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工傷報銷會計處理[精選五篇]

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工傷報銷會計處理》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工傷報銷會計處理》。

第一篇:工傷報銷會計處理

企業收到勞保處的工傷報銷費用如何做會計處理?

2011-2-15 09:48

提問者:匿名 | 瀏覽次數:891次

我單位職員工傷,單位墊付了醫療費,后來去勞保處申請工傷,報銷了部分醫療費,請問我單位收到的這部分報銷的醫療費如何做會計處理?

2011-2-16 19:17 最佳答案

這要看你當時墊付醫藥費時的會計處理。可能是如下情況: 墊付工傷醫療費

借:其他應收款——墊付醫療費

貸:現金(銀行存款)

若如此,收到這部分醫療費時,即可如下處理: 收到勞保處撥付醫療費

借:現金(銀行存款)

管理費用——其他(工傷補助)

【或:營業外支出——工傷補助】

貸:其他應收款——墊付醫療費

進入費用或者進營業外支出根據你們單位的具體情況考慮,這部分是撥付的醫療費與實際使用的醫療費的差額。如果沒有差額,則可以免去這部分。追問

我們的流程是這樣的:先由公司職員申請備用金,然后該職員拿醫療、餐費發票等來報銷醫療費,以此整理他名下的備用金,接下來人事部向勞保部門申請工傷,可能幾個月以后這部分工傷醫療費才能報下來,那這三個階段該如何做會計分錄呢?我們收到的勞保部門報銷的這部分費用是計入營業外收入呢還是其他應收款呢?

回答

職工申領備用金時:

借:其他應收款——XXX(人)

貸:現金

報銷的時候,你不要進費用,處理為墊付醫療費就行了: 借:其他應收款——墊付醫療費

貸:其他應收款——XXX(人)收到錢時就相當于收回資金: 借:銀行存款(現金)

貸:其他應收款——墊付醫療費

因為你只是報銷了一部分費用,沒報銷的部分如下做: 借:管理費用——工傷補助

貸:其他應收款——墊付醫療費

你最后一個問題問法有問題,你收到錢之前是其他應收款,收到以后才有可能進入營業外收入。你不存在這個問題,你收到的錢比你實際支出的錢少,你應該是自己還花了一部分費用,所以不存在收入的問題,況且,進入營業外收入還涉及納稅。

第二篇:工傷的會計處理

支付員工工傷的賠償的會計處理

某企業企業一員工發生工傷事故,除了原來支付醫藥費1萬多元外,經過傷殘鑒定為9級傷殘,現經調解,還需要一次性補償6萬元。因該員工未參加社會保險,其費用應該全額由企業負擔。

如果企業還是采取福利費預提方法核算的,會計處理應該是:

借:應付福利費

貨:銀行存款(或現金)如是企業對福利費是按實列支的,為:

借:管理費用-福利費

貨:銀行存款(或現金)

因為企業會計制度規定:

管理費用,是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的管理費用,包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費(包括行政管理部門職工工資、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、辦公費和差旅費等)、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船使用稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、礦產資源補償費、無形資產攤銷、職工教育經費、研究與開發費、排污費、存貨盤虧或盤盈(不包括應計入營業外支出的存貨損失)、計提的壞賬準備和存貨跌價準備等。

第三篇:工傷報銷材料

工傷保險費用核銷

(1)、報銷所需材料

1、工傷人員報銷所需材料:工傷認定意見書(原件及復印件共2份);(單位辦理)

2、《工傷待遇支付賬戶登記表》;(單位辦理)

3、身份證復印件1份,身份證與工商銀行卡復印件一張,銀行卡個人業務憑證副聯原件;

4、診斷書、出院證;醫療費收據、復式處方、費用清單;病歷復印件。另外認定工傷等級的還須提供勞動能力鑒定書(原件及復印件共2份);涉及到交通事故需提供交通事故調解書、交通事故賠償書。

5、工亡人員報銷所需材料:工傷(職業病)認定意見書(原件及復印件共2份);身份證復印件3份;《工傷待遇支付賬戶登記表》;涉及到交通事故需提供交通事故調解書、交通事故賠償書;死亡證明書、通知書;死亡者身份證及復印件;戶口簿、常住人口登記卡及復印件;供養直系親屬身份證及復印件;供養子女在校就讀證明材料;遺屬、家庭成員從業及經濟收入情況證明材料;因公死亡遺屬撫恤待遇申批表(原件及復印件共2份);醫療診斷書、出院證;醫療費收據、復式處方、費用清單。

6、門診費用:門診票據、處方(處方與票據須一一對應)。

2013年11月19日

第四篇:工傷報銷流程

辦理對象 個人 企事業單位

辦理條件

1、辦理工傷保險參保手續次日起發生工傷并在規定的繳費周期內(辦理工傷保險參保手續次月底以前)繳納工傷保險費;

2、已作出工傷認定決定(書);

3、到已簽訂服務協議的醫療機構就醫。所需材料

1、《工傷保險待遇申報表》(表1);

2、《工傷認定決定書》原件,延期申請工傷認定的,提供 《延期申報時限申請表》原件;

3、《身份證》原件、復印件(雙面);

4、《勞動能力鑒定結論》原件,申請勞動能力鑒定的提供;

5、門診、住院費用明細清單原件(檢查部位不明確的,提供檢查報告復印件),門診病歷原件、復印件,出院診斷證明或疾病診斷證明書原件;

6、醫療機構出具的醫療費用收據原件;

7、因醫療條件所限需要轉往市外醫院診斷治療的,提供經工傷醫療協議機構及市社保局同意的《工傷職工轉市外醫院申請表》;

8、醫療終結期滿或治療時間超過12個月或鑒定傷殘等級后仍需治療的,提供經勞動能力鑒定委員會批準的《勞動能力鑒定結論》;

9、因交通事故受傷的,提供《交通事故責任認定書》、《交通事故民事賠償調解書》。

10、涉及第三人工傷保險待遇申請的,除提供相應項目所需的材料外,還需要同時提供如下材料:

(1)屬于交通事故(含城軌、客輪、火車)的,需提供交通事故責任認定書、事故民事賠償調解書;

(2)屬于遭受暴力傷害的,需要提供公安機關出具的遭受暴力傷害證明(賠償證明)材料;

(3)交通事故、暴力傷害案件無法確定第三人的,需提供公安機關或鐵路、交通和海事部門出具的證明材料;(4)人民法院或者有關部門出具的可以證明第三人無法支付或不予支付工傷醫療費用(含全部和部分)的相關文書。

說明:

1、復印件材料一律采用A4紙;

2、急診轉院于轉院后3個工作日內補辦轉院手續;

3、申報一次性工傷醫療補助金待遇應在其他工傷待遇申報后進行; 窗口辦理流程

填寫《工傷保險待遇申報表》(表1),提交相關材料,到窗口申報。網上辦理流程

1、申請人進入在線申報,進行條件自檢、填寫業務表單、將所需的紙質材料掃描成電子文檔在上傳附件中進行上傳,完成申請。

2、符合條件的,攜帶紙質申請材料到窗口辦理;存在問題的,網絡通知需補正資料并駁回電子申請,補正后重新電子申請后再上報紙質申請材料;

3、窗口受理紙質材料后即時辦理,月結前送達的于次月15日左右撥付到賬。辦理時限

資料齊全的情況下,自受理之日起40個工作日由工傷經辦機構完成審核結算(若遇有疑問、大額醫療費用、需調查取證的,則不受40個工作日限制)

辦事窗口

惠州市社保業務辦事大廳

工作時間: 周一至周五上午8:30-12:00、下午2:30-6:00 地址: 惠州市三新北路29號勞動保障大樓三樓 聯系電話: 2789226 交通指引: 惠州市江北三新北路29號勞動保障大樓,可乘坐7路、11路公交車到達。

收費標準: 不收費 常見問題解答

辦理依據

1、《廣東省工傷險條例》(廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會公告第69號);

2、《廣東省職工外傷、職業病醫療終結鑒定標準(2006年)》

第五篇:工傷報銷流程

整理過往工傷申報的相關流程和資料,以供參考:

工傷是什么?

工傷亦稱職業傷害,是指職工在生產勞動中所發生的人身傷害,上下班途中非主要責任的交通事故,或者交通事故產生的傷亡和出差途中的傷亡。

當事人應該怎么辦?

工作中發生事故,當事人應該怎么辦? 第一時間呼喚同時幫忙,同時告知科室相關負責人,以便申請工傷時有人協助你完成事故發生報告填寫,避免自己“傷傻了”沒法闡述事故發生過程。

由自己或同事及時告知公司工傷申報相關人,以便第一時間從他們那里獲得專業的指導意見。

同時,請求同事及時送往附近醫院就醫,就醫時保留所有醫院記錄,如病歷、繳費清單、發票等。

當事人應該怎么辦2?

上下班發生交通事故,當事人應該怎么辦? 上下班發生交通事故,要第一時間報警,積極配合交警調查取證,堅決不能私了。

警察到達后,盡快前往醫院就醫。如無法等待警察到來,則需留下現場證據和事故發生主要責任人的車牌號等相關證據。

特別強調:一定要報警,且不能私了,必須由交通事故鑒定報告。

申報人怎么辦?

工傷申報人,應該怎么辦?

作為公司工傷申報人,收到工傷申報需求后:

第一步:向受傷員工科室負責人確認受傷員工是否有前往醫院就醫;交通事故事故則確認是否有報警后再前往醫院就醫。以上行為均有之后再進行第二步

第二步:如是工作是發生人身傷害,則向受傷員工科室負責人了解受傷經過,并要求其提交書面報告,詳細闡明事情發生的時間、地點、起因、經過、結果。

如是交通事故,則向受傷員工確認是否報警并無私了行為,并要求受傷員工詳細告知事情發生的時間、地點、起因、經過、結果,協助完成事故發生報告。

第三步:公司工傷申報人需七天內,將事故發生報告送往人社局和社保局。送往人社局是為了進行工傷鑒定,送往社保局是為了鑒定完成后金額申報。

第四步:公司工商申報人需三十天內,將事故鑒定報告及相關內容送往人社局。

需要什么材料?

工傷認定需要提供的材料:

1.工商營業執照或企業機讀檔案登記材料; 2.傷(亡)職工的有效身份證明,如身份證等; 3.勞動合同或事實勞動關系證明;

4.相關病歷材料(包括門診病歷、住院病歷、X光或CT等檢查報告單、診斷證明書);

5.職工工資表、考勤表;

6.職工養老保險手冊、就業失業手冊及其他參保證明; 7.發生事故的,需提交交警部門出具的道路交通事故認定書或其他有效證明,以及當事人機動車行駛證、駕駛證; 8.其他相關證明材料。全部要求原件和復印件。

過來人說明:

1.工商營業執照可以復印件蓋公章、蓋與原件相符; 2.一般要求勞動合同,如果材料齊全沒有勞動合同,開個事實勞動關系證明也可以;

3.職工工資表,如果懶得打工資表,開個工資證明也可以; 4.道路交通事故認定書必須有,沒有無法認定。

審核和認定?

人社局收到工傷認定材料之后,如果沒問題就會60日內作出工傷認定書。如果有問題會一直要求進行各種材料的補充,如果沒有辦法提供要求的材料60日內作出工傷認定中止通知書。

工傷認定后怎樣?

工傷認定書下達后,會怎么樣? 1.認定書后,人社局會下達一式四份的工傷認定書,人社局留一份,社保局一份,公司一份,受傷人一份。

2.社保局收到認定書后,會要求提供門診、住院等清單。3.社保局根據提供的繳費清單,核發社保應報銷金額,完成后將報銷金額打到公司賬戶。

4.公司需根據工傷認定書發還工傷期間緩發的工資及相關福利待遇。

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