第一篇：員工生日福利申請表

員工生日福利申請

尊敬的公司領導：

為了增強公司凝聚力，增加員工歸屬感，進一步推動公司企業文件建設，行程良好的企業向心力和凝聚，并切實實現公司企業價值觀，讓每一位集散中心員工切實感受到大家庭的溫暖，特申請以下福利方案，望領導批準：

一、適用范圍

集散中心入職員工。

二、福利項目及費用標準

員工生日前一天贈公司提供嘉華餅屋150元蛋糕卡。（此卡無有效期要求）。

三、費用預算

集散中心目前員工20人計，每年因申請費用2850元。（按嘉華餅屋提供云旅汽車價格，一次性購買1000元，優惠5％）。

四、實際產生費用按當年員工呢數量為準。

附：員工生日統計表

行政部

2013年12月19日 附件：

第二篇：員工生日福利申請表

員工生日福利申請書

尊敬的公司領導：

為了增強公司凝聚力，增加員工歸屬感，進一步推動公司企業化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，并切實實現公司企業價值觀，讓每一位員工切實感受到大家庭的溫暖，特申請以下生日福利方案：

一、適用范圍

寧夏云南潤邦工程咨詢有限公司寧夏分公司全體員工。

二、福利項目

1.工作滿一個月的在職員工在生日當天可贈送價值100元生日蛋糕一份。

2.由公司行政部編寫祝福短信一條代表公司全體員工祝賀其生日。

三、費用審批

附：員工生日統計表

行政部

2013年12月19日 附件：

第三篇：關于員工生日福利

員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并體現公司“員工自我價值的實現”的企業價值觀，讓每位在XXXX的人員切實感受到XXXX這個大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

XXXXXXXX有限公司

二、適用人員

XXXXXXXX有限公司所有員工

三、福利項目

1.生日賀卡

公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣，還有全體員工的簽名祝福。生日賀卡由行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。

2.生日禮物

員工生日當天，發放禮物一份（禮物為一小盒巧克力、一個小洋娃娃或者一個小蛋糕）

3.集體活動

舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、爬山、燒烤、戶外活動，集體一起切蛋糕，為生日的員工送上祝福。

四、生日專欄：

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，按月公布當月過生日的員工名單。

五、責任部門：

1.行政部：負責篩選生日員工的名單，相關費用的申請，集體生日PARTY物品的申

購，生日PARTY場地的安排，禮物的發放。

六、具體要求：

1.行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單（以身份證為準）并以郵件的形式

提交總經理處審批。

2.審批后的人員名單，行政部提前一天準備好生日賀卡或生日禮物，并于下班前送給

員工并給予祝賀。

3.集體活動的組織由行政部安排本月生日人員的集體生日PARTY，行政部負責場地的安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。

七、費用預算、祝福標準

（一）預算

1.賀卡：3元/人左右

2.生日禮物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人計算，平均每月1人生日，（二）祝福標準

1、送一張賀卡、一份生日禮物、一個生日蛋糕（三選一）

2、.集體活動，集體切蛋糕。

七、其他規定

1.集體活動具體時間由行政部通知。

2.本規定由頒布之日起實行。

行政部2011-XX-XX

第四篇：員工生日福利

關于職工福利有關規定

為了增強企業歸屬感，進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，并切實讓每一位員工感受到大家庭的溫暖與關懷，特制定以下員工生日福利方案。

一.適用范圍

公司內所有正式員工

二.福利項目

生日福利

1.生日蛋糕

2.生日賀卡

3.生日專欄 4.食堂伙食

工會宣傳委員在公司公告欄內提前公布當月員工生日名單，并在生日當天在群里公布告知大家。員工生日當天由工會統一安排在蛋糕店采購蛋糕，在當天下班前由工會主席當面發放給生日員工，并代表公司送上生日祝福。工會統一購買生日賀卡，由公司董事長親筆手寫祝福語，于員工生日當天同生日蛋糕一起發給生日員工。由后勤部安排給生日員工做一份長壽面，同時，為了讓所有員工共同感受到這份喜悅，食堂午餐可多添加一個菜，共同分享。

祝賀金

員工小孩誕生，慰問金

1.員工直系親屬去世

2.員工住院 3.困難家庭幫扶

由工會統一安排2名工會委員，代表公司給予祝賀及慰問，困難家庭可向工會主席說明情況并提交申請書，由工會統一安排，給予幫助。

三.負責部門：

1.辦公室：由辦公室負責統計員工生日上報至工會主席。

2.工會：由工會主席統一安排宣傳及采購工作。

第五篇：員工生日福利規定

員工生日福利規定

一、目的：為營造溫馨、關懷、和諧的內部環境和企業氛圍，給員工以“家”的感覺，增強員工歸屬感，并切實體現公司“以人為本”的精神，讓每位在澤田的員工切實感受到澤田大家庭的溫暖，增強企業向心力和凝聚力，特制定員工生日福利方案。

二、適用范圍: 公司全體在崗員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：

公司設計制作統一格式的賀卡，賀卡上印刷有簡介及員工的生日祝福并有公司總經理印刷的簽名，生日賀卡由公司企管部統一管理、發放。

2、生日蛋糕券：

品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各種面值的單張產品券，員工可在規定有效日期內自行到蛋糕店預訂蛋糕，如員工訂購蛋糕價格超出蛋糕券，超出部分費用員工自理，不超過100元蛋糕店不找零錢。

四、費用預算:（蛋糕券每年采購，現按45人計算）

1、生日賀卡：4元/張

45人*4元/人=180元

2、蛋糕券（面值100元）：

9折優惠90元/人*45人=4050元 總費用：180元+4050元=4230元

五、發放規定：

1、公司員工轉正后可享受當年生日福利，界定日期以批準轉正之日起為準，沒有正式轉正的不享受此福利。

2、員工生日以辦理入職手續時，遞交的身份證復印件所確定的出生日期為準，無證件的不享受此項福利。

3、可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；

4、已發放的蛋糕票丟失不補。

5、企管部在每月25日之前根據遞交的身份證復印件所確定的出生日期篩選下月度生日人員名單及具體生日日期，并上報總經理簽字審核后執行。

6、企管部人員在員工生日的前一天當面發放生日賀卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。