第一篇：出國留學人員在杭創業資助實施辦法（大全）

關于印發《杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法》的通知（杭人?！?007〕236號）

作者: 來源: 發布日期:2009-07-09 閱讀83次

杭人專〔2007〕236號、杭財教〔2007〕388號、杭科合〔2007〕124號

各區、縣（市）人事局、財政局、科技局，市各有關單位：

《杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法》已通過市政府法律審查，現印發給你們，請遵照執行。

杭州市人事局

杭州市財政局 杭州市科技局

二〇〇七年七月二十五日

杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法

為了進一步鼓勵出國留學人員來杭創業，積極推進人才強市戰略的實施，根據《關于進一步鼓勵出國留學人員來杭創業的若干意見》（杭政〔2001〕17號）的有關規定，制定本辦法。

一、資助資金來源及用途

市財政每年從市人才開發專項資金中安排一定數額的留學人員在杭創業資助專項資金（以下簡稱“資助資金”），用于資助獲得國家承認的國外碩士以上（含碩士）學位并隨帶高新技術成果、項目來杭實施轉化或從事高新技術項目研究開發的留學人員，以及開展資助項目評審的有關費用。市屬單位的資助資金由市級財政承擔，區屬單位的資助資金由市、區財政各承擔50％。

二、資助條件

申請資助人員必須同時具備下列條件：

1、申請人能獨立主持研究開發工作，是所從事研究開發、實施轉化的項目、成果的主要參與者；

2、申請人所在單位必須具備法人資格，是主要從事高新技術產品的研制、開發、生產和服務、轉化的企事業單位，并在杭州市國稅局、地稅局登記、納稅；

3、申報項目應具備較好的產業化前景和先進的技術水平；

4、申報項目實際完成投資額占計劃總投資額的50％以上；

5、單體項目實際總投資在30萬元人民幣以上（含30萬元人民幣）。

三、資助標準

1、重點項目資助，15萬元－20萬元。重點項目是指申請人從事國家、部委（省、市）重點攻關項目和國內急需并具有廣泛應用前景的新技術研究開發等項目。

2、優秀項目資助，10萬元－15萬元。優秀項目是指申請人從事的項目在本行業中居先進水平，或在某一學科領域具有領先水平的研究開發項目。

3、啟動項目資助，6萬元－8萬元。啟動項目是指申請人從事的項目具有先進性，處于開發研制階段，產業化前景較好，或研究課題學術思想新穎，具有重要科學價值或較好應用開發前景。

四、申報程序及管理

（一）申請人可在每年3月或9月通過所在單位向同級政府人事部門申報并遞交下列申請材料（一式五份），經同級人事部門會同財政部門審核后上報市人事局(市屬單位通過主管單位人事部門直接向市人事局申報)：

1、《出國留學人員在杭創業資助資金申請表》；

2、《杭州市留學回國人員工作證》的復印件；

3、申請人所在單位為企業的，提供企業工商營業執照、稅務登記證、公司章程、上年度經注冊會計師審計的財務報告（新成立的企業提交當年的財務報告）等的復印件；申請人所在單位為事業單位的，提供事業單位法人登記證；

4、申報項目的實施情況（包括可行性報告、項目投資預算報告、項目已完成投資額的財務清單及有關憑證復印件等）。

（二）市人事局組織專家對申報項目的技術水平進行評價，并會同市財政局、市科技局根據專家組的評價結論以及申請人的資格、申報項目和成果實施情況等，綜合研究決定受資助項目的資助標準。

（三）凡獲得國家、省有關部門資助經費的留學人員，由市、區按不低于1：1的比例同時予以配套資助，其中留學人員所在單位是區屬單位的，其配套資助經費由市、區財政各承擔50％。

對獲得市、區資助資金在前、國家和省資助資金在后的項目，市、區資助資金視作配套資金，若低于國家、省規定的配套資助額的部分，由市、區予以補足。

申請人原則上一人只能申報一個項目，以后再有新的項目或同時有多個項目，可以按規定申報其他種類的項目資（補）助。

（四）獲項目資助的留學人員，須在每年年終向市人事局報告資助項目的進展和經費使用情況；資助項目完成后三個月，須向市人事局報送項目工作總結、科研成果登記和經注冊會計師出具的項目審計意見書。市人事局將會同有關部門對項目完成情況進行抽樣檢查，對績效進行考核評定。

五、資金審批、撥付及財務處理

1、項目通過評審后，由市人事局會同市財政局、市科技局下達核準通知。

2、項目承擔單位接到通知后，攜統一收款收據到市人事局辦理項目確認手續，市人事局審核匯總后到市財政局辦理撥款手續；區財政安排的配套資金應在市級資助資金下達后一個月內撥付給單位。

3、項目承擔的企業收到的資助資金在“專項應付款”科目單獨核算與反映，以后視企業的具體情況再行結算和處理。其中，屬形成固定資產價值部分，轉作“資本公積——國家獨享資本公積金”，屬核銷部分沖銷“專項應付款”。

項目承擔的事業單位收到的資助資金時，借記“銀行存款”，貸記“撥入?？睢保粚嶋H發生支出時，借記“撥出?？睢?、“?？钪С觥保J記“銀行存款”，其中形成固定資產的，同時借記“固定資產”，貸記“固定基金”；年終結賬時，對已完工的項目，借記“撥入專款”，貸記“撥出?？睢?、“?？钪С觥薄?/p>

六、其他

1、市人事局、財政局、科技局應依據本辦法對資助資金的使用成效進行跟蹤管理和監督。

2、資助資金專項用于留學人員高新技術項目、成果的研發和實施，必須?？顚Ｓ?，并由申請人所在單位進行管理和核算。

3、受資助者不能正常開展研發工作或經費使用不當，并有下列行為之一者，將視情況分別給予收回資助經費，或三年內不允許申報新資助項目等處理：

1）擅自變更資助項目的內容； 2）挪用資助項目經費。

4、對財政配套資金不落實的區，將予以通報并取消下一批推薦資格直至項目配套資助到位為止。

七、附則

1、本辦法由杭州市人事局、杭州市財政局、杭州市科技局負責解釋。

2、本辦法自2007年9月1日起施行，原《關于印發〈杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法〉的通知》（杭人專〔2003〕361號、杭財企〔2003〕830號、杭科合〔2003〕139號）同時廢止。

第二篇：杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法

杭州市人事局

杭州市財政局

杭州市科學技術局

關于印發

《杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法》的通

知

杭人專〔2007〕236號、杭財教〔2007〕388號、杭科合〔2007〕124號

各區、縣（市）人事局、財政局、科技局，市各有關單位： ?杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法?已通過市政府法律審查，現印發給你們，請遵照執行。

杭州市人事局 杭州市財政局

杭州市科技局 二〇〇七年七月二十五日

杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法

為了進一步鼓勵出國留學人員來杭創業，積極推進人才強市戰略的實施，根據?關于進一步鼓勵出國留學人員來杭創業的若干意見?（杭政?2001?17號）的有關規定，制定本辦法。

一、資助資金來源及用途

市財政每年從市人才開發專項資金中安排一定數額的留學人員在杭創業資助專項資金（以下簡稱“資助資金”），用于資助獲得國家承認的國外碩士以上（含碩士）學位并隨帶高新技術成果、項目來杭實施轉化或從事高新技術項目研究開發的留學人員，以及開展資助項目評審的有關費用。

市屬單位的資助資金由市級財政承擔，區屬單位的資助資金由市、區財政各承擔50％。

二、資助條件

申請資助人員必須同時具備下列條件：

1、申請人能獨立主持研究開發工作，是所從事研究開發、實施轉化的項目、成果的主要參與者；

2、申請人所在單位必須具備法人資格，是主要從事高新技術產品的研制、開發、生產和服務、轉化的企事業單位，并在杭州市國稅局、地稅局登記、納稅；

3、申報項目應具備較好的產業化前景和先進的技術水平；

4、申報項目實際完成投資額占計劃總投資額的50％以上；

5、單體項目實際總投資在30萬元人民幣以上（含30萬元人民幣）。

三、資助標準

1、重點項目資助，15萬元－20萬元。重點項目是指申請人從事國家、部委（省、市）重點攻關項目和國內急需并具有廣泛應用前景的新技術研究開發等項目。

2、優秀項目資助，10萬元－15萬元。優秀項目是指申請人從事的項目在本行業中居先進水平，或在某一學科領域具有領先水平的研究開發項目。

3、啟動項目資助，6萬元－8萬元。啟動項目是指申請人從事的項目具有先進性，處于開發研制階段，產業化前景較好，或研究課題學術思想新穎，具有重要科學價值或較好應用開發前景。

四、申報程序及管理

（一）申請人可在每年3月或9月通過所在單位向同級政府人事部門申報并遞交下列申請材料（一式五份），經同級人事部門會同財政部門審核后上報市人事局(市屬單位通過主管單位人事部門直接向市人事局申報)：

1、?出國留學人員在杭創業資助資金申請表?；

2、?杭州市留學回國人員工作證?的復印件；

3、申請人所在單位為企業的，提供企業工商營業執照、稅務登記證、公司章程、上經注冊會計師審計的財務報告（新成立的企業提交當年的財務報告）等的復印件；申請人所在單位為事業單位的，提供事業單位法人登記證；

4、申報項目的實施情況（包括可行性報告、項目投資預算報告、項目已完成投資額的財務清單及有關憑證復印件等）。

（二）市人事局組織專家對申報項目的技術水平進行評價，并會同市財政局、市科技局根據專家組的評價結論以及申請人的資格、申報項目和成果實施情況等，綜合研究決定受資助項目的資助標準。

（三）凡獲得國家、省有關部門資助經費的留學人員，由市、區按不低于1：1的比例同時予以配套資助，其中留學人員所在單位是區屬單位的，其配套資助經費由市、區財政各承擔50％。

對獲得市、區資助資金在前、國家和省資助資金在后的項目，市、區資助資金視作配套資金，若低于國家、省規定的配套資助額的部分，由市、區予以補足。

申請人原則上一人只能申報一個項目，以后再有新的項目或同時有多個項目，可以按規定申報其他種類的項目資（補）助。

（四）獲項目資助的留學人員，須在每年年終向市人事局報告資助項目的進展和經費使用情況；資助項目完成后三個月，須向市人事局報送項目工作總結、科研成果登記和經注冊會計師出具的項目審計意見書。市人事局將會同有關部門對項目完成情況進行抽樣檢查，對績效進行考核評定。

五、資金審批、撥付及財務處理

1、項目通過評審后，由市人事局會同市財政局、市科技局下達核準通知。

2、項目承擔單位接到通知后，攜統一收款收據到市人事局辦理項目確認手續，市人事局審核匯總后到市財政局辦理撥款手續；區財政安排的配套資金應在市級資助資金下達后一個月內撥付給單位。

3、項目承擔的企業收到的資助資金在“專項應付款”科目單獨核算與反映，以后視企業的具體情況再行結算和處理。其中，屬形成固定資產價值部分，轉作“資本公積——國家獨享資本公積金”，屬核銷部分沖銷“專項應付款”。

項 目承擔的事業單位收到的資助資金時，借記“銀行存款”，貸記“撥入?？睢保粚嶋H發生支出時，借記“撥出?？睢?、“?？钪С觥?，貸記“銀行存款”，其中形成 固定資產的，同時借記“固定資產”，貸記“固定基金”；年終結賬時，對已完工的項目，借記“撥入?？睢?，貸記“撥出?？睢薄ⅰ皩？钪С觥?。

六、其他

1、市人事局、財政局、科技局應依據本辦法對資助資金的使用成效進行跟蹤管理和監督。

2、資助資金專項用于留學人員高新技術項目、成果的研發和實施，必須?？顚Ｓ?，并由申請人所在單位進行管理和核算。

3、受資助者不能正常開展研發工作或經費使用不當，并有下列行為之一者，將視情況分別給予收回資助經費，或三年內不允許申報新資助項目等處理：

1）擅自變更資助項目的內容；

2）挪用資助項目經費。

4、對財政配套資金不落實的區，將予以通報并取消下一批推薦資格直至項目配套資助到位為止。

七、附則

1、本辦法由杭州市人事局、杭州市財政局、杭州市科技局負責解釋。

2、本辦法自2007年9月1日起施行，原?關于印發?杭州市出國留學人員在杭創業資助實施辦法?的通知?（杭人專?2003?361號、杭財企?2003?830號、杭科合?2003?139號）同時廢止。

第三篇：廣州高層次人才培養資助實施辦法-廣州留學人員服務中心

廣州市高層次人才培養資助實施辦法

第一條

為進一步加強我市高層次人才隊伍建設，鼓勵和支持高層次人才開展學術研修活動，增進其與國內外同行專家的學習交流，根據《中共廣州市委、廣州市人民政府關于加快吸引培養高層次人才的意見》（穗字〔2010〕11號）有關規定，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱高層次人才是指持有《廣州市高層次人才證書（A證）》并按相關規定處于管理期內的廣州市杰出專家（以下簡稱杰出專家）、廣州市優秀專家（以下簡稱優秀專家）和廣州市青年后備人才（以下簡稱青年后備人才）。

第三條

堅持分級分類、有所側重的原則，圍繞市委、市政府中心工作，結合我市經濟社會發展的需要，重點為高層次人才參加尖端學術研修、合作交流、發表論文、出版著作等學術活動提供經費資助，加大培養力度，不斷提升其科研水平和學術影響力，促進人才向更高層次發展。

第四條

市人力資源社會保障部門負責高層次人才培養資助工作的組織實施。本辦法所涉培養資助經費和相關評審經費在市高層次人才專項扶持資金（以下簡稱專項扶持資金）中列支。

第五條

高層次人才培養資助分為A類（舉辦學術會議）、B類（參加學術會議）、C類（短期進修）和D類（發表論文和

2高層次人才在管理期內發表學術論文的，由市財政按當發表論文所在期刊的SCI影響因子高低進行資助。高層次人才在管理期內出版學術著作的，由市財政給予一定比例資助。管理期內對每位高層次人才發表論文和出版著作的資助累計最高不超過6萬元。

第十條

高層次人才按照申請程序每年8月15日前向市人力資源社會保障部門提交下一資助計劃申請，市人力資源社會保障部門于當年12月15日前下達同意資助的計劃。

申請A類資助（舉辦學術會議）的，必須事前申報。申請B類（參加學術會議）、C類（短期進修）資助的，原則上應事前申報；對確因時間緊迫不能事前申報的，也可于相關學術研修活動結束后的當年提出資助申請。申請D類資助（發表論文和出版著作）的，可于事前或事后申報。經評審未列入資助計劃，由高層次人才自行出資，不再重復受理資助申請。

原則上，高層次人才在管理期內每兩年內可申請一次A類資助，在同一年內可申請一次B類資助或C類資助，申請D類資助次數不限。管理期內對每位杰出專家、優秀專家的B、C、D類資助累計最高不超過20萬元，對每位青年后備人才的B、C、D類資助累計最高不超過15萬元。

（一）申請程序

1、提交資助計劃：高層次人才擬訂下一資助計劃，填寫《廣州市高層次人才培養資助經費申請表》，經單位核實后送行政主管部門初審并簽署推薦意見，行政主管部門于當年8月15日前上報市人力資源社會保障部門。

2、審核申請材料：市人力資源社會保障部門對資助計劃及申請材料進行審核，對于材料齊全、符合資格條件的予以受理，并通過市人力資源社會保障部門網站公布申請人基本情況和所在單位名稱、申請資助項目名稱。不予受理的，則書面通知申請人，并說明理由。

3、專家評審：市人力資源社會保障部門組織相關領域的專家、學者組成學科（專業）評審組、評審委員會。學科（專業）評審組對申請人的資助計劃及申請材料進行初評，評審委員會（以下簡稱評委會）對初評結果進行評審，提出評審結果。

4、獲準資助的，市人力資源社會保障部門將評審結果通過所在單位向申請人發出批準資助通知，明確資助額度。所在單位在接到通知后，根據批準資助額度按不低于1:1的比例進行匹配。

（二）申請材料

1、廣州市高層次人才培養資助計劃；

2、廣州市高層次人才培養資助項目申請表；

3、其他需要提供的材料。

第十一條

辦理培養資助核銷手續的截止時間為每年10月15日。對列入資助計劃的A、B、C類資助申請，申請人在相關學術研修活動結束后，應及時撰寫學術活動總結報告。市人力資源社會保障部門根據高層次人才提交的活動總結報告、批準

第四篇：龍崗區留學人員創業資助實施細則（寫寫幫推薦）

龍崗區留學人員創業資助實施細則

第一條 申請留學人員創業資助應該滿足以下條件：

（一）注冊地址在龍崗區的獨立法人企業；

（二）企業股東之一持有深圳市外國專家局出具的《深圳市出國留學人員資格證明》，占申請企業注冊登記股份（含技術股）的15％以上，或持有30萬股以上；

（三）入駐龍崗區半年以上，且正常運作。

第二條 對留學人員創業資助，堅持公開、公平、公正的原則，遵循企業自愿申請、考察審核、社會公示、政府決策的程序。

第三條 對留學人員創業一次性給予無償資助10萬元。第四條 申請單位提供以下材料：

（一）《龍崗區留學人員創業資助申請書》（從http://www.tmdps.cn/technic下載填寫）及其電子版；

（二）《深圳市出國留學人員資格證明》（驗原件，交復印件）；

（三）營業執照、稅務登記證、驗資報告、法人代表人身份證復印件（驗原件）和簽字樣本。

第五條 對有下列情形之一的，不給予資助：

（一）未按規定進行工商年檢或稅務申報的；

（二）正在進行有可能影響該單位經營活動的訴訟、仲裁的；

（三）申報資料、數據不真實，在享受各級政府財政資助中有嚴重違約行為的；

（四）其主要財產因債務糾紛已被人民法院采取保全措施的；

（五）不按規定向統計部門報送統計數據或報送數據不真實的。

第六條 申請受理。區科技行政主管部門每年3-9月份受理資助申請，對申請材料進行形式審查，合格的發給受理回執。形式審查不合格的書面告知補充事項，并將申請材料退回。企業在完善材料后可重新申請。

第七條 考察審核。區科技行政主管部門進行實地考察審核。實地考察審核人員提出書面考察審核意見并簽名。

第八條 社會公示。實地考察審核合格的，經區政府資助資金管理聯席會議研究通過后向社會公示5個工作日。公示有異議的項目由區科技行政主管部門進行調查，出具書面調查結論報告。第九條下達資金。公示無異議或異議不成立的，由區財政部門印發聯席會議紀要。區科技主管部門根據會議紀要下達通知，并書面知會區財政部門撥款。

第十條 在資金申請中弄虛作假的，項目承擔單位五年內不得申請區科技發展資金，并追究相關責任人的責任。構成犯罪的，移交司法機關依法處理。第十一條 本細則由區科技行政主管部門負責解釋。

第十二條 本細則自發布之日起實施。原《龍崗區留學人員企業項目資助計劃實施細則》同時廢止。

第五篇：出國留學人員協議書

出國留學人員協議書

為加強對自費出國留學人員的管理，明確留學人員在境外的義務、責任及權利，中國科學院過程工程研究所（甲方）與自費出國留學人員（乙方）簽定如下協議：

1．根據乙方申請，經甲方批準，由國內擔保人，同意乙方赴進行。出國期限為三年，自出境之日起計算。

2．乙方在出國期間應努力完成學業或從事的科研工作，并保證遵守中國和所在國的法律，始終把國家和民族的利益放在首位，自覺按期回國服務。

3．乙方在境外學習工作期間（包括往返途中），如發生經濟糾紛、政治事故、人身傷、殘、病、亡等問題，均由本人負責，甲方不承擔任何責任。

4．乙方的擔保人應履行自己的職責，在乙方出國期間，始終同乙方保持思想上和業務上的聯系，督促并保證乙方自覺執行本協議，按期回國服務。

5．本協議一式四份，甲方、乙方、擔保人各一份，另一份送上級主管部門備案，并自各方簽字之日起生效。

甲方（公章）乙方簽字：

負責人簽字：擔保人簽字：

年月日年月日

出國研究生協議書

為加強對出國工作研究生的管理，明確出國人員在境外的義務、責任及權利，中國科學院過程工程研究所（甲方）與出國工作研究生（乙方）簽定如下協議：

1．根據乙方申請，經甲方批準，由國內擔保人，同意乙方赴

進行。出國期限為，自出境之日起計算。

2．乙方在出國期間應努力完成所從事的科研工作，并保證遵守中

國和所在國的法律，始終把國家和民族的利益放在首位，自覺按期回國完成學業。

3．乙方在出國工作期間，不享受所內研究生獎學金和其它補貼。

4．乙方在境外工作期滿，若逾期不歸，所發生的經濟糾紛、政治

事故、人身傷、殘、病、亡等問題，均由本人負責，甲方不承擔任何責任。

5．乙方的擔保人應履行自己的職責，在乙方出國期間，始終同乙

方保持思想上和業務上的聯系，督促并保證乙方自覺執行本協議，按期回國。

6．本協議一式三份，甲方、乙方、擔保人各一份，自各方簽字之

日起生效。

甲方（公章）乙方簽字：

負責人簽字：擔保人簽字：

年月日年月日