第一篇：四川商務職業學院軟件服務外包專業建設構想論文

我國軟件服務外包業的迅速發展引致巨大的人才需求缺口，是高等院校開設軟件開發服務外包專業的直接導因。本文以四川商務職業學院軟件服務外包專業的專業發展為探討對象，重點論述了學院在專業建設管理模式、專業發展策略、師資隊伍建設模式、教育教學模式和協同發展方面的舉措。

四川商務職業學院是全國第一個開設軟件服務外包專業的高等院校，在獲得快速發展機遇的同時，也面臨如何建設好全新專業的挑戰。在專業建設模式、知識、技能體系構建和師資隊伍建設等方面遇到新的困難。如何解決好這些問題是建設好該專業的關鍵。

一、創新專業建設管理模式

科學的建設和管理模式是維持專業良性運作的根本保證，唯有科學的管理才能出成果。我院在軟件服務外包人才培養的實踐中不斷探索和總結，逐步探索出適合其發展的建設和管理模式。

(一)突破辦學體制機制瓶頸，解決資金問題

軟件服務外包專業教學成本高，專業建設資金缺口大是學院面臨的現實問題。學院可以依托自身優勢資源，向政府主管部門及其他相關部門爭取政策傾斜，請求政府無償劃撥或優惠出讓土地，協調有關部門，行業投入資金，或者引進民營資本，實施辦學體制機制創新，以股份制為架構，建立以學院控股，多種股份并存的軟件服務外包獨立學院。這樣，不僅可以解決我院的資金困境，而且可以更新我們的辦學思想，擴大辦學規模，提高辦學水平，增強核心競爭力。

(二)項目管理模式

軟件服務外包人才是高度復合型的人才，他們需要懂技術、懂語言、懂管理、懂市場。任何一個系都不能完全具備培養一個合格的軟件服務外包人才的所有資源。所以，我院應該將該專業單獨立項，把它作為一個院級重點項目來運作。學院集中決策，協調資源，針對不同的具體培養項目，由各相關系部處室抽派人員組成項目小組，負責具體的教育教學運營工作。實施項目管理模式有很大的優越性：

①既有利于學院配置適當的資源，又有利于發揮項目執行者的積極性，從而把該專業辦好;

②對接人才市場需求，解剖一個企業，找出服務外包人才培養的一般內容，教材使用活頁式，確保服務外包專業的畢業生滿足“專業性、針對性、遷移性”要求;

③可以依托企業資源，加強專業實訓，讓學生在校就了解市場需要，學習就有了更加明確的目標;

④有利于師生掌握先進技術和先進項目流程，熟悉流程，從而提高就業成功率，并且為畢業生的進一步發展打下良好的基礎;5.有利于明確責權利關系，創新激勵機制，引領其他專業進入人才需求—專業建設—用人單位的共贏模式，完善人才鏈，培養更好更多的適用人才，促進學院的發展。

二、改進師資隊伍建設模式

綜觀各類高校的發展實踐，一個學科專業的品牌必須要有一個以上的大師級專家學者作支撐，才能持久的保證它的品牌效應。高職院校的教師既要有過硬的專業理論水平，更要具備堅實的實踐基礎。軟件服務外包是近幾年才興起的行業，我們在校教師還沒有足夠的精力和時間或者機會去系統掌握其操作流程的實踐知識。學院應該著手做好幾點工作：

1.培育學院內部教師，建立一支高學歷、高職稱、高素質、高水平的教師隊伍;

2.引進和聘請企業和社會經驗豐富的名師專家，高級技術人員和能工巧匠做兼職教師，充實現有教師隊伍，建立一支專兼聘結合、多層立體的師資隊伍;

3.加大高素質、高職稱和高技能教師的引進力度，提高他們的辦公，教學，科研與生活條件;4.學院與相關政府主管部門、行業企業合作建立職業院校師資的社會管理機制，保障職業教師的穩定和有序流動。建立有效的師資隊伍保證制度。

三、創新教育教學模式

當前，我國軟件人才的培養主要依靠高等院校的本科學歷教育。高校教育在理論基礎知識教學方面具有豐富的經驗，專業IT職業教育機構在緊跟市場需求及實戰課程設計方面具有特色和優勢，IT企業則在項目實戰案例、經驗等方面具有獨特的優勢。學院要以新專業的創辦為契機，整合人才培養價值鏈，有效整合三方面的資源，實現優勢互補，開創軟件服務外包人才培養的嶄新格局，形成合理的軟件服務外包人才培養供應鏈。

(一)產學研結合的教育模式

產學研結合的教育模式在國外發展歷史比較長，結合的方式很成熟，很靈活。由于我國現代職業教育發展比較晚，產學研結合的方式還處在探索階段。四川商務職業學院軟件服務外包專業可以采取以下模式：

①教學與校內實訓基地相結合;

②教學與校外企業相結合;

③建立軟件服務外包工作室。為政府、行業企業提供軟件服務外包業發展作專題研究，信息搜集整理，調研分析，咨詢和論證，為政府提供決策參考;組織專家和研究人員，研究服務外包領域熱點、難點，開展軟件服務外包專業建設研究，為專業所開設課程、教學模式提供參考依據，參與教學評估;舉辦軟件服務外包學術研討會、座談會和評審會，結合教學資源和實訓機構提供職業培訓和繼續教育服務;為服務外包企業提供信息咨詢、市場調查、戰略規劃等服務。

(二)校企合作，雙向互動人才培養模式

鑒于軟件服務外包人才培養的特殊性，學校和行業企業必須緊密合作，雙向互動才能解決好專業建設問題，課程設置問題，師資問題以及學生的動手操作問題等。學校與企業只有共建計劃，共建隊伍，共建基地，共建課程和共建課堂，才能推動軟件服務外包專業建設的特色形成。

四、組建軟件服務外包職業教育聯盟

學院應該實施協同發展策略，聯合相關各方組織成立專業教育集團，形成共生互動的利益共同體。發揮職教聯盟的規模優勢，實現資源共享，形成院校與行業企業之間的良性互動，推動院校和企業共同發展，打造軟件服務外包職業教育品牌，建立軟件服務外包人才供應鏈，滿足社會對軟件服務外包專業人才的迫切需求。

第二篇：重慶科創職業學院軟件外包服務

重慶科創職業學院軟件外包服務(軟件測試工程師)

專業簡介

一、行業需求

軟件外包服務是最近幾年在我國迅速崛起的新型科技服務業，就是企業為了專注核心競爭力業務和降低軟件項目成本，將軟件項目中的全部或部分工作發包給提供外包服務的企業完成的軟件需求活動。軟件產業是國家鼓勵發展的朝陽產業，軟件產業要發展，提高軟件質量勢所必然，這樣就產生了軟件測試工程師的大量需求。據了解，目前我國軟件測試人才的缺口超過20萬，在未來5-10年中這一數字還將繼續增大。

目前國內市場對于軟件測試人員的需求越來越大，對于軟件產品的質量越來越重視，企業的人才需求日趨上升，更甚者有些公司竟然一度找不到合適的測試人員，也就為很多想要進入軟件測試行業的人才提供了更多的機會。

二、培養目標

本專業方向培養掌握軟件測試的主流技術、測試流程和測試手段，熟悉軟件質量管理方法，能熟練使用主流測試工具（QTP, Selenium, LoadRunner, JMeter等）和測試管理工具（TD, QC）進行自動化測試及管理，具有從事軟件測試的實際工作技能及項目經驗的高素質技能型專門人才。

三、主干課程

數據庫應用技術、C#應用程序開發、WEB應用程序開發、軟件測試基礎、測試過程管理、自動化功能測試（QTP、Selenium）、性能測試（LoadRunner、JMeter

第三篇：論文：四川茶文化建設促茶產業發展的構想

四川茶文化建設和茶產業發展的構想 本文旨在通過對茶文化和茶產業及其相互關系的研究，提出四川茶產業未來的發展方向與構想，具有一定的理論和實踐意義。

首先，提出茶文化的概念，分類及與茶產業的關系，得出茶這種最具文化特質的農產品，其產業發展必須賦有強大的文化內涵的結論。論述如何實現茶的產業經濟與文化的有效互動。

其次，論述茶文化的歷史發展及其對茶產業的影響，把茶文化做成茶產業的靈魂的重要意義。

再次，對四川省茶葉發展優勢和劣勢，存在問題與國內外情況進行分析，提出建立以生態低碳茶葉種植為基礎的,綠色加工流通為保障的茶業實體經濟的必要性。

最后，提出加強區域合作，實現優勢互補的經營戰略規劃。同時，針對當前四川茶產業實際，提出加強政策引導，實施名優茶葉品牌戰略，強化信用風險防控提高服務水平的政策建議。本文的研究結論如下：

（一）、茶文化在茶產業中具有不可替代的作用，是茶產業的靈魂。

（二）、生態低碳茶葉種植是茶產業的基礎,綠色加工流通是保障，二者是的茶業實體經濟發展的必然要求。

（三）、加強區域合作，實現優勢互補是四川茶產業走向全國，走向世界的必然選擇。

政策建議

5．1．加強政策引導。一是建議政府相關部門加強對國際國內茶葉市場的調研，做好區域規劃和產業發展計劃，鼓勵各市州結合當地轄內實際，平衡優劣，合理匡算轄內茶葉產業的發展規模，防止盲目擴大化發展出現產業過剩現象，走“以質取勝”的科學化發展道路。二是政府應進一步完善相關政策法規，嚴厲打擊擾亂市場秩序等不合法不合規的競爭行為，規范市場秩序，提升競爭層次。三是構建茶業發展信息渠道。建議有關部門搭建信息平臺，發揮專業信息優勢，對我省茶葉產業的市場情況、發展現狀，定期向各金融機構披露，便于金融機構判斷行業風險，有效擬定金融服務方案和措施，切實提高各銀行業金融機構對茶葉產業的金融服務水平和風險防控能力。

5．2．實施名優茶葉品牌戰略。一是確定重點發展品牌。建議政府相關部門和行業組織自上而下對各地品牌進行整理歸類，確定重點培育對象。二是加強對茶葉文化的宣傳。建議由政府主導，舉辦和參與茶葉博覽會、品牌推介會、招商會、交易會、展銷會、茶文化等活動，通過報刊、電視、互聯網等手段，以旅游產業為載體，提升四川茶葉產業的品牌形象、知名度和美譽度。三是建立健全銷售渠道。鼓勵川內實力雄厚企業以開設單個品牌專賣店、連鎖店，或幾個實力相當品牌生產企業共建銷售專營店，或以開設網店等形式，完善廣闊的市場營銷網絡，提高品牌銷售比例。四是提升茶葉精深加工技術。進一步壯大龍頭企業，推動產品升級和技術創新；在茶葉集中優勢產區新建一批、改造提升一批初精制加工茶廠，加大現代化、清潔化、自動化茶葉加工生

產線的引進和創新力度，促進茶葉加工升級換代；加大科研力度，擴大發展茶多酚、茶氨酸、茶多糖、茶色素生產規模，大力開發茶食品、茶飲料、茶用品、茶機械、茶包裝等精深加工轉化增值，加粗延長茶葉加工產業鏈，大力發展茶葉產業集群。

5．3．提高金融服務水平。一是銀行業監管部門應引導國有商業銀行、地方法人機構轉變經營理念，發揮支農主力軍作用，緊緊抓住地方政府推動茶葉產業經濟發展的機遇，加大信貸扶持力度。二是銀行業金融機構要在商業化運作的基礎上，結合社會責任感，幫助一些有發展前景的企業提高產品質量、改善加工工藝、調整產品結構，實現在茶產業弱勢區域、弱勢群體中有效擴大信貸投放，促進農民增收致富。三是要培育一批對農村有感情，熟悉茶園、茶廠、茶農情況的高素質信貸人員長期活躍在信貸支農一線，深入基層，了解茶農的實際需求與經營狀況，實時解決問題。四是把握重點，實現高效分類投放。結合企業規模、種植茶葉質量等指標，對茶業企業、茶葉種植農戶、加工個體戶制定相對應的信貸準入標準，鼓勵企業做大規模、茶葉種植高產優產、加工企業提升加工層次。五是保險部門要適當降低保險費率，減少投保人的投保成本，擴大投保面，提高茶葉生產保險全覆蓋率，降低銀行貸款的風險。六是要在深入調查與研究信貸市場的基礎上，積極創新金融產品。如適時推出茶葉基地抵押、茶葉地使用權抵押、大額交易訂單質押等金融產品。七是銀行業金融機構要加強與政府、保險、擔保公司的溝通合作，探索出有益于解決農戶及茶企抵押物不足、貸款難的路子，做到真正地惠農、扶農。八是各銀行業金融機構要加大對行業市場變化的研究，及時落實

各項風險防控措施。

5．4．強化信用風險防控。一是銀行業機構要與食品衛生等質量監測部門及時溝通，及時了解并配合相關部門做好質量控制工作，防范由于食品安全衛生問題導致的茶葉銷售渠道不暢，進而影響銀行資金回收，產生信用風險；二是銀行業機構要創新信貸管理機制，可定時定點派駐信貸人員到茶廠檢查庫存情況，以設定的庫存量為標準，低于庫存量時收縮相應的信貸量；同時，還可以利用數據模型提前預測茶葉價格波動趨勢，及時引導企業止損，避免信用風險；三是培養一批既懂茶葉生產加工各環節又熟悉信貸業務知識的復合型業務人員，加強對茶業種植戶與加工戶的指導工作。

參考文獻

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5.張莉齊桂年《雅安市茶葉企業競爭力分析及對策研究》(四川農業大學經濟管理學院)

6.張澤岑 陳昌輝 余宗國 齊桂年《雅安市茶葉區劃設計研究》（四川農業大學林學園藝學院）