第一篇：鑄造輝煌 唯有質(zhì)量——職業(yè)感想

鑄造輝煌，唯有質(zhì)量

面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的市場(chǎng)，企業(yè)能否克服風(fēng)險(xiǎn)，抓住機(jī)遇自我發(fā)展，自我完善，壯大自己，很重要的一點(diǎn)事看企業(yè)是否能適應(yīng)市場(chǎng)，按市場(chǎng)規(guī)律辦事，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部條件與外部環(huán)境的良好結(jié)合。市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰，要求每個(gè)企業(yè)的管理，每個(gè)企業(yè)的資源實(shí)現(xiàn)最佳配置。

我們企業(yè)推行全面質(zhì)量管理已有數(shù)十年的歷程，反觀過(guò)去的實(shí)踐，在質(zhì)量管理方面還存在一些明顯的不足：產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量不穩(wěn)定、工藝標(biāo)準(zhǔn)陳舊、采購(gòu)質(zhì)量差、設(shè)備保障能力不足、市場(chǎng)服務(wù)被動(dòng)性強(qiáng)、自動(dòng)化生產(chǎn)程度低等。這些現(xiàn)象的存在，我認(rèn)為，是質(zhì)量工作在管理的領(lǐng)域缺乏一種長(zhǎng)效的協(xié)同機(jī)制而引發(fā)的，我們的管理常常表現(xiàn)為一陣子、運(yùn)動(dòng)式、追風(fēng)式的方式，缺乏持久性。在產(chǎn)品同質(zhì)化水平激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如何充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)拓思想，管理創(chuàng)新，創(chuàng)造出具有自己特色的質(zhì)量管理方法？無(wú)論是技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)還是加強(qiáng)質(zhì)量管理，都能夠明確質(zhì)量管理資源配置的方向及需求，而我們質(zhì)量管理工作者就專業(yè)工作而言合理配置資源更為重要的是如何保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建立長(zhǎng)效機(jī)制是質(zhì)量管理工作的主要措施，也是合理配置質(zhì)量資源的基礎(chǔ)。

一、建立質(zhì)量工作長(zhǎng)效機(jī)制的必要性和緊迫性

（一）建立質(zhì)量工作長(zhǎng)效機(jī)制是適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的需要 隨著科學(xué)技術(shù)的飛躍發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，民用爆破器材更新?lián)Q代越來(lái)越快，雷管的生產(chǎn)向自動(dòng)化、智能化方向發(fā)展，一個(gè)嶄新的以高科技為主導(dǎo)的民爆器材升級(jí)換代時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，民爆企業(yè)也因此迎來(lái)一個(gè)歷史性的發(fā)展機(jī)遇。在機(jī)遇面前各生產(chǎn)企業(yè)的爭(zhēng)先恐后，以及流通企業(yè)的參與，加劇了民爆市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。隨著企業(yè)“四個(gè)機(jī)制”（競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)）的逐步建立，各種認(rèn)證制度陸續(xù)出臺(tái)，科研領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)先的企業(yè)將在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，不能適應(yīng)“四個(gè)機(jī)制”的企業(yè)就有可能在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

目前隨著公司體制改革不斷地深入，科研技術(shù)不斷地發(fā)展，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也越來(lái)越多、越來(lái)越強(qiáng)，產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來(lái)越高，如果滿足現(xiàn)狀，滿足成績(jī)，就可能停止不前，就有掉隊(duì)的危險(xiǎn)。所以要適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)必須建立質(zhì)量工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）建立質(zhì)量工作長(zhǎng)效機(jī)制是企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的需要 這幾年來(lái)，公司質(zhì)量工作取得了突出成效的同時(shí)也出現(xiàn)一些問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，公司面臨的質(zhì)量形勢(shì)依然嚴(yán)峻。有些時(shí)候我們慣于在質(zhì)量管理上進(jìn)行轟轟烈烈的造勢(shì)，實(shí)踐證明，通過(guò)造勢(shì)能起到一定的提高質(zhì)量管理效果，但當(dāng)這個(gè)勢(shì)頭過(guò)去，質(zhì)量管理又會(huì)出現(xiàn)滑坡。如何將這些成效進(jìn)行鞏固、發(fā)揚(yáng)光大，使企業(yè)立于不敗之地，就是擺在質(zhì)量工作者面前的重大課題。

二、建立質(zhì)量工作長(zhǎng)效機(jī)制的主要做法

（一）建設(shè)三個(gè)文化，構(gòu)建和諧自律的質(zhì)量環(huán)境，建立長(zhǎng)效機(jī)制的思想平臺(tái)

通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量危機(jī)文化的培育，使員工樹(shù)立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，學(xué)會(huì)洞察市場(chǎng)的變化，抓住機(jī)遇，采取措施，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該采用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、對(duì)標(biāo)管理，制定出公司具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。二是倡導(dǎo)質(zhì)量警示文化。通過(guò)警示文化形成質(zhì)量高壓線，使質(zhì)量的警鐘長(zhǎng)鳴。我們要通過(guò)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題危害性分析，對(duì)全體員工進(jìn)行警示教育，營(yíng)建創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品光榮的良好氛圍。三是要通過(guò)實(shí)施精益生產(chǎn)、“精品工程”等手段不斷提高產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量，創(chuàng)建具有自己特色的品牌，擴(kuò)大公司聲譽(yù)，獲得品牌效益。樹(shù)立品牌意識(shí)，制造名牌產(chǎn)品形成有慶華特色的品牌文化。

（二）構(gòu)筑科研、生產(chǎn)、服務(wù)和信息四大質(zhì)量管理平臺(tái)，建立自我完善的持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制

1、科研過(guò)程，具有產(chǎn)品復(fù)雜，接口繁多、責(zé)任重大的特點(diǎn)，是質(zhì)量形成的源頭，必須要構(gòu)筑科研過(guò)程質(zhì)量控制平臺(tái)，實(shí)施嚴(yán)格的研制程序。嚴(yán)格按程序進(jìn)行設(shè)計(jì)，要做安全性和保障性設(shè)計(jì)分析。設(shè)計(jì)部門要采用人性化設(shè)計(jì)，廣泛采用防錯(cuò)設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)源頭上避免使用和操作錯(cuò)誤。

2、構(gòu)筑生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量控制平臺(tái)，首先保證生產(chǎn)制造的人力資源和物質(zhì)資源。要不斷培養(yǎng)造就一批質(zhì)量意識(shí)到位，操作技能過(guò)硬的職工隊(duì)伍，在確保采購(gòu)質(zhì)量的基礎(chǔ)上實(shí)施精益生產(chǎn)，追求“零缺陷、零廢品、零投訴”的三零目標(biāo)。

其次，要加強(qiáng)投入產(chǎn)出的管理，生產(chǎn)單位要組織生產(chǎn)前的準(zhǔn)備檢查，要組織工藝紀(jì)律檢查和不定期的工藝抽查；質(zhì)量部門要加大工序監(jiān)控的力度和增加檢查的頻次，勇于糾正習(xí)慣性違章，杜絕低級(jí)錯(cuò)誤和批量質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

第三，加強(qiáng)計(jì)量器具的管理，嚴(yán)格杜絕超期計(jì)量器具的使用，使檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)，保證生產(chǎn)過(guò)程和最終產(chǎn)品的質(zhì)量。

3、充實(shí)售后服務(wù)的技術(shù)力量，完善售后服務(wù)系統(tǒng)。當(dāng)前公司售后服務(wù)的核心工作內(nèi)容是建立和完善重大質(zhì)量問(wèn)題處理預(yù)案，建立其及時(shí)處理突發(fā)事件的機(jī)制。加強(qiáng)售后人員的技術(shù)培訓(xùn)，做好為用戶提供新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)，提升市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)水平。定期征求用戶的意見(jiàn)，及時(shí)處理市場(chǎng)和用戶信息，提高用戶滿意度。

4、構(gòu)筑質(zhì)量信息問(wèn)題快速、高效的處理平臺(tái)，就是要將信息進(jìn)行廣泛收集，快速傳遞，高效處理、有效利用，要根據(jù)程序要求采用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分類和趨勢(shì)分析。要充分應(yīng)用質(zhì)量信息資源，定期評(píng)價(jià)信息管理系統(tǒng)的有效性，并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。

（三）實(shí)施管理創(chuàng)新，完善五個(gè)機(jī)制，從而建立起質(zhì)量工作長(zhǎng)效機(jī)制

1、完善質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制。要建立和完善質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制，對(duì)質(zhì)量工作做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人應(yīng)該進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，尤其是對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題隱患、避免重大質(zhì)量損失、解決重大質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量管理中做出突出貢獻(xiàn)的單位和人員給予重獎(jiǎng)，形成一個(gè)提高質(zhì)量的激勵(lì)機(jī)制和營(yíng)造提高質(zhì)量的和諧、自律的氛圍。

2、建立完善學(xué)習(xí)機(jī)制。讓廣大員工熟悉工作程序、方法，運(yùn)用質(zhì)量管理的方法解決生產(chǎn)和工作中的問(wèn)題。鼓勵(lì)員工立足本職工作，提高參與意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷地改進(jìn)質(zhì)量。

3、建立質(zhì)量人才培養(yǎng)機(jī)制。經(jīng)常性的進(jìn)行質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高質(zhì)量管理人員的水平。要有計(jì)劃的培養(yǎng)技術(shù)人才，充實(shí)質(zhì)量管理隊(duì)伍，為質(zhì)量管理骨干隊(duì)伍注入新的活力。

4、質(zhì)量管理量化考核機(jī)制。建議實(shí)施質(zhì)量排序法，實(shí)施生產(chǎn)制造車間質(zhì)量排序的考核制度，對(duì)長(zhǎng)期排名在后的要采取措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。積極推進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量索賠制，全面推行工序索賠工作。不斷完善質(zhì)量損失索賠辦法，拓寬索賠的范圍，逐步在車間之間、供應(yīng)與使用單位之間實(shí)施質(zhì)量賠償，車間要實(shí)施工序之間的索賠。

5、自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。要逐步建立起質(zhì)量體系自我評(píng)價(jià)模型，可以采用管理評(píng)審、內(nèi)審和各種審核及糾正預(yù)防措施等，對(duì)質(zhì)量體系的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)和改進(jìn)，建立自我完善的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

（四）借培育執(zhí)行文化的東風(fēng)，提升執(zhí)行力是建立長(zhǎng)效機(jī)制的行動(dòng)保證

在質(zhì)量管理創(chuàng)新上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將成功的質(zhì)量成果進(jìn)行提煉，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，不斷形成新的管理制度或完善質(zhì)量管理制度，才能將這些成果進(jìn)行鞏固，才能持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理。執(zhí)行力是建立長(zhǎng)效機(jī)制的行動(dòng)保證，加強(qiáng)執(zhí)行，決不是簡(jiǎn)單的重申，反復(fù)的強(qiáng)調(diào)，機(jī)械的執(zhí)行，而是建立在“三個(gè)導(dǎo)向”和“三性原則”基礎(chǔ)上的執(zhí)行，是執(zhí)行的有效性、科學(xué)性和針對(duì)性的辯證統(tǒng)一。

三、結(jié)束語(yǔ)

有人說(shuō)過(guò)，質(zhì)量管理是企業(yè)各種管理中最難的管理。因?yàn)樵谄髽I(yè)內(nèi)部與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程直接相關(guān)的生產(chǎn)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理、人事管理、營(yíng)銷管理，都是實(shí)實(shí)在在地與人、財(cái)、物打交道的管理，看得見(jiàn)，摸得著，見(jiàn)效明顯。唯有質(zhì)量管理，人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)都要有機(jī)的協(xié)調(diào)配合，是一種意識(shí)和行為相結(jié)合的管理，我們當(dāng)前抓公司的質(zhì)量管理，建立質(zhì)量工作的長(zhǎng)效機(jī)制，是擺在公司各單位領(lǐng)導(dǎo)面前的一項(xiàng)重大而長(zhǎng)期的任務(wù)。我們需要要站在企業(yè)生存和發(fā)展的角度，重新審視提高質(zhì)量管理的重要性，使產(chǎn)品質(zhì)量在穩(wěn)定中不斷攀升，全面提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)水平，為實(shí)現(xiàn)“做國(guó)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，創(chuàng)國(guó)際知名品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

西安慶華民用爆破器材股份有限公司

賈曉宏

2017年4月15日

第二篇：勞苦鑄造輝煌

勞苦鑄造輝煌

歲月慢慢，腳步匆匆，當(dāng)我們沿著南丁格爾的足跡停佇（zhu）在此刻，不禁感慨萬(wàn)千，在那布滿荊棘和鮮花的醫(yī)學(xué)路上，我們奉獻(xiàn)出了自己的青春和熱情。

有人說(shuō)我們是天使。我們沒(méi)有驚心動(dòng)魄的豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有可敬可泣的英雄事跡。但是我們像一名沖鋒陷陣的戰(zhàn)士，和醫(yī)生一起投入一場(chǎng)又一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗。當(dāng)一個(gè)個(gè)鮮嫩嫩活生生的生命誕生時(shí)，我們依然在忙碌：白班、夜班、交班、接班，我們要的不多，只希望在病人看我們時(shí)，給我們一個(gè)理解的微笑就夠了，真的足夠了。

說(shuō)句實(shí)話，私下里很多時(shí)候會(huì)聽(tīng)到同行的護(hù)士姐妹們埋怨自己為什么選擇這個(gè)職業(yè)？特別是在盡職盡責(zé)地工作，得不到病人的認(rèn)可，甚至危及自身的安全時(shí)我們感到無(wú)比委屈，卻只能讓汗水、淚水悄悄地在心里流，小心翼翼地繼續(xù)工作著......也有人問(wèn)我是否曾后悔過(guò)？其實(shí)我心里也有過(guò)惆悵！但是，隨著時(shí)間的流逝，我來(lái)保健所已經(jīng)

年了，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和幫助下，自己慢慢的長(zhǎng)大了，在周而復(fù)始的工作中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了許多臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)會(huì)理解他人，也學(xué)會(huì)了怎樣做人，明白了人世間大家都在互相彼此為對(duì)方服務(wù)著，誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)，做到今天，我不后悔當(dāng)初的選擇，因?yàn)樵谀巧袷サ墓ぷ骼?，白色的燕尾帽里，它所蘊(yùn)藏的是溫情、是愛(ài)心、是責(zé)任……

記得前一段時(shí)間一個(gè)孕婦在分娩時(shí)遇到困難，嬰兒娩出后出現(xiàn)窒息，當(dāng)時(shí)我們醫(yī)護(hù)人員都非常的著急，經(jīng)過(guò)緊張的復(fù)蘇搶救，把嬰兒拉回了生命的春天里，看到失而復(fù)得的生命和來(lái)之不易的歡笑，我們都感到無(wú)比的欣慰，留下了喜悅淚水。我作為一名助產(chǎn)士，每天都在用自己的雙手迎接著祖國(guó)的未來(lái)和曙光，每天都在托起著明天的太陽(yáng)！白衣天使啊，人們賜予我們的美稱，有這樣的美稱我自豪，但是更知道它賦予我們的責(zé)任有多承重??！護(hù)理事業(yè)是愛(ài)的事業(yè)，她包含了崇高的使命感和責(zé)任感，護(hù)理事業(yè)是在苦和累中描繪了高尚，鑄造了——輝煌。

我熱愛(ài)護(hù)士這份職業(yè)，讓我有機(jī)會(huì)看到人世百態(tài)、體味人生的酸甜苦辣、生離死別，從而更加珍惜生命、珍惜家人和友人，珍惜我所擁有的一切。護(hù)理事業(yè)是平凡而偉大的，護(hù)理事業(yè)是時(shí)刻與生命同行的，護(hù)理事業(yè)是社會(huì)上不能缺少的職業(yè)，病人需要我們，社會(huì)需要我們！

第三篇：二次創(chuàng)業(yè)鑄造輝煌

二次創(chuàng)業(yè)鑄造輝煌

--中華財(cái)險(xiǎn)“二次創(chuàng)業(yè)”演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委〃各位來(lái)賓〃大家上午好：

非常榮幸能夠參加這次演講比賽，在次演講之前，我想給大家講一個(gè)故事。在同樣大的容器中放入同樣多的水，一個(gè)裝熱水，一個(gè)裝溫水，并各放入一只健康的青蛙，然后分別用火加熱，結(jié)果會(huì)怎么樣呢？我想大家都會(huì)想到；在溫水里的青蛙會(huì)一動(dòng)不動(dòng)直至被水燙死，而放在熱水里的青蛙則會(huì)一躍而起，從而獲得新生。年輕的中華保險(xiǎn)?。∥覀儾荒艹翜S苦海，等待消亡，而是要躍離這水深火熱之地，“二次創(chuàng)業(yè)，再展鴻圖！

目前，我們濟(jì)寧市支公司在管理與發(fā)展中面臨著異常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，處身在紛繁復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，奮斗于滯緩發(fā)展的艱難道路。然而，“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)的大力開(kāi)展，如同沙漠中的綠洲，如同冬日里的暖陽(yáng)，如同黑夜里的點(diǎn)點(diǎn)星光，給我們帶來(lái)了溫暖，帶來(lái)了希望，更帶來(lái)了光明！今天，我演講的題目是，“二次創(chuàng)業(yè)，鑄造輝煌”。

如何“二次創(chuàng)業(yè)，鑄造輝煌”？根據(jù)總公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及要求，結(jié)合我們濟(jì)寧中心支公司的實(shí)際情況，做以下三方面闡述。

一、理順?biāo)悸?，科學(xué)謀劃經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的全局性謀劃，他既要適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境，又要明確企業(yè)最重要的競(jìng)爭(zhēng)方式和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。古語(yǔ)“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，有其非常科學(xué)而實(shí)用的道理。己和彼，就是企業(yè)內(nèi)部與外部壞境的詳細(xì)情況。

步入2010年以來(lái)，濟(jì)寧中支理順?biāo)悸贰⒆⒅亟ㄔO(shè)，以“穩(wěn)定、健康、可持續(xù)”為發(fā)展基本思路，以“解放思想、更新觀念、依法合規(guī)、提高效益”為核心建設(shè)方向，通過(guò)強(qiáng)抓“三基、兩調(diào)整、一考核”工作，公司的經(jīng)營(yíng)與管理有了較為明顯的改觀。在此形勢(shì)下，濟(jì)寧中支將“二次創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)的建設(shè)目標(biāo)具體分為短期、近期、中期、長(zhǎng)期四個(gè)目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”三年初見(jiàn)成效，五年大見(jiàn)成效，八年卓見(jiàn)成效，十五年后實(shí)現(xiàn)公司的第二次飛躍，走向中華財(cái)險(xiǎn)的全面振興之路。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，企業(yè)面臨著市場(chǎng)風(fēng)云變幻，競(jìng)爭(zhēng)趨于殘酷的生存環(huán)境，我們只有不斷地對(duì)公司內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行總結(jié)、分析，才能得到真正的提高；只有睜大眼睛看世界才能抓住市場(chǎng)的脈搏，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“服務(wù)零距離，信訪零投訴，承諾零失信，守法零案件”的目標(biāo)，做保險(xiǎn)系統(tǒng)領(lǐng)先的“王牌軍”。

二、勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，也是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展壯大的必然要求。說(shuō)到國(guó)產(chǎn)汽車大家應(yīng)該都知道“長(zhǎng)城”，這正是一個(gè)用自己獨(dú)特的創(chuàng)新形式使自己的品牌打響，沖擊并占領(lǐng)中國(guó)市場(chǎng)的企業(yè)。起初，長(zhǎng)城汽車曾虧損近200萬(wàn)元，長(zhǎng)城老總魏建軍仍然延續(xù)長(zhǎng)城原來(lái)的產(chǎn)品定位，生產(chǎn)輕型客貨車，但是干了5年，企業(yè)雖然也有贏利，但卻一直做不大。這時(shí)候魏建軍思量再三，決意從冷門產(chǎn)品進(jìn)入，最后他相中了皮卡。當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)皮卡的生產(chǎn)廠只有田野和慶鈴等兩三家，皮卡市場(chǎng)的總銷量不過(guò)幾千輛。1996年5月，魏建軍推出了長(zhǎng)城生產(chǎn)的迪爾皮卡系列，在國(guó)內(nèi)一炮打響。長(zhǎng)城皮卡已連續(xù)6年銷量第一。羽翼漸豐后，長(zhǎng)城公司又成功進(jìn)軍

SUV市場(chǎng)，在國(guó)內(nèi)首家推出了8萬(wàn)余元的SUV賽弗，快速占領(lǐng)經(jīng)濟(jì)型SUV市場(chǎng)。目前，企業(yè)已連續(xù)11年贏利。可見(jiàn)創(chuàng)新是企業(yè)的活力之源，生存之本。作為年輕的中華人，我們更應(yīng)該有獨(dú)特的創(chuàng)新意識(shí)〃超前的創(chuàng)新思路，頑強(qiáng)的創(chuàng)新精神，讓明天的中華在“二次創(chuàng)業(yè)”的指引下更加輝煌。

三、企業(yè)文化是重中之重。文化是企業(yè)發(fā)展的深層次推動(dòng)力，是企業(yè)“一只看不見(jiàn)的手”，它無(wú)時(shí)不在、無(wú)時(shí)不有，融匯在企業(yè)的觀念和行為中，潛移默化地發(fā)揮著巨大作用，甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。海爾是我國(guó)著名的家電制造企業(yè)，海爾的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)：企業(yè)存在的價(jià)值觀是“一切為了客戶”、“一定要設(shè)法讓客戶滿意”。海爾的售后服務(wù)是有口皆碑的。有一次，一名技術(shù)員要趕到山區(qū)去維修，碰巧天氣不好，不停地刮大風(fēng)、下大雨，客戶以為技術(shù)員不會(huì)來(lái)了，誰(shuí)知道到了傍晚，海爾的技術(shù)員還是冒著狂風(fēng)暴雨、冒著山路崩塌的危險(xiǎn)趕到了，這就是“使命必達(dá)”。海爾的企業(yè)文化，得到的不只是客戶的贊揚(yáng)，更是為自己創(chuàng)造了潛在的利潤(rùn)。我們中華的企業(yè)文化同樣提出了“一份中華保險(xiǎn)，十分貼心服務(wù)”的真誠(chéng)召喚。在這樣的文化熏陶下，我們每一位中華人必須用微笑面對(duì)客戶，用真誠(chéng)打動(dòng)客戶，用我們的服務(wù)溫暖客戶。美國(guó)《財(cái)富》雜志曾指出，沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)文化，沒(méi)有卓越的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)哲學(xué)信仰，再高明的管理戰(zhàn)略也無(wú)法成功。可見(jiàn)，企業(yè)文化多么重要。因此，我們要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，尤其是建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，只有這樣，我們才能不斷地增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在經(jīng)濟(jì)全球化的嚴(yán)峻形勢(shì)下永

遠(yuǎn)立于不敗之地。

“打江山難，守江山更難”；創(chuàng)業(yè)難，二次創(chuàng)業(yè)更難。我堅(jiān)信在總公司和省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中華員工的不懈努力下，“二次創(chuàng)業(yè)”必定再創(chuàng)中華的燦爛輝煌。

身為中華保險(xiǎn)的新生一代，在當(dāng)今社會(huì)如此優(yōu)越的條件和舒適的環(huán)境下，我們應(yīng)當(dāng)正視自我、反思自我、完善自我。在工作中，嚴(yán)格要求，虛心學(xué)習(xí)，取別人之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，不斷豐富和提升自己各方面的能力和素質(zhì)。從我做起、從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，爭(zhēng)當(dāng)“二次創(chuàng)業(yè)”排頭兵。今天，我有幸在 “二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下，和所有中華員工一起，為中華的再次騰飛奉獻(xiàn)自己的青春，感到萬(wàn)分榮幸和自豪！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，讓我們滿懷激情一起投入到“二次創(chuàng)業(yè)”的大潮中，用自己的智慧、勇氣和信心創(chuàng)造中華保險(xiǎn)更加輝煌燦爛的明天！

第四篇：鑄造新的輝煌

鑄造新的輝煌

——蘆溪縣項(xiàng)目建設(shè)紀(jì)實(shí) “蘆蕭溪水碧粼粼，洞鎖煙霞別有春。亂石只聞多誤馬，桃花不是解迷人”，蘆溪，因宋朝著名詩(shī)人王安石的千古絕句而得名。當(dāng)歷史過(guò)去千百載，蘆溪這座千年古城正伴隨著祖國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的大力推進(jìn)，煥發(fā)出勃勃生機(jī)。巍巍武功景、悠悠袁水情。“十一五”期間，勤勞智慧的蘆溪人民以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游旺縣、富民穩(wěn)縣”戰(zhàn)略，圍繞“園區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、景區(qū)（武功山景區(qū)）、城區(qū)（生態(tài)縣城區(qū)）、庫(kù)區(qū)（山口巖水庫(kù)區(qū)）”做文章，著力打造工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、城市 “四大板塊”經(jīng)濟(jì)，做好“山”、“水”、“城”結(jié)合文章，全力把蘆溪建成全國(guó)電瓷強(qiáng)縣、江南生態(tài)名縣、全省旅游大縣、贛西和諧好縣，經(jīng)過(guò)五年的艱苦奮斗，圓滿完成了縣第三屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已站在一個(gè)新的起點(diǎn)上。

風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。隨著蘆溪縣 “十二五”規(guī)劃啟動(dòng)，新一輪的項(xiàng)目建設(shè)將在市委市政府的關(guān)心支持、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及30萬(wàn)武功兒女的傾力奉獻(xiàn)下，進(jìn)一步秉承開(kāi)拓創(chuàng)新理念，以更加飽滿的熱情，更加堅(jiān)定的信心，去奮斗、去拼搏、去鑄造蘆溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的輝煌與成就。

第五篇：平凡崗位 鑄造輝煌

平凡崗位鑄造輝煌

——由鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)先進(jìn)事跡引發(fā)的思考

作者: 陳述賢

今年4月9日，《光明日?qǐng)?bào)》在頭版頭條刊發(fā)了題為《選擇一種有遠(yuǎn)見(jiàn)的生活方式》的長(zhǎng)篇通訊，報(bào)道了海南省鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)27名大學(xué)生長(zhǎng)期堅(jiān)守在偏遠(yuǎn)的大山深處，執(zhí)著于生態(tài)建設(shè)保護(hù)事業(yè)，積極幫扶當(dāng)?shù)厝罕姼纳泼裆?，在平凡的崗位上?chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)的先進(jìn)事跡。隨后，《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《南國(guó)都市報(bào)》、《中國(guó)綠色時(shí)報(bào)》等各大報(bào)紙，以及人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)等各大新聞網(wǎng)站媒體紛紛刊登播發(fā)相關(guān)報(bào)道。從此，一個(gè)個(gè)原本默默無(wú)聞、平凡的再也不能平凡的大學(xué)生的鮮活面孔開(kāi)始進(jìn)入人們的視野，一個(gè)個(gè)原本很少為人所知發(fā)生在大山深處的感人故事開(kāi)始在中華大地上廣為傳遞。他們所處的地方偏僻邊遠(yuǎn)，他們所做的事樸實(shí)無(wú)華，他們那些人平凡無(wú)奇，然而對(duì)他們的報(bào)道后何以引起如此大的反響？我看了很多關(guān)于他們的報(bào)道，前不久又有幸在海南和北京兩次現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)了他們的先進(jìn)事跡報(bào)告。每次都讓我感動(dòng)，同時(shí)為林業(yè)戰(zhàn)線能有這樣優(yōu)秀的青年團(tuán)隊(duì)感到欣慰和振奮。這27個(gè)普普通通的年輕人，用他們的執(zhí)著和堅(jiān)守、辛勤和汗水、理想和行動(dòng)，抒寫了絢麗的青春贊歌，彰顯了當(dāng)代年輕人扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)，科學(xué)求實(shí)、勇于開(kāi)拓，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的鮮明的時(shí)代精神，值得深入學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)。

一、把理想付諸實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)人生的真正價(jià)值

每個(gè)青年都有美好的人生理想，都有展示才華、建功立業(yè)的遠(yuǎn)大抱負(fù)。實(shí)踐是最好的課堂、最有效的訓(xùn)練場(chǎng)。只有積極實(shí)踐、大膽實(shí)踐，理想才能變成現(xiàn)實(shí)，人生價(jià)值才會(huì)真正體現(xiàn)，人生道路才會(huì)越走越寬廣。“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”說(shuō)的就是這個(gè)道理。

但現(xiàn)實(shí)生活中，許多人往往喜歡仰望星空，卻不肯腳踏實(shí)地，結(jié)果一事無(wú)成，一無(wú)所獲。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)無(wú)疑給當(dāng)代青年樹(shù)立了一個(gè)很好的榜樣。他們胸懷廣大，志存高遠(yuǎn)，懷揣著守護(hù)祖國(guó)森林、建設(shè)美好家園、造福一方百姓、成就一番事業(yè)的理想，立下了“愛(ài)上鸚哥嶺、建功鸚哥嶺、奉獻(xiàn)鸚哥嶺”的誓言，堅(jiān)定地選擇了一種“有遠(yuǎn)見(jiàn)的生活方式”。從走進(jìn)鸚哥嶺的那一天起，他們便把自己的人生理想化做扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐，每個(gè)人都成為了實(shí)干者、踐行者。鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)是美麗神奇的，但是在這里工作生活卻異常艱辛，沒(méi)有任何美麗神奇可言。對(duì)于剛組建的鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)，保護(hù)、建設(shè)、管理、發(fā)展，一切都要從頭做起。5年來(lái)，他們克服了自然考驗(yàn)、生活不便、工作挑戰(zhàn)，特別是精神上的孤獨(dú)寂寞等種種困難，用他們的雙腳一步一步地丈量著這片青山，用自己的雙手建設(shè)和保護(hù)著這片綠色的家園，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)，為海南和祖國(guó)的生態(tài)建設(shè)保護(hù)事業(yè)作出了突出貢獻(xiàn)，獲得了全社會(huì)的肯定和贊嘆。他們的科學(xué)研究成果，引起了國(guó)內(nèi)外的關(guān)注。他們的人生價(jià)值也從中得到了充分的體現(xiàn)。

二、把群眾視為親人，才能孕育出對(duì)老百姓無(wú)私的愛(ài)

胡錦濤總書(shū)記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的講話中指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。”鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)用實(shí)際行動(dòng)詮釋了總書(shū)記講話的深刻內(nèi)涵。一來(lái)到保護(hù)區(qū)，他們就把這里的黎族、苗族百姓當(dāng)作自己的親人，想之所想，急之所急，盡一切可能給予幫助。由于長(zhǎng)期與世隔絕，生產(chǎn)生活方式落后，這里的百姓生活十分貧困，毀林開(kāi)墾、無(wú)序生產(chǎn)現(xiàn)象嚴(yán)重。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)走村入戶，主動(dòng)與群眾交朋友，幫助他們建立農(nóng)業(yè)示范田，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，并與每個(gè)村莊簽署生態(tài)保護(hù)共管協(xié)議，使當(dāng)?shù)厝罕娪伞翱硺?shù)人”變成了“護(hù)林人”。

針對(duì)黎苗村寨家家戶戶沒(méi)有廁所、散養(yǎng)豬、衛(wèi)生條件極差的情況，他們特地請(qǐng)來(lái)專家?guī)椭O(shè)計(jì)建造了舒適的“旱廁”和“松軟豬圈”，提高了鄉(xiāng)風(fēng)文明。他們還發(fā)動(dòng)自己的親人，把家里不穿的衣服、物品運(yùn)來(lái)送給當(dāng)?shù)卮迕?。這些真情和付出，換來(lái)了群眾生產(chǎn)生活條件的改善，提高了群眾保護(hù)生態(tài)的意識(shí)和文明生活的理念。正是因?yàn)樗麄儼旬?dāng)?shù)乩习傩债?dāng)成了親人，并為親人無(wú)私奉獻(xiàn)著自己的聰明才智和心血汗水，當(dāng)?shù)氐睦习傩詹挪辉侔阉麄儺?dāng)作外人，而是當(dāng)作自己的親人。黎族、苗族兄弟、阿叔阿嬸們用最樸素、最隆重的方式敲著鼓來(lái)向他們表示感謝。

如今在我們機(jī)關(guān)里，還有很多從家門到校門再到機(jī)關(guān)門的“三門”干部，對(duì)基層了解很少，與人民群眾接觸不多。這既不利于年輕干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，也不利于我們事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)用實(shí)際行動(dòng)警示我們，只有深入到人民群眾中去，與人民群眾“零距離”接觸、面對(duì)面交流，才能摸到群眾的脈搏，貼近群眾的心窩，感受到群眾的冷暖，進(jìn)而對(duì)群眾產(chǎn)生深厚的感情和親情。

三、把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)，才能迸發(fā)出釋放不完的工作激情 有人說(shuō)，把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)做是一種崇高，把事業(yè)當(dāng)作專業(yè)來(lái)做是一種幸福。一個(gè)人，當(dāng)他以豐富的專業(yè)素養(yǎng)和技能，熟練地駕馭和掌控自己所從事的崗位，并能從中收獲成功與幸福，專業(yè)也就成為他為之奮斗的事業(yè)。

鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)大多畢業(yè)于農(nóng)林院校，他們所學(xué)專業(yè)面對(duì)的對(duì)象主要在山區(qū)和林區(qū)。這就意味著要所學(xué)有所用，就要告別大城市的燈紅酒綠和舒適生活，與寂寞清貧相伴，與草木鳥(niǎo)獸為伍。當(dāng)初，他們也曾猶豫過(guò)、動(dòng)搖過(guò)，但最終還是選擇了所學(xué)的專業(yè)和所愛(ài)的事業(yè)，走進(jìn)了這片地處邊遠(yuǎn)、條件艱苦、交通不便的大山。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)中的王合升說(shuō)，選擇鸚哥嶺就是選擇了理想，這里有我摯愛(ài)的雨林，有我熱愛(ài)的事業(yè)。團(tuán)隊(duì)中的廖長(zhǎng)樂(lè)和王慧穎是大學(xué)情侶，大學(xué)里都是學(xué)動(dòng)植物研究的。畢業(yè)后，王慧穎原在杭州一家銀行工作，但為了能和男朋友在一起，也為了自己能發(fā)揮專長(zhǎng)，她最終還是放棄了待遇優(yōu)厚的銀行工作來(lái)到了鸚哥嶺。生態(tài)保護(hù)與科研，對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)講有些陌生、“邊緣”，但卻釋放了這些年輕人身上蘊(yùn)藏的巨大能量。五年時(shí)間里，這些年輕人每個(gè)月都要背上帳篷睡袋、監(jiān)測(cè)儀器、鍋碗瓢盆進(jìn)山開(kāi)展調(diào)查，往往在山里一住就是10多天，最多時(shí)40天，足跡遍布鸚哥嶺的200多座山峰。功夫不負(fù)有心人。他們完成了對(duì)整個(gè)保護(hù)區(qū)詳細(xì)的資源調(diào)查，摸清了鸚哥嶺自然保護(hù)區(qū)動(dòng)植物資源的家底，建成了數(shù)字化保護(hù)區(qū)，編寫了80萬(wàn)字的《鸚哥嶺生物多樣性及保育》書(shū)籍，記錄到一大批維管束植物和脊椎動(dòng)物，發(fā)現(xiàn)了鸚哥嶺樹(shù)蛙等科學(xué)新物種，有的甚至填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外研究空白。

正是由于所學(xué)有了所用，所學(xué)有了施展才華的空間和用武之地，使鸚哥嶺的大學(xué)生們心中充滿著飽滿的工作熱情，胸中迸發(fā)著釋放不完的工作激情。也正是因?yàn)樗麄冞@份對(duì)專業(yè)的熱愛(ài)、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和孜孜以求，使得他們的人生越來(lái)越精彩。他們的事跡再次印證，專業(yè)本身并沒(méi)有好壞之分，關(guān)鍵是能不能把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)。只有把專業(yè)當(dāng)作事業(yè)，才能真正做到學(xué)以致用、學(xué)有所用、學(xué)有所成，才能有釋放不完的工作熱情和激情，才能在平凡的崗位上走出不平凡的人生。

四、把奉獻(xiàn)作為操守，才能讓青春散發(fā)出光和熱

青春只有在奉獻(xiàn)中才能閃光。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，是干不出卓有成效的事業(yè)的。鸚哥嶺的大學(xué)生們選擇了鸚哥嶺，也就選擇了奉獻(xiàn)。他們的奉獻(xiàn)，絕不是常人認(rèn)為的“五加二”、“白加黑”。在這里，他們遠(yuǎn)離城市和喧囂，長(zhǎng)期住著簡(jiǎn)易房，生活設(shè)施很差，工資收入不高。螞蟥毒蛇、暴雨山洪經(jīng)常“來(lái)訪”，和他們“親密接觸”。由于常年累月在深山老林里工作，風(fēng)餐露宿，饑一頓飽一頓，很多人都患上了腸胃疾病。要知道，他們都是一群剛剛走進(jìn)社會(huì)、工作時(shí)間不長(zhǎng)的年輕人，同樣愛(ài)美、愛(ài)新鮮、愛(ài)時(shí)尚、愛(ài)發(fā)微博玩微信，只是這些對(duì)于他們來(lái)講實(shí)在太遙遠(yuǎn)了。當(dāng)與現(xiàn)實(shí)和事業(yè)沖突時(shí)，他們不得不做出選擇與取舍。工作上的艱苦、生活上的不便有時(shí)候咬咬牙也就挺過(guò)去了，可精神和內(nèi)心上的折磨常常讓他們痛苦不堪、難以承受。有的為了事業(yè)不得不與相愛(ài)多年的戀人分手，有的家人不理解自己的選擇加以無(wú)情責(zé)備，有的孩子出生時(shí)自己沒(méi)在身邊，有的父母生病時(shí)不能好好盡孝??。在這個(gè)金子般的青春年華，他們經(jīng)歷了太多，犧牲了太多，付出了太多、奉獻(xiàn)了太多。

眼下，在我們身邊，很多年輕人論學(xué)歷、才干、能力一點(diǎn)也不比鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)差，甚至還比他們出色，但卻沒(méi)有為國(guó)家和社會(huì)做出多大貢獻(xiàn)。究其原因，他們什么都不缺，缺的就是一種奉獻(xiàn)精神，凡事動(dòng)不動(dòng)就講條件、談籌碼、圖回報(bào)。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)就是一面鏡子、一個(gè)標(biāo)桿，每個(gè)年輕人若都能像他們那樣，多一份奉獻(xiàn)、少一份索取，多一些付出、少一些計(jì)較，我們這個(gè)社會(huì)的財(cái)富就會(huì)積累得又多又快。

當(dāng)前我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，現(xiàn)實(shí)生活中貧富差距、社會(huì)不正之風(fēng)等現(xiàn)象導(dǎo)致了一些人心理失衡，加上改革開(kāi)放以來(lái)西方思想文化的大量涌入，一些人的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)變的紊亂，思想變的空虛。在這樣的形勢(shì)下，鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)精神的出現(xiàn)，無(wú)異于為當(dāng)今社會(huì)注入了一劑強(qiáng)心劑和清新劑。在全社會(huì)大力宣傳和弘揚(yáng)他們的這種時(shí)代精神，對(duì)于進(jìn)一步凈化社會(huì)風(fēng)氣、激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情、增強(qiáng)各行各業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和長(zhǎng)效性，無(wú)疑具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。可喜的是，鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)的事跡和精神，正在教育和影響著越來(lái)越多的年輕人。截至目前，海南省林業(yè)廳已經(jīng)收到幾百名大學(xué)生來(lái)信，其中有290多人報(bào)名要去鸚哥嶺工作?？梢灶A(yù)見(jiàn)，鸚哥嶺將在廣大年輕人的建設(shè)下，煥發(fā)出勃勃生機(jī)和活力，成為鑲嵌在祖國(guó)南端的一顆璀璨明珠。鸚哥嶺青年團(tuán)隊(duì)的時(shí)代精神也將大放光彩。