第一篇：關(guān)于申請增加員工生日福利資金及

關(guān)于申請增加員工生日福利資金及“三八”婦女節(jié)福利資金的請示

為了增強公司的凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到安達爾大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下福利方案，請領(lǐng)導(dǎo)審批：

一、適用人員：安達爾、歐克萊全體員工

二、福利項目：

1、生日福利申請：公司以前的生日福利為麥香村蛋糕券每人30元，現(xiàn)申請調(diào)整為生日當(dāng)天麥香村6寸小蛋糕一個（費用預(yù)算在48元∕人）及生日祝福賀卡，生日賀卡由行政部統(tǒng)一申購管理，賀卡上由董事長或者總經(jīng)理簽字，并在生日前一天由行政部門親自發(fā)送到員工手上，讓員工有種被重視的感覺，生日蛋糕每月月初集中發(fā)送，由行政部配合部門主管一起送至員工工作崗位；

2、“三八”婦女節(jié)福利申請：2014年“三八”婦女節(jié)將至，為了體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對女同胞的關(guān)心和照顧，特申請按往年一樣，婦女節(jié)當(dāng)日發(fā)放現(xiàn)金100元節(jié)日獎金，以提高員工積極性。以上申請妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

行政部：吳蕓蕓

2014.3.5 人力資源總監(jiān)審核：

董事長批示：

第二篇：關(guān)于申請增加員工生日福利資金及

關(guān)于申請增加員工生日福利資金及“三八”婦女節(jié)福利資金的請示

為了增強公司的凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到安達爾大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下福利方案，請領(lǐng)導(dǎo)審批：

一、適用人員：安達爾、歐克萊全體員工

二、福利項目：

1、生日福利申請：公司以前的生日福利為麥香村蛋糕券每人30元，現(xiàn)申請調(diào)整為生日當(dāng)天麥香村6寸小蛋糕一個（費用預(yù)算在48

元∕人）及生日祝福賀卡，生日賀卡由行政部統(tǒng)一申購管理，賀

卡上由董事長或者總經(jīng)理簽字，并在生日前一天由行政部門親自

發(fā)送到員工手上，讓員工有種被重視的感覺，生日蛋糕每月月初

集中發(fā)送，由行政部配合部門主管一起送至員工工作崗位；

2、“三八”婦女節(jié)福利申請：2014年“三八”婦女節(jié)將至，為了體

現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對女同胞的關(guān)心和照顧，特申請按往年一樣，婦女節(jié)

當(dāng)日發(fā)放現(xiàn)金100元節(jié)日獎金，以提高員工積極性。

以上申請妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

行政部：吳蕓蕓

2014.3.5

人力資源總監(jiān)審核：

董事長批示：

第三篇：關(guān)于員工生日福利申請方案

關(guān)于員工生日福利申請方案

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動酒店企業(yè)文化

建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在酒店工作的員工切實

感受到維也納大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生

日福利方案。

一、適用人員：餐飲部所有的員工

二、福利項目

1、可根據(jù)員工出生日期安排生日當(dāng)天正常休息（應(yīng)員工要求）

2、工作滿一個月的員工可贈送生日蛋糕一份

3、工作滿一個月的員工可贈送紅包一個(現(xiàn)金50元)

4、由餐飲部編寫祝福短信一條代表餐飲部全體員工祝賀其生日

5、在公告欄上制作該員工生日專欄

三、具體要求：

由人事領(lǐng)班按照員工生日日期排序和跟進提前一天報至物資領(lǐng)班處由

物資領(lǐng)班向酒店申請撥款后購買蛋糕及準備紅包，由培訓(xùn)領(lǐng)班制作生日專欄

及短信祝福。

維也納酒店餐飲部

2013 年11 月1 日

第四篇：增加資金申請

申 請

經(jīng)開區(qū)管委會項目局：

XX有限公司于XX年XX月注冊成立，注冊地址為XX，注冊資本10萬元人民幣。股東為XXX和XXX，XX出資6萬元，占60%股份，為公司法定代表人，XX出資4萬元，占40%股份。

現(xiàn)因企業(yè)經(jīng)營和合作的需求，經(jīng)過股東會決議同意增加公司注冊資金，由現(xiàn)在的10萬元人民幣，增加到40萬元人民幣。增資后，XXX出資額為24萬元，占60%股份，XXX出資額為16萬元，占40%股份。

特此申請，請予以審批。

XXXXX有限公司

二零一五年一月二十日

第五篇：關(guān)于員工生日福利

員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在XXXX的人員切實感受到XXXX這個大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

XXXXXXXX有限公司

二、適用人員

XXXXXXXX有限公司所有員工

三、福利項目

1.生日賀卡

公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣，還有全體員工的簽名祝福。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。

2.生日禮物

員工生日當(dāng)天，發(fā)放禮物一份（禮物為一小盒巧克力、一個小洋娃娃或者一個小蛋糕）

3.集體活動

舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內(nèi)容：卡拉OK、爬山、燒烤、戶外活動，集體一起切蛋糕，為生日的員工送上祝福。

四、生日專欄：

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，按月公布當(dāng)月過生日的員工名單。

五、責(zé)任部門：

1.行政部：負責(zé)篩選生日員工的名單，相關(guān)費用的申請，集體生日PARTY物品的申

購，生日PARTY場地的安排，禮物的發(fā)放。

六、具體要求：

1.行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單（以身份證為準）并以郵件的形式

提交總經(jīng)理處審批。

2.審批后的人員名單，行政部提前一天準備好生日賀卡或生日禮物，并于下班前送給

員工并給予祝賀。

3.集體活動的組織由行政部安排本月生日人員的集體生日PARTY，行政部負責(zé)場地的安排，并在當(dāng)天準備好蛋糕、水果和零食。

七、費用預(yù)算、祝福標準

（一）預(yù)算

1.賀卡：3元/人左右

2.生日禮物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人計算，平均每月1人生日，（二）祝福標準

1、送一張賀卡、一份生日禮物、一個生日蛋糕（三選一）

2、.集體活動，集體切蛋糕。

七、其他規(guī)定

1.集體活動具體時間由行政部通知。

2.本規(guī)定由頒布之日起實行。

行政部2011-XX-XX