第一篇：物業公司安全生產標準化建設

目 錄

第一部分 安全生產責任制????????????????2

1、企業法人安全生產職責????????????????2

2、主管安全領導安全生產職責??????????????3

3、安全部經理兼安全員安全生產職責???????????4

4、物管經理、工程經理安全生產職責???????????5

5、從業人員安全生產職責????????????????6

6、生產單位安全生產職責????????????????6

7、班組安全生產職責??????????????????7

8、各崗位安全生產職責?????????????????7 第二部分 安全生產管理制度???????????????8

1、安全生產檢查制度??????????????????8

2、安全教育培訓考核制度????????????????8

3、職業衛生管理制度??????????????????9

4、重大危險源監控和重大隱患整改制度??????????11

5、設備管理和檢修、維修制度??????????????11

6、生產安全事故報告和調查處理制度???????????12

7、安全生產獎懲和責任追究制度?????????????12

8、安全生產檔案管理制度????????????????13

9、安全生產責任制度??????????????????14

10、安全生產投入保障制度????????????????15

11、消防安全管理制度??????????????????15

12、勞動防護用品發放和管理制度?????????????15

13、其他保障安全生產的規章制度?????????????16

14、安全逐級監察及事故隱患排查、整改制度????????16

15、安全生產會議管理制度????????????????17

16、特種作業人員管理制度????????????????18

17、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度??20

18、崗位標準化操作制度?????????????????20 第三部分 安全生產操作規程????????????????201、化糞池清掏安全操作規程????????????????21

2、食堂安全操作規程???????????????????22

3、維修水、電工安全技術操作規程?????????????23

4、保潔員安全操作規程??????????????????25

5、保安安全操作規程???????????????????26

6、綠化工安全操作規程??????????????????26

7、電氣焊工安全技術操作規程???????????????28 第四部分 應急救援預案??????????????????281、應急救援預案?????????????????????28

2、消防滅火應急救援預案?????????????????30

3、治安應急救援預案???????????????????35

4、電梯應急救援預案???????????????????37

第一部分 安全生產責任制

一、企業法人安全生產職責

1、負責企業的管理工作,把安全生產工作列入重要議事日程,與生產工作同計劃、同布置、同檢查、同總結,同評比、同獎懲。

2、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規,認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。

3、建立健全安全管理責任制。

4、建立健全安全管理制度和安全操作規程。

5、根據企業生產情況,審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。

6、建立健全安全管理組織機構,設專（兼）職安全管理人員,提高安全管理人員的專業素質。

7、主持召開企業安全管理專題會議,及時通知企業安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。

8、組織開展安全大檢查,整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。

9、發生重大事故時,及時組織搶救,并參與事故的調查處理工作,及時向上級有關部門報告。

二、主管安全領導安全生產職責

1、對本單位的安全生產工作全面負責。

2、貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。

3、主持召開安全生產例會,定期向職工大會報告安全生產工作,認真聽取意見和建議,接受群眾監督。

4、安全與生產工作做到“五同時”,即計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,必須計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

5、審定本企業各項安全生產管理制度。

6、根據需要配備合格的專（兼）職安全管理人員。

7、按國家規定提取安全技術措施費,并專款專用。

8、采取有效措施,不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。

9、確定本單位安全生產目標并組織實施。

10、對職工進行安全教育和培訓。

11、及時采取措施,處理企業存在的安全隱患。

12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。

13、主持事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。

14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。

15、兼任企業的安全生產委員會主任,每月主持召開一次安全生產工作會議,及時分析企業安全生產現狀,匯總不安全隱患,提出相應對策措施,并組織實施。

16、檢查和指導下屬的安全生產工作和履行安全生產職責情況。

三、安全經理兼安全員安全生產職責

1、協助主要領導抓好全面安全生產工作,對安全生產負直接領導責任,具體領導和支持各部門開展安全工作。

2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規范。

3、協助主要領導做好召開安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責貫徹落實。

4、組織并落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程,并不斷修改完善,適應安全生產需要。

5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃,并組織實施,有計劃組織整改安全隱患和職業危害。

6、協助主要領導并具體組織定期的安全生產檢查,對查出的安全隱患制定整改措施,并限期檢查落實。

7、每周組織分析安全生產情況,及時研究解決生產中的不安全問題。

8、協助主要領導組織安全事故的調查、分析處理,擬訂改進措施,組織落實。

9、負責具體實施企業災害的預防和應急計劃。

10、負責組織對職工的安全生產教育和培訓,總結推廣經驗。

11、檢查各部門安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。

四、物管經理、工程經理安全生產職責

1、貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求。對員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、指導和督促員工認真遵守各項規章制度和安全操作規程,正確使用設備和工具,要求職工按規定穿戴勞動防護用品。

3、負責對新工人、轉崗、復崗人員進行部門級安全教育,對不合格的工人不安排上崗工作。

4、每周組織一次安全生產活動。堅持班前講安全,逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準,未達到標準不能安排上崗;班中檢查安全,對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止;班后總結安全,提出獎懲考核意見。

5、根據生產任務、工作環境及職工身體和思想狀況等具體布置安全工作。

6、檢查維護安全生產設備和防護裝置,保證安全防護裝置靈敏可靠。

7、負責部門安全檢查,發現不安全因素及時采取措施消除,不能解決的要采取控制措施并上報,做好工作和交接班記錄。

8、發生事故立即組織搶救,保護好現場,并立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析,做到“四不放過”。

9、抓好部門安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。

五、從業人員安全生產職責

1、遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,并制止他人的違章作業行為。

2、精心操作,嚴格按操作規程作業,操作記錄整潔、準確可靠。

3、發現異常及時處理,崗位不能消除的要及時向領導反映,并采取必要的安全措施;發生事故如實反映,參加事故調查、分析,查明責任,提出防范措施。

4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法,有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時,有權停止作業,采取緊急防范措施。

5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。

6、參加安全活動,積極提出安全生產合理化建議,搞好作業現場衛生,環境要整潔,實現文明生產。

六、生產單位安全生產職責

1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事,落實安全生產職責是搞好安全生產的關鍵。為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障公司和員工的生命和財產安全,特制定本職責。

2、認真貫徹 “安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,強化各級安全生產職責,落實各項安全生產管理制度,確保企業的安全生產。

3、企業法定代表人是企業安全生產的第一責任人,要樹立“以人為本,安全第一”的思想,全面貫徹“誰主管,誰負責”的原則,制訂逐級責任制和崗位責任制,各級領導人員和職能部門必須在各自的工作范圍內對實現安全生產負責，實行“一崗雙責”。

4、安全生產人人有責,企業的每位員工都有必要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責,實現全員安全生產經營責任制。

5、本職責適用于企業的各部門。

七、班組安全生產職責

1、根據企業的安排和要求,經常對職工進行安全教育和培訓,讓職工了解企業的安全制度和安全規定,使職工掌握一定自救、自護技能,提高安全意識。

2、對企業的設備設施檢查,發現問題及時向安全部門報告,并及時解決。

3、及時傳達、落實企業有關安全工作的通知、要求。

八、各部門和人員安全生產職責

各部門嚴格按照職能做好自己的本職安全生產工作,各副總、各經理要時刻重視所分管的安全生產工作,確保萬無一失。

1、認真貫徹執行上級有關安全生產的指令和要求;對員工在生產過程中的安全和健康負責。

2、組織安全生產活動,堅持班前講安全,逐人檢查核定是否達到上崗作業的安全標準,未達到標準不能上崗;班中檢查安全,對違反安全技術操作規程和各項制度的行為堅決制止;班后總結安全,提出分析和獎懲考核意見。

3、檢查維護安全生產設備和防護裝置,保證安全防護裝置靈敏可靠。

4、進行安全檢查,發現不安全因素及時采取措施消除,不能解決的要采取控制措施并上報,做好工作和交接班。

5、發生事故立即組織搶救,保護好現場,并立即上報。對已、未遂事故和違章（紀）都要及時分析,做到“四不放過”。

6、抓好安全生產基礎工作,不得有違章作業和違章指揮。

第二部分 安全生產管理制度

一、安全生產檢查制度

1、每月進行一次全面的安全生產大檢查,對檢查的結果進行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

2、部門班組進行經常性的安全檢查,發現問題及時報告領導和專業部門,迅速組織處理,決不允許帶“病”作業。

3、安全部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查,對查出的較大安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施,同時匯報主管領導。

4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要進行專項檢查。在檢查中發現的問題要寫成書面材料,建檔備查,并限期解決,保證安全生產。

5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查,及時采取相應的防護措施。

6、節假日期間必須有安全管理人員值班進行安全檢查,同時配備一定數量的安全保衛人員,搞好安全保衛工作。

7、要害部門重點檢查制度。包括:變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、消防設施和器材等。

二、安全教育培訓考核制度

1、負責人培訓制度。包括主要負責人和主管副職都必須接受安全生產監督管理部門舉辦的安全培訓班,經考核獲得安全資格證。

2、安全生產管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產經營等各項活動的關系,學習和掌握安全管理知識,取得安全資格證書,并保證每年至少 進行1-2次培訓。

3、各種作業人員培訓制度。特種作業人員除進行一般安全教育外,還必須由有關專業部門對其進行專門技術培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。已經取得證書的特種作業人員,按要求參加專業部門組織的培訓、考試和考核,對操作證進行復審簽認。

4、新工人的安全培訓制度。新進企業的工人接受安全教育、培訓的時間不少于40小時,考試合格后,在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月,然后再次考試合格,方可獨立工作。

5、全體職工安全教育制度。所有生產作業人員,每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。

6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經過班組進行復工安全教育,工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經生產單位、班組兩級復工安全教育,經考試合格后方可上崗作業。

7、換崗工人安全教育制度。調換工種的工人必須經過安全教育,包括本崗位操作規程、危險因素辨識等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產,對從業人員進行必要的安全教育。

9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度,每半年進行一次,考試成績存入個人檔案,作為評比升級的條件之一。

三、職業衛生管理制度

1、設置職業衛生管理組織,配備專（兼）職職業衛生人員,負責本單位的職業病防治工作。

2、將預防職業病方面所需的安全投入納入年度生產和資金計劃,提留專項 資金,用于預防和治理職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用,按照國家有關規定,在生產成本中據實列支,要給予資金保證。

3、加強防塵措施。采取密閉、通風、防塵的辦法減少和杜絕作業工人接觸粉塵的機會。

4、為工人配備符合標準的防護用具,為從事有職業危害作業的職工提供個人使用的職業病防護用品和勞保用品,并建立健全勞動保護用品的購買、驗收、發放、使用、更換和報廢等制度,并嚴格執行。

5、職工每兩年進行一次健康檢查,要制定本公司的防治計劃、實施方案,并建立職業衛生檔案、勞動者健康監護檔案,并做好完善、保管工作。

6、對從事接觸職業病危害的職工,給予適當的崗位津貼。

7、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人調離原崗位,并妥善安置。

8、在與職工訂立勞動合同的同時,應將其所從事的工作過程中產生的職業病危害如實告知對方,并在勞動合同中注明。

9、公司在錄用有職業危害崗位工作的職工之前,需對方提供指定的衛生部門出具的體檢證明,要錄用者做專項職業健康檢查,即崗前檢查。

10、不得安排未經崗前職業健康體檢的職工從事接觸職業病危害的職業,不得安排有職業禁忌的職業。

11、對終止或解除勞動合同的有害崗位職工和從有害崗位調到一般崗位的職工,在終止合同或調離前要進行有害崗位離崗前健康檢查。

12、職業健康檢查必須到經省級以上衛生行政部門批準的醫療機構進行體檢。體檢結果和相關資料由各公司建檔保管,并將檢查結果告知被檢職工。

13、在設備大、中修時,要同時將改進和檢修勞動防護及職業病防護裝置列入各項設備檢修之中。

14、公司要定期對有職業危害的作業場所進行監測并記錄結果在案,并要在做好職業衛生監測的同時要建立職業危害作業場所管理制度和檢查紀錄。

15、公司職業病防治專職或兼職人員應根據《職業病防治法》有關規定定期與認證的職業衛生部門取得聯系,組織人員進行體檢和職業危害因素監測。

13、對從事有職業危害崗位的職工建立健全有關個人的健康監護檔案,主要包括:職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等,對于離退休或調離職業危害崗位職工的健康監護檔案要封存保管,保存期限一年。

14、職工在離崗或退職后,有權索取個人的健康監護檔案復印件,管理人要如實提供。

四、重大危險源監控和重大隱患整改制度

1、對每個重大危險源制定一套嚴格的安全管理制度,通過技術措施和組織措施對重大危險源進行嚴格監控和管理。

2、在重大危險源設置明顯的安全警示標志。

3、對重大危險源每月至少檢查一次,并做好檢查記錄。

4、對檢查中發現的重大安全隱患,及時進行整改、復查和驗收,由主要負責人指定分管領導負責,會同有關部門制定整改方案,限期整改,并組織整改驗收。

5、制定事故應急救援預案,定期檢驗和評估事故應急救援預案和程序的有效程度,進行演練,必要時加以修訂。

6、成立事故應急救援領導小組和機構,由主要負責人任組長。

五、設備管理和檢修、維修制度

1、建立健全以崗位負責制為基礎的設備管理規章制度,實施設備管理負責制,主要設備實行三定:定人、定機、定責。

2、加強對設備操作、維修人員的技術培訓,制定崗位技術操作規程。

3、對大型、特殊、專用設備用油堅持定期分析化驗制度。

4、設備發生缺陷,崗位操作和維護人員能排除的應立即排除,并在工作記錄中詳細記錄。

5、崗位操作人員無力排除的設備缺陷要詳細記錄并逐級上報,同時精心操作,加強觀察,注意缺陷發展,防止缺陷擴大。

6、實行系統的設備巡檢標準、保證體系,確保職責明確、檢查有效。同時,做好信息傳遞與反饋,建立檢查登記臺賬。

7、特種設備的操作人員必須持有特種作業人員的操作資格證書。

8、對于設備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設備事故時,視情節輕重給予不同程度的處理;對于精心操作、忠于職守、設備使用維護良好者,將給予獎勵。

六、生產安全事故報告和調查處理制度

1、發生工傷事故后,負傷者或最先發現的人員,必須立即報告班組長等有關領導,有關領導必須立即轉報主管安全主要負責人,并在1小時內向安全生產監督管理部門如實報告事故情況。

2、發生傷亡事故后,要組織搶救傷員,防止事故發展和擴大,保護好現場,對事故現場的處理,必須經過當地公安、安監、工會等部門同意,方可進行。

3、按國家規定,給予受傷或死亡的職工一定的經濟補償,撫恤職工家屬。

4、協助安監部門搞好事故調查取證工作,分析事故原因,按照“四不放過”的原則,處理好生產安全事故。

5、由于發生生產安全事故,給國家或他人造成損失的,按規定予以賠償。

七、安全生產獎懲和責任追究制度

1、每年提取一定經費作為安全生產專項獎勵基金,由主管安全生產的負責 人批準后撥付使用。

2、對有下列情形之一的個人,分別給予表彰或獎勵:(1)忠于職守,積極做安全工作和勞動保護工作,成績卓著的;(2)搶救事故有功,使國家財產和人民生命免遭重大損失的;(3)在改善勞動條件,防止工傷事故和職業性危害方面有重大發明創造和科研成果的;(4)在安全技術、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著的。

3、獎勵分為記功、晉升、發放獎金等形式。

4、有下列情形之一的,按照情節輕重,給予處罰:(1)不遵守安全技術操作規程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為,未造成事故的,處以一定數額的罰款,造成事故的追究其責任。

(2)阻礙、干擾安全人員執行公務的,給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數額的罰款。

八、安全生產檔案管理制度

1、建立較完善的安全生產管理檔案,并由專人管理安全生產檔案。

2、安全生產檔案應包括以下內容:(1)安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄;(2)安全機構設置情況及專職、兼職安全員名單;(3)特種作業人員操作資格證件及人員名單;(4)特種設備清單及有關檔案資料;(5)危險源(點)資料及三級危險源(點)管理清單;(6)職工健康檔案及健康監護資料;(7)職業病人檔案及監護資料;(8)安全生產檢查記錄及整改情況;(9)安全例會及安全日、月活動記錄。

(10)職工大會關于安全生產的提案及整改落實情況;(11)安全生產事故記錄和統計資料;(12)職工傷亡事故登記表等有關傷亡事故管理的檔案資料;(13)安全生產管理制度及崗位技術操作規程及作業安全規程,并匯編成冊;(14)安全措施費用的提取和使用情況;(15)安全教育培訓記錄;(16)事故應急救援預案,事故應急救援演練及實施記錄;(17)其他有關安全生產情況記錄。

3、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放,以便于查閱。要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

4、安全生產檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析,按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門;該定期向職工公布的向職工公布。

5、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作,使安全生產檔案逐步完善和科學管理。

九、安全生產責任制度

1、企業必須履行安全生產制度,落實安全生產責任,并對企業預防生產安全事故、職業病危害和發生生產安全事故、職業病危害的后果承擔責任。企業必須接受政府及有關部門對其落實安全生產經營責任情況實施依法監管。

2、企業應當建立落實安全生產主體責任的獎勵和責任追究制度,對落實安全生產責任制度及成績突出的部門予以表彰,對落實不到位的負責人和部門依法實施責任追究。

十、安全生產投入保障制度

為了保證企業的安全生產,公司每年支出專項資金,配備安全設施,加強安全管理保證設備的正常運行。

1、支出部分專項資金用于安全生產改造,專款專用,不準減少或挪為它用。

2、完善、改造安全防護設備,設施支出。

3、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

4、安全生產檢查與評價支出。

5、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

6、安全培訓及進行應急救援演練支出。

7、其他保障安全生產的費用。

十一、消防安全管理制度

1、要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防設備。

2、定期組織職工學習消防法規和各項規章制度,針對崗位特點進行消防教育培訓。

3、檢查中發現火災隱患,檢查人員應認真填寫檢查記錄,并要求有關人員在記錄上簽字,并及時消除隱患。

4、保持疏散通道、安全出口暢通。

5、嚴禁隨意拉設電線,嚴禁超負荷用電。

6、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。

7、組織學習和演練應急預案。

十二、勞動防護用品發放和管理制度

1、為了加強勞動防護用品的管理,保障職工在安全生產工作中的安全與健 康,根據上級有關勞動防護用品方面的規定、標準和要求,結合企業實際情況制定本制度。

2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。

3、根據國家標準要求,負責制定、修改勞動保護用品、發放標準及范圍,負責勞動保護用品的計劃、購置、發放和管理工作,監督檢查各部門及員工對勞動保護用品發放和使用情況。

4、各種防護用品由專人管理,建立檔案,妥善保管,定期檢查維護。

5、勞動防護用品經費保證做到專款專用。

6、教育職工正確使用勞動防護用品,并對防護用品的質量、發放、使用情況進行監督,維護員工的合法權益。

十三、其他保障安全生產的規章制度

1、安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放,以便于查詢,要逐步實現安全檔案的標準化、規范化、現代化管理。

2、安全檔案管理人員要運用科學的方法進行統計分析,按要求將統計該上報有關部門的上報有關部門,該定期向職工公布的向職工公布。

3、有關領導和安全生產機構負責人要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作,使安全生產檔案科學管理。

十四、安全生產逐級監察及事故隱患排查、整改制度

1、公司專（兼）職安全員要定期和不定期的進行安全檢查,主要做好監督企業執行安全、法規的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現場的違規行為等工作,并做好巡檢情況記錄。

2、每月進行一次由企業負責人參加的聯合安全大檢查,做好檢查情況匯總 分析,對查出的隱患下達整改通知書,落實責任,逐一整改,歸檔備查。

3、重點崗位人員按照自己的職責,對設備嚴格按照操作規程每天巡查。確保各種設施、設備正常運行,并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。

4、檢查應填寫檢查記錄,檢查人員和被檢查負責人應當在檢查記錄上簽名。

5、各級生產管理人員和安全管理人員要堅持經常深入現場進行巡回檢查,對設備、安全防護裝置、生產及檢修現場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規章制度的執行情況進行監督檢查。

6、各種安全檢查要根據檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查,要明確檢查負責人,抽調專業人員參加,并進行分工。

7、安全檢查的主要內容包括:(1)安全生產規章制度是否健全、完善;(2)重要危險作業場所安全生產狀況;(3)職工是否具備相應安全知識和操作技能,特種作業人員是否持證上崗;(4)職工在工作中是否嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程;(5)職工是否正確佩帶勞動防護用品;(6)設備、設施是否處于正常的安全運行狀態;(7)現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業行為;

十五、安全生產會議管理制度

為加強企業安全生產工作,及時有效協調和處理公司生產組織過程中存在的問題,確保公司實現安全生產,特制定本安全生產會議制度。

1、公司的安全會議可以與公司行政會議一并召開，總結本月工作,布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。

2、會議要有詳細記錄,對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。

3、根據上級要求及時召開專題安全會議,會議由分管安全工作的責任人參加。傳達貫徹上級安全運營要求,研究安全運營措施、計劃,各成員部門匯報分管業務范圍內的安全運營工作,提出存在的安全隱患和處理解決的辦法,并進行討論。

4、安全例會必須,認真記錄會議時間,參加人員及會議內容。

5、安全生產會議必須及時、定期召開,形成會議記錄,并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞,并對存在問題及時協調處理。

6、安全生產會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產的領導,且必須熟悉本部門的生產情況,不得隨意安排其他人員參加會議。

7、參加企業級安全生產會議的人員有:公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產部門負責人以及各專(兼)職安全管理人員。會議召開時間、地點由企業通知。

8、公司安全生產會議采用到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者,按公司有關規定進行通報、處罰并列入績效考核。對公司級重大安全會議,各部室必須派人參加,做好記錄存檔。

9、在每周的工作例會上,在總結和布置生產工作時,應同時總結和布置安全工作。、在年度內召開各種生產經營工作會議以及召開公司級年度總結會議都應將安全生產工作列為重要內容,同時總結和同時布置。

十六、特種作業人員管理制度

1、為規范公司特種作業人員的安全管理,預防和減少人身傷害事故的發生,根據國家有關規定,制訂公司特種作業安全管理制度。

2、特種作業是指在勞動過程中對安全有特殊要求并容易發生傷亡事故,對 操作者本人以及對他人和周圍設施的安全有重大危險的作業,特種作業范圍:(1)電工作業:含送電、變電、配電工,電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工;(2)金屬焊接、切割作業;(3)起重機械作業:含起重機械司機,司索工,信號指揮工;(4)企業內機動車輛駕駛:含在企業內生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;(5)登高架設作業:含2米以上登高架設、拆除、維修工;(6)制冷作業:含制冷設備、安裝工、操作工和維修工。

3、特種作業人員必須具備以下基本條件:(1)年齡滿18周歲;(2)身體健康,無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷;(3)初中(含初中)以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格;(4)符合相應工種作業特點需要的其它條件。

4、特種作業人員必須接受與本崗位相適應的、專門的安全技術培訓,經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種作業操作證后,方可上崗作業;未經培訓或培訓考核不合格者,不得上崗作業。

5、綜合辦公室負責組織特種作業人員到具備相應培訓資質條件的單位進行取證和復審。

6、安全管理部門要加強對特種作業人員的管理和日常的檢查工作。

7、經公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經部室負責人、生產主管領導、總經理簽字后轉綜合辦予以組織辦理,個人先行墊付考試相關費用,通過培 訓學校組織考試成績合格后持正式發票個人報銷,未通過考試人員不予報銷。

8、年審證件人員自行到培訓機構辦理也需提供個人申請經部門負責人、生產主管領導、總經理簽字后個人先行墊付考試相關費用,通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發票個人報銷,未通過考試人員不予報銷。

9、公司出資辦理證件的人員離開公司時扣還公司出資部分報銷款項。

十七、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度

1、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要專人負責,集中管理。

2、做好安全防范工作,確保無隱患事故。

3、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要有明顯的安全警示標志。

4、對有較大危險、危害因素的生產經營場所要經常進行安全檢查,發現隱患立即整改。

5、凡從事高空作業(2米以上)和多層作業,必須采取有效的安全防護措施。作業人員必須系好安全帶、安全繩,必要時放設隔層防護板。所有高空作業,在腳手板下面和側面均要架設安全網,以防墜落傷人。

十八、崗位標準化操作制度

各人員嚴格按照各自崗位的標準進行工作,進行操作。

1、在崗職工必須按照本崗位的操作規程嚴格自己的操作。

2、在崗職工如有違章操作,一經發現必須追究其責任,情節嚴重者給予開除處理。

3、職工可總結經驗,改進生產工藝提高安全系數,對生產安全有貢獻的職工必須給予獎勵。

第三部分 安全生產操作規程

一、化糞池清掏安全操作規程

化糞池清理操作規程提要：把吸糞車開到池邊，套好吸糞膠管放入化糞池內，打開開關，吸出糞便直至池內的化糞結塊物吸完為止。注意人不要下池吸清作業，以防止人員中毒或陷入水中。

化糞池清理操作規程

1、目的：確保化糞池清理工作；

2、適用范圍：小區內化糞池清理；

3、職責：

3.1物管部經理負責檢查監督化糞池清理工作過程及工作質量；

3.2物管人員負責協助檢查監督化糞池清理工作過程及工作質量；

3.3服務承包人負責依照本規程進行化糞池具體清理工作。

4、工作程序：

4.1清運：每年清理一次，一級池清運90%，二級池清運75%，三級池硬的表面全部清運；

4.2清理時，用鐵鉤打開化糞池的蓋板，打開后10-15分鐘人不要站在池邊，也不要在池邊點火或吸煙，以防沼氣著火燒傷人，15分鐘后開蓋，再用長竹桿攪散池內雜物結塊層；

4.3清運：把吸糞車開到池邊，套好吸糞膠管放入化糞池內，打開開關，吸出糞便直至池內的化糞結塊物吸完為止。注意人不要下池吸清作業，以防止人員中毒或陷入水中；

4.4撤離：清理完畢后應隨手蓋好井蓋，以防行人或小孩掉入井內發生意外，用清水沖洗工作現場地面和工具，作業時要注意防止弄臟工作現場和過往行人的衣物；

4.5物管經理應監督整個清理過程、工作質量；

5、常用工具及物料

（1）鐵鉤（2）長竹桿（3）吸糞車（4）膠水管

6、環境因素控制：

6.1關注環保，各類清潔劑保管、領用、配制按規定執行，及時回收空瓶，集中退還或處理；

6.2注意施工時間，應與休息或要求靜音作業環境的工作時間錯開，避免噪音影響；

6.3節約能源，按機器使用規定啟動和停止，禁止長時間空轉；

6.4對空氣質量造成污染時應及時通知相關部門關閉門窗，嚴重時采取水幕驅沖措施。

7、支持性文件和記錄：

《化糞池維護管理規定》《化糞池清理保養記錄表》

二、食堂安全操作規程

1、食堂人員應經過區以上醫院體檢合格后,持證上崗;

2、食堂人員應遵守有關食堂衛生規章、制度;

3、食堂人員應遵守本公司安全管理規定和安全操作規程;

4、在使用各種機械設備工作時,必須遵守各種機械設備的安全操作規程和使用說明;

5、食堂人員在使用各種電器設備和開關電閘時,嚴禁濕手觸及,防止觸電;

6、非食堂人員嚴禁入內;室內應備有滅火器材,以防火災;

7、操作人員和面時,應思想集中,嚴禁違規操作,運轉部位必須裝好安全防護罩;工作完畢,停車斷電,清除余物,蓋好防塵罩;和面機不得超量工作,防止壞 電機,以免發生事故;

8、機器運轉中不準加料,雙手不得伸入斗內扳面,應斷電后方可取面;

9、蒸汽鍋在工作前,必須認真檢查管路和閥門是否暢通及有漏氣現象,發現問題及時解決,確保運轉安全;蒸汽鍋應有安全裝置,不得超壓使用;工作前必須將門關緊后,方可開閥通氣;開閥時操作人員必須戴好手套,以免燙傷;嚴禁帶有氣壓開門。

三、維修水、電工安全技術操作規程

1、凡參與本工作必須經過安全技術培訓考試合格發給特種作業人員操作資格證后,并應熟悉本規程和電氣設備的檢修等規程,同時學會觸電急救方法。

2、工作職責

(1)應熟悉和掌握所管轄維修區域內的一切電氣設備,應保持經常處于完整無損,清潔整齊正常安全運轉。

(2)按預修計劃進度對電氣設備進行預防性檢修,經常檢查電動機,加油清理及清除現有或將發生的故障,更換不良的電氣部件等。

(3)經常監督對各種電氣設備的運行情況,發現不合理操作時應及時糾正,或制止操作,隨時宣傳電氣設備運行的安全知識,保證安全用電。

(4)保持工作地點和電工室的清潔,所有器具應有秩序的放置和保持完整無損,運行的設備發生故障時應盡快設法修理。

(5)經常檢查電氣安全設施,積極主動提也不安全因素,屬本區域的立即組織實現,屬本區域以外的應報告有關部門和安全環保部門協助解決。

(6)禁止違章作業,不得亂拉臨時線和亂接臨時設備,接拉臨時線應按如下規定執行: <1>臨時線的范圍是為某一臨時特定需要的輕型500伏以下電氣設備電線, 隨著任務的完成必須立即拆除。

<2>根據需要臨時線由維修電工安裝,但必須經申請批準。

<3>臨時線必須符合安全要求,做好可接地線,保持清潔,對可能遭受機械損傷和污臟地點應加適當掩擴物。

3、巡視檢查

(1)對本區域內的配電線路,電門箱、機床電氣設備及其他電力傳動和照明等設備,每班應巡視檢查一次。

(2)檢查站配電線路和設備時,禁止接觸帶電部分,注意電線接頭,各部導線,電門箱的開關閉合動作是否良好。

(3)檢查傳動設備時應注意電機的接線板各種制動和起動裝置,電機和電器設備的運行情況,各部接線點的溫度,潤滑軸等是否正常。

(4)各種照明設備是否安全可靠,照明燈的電壓是否合乎規定,安全變壓器插座,接地是否合乎要求。

4、運行維護

(1)對本區域內的配電板,電門箱等到開關的合閘必須由當班電工進行,但屬于某一機床或設備的開關可由該崗位的工人操作,但電工應對所管轄電門箱經常進行安全檢查。

(2)禁止非電工人員打開配電箱開關等門或私自更換保險絲。電工在換熔絲時應正確選定保險絲容量,絕對不允許用銅、鐵絲代替。

(3)未經生產技術科同意不得在自己維護的區域內進行移置改裝或新設電氣設備和線路。

(4)對運行中電機和轉動設備進行維修時,不許在轉動時進行其他工作。如必須工作應有保證安全的防護措施。(5)電氣發生事故應迅速檢查和處理。如系電源停電檢查所有的手動起動設備是否已恢復到起動位置或零位,如本區域內部應立即切斷故障點的電源,立即報告生產技術科。

(6)要防止各種冷卻液及潤滑油等浸入電氣設備,注意電源線或接地線是否移動,各種安全設施是否齊全可靠,禁止在電機開關和其它電器設備附近堆放材料或雜物,更不準在開關箱內放置其他東西。

5、檢修

(1)檢修前要先切斷要修的線路和設備的電源,并用試電筆進行試驗證實列電后才可進行檢修。高空作業必須綁好安全帶。

(2)在特殊情況下,如實在不能切斷電源,又必須檢修時允許帶電工作,但必須遵守下列各項規定: <1>必須用絕緣板將鄰近各項予以隔離,穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套和帽子,經檢查認為可靠后方可工作。

<2>各項帶電工作需經車間主任同意并報生產技術科批準,由技術高的電工監督下進行。

<3>工作場地附近各種與地相連的金屬物必須隔開或用絕緣材料加以隔離。<4>絕對禁止非電工人員一起進行電氣設備的修理,更不能亂用電氣設備。工作時應合理使用各種檢修工具。

<5>修完后進行詳細檢查,線路是否正確,質量是否良好以及絕緣等是否符合安全要求,方可向操作者做詳細交待。

四、保潔員安全操作規程

1、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。

2、在超過2米高處操作時，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。

3、在使用機器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

4、不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

5、在不會使用機器時，不得私自開動機器，以免發生意外事故。

6、應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火災。

7、在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。

8、室外人員在推垃圾車、上垃圾時，應小心操作，以免傷及身體。

五、保安安全操作規程

1、熟悉自己本職業務及廠內地形事物，發現火警或異常情況，應采取積極措施，并向有關領導、部門反映。

2、遵守紀律，對廠內有關妨礙安全、消防及其它方面應向當時人勸阻和制止，情節嚴重時，應采取果斷措施，以防止事態擴大。

3、打掃衛生，擦試門窗應注意安全，人體重心不往窗外傾斜。

4、做好交接班記錄和移交手續、警具妥善保管好。

5、人離開工作崗位時，隨手關閉電源和門窗。

6、遵守保安值班制度。

六、綠化工安全操作規程

一、高空行道樹修剪安全操作規程

1、高空現場作業人員要戴安全帽，不得酒后高空作業。

2、作業范圍要設置安全警示牌，提醒行人車輛不要進入作業區，作業時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要時取得交警的配合。

3、注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業部門配合，先斷電，后作業。作業前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業。作業中，剪斷的枝條應避免壓斷纜線或掛在線上。

4、修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進行。對 周圍有危險的枝條，要預先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應由專人負責統一指揮。

5、使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。

6、如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應特別注意要攀登的每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。

7、使用高空車作業者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內，吊臂下嚴禁站人。

8、使用油鋸截枝必須仔細了解油鋸的性能、功效、注意事項，熟練操作方法，正確安全操作。

二、道路綠化帶綠籬草坪修剪安全操作規程

1、操作人員必須穿著有黃色熒光條紋的施工作業的外套。穿行道路要特別注意交通安全，遵守交通規則。

2、作業現場，要確定適當的安全作業范圍并設置安全警示標牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業范圍內作業，密切注意行人車輛通行情況，防止發生安全事故。

3、使用綠籬機、割灌機、草坪機作業，必須仔細了解各機具的性能、功效、使用方法、注意事項；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機具定期保養。

4、使用綠籬機操作時操作人須腳踏實地穩定身體，循序漸進，同時注意旁人安全。

5、使用草坪機、割灌機剪草作業前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。

三、灑水、噴藥作業安全操作規程

1、遵守交通法規，安全行車。

2、正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當，水花盡量避免濺及行人。

3、噴灑農藥時間盡量避開人流高峰，尤其是繁華路段，注意不要噴及沿街店鋪。

4、機車上應安裝擴音器材，噴藥作業時播放文明警示語音，提醒路人注意避讓，以免藥霧濺及行人。

5、使用高效低毒農藥，科學配比，對人與植物保證安全，嚴禁使用高毒農藥。

6、噴藥車使用完畢，應及時清洗罐內遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。

四、綠化工平時作業安全操作規程

1、植樹挖坑時，應避開地下管道、電纜等障礙物。

2、登高和在電線下作業時，都要有安全措施。

3、噴打藥水時，應戴好口罩，人應站立在上風向。

4、使用有毒、有害藥水時，必須嚴格遵守該毒物的使用和管理制度。

5、用刀鋸修枝時，手不準擋在鋸口的下方。使用高竿拉剪時要防止接觸或誤剪架空電線，還要防止樹桿落下傷人。刮大風時禁止修樹。

七、電氣焊工安全技術操作規程

1、乙炔、氧氣瓶不得靠在電線、電燈下邊及明火附近10公尺以內,同時不準放在有油類的地方。乙炔、氧氣瓶,氣體瓶距離應保持5米以外。

2、在裝減壓器時,絕對禁止站在出氣口對面,防止氧氣沖出傷人。

3、點火時,先開乙炔,在開氧氣。點火完畢后,應熄滅火種。

4、若焊槍有回火現象,應立即關氧氣,在關乙炔,然后開氧氣,沖盡槍嘴的雜物,再關氧氣,熄火之后放在水中冷卻。

5、氧氣、乙炔瓶即將用完時應留0。5壓力以供辨別氣瓶。

6、焊接各種密封物件或容器時要留氣孔,對油類及可疑物應洗凈后焊接。

7、下班時將氧氣、乙炔瓶關閉,不準有漏氣現象。

8、焊接有色金屬必須帶口罩,防止氣體中毒。

第四部分 安全事故應急救援預案

一、應急救援預案為了在發生突發性重大事故時,能以最快的速度,有序、有效的搶險搶修,實施救援,從而達到盡快控制事態的發展,降低事故損失、保護環境、減少環境污染的目的,本著“預防為主、自救為輔、統一指揮、分工負責”的原則,根據公司的具體情況,制定公司事故應急救援預案。公司按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,從企業實際情況出發,特制定切實可行的安全生產事故應急救援預案。

(1)總指揮: 主要負責組織指揮企業應急救援。(2)副總指揮: 主要職責是協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。(3)指揮部成員: 在總指揮、副總指揮都不在的情況下,帶班長對突發事件有權行使指揮權。(4)應急救援組: 主要負責對突發事件的緊急搶救救援工作。(5)通訊聯絡組: 主要負責對突發事件的報警(110、119、120)、上報主管部門工作。(6)后勤保障組: 主要負責對突發事件的物資供應。

2、裝備設施及通訊聯絡電話:(1)消防設備包括:滅火器、滅火毯、沙子、鐵鍬等。

(2)火警(119)、匪警(110)、急救電話(120),事故報告電話(***)。

3、應急救援隊伍的職責和訓練方式:(1)職責和任務:擔負公司各類重大事故的處置任務,包括事故現場的救護、傷員的救治,重要資料、票證、物資的搶救等。

(2)訓練:根據安排,結合訓練計劃,適時地有針對性地進行經常化的訓練。

4、預防事故的具體措施:(1)組建領導機構,統一負責企業的安全措施的落實、操作規程的制定、人 員的培訓等。

(2)制定切實可行的各項防范措施。

(3)根據上級規定,落實檢查制度,發現問題,及時報告清除。

(4)制定“職工培訓計劃”,根據計劃對企業職工進行安全培訓,并記錄在案。(5)各班設兼職安全員,負責本班的安全工作,發現隱患,及時報告。(6)設備的使用堅持科學管理、正確使用、預防為主、及時維修的原則,堅持責任到人的管理原則。

5、事故處理過程及結果:(1)火災事故:以公司消防預案的各項規定措施組織實施處置。(2)水災事故:以公司防汛預案的各項規定措施組織實施處置。(3)治安事故:以公司治安防范預案的各項規定措施組織實施處置。

6、現場醫療救護

(1)企業人員應掌握簡單的救護措施、方法。

(2)在災害發生時,應發揚互幫互助的精神,及時搶救遇險及受傷的同伴。(3)受傷人員應在第一時間送醫院救治。

(4)災害發生時,應堅持合理分工、及時救治、聯合行動、自我保護的原則。

7、緊急疏散

在災害發生時,指揮部應首先判斷災害的危險性,并根據情況有序地組織員工進行疏散,在疏散過程中,應要求企業人員團結協作、互幫互助,并對老、弱、病、幼重點幫助。

二、消防滅火應急救援預案消防工作是企業工作的重要組成部分。為貫徹“預防為主,防消結合”的方針,根據《消防法》和《安全生產法》的有關規定,結合本公司實際情況,為有秩序迅速調集企業員工和企業的消防設備、能有效的應 付可能發生的火災事故、達到及時控制火勢蔓延,迅速撲滅火災,最大限度的減少損失,本著“初期火災以自救為主、外援為輔”的原則,制定本計劃。

1、組織機構及人員分工、職責: 滅火現場設滅火總指揮,下設滅火組,搶救組、警衛組,通訊聯絡組,后勤保障組。

(1)總指揮: 職責:在火災發生時,負責滅火組織的指揮,人員的協調、物資的調配和外援力量工作的布置。

(注:當火災突發,負責人因故不在崗位時,由副職或物管經理代行其職責。)(2)滅火組: 分工:備有滅火器、鐵锨、石棉被。

職責:在滅火現場總指揮的指揮下,負責火場的滅火。滅火組全體人員在滅火現場一定要聽從指揮員的指揮,堅持“救人重于救火,先控制,后撲滅”的原則,貫徹“速戰速決,集中力量打殲滅戰”的思想、(3)搶救組: 職責:負責在火災發生時,搶救可能搶出的物資,并對傷員進行救護。(4)警衛組

職責:負責重點部位和火災現場的警衛工作,防止無關人員進入火場,并告知附近車輛來客及四鄰遠離現場。發現問題立即報告,并根據指揮員指令,采取警衛措施。

(5)通訊聯絡組

職責:負責在火險發生時保障通訊聯絡的暢通。負責向上級報告,向消防部門報警,同時負責指揮員命令的傳達及外援力量的接待工作。

31(6)后勤保障組

職責:負責向火場運送滅火器材,調動運輸工具,切斷電源,關閉閥門,并同時負責滅火人員的后勤保障工作。

2、火災的撲救(1)報警信號的規定 A報警器連續報警五分鐘。

B在特殊情況下,可電話報警或喊火警。

當發生火災時,當事人應迅速利用就近報警。負責通訊聯絡組的成員應迅速判明火災發生的區域,報告指揮員,電話報火警,并上報公司。應人人牢記火警電話“119”,并保證企業電話暢通。

(2)組織方法及分工

當接到火災警報后,指揮員應冷靜沉著,首先組織搶救組人員迅速準確地弄清起火區域和部位,了解燃燒的物質,火災的大小,然后根據掌握的情況,分析判斷調動力量配置滅火器,下達滅火指令。

各小組應根據指揮員指令和自己擔負的職責,迅速準確、有條不紊地同時地展開工作。

(3)外援力量的組織協調

當有外援力量到達后,通訊聯絡組應負責接待工作,應弄清外援力量的人數,是否攜帶滅火器具,攜帶何種滅火器具,是否有滅火戰斗的經驗等等情況。然后報告總指揮,由總指揮布置其工作。現場全體搶險人員一定要聽從現場指揮員的命令,不能我行我素。

(4)各種具體火災的撲救方法 [電器火災的撲救]

發生電氣火災時,首先應切斷電源,然后用二氧化碳滅火器或干粉滅火器撲滅電器火災。嚴禁用泡沫滅火器或水、包括濕被等進行滅火。

當暫時無法切斷電源時,滅火者應身著耐火并絕緣的鞋靴、服裝,防止觸電。然后用CO2滅火器或干粉滅火器直接向電氣著火源噴射滅火劑滅火,并應盡快設法切斷電源,然后全面滅火。

[人體油火的撲救] 跑離作業現場,就地滾,其他人用土或用衣服抽打滅火。[大面積著火的撲救] 一旦發生火災,要以自救為主。盡可能把火災控制在初起階段。但一旦火災面積較大,很難撲救時,應采取以下程序撲救。

A向當地消防部門報警(報警電話119)并報告上級公司。B指揮車輛迅速駛離。

C由滅火總指揮組織在場人員利用現有消防器材撲滅火,最大限度地防止火勢蔓延。

D消防車一到,立即配合消防隊按預定方案投入滅火戰斗。[鄰近單位失火時的防衛] 當鄰近單位或公路上發生火災時,應停止營業,立即報警,保持冷靜,并報告主管公司。企業負責人應迅速動員在場人員,做好準備,根據火災特點與風向等不同情況,組織企業人員,調配滅火設備,劃定警戒線,按預定方案進行防衛。

經判斷分析火災有可能危及本企業時,切斷電源;同時清點、集中滅火器材,將它們布置擺放在重點方向、部位上,企業內人員也相對集中做好臨戰準備;在確保企業安全的情況下,全力支援鄰近單位或鄰居滅火。

3、滅火注意事項

33(1)發現火情后,各作業區及企業職工應立即停止作業,按照分工及主要任務開展火災撲救工作。

(2)向有關部門報告、求援時,應說明單位、火情、地址、燃燒物質、報警人姓名。

(3)滅火戰斗中一定要貫徹“速戰速決,集中力量打殲滅戰”的思想,堅持“救人重于救火,先控制,后撲滅”的原則。

(4)火災現場。各小組應各司其職,聽從命令。先偵察火情、火源位置、燃燒物質、火勢蔓延的方向。是否有人員受到火勢的威脅,如有弄清人員的位置、人數,研究出搶救的通道、方法。判斷有無爆炸、毒害、觸電或房屋倒塌等危險。火勢是否威脅重要的物資、設備、檔案資料等。弄清建筑物的構造特點及毗連情況。火情偵查應不少于兩人,在此過程中應特別注意人身安全。

4、滅火后的情況處理

(1)清理現場,清除殘火,防止復燃,臨時劃定危險區域。并派人對現場進行監控。

(2)企業進行講評,總結經驗,吸取教訓。(3)分析事故原因,寫出材料上報公司。(4)根據有關規定對責任人進行處罰。(5)根據滅火戰斗情況適時修改滅火計劃。

5、其它

(1)加強消防預案的學習和演練。公司員工要掌握初期火災的撲救方法,熟悉人員分工和各自主要任務,定期進行演練,使企業職工都能達到“四懂”、“四會”的要求,力爭使火災損失減少到最低程度。

(2)加強消防器材的管理。認真落實消防器材管理制度,企業各種消防器具

應登記造冊,并注明配備數量、擺放地點、檢修日期、承包人、主要使用場所等內容,加強定期維護保養,確保消防器材始終處于良好狀態。

(3)加強明火管理。認真執行明火管理要求,加大監督檢查,確保管理制度落到實處。

三、治安應急救援預案

一、安全小組和治安聯防組織。(1)安全小組職責及分工

職責:負責安全及治安工作,落實各項防范措施。對員工進行安全防范意識和自我保護意識的教育。分析安全形勢,改進和完善預案。組織預案的實施及演練,分析典型案例,討論事故搶救與應急措施,總結經驗,吸取教訓,制定對策。

具體職責分工: 組長

負責在發生治安事故時組織力量采取有效措施保護員工的生命安全,防止國有財產損失,保護好現場,協助公安部門偵查破案。

組員

負責在發生治安事故時,及時向“110”報警,并向上級公司匯報,防止閑雜人員進入,保護好現場,以便公安人員進行現場勘查和救護傷員的工作。

(2)治安聯防組織的組成及職責: 組成

職責:聯防組織應定期與企業及當地公安機關聯系,掌握情況進行工作。應牢記報警電話“110”。遇有突發事件應組織成員聞警而動,及時報警救護。在案件的高發時段,成員應加強巡查,發現可疑情況及時通報。

二、重點部位的四防措施:

35(1)防搶劫 重點部位:財務室 防范措施:“三鐵一器” A營業室、財務室嚴禁無關人員進入,并且裝有防盜門窗。B企業配有保險柜及防身用具。

C企業安裝應急照明設備,并逐步安裝錄像監控系統。D收取現金及時送交銀行,不能過夜或超規定存放。

E去銀行交款必須兩人以上,采取不定時、不定人、不斷變更路線等措施。F遇有犯罪分子闖入室內搶劫,應及時按下“110”報警器并大聲呼救,使左鄰右舍及過往行人聽到后前來救護。

G遇有歹徒人多,無法抵抗時,要首先保護自身生命安全及人身部受傷害,機智靈活的與歹徒周旋,把鑰匙和其它貴重物品存放在隱蔽處等待救援。

H如遇有歹徒搶劫,當事人應盡量記清歹徒的人數、體貌特征、作案工具、車牌號、逃逸方向等。

(2)防盜竊: 重點部位:財務室 防范措施:“三鐵一器” A員工要保護好自己的財物。倉庫、宿舍所存放物品要及時清點,建立實物登記賬,要有專人負責。

B宿舍及倉庫沒人時,要及時鎖好門窗。

C宿舍、倉庫等地閑雜人員不得入內,形跡可疑的要立即盤問清楚。D夜間值班應嚴格遵守值班制度,嚴禁脫崗、誤崗、睡崗和酒后上崗,禁止值班期間喝酒下棋和私留他人居住。

E夜班值班人員不能睡覺,要密切注視和檢查企業的動向,發現問題及時處理。

(3)防破壞: 重點部位:設備區 防范措施:加強巡查檢查

A員工應熟悉周圍鄰居的治安情況,了解當地治安重點人員情況,對可疑人員重點防范。

B每次工作結束后,對重要設施要及時上鎖,預防破壞。C夜間值班,要對重點部位加強巡查,發現可疑情況及時處理。D注意觀察企業外情況,預防突發情況的發生。

三、善后處理:(1)在突發事件中,如有傷亡,應迅速將傷者送醫院救治。(2)把事件情況向公安機關及上級公司匯報。(3)保護現場,以利破案。

(4)清查損失,列出清單,上報主管公司。(5)分析討論事件的前因后果,完善預案。

四、電梯應急救援預案

為了保障電梯乘客在乘電梯出現緊急情況(困人、開門運行、溜梯、沖頂、夾人和傷人等)時能夠得到及時解救，幫助乘客應對電梯緊急情況，避免因恐慌、非理性操作而導致傷亡事故，最大限度的保障乘客的人身安全以及設備安全，特制定本電梯事故應急和救援預案：

1、電梯使用管理單位應當根據本單位的實際情況，配備電梯管理人員，落實每臺電梯的責任人，配置必備的專業救助工具及24小時不間斷的通訊設備。

2、電梯發生異常情況，電梯使用管理單位應當立即通知電梯維修保養單位，同時由本單位專業人員先行實施力所能及的處理，電梯維修保養單位應當指揮專業人員迅速趕到現場進行救助。

3、電梯使用管理單位應當每年進行至少一次電梯應急預案的演練，并通過在電梯轎廂內張貼宣傳品和標明注意事項等方式，宣傳電梯安全使用和應對緊急情況的常識。

4、電梯使用管理單位接報電梯緊急情況的處理程序：

（1）值班人員發現所管理的電梯發展緊急情況或接到求助信號后，應當立即通知本單位專業人員到現場進行處理，同時通知電梯維修保養單位。

（2）值班人員應用電梯配置的通訊對講系統或其他可行方式，詳細告知電梯轎廂內被困乘客應注意的事項。

（3）值班人員應當了解電梯轎廂所停樓層的位置、被困人數、是否有病人或其它危險因素等情況，如有緊急情況應當立即向有關部門和單位報告。

（4）電梯使用管理單位的專業人員到達現場后可先行實施救援程序，如自行救助有困難，應當配合電梯維修保養單位實施救援。

5、乘客在電梯轎廂被困時的解救程序：

（1）當發生電梯困人事故時，機房應急人員馬上到達故障電梯轎廂的位置，與被困乘客取得聯系，請其保持鎮靜，不要驚慌，靜待救援，并交代被困乘客不可將身體任何部位伸出轎廂外，轎廂處于半開閉狀態，救援人員應設法先將轎門完全關閉。

（2）電梯機房應急人員切斷電梯主電源，防止電梯意外啟動，但必須保留轎廂照明。

（3）按規定當電梯停在距某廳門平層位置約±50㎝范圍的位置時，應急救

授人員才可以在該平層的廳門外使用的廳門機械鑰匙開廳門，并用手拉開轎廂門，然后協助乘客全撤離轎廂。

（4）當電梯停在非上述位置時，電梯機房應急人員必須用機械的移動轎廂救人，具體步驟如下：

a轎門應操持關閉，如轎門已在半開閉或被拉開，則要求客觀把轎門手動關上，并利用機房電梯應急專用電話告知被困乘客轎廂會移動，要求他們靜待轎內，不要亂動。

b拆去曳引電動機軸尾罩蓋，將盤車旋柄裝上。

c兩人把持盤車旋柄，防止電梯在機械松抱閘時意外或時快地移動，然后另一個人采用機械方法一撬一放地松抱閘，注意公當轎廂移動時，才可松開抱閘，否則應馬上停止松抱閘動作。

d按正確方向使轎車廂斷續地緩慢地移動到平層的±15㎝位置上。e當電梯未超出頂層（或底層）平層位置時，則應向底層（或頂層）方向移動電梯，必要時利用盤車旋柄盤動電梯。

f使抱閘恢復正常，然后在層站對應廳門外用機械匙打開轎門，協助乘客離開廂，防止乘客跌傷。

g重新將電梯廳門、轎廂門關好； h在電梯出入口處設置禁用電梯的指示牌。

6、電梯使用管理單位的善后處理工作：

（1）如有乘客重傷，應當按事故報告程序進行緊急事故報告。

（2）向乘客了解事故發生的經過，調查電梯故障原因，協助做好相關的取證工作。

（3）如屬電梯故障所致，應當督促電梯維修保養單位盡快檢查并修復。

39（4）及時向相關部門提交故障及事故情況匯報資料。

7、緊急狀態時對電梯的處理

（1）發生火災時，應當采取以下應急措施： a立即向消防部門報警。

b揮動有消防功能電梯的消防按鈕，使消防電梯進入消防運行狀態，以供消防人員使用；對于無消防功能的電梯，應當立即將電梯直駛至首層并切斷電源或將電梯停于火災尚未蔓延的樓層。在乘客離開電梯廂后，將電梯置于停止運行狀態，用手關閉電梯轎廂門、轎門、切斷電梯總電源。

c井道內或電梯轎廂發生火災時，必須立即停梯疏導乘客撤離，切斷電源，用滅火器滅火。

d有共用井道的電梯發生火災時，應當立即將其余未發生火災的電梯停于遠離火災蔓延區，或交給消防人員用以滅火使用。

e相鄰建筑物發生火災時，也應停梯，以避免因火災停電造成困人事故。（2）應對地震的應急措施：

a已發布地震預報的，應根據地方人民政府發布的緊急處理措施，決定電梯是否停止，何時停止。

b地震前沒有發出臨震預報而突然發生震級和強度較大的地震，一旦有震感應當立即就近停梯，乘客迅速離開電梯轎廂。

c地震后應當由專業人員對電梯進行檢查和試運行，正常后方可恢復使用。（3）發生濕水時，在對建筑設施及時采取堵漏的同時，應當采取以下應急措施：

a當樓層發生水淹而使井道或底坑進水時，應當將電梯轎廂停于進水層站的二層，停梯斷電，以防止電梯轎廂進水。

b當底坑井道或機房進水較多，應當立即停梯，斷開總電源開關，防止發生短路、觸電等事故。

c對濕水電梯應當進行除濕處理。確認濕水消除，并經試梯無異常后，方可恢復使用。

d電梯恢復使用后，要詳細填寫濕水檢查報告，對濕水原因、處理方法、防范措施等記錄清楚并存檔。

第二篇：安全生產標準化建設探討

安全生產標準化建設探討

安全生產管理最根本的目的是保護人的生命和健康，以人為本、對企業負責；安全生產是企業的生命線，使企業充滿活力，安全是生產的保證、是鞏固企業的基石、是取得效益的前提、是發展企業的根本，安全生產是企業永恒的主題。當前，曹妃甸工業區建設如火如荼的進行，天天都有建設靚點，日日都創造新的奇跡，面對工業區無數的建設靚點和奇跡，作為工業區基礎設施建設靚點和奇跡創造的參與者，根據施工建設現場實際情況，結合自身工作經歷，就施工現場安全生產標準化建設淺談如下：

（一）加強領導，健全組織

項目在建設初期即成立安全生產領導小組，由項目負責人任組長，并明確項目負責人是安全生產工作的第一責任者，明確各部門和施工隊的安全質量責任，形成安全工作落實責任制，要求黨政工團齊抓共管，工作有標準，事事有人抓，全員共同參與。使全體參建人員樹立安全意識，同時用賦予的安全責任來調動干部、職工、全體參建人員主動參與安全工作的積極性。

（二）制訂安全目標，完善安全保證體系

結合項目實際情況，制訂切實可行的安全生產目標。安全生產目標確定后，根據現場施工情況，對安全生產目標進行逐級分解，從上到下，逐級簽訂安全生產包保責任狀，建立橫向到科室，縱向到班組直至職工的安全管理網絡，一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。建立健全安全責任制度，制定安全生產檢查標準和獎罰制度，實行一票否決。

（三）加強安全工作的宣傳和落實，增強施工人員自我保護意識

針對目前施工人員主要由農民臨時工組成，存在施工經驗不足、自我保護意識差的特點，施工單位要對新工人開展一系列的安全宣傳和教育工作，新工人上場或者其它工人轉崗時，必須接受安全教育培訓，有必要對施工中的安全常識、安全注意事項以及對一些安全事故案例進行剖析講解，以提高工人的自我保護意識，使他們知道哪些行為對自己有傷害、會造成嚴重后果，只有工人的自我保護意識提高了，把“要我安全”轉變為“我要安全”，才能做到安全生產，對工人的教育培訓不走過場，要經過考試合格才能上崗施工。每個分項工程施工時，項目部規定施工隊工班長和技術人員必須做好書面的安全技術交底，制定工序安全操作規程，確保安全工作常抓不懈。

施工現場及入口安置各種安全警示牌、安全板報、安全標語，各項責任制度和操作須知上墻上牌，隨時隨地進行提醒施工人員。嚴格管理特殊工種從業人員，要求持證上崗。

（四）加強文明施工建設，促進安全生產

在狠抓安全生產過程中，加強文明施工建設，用文明施工建設來促進安全生產。安全文明施工區域劃分明確，專人負責，統一管理，定期檢查，年終評比。采取分區、分段，按工藝、工序組織流水作業，必須交叉作業時，有相應的安全措施，現場統一指揮，工程調度靈活。材料堆碼有序，施工通道暢通，照明充足，排水通暢，消防器材、水源、電源統一布置，安全可靠。施工現場做到“工完料盡場地清”,施工垃圾及時清理，按指定地點傾倒、掩埋，現場撒水，防止灰塵等，形成良好的安全生產氛圍，創造較好的安全生產條件。

（五）實施有效安全檢查、評價、考核辦法

安全工作重在堅持。制定有效的安全檢查、評價、考核辦法，嚴格的貫徹、執行，在檢查、評定中及時發現問題、隱患和事故苗頭；發現問題及時處理，防止出現重大事故；檢查、評比務求實效，不走過場，每次檢查、評比后將成績公之于眾，并進行獎罰。

（六）抓好安全內業資料的管理

安全內業資料是安全工作的標準和證明材料，將安全管理的各種制度、記錄、臺帳等內業資料存檔，如各級人員的安全責任制、安全組織機構、培訓記錄、特種工上崗證、勞動保護用品資料、各項作業的安全操作規范、檢查記錄等。實行規范化、正規化管理。使規章制度融入到實際工作中，達到標準化管理。

安全生產標準化建設需要上下齊動、常抓不懈、全員參與，讓我們在平凡的工作崗位上唱響安全的主旋律，在安全的環境中盡情揮灑生命的精彩，用實際行動來搭建曹妃甸工業區安全生產標準化建設的鋼鐵長城，在安全生產標準化建設中創造屬于曹妃甸工業區安全生產的奇跡。

工業區安全生產！加油！

第三篇：安全生產標準化建設探討

安全生產標準化建設方案

安全生產管理最根本的目的是保護人的生命和健康，以人為本、對企業負責；安全生產是企業的生命線，使企業充滿活力，安全是生產的保證、是鞏固企業的基石、是取得效益的前提、是發展企業的根本，安全生產是企業永恒的主題。

（一）加強領導，健全組織

項目在建設初期即成立安全生產領導小組，并明確項目負責人是安全生產工作的第一責任者，明確各部門和施工隊的安全質量責任，形成安全工作落實責任制，要求黨政工團齊抓共管，工作有標準，事事有人抓，全員共同參與。使全體參建人員樹立安全意識，同時用賦予的安全責任來調動干部、職工、全體參建人員主動參與安全工作的積極性。

（二）制訂安全目標，完善安全保證體系

結合項目實際情況，制訂切實可行的安全生產目標。安全生產目標確定后，根據現場施工情況，對安全生產目標進行逐級分解，從上到下，逐級簽訂安全生產包保責任狀，建立橫向到科室，縱向到班組直至職工的安全管理網絡，一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。建立健全安全責任制度，制定安全生產檢查標準和獎罰制度，實行一票否決。

（三）加強安全工作的宣傳和落實，增強施工人員自我保護意識

針對目前施工人員主要由農民臨時工組成，存在施工經驗不足、自我保護意識差的特點，施工單位要對新工人開展一系列的安全宣傳和教育工作，新工人上場或者其它工人轉崗時，必須接受安全教育培訓，有必要對施工中的安全常識、安全注意事項以及對一些安全事故案例進行剖析講解，以提高工人的自我保護意識，使他們知道哪些行為對自己有傷害、會造成嚴重后果，只有工人的自我保護意識提高了，把“要我安全”轉變為“我要安全”，才能做到安全生產，對工人的教育培訓不走過場，要經過考試合格才能上崗施工。每個分項工程施工時，項目部規定施工隊工班長和技術人員必須做好書面的安全技術交底，制定工序安全操作規程，確保安全工作常抓不懈。

施工現場及入口安置各種安全警示牌、安全板報、安全標語，各項責任制度和操作須知上墻上牌，隨時隨地進行提醒施工人員。嚴格管理特殊工種從業人員，要求持證上崗。

（四）加強文明施工建設，促進安全生產

在狠抓安全生產過程中，加強文明施工建設，用文明施工建設來促進安全生產。安全文明施工區域劃分明確，專人負責，統一管理，定期檢查，年終評比。采取分區、分段，按工藝、工序組織流水作業，必須交叉作業時，有相應的安全措施，現場統一指揮，工程調度靈活。材料堆碼有序，施工通道暢通，照明充足，排水通暢，消防器材、水源、電源統一布置，安全可靠。施工現場做到“工完料盡場地清”,施工垃圾及時清理，按指定地點傾倒、掩埋，現場撒水，防止灰塵等，形成良好的安全生產氛圍，創造較好的安全生產條件。

（五）實施有效安全檢查、評價、考核辦法

安全工作重在堅持。制定有效的安全檢查、評價、考核辦法，嚴格的貫徹、執行，在檢查、評定中及時發現問題、隱患和事故苗頭；發現問題及時處理，防止出現重大事故；檢查、評比務求實效，不走過場，每次檢查、評比后將成績公之于眾，并進行獎罰。

（六）抓好安全內業資料的管理

安全內業資料是安全工作的標準和證明材料，將安全管理的各種制度、記錄、臺帳等內業資料存檔，如各級人員的安全責任制、安全組織機構、培訓記錄、特種工上崗證、勞動保護用品資料、各項作業的安全操作規范、檢查記錄等。實行規范化、正規化管理。使規章制度融入到實際工作中，達到標準化管理。

第四篇：安全生產標準化建設

安全生產標準化建設

一、充分認識開展安全標準化活動的目的和意義，增強工作的責任感和緊迫感

黨中央國務院、省、市、縣政府都高度重視企業安全生產標準化建設，對推進安全生產標準化提出了明確的要求。開展安全生產標準化建設，是落實企業安全生產主體責任的有效途徑，是實現安全生產長治久安的重要手段，是強化企業安全生產基礎工作的長效制度。實施企業安全生產標準化的精神實質，既是企業通過建立健全安全生產責任制、制定安全管理制度和操作規程，徹底排查治理隱患過程；也是建立預防機制、規范生產行為、使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范要求的過程；更是推進全員、全方位、全過程安全管理，確保人、機、物、環處于良好的生產狀態，實現安全生產最高目標的過程。同時，也要清醒地認識到，開展安全生產標準化是一項系統工程，也是一項持續改進、不斷完善、持之以恒的具體工作。完成安全標準化創建任務，不僅需要有關企業加快對標、達標步伐；更需要各級有關管理部門加強指導、跟蹤督辦，需要企業全員有深刻的認識，切實增強責任感和緊迫感，高度重視，加強領導，把安全生產標準化建設擺在重要的工作位置，加快推進安全生產標準化建設工作進程。

二、采取有效措施，加強安全標準化工作的全面推進

（一）學習先進，切實加強對標準化建設工作的領導

事實證明，切實推進安全標準化工作，能夠使企業容貌、設備設

施，到管理制度、員工的安全意識和操作行為，煥然一新。要做到這一點，最關鍵、最重要、最直接、最有效的經驗，就是企業的領導要認識程度高、工作力度大、投入精力多、措施得力。只有企業領導高度重視，加大安全投入；沒有主要領導的督辦和指導，就不會有企業安全標準化創建工作的高標準；沒有主要領導親自掛帥、直接指揮，就不會有達到較好的創建速度和效果。要充分學習在安全標準化建設工作取得突出成績的寶貴經驗，并把經驗，轉化為本企業業推進安全標準化建設的實際行動。集中精力抓隱患問題整改、抓對標達標，確保全面完成安全生產標準化創建任務。

（二）堅定信心，加快推進安全標準化建設工作

在安全標準化建設上，通過持續工作，行業內基礎較差的的許多企業已經走到了前列，特別是一些老國有企業，通過努力，也跨進了安全標準化企業行業。同時，也證明了實現安全標準化，不是望塵莫及、高不可攀的。只要堅定信心、下定決心，正確理解和把握安全標準化的深刻內涵，把安全標準化工作當作提升企業管理水平的內在需要，盡快消化、領會先進企業的創建經驗，修訂、完善本單位安全生產標準化建設實施方案，明確安全標準化建設工作的時間表，落實達標的具體措施。要采取主要領導掛帥指揮、并提供必要條件，分管領導具體組織實施，部門有效指導督辦，車間班組積極落實達標工作。各單位的有關部門進一步加大推進力度，安全標準化創建任務，就一定能夠如期完成目標。

（三）堅持標準，努力打造出一批本質安全型企業

開展安全標準化工作，需要有明確的標準。國家陸續出臺了各種

行業企業安全生產標準化評定標準。這些標準和細則是開展安全標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。工作中，要堅持精、細、實抓安全，既要提高員工的安全意識，又要調動他們主動參與安全生產標準化建設的積極性，真正使企業逐步形成安全生產崗崗有標準、人人有規范、處處有監督、事事有考核的安全生產規范性管理，增強企業抓好安全工作的號召力、執行力、服從力和落實力。作為煙草企業，要在主管部門的督促下，不斷提高工作的積極性、主動性和創造性，做好自查自糾，及時發現問題、及時整改隱患，推動此項工作順利開展。要通過安全生產標準化建設，實現本質安全，促進企業更好更快、又好又快發展。

（四）持之以恒，用安全標準化實現企業長治久安

安全標準化是企業一以貫之的工作方針和制度，必須長期堅持，一抓到底。只要有企業存在，就必須有安全標準；只要有生產經營活動，就必須堅持安全標準化。近年來的實踐證明，安全標準化是企業實現安全生產的必然選擇，必須長抓不懈。國家對安全生產工作要求的內容和標準，只會越來越細、越來越嚴、越來越高。煙草企業要以嚴肅的工作態度、嚴謹的工作作風、嚴格的工作制度、嚴密的工作部署，把安全標準貫穿到企業生產經營的全過程中，貫穿到企業改革發展的始終。企業的安全管理部門，要在安全監管部門和具有安全監管職責的部門的指導下，不斷切實轉變工作作風，在增強服務意識，積極參與和指導企業安全生產標準化建設的同時，要依法進一步加強企業安全監管，努力實現從人治，向法治轉變；從被動防范，向源頭管理轉變；從突擊活動，向抓好日常管理轉變；從事后查處，向強化基

礎轉變。通過持之以恒抓安全標準化建設，不斷夯實安全基礎，全面提高企業的安全生產管理水平，實現長治久安。

三、要認清形勢，著力推進安全監管的相關工作

總體看，煙草行業前三個季度安全生產形勢比較穩定，但同時也存在以下問題：一是安全生產責任制在一些部門和單位還沒有得到真正落實，日常監管力度需要增加，隱患排查治理不深入。二是安全生產監管隊伍建設發展不夠平衡。主要表現在專業人員少，人數相對不足等。三是個別單位對安全標準化創建工作重視程度不夠，推進落實力度亟待加強。四是國慶節已經過去，即將年終歲尾，有部分建設工程處于收尾階段，這一時段的安全生產工作，必須給予高度重視。為此，要做好以下幾點工作：

（一）要從全局和戰略的高度，充分認識加強安全生產工作的極端重要性。現在正值實現年初姜成康局長提出的“卷煙上水平”這一偉大目標的關鍵時期，切實做好安全生產工作，是深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，推進經濟社會全面、協調、可持續發展的重要任務，是保障人民群眾生命財產安全、進一步促進社會和諧穩定的必然要求，是實現全面建設小康社會目標、加快改革開放和現代化進程的重要保障。各單位必須從全局和戰略的高度，充分認識安全生產工作的極端重要性，必須以對黨和人民高度負責的精神，自覺堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，堅決守住安全生產這條紅線。

（二）做好今后一個時期的安全生產工作。各單位要切實增強做好國慶節后至兩節期間的安全生產工作的責任感和主動性，繼續嚴格

落實安全生產責任，主要負責人要親自部署，要把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員。各單位要結合安全生產大檢查工作，組織力量深入生產一線，深入基層，深入安全生產的重點部位和薄弱環節，加強督促檢查，加強領導帶班、值班值守工作，嚴防發生生產安全事故。

（三）強力推進安全生產大檢查和隱患排查治理活動。各個企業要成立聯合檢查組，廣泛深入地開展一次拉網式排查，對本單位的安全隱患要切實做到胸中有數。對重大安全隱患要及時制定治理方案，加大隱患治理資金的投入。同時，企業的安全監管部門要切實負起責任來，認真組織開展大檢查和隱患排查治理活動。檢查工作中要做到“三結合”，即一是檢查與隱患排查治理相結合，對檢查和隱患排查中發現的隱患，必須責令存在隱患的單位采取落實資金、落實責任人、落實整改時間、落實整改措施、落實應急預案等“五落實”要求進行整改，做到既診斷又下藥；二是檢查和隱患排查與“打非”相結合，對檢查和隱患排查中發現的非法違法生產經營建設行為，要堅持“四嚴”的原則和“四個一律”的要求，進行嚴厲打擊和問責；三是檢查和隱患排查治理與達標創建工作相結合，通過檢查和隱患排查治理，進一步發現問題、整改隱患、完善安全生產條件，有效促進達標工作。

（四）強力推進安全生產管理隊伍建設。企業的安全管理部門是本單位的安全生產執法隊伍，必須嚴格按照國家安全生產的相關法律法規，配齊配強工作人員，確保安全管理人員夠用、管用、能用，關鍵時期能夠拉得出、打得贏、用得上。

（五）嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度。近年來，煙草

企業不斷進行技術改造，異地建廠項目較多。在這方面，必須嚴格執行安全設施“三同時制度”。實行建設項目安全設施“三同時”制度是安全生產標準化的一項具體標準，是有效防止建設項目設計、建設缺陷的有效手段，具有非常重要的現實意義。要真正落實企業安全生產主體責任，正確履行“三同時”工作的義務，主動執行和做好“三同時”工作，防患于未然，不斷提高企業本質安全的程度。企業安全管理部門要結合“打非”工作，對企業所有建設項目認真進行梳理，對未履行建設項目“三同時”而開工建設的，要立即責令其停止建設，并按有關要求進行上限處罰。

（六）要進一步認真落實安全生產監管責任。今年以來，煤礦、化工等行業發生了多起環境保護及人員傷亡等事故.縱觀各行業發生的安全生產責任事故，都與監管不到位直接相關.這些事故的發生，充分暴露了安全責任落實不到位、防范措施不到位、治理整頓不到位等突出問題帶來的危害，教訓極其深刻。要切實加強和落實企業自身的監管責任，嚴防失控漏管。

四、要進一步強化安全生產應急工作。

事實證明，健全應急組織、修訂應急預案、組織應急培訓、開展應急演練、進行經常性應急管理檢查，對遏制重特大生產安全事故、減少人員和財產損失具有十分重要的作用。因此，要積極推動應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，把加強應急救援建設作為安全發展必不可少的基礎性保障，而且只能加強、不能削弱，必須完成每年的演練計劃。

五、要不斷強化安全生產信息溝通。

要及時了解掌握企業內安全生產工作信息，特別是突發重大事件和事故信息，要及時向企業安委會報告，以利于企業及時組織協調，妥善處理，避免損失和影響擴大化。

總之，安全生產標準化工作是一項長期而艱巨的任務，要通過企業安全標準化標準，實行更加嚴格的企業安全管理，建設更加堅實的技術保障體系，實施更加有力的監督管理，采取更加過硬管用的措施，使企業的安全生產標準化建設取得顯著成效，使安全生產基礎性工作扎實有效，積極為企業社會安全發展營造和諧氛圍，努力為行業安全生產形勢持續穩定好轉，為實現卷煙上水平這一偉大目標做出新的更大的貢獻。

第五篇：安全生產標準化建設

安全生產標準化建設

龐振華

（河北鋼鐵集團宣鋼型棒廠 河北宣化075100）摘要：安全標準化建設工作的重要性和必要性正日益彰顯，已成為大多數企業改革發展的“必修課”。而對鋼鐵企業來說，其安全的重要性猶為突出。那么，鋼鐵企業如何開展安全標準化建設工作呢？如何將“安全”牢牢根植于這片鋼鐵沃土呢？這就需要我們每一個員工做到“視安全如泰山，畏隱患如猛虎”的工作狀態，要把安全標準化建設作為企業長治久安的不二法寶，精耕細作，未雨綢繆，以不懈的努力，保障企業的安全生產。當然，在企業開展安全標準化建設工作中，要有其自身的特點、特長、特色，要能為其他企業安全管理工作提供有益的借鑒。

關鍵詞：安全標準化、企業安全生產、安全管理;

1.安全教育要有特點

找出抓“點”——安全教育。安全標準化建設，首要的是對“人”的管理，注重的是員工思想意識的轉變。為提升員工安全責任意識，夯實安全標準化建設基礎，企業就應把員工安全教育作為第一要務來抓，要摒棄默守常規機械式的安全教育學習，而要以開座談會、交流討論會、發放意見征求表等形式了解員工的思想問題和工作動態，找出員工最樂于接受的學習教育方式來開展安全教育學習。可實施諸如“逆向式安全教育培訓”那樣的方式，就是以員工在崗位工作中出現的“違規”操作為例子，進行現場模擬教學，引導員工從自己的“不規范”行為中找出隱患所在，進而教導員工只有堅持“標準”，才能做到安全。又如可舉辦“今天我是安全員”安全知識培訓，讓員工結合本職崗位，圍繞安全標準找出工作中的安全“亮點”，并自擬培訓內容，走上前臺當“老師”。讓員工用自己的語言、自己的理解、自己的感受講述身邊的“安全”故事，促使員工由被動學習向主動學習轉變，教育員工“安全生產”需要從自己做起、從現在做起、從本職工作做起。

立足重“點”——規章制度。常言道“習慣成自然”，要讓員工改變自己的不安全行為，就得糾正員工的不良“習慣”，而“規章制度”就是規范員工工作行為的最好辦法。企業要把建章立制作為員工安全教育的一個重頭戲，按照同崗同責、一崗雙責的要求制定如“學習培訓教育制度”、“安全操作規章制度”、“安全法律法規學習規定”、“安全生產行為準則”等規章制度，從員工的日常工作抓起，從員工的一言一行抓起，倡導員工規范著裝，指導員工安全生產，教導員工“標準”作業。還要從安全規范著手，明確規定“崗位安全工作要點”、“設備安全檢查要求”、“隱患排查及整治程序”等工作準則，從行為上、從細節處、從點滴中對員工提出安全工作要求，促使員工養成學安全、講安全、做安全的良好習慣。

把握看“點”——標準規范。沒有規矩不成方圓，不講“標準”奢談安全。企業在推進安全標準化建設工作中，要始終圍繞“標準”這一工作宗旨，對員工工作進行安全要求，可提出“講安全標準，做安全員工”、“心中有‘標準’，生產就安全”、“效率來自于安全，質量離不開‘標準’”、“隱患猛似虎，安全重于山”等警示語，讓其成為員工開展學習交流和工作座談的中心話題，對員工自覺遵守、主動維護安全生產標準規范起到督導作用。還要利用板報、專欄、發放學習資料等形式將崗位安全標準進行講解說明，及時解答員工提出的工作疑問和安全難題，提高員工學習“標準”、理解“標準”、貫徹“標準”、運用“標準”的自覺性和主動性，增強員工的自我學習意識和自我約束能力。

2.安全生產要有特長

要堅持“標準”學習與工作例會相聯系的原則。鋼鐵企業的最大特點就是設備種類多，而員工崗位布置又非常分散，極易因管理不到位造成安全“真空”，也因此給企業貫徹執行安全生產標準帶來了很多困難。如何解決這一安全生產問題呢？不妨采取以班組為單位的形式定期召開安全生產例會，將“標準”的學習、貫徹、執行、落實作為例會的主要內容，重點對在工作中發現的安全生產問題進行剖析，并以提問的方式讓員工進行解答。在問答的過程中：一是讓員工自查工作問題，助其找出問題的根源所在；二是由員工提出解決方法，制定解決措施；三是結合“標準”對員工工作進行判定，提高員工的安全技能。通過例會形式對安全“標準”進行學習，既讓員工感受到“標準”的存在，體會到“標準”的壓力，關心到“標準”的安全，更促使員工自覺改正不良習慣，主動做好工作中的一點一滴。

要堅持安全生產與隱患治理相結合的原則。“安全生產”的重要標志之一就是對隱患的治理。在安全生產標準化建設中，要結合企業自身工作實際，嚴格圍繞“安全為生產 生產必安全”這一工作中心，制定“危險源的辨識與防范”、“隱患檢查整治程序”、“隱患治理跟蹤檢查制度”及“重點崗位表格式安全檢查”等制度和安全生產工作要求，并定時、定點、定人對重點崗位、關鍵設備進行簽到式安全檢查，還要利用工作時間組織安全技術人員對設備安全裝置進行靜態校驗和動態試驗，對發現的安全隱患進行及時整治。還有必要對安全隱患制定一個特別的“愛好”，那就是對隱患檢查、發現、整治的過程及隱患所表現的特征進行記錄存檔，定期組織員工對已治理的隱患進行“回憶”，促使員工查找自己在工作中是否還有被安全“遺忘的角落”。

要堅持崗位作業與標準規范相一致的原則。如何規范員工的崗位作業呢？如何讓員工自覺對照“標準”嚴格要求自己呢？實施“工作規程制度化”安全作業方式，可在對員工工作進行制度性要求之時實現崗位作業的安全標準化。企業對員工在崗前、崗后及崗位上的工作行為按“標準”進行規定，使員工工作有準則，行為有“標準”，不再因細節上的似是而非而想起“習慣”做法，杜絕員工工作上的隨意性，以及在“標準”執行上的可變性，切實轉變員工的工作思想，提高員工的崗位履責力，為企業全面推進安全生產標準化建設奠定基礎。

3.安全管理要有特色

我們深知，在安全管理工作上只有創新特色安全文化，豐富崗位安全生產內涵，提高員工安全思想品格，才能促進企業安全標準化建設的持續開展。我們可開展如下安全特色文化建設：

一是輪流舉辦班組安全文化大講壇。可針對鋼鐵企業安全管理要求，開展“以班組為園地、以崗位為中心、以員工為根本”的安全文化建設，強調以班組的形式輪流組織開展“安全文化大講壇”活動，活動內容可包括學習交流、“對標”管理、安全視點、警鐘長鳴、知識競賽、崗位互動等，通過給員工提供思想“碰撞”的平臺，給員工展示工作能力的機會，讓員工將“安全”時刻牢記在心。還可定期開展安全知識文化宣傳比賽，看哪個班組辦的安全“專欄”最好，哪個班組安全“標準”貫徹得最落實，哪個班組安全創新最有實效，讓員工學習有“標準”，工作有方向，安全有目標，在企業營造良好的比、學、趕、幫、超濃厚氛圍，進一步強化企業安全標準化建設的執行力。

二是定期組織員工開展應急事故演練。“防范勝于救災”這一經典名言，揭示了只有做好安全防范工作，才能保證安全生產這一深刻道理。企業要把“安全事故應急預案演練”作為安全生產管理的大事來抓，在針對性地開展“演練”之時，不僅讓員工知道“演練”的過程，還要讓員工熟悉“演練”的內容，更要讓員工明白“演練”的意義，同時通過“演練”，教授員工如何辨識安全隱患，如何治理安全隱患，如何防范安全隱患。如在開展“煤氣中毒事故應急預案演練”時，就可讓員工通過及時有效的操作反映與聯系機制，正確掌握煤氣中毒事故的預防檢查、事故處理、恢復生產的方法和步驟。

三是每月評選“安全生產員”。有目標才有動力，企業可按照安全目標、安全管理、安全總結、安全教育及安全標準化建設等內容，每月對員工進行安全生產考核，以“專欄”的形式對考核結果進行公布，并通過“回音壁”征求員工的意見建議，強調員工間的交流溝通和團結合作，促使員工查找自己在工作上還存在的不足。對當選“安全生產員”的員工，不僅要給予“安全生產”獎勵，還要將他們的先進經驗和創新做法在企業進行總結推廣，引導其他員工在借鑒的基礎上“舉一反三”，為全面提升員工安全生產素質創造條件，營造氛圍。四是建立安全激勵長效機制。為深入持久開展安全標準化建設工作，筑牢企業安全“防火墻”，企業還須從“激勵”著手，制定“安全生產考核辦法”、簽訂“安全目標責任書”、發放“安全生產明星獎”、表彰“安全管理創新班組”等方式，大力宣揚學習安全知識、貫徹安全標準、爭做安全員工的好人好事，讓員工一切以“安全”為重，一切以“安全”為想，一切以“安全”為做，一切以“安全”為準，教導員工真正懂得“安全”的深刻含義，理解“標準”的重要所在。

安全標準化建設工作難，難在千頭萬緒，難在細枝末節，難在行為改變。作為現代鋼鐵企業來說，要以“難”為突破口，以“難”為磨刀石，要有迎“難”而上的決心和信心，要

以打造高素質的員工隊伍、管理出安全事故“零記錄”的生產崗位為己任，用其自身的成功經驗和創新思想為今后企業安全標準化建設工作的深入開展鉚足后勁。