第一篇：揮灑夢想，鑄造輝煌作文900字

揮灑夢想，鑄造輝煌作文900字

在日常生活或是工作學習中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，作文要求篇章結構完整，一定要避免無結尾作文的出現。還是對作文一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的揮灑夢想，鑄造輝煌作文900字，歡迎閱讀與收藏。

高三，青春飛揚的日子，夢想放飛的日子，究竟是如何的一段人生旅途？是汗水與淚水編織的“血淚史”，還是收獲成功的“豐收年”呢？或許，它只是一段平凡的人生階段……

我的高三，是奮戰題海的酣暢淋漓，是汗水化為成功的喜悅，是和朋友一起度過的燦爛春光。我的高三，不一般。

高三清醒曲

不知不覺，我已走進高三。高三，那個曾經讓我感到遙遠的名詞，現在，竟如此靠近我。她，就在我腳下，時光無痕。在徬徨了半個學期的我，此刻，很清醒，我的迷茫不能給我帶來一雙翅膀，帶我飛翔。此時的我，只有變高，變快，變強，才能打倒我人生中第一個敵人。是慘痛的歷史教訓將我從沉睡中喚起，我的高三，不應沉醉于松散，麻木之中，我的高三，要真真切切，明明白白，我的高三，由我做主。

高三愛恨曲

高三，一位旅行者，匆匆地走向遠方。高考倒計時上，若大的三位數像古鐘，不斷提醒著我，堅強、堅持。笑到最后才笑得最好，既然決定用汗水澆鑄高三，那就堅持吧！成功的花，必將向我開放。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。每次，內心充滿成功的喜悅時，嘴就不自覺得跑出這一句。我們的快樂，來自學習，我們的`痛苦也源于學習。高三，我對她又愛又恨，愛得那樣深沉，又恨得那樣真切。愛她，容易，恨她，難。選擇愛她，比選擇恨她幸福。所以，我要化恨為愛，用我的青春去愛她，用我的汗水去愛她，用我的毅力去愛她。我相信，她也同樣會愛我，同樣會對我微笑。

高三友誼曲

高三，雖說是緊張，但也不乏輕松與快樂，有朋友陪伴的高三，像是甜甜的棉花糖，給人幸福的味道。和朋友一起，談高考，談夢想或者圍成一團發發牢騷。那幾個心懷夢想的人，或許幼稚，或許天真，但她們都真實地在我的高三中，朋友之間的相互扶持，相互鼓勵，將高三綠化，使高三充滿了快樂的生機。

高三暢想曲

高考，那個未知的答案，究竟是怎樣，我也不知道，結果不重要。把握今天最重要，將每一天都充實地度過，將每一分每一秒都灑上辛勤的汗水，結果怎樣，都不再重要……

我，高三的伙伴，用我的青春將她涂上生命的色彩，用我的夢想，將她編織成美麗的童話。最后，用我的奮斗，將童話變成現實。

高三，我的高三不痛苦，我的高三不寂寞，我愛高三，愛無悔，你看到我在揮灑夢想了嗎？

我必將鑄造輝煌！

第二篇：勞苦鑄造輝煌

勞苦鑄造輝煌

歲月慢慢，腳步匆匆，當我們沿著南丁格爾的足跡停佇（zhu）在此刻，不禁感慨萬千，在那布滿荊棘和鮮花的醫學路上，我們奉獻出了自己的青春和熱情。

有人說我們是天使。我們沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可敬可泣的英雄事跡。但是我們像一名沖鋒陷陣的戰士，和醫生一起投入一場又一場沒有硝煙的戰斗。當一個個鮮嫩嫩活生生的生命誕生時，我們依然在忙碌：白班、夜班、交班、接班，我們要的不多，只希望在病人看我們時，給我們一個理解的微笑就夠了，真的足夠了。

說句實話，私下里很多時候會聽到同行的護士姐妹們埋怨自己為什么選擇這個職業？特別是在盡職盡責地工作，得不到病人的認可，甚至危及自身的安全時我們感到無比委屈，卻只能讓汗水、淚水悄悄地在心里流，小心翼翼地繼續工作著......也有人問我是否曾后悔過？其實我心里也有過惆悵！但是，隨著時間的流逝，我來保健所已經

年了，在各級領導的教導和幫助下，自己慢慢的長大了，在周而復始的工作中學到了很多知識，積累了許多臨床護理經驗，同時也學會理解他人，也學會了怎樣做人，明白了人世間大家都在互相彼此為對方服務著，誰也離不開誰，做到今天，我不后悔當初的選擇，因為在那神圣的工作里，白色的燕尾帽里，它所蘊藏的是溫情、是愛心、是責任……

記得前一段時間一個孕婦在分娩時遇到困難，嬰兒娩出后出現窒息，當時我們醫護人員都非常的著急，經過緊張的復蘇搶救，把嬰兒拉回了生命的春天里，看到失而復得的生命和來之不易的歡笑，我們都感到無比的欣慰，留下了喜悅淚水。我作為一名助產士，每天都在用自己的雙手迎接著祖國的未來和曙光，每天都在托起著明天的太陽！白衣天使啊，人們賜予我們的美稱，有這樣的美稱我自豪，但是更知道它賦予我們的責任有多承重啊！護理事業是愛的事業，她包含了崇高的使命感和責任感，護理事業是在苦和累中描繪了高尚，鑄造了——輝煌。

我熱愛護士這份職業，讓我有機會看到人世百態、體味人生的酸甜苦辣、生離死別，從而更加珍惜生命、珍惜家人和友人，珍惜我所擁有的一切。護理事業是平凡而偉大的，護理事業是時刻與生命同行的，護理事業是社會上不能缺少的職業，病人需要我們，社會需要我們！

第三篇：夢想作文900字

[夢想作文900字] 我曾有過夢想！

小時候，我的夢想五花八門，有過想當醫生、當軍人、還有科學家&&由于那時候小學的語文教科書里大多收入了一些成功人士，也就是被我稱作偉人的故事和文章，那時候的我們是多么的純潔無暇啊，敢把內心的話大膽地在課堂上說出來，不像現在的某些人凈說假話、空話、大話，甚至有些領導甚至是國家領導在國內外的大會議上千篇一律的重復這一個主題，重復著如同一張演講稿的稿子，所以一旦我聽到相關的演講稿我就不聽下去了，夢想作文900字。那時候即使是很小，但還是有一股要做人上人的模糊信念，這就是小時候的我還有其他的孩子夢想吧！

長大一點后，夢想變得清晰。大人、老人向我們講述古代英雄人物：岳飛抗金、文天祥、還有薛仁貴，甚有梁山好漢，大口吃肉大口喝酒，該出手就出手。這樣的英雄主義的灌輸，心中默然有一股模糊的做英雄的模糊概念，英雄不好做，不是戰爭紛亂年代，殺人是不可人的！救美人人家還說你是流氓，那時候的夢想是多么的單純啊！我記得那時我和同伴有很長一段做一些木制武器甚至還有佩刀佩劍，比如，木劍、木刀、弓箭&&特搞笑，天天帶著這些武器那有什么可以打的呢？這一股熱血不能去發泄，就只能去泄氣！就這樣，我們的一股英雄虎膽在日月的磨礪中被日漸消弱，高中二年級作文《夢想作文900字》。◆分享好文◆他們還給我們講祖輩的風雨史，那時候我們還有一股信念，就是為光宗耀祖，讓家族的人揚眉吐氣，那時候大人經常對我們說的一句話就是；好好讀書，我們的希望全部寄托在你們身上。從此，我們有了壓力！

上初中了，學習的壓力更明顯了。讀書！讀書！讀書！就是這樣，我們長大了，不如青春期，大人們要把他們的龍子鳳女培養成人上人，導致的結果是：家長之間的無聲的競爭更加劇烈。他們的士兵是他們的兒或女。

戰爭如此激烈總有人打不下去，所以他（她）放棄了！放棄了他（她）所秉持的了十幾年的夢想，他（她）的父母對他（她）十幾年的夢想主義的灌輸的教導功虧一簣。

現在我依然秉承著父輩爺爺輩的厚望，但不如以前，我依然秉持著當年的夢想，從未放棄！我之所以這樣就是我以上說的，還有為了一個人，我不想讓他們失望！

《老男孩》里有句歌詞：夢想總是遙不可及，是不是應該放棄。

但是，《老男孩》電影在最后的一句話是：夢想這東西和經典一樣，永遠不會因為時間而褪色，反而更顯珍貴！高二:賀天

第四篇：平凡崗位 鑄造輝煌

平凡崗位鑄造輝煌

——由鸚哥嶺青年團隊先進事跡引發的思考

作者: 陳述賢

今年4月9日，《光明日報》在頭版頭條刊發了題為《選擇一種有遠見的生活方式》的長篇通訊，報道了海南省鸚哥嶺自然保護區27名大學生長期堅守在偏遠的大山深處，執著于生態建設保護事業，積極幫扶當地群眾改善民生，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績的先進事跡。隨后，《人民日報》、《中國青年報》、《科技日報》、《南國都市報》、《中國綠色時報》等各大報紙，以及人民網、新華網、中央電視臺、中央人民廣播電臺等各大新聞網站媒體紛紛刊登播發相關報道。從此，一個個原本默默無聞、平凡的再也不能平凡的大學生的鮮活面孔開始進入人們的視野，一個個原本很少為人所知發生在大山深處的感人故事開始在中華大地上廣為傳遞。他們所處的地方偏僻邊遠，他們所做的事樸實無華，他們那些人平凡無奇，然而對他們的報道后何以引起如此大的反響？我看了很多關于他們的報道，前不久又有幸在海南和北京兩次現場聽了他們的先進事跡報告。每次都讓我感動，同時為林業戰線能有這樣優秀的青年團隊感到欣慰和振奮。這27個普普通通的年輕人，用他們的執著和堅守、辛勤和汗水、理想和行動，抒寫了絢麗的青春贊歌，彰顯了當代年輕人扎根基層、艱苦創業，科學求實、勇于開拓，愛崗敬業、甘于奉獻的鮮明的時代精神，值得深入學習和大力弘揚。

一、把理想付諸實踐，才能實現人生的真正價值

每個青年都有美好的人生理想，都有展示才華、建功立業的遠大抱負。實踐是最好的課堂、最有效的訓練場。只有積極實踐、大膽實踐，理想才能變成現實，人生價值才會真正體現，人生道路才會越走越寬廣。“讀萬卷書，行萬里路”說的就是這個道理。

但現實生活中，許多人往往喜歡仰望星空，卻不肯腳踏實地，結果一事無成，一無所獲。鸚哥嶺青年團隊無疑給當代青年樹立了一個很好的榜樣。他們胸懷廣大，志存高遠，懷揣著守護祖國森林、建設美好家園、造福一方百姓、成就一番事業的理想，立下了“愛上鸚哥嶺、建功鸚哥嶺、奉獻鸚哥嶺”的誓言，堅定地選擇了一種“有遠見的生活方式”。從走進鸚哥嶺的那一天起，他們便把自己的人生理想化做扎根基層、干事創業的具體實踐，每個人都成為了實干者、踐行者。鸚哥嶺自然保護區是美麗神奇的，但是在這里工作生活卻異常艱辛，沒有任何美麗神奇可言。對于剛組建的鸚哥嶺自然保護區，保護、建設、管理、發展，一切都要從頭做起。5年來，他們克服了自然考驗、生活不便、工作挑戰，特別是精神上的孤獨寂寞等種種困難，用他們的雙腳一步一步地丈量著這片青山，用自己的雙手建設和保護著這片綠色的家園，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，為海南和祖國的生態建設保護事業作出了突出貢獻，獲得了全社會的肯定和贊嘆。他們的科學研究成果，引起了國內外的關注。他們的人生價值也從中得到了充分的體現。

二、把群眾視為親人，才能孕育出對老百姓無私的愛

胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話中指出：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”鸚哥嶺青年團隊用實際行動詮釋了總書記講話的深刻內涵。一來到保護區，他們就把這里的黎族、苗族百姓當作自己的親人，想之所想，急之所急，盡一切可能給予幫助。由于長期與世隔絕，生產生活方式落后，這里的百姓生活十分貧困，毀林開墾、無序生產現象嚴重。鸚哥嶺青年團隊走村入戶，主動與群眾交朋友，幫助他們建立農業示范田，發展林下經濟，并與每個村莊簽署生態保護共管協議，使當地群眾由“砍樹人”變成了“護林人”。

針對黎苗村寨家家戶戶沒有廁所、散養豬、衛生條件極差的情況，他們特地請來專家幫助設計建造了舒適的“旱廁”和“松軟豬圈”，提高了鄉風文明。他們還發動自己的親人，把家里不穿的衣服、物品運來送給當地村民。這些真情和付出，換來了群眾生產生活條件的改善，提高了群眾保護生態的意識和文明生活的理念。正是因為他們把當地老百姓當成了親人，并為親人無私奉獻著自己的聰明才智和心血汗水，當地的老百姓才不再把他們當作外人，而是當作自己的親人。黎族、苗族兄弟、阿叔阿嬸們用最樸素、最隆重的方式敲著鼓來向他們表示感謝。

如今在我們機關里，還有很多從家門到校門再到機關門的“三門”干部，對基層了解很少，與人民群眾接觸不多。這既不利于年輕干部的成長進步，也不利于我們事業的長遠發展。鸚哥嶺青年團隊用實際行動警示我們，只有深入到人民群眾中去，與人民群眾“零距離”接觸、面對面交流，才能摸到群眾的脈搏，貼近群眾的心窩，感受到群眾的冷暖，進而對群眾產生深厚的感情和親情。

三、把專業當作事業，才能迸發出釋放不完的工作激情 有人說，把專業當作事業來做是一種崇高，把事業當作專業來做是一種幸福。一個人，當他以豐富的專業素養和技能，熟練地駕馭和掌控自己所從事的崗位，并能從中收獲成功與幸福，專業也就成為他為之奮斗的事業。

鸚哥嶺青年團隊大多畢業于農林院校，他們所學專業面對的對象主要在山區和林區。這就意味著要所學有所用，就要告別大城市的燈紅酒綠和舒適生活，與寂寞清貧相伴，與草木鳥獸為伍。當初，他們也曾猶豫過、動搖過，但最終還是選擇了所學的專業和所愛的事業，走進了這片地處邊遠、條件艱苦、交通不便的大山。鸚哥嶺青年團隊中的王合升說，選擇鸚哥嶺就是選擇了理想，這里有我摯愛的雨林，有我熱愛的事業。團隊中的廖長樂和王慧穎是大學情侶，大學里都是學動植物研究的。畢業后，王慧穎原在杭州一家銀行工作，但為了能和男朋友在一起，也為了自己能發揮專長，她最終還是放棄了待遇優厚的銀行工作來到了鸚哥嶺。生態保護與科研，對于絕大多數人來講有些陌生、“邊緣”，但卻釋放了這些年輕人身上蘊藏的巨大能量。五年時間里，這些年輕人每個月都要背上帳篷睡袋、監測儀器、鍋碗瓢盆進山開展調查，往往在山里一住就是10多天，最多時40天，足跡遍布鸚哥嶺的200多座山峰。功夫不負有心人。他們完成了對整個保護區詳細的資源調查，摸清了鸚哥嶺自然保護區動植物資源的家底，建成了數字化保護區，編寫了80萬字的《鸚哥嶺生物多樣性及保育》書籍，記錄到一大批維管束植物和脊椎動物，發現了鸚哥嶺樹蛙等科學新物種，有的甚至填補了國內外研究空白。

正是由于所學有了所用，所學有了施展才華的空間和用武之地，使鸚哥嶺的大學生們心中充滿著飽滿的工作熱情，胸中迸發著釋放不完的工作激情。也正是因為他們這份對專業的熱愛、對事業的執著和孜孜以求，使得他們的人生越來越精彩。他們的事跡再次印證，專業本身并沒有好壞之分，關鍵是能不能把專業當作事業。只有把專業當作事業，才能真正做到學以致用、學有所用、學有所成，才能有釋放不完的工作熱情和激情，才能在平凡的崗位上走出不平凡的人生。

四、把奉獻作為操守，才能讓青春散發出光和熱

青春只有在奉獻中才能閃光。沒有奉獻精神，是干不出卓有成效的事業的。鸚哥嶺的大學生們選擇了鸚哥嶺，也就選擇了奉獻。他們的奉獻，絕不是常人認為的“五加二”、“白加黑”。在這里，他們遠離城市和喧囂，長期住著簡易房，生活設施很差，工資收入不高。螞蟥毒蛇、暴雨山洪經常“來訪”，和他們“親密接觸”。由于常年累月在深山老林里工作，風餐露宿，饑一頓飽一頓，很多人都患上了腸胃疾病。要知道，他們都是一群剛剛走進社會、工作時間不長的年輕人，同樣愛美、愛新鮮、愛時尚、愛發微博玩微信，只是這些對于他們來講實在太遙遠了。當與現實和事業沖突時，他們不得不做出選擇與取舍。工作上的艱苦、生活上的不便有時候咬咬牙也就挺過去了，可精神和內心上的折磨常常讓他們痛苦不堪、難以承受。有的為了事業不得不與相愛多年的戀人分手，有的家人不理解自己的選擇加以無情責備，有的孩子出生時自己沒在身邊，有的父母生病時不能好好盡孝??。在這個金子般的青春年華，他們經歷了太多，犧牲了太多，付出了太多、奉獻了太多。

眼下，在我們身邊，很多年輕人論學歷、才干、能力一點也不比鸚哥嶺青年團隊差，甚至還比他們出色，但卻沒有為國家和社會做出多大貢獻。究其原因，他們什么都不缺，缺的就是一種奉獻精神，凡事動不動就講條件、談籌碼、圖回報。鸚哥嶺青年團隊就是一面鏡子、一個標桿，每個年輕人若都能像他們那樣，多一份奉獻、少一份索取，多一些付出、少一些計較，我們這個社會的財富就會積累得又多又快。

當前我國正處于社會轉型的關鍵時期，現實生活中貧富差距、社會不正之風等現象導致了一些人心理失衡，加上改革開放以來西方思想文化的大量涌入，一些人的價值判斷標準變的紊亂，思想變的空虛。在這樣的形勢下，鸚哥嶺青年團隊精神的出現，無異于為當今社會注入了一劑強心劑和清新劑。在全社會大力宣傳和弘揚他們的這種時代精神，對于進一步凈化社會風氣、激發廣大干部群眾干事創業的熱情、增強各行各業創先爭優的自覺性和長效性，無疑具有十分重要的現實意義。可喜的是，鸚哥嶺青年團隊的事跡和精神，正在教育和影響著越來越多的年輕人。截至目前，海南省林業廳已經收到幾百名大學生來信，其中有290多人報名要去鸚哥嶺工作。可以預見，鸚哥嶺將在廣大年輕人的建設下，煥發出勃勃生機和活力，成為鑲嵌在祖國南端的一顆璀璨明珠。鸚哥嶺青年團隊的時代精神也將大放光彩。

第五篇：二次創業鑄造輝煌

二次創業鑄造輝煌

--中華財險“二次創業”演講稿

各位領導、各位評委〃各位來賓〃大家上午好：

非常榮幸能夠參加這次演講比賽，在次演講之前，我想給大家講一個故事。在同樣大的容器中放入同樣多的水，一個裝熱水，一個裝溫水，并各放入一只健康的青蛙，然后分別用火加熱，結果會怎么樣呢？我想大家都會想到；在溫水里的青蛙會一動不動直至被水燙死，而放在熱水里的青蛙則會一躍而起，從而獲得新生。年輕的中華保險啊！我們不能沉淪苦海，等待消亡，而是要躍離這水深火熱之地，“二次創業，再展鴻圖！

目前，我們濟寧市支公司在管理與發展中面臨著異常激烈的市場競爭，處身在紛繁復雜的經營環境，奮斗于滯緩發展的艱難道路。然而，“二次創業”活動的大力開展，如同沙漠中的綠洲，如同冬日里的暖陽，如同黑夜里的點點星光，給我們帶來了溫暖，帶來了希望，更帶來了光明！今天，我演講的題目是，“二次創業，鑄造輝煌”。

如何“二次創業，鑄造輝煌”？根據總公司和省公司領導講話精神及要求，結合我們濟寧中心支公司的實際情況，做以下三方面闡述。

一、理順思路，科學謀劃經營戰略。企業的經營戰略是對企業長遠發展的全局性謀劃，他既要適應企業的內外環境，又要明確企業最重要的競爭方式和經營內容。古語“知己知彼，百戰不殆”，有其非常科學而實用的道理。己和彼，就是企業內部與外部壞境的詳細情況。

步入2010年以來，濟寧中支理順思路、注重建設，以“穩定、健康、可持續”為發展基本思路，以“解放思想、更新觀念、依法合規、提高效益”為核心建設方向，通過強抓“三基、兩調整、一考核”工作，公司的經營與管理有了較為明顯的改觀。在此形勢下，濟寧中支將“二次創業”活動的建設目標具體分為短期、近期、中期、長期四個目標，力爭實現“二次創業”三年初見成效，五年大見成效，八年卓見成效，十五年后實現公司的第二次飛躍，走向中華財險的全面振興之路。在全球經濟一體化的今天，企業面臨著市場風云變幻，競爭趨于殘酷的生存環境，我們只有不斷地對公司內部環境進行總結、分析，才能得到真正的提高；只有睜大眼睛看世界才能抓住市場的脈搏，才能進一步實現“服務零距離，信訪零投訴，承諾零失信，守法零案件”的目標，做保險系統領先的“王牌軍”。

二、勇于改革，大膽創新。改革創新是推動發展的強大動力，也是新形勢下企業發展壯大的必然要求。說到國產汽車大家應該都知道“長城”，這正是一個用自己獨特的創新形式使自己的品牌打響，沖擊并占領中國市場的企業。起初，長城汽車曾虧損近200萬元，長城老總魏建軍仍然延續長城原來的產品定位，生產輕型客貨車，但是干了5年，企業雖然也有贏利，但卻一直做不大。這時候魏建軍思量再三，決意從冷門產品進入，最后他相中了皮卡。當時國內皮卡的生產廠只有田野和慶鈴等兩三家，皮卡市場的總銷量不過幾千輛。1996年5月，魏建軍推出了長城生產的迪爾皮卡系列，在國內一炮打響。長城皮卡已連續6年銷量第一。羽翼漸豐后，長城公司又成功進軍

SUV市場，在國內首家推出了8萬余元的SUV賽弗，快速占領經濟型SUV市場。目前，企業已連續11年贏利。可見創新是企業的活力之源，生存之本。作為年輕的中華人，我們更應該有獨特的創新意識〃超前的創新思路，頑強的創新精神，讓明天的中華在“二次創業”的指引下更加輝煌。

三、企業文化是重中之重。文化是企業發展的深層次推動力，是企業“一只看不見的手”，它無時不在、無時不有，融匯在企業的觀念和行為中，潛移默化地發揮著巨大作用，甚至決定著企業的興衰成敗。海爾是我國著名的家電制造企業，海爾的企業文化強調：企業存在的價值觀是“一切為了客戶”、“一定要設法讓客戶滿意”。海爾的售后服務是有口皆碑的。有一次，一名技術員要趕到山區去維修，碰巧天氣不好，不停地刮大風、下大雨，客戶以為技術員不會來了，誰知道到了傍晚，海爾的技術員還是冒著狂風暴雨、冒著山路崩塌的危險趕到了，這就是“使命必達”。海爾的企業文化，得到的不只是客戶的贊揚，更是為自己創造了潛在的利潤。我們中華的企業文化同樣提出了“一份中華保險，十分貼心服務”的真誠召喚。在這樣的文化熏陶下，我們每一位中華人必須用微笑面對客戶，用真誠打動客戶，用我們的服務溫暖客戶。美國《財富》雜志曾指出，沒有強大的企業文化，沒有卓越的企業價值觀、企業精神和企業哲學信仰，再高明的管理戰略也無法成功。可見，企業文化多么重要。因此，我們要高度重視企業文化建設，尤其是建設優秀的企業文化，只有這樣，我們才能不斷地增強企業的競爭力，才能在經濟全球化的嚴峻形勢下永

遠立于不敗之地。

“打江山難，守江山更難”；創業難，二次創業更難。我堅信在總公司和省公司的正確領導下，在全體中華員工的不懈努力下，“二次創業”必定再創中華的燦爛輝煌。

身為中華保險的新生一代，在當今社會如此優越的條件和舒適的環境下，我們應當正視自我、反思自我、完善自我。在工作中，嚴格要求，虛心學習，取別人之長補自己之短，不斷豐富和提升自己各方面的能力和素質。從我做起、從現在做起、從點點滴滴做起，爭當“二次創業”排頭兵。今天，我有幸在 “二次創業”的旗幟下，和所有中華員工一起，為中華的再次騰飛奉獻自己的青春，感到萬分榮幸和自豪！

尊敬的各位領導，各位同仁，讓我們滿懷激情一起投入到“二次創業”的大潮中，用自己的智慧、勇氣和信心創造中華保險更加輝煌燦爛的明天！