第一篇：社區(qū)救援隊(duì)

社區(qū)救援隊(duì)孵化器

一、項(xiàng)目背景

近幾年，我國重大自然災(zāi)害特別是地震災(zāi)害頻繁出現(xiàn)，2008年汶川地震、2010年玉樹地震直到近在眼前的雅安地震，在令人痛心的災(zāi)情和救助同胞責(zé)任感之下，眾多民間救援隊(duì)伍作為政府官方救援的輔助力量進(jìn)入災(zāi)區(qū)開展緊急救援工作。

毋庸置疑，民間救援組織的付出與努力值得稱贊與認(rèn)可，但我們也同時(shí)看到其在實(shí)施救援過程中的重大缺陷，如救援技術(shù)非專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)組織松散化、救災(zāi)行動(dòng)無序化、救援形式非正規(guī)化等等，給災(zāi)后救援全局帶去諸多問題，如交通擁堵、救援現(xiàn)場混亂、災(zāi)民得不到統(tǒng)一的高質(zhì)量救助等。

目前，國內(nèi)已有針對(duì)民間組織和公益?zhèn)€體的孵化、培育項(xiàng)目，如NPI的公益組織孵化器項(xiàng)目、BSR的慈源項(xiàng)目和南都基金會(huì)的銀杏伙伴計(jì)劃都分別孵化支持了一大批優(yōu)秀的教育、環(huán)保等領(lǐng)域草根團(tuán)體和個(gè)人，但卻鮮少可見災(zāi)害救援領(lǐng)域的草根組織孵化項(xiàng)目。

二、項(xiàng)目概述

民間救援組織孵化器項(xiàng)目，以中華職教社應(yīng)急救援專業(yè)委員會(huì)實(shí)體依托、課堂體驗(yàn)式講解和實(shí)景模擬演練為主要培訓(xùn)方式，輔以跟蹤式的后續(xù)咨詢指導(dǎo)和設(shè)備物資支持，旨在幫助眾多年輕、有激情但缺乏技術(shù)和實(shí)踐指導(dǎo)的初創(chuàng)期民間救援組織盡快發(fā)展，最終成長為具備專業(yè)理論水平和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的正規(guī)化救援隊(duì)伍，在民間救援領(lǐng)域獲得更大的發(fā)展空間。

三、項(xiàng)目宗旨

1.造就、培養(yǎng)一批在實(shí)際災(zāi)害救援中發(fā)揮巨大作用的正規(guī)化、專業(yè)化民間救援隊(duì)伍。2.充分發(fā)揮實(shí)體培訓(xùn)基地優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變以往救援培訓(xùn)中理論為主實(shí)踐為輔的“空中樓 閣”模式。

3.作為供民間救援力量互動(dòng)交流與相互支持的服務(wù)性媒介，為中國民間救援事業(yè)發(fā) 展做出貢獻(xiàn)。

四、項(xiàng)目模式

“民間救援組織孵化器”項(xiàng)目，采取硬件支持加能力培養(yǎng)的孵化服務(wù)、政府和社會(huì)進(jìn)行成果監(jiān)督、專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供評(píng)估與咨詢服務(wù)的項(xiàng)目運(yùn)作模式，和由前期少量引入孵化對(duì)象到成熟期全面鋪開的項(xiàng)目發(fā)展策略，使該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、快速發(fā)展。

五、項(xiàng)目目標(biāo)

1.培養(yǎng)專業(yè)、正規(guī)的民間救援隊(duì)伍，成為民間救援組織的“搖籃” 2.培養(yǎng)救援領(lǐng)域的民間師資力量，成為救援領(lǐng)域師資隊(duì)伍的主要輸出方 3.建立一個(gè)有效連接政府部門、民間救援力量和公益組織資助方的服務(wù)性平臺(tái) 4.打造一條連接地域、特長等各不相同的民間救援組織的鏈條，促進(jìn)互補(bǔ)與合作

（一）孵化民間救援組織

孵化民間救援組織，幫助民間救援組織完成由初創(chuàng)期“雛形”階段向相對(duì)完善的“早期成熟”階段順利過渡，是本項(xiàng)目最重要的內(nèi)容，并遵循以下孵化模式：

六、項(xiàng)目內(nèi)容

1.提交入殼申請(qǐng)

有意進(jìn)入孵化器的民間救援組織，需滿足若干基本條件，并通過統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電 子郵箱、現(xiàn)場等方式提交入殼申請(qǐng)書，具體條件如下：

1）該民間救援組織的全部或主要業(yè)務(wù)范圍須為緊急救援或救援相關(guān)領(lǐng)域

2）該民間救援組織有基本的組織形式，即有穩(wěn)定全職的牽頭人和相對(duì)穩(wěn)定的救援相關(guān) 工作人員

3）該民間救援組織目前處于初級(jí)發(fā)展階段，對(duì)孵化器提供的服務(wù)具有較高需求 4）申請(qǐng)方對(duì)孵化器提供的服務(wù)形式和過程管理方式充分認(rèn)同，愿意接受全程孵化 5）申請(qǐng)方同意在獲取服務(wù)的同時(shí)，承擔(dān)孵化期間可能產(chǎn)生的任何風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)地演練時(shí)的 意外損傷等

2.嚴(yán)格審查、確認(rèn)入殼組織

通過申請(qǐng)書初步篩選、專家組集體審核、孵化方實(shí)地探訪核實(shí)等一系列程序，在提交 入殼申請(qǐng)的民間救援組織中挑選、確認(rèn)符合條件的進(jìn)行入殼孵化；項(xiàng)目開展初期擬在每個(gè)孵化期內(nèi)吸納不超過30個(gè)民間救援組織；項(xiàng)目發(fā)展成熟后，每個(gè)孵化期可吸納30-50個(gè)入殼組織。

3.孵化期孵化服務(wù)

1）孵化服務(wù)以系列培訓(xùn)為核心服務(wù)內(nèi)容。其中以課堂式授課、基地實(shí)景演練、主題 工作坊、外派陪同指導(dǎo)等為主要培訓(xùn)形式；以災(zāi)后生命財(cái)產(chǎn)救援技能培訓(xùn)、救援設(shè)備使 用、緊急醫(yī)療處理技能培訓(xùn)、災(zāi)后安置重建要點(diǎn)培訓(xùn)、信息通訊基礎(chǔ)培訓(xùn)、日常安全防 護(hù)基礎(chǔ)培訓(xùn)、組織管理綜合能力（如組織治理、人員管理、項(xiàng)目管理、外部合作、政府 協(xié)調(diào)能力等）培訓(xùn)為主要內(nèi)容。

2）利用已有的實(shí)體基地資源，對(duì)每一個(gè)孵化期（一年）內(nèi)的草根救援組織提供不少 于兩次（單次不少于3天）的專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)孵化對(duì)象實(shí)際需求在現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容框 架下進(jìn)行訂制或調(diào)整。

3）孵化對(duì)象在孵化期內(nèi)可根據(jù)自身需求向孵化方申請(qǐng)1-2次實(shí)地陪同服務(wù)，在真實(shí) 工作場景中接受手把手式的培訓(xùn)指導(dǎo)

4）在救援設(shè)備采買與使用等方面為孵化對(duì)象提供技術(shù)參考與支持

5）孵化期內(nèi)，組織孵化對(duì)象共同參與的救援相關(guān)主題研討會(huì)、小型論壇、沙龍等，加強(qiáng)民間救援組織間的互動(dòng)與交流

6）孵化器專業(yè)小組在孵化期內(nèi)對(duì)孵化對(duì)象成長效果進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測評(píng)估，同時(shí)提供 咨詢服務(wù)

4.孵化結(jié)束與確定出殼

孵化期結(jié)束，根據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)測評(píng)估結(jié)果和專家組終期審核結(jié)果，確認(rèn)符合條件的孵化對(duì)象 成功出殼，并未成功出殼的民間救援組織和個(gè)人頒發(fā)相關(guān)證書。

5.孵化延長期

對(duì)成功出殼的孵化對(duì)象提供為期兩年的孵化延長期，在此期間提供每年一次的復(fù)訓(xùn)，以便鞏固、更新救援專業(yè)技能；延長期內(nèi)根據(jù)需求對(duì)出殼組織進(jìn)行若干次的回訪式指導(dǎo)服務(wù)，跟進(jìn)、加強(qiáng)服務(wù)效果；幫助有需求的民間救援組織申請(qǐng)民政注冊以及政府購買服務(wù)；幫助孵化對(duì)象繼續(xù)尋找更多資助方，保證組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展。

6.未成功出殼組織支持

鼓勵(lì)、支持本期孵化未成功出殼的民間救援組織申請(qǐng)下一期的入殼孵化，并將給與更多 有針對(duì)性的孵化服務(wù)，幫助其盡快成長并成功出殼。

（二）孵化對(duì)象后續(xù)支持

建立孵化對(duì)象數(shù)據(jù)庫，完善民間救援組織信息；建設(shè)一系列民間救援組織溝通交流渠道，如QQ群、短信平臺(tái)、官方網(wǎng)站等，鼓勵(lì)、支持民間救援組織間更多的日常互動(dòng)與交流溝通；持續(xù)性為參與孵化的民間救援組織提供組織與項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)，幫助組織繼續(xù)成長。

（三）專業(yè)人才培養(yǎng)、吸納與推薦

孵化期培訓(xùn)過程中，在培育組織團(tuán)體的同時(shí)培養(yǎng)、選拔一批救援領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)人才；特別注重對(duì)民間救援組織創(chuàng)辦人的綜合能力培養(yǎng)，以期加快組織成長進(jìn)程，同時(shí)促進(jìn)更多民間救援組織的組建；挖掘孵化對(duì)象組織內(nèi)的培訓(xùn)教官人才，通過實(shí)習(xí)、試講等方式培養(yǎng)更多優(yōu)秀的救援領(lǐng)域師資力量，以補(bǔ)充孵化器項(xiàng)目或政府救援體系內(nèi)的師資不足。

第二篇：救援隊(duì)管理制度

救援隊(duì)管理制度

救援隊(duì)管理制度1

總則

一、為了加強(qiáng)和規(guī)范應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)與管理，全面提升應(yīng)急處置能力和水平，根據(jù)《江西省教育廳關(guān)于開展學(xué)校基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的通知》，制定本制度。

二、本管理制度針對(duì)應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及成員和應(yīng)急救援隊(duì)伍小組及成員。

三、按照“統(tǒng)一指揮、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速、處置高效、布局合理”的原則，根據(jù)金瑞二中突發(fā)事件特點(diǎn)，統(tǒng)籌建設(shè)和管理應(yīng)急救援隊(duì)伍。

應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)條件

一、根據(jù)金瑞二中能更好的處理突發(fā)事件的需要，按照相關(guān)規(guī)定建立正規(guī)的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊(duì)伍。

二、納入應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員，要有良好的精神面貌和身體條件，并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心里素質(zhì)。

應(yīng)急救援隊(duì)員條件

一、熱愛工作、忠實(shí)履行職責(zé)和義務(wù)；具有奉獻(xiàn)、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作精神。

二、熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能。

三、接受過應(yīng)急培訓(xùn)和處理過突發(fā)事件者優(yōu)先。

應(yīng)急救援隊(duì)員應(yīng)履行的職責(zé)

一、積極參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急救援工作，不得以任何理由推諉、拖延、編造理由不參加。

二、在應(yīng)急救援過程中應(yīng)聽從指揮，不能擅自做決定去救援，嚴(yán)格規(guī)范自己的救援行為。

三、要如實(shí)匯報(bào)并記錄救援事項(xiàng)和過程，并做好救援工作總結(jié)。積極向上級(jí)匯報(bào)更好的應(yīng)急救援工作的建議。

四、時(shí)刻準(zhǔn)備、隨時(shí)待命。

應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員享有的權(quán)利

一、對(duì)不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識(shí)向上級(jí)部門申請(qǐng)相關(guān)的學(xué)習(xí)。

二、配備應(yīng)急救援中必備的裝備，如果沒有應(yīng)急救援裝備可能危及生命，可以拒絕作業(yè)。

獎(jiǎng)懲制度

一、在突發(fā)救援工作中，表現(xiàn)突出、成績顯著的.應(yīng)急隊(duì)伍和個(gè)人，由上級(jí)相關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、應(yīng)急救援隊(duì)伍有下列情形之一的，可以根據(jù)情節(jié)對(duì)相關(guān)人員予以處分：

1．未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護(hù)、檢測準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大影響惡劣的。

2．未及時(shí)采取措施處置突發(fā)事件或處置不當(dāng)造成嚴(yán)重后果的。

3．不服從指揮機(jī)構(gòu)對(duì)突發(fā)事件的指揮的。

xx第二中學(xué)

救援隊(duì)管理制度2

第一條救援隊(duì)伍的組建。

救援隊(duì)伍的'組建根據(jù)“平戰(zhàn)結(jié)合、警民結(jié)合、指揮靈活、反應(yīng)迅速、社會(huì)參加”的原則，構(gòu)建以駐社區(qū)民警、民兵準(zhǔn)備役、黨員、干部、群眾志愿者參與的應(yīng)急救援隊(duì)伍。

應(yīng)急救援隊(duì)伍組建按照本社區(qū)突發(fā)大事救援物資儲(chǔ)備狀況，以救護(hù)傷員、疏散群眾、控制事態(tài)等先期處置為目的。

本村民組要組建自救互救和應(yīng)急志愿者隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本組大事先期處置。

其次條應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理。

應(yīng)急救援隊(duì)伍由社居委舉行訓(xùn)練和管理。

社區(qū)每年進(jìn)行一次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)隊(duì)伍。

各小組每年向社區(qū)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告隊(duì)伍組織、編成、人數(shù)、裝備、訓(xùn)練、執(zhí)行任務(wù)狀況；重大變更要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

第三條應(yīng)急救援隊(duì)伍的使用。

社區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍，平常按照家庭居住狀況，負(fù)責(zé)周邊隱患的排查、監(jiān)測和信息報(bào)告。

突發(fā)大事發(fā)生后，按照命令帶好救援工具趕赴現(xiàn)場集聚，統(tǒng)一開展工作。

救援隊(duì)管理制度3

一、目的與依據(jù)

為規(guī)范我廠應(yīng)急救援隊(duì)伍管理，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及我廠《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》，結(jié)合我站實(shí)際，特制定本制度。

二、應(yīng)急救援隊(duì)伍及管理

1、我廠應(yīng)急救援隊(duì)伍由應(yīng)急救援指揮中心和應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、通訊聯(lián)絡(luò)組等組成；

2、我廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍的管理，日常教育培訓(xùn)管理由分管副廠長負(fù)責(zé)，安全保衛(wèi)由安全科履行相關(guān)職能。

三、應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容

（一）教育培訓(xùn)時(shí)間：

1、應(yīng)急救援指揮中心成員每年接受安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

2、應(yīng)急救援組、應(yīng)急疏散組、現(xiàn)場救護(hù)組、通訊聯(lián)絡(luò)組人員每年接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)；

（二）教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、國家和地方頒發(fā)的安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件。國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等；

2、行業(yè)和我廠制定的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我廠安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，可能存在的不安全因素及注意事項(xiàng)；

3、綜合應(yīng)急預(yù)案及專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案演練；

4、我廠一般危險(xiǎn)源基本情況和重大危險(xiǎn)源的防控措施。

四、相關(guān)要求及其他

1、我廠將應(yīng)急救援隊(duì)伍教育培訓(xùn)納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，教育培訓(xùn)前以通知形式提前告知；

2、各有關(guān)部門接到通知后，應(yīng)合理安排和調(diào)整工作時(shí)間，確保應(yīng)急救援隊(duì)伍成員按時(shí)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

3、應(yīng)急救援隊(duì)伍成員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講，做好學(xué)習(xí)記錄，不得無故遲到、早退。

4、安全職能部門應(yīng)對(duì)應(yīng)急救援隊(duì)伍教育培訓(xùn)情況按照規(guī)定要求建立培訓(xùn)檔案和學(xué)習(xí)記錄。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

救援隊(duì)管理制度4

目錄

1、值班工作制度

2、待機(jī)工作制度

3、交接班制度

4、技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度

5、學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度

6、考勤制度

7、戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度

8、下井預(yù)防檢查制度

9、材料裝備庫管理制度

10、救護(hù)車輛管理使用制度

11、計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度

值班工作制度

1、值班人員必須時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，一律不準(zhǔn)脫離本隊(duì)范圍，不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務(wù)。

2、值班人員嚴(yán)禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立即停止其工作，責(zé)令檢查，按管理制度進(jìn)行處理，酗酒鬧事，情節(jié)嚴(yán)重者，加重處罰。

3、擔(dān)任電話值班的人員按照《煤礦救護(hù)規(guī)程》履行自己的職責(zé)，電話值班室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，違者按中隊(duì)獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處理。

4、值班裝備必須時(shí)刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，并保持清潔，處理事故迅即出動(dòng)。

5、每次轉(zhuǎn)入值班前，要按時(shí)檢修各種儀器、裝備，使各種儀器、裝備達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備的完好狀態(tài)，救護(hù)隊(duì)值班期間不定期抽查，一項(xiàng)不合格，除即刻整改外，扣除當(dāng)月績效考核100分。

6、值班小隊(duì)須24小時(shí)堅(jiān)守崗位（就餐時(shí)間按照作息時(shí)間表進(jìn)行）；電話值班員輪流就餐，其任務(wù)根據(jù)《軍事化礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗行動(dòng)準(zhǔn)則》對(duì)隊(duì)員特殊職責(zé)的規(guī)定執(zhí)行。

7、值班小隊(duì)職責(zé)是擔(dān)任井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災(zāi)、反風(fēng)演習(xí)、處理礦井突發(fā)事件等工作。

待機(jī)工作制度

1、待機(jī)小隊(duì)負(fù)責(zé)本周的井下預(yù)防檢查、熟悉巷道、演習(xí)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考核、礦臨時(shí)性任務(wù)等。

2、礦井發(fā)生重大事故或突發(fā)事件，如需要待機(jī)小隊(duì)，待機(jī)小隊(duì)?wèi)?yīng)立即出發(fā)，完成搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他任務(wù)。

3、待機(jī)小隊(duì)分組下井預(yù)防檢查時(shí)間應(yīng)不少于2小時(shí)，檢查地點(diǎn)按照中隊(duì)安排，不得隨意改變檢查地點(diǎn)，嚴(yán)格遵守上下井管理制度，違者按礦相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、待機(jī)期間，嚴(yán)禁請(qǐng)假，特殊情況須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。

6、待機(jī)人員不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理。

7、如因特殊工作，需要待機(jī)小隊(duì)上班時(shí)，待機(jī)小隊(duì)隊(duì)員接到命令后，應(yīng)按時(shí)到位，聽從指揮、服從命令，協(xié)同值班小隊(duì)共同完成任務(wù)。

交接班制度

1、救護(hù)中隊(duì)實(shí)行5天待機(jī)、5天值班、5天休班制度，3個(gè)小隊(duì)輪流待機(jī)、值班、休班。交接班時(shí)待機(jī)小隊(duì)轉(zhuǎn)入值班，值班小隊(duì)休班，休班小隊(duì)轉(zhuǎn)入待機(jī)，法定節(jié)假日由值班小隊(duì)來擔(dān)任值班工作。

2、各小隊(duì)長履行交接班手續(xù)，交班小隊(duì)必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設(shè)施及各種表格完好、記錄齊全。

3、交接班時(shí)間為1小時(shí)，交接班人員必須按規(guī)定時(shí)間交接班，無故不到者責(zé)令做檢查，根據(jù)情節(jié)輕重按中隊(duì)有關(guān)規(guī)定制度予以處理，有特殊情況要事先請(qǐng)假。

4、救護(hù)隊(duì)的電話值班室、會(huì)議室、各小隊(duì)的設(shè)施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊(duì)長負(fù)責(zé)賠償或修理。

5、交接班時(shí)，救護(hù)中隊(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔，室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設(shè)施完好，窗明地凈無雜物，否則接班小隊(duì)不予接班。

6、值班小隊(duì)在交接班后，聽到事故電鈴實(shí)驗(yàn)響聲后，方可離開中隊(duì)。

技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度

1、認(rèn)真執(zhí)行救護(hù)技術(shù)裝備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。隊(duì)員個(gè)人使用的儀器實(shí)行專責(zé)制，小隊(duì)裝備保管和使用實(shí)行定人、定物制，大型救護(hù)裝備實(shí)行副中隊(duì)長包機(jī)制（包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修）。

2、救護(hù)儀器裝備的使用隊(duì)員和維修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護(hù)，用嚴(yán)肅的態(tài)度和科學(xué)的方法維護(hù)好設(shè)備。

3、救護(hù)隊(duì)操作人員對(duì)所使用的儀器裝備，通過日常學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)，做到“四懂、三會(huì)”（懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途、懂原理；會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障）。

4、救護(hù)隊(duì)小隊(duì)長及隊(duì)員，必須做好下列各項(xiàng)主要工作：⑴正確使用儀器裝備，嚴(yán)格遵守操作程序，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定對(duì)儀器進(jìn)行校驗(yàn)，對(duì)裝備進(jìn)行檢查。

⑵精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人自保、小隊(duì)長聯(lián)保、隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)全保制度。

⑶儀器裝備的拆裝按相關(guān)說明及程序，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致按順序進(jìn)行拆裝。

⑷認(rèn)真填寫個(gè)人儀器、小隊(duì)裝備及中隊(duì)大型救護(hù)裝備檢查運(yùn)行記錄。

⑸經(jīng)常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生，達(dá)到“全、亮、準(zhǔn)、尖、利、穩(wěn)”六字要求。

5、小隊(duì)共用裝備必須認(rèn)真執(zhí)行完好交接班制度。

6、中隊(duì)指揮員、小隊(duì)長，應(yīng)定時(shí)、不定時(shí)的進(jìn)行儀器裝備的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防患于未然。

學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度

1、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)與礦山救護(hù)工作有關(guān)的煤礦專業(yè)理論知識(shí)及救護(hù)業(yè)務(wù)基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，完成作戰(zhàn)任務(wù)。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為“礦山救護(hù)理論知識(shí)500題”及救護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；儀器裝備為八大儀器和救護(hù)裝備；救護(hù)技能為模擬人心肺復(fù)蘇、包扎止血搬運(yùn)、風(fēng)帳等救護(hù)基本技術(shù)；體質(zhì)訓(xùn)練為8項(xiàng)體育；戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練為高溫演習(xí)、急行軍耐力訓(xùn)練；軍事訓(xùn)練為軍事隊(duì)列演練。

3、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，中隊(duì)值班指揮員進(jìn)行監(jiān)督，小隊(duì)長組織，隊(duì)員不準(zhǔn)遲到、早退、不準(zhǔn)交頭接耳、大聲喧嘩,要認(rèn)真做好記錄。

4、定期對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考核，業(yè)務(wù)考核及格分?jǐn)?shù)定為90分，90分以下為不合格，達(dá)到90分（包括90分）以上方進(jìn)行計(jì)分。

5、礦山救護(hù)隊(duì)必須進(jìn)行嚴(yán)格的軍事化訓(xùn)練，軍事訓(xùn)練必須做為日常工作的重要內(nèi)容，納入日常工作計(jì)劃。

6、儀器裝備的訓(xùn)練值班期間每天正常不少于2h，并進(jìn)行月度綜合操作考核。

7、戰(zhàn)術(shù)及相關(guān)技能訓(xùn)練，按要求進(jìn)行月度集中訓(xùn)練，并進(jìn)行小隊(duì)集體及個(gè)人操作考核，進(jìn)行評(píng)比，與獎(jiǎng)罰制度相掛鉤。

8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅(jiān)持規(guī)定的.體質(zhì)訓(xùn)練，通過訓(xùn)練應(yīng)達(dá)到資質(zhì)認(rèn)證驗(yàn)收最低標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)行月度綜合考核。

考勤制度

一、為加強(qiáng)我隊(duì)的勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范職工工作行為，促使職工嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保持良好的工作秩序,保證工作時(shí)間充分利用,特制定本制度。

二、中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)為全隊(duì)的考勤員。考勤員應(yīng)堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。全體職工要支持點(diǎn)名、考勤人員的工作，提前到規(guī)定的考勤點(diǎn)，端坐在自己的位臵上，保持嚴(yán)肅的紀(jì)律，點(diǎn)名時(shí)必須答“到” 。

三、點(diǎn)名、考勤的具體規(guī)定：

1、待機(jī)、值班期間為24h工作制，實(shí)行每天3次點(diǎn)名，上午1次、下午1次，晚上1次；

2、點(diǎn)名具體時(shí)間為：上午上班8：00點(diǎn)名；下午上班2：00點(diǎn)名；晚上為7：30點(diǎn)名(作息、點(diǎn)名時(shí)間根據(jù)礦工作時(shí)間，進(jìn)行調(diào)整)；中隊(duì)管理人員、事務(wù)員、材料員實(shí)行一天四簽名制度，遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。

3、救護(hù)隊(duì)職工，每遲到一次扣月度績效考核50分；早退一次扣100分；超過半小時(shí)不到崗也不請(qǐng)假視為脫崗扣績效考核500分；

4、因工作性質(zhì)特殊，中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)可在值班期間實(shí)行不定期的“合事故電鈴”進(jìn)行點(diǎn)名：值班人員聽到事故鈴聲后，必須在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊(duì)點(diǎn)名，遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。

四、下列情況視同出勤：

1、礦或單位因工作需要，外出短期崗位培訓(xùn)或?qū)W習(xí)；

2、因工外出或在外執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)外出；

3、實(shí)行補(bǔ)休制度的職工在補(bǔ)休期間；

4、職工經(jīng)組織批準(zhǔn)外出療養(yǎng)期間。

五、請(qǐng)假和銷假：值班期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如果卻有特殊事由，可在保證隊(duì)員6人值班的情況下，向中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)和小隊(duì)長請(qǐng)假，并辦理外出請(qǐng)假手續(xù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

1、值班期間請(qǐng)假必須向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，凡請(qǐng)假超過1天的必須向中隊(duì)長請(qǐng)示，不允許他人代請(qǐng)或電話請(qǐng)假，確因急事需他人代請(qǐng)或電話請(qǐng)假時(shí),過后本人必須補(bǔ)填請(qǐng)假單申明理由；

2、休病假、事假，每休1天，扣除月度績效考核200分，扣除部分分給本小隊(duì)其他上班人員；

3、1次請(qǐng)假超過4小時(shí)（包括晚上），均按1天事假計(jì)算；月度請(qǐng)假的核算實(shí)行請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)，全月請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)4小時(shí)者按1天處理；不足1h,按1h處理；不足0.5h，按0.5h計(jì)算，每小時(shí)扣個(gè)人績效考核50分。

4、病假：必須有曠醫(yī)院出具的病假單，方可進(jìn)行請(qǐng)假；

5、年休假：職工根據(jù)年初排定的休假日期休年休假，但必須經(jīng)中隊(duì)長批準(zhǔn)，工資科核實(shí)并簽字，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)返回上班，沒有請(qǐng)假不按時(shí)上班的均按曠班處理。

七、因工作特殊需要，職工必須在制度規(guī)定的工作時(shí)間之外（包括法定節(jié)假日、休班期間）加班時(shí)，盡量安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。職工在因工外出、學(xué)習(xí)、集訓(xùn)期間遇有法定節(jié)日、公休假日，按正常工作處理，回單位后不再補(bǔ)休，也不按加班考勤。

戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度

一、戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)工作必須在歸隊(duì)后48小時(shí)內(nèi)召開。

二、總結(jié)講評(píng)要實(shí)事求是，勇于開展自我批評(píng)，對(duì)救災(zāi)工作、技術(shù)性出動(dòng)中出現(xiàn)的違章行為，敢于指出、揭露。

三、對(duì)救災(zāi)及技術(shù)性出動(dòng)當(dāng)中的違章行為必須做到“三不放過”即：有違章行為不指出不放過；違章者不接受教訓(xùn)不放過；對(duì)違章者沒有處理不放過。

四、總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要求全體指戰(zhàn)員共同學(xué)習(xí)，遵守在救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出的指戰(zhàn)員要進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

五、講評(píng)工作要求每個(gè)指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言，以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度來對(duì)待此項(xiàng)工作。

六、每次總結(jié)講工作必須有專人做好記錄，并保存。

七、所有參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度，無故不參加者扣考評(píng)1分。

下井預(yù)防檢查制度

一、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面，由待機(jī)小隊(duì)擔(dān)任預(yù)防檢查工作。

二、下井預(yù)防檢查的人員為待機(jī)小隊(duì)全體人員，并由中隊(duì)指揮員帶隊(duì)，安排預(yù)防檢查地點(diǎn)，并對(duì)檢查點(diǎn)所經(jīng)的封閉巷道和工作面進(jìn)行全面檢查。

三、巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時(shí)匯報(bào)處理。

四、預(yù)防檢查工作必須認(rèn)真，嚴(yán)格做到有巷必查，不得漏檢、假檢、如果違返上報(bào)中隊(duì)進(jìn)行處理。

五、預(yù)防檢查必須按時(shí)下井，按時(shí)出井，如提前升井，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月績效考核200分。

六、每天預(yù)防檢查要作好記錄，升井后繪制好檢查路線圖井，并由小隊(duì)長向中隊(duì)詳細(xì)匯報(bào)檢查存在的情況。

材料裝備庫房管理制度

一、目的：保證按質(zhì)按量按時(shí)供應(yīng)日常救護(hù)所需物資，合理儲(chǔ)備和節(jié)約使用物資，保證物資質(zhì)量，減少浪費(fèi)，提高救護(hù)中隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、物資保管

1、根據(jù)不同類別、形狀、特點(diǎn)、用途分區(qū)存放；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號(hào)定位”擺放。（三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）；

2、保管物資應(yīng)做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術(shù)要求，適當(dāng)進(jìn)行加墊、通風(fēng)、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放不當(dāng)應(yīng)及時(shí)改進(jìn)；

3、實(shí)行一料一單，先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，庫存情況及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)，并按計(jì)劃定時(shí)向礦供應(yīng)科領(lǐng)取；

4、發(fā)料應(yīng)對(duì)保質(zhì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁發(fā)不合格物資；嚴(yán)格注意防火、防盜。

三、帳務(wù)處理

1、保管員應(yīng)建立材料帳，并按規(guī)定項(xiàng)目仔細(xì)記好帳目。

2、記帳要認(rèn)真，帳、卡、物三相符，材料收支與結(jié)存要保持平衡。

3、每月3號(hào)前填報(bào)收支結(jié)存月報(bào)表，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部市場。

四、廢舊物資回收利用管理

1、及時(shí)對(duì)廢舊材料、儀器、裝備進(jìn)行回收；

2、嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

車輛管理使用制度

為保證礦山救護(hù)隊(duì)正常戰(zhàn)備值班，充分合理用好車，管好車，厲行節(jié)約，嚴(yán)格制度，特制定本管理辦法。

一、救護(hù)隊(duì)車輛管理工作由中隊(duì)長專管、司機(jī)班具體負(fù)責(zé)，非事故性出動(dòng)由調(diào)度室或礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派車，嚴(yán)格執(zhí)行派車記錄制度。

二、戰(zhàn)備救護(hù)車在非事故出動(dòng)情況下，任何人無權(quán)動(dòng)用；礦特殊用車情況下由分管礦領(lǐng)導(dǎo)安排方可動(dòng)用。

三、救護(hù)值班車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài)和齊全的救護(hù)應(yīng)急裝備，要做到聞警即出。如有故障，要立即報(bào)告中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)救護(hù)中隊(duì)長同意后，及時(shí)修復(fù)，否則影響救災(zāi)出動(dòng)，要從嚴(yán)處理。

四、救護(hù)車輛出車必須堅(jiān)持專人安排、及時(shí)返回、準(zhǔn)確記錄，司機(jī)若未經(jīng)派車或允許將車開出，按開私車、脫崗進(jìn)行處理，發(fā)生一次扣除當(dāng)月全額獎(jiǎng)金。若發(fā)生事故一切后果自負(fù)，并進(jìn)行下崗學(xué)習(xí)三個(gè)月。

五、調(diào)度室安排非戰(zhàn)備車輛進(jìn)行巡檢或長途用車，值班司機(jī)要按時(shí)發(fā)車、收車，如不能按時(shí)返回，跟車司機(jī)應(yīng)向救護(hù)隊(duì)長講明原因。

六、嚴(yán)禁將車輛私自交給非值班救護(hù)車輛駕駛員動(dòng)用，違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認(rèn)真保管，無故丟失照價(jià)賠償。

七、除正常出車檢查、日檢查外，每星期

二、六司機(jī)必須對(duì)車輛進(jìn)行一次全面的維護(hù)檢查和保養(yǎng)，并對(duì)車輛進(jìn)行清洗，達(dá)到安全，整潔，隨時(shí)保證出動(dòng)。

八、救護(hù)車輛需要修理（值班司機(jī)無法修理）時(shí)，先由救護(hù)隊(duì)長、技術(shù)主管組織值班司機(jī)制定修理方案，報(bào)告礦主管領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后送礦修理廠修理。

九、車庫的一切設(shè)施由駕駛員保管，個(gè)人不準(zhǔn)私自換車庫，不準(zhǔn)私自給外單位借用車庫，車庫禁止存放私人物品。

十、救護(hù)隊(duì)車輛嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴(yán)禁車輛帶病、裝備不全交接班，出現(xiàn)問題一次，追究交接班當(dāng)事人責(zé)任。

計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度

一、為加強(qiáng)本隊(duì)的計(jì)劃與財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮計(jì)劃與財(cái)務(wù)在本隊(duì)經(jīng)營管理和提高效益中的作用，特制定本規(guī)定。

二、中隊(duì)計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度具體如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃規(guī)定；

2、建立健全計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃收支進(jìn)行科學(xué)預(yù)測；

3、在合理安排經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，本著勤儉節(jié)約的原則，編制內(nèi)容詳盡的財(cái)務(wù)計(jì)劃報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、財(cái)務(wù)及管理人員要嚴(yán)格控制本隊(duì)的日常經(jīng)費(fèi)的使用，對(duì)本隊(duì)的各小隊(duì)及司機(jī)班使用經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，及時(shí)糾正各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

5、固定資產(chǎn)的移動(dòng)、報(bào)廢，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)同意和財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督。

6、使用現(xiàn)金辦理報(bào)銷及外出學(xué)習(xí)結(jié)帳時(shí)，必須要有正式的發(fā)票和詳細(xì)的購貨單，一并報(bào)呈隊(duì)主管審批后，再交至財(cái)務(wù)人員辦理。

7、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員，必須妥善保管好現(xiàn)金和支票，如沒有使用，必須立即交回礦財(cái)務(wù)部門。若因丟失或其他原因造成經(jīng)濟(jì)損失，由經(jīng)辦人承擔(dān)。辦理業(yè)務(wù)的人員，必須遵守財(cái)務(wù)制度，領(lǐng)取現(xiàn)金和支票，必須簽字并及時(shí)辦理報(bào)銷事宜。

救援隊(duì)管理制度5

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)災(zāi)難事故的應(yīng)急處臵能力，減少突發(fā)事故及其所造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，促進(jìn)礦井的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，防止事故蔓延和擴(kuò)大，維護(hù)職工群眾的生命安全和礦區(qū)穩(wěn)定，結(jié)合礦工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 應(yīng)急救援隊(duì)伍包括專職急救援隊(duì)伍、兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急醫(yī)療救援隊(duì)伍、應(yīng)急管理專家隊(duì)伍。

第二章 應(yīng)急管理方針

第三條 貫徹落實(shí)“安全第

一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“加強(qiáng)戰(zhàn)備、嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的工作原則，及時(shí)排查，消除各類隱患，做到控制事故，安全生產(chǎn)。

第四條 堅(jiān)持“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練、主動(dòng)預(yù)防、積極搶救”的工作原則，切實(shí)做好礦井災(zāi)變預(yù)防和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。即做到在日常工作中要搞好戰(zhàn)備值班訓(xùn)練工作，做到“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

第五條 堅(jiān)持“以人為本”，把保障廣大煤礦干部職工生命財(cái)產(chǎn)安全作為應(yīng)急救援工作的首要任務(wù)，最大限度地減少安全生產(chǎn)災(zāi)難事故對(duì)廣大職工的危害。

第六條 采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和救援裝備，充分發(fā)揮專家作用，實(shí)行科學(xué)民主決策，確保煤礦事故災(zāi)難應(yīng)急救援工作順利開展。

第七條 預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防范水平的同時(shí)，加強(qiáng)

現(xiàn)場應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、物資儲(chǔ)備、完善裝備、預(yù)案演練等工作。

第三章 專職應(yīng)急隊(duì)伍管理

第八條 服從礦應(yīng)急指揮部及礦應(yīng)急管理部門指揮調(diào)動(dòng)，參加礦應(yīng)急救援工作。

第九條 堅(jiān)持理論武裝、作風(fēng)錘煉，加強(qiáng)事故案例分析和救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評(píng)估工作，不斷提高救援的科學(xué)性、失效性，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高救援能力。

第十條 堅(jiān)持專人24小時(shí)值班，其它人員24小時(shí)待命，接到命令后，迅速實(shí)施救援行動(dòng)。

第十一條 建立各項(xiàng)管理制度，包括：

（一）值班工作制度；

（二）待機(jī)工作制度；

（三）交接班制度；

（四）技術(shù)裝備檢查維護(hù)保養(yǎng)制度；

（五）學(xué)習(xí)訓(xùn)練制度；

（六）考勤制度；

（七）戰(zhàn)后總結(jié)講評(píng)制度；

（八）下井預(yù)防檢查制度;

（九）材料裝備庫管理制度；

（十）救護(hù)車輛管理使用制度；

（十一）計(jì)劃與財(cái)務(wù)管理制度。

第十二條 對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察，查清事故原因，估算事故損失，搶救事故遇險(xiǎn)遇難人員，控制危險(xiǎn)源。

第十三條 對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行恢復(fù)通風(fēng)等工作，確保搶險(xiǎn)救災(zāi)時(shí)事故現(xiàn)場的安全。

第四章 兼職應(yīng)急隊(duì)伍管理

第十四條 組建兼職救援隊(duì)伍的單位，必須符合下列條件：

（一）證照齊全，依法成立并取得安全生產(chǎn)相關(guān)許可；

（二）具備針對(duì)某一類或某幾類災(zāi)害事故的救援裝備、器材、物資和專業(yè)技術(shù)人員；

（三）裝備、器材、物資應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)質(zhì)量檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)合格；

第十五條 救援隊(duì)伍組建后，應(yīng)設(shè)立隊(duì)伍負(fù)責(zé)人，明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式，并上報(bào)礦調(diào)度室備案。

第十六條 應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）聽從命令，服從指揮，盡心盡力，密切配合；

（三）樹立高度的工作責(zé)任感；

（四）自覺參加教育培訓(xùn)和演練，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

（五）加強(qiáng)應(yīng)急救援裝備、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；

（六）完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。

第十七條 及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

第五章 應(yīng)急管理專家隊(duì)伍

第十八條 應(yīng)急管理專家隊(duì)伍按照煤礦生產(chǎn)事故類別、自然災(zāi)害類型和公共衛(wèi)生、社會(huì)安全事件劃分救援類型，確保應(yīng)急救援的針對(duì)性和有效性。

第十九條 制定本礦應(yīng)急預(yù)案，部署各項(xiàng)防治措施和應(yīng)急處臵工作。

第二十條 對(duì)突發(fā)事件分級(jí)及采取的.重要措施提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施提出建議，并提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施。

第二十一條 對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處臵進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，參與應(yīng)急處理專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)，必要時(shí)參加突發(fā)事件的應(yīng)急處臵工作。

第六章 應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍管理規(guī)定

第二十二條 應(yīng)急醫(yī)療隊(duì)伍應(yīng)配備醫(yī)療救治和現(xiàn)場處臵設(shè)備，承擔(dān)安全生產(chǎn)事故和其它突發(fā)事件受傷人員醫(yī)療救治及衛(wèi)生學(xué)處理，傳染病、食物中毒和記性職業(yè)中毒、群體性不明原因疾病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵，以及相應(yīng)的培訓(xùn)、演練任務(wù)。

第二十三條 應(yīng)急醫(yī)療救援專用設(shè)備及常用工具，要做好維護(hù)、保養(yǎng)和報(bào)廢更換。

第二十四條 及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充應(yīng)急救援工作人員，保持應(yīng)急救援隊(duì)伍穩(wěn)定，確保應(yīng)急救援能力。

第二十五條 積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處臵工作。對(duì)突發(fā)事故中的傷亡人員、應(yīng)急處臵工作人員，以及緊急調(diào)集、有關(guān)單位及個(gè)人的物資，要按照規(guī)定給予補(bǔ)充。

第七章 后勤保障

第二十六條 保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費(fèi)，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運(yùn)行正常。將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練以及救援設(shè)施建設(shè)和應(yīng)急通訊等經(jīng)費(fèi)納入安全生產(chǎn)費(fèi)用，優(yōu)先安排保障。

第二十七條 規(guī)范應(yīng)急救援裝備采購、儲(chǔ)存、管理、維護(hù)和調(diào)用，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范配備各類應(yīng)急救援物資裝備。

第八章 附錄

第二十八條 在綜合應(yīng)急隊(duì)伍管理和搶險(xiǎn)救援中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不服從調(diào)度未履行應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)管理相關(guān)職責(zé)或因處臵不力導(dǎo)致突發(fā)事件危害擴(kuò)大造成嚴(yán)重后果或造成社會(huì)負(fù)面影響較大的，依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章追究相關(guān)單位和當(dāng)事人的責(zé)任。

第二十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

救援隊(duì)管理制度6

一、根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省群眾義務(wù)消防條例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合選鈦廠實(shí)際，制訂本規(guī)定。

二、各單位的義務(wù)消防員在廠消防管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展消防知識(shí)、防火、滅火、疏散逃生等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，各項(xiàng)技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。

三、各單位要成立義務(wù)消防隊(duì)，人數(shù)按常年職工總數(shù)的3%至10%，由勝任消防工作、身體健康、十八歲至四十五周歲的`男、女職工組成。重點(diǎn)防火部位應(yīng)成立義務(wù)消防組，接受義務(wù)消防隊(duì)的管理。

四、義務(wù)消防隊(duì)要認(rèn)真貫徹國家消防法規(guī)，積極做好本單位的防火、滅火工作，主要任務(wù)是：

（1）開展消防安全宣傳教育，普及消防知識(shí)；

（2）進(jìn)行防火檢查，督促消除火險(xiǎn)隱患，制止違章行為；

（3）熟悉責(zé)任區(qū)消防情況，開展滅火演練；

（4）擔(dān)負(fù)重大節(jié)日和重要設(shè)施的消防執(zhí)勤；

（5）管理和維護(hù)消防器材、設(shè)施；

（6）發(fā)生火災(zāi)時(shí)，迅速投入撲救；

（7）保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

五、義務(wù)消防隊(duì)每年進(jìn)行2次消防安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，每次不得少于8課時(shí)。

六、各單位義務(wù)消防隊(duì)，要根據(jù)滅火需要，配備相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。

七、義務(wù)消防隊(duì)每年年初進(jìn)行一次復(fù)查審定，調(diào)整更換相關(guān)人員。

第三篇：救援隊(duì)財(cái)務(wù)制度

北京紅十字藍(lán)天救援隊(duì)財(cái)務(wù)制度（暫定版）第一部分 基本制度

第一條

為加強(qiáng)紅十字藍(lán)天應(yīng)急輔助（以下簡稱藍(lán)天救援隊(duì)）的財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)公平、公正、監(jiān)督作用，特制定本制度。第二條

所有財(cái)產(chǎn)歸社團(tuán)所用，社團(tuán)遵循財(cái)務(wù)公開原則。對(duì)社會(huì)公開、對(duì)有關(guān)部門公開、對(duì)全體隊(duì)員公開。

第三條

藍(lán)天財(cái)務(wù)部門由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)、出納、內(nèi)部審計(jì)、庫房管理等工作人員組成。

第四條

公司財(cái)務(wù)部門總職能

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

（二）建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)日常核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

（三）積極為救援活動(dòng)服務(wù)，保障救援相關(guān)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（四）厲行節(jié)約，合理使用資金。

（五）對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解和檢查財(cái)務(wù)工作主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

（六）定期公開基金的使用情況。

（七）定期接受審計(jì)部門的審計(jì)，公示審計(jì)報(bào)告。

（八）完成隊(duì)里交給的其他工作。第五條

藍(lán)天救援隊(duì)資金來源

（一）社會(huì)捐助。

（二）會(huì)費(fèi)

（三）隊(duì)里組織的各種培訓(xùn)班的收入。

（四）其他

第六條

藍(lán)天救援隊(duì)資金的使用范圍

（一）救援活動(dòng)

（二）跟救援有關(guān)的交流活動(dòng)

（三）隊(duì)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)

（四）日常的辦公費(fèi)用

（五）公益性捐贈(zèng)

（六）其他

第七條

會(huì)計(jì)核算原則及方法

（一）采用“公益性社團(tuán)組織的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”（2006版），會(huì)計(jì)核算采用復(fù)式記賬法，遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

（二）會(huì)計(jì)期間為月度、季度、半、，按照公歷計(jì)算。

（三）固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊，采用一次攤銷法。

（四）費(fèi)用不預(yù)計(jì)，采用發(fā)生時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用的方法。

（五）會(huì)計(jì)資料的載體為紙制的憑證、賬薄、報(bào)表。采用手工記賬的形式。

（六）共設(shè)置五本賬薄。現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、總賬、費(fèi)用明細(xì)賬、裝備物資明細(xì)賬。現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬由出納負(fù)責(zé)填制；總賬及費(fèi)用明細(xì)賬由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)填制、裝備明細(xì)賬由庫房管理人員負(fù)責(zé)填制。

（七）會(huì)計(jì)資料按財(cái)務(wù)檔案管理要求保管。第一年由財(cái)務(wù)部門保管，第二年以后，移交檔案部門保管。

（八）所有會(huì)計(jì)資料由有關(guān)人員簽章，遵循內(nèi)部牽制原則。第八條

財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)信息有保密的責(zé)任和義務(wù)。第九條

財(cái)務(wù)人員離職必須辦理交接手續(xù)。

第十條

隊(duì)里各部門各職員辦理財(cái)務(wù)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。第二部分 崗位責(zé)任制

第一條

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任

（一）組織編寫財(cái)務(wù)制度。

（二）組織財(cái)務(wù)部門日常工作。

（三）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃，有效地使用資金；

（四）為隊(duì)里的項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)方面的可行性的參考建議，方便決策者做出決策。

（五）督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用。

（六）承辦隊(duì)里交辦的其他工作。第二條

會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

（一）按照國家財(cái)務(wù)預(yù)決算制度規(guī)定，編制預(yù)算和決算，并撰寫分析報(bào)告。

（二）嚴(yán)格費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。

（三）按照國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)帳薄和會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。做到手續(xù)完備，數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，帳目清楚。

（四）負(fù)責(zé)登記總分類賬。月份終了，編制總帳科目余額表試算平衡。

（五）按月對(duì)賬，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。總賬與日記賬核對(duì)；總賬與明細(xì)賬核對(duì)；明細(xì)賬與實(shí)地盤點(diǎn)核對(duì)。

（六）負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒、公章、合同、注冊文件。

（七）按照會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，定期檢查預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，核算資金使用效果。

（八）定期做好財(cái)務(wù)分析、提供資金使用情況。

（九）按照會(huì)計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)裝訂管理各種會(huì)計(jì)檔案及相關(guān)資料。

（十）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條

出納的崗位責(zé)任制

（一）嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。

（二）對(duì)于重大的開支，必須經(jīng)過財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收付款后，要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。

（三）庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部門要及時(shí)存入銀行、不得以“白條”，有價(jià)證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。

（四）嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名稱款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章。在隨時(shí)掌握銀行存款余額，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象。

（五）現(xiàn)金和銀行存款日記賬在按規(guī)定序時(shí)記帳，按日結(jié)出余額，核對(duì)現(xiàn)金的賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符，銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)。對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

（六）對(duì)日常以往的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，在確保安全和完整無缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

（七）對(duì)所管的印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空支票和空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

（八）出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、倆權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作以及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

（九）月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與銀行對(duì)賬單余額調(diào)節(jié)相符。

第四條

內(nèi)部審計(jì)的崗位責(zé)任制

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的管理制度。

（二）審閱社團(tuán)的合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料。

（三）監(jiān)督社團(tuán)財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

（四）審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，會(huì)計(jì)處理是否準(zhǔn)確。

（五）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的清查與管理，定期做好往來款項(xiàng)的催收工作。

（六）負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)與盤存工作，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

（七）負(fù)責(zé)做好各類票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作。

（八）針對(duì)隊(duì)里財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施，糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范隊(duì)里的經(jīng)濟(jì)行為。

（九）協(xié)助外部審計(jì)單位開展財(cái)務(wù)審計(jì)。

（十）其他

第五條 庫房管理人員的崗位責(zé)任制（待定）第三部分 財(cái)務(wù)管理制

第一條

現(xiàn)金管理制度

（一）隊(duì)里可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：

1、職員工資、津貼、獎(jiǎng)金；

2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬；

3、出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)；

4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出；

5、秘書長批準(zhǔn)的其他開支。

（二）錢款結(jié)算起點(diǎn)定為2000元，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由秘書長確定。

除本規(guī)定外，財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng)，超過使用現(xiàn)金限額的部分，應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，秘書長批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

（三）日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行。

（四）財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情況確需坐支的，應(yīng)事先報(bào)秘書長批準(zhǔn)。

（五）財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》，并寫明用途和金額，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

（六）隊(duì)員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《借款單》，經(jīng)會(huì)計(jì)審核；交秘書長批準(zhǔn)簽字后方可借用。

（七）符合本規(guī)定的，憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單以及其他的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證，經(jīng)手人簽字，內(nèi)部審計(jì)審核，秘書長批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

（八）出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。

第二條 銀行存款管理制度（待定）第三條 裝備管理制度（待定）第五條

會(huì)計(jì)檔案管理制度

（一）為了加強(qiáng)和規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理，建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴(yán)防毀損、散失和泄密，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合藍(lán)天救援隊(duì)工作實(shí)際情況，制定本制度。

（二）會(huì)計(jì)檔案的歸檔范圍。

會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)資料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。具體包括：（1）會(huì)計(jì)憑證類。包括原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會(huì)計(jì)憑證。（2）會(huì)計(jì)賬簿類。包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)明細(xì)賬、輔助賬簿、其他會(huì)計(jì)賬簿。（3）財(cái)務(wù)報(bào)告類。包括月度、財(cái)務(wù)報(bào)告、其他財(cái)務(wù)報(bào)告，報(bào)告中要有會(huì)計(jì)報(bào)表、附表、附注及必要的文字說明。（4）其他類。包括銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、會(huì)計(jì)檔案移交清冊、會(huì)計(jì)檔案保管清冊、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊及其他在會(huì)計(jì)核算工作中直接形成的對(duì)國家和社會(huì)及各核算單位具有保存價(jià)值的會(huì)計(jì)核算資料。

（三）會(huì)計(jì)檔案的歸檔要求會(huì)計(jì)資料，包括賬簿、憑證、清冊、報(bào)表等應(yīng)做到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范，并應(yīng)按照其固有的特點(diǎn)，保持會(huì)計(jì)資料期間的有機(jī)聯(lián)系，以便于保管和利用。

（四）會(huì)計(jì)檔案的收集與整理。每月終了，要及時(shí)將當(dāng)月形成的會(huì)計(jì)資料收集齊全、完整，區(qū)分全宗進(jìn)行分類、立卷,卷內(nèi)資料整理,案卷、卷盒封面項(xiàng)目的著錄，案卷的裝訂、排列和案卷目錄的編制。案卷封面和卷盒封面著錄內(nèi)容要齊全，不得遺漏。會(huì)計(jì)終了后，第二年的第一季度，移交檔案部門驗(yàn)收合格后，由檔案管理人員集中入庫上架，統(tǒng)一管理。

（四）會(huì)計(jì)檔案的保管期限。

會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久保存和定期保存兩類。定期保存的會(huì)計(jì)檔案其保存期限從會(huì)計(jì)終了后的第一天算起，分為3年、5年、10年、15年、25年5類（見附表）。

（五）會(huì)計(jì)檔案的借閱。

保存的會(huì)計(jì)檔案原則上不得借出。如需查閱，須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，方可查閱、復(fù)印。涉及到社團(tuán)機(jī)密的會(huì)計(jì)資料，除執(zhí)法部門以外，其余單位和個(gè)人不得查閱、復(fù)印。查閱或復(fù)印會(huì)計(jì)檔案的人員嚴(yán)禁在會(huì)計(jì)檔案上涂畫、拆封和抽換。會(huì)計(jì)檔案不得攜帶出境。

（六）會(huì)計(jì)檔案的銷毀。

保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，除本辦法第六條規(guī)定的情形外，按照以下程序銷毀：（1）由檔案管理人員會(huì)同有關(guān)部門提出銷毀意見，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊，列明銷毀會(huì)計(jì)檔案的名稱、卷號(hào)、冊數(shù)，起止和檔案編號(hào)、應(yīng)保管期限、已保管期限、銷毀時(shí)間等內(nèi)容。（2）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人要在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽署意見。（3）銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)由同級(jí)檔案機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門和審計(jì)部門派員監(jiān)銷。（4）監(jiān)銷人在銷毀會(huì)計(jì)檔案前，應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊所列內(nèi)容清點(diǎn)核對(duì)所要銷毀的會(huì)計(jì)檔案。銷毀后，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告社團(tuán)負(fù)責(zé)人。

（七）保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。單獨(dú)抽出立卷的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊和會(huì)計(jì)檔案保管清冊中列明。在建項(xiàng)目尚未完成的會(huì)計(jì)檔案，保管期限已滿不得銷毀。

（八）會(huì)計(jì)檔案的移交。

移交會(huì)計(jì)檔案，雙方應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)檔案交接手續(xù)。移交會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)檔案名稱，卷號(hào)、冊數(shù)，起止和檔案編號(hào)，應(yīng)保管期限，已保管期限等內(nèi)容。交接會(huì)計(jì)檔案時(shí)，交接雙方應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案移交清冊所列內(nèi)容逐項(xiàng)交接，并由交接雙方的單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方經(jīng)辦人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案移交清冊上簽名或蓋章。

（九）會(huì)計(jì)檔案的保管要采取嚴(yán)格的安全措施。

檔案室要做到防火、防盜、防水、防光、防高溫、防塵、防蟲、防鼠，經(jīng)過系統(tǒng)整理以后的檔案要入庫上架，排架管理，按全宗號(hào)順序依次排列，自左向右，自上而下地進(jìn)行排列，環(huán)境保持通風(fēng)透光。空間適當(dāng)，注意保持適宜的飽和度，避免直接靠墻，保持合理的通道寬度（0.9-1.2米），以便與管理和查找利用；做好會(huì)計(jì)檔案的保密工作，遵守保密制度。

附表一

企業(yè)和其他組織會(huì)計(jì)檔案保管期限表

序 號(hào)

檔案名稱

保管期限

備

注 一

會(huì)計(jì)憑證類

原始憑證

15年

記帳憑證

15年

匯總憑證

15年

二

會(huì)計(jì)帳簿類

總帳

15年

包括日記總帳 5

明細(xì)帳

15年

日記帳

15年

現(xiàn)金和銀行存款日記賬保管25年 7

固定資產(chǎn)卡片

固定資產(chǎn)投資清理后保管5年 8

輔助帳簿

15年

三

財(cái)務(wù)報(bào)告類

包括各級(jí)主管部門匯總財(cái)務(wù)報(bào)告 9

月、季度財(cái)務(wù)報(bào)告

3年

包括文字分析

財(cái)務(wù)報(bào)告（決算）

永久

包括文字分析 四

其他類

會(huì)計(jì)移交清冊

15年

會(huì)計(jì)檔案保管清冊

永久

會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊

永久

銀行余額調(diào)節(jié)表

5年

銀行對(duì)帳單

5年

附表二

財(cái)政總預(yù)算、行政單位、事業(yè)單位和稅收會(huì)計(jì)檔案保管期限表 序 號(hào)

檔 案 名 稱

保 管 期

限

備

注

財(cái)政總預(yù)算

行政單位事業(yè)單位

稅收會(huì)計(jì)

一

會(huì)計(jì)憑證類

國家金庫編送的各種報(bào)表及進(jìn)庫退庫憑證

10年

10年

各收入機(jī)關(guān)編送的報(bào)表

10年

行政單位和事業(yè)單位的各種會(huì)計(jì)憑證

15年

包括：原始憑證、記賬憑證和傳票匯總表

各種完稅憑證和繳、退庫憑證

15年

繳款書存根聯(lián)在銷號(hào)后保管２年

財(cái)政總預(yù)算撥款憑證及其他會(huì)計(jì)憑證

15年

包括：撥款憑證和其他會(huì)計(jì)憑證

農(nóng)牧業(yè)稅結(jié)算憑證

15年

二

會(huì)計(jì)賬簿類

日記賬

15年

總賬

15年

15年

15年

稅收日記賬(總賬)和稅收票證分類出納賬

25年

明細(xì)分類、分戶賬或登記簿

15年

15年

現(xiàn)金出納賬、銀行存款賬

25年

25年

行政單位和事業(yè)單位固定資產(chǎn)明細(xì)賬（卡片）

行政單位和事業(yè)單位固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后保管５年 三

財(cái)務(wù)報(bào)告類

財(cái)政總預(yù)算

永久

行政單位和事業(yè)單位決算

10年

永久

稅收年報(bào)（決算）

10年

永久

國家金庫年報(bào)（決算）

10年

基本建設(shè)撥、貸款年報(bào)決算）

10年

財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)旬報(bào)

3年

所屬單位報(bào)送的保管２年 19

財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)月、季度報(bào)表

5年

所屬單位報(bào)送的保管２年

行政單位和事業(yè)單位會(huì)計(jì)月季度報(bào)表

5年

所屬單位報(bào)送的保管２年

稅收會(huì)計(jì)報(bào)表（包括票證根數(shù)）

10年

電報(bào)保管１年，所屬稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的保管3年

四

其他類

會(huì)計(jì)移交清冊

15年

15年

15年

會(huì)計(jì)檔案保管清冊

永久

永久

永久

會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊

永久

永久

永久

第六條

基金使用情況公布制度（待定）第四部

賬務(wù)處理流程 采用“科目匯總表”賬務(wù)處理方式

第一步：根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

第二步：根據(jù)審核無誤的憑證填制現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。第三步：根據(jù)審核無誤的憑證填制各種明細(xì)賬。第四步：填制科目匯總表。

第五步：根據(jù)科目匯總表填制總賬。第六步：賬賬核對(duì)。第七步：編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

第四篇：救援隊(duì)工作總結(jié)（熱門8篇）

篇一：救援隊(duì)工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，歲月如梭，隨著藍(lán)天十周年年會(huì)的勝利落幕，我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)又迎來了新的一年。我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)自201X年05月籌建成立至今，在政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，市區(qū)紅十字會(huì)以及社會(huì)各屆愛心人士的支持幫助下，通過全體隊(duì)員的努力，歷時(shí)31個(gè)月，930多個(gè)日日夜夜，隊(duì)伍正在逐漸壯大，向著正規(guī)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。通過近一年的探索和總結(jié)，救援范圍從山野救援轉(zhuǎn)向自然災(zāi)害和交通事故等多元化救援。工作重點(diǎn)也放在全力發(fā)展城市救援、水上救援，及全民救援培訓(xùn)上。組隊(duì)以來，我們?nèi)w隊(duì)員一直秉承“同在藍(lán)天下，攜手為公益”的核心理念;本著“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的志愿精神;遵守“少說多做，默默奉獻(xiàn)，完善自我，善待他人”的整體隊(duì)訓(xùn)，以無償為社會(huì)提供救援服務(wù)為宗旨，始終不忘初心，在危難時(shí)刻挺身而出，在人道救援的路上，積極進(jìn)取、嚴(yán)格自律，一步一印，鏗鏘前進(jìn)。

2018年，我們共開展各種培訓(xùn)16次，參加培訓(xùn)人次達(dá)到197人;參加保障9次，其中大型全省聯(lián)合保障3次，參加人次99人;參與社會(huì)援助行動(dòng)9起，參加人數(shù)83人;參加救援行動(dòng)7起，參與人數(shù)44人;進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練三起，參加人數(shù)54人;全年省內(nèi)行動(dòng)13起，出省1起，共計(jì)43次任務(wù)，出隊(duì)人次416人，服務(wù)時(shí)間3270小時(shí)，此外還有61人的后臺(tái)資料整理等內(nèi)勤服務(wù)，最長出隊(duì)時(shí)間為13天。更令我們驕傲的是，我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)非常榮幸地被吉林省紅十字會(huì)評(píng)為2018年“吉林省紅十字優(yōu)秀志愿者服務(wù)組織”，其中兩名隊(duì)員被評(píng)為“吉林省紅十字優(yōu)秀志愿者”。現(xiàn)將XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)2018工作做如下總結(jié)：

一、規(guī)范管理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

通過這一年時(shí)間的摸索、學(xué)習(xí)，我們XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)逐步建設(shè)形成了一套適合自我發(fā)展的模式，并不斷根據(jù)自身實(shí)際情況完善組織架構(gòu)，進(jìn)行詳細(xì)的職能分工，盡量做到人盡其才，才盡其用。現(xiàn)在我們的組織結(jié)構(gòu)是設(shè)隊(duì)長一名、隊(duì)長助理一名，副隊(duì)長兩名，督查一名，隊(duì)內(nèi)助理一名，下設(shè)快反組、秘書組、搜救組、培訓(xùn)組、醫(yī)療組、后勤保障組、財(cái)務(wù)等個(gè)部門，還專設(shè)地圖，微信平臺(tái)等專業(yè)人員輔助管理，各個(gè)職能部門明確職責(zé)，細(xì)化分工，確保每次活動(dòng)的順利開展。

同時(shí)，我們也非常注重招新納新工作的開展。隊(duì)伍由成立之初的5名志愿者，發(fā)展到現(xiàn)在擁有16名正式隊(duì)員、18預(yù)備隊(duì)員、20名考核隊(duì)員、81名志愿者，共計(jì)135人。我們還利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，向更多人宣傳藍(lán)天救援隊(duì)，爭取讓更多的人了解藍(lán)天、關(guān)注藍(lán)天。對(duì)于有意向加入藍(lán)天志愿者隊(duì)伍的人員進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)向他們宣傳藍(lán)天精神和發(fā)展理念，使他們對(duì)藍(lán)天救援隊(duì)有更加深刻的了解。同時(shí)，我們利用一次次的救援和保障機(jī)會(huì)用實(shí)際行動(dòng)宣傳藍(lán)天精神，吸引了更多的熱衷公益、甘于奉獻(xiàn)的有志之士主動(dòng)加入到救援隊(duì)伍中來。我們對(duì)每一位加入隊(duì)伍的志愿者做好信息登記和管理，實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的考核制度。對(duì)全體隊(duì)員執(zhí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行積分制度，每天堅(jiān)持晚點(diǎn)名，對(duì)每次參加救援、保障和培訓(xùn)的人員做好登記，對(duì)無作為的、沽名釣譽(yù)、混進(jìn)來看熱鬧的人員嚴(yán)格實(shí)行清退。

為了更快更好的磨合新老隊(duì)員，我們還在04月11日，06月23日開展新老隊(duì)員見面會(huì)，通過了解，溝通讓大家盡快熟悉，也通過幫，扶，帶加深了解，取長補(bǔ)短，使新隊(duì)員在加入藍(lán)天救援隊(duì)之時(shí)，盡快熟悉和掌握藍(lán)天的精神、責(zé)任和理念，對(duì)于以后更好地為輔助政府，服務(wù)社會(huì)打下扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、重視內(nèi)部培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

在壯大藍(lán)天的隊(duì)伍的同時(shí)，我們也致力于隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。對(duì)新加入隊(duì)伍的人員進(jìn)行及時(shí)的培訓(xùn)，使他們掌握初步的救援技術(shù)和技能，盡快地參與藍(lán)天救援服務(wù)。對(duì)老隊(duì)員，我們也反復(fù)地進(jìn)行各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出一批有技術(shù)、有體能、有實(shí)戰(zhàn)能力的核心隊(duì)員，堅(jiān)持做到用專業(yè)拯救生命。因?yàn)樵谑鹿蕿?zāi)害面前，我們面對(duì)的是生命，我們尊重生命。我們不僅尊重別人的生命，我們更尊重我們自己的生命。救援沒有彩排，生命不能重來。就是因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的是不能重來的生命， 所以我們利用一切可利用時(shí)間，進(jìn)行各項(xiàng)體能技能訓(xùn)練，有組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)共進(jìn)行了16次，參加人數(shù)為197人。

06.20，組織人員去吉林學(xué)習(xí)了AED的使用，歷時(shí)兩天，回隊(duì)之后又馬上在06.23進(jìn)行了隊(duì)內(nèi)的培訓(xùn)，使隊(duì)伍接觸和基本掌握了自動(dòng)體外除顫器的應(yīng)用;我們還在03.25―03.26，05.17，市紅十字會(huì)提供場地和師資，組織戶外愛好者及隊(duì)員進(jìn)行了紅十字應(yīng)急救護(hù)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了心肺復(fù)蘇，外傷包扎，骨折處理，傷員搬運(yùn)等基本救護(hù)知識(shí)，大部分隊(duì)員通過學(xué)習(xí)考取了救護(hù)員證，并且在08.03―08.04，代表XX紅十字會(huì)社區(qū)隊(duì)參加了吉林省紅十字救護(hù)員比賽;05.28的隊(duì)內(nèi)水上培訓(xùn)和參加09.13吉林省地方海事局舉辦集安市水上搜救培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)掌握了溺水自救及救人等多項(xiàng)技能;在10月份還組織隊(duì)員去長春學(xué)習(xí)了環(huán)球計(jì)劃的學(xué)習(xí)，回隊(duì)后在隊(duì)內(nèi)又進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我們的技能盡量標(biāo)準(zhǔn)化，專業(yè)化，國際化。03.03―03.04及0

8.19還進(jìn)行了繩索技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。04.28進(jìn)行了地圖應(yīng)用培訓(xùn)……經(jīng)過了諸多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，隊(duì)員們從遇事的不知所措，到現(xiàn)在可以獨(dú)立處理擦傷、摔傷、扭傷等各種簡單傷情，基本做到了專業(yè)熟練。另外大多數(shù)隊(duì)員還利用自己的業(yè)余時(shí)間鉆研無線電操作知識(shí)，有11名隊(duì)員在04.22考取了《業(yè)余無線電臺(tái)操作A類證書》，積極爭取加入我國建立的業(yè)余無線電應(yīng)急通信網(wǎng)，在災(zāi)難等突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，參與全國無線電愛好者為災(zāi)區(qū)及全國范圍內(nèi)，提供無線電通信保障，傳遞救災(zāi)信息。

我們在2018年還進(jìn)行了三次接近實(shí)戰(zhàn)的演練，05月06日的李家店草坪模擬夜間山野救援，05月28日的水上搜救培訓(xùn)，還有歷時(shí)兩天的8月12日，8月13日的XX市海事局鴨綠江水上救援聯(lián)合演練。通過演練，使我們提高了在突發(fā)災(zāi)害的反映能力，在組織調(diào)配，人員協(xié)調(diào)，后勤保障等方面都得到了訓(xùn)練。

另外，我們根據(jù)每位隊(duì)員和志愿者的個(gè)人能力與實(shí)際情況合理有效地分配崗位，搜救，醫(yī)療，后勤，地圖，無線電等專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的人員都做到專人專用，明確分工，使他們能更好地發(fā)揮特長，為救援隊(duì)服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。

在管理上我們實(shí)行半軍事化管理，開展體能訓(xùn)練和隊(duì)列訓(xùn)練，提高隊(duì)員的素質(zhì)，提升隊(duì)伍形象。我們還有著嚴(yán)苛的紀(jì)律，紀(jì)律是藍(lán)天的基石，每一位藍(lán)天隊(duì)員都要尊重并牢記。

通過日常訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)救援演練，很快，我們凝聚了一批技術(shù)過硬、體能超強(qiáng)、有實(shí)戰(zhàn)能力的核心隊(duì)員，為更好地開展救援工作提供了充足的人力保障，極大地增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也讓我們更有信心努力把我們的救援隊(duì)打造一支思想過硬技術(shù)過硬的救援隊(duì)伍。

三、立足公益服務(wù)，彰顯藍(lán)天精神。

XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)，不忘初衷，懷揣一腔熱血; 帶著一顆愛心;秉承著努力踐行公益、自愿、尊重、可持續(xù)的行動(dòng)原則，攜手努力、共同擔(dān)當(dāng)，積極走向社會(huì)，服務(wù)社會(huì)群眾。

01.19協(xié)助紅十字會(huì)發(fā)放助貧物品;03.29在北山公園安裝環(huán)保路牌;04.02參加北山公園大些公益環(huán)保宣傳，義務(wù)清理垃圾活動(dòng);04.12協(xié)助通化二道江區(qū)公安分局打撈作案工具;04.16協(xié)助江北公安分局青山湖水庫打撈遺體;，04.21參加市共青團(tuán)組織義務(wù)植樹活動(dòng);04.22幫助XX智障兒童福利院搬家;07.15通化二道江區(qū)公安分局打撈遺體;07.22市內(nèi)找尋走失老人等等，全年共計(jì)參加社會(huì)公益救助活動(dòng)9次，參加人員83人，受到了社會(huì)的一致好評(píng)。

在重大節(jié)假日和汛期，實(shí)行24小時(shí)備勤制度，為社會(huì)治安和人們生命財(cái)產(chǎn)安全保駕護(hù)航。全年共計(jì)備勤4次，參加備勤人員86人。

在重大活動(dòng)面前也有我們藍(lán)天的身影。01.15 2018第四屆XX網(wǎng)絡(luò)春晚，有我們藍(lán)天的身影;03.25“我愛XX，攜手公益”環(huán)保首騎大賽上，也有我們的身影;04.28江北街道青山湖社區(qū)老年人參觀滿族博物館的活動(dòng)保障中，我們?床Φ納磣爍?老人們留下了深刻的印象;05.08紀(jì)念第70個(gè)“世界紅十字日”保障宣傳、06.13全國低碳日騎行和06.14世界無償獻(xiàn)血日文藝宣傳活動(dòng)都有我們藍(lán)天的身影。我們堅(jiān)毅的.眼神，?床Φ納磣宋?藍(lán)天唱響了宣傳之歌。為了實(shí)現(xiàn)人力、物力、技能、信息和社會(huì)資本的統(tǒng)籌與整合，我們還參與了全省聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)了隊(duì)伍之間協(xié)調(diào)性，在06月18日，長春凈月潭馬拉松;還有06月24日的吉林國際馬拉松及09月09日的長XX國際越野挑戰(zhàn)賽的等三次大型賽事的保障，來自長春、松原、白城、吉林、撫松、磐石、XX的藍(lán)天救援隊(duì)共同出隊(duì)。為了保證賽事的順利進(jìn)行，我們出隊(duì)隊(duì)友起早貪黑，凌晨1：00就到達(dá)待定地點(diǎn)，保障時(shí)間連續(xù)達(dá)到16小時(shí)，我們艱辛的付出得到了主辦方高度的贊揚(yáng)和肯定。藍(lán)天救援隊(duì)，已成為XX乃至吉林省各大型賽事上，一道靚麗的風(fēng)景線。

2018年12月15日，在北京市雁棲湖國際會(huì)展中心，藍(lán)天救援十周年的年會(huì)及“一帶一路，民心相通”國際論壇研討會(huì)，我們共出隊(duì)9人代表XX隊(duì)，歷時(shí)4天行程2300公里奔赴會(huì)場見證了這一偉大的歷史時(shí)刻，這次會(huì)議建立和推動(dòng)國內(nèi)民間救援體系的發(fā)展、使每個(gè)國民享有免費(fèi)緊急救援服務(wù)為宗旨，以專業(yè)化、國際化救援機(jī)構(gòu)建設(shè)為目標(biāo)，凝聚更多國際的、社會(huì)組織的、企業(yè)的、和政府的力量，促進(jìn)救援專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化和國際化的建設(shè)，把最先進(jìn)的科技融入國際救援。理念引領(lǐng)行動(dòng)，方向決定出路。使我們堅(jiān)持守候，不忘初心，始終堅(jiān)守藍(lán)天救援理念，恪守藍(lán)天救援守則，風(fēng)雨兼程，努力進(jìn)取。

四、藍(lán)天救援，救在身邊

在2018年，我們共計(jì)開展救援工作11次。其中打撈落水遺體、作案工具救援3次，幫助尋找走失老人2次，處理交通事故救援，協(xié)助病患救援3次，永吉縣安圖縣洪水救援3次。共出動(dòng)救援人員74人。隊(duì)員們不畏艱險(xiǎn)、無私奉獻(xiàn)的精神深深感動(dòng)震撼了每一個(gè)人。

03.04長春火車站輕軌3號(hào)站口遇到一男性病患協(xié)助救援、09.13渾江區(qū)紅土崖交通事故傷員急救救援這兩起救援，是隊(duì)友在出隊(duì)途中偶遇的。生命在我們身邊消逝，我們沒理由不伸出援手。09.21灣溝找尋失蹤老人，老人都已經(jīng)失蹤七天了，我們接到家屬的求救，到現(xiàn)場，通過詢問了解，觀察判斷，在很短的時(shí)間內(nèi)就確定了老人的下落。

值得一提的是07.21吉林市洪水的廣澤紫晶城小區(qū)群眾轉(zhuǎn)移救援及07.13永吉縣洪水過后的防疫消殺。那是一場千年一遇的大水，洪水肆虐，暴雨還在繼續(xù)，危險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)來。就是這樣，XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)員趕赴災(zāi)區(qū)，在救援環(huán)境惡劣，危險(xiǎn)不可預(yù)知、不可抗因素太多，生命沒有保障的情況下對(duì)口前人民展開救助。哪里需要就到哪里。這就是我們，是我們藍(lán)天，在生命面前，我們沒有理由不去尊重;在災(zāi)難面前，我們更不能退縮;我們用我們有限的能力承擔(dān)起人道的責(zé)任。災(zāi)后的消殺，更讓我們看到了生命的脆弱，看到了自然災(zāi)害的無情，可是，生活在一個(gè)藍(lán)天下，擁有同一個(gè)地球，我們都有平等生存和生活的權(quán)利，災(zāi)害無情人有情，為了使災(zāi)區(qū)人們更早更快地恢復(fù)生產(chǎn)生活，我們的隊(duì)友們從07.15一直到07.29，足足15天的時(shí)間，放棄自己的工作生活，在惡劣的環(huán)境下，幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。不僅如此，我們的隊(duì)員，在剛剛到家，僅僅休息了一個(gè)夜晚，就在07.30又奔赴安圖，進(jìn)行救助，那也是一場扣人心弦終生難忘的救助。兩名人民警察，為了轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾，自已卻喪生洪水之中，找尋他們的遺體是這次的任務(wù)，任務(wù)有完成的時(shí)候，可是留在心里的感動(dòng)和震撼卻久久難以平熄……

相對(duì)于偉大的犧牲，我們的付出又是多么的微不足道，這也更堅(jiān)定了我們前進(jìn)的步伐，讓我們更有信心持著一份勇敢，在“同在藍(lán)天下，攜手為公益”的路上越走越遠(yuǎn)，越走越輝煌。

這一年多的工作和成績，離不開我們每一位隊(duì)員的付出和奉獻(xiàn)，每一次的救援和保障，大家都認(rèn)真對(duì)待，全力以赴。對(duì)于犧牲自己休息時(shí)間，自費(fèi)出隊(duì)的隊(duì)友做的貢獻(xiàn)大家是有目共睹的;此外，還有那些默默付出默默奉獻(xiàn)的隊(duì)員們，比如秘書組，微信平臺(tái)制作等人員;最讓我感動(dòng)的是，在吉林馬拉松，以及永吉救援中，沒有出隊(duì)的隊(duì)友們自發(fā)捐款5000多元來支援出隊(duì)的隊(duì)員花銷，他們沒有時(shí)間出隊(duì)，就用這種方式來支持我們的救助事業(yè);還有隊(duì)內(nèi)的管理們，看到隊(duì)內(nèi)救援設(shè)備缺乏，自費(fèi)購買救援裝備……等等。有這樣一批隊(duì)友我們沒有理由不努力前行。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)救援工作再上新臺(tái)階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評(píng)選決定， 對(duì)以下先進(jìn)個(gè)人予以表彰。

XX紅十字藍(lán)天救援隊(duì)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：鄒遠(yuǎn)聲、萬黎紅、孫廣仁、張傳武、王磊、鐘非，。XX藍(lán)天救援隊(duì)先進(jìn)個(gè)人： 劉海霞、姚曉芳、孫玲、張明武、李艷、李穎、任麗輝、朱玉萍。藍(lán)天公益優(yōu)秀志愿者:孫一平、廉相國、李秀年、崔良鳳。 希望受到表彰的個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為我們XX藍(lán)天救援隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做出更大的貢獻(xiàn)。

縱觀一年多的工作，我們在取得一些成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也深深的感到工作中還有許多的不足。隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力還要加強(qiáng)提高，救援骨干力量薄弱，全面掌握救援技能的隊(duì)員比較少，專業(yè)化技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援能力還有差距。救援經(jīng)費(fèi)較為匱乏，配套救援裝備器材還需要進(jìn)一步完善。組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度亟待完善，隊(duì)伍管理規(guī)范化水平亟待提高。防災(zāi)減災(zāi)安全講座范圍應(yīng)該擴(kuò)大，要加大宣傳力度，不能只限于隊(duì)內(nèi)，更應(yīng)該面向社會(huì)，面向群眾。這些也將成為我們今后的工作重點(diǎn)，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高，逐步探索出一條適合隊(duì)伍發(fā)展的新思路，成為XX民間公益救援的主力軍。

存在的既是合理的，留下的就是最好的。 總結(jié)2018、展望2018，我們始終不忘初心，堅(jiān)持人道、志愿、專業(yè)、開放的原則、以建立和推動(dòng)國內(nèi)民間救援體系的發(fā)展、使每個(gè)國民享有免費(fèi)緊急救援服務(wù)為宗旨，以專業(yè)化、國際化救援機(jī)構(gòu)建設(shè)為目標(biāo)，在開展自助互救，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的公益道路上前進(jìn)成長。

篇二：救援隊(duì)工作總結(jié)

20xx年，在全體隊(duì)員的共同努力下，救援工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善組織架構(gòu)。

從籌備成立之時(shí)，藍(lán)天救援隊(duì)一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實(shí)際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊(duì)長一名、副隊(duì)長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個(gè)部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動(dòng)的順利完成。現(xiàn)已有正式隊(duì)員15人，預(yù)備隊(duì)員30余人。

二、加強(qiáng)隊(duì)內(nèi)救援技能培訓(xùn)，救援水平不斷提高。

隊(duì)員與志愿者們利用周末休息時(shí)間，進(jìn)行各項(xiàng)體能與技能訓(xùn)練，基本掌握了：心肺復(fù)蘇、包扎、傷員轉(zhuǎn)運(yùn)、等多項(xiàng)技能。隊(duì)員們現(xiàn)在可以獨(dú)立處理各種簡單傷情，大部分隊(duì)員學(xué)習(xí)考核取得了急救員證

三、通過全體隊(duì)員及志愿者的共同努力，松原藍(lán)天救援隊(duì)20xx年圓滿完成各類應(yīng)急救援、保障、地震演練等艱巨任務(wù)，主要有：

1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。

2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊(duì)118人次。打撈溺水者11人。

3、尋找走失人員3次。

4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。

5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。

6、隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。

7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。

8、慰問6次，出勤41人次。

9、其它培訓(xùn)及救援32人次。

今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識(shí)，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)！

篇三：救援隊(duì)工作總結(jié)

20xx年即將過去,在過去的一年里,我們救護(hù)隊(duì)團(tuán)支部緊緊圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)行政工作部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，精心實(shí)施，扎實(shí)工作，為我礦實(shí)現(xiàn)“一確保，二完成，三加快”目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，找準(zhǔn)差距，彌補(bǔ)不足，以利于更好地開展團(tuán)的工作。現(xiàn)就我支部一年的工作做以總結(jié)，并對(duì)20xx年工作做以規(guī)劃，匯報(bào)如下。

一、認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，做學(xué)習(xí)型團(tuán)干部，是“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的具體體現(xiàn)，是共青團(tuán)適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的必然要求。為了開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動(dòng)，更好地把我隊(duì)共青團(tuán)組織建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織。我們結(jié)合隊(duì)工作實(shí)際和青年人的特點(diǎn)，制定了以黨支部書記、隊(duì)長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建措施方案。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，提高了團(tuán)員的學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)，給全隊(duì)青年人帶了好頭。由于創(chuàng)建活動(dòng)的開展，青年人學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦訓(xùn)練的積極性得到了提高，愛崗敬業(yè)精神蔚然成風(fēng)，促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作。

二、建立愿景規(guī)劃，引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位成才，健康發(fā)展

按照?qǐng)F(tuán)委工作要求，我隊(duì)召開團(tuán)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹建立團(tuán)支部愿景規(guī)劃的重要性和積極作用。由于每位團(tuán)員認(rèn)識(shí)到位，確定愿景規(guī)劃切合每個(gè)人的實(shí)際。愿景規(guī)劃的建立，在一定程度上激勵(lì)了團(tuán)員們的工作熱情和責(zé)任心。每一個(gè)人有目標(biāo)有方向，工作的積極性得到了提高。學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政治，學(xué)技術(shù)由原來的要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變，大家比學(xué)習(xí)比技術(shù)的勁頭高了，在青年人中營造了濃厚的學(xué)習(xí)環(huán)境，凈化了青年人成長的空氣，提升了青工技術(shù)水平和政治修養(yǎng)。全隊(duì)涌現(xiàn)出了向王志紅、常海竹、周新杰這樣的全國、國際礦山救援競賽冠軍。

三、積極完成團(tuán)委工作安排，認(rèn)真開展團(tuán)的工作

我隊(duì)團(tuán)支部認(rèn)真開展團(tuán)的工作，積極完成礦團(tuán)委工作安排。在配合隊(duì)黨政干好本單位工作的同時(shí)，支部認(rèn)真落實(shí)礦團(tuán)委決策、任務(wù)，積極開展青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。對(duì)礦團(tuán)委下發(fā)的文件都要通過召開團(tuán)員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，大家共同研究團(tuán)的工作。在團(tuán)費(fèi)收繳、“零點(diǎn)行動(dòng)”及其他工作任務(wù)上，我隊(duì)團(tuán)支部都高度重視，隊(duì)黨政大力支持，基本上都保質(zhì)保量按時(shí)得到完成。

在開展團(tuán)的工作上，我隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織工作規(guī)劃和團(tuán)支部愿景規(guī)劃，認(rèn)真開展團(tuán)的工作。結(jié)合青年人的特點(diǎn)，我們開展了行之有效的工作方法，通過以創(chuàng)建來凝聚人，以愿景來激勵(lì)人，以環(huán)境來改變?nèi)说墓ぷ魉悸罚箞F(tuán)員青年自覺以團(tuán)的紀(jì)律約束自己，以團(tuán)員的模范帶頭作用要求自己。全隊(duì)助人為樂、團(tuán)結(jié)友愛的大家庭氛圍非常濃厚，營造了和諧發(fā)展的良好環(huán)境，青年人朝氣蓬勃的工作作風(fēng)和干勁帶動(dòng)了全隊(duì)職工的工作干勁。

四、青年突擊班保持優(yōu)良傳統(tǒng)，礦山救援再立新功

我隊(duì)救護(hù)二小隊(duì)自XX年被礦團(tuán)委授予青年突擊班至今，始終保持優(yōu)良傳統(tǒng)不褪色。這支十二人的救護(hù)小隊(duì)平均年齡只有28歲，但在救援工作上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)第一，憑靠過硬的技術(shù)水平和良好素質(zhì)，在突擊性任務(wù)、礦山救援上一次又一次完成了工作任務(wù)，贏得了隊(duì)黨政的好評(píng)。特別是處理十礦“11·12”事故搶險(xiǎn)救災(zāi)中，他們沖鋒在前，不怕吃苦，頑強(qiáng)工作，每班都連續(xù)在井下奮戰(zhàn)長達(dá)16個(gè)小時(shí)，十二名遇難礦工中僅他們突擊班就搶救出5名遇難礦工。這種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的干勁受到了集團(tuán)公司和公司救護(hù)大隊(duì)的一致好評(píng)。

五、查找問題，彌補(bǔ)不足，更好地開展明年團(tuán)的工作

總結(jié)一年的工作，我們也取得一定的成績，這些成績的取得與隊(duì)黨政及礦團(tuán)委大力支持是分不開的。

在團(tuán)的工作上我們雖然取得了一定的成績，但成績的背后還存在著不少的問題。例如，團(tuán)的建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，以適應(yīng)新形勢團(tuán)的工作的需要；離“五好”團(tuán)支部還有一定的差距，需要繼續(xù)努力；團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)有待鞏固和加強(qiáng)；有時(shí)團(tuán)委的工作任務(wù)還落實(shí)的不夠及時(shí)等等。這些存在的問題在明年的工作中還需要進(jìn)一步的改正。

20xx年團(tuán)的工作安排：

工作目標(biāo)：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞礦團(tuán)委、隊(duì)黨政20xx年工作部署，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”的團(tuán)組織為中心。搞好團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)和思想教育，認(rèn)真開展團(tuán)的工作，努力爭創(chuàng)“五好”團(tuán)支部。號(hào)召團(tuán)員青年落實(shí)“嚴(yán)格訓(xùn)練，主動(dòng)預(yù)防，積極搶救”的礦山救援指導(dǎo)思想，不斷提高團(tuán)員青年的救護(hù)技能水平，為我礦安全生產(chǎn)保好駕護(hù)好航，為實(shí)現(xiàn)我礦“原煤產(chǎn)量500萬、非煤收入超億元、循環(huán)經(jīng)濟(jì)新格局、礦區(qū)和諧大發(fā)展”的總體目標(biāo)而努力奮斗。

具體工作規(guī)劃：

一、認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神和礦二次黨代會(huì)精神，積極開展好、落實(shí)好團(tuán)的各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，不斷提升團(tuán)員青年隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，當(dāng)好黨的后備軍。

三、認(rèn)真落實(shí)、貫徹上級(jí)團(tuán)委決策、決議，及時(shí)完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、開展好“中華讀書魂”、“我的講臺(tái)”等團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

五、搞好青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，認(rèn)真開展井下安全隱患排查，狠反“三違”。

六、建立健全團(tuán)支部的學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為團(tuán)的組織生活的重要內(nèi)容。

七、按時(shí)、足額繳納團(tuán)費(fèi)。

八、當(dāng)好隊(duì)黨政的助手，協(xié)助隊(duì)黨政搞好其他工作。

篇四：救援隊(duì)工作總結(jié)

一、上半年工作完成情況：

（一）組織召開了全省應(yīng)急管理工作會(huì)議。為推動(dòng)全省應(yīng)急管理工作有效開展，XX年5月份組織召開了全省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會(huì)議。會(huì)議對(duì)XX年全省應(yīng)急管理工作進(jìn)行了總結(jié)，傳達(dá)了廣東應(yīng)急管理綜合試點(diǎn)現(xiàn)場會(huì)及全國安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作會(huì)議精神，并對(duì)后期工作進(jìn)行了安排部署。

（二）應(yīng)急預(yù)案管理工作有序穩(wěn)步開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家總局第17號(hào)令《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《河南省<生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法>實(shí)施細(xì)則》，督促各地、各有關(guān)部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位，認(rèn)真開展應(yīng)急預(yù)案的編制、評(píng)審、備案等工作。上半年，省局應(yīng)急中心共受理備案70家。通過應(yīng)急預(yù)案評(píng)審備案，使預(yù)案質(zhì)量明顯提高。

（三）應(yīng)急協(xié)作機(jī)制進(jìn)一步完善。在XX年與二十集團(tuán)軍71320部隊(duì)化學(xué)應(yīng)急救援隊(duì)達(dá)成并簽署了“河南省危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急救援軍地協(xié)作機(jī)制”框架協(xié)議的基礎(chǔ)上，今年上半年又與省環(huán)保廳多次聯(lián)系和磋商，達(dá)成了應(yīng)急協(xié)作框架協(xié)議。

（四）應(yīng)急救援基地和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，救援能力進(jìn)一步提升。上半年，積極督促指導(dǎo)已批復(fù)建立的五個(gè)省級(jí)

救援基地加快建設(shè)步伐，充實(shí)和完善基地功能建設(shè)。同時(shí)，應(yīng)急中心按照省局關(guān)于應(yīng)急救援裝備委托使用管理的有關(guān)批復(fù)，將部分應(yīng)急救援裝備對(duì)鄭州市豫中救援基地進(jìn)行了委托使用管理，進(jìn)一步提升了應(yīng)急救援隊(duì)伍的救援能力。

（五）廣泛應(yīng)急宣傳教育培訓(xùn)。一是經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，在3月份舉辦了兩期全省應(yīng)急預(yù)案管理專題培訓(xùn)班。全省18個(gè)省轄市轄區(qū)地方油庫加油站和中石化、中石油河南分公司部分安全管理人員共180余人參加了培訓(xùn)。二是和河南法制報(bào)聯(lián)合開展了以“樹立安全意識(shí)，提高應(yīng)急能力”為主題的河南省安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競賽活動(dòng)。三是結(jié)合XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，及時(shí)下發(fā)通知，督促指導(dǎo)各省轄市有關(guān)部門、相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位廣泛開展應(yīng)急演練周活動(dòng)，收到了良好的效果。

（六）省級(jí)大規(guī)模安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練成功舉行。作為XX年安全生產(chǎn)月重點(diǎn)活動(dòng)之一，在省政府和局領(lǐng)導(dǎo)的周密部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真籌劃，精心組織，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高等等困難，于6月26日在鄭州市如期成功舉行了河南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練。該演練是我省近年來規(guī)模最大的一次演練活動(dòng)，不但參演人員多，而且救援設(shè)施和裝備先進(jìn)，充分展示了我省應(yīng)對(duì)事故災(zāi)難的救援能力。現(xiàn)場演練實(shí)況通過衛(wèi)星同步傳輸?shù)搅耸≌鴦?wù)院和國家總局應(yīng)急信息平臺(tái)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)程觀摩了演練活動(dòng)。該演練的成功舉行不但豐富了我省安全生產(chǎn)月活動(dòng)的內(nèi)容，也達(dá)到了宣傳安全發(fā)展理念，教育社會(huì)的目的，受到了國務(wù)院應(yīng)急辦、省政府和國家總局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

（七）積極開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。按照省局關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位及有關(guān)實(shí)施方案的要求，應(yīng)急中心及時(shí)成立了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，并將有關(guān)實(shí)施方案細(xì)化，從加強(qiáng)思想作風(fēng)入手，健全機(jī)制，規(guī)范管理。通過開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)這個(gè)載體，人員素質(zhì)和辦公環(huán)境得到了進(jìn)一步提升和改變，為不斷開展各項(xiàng)工作新局面打下了基礎(chǔ)。

二、下半年工作計(jì)劃：

（一）加強(qiáng)應(yīng)急宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高應(yīng)急管理能力。把增強(qiáng)全民的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高廣大職工群眾的防御抗御事故災(zāi)難能力作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大應(yīng)急宣傳教育培訓(xùn)力度。按計(jì)劃舉辦2期應(yīng)急管理培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高應(yīng)急管理能力。

（二）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理工作。針對(duì)應(yīng)急預(yù)案管理工作普遍存在的問題，下半年計(jì)劃召開一次全省應(yīng)急預(yù)案管理工作會(huì)議，進(jìn)一步加大預(yù)案培訓(xùn)和審查備案的力度，逐步使預(yù)案管理工作規(guī)范化。

（三）開展部門應(yīng)急預(yù)案編制工作。作為國家總局確定的3個(gè)部門預(yù)案編制試點(diǎn)省之一，按照國家總局的有關(guān)要求，下半年組織開展省、市、縣三級(jí)部門安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制工作。

（四）加強(qiáng)應(yīng)急管理工作調(diào)研指導(dǎo)。根據(jù)年初工作計(jì)劃，組織人員赴各省轄市、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行調(diào)研，檢查《河南省生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《河南省安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理辦法（試行）》貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步推動(dòng)全省安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的開展。

（六）加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展好爭先創(chuàng)優(yōu)和省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建等組織活動(dòng)。從抓學(xué)習(xí)入手，把提高思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重點(diǎn)，認(rèn)真開展省級(jí)精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，開闊思路，提高素質(zhì)。

篇五：救援隊(duì)工作總結(jié)

礦山救護(hù)隊(duì)成立于1976年，是煤炭管理局下屬事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著全縣煤礦的事故現(xiàn)場勘察、搶險(xiǎn)、救護(hù)等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，是一個(gè)工作任務(wù)繁重、危險(xiǎn)系數(shù)極高的特殊行業(yè)。根據(jù)各級(jí)關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的統(tǒng)一部署和具體要求，由煤炭管理局牽頭，組織有關(guān)人員針對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)的人事、崗位、工資等制度進(jìn)行了改革，現(xiàn)將改革工作總結(jié)如下：

一、端正思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

自XX年全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議召開后，我局及時(shí)召開了黨委會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了會(huì)議的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、吃透會(huì)議精神。并針對(duì)救護(hù)隊(duì)目前的建設(shè)現(xiàn)狀，進(jìn)行了充分的討論和研究，認(rèn)識(shí)到救護(hù)隊(duì)實(shí)行人事制度改革勢在必行，只有通過人事制度改革來徹底改變救護(hù)隊(duì)目前機(jī)制不合理、制度不健全、人員素質(zhì)摻差不齊、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。

人事制度改革是一項(xiàng)情況復(fù)雜、進(jìn)程艱難、困難重重而政策性又很強(qiáng)的工作，稍有不慎，不但達(dá)不到改革的目的，還有可能造成引發(fā)一些不穩(wěn)定因素、干部職工不安心等負(fù)面影響。為此，管理局專門成立了由一把手任組長的“礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組”，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為今后各項(xiàng)具體工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二、深入調(diào)查，廣泛動(dòng)員，把政策精神宣傳到位。

為認(rèn)真搞好礦山救護(hù)隊(duì)的人事制度改革工作，切實(shí)抓出實(shí)效。我們在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，特別注重搞好政策宣傳和引導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)和發(fā)放宣傳資料相結(jié)合的方法，先后組織召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體干部職工大會(huì)，把省、市、縣關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)政策文件宣傳、貫徹到位，使廣大干部職工了解到這次人事制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和重大意義。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳發(fā)動(dòng)，一方面使廣大干部職工對(duì)人事制度改革有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能夠正確對(duì)待；另一方面讓他們做到心中有數(shù)，充分做好改革的心理準(zhǔn)備，更好地參與到自覺擁護(hù)人事制度改革中來。

三、制定方案，堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握好改革方向。

一是深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定方案。通過反復(fù)地學(xué)習(xí)，深刻地領(lǐng)會(huì)這次事業(yè)單位人事制度改革的目的、意義以及具體要求，組成專門方案、制度撰寫班子，深入走訪和征求了干部、職工的意見，結(jié)合救護(hù)隊(duì)的實(shí)際情況編制切實(shí)可行的實(shí)施方案。

二是把握原則尺度，突出行業(yè)特點(diǎn)。礦山救護(hù)隊(duì)的工作崗位責(zé)任重大、風(fēng)險(xiǎn)極高，對(duì)于隊(duì)員的身體素質(zhì)的好壞、救護(hù)知識(shí)和安全經(jīng)驗(yàn)的要求都比較高。因此，我們在堅(jiān)持“以編定崗、按需設(shè)崗、用崗定人”和“救護(hù)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化”原則的同時(shí)，在方案中也充分考慮到了那些年紀(jì)略為偏大，但具有豐富救護(hù)經(jīng)驗(yàn)的人員，對(duì)此做了特別規(guī)定，確保了這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。先后制定了《礦山救護(hù)隊(duì)人事制度改革實(shí)施方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》、《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》、《礦山救護(hù)隊(duì)工資分配方案》、《礦山救護(hù)隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任方案》等方案和制度。

三是及時(shí)公開方案，廣泛征求意見。在方案和有關(guān)制度初稿形成后，我們及時(shí)將其公布于眾，切實(shí)做到公正、公開。并廣泛征求干部職工的意見和建議，召開部門負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行座談?dòng)懻摚瑢?duì)部分人員不太明白、不能理解的地方，做耐心細(xì)致的解說和解釋工作，做到“兩個(gè)到位，三個(gè)公開”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公開、崗位公開、職責(zé)公開。四、分步實(shí)施，加強(qiáng)管理，提高救護(hù)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

一是競聘上崗。我們將救護(hù)工作崗位競聘工作當(dāng)作一件大事來抓，積極推行聘用制，并出臺(tái)《礦山救護(hù)隊(duì)崗位設(shè)置及管理制度》和《礦山救護(hù)隊(duì)公開招聘、考試及考核辦法》，明確單位與職工新的人事關(guān)系，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)及應(yīng)聘條件，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。

二是強(qiáng)化管理。年初，管理局與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了其工作任務(wù)和獎(jiǎng)懲辦法，加強(qiáng)了對(duì)救護(hù)隊(duì)的綜合

篇六：救援隊(duì)工作總結(jié)

近年來，救援隊(duì)在xx市xx區(qū)紅十字會(huì)的親切關(guān)懷、正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)引導(dǎo)和大力幫助下，從憑借一腔熱血走進(jìn)公益，到理智、科學(xué)地做好公益，探索出了一條行之有效的救援隊(duì)可持續(xù)發(fā)展之路。把救援隊(duì)伍的日常訓(xùn)練融入“走進(jìn)學(xué)校、社區(qū)和企事業(yè)單位開展公共安全教育培訓(xùn)”中來，既鍛煉了隊(duì)伍，提高了救援能力，又收到了很好的社會(huì)效益，同時(shí)還獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益。真可謂是一次付出，多點(diǎn)收獲，多方受益。

一、狠抓師資質(zhì)量，提高培訓(xùn)效率

大家都知道名師出高徒的道理。培訓(xùn)效率高低、質(zhì)量好壞很大程度上是由授課老師的水平?jīng)Q定的。因此，救援隊(duì)非常重視師資的選拔和培養(yǎng)。要求我們的救援隊(duì)隊(duì)員，對(duì)自己所從事的專業(yè)不僅要做得好，還要具備講得好的能力。在人人都必須能夠做得出來、講得出來的要求下，自然形成了人人爭當(dāng)優(yōu)秀講師的氛圍。

在日常訓(xùn)練管理中，要求在對(duì)授課對(duì)象充分了解的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地開展集體備課、試講，評(píng)選出每門課程的優(yōu)秀講師，并按照首席講師、優(yōu)秀講師、講師的等級(jí)考評(píng)排序。未達(dá)到講師級(jí)別的救援隊(duì)隊(duì)員，只能充當(dāng)培訓(xùn)的助教角色。

救援隊(duì)結(jié)合自身的優(yōu)勢，積極配合區(qū)紅十字會(huì)落實(shí)“平安校園”、“平安社區(qū)”工程，根據(jù)任務(wù)時(shí)間表，只要任務(wù)不是太集中，時(shí)間排的開，原則上由優(yōu)秀級(jí)別以上的講師承擔(dān)相應(yīng)的授課任務(wù)。

二、教具保障到位，嚴(yán)格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

為了確保教具、學(xué)員訓(xùn)練用器材和耗材保障到位，我們設(shè)立了專門的教學(xué)保障部門。我們的培訓(xùn)主要以外派教官，到培訓(xùn)對(duì)象所在地實(shí)施就近培訓(xùn)的方式，對(duì)區(qū)內(nèi)的學(xué)校、青年匯、社區(qū)進(jìn)行安全培訓(xùn)。對(duì)企事業(yè)單位則是外派教官和基地培訓(xùn)相結(jié)合的方式實(shí)施。

無論采用哪一種培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)前期我們都要安排專門負(fù)責(zé)外聯(lián)的人員與培訓(xùn)對(duì)象單位主管培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，雙方對(duì)培訓(xùn)的對(duì)象及數(shù)量、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容進(jìn)行充分溝通。對(duì)有特殊要求的，還要會(huì)同專門的教官一同上門溝通，并編制出雙方共同認(rèn)可的培訓(xùn)方案。

對(duì)培訓(xùn)中涉及到的教具，學(xué)員用的培訓(xùn)器材和耗材數(shù)量都要準(zhǔn)確計(jì)算。對(duì)需要學(xué)員掌握的技能還要保證學(xué)員在培訓(xùn)期間有足夠的練習(xí)時(shí)間。如心肺復(fù)蘇這門課的模擬人，我們就采購了全身、半身，成人、兒童等規(guī)格型號(hào)齊全的共10具模擬人，可滿足100人同時(shí)練習(xí)的需要。對(duì)外派教官組織的培訓(xùn)來說，雖然對(duì)器材保障帶來一定的困難，我們也不會(huì)減少所需器材的數(shù)量，降低培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)所需要的教具、器材必須保障到位。助教配備也要按要求落實(shí)到位。

三、多管齊下，確保培訓(xùn)不走過場

培訓(xùn)前的溝通交流是搞好培訓(xùn)的基礎(chǔ)，教官、保障部門和外聯(lián)部門共同參與培訓(xùn)前期的溝通交流，更有利于教學(xué)培訓(xùn)效率的提高。這一舉措受到培訓(xùn)對(duì)象的一致好評(píng)。

在培訓(xùn)開始前，我們制作了培訓(xùn)學(xué)員簽到表。教官授課質(zhì)量評(píng)價(jià)表則是在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，由培訓(xùn)保障部門的人員或辦公室跟進(jìn)檢查的人員發(fā)給參加培訓(xùn)的學(xué)員，由學(xué)員不記名評(píng)價(jià)后，再收回交救援隊(duì)辦公室匯總存檔。收集到的相關(guān)信息分頭反饋。

培訓(xùn)前有調(diào)查、摸底，培訓(xùn)中有嚴(yán)密的組織實(shí)施，培訓(xùn)后還有調(diào)查反饋。前者是由外聯(lián)部的人負(fù)責(zé)，中間是由培訓(xùn)部的人負(fù)責(zé)，后期是由辦公室的人負(fù)責(zé)。在組織培訓(xùn)時(shí)還有我們救援隊(duì)的杭宗梁總隊(duì)長的隨機(jī)抽查，以及辦公室人員的跟蹤檢查。各路人馬，各施其職，多管齊下，保證了救援隊(duì)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、效果好。讓容易走過場的社區(qū)培訓(xùn)，也變成了我們鍛煉隊(duì)伍、傳播救援常識(shí)的主戰(zhàn)場。也保證了救援隊(duì)的培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)。

四、專人負(fù)責(zé)，專款專用

成立專門的組織，對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都設(shè)置專人負(fù)責(zé)是救援隊(duì)的傳統(tǒng)。由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，從相應(yīng)的部門抽調(diào)人員負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整體協(xié)調(diào)、調(diào)度，編制開支計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估。辦公室人員一般會(huì)被抽調(diào)到項(xiàng)目組負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、考核評(píng)估等。后勤負(fù)責(zé)人是由教學(xué)保障部門派出，負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中物料的準(zhǔn)備、申購、申領(lǐng)、收發(fā)和臨時(shí)保管。活動(dòng)流程，均由紙制及電子版雙份備份，并發(fā)至相關(guān)宣傳網(wǎng)站。并報(bào)團(tuán)委及紅十字會(huì)備案。

專款專用是救援隊(duì)一直堅(jiān)持的底線。嚴(yán)格把控資金的使用情況，政府購買服務(wù)的錢必須做到專款專用，任何環(huán)節(jié)不得提留挪用。嚴(yán)格遵守物品發(fā)放制度。

五、26期培訓(xùn)，近萬人受益

項(xiàng)目開始以來，全隊(duì)上下高度重視，救援隊(duì)總隊(duì)長在自身企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重，又面臨“新三板掛牌”輔導(dǎo)期的雙重壓力下，仍然抽出時(shí)間親自參與項(xiàng)目的實(shí)施。截止7月底共組織實(shí)施了校園、青年匯、社區(qū)、企事業(yè)單位和緊急救援師及aha培訓(xùn)共計(jì)26期，直接參加培訓(xùn)的人數(shù)接近1萬人。

六、努力方向及工作計(jì)劃

（一）因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，個(gè)別培訓(xùn)班的電教設(shè)施未能達(dá)到培訓(xùn)的要求，今后在溝通上還需要進(jìn)一步落實(shí)，在區(qū)域范圍內(nèi)搜尋盡量好的培訓(xùn)場地，確保培訓(xùn)效果不打折扣。

（二）計(jì)劃參加培訓(xùn)的人員也會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的活動(dòng)沖突而不能親自參加。今后除了在時(shí)間安排上更加靈活機(jī)動(dòng)外，還要進(jìn)一步豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)安全培訓(xùn)的吸引力，即使發(fā)生時(shí)間上的沖突，放棄的也是其他活動(dòng)，而不是我們救援隊(duì)組織的培訓(xùn)。

（三）建立向區(qū)紅會(huì)的日常工作匯報(bào)機(jī)制，自覺接受區(qū)紅會(huì)的指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，第一時(shí)間全面、系統(tǒng)地響應(yīng)區(qū)紅會(huì)的最新指示精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)紅會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

篇七：救援隊(duì)工作總結(jié)

救援隊(duì)成立于20xx年1月，是一支以XX為依托，輻射周邊的民專業(yè)化公益救援隊(duì)伍。涉及城市救援、水域救援、地震救援等多領(lǐng)域的綜合性救援。雖然成立時(shí)間不久，但是一直秉承著同在藍(lán)天下，攜手為公益的核心理念，努力做好每一次救援。

作為一支源自民間的志愿者隊(duì)伍，我們倡導(dǎo)用專業(yè)知識(shí)服務(wù)社會(huì)的精神與理念，作為政府應(yīng)急力量的有力補(bǔ)充。目前XX藍(lán)天救援隊(duì)內(nèi)部組織架構(gòu)逐步完善。已能完全獨(dú)立運(yùn)作。

我們的定位是;政府應(yīng)急體系的輔助力量。協(xié)助配合政府應(yīng)急體系完成各種災(zāi)難事故的緊急救援任務(wù)。

我們的宗旨是;藍(lán)天救援隊(duì)是以志愿服務(wù)為原則、以建立和推動(dòng)國內(nèi)民間救援體系的發(fā)展，使每個(gè)國民享有免費(fèi)緊急救援服務(wù)為宗旨，在災(zāi)難面前竭盡所能挽救生命。

20xx年，在全體隊(duì)員的共同努力下，救援工作取得了一定的成績。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善組織架構(gòu)

從籌備成立之時(shí)，XX市藍(lán)天救援隊(duì)一邊進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)技能，一邊根據(jù)自身實(shí)際情況構(gòu)建組織架構(gòu)，進(jìn)行職能分工，現(xiàn)設(shè)隊(duì)長一名、副隊(duì)長三名，下設(shè)秘書組、搜救組、醫(yī)療組、后勤保障、通訊組、培訓(xùn)組六個(gè)部門，明確各自職責(zé)，確保每次活動(dòng)的順利完成。現(xiàn)已有正式隊(duì)員15人，預(yù)備隊(duì)員30余人

二、加強(qiáng)隊(duì)內(nèi)救援技能培訓(xùn)，救援水平不斷提高。

隊(duì)員與志愿者們利用周末休息時(shí)間，進(jìn)行各項(xiàng)體能與技能訓(xùn)練，基本掌握了：心肺復(fù)蘇、包扎、傷員轉(zhuǎn)運(yùn)、等多項(xiàng)技能。隊(duì)員們現(xiàn)在可以獨(dú)立處理各種簡單傷情，大部分隊(duì)員學(xué)習(xí)考核取得了急救員證。

三、通過全體隊(duì)員及志愿者的共同努力，XX藍(lán)天救援隊(duì)20xx年圓滿完成各類應(yīng)急救援、保障、地震演練等艱巨任務(wù)，主要有：

1、斯里蘭卡洪災(zāi)國際救援1次，1人參加。

2、進(jìn)行溺水打撈8次，出隊(duì)118人次。打撈溺水者11人。

3、尋找走失人員3次。

4、安全及醫(yī)療保障7次，出勤73人次。

5、參加省內(nèi)聯(lián)合保障5次，出勤29人次。

6、隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)30次，出勤人員295人次。

7、地震演練1次，地震救援1次、地震宣傳6次、地震排查2次，共出勤118人次。

8、慰問6次，出勤41人次。

9、其它培訓(xùn)及救援32人次。

今后我們將不斷努力，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能和知識(shí)，一邊普及安全教育，一邊做好技能訓(xùn)練。用我們的一腔熱血來為家鄉(xiāng)做一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)!

藍(lán)天救援志愿精神：人道、博愛、奉獻(xiàn)

藍(lán)天救援隊(duì)訓(xùn)：少說多做，默默奉獻(xiàn)，完善自我，善待他人。

篇八：救援隊(duì)工作總結(jié)

一、抓班子帶隊(duì)伍，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

1、剛性管理與柔性管理相結(jié)合，努力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三中隊(duì)年輕的隊(duì)員比較多，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際情況，中隊(duì)采取剛性管理與柔性管理相結(jié)合的方法，憑借制度約束、紀(jì)律監(jiān)督、獎(jiǎng)懲規(guī)則等方法對(duì)隊(duì)員嚴(yán)格進(jìn)行管理，同時(shí)堅(jiān)持“以人為中心”，依據(jù)共同價(jià)值觀和精神文化等人性化管理，中隊(duì)指揮員深入到小隊(duì)，與隊(duì)員交流談心，幫助隊(duì)員消除矛盾，統(tǒng)一思想，無論是生活還是工作，及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，每月召開一次民主生活會(huì)，讓隊(duì)員各抒己見，對(duì)工作、生活等各方面的問題提出合理化建議，中隊(duì)認(rèn)真整理分析并采納。采用非強(qiáng)制性方式，在隊(duì)員心目中形成一種潛在的說服力，從而把組織意志變?yōu)閭€(gè)人的自覺行動(dòng)。激發(fā)了每個(gè)隊(duì)員內(nèi)心深處的主動(dòng)性、內(nèi)在潛力和創(chuàng)造精神，把強(qiáng)制管理轉(zhuǎn)化為隊(duì)員的自覺意識(shí)，從而形成內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力時(shí)，這種管理方式起到了明顯的`作用，使隊(duì)員的思想素質(zhì)大幅度的提升。

2、明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，提高班子素質(zhì)。

我們緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，采取積極有效的措施，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立了良好形象，為做好各項(xiàng)工作提供了有力保證。在工作中充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)，制定崗位責(zé)任制及考核辦法，做到分工明確，責(zé)任清，量化準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，做到壓力均攤，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，完善崗位責(zé)任制。聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，決不違章作業(yè)和指揮，起到模范帶頭的作用，在遵守各項(xiàng)制度上做到身先士卒，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人完成的，首先自己完成。特別加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用水平。

3、深化軍事化管理理念，駐外值班塑造良好形象。

今年來三中隊(duì)順利完成了三個(gè)煤礦駐礦值班，駐礦小隊(duì)能夠做到保持良好的救援隊(duì)伍軍事化形象，與礦方密切配合，服從管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，駐礦指揮員嚴(yán)格要求，帶頭落實(shí)了大隊(duì)《駐礦管理規(guī)定》和《禁酒令》，以身作則、加強(qiáng)管理，不斷提高了救護(hù)大隊(duì)在外界的優(yōu)良形象。在值班期間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，并積極開展預(yù)防性檢查，為服務(wù)礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。在開展預(yù)防檢查工作中，制定熟檢制度，積極參與服務(wù)礦井的安全檢查，組織人員到采、掘工作地點(diǎn)進(jìn)行檢查和熟悉巷道。提高救護(hù)隊(duì)員對(duì)服務(wù)礦井的熟悉程度。查隱患、堵漏洞，防止事故的發(fā)生，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。十月份在駐xx礦期間，褚正月完成了地方和礦方應(yīng)急救援小隊(duì)的培訓(xùn)工作。同時(shí)，中隊(duì)按照大隊(duì)要求，對(duì)司機(jī)制定了行車管理規(guī)定。由于駐外出車數(shù)量的增加，為了保證路上的行車安全，中隊(duì)采取了限速、及時(shí)做好車輛的維護(hù)與保養(yǎng)等措施。加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的行車安全教育，強(qiáng)化交通法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)安全文化，搞好技術(shù)培（復(fù)）訓(xùn)，強(qiáng)化戰(zhàn)備值班，實(shí)現(xiàn)全年安全年。

1、以各種形式加強(qiáng)對(duì)安全文件的學(xué)習(xí)。

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)了省局、集團(tuán)公司和大隊(duì)的一系列文件精神，加強(qiáng)了形式任務(wù)教育和安全教育，使每一名指戰(zhàn)員明確了思路，鼓足了干勁，樹立了正確的價(jià)值觀、人生觀，提高了政治思想素質(zhì)和工作水平。增強(qiáng)了全體指戰(zhàn)員的安全意識(shí)，不斷強(qiáng)化了指戰(zhàn)員的自主保安和互助保安意識(shí)，使“安全第一，施救第二”的安全救援理念落實(shí)到各項(xiàng)工作中。并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、新版〈〈煤礦救護(hù)規(guī)程〉〉、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告》、《礦井水害事故處理與避災(zāi)自救》、《救護(hù)大隊(duì)安全技術(shù)措施》等一系列安全法規(guī)，使每名指戰(zhàn)員得到了全面掌握。同時(shí)中隊(duì)堅(jiān)持每月召開安全學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)隊(duì)伍學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)、技術(shù)來不斷提高自身和隊(duì)伍的政治覺悟和專業(yè)水平。

2、加強(qiáng)戰(zhàn)備值班，提高戰(zhàn)備觀念，保證聞警即出，速戰(zhàn)能勝。

加強(qiáng)戰(zhàn)備值班，提高戰(zhàn)備觀念，保證聞警即出，速戰(zhàn)能勝，按照“加強(qiáng)戰(zhàn)備，嚴(yán)格訓(xùn)練，主動(dòng)預(yù)防，積極搶救“的救護(hù)原則，首先，進(jìn)一步培養(yǎng)指戰(zhàn)員戰(zhàn)備觀念，加強(qiáng)安全教育，提高自主保安意識(shí)。二是中隊(duì)制定了一系列的管理制度強(qiáng)化了值班紀(jì)律，完善崗位責(zé)任制及考勤制度，保證了值班質(zhì)量、人員數(shù)量。根據(jù)日常訓(xùn)練計(jì)劃要求，針對(duì)隊(duì)員的弱項(xiàng)，制定日常訓(xùn)練措施嚴(yán)格考核，從各個(gè)方面增強(qiáng)隊(duì)員的實(shí)戰(zhàn)能力，實(shí)現(xiàn)了安全救護(hù)。三是為做好礦井安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證搶險(xiǎn)救災(zāi)的需要實(shí)現(xiàn)自身安全，認(rèn)真堅(jiān)持儀器裝備抽查制度，使各類儀器裝備完好率達(dá)到了100%，安全、精確、可靠。全年訓(xùn)練情況如下：設(shè)備操作484隊(duì)次，軍事化隊(duì)列390隊(duì)次，安裝高泡88隊(duì)次，裝檢96隊(duì)次，抽查裝備288人次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)559隊(duì)次，體質(zhì)720隊(duì)次，砌4㎡專閉88道，安裝局扇接風(fēng)筒74隊(duì)次。

第五篇：應(yīng)急救援隊(duì)匯報(bào)材料

保德縣應(yīng)急救援隊(duì)工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年，保德消防中隊(duì)在忻州支隊(duì)黨委、保德縣公安局和保德縣消防大隊(duì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“三句話”總要求為精神指引；以全面貫徹落實(shí)“五大”活動(dòng)具體目標(biāo)為行動(dòng)指南；以全面開展鐵軍中隊(duì)爭先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比、強(qiáng)化官兵日常養(yǎng)成和建設(shè)正規(guī)化、高素質(zhì)消防隊(duì)伍為工作方向，大力鞏固和深化練兵成果，按照強(qiáng)化官兵“六熟悉”訓(xùn)練、強(qiáng)化戰(zhàn)斗員訓(xùn)練、強(qiáng)化攻堅(jiān)組訓(xùn)練、強(qiáng)化指揮員訓(xùn)練和強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練的具體要求，堅(jiān)持“從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)”，做到了按綱施訓(xùn)，措施跟蹤落實(shí)。全面提升了保德中隊(duì)滅火救援戰(zhàn)斗力，為保衛(wèi)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出了重要貢獻(xiàn)。

一、保德縣消防中隊(duì)基本情況。

中隊(duì)現(xiàn)有干部3名，現(xiàn)役官兵13名，合同制人員4名，共計(jì)20名。共有消防車四輛，（斯太爾王水罐泡沫聯(lián)用車，共載水6噸，泡沫2噸。五十鈴搶險(xiǎn)救援車，攜帶隨車起吊機(jī)，最大起吊重量5000㎏，最大額定工作幅度8.2m，最大起升高度12.7m，回轉(zhuǎn)角度360°。東風(fēng)140水罐車，共載水2.5噸。東風(fēng)小霸王輕型水罐車，共載水1.5噸。）；橡皮艇兩艘，每艘可載8人，擔(dān)負(fù)著全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、343個(gè)行政村、15萬人口和55家消防安全重點(diǎn)單位的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。截止2011年11月4日，我中隊(duì)共接警累計(jì)37起，共發(fā)生火災(zāi)累計(jì)19起，出動(dòng)車輛28次，出動(dòng)人次180人，搶救財(cái)產(chǎn)損失247.7萬元;搶險(xiǎn)救援累計(jì)18起，出動(dòng)車輛23次，出動(dòng)人次159人，搶救人員82人，搶救財(cái)產(chǎn)121.2萬元。

二、全新的轄區(qū)滅火戰(zhàn)斗基礎(chǔ)資料和官兵“六熟悉”訓(xùn)練相結(jié)合，加強(qiáng)中隊(duì)指戰(zhàn)員滅火救援戰(zhàn)斗“軟實(shí)力”

2011年，保德中隊(duì)迎來了自去年年底建隊(duì)以來提升綜合實(shí)力、隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展的大好契機(jī)。在支隊(duì)黨委及大隊(duì)黨總支的多方關(guān)懷和支持下，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于完善、裝備器材配備逐步達(dá)標(biāo)、消防宣傳力度加大，無不為保德中隊(duì)取得長足發(fā)展和整體戰(zhàn)斗力的提升提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。與此同時(shí)，中隊(duì)軟件資料建設(shè)實(shí)現(xiàn)了從建隊(duì)之初時(shí)僅僅依靠舊有政府專職隊(duì)伍資料到資料檔案制作管理逐步正規(guī)的零的突破。兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”2011年新年伊始，保德中隊(duì)在全新的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，將原有政府專職消防隊(duì)伍滅火救援基礎(chǔ)資料整合，利用專門的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)8大類共55家重點(diǎn)單位逐一進(jìn)行資料收集，并安排專門的人員將收集到的內(nèi)容錄入到執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案系統(tǒng)當(dāng)中。隨后，在原有資料基礎(chǔ)上，中隊(duì)按照部局下發(fā)的災(zāi)害類型預(yù)案模板將轄區(qū)重點(diǎn)單位執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案、中隊(duì)“六熟悉”手冊、消火栓檔案重新制作。全新的執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案和“六熟悉”手冊制作完備之后，又專門組織中隊(duì)官兵對(duì)資料內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合中隊(duì)“六熟悉”訓(xùn)練內(nèi)容帶領(lǐng)官兵實(shí)地對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)單位、轄區(qū)水源等進(jìn)行了熟悉訓(xùn)練。截止當(dāng)前，中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的“六熟悉”工作已完成，轄區(qū)內(nèi)消火栓、天然水源等檢查使用情況全部完成。同時(shí)，中隊(duì)還結(jié)合冬季教育訓(xùn)練、“五大”活動(dòng)方案等相關(guān)要求開展完成多力量聯(lián)合演練、石油化工單位演練、高層建筑滅火救援演練等工作50余次，出動(dòng)車輛120余輛次，出動(dòng)官兵800多人次。執(zhí)勤戰(zhàn)備工作全面開花，完成了建隊(duì)以來首次戰(zhàn)斗“軟實(shí)力”提升。

三、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，營造全隊(duì)上下打造公安消防鐵軍爭先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比氛圍

隨著近幾年全國范圍掀起的打造公安消防鐵軍熱潮逐漸升溫，各地消防部隊(duì)逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭優(yōu)氛圍。忻州支隊(duì)連續(xù)兩年組織的參加全省攻堅(jiān)組比武中，集訓(xùn)隊(duì)官兵把集體榮譽(yù)看做生命、發(fā)揚(yáng)“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊(duì)”的精神，在全省的大比武當(dāng)中取得了不俗的成績。成績的取得鼓舞了支隊(duì)上下全體官兵，借著總隊(duì)攻堅(jiān)組建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)評(píng)比活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，各大中隊(duì)官兵均展開了轟轟烈烈的打造公安消防鐵軍大練兵活動(dòng)。建隊(duì)不足一年的保德中隊(duì)同樣不甘落后，中隊(duì)黨支部多次開會(huì)研究訓(xùn)練評(píng)比方法，以訓(xùn)練尖子和業(yè)務(wù)骨干為龍頭，干部親自帶隊(duì)參加訓(xùn)練，逐漸形成了“周周有評(píng)比、月月有獎(jiǎng)勵(lì)”、“日常訓(xùn)練講方法、考核競技講成績”的良好訓(xùn)練氛圍。經(jīng)過半年多的刻苦訓(xùn)練，基本改變了建隊(duì)初期中隊(duì)官兵普遍基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的體能和業(yè)務(wù)訓(xùn)練現(xiàn)狀，完成了中隊(duì)整體戰(zhàn)斗素質(zhì)的提升。在今年四月份總隊(duì)組織的全省消防部隊(duì)攻堅(jiān)組比武中，曾任中隊(duì)副中隊(duì)長的徐軍軍同志以優(yōu)異的成績獲得了四百米疏散物資操第五名的好成績。成績的取得對(duì)中隊(duì)官兵更是一種鼓舞，官兵們以此為目標(biāo)在原有訓(xùn)練基礎(chǔ)上更加努力，力求在明年的“鐵軍中隊(duì)”爭先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)當(dāng)中取得優(yōu)異的成績

四、強(qiáng)化班、組、單兵能力訓(xùn)練，大力抓促中隊(duì)指揮力和戰(zhàn)斗力的整體提升。

保德消防中隊(duì)目前在編現(xiàn)役官兵16名，合同制消防員4名。其中，現(xiàn)任中隊(duì)長陽軍和中隊(duì)長助理張本善先后分別參加過省總隊(duì)組織舉辦的兩期“山西省打造公安消防鐵軍集訓(xùn)隊(duì)”；曾任中隊(duì)副中隊(duì)長的徐軍軍同志參加今年四月份的全省消防部隊(duì)攻堅(jiān)組比武，并取得了優(yōu)異的成績。在此基礎(chǔ)上，保德中隊(duì)黨支部結(jié)合“五大”方案大練兵具體要求，在中隊(duì)范圍內(nèi)大力開展公安消防鐵軍攻堅(jiān)組訓(xùn)練，在中隊(duì)常規(guī)訓(xùn)練課程安排的基礎(chǔ)上，將攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目和單兵、班、組技戰(zhàn)術(shù)配合列入全年訓(xùn)練計(jì)劃。將突出火情偵察、梯次掩護(hù)、生命搜救、堵截控火、強(qiáng)攻滅火、關(guān)閥堵漏、抑爆排險(xiǎn)等實(shí)戰(zhàn)技能作為重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。根據(jù)中隊(duì)干部配比和兵員結(jié)構(gòu)，中隊(duì)黨支部在多次討論研究后，設(shè)置一個(gè)滅火救援攻堅(jiān)組、一個(gè)后備攻堅(jiān)組和一個(gè)搶險(xiǎn)救援班，由干部帶頭集中、專項(xiàng)對(duì)攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目進(jìn)行訓(xùn)練。同時(shí)，根據(jù)保德當(dāng)?shù)貙?shí)際，中隊(duì)骨干還將一部分攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目或作簡化修改，從而更加適應(yīng)了保德當(dāng)?shù)販缁鹁仍鲬?zhàn)的實(shí)際需要。經(jīng)過半年多來的努力，保德中隊(duì)官兵不論是從滅火技戰(zhàn)術(shù)水平還是指揮員火場實(shí)際指揮能力上，都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。2011年7月10日，保德縣嘉源超市因生活用火不慎引發(fā)火災(zāi)，火勢迅猛呈蔓延趨勢，嘉源超市地處縣中心繁華地帶，一帶引燃周圍賣場及居民區(qū)后果將不堪設(shè)想，將在社會(huì)造成很大影響。我中隊(duì)接到命令后迅速出動(dòng)，中隊(duì)全體官兵在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下快速反應(yīng)、密切配合，成立兩支攻堅(jiān)小組，一組對(duì)嘉源超市進(jìn)行火災(zāi)撲救，一組對(duì)火災(zāi)進(jìn)行截堵，保護(hù)周圍建筑物防止火災(zāi)蔓延。最后在全體官兵的努力下將火勢控制，成功避免了一場更大的災(zāi)難，挽回直接損失三百多萬元，此次成功救援受到縣委縣政府和社會(huì)各界的一致好評(píng)。在不久前“9.22”河曲縣境內(nèi)柴油罐槽車車禍起火事故處置過程中，保德中隊(duì)作為增援中隊(duì)，中隊(duì)兩名指揮員帶領(lǐng)兩支攻堅(jiān)組快速反應(yīng)、密切配合，將公路處于下坡方向的一側(cè)流淌火成功堵截，最后與河曲消防合力將火勢控制，成功避免了一場更大的災(zāi)難，為周邊村鎮(zhèn)挽回了極大的經(jīng)濟(jì)損失。這一切，都與中隊(duì)日常的科學(xué)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練密不可分。

五、加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，從生活細(xì)節(jié)入手規(guī)范官兵日常養(yǎng)成和中隊(duì)秩序

今年年初，中隊(duì)黨支部在2011年計(jì)劃中就把以加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，努力改善官兵日常作風(fēng)養(yǎng)成，逐步規(guī)范中隊(duì)秩序列為工作重點(diǎn)內(nèi)容。由于中隊(duì)建隊(duì)不久、舊有營房環(huán)境落后、新的營房正在籌備建設(shè)當(dāng)中、軟硬件條件等因素一定程度上制約了中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)步伐。對(duì)此，中隊(duì)黨支部針對(duì)實(shí)際，認(rèn)為硬件環(huán)境的落后不代表作風(fēng)養(yǎng)成的落后，要大力培養(yǎng)官兵以隊(duì)為家意識(shí)和行為規(guī)范意識(shí)，通過開會(huì)教育、典型教育和日常養(yǎng)成教育等方法，教育官兵克服落后環(huán)境帶來的惰性思想，從一日生活制度入手，堅(jiān)持隊(duì)列集合有請(qǐng)示、日常訓(xùn)練有講評(píng)、出入隊(duì)列有報(bào)告、每日熄燈有點(diǎn)名、官兵見面有招呼、外出活動(dòng)有秩序、舉止文明有禮貌的“七個(gè)有”。同時(shí)，要求官兵在條令條例學(xué)習(xí)、隊(duì)列訓(xùn)練等過程中要有心得體會(huì)，要把學(xué)習(xí)訓(xùn)練的感悟?qū)懗晌淖植牧希皶r(shí)總結(jié)不足，查找問題，積極改正。通過一系列的努力，官兵行為和中隊(duì)秩序逐漸形成和建立起來，全隊(duì)上下的精神面貌和整體作風(fēng)有了顯著的提高。

回顧前三季度的工作，保德中隊(duì)官兵的共同努力和頑強(qiáng)拼搏，取得了長足的發(fā)展，中隊(duì)滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力得到了明顯提高，為最終圓滿完成以執(zhí)勤滅火為中心的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造了條件。但是我們還應(yīng)清醒地看到存在的問題仍然不少。首先，由于當(dāng)?shù)氐赜蛳拗坪团f城市道路規(guī)劃等的影響，在城市火災(zāi)撲救過程中總有一些這樣那樣的“盲點(diǎn)”是目前中隊(duì)鞭長莫及的“軟肋”，從而使中隊(duì)滅火救援水平尤其是快速反應(yīng)能力有所下降；其次是模擬訓(xùn)練和演練災(zāi)情假想套路化嚴(yán)重，中隊(duì)干部在設(shè)定單位災(zāi)情的時(shí)候思維不開闊，缺乏變化和創(chuàng)新。目前中隊(duì)黨支部正著力于城市狹窄道路戰(zhàn)斗快速展開和如何最大化節(jié)省戰(zhàn)斗資源等滅火救援技戰(zhàn)術(shù)的研究和學(xué)習(xí)，以求能盡快解決時(shí)下這些嚴(yán)重制約戰(zhàn)斗力的實(shí)際問題。我們相信，保德中隊(duì)在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過中隊(duì)全體官兵的發(fā)奮圖強(qiáng)，我們一定能夠取得公安消防部隊(duì)大練兵工作的全面豐收。

忻州市公安消防保德中隊(duì) 二○一一年十二月六日