第一篇：昆明市關(guān)于支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地

昆明市關(guān)于支持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地

城市示范建設(shè)的若干政策

為全面貫徹國務(wù)院關(guān)于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的決策部署，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，打造昆明經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎，深入推進(jìn)昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》（國發(fā)〔2015〕32號）、財政部等五部委《關(guān)于支持開展小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作的通知》（財建〔2015〕114號）精神，結(jié)合《昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作方案（2016-2018）》，提出以下政策意見。

一、激活創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體

（一）鼓勵專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)。劃入公益類事業(yè)單位的高等院校和科研院所中，在專業(yè)技術(shù)崗位上聘用滿5年以上的正式在編人員，經(jīng)單位同意并報主管部門批準(zhǔn)后，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦或進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的，可在3 年內(nèi)保留其原有身份、職稱及人事勞動關(guān)系，檔案工資正常晉升并享有參加職稱晉升的權(quán)利。市屬高校、科研院所的專業(yè)技術(shù)人員在完成本職工作和不損害本單位利益的前提下，征得單位同意后到園區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或到園區(qū)提供服務(wù)，其收入在依法納稅后歸個人所有。（市人力資源社會保障局、市科技局負(fù)責(zé)）

（二）激勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對入選昆明市高層次人才引進(jìn)工程的創(chuàng)業(yè)類技術(shù)領(lǐng)先項目、技術(shù)先進(jìn)項目、技術(shù)進(jìn)步項目

分別給予150萬、100萬元、60萬元創(chuàng)業(yè)扶持資助；對入選昆明市高層次人才引進(jìn)工程的創(chuàng)新類技術(shù)領(lǐng)先項目、技術(shù)先進(jìn)項目、技術(shù)進(jìn)步項目分別給予100萬元、80萬元、60萬元創(chuàng)新研發(fā)啟動資金；對研發(fā)成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化后市場前景廣闊的重點項目，評審后再一次性給予200萬元產(chǎn)業(yè)化資金支持。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

（三）鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。支持在昆明地區(qū)登記注冊經(jīng)營的大學(xué)生積極參加國家級、省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽支持，獲得國家級大賽獎項的，獎勵資金10萬元；獲得省級大賽前三名的，分別給予5萬元、3萬元、2萬元的資金資助；對畢業(yè)5年內(nèi)，在昆明市自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生個人或團(tuán)體，與城鄉(xiāng)勞動者簽訂并履行1年以上期限勞動合同的，根據(jù)帶動就業(yè)情況給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000元到5000元；對畢業(yè)5年內(nèi)首次創(chuàng)業(yè)失敗的大學(xué)生個人或團(tuán)隊再次創(chuàng)業(yè)的，按企業(yè)實際貨幣投資額的50%，給予一次性最高不超過3萬元的二次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對畢業(yè)5年內(nèi)，未享受創(chuàng)業(yè)園區(qū)免費(fèi)孵化服務(wù)的，按規(guī)定給予最長不超過2年、每年最高不超過1萬元的場租補(bǔ)貼。對市級授牌的小微企業(yè)校園服務(wù)站每年給予10萬元工作補(bǔ)貼。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

（四）支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的需求，加大創(chuàng)業(yè)項目征集、推介工作力度，對開發(fā)項目成功創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營1年以上的，分別給予項目開發(fā)者1500元、項目實施者3000元一次性創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；評定為“農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范村（社區(qū)）”的，給予一次性補(bǔ)貼5萬元；被評定為返鄉(xiāng)“創(chuàng)業(yè)之星” 的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元；認(rèn)定為“優(yōu)秀農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化（基地）及農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”的，給予一次性補(bǔ)助20萬元；對返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，且辦理營業(yè)執(zhí)照，穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上，帶動當(dāng)?shù)?人且簽訂1年以上期限勞動合同的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3000元和一次性場租補(bǔ)貼1萬元；在貧困地區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)辦“一村一品”、“一品一園”或創(chuàng)業(yè)一條街的創(chuàng)業(yè)者，根據(jù)帶動當(dāng)?shù)刎毨藛T就業(yè)情況，給予一次性補(bǔ)助2萬至5萬元。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

（五）加大創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)。依托駐昆高校合作建立“昆明創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新學(xué)院”，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人一次性補(bǔ)貼900-1400元；開展技能培訓(xùn)的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人700-1750元（含職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼）的一次性補(bǔ)貼。實施小微企業(yè)高技能人才培養(yǎng)工程，對取得高級工以上職業(yè)資格證書的，給予1000-3000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼；開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人一次性補(bǔ)貼3000元；研發(fā)精品創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體系，按每項精品課程給予開發(fā)補(bǔ)貼10-20萬元。電子商務(wù)平臺企業(yè)開展電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，給予電子商務(wù)企業(yè)每人一次性實訓(xùn)補(bǔ)貼1300元；幫助創(chuàng)業(yè)者成功開辦網(wǎng)店的，給予電子商務(wù)企業(yè)一次性網(wǎng)店資金補(bǔ)助3000元。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

二、拓展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間

（六）加大眾創(chuàng)空間建設(shè)力度。加大眾創(chuàng)空間扶持力度，對新認(rèn)定的昆明市眾創(chuàng)空間，采取后補(bǔ)助方式一次性給予10萬元的獎補(bǔ)；獲得云南省、國家新認(rèn)定的，采取后補(bǔ)助方式分別給予一

次性獎補(bǔ)15萬元、20萬元。對眾創(chuàng)空間對創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)使用空間費(fèi)用進(jìn)行減免的，按不超過其實際減免空間使用費(fèi)用的30%給予補(bǔ)助，同一眾創(chuàng)空間在同一年度內(nèi)獲補(bǔ)助的上限為15萬元。（市科技局負(fù)責(zé)）

（七）建設(shè)科技企業(yè)孵化器。鼓勵科技企業(yè)孵化器建設(shè)，對新認(rèn)定市級科技企業(yè)孵化器給予一次性獎補(bǔ)30萬元，通過省級、國家級認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器分別給予一次性獎補(bǔ)30、50萬元。鼓勵科技企業(yè)服務(wù)器積極為在孵化企業(yè)提供孵化服務(wù)，當(dāng)孵化器畢業(yè)企業(yè)累計每超過20家時，給予10萬元的獎補(bǔ)；對科技企業(yè)孵化器對在孵企業(yè)給予的空間使用費(fèi)用減免給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額不超過其實際減免空間使用費(fèi)用的30%；同一孵化器在同一年內(nèi)原則上不超過50萬元。（市科技局負(fù)責(zé)）

（八）大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)。認(rèn)定為國家級、省級創(chuàng)業(yè)示范園（基地、園區(qū)眾創(chuàng)空間）的，給予園區(qū)舉辦方一次性資金補(bǔ)助20萬元；認(rèn)定為市級新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)園區(qū)的，給予園區(qū)舉辦方一次性資金補(bǔ)助10萬元；認(rèn)定為市級青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)或新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)園區(qū)滿1年的，根據(jù)園區(qū)孵化企業(yè)和企業(yè)帶動就業(yè)情況，給予園區(qū)舉辦方一次性資金補(bǔ)助最高不超過20萬元。對園區(qū)面積不少于30000平方米且園區(qū)場地使用期限不少于5年，免費(fèi)孵化區(qū)域面積不少于10%，各類公用設(shè)施配套齊全，能為300家以上的企業(yè)（實體）提供孵化服務(wù)，入駐免費(fèi)孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)（實體）不少于50家，孵化時間不低于1年，整體孵化成功率不低于70%的重點創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)平臺，給予一

次性資金補(bǔ)助200萬元。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

（九）加強(qiáng)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。引導(dǎo)和扶持小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的健康發(fā)展，每年組織認(rèn)定一批具有獨(dú)立法人資格，以培育處于初創(chuàng)階段的小企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項目為宗旨，提供公共設(shè)施與配套服務(wù)，具備孵化與培育企業(yè)功能，具有組織各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為入駐企業(yè)提供信息、培訓(xùn)、技術(shù)、人才、代理、咨詢等服務(wù)能力的基地運(yùn)作主體為“昆明市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”，給予基地運(yùn)營機(jī)構(gòu)一次性資金補(bǔ)助30-50萬元。（市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)）。

（十）打造一批文化創(chuàng)意園區(qū)、商貿(mào)聚集區(qū)、特色街區(qū)。引導(dǎo)現(xiàn)有文創(chuàng)園區(qū)建設(shè)小微文化企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，提升服務(wù)小微文化企業(yè)發(fā)展的能力和水平，支持利用閑置廠房建設(shè)具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)功能的小微文化企業(yè)孵化基地，對小微文化企業(yè)孵化運(yùn)作規(guī)范、業(yè)績突出，并認(rèn)定為市級、省級文創(chuàng)園區(qū)的分別給予最高不超過30萬、50萬元的資金補(bǔ)助。鼓勵商業(yè)綜合體、特色街區(qū)、智慧社區(qū)、專業(yè)市場、物流基地、樓宇等商貿(mào)集聚區(qū)，通過減免空間費(fèi)用、提供創(chuàng)業(yè)場地、加強(qiáng)營銷推廣、提升服務(wù)質(zhì)量等吸引小微企業(yè)入駐，根據(jù)入駐小微企業(yè)數(shù)量、營業(yè)額、帶動就業(yè)人數(shù)等，給予集聚區(qū)不超過500萬元的支持。（市商務(wù)局、市文產(chǎn)辦等部門負(fù)責(zé)）

（十一）鼓勵企業(yè)入駐園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房。對租用園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房的小微企業(yè)提供租金補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照每個小微企業(yè)租金補(bǔ)助不高于10萬元，且不超過年租金的50%給予一次性補(bǔ)助。(市工

業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)）

三、完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)

（十二）構(gòu)建小微企業(yè)服務(wù)體系。支持市級各部門、各縣（市）區(qū)成立的中小企業(yè)服務(wù)中心，對新成立中小企業(yè)服務(wù)中心給予50萬元扶持資金。對已成立中小企業(yè)服務(wù)中心的縣（市）區(qū)，服務(wù)企業(yè)200戶以上的中小企業(yè)服務(wù)中心每年給予50萬元的獎補(bǔ)，用于服務(wù)中心的服務(wù)場地環(huán)境改造、設(shè)備采購、軟件開發(fā)及運(yùn)營維護(hù)等。加快昆明市小微企業(yè)云服務(wù)綜合平臺的建設(shè)，幫助小微企業(yè)整合信息資源，打通信息渠道、便捷辦事效率、提高投融資及企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營能力。支持小微企業(yè)信息化建設(shè)。對工業(yè)和信息化小微企業(yè)采購信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)的，采購金額超過50萬元以上的給予一定的一次性資金扶持。（市工業(yè)和信息化委、市商務(wù)局、市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（十三）支持電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺建設(shè)。支持建設(shè)服務(wù)昆明市小微企業(yè)的電子商務(wù)綜合服務(wù)平臺，創(chuàng)新電子商務(wù)商業(yè)發(fā)展模式、推廣電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，根據(jù)項目規(guī)模大小，采取事后獎補(bǔ)的方式，對服務(wù)機(jī)構(gòu)類、服務(wù)網(wǎng)站類、服務(wù)空間類平臺給予不超過50萬、80萬、100萬元的資金扶持。（市商務(wù)局負(fù)責(zé)）

（十四）建設(shè)昆明市科技創(chuàng)新綜合服務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺。建設(shè)小微企業(yè)科技創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫、專利信息數(shù)據(jù)庫，建立中科院昆明知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心，促進(jìn)高科技創(chuàng)新成果在昆轉(zhuǎn)化落地。整合高校、科研機(jī)構(gòu)、大企業(yè)等單位科技資源，面向小微企業(yè)提供免費(fèi)或者低費(fèi)服務(wù)。建立健全科研設(shè)施、儀器設(shè)備、寬帶接入、大

數(shù)據(jù)應(yīng)用和科技文獻(xiàn)等資源向小微企業(yè)開放共享機(jī)制，小微企業(yè)租用昆明市科技行政部門認(rèn)定的科研設(shè)施、儀器設(shè)備，給予小微企業(yè)年度租用費(fèi)不超過20%的補(bǔ)助。同一小微企業(yè)同一年度內(nèi)最高補(bǔ)助不超過100萬元。（市科技局負(fù)責(zé)）

（十五）支持互聯(lián)網(wǎng)+物流平臺建設(shè)和發(fā)展。對在昆明設(shè)立獨(dú)立核算、在昆明納稅的，具有帶動作用大、服務(wù)面廣，符合物流發(fā)展相關(guān)要求的互聯(lián)網(wǎng)+物流平臺，給予一定的資金扶持。（市商務(wù)局負(fù)責(zé)）

（十六）培育中小企業(yè)公共服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)中小企業(yè)公共服務(wù)示范機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理工作，進(jìn)一步完善和提升認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，新認(rèn)定的市級中小企業(yè)公共服務(wù)示范機(jī)構(gòu)給予10-20萬元的獎勵。（市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)）

（十七）發(fā)展科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。著力培育重點科技服務(wù)機(jī)構(gòu)和引進(jìn)域外業(yè)內(nèi)知名的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，打造科技服務(wù)業(yè)聚集區(qū)。對新認(rèn)定的昆明市重點科技服務(wù)機(jī)構(gòu)采取后補(bǔ)助方式給予一次性獎補(bǔ)10萬元。對新引進(jìn)的域外業(yè)內(nèi)知名科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)認(rèn)定，采取后補(bǔ)助方式給予一次性獎補(bǔ)30萬元。（市科技局負(fù)責(zé)）

（十八）設(shè)立“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券”。通過政府購買服務(wù)，為管理規(guī)范、成長性好的小微企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)，每戶小微企業(yè)每年可使用不超過3萬元電子服務(wù)券。進(jìn)一步強(qiáng)化對小微企業(yè)創(chuàng)新的支持，擴(kuò)大‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)券’的使用范圍，將昆明市重點科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等納入使用范圍。（市中小企業(yè)服務(wù)中心、市科技局負(fù)責(zé)）

（十九）加大知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的扶持力度。積極開展

小微企業(yè)專利托管服務(wù)，支持經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)并經(jīng)昆明市知識產(chǎn)權(quán)局備案的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展小微企業(yè)專利托管服務(wù)，對新增專利托管企業(yè)累計每達(dá)到60家的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)給予一次性獎補(bǔ)10萬元，同一家專利服務(wù)機(jī)構(gòu)同一年度最高不超過60萬元獎補(bǔ)。（市科技局負(fù)責(zé)）

（二十）擴(kuò)大實施“泛海揚(yáng)帆昆明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動”公益項目。擴(kuò)大扶持范圍，將扶持對象從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)拓展到所有小微企業(yè)，對評審確定扶持的小微企業(yè)，給予一次性最高不超過5萬元補(bǔ)助。（市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

四、強(qiáng)化稅費(fèi)金融支持

（二十一）建設(shè)信用評級及信用體系。開展小微企業(yè)信用評級工作，加快建設(shè)誠信效果可評價、誠信懲獎有制度、信用評級可持續(xù)的小微企業(yè)信用體系，促進(jìn)全市小微企業(yè)快速健康發(fā)展。給予信用評級經(jīng)費(fèi)2000元每家。（市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)）

（二十二）發(fā)揮政策性融資擔(dān)保作用。發(fā)揮政府在融資擔(dān)保體系建設(shè)中的引導(dǎo)作用，通過資本金注入的方式，支持設(shè)立昆明市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新融資擔(dān)保有限責(zé)任公司，切實緩解小微企業(yè)融資難融資貴問題。（市財政局負(fù)責(zé)）

（二十三）強(qiáng)化重點群體創(chuàng)業(yè)貸款扶持。鼓勵銀行進(jìn)一步簡化貸款審批程序，改進(jìn)擔(dān)保模式和服務(wù)方式，引入社會資本進(jìn)入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金，提高就業(yè)重點群體和困難人員的創(chuàng)業(yè)貸款可獲得性。“貸免扶補(bǔ)”和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元，并按規(guī)定由財政給予貼息。“貸免扶補(bǔ)”、“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”和微型企

業(yè)培育工程等重點支持高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員等群體。（市人力資源社會保障局、市工業(yè)和信息化委、市總工會、市工商局、市教育局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門負(fù)責(zé)）

（二十四）全面推廣“財園助企貸”融資服務(wù)。在全市園區(qū)全面推廣“財園助企貸”融資業(yè)務(wù)，對園區(qū)內(nèi)技術(shù)有優(yōu)勢、產(chǎn)品有市場、發(fā)展?jié)摿^大、社會誠信良好，抵押擔(dān)保不夠銀行貸款條件的中小微企業(yè)，給予1年期以內(nèi)、500 萬元以下流動資金貸款。（市財政局、市工業(yè)和信息化委、市金融辦負(fù)責(zé)）

（二十五）建立企業(yè)應(yīng)急貸款周轉(zhuǎn)金機(jī)制。由市級財政和昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司按不低于1：1配套出資設(shè)立應(yīng)急貸款周轉(zhuǎn)金，采取政府引導(dǎo)、市場化運(yùn)作的方式，專項支持小微企業(yè)按時還貸、續(xù)貸。企業(yè)可申請不高于當(dāng)期應(yīng)歸還銀行貸款額度的80%的貸款周轉(zhuǎn)金，最高1000萬元。單個企業(yè)在1個完整會計年度內(nèi)，累計使用貸款周轉(zhuǎn)金額度最高為1500萬元。企業(yè)每次使用貸款周轉(zhuǎn)金的時間原則上不超過15個工作日，特殊原因可適當(dāng)延長。企業(yè)不再支付除貸款周轉(zhuǎn)金有償使用綜合費(fèi)外的其它任何費(fèi)用。（市工業(yè)和信息化委、市財政局、市金融辦、市產(chǎn)投公司負(fù)責(zé)）

（二十六）支持各類基金發(fā)展。支持設(shè)立昆明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金，引入社會資本參與，以股權(quán)投資方式對種子期、初創(chuàng)期小微企業(yè)提供資金支持。（市科技局、市金融辦負(fù)責(zé)）

（二十七）大力支持中小微企業(yè)新三板掛牌。加大對小微企

業(yè)的培育力度，對總部和主營業(yè)務(wù)均在我市，在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌的小微企業(yè)，給予不超過50萬元的一次性獎補(bǔ)。（市工業(yè)和信息化委負(fù)責(zé)）

（二十八）落實稅費(fèi)優(yōu)惠政策。全面落實小型微型企業(yè)稅收減免政策。落實國家有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人、登記失業(yè)人員等群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策；落實國家有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策、企業(yè)轉(zhuǎn)增股本分期繳納個人所得稅政策和股權(quán)獎勵分期繳納個人所得稅政策；落實農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)定向減稅和普遍性降費(fèi)措施。小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)的，給予1年的社會保險補(bǔ)貼。（市發(fā)展改革委、市地稅局、市國稅局、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

五、健全創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體制機(jī)制

（二十九）深化商事制度改革。實施“多證合一”、以“減證”推動“簡政”；放寬新注冊企業(yè)經(jīng)營場所登記條件，建立市場主體住所（經(jīng)營場所）自主申報制度；實施“互聯(lián)網(wǎng)+工商登記”模式，推進(jìn)全程電子化登記和電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用；簡化小微企業(yè)注銷流程，完善小微企業(yè)退出機(jī)制；構(gòu)建小微企業(yè)信用監(jiān)管體系，強(qiáng)化小微企業(yè)信用約束。（市工商局負(fù)責(zé)）

（三十）加大貿(mào)易便利化支持力度。支持綜合保稅區(qū)、保稅物流園區(qū)、鐵路口岸、“昆蓉歐”國際貨運(yùn)班列等貿(mào)易便利化服務(wù)平臺建設(shè)，推動“云品”出滇，融入“一帶一路”國際市場，對上述平臺給予一定補(bǔ)助。鼓勵外貿(mào)綜合服務(wù)平臺、跨境電商平臺為小微外

貿(mào)企業(yè)提供服務(wù)，對年成交額超過1億美元的外貿(mào)綜合服務(wù)平臺、跨境電商平臺，每招引1家年進(jìn)出口額在300萬元以下的外貿(mào)企業(yè)在平臺開展外貿(mào)業(yè)務(wù)的，給予不超過2萬元的資金扶持，每個平臺的資金扶持總額不超過200萬元。（昆明綜合保稅區(qū)管委會、市商務(wù)局負(fù)責(zé)）

（三十一）完善涉企收費(fèi)目錄清單管理機(jī)制。落實涉企收費(fèi)清單管理制度和創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)舉報反饋機(jī)制，落實免征涉企行政事業(yè)性收費(fèi)，清理政府性基金、實行政府定價的經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)、行業(yè)企業(yè)協(xié)會商會涉企收費(fèi)，按照“就低不就高”的原則，收取各項規(guī)定的涉企收費(fèi)。（市發(fā)展改革委、市財政局負(fù)責(zé)）

（三十二）興辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。積極組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對參賽企業(yè)獲得國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項并在昆落地的項目，給予20萬元以內(nèi)的獎補(bǔ)；對參賽企業(yè)獲得省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一、二等獎并在昆落地的項目，分別給予10萬元、5萬元以內(nèi)的獎補(bǔ)，同一參賽企業(yè)在同一年度內(nèi)按就高原則只能獲一次獎補(bǔ)。定期舉辦“春城創(chuàng)業(yè)薈”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽活動，對獲得一、二、三等獎、優(yōu)勝獎的項目，分別給予10萬元、5萬元、3萬元、5000元的獎勵；定期舉辦“春城創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能大賽”活動，給予每場次20萬元的活動資金補(bǔ)助。適時舉辦春城創(chuàng)業(yè)成果展示暨春城創(chuàng)業(yè)論壇等活動，進(jìn)一步激發(fā)全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。（市科技局、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)）

（三十三）支持名品名牌培育。大力挖掘老字號企業(yè)文化內(nèi)涵，對新評為國家、省、市“老字號”的小微企業(yè)分別給予一次性補(bǔ)

助15萬元、10萬元、5萬元；鼓勵服務(wù)業(yè)企業(yè)規(guī)范發(fā)展，對貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地方規(guī)范，經(jīng)評審合格或獲評星級（葉級）的給予補(bǔ)助3-10萬元；小微企業(yè)注冊商標(biāo)被評為中國馳名商標(biāo)、云南省著名商標(biāo)、昆明市知名商標(biāo)的，每件分別給予獎勵20萬元、10萬元、2萬元。小微企業(yè)獲昆明市長質(zhì)量獎每個獎50萬元、云南省名牌每個獎10萬元、昆明市名牌每個獎2萬元。（市商務(wù)局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)）

（三十四）鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)先行先試。在全市范圍內(nèi)認(rèn)定一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點園區(qū)，對試點園區(qū)舉辦市級、省級和國家級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動的，給予20萬元、30萬元和50萬元的活動資金補(bǔ)助，每年每個園區(qū)最高補(bǔ)助不超過50萬元。農(nóng)業(yè)類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新試點園區(qū)給予一次性改造提升補(bǔ)助資金200萬元，對入駐園區(qū)的創(chuàng)新型小微企業(yè)，給予每戶10萬元的補(bǔ)助資金。（市人力資源社會保障局、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)）

（三十五）促進(jìn)小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。支持、鼓勵和引導(dǎo)符合小型微型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)、具有發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)稅務(wù)部門核定為一般納稅人的個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的，一次性給予每戶綜合性專項扶持資金1萬元，并在稅費(fèi)、社保、市場準(zhǔn)入等方面給予大力支持。實施小微企業(yè)成長提升工程，對首次升規(guī)納統(tǒng)小微企業(yè)給予一次性5-10萬元補(bǔ)助，對市場潛力大、成長性好的小型新興產(chǎn)業(yè)企業(yè),給予一次性20萬元補(bǔ)助，對年產(chǎn)值在1000-2000萬元且增長速度在10%以上的農(nóng)產(chǎn)品加工小微企業(yè)，給予一次性10萬元補(bǔ)助。（市工商局、市工業(yè)和信息化委、市商務(wù)局負(fù)責(zé)）

（三十六）促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。加大培育和認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)工作力度，落實國家和省對高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、獎勵等政策，培育具有自主創(chuàng)新能力的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化主體。經(jīng)國家科技部認(rèn)定每家高新技術(shù)小微企業(yè)給予20萬元的一次性獎補(bǔ)。對有研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)中的小微企業(yè)，按其經(jīng)統(tǒng)計或?qū)徲嫼硕ê蟮难邪l(fā)支出總額給予4%以內(nèi)的補(bǔ)助。（市科技局負(fù)責(zé)）

（三十七）提升城市技術(shù)合同成交額。在昆明市進(jìn)行技術(shù)合同登記且技術(shù)買賣一方為昆明市內(nèi)小微企業(yè)的，對進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)賣方單位，按照其上年度技術(shù)合同成交總額給予2%以內(nèi)的獎補(bǔ)。同一項目多次轉(zhuǎn)讓不重復(fù)補(bǔ)貼，單個技術(shù)合同獎補(bǔ)金額最高30萬元，每個小微企業(yè)同一年度內(nèi)的獎補(bǔ)金額最高不超過50萬元。（市科技局負(fù)責(zé)）

（三十八）擴(kuò)大宣傳力度。建設(shè)昆明市小微企業(yè)兩創(chuàng)工作微信及網(wǎng)站宣傳窗口平臺，舉辦春城創(chuàng)業(yè)論壇、春城創(chuàng)業(yè)講堂、春城創(chuàng)業(yè)成果展示，依托電視、電臺、網(wǎng)站和報紙等線上、線下宣傳媒體，運(yùn)用微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段，解讀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，傳遞和發(fā)布我市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作進(jìn)展等內(nèi)容。（市小微企業(yè)兩創(chuàng)辦、市新聞辦負(fù)責(zé)）

（三十九）完善管理制度。制定《昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新統(tǒng)計監(jiān)測制度》，使統(tǒng)計工作成為監(jiān)控兩創(chuàng)工作成效、改進(jìn)三年實施工作的重要抓手和依據(jù)。制定《昆明市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范專項資金管理辦法》，明確具體績效目標(biāo)，強(qiáng)化績效管理

和結(jié)果評價，確保資金使用效益。（市級各相關(guān)部門負(fù)責(zé)）

（四十）加強(qiáng)政策落實督查。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)要結(jié)合本地實際，制定出臺配套政策。市級各有關(guān)部門要細(xì)化實施方案，加強(qiáng)項目跟蹤，確保小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范工作順利推進(jìn)。財政、審計、監(jiān)察部門要加強(qiáng)對政策資金使用績效和使用規(guī)范的監(jiān)督管理。（各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)（度假）園區(qū)管委會，市級各有關(guān)部門負(fù)責(zé)）

本政策自發(fā)布之日起施行，有效期至2018年12月31日止。本意見中的各項財政支持政策與市級出臺的其他政策不重復(fù)享受。各條款政策由市級相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：石嘴山小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地

石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 文件 石嘴山市科學(xué)技術(shù)局

石兩創(chuàng)示范辦發(fā)〔2017〕25號

關(guān)于印發(fā)《石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點管理辦法》的通知

各有關(guān)單位 ：

根據(jù)《石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作提升行動實施方案》（石黨辦綜）〔2017〕65號）文件安排，為推進(jìn)石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點工作，特制定了《石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點管理辦法》，現(xiàn)予以印

發(fā)，請遵照執(zhí)行。

附件：石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點管理辦法

石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范

石嘴山市科學(xué)技術(shù)局

城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2017年7月24日

石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 201年7月24日印發(fā) — 2 —

附件

石嘴山市科技成果使用處置收益改革試點

管理辦法

第一條 為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策、制度環(huán)境，依據(jù)新修訂的《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》和《自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干意見》（寧黨辦發(fā)〔2016〕47號）相關(guān)規(guī)定，特制定本管理辦法。

第二條 市財政、科技等有關(guān)部門將財政資金支持形成的，不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果的使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)，全部下放給項目承擔(dān)單位。

高等學(xué)校、科研院所主管部門和財政部門對科技成果在境內(nèi)的使用、處置不再審批或備案，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所得收入全部留歸單位，納入單位預(yù)算，實行統(tǒng)一管理，處置收入不上繳國庫。

第三條 高等學(xué)校、科研院所處置科技成果遵從市場定價機(jī)制，一般應(yīng)通過技術(shù)市場掛牌交易、拍賣等方式確定成果交易、作價入股的價格。實行協(xié)議定價的，應(yīng)當(dāng)在本單位公示成果名稱、擬交易價格，在此基礎(chǔ)上確定最終成交價格。

第四條 高等學(xué)校、科研院所要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入分配和股權(quán)激勵方案，明確對科技成果完成

人團(tuán)隊、院系（所）以及為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員、技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)等相關(guān)方的收入或股權(quán)獎勵比例。對發(fā)明人、共同發(fā)明人等在科技成果完成和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊的獎勵比例，不低于收益的70%。

國有企事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入用于重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊的獎勵，計入當(dāng)年單位工資總額，不作為工資總額基數(shù)。科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入除用于人員獎勵外，其余部分應(yīng)當(dāng)用于科研、知識產(chǎn)權(quán)管理及科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作。

第五條 鼓勵和允許國有和國有控股企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)盈利后，連續(xù)3—5年每年提取不高于30%的轉(zhuǎn)化利潤用于獎勵核心研發(fā)人員和有重大貢獻(xiàn)的科技管理人員。

第六條 高等學(xué)校、科研院所轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資比例等股權(quán)形式給予科技人員個人的獎勵，暫不繳納個人所得稅；股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入適當(dāng)繳納個人所得稅。

第七條 高等學(xué)校、科研院所應(yīng)建立科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策制度，符合科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化特點的崗位管理、考核評價和獎勵制度，鼓勵、規(guī)范科研人員創(chuàng)辦企業(yè)管理制度。

鼓勵高等學(xué)校、科研院所科技人員在完成本職工作的前提下在自治區(qū)內(nèi)兼職從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動，由此產(chǎn)生的收入歸個人所有。鼓勵高等學(xué)校、科研院所科技人員從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動，其待遇由所在單位根據(jù)其科技創(chuàng)業(yè)、— 4 —

成果轉(zhuǎn)化等績效考核情況確定。

鼓勵高校允許全日制在校大學(xué)生（含研究生）休學(xué)在自治區(qū)從事科技創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動，休學(xué)時間可視為其參加實習(xí)、實訓(xùn)、實踐教育的時間。

第八條 鼓勵國有企事業(yè)單位、科研機(jī)構(gòu)開展科技成果使用處置和收益管理試點改革，對首批列入試點的單位，將在各級科技項目申報中予以重點支持。

第九條 高等學(xué)校、科研院所每年應(yīng)將本單位上一科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化情況（主要包括獲得的科技成果情況、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化情況、收入及分配情況等）向單位主管部門和市財政、科技部門報告。

第十條

科技人員從事科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等活動取得的業(yè)績，可作為申報專業(yè)技術(shù)資格的條件。

第十一條 本辦法自印發(fā)之日起實施，由市科技局負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支持小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法

長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)支持小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法

為貫徹落實“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略，培育和催生經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新動力，激發(fā)小微企業(yè)創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力，特制定本辦法。

第一條 支持范圍

在長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱“長沙經(jīng)開區(qū)”）進(jìn)行工商稅務(wù)登記注冊、符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向（見附件1）、通過項目入駐備案（審批）、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)，包括工業(yè)企業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)。

第二條 支持內(nèi)容

入駐小微企業(yè)符合長沙經(jīng)開區(qū)招才引智、專利驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)上市（掛牌）、融資財政貼息等政策的，可享受長沙經(jīng)開區(qū)相關(guān)政策（見附件2）。符合條件的一般小微企業(yè)、企業(yè)服務(wù)站、創(chuàng)客空間還可享受如下政策支持：

1．入駐企業(yè)支持

（1）廠房租金補(bǔ)貼。對租賃廠房或辦公場地（不含倉儲物流場地和生活商業(yè)配套場地）開展生產(chǎn)經(jīng)營、當(dāng)年實繳稅金5萬元以上的小微企業(yè)，給予15元/平方米/月的租金補(bǔ)貼，每家企業(yè)每年租金補(bǔ)貼不超過15萬元，補(bǔ)貼期限為三年；

（2）購買廠房補(bǔ)貼。2015年1月1日后購買廠房或辦公場地（自用，不含附屬和配套用房）開展生產(chǎn)經(jīng)營、連續(xù)運(yùn)營兩年、連續(xù)兩年實繳稅金8萬元以上的企業(yè)，按200元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，單個企業(yè)補(bǔ)貼總額不超過40萬元。先租賃后購買的，在享受購房補(bǔ)貼時，需扣除已享受的租賃補(bǔ)貼；

（3）孵化培育上臺階獎勵。年銷售收入首次超過1000萬元的企業(yè)，一次性給予5萬元獎勵。年銷售收入首次超過2000萬元的企業(yè)，一次性給予10萬元獎勵。

2．企業(yè)服務(wù)站補(bǔ)貼。支持小微企業(yè)聚集區(qū)（生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)10家以上，辦公或研發(fā)型企業(yè)達(dá)30家以上）按標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建企業(yè)服務(wù)站（公共服務(wù)面積不少于200平方米、設(shè)立開放式服務(wù)窗口、擁有不少于5人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊），一次性給予企業(yè)服務(wù)站20萬元建設(shè)及場地費(fèi)用補(bǔ)貼。管委會每年委托第三方中介機(jī)構(gòu)從中評選出不超過6家（含）業(yè)績突出、企業(yè)公認(rèn)的優(yōu)秀企業(yè)服務(wù)站（見附件3），并給予優(yōu)秀企業(yè)服務(wù)站每年30萬元運(yùn)行費(fèi)用補(bǔ)貼。

3．創(chuàng)客空間補(bǔ)貼。支持建設(shè)創(chuàng)客空間為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和載體（面積超過1000平方米、擁有專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊、引進(jìn)專業(yè)孵化機(jī)構(gòu)、提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)），對于取得明顯成效的創(chuàng)客空間（入駐企業(yè)數(shù)量不少于20家，每月開展不少于1次創(chuàng)業(yè)主題活動，協(xié)助入駐企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)業(yè)資金不少于500萬元），每年給予創(chuàng)客空間運(yùn)營主體30萬元的運(yùn)營及公共服務(wù)費(fèi)用補(bǔ)貼。

第三條 申報程序

1．每年1月份由符合條件的企業(yè)向創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心提供申報材料（營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、購房或租賃合同及發(fā)票復(fù)印件、完稅憑證、企業(yè)入駐備案（審批）意見等）。2．管委會委托第三方中介機(jī)構(gòu)對企業(yè)提交的申報資料進(jìn)行收集整理、初步審核。

3．分管領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)業(yè)環(huán)保局、財政局、人社局、工商分局、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心對企業(yè)申報資料進(jìn)行集中復(fù)審。

4．經(jīng)管委會主任會議審定并公示無異議后，由財政局及時將資金撥付給申報對象。

第四條 其他事項

1．凡涉及與長沙經(jīng)開區(qū)其他支持政策重復(fù)的，按照就高原則支持。

2．沒有按程序辦理項目入駐審批（備案）手續(xù)、發(fā)生環(huán)境違法行為或未按要求整改安全隱患的企業(yè)，采取“一票否決”方式，取消獎勵或補(bǔ)貼。

3．本辦法由長沙經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋，自2016年1月1日起生效執(zhí)行，暫定三年，原有小微企業(yè)支持政策（長管發(fā)〔2014〕84號）自行廢止。附件1

長沙經(jīng)開區(qū)小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向

1．正面清單

鼓勵以下類型企業(yè)入駐長沙經(jīng)開區(qū)，包括工程機(jī)械、汽車零部件、電子信息、智能制造、新材料、生物健康、節(jié)能環(huán)保、集成電路、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)機(jī)器人、健康服務(wù)以及生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。

2．負(fù)面清單

限制以下類型企業(yè)入駐長沙經(jīng)開區(qū)，包括：（1）高能耗、高污染的企業(yè)。（2）低技術(shù)、低投入、低效益企業(yè)。（3）危化、危爆等安全生產(chǎn)高風(fēng)險企業(yè)。（4）環(huán)評達(dá)不到要求的企業(yè)。

（5）國家禁止和限制類產(chǎn)業(yè)目錄的企業(yè)。

附件2

長沙經(jīng)開區(qū)適用小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策（摘引）

一、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展支持

1．高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證獎勵。入駐企業(yè)凡首次通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證的，一次性給予5萬元獎勵。

（《中共長沙縣委 長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會 長沙縣人民政府關(guān)于加速推進(jìn)新型工業(yè)化、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》（長縣發(fā)〔2012〕33號））

2．支持企業(yè)研發(fā)中心建設(shè)。對擁有市級以上研發(fā)中心，上發(fā)明專利授權(quán)達(dá)到10件且增長率在30%以上的，給予30萬元資助。

3．鼓勵集成創(chuàng)新。對獲得各類認(rèn)定，包括科學(xué)技術(shù)獎勵、科技成果鑒定、新產(chǎn)品認(rèn)定等且擁有核心發(fā)明專利超過2件的創(chuàng)新成果，認(rèn)定時與該成果相關(guān)的專利申請累計達(dá)30件的，給予10萬元資助。

4．對每項中國專利獎金獎和優(yōu)秀獎分別給予50萬元、30萬元資助；對每項省專利獎特別獎、一等獎、二等獎、三等獎分別給予15萬元、10萬元、8萬元、5萬元資助。

5．鼓勵區(qū)外專利權(quán)人來區(qū)創(chuàng)業(yè)。對入駐區(qū)內(nèi)孵化器，擁有有效發(fā)明專利且在區(qū)內(nèi)進(jìn)行專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)業(yè)項目，給予20萬元資助（含入股等）。

6．鼓勵企業(yè)申請發(fā)明專利，對發(fā)明專利申請在10件以上的企業(yè)，當(dāng)年發(fā)明專利申請增長率超過30%的，給予當(dāng)年每件發(fā)明專利申請3000元資助。對首次發(fā)明專利申請獲得授權(quán)的企業(yè)給予5萬元資助。

7．鼓勵企業(yè)的國外專利布局。對通過專利合作協(xié)定（PCT）途徑申請國外專利并進(jìn)入國家階段或者通過其它途徑申請國外專利的，對每件專利申請給予5萬元資助。單件專利向多個國家申請的不重復(fù)資助。

8．鼓勵企業(yè)以專利權(quán)質(zhì)押方式向銀行和金融機(jī)構(gòu)貸款。企業(yè)以自有專利獲得質(zhì)押貸款的，管委會按其實際發(fā)生的評估費(fèi)用給予資助，對每一筆最高不超過5萬元資助。

9．鼓勵企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)，對通過知識產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)工作的企業(yè)給予10萬元資助。對被評為國家、省、市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)或示范企業(yè)的，分別給予30萬元、10萬元、5萬元資助。

（2-9條摘自《長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于印發(fā)<長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專利驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展鼓勵辦法>的通知》長管發(fā)〔2014〕27號）

二、招才引智支持

1．上級政策全面落實并予以全額配套。引進(jìn)人才在經(jīng)開區(qū)申報入選國家“千人計劃”、省“百人計劃”和市“313計劃”及相當(dāng)層次的，予以100%配套，最高不超過200萬元；引進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲中央、省、市科技和產(chǎn)業(yè)計劃資助或獎勵的，按就高原則予以100%配套，最高不超過100萬元。

2．項目資金扶持（1）領(lǐng)軍型人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新項目或領(lǐng)銜創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)論證評估后，最高給予500萬元的項目資金扶持；

（2）從事創(chuàng)新研發(fā)并進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化的高級研發(fā)與經(jīng)營管理人才領(lǐng)銜的創(chuàng)新項目或領(lǐng)銜創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)論證評估后，最高給予200萬元的項目資金扶持；

（3）留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)的，予以在企業(yè)設(shè)立時個人實際出資額20%的項目資金扶持，最高不超過50萬元；

（4）特別突出的創(chuàng)業(yè)項目，經(jīng)研究同意后，可實行“一企一策”。

3．銀行貸款貼息。引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)獲得銀行貸款的，經(jīng)論證評估后，可以給予貸款貼息。其中：

（1）領(lǐng)軍型人才創(chuàng)辦的企業(yè)，給予利息額50%的貸款貼息，期限3年，貼息總額不超過150萬元；

（2）高級研發(fā)與經(jīng)營管理人才創(chuàng)辦的企業(yè)，給予利息額50%的貸款貼息，期限2年，貼息總額不超過100萬元；

（3）留學(xué)人員創(chuàng)辦的從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)，給予利息額50%的貸款貼息，期限2年，貼息總額不超過50萬元。

4．辦公住宅租金補(bǔ)貼

（1）根據(jù)領(lǐng)軍型人才、高級研發(fā)與經(jīng)營管理人才創(chuàng)業(yè)項目實際需要，幫助提供最高600㎡的辦公和住宅場所，并給予三年全額租金補(bǔ)貼，其中，領(lǐng)軍型人才最高不超過20萬元/年、高級研發(fā)與經(jīng)營管理人才最高不超過15萬元/年；（2）根據(jù)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)項目實際需要，幫助提供最高300㎡的辦公和住宅場所，并給予兩年全額租金補(bǔ)貼，租金補(bǔ)貼最高不超過10萬元/年。

5．購房補(bǔ)助。領(lǐng)軍型人才和高級研發(fā)與經(jīng)營管理人才，首次在經(jīng)開區(qū)、長沙縣購買自住商品房的，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)助：

（1）領(lǐng)軍型人才中，第1款最高可給予100萬元，第2-4款可給予40-60萬元；

（2）高級研發(fā)與經(jīng)營管理人才中，第1款最高可給予20萬元的購房補(bǔ)助，第2、3款最高可給予10萬元的購房補(bǔ)助；

（3）創(chuàng)業(yè)型留學(xué)人員首次購房產(chǎn)生契稅的區(qū)、縣留成部分一次性全額補(bǔ)貼。

6．交通工具支持。引進(jìn)的領(lǐng)軍型人才在經(jīng)開區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的，視創(chuàng)業(yè)項目具體情況，在開辦初期予以支持解決交通工具。

7．稅收獎勵。引進(jìn)人才所繳納的個人所得稅中縣、區(qū)留成部分，前5年以獎勵的形式，等額補(bǔ)貼給納稅人。

8．生活待遇。高層次人才子女入學(xué)優(yōu)先安排，配偶就業(yè)優(yōu)先推薦，子女就讀經(jīng)開區(qū)國際學(xué)校的，補(bǔ)助教育補(bǔ)貼1萬元/年?人，每個海外人才的子女教育補(bǔ)貼全部累計最高額度為5萬元。主動協(xié)助引進(jìn)人才辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，辦理就醫(yī)“綠色通道卡”，定期開展健康檢查。

9．人才引進(jìn)費(fèi)用補(bǔ)助。鼓勵企業(yè)采取各種方式和途徑引進(jìn)高層次人才，對引進(jìn)領(lǐng)軍型人才、高級研發(fā)與經(jīng)營管理人才且簽訂3年以上工作合同，并工作滿一年（以工資、個稅、社保等為依據(jù)）的企業(yè)一次性分別給予8萬元/人、3萬元/人的人才引進(jìn)費(fèi)用補(bǔ)助，每個企業(yè)每年補(bǔ)助總金額不超過企業(yè)新增繳納的企業(yè)所得稅縣、區(qū)財政所得部分。

（1-9條摘自《長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于印發(fā)<長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招才引智三年行動計劃>的通知》長工發(fā)〔2013〕5號）

10．實施高技能人才培養(yǎng)資助計劃。鼓勵企業(yè)推薦員工參加技能提升培訓(xùn)，提高技能水平。對企業(yè)員工經(jīng)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)取得高級工、技師和高級技師國家職業(yè)資格證書后在原企業(yè)就業(yè)滿壹年的（繳納社會保險），分別按每人400元、600元、800元給予企業(yè)培養(yǎng)資助。

（《長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會關(guān)于印發(fā)<長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)加快引進(jìn)和培養(yǎng)技能型人才三年行動計劃>的通知》長工發(fā)〔2013〕6號）

三、中小微企業(yè)融資財政貼息支持

1．長沙經(jīng)開區(qū)對上一納稅額達(dá)到10萬元以上的中小微企業(yè)通過信用擔(dān)保、質(zhì)押、抵押等方式取得的銀行及小額貸款公司（長沙經(jīng)開區(qū)區(qū)域范圍外的僅限于被湖南省金融證券辦評為A類的小額貸款公司）貸款所支付的利息給予補(bǔ)貼。

2．根據(jù)各企業(yè)通過銀行不同授信方式和貸款資金到位的實際額度，按以下兩種方式執(zhí)行，單個企業(yè)貼息額度每年不超過30萬元。（1）企業(yè)通過信用方式融資的，按年不超過貸款實際金額的3%給予貼息；

（2）企業(yè)通過擔(dān)保、抵押、質(zhì)押等其它方式獲得的貸款，按年不超過實際貸款金額的2%給予貼息。

（1-2條摘自《長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小微企業(yè)融資財政貼息管理辦法》長經(jīng)開管發(fā)〔2016〕32號）

四、企業(yè)上市（掛牌）支持（以新出臺的政策為準(zhǔn)）附件3

長沙經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀企業(yè)服務(wù)站評選標(biāo)準(zhǔn)

鼓勵創(chuàng)業(yè)基地按照標(biāo)準(zhǔn)（公共服務(wù)面積不少于200㎡、設(shè)立開放式服務(wù)窗口、擁有不少于5人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊）創(chuàng)建企業(yè)服務(wù)站，支持企業(yè)服務(wù)站為入駐小微企業(yè)提供全方位服務(wù)，每年從中評選出不超過6家（含）優(yōu)秀企業(yè)服務(wù)站，具體評選標(biāo)準(zhǔn)如下：

1．積極協(xié)助、及時督促入駐企業(yè)辦理準(zhǔn)入審批手續(xù)，包括工商稅務(wù)登記注冊、環(huán)評等，企業(yè)準(zhǔn)入辦結(jié)率達(dá)到85%以上。

2．及時與入駐企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，覆蓋率達(dá)100%；每年開展1次以上安全生產(chǎn)教育、消防安全應(yīng)急演練，每年開展不少于4次安全生產(chǎn)檢查，及時督促企業(yè)整改安全隱患，整改率達(dá)到85%以上。

3．及時完成長沙經(jīng)開區(qū)管委會數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計報表全面、真實、可信。

4．精心為入駐企業(yè)提供各種常規(guī)性服務(wù)，包括創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才招聘、政策申報、金融對接、企業(yè)孵化、物業(yè)服務(wù)等，企業(yè)滿意度測評不低于80%。

5．為入駐企業(yè)提供服務(wù)有記錄、有臺賬、有跟蹤、有反饋。

第四篇：石嘴山小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地

石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地 示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 文件 石嘴山市科學(xué)技術(shù)局

石兩創(chuàng)示范辦發(fā)〔2017〕26號

關(guān)于印發(fā)《石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作暫行辦法》的通知

各有關(guān)單位 ：

根據(jù)《石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范工作提升行動實施方案》（石黨辦綜）〔2017〕65號）文件安排，為做好企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作，特制定了《石嘴山市科技型企

業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作暫行辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

附件：石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵試點工作暫行

辦法

石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范

石嘴山市科學(xué)技術(shù)局

城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2017年7月24日

石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 201年7月24日印發(fā) — 2 —

附件

石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)與分紅激勵

試點工作暫行辦法

為加快推進(jìn)石嘴山市科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點工作，進(jìn)一步調(diào)動技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)《寧夏國有企業(yè)科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵暫行辦法》和《石嘴山市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干政策措施有關(guān)補(bǔ)充事項》（石黨辦發(fā)〔2017〕42號）等有關(guān)文件精神，特制定本暫行辦法。

第一章

總 則

第一條 指導(dǎo)思想。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞石嘴山市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范（2015—2017年)工作目標(biāo)，搶抓寧夏沿黃科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)機(jī)遇，積極探索企業(yè)分配制度改革，建立有利于自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的中長期激勵機(jī)制，充分發(fā)揮人才、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素的作用，推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和科技成果轉(zhuǎn)化，為石嘴山轉(zhuǎn)型發(fā)展提供科技和人才支撐。

第二條 基本原則。

全力推行。市兩創(chuàng)示范辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全市科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵試點工作，市科技局牽頭，市財政、非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)中

心、國地稅、市場監(jiān)管、工信等部門及各縣區(qū)全力配合推進(jìn)試點工作的開展。

激勵創(chuàng)新。積極搶抓我市列入國家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范和寧夏沿黃科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè)的重大機(jī)遇，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用好用足政策，建立長效、多元的激勵約束機(jī)制，激發(fā)廣大科技人員和經(jīng)營管理人員的創(chuàng)新積極性，加速科技成果轉(zhuǎn)化。

擴(kuò)大效應(yīng)。充分利用多種方式，加大宣傳培訓(xùn)力度，擴(kuò)大試點影響，放大示范效應(yīng)，大力提升招商引資、招才引智的吸引力，促使更多高新技術(shù)企業(yè)和科技成果聚集。

規(guī)范操作。堅持效率優(yōu)先、兼顧公平，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國家、企業(yè)、個人之間的利益關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，把握推進(jìn)節(jié)奏，積極穩(wěn)妥地開展試點工作。

先行先試。借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合石嘴山市實際，研究制定相關(guān)配套政策，不斷完善政策體系。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，創(chuàng)造性地開展工作，確保試點工作取得實效。

第三條 工作目標(biāo)。“十三五”期間，全市計劃輔導(dǎo)培訓(xùn)30家以上企業(yè)列入試點名單，并在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，力爭完成3－5家企業(yè)的股權(quán)和分紅激勵試點工作。

第二章

試點范圍與激勵對象

第四條 本暫行辦法適用于全市以下企業(yè)：

（一）高新技術(shù)企業(yè)及自治區(qū)科技型中小企業(yè)；

（二）高等院校、科研院所以科技成果作價入股的企業(yè)；

（三）其他科技創(chuàng)新及實施科技成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)。第五條

激勵對象應(yīng)當(dāng)是重要的科技人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員。具體范圍由試點企業(yè)股東（大）會或董事會決定：

（一）對企業(yè)科技成果研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員，包括企業(yè)內(nèi)關(guān)鍵職務(wù)科技成果的主要完成人、重大研發(fā)項目的負(fù)責(zé)人、對主導(dǎo)產(chǎn)品或者核心技術(shù)、工藝流程做出重大創(chuàng)新或者改進(jìn)的主要技術(shù)人員，高等院校、科研院所研究開發(fā)和向企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果的主要技術(shù)人員。

（二）對企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理人員，包括主持企業(yè)全面生產(chǎn)經(jīng)營工作的高級管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）生產(chǎn)經(jīng)營合計占主營業(yè)務(wù)收入（或者主營業(yè)務(wù)利潤）50%以上的中、高級經(jīng)營管理人員。

企業(yè)不得面向全體員工實施股權(quán)或者分紅激勵。企業(yè)監(jiān)事、獨(dú)立董事、企業(yè)控股股東單位的經(jīng)營管理人員不得參與本企業(yè)股權(quán)或者分紅激勵。

第六條

股權(quán)獎勵和股權(quán)出售的激勵對象，除滿足本意見第五條規(guī)定條件外，應(yīng)當(dāng)在本企業(yè)連續(xù)工作3年以上。企業(yè)引進(jìn)的國家“千人計劃”、中科院“百人計劃”、人力資源和社會保障部“百千萬人才工程”、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家杰出青年基金獲得者、自治區(qū)引進(jìn)海外高層次人才、自治區(qū)院士后備人才計劃、自治區(qū)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃，自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程，自治區(qū)創(chuàng)新團(tuán)隊主要技

術(shù)負(fù)責(zé)人，享受自治區(qū)特殊津貼專家，石嘴山市柔性引進(jìn)高層次人才，以及高等院校、科研院所研究開發(fā)和向企業(yè)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果的主要技術(shù)人員，其參與企業(yè)股權(quán)激勵不受本條第一款規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)在本企業(yè)連續(xù)工作3年以上”的限制。

第三章

激勵方式

第七條 股權(quán)激勵，是指企業(yè)以本企業(yè)股權(quán)為標(biāo)的，采取以下方式對激勵對象實施激勵的行為：

（一）股權(quán)獎勵，即企業(yè)無償授予激勵對象一定份額的股權(quán)或一定數(shù)量的股份。

（二）股權(quán)出售，即企業(yè)按不低于股權(quán)評估價值的價格，以協(xié)議方式將企業(yè)股權(quán)（包括股份，下同）有償出售給激勵對象。

（三）股票期權(quán)，即企業(yè)授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的行權(quán)價格購買本企業(yè)一定數(shù)量股份的權(quán)利。

企業(yè)以股權(quán)獎勵和股權(quán)出售方式實施激勵的，企業(yè)近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額應(yīng)當(dāng)占企業(yè)近3年年初凈資產(chǎn)總額的20%以上，且實施激勵當(dāng)年年初未分配利潤沒有赤字。

近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額，是指激勵方案獲批日上年末賬面凈資產(chǎn)相對于近3年年初賬面凈資產(chǎn)的增加值，不包括財政補(bǔ)助直接形成的凈資產(chǎn)、土地轉(zhuǎn)讓增值形成的利潤和已經(jīng)向股東分配的利潤（下同）。

企業(yè)用于股權(quán)獎勵和股權(quán)出售的激勵總額，不得超過近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額的40%。其中，激勵總額用于股 — 6 —

權(quán)獎勵的部分不得超過50%。

第八條 分紅激勵，是指企業(yè)以科技成果實施產(chǎn)業(yè)化、對外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價入股形成的凈收益為標(biāo)的，采取項目收益分成方式對激勵對象實施激勵的行為。企業(yè)可以根據(jù)以下不同情形，選擇不同方式實施分紅激勵：

（一）由本企業(yè)自行投資實施科技成果產(chǎn)業(yè)化的，自產(chǎn)業(yè)化項目開始盈利的起，在3～5年內(nèi)，每年從當(dāng)年投資項目凈收益中，提取不低于5%但不高于40%用于激勵。

投資項目凈收益為該項目營業(yè)收入扣除相應(yīng)的營業(yè)成本和項目應(yīng)合理分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用及稅費(fèi)后的金額。

（二）高校、科研單位和企業(yè)以轉(zhuǎn)讓科技成果所有權(quán)、使用權(quán)（含許可使用）的，從轉(zhuǎn)讓凈收益中，提取不低于20%但不高于70%用于一次性激勵。

轉(zhuǎn)讓凈收益為企業(yè)取得的科技成果轉(zhuǎn)讓收入扣除相關(guān)稅費(fèi)和企業(yè)為該項科技成果投入的全部研發(fā)費(fèi)用及維護(hù)、維權(quán)費(fèi)用后的金額。企業(yè)將同一項科技成果使用權(quán)向多個單位或者個人轉(zhuǎn)讓的，轉(zhuǎn)讓收入應(yīng)當(dāng)合并計算。

（三）以科技成果作為合作條件與其他單位或者個人共同實施轉(zhuǎn)化的，自合作項目開始盈利的起，在3－5年內(nèi)，每年從當(dāng)年合作凈收益中，提取不低于5%但不高于30%用于激勵。合作凈收益為企業(yè)取得的合作收入扣除相關(guān)稅費(fèi)和無形資產(chǎn)攤

銷費(fèi)用后的金額。

（四）以科技成果作價入股其他企業(yè)的，自入股企業(yè)開始分配利潤的起，在3～5年內(nèi)，每年從當(dāng)年投資收益中，提取不低于5%但不高于30%用于激勵。

投資收益為企業(yè)以科技成果作價入股后，從被投資企業(yè)分配的利潤扣除相關(guān)稅費(fèi)后的金額。

第九條 企業(yè)實施分紅激勵，應(yīng)當(dāng)按照科技成果投資、對外轉(zhuǎn)讓、合作、作價入股的具體項目實施財務(wù)管理，進(jìn)行專戶核算。第十條 企業(yè)實施重大科技成果產(chǎn)業(yè)化，可以探索實施崗位分紅激勵制度，按照崗位在科技成果產(chǎn)業(yè)化中的重要性和貢獻(xiàn)，分別確定不同崗位的分紅標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)實施崗位分紅激勵的，企業(yè)近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額應(yīng)當(dāng)占企業(yè)近3年年初凈資產(chǎn)總額的10%以上，實施當(dāng)年年初未分配利潤沒有赤字，且激勵對象應(yīng)當(dāng)在該崗位上連續(xù)工作1年以上。

企業(yè)崗位分紅激勵總額不得高于當(dāng)年稅后利潤的20%，激勵對象個人崗位分紅所得不得高于其薪酬總水平（含崗位分紅）的40%。

第十一條 企業(yè)實施分紅激勵所需支出計入工資總額，但不納入工資總額基數(shù)，不作為企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)、住房公積金等的計提依據(jù)。

第十二條 企業(yè)對分紅激勵設(shè)定實施條件的，應(yīng)當(dāng)在激勵方案中與激勵對象約定相應(yīng)條件以及業(yè)績考核辦法，并約定分紅收益的扣減或者暫緩、停止分紅激勵的情形及具體辦法。實施崗位分紅激勵制度的企業(yè)，對離開激勵崗位的激勵對象，即予停止分紅激勵。

第四章

激勵方案的擬訂和審批

第十三條 企業(yè)實施股權(quán)和分紅激勵，應(yīng)當(dāng)擬訂激勵方案。激勵方案由企業(yè)總經(jīng)理辦公會或者董事會（以下統(tǒng)稱企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)擬訂。激勵方案包括以下內(nèi)容：

（一）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、近3年業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)狀況、股權(quán)結(jié)構(gòu)等基本情況；

（二）激勵方案擬訂和實施的管理機(jī)構(gòu)及其成員；

（三）企業(yè)符合本意見規(guī)定實施激勵條件的情況說明；

（四）激勵對象的確定依據(jù)、具體名單及其職位和主要貢獻(xiàn)；

（五）激勵方式的選擇及考慮因素；

（六）實施股權(quán)激勵的，說明所需股權(quán)來源、數(shù)量及其占企業(yè)實收資本（股本）總額的比例，與激勵對象約定的業(yè)績條件，擬分次實施的，說明每次擬授予股權(quán)的來源、數(shù)量及其占比；

（七）實施股權(quán)出售的，說明股權(quán)出售價格或者股票期權(quán)行權(quán)價格的確定依據(jù)；

（八）實施分紅激勵的，說明具體激勵水平及考慮因素；

（九）每個激勵對象預(yù)計可獲得的股權(quán)數(shù)量、激勵金額；

（十）企業(yè)與激勵對象各自的權(quán)利、義務(wù)；

（十一）企業(yè)未來3年技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃，包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，以及為實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)在體制機(jī)制、創(chuàng)新人才、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新管理等方面將采取的措施；

（十二）激勵對象通過其他方式間接持股的，說明必要性、直接持股單位的基本情況，必要時應(yīng)當(dāng)出具直接持股單位與本企業(yè)不存在同業(yè)競爭關(guān)系或者不發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的書面承諾；

（十三）發(fā)生企業(yè)控制權(quán)變更、合并、分立，激勵對象職務(wù)變更、離職、被解聘、被解除勞動合同、死亡等特殊情形時的調(diào)整性規(guī)定；

（十四）激勵方案的審批、變更、終止程序；

（十五）其他重要事項（包括評估報告、內(nèi)部決策文件、上級主管部門或出資人意見等）。

第十四條 激勵方案涉及的財務(wù)數(shù)據(jù)和資產(chǎn)評估價值，應(yīng)當(dāng)分別經(jīng)國有產(chǎn)權(quán)主要持有單位同意的具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所審計和資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估，并按有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。

第十五條 企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)擬訂激勵方案時，應(yīng)當(dāng)以職工代表大會或者其他形式充分聽取職工的意見和建議。

第十六條 企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將激勵方案及聽取職工意見情況先行報經(jīng)履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

（一）由國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)代表本級人民政府履行出資人職責(zé)的企業(yè)，相關(guān)材料報本級國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

（二）由其他部門、機(jī)構(gòu)代表本級人民政府履行出資人職責(zé)的企業(yè)，相關(guān)材料暫報其主管的部門、機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

（三）私營企業(yè)應(yīng)報送市科技局、市非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心備案。第十七條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)可以要求企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或者外聘律師對激勵方案出具法律意見書，對以下事項發(fā)表專業(yè)意見：

（一）激勵方案是否符合有關(guān)法律、行政法規(guī)和本意見的規(guī)定；

（二）激勵方案是否存在明顯損害企業(yè)及現(xiàn)有股東利益；

（三）激勵方案對影響激勵結(jié)果的重大信息是否充分披露；

（四）激勵可能引發(fā)的法律糾紛等風(fēng)險，以及應(yīng)對風(fēng)險的法律建議；

（五）其他重要事項。

第十八條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理激勵方案之日起20個工作日內(nèi)，提出書面審定意見。符合條件的，形成審批文件，正式行文批復(fù)；不符合條件的，應(yīng)說明理由。

第十九條 履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)企業(yè)激勵方案后，企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)的激勵方案提請股東（大）會審議。在股東（大）會審議激勵方案時，國有股東代表應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)文件發(fā)表意見。

第二十條 企業(yè)可以選擇一種或者多種激勵方式，但是對同一激勵對象不得就同一職務(wù)科技成果或者產(chǎn)業(yè)化項目進(jìn)行重復(fù)

激勵。對已實施股權(quán)激勵的激勵對象，企業(yè)在5年內(nèi)不得再對其實施股權(quán)激勵。

第五章

組織實施

第二十一條 市小微兩創(chuàng)示范辦公室負(fù)責(zé)全市試點工作，市科技局具體承擔(dān)備案受理、審核、會商等有關(guān)日常工作。

第二十二條 設(shè)立石嘴山市股權(quán)與分紅激勵基金，采取借款和低息貸款等方式，支持幫助科研人員解決科技成果轉(zhuǎn)化需支付高額的個人所得稅困難。

第二十三條 試點企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法律、法規(guī)要求開展試點工作。

第二十四條 市各有關(guān)單位應(yīng)密切配合、上下聯(lián)動、群策群力，共同推進(jìn)。各級科技、財政等相關(guān)部門對企業(yè)股權(quán)或者分紅激勵方案及其實施情況進(jìn)行監(jiān)督。

第六章

工作流程

第二十五條 擬參加試點的企業(yè)向所在縣區(qū)科技部門提出試點申請，報送相關(guān)申請材料，經(jīng)初步審核后上報市科技局。

第二十六條 試點企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際，采用規(guī)范文本，制訂激勵方案和相關(guān)工作方案，并嚴(yán)格履行本意見第四章規(guī)定的內(nèi)部審議和外部審批程序。

第二十七條 試點企業(yè)的激勵方案獲批后，企業(yè)應(yīng)及時組織實施，并依法辦理資產(chǎn)評估、國有資產(chǎn)變更、工商登記、納稅備案等手續(xù)。

第二十八條 因出現(xiàn)特殊情形企業(yè)需要調(diào)整激勵方案的，企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)重新履行內(nèi)部審議和外部審批的程序。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在激勵方案和調(diào)整方案經(jīng)股東（大）會審議通過后5個工作日內(nèi)，將相關(guān)材料報送市科技局備案。

因出現(xiàn)特殊情形需要終止實施激勵的，企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向股東（大）會說明情況，并于20個工作日內(nèi)書面報告履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和市科技局。

第七章 政策獎勵

第二十九條 為了提高企業(yè)股權(quán)分置改革的積極性和主動性，對首批列入全市試點的企業(yè)，按照企業(yè)資產(chǎn)總額，一次性給予5%～15%的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支持，最高不超過80萬元。

第八章

附

則

第三十條 高等院校、科研院所經(jīng)批準(zhǔn)以科技成果向企業(yè)作價入股，可以按科技成果評估作價金額的20%以上但不高于70%的比例折算為股權(quán)獎勵給有關(guān)技術(shù)人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)從高等院校、科研院所作價入股的股權(quán)中劃出相應(yīng)份額予以兌現(xiàn)。

第三十一條 高等院校、科研院所以科技成果實施產(chǎn)業(yè)化、對外轉(zhuǎn)讓、合作轉(zhuǎn)化、作價入股，可按有關(guān)規(guī)定和本暫行辦法實施分紅激勵。

第三十二條 鼓勵私營企業(yè)參照本暫行辦法實施股權(quán)和分紅激勵。

第三十三條 駐石國有企業(yè)、院校、科研單位實施股權(quán)和分

紅激勵依照本暫行辦法執(zhí)行。

第三十四條 上市公司股權(quán)激勵另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第三十五條 本暫行辦法中“以上”均含本數(shù)。

第三十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行，由市科技局負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化基地管理辦法

小微企業(yè)孵化創(chuàng)業(yè)基地管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實省、市關(guān)于做好中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作進(jìn)有關(guān)文件精神，有效推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，鍛煉和培育創(chuàng)業(yè)者技能，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，保障**小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)孵化基地”）建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，努力為孵化基地小微企業(yè)提供一個良好的發(fā)展平臺，特制定本管理辦法。

第二條 本管理辦法適用于創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)所有的組 織和個人。

第二章 定位

第三條

創(chuàng)業(yè)孵化基地是經(jīng)**市工業(yè)和信息化委員會認(rèn)定的市級中小企業(yè)公共示范平臺基礎(chǔ)上，為本地城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)辦各類小微企業(yè)和投資者新創(chuàng)高新技術(shù)項目企業(yè)提供生存與成長所需的服務(wù)項目和系統(tǒng)空間的孵化組織。

第四條

創(chuàng)業(yè)孵化基地以扶持創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo)，以激勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)為牽引，以導(dǎo)向性、示范性、專業(yè)性為 主要特征，以優(yōu)化企業(yè)（項目）結(jié)構(gòu)為動力，以完善政策 措施為支撐，以健全管理機(jī)制為保障，以規(guī)范管理服務(wù)為 手段，建設(shè)成一個集科研開發(fā)、制造加工、現(xiàn)代服務(wù)以及 職教培訓(xùn)為一體的、具有多層次創(chuàng)業(yè)孵化和示范引領(lǐng)作用 的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺。

第三章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與管理體制

第五條 **市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地接受**市中小企業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展孵化基地及在孵企業(yè)的政策扶持、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、中介服務(wù)、專業(yè)技術(shù)支撐、融通資金、培訓(xùn)與交流等服務(wù)項目，通過整合各類服務(wù)資源，逐步形成功能較為完善的孵化服務(wù)體系，為在孵企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個良好的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

2、孵化基地根據(jù)孵化的建設(shè)和發(fā)展需要下設(shè)三個管理部門，既辦公室（基地管理部）、項目開發(fā)部、企業(yè)服務(wù)部。服務(wù)職能如下：

辦公室（基地管理部）：（工作人員4人）綜合協(xié)調(diào)孵化基地的日常工作，組織制定孵化基地內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)章制度和工作計劃，負(fù)責(zé)文秘、檔案、財務(wù)、保衛(wèi)資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)水、電、暖、及廠房的維修，辦公場所租用，物業(yè)管理，基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

項目開發(fā)部：（工作人員3人）負(fù)責(zé)引企業(yè)進(jìn)入孵化基地，對入駐企業(yè)進(jìn)行項目需求調(diào)查，有針對性地進(jìn)行項目搜集、篩選、完善項目庫建設(shè)。為進(jìn)入孵化企業(yè)提供所需要的創(chuàng)業(yè)項目，負(fù)責(zé)招商引資。

企業(yè)服務(wù)部：（工作人員3人）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，負(fù)責(zé)與各中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，為企業(yè)提供會計、法律、人事代理及技術(shù)培訓(xùn)、人才引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、聘請專家、教授進(jìn)行講座培訓(xùn)等服務(wù)。對入駐企業(yè)的管理模式及經(jīng)營狀況提供診斷服務(wù)，負(fù)責(zé)對做大的企業(yè)向孵化基地外過度的企業(yè)提供公共設(shè)施以及日常管理工作。

第六條 孵化基地各管理部門依照職責(zé)，做好創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理和服務(wù)工作。

第四章 項目的準(zhǔn)入和退出

第七條 創(chuàng)業(yè)者進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)辦企業(yè)，必須同時

具備下列條件：

1、年齡18—60周歲，初中以上文化程度，身體健康；

2、無不良社會治安記錄；

3、參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有創(chuàng)業(yè)計劃書。高新科技項目須

出具有關(guān)證明和投資計劃書；

4、創(chuàng)業(yè)項目可行，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

5、投資額度10萬元以上，投資強(qiáng)度按照不同產(chǎn)業(yè)類型

達(dá)到0.2萬元/㎡以上。

6、起租廠房面積原則上不少于200㎡，特殊情況一企一議。

第八條 優(yōu)先引入以下創(chuàng)業(yè)項目

1、高新技術(shù)項目；

2、有孵化潛力，有推廣價值，輻射范圍廣的項目；

3、充分利用我縣資源優(yōu)勢，農(nóng)副產(chǎn)品深加工項目；

4、就業(yè)型、成長型項目；

5、為孵化基地提供配套服務(wù)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目。第九條 禁止引入以下項目

1、嚴(yán)重污染環(huán)境或者嚴(yán)重危害人身安全與健康而無切

實有效治理措施的；

2、技術(shù)和設(shè)備屬國內(nèi)落后或淘汰的；

3、不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的。

4、產(chǎn)品屬政府禁止生產(chǎn)的。

第十條 進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)必須提交申請材

料、項目可行性報告或創(chuàng)業(yè)計劃書、法人代表身份證、銀行資信證明等，經(jīng)審核同意后，簽訂入基地租賃合同。

第十一條 進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)必須遵守國家法

律法規(guī)，接受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，遵守并履行合同的約定。

第十二條 合同期滿企業(yè)應(yīng)無條件自動退出孵化基地。企業(yè)不履行或無力履行租賃合同，應(yīng)及時退出孵化基地。第十三條 合同簽訂時收取一年租金，同時另收取兩個月的租金作為租賃的保證金，具體以簽訂合同為準(zhǔn)。

第十四條 企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)可提前退出孵化

基地，預(yù)收的廠房租金及保證金予以退回；但未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退離的企業(yè)，租金不退。第十五條 企業(yè)和其他組織不得自行出讓或轉(zhuǎn)讓租賃的土地與廠房。

第五章 租金

第十六條 土地與廠房及宿舍租金按建筑面積計算，公用面積按租賃面積分?jǐn)偂?/p>

第十七條 廠房租金初定為一樓6元/㎡.月，二樓8

元/㎡．月，宿舍3元/㎡，為孵化基地創(chuàng)業(yè)提供用多服務(wù)。如物價因素上漲，租金適當(dāng)提高。超出孵化期限，租金每年按增加50%計算。廠房租金主要用于廠房和基礎(chǔ)設(shè)施的維修維護(hù)和運(yùn)行管理費(fèi)用等。

第六章 運(yùn)行服務(wù)模式

第十八條 創(chuàng)業(yè)孵化基地的主要功能：，1、提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和基本辦公條件；

2、信息咨詢。通過網(wǎng)絡(luò)為企業(yè)提供產(chǎn)品供求、原材料供應(yīng)、投融資、新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)轉(zhuǎn)讓、人才流動等相關(guān)信息；

3、協(xié)助創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)辦理開業(yè)手續(xù)；

4、創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和對接，引進(jìn)投融資服務(wù)；

5、提供法律、會計、審計、評估、專利、企業(yè)管理、戰(zhàn)略設(shè)計、國際營銷等咨詢服務(wù)；

6、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，協(xié)助孵化企業(yè)申請各級扶持資金和創(chuàng)業(yè)基金，享受自治區(qū)、孵化基地鼓勵創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和其他扶持政策；

7、開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和企業(yè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8、加強(qiáng)宣傳，營造創(chuàng)業(yè)文化與氛圍。

9、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。組織和引導(dǎo)企業(yè)充分利用我區(qū)中小企業(yè)信息網(wǎng)，組織遠(yuǎn)程視頻會議，舉辦網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)交流、商務(wù)洽談、專題講座。

10、管理咨詢。組織各方面企業(yè)經(jīng)營管理專家，對有需求、有代表性的企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、經(jīng)營管理重大問題論證。

11、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。對基地內(nèi)企業(yè)提供財稅、法律、勞保等代理服務(wù)；借助創(chuàng)業(yè)基地的環(huán)境和力量，向創(chuàng)業(yè)者提供政策、信息、技術(shù)等服務(wù)。

12、人才技能培訓(xùn)。對擬基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)管理人員和中小企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行各種行之有效的培訓(xùn)，更新知識、提高能力。搞好職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，造就高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍。

13、技術(shù)支持。為企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)尋求技術(shù)援助，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供服務(wù)平臺；與區(qū)內(nèi)大專院校接洽，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢等服務(wù)。

14、市場開拓。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研；組織企業(yè)參加國際性、區(qū)域性展覽展銷會、產(chǎn)品推介會等；促進(jìn)區(qū)域性企業(yè)產(chǎn)品市場的形成。

第十九條 企業(yè)孵化周期原則上為三年，每年對孵化 企業(yè)進(jìn)行全面考核和評估，孵化期滿，企業(yè)必須離開孵化基地另尋場地，獨(dú)立經(jīng)營，并逐步做強(qiáng)做大。對重點扶持的項目，經(jīng)批準(zhǔn)最長可延長一年孵化時間。

第七章 物業(yè)管理

第二十條 企業(yè)孵化基地實行統(tǒng)一物業(yè)管理，物業(yè)管

理的內(nèi)容包括：廠房維修、消防、公用供電供水設(shè)備、路燈、園林綠化地、道路等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理，公共場地清潔衛(wèi)生，公共秩序安全保衛(wèi)等。

第二十一條 物業(yè)管理費(fèi)用由企業(yè)和其他組織按廠房

租賃面積交納，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為0.3元/㎡.月。

第二十二條 物業(yè)管理費(fèi)按季收取，季首前5日內(nèi)交清，逾期按每天1%收取滯納金。

第二十三條 進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)和其他組織應(yīng)

自覺遵守物業(yè)管理規(guī)定，維護(hù)社會治安秩序，保持環(huán)境衛(wèi)生，并對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和防火工作負(fù)責(zé)。

第二十四條

企業(yè)和其他組織不得破壞或隨意變更租

賃廠房結(jié)構(gòu)，確因生產(chǎn)需要變更租賃廠房結(jié)構(gòu)的，須經(jīng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核批準(zhǔn)后方可變更。

第二十五條

任何企業(yè)和其他組織不得隨意在公共場 地亂搭亂建，已經(jīng)搭建的非法建筑物必須在本辦法下發(fā)后一個月內(nèi)自行拆除，否則依法處理。

第二十六條 企業(yè)和其他組織不得在公共場地、道路、綠化區(qū)、樓梯走道等場所堆放原材料或成品、半成品，雜物。

第二十七條

汽車、電動車、摩托車、自行車等必須按

規(guī)定停放，不得進(jìn)入車間停放。

第二十八條

企業(yè)和其他組織應(yīng)教育員工愛護(hù)孵化基

地內(nèi)一切公用設(shè)施、樹木花草，愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

第二十九條 孵化企業(yè)商業(yè)秘密受法律保護(hù)，任何組織

和個人不得侵犯。

第三十條 企業(yè)孵化基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施具備開放條

件的，向所有入駐企業(yè)開放；孵化企業(yè)具備開放條件的，也可以進(jìn)行有償開放服務(wù)。

第三十一條 孵化企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者個人的知識產(chǎn)權(quán)受法

律保護(hù)，任何組織和個人不得侵犯。

第三十二條

鼓勵孵化企業(yè)及其相關(guān)人員進(jìn)行專利申

請、商標(biāo)注冊、軟件著作權(quán)登記，取得自主知識產(chǎn)權(quán)，并對自主知識產(chǎn)權(quán)采取保護(hù)措施。

第九章 附則

第三十三條 本管理辦法從印發(fā)之日起實施。

第三十四條 本管理辦法**市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園最終解釋。