第一篇：柳東新區(qū)人才公寓管理實(shí)施辦法

《柳東新區(qū)人才公寓管理實(shí)施辦法》

政策解讀

一、人才公寓申請(qǐng)范圍是什么？

本辦法適用于柳東新區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在職人員，且在本市無(wú)任何形式自有住房、未享受過(guò)其它住房?jī)?yōu)惠政策的各類人才。

二、什么人才可以申請(qǐng)人才公寓？

A類人才：

（一）符合《廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定辦法（試行）》（桂辦發(fā)〔2017〕36號(hào)）文件中認(rèn)定的人才。

（二）具有高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)技師。

（三）全日制博士研究生。

（四）柳東新區(qū)規(guī)模以上企業(yè)高級(jí)管理人才（擔(dān)任副總及以上職務(wù)）。

（五）符合《柳東新區(qū)柔性引才管理辦法（試行）》（柳東管發(fā)〔2017〕261號(hào)）認(rèn)定的人才。

（六）符合《柳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)博士后科研工作站管理暫行辦法》（柳東管發(fā)〔2016〕59號(hào)）規(guī)定，進(jìn)站的博士研究生。

（七）擁有個(gè)人發(fā)明專利，或者作為發(fā)明專利發(fā)明人排名前三在新區(qū)實(shí)際開(kāi)展轉(zhuǎn)化工作的人才。

（八）經(jīng)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，認(rèn)為可享受A類人才待遇的其他人員。

B類人才：

（一）柳東新區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位引進(jìn)的全日制碩士研究生。

（二）獲得中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）經(jīng)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，認(rèn)為可享受B類人才待遇的其他人員。

C類人才：

（一）取得國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)工）人員。

（二）全日制本科人員。

（三）經(jīng)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，認(rèn)為可享受C類人才待遇的其他人員。

四、人才公寓提供什么戶型？

1．一室一廳（面積42.3㎡）。2．兩室一廳（面積58.4㎡）。3．三室一廳（面積83.3㎡）。4.三室二廳（面積89.9㎡）。

五、符合條件的人才可以租住什么戶型的公寓？

1.A類人才可以申請(qǐng)一室一廳、兩室一廳、三室一廳、三室二廳等4種戶型，具體戶型安排根據(jù)申請(qǐng)人家庭人數(shù)、剩余房源等情況綜合考慮。2.B類人才可以申請(qǐng)兩室一廳、三室一廳、三室二廳，具體戶型安排根據(jù)申請(qǐng)人家庭人數(shù)、剩余房源等情況綜合考慮。

3.C類人才可以申請(qǐng)三室一廳、三室二廳，須3人合租，限本人租住。

六、如何安排人才入住公寓？

承租審核合格的，柳東人社局于10個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)人才評(píng)分情況及房源狀況給予安排公寓，打分規(guī)則另行制定。

七、人才公寓可以租住多長(zhǎng)時(shí)間？

根據(jù)承租人的具體情況，可選擇的租住時(shí)間為1個(gè)月至12個(gè)月，或者日租。原則上租住時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。柳東人社局對(duì)人才公寓實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)具體情況重新審核入住資格，并建立人才公寓住房誠(chéng)信檔案，對(duì)人才公寓使用、入住情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，做好上報(bào)工作。

八、人才公寓如何收費(fèi)？

1.房租總定位：人才公寓租賃定價(jià)約為同類地段租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)的50%，具體價(jià)格以當(dāng)年公布為準(zhǔn)。

2.人才公寓實(shí)行先繳納租金后入住的原則，按月收取租金；承租人還應(yīng)繳納租賃保證金，租賃保證金按2個(gè)月租金收取。

3．各類人才租賃人才公寓期間，自用部位設(shè)施設(shè)備的修繕維護(hù)、更新的費(fèi)用，以及產(chǎn)生的物業(yè)服務(wù)、生活垃圾處理、水、電、燃?xì)狻⒂芯€電視、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用，由其本人承擔(dān)。

4．屬于A類人才可以免費(fèi)租住人才公寓，免費(fèi)期限為12個(gè)月。免費(fèi)租住時(shí)間使用完后繼續(xù)租住的，按當(dāng)年公布的價(jià)格繳納公寓租金。

九、取消租住資格的情況

1.在柳州市購(gòu)房的；

2.在柳東新區(qū)服務(wù)期滿或服務(wù)期提前終止的； 3.不按時(shí)繳納租金的；

4.轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變住房用途的；

5.申請(qǐng)人連續(xù)3個(gè)月不居住的（特殊原因除外）； 6.惡意損壞公寓內(nèi)設(shè)施，違反租賃協(xié)議的。

第二篇：湖州市人才公寓管理暫行辦法

1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過(guò)了，永遠(yuǎn)無(wú)法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無(wú)法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說(shuō)：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說(shuō)：“那時(shí)候我們不說(shuō)愛(ài)，愛(ài)是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說(shuō)喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說(shuō)：“我覺(jué)得之所以說(shuō)相見(jiàn)不如懷念，是因?yàn)橄嘁?jiàn)只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

湖州市人才公寓管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為使用和管理好人才公寓，進(jìn)一步營(yíng)造我市良好的人才環(huán)境，鼓勵(lì)外地人才來(lái)我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，特制定本管理辦法。

第二條 按照“政府主導(dǎo)，只租不售，周轉(zhuǎn)使用”的原則，人才公寓主要用于2007年1月1日以后引進(jìn)的高層次人才在湖州市本級(jí)（含吳興、南潯）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間的政策性租賃周轉(zhuǎn)用房。

第三條 人才公寓委托湖州市南太湖科技創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱市科創(chuàng)中心）所屬管理公司按照《物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定實(shí)施物業(yè)外包管理。

第二章 租住條件

第四條 申請(qǐng)租住人才公寓的主要對(duì)象：

（一）“南太湖精英計(jì)劃”引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要骨干，其中主要骨干人數(shù)一般不超過(guò)5人；

（二）來(lái)湖自主創(chuàng)業(yè)的留學(xué)歸國(guó)高層次人才；

（三）引進(jìn)到科創(chuàng)中心、科技孵化器及我市博士后工作站工作的高層次人才；

（四）在生物醫(yī)藥、環(huán)保節(jié)能、電子信息、新材料、新能源等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域從事產(chǎn)品研發(fā)工作一時(shí)難以解決住房的高層次和緊缺專業(yè)人才；

（五）經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可的有突出成就而暫無(wú)住房的其他人才。

第三章 租住手續(xù)

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來(lái)能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過(guò)了，永遠(yuǎn)無(wú)法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無(wú)法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說(shuō)：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說(shuō)：“那時(shí)候我們不說(shuō)愛(ài)，愛(ài)是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說(shuō)喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說(shuō)：“我覺(jué)得之所以說(shuō)相見(jiàn)不如懷念，是因?yàn)橄嘁?jiàn)只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

第五條 符合本辦法第四條租住條件的，由承租人個(gè)人提出申請(qǐng)，承租人所在單位按所在區(qū)域分別向吳興區(qū)委人才辦、南潯區(qū)委人才辦、市科創(chuàng)中心（市本級(jí)除吳興區(qū)、南潯區(qū)外其他區(qū)域）申報(bào)，并提供下列材料：

（一）《湖州市人才公寓租住申請(qǐng)表》；

（二）承租人所在單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（三）承租人本人學(xué)歷證書(shū)、戶籍證明、身份證、聘用合同或勞動(dòng)合同、住房或租房情況證明及其他相關(guān)證明材料。

第六條 吳興區(qū)委人才辦、南潯區(qū)委人才辦進(jìn)行初審后，將材料統(tǒng)一送市科創(chuàng)中心匯總，經(jīng)市科創(chuàng)中心審查后報(bào)市委人才辦審批，市委人才辦依據(jù)公正、擇優(yōu)原則并結(jié)合房源等綜合因素進(jìn)行審批。對(duì)批準(zhǔn)入住人才公寓的承租人，憑《湖州市人才公寓租住申請(qǐng)表》及本人身份證與科創(chuàng)中心所屬人才公寓管理公司簽訂租賃協(xié)議，并按照市有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù)。

第七條 人才公寓一次簽約租期一般不超過(guò)兩年。到期后需繼續(xù)租住的，須由承租人及所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)審定后再行續(xù)簽。

第四章 承租費(fèi)用

第八條 人才公寓租金實(shí)行政府指導(dǎo)下的租金基準(zhǔn)價(jià)。租金基準(zhǔn)價(jià)由市委人才辦與科創(chuàng)中心參照相應(yīng)區(qū)域的租房市場(chǎng)價(jià)格提出意見(jiàn)，報(bào)市價(jià)格主管部門(mén)核準(zhǔn)。各類人才的租金標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）符合本辦法第四條租住條件中的具有碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的高層次人才，在創(chuàng)業(yè)初期實(shí)行租金優(yōu)惠：其中“南太湖精英計(jì)劃”引進(jìn)的領(lǐng)軍人才免收三年租金；與“南太湖精英計(jì)劃”領(lǐng)軍人才類似的留學(xué)歸國(guó)自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)免收三年租金；其他高層次人才給予兩年租金優(yōu)惠，并按下列優(yōu)惠比例繳納租金：第一年為租金基準(zhǔn)價(jià)的50%；第二年為租金基準(zhǔn)價(jià)的75%。

優(yōu)惠期滿若繼續(xù)承租的，均按租金基準(zhǔn)價(jià)繳納租金。

（二）符合本辦法第四條租住條件的其他人才按租金基準(zhǔn)價(jià)繳納租金。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來(lái)能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過(guò)了，永遠(yuǎn)無(wú)法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無(wú)法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說(shuō)：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說(shuō)：“那時(shí)候我們不說(shuō)愛(ài)，愛(ài)是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說(shuō)喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說(shuō)：“我覺(jué)得之所以說(shuō)相見(jiàn)不如懷念，是因?yàn)橄嘁?jiàn)只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

第九條 承租人須按有關(guān)租住協(xié)議及時(shí)繳納租金和水電費(fèi)、有線電視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)月租費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等居室日常開(kāi)支費(fèi)用，其中人才公寓物業(yè)費(fèi)參照市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)市價(jià)格主管部門(mén)核定。租金及上述日常開(kāi)支由承租人或所在工作單位支付。

第五章 日常管理

第十條 在租住期限內(nèi)，有下列情況之一的，停止租住：

（一）承租人的所在單位或承租人個(gè)人已經(jīng)自行解決住房的；

（二）承租人調(diào)離（包括辭職、辭退、自動(dòng)離職）我市市本級(jí)單位的；

（三）承租人轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或改變住房用途的；

（四）承租人變動(dòng)工作后未重新辦理租住手續(xù)的；

（五）承租人連續(xù)三個(gè)月不居住的（特殊原因除外）；

（六）承租人違反租住協(xié)議的。

第十一條 人才公寓應(yīng)為“南太湖精英計(jì)劃”的實(shí)施預(yù)留一定的空置房。

第十二條 當(dāng)人才公寓一年內(nèi)入住率不足60%時(shí)，在保證高層次人才住房需求的同時(shí)，經(jīng)市委人才辦同意，市科創(chuàng)中心所屬管理公司可以在不改變產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和租住性質(zhì)的前提下，對(duì)部分剩余租住房實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，但租住對(duì)象必須是本科學(xué)歷以上人才，租住周期不超過(guò)一年。

第六章 附 則

第十三條 市科創(chuàng)中心所屬管理公司應(yīng)當(dāng)定期向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市科創(chuàng)中心（人才公寓）建設(shè)管理協(xié)調(diào)小組報(bào)告人才公寓租住情況。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來(lái)能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過(guò)了，永遠(yuǎn)無(wú)法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無(wú)法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說(shuō)：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說(shuō)：“那時(shí)候我們不說(shuō)愛(ài)，愛(ài)是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說(shuō)喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說(shuō)：“我覺(jué)得之所以說(shuō)相見(jiàn)不如懷念，是因?yàn)橄嘁?jiàn)只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

第十四條 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及市科創(chuàng)中心（人才公寓）建設(shè)管理協(xié)調(diào)小組定期對(duì)人才公寓的管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十五條 本辦法由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

常山縣高層次人才公寓管理辦法(試行)為解決我縣企事業(yè)單位引進(jìn)保障的高層次人才居住困難，進(jìn)一步優(yōu)化人才環(huán)境，加快人才集聚，增強(qiáng)區(qū)域人才吸引力，現(xiàn)就高層次人才公寓工作制定本辦法。

一、實(shí)施對(duì)象

2007年11月以來(lái)，我縣企事業(yè)（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外，下同）單位正式引進(jìn)的副高級(jí)及以上職稱、碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的各類人才。

二、實(shí)施方式

1．實(shí)物安置：高層次人才按當(dāng)人才公寓政府指導(dǎo)價(jià)直接購(gòu)買。

2．租轉(zhuǎn)購(gòu)：人才租住一定期限后按當(dāng)人才公寓政府指導(dǎo)價(jià)折價(jià)購(gòu)買。

三、入住條件及標(biāo)準(zhǔn)

1．基本條件：①已辦理錄用（調(diào)入）手續(xù)且在我縣落戶；②在企事業(yè)單位工作并簽訂、執(zhí)行5年及以上勞動(dòng)（聘用）合同；③按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；④引進(jìn)人才（含配偶及子女）在縣城城市規(guī)劃區(qū)無(wú)商品住宅買賣記錄。

2．資格條件：

（1）實(shí)物安置：①享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的；②地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、拔尖人才、學(xué)科帶頭人；③具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；④具有地市級(jí)以上名師、名醫(yī)、名專家等榮譽(yù)稱號(hào)的；⑤帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)常創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，落戶本縣并列入衢州市級(jí)以上海外領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃的；從事高新技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化的海外留學(xué)人才、外國(guó)專家學(xué)者。

（2）租轉(zhuǎn)購(gòu)：①具有碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的；②工業(yè)企業(yè)緊缺急需的具有高級(jí)技師職業(yè)任職資格的。

經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定引進(jìn)的其他緊缺實(shí)用人才，經(jīng)批準(zhǔn)可享受人才公寓。

3．面積控制標(biāo)準(zhǔn)：

（1）購(gòu)房：每戶限購(gòu)一套。每套建筑面積控制標(biāo)準(zhǔn)為：博士學(xué)位或正高職稱不超過(guò)120平方米，其他人才不超過(guò)90平方米。

（2）租轉(zhuǎn)購(gòu)：每套建筑面積控制標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)90平方米。

4．住房安排：

（1）實(shí)行一年一次集中安排。具體分配對(duì)象由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)可供房源和人才資源狀況在每次分配前確定。

（2）實(shí)行引進(jìn)時(shí)分類量化評(píng)分。按分值從高到低為序安排入住。分?jǐn)?shù)相同的：①非常山籍的優(yōu)先；②企業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)的優(yōu)先；③“985”工程、“211”工程（不含二級(jí)學(xué)院）大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先。

（3）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①學(xué)歷（學(xué)位）、職稱

博士學(xué)位且具有正高職稱

30分

博士學(xué)位且具有副高職稱

25分

正高職稱

25分

博士學(xué)位

20分

副高職稱

20分

碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）

15分

②在科學(xué)研究、技術(shù)技能等方面獲得的榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)

獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)

25分

獲省部級(jí)榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)

20分

獲地市級(jí)榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)

10分

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來(lái)能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過(guò)了，永遠(yuǎn)無(wú)法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無(wú)法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說(shuō)：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說(shuō)：“那時(shí)候我們不說(shuō)愛(ài)，愛(ài)是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說(shuō)喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說(shuō)：“我覺(jué)得之所以說(shuō)相見(jiàn)不如懷念，是因?yàn)橄嘁?jiàn)只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

獲縣（市、區(qū)）級(jí)榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)

5分

（以上榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)是指各級(jí)黨委、政府或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的，黨委、政府工作部門(mén)表彰的視同下一級(jí)黨委、政府表彰。）

③創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

國(guó)家、省“千人計(jì)劃”

25分

市級(jí)及以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的前3名成員

15分

縣（市、區(qū)）級(jí)及以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員

8分

④重點(diǎn)領(lǐng)域或緊缺專業(yè)

4個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育的 10分

引進(jìn)時(shí)系緊缺類專業(yè)的 5分

（以上①-④項(xiàng)評(píng)分條件中，高層次人才在同一項(xiàng)中符合多種條件的，按最高分計(jì)分，不累計(jì)計(jì)算。）

⑤工作年限

在常工作每滿1年加1分，10分封頂

⑥附加

夫妻雙方均符合購(gòu)房條件的，按一方全額、一方半額計(jì)算合計(jì)評(píng)分。

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的其他引進(jìn)人才，加15分。

獲得國(guó)家發(fā)明專利的，每項(xiàng)加3分；獲得實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利的，每項(xiàng)加2分，10分封頂。

四、申辦程序

1．符合上述條件的，用人單位憑下列有關(guān)申請(qǐng)材料向縣住建局提出書(shū)面申請(qǐng)：

(1)填寫(xiě)《常山縣人才公寓申請(qǐng)表》(附件，可到“常山黨建網(wǎng)”、“常山人才網(wǎng)”下載)，并經(jīng)主管部門(mén)核實(shí)，其中企業(yè)報(bào)縣經(jīng)信局核實(shí)；

(2)居住人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū))、身份證、戶籍證明、婚姻狀況證明、聘用合同或勞動(dòng)合同及其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件各一份和近期免冠2寸彩色照片3張。

2．縣委人才辦會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣城投公司、縣住建局將申請(qǐng)材料(學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、身份證、戶籍證明、婚姻狀況證明、勞動(dòng)合同要驗(yàn)原件等)審核、評(píng)分并公示。公示無(wú)異議的，由縣委人才辦報(bào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通知用人單位辦理入住手續(xù)。凡本人弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消人才公寓申請(qǐng)資格并向社會(huì)通報(bào)；已入住的，責(zé)令退出人才公寓并向社會(huì)通報(bào)。凡用人單位及相關(guān)部門(mén)為他人出具虛假證明材料的，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定追究用人單位或相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并向社會(huì)通報(bào)。

3．符合條件的，由用人單位向縣城投公司和住建局辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《常山縣人才公寓安置協(xié)議書(shū)》或《常山縣人才公寓租住協(xié)議書(shū)》。

五、限制措施

1．實(shí)物安置：須在常山縣工作滿5年后，按當(dāng)人才公寓政府指導(dǎo)價(jià)辦理購(gòu)房手續(xù)。5年內(nèi)個(gè)人不需支付租金，不再享受《關(guān)于實(shí)施“智匯常山工程”的若干意見(jiàn)》（常委〔2012〕38號(hào)）文件規(guī)定的購(gòu)房、租房補(bǔ)助。

2．租轉(zhuǎn)購(gòu)：須在常山縣工作滿10年后方可辦理購(gòu)房手續(xù)。租住期內(nèi)按規(guī)定繳納租金，不再享受《關(guān)于實(shí)施“智匯常山工程”的若干意見(jiàn)》（常委〔2012〕38號(hào)）文件規(guī)定的購(gòu)房、租房補(bǔ)助。滿10年后，按當(dāng)人才公寓政府指導(dǎo)價(jià)下浮20%辦理購(gòu)房手續(xù)。

3．轉(zhuǎn)讓和調(diào)動(dòng)：人才公寓在辦理房屋所有權(quán)證和土地使用權(quán)證起5年內(nèi)限制轉(zhuǎn)讓。縣有關(guān)部門(mén)在辦理相關(guān)權(quán)證時(shí)，須注明“人才公寓，五年內(nèi)限制轉(zhuǎn)讓”字樣。人才取得房屋相關(guān)權(quán)證的，須繼續(xù)在我縣服務(wù)滿5年后，方可申請(qǐng)跨縣域調(diào)動(dòng)。

4．履約：用人單位或承租人按每套房交納2000元履約保證金后，由縣住建局辦理相關(guān)入住手續(xù)。履約保證金不計(jì)利息；辦理購(gòu)房手續(xù)前無(wú)違約及賠償情形的，經(jīng)縣住建局及物業(yè)管理公司驗(yàn)收認(rèn)可全額退回保證金。

六、公寓使用管理

1．人才公寓由縣住建局負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和維修養(yǎng)護(hù)，負(fù)責(zé)入住公寓各類人才的相關(guān)服務(wù)工作。

2．人才公寓由縣住建局委托物業(yè)管理公司管理，居住人應(yīng)與物業(yè)管理公司簽訂協(xié)議，服從管理，及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。

3．有下列情況之一者，停止人才公寓使用：

（1）調(diào)離本縣或辭職、辭退、自動(dòng)離職或在我縣正常變動(dòng)工作后未重新辦理手續(xù)的；

（2）違反人才公寓協(xié)議的；

（3）對(duì)已不符合條件強(qiáng)行續(xù)租的，除雙倍收取市場(chǎng)相同租金外，用人單位負(fù)責(zé)清退，已沒(méi)有用人單位的，將申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

4．縣委人才辦會(huì)同相關(guān)部門(mén)定期對(duì)人才公寓居住情況進(jìn)行抽檢。

七、附則

1．本辦法由縣委人才辦、縣住建局解釋。

2．本辦法自2012年1月1日起實(shí)施，同時(shí)廢止常政辦發(fā)[2007]189號(hào)文件。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來(lái)能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過(guò)了，永遠(yuǎn)無(wú)法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無(wú)法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說(shuō)：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說(shuō)：“那時(shí)候我們不說(shuō)愛(ài)，愛(ài)是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說(shuō)喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說(shuō)：“我覺(jué)得之所以說(shuō)相見(jiàn)不如懷念，是因?yàn)橄嘁?jiàn)只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

長(zhǎng)興縣人才公寓管理暫行辦法

時(shí)間:2009-05-05 00:00來(lái)源:長(zhǎng)興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 作者:長(zhǎng)興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 管委會(huì) 點(diǎn)擊:

895次

引進(jìn)的高層次和緊缺急需人才解決住房困難，管理和使用好縣人才公寓，特制定本辦法：

一、管理機(jī)構(gòu)和管理職責(zé)

長(zhǎng)興縣人才交流服務(wù)中心下設(shè)縣人才公寓管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱管理辦公室），由汪敏兼任辦公室主任，郜建民（聘請(qǐng)）任副主任，專項(xiàng)負(fù)責(zé)縣人才公寓的日常管理工作，主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)縣人才公寓的資產(chǎn)管理；

2、負(fù)責(zé)縣人才公寓安全保衛(wèi)及清潔衛(wèi)生等物業(yè)服務(wù)工作；

3、開(kāi)設(shè)食堂，負(fù)責(zé)入住人才的飲食；

4、受理、報(bào)批單位的租住申請(qǐng)；

5、負(fù)責(zé)同入住人才所在單位簽約、收費(fèi)等服務(wù)工作。

二、租住條件

縣人才公寓的租住人除必須符合在本縣雉城鎮(zhèn)無(wú)住房的基本條件外，還應(yīng)同時(shí)具備下列條件之一：

1、引進(jìn)到企事業(yè)單位長(zhǎng)期工作的具有碩士以上學(xué)位、副高以上職稱的高層次人才；

2、來(lái)企事業(yè)單位作短期服務(wù)的專家、教授等高層次人才；

3、來(lái)碩博研究生實(shí)踐基地、博士后工作站、企業(yè)研發(fā)中心等人才工作載體從事研究工作的碩、博士研究生和假期來(lái)我縣企事業(yè)單位從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的碩博士研究生；

4、經(jīng)縣委組織部、縣人事局確認(rèn)的屬于我縣緊缺急需的人才。

三、租住期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、入住人才在縣人才公寓租住時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年，租住時(shí)由人才所在單位和管理辦公室簽定《租住協(xié)議》，一次簽約最長(zhǎng)期限為三年，一般情況一年一簽；

2、住房租金由管理辦公室向租住人才所在單位收取。具體標(biāo)準(zhǔn)為：一次簽約三年的，第一年免費(fèi)，第二年租金減半，第三年全額收取租金；簽約二年的，第一年租金減半，第二年全額收取租金；簽約一年的，租金減半。連續(xù)居住不超過(guò)一個(gè)月的柔性人才或來(lái)從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的碩博士研究生給予免費(fèi)居住。

3、水電費(fèi)正常收取，按照實(shí)際用去的水電，半年一次向人才所在的單位收取。

四、人才居住申辦程序

1、由租住申請(qǐng)人所在單位向管理辦公室提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)申請(qǐng)表；

2、由管理辦公室對(duì)申請(qǐng)情況進(jìn)行審核，經(jīng)縣人才交流服務(wù)中心批準(zhǔn)，租住人才所在單位與管理辦公室簽定《租住協(xié)議》后，即可正式入住。

五、有下列情況之一者，人才停止租住

1、由單位或個(gè)人解決了住房的；

2、已調(diào)出本縣的；

3、在本縣變換單位未重新辦理租住手續(xù)的；

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來(lái)能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢(mèng)歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯(cuò)過(guò)了，永遠(yuǎn)無(wú)法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無(wú)法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個(gè)人都有青春，每一個(gè)青春都有一個(gè)故事，每個(gè)故事都有一個(gè)遺憾，每個(gè)遺憾都有它的青春美。

4.方茴說(shuō)：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說(shuō)：“那時(shí)候我們不說(shuō)愛(ài)，愛(ài)是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說(shuō)喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說(shuō)：“我覺(jué)得之所以說(shuō)相見(jiàn)不如懷念，是因?yàn)橄嘁?jiàn)只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無(wú)奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

4、違反租住協(xié)議的。

六、有下列情況之一者，給予相應(yīng)的處理

1、損壞公物的責(zé)任人應(yīng)按人才公寓財(cái)產(chǎn)管理制度解決；

2、違反《長(zhǎng)興縣人才公寓管理暫行辦法》，不服從管理人員管理的，由管理辦公室及時(shí)將情況反饋給所在單位，由所在單位給予相應(yīng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的，限期搬出。

七、本辦法由長(zhǎng)興縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來(lái)能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡(jiǎn)樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時(shí)主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動(dòng)，即便吃飯時(shí)也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來(lái)，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對(duì)來(lái)說(shuō)卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

第三篇：柳東新區(qū)“農(nóng)民人均純收入倍增計(jì)劃”工作匯報(bào)

柳東新區(qū)“農(nóng)民人均純收入倍增計(jì)

劃”工作匯報(bào)

為了貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，按照柳州市委、市政府“農(nóng)民人均純收入倍增計(jì)劃”實(shí)施方案，結(jié)合柳東新區(qū)實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)倍增工作。

2011年柳東新區(qū)農(nóng)民人均純收入為7025.63元，比2005年增加3297.63元，平均每年增加549.61元，年均增長(zhǎng)12.7％。計(jì)劃在“十二五”期五年累計(jì)打造畝年產(chǎn)值超萬(wàn)元的“萬(wàn)元片區(qū)” 5000畝，人均年收入1萬(wàn)元以上的“萬(wàn)元新農(nóng)村”4個(gè)，年純收入10萬(wàn)元以上種植“致富示范農(nóng)戶”20戶，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入年均增長(zhǎng)15%，到2015年達(dá)到14000元，“十二五”期凈增7000元。

一、主要措施與成效

1、擬定了《柳東新區(qū)“農(nóng)民人均純收入倍增計(jì)劃”工作實(shí)施方案》，召開(kāi)了柳東新區(qū)“農(nóng)民人均純收入倍增計(jì)劃”工作會(huì)議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了柳東新區(qū)“農(nóng)民人均純收入倍增計(jì)劃”工作的目標(biāo)和任務(wù)。

2、利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建高效特色種植業(yè)基地。以柳州市“十大農(nóng)業(yè)工程”項(xiàng)目為依托，做好我區(qū)雒容鎮(zhèn)坭橋村蔬菜基地建設(shè)，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施，提高坭橋蔬菜基地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵御自然災(zāi)害能力，提升我區(qū)基地蔬菜品質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，確保農(nóng)民收入倍增計(jì)劃推進(jìn)。

3、建立示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代

農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)發(fā)展。以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為契機(jī)，著力抓好雒容鎮(zhèn)秀水村社爾屯、雒容鎮(zhèn)坭橋村坪上屯農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立21畝雙季葡萄示范點(diǎn)和4萬(wàn)筒食用菌栽培示范點(diǎn)。推進(jìn)坪上屯蔬菜合理化周年輪作模式，建立22個(gè)高效網(wǎng)模栽培水果、蔬菜大棚，著力打造萬(wàn)元村。

4、引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種，提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。目前我區(qū)經(jīng)濟(jì)作物以甘蔗、蔬菜為主，為了提高農(nóng)作物產(chǎn)量，提升作物品質(zhì)，今年甘蔗引進(jìn)5個(gè)新品種，蔬菜新品種2個(gè)，農(nóng)作物品種的更新，可大大提高我區(qū)農(nóng)作物的產(chǎn)量和品質(zhì)，增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入。

5、發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門(mén)科技人才作用，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技支撐和

科技服務(wù)，采取多種形式開(kāi)展科技培訓(xùn)，上半年共進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)25期，培訓(xùn)農(nóng)民2500多人次

6、繼續(xù)加大合作社扶持力度，擴(kuò)大蔬菜種植規(guī)模，打

造柳東新區(qū)蔬菜品牌。充分了解市場(chǎng)信息，指導(dǎo)農(nóng)民種植適銷產(chǎn)品，幫助農(nóng)戶解決農(nóng)產(chǎn)品銷售問(wèn)題，上半年全區(qū)蔬菜種植1.2萬(wàn)畝，主要以辣椒、豆角、青瓜為主。投入2.5萬(wàn)元進(jìn)行蔬菜品牌包裝銷售，2012年上半年新發(fā)展1家農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。

7、充分利用自然資源，引導(dǎo)農(nóng)戶創(chuàng)建農(nóng)業(yè)觀光旅游園2

個(gè)，發(fā)展“農(nóng)家樂(lè)”5戶，增加了家庭經(jīng)營(yíng)性收入。

二、存在的問(wèn)題

1、受農(nóng)民自身素質(zhì)的制約。農(nóng)民文化素質(zhì)較低和思想

觀念落后，是制約農(nóng)民增收的根本性因素。在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多數(shù)為老人和婦女，這一部分人相對(duì)文化素質(zhì)偏低，導(dǎo)致科技意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)差，同時(shí)缺乏有效的組織管理，分散經(jīng)營(yíng)，各自為戰(zhàn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中主動(dòng)地調(diào)整結(jié)構(gòu)去適應(yīng)市場(chǎng)的可能性很小。

2、受工農(nóng)業(yè)剪刀差的制約。農(nóng)業(yè)是一個(gè)弱勢(shì)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)

業(yè)為工業(yè)提供充足的原材料和保障，但工業(yè)品的價(jià)格漲幅總是大于農(nóng)產(chǎn)品的漲幅，近年來(lái)，農(nóng)資價(jià)格年漲幅過(guò)大，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格增幅過(guò)窄，種植成本過(guò)高引致農(nóng)民第一產(chǎn)業(yè)收入增加緩慢。以糧食生產(chǎn)為例：2006年尿素價(jià)格每噸為1400元，粳稻收購(gòu)價(jià)1800元，到2011年尿素批發(fā)價(jià)漲到每噸2200-2300元，粳稻收購(gòu)價(jià)每噸2200元，工業(yè)品價(jià)格漲幅遠(yuǎn)高于農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的漲幅。

3、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村技術(shù)基礎(chǔ)低，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)意識(shí)低，設(shè)

施農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)仍處在起發(fā)階段，影響農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整體效益。

4、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱，如水利設(shè)施仍是60-70年代

水平，一些地方甚至還不如，水源地水源枯竭供水不足，土壤水土流失嚴(yán)重，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量，制約農(nóng)民增收。

5、農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度不高，無(wú)法實(shí)現(xiàn)規(guī)模化種植，致使

勞動(dòng)力成本高，農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力減弱，直接影響農(nóng)民收益增長(zhǎng)。

三、意見(jiàn)和建議

1、加大財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”的投入。解決好“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，必須進(jìn)一步加大財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”的投入。一是要健全財(cái)政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，大幅度增加對(duì)農(nóng)村農(nóng)業(yè)投入的比例。二是要加強(qiáng)和完善糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)購(gòu)臵補(bǔ)貼的財(cái)稅政策。較大幅度地提高糧食最低收購(gòu)價(jià)。三是要加強(qiáng)監(jiān)管，提高支農(nóng)資金使用的綜合效益，確保財(cái)政支農(nóng)資金安全有效，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

2、調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)要求和必然趨勢(shì)，也是農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的必然途徑。要從實(shí)際出發(fā)、因地制宜。宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜牧則牧，切忌避免產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同現(xiàn)象。根據(jù)我區(qū)的特點(diǎn)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，應(yīng)大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，重點(diǎn)培育和發(fā)展經(jīng)濟(jì)林業(yè)，生態(tài)旅游觀光休閑農(nóng)業(yè)、奶牛養(yǎng)殖業(yè)、花卉苗木等綠色產(chǎn)品并形成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。

3、開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深加工，是提

高農(nóng)產(chǎn)品附加值、增加農(nóng)民收入的重要途徑。大力促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的專業(yè)化、商品化、集約化經(jīng)營(yíng)，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，引導(dǎo)農(nóng)民盡快走上致富的道路。

4、進(jìn)一步加快城市化進(jìn)程。加快征地拆遷安臵進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)民向第二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，有效轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力，逐步減少農(nóng)民的數(shù)量，是增加農(nóng)民收入的根本出路之一。為此，我們必須加快推進(jìn)工業(yè)化與城市化的進(jìn)程，為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。當(dāng)前，要全力推進(jìn)下窯村回建設(shè)安臵及三產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)，要通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、合理布局、突出特色地發(fā)展區(qū)域，促進(jìn)人口、經(jīng)濟(jì)、建筑、文化、信息等要素在城區(qū)高度集聚和整合，使之成為二、三產(chǎn)業(yè)的集中地，成為失地農(nóng)民及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主渠道，形成較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)能力。

5、要加快建立農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)體系，加大對(duì)農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn)力度，全面提高和增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)務(wù)工的能力。

6、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)建立農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)基地，把農(nóng)村基層干部、農(nóng)民技術(shù)骨干和專業(yè)大戶，分期分批組織到培訓(xùn)基地培訓(xùn)；以開(kāi)展項(xiàng)目的方式實(shí)施農(nóng)業(yè)科技推廣；充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)業(yè)科技推廣中的作用。

第四篇：柳東新區(qū)計(jì)劃生育事業(yè)“十二五“規(guī)劃綱要

柳東新區(qū)人口與計(jì)劃生育事業(yè)“十二五”

發(fā)展規(guī)劃綱要

計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。為實(shí)現(xiàn)柳東新區(qū)“十二五”期間的各項(xiàng)計(jì)劃生育目標(biāo)，使人口出生與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合新區(qū)實(shí)際，特制定本綱要。

一、綱要的指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》精神，以控制人口數(shù)量、提高出生人口素質(zhì)、引導(dǎo)人口合理分布、統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題為主線，努力提高人口和計(jì)劃生育的管理和服務(wù)水平，促進(jìn)新區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、“十二五”時(shí)期奮斗目標(biāo)及重點(diǎn)工作

（一）“十二五”時(shí)期的奮斗目標(biāo)：穩(wěn)定低生育水平，出生人口政策符合率保持在95%以上，出生率平均控制在11‰以內(nèi)，人口自然增長(zhǎng)率平均控制在6‰以內(nèi)，出生人口性別比控制在100：108以內(nèi)，統(tǒng)計(jì)合格率在95%以上。

（二）“十二五”人口計(jì)劃生育主要工作：

1、繼續(xù)抓好穩(wěn)定低生育水平這一主題不動(dòng)搖。加強(qiáng)孕情跟蹤，切實(shí)把“三查服務(wù)”工作作為提升計(jì)生質(zhì)量管理水平的有效措施，確保重點(diǎn)對(duì)象“三查”到位，盡可能減少計(jì)劃外懷孕及出 1

生。要鞏固公安部門(mén)在出生嬰兒報(bào)戶時(shí)必須由報(bào)戶人出具計(jì)劃生育部門(mén)的報(bào)戶證明，著力解決出生人口漏報(bào)問(wèn)題。繼續(xù)推行部門(mén)綜合治理工作機(jī)制，并加大對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的治理力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，努力促進(jìn)全區(qū)計(jì)生工作均衡發(fā)展，確保低生育水平得到進(jìn)一步穩(wěn)定。

2、深化人口和計(jì)劃生育綜合改革，不斷加大治理性別比力度。協(xié)同衛(wèi)生、公安、工商、藥監(jiān)等部門(mén)密切配合，齊抓共管，切實(shí)加大對(duì)B超和人工終止妊娠藥物市場(chǎng)的清理清查和打擊非法溺棄女?huà)氍F(xiàn)象的力度。嚴(yán)格落實(shí)新生兒出生實(shí)名登記制度，規(guī)范二胎生育秩序，努力遏制出生人口性別比偏高的問(wèn)題。

3、加強(qiáng)依法行政，提升流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)水平。深入貫徹《行政許可法》、《人口與計(jì)劃生育法》及其配套法規(guī)和地方條例，進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育領(lǐng)域的法制建設(shè)，建立和完善依法行政程序和規(guī)范，切實(shí)做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，使政策外生育查處率達(dá)到100%。同時(shí)要加快建立流動(dòng)人口“一盤(pán)棋”工作格局，充分發(fā)揮全員流動(dòng)人口信息平臺(tái)作用，開(kāi)展先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建和流動(dòng)人口區(qū)域協(xié)作，加強(qiáng)流動(dòng)人口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善流動(dòng)人口管理服務(wù)體系，建立和完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)作網(wǎng)，完善部門(mén)互動(dòng)、區(qū)域互動(dòng)、群眾互動(dòng)機(jī)制，齊抓共管，綜合治理，落實(shí)屬地化管理、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升流動(dòng)人口管理和服務(wù)水平。

4、扎實(shí)推進(jìn)計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，加快建立有利于計(jì)劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制。按照國(guó)家、自治區(qū)、市的總體部署，在做好法律法規(guī)和國(guó)家、自治區(qū)、市規(guī)定的計(jì)劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)工作的同時(shí)，積極探索并建立有效推動(dòng)人口計(jì)生工作的制度。兌現(xiàn)好獨(dú)生子女保健費(fèi)、放棄二孩生育的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，真正使計(jì)劃生育家庭在社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有保障。同時(shí)，加快建立以公共財(cái)政投入為主體的計(jì)劃生育投入機(jī)制，保證免費(fèi)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、基層計(jì)劃生育工作人員的待遇落實(shí)。

5、大力開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家示范創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)計(jì)劃生育宣傳教育工作上水平。大力開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家示范創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深化以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家、關(guān)愛(ài)女孩”為主題的群眾性宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持“以人為本、按需施教、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾”的人口學(xué)校教學(xué)宗旨，將宣傳氛圍營(yíng)造的重點(diǎn)放在農(nóng)村，改革宣傳內(nèi)容和宣傳方法，提升計(jì)生宣傳氛圍檔次；充分發(fā)揮基層人口學(xué)校作用，提升基層人口課效果；加大媒體宣傳力度，提高新聞宣傳工作質(zhì)量。宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)到95%以上，90%以上的育齡群眾掌握3種以上避孕方法。加強(qiáng)與教育、衛(wèi)生等部門(mén)配合，采取各種形式，通過(guò)多種渠道，推動(dòng)大、中、小學(xué)開(kāi)設(shè)人口教育和青春期健康教育課程，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展青少年性健康教育，不斷開(kāi)創(chuàng)宣傳教育工作的新局面。努力營(yíng)造男女平等的良好社會(huì)氛圍、政策環(huán)境和法制環(huán)境，提高女孩和女孩家庭的社會(huì)地位。

6、積極實(shí)施“三大工程”，深化計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持宣傳教育、干部培訓(xùn)、藥具發(fā)放、技術(shù)服務(wù)“四位一體”方針，實(shí)施計(jì)劃生育“三大工程”。即推行避孕節(jié)育措施的知情選擇，生殖道感染干預(yù)工程和出生缺陷干預(yù)工程，確保95%以上的育齡群眾的生殖健康需求得到滿足，育齡群眾生殖道感染疾病發(fā)生率和出生嬰兒缺陷發(fā)生率穩(wěn)步降低。同時(shí)，抓好宣傳發(fā)動(dòng)、技術(shù)指導(dǎo)、查治結(jié)合三個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)做好育齡婦女健康檢查活動(dòng)，確保每一位農(nóng)村育齡婦女都能享受免費(fèi)健康檢查。

7、加強(qiáng)信息化應(yīng)用步伐，全面提升科學(xué)管理水平。繼續(xù)建立和完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)，切實(shí)解決鎮(zhèn)、村計(jì)算機(jī)硬件、聯(lián)網(wǎng)、技術(shù)人員技能等問(wèn)題，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)與區(qū)級(jí)上傳數(shù)據(jù)通暢。

三、保障措施

1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定低生育水平的長(zhǎng)期性、艱巨性，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的復(fù)雜性和緊迫性，努力把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為人口和計(jì)劃生育工作帶來(lái)的戰(zhàn)略機(jī)遇和有利條件，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到《決定》精神上來(lái)，把人口和計(jì)劃生育工作擺在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要位置，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)做到責(zé)任到位，措施到位，投入到位。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自督促、落實(shí)，及時(shí)解決具體困難和問(wèn)題。發(fā)揮人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、有關(guān)方面共同做好人口和計(jì)劃生育工作。

2、繼續(xù)實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)考核制度和責(zé)任追究制度，把計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況作為衡量黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)和選拔獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容逐年進(jìn)行考核，確保認(rèn)識(shí)、責(zé)任、措施、投入“四個(gè)到位”，對(duì)業(yè)績(jī)突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰；對(duì)由于工作失職或?yàn)^職造成工作滑坡以及嚴(yán)重弄虛作

假、瞞報(bào)謊報(bào)的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并堅(jiān)決落實(shí)“一票否決”制度。

3、建立人口和計(jì)劃生育財(cái)政投入保障機(jī)制。加大財(cái)政投入力度，財(cái)政對(duì)人口和計(jì)劃生育事業(yè)投入增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)常性財(cái)政收入增長(zhǎng)幅度；按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)投入人口和計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)。以確保計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作、免費(fèi)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目、法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策和計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處資金發(fā)放和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、管理、使用中的問(wèn)題，切實(shí)提高資金使用效率。

4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保計(jì)生工作穩(wěn)步發(fā)展。要堅(jiān)持穩(wěn)定人口和計(jì)生工作機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍不動(dòng)搖，加強(qiáng)人口和計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到“有人管事”，保持長(zhǎng)期以來(lái)形成的人口計(jì)生管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居委會(huì)的計(jì)生干部力量，配備足夠的計(jì)生專（兼）職干部和工作人員。高度重視人口計(jì)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，積極吸納年輕優(yōu)秀人才從事人口計(jì)生工作，努力建立一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)，適應(yīng)新形勢(shì)要求的人口和計(jì)生工作干部隊(duì)伍。

二0一0年十月八日

第五篇：征地拆遷安置補(bǔ)償?shù)男牡皿w會(huì)-柳東新區(qū)

《土地開(kāi)發(fā)中征地拆遷與補(bǔ)償問(wèn)題》課程的學(xué)習(xí)心得體會(huì)

——第一學(xué)習(xí)小組

孟繁軍

李俊軍

近年來(lái)，隨著柳東新區(qū)建設(shè)的步伐進(jìn)一步加快，大量的征地拆遷、補(bǔ)償工作需要積極跟上。征地工作是推進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)建設(shè)的重要基石，是加快實(shí)現(xiàn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，整合產(chǎn)業(yè)布局的重要步伐。因此保障征地拆遷安置補(bǔ)償工作的順利進(jìn)行就顯得尤為重要。以下是我們?cè)谖錆h大學(xué)學(xué)習(xí)祝捷教授《土地開(kāi)發(fā)中征地拆遷與補(bǔ)償問(wèn)題》的課題的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、加快實(shí)現(xiàn)柳東新區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)全面的發(fā)展和社會(huì)的繁榮。確保征地工作的順利進(jìn)行，有利于柳東新區(qū)整體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和政治的穩(wěn)定發(fā)展。作為資金補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放與監(jiān)督的財(cái)政部門(mén)，身感責(zé)任重大。應(yīng)該嚴(yán)格履行自己的職責(zé)與義務(wù)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)是做好征地拆遷工作的政策保障。在拆遷過(guò)程中做到對(duì)征地部門(mén)與被拆遷人簽訂的拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議逐個(gè)逐項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)多算誤算的拆遷補(bǔ)償資金進(jìn)行拒簽，對(duì)不合理的產(chǎn)權(quán)置換進(jìn)行重新調(diào)整。層層把關(guān)，嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，保證資金的正確性，合理性，杜絕一切錯(cuò)漏。

2、緊緊依靠政府，加強(qiáng)與征地各部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合，使征地拆遷工作的順利進(jìn)行，發(fā)揮財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督審核機(jī)制，科學(xué)使用拆遷資金，確保資金的正確、合理發(fā)放，保障其流向合乎國(guó)家的法律法規(guī)。

為了趕工期，有些項(xiàng)目拆遷部門(mén)對(duì)被拆遷戶補(bǔ)償不嚴(yán)格按照拆遷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，造成被拆遷戶互相攀比觀望，最后使拆遷工作陷入被動(dòng)局面，耽誤了工期，也增大了拆遷成本，加大了財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)此建議相關(guān)部門(mén)要在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，參照上級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合拆遷實(shí)際情況制定切實(shí)可行的拆遷方案和詳細(xì)、合理的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕隨意性，從而保障資金的合理發(fā)放。

二、加強(qiáng)源頭控制，避免拆遷資金損失，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

目前對(duì)征地拆遷安置補(bǔ)償工作主要以事后審核為主，接觸到的書(shū)面材料既多又雜，增加了征地工作難度，同時(shí)也增加了風(fēng)險(xiǎn)。征地部門(mén)應(yīng)從拆遷開(kāi)始就要提前介入對(duì)征地拆遷的丈量及地上附屬物的確認(rèn)，全程監(jiān)督拆遷行為。有效把握住最容易發(fā)生問(wèn)題的拆遷征地丈量勘測(cè)環(huán)節(jié)，并將相關(guān)部門(mén)與每一拆遷戶簽訂的拆遷協(xié)議要留一份存查，以防更換，作為拆遷資金結(jié)算和審計(jì)的法律依據(jù)。

三、以維護(hù)群眾利益為重點(diǎn)，為政府資金保駕護(hù)航

征地拆遷安置補(bǔ)償是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、百姓關(guān)注的焦點(diǎn)，為確保政府資金高效安全使用，同時(shí)也確保老百姓的合法利益不受損害，需建立和完善拆遷工作規(guī)程、制定拆遷資金管理辦法等制度，使拆遷操作公開(kāi)化，明確各部門(mén)的責(zé)任和義務(wù)，保障拆遷工作的公開(kāi)、公平、公正，合規(guī)、合理、合法，使拆遷工作健康有序進(jìn)行。

四、加強(qiáng)相關(guān)人員專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

為更好的適應(yīng)新形勢(shì)下的征地工作，相關(guān)人員應(yīng)加大對(duì)拆遷、補(bǔ)償業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)也應(yīng)積極與同行或?qū)I(yè)工程師進(jìn)行交流，掌握一些房地產(chǎn)拆遷評(píng)估的能力，以便更好地開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作。積極地投入到征地拆遷安置補(bǔ)償工作中，鉆研創(chuàng)新，靈活應(yīng)變，以期在工作中取得新的突破。

2013年6月24日