第一篇：“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室管理制度

（一）“職工之家”活動室是全鎮干部職工活動、健身的場所，為了加強管理，保障活動室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動室只向本鎮干部職工開放，嚴禁外人進入。

二、開放時間：周一至周五下午18：00—20：00（根據季節變換進行調整），周末、節假日等非工作日上午9：00—11：30, 下午14:30—20：00。

三、活動室按規定的時間開放，不得在上班時間入內進行健身活動，不得超時逗留。

四、活動室由專人負責管理，管理員負責做好健身器材的維護和活動用品的保管。

五、使用健身器械和活動用品要遵守使用規定，服從管理人員的指導。

六、活動期間嚴格按說明正確使用健身器材，注意安全，如有技術問題請咨詢管理人員，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

七、發現器材故障應立即停止操作，并及時通知管理人員。

八、嚴禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動場地或任意挪動，以免損壞或丟失。

九、要愛護室內環境衛生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴禁酒后進入室內鍛煉。

十、如違反以上管理制度，自行進行鍛煉者，造成不良后果，責任自負。

“職工之家”活動室管理制度

（二）為了豐富職工的業余文化生活，營造健康、活潑、和諧的校園氛圍，加強職工的情感交流，增強職工隊伍的凝聚力，檢測所組建了“職工之家”活動室，“職工之家健身房”等，設有電視、電腦、DVD、棋牌、健身器材、報刊雜志等項目，定期對全體職工開放。為了保證“職工之家”活動室正常、有序地運作，特作一下規定：

一、活動室作為檢測所職工文化、體育活動中心，以滿足和充實職工文化活動為基本職責。

二、活動室以豐富職工業余生活及促進檢測所精神文明建設為宗旨。同事為檢測所對外交流及重大活動服務。

三、活動室由工會委員會統一管理、對內外租借使用由工會決定。（室內一切器材用品均不得外借）

四、室內嚴禁吐痰、扔贓物。任何人不得衣著不整、不得穿拖鞋入內、嚴禁吸煙。參加活動人員要講文明、講禮貌、守紀律、不得在室內大聲喧嘩、打鬧。愛護室內公物、損壞公物按原進價賠償。五、六、七、場內嚴禁賭博和進行其他不健康的違法娛樂活動。開放時間：

活動室管理工作人員要定期做好如下工作： “職工之家”活動室管理制度

（三）為活躍教職工文化生活，維護正常的活動秩序，加強“職工之家”活動室的管理，確保安全，保持良好有序的活動環境，根據工作實際，特制定本制度：

一、“職工之家”活動室管理員職責

1、由工會委員會指定工會小組輪流負責日常管理。每個小組按周次輪流管理。由小組長安排組內人員值班。

2、負責“職工之家”活動室內外的設備、設施、財產等物品的使用和保管，做到帳、物相符。

3、負責“職工之家”活動室內外的環境衛生，及時打掃清理，始終保持室內干凈、舒適。

4、室內外財產設備若需要更換、補充、維修，應及時向工會作書面報告，并進行財產更換登記。“職工之家”活動室內物品不得外借使用。

5、按規定每日定時開放“職工之家”活動室。除正常活動外，搞其它活動，要征得工會委員會批準。

6、活動人員必須遵守活動時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。

7、管理員要對“職工之家”活動室的安全負責，不斷增強安全責任意識，做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費等工作。

二、“職工之家”活動室管理制度

1、所有教職員工及離退休人員都必須遵紀守法。

2、遵守“職工之家”活動室的開放時間、管理規定。保持文明、健康、和諧有序的開展各項活動。

3、任何人不準帶小孩進入室內，不準隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩，影響他人活動。要遵守公共道德，保持室內衛生、安靜和正常的活動秩序。

4、活動內容必須健康、高雅，不得搞庸俗、賭博等活動，文明娛樂，以達到增進友誼和健身強體的效果。

5、要增強愛護公物意識，防止損壞公物和公物私用現象，一旦人為損壞，必須照價賠償。未經允許，不得將公物、活動器具等帶出“職工之家”活動室。

6、所有在“職工之家”活動室進行活動的人員，都必須聽從管理人員的管理和指揮。

7、“職工之家”活動室僅對教職工開放，學生不得入內。特殊情況使用“職工之家”活動室須經主管領導批準。

8、活動結束后，及時關閉門窗和電源；所用器物放還原處，未經同意，物品不得帶出“職工之家”外。

9、凡到工會工會活動室參加活動者，須自覺遵守“職工之家”制度。注： “職工之家”活動室開放時間：

第二篇：“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室中心職工活動場所，為了加強管理，保障活動室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動室只向中心職工開放，嚴禁外人進入。

二、開放時間：周一至周五下午18：00—20：00（根據季節變換進行調整），周末、節假日等非工作日上午9：00—11：30,下午14:30—20：00。

三、活動室按規定的時間開放，不得在上班時間入內，不得超時逗留。

四、活動室由專人負責管理，管理員負責做好維護和活動用品的保管。

五、使用活動用品要遵守使用規定，服從管理人員的指導。

六、活動期間注意安全，如有技術問題請咨詢管理人員，不得違規操作。

七、嚴禁將活動用品、擅自帶離活動場地或任意挪動，以免損壞或丟失。

八、要愛護室內環境衛生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩。

九、如違反以上管理制度，造成不良后果，責任自負。

第三篇：“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室是全鎮干部職工活動、健身的場所，為了加強管理，保障活動室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動室只向本鎮干部職工開放，嚴禁外人進入。

二、開放時間：周一至周五下午18：00—20：00（根據季節變換進行調整），周末、節假日等非工作日上午9：00—11：30,下午14:30—20：00。

三、活動室按規定的時間開放，不得在上班時間入內進行健身活動，不得超時逗留。

四、活動室由專人負責管理，管理員負責做好健身器材的維護和活動用品的保管。

五、使用健身器械和活動用品要遵守使用規定，服從管理人員的指導。

六、活動期間嚴格按說明正確使用健身器材，注意安全，如有技術問題請咨詢管理人員，不得違規操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

七、發現器材故障應立即停止操作，并及時通知管理人員。

八、嚴禁將活動用品、健身器材擅自帶離活動場地或任意挪動，以免損壞或丟失。

九、要愛護室內環境衛生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴禁酒后進入室內鍛煉。

十、如違反以上管理制度，自行進行鍛煉者，造成不良后果，責任自負。

第四篇：職工之家活動室管理制度

“職工之家”活動室管理制度

“職工之家”活動室是公司全體員工活動健身的場所，為了加強管理，保障活動室的職能作用，真正做到愛護其設施財產，特制訂以下管理制度：

一、活動室隸屬于工會和行政部統一管理。

二、活動室只向本公司職工開放，嚴禁外人進入。

三、開放時間：節假日和非生產日全天開放及早班前晚班后開放（即早上5：30—6：30，晚上17： 30—21：30）。

四、活動室按規定時間開放，不得在上班時間入內，不得超時逗留。

五、活動室由朱學田、張維維兩人統一管理，管理員負責做好健身器材的維護和活動用品的保管。

六、活動期間禁止吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾、隨地吐痰、在墻面上涂鴉、刮擦、亂粘貼紙張等不文明行為。

七、愛護健身設施，不得隨意搬弄、拍打、損壞健身器材，誰損壞誰賠償。

八、注意防火、防汛、防臺、杜絕浪費，最后離開人員關好門窗，關閉電源。

九、嚴禁利用健身器材變相賭博違者罰款100-500元。

十、違反以上管理制度，自行進行鍛煉者，造成不良后果，責任自負，并追究經濟責任。

仙達包裝有限公司

第五篇：合肥電大“職工之家”活動室管理制度

合肥電大“職工之家”活動室管理制度

一、活動室作為學校教職工文化、體育、健身活動的場所，以滿足教職工文化娛樂活動為基本職責。同時，也為學校對外交流、活動服務。

二、活動室由工會、辦公室統一管理，實行專人負責，衛生保潔工作由總務處負責。

三、活動室對我校教職工開放，非本校人員未經許可謝絕入內。

四、活動人員到活動室要保持良好形象，文明禮貌，自覺遵守活動秩序，保持衛生，并積極配合管理人員工作。

五、活動人員應愛護活動室所有活動器械與設施，健身器械要按使用說明正確操作，杜絕粗暴行為。無故損壞，照價賠償。活動室各種設施概不外借。

六、活動時注意安全，活動結束后關好電源和門窗，做好防火防盜工作。發現設備故障性損壞要及時向校工會報告。

七、活動室開放時間：

每周一至周五上午11：30～2：30：下午：5：30～6：30。

安徽廣播電視大學合肥分校工會

二〇〇七年三月