第一篇：錦州市紅十字志愿者救援隊

錦州市紅十字志愿者救援隊

袁欣明2011年8月

性質：紅十字志愿者社會團體

組織結構：

一、錦州市雄鷹紅十字志愿者救援隊由錦州市紅十字會統一領導。

二、組織管理機構為錦州市雄鷹紅十字志愿者救援隊工作委員會（以下簡稱工委會）。工作委員會成員由全體隊員選舉產生，市紅十字會任命。

三、錦州市雄鷹紅十字志愿者救援隊下設通信、醫療、救援、后勤等分隊。并由工委會組織相應活動組，負責日常的活動訓練各活動組組長由工委會派出。

四、隊員由熱心公益事業的年滿18周歲的中華人民共和國公民志愿加入，所有隊員必須遵守我隊隊員守則。

五、本隊將組織全體隊員統一的辦理保險。

職能：救援范圍，常規的戶外旅游山難救助，以及各種自然災害的應

急救援與疏散及通信任務。

并可應政府要求對工業事故、重大工程、公共場所、公共交通突發事件。實施救援與疏散任務。

以及日常的重大群眾性活動時協助公安部門做安保，引導，和疏散任務，以及各種災后重建的服務。

錦州市紅十字志愿者救援隊

第二篇：紅十字救援隊代表發言稿

紅十字救援隊代表發言稿

尊敬的各位領導，親愛的紅十字志愿者朋友們：

大家上午好！今天我很高興能夠代表紅十字救援隊的隊友們站在這里發言。

博動著春的韻律，我們再次匯聚在“人道、博愛、奉獻”的旗幟下。作為一名紅十字應急救援隊員，有時候我真的希望我們永遠都不會有任務。因為這樣，就不會有流離失所的百姓，就不會有瓦礫下隕落的生命，就不會有慢慢愈合的傷痕，更不會聽到受難親屬那撕心裂肺的哀號。但是我知道，這只能是一個美好的愿望。世事無常，災禍難料，我們唯一能做的就是在災難發生時竭盡全力地履行職責。

災情就是命令，時間就是生命。

我們的目標是弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，在重大自然災害發生后，第一時間前往災區執行救援任務，確保救援物資快速、有效、有序地發放給受災群眾，為受災群眾提供最基本、最急需的生活保障。

災民能有個安穩的住所，我們的風餐露宿又算的了什么；災民能吃到可口的飯菜，我們的晝夜兼程又何足掛齒；失聯家屬相擁而抱，我們的廢寢忘食更是不值一提。我們不放棄一絲希望，不錯過一個細節，不忽視一個災民，更不想留下一點遺憾。用我們的行動拭去災民臉上流淌的淚水，撫平他們內心深處的傷痕，讓他們綻放出最甜美的笑容。

帶著這份沉重的責任感和使命感，我們必須懂得，掌握過硬的救護技能、打造堅實的救援團隊、弘揚無私的奉獻精神，是一名合格的救護員必備的優秀品質。在大家的關懷和支持下，紅十字應急救援隊定會齊心協力，攻堅克難，創造出更多的救援奇跡。我們青春無怨，奉獻無悔。

謝謝大家！

第三篇：紅十字救援隊上半年工作總結

紅十字救援隊上半年工作總結

【篇一】

近年來，XX救援隊在XX市XX區紅十字會的親切關懷、正確、科學引導和大力幫助下，從憑借一腔熱血走進公益，到理智、科學地做好公益，探索出了一條行之有效的救援隊可持續發展之路。把救援隊伍的日常訓練融入“走進學校、社區和企事業單位開展公共安全教育培訓”中來，既鍛煉了隊伍，提高了救援能力，又收到了很好的社會效益，同時還獲得了一定的經濟效益。真可謂是一次付出，多點收獲，多方受益。

一、狠抓師資質量，提高培訓效率

大家都知道名師出高徒的道理。培訓效率高低、質量好壞很大程度上是由授學老師的水平決定的。因此，XX救援隊非常重視師資的選拔和培養。要求我們的救援隊隊員，對自己所從事的專業不僅要做得好，還要具備講得好的能力。在人人都必須能夠做得出來、講得出來的要求下，自然形成了人人爭當優秀講師的氛圍。

在日常訓練管理中，要求在對授學對象充分了解的基礎上，有針對性地開展集體備學、試講，評選出每門學程的優秀講師，并按照首席講師、優秀講師、講師的等級考評排序。未達到講師級別的救援隊隊員，只能充當培訓的助教角色。

XX救援隊結合自身的優勢，積極配合區紅十字會落實“平安校園”、“平安社區”工程，根據任務時間表，只要任務不是太集中，時間排的開，原則上由優秀級別以上的講師承擔相應的授學任務。

二、教具保障到位，嚴格培訓標準

為了確具、學員訓練用器材和耗材保障到位，我們設立了專門的教學保障部門。我們的培訓主要以外糯筇官，到培訓對象所在地實施就近培訓的方式，對XX區內的學校、青年匯、社區進行安全培訓。對企事業單位則是外糯筇官和基地培訓相結合的方式實施。

無論采用哪一種培訓方式，在培訓前期我們都要安排專門負責外聯的人員與培訓對象單位主管培訓的負責人取得聯系，雙方對培訓的對象及數量、內容、時間、地點等內容進行充分溝通。對有特殊要求的，還要會同專門的教官一同上門溝通，并編制出雙方共同認可的培訓。

對培訓中涉及到的教具，學員用的培訓器材和耗材數量都要準確計算。對需要學員掌握的技能還要保證學員在培訓期間有足夠的練習時間。如心肺復蘇這門學的模擬人，我們就采購了全身、半身，成人、兒童等規格型號齊全的共10具模擬人，可滿足100人同時練習的需要。對外糯筇官組織的培訓來說，雖然對器材保障帶來一定的困難，我們也不會減少所需器材的數量，降低培訓的標準。培訓所需要的教具、器材必須保障到位。助教配備也要按要求落實到位。

三、多管齊下，確保培訓不走過場

培訓前的溝通交流是搞好培訓的基礎，教官、保障部門和外聯部門共同參與培訓前期的溝通交流，更有利于教學培訓效率的提高。這一舉措受到培訓對象的一致好評。

在培訓開始前，我們制作了培訓學員簽到表。教官授學質量評價表則是在培訓結束時，由培訓保障部門的人員或辦公室跟進檢查的人員發給參加培訓的學員，由學員不記名評價后，再收回交救援隊辦公室匯總存檔。收集到的相關信息分頭反饋。

培訓前有調查、摸底，培訓中有嚴密的組織實施，培訓后還有調查反饋。前者是由外聯部的人負責，中間是由培訓部的人負責，后期是由辦公室的人負責。在組織培訓時還有我們救援隊的杭宗梁總隊長的隨機抽查，以及辦公室人員的跟蹤檢查。各路人馬，各施其職，多管齊下，保證了XX救援隊的培訓標準高、要求嚴、效果好。讓容易走過場的社區培訓，也變成了我們鍛煉隊伍、傳播救援常識的主戰場。也保證了XX救援隊的培訓持續改進。

四、專人負責，專款專用

成立專門的組織，對每一個項目都設置專人負責是XX救援隊的傳統。由項目負責人牽頭組建項目團隊，從相應的部門抽調人員負責相應的工作。項目負責人整體協調、調度，編制開支，對項目進行實時評估。辦公室人員一般會被抽調到項目組負責宣傳報道、考核評估等。后勤負責人是喲筇學保障部門派出，負責培訓過程中物料的準備、申購、申領、收發和臨時保管。活動流程，均由紙制及電子版雙份備份，并發至相關宣傳網站。并報團委及紅十字會備案。

專款專用是xx救援隊一直堅持的底線。嚴格把控資金的使用情況，政府購買服務的錢必須做到專款專用，任何環節不得提留挪用。嚴格遵守物品發放制度。

五、26期培訓，近萬人受益

項目開始以來，全隊上下高度重視，杭XX總隊長在自身企業生產任務重，又面臨“新三板掛牌”期的雙重壓力下，仍然抽出時間親自參與項目的實施。截止7月底共組織實施了校園、青年匯、社區、企事業單位和緊急救援師及AHA培訓共計26期，直接參加培訓的人數接近1萬人。

六、努力方向及工作

(一)因為時間關系，個別培訓班的電教設施未能達到培訓的要求，今后在溝通上還需要進一步落實，在區域范圍內搜尋盡量好的培訓場地，確保培訓效果不打折扣。

(二)計劃參加培訓的人員也會因為各種各樣的活動沖突而不能親自參加。今后除了在時間安排上更加靈活機動外，還要進一步豐富培訓的內容和方式，增強安全培訓的吸引力，即使發生時間上的沖突，放棄的也是其他活動，而不是我們XX救援隊組織的培訓。

(三)建立向區紅會的日常工作機制，自覺接受區紅會的，進一步加強自身業務素質的提高，第一時間全面、系統地響應區紅會的最新指示精神，高標準完成區紅會下達的各項任務。

【篇二】

年初以來，我會在市委、市人民政府的正確領導下，在區、州紅十字會的關懷指導下，按照年初既定的重點工作目標任務努力完成了上半年重點工作，現就我會上半年各項工作開展情況匯報如下：

上半年工作開展情況：

一、創先爭優，強化機關效能建設，進一步夯實紅十字組織建設工作。

(一)紅十字會組織建設基本情況。紅十字會截止目前共發展紅十字基層組織150個，團體會員單位4個。繼續做好全市紅十字會會員增減基本臺帳。截至目前，我會會員人數增加到5589人，會員隊伍不斷壯大。年初，被阜康市黨委、人民政府評為“阜康市2011綜合目標管理考核工作二等獎”。進一步增強了我會干部職工爭先創優、后發趕超的工作積極性。

(二)組織召開四屆三次理事會暨2012年工作會議。會議通過了四屆三次理事會報告、阜康市紅十字會四屆三次理事會新增補理事、常務理事、副會長(兼職)、會長建議名單、阜康市紅十字會四屆三次理事會聘請的副會長、會長的說明。副市長董英當選為阜康市紅十字會四屆三次理事會會長。會議安排部署了2012年紅十字會工作任務，表彰了16個紅十字工作先進集體和16個先進個人，副市長、紅十字會會長董英與各基層紅十字會簽訂了目標責任狀，進一步明確了紅十字工作目標，為我市紅十字事業快速發展奠定了組織基礎。

二、強化宣傳教育，擴大社會影響，大力弘揚紅十字“人道、博愛、奉獻”精神。

(一)開展“58紅十字博愛周”紀念活動。

——在全市范圍內舉辦了以紅十字——人道力量為主題的“情滿人間”故事大賽，來自16個鄉鎮、辦事處、市直各機關單位的紅十字基層組織選送了選手參加了比賽。大賽通過預決賽形式遴選出8名選手進行了決賽，決賽分一等獎1名，二等獎3名，三等獎4名。市人大副主任、市紅十字會名譽副會長海燕和市副市長、市紅十字會會長董英參加了比賽并為獲獎選手頒發了榮譽證書和獎品。

——采取多種形式，全力推進宣傳工作。利用“5.8紅十字博愛周”宣傳日，在市區和鄉鎮(辦事處)繁華地段，先后開展了以發放宣傳資料、義診、板報等為內容的宣傳工

作，發放《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》、《紅十字會運動基本知識》、《艾滋病防治知識》、《紅十字急救常識》、《防災減災知識》、《造血干細胞捐獻》等宣傳資料800余份，義診300余人。

——組織2個紅十字會冠名診所的醫生，在三工河鄉民族風情園開展了“博愛醫藥鄉村行”活動，活動為該鄉138名哈薩克牧民免費義診，免費發送感冒、消化、心腦血管、消炎、抗病毒、眼病等20余種價值2500元藥品。

——進一步普及農牧區群眾衛生救護培訓知識，組織2011年參加“同心紅十字天使計劃”民族地區鄉村醫生培訓班的三工鄉衛生西臺子博愛衛生院醫生沙爾山，用哈薩克語為在場牧民進行了預防疾病，心肺復蘇及外傷包扎、固定、搬運等急救互救知識的講解，并現場進行了模擬人演示，在場牧民也積極參與到衛生救護培訓技能操作中，通過講解、演示、操作等環節，牧民基本掌握了紅十字衛生救護技能相關知識。

——為新入會的牧民頒發了紅十字會員證。今年，三工河鄉民族風情園的138名牧民積極申請加入了紅十字會，并集體繳納了690元會費。5月6日，我會為三工河鄉新入會的5名紅十字會員代表頒發了紅十字會員證，并向牧民群眾講解了我市紅十字會工作職責、業務范圍等相關會務知識。

——市紅十字會先后慰問了三工河鄉一位92歲的哈薩克族貧困高齡老人和一位患有彌漫大B細胞淋巴瘤的5歲男孩，為高齡老人送去了面粉、清油，為患病男孩送去了1000元救助金及面粉、清油等生活必需品。

(二)加強信息報送和對外宣傳工作。

上半年，我會共向各類媒體報送信息22篇，其中，中國紅十字報采用2篇,總會網站3篇;新疆電臺連線1篇，自治區紅十字會網站3篇;昌吉報2篇，昌吉新聞3篇，昌吉州紅十字會網站3篇，簡報采用7篇;阜康之窗采用19篇;阜康廣播電視臺采用18篇，編印下發《筑愛》簡報7期140余份。

(三)努力完成“一報一刊”征訂工作。我會下發了《關

于做好訂閱2012年<中國紅十字報>和<博愛>月刊工作的通知》,據統計，今年我市各基層紅十字會共征訂《中國紅十字會報》96份、《博愛》雜志102本。

三、認真組織，精心策劃，廣泛開展各類惠及民生的救災救助和社會服務工作。

(一)舉辦了“文明伴我行 博愛送溫暖”活動。今年是“文明伴我行 博愛送溫暖”活動開展的第2年，阜康市農村信用合作聯社為此次活動捐助10000元，市紅十字會為受助居民群眾購買了120袋面粉，副市長李雪參加了活動并做了重要講話，市紅十字會與各鄉鎮、辦事處紅十字會簽字了物資交接單。據統計，我會共接收州紅十字會下撥的物資箱95箱;募捐及自籌面粉180袋、清油600公斤、大米600公斤，總價值75040元，共慰問貧困戶375戶，1125人受益。

(二)籌備并參與阜康市“公益日”活動啟動儀式。阜康市決定每月第四個周六在全市范圍內開展“公益日”活動。5月26日，阜康市舉辦了全市“公益日”啟動儀式，市委四套班子主要領導及全市各單位主要領導及部分干部參加了啟動儀式。市委書記李成輝做了重要講話，市人大領導為紅十字緊急救援隊授旗，志愿者進行了現場宣誓，儀式結束后，市紅十字會組織紅十字救護員為150余名干部群眾進行了車禍現場急救場景模擬演示，現場群眾與救護員進行了互動交流，活動現場，市紅十字會協調州獻血辦，開展了義務獻血及造血干細胞捐獻血樣采集，干部群眾踴躍參與，積極奉獻愛心。據了解，活動當天，共有65人實施了獻血，18人進行了造血干細胞捐獻血樣采集，共發放會務知識、防災減災、衛生救護等知識宣傳單600余份。

(三)開展“雷鋒行動、幸福阜康”志愿服務活動。與市文明辦聯合下發了《關于開展“雷鋒行動、幸福阜康——紅十字志愿服務”系列活動的通知》，通過社會志愿者服務，在全市進一步弘揚雷鋒精神，增強博愛意識，激發社會志愿者關愛、互助的熱情，在全市形成互幫互助的熱潮，推進我市和諧幸福社會進程。根據文件精神，目前我會已收到各單位捐書65冊，“博愛一日捐”捐款23276.5元，目前各項志愿服務活動還在繼續進行中。

(四)成立“紅十字緊急救援志愿服務隊”。為進一步規范我市志愿者服務管理工作，根據《中華人民共和國紅十字會法》、《中國紅十字志愿服務管理辦法》、《新疆維吾爾自治區實施<中華人民共和國紅十字會法>辦法》等有關規定，結合我市實際，成立了阜康市“紅十字應急救援志愿服務隊”。市公安消防大隊22名消防官兵做了志愿登記。

(五)開展志愿服務集中宣傳活動。根據紅十字志愿者服務活動月精神，聯合團委開展“中國志愿者服務日”、紀念雷鋒同志逝世50周年”志愿服務月活動。組織志愿者在商貿大廈樓前對過往群眾進行了形式多樣的宣傳活動，共計發放宣傳資料600多份，受教育群眾400多人。

(六)開展扶貧救助活動。自年初以來，我會先后3次發放救助金4600元。先后為城關鎮上大路村24歲白血病女孩閆麗娟捐助2000元、三工河鄉患有彌漫大B細胞淋巴瘤的5歲男孩辛汝童捐助1000元、為滋泥泉子患有乳腺癌的婦女捐助1000元、慰問幫扶村五保戶折合現金300元、慰問城鄉解困戶折合現金300元。

(七)為阜新街辦事處居民群眾送“心肺復蘇”技能。市紅十字會借助阜新街辦事處大型集中宣傳活動，開展了紅十字“兩送”活動，得到了居民群眾的喜愛。活動當天共為150余名過往群眾解答疑問，發放各類宣傳資料500余份;同時，市紅十字會組織2名志愿者，利用“模擬人”在宣傳活動現場為過往居民群眾講解“心肺復蘇術”。居民爭先用模擬人進行“心肺復蘇”操作練習，志愿者共為80余名群眾進行了操作指導，約50余名群眾親自進行了心肺復蘇模擬人操作。

四、深入開展群眾性防災減災、衛生救護培訓工作，不斷壯大受教育人群。

(一)結合第二十二屆科技之冬培訓平臺，做好農牧民防災備災、健康教育、衛生救護等知識的教育培訓工作。下發了《關于結合“科技之冬”做好紅十字培訓工作的通知》，采取課堂講解、現場交流、真人演練等方式，進行答疑解惑，提高培訓質量。通過嚴格及時的督促，培訓使每位受訓群眾每人至少掌握了3-4項防災減災、應急救護技術及法律法規，每村授課時間到達30課時，45場次，勞動力培訓率到達95%。各村培訓人員達80人左右，全市共計培訓2346人次。

(二)舉辦“防災減災衛生救護”培訓班。5月12日，市紅十字會對30余名消防官兵進行了紅十字“衛生救護培訓”，紅十字志愿者利用課件、演示、互動等方式對每個官兵進行了輔導。旨在更好的開展好雙擁工作，加大與部隊官兵的交流互動。

(三)志愿者宣傳防災減災知識，增強市民防災減災意識。5月12日上午，阜康市紅十字會在暢歲園廣場以集中發放宣傳資料和現場心肺復蘇技能演示的形式，向市民宣傳防災減災和紅十字衛生救護知識，同時，為了廣大限度的吸引群眾參與防災減災知識宣傳，市紅十字會在現場用模擬人為過往群眾講解了一堂生動的心肺復蘇急救課，通過理論講解、實際演示、與駐足群眾互動等方式，過往的100多名群眾學習了急救互救知識，其中12名群眾和學生進行了現場操作，活動期間共發放宣傳資料500余份。

(四)為天池景區經營戶配送了急救包。為提高景區經營戶應急、備急的意識，了解應急急救常識，及時采取一些急救措施，幫助有需要的游客。在“防災減災”宣傳周期間，市紅十字會組織志愿者為天池景區哈薩克風情園氈房經營戶們開展了應急知識培訓、急救操作演練等活動，并在活動中為經營戶們配送了100個急救包，活動共出動車輛1輛，專業人員4人，受教育群眾138人。通過活動，增強了景區經營戶的應急處置意識與技能，提升了天池景區應對突發公共衛生事件的能力。

(五)積極參加“512”防災減災知識競賽。為更好的落實防災減災知識競賽工作。市紅十字會轉發了《關于轉發昌吉州紅十字會<關于做好2012年防災減災日相關工作的通知>》,并積極組織紅十字會員和志愿者參與此次活動，切實把競賽工作落到實處。據不完全統計，全市共有500人參加了全國紅十字會防災減災知識競賽，4300余人參加了昌吉州紅十字會防災減災知識競賽。

(六)深入開展有償“衛生救護培訓”工作。一是市紅十字會針對一線石油工人特殊的工作和生活環境，利用3天時間為石油工人精心設計了現場止血包扎方法、硫化氫等有毒氣體中毒的預防、心肺復蘇術、骨折的現場固定與搬運、硫化氫、食物、藥物中毒、溺水、觸電的現場急救、中暑、燒傷、凍傷、化學灼傷的緊急處理等量身課程，58名一線石油工人參加了培訓;二是市紅十字會在旅游旺季來臨之際，對景區120余名工作人員進行了急救互救、外傷包扎、搬運、止血等知識技能培訓。

五、進一步加強學校紅十字會工作領導力度，促進紅十字青少年工作健康快速發展。

(一)建立紅十字“1+1”關愛資料庫。年初以來，根據州紅十字會要求，我會先后2次上報了各年級紅十字“1+1”關愛助學資料，根據摸底情況，建立了紅十字“1+1”關愛資料庫，目前已編入各年級貧困生305人，我會安排專人負責資料庫錄入及更新工作，實施動態管理。

(二)舉辦紅十字“1+1”關愛、新大方成貿易公司助學金發放儀式。通過州紅十字會協調，新大方成貿易公司資助了我市4名貧困學生。5月28日，我會組織市教育局分管紅十字工作領導、受助學生、班主任老師及家長在市三中舉辦了助學金發放儀式，我市4名哈薩克族學生分別領到了5000元和3000元的助學金，共計18000元。

六、做好州紅十字會及市委、政府安排的其它各項工作。

(一)做好紅十字會糾風工作。根據我市2012年糾風工作動員會議精神，我會認真組織各基層紅十字會組織和紅十字醫療機構利用10號例會日召開紅十字系統糾風工作動員會，擬定了糾風工作安排，部署2012年紅十字糾風工作，以確保今年我會糾風工作正常開展。

(二)認真開展領導干部下基層轉作風服務工作。定期召開會議安排幫扶工作，多次與村兩委班子討論確定了城關鎮大墩村2012年經濟社會發展思路，積極配合該村做好失地農民養老保險相關政策解讀工作，走訪62戶186人，深入了解農民群眾生產、生活困難，梳理建議意見28條，為該村農民運動會贊助1000元活動經費，慰問了該村1個五保戶，在“五一”節前送去了面粉、清油等慰問品。

(三)努力做好項目申報工作。我會通過民政局社會組織項目，申請上報了紅十字志愿者服務基地建設項目和紅十字會自身能力建設2個項目，通過市民政局指導，項目已與3月初上報至自治區民政廳。

(四)落實督查、保密及檔案等其它工作。根據市這目標管理考核責任狀，不斷做好督查、精神文明、綜合治理、普法依法治理、城鄉解困、信訪、保密、檔案等工作。

下半年需要加強的工作：

---組織建設工作還需繼續推進。進一步發揮各理事單位及基層組織的作用，穩步推進基層組織建設，深入轄區大型企業，建立企業紅十字會組織。

---宣傳工作還需加大力度。加大各類媒體投稿力度和質量，爭取下半年增加媒體稿件采用量。

---社會救助還需健全完善。紅十字自身救助實力薄弱，做好“博愛一日捐”相關工作。

——做好對各基層紅十字會2012年上半年各項工作督促檢查。

半年來工作任務十分繁重，但我會始終能夠保持奮發向上的精神狀態，精誠團結，各司其職，通過努力，圓滿地完成了2012年上半年各項重點工作任務。下半年，我會將搶抓機遇、乘勢而上，以務實高效的“阜康作風”提高行政效能，以敢為人先，敢于擔當的精神謀事、干事、成事，為建設“開放包容、變革創新、和諧幸福”的新阜康貢獻力量!

第四篇：紅十字救援隊代表發言稿

紅十字救援隊代表發言稿

尊敬的各位領導，親愛的紅十字志愿者朋友們：

大家上午好！今天我很高興能夠代表紅十字救援隊的隊友們站在這里發言，紅十字救援隊代表發言稿。

博動著春的韻律，我們再次匯聚在“人道、博愛、奉獻”的旗幟下。作為一名紅十字應急救援隊員，有時候我真的希望我們永遠都不會有任務。因為這樣，就不會有流離失所的百姓，就不會有瓦礫下隕落的生命，就不會有慢慢愈合的傷痕，更不會聽到受難親屬那撕心裂肺的哀號。但是我知道，這只能是一個美好的愿望。世事無常，災禍難料，我們唯一能做的就是在災難發生時竭盡全力地履行職責。

災情就是命令，時間就是生命。

我們的目標是弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，在重大自然災害發生后，第一時間前往災區執行救援任務，確保救援物資快速、有效、有序地發放給受災群眾，為受災群眾提供最基本、最急需的生活保障，發言稿《紅十字救援隊代表發言稿》。

災民能有個安穩的住所，我們的風餐露宿又算的了什么；(www.tmdps.cn)災民能吃到可口的飯菜，我們的晝夜兼程又何足掛齒；失聯家屬相擁而抱，我們的廢寢忘食更是不值一提。我們不放棄一絲希望，不錯過一個細節，不忽視一個災民，更不想留下一點遺憾。用我們的行動拭去災民臉上流淌的淚水，撫平他們內心深處的傷痕，讓他們綻放出最甜美的笑容。

帶著這份沉重的責任感和使命感，我們必須懂得，掌握過硬的救護技能、打造堅實的救援團隊、弘揚無私的奉獻精神，是一名合格的救護員必備的優秀品質。在大家的關懷和支持下，紅十字應急救援隊定會齊心協力，攻堅克難，創造出更多的救援奇跡。我們青春無怨，奉獻無悔。

謝謝大家！《紅十字救援隊代表發言稿》

第五篇：紅十字藍天應急救援隊規章制度

葫蘆島市紅十字藍天應急救援隊

建設規范、職責及管理辦法

葫蘆島市紅十字藍天應急救援隊規章制度

第一節 指揮部

一、搜救隊由2人組成。

任務：負責搜救隊整體安全。制定及救援計劃。協調及監督所有救援活動。負責搜救隊組織及后勤需求。確定所有搜救隊員皆能獲知任務內容。提供形勢報告及現場評估。

二、安全員隊由2人組成。

任務：辨識意外發生前、中、后的危險情勢。基于安全需求，確認意外發生時的行動計劃。運用緊急權力停止或防止危險行動。調查意外事件。

第二節 搜索小組

一、搜索小組由2人組成。

任務：制定及執行搜索計劃。監督所有搜索行動。確認堅守安全程序。負責決定搜索組織及后勤需求。

二、搜救犬隊由4人組成。

任務：利用搜救犬實施倒塌建筑物內受困人員搜索。利用現場物品找出相關位置及預測受困者的情況。協調并與其它搜索資源合作。

三、技術搜索隊由 2 人組成。

任務：使用電子搜索儀器及技術對倒塌區域進行搜索。利用現場物品找出相關位置及預測受困者的情況。協調并與其它搜索資源合作。

第三節 救援小組

一、救援小組由2人組成。

任務：制定及執行救援行動計劃。監督所有救援行動。決定救援的組織及后勤需求。

評估以下救援團隊的運作效能，并作適當的調整：（1）適當有效的戰術。（2）評估裝備短缺及需求。（3）確定達到醫療需求。

（4）評估人力的過度疲勞及指揮控制人力過度擴張的狀況。

二、救援小隊每個小隊6人，1名小隊長名救援專家。有 4 個小隊，共 24 人。

任務：依專業技術及專業裝備執行行動計劃與救援作業、受救援小組組長直接監督、應用適當的救援技術、繩索救援操作、局限空間救援、支撐及穩定建筑物、破壞作業、包扎傷者。其它交付的任務。

三、重機械隊由2人組成。任務：對不同的重機械設備評估其需求及效能。確立吊掛作業內容協助搜救隊與重機械操作人員間合作、溝通。協助后勤小組搜救援設備準備作業。協調重機械作業的命令與執行。建立裝備提供者清單。提示重機械操作人員操作。提供技術性支持。

第四節 計劃小組

一、計劃小組由2人組成。

任務：制定意外事件救援行動計劃。確認并運用當地資源。現場情勢評估。資源情勢評估。與意外事件支援隊聯系。

二、資訊處理由2人組成。

任務：1.記錄事件搜救執行過程。2.制作事件事后報告。3.接收回報并制成檔案。4.編制搜救隊簡報。5.建立備份系統。

三、結構組由 2 人組成。

任務：1.對所指定的結構物進行評估。2.利用標準標識系統清楚標記建筑物。

3.指出危險事項、可能進入途徑，并指出可行的方案。4.指明可能的空隙。5.利用適當的標記帶標示出危險區域。

6.為求將危險降到最低，決定適當的危險緩沖量。7.提供以下資訊：（1）最佳支撐地點。

（2）最有效安全的救援途徑。（3）可能發現的結構材料。（4）救援行動可能帶來的影響。（5）救援行動時所應考慮的事項。

（6）持續監視建筑物建筑物狀況，以預防可能發生的變化。

四、危險物質組由2人組成。

任務：1.救援行動時，持續監視現場環境危害物質的狀況。2.執行防衛性緩和行動。3.提供搜救人員及受困者除污。4.幫助醫療人員處理有關化學性傷害。5.參與傷患急救處理及實地勘查。6.收集當地生化資訊。

7.檢視處理可能生化傷患的能力，減輕生化傷害情況。8.進行緊急事件發生地點周圍的勘查：（1）標定危害物。

（2）注意天氣狀況、煙霧、火焰、蒸氣狀云霧。（3）檢視主要建筑物外部明顯可見的結構性傷害

（4）對救援地點內部進行勘查，提供危害物質相關資訊。

第五節 后勤小組

一、后勤小組由 2 人組成。任務：1.建立裝備集結區。2.利用拖板運送裝備。3.建立運作基地。4.確認當地后勤支援。

5.提供搜救隊的持續及再度支持。

二、后勤組由 4 人組成。任務：1.將裝備保持穩定狀態。2.建立裝備集結區及基地。

3.建立正確及完整的裝備使用及補充記錄。

4.裝備管理，包括打包。排列、運輸、分發、維修、再補充、儲備安全。

三、通訊專家由 2 人組成。任務：1.確定通訊計劃。2.無線電頻率管理。

3.安裝及籌劃攜帶式無線電系統。4.基地通訊系統操作及維護。5.監視供電狀況。6.與外界保持通訊。7.保存與通訊相關紀錄。葫蘆島市紅十字藍天應急救援隊隊規

第一條 隊員應遵紀守法，熱愛國家，熱愛中國共產黨的，熱愛紅十字會救援隊，維護其尊嚴。

第二條 本著人道、尊重、博愛、奉獻、包容的宗旨，隊員要團結互助，遵守紅十字會救援隊的規章制度，服從命令，聽從指揮，嚴格執行紅十字救援隊的決議并認真完成各項任務和訓練，認真嚴格對待每次任務和訓練，不得敷衍塞責。

第三條 任何隊員不得以任何理由和形式分裂紅十字救援隊，否則立刻從紅十字會救援隊否則立即從紅十字會救援隊開除，并刪除隊檔

第四條 隊員要有嚴格的自律心和警惕性，隨時隨地的不忘維護集體的榮譽，不做有損紅十字會救援隊的形象及容易的事情

第五條 不遲到早退，要有嚴格的時間觀念，嚴格的執行紅十字會救援隊日常訓練和救援任務，按時參加隊內訓練，無法參加者須提前請假，由隊長批準并做好記錄，遲到早退請假獎懲，詳見獎懲制度表

第六條 隊員身著隊服時，不得有損紅十字會救援隊的形象。依照《服從管理條例》，嚴禁私自修改制服，嚴禁私自將制服借于他人。

第七條 隊員在執行救援任務和訓練時，應隊容嚴整，表情嚴肅并做到無口令，無動作，以軍人的標準要求自己

第八條 執行救援任務和演戲任務時，須著正裝，執行其它任務時，按隊長要求，另行著裝。隊容不整者不得入列。每次任務結束后，隊員需做總結并記錄

第九條 隊伍集合完畢即為集合時間，開始點名后入列者視為遲到，隊員有事須喊報告，經當事負責人同意后，方可離隊或入列。集合必須點名，由值日者做考勤記錄。

第十條 隊員服役期間嚴禁男女關系，一經發現，嚴肅處理，情節嚴重者雙雙開除。第十一條

葫蘆島市紅十字藍天應急救援隊 隊規面前，一視同仁。