第一篇：提高眼界,才能提升實力

不斷提高眼界，才能提升實力

-----讀《伊索寓言》有感

南海實驗中學(xué)107班

黎芷岸

寓言，是一種古老的文學(xué)體裁，它像多啦A夢的“百寶袋”，袋子雖小，卻能從中取出豐富多彩的東西。《伊索寓言》就是承載著許多如此美妙的故事的一本書，它是世界文學(xué)史上一顆璀璨的鉆石。

翻開這本書，我們可以欣賞到教育我們考慮問題要全面的《兩只青蛙》；也能瀏覽到告誡我們不能完全信任他人的《狗和兔子》；還能閱讀到教導(dǎo)我們做人不要過分貪心的《農(nóng)夫和他的母雞》……這些文章固然給我留下了很深的印象,但是幫助我人生價值觀提升一個層次的，還是《狼和狐貍》。

在一個狼群中，出現(xiàn)了一只比其他狼的個頭、力氣和敏捷度都要強的狼，所以大家都吹捧它為“獅子”。久而久之，這只狼真以為自己是只獅子，便離開狼群，專門去結(jié)交獅子，結(jié)果，沒過幾天，它那健壯的肌肉就落到獅子位的口中。這只狼王為什么會死得這么慘呢？因為他總生活在狼群中，眼界有限，卻又太自大，不能真正認(rèn)識到自己的能力，盲目自信，所以才悲劇收場。我有過與這種狼王類似的經(jīng)歷：在小學(xué)五年級前，我的考試總分排名都能保持在全級的前三名，于是我也自負地認(rèn)為在附小排在前三的，在整個佛山也應(yīng)該是處于頂尖水平的了。因此在五年級時，就自信滿滿地報名參加華英學(xué)校“小升初”考試，誰知分?jǐn)?shù)一出來，我的總分離錄取線還差4.5分！聽到這個分?jǐn)?shù)，我都傻了！這讓我的自尊心嚴(yán)重受挫。我一直不明白我這次落敗的原因，直到這個暑假讀到《狼和狐貍》這篇寓言，我才找到原因：當(dāng)時我就是眼界太低，錯將校內(nèi)同學(xué)中的比拼，認(rèn)為是最高水平的較量，對父母親常跟我說的“一山還有一山高”的道理又根本聽不進，嚴(yán)重高估自己的水平，盲目自信，沒有認(rèn)真去為考試作準(zhǔn)備，這就是導(dǎo)致那一次考試失敗的直接原因。

眼界的高低，會影響到實力的高低，只有不斷開闊眼界，才能提升實力。《伊索寓言》寫得很美，美在簡潔，卻又能讓我們明白一個個深刻的道理，我喜歡閱讀寓言。

新詩古詩，各有所長

-----讀《繁星·春水》有感

南海實驗中學(xué)107班

黎芷岸

這個夏天，在學(xué)校老師的推薦下，我翻開了冰心奶奶撰寫的新詩集——《繁星·春水》。這本新詩集讓我對詩歌有了更全面的認(rèn)識。

《導(dǎo)讀》介紹，這本詩集主要是冰心奶奶在1921年到1922年間，所寫的生活中“隨時隨地的感想和回憶”。這些詩集在1922年通過《晨報副鐫》的發(fā)表，迅速引起人們的注意，使許多青年沉默已久的心弦受到撥動，進而開啟了一個新詩流行的時代。

在讀這本書之前，我沒有接觸過此類新詩，在我腦海里，詩歌都是跟古詩差不多的。但當(dāng)我翻開第一篇《繁星》，我驚呆了!新詩怎么是這樣的？怎么可以這么“不整齊”？怎么可以寫得這么“隨意”？怎么可以……新詩究竟是怎樣的呢？有著一連串的好奇與疑問，我的注意力一下被它吸引了進去。

古詩，大家都很熟悉，我們從小誦讀的都是古詩，它一般有固定的格式，比如五言律詩、七言律詩，它們還要求押韻，用的字詞很多用的也是古字，現(xiàn)代人比較難理解，但是古詩的用詞非常講究，往往一個字就能將人帶入一個境界，很優(yōu)雅。

新詩沒有嚴(yán)格的格式與字?jǐn)?shù)限制，哪怕你一句只有一個字也沒有問題，很隨意。而且新詩寫的一般都是詩人當(dāng)時的一些感悟，因此運用的都是一些“白話”，讓我們一看就能理解。這種新詩讀起來讓人有灑脫的感覺。更重要的是“老少咸宜”，只要你愿意，誰都可以寫，連我現(xiàn)在都有種想試著寫詩的沖動了呢！

古詩優(yōu)雅，新詩灑脫，它們各有所長，我都喜歡。正是因為有了它們，我國的文學(xué)才得以揚名世界。

做人就要設(shè)身處地替人著想

-----讀《伊索寓言》有感

南海實驗中學(xué)107班

黎芷岸

每當(dāng)一群人在討論一件事、一個問題的時候，總會出現(xiàn)不同的意見，甚至還會吵起來。出現(xiàn)這種情況，就是因為他們沒有換位思考。如果出現(xiàn)不同意見，大家都能站在別人的角度去思考，這些無謂的的爭吵都可以避免。前幾天我讀的《伊索寓言》里的《三人工匠》里面講得就是這樣一個道理。

一座大城被敵軍包圍了，全城的人都被召到一起商量怎樣保衛(wèi)城池、如何抵御敵軍。磚匠建議要想有效地抵御敵軍，城墻用磚做材料最好；木匠卻認(rèn)為用木頭修筑城墻最好；這時一個不服氣地皮革匠站起來說：“我和你們的見解都不一樣，我認(rèn)為皮革才是修筑城墻最好的材料。”就這樣，他們都堅持自己的看法，誰也不讓誰地吵了起來。大家想一想，他們這樣各執(zhí)已見，能把事情辦好嗎？估計是城墻還未建成，整座城已被敵軍占領(lǐng)了。

看完這篇故事，我掩卷而思。在我的成長過程中，我多少次因為自己的觀點與同學(xué)不同而與他們發(fā)生爭吵？我多少次因為不接愛老師的意見，而與他們慪氣？我又有多少次因為不理解父母對我的苦心，而跟他們對著干？我又有多少次只考慮自己的感受，而故意讓弟弟哭鼻子？現(xiàn)在想想自己真不該呀！要是當(dāng)時我能換位思考，能站在同學(xué)、老師、父母、弟弟的角度看問題，做出讓步，不僅爭吵不會產(chǎn)生，矛盾更不會有，我還會贏得他們的尊重與表揚，我也許還能獲得更大的進步。

換位思考、設(shè)身處地替人著想，這應(yīng)該是我們成長過程中應(yīng)該要具備的品德，更是我們社會交往中最好的武器。

奮勇向上，對自己負責(zé)

-----讀《繁星·春水》有感

南海實驗中學(xué)107班

黎芷岸

新詩，是指“五四運動”前后產(chǎn)生的，以白話作為基本語言手段的詩歌體裁。冰心奶奶的《繁星·春水》就是這樣一本新詩集。

這本書的內(nèi)容大致可分為三類：一是贊揚母愛，認(rèn)為母愛是博大無邊，偉大無窮的詩歌二是贊美童心，認(rèn)為兒童是最純真的。三是歌詠自然。這三類詩占了這本詩集的大部分篇章，但能真正激勵我，融化我心的卻是屬于“少數(shù)派”、表現(xiàn)了詩人面對黑暗社會勇于反抗精神和對未來所抱的必勝信念的一著小詩：

陽光穿進石隙里 和極小的剌果說： “借我的力量伸出頭來吧，解放了你幽囚的自己！” 樹干兒穿出來了，堅固的磐石，裂開兩半了。

堅固的磐石裂成兩半了？為什么？難道僅僅是因為有了陽光的幫助？不！絕對不是，最主要的是小刺果心中那堅持不懈、勇于拼搏、奮發(fā)向上的精神在鼓舞著它，催動著它，最終才使它掙脫牢籠，迎接新世界。

看到這里，我聯(lián)想到了我自己，我是否擁有文中小刺果那樣的精神呢？記得杏林子曾說過：“生命由自己決定，我必須對自己負責(zé)。”那什么是“對自己負責(zé)”？那生活中我們又該如何去做呢？這些都值得我深思，我以前對待學(xué)習(xí)，總是一副順其自然的態(tài)度，碰到困難繞道而行。特別是對待自己的弱項----寫作，我更是不愿多花一分鐘時間，不愿為它多流一滴汗，總是抱著應(yīng)付將就的態(tài)度。以至到現(xiàn)在，我的寫作仍停留在小學(xué)三年級的水平。

唉!往事不堪回首！與其在悔恨中茍且偷生，不如象小刺果一樣勇于拼搏，把握機會，奮發(fā)向上，對自己的生命負責(zé)，讓自己的生命更有精彩更有意義。

班干部自薦書

老師好！同學(xué)們好！

我是來自于南師附小的黎芷岸，首先我為自己能來到這所好學(xué)校，并且能加入到如此優(yōu)秀的班級里感到萬分的高興，能夠認(rèn)識到在座的老師與同學(xué)，我倍感榮幸。為了表達我的感激之情，更好地為班級、同學(xué)們服務(wù)，同時培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和統(tǒng)籌管理能力，我鄭重申請成為一名班干部。

在我看來，班干部就是學(xué)生的代表與榜樣，是老師與同學(xué)們溝通的橋梁，是老師的得力助手。作為班干部，要具備以下能力：

1、有一定的管理能力，老師不在的時候，可以代替老師管好同學(xué)們和做好班上的事情；

2、有奉獻精神，在老師和同學(xué)們有需要幫助的時候，能夠挺身而出，不計較自己的得失；

3、有威信，人緣要好，溝通能力強；

4、執(zhí)行能力強，能起到表率作用。

我做班干部的優(yōu)勢是：

1、做事比較冷靜，不會義氣用事；

2、幽默風(fēng)趣，善于與同學(xué)們溝通，不論年紀(jì)大小，我都可以與他們成為好朋友；

3、曾經(jīng)做過多年的班干部，有一定的經(jīng)驗，曾經(jīng)獲得過南海區(qū)“優(yōu)秀班干部”榮譽稱號。我在統(tǒng)籌管理整個班級的經(jīng)驗方面稍稍欠缺。因此，我希望成好一個班干部的同時，更加渴望能成為一班之長。

如果老師和同學(xué)們給我機會，我一定備加珍惜，與老師和同學(xué)們一起將107班建設(shè)成為學(xué)校“六個一”工程的模范班級。

謝謝！

自薦人：黎芷岸

二○一三年八月三十日

第二篇：大學(xué)生怎么樣做才能提升中國文化軟實力

大學(xué)生怎么樣做才能提升中國文化軟實力

（導(dǎo)引）文化軟實力自提出這個概念起，就被各國所重視起來。究其原因，就是它的重要性。假如把國家比作一個人，那么文化軟實力就是一個人的文化底蘊。中國文化軟實力相對世界各國還是比較強的，但也飽受詬病。首先，中國擁有獨具吸引力的傳統(tǒng)文化資源，上下五千年的悠久歷史，是公認(rèn)的四大文明古國之一。一套獨特的文化流傳下來，不僅豐富了我們后代的眼界，甚至影響諸多東南亞的國家。（在這，我很想優(yōu)雅的罵一下那個欠揍的島國）但，中國的文化軟實力的建設(shè)還處于起步階段，與世界上其他大國還有很大差距，主要表現(xiàn)在國際文化傳播逆差嚴(yán)重和中國傳統(tǒng)文化的嚴(yán)重流失這兩個方面。亟待解決。

文化軟實力作為一個國家的象征，其重要性不言而喻。隨著世界科學(xué)技術(shù)的日益進步和全球化進程的推進，國與國之間的對抗主要體現(xiàn)在現(xiàn)在意識形態(tài)和文化軟實力。如果能成功用文化入侵一個國家，那就等同于用思想占領(lǐng)了這個國家，兵法言：不戰(zhàn)而屈人之兵，為上策，就是這個道理。而對于本國，通過提升國家文化軟實力，可以增加民眾的愛國情感，提升民族和國人的凝聚力。外在也可以提升本國的公信力，導(dǎo)向力，吸引力。所以，文化軟實力對于一個國家尤為重要！

而作為當(dāng)代大學(xué)生，特別身在中國，我們應(yīng)該深感自豪。因為祖先給我們留下了燦爛的歷史文化，一輩子都享用不盡的寶貴財富。四大發(fā)明，四大名著，等等等等。但是，在二十一世紀(jì)的今天，我們卻丟掉了老祖宗的東西，逐漸被西方的思想文化所侵襲。

當(dāng)代大學(xué)生有責(zé)任，有義務(wù)通過自己的努力去慢慢改變這種現(xiàn)狀裝。首先，作為一個學(xué)生，必須要做好分內(nèi)的事，掌握自己的專業(yè)技能。其次，我們要好好學(xué)習(xí)了解中國的傳統(tǒng)文化，然后，我們可以借助當(dāng)今先進的多媒體工具全方位的傳播中國傳統(tǒng)文化知識。漢文化作為中國五千年文化的精髓，蘊含了極其豐富的文化底蘊。俗話說“酒香不怕巷子深”，只要我們向外宣傳我們的文化理念和價值精髓，就一定會有很多人投入傳統(tǒng)文化的懷抱。而且，作為大學(xué)生應(yīng)該積極的開展和參加多種對外交流活動，在活動的同時，讓他們充分的了解中國的傳統(tǒng)文化，借此，可以很好的推廣中國傳統(tǒng)文化。

正如現(xiàn)在遍及世界的孔子學(xué)院，通過文化交流讓外國人更多的了解中國，了解這個古老而獨具魅力的文化古國。大學(xué)生也可以充當(dāng)這個媒介，我們每個大學(xué)生都是中國文化的載體，無論我們身處何方，在世界那個角落，都是炎黃子孫，都能把中國文化的種子播撒出去。

提升中國文化軟實力，當(dāng)代大學(xué)生義不容辭，重任在肩，中國的未來掌握在在我們手中，世界之大，我華夏兒女理應(yīng)為祖國的繁榮昌盛盡自己的一份力。讓中國屹立于世界文化強國之列！

第三篇：文化軟實力的提升才能變成真正的強國

文化軟實力的提升才能變成真正的強國一個國家要真正成為一個大國，不僅要有以經(jīng)濟為主要內(nèi)容的硬實力，還要有以文化為主要內(nèi)容的軟實力。我們要把增強文化軟實力作為未來國家發(fā)展的內(nèi)在動力，使之成為文化大國變?yōu)槲幕瘡妵幕A(chǔ)。提升國家文化軟實力，是黨的十七屆六中全會深刻總結(jié)我國文化改革發(fā)展的豐富實踐和寶貴經(jīng)驗，在科學(xué)分析新形勢新任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，也是建設(shè)社會主義文化強國的重要舉措。當(dāng)前和今后一個時期，著力提升國家文化軟實力，不能簡單地理解為文化產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)值、文化在GDP中的比重，而要把增強文化軟實力作為未來國家發(fā)展的內(nèi)在動力，成為文化大國變?yōu)槲幕瘡妵幕A(chǔ)，要以戰(zhàn)略的意識、世界的眼光、創(chuàng)新的思維，進一步發(fā)展文化生產(chǎn)力，著力增強文化凝聚力，積極提高文化傳播力，不斷提高我國文化國際競爭力和影響力。

隨著人類社會的發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識到，在國家較量中，軍事、經(jīng)濟等硬實力并非都能產(chǎn)生預(yù)期效果，但諸如文化、外交等其他因素的作用也不可小視。特別是上世紀(jì)90年代以來，隨著經(jīng)濟全球化步伐不斷加快，政治多極化的趨勢更加明顯，科學(xué)技術(shù)日新月異，和平與發(fā)展成為時代的兩大主題，國家間相互依存關(guān)系進一步加強。國家競爭中僅憑經(jīng)濟、軍事實力已經(jīng)很難完全取得優(yōu)勢，政治制度、價值觀念、文化傳統(tǒng)等在綜合國力競爭中的地位和作用日益凸顯。正是基于這些認(rèn)識，有學(xué)者提出了“軟實力”的概念，認(rèn)為一個國家的綜合國力不僅包括由經(jīng)濟、科技、軍事等表現(xiàn)出來的“硬實力”，而且也包括文化、教育、意識形態(tài)、價值觀念、國民素養(yǎng)的影響力所體現(xiàn)出來的“軟實力”。其中，文化軟實力是軟實力的核心組成部分。一個國家要真正成為一個大國，不僅要有以經(jīng)濟為主要內(nèi)容的硬實力，還要有以文化為主要內(nèi)容的軟實力。沒有軟實力，就只是一個物質(zhì)外殼，沒有內(nèi)涵，沒有支撐，不能叫真正的強國。一個民族要真正自立于世界民族之林，不能只靠一個經(jīng)濟的軀體，還要有強大的精神文化支撐。

當(dāng)前和今后一個時期，我們正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，著力增強文化軟實力，就要遵循文化發(fā)展規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求，堅持社會效益和經(jīng)濟效益有機統(tǒng)一，以堅持社會主義核心價值觀為前提，以弘揚中華傳統(tǒng)文化為著力點，一手抓文化事業(yè)、一手抓文化產(chǎn)業(yè)，推動社會主義文化全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

首先要著力增強文化凝聚力。文化是民族生命力、民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，具有引領(lǐng)社會、教育人民、凝聚人心的作用。文化凝聚力，指對內(nèi)增強民族凝聚力和向心力，對外增強國家親和力和影響力，是一個國家文化軟實力的重要體現(xiàn)。其中，社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。當(dāng)前，增強文化軟實力，著力增強文化凝聚力，首要的就是要把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，貫穿改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各領(lǐng)域，體現(xiàn)到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播各方面，在全黨全社會形成統(tǒng)一指導(dǎo)思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規(guī)范。

其次，要以弘揚中華傳統(tǒng)文化為著力點，進一步發(fā)展文化生產(chǎn)力。一個國家的傳統(tǒng)文化代表著這個國家的歷史、形象和尊嚴(yán)，對于當(dāng)今中國來說，深厚的民族傳統(tǒng)文化是我們文化安身立命的重要根基，保護、繼承、弘揚傳統(tǒng)文化，實際是保護自己賴以生存的精神家園。因此，要充分認(rèn)識中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史意義和現(xiàn)實價值，做到在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上堅持保護利用、普及弘揚并重，始終堅守民族文

化立場，維護民族文化基本元素，加強對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化思想價值的深入挖掘和科學(xué)梳理，大力建設(shè)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系，更好地用民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)民族生命力、激發(fā)民族創(chuàng)造力、鑄造民族凝聚力，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為建設(shè)中華民族共有精神家園的重要支撐，成為新時代鼓舞人們前進的精神力量。值得注意的是，積極提高文化傳播力，讓中國文化融入世界，不僅是提升國家文化軟實力的戰(zhàn)略舉措，也是轉(zhuǎn)變文化發(fā)展方式的必然要求。其中，大力促進翻譯產(chǎn)業(yè)發(fā)展是題中應(yīng)有之義。具體而言，中國文化怎樣走向世界，世界的先進文化該怎樣吸收接納，在這個過程當(dāng)中，面臨一個跨文化溝通的問題。翻譯從某種意義上來講，就是解決跨文化交際的手段。因此，翻譯不僅僅是語言形式的相互轉(zhuǎn)換或簡單的信息傳遞，對當(dāng)今中國而言，翻譯關(guān)系到中國國家文化軟實力建設(shè)與提升。當(dāng)前，隨著我國改革開放的不斷深入，我國與世界各國在政治、經(jīng)濟和文化上的交流正變得日趨頻繁，同時，國內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)和投資環(huán)境的不斷改善，大批外國投資商將目光轉(zhuǎn)向中國，使我國的對外經(jīng)濟合作達到了前所未有的高峰，特別是中國加入了世界貿(mào)易組織，以及北京奧運會、上海世博會相繼成功舉辦，都為翻譯產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展注入了新的動力。但由于我國翻譯產(chǎn)業(yè)尚處于起步階段，發(fā)展并不是很健全，翻譯產(chǎn)業(yè)發(fā)展還面臨翻譯人才緊缺、翻譯市場管理亟待規(guī)范等問題。針對這些瓶頸和困難，當(dāng)前和今后一個時期，相關(guān)部門要深入挖掘產(chǎn)業(yè)潛力和資源優(yōu)勢，通過加強翻譯人才培養(yǎng)、打造一支高素質(zhì)的翻譯人才隊伍，統(tǒng)一翻譯產(chǎn)業(yè)規(guī)范，建立翻譯市場準(zhǔn)入制度、提升翻譯專業(yè)化管理水平等舉措，促進翻譯產(chǎn)業(yè)走規(guī)模化和專業(yè)化道路，不斷提升國家文化軟實力。

第四篇：從眼界到思路的提升

從眼界到思路的提升

注重向領(lǐng)導(dǎo)干部和專家學(xué)者學(xué)，區(qū)委、區(qū)政府主要負責(zé)同志認(rèn)真聆聽了市委書記范燕青《實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進基本現(xiàn)代化》的專題報告，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真聆聽了市委副書記鄒宏國《實踐科學(xué)發(fā)展，打造文化天寧》的專題報告；注重向先進地區(qū)學(xué)，先后赴合肥、蕪湖、廣州、深圳、昆明、成都，重點學(xué)習(xí)大企業(yè)大集團培育、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展、主題街區(qū)建設(shè)的先進經(jīng)驗，開闊眼界、尋找差距，強化奮勇爭先、時不我待的意識，切實把學(xué)習(xí)考察成果轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好天寧的思路和辦法。在學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上，結(jié)合天寧實際，形成“天寧五大產(chǎn)業(yè)振興計劃”、“天寧服務(wù)業(yè)提升三年計劃”“天寧文化產(chǎn)業(yè)2009-2011年規(guī)劃綱要”、。

第五篇：提升鐵路企業(yè)發(fā)展實力

踐行企業(yè)核心價值觀 提升發(fā)展軟實力

最近，集團公司黨委根據(jù)股份公司的文件精神和統(tǒng)一部署，在全集團廣泛開展“踐行企業(yè)價值觀，提升發(fā)展軟實力”專題教育活動。為指導(dǎo)各單位搞好這次教育活動，我們特編寫了宣傳教育提綱，望各單位結(jié)合實際、廣泛宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)踐行企業(yè)核心價值觀，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，促進企業(yè)發(fā)展再上新水平貢獻力量。

一、準(zhǔn)確理解中國鐵建核心價值觀的內(nèi)涵

中國鐵建核心價值觀是：“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”，她從根本理念的高度回答了在國際競爭中如何使我們這支隊伍長盛不衰，永立不敗之地的重大問題，即：以創(chuàng)新為根本動力推進企業(yè)發(fā)展，以誠信為最大智慧贏得天下用戶，誠信、創(chuàng)新二位一體，以人品保精品，精品、人品缺一不可。

1、誠信是企業(yè)的最大智慧。誠信是市場經(jīng)濟的黃金規(guī)則，是立身、立業(yè)、立國之本，是企業(yè)的生命。市場經(jīng)濟的本質(zhì)文化就是誠信文化，在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)誠信，不僅是社會和廣大用戶對企業(yè)的要求，更是企業(yè)自身發(fā)展壯大的首要條件，企業(yè)擁有誠信，不僅是企業(yè)發(fā)展與成熟的標(biāo)志，也是企業(yè)和企業(yè)家人格力量的體現(xiàn)。

2、創(chuàng)新是企業(yè)的根本動力。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本動力。中國鐵建之所以能成為全球建筑業(yè)的翹楚，就在于其有強大的創(chuàng)新能力，在于其在技術(shù)上領(lǐng)先行業(yè)，在于能規(guī)劃、設(shè)計、施工超大型的、技術(shù)復(fù)雜的重大工程項目。可以說，創(chuàng)新是我們企業(yè)占領(lǐng)市場和提高效益的永遠不竭的動力。

3、精品是企業(yè)的金字招牌。作為建筑企業(yè)，要想持續(xù)占領(lǐng)市場就必須向業(yè)主拿出高質(zhì)量的精品工程，精品就是企業(yè)的金字招牌。60多年來，我們這支兵改工隊伍鑄就了一座座彪炳史冊的精品工程，從亞洲第一高橋——內(nèi)昆線高110米的花土坡特大橋，到世界上海拔最高、科技含量最高的青藏鐵路??都成為了中國鐵建享譽市場的金字招牌。

4、人品是企業(yè)的無形財富。在60年的筑路生涯中，我們打造了不畏艱險、勇于創(chuàng)新的團隊精神，養(yǎng)成了步調(diào)一致、令行禁止的嚴(yán)明紀(jì)律，培育了求真務(wù)實、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，形成了誠信至上、情系用戶的良好信譽，確立了以人為本、崇尚文明的先進理念，這是我們中國鐵建人在長期實踐中形成的獨特文化，是企業(yè)巨大的無形財富。

二、深刻把握中國鐵建核心價值觀的產(chǎn)生基礎(chǔ)

企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的員工共同的理想追求、價值觀念和行為準(zhǔn)則，核心價值觀是企業(yè)文化的根基，是企業(yè)和員工行為選擇的思想指南。中國鐵建核心價值觀的提出既有科學(xué)理論的指導(dǎo)、又有鐵道兵精神的傳承；既有發(fā)展實踐的基礎(chǔ)，又有迫切的現(xiàn)實需要。

1、她是在科學(xué)理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。中國鐵建根據(jù)國務(wù)院國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神，圍繞中長期發(fā)展戰(zhàn)略，按照統(tǒng)一、規(guī)范、突出特色、積極創(chuàng)新、重在建設(shè)的要求，確立了企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值觀體系為支撐，以人本管理為核心，以打造核心競爭力為重點，以人的發(fā)展為目標(biāo)，著眼于內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，立足于文化強企、文化育人，努力建設(shè)符合先進文化前進方向、具有時代特征和中國鐵建特色的企業(yè)文化，為把中國鐵建建設(shè)成為具有國際競爭力的大型企業(yè)集團做出貢獻。這是中國鐵建核心價值觀的理論基礎(chǔ)。

2、她是在繼承弘揚鐵道兵光榮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。眾所周知，我們中國鐵建的前身是光榮的鐵道兵。組建于1948年7月的鐵道兵，在解放戰(zhàn)爭中大軍打到哪里，就把鐵路修到哪里；在抗美援朝戰(zhàn)場上，筑起“打不斷、炸不爛”的鋼鐵運輸線；在國家和平時期，鐵道兵志在四方，哪里需要哪里去，哪里艱苦哪安家，在祖國建設(shè)中立功，被譽為“祖國鐵路建設(shè)突擊隊”；在抗洪搶險、抗震救災(zāi)、撲救森林大火和承擔(dān)急難險重任務(wù)中，屢建奇功，堪當(dāng)

大任。1978年，在鐵道兵成立30周年之際，葉劍英元帥題詞：“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險阻；風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難。堅持這一革命精神，為建成社會主義現(xiàn)代化強國作出更大的貢獻。”這是對鐵道兵戰(zhàn)斗生活的真實寫照,是對鐵道兵豐功偉績的最高褒獎，是對鐵道兵精神的高度弘揚。這是我們非常珍貴的無形資產(chǎn)，是中國鐵建核心價值觀的精神源泉。

3、她是在中國鐵建發(fā)展實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。1984年1月1日，17萬鐵道兵官兵遵照黨中央和中央軍委的命令，告別軍旗，集體轉(zhuǎn)工，踏上了新的征程。兵改工以來，中國鐵建充分發(fā)揚鐵道兵的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，團結(jié)拼搏，逐鹿市場，攻堅克難，追求卓越，不斷創(chuàng)新發(fā)展途徑和發(fā)展模式，在激烈的市場競爭中實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。部分前沿技術(shù)領(lǐng)先世界，多類關(guān)鍵領(lǐng)域領(lǐng)先全國，綜合經(jīng)營績效領(lǐng)先行業(yè)，整體競爭實力領(lǐng)先市場。據(jù)統(tǒng)計，兵改工以來，中國鐵建共參加修建百余條鐵路干（支）線，累計修建鐵路隧道6245公里，正線鋪軌23000余公里，修建橋梁6267公里，修建公路24000余公里，房建竣工4554萬平方米，創(chuàng)國優(yōu)工程110項，獲魯班獎65項、詹天佑大獎34個、國家科技進步獎54個，獲磁懸浮軌道技術(shù)等國家專利247項。中國鐵建已發(fā)展成為中國乃至全球最具實力、最具規(guī)模的特大型綜合建設(shè)集團之一。業(yè)務(wù)涵蓋了工程承包、勘察設(shè)計咨詢、工業(yè)制造、房地產(chǎn)開發(fā)、物流與物資貿(mào)易以及資本運營等多個領(lǐng)域。伴隨中國鐵建的發(fā)展進步、驕人業(yè)績，英模輩出，群星燦爛，影響著幾代人的人生追求：登高英雄楊連弟、硬骨頭戰(zhàn)士張春玉、雷鋒式的好干部梁忠孟、南昆鐵人馬鴻臣、基層干部的榜樣劉清華、在青藏鐵路海拔最高點建功立業(yè)的邵堯霞??每個時期的英雄模范，都是時代的精神符號和力量化身，都折射出勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大。這是中國鐵建核心價值觀的實踐基礎(chǔ)。

4、她是在中國鐵建構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。黨的十六屆六中全會，全面分析了當(dāng)前的形勢和任務(wù)，通過了關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定。作為共和國長子，中國鐵建提出了要構(gòu)建和諧鐵建，把中國鐵建建設(shè)成為事業(yè)興旺強盛、政治精神文明、關(guān)系內(nèi)和外順、員工安居樂業(yè)的社會主義新型企業(yè)的建設(shè)目標(biāo)。要實現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)，必須以先進的文化為指導(dǎo)，更新理念，加強戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升核心競爭力。要把建設(shè)中國鐵建文化，打造中國鐵建文化品牌，作為團結(jié)全體員工，為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)而奮斗的靈魂工程。這是中國鐵建核心價值觀的現(xiàn)實需要。

中國鐵建在提出“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的核心價值觀后，通過深入開展統(tǒng)一的價值觀教育，使價值觀成為員工評判是非、檢驗成敗的標(biāo)準(zhǔn)，使誠信和創(chuàng)新成為廣大員工的共同行為準(zhǔn)則，落實到每個員工的崗位實踐，使之成為中國鐵建人特有的價值追求和思想行為方式。2008年3月，中國鐵建分別在上海和香港證券交易所整體上市，逆勢而發(fā)，大獲成功，募集資金達407億元，開辟了中國鐵建發(fā)展的新紀(jì)元。2010年7月8日，美國《財富》雜志發(fā)布了2010年世界企業(yè)500強排行榜，中國鐵建繼2007、2008連續(xù)躍升103和104位的強勁發(fā)展勢頭，2009又創(chuàng)造了入圍世界500強企業(yè)排位躍升119位的新速度，位居133位，一舉超越了全球上排名最大承包商法國萬喜，成為全球建筑企業(yè)的翹楚。意氣風(fēng)發(fā)、勇攀高峰的中國鐵建人，正在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，朝著“中國建筑業(yè)的領(lǐng)軍者，全球最具競爭力的大型建設(shè)集團”的宏偉愿景邁進。

三、自覺踐行中國鐵建核心價值觀

中國鐵建“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的核心價值觀，代表了中國鐵建企業(yè)文化的前進方向，反映了全體鐵建職工的共同心愿。作為中國鐵建的一員，我們要把全集團廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中國鐵建的價值觀上來，統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)和工作部署上來，為促進企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展，實現(xiàn)“企強工富、內(nèi)和外順”的建設(shè)目標(biāo)提供堅實的文化支撐。

一要多種形式，廣泛傳播。踐行企業(yè)核心價值觀，首先要培養(yǎng)和激發(fā)員工對價值觀念的認(rèn)同

和信仰，這就需要采取多種形式加強核心價值觀的宣傳教育。一是要把核心價值觀的教育納入形勢任務(wù)教育、干部員工培訓(xùn)體系，作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容和新進員工的必修課。要通過組織座談、輔導(dǎo)、征文、問答、知識競賽、演講等形式，幫助員工理解和認(rèn)同企業(yè)核心價值觀。二是要緊密聯(lián)系員工思想實際，從大家最關(guān)心、最困惑的問題入手，有的放矢地釋疑解惑，澄清在核心價值觀問題上的模糊認(rèn)識，讓員工在現(xiàn)實體驗中明辨價值追求上的是非榮辱界限。三是要因地制宜利用網(wǎng)站、報紙、視頻會議、標(biāo)語、板報、宣傳欄等方式大力宣傳企業(yè)核心價值觀，使員工時刻處于濃厚的氛圍之中，通過耳濡目染、潛移默化，入心入腦。

二要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，典型示范。各級領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)核心價值觀宣傳教育中負有帶領(lǐng)、引導(dǎo)、傳導(dǎo)的責(zé)任。要率先垂范，帶頭倡導(dǎo)，帶頭宣傳，帶頭實踐企業(yè)核心價值觀，以實際行動起好模范作用。要大力培養(yǎng)、宣傳踐行企業(yè)核心價值觀的先進典型，發(fā)揮好導(dǎo)向示范作用。

三要身體力行，勇于實踐。踐行企業(yè)核心價值觀最終還是要落實在行動中，具體做到守誠信、勇創(chuàng)新、講人品、鑄精品。

要注重誠信文化的力量與作用，把誠信守約理念灌輸給每個員工，并使之成為支配其言行的自覺意識，自覺維護企業(yè)聲譽，維護企業(yè)品牌形象，從而形成企業(yè)強大的生存、發(fā)展能力。要堅持任何情況下都不干違法的事、不干違章的事、不用低素質(zhì)的人、不吝嗇投入、不當(dāng)老好人、不心存僥幸“六不”原則，健全責(zé)任體系，嚴(yán)格危險源辨識評估和風(fēng)險分級管理控制，加大隱患事前排查和專項整治，杜絕較大及以上事故發(fā)生；強化不留遺憾、不當(dāng)罪人、建不朽工程“兩不一建”質(zhì)量意識，健全自控體系，落實質(zhì)量終身負責(zé)制，深化“三項治理”活動，加強信用評價基礎(chǔ)工作，杜絕質(zhì)量安全事故，確保企業(yè)信用評價A類序列，“捍衛(wèi)企業(yè)信譽”人人有責(zé)。要勇?lián)鐣?zé)任，在抗洪搶險、抗震救災(zāi)等事件中，要視災(zāi)情為命令，緊急行動，無私馳援，在最短的時間內(nèi)集結(jié)人員和機械，以最快的速度趕赴救援現(xiàn)場，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神和作風(fēng)，展示中鐵十七局的精神和風(fēng)采。

要創(chuàng)新經(jīng)營管理理念，樹立人才興企、品牌立企、規(guī)制治企、效益強企的理念。人才興企，就是要牢固樹立人才是企業(yè)第一資源、第一競爭力的理念；品牌立企，就是要牢記信譽是企業(yè)的生命，是企業(yè)最珍貴的無形資產(chǎn)和資源；規(guī)制治企，就是要牢記規(guī)章制度是企業(yè)之“法”，是經(jīng)營管理的“大法”，依靠健全完善的制度保證體系和有效執(zhí)行能力,保證各項工作和政策措施的有效落實；效益強企，就是要牢固確立“贏在效益”理念，堅持效益是企業(yè)的命脈，是企業(yè)經(jīng)營的核心，是檢驗各項工作、體現(xiàn)價值能力的重要標(biāo)尺。要創(chuàng)新市場開發(fā)模式，堅持誠信經(jīng)營、持久經(jīng)營。進一步調(diào)整區(qū)域經(jīng)營布局，調(diào)整充實加強力量，開辟新的區(qū)域優(yōu)勢；進一步加強隊伍建設(shè)，盡快提升經(jīng)營人員的市場開發(fā)能力和調(diào)動工作積極性，探索建立投標(biāo)項目部制，明確責(zé)權(quán)利關(guān)系，建立責(zé)任制和業(yè)績考核獎勵機制；進一步加強組織協(xié)調(diào)，在前期方略謀劃、過程組織協(xié)調(diào)、結(jié)果跟蹤控制上下真功、見真功、出實效；進一步加強支持力度，加大人、財、物的整合力度，合力攻堅，務(wù)求必勝，全力實現(xiàn)工程規(guī)模持續(xù)增長。要創(chuàng)新施工工藝技術(shù)，并以此支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來。要建立健全產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的施工技術(shù)創(chuàng)新體系，堅持理論創(chuàng)新與工程實際相結(jié)合，充分利用京津、武廣、鄭西等高速鐵路技術(shù)創(chuàng)新成果，加大特殊橋梁、復(fù)雜地質(zhì)長大隧道以及無砟軌道、“四電”系統(tǒng)集成等方面的技術(shù)創(chuàng)新工作，切實提高自主創(chuàng)新能力。要圍繞建設(shè)目標(biāo)和工程特點，逐項落實技術(shù)攻關(guān)課題，以施工工藝、工法創(chuàng)新為重點，集中力量、加快攻關(guān)，切實解決工程建設(shè)中的實際問題，以技術(shù)先進性、有效性提升企業(yè)發(fā)展的競爭力。

要忠誠企業(yè)。盡管崗位有別，分工不同，但做好本職工作、推進企業(yè)發(fā)展是大家的共同價值取向和義不容辭的責(zé)任。為了實現(xiàn)“企強工富，內(nèi)和外順”的建設(shè)目標(biāo)，我們應(yīng)該做什么，做了什么，做成了什么。要增強責(zé)任心，種好責(zé)任田，肩負企業(yè)重托，心系職工冷暖，義無反顧為企業(yè)謀發(fā)展，全心全意為職工謀利益。要弘揚正氣。做人要正派，對不正之風(fēng)和錯誤

言行要敢于批評抵制，對主要矛盾和棘手問題要敢于正視解決；辦事要公正，要堅持原則、出于公心、按程序辦事。要潔身自好。要按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，加強品德修養(yǎng)，節(jié)制不良欲望，保持艱苦奮斗作風(fēng)，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起實踐檢驗，培養(yǎng)好健康情趣，任何時候都不能貪圖物質(zhì)享受，都不做違法違紀(jì)的事，都不搞特殊化。要緊密結(jié)合本單位、本項目和本部門的實際，始終以旺盛的精力、飽滿的熱情和永爭第一的精神，創(chuàng)造性地開展工作，鼓實勁、干實事、求實效，全面完成各項工作任務(wù)。

要切實抓好施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。重點推行現(xiàn)場平面布置、安全文明標(biāo)志和工地三線建設(shè)“三統(tǒng)一”，落實架子隊管理、現(xiàn)場文明施工、職工作業(yè)行為和工地測量試驗“四規(guī)范”。嚴(yán)格質(zhì)量、安全、工期、成本、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新“六控制”，確保項目實現(xiàn)施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。要全力推進“四化支撐”。要提高設(shè)備使用效能，加強維修保養(yǎng)，加快周轉(zhuǎn)調(diào)配，實現(xiàn)機械化作業(yè)；堅持能夠工廠化制作、現(xiàn)場安裝的構(gòu)配件都要實現(xiàn)工廠化生產(chǎn)；大力推進路基、橋梁、隧道、軌道、四電、站房工程專業(yè)化施工；加快推進人力資源、檔案信息、預(yù)算管理、成本核算、物資設(shè)備信息化進程。要更加注重精益化管理。要以經(jīng)濟效益為中心，精打細算、精益求精，實現(xiàn)“低成本競爭，高品質(zhì)管理”。切實通過“一次經(jīng)營”從源頭上確保任務(wù)含金量，“二次經(jīng)營”提高經(jīng)濟效益，“三次經(jīng)營”實現(xiàn)降本增效，為業(yè)主和社會奉獻精品工程，確保國有資產(chǎn)的保值增值。

四要建立機制，確保長久。踐行企業(yè)核心價值觀，應(yīng)該堅持啟發(fā)自覺與制度保障相結(jié)合。既要注重通過深入細致的教育引導(dǎo)啟發(fā)員工覺悟，提高踐行企業(yè)核心價值觀的自覺性；又要注重嚴(yán)肅制度紀(jì)律，用正面激勵、負面約束來保證核心價值觀所倡導(dǎo)的理念能得到落實。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。要把建設(shè)以“誠信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在”為核心價值觀的優(yōu)秀企業(yè)文化這一戰(zhàn)略任務(wù)擺在更加突出的位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。黨政工團要發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合，各盡其責(zé)，齊抓共建，加大投入力度，加強企業(yè)文化人才隊伍建設(shè)，提供堅強的組織保證。二是建立健全推動誠信建設(shè)機制。包括誠信教育機制、信用管理機制、誠信評估機制等，建立員工誠信檔案，并把誠信等級列為員工待遇、榮譽、任用的考評內(nèi)容。三是建立健全責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要在落實崗位職責(zé)的同時，做好思想宣傳工作，層層實行“一崗雙責(zé)”，加強失職追究，引導(dǎo)員工優(yōu)質(zhì)高效地做好崗位規(guī)定的事，積極做好有關(guān)企業(yè)責(zé)任的事，促進企業(yè)責(zé)任體系的落實。四是建立支持創(chuàng)新的保障機制。加大對創(chuàng)新的投入，加大對創(chuàng)新成果的獎勵和宣傳表彰力度，營造敢想敢干、敢為人先的良好氛圍，激勵員工開拓創(chuàng)新。五是建立健全激勵機制。把踐行企業(yè)核心價值觀、推進企業(yè)文化建設(shè)情況納入績效考核中，納入對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考評中，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，表彰先進集體、先進個人，營造鼓勵守誠信、勇創(chuàng)新、講人品、鑄精品的濃厚氛圍，不斷增強企業(yè)文化活力。

有位哲人曾說：“人的思想是萬物之因。你播種一種觀念，就收獲一種行為；你播種一種行為，就收獲一種習(xí)慣；你播種一種習(xí)慣，就收獲一種性格；你播種一種性格，就收獲一種命運。”總之，一切都始于你的觀念。我們相信，只要選擇了正確的路徑，并持續(xù)推進以“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在”的核心價值觀的企業(yè)文化建設(shè)，我們提出的“做盈工程項目、做強工程公司、做優(yōu)集團公司”的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，企業(yè)“安全發(fā)展、和諧發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展”的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，“企強工富、內(nèi)和外順”的和諧企業(yè)建設(shè)目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！