第一篇：送水送清涼策劃案

-Kiss Radio 1016夏日定頻送大禮——活動策劃方案-

FM1016炎炎夏日送大禮

暨夏日送清涼——活動策劃案

一、主辦單位：FM1016新鄉都市之聲音樂電臺

二、贊助單位：XXXX

三、活動背景：

炎炎烈日下人們依然堅守崗位辛勤工作，“FM1016新鄉都市之聲定頻送好禮活動”活動即將進行，讓我們為公益事業獻一點點愛心。FM1016新鄉都市之聲電臺攜手XXXXX一起組成送清涼使者團隊參加“FM1016新鄉都市之聲定頻送好禮活動”，為奮戰在高溫一線“最可愛的人們”提供水杯以及最優質的飲用水解暑降溫，并把此次活動延續下去。把XXXX的企業文化、FM1016新鄉都市之聲品牌與公益活動緊密結合起來，著力打造FM1016新鄉都市之聲健康、安全、公益的品牌形象，同時提高XXXX在大家心目中的知名度、公益度、美譽度。

四、活動內容：

10名FM1016新鄉都市之聲工作人員及我臺著名主持人組成的送清涼使者團走上街頭給出租車車主、私家車主（包含環衛工人、交警）送水杯、送水送清涼，活動植入特別節目中進行宣傳，主持人現場連線采訪，促進FM1016新鄉都市之聲品牌形象推廣及影響力，另外給予XXXX產品功能做軟性宣傳。

長期持續的活動，在愛心商家門口張貼FM1016愛心水站的提示貼，所有環衛工人、交警、出租車等行業都可以免費接水。

在指定地點給環衛工人送水杯、禮品。擴大影響力，持續宣傳，讓他們成為商家的活廣告。

五、活動口號：FM1016新鄉都市之聲，炎炎夏日送好禮

六、活動時間：2015年X月X日 下午 17:00 — 20:00

七、活動宣傳：

1、在活動地點放置送清涼的活動背景桁架展示。

八、活動地點：市區3個加油站（暫定）

九、節目造勢：

-Kiss Radio 1016夏日定頻送大禮——活動策劃方案-

1、提前一星期在每天收聽率較高的時間段安排本次活動的前期宣傳和XXXX一句話品牌廣告語。

2、在FM1016新鄉都市之聲節目中，為活動做前期宣傳，呼吁更多的聽眾來關注此次送水送清涼活動，加大活動宣傳力度。

3、活動當天節目中與現場特別連線，并鼓勵聽眾積極參與更多的公益活動，并撥打電話表達對我們此次活動的感受，從而使得FM1016新鄉都市之聲、XXXX的品牌公益形象得到推廣。

十、節目呈現：

1、例——10次30秒宣傳出現字樣：FM1016新鄉都市之聲攜手XXXX夏日送大禮。

2、前后5秒商家品牌廣告語：

3、例——特別節目版頭：烈日炎炎，FM1016新鄉都市之聲攜手XXXX送大禮，讓您清涼一夏。

4、例——特別節目話術：大家好，我是清涼使者XX，我是清涼使者XX，您正在收聽的是FM1016新鄉都市之聲攜手XXXX送水送清涼活動聯合為您送出的特別節目《FM1016新鄉都市之聲送好禮活動》，本次活動是…….5、例——節目連線：大家好，我是送清涼使者XX，我現在站在XX加油站的XXXX送大禮活動現場，為您發回最新報道……….6、例——連線采訪：聽眾朋友們，站在我身邊的就是XXXX公司的某某，下面由某某先生/女士為我們解讀一下本次送清涼活動。

十一、活動冠名：

1、享受10次30秒活動冠名宣傳。本次活動由XX商家冠名。（5秒/15天）

2、享受活動當天連線不少于10次口播鳴謝。

3、享受FM1016新鄉都市之聲贈送的15次15秒硬廣。

（15秒/90天）

4、享受FM1016新鄉都市之聲《夏日送清涼》節目呈現。（120秒/7天）

5、享受FM1016新鄉都市之聲資訊套播。

（30秒/7天）

6、享受FM1016新鄉都市之聲活動現場桁架噴繪，LOGO出現在醒目位置（1天）

7、享受FM1016新鄉都市之聲清涼使者的口頭報道。

（1天）

8、根據冠名商要求制作禮品水杯1000個。

9、活動用水顯著位置印有冠名商LOGO。

費

用：

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活動總冠名費用——50000元

十二、活動贊助

1、享受10次30秒活動冠名宣傳。本次活動由XX商家贊助。（5秒/7天）

2、享受活動當天連線不少于10次口播鳴謝。

3、享受FM1016新鄉都市之聲贈送的15次15秒硬廣。

（15秒/30天）

4、享受FM1016新鄉都市之聲《夏日送清涼》節目呈現。（30秒/7天）

5、享受FM1016新鄉都市之聲資訊套播。

（30秒/7天）

6、享受FM1016新鄉都市之聲活動現場桁架噴繪，LOGO出現在醒目贊助支持位置（1天）

7、享受FM1016新鄉都市之聲清涼使者的口頭報道。

（1天）

費

用：

活動贊助費用——20000元

十三、禮品贊助（公益贊助）禮品形式不限，最好以實用為主。

禮品贊助有礦泉水、水杯以及其他禮品都可參與

長期為出租車司機、交警、環衛工人提供飲用水的商家門口張貼FM1016的愛心水站的提示貼。

第二篇：送清涼總結

**公司工會送清涼活動總結

近幾年來今年是高溫酷暑持續時間最長的一次，自七月中旬以來持續高溫高溫悶熱天氣，給人們工作生活帶來不便。根據《******集團有限公司關于做好高溫季節職工勞動保護和安全生產工作的通知》，深入貫徹貫徹落實《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》及《京順工發〔2018〕32號**區總工會關于做好高溫季節職工勞動保護和安全生產工作的通知》等文件要求，確保職工安全度夏，改善一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業引發的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾力好事力實事，切實維護廣大職工的健康權益，我**公司工會在7-8月份開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下：

一、活動主題

以“高溫無情人有情，工會為你送清涼”為主題，以圍繞戶外高溫崗位為重點，**公司工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環境，切實保障職工身心健康。

二、踐行群眾路線、為一職工送去清涼

**公司工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，活動期間，暑期購買了購買綠豆、冰糖在食堂熬制綠豆湯，送到一線崗位為員工解暑。還購買了藿香正氣水、十滴水、花露水、仁丹、風油精、清涼油、痱子粉等清涼、防蚊藥品為生產一線的企業職工和社區干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。

三、積極開展工會勞動監督檢查，改善職工生產生活環境

**公司工會對一線戶外和高溫環境開展了勞動監督檢查，現場了解檢查其生產、生活防署降溫和安全衛生措施，講解高溫酷暑防治預防措施，還為外戶崗位配置遮陽傘，避免陽光直射造成曬傷，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

****勞務服務有限公司工會

2018年8月

第三篇：送清涼發言稿

“送清涼”活動講話

職工朋友們：

大家辛苦了??

我們偉大的工人朋友們歷來是改革創造的先行者，是推動歷史前進和社會的進步的主力軍，你們愛崗敬業、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻，你們的辛勤付出，為企業創造了財富，為我區經濟建設謀求了發展。時值酷暑，你們依然堅守在生產一線，為我區建設事業而頑強拼搏、艱苦奮斗，在此，我代表區總工會向你們致以崇高的敬意和深切慰問。

夏季驕陽似火，同樣如火如荼的，是我區文明城市的創建活動，7月7日，“攜手百萬二七人 共創全國文明城”活動啟動儀式在升龍廣場舉行，來自我區各行各業的職工志愿者代表莊嚴宣誓。雪洋公司作為我區優秀企業，更要積極行動起來，在公司掀起講文明、樹新風的熱潮，從職工自身做起，從點滴小事做起，守法知禮、告別陋習、團結友善、積極進取，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，以實際行動改善職工風貌，服務創建文明城市大局。我們公司的創建文明城市志愿者，更要身先士卒，做好表率，當好文明職工隊伍建設的宣傳員、引導員、監督員，努力踐行志愿者誓詞，全心全意服務創文。

職工朋友們，雪洋公司的發展靠你們不懈努力，文明城

區的創建靠你們奉獻力量，希望大家在炎熱的天氣里，注意身體健康、確保生產安全，繼續發揚工人階級的偉大品格，以高昂的斗志、求實的作風、堅韌的毅力為企業創效益，為文明添光彩！篇二：陳乃樂“夏季送清涼保安全”活動的講話

陳乃樂“夏季送清涼保安全”活動的講話

各位領導、同志們、工友們：

今天，在這個高溫季節里走進我市重點工程“新河生態化工基地”。圍繞“送清涼”這個主題，開展送清涼、送健康。保安全活動。目的是確保廣大施工人員的身體健康，確保安全生產，推進重點工程建設。

新河生態化工基地是我市重點工程之一，是市委、市政府站在推進平度經濟快速發展的戰略高度的科學決策，是富民強市經濟發展騰飛的翅膀。

在“新河生態化工基地”建設中，廣大筑路、筑橋工人和工程技術管理人員不辭勞苦、夜以繼日、攻艱克難、創先爭優，為重點工程建設付出了辛勤的汗水和智慧，為平度的經濟建設做出了巨大的貢獻。這里，我代表安監局向戰斗在一線的建設者們，特別向戰高溫、斗酷暑的一線員工們致以崇高的敬意和親切的慰問！

開展向一線職工“送清涼”活動，是各級工會組織貫徹落實以職工為本，關心職工生活，促進安全生產的重要舉措。當前，我市經濟社會快速發展，特別是城鎮建設、重點工程建設突飛猛進、日新月異。希望工程建設各單位在抓好工程建設管理的同時，廣泛組織職工開展以班組為形式的勞動競賽活動，激發廣大職工的勞動熱情。同時要高度關注職工健

康和安全。希望廣大工程建設者們繼續發揚不怕苦、不怕累、攻艱克難、勇于創新的精神，把“新河生態化工基地”打造成一流的精品工程，讓平度人民永遠記住你們。

祝廣大工友們身體健康、家庭幸福！

謝謝大家！篇三：在xx區城改夏日送清涼活動啟動儀式的講話 在xx區“群眾路線——xx城改夏日送清涼”

慰問活動啟動儀式的講話

各位領導、同志們，大家上午好！

在這烈日炎炎的夏日，我們隆重舉行xx區“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動啟動儀式。在此，我謹代表市總工會向你們，并通過你們向奮戰在高溫一線的xx區廣大城改建設者、勞動者致以崇高的敬意和親切的慰問！大家辛苦了！xx區“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動，是宣傳全國總工會提出“中國夢〃勞動美”活動實踐的具體行動，也是貫徹落實xx區委黨的群眾路線教育活動的具體步驟。更是讓參加城改的建設者、勞動者在炎熱夏日實實在在地體會xx區委、區政府的關懷，感受工會大家庭的關心，是我們各級政府、用工單位和工會組織義不容辭的責任。近年來，xx區委、區政府牢固樹立“城改是最大的發展，回遷是最重的民生”的理念，高度重視城改安置房的建設工作，把城中村開發改造始終作為改善群眾生活環境、提升群眾生活質量的重要戰略舉措。一方面積極完善區域規劃體系，主動做好與全市總體規劃的銜接，加快推進城市建設、重點項目、城中村改造等計劃的實施和動態調整，提升城市科學發展水平；另一方面通過實施大項目帶動、商貿業引領、大遺址拉動、開發區推動戰略，加快以大明宮萬達廣場、北

客站龍之夢新城、深國投xx印象城等項目為代表的“四大商圈”建設步伐，以“五型城區”為基本內涵的國際化大都市中心區建設速度進一步加快，人居環境進一步改善，城市形象進一步提升，城市空間進一步拓展，取得了顯著成效。

希望xx區把貫徹落實中央和省市指示議精神與加快地區科學發展有機統一起來，以提升城市科學發展水平、持續發展動力、綜合承載能力、協調發展水平和居民幸福指數為重點，加強監督檢查，確保高溫政策的落實，保障高溫一線建設者、勞動者的安全、健康，確保群眾按時滿意住上新房，全力打造以“五型城區”為基本內涵的國際化大都市中心區。各級工會特別是企業工會，要站在“以人為本、促進和諧、安全生產”的高度，把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓，通過“夏送清涼”等關愛特別行動，切實關心職工身體健康和勞動安全，把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工，杜絕安全事故的發生，保證生產和安全兩不誤，確保工人們平安度夏。廣大城改建設者、勞動者要增強自我保護意識，在高溫作業時，一定要注意防暑降溫，注意安全，保重身體；要繼續發揚工人階級的優秀品質，立足本職，愛崗敬業，以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力，全力以赴完成各項任務，為xx區科學發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。篇四：夏日送清涼2009-5-24(1)“夏日送清涼”活動策劃

當酷熱再次靠近我們的生活，煩躁、不安成了生活中的主調調，沒有了春天的生機盎然，沒有了秋天的橙黃橘綠，沒有了冬天的寒蟬凄切。剩下的就是似火的驕陽，煩悶的心情，枯燥的生活。來吧！讓我們為你添加那彩色的一筆，讓我們為你奉上那份輕松的心情，讓我們為你送去夏日里那一絲絲的清涼。活動目的：在炎炎的夏日里，為理學院全體貧困生送去一絲絲的清涼，一片片的關心和 一份最最真誠的幫助。用我們最真摯的微笑帶給他們溫暖，用我們最熱烈的聯歡帶貧困生真正融入勤工大家庭。

活動主題：

活動時間：2009年6月3號星期三晚上6點

活動地點：a樓5樓

參加人員：理學院全體貧困生和所有勤工工作人員 活動準備：

1、購買困難生禮物、十六小時被表彰人員的獎品、現場活動食品（財務部）

2、請老師（主任）

3、領導發言稿（秘書長）

4、通知貧困生（組織部）

5、場地的借用（開發部）

6、現場音響、話筒、小蜜蜂等設備的借用（開發部）

7、制作愛心車票（王華）

活動流程：

一、領導發言（沈老師）二、十六小時先進工作者表彰儀式

1、主持人宣讀獲獎名單，播放ppt 2、5名先進工作者上臺領獎

3、頒獎嘉賓：沈老師 龍老師

三、頒發愛心車票、贈送貧困生代表物品（頒獎人：沈老師）

四、貧困生代表發言（呂家輝或者袁藝星）（盧建芬）

五、聯歡

1、歌曲串燒（吳菁、小妹）

以肢體表演的形式來共同詮釋多首歌曲，一個人一個認得傳遞下去，看最后那組勝利

2、團輔活動（李靜）

3、戲曲串燒（何華軍）

4、話劇（汪東平）

活動預算： ⑤“我愛記歌詞”游戲（徐淳淳）規則：以兩隊pk淘汰制。共分8組，每兩人一組，兩組兩組進行pk賽，輸得一方被淘汰，贏得一方晉級下一輪比拼，最后得出冠亞季軍 ⑥集體舞《愛你》（徐淳淳）

十六小時表彰人員的獎品： 200元

現場食品： 200元

貧困生代表禮品： 500元

共計： 900元

杭州師范大學理學院勤工助學中心 2009-5-26 紅字部分待定篇五：張處長8月份工作會上的講話定稿

內部資料

注意保存

第46期

在8月份工作會議上的講話

處 長 張福旺

（2014年7月30日）

同志們： 7月份，面對集團嚴峻的經濟形勢，圍繞我處中心工作，全處上下克服高溫天氣等不利因素的影響，精心組織，拼搏進取，順利完成了各項安全生產任務。

一、七月份生產計劃完成情況

井下打鉆工區計劃133826米，完成139793米，超計劃5967米，其中：八礦打鉆工區計劃27500米，完成28000米，超計劃500米；十礦打鉆工區計劃29000米，完成31142米，超計劃2142米；十二礦打鉆工區計劃19176米，完成27390米，超計劃8214 米；十三礦打鉆工區計劃15650米，完成14332米，欠計劃1318米；平寶打鉆工區計劃34500米，完成33600米，欠計劃900米；方山打鉆工區計劃8000米，完成5329米，欠計劃2671米。地面勘探計劃進尺450米,完成401.75米，欠計劃進尺48.25米。

二、狠抓現場安全管理，提升安全質量標準化水平

一是按照集團要求，業務科室組織各單位認真開展二季度安全質量標準化自檢工作，并按時將自查情況報送集團安監局；結合實際，修訂了處防突打鉆精品工程“優勝鉆組機”勞動競賽活動辦法，明確了考核細則；組織召開了八礦打鉆工區順層孔、穿層孔帶壓封孔現場會，提高了職工業務素質和技術水平；二是強化安全監督檢查，狠抓隱患排查閉合整改。業務科室分組對各單位進行安全大檢查，共查出隱患25條，經復查已全部得到整改；三是開展井下防突打鉆“優勝鉆機組”、地面勘探“示范鉆機”評比活動。對5個井下打鉆工區、方山打鉆項目部施工鉆機組、地面勘探鉆機進行綜合考評，評選出5個鉆機組為7月份“優勝鉆機組”；四是開展“3.21”事故專項警示教育活動，下發了處“3.21”事故專項警示教育活動安排意見，各單位認真組織職工觀看事故警示教育專題片，八礦、十礦、十二礦、十三礦、平寶打鉆工區、地質勘探一隊等單位開展了事故警示教育大討論活動，提高了安全生產紅線意識；五是嚴肅責任追究。對集團在我處安全檢查中查出的隱患進行責任追究，共計罰款15000元，責任追究4人。

三、凝心聚力、多措并舉，順利完成各項生產任務

各單位干部職工克服高溫天氣影響，充分發揚勘探職工特別

能吃苦、特別能戰斗的精神，順利完成了各項安全生產任務。

八礦打鉆工區施工的丁5.6-14200機巷，礦方要求加快順層鉆孔的施工進度。該機巷是工區施工地點最遠，巷道最長，溫度最高的地方，地質條件復雜，鉆機跨皮帶作業，施工過程中穿巖石較多。這種情況下，既要保證鉆孔的數量，還要保障鉆孔濃度達到考核標準，成為工區面臨的一道難題。為了保證1#鉆機完成至少60個鉆孔任務，現場施工人員打完鉆后直接下封孔管，每次注漿值班干部全程盯班到位，確保注漿效果。經過大家共同努力，順利完成了礦方的要求。

十礦打鉆工區戊9-10—20160機巷采面地處孤島煤柱，23～45米范圍內應力大，巷道瓦斯在鉆機停運行時就達到0.4%，另外夾矸上下煤層松軟，施工本煤層鉆孔過程中，經常造成孔內塌落，同時，夾鉆、堵鉆現象時有發生，加大了施工難度。工區領導及時采取措施，嚴格工時利用，日夜現場盯班，研究對策，保證了各項安全生產工作順利進行。十二礦打鉆工區完成了西翼第二瓦斯治理巷360-660米段瓦斯治理工程，并順利通過集團區域瓦斯治理驗收達標，保證了己15-17220機巷的安全掘進。己15-17220進風巷施工順層鉆孔163個，累計進尺15155米，創造了順層鉆孔單臺鉆機效率達1萬米的好成績，為己15-17220采面瓦斯治理工作做好基礎保障。

四、以科技為引領，全面推廣“兩堵一注”帶壓封孔新工藝及“鉆沖防一體化”新技術 2014年元月1日至今，“兩堵一注”封孔新工藝累計封孔20928個，其中封孔裝置封孔18335個，膨脹水泥封孔2593個。十礦打鉆工區戊8-9—20230風巷，在工區領導干部盯班盯崗的情況下，瓦斯得到有效治理，單孔平均濃度超過60％以上。

加快推進“鉆沖防一體化”新技術推廣應用。八礦打鉆工區為提高水力沖孔效率，正確使用“鉆沖防一體化”設備，工區值班帶班人員現場盯班，與當班施工人員同上同下，遇到異常問題及時組織技術人員共同分析研究解決。通過一周的努力，施工人員已全面掌握“鉆沖防一體化”的操作要領，能夠準確的把握泵壓、水量和出煤量，為工區高效沖孔提供了可靠保障。7月份，十二礦打鉆工區西翼第二瓦斯治理巷施工水力沖孔鉆孔41個，沖出煤量191噸，通過水力沖孔，有效釋放了煤層壓力，保證了抽放效果。

五、心系職工冷暖，做好后勤保障工作

一是生活服務隊要做好開源路南院安全小區的創建工作，對開源路門衛班進行職業道德培訓；積極配合社區等有關部門搞好家屬區的衛生創建，綠化小修班為開源路、新華路、自由街等家屬區綠化植被進行維護，為居民提供良好的居住環境；二是水電隊采取節水、節電措施，對相應用水區域定時進行供水，對夏季用電高峰進行日巡查、周抽查；三是退管辦做好離（退）休職工的思想穩定工作，組織人員對2名住院退休職工進行探望和慰問；

四是后勤線各單位認真開展長虹公司“3.21”事故專項警示教育活動，并結合實際，查找隱患，從嚴整改落實；全力抓好夏季“三防”工作，時刻保持應急隊伍、設備設施、應急預案、物資等處于完好狀態，出現問題能夠立即啟動；五是后勤管理中心組織人員開展送清涼活動，給一線職工送去了人丹、藿香正氣水等解署藥品；辦理三棟高層住宅樓的人防、消防等相關手續，新華路高層住宅樓目前已經完成基礎支護工程；完成了開源路家屬區27、28號樓住戶室內下水主管道的更換；開源路和鐵路工人村兩棟高層住宅樓的天燃氣管道已安裝完成。

工作亮點：各打鉆工區面對井下高溫、高濕的作業環境，發揚吃苦耐勞、艱苦奮斗的拼搏精神，確保了我處安全生產持續穩定。其中，十二礦打鉆工區超尺最多，提出表揚。

存在不足：一是井下工區質量標準化工作仍需進一步加強，打鉆“三防”裝置使用技術水平需要再提高；二是打鉆異常信息的收集、整理、匯報工作有待進一步加強，在信息的鑒別上要加強業務知識的學習，確保匯報信息的準確性與實用性。8月份工作要點

八月份是完成三季度各項工作任務目標關鍵時期，全處上下要進一步堅定信心，奮力攻堅，確保專業化隊伍建設持續健康發展。

第四篇：送清涼總結

航天建筑送清涼活動惠及人數190人，開支1.41萬元，其中行政撥款1.3萬元，工會經費開支1.1萬元

這些數字包括送清涼購買清涼飲品，發降溫費

第五篇：送清涼活動

公司領導為項目一線員工送來“清涼”

本項目部雖遠離公司總部，但依然備受公司領導的關懷。6月17日李書記代表公司工會慰問了項目管理人員及外協隊伍，為大家送來加多寶、冰紅茶、西瓜等清涼飲料和食品，及時把公司關懷送到每位職工手中。

送清涼活動切實保障了廣大員工的安全健康，不僅拉近了項目一線員工與公司的距離，同時也激發了大家的工作熱情，將為公司創造更大的價值。