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提前退休報告(模版)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《提前退休報告(模版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《提前退休報告(模版)》。

第一篇:提前退休報告(模版)

關于懇請盡快辦理好本人提前退休的申請報告

尊敬的益陽市人民政府:

本人叫唐德傳,女,1968年4月30日出生,漢族,益陽市苧麻紡織印染廠下崗職工,住益陽市赫山區秀峰東路,聯系電話為

***。1985年本人年僅17歲時參加工作,工作期間,本人一直任勞任怨、兢兢業業,為單位作出了巨大的貢獻,多次受到嘉獎。2006年7月下崗。之前,丈夫伍本新已在本單位下崗,夫妻靠自己辛苦勞作在外謀生。單位于2009年8月31日通知簽訂買斷工齡合同,但根據益陽市苧麻紡織印染廠《破產改制方案》,本單位女職工年滿40歲能夠享受內退政策,本人故沒有簽訂買斷工齡合同。2010年,本單位包括本人在內有28人多次去省城上訪,2012年已辦理了27人的內退手續,其中絕大多數的身份證年齡與出生年齡相差,本人因在外地忙于生計,未及時趕上這趟車,唯獨遺漏了本人沒有辦理,本人及丈夫是單位雙職工,均已下崗多年,得知這一情況后,找到了本人出生地的原居委主任姚芝元證明本人的實際出生是1968年,相關單位也予以本人證明這一客觀實際情況。相關部門均已簽批,現實情清楚,手續齊全,令人遺憾的是至今未辦妥,本人已奔走多年,現再次懇請盡快辦理好本人提前退休的手續,本人將不甚感謝!

申請人:

二0一四年六月五日

第二篇:提前退休報告

提前退休報告

尊敬的領導:

本人xxx,性別:xx,族別: xx,19xx年x月出生,今年xx歲,19xx年x月參加工作,工齡xx年,工作崗位在xxx工作,屬在崗在編行政干部。由于本人身體欠佳、長期失眠、身患肩周炎、頸椎增生、坐骨神經痛等疾病,且多方治療未愈,生活自理受助,為不影響民政局的正常工作,根據國家公務員相關規定,現本人自愿申請提前退休,請組織上批準為盼!

此報告

申請人:xxx

xxxx年x月x日

第三篇:申請提前退休報告

申請提前退休報告

總場勞人科領導:

本人陸業雄,男,1954年9月5日出生,1976年9月參加工作,現是高峰林場三磚廠職工。1976年至1987年在高峰林場軍山分場伐木工作,1987年至1994年12月在高峰林場六塘磚廠,1994年12月至2009年在高峰三磚廠。本人在高峰林場參加工作至今符合特殊工種提前退休條件。因此本人提出申請提前退休,望上級領導給予審批。

特此申請!

申請人:陸業雄 2009年12月1日

第四篇:請求提前退休的報告

請求提前退休的報告

尊敬的縣人、社局領導:

我名曾娟,女性,1970年10月出生,現年45周歲,原祁東縣制革廠失業職工,現住祁東縣城連圩鄉。

本人于1993年5月經縣勞動服務公司介紹招入縣制革廠做臨時合同工,95年9月轉正為全民合同制工人。入廠后,93年5月至2003年底一直在廠整理車間從事制革噴涂工等有毒有害工作。2003年底企業因環保下令關閉停產后,本人又受聘于租賃我廠的民營和諧制革廠繼續從事制革噴涂工作,直至2007年企業破產改制。企業破產改制后一直在家種田維持基本生活。

根據本人現年已滿45周歲,在企業從事有毒有害特殊工種工作超過10年,已完全符合特殊工種工作提前退休條件,為此特備文呈報縣局,請求批準提前退休為盼!

報告人:曾娟 2015年9月19日

第五篇:因病提前退休申請書報告(本站推薦)

1、XX年12月31日前,男年滿50周歲以上(1960年12月31日前出生,以檔案原始記載為準,下同),女年滿45周歲以上(1965年12月31 日前出生),繳費年限滿15年以上,經鑒定醫療終結并完全喪失勞動能力的企業職工,可以申請辦理因病提前退休;XX年12月31日前,男不滿50周歲,女不滿45周歲,繳費年限滿15年以上,經鑒定醫療終結并完全喪失勞動能力的企業職工,可以申請辦理退職。

2、曾在國有、集體企業工作滿XX年以上的原固定工或勞動合同制職工,累計繳費滿15年以上,后因企業破產、改制失業后,按靈活就業人員政策繼續繳費的,繳費期間因病經鑒定醫療終結并完全喪失勞動能力,達到以上年齡的可以申請辦理因病提前退休或退職。

《企業職工非因工傷殘或因病完全喪失勞動能力標準》報名時,可與當地人力資源和社會保障部門領取。

報名辦法和時限

符合病退休條件的人員由個人寫出書面申請報名。報名時間從XX年11月22日開始到XX年12月7日結束。報名時需填寫《XX企業職工因病提前退休報名登記表》,同時填寫《職工因病(非因工負傷)勞動能力鑒定表》。

勞動能力鑒定

經省人社廳同意,經省人社廳同意,從今年開始,我市企業職工病退工作,在全市推行自愿申請、公開報名、嚴格勞動能力鑒定的辦法,省人社廳下達我市的控制指標,不再向各縣區(含財政直管縣)和中、省、市直企業下達。按照規定,企業職工病退(含各縣區及財政直管縣),經市勞動能力鑒定委員會初次鑒定合格后,須報省勞動能力鑒定委員會最終評審。為體現公平、公正、公開、杜絕弄虛作假,省、市勞動能力鑒定委員會將委派技師或有關專家進行心電圖、b超、ct等檢查、檢驗或派專家進行監督。不再要求申請人現到醫院開診斷證明或病歷。申請人提供的原有近3年(精神病近5年)的住院、門診病歷材料、近期醫療機構診斷證明書、x光片、ct、ect、mri片、b超及病歷報告書、化驗單等資料只作為參考。紀檢部門將對鑒定的各個環節進行全程監督,擬辦理因病提前退休人員名單,在企業(在人事代理機構托管人員在社區)顯著位置公示10天,接受社會監督。對弄虛作假,出具虛假檢查、檢驗報告,偽造診斷證明和住院病歷的,要追究有關醫療衛生機構領導及有關醫務人員的責任。參加鑒定的醫療衛生專家,簽署虛假鑒定意見,要追究醫療衛生專家的責任。

按照省物價局、省財政廳《關于勞動能力鑒定收費標準的通知》(冀價行費〔XX〕20號)規定,組織鑒定時每人收取400元鑒定費。必要的檢查、檢驗費由承擔鑒定工作的醫院按規定標準收取,費用自理。不論鑒定結果是否達到完全喪失勞動能力,鑒定費、醫院收取的各項檢查、檢驗費,均不再退還。

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