第一篇：職工之家活動(dòng)室管理制度

“職工之家”活動(dòng)室管理制度

“職工之家”活動(dòng)室是公司全體員工活動(dòng)健身的場(chǎng)所，為了加強(qiáng)管理，保障活動(dòng)室的職能作用，真正做到愛護(hù)其設(shè)施財(cái)產(chǎn)，特制訂以下管理制度：

一、活動(dòng)室隸屬于工會(huì)和行政部統(tǒng)一管理。

二、活動(dòng)室只向本公司職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

三、開放時(shí)間：節(jié)假日和非生產(chǎn)日全天開放及早班前晚班后開放（即早上5：30—6：30，晚上17： 30—21：30）。

四、活動(dòng)室按規(guī)定時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)，不得超時(shí)逗留。

五、活動(dòng)室由朱學(xué)田、張維維兩人統(tǒng)一管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動(dòng)用品的保管。

六、活動(dòng)期間禁止吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾、隨地吐痰、在墻面上涂鴉、刮擦、亂粘貼紙張等不文明行為。

七、愛護(hù)健身設(shè)施，不得隨意搬弄、拍打、損壞健身器材，誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償。

八、注意防火、防汛、防臺(tái)、杜絕浪費(fèi)，最后離開人員關(guān)好門窗，關(guān)閉電源。

九、嚴(yán)禁利用健身器材變相賭博違者罰款100-500元。

十、違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)，并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

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第二篇：“職工之家”活動(dòng)室管理制度

“職工之家”活動(dòng)室管理制度

“職工之家”活動(dòng)室中心職工活動(dòng)場(chǎng)所，為了加強(qiáng)管理，保障活動(dòng)室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動(dòng)室只向中心職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

二、開放時(shí)間：周一至周五下午18：00—20：00（根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整），周末、節(jié)假日等非工作日上午9：00—11：30,下午14:30—20：00。

三、活動(dòng)室按規(guī)定的時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)，不得超時(shí)逗留。

四、活動(dòng)室由專人負(fù)責(zé)管理，管理員負(fù)責(zé)做好維護(hù)和活動(dòng)用品的保管。

五、使用活動(dòng)用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員的指導(dǎo)。

六、活動(dòng)期間注意安全，如有技術(shù)問題請(qǐng)咨詢管理人員，不得違規(guī)操作。

七、嚴(yán)禁將活動(dòng)用品、擅自帶離活動(dòng)場(chǎng)地或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失。

八、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩。

九、如違反以上管理制度，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

第三篇：“職工之家”活動(dòng)室管理制度

“職工之家”活動(dòng)室管理制度

“職工之家”活動(dòng)室是全鎮(zhèn)干部職工活動(dòng)、健身的場(chǎng)所，為了加強(qiáng)管理，保障活動(dòng)室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動(dòng)室只向本鎮(zhèn)干部職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

二、開放時(shí)間：周一至周五下午18：00—20：00（根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整），周末、節(jié)假日等非工作日上午9：00—11：30,下午14:30—20：00。

三、活動(dòng)室按規(guī)定的時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)進(jìn)行健身活動(dòng)，不得超時(shí)逗留。

四、活動(dòng)室由專人負(fù)責(zé)管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動(dòng)用品的保管。

五、使用健身器械和活動(dòng)用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員的指導(dǎo)。

六、活動(dòng)期間嚴(yán)格按說(shuō)明正確使用健身器材，注意安全，如有技術(shù)問題請(qǐng)咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)通知管理人員。

八、嚴(yán)禁將活動(dòng)用品、健身器材擅自帶離活動(dòng)場(chǎng)地或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失。

九、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。

十、如違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

第四篇：“職工之家”活動(dòng)室管理制度

“職工之家”活動(dòng)室管理制度

（一）“職工之家”活動(dòng)室是全鎮(zhèn)干部職工活動(dòng)、健身的場(chǎng)所，為了加強(qiáng)管理，保障活動(dòng)室的職能作用，特制定如下管理制度，望全體干部職工遵守。

一、活動(dòng)室只向本鎮(zhèn)干部職工開放，嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

二、開放時(shí)間：周一至周五下午18：00—20：00（根據(jù)季節(jié)變換進(jìn)行調(diào)整），周末、節(jié)假日等非工作日上午9：00—11：30, 下午14:30—20：00。

三、活動(dòng)室按規(guī)定的時(shí)間開放，不得在上班時(shí)間入內(nèi)進(jìn)行健身活動(dòng)，不得超時(shí)逗留。

四、活動(dòng)室由專人負(fù)責(zé)管理，管理員負(fù)責(zé)做好健身器材的維護(hù)和活動(dòng)用品的保管。

五、使用健身器械和活動(dòng)用品要遵守使用規(guī)定，服從管理人員的指導(dǎo)。

六、活動(dòng)期間嚴(yán)格按說(shuō)明正確使用健身器材，注意安全，如有技術(shù)問題請(qǐng)咨詢管理人員，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

七、發(fā)現(xiàn)器材故障應(yīng)立即停止操作，并及時(shí)通知管理人員。

八、嚴(yán)禁將活動(dòng)用品、健身器材擅自帶離活動(dòng)場(chǎng)地或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失。

九、要愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩；嚴(yán)禁酒后進(jìn)入室內(nèi)鍛煉。

十、如違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。

“職工之家”活動(dòng)室管理制度

（二）為了豐富職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造健康、活潑、和諧的校園氛圍，加強(qiáng)職工的情感交流，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，檢測(cè)所組建了“職工之家”活動(dòng)室，“職工之家健身房”等，設(shè)有電視、電腦、DVD、棋牌、健身器材、報(bào)刊雜志等項(xiàng)目，定期對(duì)全體職工開放。為了保證“職工之家”活動(dòng)室正常、有序地運(yùn)作，特作一下規(guī)定：

一、活動(dòng)室作為檢測(cè)所職工文化、體育活動(dòng)中心，以滿足和充實(shí)職工文化活動(dòng)為基本職責(zé)。

二、活動(dòng)室以豐富職工業(yè)余生活及促進(jìn)檢測(cè)所精神文明建設(shè)為宗旨。同事為檢測(cè)所對(duì)外交流及重大活動(dòng)服務(wù)。

三、活動(dòng)室由工會(huì)委員會(huì)統(tǒng)一管理、對(duì)內(nèi)外租借使用由工會(huì)決定。（室內(nèi)一切器材用品均不得外借）

四、室內(nèi)嚴(yán)禁吐痰、扔贓物。任何人不得衣著不整、不得穿拖鞋入內(nèi)、嚴(yán)禁吸煙。參加活動(dòng)人員要講文明、講禮貌、守紀(jì)律、不得在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。愛護(hù)室內(nèi)公物、損壞公物按原進(jìn)價(jià)賠償。五、六、七、場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁賭博和進(jìn)行其他不健康的違法娛樂活動(dòng)。開放時(shí)間：

活動(dòng)室管理工作人員要定期做好如下工作： “職工之家”活動(dòng)室管理制度

（三）為活躍教職工文化生活，維護(hù)正常的活動(dòng)秩序，加強(qiáng)“職工之家”活動(dòng)室的管理，確保安全，保持良好有序的活動(dòng)環(huán)境，根據(jù)工作實(shí)際，特制定本制度：

一、“職工之家”活動(dòng)室管理員職責(zé)

1、由工會(huì)委員會(huì)指定工會(huì)小組輪流負(fù)責(zé)日常管理。每個(gè)小組按周次輪流管理。由小組長(zhǎng)安排組內(nèi)人員值班。

2、負(fù)責(zé)“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)等物品的使用和保管，做到帳、物相符。

3、負(fù)責(zé)“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)打掃清理，始終保持室內(nèi)干凈、舒適。

4、室內(nèi)外財(cái)產(chǎn)設(shè)備若需要更換、補(bǔ)充、維修，應(yīng)及時(shí)向工會(huì)作書面報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)產(chǎn)更換登記。“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)物品不得外借使用。

5、按規(guī)定每日定時(shí)開放“職工之家”活動(dòng)室。除正常活動(dòng)外，搞其它活動(dòng)，要征得工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。

6、活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)時(shí)間，不得隨意要求提前或延長(zhǎng)，特殊情況另行安排。

7、管理員要對(duì)“職工之家”活動(dòng)室的安全負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費(fèi)等工作。

二、“職工之家”活動(dòng)室管理制度

1、所有教職員工及離退休人員都必須遵紀(jì)守法。

2、遵守“職工之家”活動(dòng)室的開放時(shí)間、管理規(guī)定。保持文明、健康、和諧有序的開展各項(xiàng)活動(dòng)。

3、任何人不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入室內(nèi)，不準(zhǔn)隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩，影響他人活動(dòng)。要遵守公共道德，保持室內(nèi)衛(wèi)生、安靜和正常的活動(dòng)秩序。

4、活動(dòng)內(nèi)容必須健康、高雅，不得搞庸俗、賭博等活動(dòng)，文明娛樂，以達(dá)到增進(jìn)友誼和健身強(qiáng)體的效果。

5、要增強(qiáng)愛護(hù)公物意識(shí)，防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象，一旦人為損壞，必須照價(jià)賠償。未經(jīng)允許，不得將公物、活動(dòng)器具等帶出“職工之家”活動(dòng)室。

6、所有在“職工之家”活動(dòng)室進(jìn)行活動(dòng)的人員，都必須聽從管理人員的管理和指揮。

7、“職工之家”活動(dòng)室僅對(duì)教職工開放，學(xué)生不得入內(nèi)。特殊情況使用“職工之家”活動(dòng)室須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)關(guān)閉門窗和電源；所用器物放還原處，未經(jīng)同意，物品不得帶出“職工之家”外。

9、凡到工會(huì)工會(huì)活動(dòng)室參加活動(dòng)者，須自覺遵守“職工之家”制度。注： “職工之家”活動(dòng)室開放時(shí)間：

第五篇：合肥電大“職工之家”活動(dòng)室管理制度

合肥電大“職工之家”活動(dòng)室管理制度

一、活動(dòng)室作為學(xué)校教職工文化、體育、健身活動(dòng)的場(chǎng)所，以滿足教職工文化娛樂活動(dòng)為基本職責(zé)。同時(shí)，也為學(xué)校對(duì)外交流、活動(dòng)服務(wù)。

二、活動(dòng)室由工會(huì)、辦公室統(tǒng)一管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，衛(wèi)生保潔工作由總務(wù)處負(fù)責(zé)。

三、活動(dòng)室對(duì)我校教職工開放，非本校人員未經(jīng)許可謝絕入內(nèi)。

四、活動(dòng)人員到活動(dòng)室要保持良好形象，文明禮貌，自覺遵守活動(dòng)秩序，保持衛(wèi)生，并積極配合管理人員工作。

五、活動(dòng)人員應(yīng)愛護(hù)活動(dòng)室所有活動(dòng)器械與設(shè)施，健身器械要按使用說(shuō)明正確操作，杜絕粗暴行為。無(wú)故損壞，照價(jià)賠償。活動(dòng)室各種設(shè)施概不外借。

六、活動(dòng)時(shí)注意安全，活動(dòng)結(jié)束后關(guān)好電源和門窗，做好防火防盜工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障性損壞要及時(shí)向校工會(huì)報(bào)告。

七、活動(dòng)室開放時(shí)間：

每周一至周五上午11：30～2：30：下午：5：30～6：30。

安徽廣播電視大學(xué)合肥分校工會(huì)

二〇〇七年三月