第一篇：成都高新技術產業開發區內聯企業的暫行規定

【發布單位】82105

【發布文號】市政府令第14號 【發布日期】1991-07-09 【生效日期】1991-07-09 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

成都高新技術產業開發區內聯企業的暫行規定

（1991年7月9日市政府令第14號）

第一章 總則

第一條 第一條 為鼓勵省內外企事業單位和其他經濟組織到成都高新技術產業開發區（以下簡稱開發區）聯合或獨立經營企業，更好地發揮開發區“示范窗口”的作用，促進開發區建設和內聯企業外向型經濟的發展，根據國家有關法律、法規和政策，特制定本規定。

第二條 第二條 開發區發展內聯企業的基本任務是：把開發區的良好環境和優惠政策，同內聯企業的資源、技術、人才等優勢結合起來，發展高新技術產業，引進外資，擴大出口，促進開發區與內聯企業的改革開放、科學技術進步和經濟繁榮。

第三條 第三條 開發區發展內聯企業要在自愿的基礎上，堅持“揚長避短、形式多樣、互利互惠、共同發展”的原則，正確處理國家、地方、企業、職工以及聯合各方的關系和利益。

第二章 內聯的目標和形式

第四條 第四條 開發區內聯的對象主要是省內外具有法人資格的高新技術企事業單位。

第五條 第五條 發展內聯必須以開發區總體現劃為依據，圍繞著以下目標進行：

（一）積極興辦外向型的、技術先進的工業項目，特別是對國內的原材料、半成品以及具有地方特色的傳統產品進行精加工、深加工增值出口的項目，對國內的名優產品移植到開發區進行升級換代、擴大出口創匯的項目，以及替代進口的項目；

（二）有利于增強開發區的經濟實力，改善開發區的投資環境，更好地吸引外資，引進先進技術和科學管理經驗，促進開發區產業結構布局合理化的項目等。

第六條 第六條 開發區內聯企業可以采取合資經營、合作生產、來料加工等多種形式。聯營的方式可以有：

（一）內朕企業與我市企業在開發區聯營；

（二）內聯企業與省內外其他企業在開發區聯營；

（三）內聯企業在開發區獨資經營；

（四）內聯企業參加開發區內經批準實行股份制經營的大型企業集團；

（五）開發區內企業之間的聯營。

第三章 內聯企業的設立、變更與終止

第七條 第七條 內聯企業與我市企業在開發區興辦聯營企業，內聯企業一方需持企業的法人和法定代表人證明文件及資金來源證明文件，經與我市企業洽談、簽約后，連同項目的申請書、可行性研究報告、合同和章程，一并報成都高新技術產業開發區管理委員會（以下簡稱開發區管委會）審批。

第八條 第八條 內聯企業在開發區獨資興辦企業，或內聯企業與省內外其他企業在開發區聯合興辦企業，需持企業的法人和法定代表人證明文件及資金來源證明文件，連同項目的申請書、可行性研究報告和章程以及聯合雙方協議，一并報開發區管委會審批。

第九條 第九條 開發區企業之間聯合興辦企業，其項目的申請書、可行性研究報告、合同和章程，須經聯合各方的主管部門審查，再報開發區管委會批準。

第十條 第十條 開發區管委會自收到全部文件之日起，一個月內決定是否批準。

第十一條 第十一條 內聯項目獲批準后，須在三十天之內到工商行政管理部門辦理注冊登記。逾期一月者，經開發區管委會重新認可，仍可進行登記。

第十二條 第十二條 內聯企業多方應按合同規定繳交各自的出資額或提供合作條件。逾期未履行的，按合同法有關規定予以不同處理。

第十三條 第十三條 內朕企業增設分支機構，變更經營范圍和經營方式，轉讓或合并，須報開發區管委會批準，到工商行政管理部門辦理登記或變更登記。

第十四條 第十四條 內聯企業合同期滿不再續約，或合作期間因其他事項提出終止合同，應報原批準機關批準解散，并在清償完債權和債務后，到工商行政管理部門辦理注銷登記。剩余的資產按合同規定處理。

第四章 優惠政策

第十五條 第十五條 內聯企業經認定為高新技術企業的，按照國務院《關于批準國家高新技術產業開發區和有關政策規定的通知》（國發〔1991〕12號）規定執行。

第十六條 第十六條 內聯企業按聯合各方的原屬地分產值、分利潤。內聯企業分得的利潤，按原屬地政府有關部門的規定，向原屬地繳納所得稅或申請減免所得稅。

第十七條 第十七條 內聯企業繳納的流轉稅（即產品稅、增值稅、營業稅），年終結算時按30％比例返還內聯企業原屬地。

第十八條 第十八條 內聯企業的產品，委托區外企業加工后再在區內經過實質性加工，并由開發區內企業經營出口的，享受區內企業出口產品的待遇。

第十九條 第十九條 內聯企業的固定資產折舊年限，可縮短為四至七年，用于高新技術產品生產的儀器、設備，第一年折舊允許達到30％。

第二十條 第二十條 內聯企業生產經營所需的水、電、氣、運輸、通訊等收費標準，按開發區內其他企業相同標準計收。

第二十一條 第二十一條 內聯企業的固定資產投資，可納入開發區的基建計劃，不占用原屬地的固定資產規模控制指標。內聯企業生產經營所需的流動資金，可與開發區企業一樣在開發區銀行申請貸款，享受同等的利息水平和其他優惠規定。

第二十二條 第二十二條 內聯企業設立后，可按稅收管理權限報經批準后，在一定期限內減免土地使用稅。

第五章 綜合管理

第二十三條 第二十三條 勞動人事管理

（一）內聯企業的職工編制，由開發區管委會根據企業情況審批確定，納入計劃、勞動部門年度計劃管理。

（二）內聯企業有權自行確定機構設置、用工形式、用工管理、工資分配制度以及保險、福利制度。

（三）內聯企業新增職工，經內聯企業提出，開發區管委會審批同意，由企業在現行政策規定范圍內自行組織招收。

（四）內聯企業派進入員的數額，企業向主管部門申報編制時，應先報開發區管委會批準。

第二十四條 第二十四條 戶口管理

（一）內聯企業的派進入員，經開發區管委會批準后，憑管委會的批文前往公安部門辦理暫住戶口。

（二）內聯企業合作期在五年以上，固定資產在一百萬元以上，正式投產（不含籌建、試產階段）一年后經濟效益良好的，原屬地派進的部分領導和技術管理骨干，確屬工作需要，由開發區管委會負責審批，可將戶口遷入開發區。

第二十五條 第二十五條 財務管理

內聯企業的工資、獎金和財務制度，應遵循市人民政府和開發區的有關規定，并接受市財政、稅務、審計部門的檢查監督。

第二十六條 第二十六條 因公出國、赴港澳審批管理

內聯企業派進的人員，確在企業中擔任實職，且工作關系已轉入開發區的，其因公出國或赴港澳的審批手續，按開發區企業人員對待。

第六章 附則

第二十七條 第二十七條 本規定自發布之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：濟南高新技術產業開發區檔案管理暫行規定

濟南高新技術產業開發區檔案管理暫行規定

第一章

總

則

第一條 為了加強濟南高新技術產業開發區(以下簡稱高新區)檔案管理，更好地為高新區建設發展服務，根據《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局《中華人民共和國檔案法管理實施辦法》及省、市檔案管理有關規定，結合高新區實際，制定本規定。

第二條 本規定所稱檔案，是指過去和現在的高新區范圍內的國家機構、社會組織以及個人從事規劃、建設、項目引進、管理、科研、生產、經營等各項活動中直接形成的對國家、社會和高新區具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式和載體的歷史紀錄。

第三條 高新區管理機構、社會團體、企業事業單位和其他組織(以下統稱名—單位)以及個人從事檔案活動，均應遵守本規定。

第四條 高新區檔案工作實行統一領導、分級管理的原則，各單位必須加強檔案管理工作，為檔案管理工作提供必要條件，確保檔案的完整、準確、安全和有效利用。

第二章

檔案機構及其職責

第五條 高新區管委會辦公室是高新區檔案行政管理部門，主管高新區檔案工作，負責對轄區內的檔案工作實行統籌規劃，組織協調、監督和指導。

第六條 高新區各單位應當根據國家有關法規，認真開展檔案管理工作，建立檔案室、配備相應專兼職人員負責管理本單位的檔案，并接受高新區檔案行政管理部門的監督和指導。

第七條 檔案工作人員應當忠于職守、遵守紀律，具備檔案專業知識，并取得崗位資格證書。

第八條 高新區檔案行政管理部門的主要職責：

（一）負責宣傳貫徹執行國家有關檔案工作法律、法規和方針政策；

（二）負責制定高新區檔案工作發展規劃和計劃，并組織實施；

（三）監督、指導高新區的檔案工作，依法查處檔案違法行為。

第九條

機關、團體、企事業單位和其他組織的檔案機構的主要職責：

（一）貫徹執行國家有關檔案工作法律、法規和方針政策，建立、健全本單位檔案工作規章制度；

（二）指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作；

（三）統一管理本單位的檔案，并按照有關規定向檔案館移交檔案；

（四）監督、指導所屬機構的檔案工作。第十條

高新區檔案館的主要職責：

（一）負責高新區檔案館業務建設，并確定其接收檔案的范圍；

（二）收集和接收本館保管范圍內對國家和社會有保存價值的檔案；

（三）負責建立健全高新區檔案工作規章制度；

（四）組織、指導高新區檔案理論與科學技術研究、檔案宣傳與檔案教育、檔案工作人員培訓。

（五）對所保存的檔案嚴格按照規定整理和保管；

（六）負責高新區檔案信息資源的開發利用等業務工作。

第三章

檔案的收集和管理

第十一條 高新區各單位應當制定檔案工作目標，并按檔案工作目標管理的要求，對本單位的檔案實行集中統一管理。建立健全檔案文件；材料的形成、收集、整理和歸檔管理制度，并將此項工作納入本單位各項管理程序、工作計劃，列入有關部門、人員的職責范圍。

第十二條 高新區各單位及其工作人員在職務活動中形成的具有保存價值的文件材料，必須按規定收集齊全，整理立卷，按期交本單位檔案部門或檔案工作人員集中管理。任何部門或者個人不得據為已有或者拒絕歸檔。

第十三條 高新區檔案館是集中統一保管高新區檔案的基地和利用中心。高新區各單位應根據本單位實際，按照國家有關規定擬定詳細的各類文件材料歸檔范圍和保管期限。各門類檔案的歸檔范圍、時限及要求應按下列規定向高新區檔案館移交檔案：

（一）文書檔案應按下列規定收集、整理、歸檔：

1、凡記述、反映本單位主要職能和工作情況、具有保存價值的文件材料均應由形成、承辦部門檔案工作人員負責收集、整理、歸檔，于次年的3月底之前完成歸檔工作；

2、應歸檔的各類文件必須是原件，其用紙、字跡和簽發用印等必須符合國家有關標準的要求；

3、歸檔的材料書寫要用鋼筆，不得用圓珠筆或純藍墨水，存檔文件應原件一份，印件二份，以便于查考利用；

4、歸檔文件材料齊全完整，按其內在聯系，準確反映文件內容，裝訂牢固、整齊，無任何金屬物；

5、各部門完成歸檔任務后應按照有關規定向檔案館移交，凡移交進檔案館的檔案必須編制歸檔文件目錄一式兩份，一份留文件形成部門，另一份連同歸檔文件一同移交檔案館并辦理交接手續。

（二）會計檔案應按下列規定收集、整理、歸檔：

1、本單位形成的各種會計報表、賬簿、憑證，在會計結束后由會計部門職檔案工作人員負責收集、管理、立卷，在會計部門保管1年后，在第三年的3月底之前向檔案館移交。

2、已歸檔的會計檔案要齊全完整，做到保持各種會計檔案材料的自然形成規律和有機聯系，已歸檔的會計檔案其紙張、字跡、裝訂等均應符合國家及省、市有關部門的規定。

3、會計檔案向檔案館移交須辦理移交手續，編制會計檔案登記簿一式兩份，一份隨會計檔案移交檔案館，一份留會計部門備查。

（三）城市建設檔案應按下列規定收集、整理、歸檔：

1、城市建設檔案是指在城市規劃、建設及其管理中形成的應當歸檔保存的各種圖紙、圖表、文字材料、模型、樣品、照片、聲像等各種載體的文件材料。

2、工程竣工檔案由建設單位按下列要求匯總移交：（1）屬于進檔案館的竣工檔案，從工程竣工驗收之日起六個月內移交完畢；不屬于進檔案館的竣工檔案，從工程竣工驗收之日起三個月內移交完畢。

（2）屬于進檔案館的工程竣工檔案，應制作一式三套，原件交檔案館，其它兩套分別交建設（或主管）單位和使用單位；不屬于進檔案館的檔案，應制作一式兩套，原件交建設（或主管）單位，另一套交使用單位。遇特殊情況需增加竣工檔案套數的，由建設單位解決。

（3）歸檔的城建檔案應齊全、完整、準確、系統；各簽證手續完備，字跡清晰；原件嚴禁用復印、復寫及易褪色的墨水編制和書寫。（4）城建檔案的組卷，原則上按所屬類別和專業進行，對照歸檔范圍細則的順序號對號入座進行排列，每卷厚度不超過二公分，同一內容的檔案材料應緊接排列，防止內容脫節。

（5）竣工圖原則上由施工單位負責編制，對變更大的竣工圖由責任單位負責編制。竣工圖應是與實物相符的新藍圖，并經工程技術負責人審核簽字，加蓋竣工圖章。

對地下隱蔽工程，應有隱蔽記錄簡圖、覆蓋前的現場實測數據，并經測量及驗收人員簽字。

（6）城建檔案的整理裝訂。文字材料以A4或十六開紙規格為標準。不夠大的進行裱糊，去掉材料的金屬物，采用檔案館統一印制的表格和卷皮、盒，用棉線裝訂整齊。竣工圖采用手風琴式折疊，大小為四號圖幅，按順序裝入檔案盒。

（7）整理好的工程竣工檔案，由建設單位向檔案管理部門移交。移交書應填寫真實，各種簽字蓋章完備。

3、規劃、國土、測繪、環保、建筑報建、施工管理及住宅、城管等檔案的移交應符合以下要求：

（1）建設單位各部門形成的檔案每年年底由本部門負責檔案的檔案工作人員匯總后在次年3月底之前向檔案館移交，如只有一份，并且在短期內經常使用的，可在本部門保存兩年，第三年3月底之前向檔案館移交。

（2）建設單位各部門形成的檔案一般按項目或內容立卷，保持項目或文件內容的完整性，每一卷應書寫卷內目錄，采取散 裝的辦法裝入檔案盒內，一個項目裝一個盒或若干盒。移交時由本部門檔案工作人員填寫移交書一式兩份，隨檔案一起移交。

（四）聲像檔案應按下列規定收集、整理、歸檔：

1、凡反映本部門、本單位主要職能活動和工作成果、領導人或著名人物參與本單位重大活動、本單位組織或參與的重要活動、記錄本單位重要事件和重大事故及其他有保存價值的錄像帶、錄音帶、光盤、照片都屬于聲像檔案的歸檔范圍。

2、聲像檔案形成后應由形成部門或有關人員負責收集整理、編號、編目，及時向檔案館移交，并辦理交接手續。

3、歸檔的聲像檔案應由形成部門編制簡要的文字說明，如：照片檔案應編制包含事由、時間、人物、地點、背景、攝影等6要素的照片說明；錄音帶、錄像帶應編制包括人物、時間、制式、規格、密級等內容的歸檔文字說明。連同聲像檔案目錄一份一起向檔案館移交。

（五）實物檔案應按下列規定收集、整理、歸檔：

1、凡本部門、本單位獲得的，由市委、市政府及以上級別黨政機關表彰頒發的獎旗、獎牌、獎狀及其他具有保存價值的實物均屬于實物檔案的歸檔范圍。

2、凡應歸檔的實物檔案，獲得或承辦部門必須在次年的三月底之前送交檔案館歸檔，并辦理交接手續。

3、實物檔案必須以原件歸檔，原件須保持完好無損。

4、實物檔案由檔案館負責分類、編號、編目和保管。(六)高新區所屬轄區內鎮、辦事處、園區屬于規定移交范圍的檔案自形成之日起滿10年，向高新區檔案館移交；

(七)高新區管委會機關及所屬事業單位合并、撤銷時，其檔案向高新區檔案館移交；

(八)高新區所屬國有企業合并、撤銷、轉讓時，其檔案資料按國家有關規定統一評估、移交和處理；

(九)其他各專業檔案的移交按國家有關規定執行；(十)有下列情況之一的有關單位應做好檔案材料的收集、整理并在情況發生后一個月內向高新區檔案館移交、提供檔案或報送信息。

1．高新區重要機構的建立、變更或撤銷的；

2．列入市級以上的重點項目、重大科學技術研究、重大技術改造項目、重大科研成果，技術發明的；

3．獲得全國性榮譽證書的；

4．本單位發生重大事件的。

第十四條 高新區各單位應按國家有關規定，加強對高新區基本建設項目檔案的管理，分級分工負責，完善基礎項目(工程)竣工驗收制度，確保高新區基本建設檔案的完整和安全。

第十五條 保密檔案的管理和利用，密級的變更和解密，必須按照國家有關保密的法律和行政法規的規定辦理。

第十六條 檔案的保管期限一般可定為永久、長期和短期三種。長期為十六年至五十年，短期為十五年以下。第十七條 凡是反映高新區或者本單位重要活動和基本歷史面貌的，對高新區或者本單位建設和歷史研究有長遠利用價值的檔案，列為永久保管。主要包括：

（一）高新區規范性文件，本單位處理重要問題形成的文件材料；

（二）高新區或者本單位召開重要會議的主要文件材料，重要的請示、報告、總結、綜合性統計報表和有關會計報表；

（三）高新區或者本單位機構演變、領導人任免的文件材料；

（四）上級機關頒發的需要高新區或者本單位貫徹執行的重要文件。

第十八條

凡是反映高新區或者本單位一般工作活動，在較長時間內對高新區或者本單位工作有查考利用價值的文件材料，列為長期保管。主要包括：

（一）高新區或者本單位一般性工作的文件材料，一般會議的重要文件材料，人事管理工作形成的一般文件材料；

（二）上級機關頒發的需要高新區或者本單位貫徹執行的一般文件材料；

（三）下屬單位報送的重要總結、報告和統計報表等文件材料。

第十九條 凡是在較短時間內對高新區或者本單位有參考利用價值的文件材料，列為短期保管。主要包括：

（一）高新區或者本單位一般事務性的文件材料；

（二）上級機關頒發的非本單位主管業務但需要協助辦理的一般性文件材料；

（三）下屬單位報送的一般工作總結、報告和統計報表等文件材料。

第二十條 高新區各單位應加強檔案的安全保護，根據需要配置適宜保存檔案的專用設備，確保檔案的安全。

高新區檔案館應配備專用的檔案庫房和供查閱檔案的閱覽室。各單位應根據實際需要設立檔案室或配備專用鐵皮檔案柜。

第二十一條

檔案庫房必須有專人負責管理，其他人員未經許可禁止進入庫房；批準進入庫房時，應有專人陪同，不準任意翻閱檔案。

第二十二條

檔案庫房要配置防火、防盜、防光、防塵、防鼠、防蟲、防潮、防污染、防高溫等設施，嚴格控制檔案庫房溫濕度，并有連續性的庫房溫濕度控制記錄，使庫房內保持適宜的溫度（14℃-24℃）和濕度（45%-60%）。

第二十三條

高新區檔案行政管理部門要定期組織人員對檔案保管狀況進行全面核查，并做好記錄，發現問題及時向分管領導匯報，并采取積極有效措施，確保檔案的安全。

第二十四條

檔案工作人員調動工作時，必須在辦理檔案移交手續后方能離開崗位。

第四章

檔案的利用

第二十五條

檔案工作人員要熟悉所保管檔案的情況，主動 了解高新區和本單位各項工作對檔案的需要，積極做好提供利用工作。

第二十六條

高新區檔案館要編制《案卷目錄》、《全引目錄》、《文件字號索引》、《專題目錄》等檢索工具，為檔案的利用創造條件，提供方便。

第二十七條

高新區檔案館應開展檔案史料的編研工作，積極配合有關部門編寫全宗介紹、組織沿革、大事記、基礎數字匯編等資料，為領導決策和單位工作服務。

第二十八條

高新區檔案館應當依照《中華人民共和國檔案法》及其他有關法規的規定，分期分批向社會開放檔案，定期公布開放檔案的目錄，并為檔案的利用創造條件，簡化手續，提供方便。

第二十九條

單位和個人利用已開放的檔案，須憑介紹信、居民身份證、工作證等合法證明；利用未開放的檔案和其他單位保存的檔案必須遵守國家有關規定，不得擅自抄錄、復制或者泄露檔案內容；查閱重要的檔案須經領導批準。

利用檔案時，任何單位和個人不得圈注、涂改、損毀、丟棄檔案。

第五章

檔案的統計

第三十條

檔案統計應定期進行，統計時，計量單位必須統一，統計表冊必須一致。

第三十一條

檔案統計要做到進出賬目清楚，手續完備。各 單位應建立收進、移出登記簿，凡保管的檔案數量發生變化，應隨時改動登記簿和有關檢索工具，以達到目錄、案卷數字相符。如發現丟失、損壞情況，應及時記錄和統計，并注明丟失和損壞檔案情況的名稱、數量和原因。

第三十二條

建立利用情況統計制度，詳細登記借閱人次、卷數（冊次）情況和利用效果，每季度匯總一次，半年對利用情況進行一次分析。

第三十三條

編制綜合統計表，內容包括統計人員、檔案利用情況和庫房面積、檔案裝具、設備等全面情況。

第六章

檔案的鑒定和銷毀

第三十四條

鑒定檔案必須成立檔案鑒定小組，按照檔案的鑒定原則和各類檔案的保管期限表，對檔案定期進行鑒定。

第三十五條

檔案鑒定采取直接鑒定法。鑒定人員以案卷為單位，逐件逐章地審查，填寫檔案鑒定卡，提出鑒定意見。由鑒定小組全體成員對鑒定卡逐個審查，并簽署意見。鑒定結束后，鑒定小組要寫出鑒定報告，報分管領導，同時存檔備查。

第三十六條

經鑒定確已失去保存價值的檔案，以全宗為單位，逐件編制銷毀清冊，由鑒定小組報經本單位批準，指派二人將應銷毀檔案送指定地點銷毀，銷毀人、監銷人要在銷毀清冊上簽字。

第七章

附

則

第三十七條 本規定由高新區管委會辦公室負責解釋。第三十八條 本規定自發布之日起施行。

第三篇：惠州仲愷高新技術產業開發區企業名錄

1廣東科發（國際）電子有限公司韓商合資精密儀器、儀表惠臺永盛路8號 2惠成工業房產有限公司 臺商合作 興建工業廠房 惠臺路19號 3海格電氣有限公司 法商獨資 微型斷路器 惠臺路17號

4高銘電子（惠州）有限公司 港商獨資 開關、插座 惠臺路15號 5華陽通用電子有限公司 港商獨資 家用視聽產品 惠臺四橫路1號

6廣東惠臺數碼科技電子有限公司港商合資數字電視機、攝錄機惠臺路18號 7水原電子（惠州）有限公司 韓商獨資電子自動化設備惠臺興達路21號 8惠州宏達五金制品有限公司 港商合作 五金制品 惠臺永盛路18號

9海星建筑防水（惠州）有限公司韓商獨資建筑防水、補漏惠臺54號小區 10惠州市鼎信電腦網絡科技有限公司 有限責任電腦及配件惠臺中路18號 11惠州市洪億物業發展有限公司港商合資物業管理、咨詢服務惠臺65號小區 12太陽科技工業（惠州）有限公司 獨資染料、商品化技術惠臺65號小區 13惠州市正牌工業科技有限公司 港商合資 新型電子元件 惠臺54號小區

14惠州市潤沅物業發展有限公司有限責任房地產開發、室內裝修惠臺中路18號 15惠州寶柏新材料有限公司 港商獨資 特殊薄膜制造 惠臺65號小區

16惠州增子技研制品有限公司 中日合資沖壓、塑膠五金制造惠臺路19號 17永大涂料（惠州）有限公司 港商獨資 油漆 惠臺54號小區

18惠州市惠臺涂料科技有限公司 港商合資 精細化工 惠臺54號小區 19惠州保利光電有限公司 有限責任 光纖、光通技術 惠臺路45號 20惠州中亨化工有限公司 有限責任 光纜填充膏 惠臺路45號

21惠州華康龍工貿有限公司 有限責任 電腦件開發研制 惠臺54號小區 22惠州市金福商業服務有限公司有限責任日用百貨、商業配套惠臺54號小區.23惠州市豐達實業有限公司 有限責任 投資開發第二產業 下角中路

24大地酒類食品研究所有限公司 有限責任白酒、黃酒、紅酒惠臺路25號 25惠州市信科機電工程有限公司 有限責任機電設備通風空調惠臺路18號 26惠州惠臺科發技術有限公司 有限責任 儀器、儀表 惠臺54號小區 27惠州惠臺仙通工貿發展有限公司 有限責任 光纜及其輔助材料

28惠州市建宇實業開發有限公司 有限責任 外引內聯、興辦企業

29冠京華電子（惠州）有限公司 美商獨資 高能電池、鎮流器

30惠州市四洲置業有限公司 有限責任 外引內聯、房產開發 31東洋精密工業（惠州）有限公司 日商獨資 機芯

32惠州歐蒙特電子有限公司 中意合資 防盜系統

33惠州恒進彩印有限公司 有限責任 印刷

34惠州市長城彩印有限公司 有限責任 印刷

35惠州市園林實業有限公司 有限責任 實業開發

36惠州市鴻義塑膠模具制品有限公司

有限責任 塑膠模具制品

37惠州市瑞峰置業有限公司 有限責任 房地產開發

38惠州市恒鑫實業發展有限公司 有限責任 興辦企業

39惠州市華萬達實業有限公司 有限責任 興辦企業

40惠州市延惠交通能源技術開發有限公司 有限責任汽車交通能源開發

41瑞德精密工業（惠州）有限公司 臺商獨資 數碼樂器、數碼音響

42華力電子（惠州）有限公司 港商獨資 各種喇叭

43碟思禧工業科技（惠州）有限公司 韓商獨資

44惠州市大興涂料科技有限公司 私營 涂料

第四篇：杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心孵化企業管理辦法

杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心孵化企業管理辦法

來源：杭州高新區 文章作者：高新 科技創業服務中瀏覽次數：1742 心

杭科創字[2003]66號

字體：

第一條：杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心（以下簡稱創業中心）以支持各企事業單位和科技人員創辦高科技企業為宗旨，是為從事開發研究、生產高新技術產品創造條件，提供各類服務的綜合服務機構。為加速高新技術成果的轉化，加快孵化高新技術企業，加強科技創業服務中心的建設，促進我市、我區高新技術產業的發展，有利于科技成果的轉化，根據國家、地方政府和杭州高新技術產業開發區有關規定，制定本辦法。

第二條：孵化器的主要任務是在提供完善基礎服務的前提下，為高新技術成果商品化、產業化創造良好的信息環境、技術環境、資本環境、人才環境和市場環境，為杭州高新技術產業開發區培育一批知識、技術密集的、產權明晰，管理規范，具有較高經營管理水平和良好的企業形象的高新技術企業。

第三條：申請進入“創業中心”孵化的單位或個人都應自覺遵守本管理辦法和其他有關的管理細則，自覺接受“創業中心”的指導和管理。

第四條：創業中心孵化和培育的企業應是從事開發國家科技部頒發的《國家高新技術產品目錄》以及浙江省、杭州市政府鼓勵發展產業目錄中項目和產品。

第五條：進入孵化器對象

一、從事第四條規定范圍業務，申請認定的孵化企業設立時間一般為1年內新辦的企業。

二、下列單位或個人可進入創業中心創辦企業

1、國內（含在杭）大專院校、科技機構，各類企事業單位和各種經濟組織：

2、海外留學生、華橋等個人投資者：

3、各類科技人員。

第六條：企業進入孵化器須具備下列條件。

一、從事本辦法第四條規定范圍內一種或多種產品的研究、開發、生產和經營業務；

二、企業實行自愿組合、自籌資金、自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的“六自”原則，獨立核算，依法承擔經濟責任：

三、企業的主要負責人（法定代表人）應是專職技術人員，專業技術人員占全體職工的30%以上；

四、孵化企業的注冊地址和經營場所應在杭州高新技術產業開發區（濱江）內，并在高新區（濱江）工商分局注冊登記，在杭州市國、地稅局進行登記，且企業的財政收入（預算）級次必須為高新（濱江）區；

五、企業的產權明晰。

第七條：軟件企業進入孵化器的批準程序

企業或個人向杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心提出書面申請提交有關材料，由創業中心企業發展部受理、審核，報杭州高新技術產業開發區（濱江）發展改革和經濟局發文批準設立。

第八條：企業享受的優惠待遇：

一、實行國家對高新區企業的有關稅收政策和軟件企業有關稅收政策；

二、孵化企業畢業后認定為高新技術企業的，從認定起，按區內高新技術企業享受有關政策；

三、企業按考核成績給予獎勵；

創業中心設立孵化企業扶持專項資金，對在孵化企業考核中被評為A、B、C類的企業可申請孵化企業扶持專項資金。扶持專項資金從高新區對孵化器的資助資金中列支。

四、孵化企業可按照《關于進一步鼓勵和扶持產業發展若干意見的通知》（杭高新[2002]487號）文的相關規定享受產業扶持政策。

第九條：企業每年須按“杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心孵化企業考核辦法”進行考核，考核不及格的企業，或需整改而未按期完成整改的企業，創業中心本著扶優劣汰的精神，將對其終止培育。

第十條：企業培育期滿后，應達到“杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心孵化企業畢業標準”，并向創業中心書面提出“畢業”申請。

第十一條：企業在孵化器的培育時間一般為三年，期滿后，分別按如下情況處理：

一、企業在第三年最后一季度應向創業中心企業發展部提出書面要求“畢業”的申請，并遞交所需書面材料，企業發展部考核、核準后，經創業中心上報高新技術產業開發區管委會推薦認定為高新技術企業。

二、企業在期滿提出申請后，未被批準畢業，經申請批準延長培育期的，其延長期限一般不超過一年。

第十二條：創業中心為企業提供如下服務：

一、提供有關政策導向、技術、市場等方面的信息；

二、協助辦理工商注冊登記、稅務登記（財政分片認定）、銀行開戶及驗資；

三、代為引進人才，管理人事檔案，接納組織關系，為科技人員評定技術職稱；

四、匯同有關部門組織科技項目的立項、報批和科研成果的評審、鑒定；

五、提供有關財務、法律、經營管理等方面的咨詢；

六、提供產品展銷、展覽、技術交流、技術貿易服務；

七、提供辦公、交通運輸、生活和治安等方面的服務。

第十三條：創業中心對企業中有良好市場前景的產品，提供推薦貸款、貸款擔保、參股經營、風險投資、短期合作等服務。

第十四條：創業中心對企業進行指導管理，協助工商、稅務、審計、高新區（濱江）有關部門對其經營活動進行監督管理，企業應按“創業中心”要求完成各項財務、統計報表工作。

第十五條：對有下列情況之一的企業，“創業中心”有權取消其培育資格。

一、違反國家法律和政策；

二、超出規定的業務范圍，從事與第四條規定產品經營無關的商業活動；

三、隱瞞真實情況、弄虛作假；

四、違反本管理辦法且情況嚴重。

第十六條：本辦法由杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心負責解釋及修改。

第十七條：本辦法自二00二年九月三十日開始施行。原《杭州高新技術產業開發區科技創業服務中心企業獎勵辦法》【杭科創字[2000]101號】同時廢止。

第五篇：中央企業領導人員管理暫行規定

2009年12月30日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《中央企業領導人員管理暫行規定》。同時，為深入貫徹落實《管理規定》，中共中央組織部、國務院國資委黨委聯合下發了《中央企業領導班子和領導人員綜合考核評價辦法（試行）》。

中央企業領導人員管理暫行規定

第一章 總 則

第一條 為加強對國有重要骨干企業的管理，保證國有重要骨干企業領導人員公正履行職責，促進國有重要骨干企業黨風廉政建設，制定本規定。

第二條 本規定所稱國有重要骨干企業(含國有控股企業)領導人員是指列入中共中央管理和中央企業工委管理的職務名稱表的企業領導人員。

第三條 本規定所稱企業領導人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

第二章 任職回避

第四條 企業領導人員有第三條所列親屬關系，并有下列情況之一的，應當實行任職回避。

(一)在同一領導班子中任職的；

(二)同時在有直接隸屬關系的領導班子中任主要領導職務的；

(三)一方在領導班子，另一方在其分管的部門、企業、駐外機構(境內外，下同)及工程、投資項目中任領導職務的；

(四)企業領導班子主管部門提出需要任職回避的。

第五條 企業領導人員任職回避應當按照下列程序進行：

(一)本人提出回避申請或者領導班子、有關管理部門提出回避建議；

(二)按企業領導人員管理權限進行審核和做出決定；

(三)需要回避的，由企業領導班子主管部門調整工作崗位。

第六條 回避雙方職務不同的，一般由職務較低一方回避；職務相同的，由企業領導班子主管部門根據工作需要和當事人的實際情況決定其中一方回避。

第七條 新任用或新調入的人員在任職或調入企業前，應如實報告應回避的關系，并及時申請回避。因婚姻、職務變化等情況新形成的回避關系，當事人應當及時申請回避。

當事人申請任職回避的，企業領導班子主管部門應在半年內予以調整。

第三章 公務回避

第八條 企業領導人員所在企業不準與企業領導人員的配偶、子女個人所從事的生產經營活動直接發生經濟關系；因專利、特許經營等原因具有經營項目的獨占性，企業必須與其發生經濟往來的，其經營的項目及項目所涉及的重要指標應當列為廠務公開的一項內容。

第三條所列企業領導人員配偶、子女以外的親屬和其他來往密切的親屬，本人或代表其所在單位與企業領導人員所在企業進行業務往來時，企業領導人員應申請公務回避。企業領導人員無法回避時，應將有關情況以適當形式在一定范圍內公示，并向紀檢監察部門報告。

第九條 企業領導人員在紀檢監察、仲裁、組織處理、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、聘用、調配、專業技術職務評聘、專家選拔、發展黨員、調資、安置復轉軍人、畢業生分配等公務活動中，涉及本人和親屬時，不得參加有關調查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第十條 企業領導人員與在黨政機關任職的第三條所列親屬發生直接公務關系時，應回避，不得影響親屬公正執行公務。

第十一條 企業領導人員公務回避程序依照任職回避程序進行。特殊情況下，主管領導或領導班子可直接作出回避決定。

第十二條 嚴禁企業領導人員利用職權為第三條所列親屬及其他親屬或

關系密切的個人從事下列活動：

(一)為其經商辦企業提供場地、設備、備品備件及其他生產資料等(含無償提供、有償使用、暫時使用)；

(二)為其經商辦企業挪用、拆借資金，提供貸款抵押、質押、擔保等；

(三)向其批售或授意批售本企業物資、產成品，提供加工產品、備品備件或批購其推銷的原材料及產品；

(四)將本企業的項目或下屬企業、單位以委托、承包、租賃、轉賣等方式給其經營或與其合作、聯營；

(五)為其承攬本企業工程或參加自己主管、參與的工程施工、物資采購、加工制作等方面的招投標業務；

(六)企業改制重組時，在處理物資設備、發行股票和企業內部債券等業務中，向其提供便利和優惠條件；

(七)為其提供商標、品牌、專利、非公開信息、客戶市場等方面的便利；

(八)其他侵害企業利益的行為。

第四章 監督與處罰

第十三條 企業領導人員任職三個月內，必須向有關管理部門或企業領導班子書面報告第三條所列來往密切的親屬任職從業的情況。

第十四條 企業領導人員每年應向職代會或領導班子成員民主生活會報告執行任職回避和公務回避的情況。

第十五條 本規定按企業領導人員管理權限，由組織人事部門組織實施，紀檢監察機關負責監督檢查。企業黨組強應將回避工作納入黨風廉政建設責任制。

第十六條 企業體育場人員有下列行為之一的，視情節輕重，給予組織處理，或根據有關規定政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(一)違反任職回避規定，或拒不執行回避決定；

(二)違反公務回避有關規定，不履行或不正確履行職責，使國家、企業利益受到損害；

(三)違反公務回避有關規定，以權謀私，使本人、親屬、親屬所在單位或合伙人獲取不正當利益。

第十七條 企業領導班子主管部門和企業領導班子和回避工作中玩忽職守，致使企業造成重大經濟損失或其他嚴重后果的，要追究有關責任人員的責任，根據情節輕重給予組織處理或黨紀政紀處分。

第五章附則

第十八條 本規定適用于中共中央和中央企業工委管理的國有重要骨干企業(含國有控股企業)。

第十九條 未列入中共中央和中央企業工委管理的職務名稱表的總會計師、總經濟師、總工程師等重要崗位的人員，參照本規定執行。

第二十條 各國有重要骨干企業依據本規定，結合企業實際，制定實施辦法，分別報中央組織部和中央企業工委備案。個別執行任職回避確有困難的企業，可適當放寬，但必須根據監督制約原則，在實施辦法中制定內部監管的條款。

第二十一條 本規定由中央組織部、中央企業工委負責解釋。

第二十二條 本規定自發布之日起施行。