第一篇：錄像答案

2005年11月國家職業資格考試秘書四級試卷情景錄像題(一)1.電腦與打印機放置一處,便于電源線連接,對;

2.窗戶沒有窗簾,使打印機和復印機工作時光線耀眼,錯;

3.與復印機連接的電源線沒有隱藏起來,任其在地下拖曳,造成安全隱患,錯;4.鐘苗著裝不規范,錯;

5.能在電話鈴響三聲內接電話,接電話前先報單位名稱,對;

6.在不明電話對方身份的情況下輕易告訴己方領導行蹤并泄露新產品發布會的日期,錯;7.把本該放在電話機旁的電話記錄本放在抽屜里,錯;8.能想到記下對方的電話內容以便告訴領導回話,對;

9.把手機放在電腦旁,違背了“個人物品不能放在辦公桌上而應放抽屜里”的原則,錯;10“請柬”兩字未居中排布,錯;11.請柬正文用“自定于”開頭,錯;

12.請柬正文缺少新產品發布會的地點,錯;

13.請柬的時間不具體,且將2005年簡寫為“05年”不規范,錯;14“.敬請光臨”未左端頂格排布,錯;

15.落款未空兩格居右排布,且日期未標“年月日”,錯;16.請柬未提前一周發送,錯;

17.向總經理提議用攝像設備來記錄保存資料,對;

18.能向總經理建議臨時租用攝像機,體現了“經濟適用”的原則,對;19.電話通知結束時未說禮貌語,錯;20.傳真前把原件的別針(硬物)取下,對;

21.在取下原件別針時將文件弄破(容易造成卡紙),錯。

2005年11月國家職業資格考試秘書四級試卷情景錄像題(二)答案

1.職業培訓著裝規范,對;

2.提前十分鐘到達辦公室,主動打掃工作區域衛生,做好上班準備,對;3.辦公桌上辦公用品、文件擺放整齊,對;4.辦公室采光充足,環境良好,對;

5.電腦屏幕側對強光,以致光線反射,看不清顯示內容,錯;6.辦公室電腦沒設置密碼,導致“系統界面換了”,錯;7.制作工作日志,以合理有效地管理和計劃工作時間,對;8.電話用語禮貌規范,對;9.上班時間補妝,錯;

10.離開辦公室沒關電腦,錯;11.進王總辦

公室先敲門,對;

12.制定的策劃方案零亂,沒排頁碼,又沒有會議主題與議題等相關內容,錯;13.邀請對象里遺漏了王總事先指定的人員,錯;

14.做事總是馬馬虎虎,以致不能及時完成領導交辦的工作,錯;15.領導布置工作時能做好記錄,對;

16.與領導交談時,能正確傾聽和有效提問,適時給領導提出建議,對;

17.馬上去落實領導安排的修改策劃方案、發布會議通知、安排車輛等事宜,做事能區分輕重緩急,對;

18.會議通知中“參加人員”未按職位由高到低排列,錯;19.會議時間不具體,且將下午寫成了上午,錯;20.會議通知中沒說明會議主題,錯;21.用車計劃考慮不周全,錯;

22.預訂車輛,出現矛盾時能主動和相關部門協調,對;1.秘書著裝正確，符合職業標準。對

2.辦公桌比較零亂，不整齊。錯

3.電腦放置位置符合要求（屏幕背對門口，背對沙發）。對

4.不應在傳真機上放置任何其他東西。錯

5.選擇原稿正確，白色或淺色的紙發送效果好。對

6.應提前接通電源，做好工作準備。錯

7.能夠正確處理傳真機報警故障。對

8.能夠區分傳真紙的正反面。對

9.能夠正確安裝記錄紙。對

10.能夠檢查原稿，取下回形針。對

11.能夠正確放置發送原稿。對

12.電話用語正確。對

13.發送傳真過程正確。對

14.能夠對傳真進行確認。對

15.領用物品需要填寫申請表。錯

16.物品領用申請表中主管、領用人等未簽字。錯

17.物品領用申請表中未填寫日期。錯

18.發放物品的名稱與數量必須與申請表中一致，不得任意增加。錯

19.能夠及時更新庫存記錄。對

1、宴請訂菜，沒有考慮到客人的情況和飲食習慣。（X）

2、宴請選擇的地點合適，安靜。（V）

3、引領客人的動作和手勢正確，合乎禮儀要求。（V）

4、宴請的坐次不正確，不應讓客人坐在門口，也不能讓客人坐在一起，應與主人相間而坐。（X）

5、能主動幫客人抽出座椅，合乎禮儀要求。（V）

6、秘書搶先祝酒，不符宴請規范。（X）

7、發現有回民，能主動道歉，并及時調整合適的菜肴。（V）

8、用自己的私筷給客人夾菜，不符合公共衛生要求。（X）

9、當客人的面在飯桌旁脫衣服，不講禮貌。（X）

10、談論不適宜的話題。如向別人打聽收入。（X）

11、當別人的面剔牙，不文明，姿勢不雅。（X）

12、席間接電話能用禮貌用語，向客人道歉，出去接電話處理方式正確。（V）

13、能正確使用便條的形式向上司報告不便明言的事情。（V）

14、能應上司的要求通過電話處理各種緊急的事務。

15、能以暗示的方式向上司報告處理結果，與上司有一定的默契。（V）

1、不應在辦公室補裝（X）

2、電話應接及時，語言規范。（V）

3、能夠根據領導工作日志的調整、更改自己的辦公日志。（V）

4、能及時向張副總經理介紹此次活動的有關情況。（V）

5、在向領導匯報情況時，準備資料不夠完整詳細，書面資料沒有及時送交上司。（X）

6、在向上司匯報情況時，坐姿不規范，不能翹二懶腿。（X）

7、此次接待不屬于高規格，而屬于對等接待。（X）

8、向上司匯報情況，一些重要的信息要轉述完整。（X）

9、接待工作準備有漏洞，如參加時所需的物品沒有落實。（X）

10、接待人員沒到公司的大門口去迎接客人，無人引領客人到接待室（X）

11、因我方的變化影響到即定的接待規格，必須向客人解釋原因，并向客人道歉。（X）

12、接待室的環境沒有做到清潔、明亮、整齊、無異味。（X）

13、主要客人應坐在離門較遠的三人沙發上，坐次安排不對。（X）

14、能夠正確敬茶，姿勢規范。（V）

15、不應將公司的重要文件和保密文件隨便放在辦公桌上，不注意保密。（X）

16、辦公桌干凈整齊，文件分類清楚。（V）

第二篇：三級秘書錄像題答案

關于錄像答題技巧：

一般：（1）看秘書的著裝，看是否著職業裝（2）辦公桌是否整潔、信函要分類放置（3）在打電話時，注意：①電話要在鈴響三聲內接電話②要用禮貌用語，如您好等？③上班時間不得占用電話聊天（4）保密：①不能對好朋友泄密②不能為了炫耀，泄密③不能因為老板吵你，賭氣泄密

（一）關于商務活動中的簽字儀式：書上第389頁

注意：迎客:秘書在大門口迎接，領導在會議室等待迎接；客人應坐在右邊；簽字廳應整潔干凈；簽字桌應為長桌，桌布應為綠色；實現應準備好簽字用具：如合同文本、簽字筆、吸墨器等；桌上要擺放雙方國旗；入座座位，助簽人應在主簽人的后面；其他隨從人員的位置要注意；合同第一次交換由助簽人完成，第二次交換由簽字人完成；到最后要照相留念，注意站的位置；共飲香檳酒互相慶祝；最后談話要注意：不談政治、宗教；不問婚否；身子預言：注意OK在不同國家的意思不同。

（二）宴請

注意：場地的選擇；點菜時要注意對方有無忌口；迎客的方式；入座的順序;關于在宴請的過程中出現的一些聊天注意事項；可能涉及到招標書的準備工作和投標，注意其日期；秘書要為上司準備好信息資料；電話保密工作；會議通知包括哪些內容；管理上司日志時，若上司日志發生變化，則應當先調整上司日志，再調整自己的日志，然后提醒上司日志已變化，最后通知對方，并致歉

(三)有關商務旅行：詳見書上第397頁（秘書與領導一起出行，可能還有其他人員）

注意：做好出行前的準備，擬定出訪方案；包括意圖和目的，出訪時間、地點和路線，費用情況和簡單要求等。仔細看書上399頁的表格，準備好后要想上司匯報。召開全體出訪人員預備會，給上司提醒。

（四）有關溝通：可能員工家屬來鬧事

注意：好好看看書上的第239頁的溝通策略，這是一個對外的橫向溝通問題。

秘書有無做到換位思考；耐心傾聽；秘書有無做到日常接待，如倒水等；如果對方著急，秘書不可以急，應該有耐心；秘書在接待過程中要注意保密工作；與對方說話時，不能出現有“讓我告訴你??的電話和地址”，即在未經領導的授權下，不能說出領導的電話和地址。對方提出一些要求，秘書要向上級請示；若上級正在開會或接待他人，秘書不能直接進去向領導說，而應寫成便條形式，把領導叫出來匯報。領導在未吱聲的情況下，秘書不應該說出該如何如何決定

2003-2005年秘書四級情景錄象題答案

2003年6月秘書四級情景錄象題

一、情景錄象參考答案及評分標準： 答出以下各點，每點計2分：

1、將擋住通道的移開，保持暢通。（√）

2、公文標題錯誤（請示和報告是兩個文種）（×）

3、無保密意識（保密文件放桌面上，隨意讓他人看）（×）

4、報銷手續錯誤（《零用現金憑單》沒有領導簽字就付現金）（×）

5、現金保管不符合要求（現金放在無鎖的抽屜中）（×）

6、報銷環節錯誤（《零用現金憑單》沒有附發票就付現金）（×）

7、泄露會議中信息（×）

8、忘記告訴陳總和司機下午不要去昌順公司（×）

9、能注意工作時保護眼睛（辦公室光線適當）（√）

10、能主動提示他人室內禁止吸煙（√）

11、電話邊備有筆和留言條，能馬上記錄（√）

12、電話記錄記得齊全，并能將關鍵詞復述（√）

13、接電話用語不規范。（沒有問候語、沒自報姓名、沒有告別語）（×）

14、辦公桌干凈、整齊，物品擺放有序（√）

15、能快速接應電話；

評分標準：

按以上標準評分，最高30分；

如考試所寫答案未包括在以上答案中，但清楚有道理每點可計1分，最多計4分。

二、情景錄象參考答案及評分標準：

答出以下各點，每點計2分：

1、請柬格式不規范，“敬請”應格書寫；（×）

2、請柬中沒有寫明活動地點；（×）

3、開放參觀活動的時間不對，五一假期剛過，此時組織參觀活動不合時宜；（×）

4、沒有準備宣傳資料（×）

5、對參觀路線不熟悉（×）

6、在參觀路線的一些拐角設有指示性標志（√）

7、引導來賓參觀時，沒有提醒來賓注意路上的障礙物（×）

8、鐘苗對參觀項目的解說準備不充分，無法回答來賓的提問。（×）

9、保密意識不強（如進貨渠道屬公司機密，不應泄露）（×）

10、參觀路線不安全，準備工作不到位（×）

11、休息室準備得不充分（茶水、飲料、座位都不夠）；（×）

12、注意了門口環境的布置（如橫幅和彩旗，起到烘托氣氛的作用）（√）

13、鐘苗的服飾不規范，應穿辦公室職業裝，以表示正規和對來賓的尊重（×）

14、能夠在門口迎候來賓（√）

15、接應電話及時，符合電話禮儀（√）

答出以下各點，每點計1分：

16、辦公環境不標準（辦公桌前電話線與電線纏繞混亂、桌上不應擺放咖啡瓶）；（×）

17、鐘苗的問話不夠禮貌（應說：“請問各位是來參觀的嘉賓吧！”）（×）

18、引導來賓時，指示方向的手勢不對（應用右手）。（×）

評分說明：按以上標準評分，最高30分；如考生所寫答案未包括在以上答案中，但清楚有道理，每點可計1分，最多計4分。

2005年5月國家職業資格考試秘書四級試卷情景錄像題

（二）答案

情景錄像題

（二）第一，鐘苗辦公室內辦公設備齊全，文件書籍排列有序。對；

第二，會議室采光充足，桌椅整齊干凈，回字型會議桌中間鮮花點綴。對；

第三，會議室溫度低于16度。錯； 第四，能在會前檢查設備是否正常，溫度是否適合。對；

第五，8點開會，本應提前進會場檢查卻8點20分才去檢查。錯；

第六，能安排初秘書檢查錄音機和磁帶是否齊全。對； 第七，能在會前叫初秘書給她一份人員座位圖。對；

第八，與同事說話口氣太硬，不注意密切同事關系。錯； 第九，沒有及時做好會議文件的退清工作。錯；

第十，會后能整理“會議簡報”。對； 第十一，“第三季度會議時間表”編制不規范。錯；

第十二，在回收文件、編制會議時間表、整理會議簡報等諸多工作中，沒有安排初秘書一起做而是獨自去

做，既不利于調動同事積極性，又影響了工作效率。錯；

第十三，在進蘇經理辦公室時未敲門而直接進入。錯；

第十四，與領導談話，不等領導談完示意“可以走了”就擅自離去。錯；

第十五，把文件清退、編制會議時間表兩項工作置于一邊，而把發“文件處理流程圖”這項不很急的工作放在首位，不符合ABCD法則。錯；

第十六，在發傳真文件時，能先打電話確認對方。對；

第十七，文件傳真后，能打電話問對方是否收到。對；

第十八，對擋住過道的大箱子，不是尋找物主、適當安置，而是大罵人“缺德”，將箱子推到滅火器前，既損害了同事關系，又留下了安全隱患。錯。

2005年11月國家職業資格考試秘書四級試卷情景錄像題(一)

1.電腦與打印機放置一處,便于電源線連接,對;

2.窗戶沒有窗簾,使打印機和復印機工作時光線耀眼,錯;

3.與復印機連接的電源線沒有隱藏起來,任其在地下拖曳,造成安全隱患,錯;4.鐘苗著裝不規范,錯;

5.能在電話鈴響三聲內接電話,接電話前先報單位名稱,對;

6.在不明電話對方身份的情況下輕易告訴己方領導行蹤并泄露新產品發布會的日期,錯;

7.把本該放在電話機旁的電話記錄本放在抽屜里,錯;8.能想到記下對方的電話內容以便告訴領導回話,對;

9.把手機放在電腦旁,違背了“個人物品不能放在辦公桌上而應放抽屜里”的原則,錯;

10“請柬”兩字未居中排布,錯;11.請柬正文用“自定于”開頭,錯;

12.請柬正文缺少新產品發布會的地點,錯;13.請柬的時間不具體,且將2005年簡寫為“05年”不規范,錯;

14“.敬請光臨”未左端頂格排布,錯;15.落款未空兩格居右排布,且日期未標“年月日”,錯;

16.請柬未提前一周發送,錯;17.向總經理提議用攝像設備來記錄保存資料,對;

18.能向總經理建議臨時租用攝像機,體現了“經濟適用”的原則,對;19.電話通知結束時未說禮貌語,錯;

20.傳真前把原件的別針(硬物)取下,對;21.在取下原件別針時將文件弄破(容易造成卡紙),錯。

2005年11月國家職業資格考試秘書四級試卷情景錄像題(二)答案

1.職業培訓著裝規范,對;2.提前十分鐘到達辦公室,主動打掃工作區域衛生,做好上班準備,對;

3.辦公桌上辦公用品、文件擺放整齊,對;4.辦公室采光充足,環境良好,對;

5.電腦屏幕側對強光,以致光線反射,看不清顯示內容,錯;6.辦公室電腦沒設置密碼,導致“系統界面換了”,錯;

7.制作工作日志,以合理有效地管理和計劃工作時間,對;8.電話用語禮貌規范,對;

9.上班時間補妝,錯;10.離開辦公室沒關電腦,錯;

11.進王總辦

公室先敲門,對;12.制定的策劃方案零亂,沒排頁碼,又沒有會議主題與議題等相關內容,錯;

13.邀請對象里遺漏了王總事先指定的人員,錯;14.做事總是馬馬虎虎,以致不能及時完成領導交辦的工作,錯;

15.領導布置工作時能做好記錄,對;16.與領導交談時,能正確傾聽和有效提問,適時給領導提出建議,對;

17.馬上去落實領導安排的修改策劃方案、發布會議通知、安排車輛等事宜,做事能區分輕重緩急,對;

18.會議通知中“參加人員”未按職位由高到低排列,錯;19.會議時間不具體,且將下午寫成了上午,錯;

20.會議通知中沒說明會議主題,錯;21.用車計劃考慮不周全,錯;

22.預訂車輛,出現矛盾時能主動和相關部門協調,對;

06-05四級

1著裝正規-對2辦公桌整齊-對

3窗簾拉好，避免光線直射電腦屏幕-對4重要信息不能用可擦洗光盤錄制-錯

5合同書不能用傳真-錯6會議通知不應該用投遞方式-錯 7雜物擋道-錯8電腦對著通道，電腦秘密容易泄密-錯 9能注意主動提醒他人禁止吸煙-對10接電話能夠及時-對 11準備好紙筆，做好電話記錄-對12電話用語不規范：喂，你找誰-錯

13能夠重復電話內容-對14會議記錄亂放沒有作好保密工作-錯

15將會議秘密泄露給別人-錯16報銷手續錯誤-錯

17現金保管沒有上鎖-錯18后來能夠注意到雜物擋道，保持道路通暢-對

上司與客戶見面的時間有改，沒及時告訴上司

補充：1領導交辦事項的處理-對2沒有填寫零用現金賬簿---錯3提醒要現金發票---對4種苗辦公位置----錯5電腦顯示屏幕擺放--錯6辦公室光線的來源---錯7傳真文件沒有及時確認---錯8擅自做主報銷---錯9回答員工涉及保密事項---錯10刻錄時間離開---錯。以上為個人補充意見，只作為參考。謝謝。

2005年11月秘書四級考試實操視頻B 1衣著規范-對2會議室環境明亮，整潔-對

3會議前檢查會議室，調試會議設備錄音機跟磁帶-對4能注意到空調溫度調至適中-對

5會議前有準備人名臺簽座位表-對6開會時有擺放人名臺簽，便于落座與記錄-對

7對同事不太友善，用命令語氣-錯8會議文件清算不及時-錯

9辦公桌面整齊-對10會議時間計劃表沒有清晰設計-錯 11沒有正確對待領導批評-錯12電話用語規范-對

13沒有專用的傳真紙去傳真-錯14使用傳真機操作不規范，用手去拉扯-錯 15傳真前能打電話確定對方是否在-對16傳真后能打電話確定對方是否收到-對

17將通道雜物推到消防滅火器前，擋住滅火器-錯18會議時使用筆記跟錄音結合的方法記錄-對

1、提前到會議地點檢查會議的準備情況

2、能事先準備好與會人員的文件和茶

3、做好會議記錄前的準備工作，準備記錄本和錄音機、錄音磁帶

4、在對公司不熟的前提下，能夠為會議記錄備好座次表

5、知道有外單位參會時要在會議桌上擺放人名臺簽，以便與會者正確落座和做好記錄

6、在指導下屬工作時，態度比較生硬，不注意語言溝通的技巧

7、在檢查會議地點時注意了溫度的控制，能夠指導下屬將溫度控制在適度的范圍內

8、文件清退不及時

9、辦公桌面擺放整齊

10、會議計劃表編制不合理

11、對領導指出的意見，態度不是很好

12、不注重文件的輕重緩急

13、和上司說話的語氣不是很溫和

14、在傳真文件時，不能準確的使用傳真機，出現卡紙，違反操作規定，硬往外抽

15、能確認對方是否收到傳真文件 1-著裝規范-對2-提前對會議室進行檢查-對

3-會議室室溫調到適宜溫度對4對同事態度不好-錯5確認各個出席者的座次-對6-沒有及時處理清退文件錯

7-工作不分急緩-錯8-日程表不規范-錯9-把重要資料傳真-錯10-及時進行確認-對

11-文件夾整齊-對12-對工作抱怨-錯13-對障礙物沒有及時進行處理-錯

14-沒有正確對待領導的批評-錯15-準備好會議用品-對

2006年11月秘書四級考試實操視頻B 1.著裝符合要求--對2.在正式場所走姿不符合規范要求--錯

3.會議接待沒有提前到崗--錯4.能安排會議服務人員到位工作，提醒培訓注意事項--對

5.能注意加強崗前培訓--對6.手部示意動作不正確--錯 7.接待語言規范--對8.注意多種等級形式--對

9.會議指示牌位置放置不當--錯10.接待參會人員態度沒有一視同仁--錯

11.會議資料準備不充分--錯12.對會議情況能及時總結--對

13.能采取補救及時挽回一定影響--對14.能擬定會議計劃--對 15.對會議的評估較為客觀--對16.能利用會間做調查--對

17.沒及時接聽電話--錯18.接電話語言不規范--錯 19.放電話太重--錯20.注意及時收拾會議室--對 21.收拾會議室有遺漏問題--錯---下個星期六我就要考文秘證了，好緊張啊

1-著裝正確-對2-接待遲到-錯

3-會議資料準備不足-錯4-接待處沒有指示牌-錯 5-會后及時進行總結-對6-會后整理會議室-對7-沒有詢問事由直接掛電話-錯

8-離開會議室前關好門窗-對9-窗戶沒有鎖好-錯10-對來人準確的稱呼-對

2006年11月秘書四級考試實操視頻A 1秘書著裝正確-對2辦公室有滅火器，安全意識強-對 3電源線裸露，存在安全隱患-錯4窗簾有關，避免陽光直射到電腦屏幕上-對

5接聽電話及時-對6電話用語規范7開介紹信用印需要填寫用印申請單-對

8能夠及時修改上司工作日程日志-對9桌面整齊-對 10能夠及時修改秘書個人工作日志-對11能通知后勤預訂會議室-對

12用印申請單上沒有負責人簽字不能開出-對13遇到不明情況能夠打電話給上司確定核準-對

14介紹信隨便擺放，沒有放進加鎖的抽屜中報管好-錯15印章有加鎖保管好-對

16印章位置正確，騎年蓋月-對17沒有蓋上騎縫章-錯 18用章后有填寫用章登記表-對 19拒絕開空白的介紹信-對

1、著裝正確

2、電源裸露，存在安全隱患

3、放置滅火器，有安全意識

4、接聽電話及時

5、電話應答語規范

6、能提醒上司要注意的事項

7、能過對上司的工作日記及時進行修改

8、對個人日記及時修改

9、遇到不明白的地方會主動詢問上司

10、對修改的會議通知及時通知個部門經理

11、介紹信應該放在加鎖的抽屜里，隨用隨開

12、文末蓋反了

13、沒有蓋騎縫章

14、用印后能夠及時進行用印登記

15、不能開空白信

第三篇：錄像觀后感

石河子大學馬克思主義學院實踐教學

教學錄像觀后感

教學錄像題目：新疆滄桑兩千年小組 代 表人：潘麗娜院系專業班級：2012級護理一班聯 系電 話：***指 導教 師：鄭昆亮填 表日 期：2013-11-2

4得分：

《馬克思主義民族理論研究所》課程組制

2012年2月26日

教學錄像觀后感正文

新疆滄桑兩千

西域，是新疆古代的稱謂，意思是中國西部的疆域。這個名稱給新疆涂上了一層神秘而瑰麗的色彩，總是讓人遐思無限，浮想聯翩。新疆是一個包括漢、維吾爾、哈薩克、塔吉克、錫伯等等民族的大省（自治區），它位于亞歐大陸。

新疆自有人類活動的歷史有七千年甚至更長，自西漢初年歸屬中國版圖后，已歷經了兩千年的滄桑。這一段長達幾千年的輝煌的歷史，現在注意的人，包括新疆人在內，恐怕不是太多了“滄桑兩千年”主要以新疆的地理環境、人文事物，結合具有地域特色的音樂為背景講述了至西漢以來，新疆的發展變化，以及各種人化活動。

西漢王朝征服西域大業是從討伐匈奴開始的。匈奴是秦漢之際在我國北方草原地區活動的一個實力強盛的游牧民族，初弱，后強盛。漢朝對北方地區，包括西域的統一管轄，結束了該地區長期以來諸游牧部落不相統屬的分割局面，為后來全國性的統一局面形成創造了條件。生化在伊犁河流域的早期新疆人，就開始了商業、畜牧業的發展，隨著東西方經濟文化的交流傳播，極大地帶動促進了西域社會經濟的進一步發展，同時與各地和親來往。遠古的時代是古雅的，又是沉重的。而人類的先進文明，也就在這樣的歷史傳承中慢慢堆積呈現了。在視頻中，我們看到聽到的歷史面貌，既是厚重的，又是燦爛多姿的。如今的新疆，經歷了兩千年的滄桑之后，它蛻變了，它發展了，它與時俱進了。

看了“滄桑兩千年”后，總感覺有種說不上來的感覺，是因為它的地理環境特殊嗎？還是它具有動人的音樂特色，或者說是因為如今的我，千里迢迢從祖國最南方跑到祖國最西方所經歷的與感受的影響了我。我不曾知道生活在一個多種民族聚居的地方是何種感受，盡管我也是一個少數民族的孩子，但，他們的生活識性、風俗習慣、地域風光，最主要的是，他們的生活環境，是我感悟最深的。生活在伊犁河流域的早期新疆人，他們不懈努力，發展商、牧業，與外界發展經濟往來，為后面奠定的基礎。

60年前，在新中國開國大典的前夕，新疆迎來了和平解放，飽經磨難的新疆各族人民同全國人民一道，成為國家的主人。從此，新疆的發展進入了新時代。

60年來，在中國共產黨和中央政府的領導和關心下在，在全國各族人民的大力幫助和支持下，新疆各族人民艱苦奮斗，銳意進取，建設美好家園，創造幸福生活，使新疆一窮二白的面貌得到徹底改變，天上南北發生了翻天覆地的變化，實現了社會發展的歷史性跨越。

不管怎么說，新疆經歷了幾千年的歷史，它的巨變是有目共睹的，它的滄桑，它的輝煌。走過絲綢之路，掀開神秘的畫沙，踏過烈日炎炎的火焰山。在新疆納入中國版圖之前，它的滄桑經歷了種種蛻變，讓我們看到了不一般的風景。桑 桑兩千年”獨特的風俗習慣，具有地域特色的音樂，民族宗教文化。

第四篇：安全錄像心得體會

安全電視宣傳教育片心得體會

現在科學發展，經濟向好，設備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發再發，先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經濟發展與搞好安全生產有時并不全是正比例關系。如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發展觀統領企業的安全工作，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產法》，真正做到把搞好企業的安全生產變為全體員工的自覺行為和自我責任。

一、抓安全生產的指導思想必須從嚴

安全生產嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現象難以按章處罰。這就帶來一個問題，操作規程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執行時會出現埋怨情緒，為什么在生產現場“三違”現象還是經常發生。一個很重要的原因，就是我們對安全生產重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調的是抓安全生產的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。

二、抓安全管理的方法不能簡單化

企業的規章制度一般都經過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規章還需經過職工代表大會通過，應該說這些規章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現象發生呢？反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。

把規章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管”，還必須“理”。“理”就是以規章制度為依據，把企業內部上下、左右、縱橫等各方面協調起來，理順關系，使企業這個機器圍繞一個目標運轉。說“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經濟處罰要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在安全生產這個問題上，“嚴管”并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入規范和制度的軌道，從而達到事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為安全管理的內容本身也復雜多變，這一點在我們冶金企業尤為明顯，所以我們在強調安全管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。

三、要以科學的發展觀統領安全工作

隨著企業不斷發展和市場經濟的深化發展，公司的管理機制、用工渠道、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發生變化。體制變了，內外環境變了，經營方式變了，而傳統的管理模式卻改變不大。企業重視了對職工的安全教育，忽視了對駐場客戶的宣傳教育；重視了抓作業人員的安全規章制度的執行，忽視了對場內其它人員的安全教育；重視了作業現場的安全檢查，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控……一句話，在安全生產管理上不能與時俱進，安全管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產必須管安全毫無疑義，但管安全必須了解生產、了解現場環境變化。如在生產進度中，哪些環節是安全生產的危險源，哪些環節是安全生產的重點預控目標，以及作業現場的環境變化對作業人員、機械設備會產生怎樣的影響，應該有怎樣的防范措施、保障制度等等，管理者必須要了解清楚，明確職責。

在這里我們提出要用科學發展觀統領安全工作，不僅因為其重要性，還由于安全生產管理的復雜性。一個企業的安全生產狀況，是該企業人員素質、管理水平、設備能力、企業文化和社會環境等各種因素的綜合反映。企業在安全生產管理中，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預控人的生理、心理變化對安全生產的負面影響；時節氣溫對安全生產的負面影響；雷、雨、霧、臺、汛等自然現象對安全生產的負面影響；機械電器故障對安全生產的負面影響等等，這些方面都是安全生產的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質基礎，還需要各方面的知識，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學習、去摸索、去了解，只要我們把問題想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，這也是用科學發展觀統領安全工作必須達到的基本要求。

凈化站

2012年10月

第五篇：錄像協議書

錄像協議書

甲方：薇薇新娘婚紗攝影乙方：新郎

新娘

地址：地址：

電話：電話：

一、服務標準

1、甲方負責將乙方的婚禮慶典的拍攝及將拍攝內容進行后期剪輯（包含：片頭、片尾、配樂等）。并制作成 DVD 光盤，數量為2張。

2、甲方定于交付乙方錄像成品光盤的時間為錄像服務結束后一周（7天）。

3、攝像日期【陰歷】：年月日甲方只負責聯系錄像師

4、本次服務總費用為人民幣：（大寫）元，乙方須提前支付定金人民幣

（大寫）在付定金時甲方須開具收據其余款項待當日攝錄完成時結清。【定金甲方轉交給錄像師所有】

二、雙方責任

1.甲方提供錄像服務的錄像機，臺數為1臺。（乙方如有其他要求，可以另行協商，費用另計）。

2.甲方僅負責乙方結婚錄像及后期剪輯制作，不負責提供錄像車輛。

3.甲方攝像師可能會因拍攝意途、拍攝構思、拍攝風格不同，所拍出的最終效果會因人而異；乙方應當以當前攝像師的拍攝為準。對于成品交付后，如乙方無理取鬧，甲方有權不予理會。

4.乙方負責提供相應的錄像車輛，錄像車輛應避免使用危險車輛（如二輪、三輪車輛等），并指定專人協助甲方攝像師完成錄像服務。

5.新郎、新娘應負責接送攝相師。

三、賠償責任

1.甲方在拍攝過程中，如遇突發事件（如攝像機故障、停電、高溫、不可抗拒的外來力量等）造成錄像失敗，則由甲方負責退還乙方付給甲方的錄像服務費用。

2.甲方在拍攝過程中，如遇天氣惡劣（如：刮風、下雨、大霧、大雪等天氣）造成的影像品質下降（如影像模糊等）。甲方不負責賠償錄像服務費用。

3.甲方在拍攝過程中，如人為故障，造成的影像丟失的，甲方負責賠償乙方錄像服務費用的2倍。

4.甲方在處理加工拍攝影像時造成影像全部丟失，則由甲方負責退還乙方付給甲方的全部服務費用的2倍。

5.乙方須在光盤交付到期日起10日內自行取走光盤。逾期視為放棄。由甲方自行處理錄像帶、光盤，刪除電腦文件。由此可能給乙方造成的損失，甲方不承擔任何責任。自乙方取走光盤后，發現有重大質量問題（如無圖像、無聲音），三日內須把光盤送回，甲方將免費重做。超過三天視為質量合格，甲方不再承擔任何責任。如屬乙方損壞，劃傷、磨損盤面而造成的損壞，由乙方負責。

6.乙方應保障甲方攝像師人身安全，以及攝像器材不被丟失、損壞。如因乙方的原因造成攝像師人身安全受到侵害以及攝像機、攝像器材丟失、損壞，由乙方負責賠償并承擔相應的責任。

四、其他約定

1.乙方交付定金后單方面決定中止本次攝像服務，視為乙方違約，甲方有權不退還定金。

2.因乙方原因改期舉行攝像服務，屆時乙方仍然須按原定服務總費用全額支付給甲方作為攝像服務費.3.乙方要求延長拍攝時間的,【如照相；】需另外費用【費用由乙方和攝像師協商】；甲方不付任何責任.4.乙方超過約定交付時間10天未領取成品光盤的，甲方不負責保管責任，但應當妥善處理。

5.本協議自簽定之日起至成品交付前有效，成品交付后本協議自動解除。

6.本協議為一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方共同簽字后即時生效.五、鄭重聲明

1.甲方鄭重聲明【錄像師不是本店所有；甲方只負責聯系錄像師；乙方接走錄像師后不管發生任何事情甲方不負任何責任和賠嘗 】

甲方簽字：乙方簽字：

簽署日期：_____ 年____月 ____日