第一篇：隨軍家屬招聘會

2014年駐京部隊隨軍家屬專場

招聘會通知

各有關(guān)單位：

為貫徹落實《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（國發(fā)[2013]42號），體現(xiàn)國家和社會對軍人隨軍家屬就業(yè)安置的優(yōu)待，解除部隊官兵后顧之憂，北京市人力資源和社會保障局將舉辦“2014年駐京部隊隨軍家屬專場招聘會”，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動組織

主辦單位：市人力社保局流動調(diào)配處、大中專畢業(yè)生就業(yè)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處

承辦單位：市畢業(yè)生就業(yè)服務中心

協(xié)辦單位：北京軍區(qū)政治部干部工資福利處

二、招聘會時間和地點

時間：2014年10月29日（星期三）13:30-17:00 地點：北京軍區(qū)戰(zhàn)友體育館（石景山區(qū)八大處路4號）

三、招聘會有關(guān)事項

1.招聘會設(shè)2.0M×1.0M展位200個，每個展位提供1桌2椅。2.請于10月15日前將擬招聘情況登記表電子版發(fā)送至集團黨委工作部郵箱，便于統(tǒng)一制作招聘信息展板。各參會單位也可自帶招聘信息展板。（格式見附件1）。各招聘單位提供的就業(yè)崗位要確保質(zhì)量，符合廣大隨軍家屬的實際狀況；崗位條件的設(shè)定要體現(xiàn)對隨軍家屬的關(guān)心，學歷方面要求應以大?；虮究茷橹?。

3.布展時間為2014年10月29日（星期三）中午12：00—13：30。(主辦方備有午餐)4.會議統(tǒng)一印制工作證件，參會單位人員于招聘會當日中午13:00以前，到會務組現(xiàn)場領(lǐng)取工作證進入會場，期間要服從大會統(tǒng)一指揮，遵守大會有關(guān)規(guī)定。

四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人:陳琳 聯(lián)系電話:68018192 電子郵箱:68776570@qq.com 附件：1.擬招聘情況登記表 2.北京軍區(qū)戰(zhàn)友體育館方位圖

北京市政路橋集團有限公司

黨委工作部 2014年9月24日

附件1

擬招聘情況登記表

單位名稱： 北京市政建設(shè)集團有限責任公司

單位簡介：（請注明單位性質(zhì)及上級主管單位，300字以內(nèi)）

北京市政集團的前身可以追溯到1949年成立的北平市人民政府建設(shè)局。2006年，成為北京市政路橋集團有限公司旗下主營市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的子集團企業(yè)，是北京市唯一具有市政公用工程總承包特級資質(zhì)的大型企業(yè)集團，涉及市政、公路、房建、水利、機場場道、機電安裝、鋼結(jié)構(gòu)、軌道交通等多個專業(yè)。

曾組織建設(shè)和承建了北京市4條環(huán)路及首都國際機場跑道工程、37座自來水廠和污水處理廠、近20條地鐵線路的建設(shè)；承建了多項外埠及國際工程。

2013年，“北京市政”綜合經(jīng)營額突破150億元，所施工程獲得魯班獎、詹天佑大獎等各類獎項300余項。至2013年，“北京市政”連續(xù)五年獲中國建筑業(yè)500強企業(yè)稱號，連續(xù)三年成功入選“中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)”。

招聘內(nèi)容：（包括崗位描述、專業(yè)、學歷、人數(shù)等）

施工員1人，負責項目部施工組織管理，道橋?qū)I(yè)本科學歷 安全員１人，負責項目部安全管理，安全工程專業(yè)本科學歷

聯(lián)系方式：

地 址： 郵 編： 網(wǎng) 址： E-mail： 聯(lián)系人：

附件2

第二篇：隨軍家屬政策

解放軍調(diào)整隨軍家屬政策 10萬官兵將告別分居生活2011年03月25日 09:04

來源：解放軍報作者：董強字號:T|T105人參與2條評論打印轉(zhuǎn)發(fā)

調(diào)整軍人家屬隨軍政策

中國軍網(wǎng)北京3月24日電 熊玉祥、記者董強報道：國務院、中央軍委3月12日批轉(zhuǎn)公安部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策的意見》。據(jù)悉，軍人家屬隨軍政策調(diào)整后，全軍近10萬官兵將告別“牛郎織女”生活。

新的軍人家屬隨軍條件與以往相比明顯放寬：駐全國一般地區(qū)部隊干部家屬隨軍條件，由副營職調(diào)整為正連職；取消駐艱苦地區(qū)部隊和在特殊崗位工作干部家屬隨軍條件；駐北京城區(qū)部隊干部家屬隨軍條件由正營職或服役滿15年的副營職調(diào)整為副營職；駐艱苦地區(qū)部隊士官家屬隨軍條件，由三級軍士長以上士官調(diào)整為四級軍士長以上士官。

軍人家屬隨軍政策建立于1963年，1991年作了進一步規(guī)范和完善。這項制度的建立和實行，是黨中央、國務院、中央軍委根據(jù)軍事職業(yè)特點，給予軍人的一項特殊政策，體現(xiàn)了國家和社會對軍人的優(yōu)待，對穩(wěn)定部隊、增強軍事職業(yè)吸引力和促進部隊建設(shè)發(fā)揮了積極作用。這次軍人家屬隨軍政策調(diào)整，是根據(jù)國家戶籍管理制度改革發(fā)展形勢，著眼增強部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力作出的重大決策，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院、中央軍委和胡主席對廣大官兵的關(guān)懷厚愛，體現(xiàn)了以人為本、向一線傾斜的特點。

據(jù)總政干部部有關(guān)負責人介紹，軍人家屬隨軍條件放寬后，對住房保障、隨軍家屬就業(yè)以及部隊管理帶來許多新情況新問題，總部有關(guān)部門正加緊研究制定相關(guān)配套措施辦法。

總部有關(guān)業(yè)務部門領(lǐng)導談軍人家屬談隨軍政策調(diào)整

3月12日，經(jīng)胡主席批準，國務院、中央軍委批轉(zhuǎn)公安部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策的意見》，決定從批轉(zhuǎn)之日起實行新的隨軍政策。

這一政策的出臺，為軍旅“牛郎織女”打開了幸福之門。本報記者就此進行了專訪?？倕④妱詹扛辈块L楊養(yǎng)申、總政干部部副部長王成志、總后財務部副部長戴忠義、總后營房部副部長張忍奎、總后衛(wèi)生部副部長陳新年先后就有關(guān)問題作出回答，對新政策進行了解讀。(沙成錄 賈世江 本報記者 董 強)

全軍年內(nèi)10萬官兵受益

隨軍政策的調(diào)整，將帶來住房保障、隨軍家屬就業(yè)保障、無工作隨軍家屬基本生活、基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險、子女入學等相關(guān)政策的配套跟進

記者：軍人家屬隨軍政策在軍人福利待遇制度中占有什么樣的地位？

王成志：隨軍政策雖然只是軍人福利待遇制度的一項內(nèi)容，但具有十分重要的地位。一是涉及面廣，此次調(diào)整全軍年內(nèi)將有近10萬名官兵受益。二是具有牽一發(fā)而動全身的影響力，住房保障、隨軍家屬就業(yè)保障、無工作隨軍家屬基本生活、基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險、子女入學等相關(guān)政策都要配套跟進。三是作為軍人家庭最重要的幸福指標，全軍有更多軍人家庭將結(jié)束

夫妻分居、告別兩地相思之苦，軍人家庭因兩地分居帶來的諸多困難也將迎刃而解。對廣大官兵而言，這是一件大好事，軍人家庭幸福指數(shù)將大幅提升。

記者：這次調(diào)整軍人家屬隨軍政策的背景是什么？

王成志：軍人家屬隨軍政策建立于1963年，1991年作了進一步完善和規(guī)范。計劃經(jīng)濟時代，軍人家屬隨軍政策優(yōu)于國家干部家屬投靠條件，對穩(wěn)定軍隊干部隊伍、促進部隊建設(shè)發(fā)揮了積極作用。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展和戶籍管理制度改革深化，地方夫妻投靠落戶條件逐步放寬。相比之下，現(xiàn)行隨軍條件嚴于全國大多數(shù)城市和地區(qū)，對軍人配偶參與社會就業(yè)競爭、改善家庭生活質(zhì)量、促進家庭和諧和睦、穩(wěn)定基層官兵等帶來一定影響。為適應經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)需要，有必要對這項政策進行調(diào)整改革。

不同地區(qū)、不同崗位隨軍條件不同

保持軍地政策的一致性，按不同地區(qū)設(shè)置隨軍條件，向艱苦邊遠地區(qū)、島嶼部隊和特殊崗位傾斜。西藏自治區(qū)與艱苦地區(qū)同等對待

記者：這次調(diào)整隨軍政策的總體考慮是什么？

王成志：本著“統(tǒng)籌設(shè)計、突出重點、適度優(yōu)待、傾斜基層”的原則，重點把握了3個方面：一是堅持以人為本，在條件許可情況下盡量滿足廣大官兵的愿望；二是堅持與國家戶籍管理制度改革相適應，保持與國家的大政方針相一致，與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)；三是堅持積極穩(wěn)妥，立足部隊建設(shè)需要和實際保障承受能力，同步考慮相關(guān)配套保障措施的制定完善。

記者：為什么不同地區(qū)、不同崗位軍人家屬的隨軍條件不一致？

王成志：一是考慮地區(qū)差異。我國地域廣闊，地區(qū)差異大，各省市地方人員的夫妻投靠落戶規(guī)定，在總體遵循國家戶籍制度的原則框架下，存有較大差別。為相對保持軍地政策的一致性，需要按不同地區(qū)設(shè)置隨軍條件。二是考慮政策效應。向艱苦邊遠地區(qū)和特殊崗位傾斜，是軍委總部制定政策堅持的一貫原則，在目前完全取消隨軍條件時機不成熟的情況下，為不同地區(qū)、不同崗位設(shè)置不同的隨軍條件，有利于突出改革重點，最大限度地發(fā)揮政策調(diào)整的激勵導向作用。

記者：艱苦邊遠地區(qū)、島嶼部隊和特殊崗位是如何界定的？

戴忠義：艱苦邊遠地區(qū)的界定，按照人事部、財政部2006年《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》中明確的地區(qū)范圍執(zhí)行?？紤]西藏自治區(qū)的艱苦性和特殊性，這次調(diào)整明確西藏自治區(qū)與艱苦地區(qū)同等對待。島嶼部隊的界定，按照總后勤部2009年《關(guān)于調(diào)整完善高山海島津貼制度的通知》中明確的島嶼范圍執(zhí)行。特殊崗位的界定，保持了與原政策的一致性，包括空勤干部，在艦、艇、船上服役的干部，在導彈、衛(wèi)星試驗基地從事試驗或在戰(zhàn)略導彈部隊從事裝備檢驗工作的干部。

隨軍家屬能夠享受哪些待遇

為無工作無收入隨軍家屬統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險，家屬隨軍的干部和士官按職級保障公寓住房，連隊干部和士官配偶隨軍的，休息日和節(jié)假日可按規(guī)定統(tǒng)一安排輪流回家住宿

記者：符合隨軍條件的軍人家屬能夠享受哪些待遇？

王成志：按照個人意愿選擇隨軍或不隨軍，軍委總部分別制定相應的待遇保障政策。選擇隨軍的家屬，經(jīng)批準在部隊駐地統(tǒng)一按城鎮(zhèn)戶口辦理落戶；隨軍配偶由部隊商當?shù)卣块T納入安置計劃，自主擇業(yè)享受減免營業(yè)稅等優(yōu)惠政策；隨遷子女可在軍地園校入托入學；無工作無收入隨軍家屬每月享受500至700元基本生活補助，部隊統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險；家屬隨軍的干部和士官按職級保障公寓住房；連隊干部和士官配偶隨軍的，休息日和節(jié)假日可按規(guī)定統(tǒng)一安排輪流回家住宿。家屬符合隨軍條件而選擇不隨軍的干部和士官，每月享受100元夫妻分居補助。符合隨軍條件的無工作軍人配偶和未成年子女，無論是否隨軍，均享受相關(guān)優(yōu)惠醫(yī)療待遇。

記者：如何解決好隨軍家屬就業(yè)和子女就學問題？

王成志：從實際情況看，隨軍家屬依靠政府指令性安置越來越困難，就業(yè)主要方式是自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。放寬隨軍條件后，她們隨軍時年齡小了，就業(yè)競爭力提高了，有利于促進就業(yè)。新的隨軍政策出臺后，需要重點做好兩個方面的工作：一是暢通社會就業(yè)渠道，提高就業(yè)安置率。借助地方政府實施“就業(yè)再就業(yè)工程”的優(yōu)惠政策，鼓勵和扶持隨軍家屬自主擇業(yè)、主動創(chuàng)業(yè)。二是充分借助營區(qū)消費市場，吸納更多的隨軍家屬就業(yè)。一些部隊通過開辦營區(qū)服務網(wǎng)點，有效解決了部隊部分隨軍家屬的就業(yè)問題。這是個見效快、簡便易行的好辦法，總部將繼續(xù)指導部隊尤其是缺乏社會就業(yè)依托的部隊做好這項工作。

政策調(diào)整后增加的隨軍子女都處在幼兒教育階段，軍隊現(xiàn)有幼兒園能夠滿足新增子女入園需求?？紤]新增隨軍子女大多數(shù)在作戰(zhàn)部隊幼兒園，總部即將下發(fā)的《軍隊幼兒園和子女學校“十二五”工作規(guī)劃》，對作戰(zhàn)部隊幼兒園和子女學校建設(shè)作出規(guī)劃和部署，為軍人子女教育提供良好保障。

記者：總部對新增隨軍家屬的住房保障是如何考慮的？

張忍奎：隨軍政策調(diào)整后，全軍新增住房需求共9萬多套，擬采取全部新建公寓房保障的辦法予以解決，總部已研究擬制了具體計劃。

記者：如何解決好隨軍家屬的醫(yī)療保障問題？

陳新年：新增符合隨軍條件的軍人家屬，比照現(xiàn)行軍人家屬醫(yī)療保障政策給予保障。與有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，共同指導軍隊各級做好新增隨軍家屬醫(yī)療保障與現(xiàn)行政策的銜接配套工作，實力審核、醫(yī)療卡辦理、體系劃分、經(jīng)費核撥等按現(xiàn)行政策規(guī)定辦理。

記者：總部對調(diào)整隨軍政策涉及的經(jīng)費保障是如何考慮的？

戴忠義：這次調(diào)整軍人家屬隨軍政策，涉及官兵及家屬子女幾十萬人，需要大量經(jīng)費作支撐。我們事前會同總部有關(guān)部門，對經(jīng)費保障需求進行了詳細測算，在軍費供需矛盾十分突出的情況下，科學統(tǒng)籌安排，政策調(diào)整有了可靠的財力保證。下一步將及時做好經(jīng)費的供應保障工作，指導部隊做好個人待遇落實，維護好官兵的切身利益。

第三篇：關(guān)于進一步加強隨軍家屬安置

關(guān)于進一步做好軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作的意見

來源：本站原創(chuàng) 作者：佚名 時間：2010年07月05日 閱讀：1

2勞動保障部、財政部、稅務總局、總政治部

二〇〇〇年六月十九日

各地認真貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務院、中央軍委有關(guān)文件精神，在軍隊干部隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障方面做了大量工作，經(jīng)過軍隊和地方人民政府以及社會各方面的共同努力，大多數(shù)隨軍家屬得到了妥善安置，對穩(wěn)定部隊的干部隊伍，促進軍隊和國防建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但是，隨著國家經(jīng)濟體制和就業(yè)制度的改革，隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作遇到了一些新情況、新問題。為進一步做好這項工作，在總結(jié)一些地方經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)提出如下意見：

一、地方各級人民政府要進一步加強組織領(lǐng)導，結(jié)合本地區(qū)實際，制訂做好隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作的措施和辦法，并監(jiān)督檢查有關(guān)法律和政策的落實情況。省軍區(qū)系統(tǒng)要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極協(xié)調(diào)地方政府和駐軍，把隨軍家屬勞動就業(yè)和社會保障工作落到實處。各部隊要主動配合地方政府和用人單位，做好隨軍家屬的勞動就業(yè)和社會保障工作，要教育和引導隨軍家屬轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高勞動技能，并為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

二、隨軍家屬勞動就業(yè)工作，要堅持行政調(diào)配和市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則。主管勞動就業(yè)工作的各級勞動保障部門，要切實為隨軍家屬做好就業(yè)服務工作，如提供職業(yè)介紹和培訓，指導和推薦就業(yè)等；要積極協(xié)調(diào)用人單位，通過現(xiàn)場辦公、舉辦專題招聘會等形式，促進隨軍家屬就業(yè)。

三、國家機關(guān)、事業(yè)單位以及國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)等，都有接收安置隨軍家屬的義務。有用工需求的單位，在同等條件下應優(yōu)先安置隨軍家屬就業(yè)。有條件的地區(qū)，當?shù)卣畬φ杏秒S軍家屬的企業(yè)、事業(yè)單位，可給予一定的經(jīng)費補助。

四、企業(yè)要嚴格執(zhí)行勞動保障部《關(guān)于加強國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務中心建設(shè)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔１９９８〕８號）關(guān)于“有生產(chǎn)任務的企業(yè)，一般不安排現(xiàn)役軍人配偶下崗”的規(guī)定。隨軍家屬確因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因下崗的，企業(yè)或當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T應按照有關(guān)政策規(guī)定，在保障其基本生活的同時，在１年內(nèi)至少提供一次免費職業(yè)指導、三次免費職業(yè)介紹；對參加技能培訓的下崗隨軍家屬，提供一次免費或部分免費的職業(yè)培訓，并優(yōu)先推薦其再就業(yè)。

五、各級勞動保障部門要把隨軍家屬職業(yè)培訓納入社會職業(yè)培訓規(guī)劃。初次就業(yè)的隨軍

家屬，應參加當?shù)嘏嘤枡C構(gòu)舉辦的勞動預備制培訓，所需經(jīng)費原則上由個人和用人單位承擔，政府給予必要的支持，對家庭經(jīng)濟狀況確實困難的，可酌情減免培訓費用；隨軍前有工作，隨軍后需要參加職業(yè)培訓的，可適當減免培訓費用。對部隊組織的隨軍家屬就業(yè)培訓班，勞動保障部門應在師資、設(shè)備和經(jīng)費等方面給予支持，對培訓合格者，發(fā)給相應證書。

六、為安置隨軍家屬就業(yè)新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務登記證之日起，３年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅；從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務登記證之日起，３年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。

七、各級勞動保障部門要積極為在部隊內(nèi)部就業(yè)的隨軍家屬參加社會保險創(chuàng)造條件，指導其所在單位做好社會保險關(guān)系的接續(xù)工作。對非個人原因不能就業(yè)的隨軍家屬，勞動保障部門可允許其按照當?shù)厣鐣骄べY的一定比例，自愿繳納基本養(yǎng)老保險費，其檔案可由當?shù)貏趧泳蜆I(yè)服務機構(gòu)等接收保管，并減免各項管理費用

第四篇：軍人家屬隨軍政策

軍人家屬隨軍政策

國務院、中央軍委2011年3月12日批轉(zhuǎn)公安部、總參謀部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策的意見》。據(jù)悉，軍人家屬隨軍政策調(diào)整后，全軍近10萬官兵將告別“牛郎織女”生活。

新的軍人家屬隨軍條件與以往相比明顯放寬：駐全國一般地區(qū)部隊干部家屬隨軍條件，由副營職調(diào)整為正連職；取消駐艱苦地區(qū)部隊和在特殊崗位工作干部家屬隨軍條件；駐北京城區(qū)部隊干部家屬隨軍條件由正營職或服役滿15年的副營職調(diào)整為副營職；駐艱苦地區(qū)部隊士官家屬隨軍條件，由三級軍士長以上士官調(diào)整為四級軍士長以上士官。軍人家屬隨軍政策建立于1963年，1991年作了進一步規(guī)范和完善。這項制度的建立和實行，是黨中央、國務院、中央軍委根據(jù)軍事職業(yè)特點，給予軍人的一項特殊政策，體現(xiàn)了國家和社會對軍人的優(yōu)待，對穩(wěn)定部隊、增強軍事職業(yè)吸引力和促進部隊建設(shè)發(fā)揮了積極作用。這次軍人家屬隨軍政策調(diào)整，是根據(jù)國家戶籍管理制度改革發(fā)展形勢，著眼增強部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力作出的重大決策，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院、中央軍委和胡主席對廣大官兵的關(guān)懷厚愛，體現(xiàn)了以人為本、向一線傾斜的特點。

據(jù)總政干部部有關(guān)負責人介紹，軍人家屬隨軍條件放寬后，對住房保障、隨軍家屬就業(yè)以及部隊管理帶來許多新情況新問題，總部有關(guān)部門正加緊研究制定相關(guān)配套措施辦法?；菁皬V大官兵的大好事

“玉兔春合”，這句古老俗語如今將在更多軍人家庭變成現(xiàn)實。兔年的這個春天，全軍官兵迎來一樁喜事：軍人家屬隨軍政策降低了門檻，越來越多的軍人家庭將結(jié)束“牛郎織女”生活，告別兩地相思之苦，因家庭分居帶來的諸多困難也將迎刃而解。對廣大官兵而言，這無疑是一件大好事，同時也標志著我軍以人為本治軍理念正深入人心，相信全軍許多官兵的家庭幸福指數(shù)將因此而提升。

這次大幅度調(diào)整軍人家屬隨軍條件，是著眼經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)需要作出的重大決策，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、增強部隊凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的重要舉措，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院、中央軍委和胡主席對廣大官兵的關(guān)懷厚愛，暖人心、鼓斗志、聚力量，必將對促進國防和軍隊科學發(fā)展產(chǎn)生積極作用。

軍人家屬隨軍政策性強，涉及面廣，且情況復雜，各級領(lǐng)導和機關(guān)要以科學發(fā)展觀為指導，從部隊實際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，加強協(xié)調(diào)和溝通，分輕重緩急，妥善解決好隨軍家屬的住房保障、就業(yè)安置、無工作家屬基本生活保障以及子女入學入托等問題，把這件溫暖官兵的好事辦好。同時，要采取多種形式加強政策宣傳，教育引導廣大官兵充分認清，受住房、就業(yè)等因素制約，符合條件的軍人家屬不可能同時都能到部隊來。要站在部隊建設(shè)的大局充分體諒組織的難處，正確對待利益關(guān)系調(diào)整，自覺服從部隊安排，把黨中央、國務院、中央軍委和胡主席的關(guān)懷厚愛，化為立足本職、愛崗敬業(yè)、開拓進取的持久動力，把心思和精力用在工作上，為推進國防和軍隊建設(shè)科學發(fā)展作出新的更大貢獻。

第五篇：軍隊家屬隨軍落戶材料

問：軍隊家屬隨軍申請落戶需要哪些材料?

答：

一、公民戶口遷移審批表;

二、軍隊干部申請家屬隨軍報告表;

三、軍官證;

四、結(jié)婚證(兩本);

五、部隊證明;

六、未成年子女(未滿18周歲)隨軍的：《出生醫(yī)學證明》或原籍派出所出具的父母子女關(guān)系證明;

七、申請隨軍落戶人的戶口簿。