第一篇：員工生日福利怎么做

員工生日福利怎么做？

想要提供員工幸福感，減少人才流失，必須得做好員工生日福利，下面來支招員工生日福利怎么做才更加得人心？

想要提供員工幸福感，減少人才流失，必須得做好員工生日福利，下面來支招員工生日福利怎么做才更加得人心？ 員工生日福利從以下幾個角度思考：

1、收集所有員工的信息，順便整理一下員工名單等檔案，看看所有員工的生日都分布在什么時間，有沒有集中在某幾個月等等;

2、結(jié)合公司業(yè)務情況判斷：如果目前大部分部門工作任務比較繁重，就盡量不要安排大型活動;如果業(yè)務節(jié)奏不是很緊張，甚至在團隊組建初期，可以考慮設計一些全員性的、有利于團隊凝結(jié)的活動。

3、請示領(lǐng)導，明確預算范圍，再結(jié)合以上情況安排。

4、一般來說是生日蛋糕、生日賀卡、生日紅包比較常見，如果經(jīng)費比較富裕，可以適當準備一些個性化的禮物以及全員參與的活動。常規(guī)適用于大小公司的方案：

1、生日祝福：人力資源部將在每月初代表公司給當月生日員工致電或發(fā)送短信送去生日祝福。如果公司人數(shù)較少，可以做到當天發(fā)祝福短語或者微信最佳。

2、生日賀卡：公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡、LOGO、總經(jīng)理或者部門經(jīng)理親筆簽名以及給員工祝福語、同時準備所在部門同事寫給壽星生日祝福

3、生日禮物：比如創(chuàng)意水杯、購物卡

4、生日會：室內(nèi)大聯(lián)歡、公益活動等，如趣味游戲、K歌大賽、趣味運動會等，集體活動時給員工集體攝影留影，并將照片數(shù)據(jù)傳給員工作為紀念。(可以根據(jù)預算，決定規(guī)模大小)生日禮物推薦 常規(guī)禮物：

1、創(chuàng)意水杯、臺燈、鮮花、定制筆記本

2、超市購物卡、蛋糕購買卡、電影票

3、小家電(攪拌機、掃地機)、家居用品 4、100~200的紅包

創(chuàng)意禮物(適合一定規(guī)模的公司)：

1、商業(yè)保險、生日假期

2、公司商業(yè)價值較高且使用的實物或虛擬物品，比如：騰訊福利送Q幣

3、請明星來給員工過生日。比如：高德安排志玲姐姐為過生日的員工“慶生”

4、提前下班一小時券(限生日當周)(阿里員工生日當天，馬云爸爸有沒有幫著清空淘寶購物車啊?)生日會創(chuàng)意：

1、請壽星家人一起參加生日會

2、特色主題生日會。比如：三亞亞龍灣萬豪度假酒店，生日會主題為“激情燃燒的歲月”。

員工生日福利，是為了增強企業(yè)凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在企業(yè)工作的員工切實感受到大家庭的溫暖。所以做好員工生日福利，要根據(jù)各家企業(yè)的實際情況，在結(jié)合員工的需求出發(fā)，才能達到情感留人的目的。

第二篇：關(guān)于員工生日福利

員工生日福利方案

為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在XXXX的人員切實感受到XXXX這個大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

XXXXXXXX有限公司

二、適用人員

XXXXXXXX有限公司所有員工

三、福利項目

1.生日賀卡

公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣，還有全體員工的簽名祝福。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當天或前一天當面發(fā)給員工。

2.生日禮物

員工生日當天，發(fā)放禮物一份（禮物為一小盒巧克力、一個小洋娃娃或者一個小蛋糕）

3.集體活動

舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內(nèi)容：卡拉OK、爬山、燒烤、戶外活動，集體一起切蛋糕，為生日的員工送上祝福。

四、生日專欄：

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，按月公布當月過生日的員工名單。

五、責任部門：

1.行政部：負責篩選生日員工的名單，相關(guān)費用的申請，集體生日PARTY物品的申

購，生日PARTY場地的安排，禮物的發(fā)放。

六、具體要求：

1.行政部在每月25號前篩選下月度生日人員名單（以身份證為準）并以郵件的形式

提交總經(jīng)理處審批。

2.審批后的人員名單，行政部提前一天準備好生日賀卡或生日禮物，并于下班前送給

員工并給予祝賀。

3.集體活動的組織由行政部安排本月生日人員的集體生日PARTY，行政部負責場地的安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。

七、費用預算、祝福標準

（一）預算

1.賀卡：3元/人左右

2.生日禮物：20元/人左右

3.生日蛋糕：30元/人左右

4.集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司20人計算，平均每月1人生日，（二）祝福標準

1、送一張賀卡、一份生日禮物、一個生日蛋糕（三選一）

2、.集體活動，集體切蛋糕。

七、其他規(guī)定

1.集體活動具體時間由行政部通知。

2.本規(guī)定由頒布之日起實行。

行政部2011-XX-XX

第三篇：員工生日福利

關(guān)于職工福利有關(guān)規(guī)定

為了增強企業(yè)歸屬感，進一步推動企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實讓每一位員工感受到大家庭的溫暖與關(guān)懷，特制定以下員工生日福利方案。

一.適用范圍

公司內(nèi)所有正式員工

二.福利項目

生日福利

1.生日蛋糕

2.生日賀卡

3.生日專欄 4.食堂伙食

工會宣傳委員在公司公告欄內(nèi)提前公布當月員工生日名單，并在生日當天在群里公布告知大家。員工生日當天由工會統(tǒng)一安排在蛋糕店采購蛋糕，在當天下班前由工會主席當面發(fā)放給生日員工，并代表公司送上生日祝福。工會統(tǒng)一購買生日賀卡，由公司董事長親筆手寫祝福語，于員工生日當天同生日蛋糕一起發(fā)給生日員工。由后勤部安排給生日員工做一份長壽面，同時，為了讓所有員工共同感受到這份喜悅，食堂午餐可多添加一個菜，共同分享。

祝賀金

員工小孩誕生，慰問金

1.員工直系親屬去世

2.員工住院 3.困難家庭幫扶

由工會統(tǒng)一安排2名工會委員，代表公司給予祝賀及慰問，困難家庭可向工會主席說明情況并提交申請書，由工會統(tǒng)一安排，給予幫助。

三.負責部門：

1.辦公室：由辦公室負責統(tǒng)計員工生日上報至工會主席。

2.工會：由工會主席統(tǒng)一安排宣傳及采購工作。

第四篇：員工生日福利規(guī)定

員工生日福利規(guī)定

一、目的：為營造溫馨、關(guān)懷、和諧的內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)氛圍，給員工以“家”的感覺，增強員工歸屬感，并切實體現(xiàn)公司“以人為本”的精神，讓每位在澤田的員工切實感受到澤田大家庭的溫暖，增強企業(yè)向心力和凝聚力，特制定員工生日福利方案。

二、適用范圍: 公司全體在崗員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：

公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡上印刷有簡介及員工的生日祝福并有公司總經(jīng)理印刷的簽名，生日賀卡由公司企管部統(tǒng)一管理、發(fā)放。

2、生日蛋糕券：

品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各種面值的單張產(chǎn)品券，員工可在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到蛋糕店預訂蛋糕，如員工訂購蛋糕價格超出蛋糕券，超出部分費用員工自理，不超過100元蛋糕店不找零錢。

四、費用預算:（蛋糕券每年采購，現(xiàn)按45人計算）

1、生日賀卡：4元/張

45人*4元/人=180元

2、蛋糕券（面值100元）：

9折優(yōu)惠90元/人*45人=4050元 總費用：180元+4050元=4230元

五、發(fā)放規(guī)定：

1、公司員工轉(zhuǎn)正后可享受當年生日福利，界定日期以批準轉(zhuǎn)正之日起為準，沒有正式轉(zhuǎn)正的不享受此福利。

2、員工生日以辦理入職手續(xù)時，遞交的身份證復印件所確定的出生日期為準，無證件的不享受此項福利。

3、可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；

4、已發(fā)放的蛋糕票丟失不補。

5、企管部在每月25日之前根據(jù)遞交的身份證復印件所確定的出生日期篩選下月度生日人員名單及具體生日日期，并上報總經(jīng)理簽字審核后執(zhí)行。

6、企管部人員在員工生日的前一天當面發(fā)放生日賀卡及生日蛋糕券，并送上公司的祝福。

第五篇：員工生日福利方案

關(guān)于員工生日福利執(zhí)行方案

為了增強員工歸屬感，為了使分公司的企業(yè)文化建設形成良好的向心力和凝聚力，為切實實現(xiàn)分公司對企業(yè)員工的人為關(guān)懷，讓每位員工切身感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖，特制定以下員工生日方案：

一、適用范圍 分公司編制內(nèi)所有員工

二、福利項目

1、生日蛋糕：員工生日當天，由行政部負責在中衛(wèi)**蛋糕房采購生日蛋糕，在當天下班前由行政部當面發(fā)放給生日員工，并代表企業(yè)祝福員工的生日；

2、生日賀卡：分公司統(tǒng)一采購生日賀卡，賀卡上由總經(jīng)理簽字送上祝福寄語（寄語由行政部提供），于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工；

3、生日餐劵：由行政部統(tǒng)一采購生日餐劵，于員工生日的當天隨同生日蛋糕一起發(fā)送給生日員工，餐劵由員工自由支配，分公司不做其他要求；

4、員工生日當天在完成工作前提下可提前2-4小時下班；

三、責任部門

行政部：負責收集員工的生日日期，負責蛋糕、賀卡的采購以及相關(guān)費用的申報； 四：經(jīng)費預算

1、生日蛋糕：100元/人；

2、生日賀卡：免費；

3、生日餐劵：500元/人，限廚師及門衛(wèi)以外員工享受；

4、生日紅包：200元/人，限廚師及門衛(wèi)享受；

五、發(fā)放規(guī)定：

1、分公司全體員工可享受當年的生日福利；

2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準；

3、可以享受此福利之日起，該已錯過的生日不予補貼；

4、根據(jù)分公司實際情況如員工生日期間回家休假，則到崗后生日蛋糕不予補發(fā)，餐劵福利繼續(xù)享受；

5、本規(guī)定自2013年11月20日期開始執(zhí)行；

xxxxxxx公司

2013年01月01日