第一篇：山東外貿職業學院保安服務外包項目要求

山東外貿職業學院保安服務外包項目要求

1安保服務的區域與范圍

1.1提供安保服務的公司的服務區域包括兩個校區：市南校區（青島市市南區江西路62號），李滄校區（青島市李滄區巨峰路201號）

1.2提供的安保服務主要內容有： 1.2.1校園公共秩序維護 1.2.2校園安全防范服務 1.2.3校園車輛管理服務 1.2.4校園緊急預案服務 1.2.5其他協商服務 2.人員配置數量與資格要求 2.1北校區

2.1.1保安主管1名，要求：年齡45歲以下，男性，身體健康；品行良好、無違法犯罪劣跡；大學專科及以上學歷；從事安保管理工作經驗3年以上；具備消防員資格證，熟悉消防日常管理工作；能熟練使用計算機進行現代化管理。

2.1.2門禁與巡邏崗位保安員17名，要求：男性、年齡45歲以下，身體健康；品行良好、無違法犯罪劣跡；具備保安員資格證書，按照比例總人數中30%以上具備消防員資格證;有武裝警察退役與武警消防部隊工作經驗者優先。

2.1.3監控與消防自動控制室人員4名，要求：女性，年齡40歲以下，身體健康；品行良好、無違法犯罪劣跡；能熟練使用計算機，有監控工作經驗與計算機等級資格證書優先；具備消防自動控制系統培訓證書。

2.1.4每天三班，每班工作8小時。每班門禁、巡邏人員不少于4人（其中門禁：早班、中班西大門為2人，北門1人，巡邏1人；夜班西大門為1人，北門1人，巡邏2人），每班監控人員不少于1人。

2.2南校區

2.2.1保安主管1名，要求：年齡45歲以下，男性，身體健康；品行良好、無違法犯罪劣跡；大學專科及以上學歷；從事安保管理工作經驗3年以上；具備消防員資格證，熟悉消防日常管理工作；能熟練使用計算機進行現代化管理。

2.2.2門禁與巡邏崗位保安員9名，要求：男性、年齡45歲以下，身體健康；品行良好、無違法犯罪劣跡；具備保安員資格證書，按照比例總人數中30%以上具備消防員資格證;有武裝警察退役與武警消防部隊工作經驗者優先。

2.2.3每天三班，每班工作8小時，每班門禁、巡邏不少于2人。

3.主要工作任務 3.1門禁管理

3.1.1實行24小時工作制，周一至周五7:30-8:30/16:00-17:00實行站崗。

3.1.2核實外來人員、車輛情況，征得受訪者同意后，辦理登記手續放行，并指明方向。

3.1.3認真檢查出入校園的物資，防止危險品進入校園，校內物資搬離校園，應由物資主管部門開具的帶簽章的出門憑證，檢驗無誤后放行。

3.1.4各校門周圍禁止停放各種車輛、確保校門區域道路的暢通。

3.1.5維護校門周邊的治安秩序，嚴禁門口擺攤，嚴禁無關人員進入校園。

3.1.6文明執勤、微笑服務，使用文明用語，禮貌待人，嚴禁與駕駛人員或師生發生口角或肢體沖突。

3.1.7愛護校門設施及安保器械，保障大門道閘系統及設備的安全正常運行，人為造成的設備、設施、安保器械損壞，由當事人負責賠償。

3.1.8做好各校門周圍及門衛室內的環境衛生，保持校門區域清潔。

3.1.9做好值班記錄，各種通知、出門證等應作為附件粘貼于記錄本上，并說明情況。

3.2校園巡邏

3.2.1堅持“有警出警，無警巡邏”24小時巡邏制度，校園預設巡邏點平均每小時至少巡邏一周，巡邏時必須著裝整齊。

3.2.2每天上班高峰時刻，巡邏人員必須位于交通重點路口附近指揮車輛，制止超速、鳴笛等違規行為，保證交通順暢，并安排車輛有序停放。日常巡邏時對違規停放車輛進行書面提示，對阻塞消防通道的應立即通知車主移走車輛。

3.2.3及時制止在校園內亂貼、亂畫、亂發廣告等擾亂學校秩序的行為，清理游商浮販。對進入校內的可疑人員進行查詢，及時發現和制止校園內的各種違法、違規行為。

3.2.4及時發現和處理各種安全隱患，避免發生安全事故，能及時有效地處置突發事件。采取有效措施維護校園治安秩序，勇于制止不法行為、抓獲違法嫌疑人。

3.2.5做好與“校園110”值班室與監控中心的聯動，接到指令后須在5分鐘內趕到現場，應急處置，并及時向校安保辦匯報情況。

3.2.6愛護學院的安保器材和通訊工具，如有人為故意損壞照價賠償。3.2.7進入女生宿舍，必須由校方人員或宿舍管理人員陪同。

3.2.8出現重大事故或治安、刑事案件，應立即撥打報警和求助電話，保護好現場。

3.2.9做好巡邏值班記錄，發生事件必須注明明確時間、地點、涉及人員的基本情況、采取的措施、如何報告和向誰報告情況等。

3.3監控、消防聯動、校園110 3.3.1實行24小時不間斷在崗執勤，每班次必須檢查一次全部設備（監控系統、消防聯動報警系統）的運行情況，如發現設備故障應立即通知維保單位上門維修，并對設備運行、維修情況進行詳細記錄。

3.3.2密切關注校園重點區域的監控影像、校園110報警信息與消防自動報警設備的警報，發現問題立即安排巡邏人員出警，并根據實際情況報警、報告。事件完畢后詳細填寫相關記錄。

3.3.3為經過安保辦批準的人員提供監控錄像查詢服務，并做好記錄（查詢人、所在部門或班級、查詢部位和錄像時間、查詢批準人等信息），需要拷貝錄像的需向安保辦另行申請，嚴禁為未經過批準的人員查詢錄像。

3.3.4接到校園110報警和求助電話要認真受理，盡最大努力幫助其設法聯系解決，確屬無能力解決的，要耐心向師生做出解釋，盡力將每起報警、求助處置得圓滿妥當，努力使師生滿意。

3.4大型活動安保

3.4.1負責學院組織或承辦的各種大型活動以及外事活動的安全保衛工作，確保活動安全順利進行。3.4.2配合學院組織和承辦的各類大型考試的試卷押運、看守等相關保密工作和考試過程的安保工作，維護考場周邊安全及秩序。

3.4.3大型活動需要增設執勤人員的情況時，應無條件增派人員保證服務到位。

3.5消防巡檢

3.5.1負責校內所有區域的消防設施和器材的巡檢工作，每月至少巡檢一遍，并進行記錄和提交報告。

3.5.2配合學院進行各類消防演習、演練、技能培訓工作，并維護現場秩序。

3.5.3組織保安隊伍進行消防知識學習和技能培訓，掌握基本的防火技能，能夠撲救初期火災。

3.5.4每學期進行保安隊伍消防技能考核，對消防重點區域在火災情況下的滅火救援應有熟練的流程。

3.6其他要求

3.6.1按照學院《突發事件應急處置預案》的要求，落實相關的安保制度和措施，及時處置各類突發事件。

3.6.2保安人員必須遵守學院的各項規章制度。3.6.3安保隊員上崗應做到舉止文明、保持良好形象。工作時間必須統一著裝，攜帶必要的器械和通訊器材，禁止戴有色眼鏡、穿拖鞋。要做好值班和交接班記錄。

3.6.4安保隊員值班期間必須堅守崗位，嚴格履行職責，不遲到，不早退，嚴禁嬉笑打鬧、脫崗、串崗，不做與本職工作無關的事情。嚴禁在上班前或值班時飲酒。

3.6.5保安人員嚴禁和校內師生發生打架斗毆，一旦發生必須無條件賠償，涉及打架斗毆的保安員必須立即更換，學院還將扣除服務費3000元，作為懲罰。3.6.6學院安保辦對保安服務工作進行監督檢查，對按規定需要整改的，自《整改通知書》下達三日內，必須整改完畢。連續三次未按照規定整改的，學院有權進行處罰直至解除合同。

3.6.7提供保安服務的公司，在更換人員的時候必須與學院安保辦溝通，便于工作的交接和協調。

3.6.8因提供保安服務的公司的原因，為學院造成損失或惡劣影響的，提供保安服務的公司，除按照法律法規和合同約定的責任外，學院有權解除服務合同并追究經濟責任。

3.6.9完成學院安保辦交辦的其他工作任務。4.裝備福利與人員交接

4.1保安人員屬于提供保安服務的公司的員工，其人事關系、勞動合同關系等歸提供保安服務的公司，其服裝、工資、社會保險、加班費、勞保用品等由提供保安服務的公司承擔。

4.2在合同生效保安服務公司接手學院保安工作后，原有人員統一移交保安服務公司使用，在保安與學院勞動合同到期前，保安服務公司應保持人員的穩定，不得無故隨意開除原有人員，保證合同規定的人員數量。待保安與學院合同到期后，學院不再和保安簽訂合同，人員的去留由保安服務公司決定。合同不在簽訂的補償金由學院支付。

4.3學院的監控系統、消防聯動報警系統的維保，由學院招標的維保公司進行，產生的維保合同外的其他費用，由學院與提供保安服務的公司共同認定后由學院付費。

4.4學院消防設施與器材，由學院參加政府采購進行更新和維修，提供保安服務的公司應根據消防巡檢數據提供數量清單。4.5保安人員校內不安排住宿，保安公司如安排非本地員工住宿，應按照就近的原則安排在學院相對應的校區周邊。

4.6因學院大型活動與考試的安保出現的保安人員加班的情況而產生的加班費，由保安服務公司承擔，學院不另外付費。

5資產權限

5.1校方提供給安保服務公司使用的房屋、家具、安防設施、與設備等，其所有權屬于校方，安保服務公司無權自行處置或外借。

5.2原有的防暴與消防器械等以交接清單的形式提供給安保服務公司使用，如發生人為故意損壞，由安保服務公司賠償。

5.3所有運離校園的固定資產，必須由資產管理部門出具的出門證作為放行依據，如無出門憑證造成資產損失的，由安保服務的公司賠償。

6權利、責任、義務

6.1學院向保安服務公司提交學院相關安全工作的文件（管理制度等），協助保安服務公司獲得相關的安保資料與數據。

6.2安保服務公司必須保管好學院的安防相關資料，一旦合同解除，必須向學院完整移交所有與學院有關的安防資料。

6.3學院應配備符合國家要求的消防、技防（監控、紅外）、物防（防護網）設施，對安保服務公司提出的需要校方解決的安全防范隱患報告應及時答復和改進。

6.3學院提出正常工作要求、任務變更的建議，對任務完成情況進行考評。對不適應學院工作或者不服從學院正常工作安排的保安服務公司保安，學院有權提出更換。學院擁有辭退不合格人員的一票否決權。

6.4保安服務公司負責招聘、錄用、培訓和管理為學院服務的安保人員，選派的安保員必須經過正規的安保培訓。

6.5服務于學院的保安員，受學院與保安服務公司雙重領導，在遇到涉及學院安全方面利益的情況下，優先服從學院指揮。

6.6保安服務公司負責對安保員的在崗培訓、政治教育、軍事訓練、監督檢查等正常管理工作，確保安全服務的優質高效。

6.7安保人員工作期間或其他時間發生的意外傷害及安全事故，按照《中華人民共和國工傷保險條例》及其他法律法規規定，保安服務公司負責予以處理，與學院無關。

7服務費用與支付

7.1安保服務的公司必須按照與學院約定的人員數量，配備保安人員，保質保量的完成安保任務。學院安保辦負責進行監督檢查。服務費分十二個月按約定分批支付。

7.2學院每月對安保隊伍進行考核，考核合格后，于次月15日前以支票形式支付上月總服務費的95%，乙方開具發票。每月預留應付服務費總額的5%作為年度考核保證金，合同期滿后一個月內，根據年度考核結果分級發放：考核為優的，按全年預留考核保證金全額發放；考核為良的，按全年預留考核保證金的75%發放；考核為合格的，按全年預留考核保證金的50%發放；考核為不合格，扣除全年預留考核保證金。

7.3因學院校園內舉行的公共考試與大型活動導致出現的加班等費用，包含在整體服務費中，不另計算。

7.4保安服務外包的總費用限定不超過1350000元 8服務期限與違約終止

8.1自學院與保安服務公司代稱協議，并簽訂合同時起，至第二年相同時間終止，服務期限一年。

8.2如合同結束后，雙方不再續約，則應提前一個月通知對方，作為對方安置或安排相關人員的預備期。

8.3在合同有效期內，雙方中的任何一方如不履行本合同規定的條款，視為違約。另一方有權根據違約程度要求違約方賠償經濟損失。

8.4由于一方的過失，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任。

9服務內容變更與爭議解決

9.1如因工作內容或工作范圍等發生合同規定之外的變更，無論哪一方提出，均由雙方協商解決并達成《諒解備忘錄》，與原《保安服務合同》具備同等的效力。

9.2凡因執行安保服務合同所發生的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不能解決，雙方均可向青島市李滄區人民法院提起訴訟。

9.3在仲裁期間，除有爭議的事項外，雙方應繼續履行本合同規定的其他條款。

第二篇：山東外貿職業學院2010年大事記

山東外貿職業學院2010年大事記

1月

9日，由加拿大漢博公立理工學院和GROKCHINA主辦、我院承辦的“2010漢博中國校園營銷企劃精英賽”在我院舉行。包括我院在內的來自山東省的5個院校的10支代表隊參加了決賽。山東工商學院中加技術學院獲得總冠軍。

12日，學院督導室召開年終工作總結會議，教務與科研處負責人及有關工作人員、劉洪等七位督導教師以及四系兩部的教學秘書參加了會議。

14-15日，學生工作部（處）組織召開各系黨總支書記和全體輔導員參加的輔導員工作交流會。副院長刁建東參加交流會，培訓結束時，黨委書記李良齋、院長王榮昌到會并講話。20日，青島高校思想政治教育研究會第23屆年會在中國石油大學青島校區召開。市委常委、副市長秦敏出席會議并講話。市委高校工委及駐青20所高校的分管領導、有關部門負責人和受表彰的先進集體、個人參加了會議。我院黨委副書記魏長征、宣傳部部長程巍、學生工作部（處）處長張鳳文、團委書記孫茂峰、綜合基礎部主任劉愛華和受表彰的先進集體和個人代表商務外語系黨總支書記楊嵐、團委副書記李欣、經濟管理系學工辦主任孫巧奎和輔導員安冬參加會議。

3月

4日，省商務廳巡視員孟建新一行四人來我院視察服務外包實訓基地及人才培養工作，院領導李良齋、王榮昌、刁建東、周厚才和信息管理系副主任柳淑花、國際貿易系副主任張華等參加匯報。

5日，新學期開學。

10日，省商務廳副廳長劉曉江一行三人來我院視察服務外包實訓基地建設情況，并聽取院領導李良齋、王榮昌、刁建東等對學院服務外包工作情況的匯報。

11日，學院黨委和行政組織召開全體中層干部會議，對2010年全年工作進行部署。會議由黨委書記李良齋主持，院長王榮昌、黨委副書記魏長征、副院長周厚才出席會議。

是月，我院工會在山東省外經貿系統工會工作評比中被評為2009“工會工作先進單位”；院女職工工作委員會被評為山東省外經貿系統工會“先進女職工委員會”。

16日，經省商務廳美洲大洋洲處引見，美國俄亥俄州辛辛那提市Conversa語言中心主任Gerry Thiemann先生和辛辛那提市華商會會長徐曉潔女士一行來我院訪問。王榮昌院長與客人進行會談。

31日，市委高校工委副書記王金生、綜合處處長韓東來我院考察調研黨建工作和高校服務地方經濟社會發展情況。學院黨委書記李良齋、院長王榮昌，副院長王柏鐘、刁建東、周厚才及部分處室負責人參加會見。

是月，山東省教育廳公布的2009—2010年山東省大學英語教學改革立項中，我院公共外語部申報的《高職學生英語口語學習障礙調查及教學策略的研究》通過了省教育廳專家組的評審，被確定為重點項目。

4月

13日，我院與青島海信聯合軟件測試班簽約儀式在青島海信研發中心舉行。青島海信通信有限公司（以下簡稱海信通信）人力資源部副部長郭加茂、質量測試部部長劉志堂，我院信息管理系主任趙吉興、黨總支書記孫茂峰以及入選軟件測試班的16名學生參加了簽約儀式。12日，由省教育廳組織的、以山東輕工學院副院長匡維武為組長的全省高校學生食堂管理 工作專項檢查組來我院檢查學生食堂管理工作。黨委書記李良齋，院長王榮昌，副院長王柏鐘，副院長刁建東，以及總務處處長李軍、副處長陳延寧、院辦副主任黃維參加匯報會。15日，學院黨委在學術報告廳召開2010年反腐倡廉工作會議。王榮昌院長主持會議，黨政領導班子成員、中層干部和全體黨員參加會議。

20日，我院教職工積極為青海省玉樹縣地震災區捐款總計20900元，上交省商務廳。22日下午至23日，學院舉行2010年春季田徑運動會。

23日，臺灣僑光科技大學陳伯濤董事長一行9人在青島市臺灣事務辦公室聯絡處紀宣傳副處長陪同下來我院參觀訪問，并就兩校之間的學術交流與合作簽署了初步協議。學院黨委書記李良齋、院長王榮昌、周厚才副院長、院辦公室、教務與科研處、國際貿易系、綜合基礎部等部門負責人參加會談。

28日，學院黨委召開各單位主要負責人會議，布置教職工政治理論學習工作。黨委書記李良齋、副書記魏長征出席會議。

29日，山東省商務廳團委團建工作座談會在學院召開, 廳直屬機關黨委專職副書記李群力、廳團委副書記張健和廳直屬單位團委書記參加會議。院黨委書記李良齋應邀出席會議并講話，黨委副書記魏長征參加座談會。

30日，經青島環宇橋國際文化教育交流公司引薦，美國DSC（迪克西）大學招生事務主任David·Roos來學院參觀訪問。副院長周厚才、教務與科研處、學院辦公室負責人與來賓進行交流。

是月，經濟管理系會計專業（負責人：陳麗）獲評山東省省級特色專業；商務外語系商務英語專業教學團隊（帶頭人：陳祥國）被評為山東省省級優秀教學團隊；信息管理系《Visual C#.NET程序設計課程》（負責人：趙愛美）被評為山東省2010籌備建設的省級精品課程。

5月

18日，根據省商務廳 “增強制度意識、爭做執行表率”主題教育安排，學院組織中層以上干部和負責人、財、物管理等重點部門的工作人員參觀青島反腐倡廉教育基地—青島監獄。

18日，學院檔案工作領導小組組織召開全院檔案工作會議，部署迎接省教育廳、省檔案局檔案工作檢查事宜。學院檔案工作領導小組組長王榮昌院長、副組長魏長征副書記和各部門分管檔案工作的負責人、專兼職檔案員參加會議。會議由魏長征副書記主持。

19日，美國迪克西大學校長斯蒂芬·納多德(Steven Nadauld)一行5人來院參觀訪問。院長王榮昌、副院長周厚才與客人進行會談，院辦、教務與科研處和實訓中心的負責人參加會談。雙方就學生赴美留學項目進行了初步探討，并對學分評估等幾個關鍵性問題做了較深入的交流。最后，王榮昌院長與斯蒂芬·納多德校長簽訂了兩校友好院校協議。20日，“2010非洲文化聚焦”活動在北京中華世紀壇開幕。我院綜合基礎部語文教研室張鑫老師應邀參加了開幕式并接受了文化部領導的頒獎。張鑫老師于2007-2009年受國家委派擔任毛里求斯中國文化中心漢語教師，2009年參與了國家主席胡錦濤訪問毛里求斯的接待工作。此次在文化部主辦的“我的非洲故事”征文活動中，以《胡主席走進我的漢語課堂》一文在五百七十多篇征文中脫穎而出，獲得全國一等獎。

23日，為期兩天的首屆“外教社杯”全國大學英語教學大賽山東賽區比賽在濟南圓滿落幕。我院公共外語部推薦的劉玲、王燕兩位老師分別榮獲大學英語“綜合課程”組和“視聽說課程”組一等獎。

6月 10日，院第三屆學術委員會第一次會議召開。院長王榮昌，副院長、院學術委員會主任周厚才參加了會議。會上，副院長周厚才宣讀了第三屆院學術委員會人員組成名單，院長王榮昌向各位委員頒發了聘書。

10日，學院黨委理論學習中心組在第一會議室進行集體學習，黨委書記李良齋主持學習。本次學習主要內容是《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、胡錦濤在全國人才工作會議上的講話精神和《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》等七個教育部及相關部門印發的文件精神。

12至14日，首屆“外教社杯”全國大學英語教學大賽全國決賽和總決賽在上海外國語大學進行。我院教師劉玲榮獲總決賽特等獎和綜合課組一等獎兩項殊榮。

13日，省高校檔案工作檢查組專家劉培平等一行4人蒞臨我院進行檔案工作的檢查指導。黨委書記李良齋、院長王榮昌、黨委副書記魏長征出席檢查匯報會，檔案室主任、副主任、專職檔案員及部分兼職檔案員參加。

13日，根據省教育廳《關于開展高校校園低碳行動宣傳周活動的通知》要求，學院召開會議，部署“校園低碳行動”宣傳周活動各項工作安排。黨委副書記魏長征主持會議，宣傳部、學生工作部、總務處、團委負責人和四系黨總支書記參加了會議。

17日，省教育廳發展規劃處劉士祥處長一行來到我院檢查指導工作。院黨委書記李良齋、院長王榮昌黨委副書記魏長征、副院長王柏鐘、副院長周厚才等參加活動。

18日，由青島市市委宣傳部、青島紅十字會、青島日報報業集團聯合舉辦的“紀念《尋找微塵》電影上映暨‘讀早報晚報做微塵’公益活動開展一周年”頒獎盛典在華臣影城拉開帷幕。頒獎禮上表彰了在“讀早報晚報做微塵”活動中涌現出的愛心單位和愛心個人，其中，我院市南義工隊榮獲“‘讀早報晚報做微塵’活動愛心單位”榮譽稱號，團委副書記李欣、團委張云婧兩位老師和08報關三班唐蕓蕓、09金融保險班姜靜、09商英二班李昂、09韓語班黃洋洋、08軟件班徐雯等五位同學被評為“‘讀早報晚報做微塵’活動愛心個人”。30日，駐青高校紀委書記座談會在我院第一會議室召開，省委高校工委紀工委副書記賈寶瓚同志主持會議，中國海洋大學、山東科技大學、青島大學、青島科技大學、青島農業大學、青島理工大學、青島酒店管理學院等高校的紀委書記出席會議。黨委書記李良齋、副書記兼紀委書記魏長征參加會議。

7月

2日，湖南工程職業技術學院院長熊琦一行5人來我院參觀考察，黨委書記李良齋、院長王榮昌、副院長王柏鐘、周厚才會見了來訪客人。國際貿易系、經濟管理系、財務審計處、國際經貿研究所有關負責人參加了座談會。

4日，我院2010屆畢業生離校工作圓滿結束。是月，教育部高職高專經濟類教學指導委員會商貿類專業委員會，全國外經貿職業教育教學指導委員會專業工作委員會、外語工作委員會2010年年會在江西南昌隆重召開。來自全國各地外經貿院校的68名代表參加了此次年會。教育部高職高專經濟類教學指導委員會商貿類專業委員、全國教指委外語工作委員會主任周樹玲教授主持大會，我院副院長周厚才、教務與科研處處長陳祥國等9人參加了會議。

8月

23日至25日，學院舉辦了2010年暑期干部研討班。研討班的主要議題是：學習貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》精神和深刻領會《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高〔2006〕16號）文件要求，各中層單位負責人交流在“創先爭優、爭做科教興魯先鋒”活動中初步做出的公開承諾以及為學院“十二五”發展規 3 劃的制定建言獻策，部署今年年底人才培養工作的迎評工作和新學期的其他主要工作。31日，總務處承辦2010年駐青高校餐飲服務食品安全現場會，青島市食品藥品監管局及十幾所駐青高校相關領導參會。2010年駐青高校秋季餐飲服務食品安全現場會在我院召開。市食品藥品監督管理局多位領導及各駐青高校食品安全工作相關人員共50余人參加了會議，副院長王柏鐘、總務處處長李軍、副處長陳延寧代表我院參加了會議。

是月，倫敦城市大學2010“英華獎”獎學金揭曉，我院應屆畢業生肖雨獲得半額獎學金。肖雨成為我國首個獲得“英華獎學金”的大專生。9月

2日，李滄區區委常委、宣傳部部長張毅一行四人到我院就部署創城志愿者活動進行工作對接。我院院長王榮昌、黨委副書記魏長征及相關部門負責人出席了座談會。10日，我院在北校區學術報告廳隆重召開第26個教師節慶祝大會。省商務廳副廳長劉曉江、省商務廳機關黨委專職副書記李群力、特邀畢業生代表、青島沛高服裝有限公司董事長宋磊、學院黨政領導以及離退休老領導代表、原學院黨委副書記楊希崗出席大會并在主席臺就座。院長王榮昌主持了會議。

11日，我院2010級新生集中報到，在各個部門的通力合作下，12日下午我院2010級新生報到工作圓滿結束。

14日，學院教職工文體協會成立大會在第二會議室舉行，各協會會長、工會委員及工會小組長參加了會議。工會副主席于延雯主持了會議。

14日，我院2010級新生軍訓動員大會在北校區操場隆重舉行。中國人民解放軍71271部隊張軍副政委、黨委書記李良齋、院長王榮昌、副院長王柏鐘、刁建東及黨委、院長辦公室、學生工作部（處）、團委、各系部有關負責人在主席臺就坐。全體新生輔導員，承擔本次軍訓任務的教官和全體新生參加了動員大會。大會由副院長刁建東主持。

21日，學院在2號圖書館第二會議室組織召開專題會議，部署“十二五”發展規劃編寫工作。王榮昌院長結合我院工作實際，深入闡述了做好“十二五”發展規劃編寫工作的重要意義，并對編寫工作作了具體部署，明確了各子規劃編寫的責任人和學院總體發展規劃編寫小組成員。黨委副書記魏長征、副院長王柏鐘、副院長周厚才、各職能部門及教輔、教學單位主要負責人參加了會議。

21日，青島市南區委、區政府對全區文明城市創建工作進行了通報表彰，我院市南義工隊獲全區創城工作先進單位榮譽稱號。

25日，我院2010級新生軍訓閱兵式暨開學典禮在北校區操場隆重舉行。承訓部隊副政委張軍、學院黨政領導、相關部門和各系負責人在主席臺就座。副院長刁建東主持儀式。

25日，山東省第七屆高職高專實用英語口語大賽在山東交通學院舉行，我院2008級國際貿易系穆婧同學和商務外語系牟琛同學分別獲得 “非英語專業組”和“英語專業組”一等獎。29日，我院與青島叁玖捌文化傳媒有限公司共同簽署《校企聯合辦學協議書》和《校企聯合建立動漫研發中心合作協議書》，雙方共建的動漫研發中心將入駐我院南校區，并作為動漫設計與制作專業的實訓基地。

是月，我院院報編輯部及圖書館技術部榮獲“山東省省直機關青年文明號”稱號。我院團委被繼續認定為“山東省省直機關青年文明號”。

是月，山東省教育廳和省檔案局聯合發文（魯教辦字[2010]16號），對今年6月份全省高校檔案工作檢查的情況進行通報，我院喜獲全省高校檔案工作優秀單位。

是月，山東省教育廳公布了“2010年山東省高校第三批科研發展計劃（自籌經費部分）（魯教科字[2010] 3號文件），我院信息管理系孟波老師主持的“電子商務法律建設”和國際貿易系薛慶會老師主持的“關系驅動的山東省服務性企業顧客承諾模型及運行策略研究”兩項課題名列其中。

10月

12日，學院黨委在圖書館四樓會議室召開創先爭優活動交流會。學院黨政領導，各中層單位負責人參加了會議。會議由黨委書記李良齋主持。

14日，我院在學術報告廳舉行迎接山東省高等職業院校人才培養工作評估動員大會。學院黨政領導、中層干部、四系兩部全體教職工、評估辦成員、各部門評估聯絡員、教務與科研處全體工作人員參加了會議。會議由副院長周厚才主持。

21日-24日，山東省大學外語教學研究會2010年年會召開，公共外語部崔衛、劉玲參加，劉玲老師獲得山東省第四屆十佳大學外語青年教師教學能手，并做教學示范課。

26日，廣東科學技術職業學院一行7人在校長助理、人文社科學院院長、國家一級作家楊文豐教授的帶領下，來我院就高職文秘專業的建設、改革與發展問題進行了交流。學院周厚才副院長、經濟管理系陳麗主任、院長辦公室副主任黃維、文秘專業負責人譚書旺和部分相關教師參加了交流會。

28日，我院第十一屆大學生文化藝術節開幕，院黨委書記李良齋、黨委副書記魏長征、副院長刁建東、副院長周厚才及各中層部門負責人出席觀看了開幕式演出，黨委副書記魏長征致開幕詞。

30日，我院宣傳部方諾辰老師的DV作品《奔跑》在由中國電視教育協會主辦的第二屆全國校園DV、攝影作品展示活動（DPE）決賽中獲得教師組二等獎。是月，我院曲振琳老師在山東省直機關第十一屆運動會上勇奪前拋實心球男子青年組比賽第一名。是月，我院輔導員張寶龍老師在省委高校工委組織的第三屆山東高校優秀輔導員和十佳輔導員評選活動中榮獲“第三屆山東高校優秀輔導員”稱號。

11月

3日—5日由我院承辦的山東省高職高專圖書館館長培訓班于在青島舉辦，來自全省40多所高職院校的館長參加培訓班。山東省教育廳高教處副處長孟令君，山東省圖工委秘書長、山東大學圖書館館長韓子軍，學院黨委副書記魏長征參加了開幕式。

5日，我院李飛、張加寶、張云婧三位教師代表省商務廳參加了由山東省委老干部局主辦的“地礦杯”山東省省直、中央駐濟單位老干部工作業務知識競賽，李飛、張加保分別榮獲一等獎，張云婧榮獲三等獎。

19日，李滄區高校安全保衛工作暨請進懇談會在我院召開。出席會議的有青島市公安局國保支隊、李滄區國保大隊、虎山路派出所、九水路派出所高校安全保衛分管領導和駐李滄高校保衛處長等多人。我院黨委副書記魏長征和安全保衛辦公室負責人參加了會議。

20日，第二屆漢博中國營銷企劃精英賽全國總決賽在無錫職業技術學院舉行，我院經濟管理系08市場營銷專業的李鋇和09國際貿易實物專業的管曉云，代表學院參加了決賽，取得了總決賽第二名以及最佳營銷企劃獎的好成績。

25日，我院在學術報告廳隆重舉行了2010年海程邦達獎學金頒獎儀式。海程邦達國際貨運代理有限公司副總經理高忠驥、人力資源經理耿翠枝，學院副院長周厚才、學生工作處負責人及各系的黨總支書記出席了頒獎儀式。輔導員、獲獎學生、各系學生代表參加了頒獎儀式。25日，全市黨外知識分子聯誼會“優秀會員”表彰大會在青島市市南區政府會議室召開。我院統戰部部長程巍、無黨派人士柳淑花、國曉立參加了會議。柳淑花被授予全市黨外知識分子“優秀會員”稱號。

30日，商務外語系與青島創跡軟件有限公司和軟腦軟件有限公司簽訂實訓基地協議，這兩家公司今后將成為商外系軟件外包專業學生實習、實訓基地。

是月，省教育廳通報了關于全省高校學生食堂管理工作專項檢查評比情況。我院陳延寧同志被評為先進個人。12月

1日，我院在行政樓第一會議室召開迎接山東省高等職業院校人才培養工作評估調度會。學院黨政領導和相關職能部門負責人參加了會議。會議由院長王榮昌主持。

1日，我院國際貿易系輔導員張潔婷撰寫的論文《淺探肢體語言訓練在就業心理指導中的支持性作用》獲2010山東高校學生教育管理工作優秀科研成果二等獎。

3日—5日，山東省高校校報研究會職業院校校報專業委員會成立大會暨第一次學術年會在東營職業學院召開，我院黨委宣傳部部長、院報編輯部主任程巍當選為常務理事和副會長。6日，武漢紡織大學外經貿學院黨委書記龍澤弘、副院長劉書蘭一行四人來我院參觀考察。院黨委書記李良齋、副院長周厚才等與來訪客人進行了座談。

9日，市委高校工委高校“防火墻”檢查組一行五人對我院進行構筑“防火墻”工程工作檢查驗收，黨委書記李良齋、院長王榮昌、安全保衛辦公室、總務處、圖書館、實訓中心、四系及物業負責人參加座談會。

9日，我院第十一屆大學生文化藝術節閉幕式暨頒獎典禮在學術報告廳舉行。院黨委書記李良齋、副書記魏長征、宣傳部部長程巍、學生工作處副處長張剛、團委書記孫茂峰、團委副書記李欣及各系團總支書記、輔導員老師出席本次閉幕式。

13日，濱州職業學院信息工程學院副院長王發鴻一行四人到我院信息管理系參觀考察。系主任趙吉興、副主任柳淑花、電子商務教研室主任劉曉飛、計算機基礎教研室主任姜言波等與來訪客人進行了座談。

19日，我院人才培養工作評估匯報會在圖書館四樓會議室隆重舉行。出席會議的省教育廳領導有副廳長宋承祥、高等教育處副處長劉寶君，省商務廳領導有副巡視員石光亮、直屬機關黨委專職副書記李群力；評估專家有專家組組長朱松濤教授、副組長呂紅軍教授、專家組成員許傳海教授、李永平教授、楊民剛教授、臧金蘭教授、陳萍教授，專家組秘書牟萬全教授，專家組觀察員鄭麗教授；學院領導有黨委書記李良齋，黨委副書記、院長王榮昌，黨委副書記、紀委書記魏長征，副院長王柏鐘，副院長刁建東，副院長周厚才，原副院長周樹玲。學院全體中層領導干部參加了會議。

20日，由青島市委高校工委主辦，青島農業大學承辦的青島高校心理健康教育協會成立大會在城陽景園假日酒店召開。青島市人大副主任孔心田，市政府副秘書長李剛、青島市民間組織管理局有關領導出席會議。我院副院長刁建東、學生工作處處長張風文、心理咨詢室主任邵震參加會議并當選為青島高校心理健康教育協會第一屆理事會成員。

22日，我院人才培養工作評估意見反饋會在學術報告廳舉行。專家組全體成員和省教育廳高教處處長宋伯寧、副處長劉寶君，省商務廳副巡視員石光亮，直屬機關黨委專職副書記李群力，學院黨政領導班子成員和全體教職工出席了會議。會議由專家組副組長、遼寧對外經貿學院院長呂紅軍教授主持。

23日，學院黨委在第一會議室召開專題會議，認真分析討論了評估專家組和專家個人在我院人才培養工作評估反饋會上的反饋意見，統一思想認識，研究部署制定整改意見。會議由黨委書記李良齋主持，院黨委全體成員參加。

24日，山東經貿學院國際商務學院李宗順院長一行5人來我院參觀交流，與我院公共外語部主任崔衛、國際貿易系主任劉靜華、經濟管理系主任陳麗、教務與科研處副處長王金光、商務外語系副主任姚元、王偉等在第一會議室座談并在會后參觀了我院校內實訓場所。30日，學生工作部（處）在學術報告廳學院召開了2010年如隆獎學金發放儀式，儀式由張風文處長主持，刁建東副院長、如隆集團呼廷岫財務總監、四系書記和輔導員及學生代表參加。

是月，人才培養工作評估結束后，按學院黨委統一安排，針對專家組的評估結論和學院下一步在人才培養質量工程等方面的主攻方向，黨委書記李良齋、院長王榮昌、副院長刁建東、周厚才分頭帶隊走訪了省內國家示范、骨干院校，進行考察學習。是月，在山東省教育廳對全省高等院校圖書館進行的管理工作評比中，我院圖書館被評為“山東省高等學校圖書館管理先進集體”，副館長宋麗萍被評為“山東省高等學校圖書館管理先進個人”。

第三篇：保安外包服務合同

保安服務合同書

甲方：上海樂美文具有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：上海昌路勞務輸出有限公司

（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》及《保安服務管理條例》的規定，本著誠實守信、平等互利的原則，經甲、乙雙方友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事宜達成如下合約：

第一章 服務標的

第一條 “保安人員”指由乙方招聘并經對其進行《保安基礎知識》及基本技能培訓

合格后，派往甲方指定區域負責保安服務工作的人員。

第二條 “保安服務費”指甲方每月付給乙方的保安服務費用。

第三條 保安服務費每人每月為 4320 元（含稅價格），此費用不含食宿補助金。食、宿提供情況： 甲方免費為乙方保安人員供工作餐與住宿，如有特殊情況無法供餐的，則由乙方自行負責。保安服務費總金額 21600 元/月。甲方如要求乙方增/減保安服務崗位或服務時間，乙方根據甲方要求及時進行增/減服務崗位或服務時間。甲方自乙方增/減服務崗位或服務時間之日起，增加或減少保安服務費用。

第四條 發票處理、隊員條件等相關要求：

1、乙方于每月 20 日前向甲方提供相應月份的服務業發票，甲方須于收到發票后 15 個工作日內按相應發票額全額支付保安服務費用。甲方如未按時足額支付乙方保安服務費用，則甲方應以未付保安服務費總金額千分之四的標準按日支付給乙方滯納金。

2、乙方保安服務年齡等要求：18-35歲，健康，無病史，無違法犯罪記錄，有保安工作經驗。

第二章 合同期限

第五條 合同期限：自 2014年 1月 1日起至2014年 12月 31日止。合同期滿后，雙方就繼續履行本合同無異議的，本合同期限自動延續。延續期間，雙方簽訂新的保安服務合同并發生效力的，本合同自然終止。對本合同全部或部分修改的，構成新的保安服務合同并發生效力。

第三章 崗位職責、服務工時

第六條 根據甲方要求及《保安服務管理條例》的規定，乙方承擔的保安服務崗位職責：維護甲方財物及人員人身安全、內部車輛及人員的檢查放行、車輛引導、貨物人員出門檢查放行、阻止無關人員進入相關區域、服務區域內巡邏、配合維護公司管理規定、協助處理突發事件、迎賓禮儀等。

第七條 乙方提供的安保人員人數依甲方的用工需求確定，現甲方需乙方提供安保人員 5 人，每人每月總工時為312小時

具體：白班 2 人，夜班 2 人，另 1 人倒班，每班 12 小時制。

合同有效期內，甲方可要求變更保安崗位數，乙方就甲方要求作出相應調整。雙方就調整后的方案達成一致的，簽訂補充條款并發生效力。

第四章 雙方的權利和義務

第八條 甲方享有下列權利：

1、甲方有對乙方保安人員的服務質量進行監督的權利。

2、甲方有向乙方提出更換不合格的保安人員的權利。

3、甲方有對乙方派駐的保安人員進行面試的權利。

4、甲方每月對乙方的保安服務情況有評價和建議整改的權利。

5、甲方若有較大異常需處理，可以聯系乙方人員協助進行處理。第九條 甲方承擔下列義務：

1、提供符合國家規定的勞動場所及勞動條件，以保障乙方保安人員的人身安全和健康。

2、提供保安人員值班室及桌椅、辦公用品，其他值勤器材（對講機、電話、工作服等）由乙方自行負責。

3、對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

4、甲方指定一名專職或兼職人員負責對保安人員進行督導，明確保安任務和工作要求等。

5、按約定時間支付保安服務費，如甲方拖欠乙方保安服務費超過合同約定的支付期限的兩個自然月，乙方有權解除本合同。并由甲方承擔由于拖欠服務費而導致乙方未能及時支付保安人員的工資而引起的相關的賠償責任并支付本合同規定的一個月服務費作為違約金。甲方拖欠乙方的服務費及違約金應在乙方終止本合同之日起10日內全額支付給乙方。

6、甲方應尊重乙方保安人員人格尊嚴。

7、甲方未提供相應的工作條件或指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作或由于甲方的過失，由此造成乙方保安人員或其他第三方的傷害或損失，由甲方承擔賠償負責。

8、甲方對乙方提出的保安服務范圍內的不安全隱患合理建議，甲方應及時解決；如甲方未能及時采取有效措施，造成甲方或第三方人身、財產損失的，由甲方承擔賠償責任。

9、甲方應遵守行業相關規定、尊重乙方相關權利。在合同履行期內，甲方不得用各種原因錄用乙方派駐到甲方服務的在職或離職保安隊員。

10、在本合同履行過程中，如因當地政府和國家規定當地職工最低工資標準或社會保險最低繳費基數等發生調整的，調整后產生的差額部分應由甲方承擔，并支付給乙方。

第十條 乙方享有下列權利：

1、乙方對于甲方存在的安全隱患，有向甲方要求采取相應整改措施，消除隱患的權利。

2、乙方有制定和修改保安隊員的培訓內容、管理制度的權利。

3、乙方有對保安隊員工作情況進行巡查的權利。

4、乙方有對派駐到甲方的保安隊員人事任免和調動的權利。

第十一條 乙方承擔下列義務：

1、乙方按合同要求派駐合格的保安隊員，為甲方提供優質保安服務并根據甲方的實際情況，制定業務技能及軍訓大綱，定期對保安隊員進行職業道德教育、安全生產教育等，且定期對保安隊員進行保安專業知識及技能培訓；并定期檢查培訓落實情況，以提高保安隊員的素質；對派駐的保安隊員進行日常管理，要求保安隊員遵守甲方規章制度，做到安全服務、優質服務、文明執勤。

2、乙方保安人員應保守甲方生產、業務、技術等秘密，愛護甲方財物，確保甲方財產安全。

3、乙方保安人員需遵守甲方的《保安管理制度》，如乙方保安人員違反甲方廠紀廠規，甲方有權建議乙方作出相應處理或更換保安人員。

4、乙方應對甲方投訴事宜應在一個工作日內做出回復，對甲方要求撤換的不合格保安人員，乙方應在 2 個工作日內予以撤換。

5、乙方的保安隊員如發生違紀情況，則由乙方按照《保安隊員管理條例》進行處理。

6、乙方負責與保安隊員簽訂《勞動合同》建立勞動關系。甲方與乙方的保安人員不存在勞動關系。如因乙方員工與乙方之間引起勞動爭議糾紛，最終導致甲方為此承擔責任，乙方承諾，所有損失由乙方承擔，并包括甲方維權過程中的律師費用。

7、保安隊員如發生工傷、勞資糾紛等問題由乙方全權處理，并承擔全部賠付責任。（第九條第7款除外）

8、乙方應全力按甲方規章制度為甲方提供優質的保安服務。

9、乙方的保安人員上崗期間須穿戴整套規范的保安服。

第十二條 賠償責任

一、責任范圍界定：

乙方在提供保安服務工作中發生的意外損失是由于乙方在保安服務工作中，存在的失職行為造成的（具體責任須由公安部門認定并出具書面證明，自然災害或不可抗拒因素除外）。

二、免賠責任范圍

1、因自然災害或不可抗拒因素造成的災害性的損失。

2、筆記本電腦和可攜帶的貴重物品（包括現金、支票及有價證券、其他難以確定價值的貴重物品等）及便于攜帶的小件物品,發生丟失情況的。

3、甲方員工的個人財產及甲方辦公室、倉庫因非破壞性進入且鑰匙不屬警衛保管的，發生的財產損失的；庫存盤點與實際不符的。

三、賠償責任范圍

1、甲方的非便于夾帶物品或機器設備（如電腦，打印機，原料、公司的非整

件或整盒的產品等）發生偷竊情況。

2、甲方外圍的鑄鐵、圍墻燈具發生偷竊情況。

3、乙方保安人員因疏忽未及時發現并制止的，造成甲方的經濟損失的情況。

4、乙方保安人員伙同他人在工廠內實施盜竊、監守自盜造成甲方損失的。

四、賠償流程

1、甲方一旦發生失竊事件，需第一時間通知乙方并報案，由乙方相關負責人員現場勘查，提取相關的錄像等，拍照備案。

2、甲方應提供相應的失竊材料。如立案證明、失竊物品發票、失竊事件的書面報告及相關原始資料。

3、由公安部門分析事故責任并出具相關證明材料，由乙方根據合同約定及保安責任大小按比例協商。

4、如甲方發生失竊之后，破獲了案件，追回的貨幣（現金、存折等有價證券）按乙方賠償的金額如數歸還乙方。如果追回的實物，應歸屬甲方充作備品備件，甲方則應按價返回乙方。

五、賠償時效

1、自甲方失竊之日起 10 個工作日需出具書面材料告知乙方有關失竊事宜，若延時通知乙方，乙方不承擔賠償責任。

2、甲方財產損失的價值在3000元以下的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過60天；財產損失的價值超過3000元的，賠償期限從雙方確認或由公安部門鑒定完成日起不得超過90天,因特殊原因需要延長的，延長期限不得超過20天。

六、賠付金額：

為表示乙方與甲方的合作誠意，乙方承諾，將對因乙方保安人員的失職行為使甲方造成的損失進行責任賠償。單次賠償金額不超過壹萬（失竊金額1000元以下免賠，前提是雙方不確認責任的情況）。合同期為一年以下的，自合同生效之日起一年內總賠償金額不超過伍萬元。

第五章 其 它

第十三條 本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協商訂立補充合同，補充合同與本合同具有同等的法律效力。

第十四條 因合同履行發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成可向乙方所在地法院提起訴訟。

第十五條 本合同雙方需共同保密，如一方泄密，另一方有權追究相關責任。第十六條 在合同期內，雙方中的任一方單方面要求解除合同的,應提前一個月書面通知對方，并征得對方同意后，方可解除合同，并支付對方本合同規定的一個月服務費用作為違約金。

甲方（簽章）：上海樂美文具有限公司

乙方（簽章）：上海昌路勞務輸出有限公司 地址： 上海市滬青平公路2709號 地址： 電話：*** 59755091 電話： 經辦人： 周平經辦人：

2013年 12 月 25 日 2013 年 12月25 日

第四篇：保安服務外包合同范本

合同編號：

保安服務外包合同

發包方（甲 方）： 供水公司 公司 承包方（乙 方）：

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發包方： 供水公司 公司（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

經甲方（單選）：□公開招標、□邀請招標、□競爭性談判、□詢價、□單一來源談判，依據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方本著誠實信用、平等互利的原則，就甲方保安服務外包事宜簽訂本合同。

一、合同的標的及內容

第一條 本合同的標的為甲方 的保安服務，乙方為承包方，為甲方提供保安服務。

第二條 乙方提供保安服務的對象及范圍包括：1、2、3、具體事項及內容如下：

1、認真履行保安服務，承擔24小時坐班制守護、每 小時巡邏一次，特殊情況，根據甲方要求，增加頻次；

2、按時對報警裝臵設防和撤防；

3、預防和防止侵害甲方財產、人員安全的行為；發生各種原因導致的安全事故時，乙方應采取有效措施防止事故擴大，以致給甲方造成更大的損失。

4、維護甲方的正常生產、工作秩序；

5、負責值班室、責任區內的環境衛生；

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6、認真填寫值班、檢查、巡邏臺帳記錄并做好交接班等相關工作；

7、協助做好報刊分發等其它甲方需要的力所能及的工作。

8、。

二、合同的有效期限

第三條 本合同有效期限自 年 月 日至 年 月 日止。

三、雙方主要權利義務 第四條 乙方的權利義務

1、為了做好對甲方的保安服務，乙方向甲方派出保安人員 名（名），具體履行本合同第二條約定的義務。乙方派出的人員為乙方員工，歸乙方管理，與甲方無任何直接或間接的雇傭、人事委托代理、勞動關系，其工資、養老、社保金、服裝、福利、裝備及其他任何費用均由乙方承擔，甲方僅按本合同約定向乙方支付服務費用。

2、乙方派至甲方從事保安服務的人員必須具備下列條件;（1）品行良好，具備相關工作經驗

（2）男性，身體健康；身高1.65米以上，年齡為18至 周歲；（3）從未受過刑事處罰、勞教、行政拘留以及其他可能影響履約的處分；

（4）具有 畢業以上文化程度。

（5）經乙方組織的培訓并合格，取得保安證。（6）派出的保安人員中應有 名以上必須持有消控證

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3、保安人員分日班、中班、晚班 個班次進行全天24小時值班，其中晚班必須有 名保安值勤，另外班次由 名保安員值勤。

4、乙方負責其派往甲方的保安人員的教育培訓與業務訓練以及不定期組織對服務工作的檢查和督促。

5、乙方派出的保安人員應嚴格執行國家和地方有關法律法規及甲方有關的規章制度，履約過程中應自備必要的安全防范設備，采取必要的安全防范措施，提供合同約定的保安服務。

6、甲方發生事故時，乙方應當配合甲方開展調查工作。

7、乙方及其人員因主觀原因或過錯造成自身財產、人員損失的，由乙方自行承擔。

8、乙方對甲方的安全防范設施、措施和制度中存在的問題，有權提出合理化建議，甲方應給予支持。

9、乙方按本合同約定向甲方收取保安服務費用。

10、乙方應在合同簽訂后一個月內向甲方提供派往甲方員工花名冊、員工信息表、員工健康證明或體檢報告、員工有效身份證明復印件、勞動合同復印件等，用工變化情況應及時向甲方備案。

11、乙方除為派往甲方的保安人員依法繳納五金外還需另行為其購買人身意外傷害商業險。

第五條 甲方的權利義務

1、向乙方支付保安服務費用共計人民幣 圓整（元）。支付方式為

每次支付前，乙方應向甲方提供合法有效并與本合同內容相符

/ 7 的 發票，甲方將相應款項匯至本合同中約定的乙方賬戶。

2、有權對乙方所派駐的保安人員的工作進行監督檢查，對乙方及其人員提供的保安服務的質量提出異議；對表現不好的人員，甲方可直接向乙方提出退換調整的意見，乙方應及時做出調整。

3、告知乙方應遵守的甲方有關規章制度及安全守則。第六條 乙方保安人員的具體崗位、事務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定，作為本合同的附件。

四、違約責任

第七條 乙方提供虛假資質證明文件或隱瞞真實情況，不具備合法資質或甲方要求資質的，甲方有權解除合同；乙方應向甲方支付違約金 元。

第八條

在未取得對方書面同意的情況下，任一方均不能將本合同有關權利義務轉讓給第三方，否則視為根本違約，另一方可以立即解除合同，并要求違約方承擔因此造成的損失。

第九條 甲方在對乙方服務質量考評中發現未達到合同約定的，可以視情從服務費用中扣除部分金額。

第十條 乙方人員在服務過程中發生重大失職、嚴重違紀的，甲方可以提出退換要求，乙方應予以支持并于7日內給予調換。遇乙方保安辭職的，乙方應及時補充人員。乙方未及時予以調換或補充人員的，甲方有權視情減少支付服務費。

第十一條

因乙方未完全履行義務，導致甲方發生安全事故（包括但不限于人身財產損失、單位秘密泄露）的，乙方應承擔賠償責任；

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或者由于乙方未完全履行義務致使事故損失擴大的，乙方應就擴大的損失承擔賠償責任。在發生前述兩種情況時，乙方還需按本合同總服務費用的 %向甲方支付違約金，且甲方有權單方解除合同。

第十二條 如果因乙方原因導致其派往甲方的保安人員不能提供優質服務，影響到甲方工作的，甲方有權向乙方詢問、調查原因，也有權了解向乙方支付的服務費的使用情況，必要時甲方可以視情暫停支付服務費用。如經甲方催告，乙方限期仍不能改正的，甲方有權終止本合同。

第十三條 本合同中乙方應承擔的賠償金、違約金，甲方有權從未支付的服務費用中予以扣除。

第十四條 甲方經乙方催告逾期未支付服務費用達到3個月或未支付合同約定總服務費用的50%以上，乙方可以中止或解除本合同。

五、爭議解決方式

第十五條 甲乙雙方因履行本合同發生糾紛時，可以協商解決，協商不成的，任何一方均有權采取下列第 種方式解決：

1、向甲方所在地仲裁機構申請仲裁；

2、向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其它約定

第十六條 甲乙雙方因不可抗力、公司改制、公司破產等原因導致不能繼續履行本合同時，在雙方協商的基礎上可以決定終止本合同，有關費用及勞務以實際履行部分進行清算。

第十七條 本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法

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規未作規定的，雙方可以達成書面補充協議。

第十八條 本合同自 起生效，合同書壹式貳份，甲乙雙方各持壹份。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）單位地址： 單位地址： 法定代表人 法定代表人

（被授權委托人）：（被授權委托人）： 聯系電話： 聯系電話： 開戶銀行： 開戶銀行： 賬號名稱： 賬號名稱： 帳號： 帳號： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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第五篇：外包保安服務合同

保安服務合同

甲方：

乙方：

依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實守信、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。

第一條 保安服務內容

1.對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火，防盜，防破壞工作，防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。

2.乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律允許的范圍內協商確定。

第二條 甲方責任

1．為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。

2．按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

第三條 乙方責任/

31．乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作，被派遣人員應當事先經甲方面試同意后，方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

2．保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

3.乙方應和保安員簽訂《綜合工時制勞動合同》，并不得拖欠工資，在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發放工資的證據材料。

4.乙方負責保證在廊坊經營活動的合法性，保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定，并保證符合在特許經營范圍之內的規定。

5.乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。

第四條 保安服務費及支付方式

1.甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

2．保安服務費按照月度支付，甲方每月15日前支付上月度保安服務費元，由乙方提供有效發票領取。

3．乙方每年負責保安員人身意外傷害保險，并向保險公司投保。

第五條 合同期限

本合同自年月日起生效，有效期限自2年月日止。（標準要求見附件）

第六條 合同的變更及違約責任

1．在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。

2．在合同有效期內，甲方有權單方終止合同，但應提前一個月通知對方。

3．由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。

第七條 爭議的解決方式

甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成，雙方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第八條 附則

本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同樣法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________ ________年____月____日________年____月____日 簽訂地點：_________簽訂地點：_________