地震局關于野外鉆探工人測量工人列為提前退休工種的通知（〔86〕震發人字第380號）

7．國家測繪局關于將野外測繪工人列為提前退休工種的通知（國測發〔1986〕251號）

十四、郵電、廣播電視

1．勞動部復架空線務人員是否高空作業的問題（〔58〕中勞辦字64號）

2．國家勞動總局關于鄉郵遞員實行提前退休的復函（〔81〕勞總護字68號）

3．郵電部關于郵件搬運員、火車押運員提前退休的通知（〔1987〕郵部字374號）

4．勞動人事部關于廣播電視天線工列為提前退休工種的復函（勞人護[1984]38號）

5．廣播電視部關于縣級及鄉、鎮廣播電視外線工列為提前退休工種的通知（廣發干字〔1985〕298號）

十五、造船

1．國家勞動總局關于造船工業從事有毒有害和特別繁重體力勞動作業工作范圍的復函（〔81〕勞總護字3號）

2．中國船舶工業總公司關于下達船舶工業從事有毒有害及特別繁重體力勞動的職工提前退休范圍的通知（船總人字〔1987〕1433號）

十六、林業

1．勞動部關于林業企業中的特別繁重體力勞動工種退休問題的復函（〔62〕中勞薪字第20

3號）

2．勞動部關于森工企業18個工種應列入特別繁重體力勞動工種意見的復函(〔63〕中勞護字笫49號)

3．林業部關于林業提前退休工種問題的通知(摘錄)(林工字〔[1989]146號〕

4．林業部關于林業行業提前退休工種范圍的通知(林工通字〔1992〕80號)

十七、漁業、水產

國家勞動總局關于水產業海洋捕撈、養殖業提前退休工種的批復（〔79〕勞總護字4號）

十八、糧食

勞動部關于糧食系統特別繁重體力勞動工種的復函（〔65〕中勞護事第55號）

十九、新聞出版

新聞出版署關于在新聞出版企業17個工種中試行提前退休的通知（〔88〕新出人字笫1250號）

二十、城市建設

建設部關于印發城市建設各行業第一批提前退休工種表的通知（建人〔1992〕61號）