第一篇：北京市人民政府關于廢止《北京市地方所屬城鎮企業職工和退休人員

【發布單位】北京市

【發布文號】北京市人民政府令第189號 【發布日期】2007-06-14 【生效日期】2007-06-14 【失效日期】 【所屬類別】地方法規

【文件來源】國務院法制辦公室

北京市人民政府關于廢止《北京市地方所屬城鎮企業職工和退休人員大病醫療費用社會統籌的規定》的決定

（2007年6月5日北京市人民政府第65次常務會議審議通過 2007年6月14日北京市人民政

府令第189號公布 自公布之日起施行）

市人民政府決定廢止《北京市地方所屬城鎮企業職工和退休人員大病醫療費用社會統籌的規定》（1995年3月3日北京市人民政府第6號令發布，根據1997年12月31日北京市人民政府第12號令修改）。

本決定自公布之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：北京市人民政府關于廢止

北京市人民政府關于廢止《北京市城市房屋拆遷管理辦法》等規章和規范性文件的決定

北京市人民政府令

第239號

《北京市人民政府關于廢止〈北京市城市房屋拆遷管理辦法〉等規章和規范性文件的決定》已經2011年10月11日市人民政府第105次常務會議審議通過，現予公布，自公布之日起施行。

市長 郭金龍

二〇一一年十月十九日

為維護法制統一，根據國家有關開展征地拆遷的規章和規范性文件進行專項清理工作的要求，市人民政府決定廢止下列2項規章和5項規范性文件：

一、《北京市城市房屋拆遷管理辦法》(2001年11月1日北京市人民政府第87號令發布)

二、《北京市城市房屋拆遷施工現場防治揚塵污染管理規定》(1999年9月14日北京市人民政府第37號令發布，根據2007年11月23日北京市人民政府第200號令修改)

三、《北京市人民政府辦公廳轉發市建委關于進一步加快城市危舊房改造若干問題報告的通知》(1994年6月10日北京市人民政府辦公廳京政辦發44號文件發布)

四、《北京市人民政府辦公廳關于認真執行本市城市房屋拆遷管理辦法的通知》(2001年11月6日北京市人民政府辦公廳京政辦發85號文件發布)

五、《關于北京市城市房屋拆遷補助費有關規定的批復》(2001年12月5日北京市人民政府京政函109號文件發布)

六、《北京市人民政府辦公廳印發關于做好危舊房改造工作意見的通知》(2002年5月2日北京市人民政府辦公廳京政辦發25號文件發布)

七、《北京市人民政府辦公廳關于貫徹落實國務院辦公廳控制城鎮房屋拆遷規模嚴格拆遷管理文件的通知》(2004年9月30日北京市人民政府辦公廳京政辦發52號文件發布)本決定自公布之日起施行。對于在《國有土地上房屋征收與補償條例》(國務院第590號令)施行前已依法取得房屋拆遷許可證的項目，繼續沿用原有的規定辦理，但政府不得責成有關部門強制拆遷。

第三篇：北京市城鎮企業職工和退休人員大病醫療費用規定

北京市城鎮企業職工和退休人員大病醫療費用規定

發布時間：2003年9月27日 22時00分

北京市城鎮企業職工和退休人員大病醫療費用規定

第一章 總 則

第一條 為了推進醫療保險制度改革,保證企業職工和退休人員患大病時得到基本醫療,均衡企業醫療費用負擔,根據國家關于職工醫療保險制度改革的原則,結合本市實際情況,制定本規定.第二條 本規定適用于本市行政區域內的市和區、縣地方所屬城鎮企業(以下簡稱企業)及其職工和退休人員(包括按月領取生活費的退職人員,下同).第三條 企業職工和退休人員大病醫療費用社會統籌(以下簡稱大病醫療費統籌)工作實行區、縣屬地管理.凡列入規定范圍的企業及其職工和退休人員應當參加企業所在地區、縣的大病醫療費統籌.第四條 大病醫療費統籌的原則是:互助互濟,風險共擔;保證基本醫療,克服浪費;國家,企業,個人三者合理負擔.第五條 大病醫療費統籌實行基金制度.區、縣建立大病醫療費統籌基金,全市建立大病醫療費統籌調劑基金.大病醫療費統籌基金按照“以支定收,略有結余,留有部分儲備”的原則,專項用于大病醫療費用的支出.大病醫療費統籌調劑基金從大病醫療費統籌基金中提取,專項用于區,縣之間大病醫療費統籌基金籌集,使用的平衡和調劑.第六條 職工和退休人員患病,非因工負傷一次性住院的醫療費用或者30日內累計醫療費用超過2000元的,屬于大病醫療費統籌范圍.但有下列情形之一發生的醫療費用,不屬于大病醫療費統籌范圍: (一)未經批準在非定點醫院就診的(緊急搶救除外);(二)患職業病,因工負傷或者工傷舊病復發的;(三)因交通事故造成傷害的;(四)因本人違法造成傷害的;(五)因責任事故引起食物中毒的;(六)因自殺導致治療(精神病發作除外);(七)因醫療事故造成傷害的;(八)按國家和本市規定醫療費用應當處理的.第二章 基金籌集

第七條 繳費標準和費用列支: (一)企業(不含外商投資企業)以上全市職工月平均工資的6%,按企業在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費.其中2.5%在福利費項下列支;3.5%在管理費勞動保險項下列支.(二)外商投資企業以上全市職工月平均工資的2.5%,按企業中方在職職工人數按月繳納大病醫療統籌費,在醫療費項下列支.(三)企業職工月平均工資低于全市職工月平均工資10%以上時,以全市職工月平均工資的90%為基數,按本條(一)(二)項的規定繳納大病醫療統籌費.(四)職工和退休人員個人以上全市職工月平均工資的1%按月繳納大病醫療統籌費,由企業從職工工資和退休人員養老保險金中代為扣繳.第八條 企業和職工及退休人員個人繳納的大病醫療統籌費,由企業的開戶銀行代為扣繳,專項存入區,縣社會保險基金管理機構在銀行開設的“大病醫療費社會統籌基金專戶”.基金?？顚Ｓ?任何部門,單位和個人不得挪用.第九條 區,縣社會保險基金管理機構收取的大病醫療費統籌基金,按當月收繳額的10%向市社會保險基金管理中心繳納大病醫療費統籌調劑基金.第三章 醫療管理

第十條 大病醫療實行定點醫院制度.職工和退休人員患病憑《醫療保險卡》到定點醫院就診.確需轉院治療的,應當履行轉院審批手續.定點醫院的管理辦法由市勞動局會同市衛生局制定.第十一條 職工和退休人員患病確需做特種檢查,特種治療或者使用貴重藥品的,應當履行有關審批手續,并由職工和退休人員個人承擔部分費用.具體辦法由市勞動局會同市衛生局制定.第四章 基金支付

第十二條 大病醫療費統籌基金支付醫療費用,采取分檔計算,累加支付的辦法.醫療費用支付金額為2000元以上部分,具體標準如下: (一)2000元以上5000元以下的部分支付90%;(二)5000元以上1萬以下的部分支付85%;(三)1萬元以上3萬以下的部分支付80%;(四)萬元以上5萬元以下的部分支付85%;(五)5萬元以上的部分支付90%.前款各項所稱“以上”不含本數,“以下”含本數.第十三條 大病醫療費用的報銷,由企業填寫《大病醫療費用社會統籌基金撥付審批表》上報區、縣社會保險基金管理機構審核撥付。

第十四條 在醫療費用中,由大病醫療費統籌基金支付后的剩余部分,由企業和職工及退休人員個人共同負擔.企業負擔的部分不得低于70%。

第十五條 職工和退休人員患病住院治療需要預付押金時,由企業統一墊付.企業墊付確有困難的,可以向區、縣社會保險基金管理機構申請,在大病醫療費統籌基金中按比例墊付。

第五章 組織管理

第十六條 市勞動局是本市行政區域內大病醫療費統籌工作的主管部門,負責大病醫療費統籌工作的規劃、制定政策、組織實施、管理和監督檢查.區、縣勞動局負責本行政轄區內大病醫療費統籌工作的具體實施和管理。

第十七條 市社會保險基金管理委員會負責市和區、縣大病醫療費統籌基金和大病醫療費統籌調劑基金管理的指導和監督;審定大病醫療費統籌基金和大病醫療費統籌調劑基金的預算、決算;研究大病醫療費統籌基金的籌集、管理、支付中的重大問題。第十八條 市和區、縣社會保險基金管理機構應當根據國家有關規定,建立健全大病醫療費統籌基金和大病醫療費統籌調劑基金管理的各項制度,負責編制預算、決算,負責經辦大病醫療費統籌基金的日常收繳、管理、支付等工作.市和區、縣社會保險基金管理機構經辦大病醫療費統籌工作所需日常經費,在大病醫療費統籌管理費中列支.大病醫療費統籌管理費的提取標準由勞動局提出,經市財政局審核,報市人民政府批準。

第六章 監督檢查

第十九條 市和區、縣勞動局應當對企業及其職工和退休人員遵守本規定的情況監督檢查,對違反本規定的行為應當及時制止,并責令改正.第二十條 市社會保險基金管理委員會、市勞動局應當對市和區、縣社會保險基金管理機構經辦的大病醫療費統籌基金和大病醫療費統籌調劑基金的收繳、支付、存儲以及管理費用收支等情況監督檢查第二十一條 市和區、縣的財政、審計、銀行、監察等部門,應當依法加強對市和區、縣社會保險基金管理機構經辦的大病醫療費統籌基金和大病醫療費統籌調劑基金以及管理費用收支等情況監督檢查.第二十二條 市和區、縣的勞動局、衛生局應當加強對定點醫院的管理和監督檢查.具體辦法由勞動局會同市衛生局制定.第二十三條 企業及其職工和退休人員對違反本規定的行為有權檢舉和控告.第七章 法律責任

第二十四條 企業不按本規定參加大病醫療費統籌的,由市或者區、縣勞動局責令限期改正.逾期不改正的,處以1萬元以上2萬以下的罰款.第二十五條 企業不按本規定繳納大病醫療統籌費的,由市或者區、縣勞動局責令限期繳納.逾期不繳納的,按日加收欠繳額的5‰的滯納金,并可處以3000元以上1萬元以下的罰款.滯納金并入大病醫療費統籌基金.第二十六條 企業及其職工退休人員用非法手段騙取醫療費的,由社會保險基金管理機構追回非法所得,并由市或者區、縣勞動局處以1000元以上5000元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任.第二十七條 各級人民政府有關部門、社會保險基金管理機構及其工作人員有下列行為之一的,追究直接責任人和單位行政負責人的責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任: (一)挪用大病醫療費統籌基金或者大病醫療費統籌調劑基金的;(二)不按規定將大病醫療統籌費轉入基金專戶的;(三)擅自提高收繳大病醫療統籌費標準的;(四)隨意減免或者增加企業和個人繳納大病醫療統籌費的;(五)不按規定支付大病醫療費的;(六)不按規定提取管理費用的;(七)違反國家和本市有關規定,造成大病醫療費統籌基金損失的.第八章 附 則

第二十八條 本規定執行中的具體問題,由市勞動局負責解釋.第二十九條 本規定自1995年4月1日起施行.北京市人民政府第6號令

第四篇：關于調整城鎮企業職工和退休人員死亡后喪葬費

關于調整城鎮企業職工和退休人員死亡后喪葬費、撫恤費發

放標準的通知

［甬勞社險［2002］68號］

關于調整城鎮企業職工和退休人員死亡后喪葬費、撫恤費發放標準的通知

各縣（市）、區勞動（勞動人事）局、財政局、總工會，市屬各主管局（公司），各有關單位：

根據《浙江省職工基本養老保險條例》有關規定，結合我市實際，經研究，決定對寧波市城鎮企業在職職工和退休（職）人員死亡后的喪葬費及一次性撫恤費標準進行調整?，F將有關事項通知如下：

一、調整后的發放標準

（一）城鎮企業在職職工和按國務院國發［1978］104號文件、市人民政府甬政［1998］2號文件規定辦理退休、退職手續的人員死亡后，其喪葬費標準為4500元。

（二）城鎮企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡后，其一次性撫恤費標準為6000元。

二、費用列支渠道

（一）城鎮企業在職職工死亡后的喪葬費和一次性撫恤費在企業管理費中列支。

（二）參加城鎮企業職工基本養老保險的企業退休人員死亡

后的喪葬費、一次性撫恤費和企業退職人員死亡后的喪葬費從養老保險社會統籌基金中列支；未參加養老保險的，仍按原資金渠道列支。

今后，上述待遇發放標準將根據浙江省的有關規定和我市的實際情況適時調整。

城鎮企業在職職工因工死亡的，其喪葬費和一次性撫恤費按《寧波市企業職工工傷保險暫行辦法》規定的標準執行，參加工傷保險的企業，所需費用從工傷保險社會統籌基金中列支；未參加工傷保險的企業，所需費用由企業從原資金渠道列支。

本通知從二○○二年五月一日起執行，原規定與本通知不一致的按本通知執行。

寧波市勞動和社會保障局

寧波市財政局寧波市總工會

二○○二年四月十七日

關于調整企業職工和企業退休人員因病或非因工死亡后一

次性撫恤費標準的通知

甬勞社老〔2006〕245號

各縣（市）、區勞動和社會保障局、財政局，市屬各有關單位：

根據《浙江省勞動和社會保障廳、浙江省財政廳關于調整企業職工和企業退休人員因病或非因工死亡后一次性撫恤費標準的通知》（浙勞社老〔2006〕175號），結合我市實際，經研究，決定適當提高一次性撫恤費標準，現將有關問題通知如下：

一、發放標準

一次性撫恤費的發放標準由現行的6000元提高為10000元。

二、發放對象及列支渠道

1.與我市境內各類企業形成勞動關系的在職職工因病或非因工死亡的，由企業按規定在原渠道支付。

2.企業退休（退職）人員因病或非因工死亡的，凡參加養老保險社會統籌的，在養老保險統籌基金中列支；未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道支付。

3.“兩保”人員因病或非因工死亡的，其所需費用在養老保險統籌基金中列支。

4.參加企業職工基本養老保險，繳費年限滿15年的人員失業后但未到達法定退休年齡因病或非因工死亡的，可享受企業退休人員同等標準的一次性撫恤費，所需費用在養老保險統籌基金中列支。其中，在領取失業保險金期間死亡的，其所需費用在失業保險基金中列支。

三、本通知從2007年1月1日起執行。執行中的具體問題由市勞動和社會保障局負責解釋。

二○○六年十二月二十八日

第五篇：北京市鼓勵城鎮就業困難人員自謀職業

《北京市鼓勵城鎮就業困難人員自謀職業（自主創業）社會保險補貼辦法》

京勞社服發〔2006〕45號

頒布時間：2006.04.0

4第一條 為鼓勵本市城鎮失業人員中的就業困難人員依法申領個體工商戶營業執照從事個體經營，實現自謀職業(自主創業)，并帶動更多失業人員就業，根據《北京市人民政府貫徹落實國務院關于進一步加強就業再就業工作文件的通知》（京政發〔2006〕4號）精神，制定本辦法。

第二條 從事個體經營的本市城鎮登記失業人員符合下列條件的（以下簡稱“自謀職業(自主創業)人員”），可以申請自謀職業(自主創業)社會保險補貼：

（一）女年滿40周歲以上，男年滿50周歲以上及在法定勞動年齡內的中、重度殘疾人；

（二）在失業期間依法申領《個體工商戶營業執照》、《稅務登記證》，正常經營3個月以上，并按規定辦理了就業登記手續；

（三）在市或區、縣職業介紹服務中心辦理了個人委托存檔手續。

第三條 自謀職業(自主創業)人員享受過下崗職工、失業人員自謀職業補助政策、破產企業職工自謀職業安置費的，不能再次按本辦法享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼。自謀職業(自主創業)人員享受社會保險補貼后，再次失業并自謀職業(自主創業)的，不再享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼。

第四條 自謀職業(自主創業)社會保險補貼標準

（一）基本養老保險：以本市上年末職工月最低工資標準為繳費基數，按照28%的費率，補助20%，個人繳納8%。自謀職業(自主創業)人員達到國家規定的退休年齡時，按規定享受基本養老保險待遇。

（二）失業保險：以本市上年末職工月最低工資標準為繳費基數，按照2%的費率，補助1.5%，個人繳納0.5%。自謀職業(自主創業)人員失業后，按規定享受失業保險待遇。

（三）基本醫療保險：以本市上年職工月平均工資的70%為繳費基數，按照7%的費率，補助6%，個人繳納1%。自謀職業(自主創業)人員患病時，按照《北京市個人委托存檔人員參加基本醫療保險暫行辦法》（京勞社醫發〔2001〕186號）的規定享受基本醫療保險待遇。上述標準遇本市有關規定調整時，按新標準執行。

第五條 自謀職業(自主創業)社會保險補貼期限

（一）申請補貼時，女年滿40周歲，男年滿50周歲的及中度殘疾人，可按第四條規定的標準連續享受3年的社會保險補貼。享受期滿后，對經營狀況良好并吸納5名以上本市城鎮失業人員就業的，可再享受2年的社會保險補貼；

（二）申請補貼時，女年滿45周歲，男年滿55周歲的及重度殘疾人，可按第四條規定的標準連續享受最長5年的社會保險補貼(中、重度殘疾人劃分標準見附件1)。

第六條 自謀職業(自主創業)社會保險補貼申請審批程序

（一）自謀職業(自主創業)人員到戶口所在地街道（鄉鎮）社保所交驗本人《身份證》、《北京市城鎮失業人員就業登記卡》、《再就業優惠證》、《個體工商戶營業執照》（副本）、《稅務登記證》（副本）、個人委托存檔證明材料、提供經營場地的產權證明或租賃協議，填寫《自謀職業(自主創業)社會保險補貼申報審批表》（見附件2）。

（二）社保所受理申請材料后7個工作日內組織對申請人的條件進行初審，對其經營情況進行調查，對符合條件的，在《自謀職業(自主創業)社會保險補貼申報審批表》中填寫社保所意見，報區縣勞動保障部門審核。

（三）區縣勞動保障部門在5個工作日內對申請材料進行調查核實，報市勞動保障部門審批。市勞動保障部門在10個工作日內對申請材料進行核查，對符合條件的下達批復。

（四）社保所應于接到批復之日起5個工作日內通知批準享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼的人員，與其簽訂《自謀職業(自主創業)人員享受社會保險補貼協議書》（見附件

3）。自批準之月起為其申請基本養老、失業、基本醫療保險補貼手續并辦理個人繳費手續；對未批準的，書面通知申請人。

第七條 經批準享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼的人員，可在批準享受社會保險補貼期限內，在市或區縣職介中心按照物價部門批準的個人存檔收費標準的50%繳納存檔費，享受各項存檔服務。

第八條 享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼人員應于每月5日（遇法定節假日順延）前向社保所如實報告經營狀況并繳納個人應承擔的社會保險費。

第九條 享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼人員出現下列情形之一的，將停止社會保險補貼：

（一）未按照第八條規定時間向社保所報告經營狀況超過30日的；

（二）未按照第八條規定時間足額繳納個人應負擔的社會保險費超過30日的；

（三）因各種原因歇業、停業、轉租以及個體營業執照未通過年檢的；

（四）個人提出高于本辦法第四條規定的標準，享受社會保險補貼的；

（五）已實現其他形式就業的；

（六）社會保險補貼期滿的；

（七）達到國家規定的退休年齡或享受基本養老保險待遇的；

（八）弄虛作假，騙取社會保險補貼的；

（九）違反法律、行政法規及有關文件規定的其他情形。

第十條 自謀職業(自主創業)社會保險補貼按照預算批復，按月審核劃撥的方法進行管理。

社保所根據市勞動保障部門的審批意見，每月10日前，將自謀職業(自主創業)人員繳納(補繳)社會保險費名單和社會保險補貼臺賬報區縣勞動保障部門核實。區縣勞動保障部門核實匯總后于每月15日前將當月社會保險補貼用款計劃報市勞動保障部門審核，同時抄送區縣財政部門。市勞動保障部門將社會保險補貼計劃審核匯總后抄送市財政部門，市財政部門按規定撥付社會保險補貼經費。各級社保經辦機構應按月將社會保險補貼劃入相應社會保險基金。

第十一條 自謀職業(自主創業)人員停止享受社會保險補貼的，由社保所填寫《停止自謀職業(自主創業)人員享受社會保險補貼審批表》（見附件4），經區縣勞動保障部門批準，報市勞動保障部門備案后，書面通知自謀職業(自主創業)人員。

第十二條 工作人員玩忽職守、濫用職權、營私舞弊造成自謀職業(自主創業)社會保險補貼損失的，將依據有關規定追究行政責任，直至法律責任，并追回自謀職業(自主創業)社會保險補貼。

第十三條 對于弄虛作假騙取自謀職業(自主創業)社會保險補貼的人員，一經查實，由社保所按照第十一條規定的程序停止其社會保險補貼，并協助區縣勞動保障部門追回被騙取的自謀職業(自主創業)社會保險補貼。今后不得再次享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼。

第十四條 市、區縣勞動保障部門、街道(鄉鎮)社保所應積極宣傳自謀職業(自主創業)社會保險補貼的政策，鼓勵就業困難人員自謀職業(自主創業)，并樹立自謀職業(自主創業)帶動其他失業人員實現再就業的典型。

第十五條各級就業服務機構要進一步加強就業服務工作，向批準享受自謀職業(自主創業)社會保險補貼的人員推介創業項目，加強創業指導、創業培訓和創業服務，組織專家開展跟蹤服務，對符合條件的人員提供小額擔保貸款、財政貼息、稅收減免的政策支持。自

謀職業(自主創業)人員應當接受相關單位提供的創業服務。

第十六條 市勞動保障、財政部門對自謀職業(自主創業)社會保險補貼的撥付、使用情況進行監督、檢查，對違反規定的單位和個人按照有關規定進行處理。

第十七條 本《辦法》自2006年5月1日起執行，《關于印發＜北京市城鎮失業人員自謀職業社會保險費補助辦法＞的通知》（京勞社服發〔2002〕50號）同時廢止。

第十八條 對2006年4月30日前經區縣勞動保障部門批準享受自謀職業社會保險費補助但未到期的自謀職業人員，在剩余期限內的補貼按原標準執行。

第十九條本辦法由市勞動保障、財政部門根據各自職責負責解釋。