第一篇：工會送清涼總結

XXXX工會

開展夏季送清涼慰問活動總結

進入夏季，高溫天氣臨近，為切實維護高溫期間廣大

職工的身體健康和生命安全，確保平安度夏，根據《 XXXX關于做好2018年夏季送清涼活動的通知》文件要求，結合中心實際，經過統籌部署,妥善安排，開展了具有自身特色的送清涼活動，為奮戰在一線的廣大干部職工送去了絲絲涼意，獻上了一份誠摯的關懷。

為了把送清涼活動落到實處，由XXX行政辦公室，統一購買了板藍根、藿香正氣水、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品來給大家解暑。另外，XXXX領導積極開展工會勞動檢查，深入現場了解檢查各科室防暑降溫和安全衛生措施，檢查落實每位職工的生活、工作情況，采取足夠的防暑降溫措施，推動一線職工工作環境的改善，保證高溫條件下職工的身體健康和生命安全。

此外，根據實際天氣情況，靈活地對高溫天氣進行回避，錯開高溫時間外出進行老年人健康體檢、產后訪視及衛生監督協管巡查等，保證全體職工以充沛的精力投入工作的同時平安度過炎熱的夏天。

這些降溫措施使廣大一線職工充分感受到了炎熱夏季里領導的關心與愛護，營造了XXX工會關心職工的良好氛圍，保證了各項工作有序順利推進，受到了大家的歡迎。

XXXX

衛生院

2018年8月15日

第二篇：工會送清涼防暑

關于做好高溫天氣防暑降溫工作的通知

公司所屬各單位工會：

為了全面貫徹落實《中華全國總工會關于繼續做好高溫天氣職工防暑降溫工作的緊急通知》的通知精神，更好地做好夏季安全生產和防暑降溫工作，有效地控制高溫危害，預防中暑和各類事故發生，切實維護職工、農民工安全健康。現將全總和省總緊急通知要點轉發，望認真安排部署、貫徹執行。

1、要進一步加大對高溫作業場所的監督檢查力度。各單位工會組織要對轄區內的施工工地等重點高溫作業場所立即進行一次檢查，發現超強超時勞動、降溫措施和設施不完善等問題要及時提出整改意見并督促落實。

2、繼續做好“送清涼”工作。各施工作業現場，在高溫天氣下作業，要及時調整好作業時間，每天為現場送綠豆湯、茶水等，防止中暑現象發生。

3、開展防暑降溫檢查和“送清涼”活動回頭望。要采取有效措施，保證前期檢查中發現的問題整改到位，保證各項防暑降溫措施落實到位，為職工創造一個安全文明的生產生活環境，確保職工農民工平安度夏。

西鐵工程公司工會

二0一0年八月二十日

第三篇：工會送清涼簡報

夏日抗高溫、工會送清涼簡報

為了切實保障公司職工的生命安全和身心健康，更好地讓員工開展日常工作，防止炎熱夏季高溫中暑，公司工會牽頭，從今年五月初開始就為在室外冒著烈日工作的環衛、綠化，房屋水電天然氣管網設施維修、工程等員工將夏季防暑降溫用品風油精、十滴水、藿香正氣液、人丹、礦泉水等送到現場。這些防暑用品并不貴重，但它表達了企業工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一絲愜意、一縷清涼。

當前，天氣正進入了高溫酷暑季節，為了確保職工身體健康，公司工會隨時組織大量防暑降溫用品，發放到高溫作業崗位職工手中。這次工會高度重視夏季全員防暑降溫工作，把它作為“安全生產月”活動中的一項重要工作抓緊抓好，公司工會就防暑降溫用品的發放作了具體安排，要求及時把公司的關懷和溫暖送到每位職工手中。并要求叮囑員工夏季高溫作業時，注意防暑降溫。這一舉措充分體現了公司工會“以人為本”的理念，也體現了公司工會對職工的關心和愛護，在提升職工凝聚力和向心力的同時能更好地為安全生產保駕護航。

Xx公司工會

第四篇：送清涼總結

**公司工會送清涼活動總結

近幾年來今年是高溫酷暑持續時間最長的一次，自七月中旬以來持續高溫高溫悶熱天氣，給人們工作生活帶來不便。根據《******集團有限公司關于做好高溫季節職工勞動保護和安全生產工作的通知》，深入貫徹貫徹落實《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》及《京順工發〔2018〕32號**區總工會關于做好高溫季節職工勞動保護和安全生產工作的通知》等文件要求，確保職工安全度夏，改善一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫強熱高濕作業引發的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾力好事力實事，切實維護廣大職工的健康權益，我**公司工會在7-8月份開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下：

一、活動主題

以“高溫無情人有情，工會為你送清涼”為主題，以圍繞戶外高溫崗位為重點，**公司工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環境，切實保障職工身心健康。

二、踐行群眾路線、為一職工送去清涼

**公司工會以活動為載體，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動，活動期間，暑期購買了購買綠豆、冰糖在食堂熬制綠豆湯，送到一線崗位為員工解暑。還購買了藿香正氣水、十滴水、花露水、仁丹、風油精、清涼油、痱子粉等清涼、防蚊藥品為生產一線的企業職工和社區干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。

三、積極開展工會勞動監督檢查，改善職工生產生活環境

**公司工會對一線戶外和高溫環境開展了勞動監督檢查，現場了解檢查其生產、生活防署降溫和安全衛生措施，講解高溫酷暑防治預防措施，還為外戶崗位配置遮陽傘，避免陽光直射造成曬傷，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。

****勞務服務有限公司工會

2018年8月

第五篇：送清涼總結

航天建筑送清涼活動惠及人數190人，開支1.41萬元，其中行政撥款1.3萬元，工會經費開支1.1萬元

這些數字包括送清涼購買清涼飲品，發降溫費