第一篇:2015年南陽市京宛對口協作合作項目一覽表
2015年南陽市京宛對口協作合作項目一覽表
序號 項目名稱
項目內容
時間節點和工作標準 目類別、平臺搭建 1 京宛科技綜合服務平臺
根據南陽重點領域科技需求,推進子平臺建設,完善平
6月收集科技需求,完善子平臺建設;年底前適時組織2次重
臺體系構建;適時組織參加京宛科技交流及成果推廣活
科技交流活動。
動。京宛經信網綜合服務平臺
完善京宛產業援助和區域合作服務網絡平臺服務范圍及
宣傳推介對接等內容;適時組織紡織服裝和電子信息產7月完善網絡平臺相關內容;5月和10月組織產業對接活動;業考察對接洽談活動;邀請北京市知名企業家來宛做報月邀請企業家做報告;8月邀請頂層專家指導工作。告;邀請北京頂層行業專家來宛指導行業發展。
9月完成前期各項準備工作;12月平臺建成。2月啟動建立網站互聯關系;8月建立信息互動機制。3 4 5 西峽縣汽配行業、農產品行業信息交
西峽縣與北京兩地行業協會共同組建信息及活動平臺
流平臺
淅川縣朝陽區網絡信息互通平臺 中關村南陽科技產業園
淅川縣與朝陽區兩地政府網站建立互聯關系
完成中關村南陽科技產業園空間規劃、水質規劃、金融
規劃;完成水科技產業園空間規劃;完成產業集聚區四6月編制完成規劃;9月完成規劃評審工作 個提升規劃;為京宛合作項目落地園區搭好平臺基礎。京淅工業園朝陽園建設項目
在淅川縣規劃建設京淅工業園,承接朝陽區或北京區域5月規劃建設京淅工業園;7月在京舉行專場推介活動,吸引京產業轉移項目落地該園區 企投資興業。
年底前完善1萬畝有機觀光農業基地,縣區再建2萬畝有機綠7
加快5萬畝優質農產品進京生產基地建設和南陽有機農農產品基地,爭取完成100個有機認證,50個綠色認證。爭取中線渠首(南陽)農業發展有限公司 產品產業園建設;爭取更多有機和綠色農產品認證;開每天北京供貨30—80噸,100家商超上貨,2月份3家專賣店
辟進京渠道,積極組織農產品進京。業,再啟動開辟天津、河北、河南市場,爭取年銷售目標7.5元。
南陽特色農產品進京推介展示活動
在北京市及結對區縣分批組織南陽特色農產品展示及項5月份市縣統籌分別制定完成活動方案;10月有序組織完成相目推介 推介活動。
搭建旅游招商引資平臺,邀請北京知名企業老總來宛考
察旅游資源,洽談重點旅游項目合作意向。搭建旅游咨5月前制訂完善方案,包括篩選確定北京旅游企業、旅游專家京宛旅游招商引資和旅游咨詢服務平
詢平臺,邀請北京方面既懂旅游又懂區域經濟的專家作單、邀請和考察事宜;溝通對接商定舉辦有關活動組織時間安排臺
為南陽旅游專家咨詢團,為南陽旅游發展提供咨詢、策適時舉行對接活動。劃服務。京宛工商聯服務平臺 10
京宛兩地工商聯建立完善行業商會交流機制,適時有序6月底前,建立完善交流平臺,制定完成活動方案,12月前積組織專項對接洽談活動。組織參加相關活動,爭取更多合作項目落地南陽。京宛經貿合作平臺
適時舉辦京宛經貿合作洽談會、南陽名優產品進京推介
會和投資合作項目考察活動;積極吸引北京華天餐飲集6月制訂完善相關活動方案;年底前爭取北京商貿企業洽談成團、北京菜市口百貨、北京華聯集團來宛投資,推進與簽約。京東集團電子商務合作。、產業轉移 12
中關村南陽科技產業園圍繞水科技、智能制造、光電信中關村南陽科技產業園產業轉移項目 息、現代服務業等主導產業完成簽約10家以上,開工52015年12月完成
家。北京金果園老農公司核桃加工項目 牛欄山酒生產線建設項目
北京金果園老農公司和內鄉縣浩林果業有限公司合作在爭取年底前簽訂合作協議
內鄉縣建設分廠進行核桃加工 爭取北京牛欄山在南陽建設分廠生產線
加強雙方溝通對接,爭取12月底前洽談成功并簽約 13 14 15 16、企業嫁接
西峽縣九順達、家家寶公司打包整體由順鑫農業集團對兩家企業進行評估,雙方達成一致后,8月前完成前期各項工作;年底前完成合作事項。
收購 順鑫集團整體收購 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 內鄉縣紫蘑菇食品有限公司與北京金通過北京金果園老農的銷售渠道對內鄉紫蘑菇食品有限
爭取7月份進入北京市場
果園老農合作銷售項目 公司生產產品進行銷售 內鄉牧原公司與北京德清源公司新能
合作“糞—沼—電”項目
源合作項目
中關村南陽科技產業園企業嫁接項目 秸桿板材生產線建設項目 渠首特色產品進京項目 西峽縣農產品、汽車配件進京
爭取年底前簽訂合作協議
與中關村企業在資金、技術、人才、市場方面合作,爭
爭取年底前簽訂合作協議
取5家企業嫁接落地。
通過兩地企業資金、技術、股權、市場等合作,嫁接吸
進一步溝通對接,爭取8月底前洽談成功并簽約
納北京區域相關企業和實體、產品進京 推進淅川特色農產品、工業品、文藝產品進入北京市場 3月推廣淅川農副產品;5月淅川書法、繪畫、工業品進京。組織西峽食用菌、獼猴桃及深加工產品進入北京市場,3月前完成
汽車配件與北京現代和北汽集團直接或間接供貨
內鄉龍大牧原與北京佳可佳食品有限通過北京佳可佳食品有限公司運作龍大牧原青青小廚冷
6月底完成
公司青青小廚冷鮮肉進京項目 鮮肉進入北京市場 北斗東載行使記錄儀配套合作項目 南陽旅游商品赴京推介、展銷項目 南陽旅游北京推介會項目 京宛干部人才雙向掛職 京宛企業中高層人才雙向掛職
推進南陽農產品、工業品、文藝產品進入北京市場。
目前雙方企業正在交流溝通,爭取10月底前洽談成功簽訂合作
協議。
推選一批旅游商品赴京推介、展銷。北京市旅游委負責
8月底前完成
協調場,邀請旅行社、新聞媒體參與等。
確定1-2條適合北京游客游覽的精品線路,由北京市旅
3月底前確定精品線路并確定推介方案,5月底前完成推介
游委協助在北京搞好宣傳推介
雙方選派10—12名干部到市縣有關單位掛職1年
6月份篩選確定人員及崗位,10月份人員到崗。、人才培訓
雙方選派20—30名企業中高層人員到有關企業掛職1年 6月份篩選確定人員及崗位,10月份人員到崗。
企業管理及專業技術人才培訓
積極主動與北京市經信委及相關知名企業、院校溝通協商,以南陽工業和信息化培訓中心為主陣地,采用知名專家學者援課、人才交流培訓等形式,展開兩地企業專業技術人才交流培訓工作。
選派主管縣(區)長、旅游局長、旅游特色鄉鎮的鄉鎮
6月底前完成第一次培訓,12月底前完成第二批培訓。旅游“雙百”人才培訓
長、村支部書記共100名,赴京參加旅游行政管理人員
6月底前完成第一次培訓,12月底前完成第二批培訓。
培訓;選擇導游員、講解員和服務員100名在我市進行培訓,北京市旅游委負責選派專家赴宛參與授課。
社區管理模式、管理體系建設,人數15人,培訓20天。6月份篩選確定人員,年底前完成培訓。小學、初中、高中、職教各15人,共60人,培訓60天。年底前完成赴京培訓工作。10人,培訓90天。15人,培訓20天。15人,培訓20天。15人,培訓20天。15人,培訓20天。15人,培訓20天。15人,培訓20天。15人,培訓20天。
年底前完成赴京培訓工作。年底前完成赴京培訓工作。年底前完成赴京培訓工作。年底前完成赴京培訓工作。年底前完成赴京培訓工作。年底前完成赴京培訓工作。年底前完成赴京培訓工作。年底前完成赴京培訓工作。31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 社區管理人才培訓 教師骨干培訓 公共衛生骨干培訓 科技人才培訓 特色畜禽養殖培訓 農業技術培訓
現代農業發展及新農村建設培訓 水資源保護和監測培訓 南水北調業務骨干培訓班 民營企業家培訓、結對幫扶 淅川縣與朝陽區鄉鎮街道辦事處結對淅川縣各鄉鎮、縣直單位與朝陽區街道單位建立“一對一”6月前加強前期溝通對接,10月確定“一對一”結對關系,12月幫扶 協作關系 展結對幫扶工作。
西峽縣與順義區“四小”結對幫扶
由順義區科技創新產業功能區、順義區人民醫院、北京
6月前加強前期溝通對接,12月確定“一對一”結對關系,啟動
市牛欄山一中、順義區職業技術學院分別對西峽縣簽訂
4展結對幫扶工作。
小結對協議進行結對幫扶
延慶縣人民醫院、旅游委、延慶縣第一中學、延慶縣第內鄉縣與延慶縣“醫院、旅游委、中學、四中學、延慶縣第一職業學校與內鄉縣相關部門“一對一”1月開始啟動進入實質性幫扶,深化結對關系。
職業學校”結對幫扶
結對進行幫扶 京宛旅行旅結對幫扶 京宛商會結對幫扶 移民村結對幫扶
北京神州國旅結對幫扶南陽陽光旅行社 與北京市有關區縣工商聯建立友好商會關系 南陽移民村與北京有關村莊建立結對關系,44 45 46
4月底前完成來宛考察、線路產品確定。5月底前,將線路產品在北京市場投放。
6月底前主動對接溝通,12月爭取與北京市1-2家區縣工商聯為友好商會
6月底前主動對接溝通,12月爭取與北京市一些村莊建立結對扶關系
第二篇:南陽市宛東中等專業學校數字化校園管理
南陽市宛東中等專業學校數字化校園管理
十項規章制度
一、教育網臺接收系統管理人員職責
1、學校必須配備1名專職“數字化接收系統”管理人員和1至2名兼職管理人員,負責學校數字化項目設備的使用和維護。
2、管理人員通過衛星接收或其它方式進入因特網接收數字化資源時必須符合國家有關法律、法規的規定。
3、管理人員要根據教學要求及時、完整地接收、下載和整理數字化資源,接收、解壓后的數據要存放到計算機中指定的文件夾里,并及時清除廢舊的資源。
4、管理人員必須了解數字化資源的內容,并根據接收下載的數字化資源的內容,根據學校要求,按學科分類,編制目錄,打印成冊。有計算機教室的學校要把整理后的資源復制到專用服務器上,供師生查詢、下載和應用。
5、管理人員要及時更新資源,并根據學校要求打印目錄。每周重新接收一次“教育信息”欄目,以保證信息的及時、準確。
6、管理人員要及時刻錄適合學校教育教學、黨員干部教育、農民群眾實用技術資源。歸檔管理,以便借閱和應用。
7、管理人員要做好數字化資源接收、下載的記錄日志和使用登記管理工作,逐步建立數字化資源庫。
8、管理人員要定期對學科教師進行數字化資源接收、下載和應用的技能培訓。
9、管理人員要對項目的有關文件資料和設備的使用說明書等進行收集、整理,并分類存檔。
10、管理人員要定期對數字化資源的接收、處理和應用情況進行檢查,發現問題及時報告學校領導和上級主管部門。
二、數字化設備管理制度
1、明確專人管理,建立設備登記和學校國有資產管理檔案,定期檢查設備完好率。
2、嚴格執行操作程序,保持機器設備正常運行。設備發生故障,應立即停機,及時報告管理人員進行處理,并做好記錄,形成上報機制。
3、上機人員應愛護計算機,嚴格按照規范要求操作,不得頻繁開關主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內的各種電源線,更不得擅自拆卸更換硬件,有問題及時向管理人員反映。
4、做好設備的日常維護、保養工作,做到防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電。設備使用后必須斷開電源和接收信號源。
5、保持設備良好性能,保障正常的教育、教學需要。
6、加強農遠設備、計算機教室的安全保衛工作。需安裝防盜門、窗,鑰匙應由專人保管,定期對上機人員進行安全意識教育。
7、對設備的維修和添置,要嚴格執行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向學校領導和上級部門報告,落實售后維修公司進行維修。
8、未經許可所有的教育設備不得挪作它用。
三、數字化資源使用登記制度
1、專職管理教師負責數字化資源接收、下載、處理、刻錄工作。
2、專職管理教師負責數字化資源按學科分類、編制目錄等工作,負責做好資源庫的管理工作。
3、各學科教研組要定期對數字化資源進行研究,廣泛應用在備課、教學、公開課等日常教學教研活動中。
4、建立教師使用登記制,逐步將教師每學期應用數字化資源開展教學活動納入考核指標。
5、鼓勵學生運用數字化資源,建立和完善學生自主學習數字化資源登記制。
6、定期向教師、學生收集數字化資源和應用效果的意見和建議,定期向上級反饋改進數字化資源的意見。
四、數字化校園項目管理服務制度
1、學校由校長負責,必須以高度的政治責任感,安排專人,管好數字化項目,用好數字化設備,為學習者提供數字化資源使用服務,并將其工作情況納入年終考核。
2、開展培訓和教學活動時,管理人員應掌握使用情況,結束后按有關要求,清理教室和設備,切斷電源和關好門窗,方可離開。
3、項目學校必須根據本校實際情況將管理人員的工作納入教師工作量,并將管理工作情況列入考核內容。
4、每學期必須有結合數字化項目內容的校本培訓計劃和總結,對教師開展培訓和學生的學習活動要按有關要求做好記錄,設備使用登記,建立檔案。
5、項目學校要做好農村黨員干部的培訓工作。在鄉鎮遠教辦的指導下,按照培訓要求提前做好培訓資料的準備,做好下載資源、刻錄光盤、播放收視流媒體等節目工作,對培訓活動作好記錄。
6、下載的資源要根據學校的需要及時刻錄成光盤,貼上標簽,放入專用的櫥柜保存,以供教師和學生應用。
五、數字化資源下載和軟件安裝監管制度
1、學校成立數字化工程項目領導小組,落實專人負責數字化資源下載和軟件裝入監管工作。
2、按照有關數字化接收、下載的要求,完整下載數字化資源,在啟動其它程序時不能關閉接收程序窗口,只能將其最小化。
3、未經允許,任何人不得隨意修改系統和接收軟件的各項設置,嚴禁更改接收衛星頻道信號。
4、資源接收下載要做到專機專用,未經允許,不得在計算機上安裝與辦公和教學無關的軟件。嚴禁播放與工作無關的音、視頻內容;嚴禁訪問非法網站,嚴防非法信號攻擊,對非法信息要立即清除,并及時向主管部門報告,不得傳播、擴散。
5、定期瀏覽下載的數字化資源,適用于學校教學、農村黨員干部教育和農村實用技術培訓的內容要作好刻錄備份。嚴禁使用刻錄機進行非教學資源的記錄或營利性光盤復制。
6、每月清理一次下載的各類IP節目內容,沒有實用價值的要徹底刪除,以保證硬盤有足夠的空間下載資源。
7、項目學校要求安裝殺毒軟件,并定期升級病毒庫。
8、嚴禁在計算機上使用未經殺毒的光盤、軟盤、移動磁盤等外存儲設備,以防病毒侵入。
六、衛星接收站管理制度
1、衛星接收站是中小學校實施數字化的重要場所,要有專人負責管理。管理人員必須具有一定的計算機操作水平,并經過上級主管部門組織的相關培訓,持證上崗。
2、衛星接收站要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設施,具備必要的計算機維修、保養工具和軟件。做到定期清理和檢查。
3、管理人員要根據教育教學和黨員干部數字化工作的需要做好數字化資源接收、下載、處理、刻錄工作。并將資源按學科分類、編制目錄等工作,負責做好資源庫的管理工作。
4、不得在計算機上安裝與辦公和教學無關的軟件。嚴禁在計算機上使用未經殺毒的光盤、軟盤、移動磁盤等外存儲設備,以防病毒侵入。定期清理一次下載的各類IP節目內容,沒有實用價值的資源要徹底刪除,以保證硬盤有足夠的空間下載資源。
5、嚴禁訪問非法網站,嚴防非法信號攻擊,對非法信息要立即清除,并及時向主管部門報告,不得傳播、擴散。
6、衛星接收站嚴禁無關人員進入,嚴禁使用刻錄機進行非教學資源的記錄或營利性光盤復制。
7、要建立工作日志或周志,要建立衛星接收情況的檔案,記載衛星接收系統的使用、保養、故障維修等情況。學期初有工作計劃,學期末有工作總結。
七、計算機教室管理制度
1、計算機是學校重要的教育教學設施,計算機教室是現代化教學的重要場所,要有專人負責管理。管理人員必須具有基本的計算機操作水平和保養能力。非計算機專業畢業的,要經過上級主管部門培訓,持證上崗。
2、計算機室要有必要的防火、防潮、防盜、防高溫、防強光、防塵、防靜電設施,具備必要的計算機維修、保養工具和軟件。上網的計算機要安裝殺毒軟件,以防病毒的侵入,機房內嚴禁吸煙。
3、每學期要填寫“機房財產登記表”學期結束要將機器損耗、維修情況上報學校。計算機及其輔助設備和設施,要分類編號定位,逐一登記入帳。文件、教學資料、軟件和財產檔案要及時整理歸檔。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續,做到帳據齊全,帳物相符。
4、要建立工作日志或周志,要建立計算機檔案,記載每臺計算機的使用、保養、故障維修等情況。學期初有工作計劃,學期末有工作總結。
5、要做好系統維護和設備保養工作,雨季和假期要定時開機;要嚴控外來磁盤和光盤的使用,定期進行病毒檢測和殺毒;重要文件和軟件要有備份。
6、按要求做好課前準備,學生入室前要穿拖鞋或鞋套;學生上機要實行對號入座,課間不得擅自離開、互換座位,有問題舉手示意。要督促學生保持室內安靜和清潔衛生,嚴禁攜帶書包、零食、飲料、茶水等進入機房,要求學生按上機操作規程操作,不得隨意更改設置、設置密碼;嚴禁私自攜帶光盤、軟盤、優盤進入機房,嚴禁在任何計算機上私自安裝卸載、修改計算機程序。學生離室時,要檢查設備,填寫使用記錄,學生離室后,要做好設備和資料的整理工作。
7、計算機室嚴禁無關人員進入,一般教師須經學校同意后按要求使用計算機房,管理人員不得擅自拆卸計算機,下班時,要關好門窗,關閉設備電源、電燈、窗簾,做好安全防范工作。
8、上機期間發現任何異常現象,如機器故障、網絡故障、病毒現象等應及時會同機房管理人員及時處理,重大問題要及時向學校領導匯報。對因未按規定要求造成計算機及設備損壞的,要查明原因,追究責任,照價賠償。
八、多媒體教室管理制度
1、多媒體教室是運用現代教育技術進行教育教學的場所,應配備現代教育技術專(兼)職人員進行管理,未經批準不得挪作它用。多媒體教室必須做到防雷、防火、防盜、防潮以及衛生清潔,對貴重的教學設備,應按使用說明書做好維護和保養工作。
2、在多媒體教室上課的教師需提前一天以上向管理人員提出預約申請,由管理人員協調安排并組織實施。
3、管理人員必須保障多媒體設備處于良好狀態,并根據教學安排,做好所需設備的檢測準備工作,協助和指導任課教師嚴格按照操作規程操作。
4、教師應正確使用計算機、視頻展示臺、投影機及各種視聽設備,嚴格遵守操作規程,愛護設備。未掌握操作的人員不得使用多媒體教室設備,在使用過程中,若發現異常情況,應及時通知管理人員。
5、學生進入多媒體教室須聽從教師安排入座,自覺遵守紀律,保持室內安靜。上課時專心聽講、細心觀察,做好學習筆記。下課時在教師的組織下清潔教室,并將桌、凳擺放整齊。
6、關閉投影機應先使用搖控器關機,等3-5分鐘后,待投影機內燈泡冷卻并且風機停止運轉后,再切斷投影機電源。
7、多媒體教室使用結束后,任課教師應將所有設備切斷電源,關閉電源電閘,罩好護套或放入柜內,登記好設備使用狀況表,并向管理人員做好移交工作。
8、管理人員應定期對多媒體設備狀況進行檢查和必要的維護。發現問題應及時向學校或上級部門匯報,并認真做好記錄。
九、光盤播放教室管理制度
1、光盤播放教室是運用現代教育技術從事教育教學的場所,應配備現代教育技術專(兼)職人員進行管理。光盤播放教室必須做到防雷、防火、防盜、防潮,對貴重的教學設備,應按使用說明書做好維護和保養工作。
2、管理人員必須保障多媒體設備處于良好狀態,并根據教學安排,做好所需設備的檢測準備工作,協助和指導任課教師嚴格按照操作規程操作。
3、學生進入光盤播放教室須聽從教師安排入座,自覺遵守紀律,保持室內安靜。上課時專心聽講、細心觀察,做好學習筆記。下課時在教師的組織下清潔教室,并將桌、凳擺放整齊。
4、教師應正確使用電視機、DVD播放機等視聽設備,嚴格遵守操作規程,愛護設備。在使用過程中,若發現異常情況,應及時通知管理人員。
5、光盤播放教室使用結束后,任課教師應將所有設備切斷電源,關閉電源電閘,罩好護套或放入柜內,登記好設備使用狀況表,并向管理人員做好移交工作。
十、數字化檔案管理制度
一、凡是在數字化工作中形成的各種工作表冊等資料均在歸檔管理范圍。
二、數字化工作資料應按《評估細則》中各級指標要求依時間順序分類歸檔存放。
三、各種表冊應按學期整理,并按學期形成數字化工作總結材料,加裝封皮后歸入檔案盒保管。
四、歸入檔案的數字化工作資料內容要求真實、詳細,并有相關人員的簽名和具體時間。
五、文字檔案在管理中要防潮、防鼠、防蟲,音像磁帶、光盤、照片類檔案資料應編寫目錄造冊登記,并注意防磁、防霉變,必要時要進行技術處理。
六、檔案管理人員(一線教師)在工作中應注意數字化工作資料的收集和整理,以保證工作資料的完整。
七、如果管理人員因工作變動,經領導同意后,數字化資料檔案管理人員應將檔案完整移交給接替人員,不得隨意處理。
南陽市宛東中等專業學校 2014 3 22
第三篇:哈爾濱小學對口初中一覽表(范文)
道里:
經緯小學——113中(經緯中學)
兆麟小學--76中
江沿校——76中
尚志小學--57中
安靜校——60中
柳樹小學/地段小學--51中學
新陽路小學--楊楚珊中學
陽明小學——60中
河松小學校——36中
道里新康小學——41中學
撫順小學——光華中學
道外:
南馬路--53中
大同--107中
正陽南小學校——117中
錢塘小學——117中
香坊:
風華小學——風華中學
中山路小學——風華中學
香一小學/東風小學——39中
公濱小學、香安小學——116中學
清華小學、南虹小學——119中學
香濱小學——81中學
香坊二小——137中學
清濱小學——163中學
工農兵小學——35中學
致力小學——35中學
和平、建
一、動力、工農兵(包括格林班)——秋實中學王兆小學——49中學 南崗區: 復華小學——156中師大附小——47中花園小學——17中繼紅小學——69和蕭紅中學鐵嶺小學——69 中學師范附小紅巖小學——47中馬家溝——70中虹橋小學閩江小學——虹橋中學蘇寧小學--61中育紅小學雷鋒校、先鋒小學——124中文昌小學——125中長虹小學、潔凈小學——20中國慶小學——宣慶中學奮斗小學——蕭紅中學建文小學——165中南崗小學——63中團結小學(團結+現代+鐵路四小)——蕭紅中學
第四篇:福州市中小學對口劃片情況一覽表
福州市中小學對口劃片情況一覽表
福州一中
福州實驗小學、井大小學
屏東中學
鼓樓實小、錢塘小學
十九中
鼓一小、中山小學、溫泉小學
延安中學
附二小、鼓二小、法海小學
楊橋中學
鼓三小、道山小學、茶園山小學(林則徐小學)
十一中
一附小、瓊河小學、華僑小學、花園小學 福州十八中象園分校
象園小學
閩江學院附中
鼓五小、斗南小學、群眾路小學
十五中
臺五小、國貨路小學、龍津小學
十八中
湖濱小學、西峰小學、達明小學
銅盤中學
梅峰小銅盤小學、學、屏西小學
二十二中
洪山小學、洪光小學
教育學院附中
烏山小學、小柳小學、融僑小學、鳳樂小學
屏東中學屏北分校
湖前小學、屏山小學、錢塘小學屏北分校十四中
臺四小、下航小學、雙虹小學十五中分校
交通路小學、教場小學
三十四中
臺一小、臺實小、洲邊小學
三十七中
臺
三、工業路小學
三十八中
亞峰中心小學、瀛江小學、鰲峰洲小學
二十五中
臺二小、瀛濱小學、中選小學
華僑中小學
臺六小、寧化小學、祥坂小學、福州八中鰲峰初級小學
臺三小鰲峰分校
三十二中
晉一小、僑園小學、洋下小學、晉東小學
則徐中學
晉二小、晉四小
十中
晉安進修校附小、岳峰中心小學、鶴林小學、竹嶼小 學、登云小學
福州格致中學鼓山校區
鼓山苑小學、鼓山新區小學
福州二十中
鼓山中心小學、前嶼小學、紅光小學、橫嶼小學、潭園小學、鱔溪小學
北峰中學
紅寮中心小學、嶺頭小學、日溪中心小學
宦溪中學
宦溪中心小學、捷坂小學、桂湖小學
鼓山中學
鼓領小學、遠洋小小學、埠興小學、樟林小學、下院小學
福州七中
新店中心小學、古城小學、赤橋小學、紅衛小學、西園中心小學、琴亭小學、澗田小學 秀山中學
象峰中心小學、井店小學、秀山小學、鵝峰小學、西華小學、戰
坂小學、南華小學、盤石小學
教育學院二附中
晉三小、桂后小學福州三中金山校區
金山小學
福州四十橘園洲初中
附三小、鳳崗小學
外國語學院
倉山小學、施程小學
十六中
麥頂小學、師大附小
三十九中
南臺實驗小學、紅霞中心小學
四十中
倉實小、東升小學、高湖小學、江邊小學
十二中
下渡中心小學、臨江中心小學、朝陽小學
二十九中
農大附小、洪塘中心小學、金山實小、淮安小學、麥浦小學 福州六中
后坂小學、浦下小學、郭宅小學(部分)
蓋山中學
北園小學、躍進小學、首山小學、齊安小學、郭宅小學(部分)
第五篇:京蒙扶貧協作工作總結
喀喇沁旗按照中央和自治區、北京市黨委、政府關于推進東西部扶貧協作以及京蒙扶貧協作工作的指示精神和赤峰市的工作部署,依據國務院關于東西部扶貧協作工作考核指標體系和自治區貫徹落實京蒙《2018年東西部扶貧協作協議》實施方案,牢固樹立“四個意識”,秉承“紅墻意識”,堅決落實習總書記精準扶貧、精準脫貧指示。堅持“協同創新、協同發展,精準扶貧、精準脫貧”基本方針和“綠色發展、優勢互補、推進共享、實現共贏”的合作理念,通過京蒙扶貧協作,發揮橋梁紐帶作用助力喀喇沁旗脫貧攻堅。
一、2018年京蒙扶貧協作工作情況
(一)加強組織領導,建立完善扶貧協作機制。一方面,西城區到喀旗掛職干部始終把學習放在首位,積極參加掛職團隊集中組織的學習,參加臨時黨支部會議,認真學習貫徹黨中央、國務院精準扶貧脫貧相關決策部署,特別是深入學習了東西部扶貧協作座談會、全國東西部扶貧協作工作推進會精神,以及北京市委、市政府及市領導小組精準扶貧工作要求,研究工作推進舉措。通過學習,認清了脫貧攻堅重大意義,把全部精力投入到京蒙扶貧協作工作中。另一方面,按照京蒙扶貧協作指導意見,北京市西城區對口幫扶喀喇沁旗脫貧攻堅。為聚合力量,形成合力,共同實現脫貧攻堅目標,雙方領導高度重視,兩地分別成立了扶貧協作領導小組,由兩地黨政主要領導任組長,分管領導任副組長,相關委辦局、鄉鎮街道為成員單位,形成了領導小組負總責,牽頭部門統籌推動,責任部門具體實施的對口幫扶工作機制。每年兩地雙方都召開常委會、政府常務會、領導小組專題會議,加強對扶貧協作工作的領導。雙方建立完善了協作工作機制,即:組織領導機制、定期訪問機制、工作溝通匯報機制、宣傳交流制度。2017年11月,西城區王少峰區長帶隊到喀旗對接扶貧協作工作,共商協作,共謀扶貧,共同簽訂了《攜手奔小康行動協議書》。2018年4月,西城區委書記盧映川帶領區委常委、政法委書記王旭,區委常委、區紀委書記、區監委主任虞寶才,副區長李異及區相關委辦局、街道、企業等一行,與喀旗黨政領導班子座談交流,深入鄉鎮了解情況,慰問貧困人員,考察扶貧協作項目,雙方共同簽訂了《西城區、喀喇沁旗結對幫扶協議書》。2018年5月,喀喇沁旗委書記高希華帶領旗11個鄉鎮街道的書記以及教育、衛生、工商聯等負責人到西城區對接扶貧協作工作,與西城區黨政領導班子座談,深入區相關委辦局和部分街道調研考察,西城區15個街道分別與喀旗11個鄉鎮街道簽訂了對接幫扶協議。2018年8月,西城區政協主席章冬梅到喀喇沁旗對接幫扶工作,與喀旗黨政領導班子座談交流,捐贈100個愛心包裹(書包、文具),代表西城區向喀喇沁旗捐贈建檔立卡貧困戶危房改造項目款474.7萬元。在此基礎上,西城區15個街道、3個區屬企業與喀旗11個鄉鎮街道、5個貧困村結對幫扶,西城區四套班子、教工委、衛生健康委等20多個委辦局和社會團體多次深入喀旗開展多方面、多層次的精準扶協作。今年喀旗先后有旗領導帶隊到西城區對接幫扶、調研考察的5次30多人次。近兩年來兩地黨政代表團進行深入的互訪交流,召開聯席會20余次,為雙方扶貧協作工作奠定了堅實的基礎。
(二)加強人才交流,堅持扶貧與扶智相結合。為加強人才支持,擴大人才交流,今年,喀旗從黨性修養和業務能力強的干部中選派4名行政干部、1名技術干部赴西城區掛職鍛煉,其中1年的2人,3個月的3人。為實現兩地資源的優勢互補、協作共贏,喀旗今年接收了西城區專業技術干部駐點幫扶任務,西城區在以往選派7名行政干部到喀旗掛職的基礎上,今年共選派醫療、教育系統28名技術骨干到喀旗協作扶貧工作,其中1年以上2人,1月以上19人,1月以下7人,喀旗全力做好了這些干部的服務保障。還與西城區人力社保局共同建立“就業援助服務站”,組織各類培訓及招聘活動,聯合舉辦技能培訓,提升貧困人員就業水平。今年8月25日,西城對口幫扶喀旗技能培訓班在喀旗八個鄉鎮同時開班,其中設月嫂班1期、中式烹飪班1期、中式面點班5期、致富帶頭人網絡創業培訓班1期,參訓人員達451人,其中建檔立卡貧困人員421人、致富帶頭人30人。
(三)聚焦精準幫扶,推動京蒙幫扶項目資金落實
1.京蒙幫扶項目推進情況
2011-2018年京蒙對口幫扶項目共26個,總投資16083.64萬元,其中北京市幫扶資金5368萬元,自治區配套資金3232萬元。
2011至2015年,共實施項目12個,總投資9689萬元,其中北京幫扶資金1900萬元,自治區配套資金1935萬元,這些項目主要投向種植、養殖、教育、醫療、基礎設施建設等,全部完工。
2016至2017年共實施項目6個,總投資2513.54萬元,其中京蒙幫扶資金832萬元,自治區配套資金815萬元。
2018年,共實施京蒙扶幫項目8個,總投資3881.1萬元,其中京蒙幫扶資金2936萬元,自治區配套資金482萬元。
2.北京市西城區對口幫扶情況
北京西城區加大幫扶力度,西城區15個街道、3個企業結對幫扶喀喇沁旗11個鄉鎮街道和5個貧困村。按照“兩不愁、三保障”的目標,西城區各街道、企業與喀旗相關鎮、村簽署了結對幫扶協議,支持民生幫扶項目,累計投入幫扶資金1500余萬元,以危房改造、小黑屋治理、農副產品進京、教育、醫療保障為切入點開展幫扶。
(四)緊貼實際情況,加強產業合作。經雙方共同努力,引導北京到喀旗落地企業2家,實際投資0.52億元,吸納建檔立卡貧困人口9戶15人就業,通過利益聯結帶動貧困人口828人。并多次組織喀旗農產品進京對接會,設立產品展臺等。
(五)因地制宜施策,開展勞務協作。西城區與喀喇沁旗于2018年3月在喀旗和美園區舉行“春風行動就業扶貧招聘會”,積極開展就業扶持和勞務協作工作。今年西城區與喀旗對接舉辦各類培訓班8期,參訓人員451人,其中建檔立卡貧困人員421人、致富帶頭人30人。今年開展京蒙幫扶培訓項目,培訓分四期,投資110萬元,培訓喀旗致富帶頭人及建檔立卡貧困戶800人次,其中致富帶頭人、種養殖大戶300人次,建檔立卡貧困戶500人次。幫扶貧困人口實現就業3653人,其中到北京就業貧困人口66人,在自治區內就業3527人(含旗內就業2813人),到其他地區就業60人。
(六)堅持廣泛發動,共同開展攜手奔小康行動。喀旗與西城區在簽訂“攜手奔小康行動協議書”的基礎上,雙方制定了攜手奔小康工作方案,做到了全部受幫扶的鄉鎮街道和深度貧困村均簽署了結對幫扶協議。西城還廣泛發動區內社會資源,積極動員工商聯、婦聯、紅十字會、團區委、統戰、律師協會、九三學社等部門支持幫扶事業。支持黨派成員企業北京四中網校向喀旗兩所學校捐贈價值84萬元的在線教學平臺。西城區疾控中心、3家區屬醫院、8家社區衛生服務中心分別與喀旗12家醫療衛生機構建立了一對一結對幫扶協作關系,實現了醫療衛生機構結對率100%。西城區有5所學校與喀旗5所學校結對幫扶,今年選派了5名教育戰線優秀骨干到喀旗開展支教活動。積極發揮西城區區域醫療優勢開展醫療幫扶,組織10名國內外知名醫療專家到喀旗開展巡診、義診、健康講座、醫療培訓等,提升當地醫療水平。檸檬微趣公司主動為王爺府小學捐贈5萬元改善辦學條件,西城知聯會捐贈6萬元的圖書、棉被,西單明珠、漢光、華威三家民營企業為貧困村捐贈價值70萬元的棉衣棉被棉鞋等,向錦山第五小學捐贈50臺電腦,解決電腦教學難題。發揮駐區中央部委優勢支持幫扶,自然資源部地質調查局投入資金,為喀旗推進旅游產業發展、現代農業產業發展提供地質勘查方面的精準幫扶。西城律師協會持續5年實施“大手拉小手”一對一結對幫扶貧困學生行動,共資助9年制義務教育階段的小學和初中貧困學生218名,其中建檔立卡貧困生105人,每名貧困學生每年資助2000元左右,累計資助資金59.8萬元。
二、存在的主要問題和不足
一是京蒙幫扶項目推進比較緩慢。自今年6月份京蒙幫扶項目從發改局轉到扶貧辦以后,新接收項目過程中還存在政策掌握不及時、工作轉換不緊密的問題,個別項目變更也影響項目進度。特別是項目要求有扶貧帶貧聯結機制后,許多配套的文件和項目資金管理使用辦法、以及項目的規范化流程等還沒有及時制定,也影響了項目的進度。
二是前期立項不科學、不準確導致一些項目實施有難度。一方面,部分鄉鎮在立項上把握不精準、不科學,導致項目變更影響了實施;另一方面,由于7月份對京蒙幫扶項目有新的規定,不讓購買設備等,一些項目需要重新更改,也影響了項目的實施。主要還是我們在立項過程中準備不充分、論證不精準造成的。
三、2019年京蒙扶貧協作工作思路
(一)總體思路
深入貫徹落實總書記系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神,認真落實國務院關于東西部扶貧協作考核指標體系和全國東西部扶貧協作工作座談會、推進會精神,按照自治區黨委、政府關于推進京蒙扶貧協作工作的安排部署和赤峰市工作要求,堅持“協同創新、協同發展,精準扶貧、精準脫貧”基本方略和“綠色發展、優勢互補、推進共享、實現共贏”合作理念,助力喀喇沁旗脫貧攻堅,實現穩定脫貧。
(二)目標任務
2019年,通過西城區和喀喇沁旗雙方共同努力,助推2.2萬貧困人口實現脫貧,喀旗實現脫貧摘帽后鞏固提升。立足產業扶貧、醫療精準扶貧、適當實施社會公益類項目、開展貧困村致富帶頭人培訓等專項工作,確保將幫扶資金80%以上用于貧困村、建檔立卡貧困戶。建立健全高效扶貧協作機制,全力推動京蒙扶貧協作項目順利實施,加強西城區和喀旗產業合作,謀劃實施一批特色產業項目。增加西城區和喀旗領導互訪交流,深入行業部門合作,加強與西城區的政府機關、教育、衛生、科技、文化、社會工作等領域的干部人才交流互通,提升基層扶貧干部人才的工作能力。深化對口幫扶,構建扶智扶志新支點,兩地定期組織貧困村致富帶頭人開展業務交流和就業創業培訓,促進貧困勞動力就地就近就業和返鄉就業。開展好西城區與喀旗攜手奔小康行動,推動建立完善相關工作機制,開展多層次、多渠道的幫扶活動
(三)重點工作
1.抓好資金項目,加大推進力度
在推進完成好2018年8個京蒙扶貧協作項目基礎上,全力推進2019和2020年京蒙扶貧協作項目。重點謀劃一批貧困人口參與度高的特色產業項目,培育一批帶動貧困戶發展產業的本地合作組織和龍頭企業,有效帶動貧困群眾產業脫貧、吸納就業脫貧。開展醫療精準扶貧,解決建檔立卡貧困人口“因病致貧、因病返貧”難題。實施扶貧造血行動,探索和創新幫扶合作模式。確保資金及時足額到位,安排使用精準。落實扶貧資金使用公示公告制度,完善跟蹤監測和驗收制度,加強幫扶資金審計審查。
2.加強人才交流,做到扶智扶志
開展優秀黨政干部掛職交流,實現兩地資源的優勢互補、協作共贏。開展專業技術人才交流和培訓,計劃向西城區選派19名專業技術人員。其中:選派貧困地區中小學教師6人到北京學校進行入校跟崗學習培訓;組織技工院校和職業培訓機構3人參加職業技能提升培訓;安排10名旗縣醫院骨干醫師到北京市西城區三級醫院進行技能提升培訓,期限不少于3個月。充分發揮好西城區教育、衛生、科技、文化、社會工作等領域的人才優勢,做好西城區專業技術人才到喀旗交流協作的保障工作,精心組織開展支農、支教、支醫等活動。組織開展學習培訓和觀摩考察,提高各級各類扶貧干部的思想認識和實踐能力。
3.實施產業扶貧,做好扶貧造血工作
堅持把產業扶貧作為京蒙扶貧的主要方式和貧困戶穩定增收的根本途徑。根據各鄉鎮資源稟賦大力發展農牧產業,重點圍繞對貧困戶增收帶貧作用明顯的特色優勢產業,扶持建設一批種養殖標準化生產基地和良種繁育基地。培育農產品精深加工龍頭企業,推進特色產業全產業鏈建設,提高新產品附加值。傾斜支持貧困鄉村發展農產品儲藏、保鮮、加工和市場體系建設,支持貧困群眾以生產要素入股等形式參與興辦農產品加工企業,通過訂單生產、原料加工等方式,促進貧困群眾在參與農產品加工流通中增加收入。加快發展農村現代服務業,拓展特色農超對接、直供直銷、連鎖經營等新型流通業態服務,拓展特色農產品網上銷售渠道,推動貧困地區農產品進城、進京、出旗、出市。支持發展鄉村旅游、民俗文化等增收產業,優先吸納貧困戶參與項目建設與經營,開展旅游強旗、旅游名鎮名村創建,推進旅游扶貧試點。
4.組織勞務協作,搞好就業扶持
建立協商交流互訪制度,定期輪流組織召開協商會、座談會等區域性活動,推動勞務協作長期穩定發展。加強與西城區對口幫扶區域進行就業供求信息對接,建立跨區域、常態化的崗位信息共享和發布機制,組織開展形式多樣的專場招聘活動,為建檔立卡貧困戶和用人單位搭建對接平臺,擬轉移14名建檔立卡貧困人口到西城區就業。根據勞動力的不同需求,建立對口支援機制,分層次開展職業技術培訓,明確培訓重點,突出培訓效果,實現“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”。支持和吸引西城區企業建設就業扶貧車間、社區工廠、衛星工廠等就業扶貧載體,使764名建檔立卡貧困人口能夠實現就地就近就業。
5.做實結對幫扶,實現攜手奔小康目標
推動西城區15個街道與喀喇沁旗11個鄉鎮街道主要領導保持常態化互訪機制,建立定期聯席會議制度,科學制定幫扶工作計劃。根據幫扶工作展開情況,及時改進、完善幫扶措施。圍繞東西部扶貧協作考核內容,圍繞北京市對口支援的部署和要求,圍繞西城區攜手奔小康行動協議,強化協作責任,推動建立攜手奔小康工作機制,攜手做好項目統籌、資源統籌、區域統籌、合力推進脫貧攻堅進程。
6.搞好服務保障,聚合脫貧攻堅強大力量
加強組織領導,抓好責任落實,各行業部門按照職責分工制定京蒙扶貧協作工作計劃,制定優惠扶持政策,積極引導西城區企業到喀旗開展產業合作。力爭2019年投資企業數、實際投資額、吸納貧困人口就業數和社會幫扶資金數比上年有一定幅度增長。搭建扶貧協作平臺,鼓勵兩地各類群團組織、社會組織、非公企業、公民個人等積極參與喀旗脫貧攻堅,開展助困、助醫、助學、助殘、助老等主題活動,幫助貧困人口解決實際困難,形成脫貧攻堅強大合力。