第一篇：舊口二中創建“群眾滿意的中小學”活動總結

舊口二中創建“群眾滿意的中小學”活動總結

按照上級相關文件要求,我校自2011年5月起認真開展了“群眾滿意的中小學”創建活動。活動開展的開展進一步加強了學校的領導班子和教師隊伍建設，進一步規范了學校的辦學行為，進一步密切了學校同家長的聯系，進一步提高了學校的社會聲譽。現將主要活動情況匯報如下：

一、領導重視

形成合力

辦“群眾滿意的中小學”是我校一貫堅持的辦學基本原則。學校領導高度重視此次創建“群眾滿意的中小學”活動，成立了以韓成權校長為組長的創建活動領導小組，結合學校實際制訂了創建活動具體實施方案，并召開了創建活動動員大會。動員大會上，韓校長同志號召全校教職工進一步弘揚“責任、奉獻、超越”的二中精神，把“創先爭優”“解放思想、跨越發展”活動和創建“群眾滿意的中小學”活動結合起來，同學校當前工作和個人崗位職責結合起來，埋頭苦干，扎實工作，爭當推動學校科學發展的排頭兵和實踐者，以飽滿的工作熱情和出色的工作業績投入到今后的工作中。學校研究部署創建工作，制定了本校的創建活動實施方案，把目標層層分解，本著“一級抓一級，一級對一級負責”得原則，把教育教學工作進行細化管理，由教務處、政教處的主任制定考核細則并對教師實施打分。在校園文化建設上全體教師群策群力，多方籌措資金在能力范圍內對校舍進行修繕。鑒于學校周邊治安環境較為復雜，學校主管安全工作的李校長與派出所經常取得聯系，加大了對校園周邊治安環境整治的力度，經過多方努力，現在校園周邊環境得到了凈化，校園秩序井然

二、開展活動

務求實效

創建活動開展伊始，學校責成各處室、年級組認真對照活動創建方案進行自查自糾。辦公室自查的重點是黨風廉政建設和師德師風建設工作；教務處自查的重點是規范招生行為、理順學籍管理和推進課改改革；政教處自查的重點是學生安全教育、管理及違紀學生處理工作，總務處自查的重點是小金庫治理和規范經費收支工作。通過自查自糾，各處室、年級進一步樹立了服務意識，進一步增強了責任觀念，進一步提高了管理水平。

學校向全校學生及家長、社會各界人士累計發放了近100份問卷調查表，問卷調查學生和學生家長對學校各年級、處室工作的滿意度和意見建議，最終回收有效問卷近百份。問卷涉及學校工作安排、校園教師師德師風、年級班風學風、教學教研管理、校務值周工作、文體活動安排、學生宿舍管理、食堂餐飲質量等方面。統計結果表明，學生對學校各方面工作的總體滿意度高達95%，同時也對教學設備及時維護、食堂改善管理等方面提出了更高的希望和工作建議。辦公室及時向各處室、年級反饋了問卷調查結果及工作希望和建議。

三、認真整改

成效顯著

1、辦學行為更加規范

我校嚴格執行國家免試就近入學的政策，不進行入學考試，不分設重點班和非重點班，所有教學內容全部納入正常教學過程之中，學校和教師從未向學生推銷各種教輔材料，切實減輕了學生過重課業負擔和家長經濟負擔。學校緊緊抓住了課程改革的機遇，積極穩妥的推進課改工作。我校的課改培訓著眼于教師教學觀念的轉變，著力于教師新課程開發和執行能力的培養。培訓過程堅持上級培訓和校本培訓相結合，集中學習與分散學習相結合，專家引領與自主學習相結合，“走出去”和“引進來”相結合，課改培訓與教學研究相結合。在堅持課改培訓的同時，學校更著眼于教師的長遠發展和綜合素質的提高，每學期配發一本教師讀本，每學年組織一次讀書筆記評比和教學反思活動。

2、師德師風優良

優良的師德師風是學校發展前進的保障，我校長期重視教師職業道德建設。按照《中小學教師職業道德規范》的要求，每學期開學初，我們利用政治學習時間組織全體教師認真學習《教育法》、《教師法》《中小學教師職業道德規范》等理論知識。學校還建立了師德師風考評及獎懲辦法，每學期定期實施考評和獎懲，將師德師風納入教師的評先表模、獎勵晉升等工作的評價。采取有效措施積極宣傳本校的師德師風典型，取得了良好效果。通過學校大力建設，我校教師正在成為一支師德過硬、素質精良的教師隊伍，沒有向學生或家長索要錢物、向學生強行攤派學習資料用品、組織學生參加有償家教、體罰或變相體罰學生的現象和行為。

3、教育收費嚴格規范

教育亂收費問題歷來為社會深惡痛絕，我校堅持從源頭抓起，堅決杜絕亂收費問題。學校通過收費公開欄形式將收費項目、收費標準等事項向社會和家長公開，并公布監督舉報電話，接受社會制約。使學校的收費管理工作做到了規范化、制度化。

4、嚴格校務管理公開

我校推進學校民主管理和校務公開，進一步落實依法治校，維護教職工合法權益，對涉及教師切身利益的管理事項，實行民主決策和全面公開。認真推行學校辦事公開制度，對人民群眾普遍關心的招生、收費等公共服務事項，做到了制度健全、公開透明，并主動接受社會監督。堅持勤儉辦學方針，實行學校財務公開制度，建立健全學校財務管理制度，規范學校財務管理行為。

5、惠民政策落實到位

我校嚴格落實國家教育資助和免收學費等惠民政策，嚴格規范農村義務教育“兩免一補”資金，學生學籍管理規范，資助學生信息真實可靠。

為了創建“人民滿意的學校”，我們通過以上多方面的努力，學校各項工作都取得了較大成績，但是，通過反思我們發現在工作中也還存在不足：

1、師德師風教育有待進一步加強，在教育中應做到以學生為本，關注學生全面發展，終身發展、提高服務于學生、服務于社會的思想認識。

2、學生的行為習慣養成教育還應加大力度，真正解決好特殊家庭、特殊思想意識、學習后進學生的教育問題。

這些問題都將有待于我們在今后工作中去努力改進，我們將站在對學生負責、對教育負責、對社會負責的思想高度，進一步規范管理，強化責任，為辦好人民滿意的學校而作出不懈努

在此次創建“群眾滿意的中小學”活動中，學生、學生家長、社會各界人士對我校工作的滿意度為95%。

舊口二中

第二篇：創建“群眾滿意中小學”活動總結

武穴市石佛寺中學創建“群眾滿意中小學”活動總結

本學年，我校秉承“以德治校、以研促教、凸顯特色”的辦學宗旨，貫徹上級主管部門《創建“群眾滿意學校”活動實施方案》指示精神，不斷規范學校管理、內強素質，外樹形象，學校教育教學工作均取得到了突破性進展。結合我校工作實際，認真查找工作中的不足，不斷改進工作方法，此項工作取得了突出成績。現將我校創建群眾滿意學校活動情況總結如下：

一、領導重視、形成合力

我校按照上級主管部門《創建“群眾滿意學校”活動實施方案》要求，多次召開全校教職工大會，研究部署創建工作，我們制定了本校的創建活動實施方案，把目標層層分解，本著“一級抓一級，一級對一級負責”得原則。學校成立了創建工作領導小組，由校長沈武超同志親自任組長。我們把教育教學工作進行細化管理，由教務處、德育處的主任制定考核細則并對教師實施打分。在校園文化建設上全體教師群策群力，多方籌措資金在能力范圍內對校舍進行修繕。鑒于學校周邊治安環境較為復雜，學校主管安全工作的胡起水副校長與派出所經常取得聯系，加大了對校園周邊治安環境整治的力度，經過多方努力，現在校園周邊環境得到了凈化，校園秩序井然。

在校領導班子成員的帶動下，教職工的工作熱情高漲，全體教師各負其責，各司其職，學校呈現出平穩、和諧、健康的發展態勢。我們向社會、學生家長展開了宣傳發動工作，印發了《石佛寺中學致學生家長一封信》，宣傳我們的做法，同時接受社會各界的監督。

二、規范收費行為、建立公示制度

教育收費是一個非常敏感的話題，學生關注、家長關注、社會關注、媒體關注，在這樣的大環境下，我校在收費管理上，嚴格執行國家和省、市的收費政策和關于治理教育亂收費的文件精神，規范收費行為，不打擦邊球，不搞違規收費。

學校內部成立了專門機構，建立治理亂收費工作領導小組，由一把手負責，建立工作責任制和督辦查處機制。每學期開學初都將市教育局、市物價局的收費標準公示于眾，讓學生家長心中有數，并公布舉報電話，加強新聞宣傳，主動接受社會監督。確保無一例亂收費行為。

三、加強師德師風建設、樹立優秀教師典型

優良的師德師風是學校發展前進的保障，我校長期重視教師職業道德建設。按照《中小學教師職業道德規范》的要求，每學期開學初，我們利用政治學習時間組織全體教師認真學習《教育法》、《教師法》《中小學教師職業道德規范》等理論知識。并將師德師風建設制度化、規范化，認真貫徹《關于實行教師師德檔案制度的通知》，制定了本校的教師職業道德規范。

學校還建立了師德師風考評及獎懲辦法，每學期定期實施考評和獎懲，將師德師風納入教師的評先表模、獎勵晉升等工作的評價。采取有效措施積極宣傳本校的師德師風典型，取得了良好效果。我校還組織了青年教師《職業道德規范》培訓，以加強教師職業道德規范為主題，促進學院師德師風建設。本期培訓圍繞愛國守法篇、愛崗敬業篇、關愛學生篇、教書育人篇、為人師表篇、終生學習篇六個方面的內容對青年教師進行系統全面的培訓。教育青年教師愛崗敬業，積極投身到教育教學工作中，不斷探索教育教學規律，不斷更新教育教學理念，在競爭中求發展，在實干中求創新。做到愛崗敬業，依法執教，嚴謹治學，品行端正。公平公正對待學生，不侵犯學生合法權益，不對學生實施辱罵、諷刺、挖苦、歧視、體罰、變相體罰或者侮辱學生人格尊嚴。為了確保教師都能有時間參加培訓，每一講我院都安排了四個聽課時間段供教師選擇并嚴格考勤。通過培訓，提高了青年教師思想政治素質和職業道德水平，領悟了教書育人、為人師表的真正含義。

通過學校大力建設，我校教師正在成為一支師德過硬、素質精良的教師隊伍，沒有向學生或家長索要錢物、向學生強行攤派學習資料用品、組織學生參加有償家教、體罰或變相體罰學生的現象和行為。

四、狠抓學校安全管理

學校領導高度重視安全工作，每次召開行政例會，教師例會，都將安全方面的管理要求放在首位。在校外，學校在鎮委鎮政府的統一協調下，積極配合公安、司法、綜合治理等部門開展校園周邊治安環境整治，確保學校有一個安寧、和諧的教學環境。在學校內部建立健全了各項安全等多項管理制度，并從校長到分管副校長、政教主任、綜治辦、班主任、門衛層層簽訂工作責任狀，使安全管理工作有效運轉，確保學校師生，生命財產安全。

學校由綜治辦牽頭，積極開展各項安全教育方面的活動，每學期第一周即定為“安全教育周”，已形成制度；不失時機地請公安、司法部門的干警到校對全體師生進行安全、法制教育方面的知識講座，培養學生的法律意識和守法觀念，增強學生自救自護意識；每月定期組織全校性拉網式安全大檢查，從教

室到寢室、從食堂到服務部，對學校門窗、玻璃、電線、體育器械、食堂飯食質量、后勤貨源質量等情況都進行全面的安全隱患大排查，發現問題及時督促整改，消除不安全因素，本來，沒有發生火災、建筑物倒塌、食物中毒等大型安全事故，無治安事件發生。

為了創建“群眾滿意中小學”，我們通過以上多方面的努力，學校各項工作都取得了較大成績，但是，通過反思我們發現在工作中也還存在不足：

１、師德師風教育有待進一步加強，在教育中應做到以學生為本，關注學生全面發展，終身發展、提高服務于學生、服務于社會的思想認識。

２、學生的行為習慣養成教育還應加大力度，真正解決好特殊家庭、特殊思想意識、學習后進學生的教育問題。

這些問題都將有待于我們在今后工作中去努力改進，我們將站在對學生負責、對教育負責、對社會負責的思想高度，進一步規范管理，強化責任，為辦好人民滿意的學校而作出不懈努力。

武穴市石佛寺中學

2011.9．20

第三篇：2011創建“群眾滿意的中小學”活動總結123

高洞中學創建群眾滿意窗口學校活動

工作總結

按照省教育廳印發的《2011湖北省“群眾滿意的中小學”評選活動實施方案》要求,我校自2011年2月起認真開展了“群眾滿意窗口學校”創建活動。活動的開展進一步加強了學校的領導班子和干部隊伍建設，進一步規范了學校的辦學行為，進一步密切了學校同家長的聯系，進一步提高了學校的社會聲譽。現將主要活動情況匯報如下：

一、學校領導高度重視

辦“群眾滿意窗口學校”是我校一貫堅持的辦學基本原則。2011年是學校十二五發展規劃的開局之年，也是《國家中長期教育改革與發展規劃》頒布的一周年，學校領導高度重視此次創建“群眾滿意窗口學校”活動，成立了以校長為組長的創建活動領導小組，結合學校實際制訂了創建活動具體實施方案，并于3月結合在全校召開了創建活動動員大會。動員大會上，校黨委書記、校長張中華同志號召全校教職工進一步弘揚“責任、奉獻、超越”的高洞中學精神，把建黨紀念活動和創建“群眾滿意窗口學校”活動同學校當前工作和個人崗位職責結合起來，埋頭苦干，扎實工作，爭當推動學校科學發展的排頭兵和實踐者，以飽滿的工作熱情和出色的工作業績投入到今后的工作中。為確保活動順利進行，辦公室在學校網站上開辟了創建活動專欄，在學校宣傳窗中舉辦創建活動宣傳櫥窗，及時編發創建活動新聞上傳到來鳳縣教育信息網，營造活動創建氛圍，不斷推動創建活動開展。

二、認真組織開展活動

創建活動開展伊始，學校責成各處室、年級組認真對照活動創建方案進行自查自糾。辦公室自查的重點是黨風廉政建設、開展和師德師風建設工作；教務處自查的重點是規范招生行為、理順學籍管理和推進課改改革；政教處自查的重點是學生安全教育、管理及違紀學生處理工作，總務處自查的重點是小金庫治理和規范經費收支工作。通過自查自糾，各處室、年級進一步樹立了服務意識，進一步增強了責任觀念，進一步提高了管理水平。

6月17日，學校辦公室向全校初二初三年級學生累計發放了近1000份問卷調查表，問卷調查學生和學生家長對學校各年級、處室工作的滿意度和意見建議，最終回收有效問卷200份。問卷涉及學校工作安排、校園教師師德師風、年級班風學風、教學教研管理、校務值周工作、文體活動安排、學生宿舍管理、食堂餐飲質量等方面。統計結果表明，學生對學校各方面工作的總體滿意度高達95%，同時也對教學設備及時維護、臨時用工加強教育、食堂改善管理等方面提出了更高的希望和工作建議。辦公室及時向各處室、年級反饋了問卷調查結果及工作希望和建議。

三、創建活動成效顯著

1、招生行為更加規范

2011年，我校嚴格執行省教育廳和縣教育局有關招生的文件精神，招生過程公開、透明。

2、課程改革深入推進

2010年秋，我省啟動了新課程改革。學校緊緊抓住了新課程改革的機遇，迅速成立了課改工作領導小組，及時制定了課改相關文件，積極參加了省縣級課改培訓，積極穩妥的推進新課改工作。我校的課改培訓著眼于教師教學觀念的轉變，著力于教師新課程開發和執行能力的培養。培訓過程堅持省級培訓和校本培訓相結合，集中學習與分散學習相結合，專家引領與自主學習相結合，“走出去”和“引進來”相結合，課改培訓與教學研究相結合。在堅持課改培訓的同時，學校更著眼于教師的長遠發展和綜合素質的提高，每月印發一期教研參考，每學期配發一本教師讀本，每學年組織一次讀書筆記評比和教學反思活動。

3、校園安全保障有力

我校一貫堅持“安全教育經常化、安全設施配套化、安全管理全員化”的指導思想，認真做好了綜合治理和安全防范工作。通過舉辦法制教育和交通、消防安全講座，培養師生的安全意識；堅持定期對教學設施和生活設施進行安全隱患排查，確保了師生生命和財產安全

4、教育收費嚴格規范

教育亂收費問題歷來為社會深惡痛絕，我校堅持從源頭抓起，堅決杜絕亂收費問題。學校通過收費公開欄、學校網站等形式將收費項目、收費標準等事項向社會和家長公開，并公布監督舉報電話，接受社會制約。同時，學校加強了制度完善和監管制約工作，強調各年級嚴格按多退少補收取和開支教輔資料費用，一學期一結算，一學期一公開，使學校的收費管理工作做到了規范化、制度化。

5、廉政建設卓有成效

5月份，學校黨委積極開展了以“堅持立黨為公，執政為民，保持共產黨員先進性”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。校黨委學習小組認真學習了《中國共產黨員監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和胡錦濤總書記在中央紀委四次全會上的講話等文章，校領導班子成員認真撰寫了黨風廉政建設學習心得。學校辦公室制作了“清風進校園，潤物細無聲”的黨風廉政主題櫥窗，使廉政文化切切實實的走進校園，走進師生。

2011年對我們來說，是機遇和挑戰，責任與壓力同在的一年。我們將進一步改善辦學條件，進一步加強隊伍建設，進一步提高教學質量，爭取在全縣教育系統的創建群眾滿意窗口學校活動評選活動中成為“群眾滿意學校”！

來鳳縣舊司鄉高洞中學

2011年9月

第四篇：2013創建“群眾滿意的中小學”活動總結123

高洞中學創建群眾滿意窗口學校活動

工作總結

按照省教育廳印發的《2012湖北省“群眾滿意的中小學”評選活動實施方案》要求,我校自2013年2月起認真開展了“群眾滿意窗口學校”創建活動。活動的開展進一步加強了學校的領導班子和干部隊伍建設，進一步規范了學校的辦學行為，進一步密切了學校同家長的聯系，進一步提高了學校的社會聲譽。現將主要活動情況匯報如下：

一、高度重視

辦意窗口學校一貫堅

“群眾滿校”是我持的辦學學校領導基本原則。2011年是學校十二五發展規劃的開局之年，也是《國家中長期教育改革與發展規劃》頒布的一周年，學校領導高度重視此次創建“群眾滿意窗口學校”活動，成立了以校長為組長的創建活動領導小組，結合學校實際制訂了創建活動具體實施方案，并于3月結合在全校召開了創建活動動員大會。動員大會上，校黨委書記、校長張中華同志號召全校教職工進一步弘揚“責任、奉獻、超越”的高洞中學精神，把建黨紀念活動和創建“群眾滿意窗口學校”活動同學校當前工作和個人崗位職責結合起來，埋頭苦干，扎實工作，爭當推動學校科學發展的排頭兵和實踐者，以飽滿的工作熱情和出色的工作業績

投入到今后的工作中。為確保活動順利進行，辦公室在學校網站上開辟了創建活動專欄，在學校宣傳窗中舉辦創建活動宣傳櫥窗，及時編發創建活動新聞上傳到來鳳縣教育信息網，營造活動創建氛圍，不斷推動創建活動開展。

二、認真組織開展活動

創建活動開展伊始，學校責成各處室、年級組認真對照活動創建方案進行自查自糾。辦公室自查的重點是黨風廉政建設、開展和師德師風建設工作；教務處自查的重點是規范招生行為、理順學籍管理和推進課改改革；政教處自查的重點是學生安全教育、管理及違紀學生處理工作，總務處自查的重點是小金庫治理和規范經費收支工作。通過自查自糾，各處室、年級進一步樹立了服務意識，進一步增強了責任觀念，進一步提高了管理水平。

6月17日，學校辦公室向全校初二初三年級學生累計發放了近1000份問卷調查表，問卷調查學生和學生家長對學校各年級、處室工作的滿意度和意見建議，最終回收有效問卷200份。問卷涉及學校工作安排、校園教師師德師風、年級班風學風、教學教研管理、校務值周工作、文體活動安排、學生宿舍管理、食堂餐飲質量等方面。統計結果表明，學生對學校各方面工作的總體滿意度高達95%，同時也對教學設備及時維護、臨時用工加強教育、食堂改善管理等方面提出了更高的希望和工作建議。辦公室及時向各處室、年級反饋了問卷調查結果及工作希望和建議。

三、創建活動成效顯著

1、招生行為更加規范

2013年，我校嚴格執行省教育廳和縣教育局有關招生的文件精神，招生過程公開、透明。

2、課程改革深入推進

2012年秋，我省啟動了新課程改革。學校緊緊抓住了新課程改革的機遇，迅速成立了課改工作領導小組，及時制定了課改相關文件，積極參加了省縣級課改培訓，積極穩妥的推進新課改工作。我校的課改培訓著眼于教師教學觀念的轉變，著力于教師新課程開發和執行能力的培養。培訓過程堅持省級培訓和校本培訓相結合，集中學習與分散學習相結合，專家引領與自主學習相結合，“走出去”和“引進來”相結合，課改培訓與教學研究相結合。在堅持課改培訓的同時，學校更著眼于教師的長遠發展和綜合素質的提高，每月印發一期教研參考，每學期配發一本教師讀本，每學年組織一次讀書筆記評比和教學反思活動。

3、校園安全保障有力

我校一貫堅持“安全教育經常化、安全設施配套化、安全管理全員化”的指導思想，認真做好了綜合治理和安全防范工作。通過舉辦法制教育和交通、消防安全講座，培養師生的安全意識；堅持定期對教學設施和生活設施進行安全隱患排查，確保了師生生命和財產安全

4、教育收費嚴格規范

教育亂收費問題歷來為社會深惡痛絕，我校堅持從源頭抓起，堅決杜絕亂收費問題。學校通過收費公開欄、學校網站等形式將收費項

目、收費標準等事項向社會和家長公開，并公布監督舉報電話，接受社會制約。同時，學校加強了制度完善和監管制約工作，強調各年級嚴格按多退少補收取和開支教輔資料費用，一學期一結算，一學期一公開，使學校的收費管理工作做到了規范化、制度化。

5、廉政建設卓有成效

5月份，學校黨委積極開展了以“堅持立黨為公，執政為民，保持共產黨員先進性”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。校黨委學習小組認真學習了《中國共產黨員監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和胡錦濤總書記在中央紀委四次全會上的講話等文章，校領導班子成員認真撰寫了黨風廉政建設學習心得。學校辦公室制作了“清風進校園，潤物細無聲”的黨風廉政主題櫥窗，使廉政文化切切實實的走進校園，走進師生。

2013年對我們來說，是機遇和挑戰，責任與壓力同在的一年。我們將進一步改善辦學條件，進一步加強隊伍建設，進一步提高教學質量，爭取在全縣教育系統的創建群眾滿意窗口學校活動評選活動中成為“群眾滿意學校”！

來鳳縣舊司鎮高洞中學

2013年9月

第五篇：2011創建“群眾滿意的中小學”活動總結

鄖陽中學創建“群眾滿意的中小學”活動總結 按照《市委辦公室、市政府辦公室關于轉發<市糾風辦關于2011全市民主評議政風行風工作的意見>的通知》（十辦發[2011]19號）精神和省教育廳印發的《2011湖北省“群眾滿意的中小學”評選活動實施方案》（鄂教監[2011]3號）要求,我校自2010年6月起認真開展了“群眾滿意的中小學”創建活動。活動開展的開展進一步加強了學校的領導班子和干部隊伍建設，進一步規范了學校的辦學行為，進一步密切了學校同家長的聯系，進一步提高了學校的社會聲譽。現將主要活動情況匯報如下：

一、學校領導高度重視

辦“群眾滿意的中小學”是我校一貫堅持的辦學基本原則。2011年是學校十二五發展規劃的開局之年，也是《國家中長期教育改革與發展規劃》頒布的一周年，學校領導高度重視此次創建“群眾滿意的中小學”活動，成立了以校長為組長的創建活動領導小組，結合學校實際制訂了創建活動具體實施方案，并于5月底結合“三城聯創”召開了創建活動動員大會。動員大會上，新到任的校黨委書記、校長王建華同志號召全校教職工進一步弘揚“責任、奉獻、超越”的鄖中精神，把建黨紀念活動和創建“群眾滿意的中小學”活動同學校當前工作和個人崗位職責結合起來，埋頭苦干，扎實工作，爭當推動學校科學發展的排頭兵和實踐者，以飽滿的工作熱情和出色的工作業績投入到今后的工作中。為確保活動順利進行，辦公室在學校網站上開辟了創建活動專欄，在教學南樓下舉辦創建活動宣傳櫥窗，及時編發創建

活動新聞上傳到市教育信息網，營造活動創建氛圍，不斷推動創建活動開展。

二、認真組織開展活動

創建活動開展伊始，學校責成各處室、年級組認真對照活動創建方案進行自查自糾。辦公室自查的重點是黨風廉政建設、三城聯創開展和師德師風建設工作；教務處自查的重點是規范招生行為、理順學籍管理和推進課改改革；政教處自查的重點是學生安全教育、管理及違紀學生處理工作，總務處自查的重點是小金庫治理和規范經費收支工作。通過自查自糾，各處室、年級進一步樹立了服務意識，進一步增強了責任觀念，進一步提高了管理水平。

6月17日，學校辦公室向全校高一高二年級學生累計發放了近1000份問卷調查表，問卷調查學生和學生家長對學校各年級、處室工作的滿意度和意見建議，最終回收有效問卷815份。問卷涉及學校工作安排、校園教師師德師風、年級班風學風、教學教研管理、校務值周工作、文體活動安排、學生宿舍管理、食堂餐飲質量等方面。統計結果表明，學生對學校各方面工作的總體滿意度高達95%，同時也對教學設備及時維護、臨時用工加強教育、食堂和醫務室改善管理等方面提出了更高的希望和工作建議。辦公室及時向各處室、年級反饋了問卷調查結果及工作希望和建議。

三、創建活動成效顯著

1、招生行為更加規范

2011年，我校嚴格執行省教育廳和市教育局有關普通高中招生的文件精神，招生過程公開、透明。新高一年級招生未違反規定單獨組織招生考試，嚴格按計劃和按市教育局中考劃線招錄統招生，并在統招生計劃中拿出108個指標，由市教育局分配給薄弱學校用于“均衡生”錄取。擇校生招生嚴格執行“三限”政策，不超過比例招錄、不超過標準收費、控制最低錄取分數線。同時，我校嚴格執行相關規定，高三年級不舉辦復讀班、不招錄復讀生。

2、課程改革深入推進

2009年秋，我省啟動了普通高中新課程改革。學校緊緊抓住了普通高中新課程改革的機遇，迅速成立了課改工作領導小組，及時制定了課改相關文件，積極參加了省市級課改培訓，積極穩妥的推進新課改工作。我校的課改培訓著眼于教師教學觀念的轉變，著力于教師新課程開發和執行能力的培養。培訓過程堅持省級培訓和校本培訓相結合，集中學習與分散學習相結合，專家引領與自主學習相結合，“走出去”和“引進來”相結合，課改培訓與教學研究相結合。在堅持課改培訓的同時，學校更著眼于教師的長遠發展和綜合素質的提高，每月印發一期教研參考，每學期配發一本教師讀本，每學年組織一次讀書筆記評比和教學反思活動。

2010年秋，高一課改年級進入高二，我校按規定進行了文理興趣分班，分班前后均嚴格執行國家課程計劃，并結合學校實際開設了部分選修課。分班后，年級及時召開會議，向學生和家長傳達了文理興趣分班后有關課程開設、模塊結業、社團活動開展、通用技術課程開課和學分認定等情況，特別強調了文理興趣分班后應理性對待文科的理化生和理科的政史地學科，應在有限的課時內學好這些學科并順利結業，獲得相應學分。在學分認定和綜合素質評價過程中，我校堅持了實事求是的原則。

3、校園安全保障有力

我校一貫堅持“安全教育經常化、安全設施配套化、安全管理全員化”的指導思想，認真做好了綜合治理和安全防范工作。通過舉辦法制教育和交通、消防安全講座，培養師生的安全意識；堅持定期對教學設施和生活設施進行安全隱患排查，確保了師生生命和財產安全。2009年9月，甲型H1N1流感肆虐全球，市內多數學校均出現了疑似H1N1流感病例，學校及時召開會議，緊急部署防控工作，通過采取印發致全校學生家長的一封信、舉辦H1N1流感防控宣傳櫥窗、免費供應防御流感的中藥、每周兩次對教室、寢室、辦公室進行消毒、及時隔離疑似病例等措施，確保了甲型H1N1流感防控工作取得成功。2010年3—4月，全國連續發生數起針對校園師生的傷害案件，學校領導高度重視，及時召開教職工大會通報情況，并針對校園及周邊安全綜合治理工作進行動員和部署，增強校園安保力量，在校內安裝安全警示通告欄，在校門外上下行方向設置交通安全太陽能警示燈標牌。2010年5月12日，市教育信息網發文“有的放矢抓防范，固若金湯保安全”，專題報道了我校綜合治理暨安全管理工作的經驗。

4、教育收費嚴格規范

教育亂收費問題歷來為社會深惡痛絕，我校堅持從源頭抓起，堅決杜絕亂收費問題。學校通過收費公開欄、學校網站等形式將收費項

目、收費標準等事項向社會和家長公開，并公布監督舉報電話，接受社會制約。同時，學校加強了制度完善和監管制約工作，強調各年級嚴格按多退少補收取和開支教輔資料費用，一學期一結算，一學期一公開，使學校的收費管理工作做到了規范化、制度化。

5、廉政建設卓有成效

5月份，學校黨委積極開展了以“堅持立黨為公，執政為民，保持共產黨員先進性”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。校黨委中心學習小組認真學習了《中國共產黨員監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和胡錦濤總書記在中央紀委四次全會上的講話等文章，校領導班子成員認真撰寫了黨風廉政建設學習心得。學校辦公室制作了“清風進校園，潤物細無聲”的黨風廉政主題櫥窗，并在高

一、高二年級開展了反腐倡廉優秀黑板報評選活動，承辦了“鄖陽中學杯”十堰市首屆中學生廉政故事演講比賽，使廉政文化切切實實的走進校園，走進師生。

6、三城聯創有序進行

自三城聯創活動開展以來，我校領導重視，專人負責，在思想上抓保證，在落實上態度堅決。積極參加三城聯創“萬人大簽名”活動，制作了三城聯創專題櫥窗，在學校公開欄張貼三城聯創上級文件，在辦公室及教師放置宣傳桌牌，對校園及家屬區衛生死角進行徹底清查并積極整改，并對學校師生進行問卷調查，市三創辦、市教育局、市衛生技術監督局等部門多次來我校檢查指導工作，我校的三城聯創工在取得階段成果的同時得到了上級部門的充分肯定，同時學校也做好

了創衛迎國家的充分準備。

2011年對我們來說，是機遇和挑戰，責任與壓力同在的一年。我們將進一步改善辦學條件，進一步加強隊伍建設，進一步提高教學質量，爭取在全市教育系統“樹立行業新風、服務經濟社會發展”的評選活動中成為“群眾滿意學校”！

十堰市鄖陽中學