第一篇：紅文化鑄造湘桂輝煌

紅文化鑄造湘桂輝煌

——中鐵五局機(jī)械化公司湘桂鐵路項(xiàng)目部紅文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

完美秉承“勇于跨越，追求卓越”的中鐵五局精神和完整傳續(xù)“和諧誠(chéng)信，永爭(zhēng)一流”的機(jī)械化公司精神，這股紅文化如同人體血液注入人體一樣，使得湘桂擁有了強(qiáng)大的生命力。湘桂鐵路自2009年3月始建，管段全長(zhǎng)18.2公里，位于湖南省永州市東安縣境內(nèi)，設(shè)計(jì)時(shí)速為200公里預(yù)留250公里的高速鐵路。從建項(xiàng)初至今，項(xiàng)目部始終堅(jiān)持按照股份公司和集團(tuán)公司“保安全、鑄精品、創(chuàng)效益、建保壘、當(dāng)先鋒”的總體要求，努力創(chuàng)建有湘桂特色的“紅文化”。

二年多以來, 湘桂鐵路項(xiàng)目部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助、指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署和指示，以強(qiáng)化質(zhì)量安全管理為核心，以快速推進(jìn)施工組織為重點(diǎn)，以深化項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理為抓手，以“和諧誠(chéng)信、永爭(zhēng)一流”的項(xiàng)目紅文化建設(shè)精神為引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)“六位一體”管理要求，全面加強(qiáng)項(xiàng)目施工管理，現(xiàn)已完成了工程任務(wù)量的98.3%,很好完成了施工生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、安全、進(jìn)度、紅線成本可控目標(biāo)，且以多項(xiàng)第一、先進(jìn)享譽(yù)全線，成為湘桂鐵路全線的一面旗臶。這是湘桂目部全體參建員工在工程建設(shè)中大力推行項(xiàng)目品牌文化，用標(biāo)準(zhǔn)化管理建不朽工程，打造湘桂特色紅文化帶來的魅力。

紅文化規(guī)范湘桂管理 打造公司形象窗口

走在湘桂施工工地，彩旗迎風(fēng)招展，標(biāo)語振奮人心，濃厚的湘桂特色文化氛圍更加彰顯大干快上的氣氛。建項(xiàng)之初項(xiàng)目部就把抓好形象文化作為紅文化建設(shè)的有效載體和重要組成部分，通過抓好形象宣傳和施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理來鼓舞士氣、促進(jìn)生產(chǎn)、外塑形象，內(nèi)塑品質(zhì)。突出形象塑造，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)輿論環(huán)境。項(xiàng)目以“大氣、震撼、永久、唯美”作為現(xiàn)場(chǎng)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想，本著“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)”的原則，項(xiàng)目部在主要的冷（水灘）（東）安公路和省道207沿線設(shè)臵了指路牌及宣傳標(biāo)語；在駐地安裝了醒目的單位名稱字幅及企業(yè)理念標(biāo)語；在主要工點(diǎn)設(shè)臵文化宣傳背景墻；在各個(gè)重要工點(diǎn)設(shè)臵了“七牌一圖”，并先后制作了近500余幅安全警示標(biāo)語，讓文化氣息無處不在。

組建迎檢團(tuán)隊(duì)，提高迎檢服務(wù)質(zhì)量。項(xiàng)目把迎檢工作作為項(xiàng)目管理的主要工作之一來抓，成立了內(nèi)外業(yè)迎檢小組，制定了迎檢程序。細(xì)致周到的迎檢工作給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了“著裝統(tǒng)一整齊、工地彩旗招展，匯報(bào)全面及時(shí)、服務(wù)跟進(jìn)到位”的深刻印象。

項(xiàng)目部還把創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地作為形象文化展示成敗的關(guān)鍵所在。為讓標(biāo)準(zhǔn)化工地扮靚項(xiàng)目形象，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的“標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，通過合理規(guī)劃施工現(xiàn)場(chǎng)、鋼筋加工場(chǎng)地、材料堆碼等區(qū)域，使整個(gè)工地區(qū)域分明，功能清晰，互不干擾，整齊劃一，標(biāo)識(shí)明確。

做大加厚加密安全網(wǎng) 紅文化確保湘桂安全高質(zhì) 湘桂項(xiàng)目一直堅(jiān)持以“遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)”為重點(diǎn)的行為文化，做到重點(diǎn)工程不僅要出精品，更要注重安全。為實(shí)現(xiàn)“安全零事故”的目標(biāo)，湘桂項(xiàng)目部把安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，采取逐級(jí)負(fù)責(zé)制，把安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人，做到縱向到 底，橫向到邊，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。

針對(duì)項(xiàng)目管段長(zhǎng)，涉及危險(xiǎn)源多，工程一開工，項(xiàng)目部就召開了項(xiàng)目安全專題會(huì)，按照施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系規(guī)范，編制了 《機(jī)械化公司湘桂鐵路項(xiàng)目部工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證計(jì)劃》，制定了各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，建立了項(xiàng)目安全管理組織網(wǎng)絡(luò)，簽訂了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確了各方安全責(zé)任，并分析了本標(biāo)段的安全危險(xiǎn)源，制定了預(yù)防和控制措施。

“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”是項(xiàng)目一貫堅(jiān)持的安全工作方針。安全管理人員積極致力于做好安全基礎(chǔ)工作，始終堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，真正做到安全工作“防在前、想在前、做在前”，將安全事故扼殺在搖籃之中，全力避免安全事故的發(fā)生。只有以強(qiáng)烈的超前意識(shí)，才能保證安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓好抓出成效，才能保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，湘桂項(xiàng)目部一直是這樣做的。

目前湘桂項(xiàng)目已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)867天（2009年3月10日至2011年8月25日），無環(huán)境污染事件，工程施工無質(zhì)量事故，完成單項(xiàng)工程合格率100%。

紅文化融入人文管理 打造和諧團(tuán)隊(duì)文化

要打造一個(gè)優(yōu)秀的和諧團(tuán)隊(duì),就必須在團(tuán)隊(duì)中建立統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)理念和團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)價(jià)值共守、精神共通、情感共流、命運(yùn)共擔(dān)，讓團(tuán)隊(duì)中的每一位成員清楚了解團(tuán)隊(duì)價(jià)值對(duì)每個(gè)人的利害關(guān)系,從而調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的使命感和責(zé)任感。

加強(qiáng)資源整合，使“人才隊(duì)伍”動(dòng)起來。人才是項(xiàng)目成功之基，發(fā)展之本。項(xiàng)目部在企業(yè)文化建設(shè)中，堅(jiān)持用先進(jìn)理念凝聚人、培育人。重視員工和勞務(wù)工教育，提高員工對(duì)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的忠誠(chéng)度和歸屬感。

項(xiàng)目部對(duì)2009年和2010年分來的大中專畢業(yè)生進(jìn)行了集中培 訓(xùn)教育，使他們感悟認(rèn)知中鐵五局機(jī)械化公司文化建設(shè)，樹立作為項(xiàng)目一員的自豪感、歸屬感。為此，項(xiàng)目部建立起人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制和規(guī)章制度，根據(jù)公司和項(xiàng)目的發(fā)展需要，湘桂項(xiàng)目部制定了《外聘人員管理辦法》、《見習(xí)生培養(yǎng)管理辦法》、《勞務(wù)工管理辦法》、《湘桂項(xiàng)目員工管理辦法》等，為員工搭建施展才華的舞臺(tái)。

項(xiàng)目堅(jiān)持典型引路，為員工樹立學(xué)習(xí)的榜樣。湘桂項(xiàng)目堅(jiān)持每月評(píng)選先進(jìn)架子隊(duì)、推選“最佳員工”、“優(yōu)秀外聘人員”、“優(yōu)秀見習(xí)生”、評(píng)選“優(yōu)秀工班”，大張旗鼓地宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目涌現(xiàn)出的先進(jìn)，同時(shí)項(xiàng)目干部每月寫工作總結(jié)，達(dá)到了鼓舞人、激勵(lì)人、凝聚人的效果，形成了爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)為榮，干好本職為由的氛圍。

以民主管理凝聚員工。項(xiàng)目部把民主管理作為凝聚人心和打造和諧團(tuán)隊(duì)文化的一項(xiàng)重要手段，在項(xiàng)目部及各個(gè)架子隊(duì)都設(shè)立了政務(wù)公開欄、意見箱，及時(shí)準(zhǔn)確地將各種重大決策和涉及員工利益的重大事項(xiàng)公布出去，并及時(shí)收集意見，通過班子會(huì)議或職工大會(huì)的方式予以及時(shí)解決。公開、公正、透明的企務(wù)公開機(jī)制，有力地凝聚了人心，調(diào)動(dòng)了全員積極性。

以學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)。項(xiàng)目部把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部，把培訓(xùn)工作作為一種投資。先后開展了160余期培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)2650人次，通過管理理念、管理機(jī)制、管理措施、安全質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)業(yè)資料等多方面培訓(xùn)，達(dá)到了在培訓(xùn)中提高、成長(zhǎng)、發(fā)展和壯大效果。

以誠(chéng)信為根本，共建和諧班子。在項(xiàng)目文化建設(shè)過程中，項(xiàng)目部努力從文化層面上解決項(xiàng)目黨政之間、班子成員之間的關(guān)系，從工作實(shí)際出發(fā)，提出一系列思想理念。如黨政之間的“四個(gè)雙向”： 工作計(jì)劃上雙向納入、決策事項(xiàng)上雙向納入、運(yùn)轉(zhuǎn)操作上雙向支持、工作效果上雙向保證；班子成員之間的“八互”：人格上互相尊重、關(guān)系上互相信任、責(zé)權(quán)上互相理解、思想上互相溝通、工作上互相支持、方法上互相彌補(bǔ)、名利上互相謙讓、生活上互相關(guān)心等等。這些思想理念的提出，有效地促進(jìn)了項(xiàng)目生產(chǎn)力的不斷整合優(yōu)化，形成了項(xiàng)目管理文化的寶貴財(cái)富。

以紅文化為引領(lǐng) 打造項(xiàng)目宣傳文化

湘桂鐵路項(xiàng)目部在公司宣傳部和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過項(xiàng)目通訊員的辛勤勞動(dòng)，取得了2009-2010年度新聞宣傳報(bào)道工作榮獲公司2009年和2010年新聞宣傳工作先進(jìn)集體。

領(lǐng)導(dǎo)重視宣傳工作，促進(jìn)項(xiàng)目良好宣傳氛圍。宣傳報(bào)道工作是項(xiàng)目黨建和思想政治工作的一項(xiàng)重要工作，黨工委書記親抓此項(xiàng)工作，并要求宣傳報(bào)道緊扣施工生產(chǎn)，及時(shí)跟蹤報(bào)道項(xiàng)目的重點(diǎn)工程、典型人物事跡和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，營(yíng)造積極向上的輿論導(dǎo)向，將項(xiàng)目新聞宣傳報(bào)道工作完全融入到施工生產(chǎn)之中。

隨著集團(tuán)公司“回歸中國(guó)中鐵第一方陣”、公司標(biāo)準(zhǔn)化管理、架子隊(duì)建設(shè)的不斷推進(jìn)和公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的不斷深入，項(xiàng)目新聞宣傳報(bào)道工作顯得越來越重要。湘桂項(xiàng)目部以集團(tuán)公司的《鐵道開發(fā)報(bào)》、《研討與交流》，公司夢(mèng)龍網(wǎng)站和《八面采風(fēng)》為宣傳項(xiàng)目的平臺(tái)，把平臺(tái)作為我們充分展示湘桂鐵路“兩個(gè)文明”建設(shè)的舞臺(tái)，將項(xiàng)目部形象塑造起來，展示出來，推介出去。

完善報(bào)道隊(duì)伍建設(shè)，建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。通訊員隊(duì)伍建設(shè)是宣傳報(bào)道工作能否順利開展的關(guān)鍵。為使湘桂項(xiàng)目宣傳報(bào)道工作扎實(shí)有效，項(xiàng)目部首先成立了湘桂鐵路項(xiàng)目部宣傳報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組，共18人。項(xiàng)目宣傳 報(bào)道領(lǐng)導(dǎo)小組要求通訊員積極參與、踴躍投稿，及時(shí)宣傳架子隊(duì)、施工班組工作中的亮點(diǎn)。

同時(shí)項(xiàng)目還每年邀請(qǐng)集團(tuán)公司宣傳部領(lǐng)導(dǎo)、《鐵道開發(fā)報(bào)》的編輯老師和公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)來項(xiàng)目對(duì)兼職通訊員培訓(xùn)，并建立健全完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)，使項(xiàng)目通訊員的辛苦努力得到應(yīng)有的回報(bào)。自項(xiàng)目成立以來，湘桂鐵路項(xiàng)目全年在中央級(jí)的報(bào)刊上宣傳項(xiàng)目的人物和事跡有23篇，五局《迎春》期刊1篇及《鐵道開發(fā)報(bào)》120多篇，另在〈〈中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合網(wǎng)〉〉、〈〈中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)〉〉、〈〈中國(guó)黨建網(wǎng)〉〉、〈〈中華鐵道網(wǎng)〉〉、〈〈中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng)〉〉等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表文章超過150篇。尤其在宣傳公司湘桂項(xiàng)目，出的書《千里湘桂展豪情》也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。“四進(jìn)”打造廉潔文化 紅文化帶動(dòng)項(xiàng)目健康發(fā)展

二年多來，湘桂鐵路項(xiàng)目黨工委積極圍繞施工生產(chǎn)上產(chǎn)值奪豐收、安全質(zhì)量形勢(shì)平穩(wěn)出樣板、信用評(píng)價(jià)零投訴保名次等目標(biāo)，狠抓廉潔文化建設(shè)，為項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和項(xiàng)目的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。通過2010年項(xiàng)目“廉潔文化建設(shè)年”活動(dòng)的開展，使項(xiàng)目廣大員工的拒腐防變能力得到了很大的提高，項(xiàng)目的凝聚力和向心力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。項(xiàng)目部還在確保施工生產(chǎn)順利開展的同時(shí)，堅(jiān)持廉潔文化“四進(jìn)”，即“進(jìn)班子、進(jìn)隊(duì)伍、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，構(gòu)筑了一條牢固的反腐防線。

項(xiàng)目部認(rèn)為，建設(shè)具有湘桂項(xiàng)目特色的廉潔文化，黨員干部是重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。要突出對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎根。因此，一直堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地安排廉潔教育內(nèi)容，不斷提高理論水平；持續(xù)開展“讀文思廉”活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔素養(yǎng)；組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)古代廉吏事 跡，培育崇廉風(fēng)尚；開展“立銘勵(lì)志，勤廉雙優(yōu)”活動(dòng)，確立廉潔從業(yè)理念；組織評(píng)選勤廉兼優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，廣泛宣傳當(dāng)代勤廉兼優(yōu)典型事跡，發(fā)揮廉潔典型的示范效應(yīng)；利用反面典型開展警示教育，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。通過建立和完善學(xué)習(xí)交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評(píng)廉制度，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中形成學(xué)廉、守廉的良好風(fēng)氣。

抓好項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)是機(jī)械化公司湘桂鐵路項(xiàng)目黨工委工作重心所在，一是建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)組織體系，制定了《湘桂項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,成立了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了責(zé)任分工、并向職工作出書面廉潔承諾，成立了項(xiàng)目部紀(jì)檢組，聘請(qǐng)了黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員，和公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，和架子隊(duì)、工班簽訂了廉潔協(xié)議，正真建立起了橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)組織體系；二是開展學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)了中央“四個(gè)文件”（即《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》）和《警鐘長(zhǎng)鳴》案例匯編一書；三是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的監(jiān)控：如外租車輛、外聘司機(jī)的油料使用管理，外聘技術(shù)管理人員、從普通崗位改行充實(shí)到施工員、領(lǐng)工員崗位人員的廉潔從業(yè)教育等；四是響應(yīng)公司號(hào)令，積極投身公司2010年“廉潔文化建設(shè)年”主題教育當(dāng)中，將開展“廉潔文化建設(shè)年”主題教育與創(chuàng)建項(xiàng)目廉潔示范線（點(diǎn)）活動(dòng)相結(jié)合，確保項(xiàng)目資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀，把廉潔文化建設(shè)貫穿施工生產(chǎn)管理的全過程，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)不斷深入扎實(shí)開展。抓好了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子黨 風(fēng)廉政建設(shè)，確保班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)帶頭示范效應(yīng)明顯體現(xiàn)，努力打造一支廉潔從業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍，由于制度嚴(yán)密、管理到位，堵住了各種漏洞, 整個(gè)項(xiàng)目開工至今沒有發(fā)生違法亂紀(jì)的人和事。

第二篇：勞苦鑄造輝煌

勞苦鑄造輝煌

歲月慢慢，腳步匆匆，當(dāng)我們沿著南丁格爾的足跡停佇（zhu）在此刻，不禁感慨萬千，在那布滿荊棘和鮮花的醫(yī)學(xué)路上，我們奉獻(xiàn)出了自己的青春和熱情。

有人說我們是天使。我們沒有驚心動(dòng)魄的豪言壯語，沒有可敬可泣的英雄事跡。但是我們像一名沖鋒陷陣的戰(zhàn)士，和醫(yī)生一起投入一場(chǎng)又一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗。當(dāng)一個(gè)個(gè)鮮嫩嫩活生生的生命誕生時(shí)，我們依然在忙碌：白班、夜班、交班、接班，我們要的不多，只希望在病人看我們時(shí)，給我們一個(gè)理解的微笑就夠了，真的足夠了。

說句實(shí)話，私下里很多時(shí)候會(huì)聽到同行的護(hù)士姐妹們埋怨自己為什么選擇這個(gè)職業(yè)？特別是在盡職盡責(zé)地工作，得不到病人的認(rèn)可，甚至危及自身的安全時(shí)我們感到無比委屈，卻只能讓汗水、淚水悄悄地在心里流，小心翼翼地繼續(xù)工作著......也有人問我是否曾后悔過？其實(shí)我心里也有過惆悵！但是，隨著時(shí)間的流逝，我來保健所已經(jīng)

年了，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和幫助下，自己慢慢的長(zhǎng)大了，在周而復(fù)始的工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了許多臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)會(huì)理解他人，也學(xué)會(huì)了怎樣做人，明白了人世間大家都在互相彼此為對(duì)方服務(wù)著，誰也離不開誰，做到今天，我不后悔當(dāng)初的選擇，因?yàn)樵谀巧袷サ墓ぷ骼铮咨难辔裁崩铮N(yùn)藏的是溫情、是愛心、是責(zé)任……

記得前一段時(shí)間一個(gè)孕婦在分娩時(shí)遇到困難，嬰兒娩出后出現(xiàn)窒息，當(dāng)時(shí)我們醫(yī)護(hù)人員都非常的著急，經(jīng)過緊張的復(fù)蘇搶救，把嬰兒拉回了生命的春天里，看到失而復(fù)得的生命和來之不易的歡笑，我們都感到無比的欣慰，留下了喜悅淚水。我作為一名助產(chǎn)士，每天都在用自己的雙手迎接著祖國(guó)的未來和曙光，每天都在托起著明天的太陽！白衣天使啊，人們賜予我們的美稱，有這樣的美稱我自豪，但是更知道它賦予我們的責(zé)任有多承重啊！護(hù)理事業(yè)是愛的事業(yè)，她包含了崇高的使命感和責(zé)任感，護(hù)理事業(yè)是在苦和累中描繪了高尚，鑄造了——輝煌。

我熱愛護(hù)士這份職業(yè)，讓我有機(jī)會(huì)看到人世百態(tài)、體味人生的酸甜苦辣、生離死別，從而更加珍惜生命、珍惜家人和友人，珍惜我所擁有的一切。護(hù)理事業(yè)是平凡而偉大的，護(hù)理事業(yè)是時(shí)刻與生命同行的，護(hù)理事業(yè)是社會(huì)上不能缺少的職業(yè)，病人需要我們，社會(huì)需要我們！

第三篇：二次創(chuàng)業(yè)鑄造輝煌

二次創(chuàng)業(yè)鑄造輝煌

--中華財(cái)險(xiǎn)“二次創(chuàng)業(yè)”演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委〃各位來賓〃大家上午好：

非常榮幸能夠參加這次演講比賽，在次演講之前，我想給大家講一個(gè)故事。在同樣大的容器中放入同樣多的水，一個(gè)裝熱水，一個(gè)裝溫水，并各放入一只健康的青蛙，然后分別用火加熱，結(jié)果會(huì)怎么樣呢？我想大家都會(huì)想到；在溫水里的青蛙會(huì)一動(dòng)不動(dòng)直至被水燙死，而放在熱水里的青蛙則會(huì)一躍而起，從而獲得新生。年輕的中華保險(xiǎn)啊！我們不能沉淪苦海，等待消亡，而是要躍離這水深火熱之地，“二次創(chuàng)業(yè)，再展鴻圖！

目前，我們濟(jì)寧市支公司在管理與發(fā)展中面臨著異常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，處身在紛繁復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，奮斗于滯緩發(fā)展的艱難道路。然而，“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)的大力開展，如同沙漠中的綠洲，如同冬日里的暖陽，如同黑夜里的點(diǎn)點(diǎn)星光，給我們帶來了溫暖，帶來了希望，更帶來了光明！今天，我演講的題目是，“二次創(chuàng)業(yè)，鑄造輝煌”。

如何“二次創(chuàng)業(yè)，鑄造輝煌”？根據(jù)總公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及要求，結(jié)合我們濟(jì)寧中心支公司的實(shí)際情況，做以下三方面闡述。

一、理順?biāo)悸罚茖W(xué)謀劃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局性謀劃，他既要適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境，又要明確企業(yè)最重要的競(jìng)爭(zhēng)方式和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。古語“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，有其非常科學(xué)而實(shí)用的道理。己和彼，就是企業(yè)內(nèi)部與外部壞境的詳細(xì)情況。

步入2010年以來，濟(jì)寧中支理順?biāo)悸贰⒆⒅亟ㄔO(shè)，以“穩(wěn)定、健康、可持續(xù)”為發(fā)展基本思路，以“解放思想、更新觀念、依法合規(guī)、提高效益”為核心建設(shè)方向，通過強(qiáng)抓“三基、兩調(diào)整、一考核”工作，公司的經(jīng)營(yíng)與管理有了較為明顯的改觀。在此形勢(shì)下，濟(jì)寧中支將“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)的建設(shè)目標(biāo)具體分為短期、近期、中期、長(zhǎng)期四個(gè)目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”三年初見成效，五年大見成效，八年卓見成效，十五年后實(shí)現(xiàn)公司的第二次飛躍，走向中華財(cái)險(xiǎn)的全面振興之路。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，企業(yè)面臨著市場(chǎng)風(fēng)云變幻，競(jìng)爭(zhēng)趨于殘酷的生存環(huán)境，我們只有不斷地對(duì)公司內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行總結(jié)、分析，才能得到真正的提高；只有睜大眼睛看世界才能抓住市場(chǎng)的脈搏，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“服務(wù)零距離，信訪零投訴，承諾零失信，守法零案件”的目標(biāo)，做保險(xiǎn)系統(tǒng)領(lǐng)先的“王牌軍”。

二、勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展壯大的必然要求。說到國(guó)產(chǎn)汽車大家應(yīng)該都知道“長(zhǎng)城”，這正是一個(gè)用自己獨(dú)特的創(chuàng)新形式使自己的品牌打響，沖擊并占領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)的企業(yè)。起初，長(zhǎng)城汽車曾虧損近200萬元，長(zhǎng)城老總魏建軍仍然延續(xù)長(zhǎng)城原來的產(chǎn)品定位，生產(chǎn)輕型客貨車，但是干了5年，企業(yè)雖然也有贏利，但卻一直做不大。這時(shí)候魏建軍思量再三，決意從冷門產(chǎn)品進(jìn)入，最后他相中了皮卡。當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)皮卡的生產(chǎn)廠只有田野和慶鈴等兩三家，皮卡市場(chǎng)的總銷量不過幾千輛。1996年5月，魏建軍推出了長(zhǎng)城生產(chǎn)的迪爾皮卡系列，在國(guó)內(nèi)一炮打響。長(zhǎng)城皮卡已連續(xù)6年銷量第一。羽翼漸豐后，長(zhǎng)城公司又成功進(jìn)軍

SUV市場(chǎng)，在國(guó)內(nèi)首家推出了8萬余元的SUV賽弗，快速占領(lǐng)經(jīng)濟(jì)型SUV市場(chǎng)。目前，企業(yè)已連續(xù)11年贏利。可見創(chuàng)新是企業(yè)的活力之源，生存之本。作為年輕的中華人，我們更應(yīng)該有獨(dú)特的創(chuàng)新意識(shí)〃超前的創(chuàng)新思路，頑強(qiáng)的創(chuàng)新精神，讓明天的中華在“二次創(chuàng)業(yè)”的指引下更加輝煌。

三、企業(yè)文化是重中之重。文化是企業(yè)發(fā)展的深層次推動(dòng)力，是企業(yè)“一只看不見的手”，它無時(shí)不在、無時(shí)不有，融匯在企業(yè)的觀念和行為中，潛移默化地發(fā)揮著巨大作用，甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。海爾是我國(guó)著名的家電制造企業(yè)，海爾的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)：企業(yè)存在的價(jià)值觀是“一切為了客戶”、“一定要設(shè)法讓客戶滿意”。海爾的售后服務(wù)是有口皆碑的。有一次，一名技術(shù)員要趕到山區(qū)去維修，碰巧天氣不好，不停地刮大風(fēng)、下大雨，客戶以為技術(shù)員不會(huì)來了，誰知道到了傍晚，海爾的技術(shù)員還是冒著狂風(fēng)暴雨、冒著山路崩塌的危險(xiǎn)趕到了，這就是“使命必達(dá)”。海爾的企業(yè)文化，得到的不只是客戶的贊揚(yáng)，更是為自己創(chuàng)造了潛在的利潤(rùn)。我們中華的企業(yè)文化同樣提出了“一份中華保險(xiǎn)，十分貼心服務(wù)”的真誠(chéng)召喚。在這樣的文化熏陶下，我們每一位中華人必須用微笑面對(duì)客戶，用真誠(chéng)打動(dòng)客戶，用我們的服務(wù)溫暖客戶。美國(guó)《財(cái)富》雜志曾指出，沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化，沒有卓越的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)哲學(xué)信仰，再高明的管理戰(zhàn)略也無法成功。可見，企業(yè)文化多么重要。因此，我們要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，尤其是建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，只有這樣，我們才能不斷地增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在經(jīng)濟(jì)全球化的嚴(yán)峻形勢(shì)下永

遠(yuǎn)立于不敗之地。

“打江山難，守江山更難”；創(chuàng)業(yè)難，二次創(chuàng)業(yè)更難。我堅(jiān)信在總公司和省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中華員工的不懈努力下，“二次創(chuàng)業(yè)”必定再創(chuàng)中華的燦爛輝煌。

身為中華保險(xiǎn)的新生一代，在當(dāng)今社會(huì)如此優(yōu)越的條件和舒適的環(huán)境下，我們應(yīng)當(dāng)正視自我、反思自我、完善自我。在工作中，嚴(yán)格要求，虛心學(xué)習(xí)，取別人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，不斷豐富和提升自己各方面的能力和素質(zhì)。從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，爭(zhēng)當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”排頭兵。今天，我有幸在 “二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，和所有中華員工一起，為中華的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春，感到萬分榮幸和自豪！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，讓我們滿懷激情一起投入到“二次創(chuàng)業(yè)”的大潮中，用自己的智慧、勇氣和信心創(chuàng)造中華保險(xiǎn)更加輝煌燦爛的明天！

第四篇：鑄造新的輝煌

鑄造新的輝煌

——蘆溪縣項(xiàng)目建設(shè)紀(jì)實(shí) “蘆蕭溪水碧粼粼，洞鎖煙霞別有春。亂石只聞多誤馬，桃花不是解迷人”，蘆溪，因宋朝著名詩人王安石的千古絕句而得名。當(dāng)歷史過去千百載，蘆溪這座千年古城正伴隨著祖國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的大力推進(jìn)，煥發(fā)出勃勃生機(jī)。巍巍武功景、悠悠袁水情。“十一五”期間，勤勞智慧的蘆溪人民以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游旺縣、富民穩(wěn)縣”戰(zhàn)略，圍繞“園區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、景區(qū)（武功山景區(qū)）、城區(qū)（生態(tài)縣城區(qū)）、庫區(qū)（山口巖水庫區(qū)）”做文章，著力打造工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、城市 “四大板塊”經(jīng)濟(jì)，做好“山”、“水”、“城”結(jié)合文章，全力把蘆溪建成全國(guó)電瓷強(qiáng)縣、江南生態(tài)名縣、全省旅游大縣、贛西和諧好縣，經(jīng)過五年的艱苦奮斗，圓滿完成了縣第三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已站在一個(gè)新的起點(diǎn)上。

風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。隨著蘆溪縣 “十二五”規(guī)劃啟動(dòng)，新一輪的項(xiàng)目建設(shè)將在市委市政府的關(guān)心支持、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及30萬武功兒女的傾力奉獻(xiàn)下，進(jìn)一步秉承開拓創(chuàng)新理念，以更加飽滿的熱情，更加堅(jiān)定的信心，去奮斗、去拼搏、去鑄造蘆溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的輝煌與成就。

第五篇：平凡崗位 鑄造輝煌

平凡崗位鑄造輝煌

——由鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡引發(fā)的思考

作者: 陳述賢

今年4月9日，《光明日?qǐng)?bào)》在頭版頭條刊發(fā)了題為《選擇一種有遠(yuǎn)見的生活方式》的長(zhǎng)篇通訊，報(bào)道了海南省鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)27名大學(xué)生長(zhǎng)期堅(jiān)守在偏遠(yuǎn)的大山深處，執(zhí)著于生態(tài)建設(shè)保護(hù)事業(yè)，積極幫扶當(dāng)?shù)厝罕姼纳泼裆谄椒驳膷徫簧蟿?chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)的先進(jìn)事跡。隨后，《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《南國(guó)都市報(bào)》、《中國(guó)綠色時(shí)報(bào)》等各大報(bào)紙，以及人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)等各大新聞網(wǎng)站媒體紛紛刊登播發(fā)相關(guān)報(bào)道。從此，一個(gè)個(gè)原本默默無聞、平凡的再也不能平凡的大學(xué)生的鮮活面孔開始進(jìn)入人們的視野，一個(gè)個(gè)原本很少為人所知發(fā)生在大山深處的感人故事開始在中華大地上廣為傳遞。他們所處的地方偏僻邊遠(yuǎn)，他們所做的事樸實(shí)無華，他們那些人平凡無奇，然而對(duì)他們的報(bào)道后何以引起如此大的反響？我看了很多關(guān)于他們的報(bào)道，前不久又有幸在海南和北京兩次現(xiàn)場(chǎng)聽了他們的先進(jìn)事跡報(bào)告。每次都讓我感動(dòng)，同時(shí)為林業(yè)戰(zhàn)線能有這樣優(yōu)秀的青年團(tuán)隊(duì)感到欣慰和振奮。這27個(gè)普普通通的年輕人，用他們的執(zhí)著和堅(jiān)守、辛勤和汗水、理想和行動(dòng)，抒寫了絢麗的青春贊歌，彰顯了當(dāng)代年輕人扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)，科學(xué)求實(shí)、勇于開拓，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的鮮明的時(shí)代精神，值得深入學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)。

一、把理想付諸實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)人生的真正價(jià)值

每個(gè)青年都有美好的人生理想，都有展示才華、建功立業(yè)的遠(yuǎn)大抱負(fù)。實(shí)踐是最好的課堂、最有效的訓(xùn)練場(chǎng)。只有積極實(shí)踐、大膽實(shí)踐，理想才能變成現(xiàn)實(shí)，人生價(jià)值才會(huì)真正體現(xiàn)，人生道路才會(huì)越走越寬廣。“讀萬卷書，行萬里路”說的就是這個(gè)道理。

但現(xiàn)實(shí)生活中，許多人往往喜歡仰望星空，卻不肯腳踏實(shí)地，結(jié)果一事無成，一無所獲。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)無疑給當(dāng)代青年樹立了一個(gè)很好的榜樣。他們胸懷廣大，志存高遠(yuǎn)，懷揣著守護(hù)祖國(guó)森林、建設(shè)美好家園、造福一方百姓、成就一番事業(yè)的理想，立下了“愛上鸚哥嶺、建功鸚哥嶺、奉獻(xiàn)鸚哥嶺”的誓言，堅(jiān)定地選擇了一種“有遠(yuǎn)見的生活方式”。從走進(jìn)鸚哥嶺的那一天起，他們便把自己的人生理想化做扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐，每個(gè)人都成為了實(shí)干者、踐行者。鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)是美麗神奇的，但是在這里工作生活卻異常艱辛，沒有任何美麗神奇可言。對(duì)于剛組建的鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)、建設(shè)、管理、發(fā)展，一切都要從頭做起。5年來，他們克服了自然考驗(yàn)、生活不便、工作挑戰(zhàn)，特別是精神上的孤獨(dú)寂寞等種種困難，用他們的雙腳一步一步地丈量著這片青山，用自己的雙手建設(shè)和保護(hù)著這片綠色的家園，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，為海南和祖國(guó)的生態(tài)建設(shè)保護(hù)事業(yè)作出了突出貢獻(xiàn)，獲得了全社會(huì)的肯定和贊嘆。他們的科學(xué)研究成果，引起了國(guó)內(nèi)外的關(guān)注。他們的人生價(jià)值也從中得到了充分的體現(xiàn)。

二、把群眾視為親人，才能孕育出對(duì)老百姓無私的愛

胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話中指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。”鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)用實(shí)際行動(dòng)詮釋了總書記講話的深刻內(nèi)涵。一來到保護(hù)區(qū)，他們就把這里的黎族、苗族百姓當(dāng)作自己的親人，想之所想，急之所急，盡一切可能給予幫助。由于長(zhǎng)期與世隔絕，生產(chǎn)生活方式落后，這里的百姓生活十分貧困，毀林開墾、無序生產(chǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)走村入戶，主動(dòng)與群眾交朋友，幫助他們建立農(nóng)業(yè)示范田，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，并與每個(gè)村莊簽署生態(tài)保護(hù)共管協(xié)議，使當(dāng)?shù)厝罕娪伞翱硺淙恕弊兂闪恕白o(hù)林人”。

針對(duì)黎苗村寨家家戶戶沒有廁所、散養(yǎng)豬、衛(wèi)生條件極差的情況，他們特地請(qǐng)來專家?guī)椭O(shè)計(jì)建造了舒適的“旱廁”和“松軟豬圈”，提高了鄉(xiāng)風(fēng)文明。他們還發(fā)動(dòng)自己的親人，把家里不穿的衣服、物品運(yùn)來送給當(dāng)?shù)卮迕瘛＿@些真情和付出，換來了群眾生產(chǎn)生活條件的改善，提高了群眾保護(hù)生態(tài)的意識(shí)和文明生活的理念。正是因?yàn)樗麄儼旬?dāng)?shù)乩习傩债?dāng)成了親人，并為親人無私奉獻(xiàn)著自己的聰明才智和心血汗水，當(dāng)?shù)氐睦习傩詹挪辉侔阉麄儺?dāng)作外人，而是當(dāng)作自己的親人。黎族、苗族兄弟、阿叔阿嬸們用最樸素、最隆重的方式敲著鼓來向他們表示感謝。

如今在我們機(jī)關(guān)里，還有很多從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部，對(duì)基層了解很少，與人民群眾接觸不多。這既不利于年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，也不利于我們事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)用實(shí)際行動(dòng)警示我們，只有深入到人民群眾中去，與人民群眾“零距離”接觸、面對(duì)面交流，才能摸到群眾的脈搏，貼近群眾的心窩，感受到群眾的冷暖，進(jìn)而對(duì)群眾產(chǎn)生深厚的感情和親情。

三、把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)，才能迸發(fā)出釋放不完的工作激情 有人說，把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)來做是一種崇高，把事業(yè)當(dāng)作專業(yè)來做是一種幸福。一個(gè)人，當(dāng)他以豐富的專業(yè)素養(yǎng)和技能，熟練地駕馭和掌控自己所從事的崗位，并能從中收獲成功與幸福，專業(yè)也就成為他為之奮斗的事業(yè)。

鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)大多畢業(yè)于農(nóng)林院校，他們所學(xué)專業(yè)面對(duì)的對(duì)象主要在山區(qū)和林區(qū)。這就意味著要所學(xué)有所用，就要告別大城市的燈紅酒綠和舒適生活，與寂寞清貧相伴，與草木鳥獸為伍。當(dāng)初，他們也曾猶豫過、動(dòng)搖過，但最終還是選擇了所學(xué)的專業(yè)和所愛的事業(yè)，走進(jìn)了這片地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦、交通不便的大山。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)中的王合升說，選擇鸚哥嶺就是選擇了理想，這里有我摯愛的雨林，有我熱愛的事業(yè)。團(tuán)隊(duì)中的廖長(zhǎng)樂和王慧穎是大學(xué)情侶，大學(xué)里都是學(xué)動(dòng)植物研究的。畢業(yè)后，王慧穎原在杭州一家銀行工作，但為了能和男朋友在一起，也為了自己能發(fā)揮專長(zhǎng)，她最終還是放棄了待遇優(yōu)厚的銀行工作來到了鸚哥嶺。生態(tài)保護(hù)與科研，對(duì)于絕大多數(shù)人來講有些陌生、“邊緣”，但卻釋放了這些年輕人身上蘊(yùn)藏的巨大能量。五年時(shí)間里，這些年輕人每個(gè)月都要背上帳篷睡袋、監(jiān)測(cè)儀器、鍋碗瓢盆進(jìn)山開展調(diào)查，往往在山里一住就是10多天，最多時(shí)40天，足跡遍布鸚哥嶺的200多座山峰。功夫不負(fù)有心人。他們完成了對(duì)整個(gè)保護(hù)區(qū)詳細(xì)的資源調(diào)查，摸清了鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)動(dòng)植物資源的家底，建成了數(shù)字化保護(hù)區(qū)，編寫了80萬字的《鸚哥嶺生物多樣性及保育》書籍，記錄到一大批維管束植物和脊椎動(dòng)物，發(fā)現(xiàn)了鸚哥嶺樹蛙等科學(xué)新物種，有的甚至填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外研究空白。

正是由于所學(xué)有了所用，所學(xué)有了施展才華的空間和用武之地，使鸚哥嶺的大學(xué)生們心中充滿著飽滿的工作熱情，胸中迸發(fā)著釋放不完的工作激情。也正是因?yàn)樗麄冞@份對(duì)專業(yè)的熱愛、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和孜孜以求，使得他們的人生越來越精彩。他們的事跡再次印證，專業(yè)本身并沒有好壞之分，關(guān)鍵是能不能把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)。只有把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)，才能真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所用、學(xué)有所成，才能有釋放不完的工作熱情和激情，才能在平凡的崗位上走出不平凡的人生。

四、把奉獻(xiàn)作為操守，才能讓青春散發(fā)出光和熱

青春只有在奉獻(xiàn)中才能閃光。沒有奉獻(xiàn)精神，是干不出卓有成效的事業(yè)的。鸚哥嶺的大學(xué)生們選擇了鸚哥嶺，也就選擇了奉獻(xiàn)。他們的奉獻(xiàn)，絕不是常人認(rèn)為的“五加二”、“白加黑”。在這里，他們遠(yuǎn)離城市和喧囂，長(zhǎng)期住著簡(jiǎn)易房，生活設(shè)施很差，工資收入不高。螞蟥毒蛇、暴雨山洪經(jīng)常“來訪”，和他們“親密接觸”。由于常年累月在深山老林里工作，風(fēng)餐露宿，饑一頓飽一頓，很多人都患上了腸胃疾病。要知道，他們都是一群剛剛走進(jìn)社會(huì)、工作時(shí)間不長(zhǎng)的年輕人，同樣愛美、愛新鮮、愛時(shí)尚、愛發(fā)微博玩微信，只是這些對(duì)于他們來講實(shí)在太遙遠(yuǎn)了。當(dāng)與現(xiàn)實(shí)和事業(yè)沖突時(shí)，他們不得不做出選擇與取舍。工作上的艱苦、生活上的不便有時(shí)候咬咬牙也就挺過去了，可精神和內(nèi)心上的折磨常常讓他們痛苦不堪、難以承受。有的為了事業(yè)不得不與相愛多年的戀人分手，有的家人不理解自己的選擇加以無情責(zé)備，有的孩子出生時(shí)自己沒在身邊，有的父母生病時(shí)不能好好盡孝??。在這個(gè)金子般的青春年華，他們經(jīng)歷了太多，犧牲了太多，付出了太多、奉獻(xiàn)了太多。

眼下，在我們身邊，很多年輕人論學(xué)歷、才干、能力一點(diǎn)也不比鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)差，甚至還比他們出色，但卻沒有為國(guó)家和社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)。究其原因，他們什么都不缺，缺的就是一種奉獻(xiàn)精神，凡事動(dòng)不動(dòng)就講條件、談籌碼、圖回報(bào)。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)就是一面鏡子、一個(gè)標(biāo)桿，每個(gè)年輕人若都能像他們那樣，多一份奉獻(xiàn)、少一份索取，多一些付出、少一些計(jì)較，我們這個(gè)社會(huì)的財(cái)富就會(huì)積累得又多又快。

當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，現(xiàn)實(shí)生活中貧富差距、社會(huì)不正之風(fēng)等現(xiàn)象導(dǎo)致了一些人心理失衡，加上改革開放以來西方思想文化的大量涌入，一些人的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)變的紊亂，思想變的空虛。在這樣的形勢(shì)下，鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)精神的出現(xiàn)，無異于為當(dāng)今社會(huì)注入了一劑強(qiáng)心劑和清新劑。在全社會(huì)大力宣傳和弘揚(yáng)他們的這種時(shí)代精神，對(duì)于進(jìn)一步凈化社會(huì)風(fēng)氣、激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情、增強(qiáng)各行各業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和長(zhǎng)效性，無疑具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。可喜的是，鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)的事跡和精神，正在教育和影響著越來越多的年輕人。截至目前，海南省林業(yè)廳已經(jīng)收到幾百名大學(xué)生來信，其中有290多人報(bào)名要去鸚哥嶺工作。可以預(yù)見，鸚哥嶺將在廣大年輕人的建設(shè)下，煥發(fā)出勃勃生機(jī)和活力，成為鑲嵌在祖國(guó)南端的一顆璀璨明珠。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)的時(shí)代精神也將大放光彩。