第一篇：堅持科學發(fā)展大力推進社區(qū)廉政文化建設

堅持科學發(fā)展 大力推進社區(qū)廉政文化建設

加強廉政文化建設，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要途徑，是一個需要認真研究、不斷探索的嶄新課題。一直以來，按照上級領導的總體部署，安樂村社區(qū)黨委認真研究社區(qū)特點，不斷創(chuàng)新載體，大力推進廉政文化建設，豐富了社區(qū)黨風廉政建設工作內容，取得了一定成效。

一、健全機制，激發(fā)潛在合力。

長期系統的文化工程需要全社會的共同參與，廉政文化是個公共品，其建設不是個別人或少數人的事情，而是一個覆蓋全社會的大工程，必須調動起社會方方面面的力量。社區(qū)的廉政文化建設從意識模糊到思路明確、從零打碎敲到系統設計、從單向出擊到全面推進，有了一些進步，取得了一定成效。領導高度重視，人員職責到位，通過三項措施推進社區(qū)廉政文化建設。一是抓陣地，夯實廉政文化建設基礎。安樂村社區(qū)推出廉政文化長廊、宣傳長廊，道德警示牌、宣傳圖板和特色板報，打造良好的廉政文化外部環(huán)境。二是抓隊伍，搭建廉政文化宣傳平臺。社區(qū)積極將小區(qū)的文藝骨干、文藝愛好者組織發(fā)動起來，組建了腰鼓隊、戲曲隊、舞蹈隊、合唱團等各種文藝團隊，通過自編自演的形式向群眾展開零距離的廉政文化宣傳。充分利用轄區(qū)鐵路運輸學校離退休老師的資源優(yōu)勢，組建社區(qū)廉政文化宣講團，加強對廣大黨員群眾的理想信念、社會公德、家庭美德的教育，形成良好的社會風尚。三是抓載體，豐富廉政文化活動形式。以形式多樣的文藝活動構筑多方位的教育載體，如以開展“鄰里文化節(jié)”為契機，評選美德廉潔家庭，把廉政文化融入到文明家庭創(chuàng)建中；通過深入開展“賢內助”、“廉內助”教育活動，廣泛宣傳“廉內助”先進事跡，深刻剖析“貪內助”典型案例，增強黨員干部家屬們的法紀意識和廉潔意識，鼓勵他們把好家門、管好身邊人。

二、創(chuàng)新理念，重塑全新目標。

廉政文化是一種以廉政為內涵，以文化為表現形式的特殊文化，它是中華民族優(yōu)秀傳統文化的重要組成部分，具有引導人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用。社區(qū)廉政文化由“構筑黨員拒腐防變的思想道德防線”的單一目標調整為建立以構筑黨員拒腐防變的思想道德防線為基礎，以培育全社會人崇廉倡儉、“八榮八恥”精神為補充，以形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，以營造有利于全社會人反腐倡廉的道德環(huán)境和氛圍為追求的綜合目標體系。

三、拓展空間，營造廣闊環(huán)境。

首先充分發(fā)揮基層社區(qū)以及廉政文化教育基地的作用，免費培訓轄區(qū)下崗失業(yè)人員，以書畫創(chuàng)作為主要形式，創(chuàng)作勤廉作品；利用暑期活動，倡議學生做好家庭廉政監(jiān)督員；評選“廉潔樓”、“公德樓”、“清風樓”等，把廉政文化傳播到社會和家庭，營造“崇廉”、“尚廉”的良好風尚，使反腐倡廉教育工作聲勢浩大。其次是拓展客體，由黨員延伸至全體社區(qū)居民，在社區(qū)中開展一些關于黨風廉政以及社會風氣方面問題的論壇，象共話榮辱觀等各種論壇，激發(fā)社區(qū)居民對對此項工作的興趣。再次是拓展課堂，從室內往室外延伸。廉潔教育的課堂已從黨員的日常教育管理走向室外，走向居民的生活空間,小區(qū)的居民隨處可見教育意義比較豐富的漫畫和標語等。

四、充實內容，形成完備體系。

廉政文化建設是一個長期的、潛移默化的過程，既要堅持常抓不懈，又需要扎扎實實的推進，切實防止空對空。為此街道就廉政文化進社區(qū)形成了一個完整的體系。這個體系包含四個層次的內容：第一層是針對轄區(qū)內孩子的教育。加強對孩子的廉潔教育，學校義不容辭，家庭更是責無旁貸，社區(qū)也是責任重大。安樂村社區(qū)有未成年人思想道德建設基地，有堅持多年的暑期系列活動，把孩子的啟蒙教育做為關鍵，作為家長，尤其是具有領導干部身份的家長，要樹立正確的親情觀。并選擇幾個比較特殊的孩子作為跟蹤對象，以觀后效。第二層是針對社區(qū)居民的輿論教育，一方面使之增強對黨和政府反腐倡廉的信心和決心的認識，另一方面動員和號召其行使監(jiān)督權利，依法依紀檢舉揭發(fā)各種腐敗現象和不正之風。第三層是針對轄區(qū)內黨員以及轄區(qū)內在職黨員干部的綜合教育，主要是因地制宜開展主題教育、條規(guī)教育、正面典型教育、警示教育等，同時將廉政文化建設與地區(qū)黨建工作結合起來，作為在職黨員在社區(qū)反饋的主要內容。第四層是針對轄區(qū)內領導干部的形勢教育，以理論教育、反腐敗斗爭形勢教育和警示教育為重點內容。在此充分發(fā)揮街道及各社區(qū)黨建聯系會的作用，將各項教育、社區(qū)廉政文化做為會議的一項內容，將廉政文化與企業(yè)文化相結合，促進雙方的共同發(fā)展。另外聘請的廉政文化宣傳員針對重點對象進行重點宣傳。

廉政文化建設是一項嶄新的工作，我們在這方面進行了一些有益的探索和實踐，也取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，廉政文化建設不是一時一事的應景之策，其教化效果也不是一天一年就能凸現在人們眼前，它需要我們基層紀檢工作者以高度的責任感踏踏實實履行工作職責，堅持不懈地逐步推進，經年累月才能漸見佳景。在今后的工作中，我們將通過自身努力，不斷提升工作水平，爭取在廣度上拓展，在深度上滲透，在形式上創(chuàng)新，在內容上充實，切實增強廉政文化建設的生機和活力，促進社區(qū)廉政文化建設再上新臺階。

安樂村社區(qū) 2010年1月

第二篇：大力推進煤礦廉政文化建設

文章標題：大力推進煤礦廉政文化建設

大力推進煤礦廉政文化建設

加強煤礦廉政文化建設，既可以培養(yǎng)領導干部廉潔從政的官德人品，又可以形成廉榮腐恥的社會氛圍。

一、群策群力，確保煤礦廉政文化建設順利開展

一是強化領導，健全組織。煤礦各級黨組織要高度重視煤礦廉政文化建設，把推進廉政文化建設、營造廉榮腐恥的社

會風尚作為反腐倡廉的一個重點工作來抓。要建立礦黨委統一領導、職能部門各負其責、基層支部具體操作、職工群眾積極參與的廉政文化建設工作格局。二是共同參與，健全網絡。礦黨委、礦紀委要制定礦廉政文化建設活動實施方案，明確各有關職能部門在廉政文化建設中應有的職責和任務，形成三級共建的組織網絡。三是協調督辦，推動落實。礦廉政文化建設領導小組，要統一部署、同時啟動、責任到人、專班督辦、逐項落實的辦法組織實施。礦紀委要切實擔負起牽頭協調督辦的責任，定期組織力量對各廉政文化項目建設進展情況進行協調督辦，對上爭取支持，對下解決難題，保證各個項目建設的穩(wěn)步推進。

二、因地制宜，著力打造煤礦廉政文化特色精品

一是構建活動平臺，把廉政文化融入礦區(qū)。通過廣泛開展廉政文化進基層“五個一”活動，即利用一個廣場、開辟一條長廊、組建一個文藝宣傳團體、開通一個網站、開播一個電子屏幕，開辦一個報刊專欄，使廉政文化理念溶入到機關科室、車間班組、全體職工中。二是采取多種形式，進一步增強廉政文化的滲透力。除通過廉政詩詞、警句、格言、評論、故事、書畫、小說等形式展現廉政文化外，重點把廉政知識融入到內容健康，形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，使其不斷向廣度和深度延伸，使廣大職工群眾和黨員干部在潛移默化之中得到教育，受到啟迪。三是豐富活動內容，把煤礦廉政文化活動不斷引向深入。針對不同對象，開展不同主題的廉政文化活動。在煤礦家屬區(qū)重點開展以道德情操、遵紀守法、鄰里互助、家庭和睦為主要內容的廉政文化活動，營造健康向上的社會氛圍。在黨員干部中，重點開展以黨紀條規(guī)、廉潔從政、陽光政務、為民服務為主要內容的廉政文化活動，營造權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為政氛圍。在機關人員中，重點開展以職業(yè)操守、公道辦事、克己奉公、精心管理為主要內容的廉政文化活動，營造良好的職業(yè)氛圍。

三、注重結合，構筑社區(qū)廉政文化建設長效機制

煤礦在開展廉政文化建設工作中，要以文化的力量推動廉政教育，使廉政文化更好地為黨風廉政建設和反腐敗工作服務。一是與建設和諧社區(qū)相結合。要充分發(fā)揮廉政文化的思想塑造、凈化風氣和輿論導向的作用，在黨員干部中，特別是在一些黨政主要領導干部和掌握財務權、經營權的公職人員中，大力開展樹立正確的理想信念、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，增強其反腐倡廉的意識，形成良好社會風氣。礦紀檢監(jiān)察部門要找準職工反映的熱點問題，組織專門人員收集職工群眾和各界代表的意見和建議。礦紀檢察部門要會同有關單位認真組織開展“共建美好社區(qū)”活動，解決礦區(qū)一些安全生產、經營活動、社區(qū)治安、居住環(huán)境、清理違章等與職工群眾切身利益相關的問題。二是與黨風廉政建設相結合。堅持“以人為本”廉政文化理念，認真組織開展好以好家風促進好黨風，好民風促進好政風的“廉潔新風進機關進基層進家庭”活動，喚起廣大職工積極參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。通過組織文藝宣傳隊等形式把發(fā)生在大家身邊、人人有切身感受且針對性較強的事整理編排成文藝節(jié)目，增添娛樂性。三是與社區(qū)組織工作相結合。要充分利用礦區(qū)資源，把廉政文化建設與礦區(qū)組織工作緊密結合。通過開展廣大黨員干部和職工群眾易于接受、樂于參加的廉政文化教育活動，進一步密切黨員干部與群眾的關系，發(fā)揮好黨員干部的先進模范作用，展示黨員干部的良好形象。通過在人員集中的區(qū)域設立“清風聯絡箱”，及時征求廣大職工群眾對煤礦廉政文化建設的意見和建議。通過組織煤礦黨員干部到基層訪廉情、問民憂、解民難，努力達到“通情達廉”之目的。

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第三篇：大力推進科學發(fā)展學習心得

大力推進科學發(fā)展學習心得

堅持理論聯系實際，以系統思考深入學

理論聯系實際是我黨一直以來倡導的馬克思主義優(yōu)良學風。緊密聯系黨和國家事業(yè)的發(fā)展要求來學習思考，緊密聯系認識和解決改革發(fā)展穩(wěn)定中出現的新情況新問題來學習思考，才能學得生動、學得深入、學得有效。近年來，我縣堅持學習與思考理解相統一、學習與調查研究相統一、學習與實踐鍛煉相統一，深入開展了以“辦理一個信訪案件、結交一批群眾朋友、收集一些群眾建議、解決一個實際問題、落實一個致富項目、撰寫一篇調研文章”為主要內容的千名干部進村入戶活動，引導黨員干部從群眾中來，到群眾中去，深入農村、社區(qū)、企業(yè)、工地和服務對象，了解社情民情，了解政策和決策的真實效果與客觀反映，切實掌握第一手材料，注重運用所學的知識指導創(chuàng)新實踐，把抓學習、強素質與創(chuàng)造性地抓好工作落實相結合，找到理論與實踐的結合點，形成指導工作的思路、對策和方法，同時又在工作實踐中檢驗思路、對策和方法正確與否；把學習理論與解決工作中的瓶頸問題、難點問題相結合，以思想觀念的更新推動工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新實踐中深化有關知識的學習；把學到的新知識、新理論同縣情實際結合起來，緊緊圍繞打造國際稻米城、招商引資上項目、城鄉(xiāng)一體化建設、改善和保障民生、維護穩(wěn)定和保護環(huán)境等經濟社會發(fā)展中的重大問題，組織開展專題學習討論，集中黨員干部的智慧，凝聚加快發(fā)展的力量，形成推動我縣跨越式發(fā)展的強大合力。使學習與實踐同步推進、相得益彰，真正在指導實踐、推動工作上體現出學習成果，幫助黨員干部學會在解決問題中學習、在實踐中學習，逐步走向工作學習化、學習工作化。

堅持完善長效機制，以團隊學習帶動學

建立健全長效機制是加強學習的有力保證，是建設學習型黨組織的內在要求，只有把學習時間、學習內容、學習方式和成果檢驗用完整的規(guī)章制度確定下來，形成一個長效機制，才能保證建設學習型黨組織的效果。同時，要進一步形成團隊學習的氛圍。團隊學習是建設學習型黨組織的關鍵，是組織文化中的一種必要成分和標志，是凝聚各方力量的主要源泉。通過團隊學習，進行互動性、共享性和開放性的學習，使基層黨組織真正成為黨員相互學習的課堂，交流思想的精神家園，在學習的方向、深度、廣度互相交流，互相學習，互相促進，不斷產生新思路、新觀點，消除黨員干部思想上的隔閡，在重大問題上的思想認識趨于統一，整體推進，減少短板，從而達到每一名黨員都是學習型黨員、每一個黨支部都是學習型黨支部的要求，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，我縣在健全中心組理論學習、每周學習日、“三會一課”等傳統學習方式的同時，積極推行“5+1”、“8+1”學習制度，采取“走出去學、請進來教、派下去煉”的方法，建立了多層次、多渠道、立體式的全員學習培訓機制，并把開展反思式學習、研究式學習作為互學重點，建立了“互動學習”機制，通過黨員“首議”制組織黨員干部廣泛開展團隊學習，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，實現共同提高，進一步豐富了學習載體，形成個人深入研讀與集體研討相結合、理論學習與調查研究相結合、汲取專家智慧與個人思考探索相結合的學習新機制。并加強對黨員干部學習的督促、檢查和考核，落實黨員干部述學、評學、考學等學習管理制度，每年組織進行一次理論考試，將考核結果作為評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和干部選拔任用的一個重要依據，較好地克服了學習就是開幾次會、看看書、讀讀報、記點學習筆記、寫幾篇體會文章敷衍了事、搞形式主義的傾向，解決了“學與不學、學得好與不好都一樣”的問題，形成鼓勵學習的鮮明導向，推動形成了崇尚學習的良好風氣。

堅持不斷改革創(chuàng)新，以改善心智促進學

“改善心智模式”是學習型黨組織最顯著的特征，心智模式是一個看待舊有事物而形成的特定的思維定勢，心智模式不僅決定我們如何認知周遭世界，并影響我們如何采取行動。世情、國情、黨情的深刻變化要求各級基層黨組織和廣大黨員干部必須要以改革創(chuàng)新精神，學習如何將心智模式攤開，并加以檢視和改善，在解決認識和在實際工作過程中，拋棄舊的思維方式，打破不合時宜的常規(guī)程序，爭當改革創(chuàng)新的模范，敢為天下先。要立足崗位，“找差”學習，即在團隊分析的基礎上，明確一個時期需要解決的重點問題，提出解決問題的基本思路和對策，使基層黨組織和黨員個人在學習找差、創(chuàng)新的過程中不斷提高工作效率，不斷豐富自己的知識。要深入基層，“詢差”學習，與基層群眾溝通，及時詢問、收集、了解基層服務信息和需求信息，使基層黨組織找準問題，看到差距，改進工作，增強自身活力。要放眼世界，“比差”學習，敢于學習借鑒其他國家執(zhí)政黨的成功經驗。近年來，我縣各級基層黨組織通過“找差、詢差、比差”學習，不斷推進基層黨建工作創(chuàng)新，較好地解決了黨建工作與中心工作相脫離、活動方式與黨員需求相脫離、管理服務與黨員發(fā)展相脫離等問題。堅持圍繞科學發(fā)展抓黨建、抓好黨建促科學發(fā)展，把黨建工作滲透到經濟、政治、文化和社會建設等中心工作的各個環(huán)節(jié)，形成黨建工作和中心工作目標同向、任務同下、管理同步、責任同當、成果同要的良性運行機制。并針對黨員流動方向和職業(yè)特點，在以地域、單位為主設置基層黨組織的基礎上，按照便于黨員參加活動、黨組織發(fā)揮作用的要求，積極在農民專業(yè)合作社、協會、產業(yè)鏈、外出務工經商人員相對集中點建立了黨組織，擴大黨組織覆蓋面，增強黨員參加組織活動的興趣。同時，扎實推進“尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利”工作，推行了黨員“首議”制、黨支部書記“三推一選”制和黨代表任期制，充分發(fā)揮黨員在基層決策中的主體作用；建立了黨員激勵關懷幫扶“十有”工作機制和村干部養(yǎng)老保險制度，落實了黨員扶助基金，加大對黨員政治、生活、生產上的幫扶力度，增強了黨組織的吸引力；完善了黨員“雙向承諾”制和聯系服務群眾制度，積極引導基層黨員幫助困難群眾解決相關問題，建立和諧的黨群關系，鞏固黨的執(zhí)政基礎。

第四篇：大力推進企業(yè)文化建設

大力推進中央企業(yè)文化建設

王漢東

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，中央企業(yè)的文化建設尤為重要。加強企業(yè)文化建設，就是要通過確立正確的企業(yè)使命愿景、價值觀，培育形成優(yōu)秀的企業(yè)精神和先進的經營管理理念，健全企業(yè)行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象，凝聚、激勵企業(yè)各級經營管理者和廣大員工，提升員工隊伍素質和企業(yè)管理水平，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，為企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。近年來，集團公司全面貫徹國務院國資委的部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，深刻把握構建社會主義和諧社會的本質要求，以建設具有較強國際競爭力的大公司大企業(yè)集團為目標，把企業(yè)文化建設作為改革發(fā)展的助推器，作為凝聚員工力量、激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性、提升管理水平、增強核心競爭力的重要途徑，從戰(zhàn)略發(fā)展的高度統籌規(guī)劃，落實工作機構和人員，加大軟硬件投入，企業(yè)文化建設取得了明顯成效。

一是船舶企業(yè)報國奉獻的優(yōu)良傳統得到了弘揚，企業(yè)使命、愿景和核心價值觀進一步明晰，實現國有資產保值增值、發(fā)展壯大國有經濟成為企業(yè)的發(fā)展目標，成為廣大員工的共識，為企業(yè)改革發(fā)展奠定了更加牢固的共同思想基礎，增強了企業(yè)的凝聚力。廣大員工自覺把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，思想觀念和精神面貌發(fā)生了深刻的變化，勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風深入人心，自尊、自信、自立、自強的精神成為員工意識的主導，愛崗敬業(yè)、致力發(fā)展、做強做大、為國奉獻的職業(yè)追求成為員工與企業(yè)和諧發(fā)展的不竭動力。

二是把鑄鍛企業(yè)文化建設有機融入生產經營管理各項工作，積極開展廉潔文化、安全文化、服務文化、質量文化、營銷文化、品牌文化和項目文化

建設，同時強化企業(yè)社會責任理念，正確履行企業(yè)的社會責任，有效提升了企業(yè)管理水平和品牌形象。努力使我們的鑄鍛產品已成為國內馳名、國際知名、具有核心競爭力的產品。中央企業(yè)要富有道德感和正義感的企業(yè)形象，這樣不僅可以贏得社會的廣泛贊譽，而且也可以進一步增強我們企業(yè)的競爭力。

三是企業(yè)文化建設作為重要載體和抓手，促進了企業(yè)黨建思想政治工作和精神文明建設的創(chuàng)新。把理想信念教育、形勢任務教育、法律法規(guī)教育與企業(yè)精神和經營理念教育、職業(yè)道德教育有機結合起來，賦予了企業(yè)黨建思想政治工作和精神文明建設新的工作內容和表現形式，拓展了工作領域和空間，豐富了工作手段和方法，增強了工作的針對性、實效性和時代感，增強了黨組織的吸引力、凝聚力和號召力。

在推進中央企業(yè)文化建設的過程中，我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀。要更為自覺地牢牢把握發(fā)展第一要務，立足科學發(fā)展，增強企業(yè)發(fā)展能力，努力實現又好又快的發(fā)展。要更為自覺地堅持以人為本的觀念，牢固樹立員工群眾主體地位的意識，為了廣大員工去發(fā)展，依靠廣大員工去發(fā)展，發(fā)展成果由廣大員工共享，有效凝聚廣大員工的智慧和力量，為企業(yè)發(fā)展獲得源源不竭的動力。要更為自覺地把發(fā)展的著力點建立在切實提高自主創(chuàng)新能力的基礎上，大力推進創(chuàng)新文化建設，充分發(fā)揮文化引導創(chuàng)新的導向功能和激勵功能，努力實現依靠增強自主創(chuàng)新能力來促進企業(yè)產業(yè)結構的調整和經濟增長方式的轉變。要更為自覺地貫徹構建社會主義和諧社會和弘揚社會主義榮辱觀的要求，建設和諧文化，大力弘揚民族精神和時代精神，強化企業(yè)社會責任理念，努力打造和諧企業(yè)，實現企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和社會發(fā)展的和諧一致，企業(yè)經濟效益與企業(yè)社會效益、企業(yè)形象的和諧一致。

第五篇：堅持科學發(fā)展推進部隊建設_讀后感

“十一五”時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，也是實現國防和軍隊現代化建設“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的重要時期。在新世紀新階段，我軍擔負著捍衛(wèi)國家主權、領土完整和安全，為維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、實現全面建設小康社會的目標提供強有力的安全保障的神圣職責。我軍要切實履行好歷史使命，必須堅持把科學發(fā)展觀作為加強國防和軍隊建設的重要指導方針，推動國防和軍隊建設又快又好發(fā)展，努力提高我軍應對危機、維護和平、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭的能力。部隊黨委作為推進部隊建設科學發(fā)展的組織者和領導者，必須不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，在新的起點上推進部隊建設全面協調可持續(xù)發(fā)展。

深刻領會科學發(fā)展觀的內涵

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是推進我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面發(fā)展的指導方針。部隊各級黨委和領導干部要從歷史與現實、理論與實踐的結合上，不斷加深對科學發(fā)展觀科學內涵和精神實質的認識與理解。

深刻認識科學發(fā)展觀是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀。馬克思主義是我們認識和改造世界的強大思想武器，它具有與時俱進的理論品質。科學發(fā)展觀運用馬克思主義基本原理，根據新的時代條件和我國經濟社會發(fā)展的實際，創(chuàng)造性地回答了新形勢下我國為什么發(fā)展、怎樣發(fā)展的重大問題，以新的思想觀點深化了對社會主義建設規(guī)律的認識，進一步豐富了馬克思主義關于發(fā)展的理論，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想關于發(fā)展的思想的繼承和發(fā)展，是與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀。只有把科學發(fā)展觀放到整個馬克思主義發(fā)展的歷史進程中、放到馬克思主義既一脈相承又與時俱進的理論體系中來理解，才能真正把握它的理論創(chuàng)新意義和現實指導意義。

深刻認識科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現。科學發(fā)展觀是唯物辯證法和唯物史觀在當代中國發(fā)展問題上的運用，形成了對我國經濟社會發(fā)展的規(guī)律性認識，閃爍著馬克思主義科學世界觀和方法論的光芒。在新的歷史條件下，堅持科學發(fā)展觀，就是堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導新的發(fā)展實踐。只有從馬克思主義世界觀和方法論即馬克思主義哲學的高度來認識和理解，才能準確把握科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，真正搞清楚在當代中國什么是發(fā)展、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展等基本問題，自覺做到用科學發(fā)展觀來武裝頭腦、指導實踐、推進工作。

深刻認識科學發(fā)展觀對國防和軍隊建設提出的新要求。hjt同志指出，軍隊要為黨鞏固執(zhí)政地位提供重要的力量保證，為維護國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期提供堅強的安全保障，為維護國家利益提供有力的戰(zhàn)略支撐，為維護世界和平與促進共同發(fā)展發(fā)揮重要作用。這充分體現了全面貫徹落實科學發(fā)展觀對我軍的職能任務和發(fā)展目標的新拓展、新定位。只有在部隊建設中全面貫徹落實科學發(fā)展觀，解決好影響戰(zhàn)斗力生成發(fā)展的突出矛盾和問題，努力提高應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的能力，才能真正擔負起黨和人民賦予的神圣使命；只有從切實履行好歷史使命的高度來認識和理解科學發(fā)展觀的重大理論和實踐價值，才能正確把握部隊全面貫徹落實科學發(fā)展觀的根本要求，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

牢固樹立科學發(fā)展的理念

實踐表明，有什么樣的發(fā)展理念，就有什么樣的發(fā)展思路。按照科學發(fā)展觀的要求加強部隊建設，提高部隊黨委貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，首先應牢固樹立和始終堅持科學發(fā)展的理念。

轉變發(fā)展觀念。堅持科學發(fā)展，必須堅持用發(fā)展的眼光來看待形勢、研究問題、謀劃工作，樹立新的發(fā)展理念。在實際工作中，一些領導干部感到自己的認識和思路跟不上形勢發(fā)展，解決不了新出現的問題，這實際上是因為還沒有擺脫陳舊觀念的束縛。解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法，以自我否定的精神打破舊觀念；需要打開眼界、拓寬視野，站在時代前沿，以海納百川的胸懷吸收新理念；需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識，以無私無畏的勇氣接納新事物、指導新實踐。

創(chuàng)新發(fā)展思路。科學發(fā)展觀是全面辯證的發(fā)展觀。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們堅持辯證思維，用聯系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，從宏觀上理清思路、統籌考慮，自覺地把部隊建設放在國家發(fā)展的戰(zhàn)略全局之中來把握，切實把各方面的工作協調起來，把各方面的力量整合起來；自覺地把機械化建設與信息化建設、當前建設與長遠發(fā)展、完成重大任務與做好經常性工作統一起來，切實把部隊建設轉入全面協調可持續(xù)發(fā)展的軌道；自覺地堅持解放思想、實事求是、與時俱進，正確把握國情、軍情，切實在遵循客觀規(guī)律的基礎上推進部隊建設。

提高發(fā)展成效。發(fā)展觀念和發(fā)展思路是否科學，歸根到底要靠實踐來檢驗，要看其在實際工作中產生的作用、取得的成效。衡量符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念是否真正確立起來，不僅要看學得深不深、記得牢不牢，更要看是不是把科學發(fā)展觀的要求轉化成了指導部隊建設的正確思路和對策；不僅要看制定了什么規(guī)劃、出臺了什么措施，更要看這些規(guī)劃和措施是不是有效推動了部隊建設的創(chuàng)新發(fā)展。因此，樹立科學的發(fā)展理念，既要抓住學習理解這個環(huán)節(jié)，又要抓住實際運用這個關鍵。

不斷提高領導科學發(fā)展的能力

努力實現部隊建設又快又好發(fā)展，是當前部隊黨委面臨的重要任務。為此，必須進一步提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。

提高學習能力。在科學技術飛速發(fā)展、軍事變革加速推進的新形勢下，部隊黨委學習能力的強弱直接關系科學發(fā)展觀能否在部隊得到全面貫徹落實，直接關系我軍歷史使命能否有效履行。各級領導干部應從推進事業(yè)發(fā)展的高度來認識加強學習的重要性，努力使自己跟上時代前進的步伐。要下功夫學理論、學科技、學管理，不斷提高領導部隊科學發(fā)展的素質和能力；堅持把加強學習與研究問題、推進工作結合起來，努力使學到的知識轉化為謀劃和促進發(fā)展的實際本領。

提高決策能力。正確的決策是實現科學發(fā)展的重要前提。在部隊建設中全面貫徹科學發(fā)展觀，要求部隊黨委必須不斷提高決策能力。提高決策能力，關鍵在于認真堅持民主集中制原則，增強科學決策、民主決策、依法決策的意識和水平。各級領導干部應深入學習理解黨的路線方針政策和中央軍委的決策指示，準確把握決策的指導思想和目標要求；貫徹黨的群眾路線，堅持集體決策，重視發(fā)揮全委會的作用，在重大問題的決策中廣泛征求群眾意見，并利用先進的決策技術、方法和手段，切實增強決策的科學性；認真學習貫徹黨章，堅持以國家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀和軍隊的規(guī)章制度作為決策的依據，不斷增強決策的規(guī)范化、制度化。

提高執(zhí)行能力。再好的決策方案、再好的規(guī)劃措施，如果不能得到很好的執(zhí)行，也不能落到實處，發(fā)揮應有作用。通過提高執(zhí)行能力來推動工作落實，是部隊黨委貫徹落實科學發(fā)展觀的一個有效手段。各級領導干部應從講政治的高度，堅決、認真、積極地貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委的決策指示，真正把科學發(fā)展觀落實到部隊建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在貫徹執(zhí)行的過程中，既要把握共性要求，又要善于搞好結合；既要防止照搬照抄，又要講究工作效率，確保實現部隊建設的科學發(fā)展。

提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。部隊黨委提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，一個極為重要的方面就是提高創(chuàng)新能力。各級領導干部應深入開展調查研究，把部隊建設的基礎和現狀、影響制約部隊建設的重點難點問題以及部隊建設的發(fā)展方向和主要任務搞清楚，正確認識和把握部隊建設的特點與規(guī)律，不斷增強工作指導的科學性、預見性和創(chuàng)造性；緊緊抓住事關部隊建設的根本問題、制約部隊科學發(fā)展的“瓶頸”問題、涉及官兵切身利益的敏感問題，深入研究，大膽探索，不斷拿出新對策、謀求新突破。

切實培育促進科學發(fā)展的作風

良好的作風是推進各項事業(yè)發(fā)展的重要保證。把科學發(fā)展觀貫徹落實到部隊建設中，必須大力加強作風建設，切實培育促進科學發(fā)展的作風。牢固樹立正確政績觀。牢固樹立正確政績觀，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是加強作風建設的重要內容。部隊黨委應堅持把能否提高部隊戰(zhàn)斗力作為檢驗政績的根本標準，無論是作決策還是辦事情，都要圍繞有效履行歷史使命這個大局，緊緊扭住軍事斗爭準備這個龍頭；堅持把促進部隊發(fā)展進步作為追求政績的基本著眼點，樹立對黨和人民的根本利益高度負責、對部隊長遠建設高度負責的思想，努力創(chuàng)造經得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績；堅持以人為本的價值取向，把官兵是否滿意作為衡量政績的重要尺度，不斷實現好、維護好、發(fā)展好廣大官兵的根本利益。

始終保持良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)與作風密切相關。始終保持良好的精神狀態(tài)，才能有干勁、闖勁、鉆勁，才能有深入、細致、扎實的作風。部隊領導干部要帶頭樹立社會主義榮辱觀，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，堅持艱苦奮斗、真抓實干，反對貪圖安逸、斗志衰退；堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，反對甘于平庸、不思進取；堅持淡泊名利、甘于奉獻，反對橫攀豎比、追名逐利，做到聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展。

大力弘揚求真務實精神。求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神是我們黨的思想路線的核心內容也是黨的優(yōu)良傳統和共產黨人應該具備的政治品格。堅持科學發(fā)展，必須大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，反對形式主義和官僚主義，重實際、講實話、干實事、求實效。部隊黨委以求真務實精神推進部隊建設，應努力實現由依靠經驗指導工作向依法指導工作轉變，防止和克服隨意性和盲目性；實現由習慣于用傳統手段指導工作向注重運用科技手段指導工作轉變，不斷提高工作的質量和效益。