第一篇：北京市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關(guān)于北京市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

京人社養(yǎng)發(fā)﹝2013﹞34號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動(dòng)處，各中央在京企業(yè)，各計(jì)劃單列企業(yè)：

為保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員，下同）的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)2013年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2012年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人），自2013年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30 元；繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：

按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

五、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元；退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月（不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。

六、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)[2003]29號(hào)）精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月。

七、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2002]9號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月（不含退職的原工商業(yè)者）。

八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)）規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440 元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，65歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

年滿65歲至69歲的，每人每月再增加90元；年滿70歲至74歲的，每人每月再增加110元；年滿75歲至79歲的，每人每月再增加130元；年滿80歲及其以上的，每人每月再增加150元。

十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

十一、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號(hào)），參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休（退職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離休人員待遇調(diào)整問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2002]5號(hào)）的規(guī)定。

十二、自2013年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1330元；按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元；按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員（原簽定短期勞動(dòng)合同的人員），月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元。

按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

十三、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2013年2月6日

第二篇：關(guān)于北京市2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知（本站推薦）

關(guān)于北京市2011年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

（京人社養(yǎng)發(fā)〔2010〕306號(hào)）

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動(dòng)處，各中央在京企業(yè)，各計(jì)劃單列企業(yè)：

為保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職人員，下同）的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)2011年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2010年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人），自2011年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員基本養(yǎng)老金按以下辦法調(diào)整：

（一）按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

（二）按絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金。在按繳費(fèi)年限調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員每人每月再增加45元。

（三）在按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2058元/月的退休人員（不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），在按本條

（一）、（二）兩項(xiàng)規(guī)定調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)2268元/月。

三、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條第（一）、（二）兩項(xiàng)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加100元；退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加200元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2268元/月的，補(bǔ)足到2268元/月（不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。

四、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)<關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)[2003]29號(hào)）精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條第（一）、（二）兩項(xiàng)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2268元/月的，補(bǔ)足到2268元/月。

五、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2002]9號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條第（一）、（二）兩項(xiàng)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2268元/月的，補(bǔ)足到2268元/月（不含退職的原工商業(yè)者）。

六、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)）規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加400元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加380元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加360元。

七、65歲及其以上的退休人員，在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

年滿65歲至69歲的退休人員，每人每月再增加60元；年滿70歲至74歲的，每人每月再增加80元；年滿75歲至79歲的，每人每月再增加100元；年滿80歲及其以上的，每人每月再增加120元。

按照本通知第六、第七兩條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—2個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

八、按照北京市生產(chǎn)服務(wù)合作總社《關(guān)于北京市生產(chǎn)服務(wù)合作總社系統(tǒng)社員職工退休、退養(yǎng)和退職試行辦法的通知》（京合總字[1983]008號(hào)）規(guī)定辦理退養(yǎng)并按月領(lǐng)取退養(yǎng)費(fèi)的人員，繳費(fèi)年限滿10年及其以上的，每人每月增加120元；繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加100元。

九、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號(hào)），參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休（退職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離休人員待遇調(diào)整問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2002]5號(hào)）的規(guī)定。

十、自2011年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元；按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元；按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員（原簽定短期勞動(dòng)合同的人員），月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為900元。

按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

十一、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

二○一○年十二月二十八日

第三篇：關(guān)于北京市2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關(guān)于北京市2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007〕110號(hào)

各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動(dòng)處，各中央在京企業(yè)，各計(jì)劃單列企業(yè)：

為保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職人員，下同）的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)2007年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2006年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制工人)，自2007年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員基本養(yǎng)老金按以下辦法調(diào)整。

（一）按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

（二）本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前，低于2006年底統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平（1227元/月）按本通知第二條第一項(xiàng)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)整后平均基本養(yǎng)老金水平（1377元/月）的退休人員（不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的退休人員，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的退休人員，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的退休人員，每人每月增加25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加20元；繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加25元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)1377元。

三、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條第一項(xiàng)調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元；退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加60元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于1377元的，補(bǔ)足到1377元（不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。

四、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)[2003]29號(hào)）精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條第一項(xiàng)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于1377元的，補(bǔ)足到1377元。

五、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2002]9號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條第一項(xiàng)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于1377元的，補(bǔ)足到1377元（不含退職人員）。

六、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)）規(guī)定享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月6日以前參加革命工作的，每人

每月增加基本養(yǎng)老金260元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金240元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金220元。

按本通知增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—2個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

七、65歲及其以上的退休人員，在按照上述規(guī)定按月增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

65歲至69歲的退休人員，每人每月再增加20元；70歲至74歲的，每人每月再增加70元；75歲至79歲的，每人每月再增加100元；80歲及其以上的，每人每月再增加115元。

八、按照北京市生產(chǎn)服務(wù)合作總社《關(guān)于北京市生產(chǎn)服務(wù)合作總社系統(tǒng)社員職工退休、退養(yǎng)和退職試行辦法的通知》（京合總字[1983]008號(hào)）規(guī)定辦理退養(yǎng)并按月領(lǐng)取退養(yǎng)費(fèi)的人員，繳費(fèi)年限滿10年及其以上的，每人每月增加50元；繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加40元。

九、按照北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號(hào)），參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休（退職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)

[2002]5號(hào)）的規(guī)定。

十、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二〇〇七年六月二十八日

第四篇：關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關(guān)于2012調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

粵人社發(fā)[2012]55號(hào)

各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)保障局）、財(cái)政局（委），省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2012]5號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，人力資源社會(huì) 保障部、財(cái)政部審批，從2012年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)（含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他單位）退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整時(shí)間

從2012年1月1日起調(diào)整。

二、調(diào)整對(duì)象

2011年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

三、調(diào)整比例

調(diào)整比例按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。

四、調(diào)整辦法

按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國(guó)家文件要求確定傾斜人群。

具體的調(diào)整辦法如下：

（一）普遍調(diào)整。

1、每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計(jì)發(fā)。2、2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額；2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。

（二）傾斜調(diào)整。

1、提高高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)的企業(yè)退休科技人員提高專(zhuān)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后 首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼。高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼的標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱(chēng)提高為每月700元，副高級(jí)職稱(chēng)（包 括高級(jí)技師）提高為每月600元；此前歷年已享受對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金傾斜性調(diào)整的，其累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)津貼并按 上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊后從2012年1月1日起發(fā)放。

2、對(duì)2012年6月30日前（含當(dāng)日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補(bǔ)貼方式將企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休費(fèi)拉平的，基本養(yǎng)老金年 度調(diào)整后，按相關(guān)規(guī)定沖減生活補(bǔ)貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)離休費(fèi)同步增長(zhǎng)機(jī)制，不再執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整的企業(yè)離休人員，不參加本次 調(diào)整，按機(jī)關(guān)離休費(fèi)調(diào)整辦法執(zhí)行。

五、資金來(lái)源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付。

六、工作要求

調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，是完善省級(jí)統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要環(huán)節(jié)，各市人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要高度重視，嚴(yán)格按照省級(jí)統(tǒng)籌全省統(tǒng)一政策的規(guī)定和以下要求抓好落實(shí)：

（一）執(zhí)行方式。各地直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。

（二）確保發(fā)放。各地要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、提高繳費(fèi)基數(shù)、加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大補(bǔ)助力度、完善和規(guī)范省級(jí)統(tǒng)籌等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確保基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

（三）總結(jié)報(bào)告。具體落實(shí)情況，2012年3月底前按附表要求填報(bào)，4月10日前將轉(zhuǎn)發(fā)本通知的正式文件和書(shū)面總結(jié)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

廣東省財(cái)政廳

二〇一二年三月九日

第五篇：關(guān)于北京市2006年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

關(guān)于北京市2006年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

京勞社養(yǎng)發(fā)〔2006〕104號(hào)

各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市屬各企業(yè)主管局、總公司勞動(dòng)處，各中央在京企業(yè)，各計(jì)劃單列企業(yè)：

為保障基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職人員，下同）的基本生活，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)2006年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、2005年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制工人)，自2006年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、退休人員基本養(yǎng)老金按以下辦法調(diào)整：

（一）按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

（二）本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前，低于2005年底統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平（1095元/月）、按本通知第二條第一款調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)整后平均基本養(yǎng)老金水平（1215元/月）的退休人員（不包括高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者），再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的退休人員，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的退休人員，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的退休人員，每人每月增加25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加20元；繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加25元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過(guò)1215元。

三、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條第一款調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元；退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加60元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于1215元的，補(bǔ)足到1215元（不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。

四、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)〈關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)[2002]82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)[2003]29號(hào)）精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條第一款調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于1215元的，補(bǔ)足到1215元。

五、按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2002]9號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條第一款調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于1215元的，補(bǔ)足到1215元（不含退職人員）。

六、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)）規(guī)定享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金240元；1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金220元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加基本養(yǎng)老金200元。

按本通知增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1?2個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

七、按照北京市生產(chǎn)服務(wù)合作總社《關(guān)于北京市生產(chǎn)服務(wù)合作總社系統(tǒng)社員職工退休、退養(yǎng)和退職試行辦法的通知》（京合總字[1983]008號(hào)）規(guī)定辦理退養(yǎng)并按月領(lǐng)取退養(yǎng)費(fèi)的人員，繳費(fèi)年限滿10年及其以上的，每人每月增加45元；繳費(fèi)年限不滿10年的，每人每月增加35元。

八、按照北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法〉的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號(hào)），參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休（退職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障部、人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[2002]5號(hào)）的規(guī)定。

九、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○○六年七月二十一日