第一篇：關于員工生日福利申請方案

關于員工生日福利申請方案

為了增強公司的凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司文化建設，形成良好的公司向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到智海科技大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，擬建議從2015年開始定期舉辦員工生日會，以下是員工生日福利方案的建議，請領導批示！

一、適用人員：智?？萍妓幸艳D正的在職員工

二、福利項目

1、在職員工可贈送價值150元的3磅生日蛋糕一份。

2、每個月1號在公告欄公布當月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。

三、具體安排

1、行政部：負責對每月生日員工的信息發布、對生日蛋糕等采購相關費用的申請以及整個活動的統籌及現場組織實施，組織員工愉快的歡度集體生日會。

2、行政部提前填寫好生日賀卡，生日會當天代表公司贈送給員工。

惠州市智?？萍加邢薰?/p>

行政部

2015年4 月2日

第二篇：關于員工生日福利申請方案

關于員工生日福利申請方案

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動酒店企業文化

建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在酒店工作的員工切實

感受到維也納大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生

日福利方案。

一、適用人員：餐飲部所有的員工

二、福利項目

1、可根據員工出生日期安排生日當天正常休息（應員工要求）

2、工作滿一個月的員工可贈送生日蛋糕一份

3、工作滿一個月的員工可贈送紅包一個(現金50元)

4、由餐飲部編寫祝福短信一條代表餐飲部全體員工祝賀其生日

5、在公告欄上制作該員工生日專欄

三、具體要求：

由人事領班按照員工生日日期排序和跟進提前一天報至物資領班處由

物資領班向酒店申請撥款后購買蛋糕及準備紅包，由培訓領班制作生日專欄

及短信祝福。

維也納酒店餐飲部

2013 年11 月1 日

第三篇：員工生日福利方案

關于員工生日福利執行方案

為了增強員工歸屬感，為了使分公司的企業文化建設形成良好的向心力和凝聚力，為切實實現分公司對企業員工的人為關懷，讓每位員工切身感受到來自企業大家庭的溫暖，特制定以下員工生日方案：

一、適用范圍 分公司編制內所有員工

二、福利項目

1、生日蛋糕：員工生日當天，由行政部負責在中衛**蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發放給生日員工，并代表企業祝福員工的生日；

2、生日賀卡：分公司統一采購生日賀卡，賀卡上由總經理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部提供），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發送給生日員工；

3、生日餐劵：由行政部統一采購生日餐劵，于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求；

4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2-4小時下班；

三、責任部門

行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關費用的申報； 四：經費預算

1、生日蛋糕：100元/人；

2、生日賀卡：免費；

3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛以外員工享受；

4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛享受；

五、發放規定：

1、分公司全體員工可享受當年的生日福利；

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；

3、可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；

4、根據分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發，餐劵福利繼續享受；

5、本規定自2013年11月20日期開始執行；

xxxxxxx公司

2013年01月01日

第四篇：員工生日福利方案（定稿）

員工生日福利方案

福利目的：

為了營造溫馨和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的企業精神，讓每一位員工切實感受到大家庭的溫暖，從細節入手，關心員工，激勵員工，加強員工們的歸屬感和與企業之間的凝聚力，特制定本公司員工的生日福利方案。

福利項目：

一：生日專欄

每月1號在專欄公布本月生日員工姓名，日期，并附上生日祝福（員工照片、生日日期、對公司的貢獻、上級領導寄語）。二：生日卡片

請公司內部的設計人員設計生日卡片，統一印刷公司logo和總經理印刷簽名，提前1天手寫上生日祝福，生日當天放置員工工位。三：生日祝福

請好友提前寫祝?？ɑ蜾涀８Ｒ曨l，生日當天送至生日員工。四：生日禮物

購物卡、現金紅包（100元）或多樣性的禮物（保密原則，當日給予驚喜）五：生日休假

根據任務情況，生日員工可在當天提前1小時下班，帶薪休假。六：生日party 當月生日員工數量超過10人，可開展集體生日趴。

具體執行：

1、人事行政部每月28日之前整理好下月度員工生日名單及日期（以身份證日期為準）。

2、由人事行政部提前準備好生日員工的生日禮物，生日當天送到生日員工手中。

發放對象：

1、公司全體已辦理入職的員工可享受當年的生日福利，（不含兼職、試用期和已經提離職的員工）；

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；

3、可享受此福利之日起，該已經錯過的生日不予補貼；

4、根據公司實際情況如員工生日期間請長假的，則到崗后不予補發

第五篇：員工生日福利方案

員工生日福利方案

為了增強本商會團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動商會文化建設，形成良好的向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到商會大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案

一、適用人員：

商會全體員工

二、福利項目：

1、生日驚喜：（三選一）

面值100元面包工坊代金券一張

面值100元永輝超市購物卡一張

面值100元西西弗購書卡一張

2、商會專用紀念水杯一個

3、生日賀卡一張

三、具體實施辦法

1、綜合部在每月25號前篩選下月度生日人員名單，具體生日日期以身份證或是部門統計的實際時間為準，以通知形式交秘書處審批，審批后生效。

2、員工生日前夕，綜合部制作生日祝福語，以通告的形式粘貼于宣傳欄。

3、員工生日當天早上，由同部門負責人親自把生日驚喜送給員工并給予祝賀。