第一篇：企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

一、牌子

1、大門口牌子，XXX（單位）工會(huì)委員會(huì)（豎的），40cmX200cm（底面黃色金屬材質(zhì)，紅字）

2、工會(huì)辦公室門口小牌子：工會(huì)

10cmX20cm

二、工會(huì)辦公室面積

40㎡

三、辦公桌，3張，椅子6把

四、上墻圖版4塊

五、檔案櫥1個(gè)

六、檔案資料盒56個(gè)（藍(lán)色塑料材質(zhì)）盒內(nèi)資料附后。

二、選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子

1、職工200人以上企業(yè)配備專職主席并享受企業(yè)黨政同級(jí)副職待遇，由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)配備專職副主席，副主席按中層正職配備。

2、工會(huì)專職工作人員配備不低于企業(yè)職工人數(shù)的千分之三。

三、依法組織職工入會(huì)

1、職工入會(huì)率達(dá)到100%。

2、實(shí)行工會(huì)會(huì)員實(shí)名制網(wǎng)路化管理，會(huì)員會(huì)籍管理規(guī)范。

制度建設(shè)：

一、建立定期匯報(bào)制度。（每個(gè)季度一次）

二、堅(jiān)持完善職工（代表）大會(huì)等民主制度。

1、每年至少召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，職代會(huì)預(yù)審和備案制度規(guī)范，檔案健全。

2、廠務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范，達(dá)到市級(jí)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、建立健全平等協(xié)商和集體合同制度

1、企業(yè)集體合同建制率和到期簽訂率達(dá)100%

2、女職工專項(xiàng)集體合同簽訂率90%以上

3、建立工資集體協(xié)商制度

4、企業(yè)按規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)覆蓋率100%

四、建立健全職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度

1、依法建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織

2、建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制

五、建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督制度

德州市總工會(huì)2010年考核辦法細(xì)化方案

一、開(kāi)展“建高地、抓維權(quán)、促發(fā)展”活動(dòng)

1、規(guī)范職代會(huì)建設(shè)，維護(hù)職工的政治民主權(quán)益

（1）職工代表大會(huì)程序規(guī)范

（2）實(shí)行會(huì)前預(yù)審、會(huì)中監(jiān)督參與、會(huì)后備案

（3）職代會(huì)檔案完備齊全：①職工代表競(jìng)選制度

②職工代表巡視制度

③職工代表建議反饋制度

④職工代表活動(dòng)日制度

⑤職工代表聯(lián)系制度

⑥職工代表大會(huì)評(píng)估制度

（4）加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，確保廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行“五規(guī)范”。（內(nèi)容要具體）

2、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)職工的生命健康權(quán)益

（1）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)健全，協(xié)助政府及有關(guān)部門對(duì)企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（2）“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展，年內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。

（5）按時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)本單位困難職工給予救助，職工的工作條件、生活條件明顯改善。

3、確保職工的精神文化權(quán)益得到保障

（1）廣泛深入開(kāi)展職工讀書活動(dòng)、職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)和職工文化體育活動(dòng)。

（2）加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能等綜合素質(zhì)。

3、疏通維權(quán)渠道，建立勞動(dòng)糾紛預(yù)警、處置機(jī)制

（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議得到妥善解決，無(wú)群體性越級(jí)上訪事件發(fā)生。

計(jì)：21項(xiàng)

第二篇：工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 履職盡責(zé) 有為有位 爭(zhēng)創(chuàng)高起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì) —— 區(qū)總工會(huì) 2013年4月

寶山區(qū)區(qū)域面積平方公里，人口 萬(wàn)，區(qū)轄一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個(gè)街道辦事處、個(gè)社區(qū)。轄區(qū)有 個(gè)國(guó)有煤礦和 個(gè)地方煤礦，個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)和 個(gè)國(guó)營(yíng)林場(chǎng)。

區(qū)總工會(huì)現(xiàn)有人員 人，其中主席 人，副主席 人，一般工作人員4人。去年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“有為有位”的工作理念，以強(qiáng)化工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)，以把工會(huì)組織建設(shè)成為充滿活力、具備實(shí)力、無(wú)限魅力的群眾組織為目標(biāo)，用創(chuàng)新思想指導(dǎo)和開(kāi)展工會(huì)工作，履職盡責(zé)，全力打造“務(wù)實(shí)工會(huì)、創(chuàng)新工會(huì)、活力工會(huì)、和諧工會(huì)”。

一、上級(jí)工會(huì)和區(qū)黨政的鼎力支持，是搞好區(qū)級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的前提。

工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的系統(tǒng)工程。只有得到了上級(jí)工會(huì)和區(qū)黨政的鼎力支持，這項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)。一是市總工會(huì)積極創(chuàng)造有利工作條件，夯實(shí)基礎(chǔ)。去年年初，市總工會(huì)就在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面對(duì)區(qū)級(jí)工會(huì)加大了扶持力度，構(gòu)建了區(qū)級(jí)工會(huì)的工作體制，由基層工會(huì)變成總工會(huì)，總工會(huì)主席按同級(jí)副職配備，配齊配強(qiáng)了工會(huì)干部，打下了區(qū)級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)。除每月固定撥付經(jīng)費(fèi)外，市總工會(huì)對(duì)單項(xiàng)工作還實(shí)行目標(biāo)考核激勵(lì)機(jī)制，如建會(huì)、工資集體協(xié)商、“工會(huì)林”建設(shè)等工作，對(duì)成績(jī)突出的兌現(xiàn)獎(jiǎng)。

2%。

——工資集體協(xié)商工作：不僅僅停留在簽訂率上，更在履約上下功夫。在推進(jìn)的過(guò)程中，始終堅(jiān)持按照“掌握政策依據(jù)、貼近企業(yè)實(shí)際、堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、工會(huì)科學(xué)運(yùn)作、多方協(xié)同配合、職工當(dāng)家作主、把握整體推進(jìn)”的原則，通過(guò)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體合同的方式，扎實(shí)推進(jìn)了工資集體協(xié)商工作的深入開(kāi)展。截至2012年4月底，寶山區(qū)工資集體協(xié)商合同簽訂率達(dá)70%。工資集體協(xié)議重要的是履約，突出的是實(shí)效。寶山區(qū)在強(qiáng)化履約上主要做了三方面工作：一是開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)每年必須向企業(yè)職代會(huì)報(bào)告當(dāng)年履行集體協(xié)議的情況；二是發(fā)揮職工代表的監(jiān)督作用，企業(yè)職工代表有權(quán)對(duì)集體協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，有權(quán)向企業(yè)提出質(zhì)詢，要求解答；三是對(duì)每年的集體協(xié)議履行情況，企業(yè)工會(huì)必須匯總各方面意見(jiàn)，形成集體協(xié)議履行情況的書面工作報(bào)告，提交職工代表大會(huì)進(jìn)行審議。

——城市“一幫一”扶貧解困工作：不僅僅停留在“輸血”上，更在“造血”上下功夫。寶山區(qū)工會(huì)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗職工多、下崗職工家庭人均收入不高的實(shí)際情況，以開(kāi)展“一幫一”扶貧解困工程為載體，以“三轉(zhuǎn)變”為工作重心，開(kāi)創(chuàng)了“一幫一”工作的新局面。實(shí)現(xiàn)扶貧工作向“一把手工程”轉(zhuǎn)變。寶山區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，把這項(xiàng)工作納入全區(qū)目標(biāo)考核體系。并成為2012十件大事之一，進(jìn)一步加大了扶貧解困工作力度。實(shí)現(xiàn)扶貧工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。在工作中，寶山區(qū)明確提出扶貧解困要做到“四重四不重”，既：重內(nèi)容不重形式，重實(shí)效不重宣傳，重結(jié)果不重過(guò)程，重實(shí)事不重聲勢(shì)。通過(guò)開(kāi)展政策幫扶、項(xiàng)目幫扶、資金幫扶、努力做到“治窮”與“治愚”相結(jié)合，“輸血”與“造血”向結(jié)合。實(shí)現(xiàn)扶貧工作由“區(qū)屬”向“區(qū)轄”轉(zhuǎn)變。寶山區(qū)根據(jù)區(qū)域的自身特點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)區(qū)域協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把“一幫一”扶貧解困幫扶主體由區(qū)屬各部門向全轄區(qū)延伸，即將幫扶主體延伸至駐區(qū)中省直單位、區(qū)轄煤炭企業(yè)及部分個(gè)體工商戶，形成全區(qū)黨、政、工、青、婦齊上陣，工、農(nóng)、商、學(xué)、兵齊動(dòng)員，廠、礦、街、委、戶齊努力的扶貧解困工作新局面。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2011年以來(lái)，全區(qū)共為幫扶對(duì)象捐贈(zèng)現(xiàn)金30余萬(wàn)元，送米、面、油、煤、衣服等實(shí)物價(jià)值15萬(wàn)余元，扶持幫扶對(duì)象上種植、養(yǎng)殖項(xiàng)目35個(gè)，興辦生產(chǎn)加工型項(xiàng)目8個(gè)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資金、小額貸款合計(jì)40多萬(wàn)元，40%的被幫扶對(duì)象已經(jīng)解困脫貧走上致富道路。

——面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層工作：不僅僅停留在深入基層上，更在貼心服務(wù)上下功夫。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動(dòng)要求，寶山區(qū)總工會(huì)深入到亞泰煤業(yè)有限公司、東方雙大制磚有限公司、宏瑞煤礦、一四順煤礦等企業(yè)調(diào)研，并在調(diào)研中踐行為企業(yè)專門量身定制的“4+1”工作模式，讓工會(huì)組織走進(jìn)區(qū)轄企業(yè)，更駐進(jìn)企業(yè)職工的心中。“4+1”工作模式是寶山區(qū)總工會(huì)在工作中總結(jié)出來(lái)，并服務(wù)于區(qū)企業(yè)職工的有效措施。“4+1”模式即四個(gè)結(jié)合和一個(gè)建立，“四個(gè)結(jié)合”：一是與認(rèn)親結(jié)對(duì)子幫扶相結(jié)合。工作中，區(qū)總工會(huì)通過(guò)組織企業(yè)職工觀看電影，為女職工發(fā)放免費(fèi)體檢卡，給困難職工送去慰問(wèn)金等方式，與企業(yè)職工建立起深厚的情誼，并與一些生活貧困的職工“認(rèn)親”，結(jié)成了幫扶對(duì)子，幫助他們走出困境。二是與基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。達(dá)到“十有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工會(huì)牌子、有工會(huì)印章、有工會(huì)辦公室、有工作方案和活動(dòng)記錄、有規(guī)章制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有工會(huì)經(jīng)費(fèi)和獨(dú)立帳戶、有宣傳陣地、有會(huì)員檔案資料。三是與開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)相結(jié)合。要求企業(yè)工會(huì)要在企業(yè)門前或工會(huì)辦公地點(diǎn)懸掛與企業(yè)名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌匾；企業(yè)工會(huì)主席、副主席要以佩戴胸卡、戴牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置辦公桌牌等一種或多種形式亮出身份。四是與推進(jìn)重點(diǎn)工作相結(jié)合。建立工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范點(diǎn)，大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，提升職工素質(zhì)、豐富職工業(yè)余文化生活等，并將工作中的特色與亮點(diǎn)加以總結(jié)、歸納和推廣。“一個(gè)建立”：建立困難職工幫扶中心。對(duì)基本生活難以維持的患重大疾病或子女失學(xué)輟學(xué)的困難職工，給予一定的資金和物資救助；幫職工解決他們關(guān)心的問(wèn)題，還為那些合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部及工會(huì)組織提供無(wú)償法律援助。通過(guò)上述工作，建立起工會(huì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，并在企業(yè)職工中樹(shù)立起工會(huì)的新形象。

第三篇：標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)[推薦]

目錄

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 總

則...........................................................................................................................1 圍擋、大門、出入口和門衛(wèi)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn).......................................................................3 施工信息牌標(biāo)準(zhǔn)...........................................................................................................5 環(huán)保控制標(biāo)準(zhǔn)...............................................................................................................7 安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn).............................................................................................................12 消防設(shè)施標(biāo)準(zhǔn).............................................................................................................16 工地臨建設(shè)施標(biāo)準(zhǔn).....................................................................................................17 綜合管理標(biāo)準(zhǔn).............................................................................................................22 檢查考核標(biāo)準(zhǔn).............................................................................................................23 附則.............................................................................................................................23

第一章 總

則

第一條 為保護(hù)城市環(huán)境，彰顯南京軌道交通工程工地建設(shè)特色，促使施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)整潔、設(shè)施規(guī)范、標(biāo)牌齊全、環(huán)保達(dá)標(biāo)等的文明施工水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合南京軌道交通工程建設(shè)實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條 標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)是將工地管理工作內(nèi)容具體化、定量化、系統(tǒng)化，把現(xiàn)場(chǎng)布置、檢查內(nèi)容和檢查方法等轉(zhuǎn)化為工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)“規(guī)范化”、布局“科學(xué)化”、培訓(xùn)“經(jīng)常化”‘、生活“秩序化”。

第三條 現(xiàn)場(chǎng)整潔是指施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)坪平整，各種材料、設(shè)備、機(jī)具等分類碼放、整齊，并覆蓋防雨和符合安全文明要求，觀感好。

第四條 設(shè)施規(guī)范是指工地、臨時(shí)辦公和生活區(qū)等設(shè)施設(shè)置規(guī)范，并符合安全、文明、消防等要求。

第五條 標(biāo)牌齊全是指工地、倉(cāng)庫(kù)、駐地等主要場(chǎng)所均設(shè)置了安全警示牌和工程信息牌等，各類標(biāo)牌規(guī)范、統(tǒng)一。

第六條 環(huán)保達(dá)標(biāo)是指責(zé)任區(qū)域內(nèi)噪聲、揚(yáng)塵、硬化、覆蓋、排污、煙塵等符合環(huán)保要求。

第七條 南京地鐵建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱為建設(shè)公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的制定，各項(xiàng)目部和相關(guān)處室負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，質(zhì)安處負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的督查和監(jiān)管。

第八條 監(jiān)理單位應(yīng)將本標(biāo)準(zhǔn)納入監(jiān)理范圍，并對(duì)施工單位落實(shí)文明施工措施及措施費(fèi)的使用等情況進(jìn)行監(jiān)理。

監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)施工單位有違反本標(biāo)準(zhǔn)行為的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位予以整改；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)向建設(shè)公司報(bào)告。

第九條 施工單位具體執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)，并制定切實(shí)可行的文明施工方案。該方案須根據(jù)國(guó)家、省、市政府及主管部門頒發(fā)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等和施工場(chǎng)地、環(huán)境等編制，并經(jīng)監(jiān)理單位審查后，報(bào)建設(shè)公司審批。其主要內(nèi)容有：

1、現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度、目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任人等；

2、施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖：包括臨時(shí)設(shè)施（含臨時(shí)水電）、現(xiàn)場(chǎng)交通、作業(yè)區(qū)、施工設(shè)備及機(jī)具的布置、成品、半成品、原材料的堆放等；

3、現(xiàn)場(chǎng)圍擋、工程標(biāo)志牌、臨時(shí)建（構(gòu)）筑物、道路及堆場(chǎng)地面硬化設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全措施、現(xiàn)場(chǎng)污水處理排放設(shè)計(jì)、粉塵、噪音等控制措施；

4、施工區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有市政管網(wǎng)和周圍建、構(gòu)筑物的保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生及安全、消防措施等。

第十條 未達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)的工點(diǎn)不得參與省市文明工地的評(píng)選。第十一條 本標(biāo)準(zhǔn)適用于所有參與南京軌道交通3、4、10號(hào)線工程建設(shè)的單位。

BT項(xiàng)目可參照?qǐng)?zhí)行。

第二章 圍擋、大門、出入口和門衛(wèi)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

第十二條 施工工地周圍應(yīng)設(shè)置硬質(zhì)、連續(xù)、牢固的圍擋。圍擋應(yīng)挺直、整齊劃

一、曲線平滑、清潔美觀和無(wú)破損，外觀應(yīng)與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。

施工單位負(fù)責(zé)圍擋和大門等的保潔、維護(hù)和維修。

第十三條 一般區(qū)域設(shè)置高度≥2米圍擋，中心城區(qū)及重點(diǎn)區(qū)域（主要路段、市容景觀道路，以及機(jī)場(chǎng)、碼頭、物流倉(cāng)儲(chǔ)、車站廣場(chǎng)等）設(shè)置高度≥2.5米圍擋，但最高不得超過(guò)3.5米；圍擋下部應(yīng)設(shè)置不低于0.2米的防溢座。

占用道路施工的圍擋應(yīng)在道路交叉路口視距5米范圍內(nèi)，設(shè)置具有挺直剛度的金屬網(wǎng)板圍擋，并做到不遮擋車輛駕駛員和行人的視線，以保證交通通行安全。5米視距的圍擋范圍內(nèi)禁止堆放各類物品。

第十四條 各種圍擋的具體標(biāo)準(zhǔn)

（一）固定圍擋（臨時(shí)性磚砌墻）

墻體厚度應(yīng)≥0.24米，嚴(yán)禁使用粘土磚砌筑（舊磚利用除外），其墻柱和基礎(chǔ)砌筑應(yīng)符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。砌筑磚墻或磚砌裙基以及表面抹平粉刷等應(yīng)使用預(yù)拌砂漿。

（二）可移動(dòng)圍擋（新型圍擋）

1、材質(zhì)：上部夾芯板，下部混凝土預(yù)制件；

2、規(guī)格：高度2米的新型圍擋用于一般區(qū)域；高度2.6m的新 3

型圍擋用于中心區(qū)域；

3、支撐：采用角鋼。角鋼地面固定點(diǎn)距圍擋底部約為0.7米。

（三）可移動(dòng)圍擋（傳統(tǒng)圍擋）

1、材質(zhì)：彩鋼板。

2、規(guī)格：高度2.1m，并用于一般區(qū)域。

3、支撐：支撐采用鋼方管，地面固定點(diǎn)距圍擋底部約0.5米。

（四）移動(dòng)圍擋（水馬）

1、材質(zhì)：灌砂或灌水工程塑料。

2、用于桿、管線遷移和交通組織的防撞隔離墩。

第十五條 圍擋距離住宅≤5米或施工作業(yè)點(diǎn)距離住宅、醫(yī)院、學(xué)校等敏感建筑物≤15米的，應(yīng)設(shè)置具有降噪效果的圍擋。

第十六條 圍擋內(nèi)及外側(cè)責(zé)任范圍內(nèi)應(yīng)保持清潔。圍擋內(nèi)側(cè)1米范圍內(nèi)禁止堆放料具、土石方等物料。

禁止將圍擋用作擋土墻或其他設(shè)施設(shè)備的支撐。第十七條 施工現(xiàn)場(chǎng)大門、出入口標(biāo)準(zhǔn)

（一）圍擋大門：采用封閉式移動(dòng)門，原則上每個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)出入口設(shè)置2個(gè)，對(duì)于臨時(shí)設(shè)置的進(jìn)出道口須設(shè)置醒目的警示標(biāo)志，并在滿足施工需要后及時(shí)恢復(fù)。

（二）出入門：總寬度應(yīng)≥5米，總高度應(yīng)小于圍擋高度0.2米；采用金屬板材和金屬型材制作，并符合強(qiáng)度要求；出入門與圍擋結(jié)合處應(yīng)砌筑≥0.4米×0.4米的門墩，其高度應(yīng)高出圍擋≥0.2米，并與圍擋緊密連接；門墩應(yīng)使用商品預(yù)拌砂漿進(jìn)行砌筑和粉刷；

保持清潔、無(wú)銹痕、無(wú)破損和開(kāi)啟無(wú)障礙。

第十八條 施工現(xiàn)場(chǎng)門衛(wèi)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

（一）出入門內(nèi)側(cè)應(yīng)設(shè)置堅(jiān)固、美觀的門衛(wèi)室，面積不小于4㎡。門衛(wèi)室須懸掛《門衛(wèi)管理制度》，設(shè)辦公桌、椅一套，并應(yīng)滿足防雨、保溫、照明、通訊等要求；門衛(wèi)室材質(zhì)可使用鋁塑板制作的活動(dòng)板房，采用整塊屋面防水，地面作硬化處理。

（二）門崗設(shè)置。門衛(wèi)人員應(yīng)統(tǒng)一著裝并佩戴執(zhí)勤袖標(biāo)和嚴(yán)格人員、車輛進(jìn)出管理和登記等工作。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員需持有工作卡或其他有效證件，外來(lái)人員必須按照來(lái)訪登記準(zhǔn)許的時(shí)限進(jìn)出工地，與工程無(wú)關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

（三）門衛(wèi)室內(nèi)放置10頂安全帽，以備外來(lái)人員使用。

第三章 施工信息牌標(biāo)準(zhǔn)

第十九條 施工信息牌數(shù)量應(yīng)滿足公示管理要求

（一）施工現(xiàn)場(chǎng)的出入口門上應(yīng)標(biāo)記各標(biāo)段施工單位名稱，并可同時(shí)繪制企業(yè)標(biāo)識(shí)或標(biāo)志。

（二）外墻設(shè)置醒目的施工銘牌。

1、施工銘牌底色為白色，邊框顏色和字體應(yīng)使用深紅色，字體橫向書寫；其外徑高1.2米×寬1.8米、邊寬0.03米；橫向距離門墩1米、離地0.5米；

2、施工銘牌的主要內(nèi)容：工程名稱，項(xiàng)目簡(jiǎn)介，開(kāi)、竣工日期，建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位名稱，施工單位名稱、項(xiàng)目經(jīng)

理及聯(lián)系電話、文明施工負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話，項(xiàng)目工程師姓名及聯(lián)系電話，監(jiān)督投訴電話。

（三）施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)口處的內(nèi)側(cè)設(shè)置工程標(biāo)牌（不限于“二圖七牌”）。二圖：即施工總平面布置圖，安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任圖；七牌：即工程概況牌、建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位管理人員名單及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)牌、安全標(biāo)語(yǔ)牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌和重大危險(xiǎn)源告示牌。

工程概況牌規(guī)格為寬1.8m，高1.5m，其他圖牌規(guī)格為寬1.2m，高0.8m, 外徑下沿離地高度0.8米。

工程概況牌應(yīng)標(biāo)明工程項(xiàng)目名稱、工程項(xiàng)目簡(jiǎn)介、建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和監(jiān)督單位名稱、開(kāi)竣工日期等。

圖牌框架及其支撐立柱均應(yīng)采用防銹蝕性強(qiáng)的金屬材料制作，并確保圖牌安置的穩(wěn)定性和牢固性；圖牌規(guī)格統(tǒng)一，位置合理，字跡端正，線條清晰，標(biāo)示明確，并連續(xù)排列。

第二十條 材料標(biāo)識(shí)牌、機(jī)械驗(yàn)收牌設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

（一）各種材料應(yīng)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌，并注明材料名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、檢驗(yàn)狀態(tài)等內(nèi)容。腳手架、起重機(jī)械等各種安全設(shè)施設(shè)置驗(yàn)收牌。材料標(biāo)識(shí)牌、驗(yàn)收牌等標(biāo)牌標(biāo)準(zhǔn)尺寸為400mm×300mm，標(biāo)識(shí)牌面為白底藍(lán)字。

（二）臨時(shí)設(shè)施按使用功能設(shè)置標(biāo)識(shí)牌。如：辦公室、會(huì)議室、食堂、倉(cāng)庫(kù)等標(biāo)識(shí)牌，規(guī)格為300mm×120mm，金屬材質(zhì)，鎦銅底色紅字。

（三）防火分區(qū)、防火責(zé)任人等采用紅底白字的標(biāo)識(shí)牌。

第四章 環(huán)保控制標(biāo)準(zhǔn)

第二十一條

揚(yáng)塵污染防治標(biāo)準(zhǔn)

（一）制定揚(yáng)塵污染防治方案，落實(shí)揚(yáng)塵污染防治措施。

（二）按照規(guī)定將揚(yáng)塵污染防治方案向項(xiàng)目所在地環(huán)境保護(hù)行政主管部門備案。

（三）開(kāi)工前15日向施工項(xiàng)目所在地環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)施工階段的揚(yáng)塵排放情況和處理措施。

（四）保證揚(yáng)塵污染控制設(shè)施正常使用，確需拆除、閑置揚(yáng)塵污染控制設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)環(huán)境保護(hù)行政主管部門批準(zhǔn)。

第二十二條

現(xiàn)場(chǎng)施工應(yīng)當(dāng)符合下列揚(yáng)塵污染防治要求

（一）施工現(xiàn)場(chǎng)主要道路、生活辦公區(qū)、材料堆放場(chǎng)地、設(shè)備操作場(chǎng)地等均應(yīng)硬化處理（含出大門50米處），厚度不小于200mm、強(qiáng)度不低于C20，并滿足施工和行車需要。排水溝、排水設(shè)施暢通，場(chǎng)內(nèi)地坪應(yīng)保持基本平整。

（二）施工現(xiàn)場(chǎng)車輛出入口內(nèi)側(cè)設(shè)沖洗臺(tái)(沖洗臺(tái)長(zhǎng)≥8米，寬≥6米，坡度≥1.5%；有條件的應(yīng)設(shè)置自動(dòng)沖洗臺(tái))，周邊設(shè)排水溝和沉淀池，沖洗臺(tái)旁均須設(shè)置三級(jí)沉淀池，同時(shí)配備≥5Mpa的高壓水槍等沖洗設(shè)備，其應(yīng)報(bào)工地轄區(qū)渣土辦進(jìn)行達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

（三）施工場(chǎng)地較大時(shí)應(yīng)栽種花草，較小時(shí)可設(shè)花池或擺設(shè)花籃、花盆，裸露的場(chǎng)地和集中堆放的土方應(yīng)采取覆蓋、固化或綠化

等措施。項(xiàng)目主體工程完工后，施工單位應(yīng)及時(shí)平整施工工地，清除積土、堆物，采取內(nèi)部綠化、覆蓋等防塵措施。

（四）伴有泥漿的施工作業(yè)，施工單位須根據(jù)所在標(biāo)段3日產(chǎn)生泥漿量或基坑日出土量建立集土坑或泥漿池，做到泥漿不外流。廢漿應(yīng)當(dāng)采用密封式罐車外運(yùn)。

（五）施工工地應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定使用預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿。

（六）土方開(kāi)挖、拆除、洗刨工程作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取灑水壓塵措施，縮短起塵操作時(shí)間；當(dāng)氣象預(yù)報(bào)風(fēng)速達(dá)到5級(jí)以上時(shí)，但未采取防塵措施的，不得進(jìn)行土方回填、轉(zhuǎn)運(yùn)以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵污染的施工作業(yè)。

（七）道路和地下管線施工在開(kāi)挖、洗刨、風(fēng)鉆階段，應(yīng)當(dāng)采取濕法作業(yè)，使用風(fēng)鉆挖掘地面或者清掃施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取灑水、噴霧等措施。

（八）施工、生活垃圾應(yīng)集中、分類堆放，及時(shí)清運(yùn)，嚴(yán)禁傾倒在集土坑內(nèi)和焚燒各類廢棄物。辦公生活區(qū)設(shè)置封閉式生活垃圾箱，日產(chǎn)日清。道路、管線施工實(shí)施一體化施工，每日應(yīng)做到工完場(chǎng)清。垃圾清運(yùn)應(yīng)委托有資質(zhì)的運(yùn)輸單位，禁止亂裝亂倒。

（九）施工單位必須安排專人負(fù)責(zé)、及時(shí)清洗圍擋和清掃圍擋外責(zé)任范圍內(nèi)的道路，并保持清潔。

（十）建筑垃圾應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)及時(shí)清運(yùn)。不能及時(shí)清運(yùn)的，應(yīng)當(dāng)在施工場(chǎng)地內(nèi)實(shí)施覆蓋或采取其他有效防塵措施。

第二十三條 渣土運(yùn)輸要求

（一）渣土運(yùn)輸實(shí)行全密閉化、集中運(yùn)輸方式。渣土車輛必須配備安全員、引導(dǎo)車（配置醒目標(biāo)示）。渣土運(yùn)輸時(shí)，運(yùn)輸車輛須由引導(dǎo)車、安全員引導(dǎo)，按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定路線、規(guī)定速度行駛，不得單車運(yùn)行。裝載物不得超過(guò)車廂擋板高度，不得沿途泄漏、散落或者飛揚(yáng)，不得超載。

（二）施工單位應(yīng)配合渣土承運(yùn)單位的渣土外運(yùn)工作，并設(shè)專人負(fù)責(zé)和與承運(yùn)單位進(jìn)行對(duì)接，以監(jiān)督出土計(jì)劃的完成執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械配置以及交叉作業(yè)對(duì)土方運(yùn)輸?shù)挠绊憽?/p>

（三）渣土外運(yùn)時(shí)應(yīng)設(shè)有專人負(fù)責(zé)并配備足量的保潔人員做好門前的衛(wèi)生清潔工作和渣土車輛的沖洗工作，確保渣土車車身、車輪不帶泥出工地上路。

第二十四條

機(jī)械設(shè)備、建筑材料、構(gòu)件、料具、臨時(shí)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合施工總平面圖的要求，不得在圍擋之外堆放。確因施工需要在圍擋外堆放的材料，應(yīng)有序堆放，且不得超過(guò)24小時(shí)，并設(shè)專人看管和征得有關(guān)部門的同意。

第二十五條

施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放要求

（一）建筑施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖確定的位置堆放材料和設(shè)置砂石擋墻。擋墻結(jié)構(gòu)應(yīng)由計(jì)算確定，并保證足夠的強(qiáng)度和穩(wěn)定性。

（二）鋼材、木材、模板等施工材料，必須分類按相關(guān)規(guī)定堆放。鋼材堆放要制作堆放基架（15cm以上），做好防雨、防水、防潮工作；鋼筋應(yīng)當(dāng)用方木墊起（15cm以上），適當(dāng)分層堆放（不超

過(guò)三層）；木材堆放要分類按使用部位堆放，碼放時(shí)要持外邊檐一面整齊，堆放高度不得超過(guò)2米；各種模板應(yīng)當(dāng)按規(guī)格分類堆放整齊，地面應(yīng)平整堅(jiān)實(shí)，疊放高度一般不宜超高1.5m，大模板存放應(yīng)放在經(jīng)專門設(shè)計(jì)的存架上，并采用兩塊大模板面對(duì)面存放。

（三）水泥和其他易飛揚(yáng)細(xì)顆粒的建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施。

（四）建筑材料堆放處應(yīng)掛置400×300mm的定型材料標(biāo)識(shí)牌。第二十六條 排水系統(tǒng)設(shè)置要求

（一）施工單位要在工程開(kāi)工前完成排水和廢水處理設(shè)施的建設(shè)，并保證工地排水和廢水處理設(shè)施在整個(gè)施工過(guò)程中的有效性；泥漿、廢水必須經(jīng)沉淀池沉淀及作必要處理。未經(jīng)處理，禁止排入水道或河道。做到現(xiàn)場(chǎng)無(wú)積水、排水不外溢、不堵塞、水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

（二）設(shè)置圍擋的工地（修繕工程除外）應(yīng)在出入門口內(nèi)側(cè)、離門口沿線≥0.3米處設(shè)置橫向型通長(zhǎng)排水槽一條、長(zhǎng)≥8米且平行間距≥4米的縱向型排水槽兩條；排水槽應(yīng)與工地內(nèi)排水系統(tǒng)連通。車輛沖洗排水槽設(shè)置應(yīng)達(dá)到寬≥0.3米、深≥0.3米，其表面應(yīng)當(dāng)用商品預(yù)拌砂漿抹平壓光，槽口應(yīng)加蓋強(qiáng)承載力金屬網(wǎng)板。

（三）設(shè)置圍擋的工地應(yīng)設(shè)置具有三級(jí)沉淀功能的沉淀池。沉淀池的外徑尺寸應(yīng)長(zhǎng)≥5.5米、寬≥3米、深≥2.5米，上沿口應(yīng)離地面高度≤0.5米，池壁和三級(jí)沉淀隔離壁厚度≥0.2米，底板厚度應(yīng)≥0.2米。設(shè)置圍擋的占路工地，其沉淀池設(shè)置的外徑尺寸可適當(dāng)減小，但應(yīng)滿足排水量需要。

（四）沉淀池中，第一級(jí)污水進(jìn)入池的容量應(yīng)占總?cè)萘康?0%，第二級(jí)沉淀過(guò)濾池的容量應(yīng)占總?cè)萘康?0%，第三級(jí)清水循環(huán)利用（或清水排放）池的容量應(yīng)占總?cè)萘康?0%。隔離壁上溢水口和第三級(jí)清水排放口的溢水線高度應(yīng)取值于排水管槽中心線的相等高度（第二級(jí)或第三級(jí)使用水泵的除外），清水排放口設(shè)置排水管并與市政污水管網(wǎng)相連接。

（五）施工單位應(yīng)落實(shí)人員對(duì)排水溝、管槽、窨井和沉淀池內(nèi)的存積物進(jìn)行清理，重點(diǎn)區(qū)域每10天一次、一般區(qū)域每月一次。嚴(yán)禁將泥漿或泥漿水直接排入城市管網(wǎng)和河道。汛期前，由項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)對(duì)工地及周邊管網(wǎng)進(jìn)行檢查和疏通。

（六）根據(jù)施工實(shí)際和南京市降雨特征，制定雨季、特別是暴雨期的排水應(yīng)急響應(yīng)工作方案，以避免廢水無(wú)組織排放、外溢、堵塞城市下水道等事故的發(fā)生，并在需要時(shí)實(shí)施。

第二十七條 噪聲控制要求

（一）除搶修、搶險(xiǎn)工程外，建設(shè)工程需要在夜間22時(shí)至次日凌晨6時(shí)施工的，施工單位應(yīng)當(dāng)向環(huán)境保護(hù)管理部門辦理夜間施工許可手續(xù)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)采取有效措施，避免施工擾民，妥善處理與周邊居民的關(guān)系，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）獲準(zhǔn)夜間施工的，施工單位應(yīng)在圍擋醒目位置張貼夜間施工許可證明。夜間嚴(yán)禁進(jìn)行捶打、敲擊和鋸割等易產(chǎn)生高噪聲的作業(yè)，對(duì)確需使用易產(chǎn)生噪聲的機(jī)具，則應(yīng)采取有效降噪措施；輕卸輕放材料、設(shè)備等。

（三）中高考和節(jié)假日期間，應(yīng)按環(huán)保部門要求組織或停止施工并提前做好籌劃，主動(dòng)避免在此期間實(shí)施樁基、基坑開(kāi)挖和連續(xù)澆搗混凝土等施工。

第二十八條

光照影響控制要求

（一）施工現(xiàn)場(chǎng)照明燈光下傾角≥20度。

（二）強(qiáng)光照明燈應(yīng)配有防眩光罩，照明光束應(yīng)俯射施工作業(yè)面。進(jìn)行電焊作業(yè)的，應(yīng)采取有效的弧光遮蔽措施。

（三）禁止工地內(nèi)燈光或焊光直射城市行人、車輛通行道路和居民住宅。

（四）因施工設(shè)施設(shè)備遮擋路燈照明的，應(yīng)在受影響的一側(cè)增設(shè)照明燈，以確保通行道路照明。

第五章 安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條

安全警示標(biāo)志應(yīng)統(tǒng)一、規(guī)范，并符合《安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則》(GB2894-2008)的要求，其數(shù)量應(yīng)滿足警示要求。安全警示標(biāo)志應(yīng)繪制平面布置圖并不得集中懸掛。

夜間、霧天、驟暗天氣，須在作業(yè)區(qū)域邊界上方設(shè)置警示閃燈或者懸掛40瓦以上紅燈，相鄰燈距不得大于4m。占用道路的各類施工作業(yè)均須設(shè)置交通警示標(biāo)志。

第三十條 臨邊、四口、上下通道防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

（一）臨邊應(yīng)設(shè)置固定防護(hù)欄桿。同一標(biāo)段內(nèi)的防護(hù)設(shè)施式樣應(yīng)統(tǒng)一，且安裝牢固、嚴(yán)密和連續(xù)。防護(hù)欄桿采用Φ48*3.5mm的鋼

管，并以扣件或電焊固定，表面涂刷紅白相間（20cm 間隔，以下相同）的警示油漆和采用密目式阻燃安全網(wǎng)封閉。

（二）防護(hù)欄桿上下各設(shè)一道橫桿和下設(shè)擋腳板。上橫桿離地高度為1.0～1.2m，下橫桿離地高度為0.5～0.6m，下設(shè)的擋腳板高度為18～20cm。

（三）“四口”應(yīng)設(shè)置用紅白警示色的臨時(shí)鋼管防護(hù)欄桿，高度為1.2~1.5m，采用密目式阻燃安全網(wǎng)封閉，預(yù)留洞口應(yīng)用蓋板封閉好。

（四）基坑上下扶梯（有條件的采用疊塔式鋼籠扶梯）。扶梯安裝應(yīng)固定、牢固，梯級(jí)、平臺(tái)為防滑鋼板，并在平臺(tái)處設(shè)置擋腳板。鋼管涂刷紅白相間警示油漆，四周采用密目式阻燃安全網(wǎng)封閉。

隨基坑土體的挖深及時(shí)安裝下節(jié)扶梯，以保證人員上下安全。第三十一條

人行步梯設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

人行步梯寬0.8m，踏步寬0.25m，高0.18m；步梯扶手以Φ50鋼管制作，立柱為Φ30 鋼管，踏步用0.5mm以上的壓花鋼板制作，步梯立柱高1.5m，間距0.6m，步梯扶手外側(cè)用密目式阻燃安全網(wǎng)封閉。人行步梯均涂以警示黃色。

第三十二條

應(yīng)對(duì)防護(hù)欄油漆進(jìn)行檢查、維護(hù)和涂刷，重點(diǎn)區(qū)域每季度一次，一般區(qū)域每半年一次。

第三十三條

鋼筋加工場(chǎng)地及設(shè)備的防護(hù)棚應(yīng)用型鋼和其他堅(jiān)固材料制成。防護(hù)棚應(yīng)具有防噪聲、防塵、防雨和防砸抗沖擊等功能；當(dāng)處于塔吊臂回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)時(shí)，應(yīng)搭設(shè)雙層防護(hù)棚。

第三十四條

腳手架設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

（一）凡作業(yè)面≥2米高度的，應(yīng)搭設(shè)和使用施工腳手架。

（二）腳手架應(yīng)按專項(xiàng)施工方案進(jìn)行搭設(shè)和驗(yàn)收，并經(jīng)驗(yàn)收后使用。立桿基礎(chǔ)應(yīng)硬化，平實(shí)。腳手架的立桿、頂撐、橫楞、斜撐等各類桿件、扣件應(yīng)選用金屬管材、金屬扣件結(jié)合搭設(shè)。嚴(yán)禁使用毛竹搭設(shè)、或毛竹和金屬桿件混合搭設(shè)。

（三）金屬腳手架桿件應(yīng)采取防銹措施，表面應(yīng)涂刷警示漆。

（四）懸挑式腳手架、整體提升式升降腳手架最底層應(yīng)選用不漏塵的板材鋪設(shè)封閉。禁止以腳手架立桿替作圍擋支撐。

（五）腳手架立桿搭設(shè)應(yīng)避開(kāi)人、車（含非機(jī)動(dòng)車）通行的路口。在人行道上搭設(shè)的，應(yīng)確保行人安全通行。

（六）施工單位應(yīng)對(duì)腳手架表面油漆進(jìn)行檢查、維護(hù)和涂刷，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)每季度一次、一般區(qū)域應(yīng)每半年一次。

第三十五條

管線保護(hù)要求

（一）施工單位應(yīng)根據(jù)建設(shè)公司提供的各類管線資料和經(jīng)管線產(chǎn)權(quán)單位書面確認(rèn)的交底材料，采取科學(xué)有效的手段，調(diào)查施工范圍內(nèi)及其周邊地下管線分布狀況、核準(zhǔn)管位，并根據(jù)管線對(duì)工程的影響程度，制定相應(yīng)有效的管線保護(hù)技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案。

（二）施工單位在原有地下管線1米范圍內(nèi)實(shí)施施工作業(yè)的，禁止使用機(jī)械開(kāi)挖。在重要管線或管線復(fù)雜地段施工的，應(yīng)開(kāi)挖樣溝、樣洞，派專人監(jiān)護(hù)，并通知相關(guān)管線管理單位到場(chǎng)確認(rèn)。嚴(yán)禁未經(jīng)勘察和野蠻施工。

（三）施工單位在施工中遇有特殊情況或發(fā)生損壞管線事故，施工單位不得擅自處理，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管線產(chǎn)權(quán)等有關(guān)部門，并做好配合搶修工作。

（四）施工單位在施工中需要封堵、斷截原地下管線的，應(yīng)事先提請(qǐng)建設(shè)單位按標(biāo)準(zhǔn)辦妥相關(guān)報(bào)批手續(xù)。禁止擅自封堵、斷截原地下管線。

（五）施工單位應(yīng)做好地上管線的保護(hù)工作，尤其是應(yīng)按《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2005）的相關(guān)規(guī)定做好電力設(shè)施的保護(hù)工作。

（六）對(duì)不明管線須登報(bào)公示。第三十六條 安全宣傳、教育和培訓(xùn)

（一）施工區(qū)的進(jìn)出口處應(yīng)設(shè)置安全著裝示意圖、警示鏡，并鑲嵌在不銹鋼或鐵藝的框架內(nèi)，鏡面光潔，牌面干凈。不符合要求的人員不得進(jìn)場(chǎng)專業(yè)。

（二）在作業(yè)區(qū)和危險(xiǎn)部位設(shè)置安全警示標(biāo)志牌，生活區(qū)在醒目位置設(shè)置安全、消防警示標(biāo)志牌。

（三）設(shè)置的宣傳欄、讀報(bào)欄、黑板報(bào)，應(yīng)美觀大方、防雨和鑲嵌在不銹鋼或鐵藝的框架內(nèi)。宣傳內(nèi)容應(yīng)及時(shí)更新。

（四）積極開(kāi)展安全交底、教育和培訓(xùn)（尤其是特殊工種人員）活動(dòng)。未經(jīng)教育和培訓(xùn)的人員不得上崗。

第六章 消防設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

第三十七條

應(yīng)按照公安消防主管部門要求建立健全項(xiàng)目部防火、防爆、保衛(wèi)管理制度，落實(shí)公安消防責(zé)任制和采取有效措施以確保安全。

（一）在編制安全文明施工專項(xiàng)施工方案時(shí)，應(yīng)明確消防要求。施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置、臨時(shí)建筑物的搭建位置、用火用電和易燃易爆物品的安全管理、工地消防設(shè)施和消防責(zé)任制等都應(yīng)按消防要求周密考慮和落實(shí)。

（二）施工現(xiàn)場(chǎng)要明確劃分用火作業(yè)區(qū)、易燃易爆材料堆放場(chǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)、廢品集中點(diǎn)和生活區(qū)等，各區(qū)域之間的距離應(yīng)符合防火規(guī)定。現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品應(yīng)存放于專用倉(cāng)庫(kù)，分類存放、專人管理和懸掛安全警示標(biāo)志。

（三）施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)必須按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配備數(shù)量足夠、有效的消防器材。消防器材主要包括：各類滅火器、防火砂箱、消防水桶、蓄水池（桶）、防火鍬、消防斧等。配備要求必須符合《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB50140-2005）和《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》（GB50720-2011）的規(guī)定。

第三十八條

施工現(xiàn)場(chǎng)明火作業(yè)必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。施工中需要進(jìn)行爆破作業(yè)的，必須向公安部門申領(lǐng)“爆破物品使用許可證”，并提供爆破器材的品名、數(shù)量、用途、爆破地點(diǎn)，四鄰距離等文件和安全操作規(guī)程，由具有爆破資質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍按規(guī)定進(jìn) 16

行施工。

第三十九條

設(shè)置消防通道和定期開(kāi)展消防演練（臺(tái)賬）。

第七章 工地臨建設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

第四十條

如條件允許，應(yīng)在辦公區(qū)內(nèi)等明顯位置設(shè)置國(guó)旗、安全旗、企業(yè)旗。其基座表面用理石或地磚鋪裝，旗桿為不銹鋼材料，在旗桿一側(cè)設(shè)置升降旗制度。

第四十一條

搭建辦公（生活）區(qū)臨時(shí)用房的，應(yīng)使用磚墻房或定型輕鋼材質(zhì)活動(dòng)房或裝配式輕鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房。

臨時(shí)用房應(yīng)滿足牢固、美觀、保溫、防火、通風(fēng)、疏散等要求，屋頂材料禁止使用石棉瓦。

施工現(xiàn)場(chǎng)臨建若采用雙層夾芯彩鋼板房搭設(shè)，則應(yīng)符合《江蘇省建筑施工現(xiàn)場(chǎng)裝配式輕鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房技術(shù)規(guī)程》（DGJ32/J54-2006）的要求，其夾芯彩鋼板的鋼板厚度不小于0.5mm，芯材燃燒性能等級(jí)為A級(jí)，并有相應(yīng)的檢測(cè)報(bào)告；搭設(shè)單層臨時(shí)用房，其檐口高度應(yīng)≥2.8米；搭設(shè)三層及以上活動(dòng)房，應(yīng)按規(guī)定報(bào)審。

施工現(xiàn)場(chǎng)臨建若采用裝配式輕鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房，則應(yīng)符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)裝配式輕鋼結(jié)構(gòu)活動(dòng)板房技術(shù)規(guī)程》（DGJ32J54-2006）的要求。

第四十二條

設(shè)置辦公（生活）區(qū)的，應(yīng)設(shè)有辦公室、會(huì)議室、醫(yī)務(wù)室、居民投訴接待室、食堂、淋浴間、廁所等房室，并應(yīng)設(shè)置

飲水點(diǎn)、盥洗池、密閉式垃圾容器等生活用設(shè)施，辦公（生活）區(qū)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，地面作硬化處理，并貼瓷磚或木地板。

辦公區(qū)應(yīng)明確項(xiàng)目經(jīng)理等主要負(fù)責(zé)人、安全質(zhì)量員、文明施工員、建設(shè)和監(jiān)理單位人員等房室，并在房室門框上掛置名稱標(biāo)牌。

辦公區(qū)通風(fēng)、明亮和無(wú)異味，并滿足安全、消防要求；室內(nèi)張掛的各種圖表要規(guī)范整齊，桌椅和物品擺放整齊。

第四十三條

工地內(nèi)設(shè)置辦公（生活）區(qū)的，應(yīng)用圍擋與施工作業(yè)區(qū)作明顯分隔。

第四十四條

設(shè)置員工宿舍的，其室內(nèi)凈高度應(yīng)≥2.7米，通道寬度≥0.9米，人均居住面積應(yīng)≥3平方米，且每間宿舍居住人員不得超過(guò)16人。宿舍床鋪不得超過(guò)2層，嚴(yán)禁使用通鋪。宿舍內(nèi)應(yīng)安裝空調(diào)和電扇等，并配置每人一張標(biāo)準(zhǔn)單人床、一個(gè)儲(chǔ)物柜和其他生活需用設(shè)施。

宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用各類電加熱器。嚴(yán)禁在建筑物內(nèi)地下室安排人員住宿、辦公。嚴(yán)禁非本工地工作人員在宿舍內(nèi)住宿。

安排專職勤雜人員，負(fù)責(zé)對(duì)宿舍實(shí)施清掃保潔和后勤服務(wù)。第四十五條

施工單位開(kāi)設(shè)食堂應(yīng)依法申辦“衛(wèi)生許可證”。食堂工作人員應(yīng)持有效的健康證明，佩戴工作牌作業(yè)。工作時(shí)穿戴白工作帽、白工作服、白口罩，并嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁采購(gòu)或供應(yīng)過(guò)期、變質(zhì)食品。

食堂應(yīng)設(shè)置餐廳或就餐區(qū)；設(shè)置獨(dú)立的制作間、儲(chǔ)藏間；門扇設(shè)防鼠擋板，且有防蚊防蠅措施；設(shè)置密封泔水桶并及時(shí)清運(yùn)。

食堂地面應(yīng)硬化防滑，制作間灶臺(tái)及周邊應(yīng)貼瓷磚（高度大于1.5m）；制作間應(yīng)建在上風(fēng)向，室內(nèi)懸掛“衛(wèi)生管理制度”或“食堂管理標(biāo)準(zhǔn)”，并與廁所、垃圾場(chǎng)、有毒有害場(chǎng)所等污染地方保持10m以上距離。

食堂的排煙、排水、排氣、給水等設(shè)施齊全并配備滅火器。糧食存放臺(tái)距墻和地面應(yīng)大于0.2m。

食堂應(yīng)安裝隔油池或其他處理措施，并達(dá)到城市排污管網(wǎng)進(jìn)水標(biāo)準(zhǔn)。隔油池內(nèi)徑應(yīng)≥長(zhǎng)2米×寬0.6米×深0.8米，隔油池內(nèi)應(yīng)分隔成三倉(cāng)，分隔壁厚度應(yīng)≥0.1米。第一倉(cāng)、第二倉(cāng)的分隔壁底部向上0.3米處安裝直徑為0.1米的管道，第三倉(cāng)外側(cè)面底部向上0.3米處安裝0.1米的管道，并與市政污水管道連接，隔油池蓋板宜用鋼板制作。

第四十六條

洗漱池材料為砌筑物，外貼白色瓷磚，周圍地面應(yīng)硬鋪裝，水嘴按住宿人員1：20的比例設(shè)置，并不少于10個(gè)。

第四十七條

廁所應(yīng)安裝節(jié)能型沖水設(shè)備，并保證水量供應(yīng)。蹲位之間應(yīng)設(shè)置高度≥1.2米隔墻。便池應(yīng)采用面磚等材料飾面，飾面高度≥1.5米。

辦公（生活）區(qū)設(shè)置廁所的，應(yīng)同步設(shè)置符合專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的化糞池。廁所排污管道應(yīng)連接化糞池，并按標(biāo)準(zhǔn)委托相關(guān)環(huán)衛(wèi)單位定時(shí)清理化糞池。

廁所應(yīng)設(shè)專人管理，及時(shí)沖刷、清理，定期噴灑藥物消毒，防止蚊蠅孳生。嚴(yán)禁將廁所沖洗物直接排入市政污水管道、河道或土

坑內(nèi)。

第四十八條

淋浴室面積不小于20㎡，室內(nèi)高度不低于2.5m。夏季安裝紗門、紗窗并保證通風(fēng)良好、給水、排水、排氣等設(shè)施齊全。

淋浴噴頭按住宿人員1：15的比例設(shè)置，并滿足4人以上同時(shí)淋浴和更衣的需求，地面貼防滑地磚和設(shè)排水地漏。

淋浴間與更衣間應(yīng)隔離。淋浴間應(yīng)有冷、熱水供應(yīng)，且排水、照明、通風(fēng)良好。更衣間面積不小于5㎡，設(shè)置掛衣架、櫥柜等。

選用有國(guó)家生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證并符合國(guó)家質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)的電熱水器或太陽(yáng)能熱水器。

使用防水電器。電源線套絕緣管固定和設(shè)防水開(kāi)關(guān)。防水線、防水開(kāi)關(guān)、防水電源插座、絕緣管等應(yīng)具有國(guó)家認(rèn)證的合格產(chǎn)品。

設(shè)專人管理和保持清潔衛(wèi)生。

第四十九條

員工活動(dòng)室的高度應(yīng)不小于2.5m，面積不小于20㎡，地面基層作硬化處理，并貼瓷磚或鋪設(shè)木地板；配備電視機(jī)、報(bào)刊、雜志和其他娛樂(lè)用品。

活動(dòng)室管理制度齊全，并專人負(fù)責(zé)管理。第五十條

倉(cāng)庫(kù)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

（一）室內(nèi)高度不低于2.5m，面積根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)情況確定，地面作硬化處理。

（二）庫(kù)內(nèi)使用鋼質(zhì)組裝式儲(chǔ)物架，分類保管物品并設(shè)標(biāo)識(shí)牌。

（三）庫(kù)內(nèi)設(shè)泡沫滅火器、滅火砂箱；對(duì)易燃易爆倉(cāng)庫(kù)應(yīng)符合有關(guān)防火防爆標(biāo)準(zhǔn)并單獨(dú)設(shè)置和安排專人管理。

第五十一條

飲水設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)

（一）在施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)選擇遠(yuǎn)離有毒有害物質(zhì)的位置，設(shè)置安全衛(wèi)生的飲水室。飲水室室內(nèi)高度不低于2.5m，面積不小于4㎡，地面作硬化處理。

（二）飲用水須符合國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GB 5749—2006），飲水桶和器皿符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并定期清洗、消毒和放在1 m高的臺(tái)上。

（三）高溫季節(jié)應(yīng)為作業(yè)人員提供防暑降溫飲料或其他飲用品，以確保職工身體健康。

第五十二條

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置工地醫(yī)務(wù)室。醫(yī)務(wù)室應(yīng)配備藥箱、擔(dān)架等急救器材；配備止血藥、繃帶、防感冒藥等常用藥品；配備有醫(yī)師資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員或經(jīng)考核合格的急救人員，并負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)和經(jīng)常性開(kāi)展衛(wèi)生防疫、健康宣傳教育。

第五十三條

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置吸煙點(diǎn)。吸煙點(diǎn)應(yīng)配備相應(yīng)的滅火設(shè)施。嚴(yán)禁在非吸煙點(diǎn)吸煙。

第五十四條

施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安裝安全管理電子監(jiān)控系統(tǒng)，現(xiàn)場(chǎng)配備視頻和考勤設(shè)施設(shè)備，實(shí)施視頻監(jiān)控和考勤系統(tǒng)，對(duì)各土建標(biāo)段施工、監(jiān)理等相關(guān)單位主要人員到崗情況進(jìn)行記錄，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作狀態(tài)遠(yuǎn)程可視化管理。施工單位必須對(duì)視頻和考勤設(shè)備進(jìn)行維修和維護(hù)，并保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

第五十五條

在施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備計(jì)算機(jī)、打印機(jī)，采用寬帶網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握和傳遞有關(guān)信息。

第八章 綜合管理標(biāo)準(zhǔn)

第五十六條

現(xiàn)場(chǎng)綜合管理標(biāo)準(zhǔn)

（一）施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴工作卡，并以顏色進(jìn)行區(qū)別。

（二）施工現(xiàn)場(chǎng)全體員工應(yīng)佩戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽和反光背心。現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員和其他人員的安全帽顏色應(yīng)作區(qū)別。

（三）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立治安保衛(wèi)制度，施工人員要及時(shí)辦理暫住手續(xù)，非施工人員不得擅自在施工現(xiàn)場(chǎng)留宿。

（四）施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)建立衛(wèi)生防疫應(yīng)急預(yù)案，定期對(duì)職工進(jìn)行衛(wèi)生防疫宣傳教育。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒或急性職業(yè)中毒時(shí)，須立即向工程所在地衛(wèi)生監(jiān)督檢疫部門和建設(shè)公司報(bào)告，并積極配合調(diào)查處理。

（五）在醒目的位置設(shè)置農(nóng)民工維權(quán)告知牌，使農(nóng)民工了解用工、意外傷害保險(xiǎn)等方面的各項(xiàng)規(guī)定。

（六）施工單位應(yīng)當(dāng)采用多種形式，對(duì)工人進(jìn)行文化、法制、技術(shù)、安全及與施工有關(guān)的健康知識(shí)等方面的教育和培訓(xùn)，開(kāi)辦職工業(yè)余學(xué)校，豐富施工現(xiàn)場(chǎng)工人業(yè)余文化生活。

第五十七條

施工單位應(yīng)當(dāng)建立自然災(zāi)害及發(fā)生安全質(zhì)量事故等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性和可操作性，并進(jìn)

行演練。

第五十八條

施工單位應(yīng)與當(dāng)?shù)鼐用瘛⒋迕窈蜕鐓^(qū)建立和諧關(guān)系，互相尊重和支持；與當(dāng)?shù)嘏沙鏊凸蚕啦块T等有關(guān)單位加強(qiáng)治安和防火安全管理工作。

第九章 檢查考核標(biāo)準(zhǔn)

第五十九條

監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同建設(shè)、施工單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋、臨建等設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可使用。

第六十條

建設(shè)公司鼓勵(lì)各參建單位爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)文明工地，并對(duì)獲得省市級(jí)安全文明工地的單位依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十一條

建設(shè)公司安全質(zhì)量處和項(xiàng)目部將依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)不定期對(duì)安全文明施工情況進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)檢查，檢查結(jié)果將納入考核中。

第六十二條

違反本標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)責(zé)任單位，建設(shè)公司將責(zé)令限期改正和按照合同和相關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的按約談制度等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。

第六十三條

任何單位和個(gè)人對(duì)違反本標(biāo)準(zhǔn)的行為有權(quán)向有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)、投訴。

第十章 附則

第六十四條

廣告牌的保潔工作由施工單位負(fù)責(zé)，其維護(hù)、維修工作由地鐵集團(tuán)資源開(kāi)發(fā)公司資源經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)。

第六十五條

本標(biāo)準(zhǔn)由建設(shè)公司質(zhì)量和安全處負(fù)責(zé)解釋。第六十六條

本標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

廣豐縣供電限責(zé)任公司

工會(huì)工作專題調(diào)研情況匯報(bào)

為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，進(jìn)一步探尋工會(huì)工作的基本理論和工作方法，根據(jù)市公司饒供函?2011?32號(hào)《關(guān)于做好工會(huì)工作調(diào)研的通知》要求，公司工會(huì)深入基層從不同層面開(kāi)展工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況以及工會(huì)工作信息化建設(shè)需求專題調(diào)研工作。在調(diào)研過(guò)程中，力求理論與實(shí)踐相結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展與傳統(tǒng)模式相結(jié)合的原則，充分征求廣大職工的意見(jiàn)及建議。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、發(fā)動(dòng)職工建功立業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展

工會(huì)結(jié)合公司實(shí)際，本著“干什么，練什么；缺什么，補(bǔ)什么”的原則，制定了公司崗位大練兵實(shí)施方案和2011年崗位練兵實(shí)施計(jì)劃，多層面多形式地在公司范圍內(nèi)全面推進(jìn)崗位練兵工作。如線路工區(qū)“師帶徒”開(kāi)展結(jié)合崗位練兵；營(yíng)銷部開(kāi)展以各單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)隊(duì)的團(tuán)體供電服務(wù)崗位練兵等。“以練促培、以賽促學(xué)”全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。深入開(kāi)展班組建設(shè)工作，繼續(xù)鞏固班組建設(shè)工作成果，建立和完善常態(tài)化測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)化跟蹤、閉環(huán)改進(jìn)的工作機(jī)制并提升工作亮點(diǎn)。制定職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)方案，開(kāi)展“五小”創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)，培養(yǎng)職工“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是進(jìn)步，解決問(wèn)題就是創(chuàng)新”的理念，集中職工創(chuàng)新智慧、激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)職工參與率達(dá)80%以上。

二、深化工會(huì)維權(quán)內(nèi)涵，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

緊緊融入中心開(kāi)展具有工會(huì)特色的宣傳教育活動(dòng)。公司建立了文體骨干人才庫(kù)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、深入開(kāi)展“三品”工程建設(shè)活動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)生活”，對(duì)員工興趣愛(ài)好進(jìn)行調(diào)研后，先后成立了攝影、書畫、籃球等十二個(gè)興趣小組，全面提升員工生活品位。工會(huì)舉辦的攝影、書畫展受到了廣大員工的好評(píng)。公司職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織健全、制度完善、措施到位，無(wú)重大安全隱患。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)率達(dá)80%以上。大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持日常“送溫暖”工作，制定了職工生病住院走訪探視工作制度，做到職工生病住院第一時(shí)間看望慰問(wèn)，下發(fā)了職工療休養(yǎng)規(guī)定，完善幫扶救助長(zhǎng)效工作機(jī)制，隨著天氣逐漸升高，開(kāi)展迎峰度夏送清涼工作。

三、創(chuàng)新民主管理，基層民主進(jìn)一步發(fā)展

公司職代會(huì)按規(guī)定程序召開(kāi)，職工代表提案辦結(jié)率達(dá)100％；組織職工代表深入基層就生產(chǎn)、班組建設(shè)、崗位大練兵等方面進(jìn)行巡視檢查工作。企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司制定了廠務(wù)公開(kāi)工作考評(píng)辦法、廠務(wù)公開(kāi)考核細(xì)則，職工滿意率達(dá)100％以上。集體合同經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、文化

等合法權(quán)益，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

四、增強(qiáng)工會(huì)組織活力，工會(huì)形象得到進(jìn)一步提升 大力加強(qiáng)深入基層調(diào)研工作，職工在工作生活中存在問(wèn)題都會(huì)主動(dòng)找工會(huì)工作人員聊天談心，切實(shí)為職工和公司構(gòu)建橋梁。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，保證工會(huì)組建率和職工入會(huì)率與職工隊(duì)伍發(fā)展壯大相適應(yīng)。切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，為有條件的供電所建立職工小家。工會(huì)組織健全、工作規(guī)范、制度完善、記錄完整、檔案完備。建立信息員隊(duì)伍，職工入會(huì)率達(dá)95％以上；工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額上繳。

存在問(wèn)題：

1、農(nóng)電工入會(huì)問(wèn)題。公司各單位農(nóng)電工要求入會(huì)的愿望非常強(qiáng)烈，但因農(nóng)電工工資走農(nóng)網(wǎng)維護(hù)費(fèi)，無(wú)法提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，故導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題處于擱置狀態(tài)。

2、崗位大練兵工作縣公司層面師資力量有限。工會(huì)在大力開(kāi)展崗位練兵工作的同時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)基層單位和供電所的培訓(xùn)單靠縣公司相關(guān)職能部門師資力量非常有限。

3、工會(huì)工作人員過(guò)少。公司工會(huì)正式職工為二人，但工會(huì)工作涉及到班組建設(shè)、崗位練兵、離退休工作、女工工作及工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作等。目前的人員配制導(dǎo)致部分工作無(wú)法深入開(kāi)展。

在調(diào)研工作中，工會(huì)工作獲得了公司廣大干部職工的充分好評(píng)，但離上級(jí)部門的要求還有許多不足。在以后的工作

中，我們將立足當(dāng)前、創(chuàng)新發(fā)展，著力將工會(huì)工作推向新的局面。

二〇一一年八月十三日

第五篇：工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

廣豐縣供電限責(zé)任公司

工會(huì)工作專題調(diào)研情況匯報(bào)

為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，更好地履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，進(jìn)一步探尋工會(huì)工作的基本理論和工作方法，根據(jù)市公司饒供函〔2011〕32號(hào)《關(guān)于做好工會(huì)工作調(diào)研的通知》要求，公司工會(huì)深入基層從不同層面開(kāi)展工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況以及工會(huì)工作信息化建設(shè)需求專題調(diào)研工作。在調(diào)研過(guò)程中，力求理論與實(shí)踐相結(jié)合、創(chuàng)新發(fā)展與傳統(tǒng)模式相結(jié)合的原則，充分征求廣大職工的意見(jiàn)及建議。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、發(fā)動(dòng)職工建功立業(yè)，助力企業(yè)發(fā)展

工會(huì)結(jié)合公司實(shí)際，本著“干什么，練什么；缺什么，補(bǔ)什么”的原則，制定了公司崗位大練兵實(shí)施方案和2011年崗位練兵實(shí)施計(jì)劃，多層面多形式地在公司范圍內(nèi)全面推進(jìn)崗位練兵工作。如線路工區(qū)“師帶徒”開(kāi)展結(jié)合崗位練兵；營(yíng)銷部開(kāi)展以各單位負(fù)責(zé)人為領(lǐng)隊(duì)的團(tuán)體供電服務(wù)崗位練兵等。“以練促培、以賽促學(xué)”全面提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。深入開(kāi)展班組建設(shè)工作，繼續(xù)鞏固班組建設(shè)工作成果，建立和完善常態(tài)化測(cè)評(píng)、動(dòng)態(tài)化跟蹤、閉環(huán)改進(jìn)的工作機(jī)制并提升工作亮點(diǎn)。制定職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)方案，開(kāi)展“五小”創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)，培養(yǎng)職工“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是進(jìn)步，解決問(wèn)題就是創(chuàng)新”的理念，集中職工創(chuàng)新智慧、激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動(dòng)職工參與率達(dá)80%以上。

二、深化工會(huì)維權(quán)內(nèi)涵，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

緊緊融入中心開(kāi)展具有工會(huì)特色的宣傳教育活動(dòng)。公司建立了文體骨

干人才庫(kù)并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、深入開(kāi)展“三品”工程建設(shè)活動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)“品質(zhì)生活”，對(duì)員工興趣愛(ài)好進(jìn)行調(diào)研后，先后成立了攝影、書畫、籃球等十二個(gè)興趣小組，全面提升員工生活品位。工會(huì)舉辦的攝影、書畫展受到了廣大員工的好評(píng)。公司職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織健全、制度完善、措施到位，無(wú)重大安全隱患。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)率達(dá)80%以上。大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持日常“送溫暖”工作，制定了職工生病住院走訪探視工作制度，做到職工生病住院第一時(shí)間看望慰問(wèn)，下發(fā)了職工療休養(yǎng)規(guī)定，完善幫扶救助長(zhǎng)效工作機(jī)制，隨著天氣逐漸升高，開(kāi)展迎峰度夏送清涼工作。

三、創(chuàng)新民主管理，基層民主進(jìn)一步發(fā)展

公司職代會(huì)按規(guī)定程序召開(kāi)，職工代表提案辦結(jié)率達(dá)100％；組織職工代表深入基層就生產(chǎn)、班組建設(shè)、崗位大練兵等方面進(jìn)行巡視檢查工作。企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。及時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司制定了廠務(wù)公開(kāi)工作考評(píng)辦法、廠務(wù)公開(kāi)考核細(xì)則，職工滿意率達(dá)100％以上。集體合同經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、文化等合法權(quán)益，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

四、增強(qiáng)工會(huì)組織活力，工會(huì)形象得到進(jìn)一步提升

大力加強(qiáng)深入基層調(diào)研工作，職工在工作生活中存在問(wèn)題都會(huì)主動(dòng)找工會(huì)工作人員聊天談心，切實(shí)為職工和公司構(gòu)建橋梁。認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，保證工會(huì)組建率和職工入會(huì)率與職工隊(duì)伍發(fā)展壯大相適應(yīng)。切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，為有條件的供電所建立職工小家。工會(huì)

組織健全、工作規(guī)范、制度完善、記錄完整、檔案完備。建立信息員隊(duì)伍，職工入會(huì)率達(dá)95％以上；工會(huì)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額上繳。

存在問(wèn)題：

1、農(nóng)電工入會(huì)問(wèn)題。公司各單位農(nóng)電工要求入會(huì)的愿望非常強(qiáng)烈，但因農(nóng)電工工資走農(nóng)網(wǎng)維護(hù)費(fèi)，無(wú)法提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，故導(dǎo)致這個(gè)問(wèn)題處于擱置狀態(tài)。

2、崗位大練兵工作縣公司層面師資力量有限。工會(huì)在大力開(kāi)展崗位練兵工作的同時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)基層單位和供電所的培訓(xùn)單靠縣公司相關(guān)職能部門師資力量非常有限。

3、工會(huì)工作人員過(guò)少。公司工會(huì)正式職工為二人，但工會(huì)工作涉及到班組建設(shè)、崗位練兵、離退休工作、女工工作及工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作等。目前的人員配制導(dǎo)致部分工作無(wú)法深入開(kāi)展。

在調(diào)研工作中，工會(huì)工作獲得了公司廣大干部職工的充分好評(píng)，但離上級(jí)部門的要求還有許多不足。在以后的工作中，我們將立足當(dāng)前、創(chuàng)新發(fā)展，著力將工會(huì)工作推向新的局面。

二〇一一年八月十三日