第一篇：2016經濟室三創指導方案

2016經濟室三創指導方案

為提升工作效能和服務水平，提高干部隊伍的綜合素質和業務能力，根據縣政府辦公室下發的《關于開展“三創”活動有關事項的通知》精神，結合自身職能，特制定本實施方案：

一、指導思想

按照辦公室提出的“創一流干部隊伍、創一流工作業績、創人民滿意單位”的要求和“為領導服務、為基層服務、為群眾服務”的職責，營造團結共事、細心謀事、潛心干事、高調辦事、高效成事的工作氛圍，努力將經研室打造成調查研究的平臺、出謀劃策的助手和服務領導的窗口。

二、工作目標

在干部作風建設上下功夫，狠抓學習型機關建設，提升綜合素質和業務水平；狠抓工作落實，提高辦事效率，提升服務水平。在創造一流業績上下功夫，按時按質按量完成政府工作報告、領導講話、工作匯報、工作方案、經驗材料、考察報告、會議主持詞等大小材料；高質量高水平高標準完成《經濟》和《經濟論壇》各四期；圍繞大局、熱點和難點，撰寫大型調研報告四篇以上；積極配合、協助和完成政府辦布置的其它各項工作。

三、工作重點

（一）以作風建設為突破點，創一流干部隊伍

一是打造學習窗口。學習是提升綜合素質和業務水平的前提。經研室將按照打造學習型機關的要求，多措并舉狠抓學習：認真學習政策理論，系統學習中央及省市最新政策和會議精神，吃透政策，用活政策，并將政策理論貫穿于工作之中，用來指導工作、提升效率；認真學習業務技能，堅持干什么、學什么，干中學、學中干，缺什么、補什么的學習原則，不斷提升學習的實效性和針對性，提升干部的綜合素質和業務水平；建立健全學習制度，堅決克服冷一陣、熱一陣的不良學習風氣，將集中學習與個人自學相結合，將定期學習與自主學習相結合，將學習與實踐相結合，真正將學習變成一種人生需求和工作常態，堅持每周末集中學習一次。

二是強化責任落實。落實是提高工作效率和辦事成效的關鍵。經研室將結合自身職能和工作要求，多管齊下強化落實：將服務領導、服務部門、服務基層的要求落實到具體工作中，在工作中想領導之所想，想領導之未想，提供周到服務和決策依據，力求讓領導滿意；創新工作方法，優化服務態度，做好上傳下達，加強溝通協調，積極配合相關部門和鄉鎮開展工作。在科室內部形成一種狠抓落實的優良作風，及時將縣領導及政府辦領導布置的工作任務分解和落實到位，確保人人身上有擔子、齊心協力抓落實；凡是布置的工作，重檢查，重結果，盯住不落實的事，追究不落實的人，切實提高辦事效率。三是倡導奉獻精神。經研室乃至整個政府辦崗位都是一個奉獻席位、責任席位。經研室全體干部將一如既往地提倡特別能吃苦、特別能奮斗的優良作風，樹立正確的人生觀和價值觀，固守清貧，守住寂寞，甘于奉獻，樂于奉獻。在工作生活中嚴格要求自己，確保與“吃拿卡要”絕緣，真正干干凈凈做人、干干凈凈做事。

（二）以立足本職為著力點，創一流工作業績

一是撰寫精品材料。始終將起草和撰寫各種材料作為經研室的重點工作，按時按質按量完成政府工作報告、領導講話、工作匯報、考察報告、會議主持詞等各類大小材料的起草撰寫，努力做到“三個注重”：一是注重時效，接到領導交辦的材料任務后，“五+二”、“白+黑”，確保在規定時間內完成；二是注重創新，既要傳承過去的好經驗、好做法，又要力求創新，確保從謀篇布局、題材立意、遣詞造句等方面有新氣象；三是注重質量，深刻研究上級精神，緊密結合實際情況，認真揣摩領導意圖，確保領導滿意。二是深入開展調研。充分依托《經濟》和《經濟論壇》兩個刊物，精編精選內容，做優做美版面，提高刊印質量，努力擴大影響力，提高知名度，確保完成《經濟》和《經濟論壇》各四期。圍繞兩大調研平臺，抓好一系列重大課題調研，確保完成大型調研報告4篇以上。重點把握好“四個關鍵”：一是圍繞大局調研。緊扣全縣“強工興城、統籌城鄉、關注民生”等工作重點撰寫調研報告，不偏離中心，不舍本求末，竭力為領導決策提供參考依據；二是關注熱點調研。選取制約經濟社會發展的熱點難點問題開展調研，不隔靴搔癢，不搞“花架子”，確保調研的針對性和實效性；三是深入基層調研。堅持深入基層、深入群眾、深入一線，做到眼睛朝下看、身子向下沉、重心往下移，確保調研實事求是、切中要害、反映問題，能提出解決問題的思路和辦法；四是加強信息上報。加強與《經濟》、《社會科學》等上級刊物的聯系和交流，確保科室成員每人在市級以上刊物發表文章2篇以上。

三是堅持服務大局。堅持服從服務好縣政府主要領導和辦公室工作大局。在服務縣政府主要領導方面力求做好三點：一要主動做好上傳下達、溝通協調等工作，確保政令暢通；二要協助做好審批件報送、來信來訪整理等工作，確保領導騰出更多的時間想大事、謀發展；三要做好超前服務，想領導之所想，想領導之未想，為領導決策出點子、想主意。另一方面，在做好本職工作的基礎上，努力做到全辦工作一盤棋，積極協助參與辦公室交辦的其它各項工作。

第二篇：三創方案范文

云楓街道永先社區

創建國家級衛生城市、創重慶市文明城市、創重慶市環境保護模范城市工作實施方案

為認真貫徹落實云楓街道辦事處全面啟動創建國家衛生城市、創重慶市文明城市、創重慶市環境保護模范城市有關會議精神，實現“整潔社區”、“美麗社區”、“和諧平安社區”的目標，不斷優化社區環境、完善社區功能，塑造良好的社區形象，在牽頭單位的指導下，結合永先社區實際，制定本方案。

一、轄區范圍基本情況

云楓街道永先社區地處開縣江北街、開州大道（西）、盛山街、濱湖西路交匯地段，面積約1.5平方公里，現入住了3825戶，近18000人(戶籍人口7181人，流動人口10325)，居民小組16個。入住單位十家，學校一所（漢豐六校）、農貿市場一家，個體商業網點100個，居民小區十個；另有在建小區兩個（錢江肉聯廠興業大廈、筱筑天際灣二期）居民自建樓樓院31個，縱橫街道19條：永先一至六街、江北街北一至八路、新浦街、永寧街、盛山街、桔鄉路、睡佛路。

二、指導思想

以建設富裕、文明、和諧永先為目標，按照“統一領導，人人參與，統籌規劃，分步實施、層層落實”的工作思路，堅持依法創建、科學創建、人人創建、和諧創建的基本原則，在牽頭部門和責任部門的指導支持下，全面實施“三創”工作，并鞏固提升“三創”工作成果，力爭年內在全面徹底完成街道辦下達的各項目標任務的同時，做好迎檢工作，為實現“三創”做出貢獻。

三、基本原則

一是重在堅持原則。“三創”重在堅持，重在長效管理。認真按照“三創”工作部署與要求，切實做到熱情不減、干勁不松、標準不降，確保“三創”不僅經得起檢查驗收，還經得起時間的考驗和群眾的認可。

二是宣傳教育原則。堅持把宣傳教育引導作為“三創”工作的橋頭堡，引導和樹立廣大居民群眾自發參與“三創”、保衛“三創”成果。通過板報、宣傳冊、懸掛橫幅、張貼告示及發動社區宣傳隊、腰鼓隊以多種方式，進院入戶，大力開展“三創”宣傳教育工作，全面營造“三創”工作濃厚氛圍，樹立和引導他們以實際行動參與“三創”、愛護“三創”成果。使“三創”工作家喻戶曉，深入人心。

三是齊抓共管原則。在牽頭單位和責任單位的指導支持下，積極做好與轄區各單位負責人、各小區業主委員會、各居民小組的溝通與協調，上行下效，擴大“三創”參與隊伍覆蓋面，形成人人動手參與、齊抓共管的良好局面。

四、工作目標

2012年11底前，各小區、居民自建點樓院、轄區各單位達到重慶市文明縣城標準要求；2012年11月底以前，達到重慶市環境保護模范縣城標準要求；2013年10月底前，環境衛生達到國家標準要求。

五、具體安排

（一）動員部署階段（5月8日-5月20日）

按照要求召開“三創”工作會議，進行充分廣泛的宣傳發動。建立完善“三創”組織機構，制定”三創”工作方案，加強組織領導，落實工作責任，層層分解任務，明確工作進度，在縣級、街道辦聯系領導、牽頭部門的指導下，一級抓一級，層層落實，保障人員、經費投入，實行網格管理。以街道辦掛片領導為第一責任人，社區黨委書記為直接責任人，社區兩委成員和部分街道辦干部為具體責任人，各居民小組長、各樓院院長、各小區業主委員會負責人、農貿市場負責人為包片包點責任人。明確職責、齊抓共管、合力攻堅。

（二）全面實施階段（5月21日-9月30日）

制定具體實施辦法，從”三創”宣傳、問題查找、整改整治、鞏固完善等方面對照標準實施，建立臺帳，限期整改達標。（1）結合我社區實際，對目前存在的問題進行梳理排查，集中人力、物力進行集中整治，并對整治的效果進行檢查，發現問題及時整改。保證垃圾桶、果皮箱等齊全、路面完整、井蓋、水蓖子不缺不損、路燈正常使用，綠化地整潔衛生；對落實專人對在建工地進行規范管理。

（2）開展全方位的宣傳發動，動員轄區單位、居民、各商店積極投入到創建活動之中，綠化環境、美化家園、消滅四害、保護環境、食品衛生。擴大社會影響，營造良好的輿論氛圍。一是通過新聞媒體、老年宣傳隊、黑板報、標語、展板，及時下發以“三創”為主題的宣傳貼畫、宣傳折頁、宣傳手冊等形式開展宣傳教育，讓“三創”工作深入人心 ；二是開展“三創”為主題的“科普宣傳月”活動，向居民廣泛普及綠化美化、衛生保健知識，營造健康生活理念，強化做“文明市民”意識；三是利用市民夜校對居民進行文明市民系列教育（每周一課），規范市民的公共行為；四是組織開展“三創”為主題的“演講比賽”、“知識問答”、“征文比賽”、“主題實踐”、“文藝演出”等活動，在居民中掀起創建熱潮。五是開展向兩德模范學習的活動；六是開展文明衛生小區、文明衛生樓院、文明衛生經營戶、文明單位、文明個人評比活動。

（3）組織專項整治，重點解決轄區內的環境衛生、社會治安、交通秩序等問題，確保轄區綜合環境全面改善。（4）充分發揮志愿者隊伍的作用，沿街勸導，糾正不文明行為，增強轄區居民的自覺性。

（三）自查總結階段（10月1日-10月31日）

對照標準進行自查，查漏補缺及時整改。寫出創建活動總結。

（四）鞏固、提升、完善及檔案資料收集和整理階段（11月1日-12月31日）

本階段社區全面鞏固提升“三創”成果，并不斷加以完善，做好“三創” 各項工作的落實實施情況資料的收集和臺帳登記，做到“三創”工作情況一目了然。確保本社區的“三創”工作一次性考核達標。

附：

1、永先社區“三創”工作領導小組

2、永先社區“三創”工作聯系卡

3、永先社區“三創”工作問題排查表

開縣云楓街道永先社區居民委員會

2012年5月21日 附件1

永先社區”三創”工作領導小組

縣級聯系領導：徐曉林 牽頭部門：開縣交通局

責任部門：縣委黨校、漢豐六校、運管所、萬州汽運開縣公司、開縣互邦出租車公司 街道辦聯系領導：劉良亢、郭英 永先社區”三創”工作領導小組： 組

長：葉圣光（社區黨委書記、主任）副組長：馬江（社區副主任）

成員：袁勝利、曾昌俊、彭蛟、姚清華、肖鴻、易興明彭紀宏、覃曉芳、唐丹、葉圣奎

第三篇：團委三創方案

團委創業、創新、創優活動方案

按照總局黨委關于在全省森工系統開展“創業、創新、創優”活動的部署要求和我局“三創”活動實施方案，2012年共青團工作將緊緊圍繞我局工作實際，扎實開展“創業、創新、創優”活動，激發全局青年創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，推動實施新一輪青年人發展規劃，推動解決全局青年人最關心、最直接、最現實的利益問題，凝心聚力創青年發展之業、創青年工作之新、創服務青年之優，更好地發揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用。

一、加強宣傳教育工作。在全局青年中深入開展學習宣傳總局及我局關于開展“三創”活動精神活動，使廣大青年明確、理解森工開展“三創”活動的意義、目標和任務。

二、建設學習型團組織

局團委高度重視團干部理論培訓和綜合素質的提高，利用團干部培訓、團員團課教育體系，健全學習制度，擬定學習專題和學習計劃，圍繞林業局黨政工作中心及上級團委工作任務和當前時政要點進行學習討論，局團委還把團干部學習的情況納入推優、評選優秀團員的團干部考核，以促進團干部不斷提高自身素質，促進學習型團組織建設。

三、建設創新型團組織 一是創新工作思路。確立了圍繞加強共青團能力建設這一主線，開展“關注教育”，做實青年思想政治工作，提高青年團員的凝聚力和戰斗力。

二是創新工作載體。不斷增強團組織活動的吸引力，以“五四活動及團隊各項文化活動”為載體，引導團員青年積極健康的生活方式。

三是創新工作方式。同各團支部結合各單位實際擬定各自的計劃，下達工作目標，讓團支部能夠有自主創新和自由發揮的余地，優化具體工作成效。

四、建設務實型團組織

把各個團支部打造成練實功、干實事、求實效的團組織。目標設定、日常工作和活動開展、考核評價都從實際出發，避免工作中的假、空現象和與青年實際需求脫節的情況。為培養團干部的實干精神和實際才能，團委擬開展團干部學習培訓，提升團干部的實干能力，使團干部能夠結合本單位實際，以飽滿的工作精神干好共青團工作。

五、“創新”青年活動方式。為豐富我局青年人的業余文化生活，增加青年團員之間的溝通和交流，使我局青年人能夠以更加飽滿的精神狀態投入到工作中，開發和創新青年的活動內容、活動功能、活動形式、活動流程、活動界面等，促進全局青年團員工作和活動滿足青年各項文化需求。

（1）形式化創新。例如，可以將傳統團課創新為技術團課、安全團課等模式，更好地服務團員青年成長成才。

（2）傳遞創新。例如，可以用網站、手機短信、QQ、E-mail等新的傳遞方式服務青年。

（3）專門化創新。例如，針對單身團員青年開展七夕聯誼會，針對生活較為困難的團員青年開展愛心扶助活動等。

（4）對象創新。例如，可以把企業的非團員青年納入組織的管理，可以將傳統的座談交流借助網絡方式，建立青年論壇等。

第四篇：三提三創 方案

西牛希望小學“三提三創”主題教育實踐活動

實施方案

為深入貫徹落實市第十三次黨代會和全市教育工作會議精神，激勵廣大教職工進一步解放思想、提振精神，銳意進取、拼搏實干，根據市教育局及鎮教辦的安排，特制定我校“三提三創”主題教育實踐活動實施方案。

一、指導思想

以“堅持科學發展，實施素質教育，深化課程改革，滿足多元需求，創建品牌學校，提高教育質量”為總目標，以“提標提速提能、創新創業創先”為主題，以推進工作落實、優化發展環境、提高干部教師能力、創新體制機制為主要內容，深入貫徹落實市第十三次黨代會和全市教育工作會議精神，抓常規求規范、抓學習換觀念、抓研究促實踐，全力激發全體教師的工作熱情，深化學生行為習慣的養成，力爭使我校的各項工作再上新臺階。

二、基本原則

一是立足實際，有的放矢。二是分類實施，分層推進。三是發揚民主，廣納民意。四是統籌兼顧，注重實效。

三、活動的主要內容

1、開展解放思想大討論活動

根據“三提三創”主題教育實踐活動領導小組的安排，認真開展解放思想大討論活動。一是組織黨員領導干部學習我市第十三次黨代會和全市教育工作會精神，將解放思想大討論納入黨組織學習計劃，開展經常性的學習讀書活動。二是積極參加教育組織的外出交流與考察學習活動。三是開展“我為教育發展獻計策”活動。與黨組織書記專項述職、家長委員會等活動結合起來，召開教師代表、家長代表、各界人士、部門負責人參加的解放思想座談會等廣泛征求意見建議，通過發放征求意見表、調查問卷等形式，開門問計，搜集有利于學校發展的金點子、好思路。四是開展“六查六看”反思教育活動。即：查精神狀態，看熱情干勁是否鼓足；查工作標準看目標定位是否高遠；查難點突破，看辦法措施是否創新；查發展環境，看服務效能是否高效；查干部作風，看實干精神是否樹立；查工作績效，看進位爭先是否做到。廣泛征求各方面的意見和建議，進一步理清工作思路，制定整改措施以及今年重點工作推進落實計劃上報教育局，并在學校公開欄公開，接受群眾監督。

2、干部下基層、進一線，抓執行，促落實

將工作執行落實作為貫穿主題教育實踐活動的一條主線，推進各級干部工作重心下移、責任下移。班子成員要身先士卒，務必做到“來的早、走得晚、靠得上”。學校領導則要做到“三個深入”即深入課堂，研究課堂，促進課改出成績；二是深入教師，了解教師，促進教師快發展；三是深入學生，關愛學生，促進學生成長。要求全體干部要善于發現問題并創造性地解決問題，并把問題發現的多少、落實的快慢和好壞作為評價干部的重要依據。

3、提高干部教師能力，勇于創先爭優 加大考核力度。以“創辦學生喜愛的學校”作為課堂改革的總抓手，積極開展全體教師參加的提高課堂教學效益的課改教研活動，增強集體教研的實效性，提高課堂的有效性，以營造濃厚的教研氣氛。深入貫徹教育局《關于進一步加強師德建設意見》，開展“立師德、正師風、鑄師魂”的三師教育活動，使廣大教師真正做到嚴于律己，為人師表，并將教師師德水平作為學期考核、評優評干的重要依據，以此促進教師素質的大提升。

四、實施步驟

“三提三創”主題教育實踐活動，從2012年2月下旬開始到年底結束，分三個階段進行。

（一）動員部署、學習教育階段（2月24日一3月31日）

學校制訂活動實施方案，召開動員大會，對活動的開展作出安排部署。廣泛宣傳發動，營造開展主題教育實踐活動的濃厚氛圍。組織開展解放思想大討論活動，加強學習教育，針對思想、工作、作風等方面存在的問題制定整改措施。領導班子和干部教師都要寫出問題剖析和整改報告、今年重點工作推進落實計劃。

（二）整體推進階段（4月1日-12月20日）

把推進工作落實、優化發展環境、提高干部教師能力、創新體制機制等四項任務，作為整體推進階段的重要內容，統籌擺布、有序推進。制定主題教育任務安排表，明確各個時間節點、各個階段的工作任務、工作要求，明確牽頭部門、責任部門和責任人，明確完成的時限，一步一步、逐個環節扎實推進。定期向教育局活動領導小組報告活動開展情況。

（三）總結提高階段（12月21日-12月31日）

認真全面深入地對主題教育實踐活動進行自查和總結，并向教育局活動領導小組寫出書面總結報告。根據教育局活動領導小組研究制定的主題教育實踐活動的驗收標準和評估細則，認真開展自查，并迎接督導小組對我校檢查評估。

五、保障措施

1、加強領導

學校成立“三提三創”主題教育實踐活動領導小組，負責對整個活動的組織協調、檢查督導。領導小組下設辦公室，負責對活動組織實施、宣傳報道、材料匯總、簡報編發、總結上報及以及領導交辦的其他工作。（領導小組名單附后）

2、提高認識

充分認識“三提三創”主題教育的重要性和必要性，“橫要到邊，豎要到底”，讓全體干部、教師都行動起來，自覺主動地參與到“三提三創”中來。

3、加強宣傳

成立專門的宣傳工作組，組織編寫活動簡報，通過簡報的形式記錄活動過程，及時宣傳主題教育實踐活動進展情況，在學校網站上開設“三提三創”主題教育實踐活動專欄，及時報道活動開展情況。

小協鎮西牛希望小學

2012年2月28日 附：

“三提三創”主題教育實踐活動領導小組名單

組長：李天峰

副組長：于保平史秀業

成員：李繼平李玉堂 李因平李宗廣

第五篇：鎮三創方案

呼中鎮開展“創業、創新、創優”

活動實施方案

按照區委關于深入開展“創業、創新、創優”活動的安排和要求，現結合我鎮實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加快轉變經濟發展方式，努力實現“創業富民、創新強區、創優品牌”的“三創”目標，真正地把資源管起來，讓百姓富起來。著力增強鎮域經濟綜合實力、經濟社會發展活力和可持續發展能力，建設“生態優良、產業優化、環境優美、生活富裕”的新呼中。

二、目標要求

（一）把創業作為強鎮之基，帶動百姓致富。大力弘揚創業精神，引導全鎮上下艱苦創業、全民創業、自主創業，鼓勵、引導和支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業，不斷增強全鎮廣大黨員干部服務企業發展、項目建設、群眾創業的意識，形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面。

（二）把創新作為動力之源，保護和培育生態資源。大力弘揚創新精神，創發展方式之新、社會管理之新、文化 體制之新、執政理念之新，引導全鎮上下解放思想、與時俱進、敢干敢變，鼓勵、引導和支持思路創新、制度創新、科技創新、產品創新、措施創新，形成用新思維研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面的生動景象。

（三）把創優作為服務之道，優化經濟社會發展環境。大力弘揚創優精神，創服務保障之優、民生改善之優、精神文明之優、干部素質之優，積極發揚“三老四嚴”作風，勇于攀登、敢于超越、爭創一流，鼓勵、引導和支持崗位創優、行業創優、區域創優，切實以創優提高發展質量，形成創先爭優、比學趕幫、競相發展的生動格局。

三、主要任務

要以開展“創業、創新、創優”活動為總抓手，以“讓百姓富起來”為根本目標，調動全鎮上下抓住當前難得的戰略機遇期，用創業的實踐提速增效，用創新的手段增強實力，用創優的作風不斷超越，在呼中鎮各條戰線上拼搏進取、奮發有為、爭先晉位。

一、以“凈、暢、寧、美”為目標，打造潔凈呼中 在全鎮深入開展“凈化環境、美化家園、倡導文明新風”活動為載體，以環衛處和園林處及城管隊為牽頭單位，實施開展“凈、暢、寧、美”工作。一是以五月份愛國衛生月為依托，進一步明確以交通公路為主線，以鎮內居民區為重點，以南北出入口為鎮交結合部的“一線兩點”整治思路，建立起社區企業聯動、環衛聯建、管治并舉“三機制”。確保鎮內垃圾清運及時，公路沿線及房前屋后、田間地頭、河道溝渠等可視范圍內無白色垃圾、生活垃圾、建筑垃圾和積存垃圾。各街道店招店牌規范，交通秩序和市場交易秩序良好。集中打造中心大街為鎮容美化亮化示范街，規劃好綠化美化帶。今年的主攻方向是在做好面上工作的同時，爭取資金、機具支持，重點打造新建小區的環境，建成2個綠化美化帶和2—3個城鎮環境綜合示范小區。

二是積極推進城鎮拆遷收尾工作。按照區局要求，研究制定方案，抽調得力人員。全力做好向陽社區拆遷遺留問題，（新建路18戶、歐式房5戶、南五道街修理鋪兩戶、民房一戶）。以及北出口公路兩側35戶商戶的拆遷協議簽訂工作。確保施工進度順利進行。配合有關部門，搞好小城鎮建設和平房改造工作。

三是改革環衛處、園林處人員管理模式，制定長效機制人員分布實行公示制和網格化管理，精干環衛人員和園林工隊伍，環衛人員和園林工上崗實行掛牌服務，提高工作效率，實現全民監督。

二、以干群共防為主線，打造平安呼中

一是加強綜合治理工作。成立社會治安綜合治理委員會，在兩個社區成立18個治保會，配有專職治安員30人，義務治安員200人，包片民警12人。建立健全社會治安綜合治理工作機制。建立健全了防火工作等長效機制，利用板報、宣傳欄、宣傳標語、宣傳單、秧歌表演等形式進行防火宣傳。并與居民簽訂防火責任狀，煙民責任狀,對小區內癡、呆、傻人員進行重點看護。深入到居民區進行防火知識宣傳，對小區內亂接電線、居民房屋電線及家用電器進行詳細的排查，及時查出隱患。并對戶外吸煙、用火人員進行說服教育。增強居民的防火意識，嚴密部署防火工作，確保做到萬無一失。同時廣泛開展安全防范宣傳，及時掌握、了解34名刑滿釋放人員及43名原“法輪功”習練者，128名重點人員，10名劣跡青少年的思想動態，做好幫教工作和管理工作，進一步調動200名“平安志愿者”工作積極性，以網格化管理為載體，以社區為依托把鎮內居民劃分為放心戶、重點戶、協調駐區單位做到職工包家屬、家屬包子女，群防群治，使居民的平安滿意度上升。保持省級平安鄉鎮的榮譽稱號。

二是加強信訪民調工作。研究制定《呼中鎮信訪不穩定因素責任分解表》，落實信訪穩控工作。成立人民調解委員會，由黨委書記為第一責任人，在兩個社區下設18個調委 會，并設有36名人民調解員。牢固樹立“群眾信訪無小事”的信訪觀念，變上訪為下訪，經常下基層了解社情、民意，認真抓好信訪民事調解工作，對于居民反映的問題認真調查、了解，然后積極協調反饋，做出處理意見。最大程度把矛盾化解在基層，筑牢維護穩定的第一道防線。

三、以提升居民整體素質為宗旨，打造和諧呼中 一是規范管理社區活動場所。制定完善的活動室管理制度和衛生保潔制度，社區專人負責活動室工作。規范居民遵守紀律、培養他們自覺維護社區環境良好習慣。配備修繕音響、乒乓球、健身器材等運動設施，開展健康向上的娛樂活動，陶冶居民的情操，實現老有所為、老有所樂。

二是開展社區文化、廣場文化活動。選拔重用藝術院校的大學生畢業生，主抓全鎮社區文化建設工作。發展壯大現有的老年文藝隊、俏夕陽秧歌隊、門球隊、老友合唱團、臺球隊、扇子舞隊、健身操隊等文體活動組織。成立書法、繪畫、棋類、乒乓球等協會組織，培養挖掘文藝骨干分子和民間藝人到社區舉辦書畫展、參與社區文化建設，影響帶動更多居民學習文學藝術和民俗文化，愉悅身心。引導支持那些常年堅持在社區活動室鍛煉身體的文藝愛好者，積極參與區委區政府組織的政策宣傳、禮儀接待、社區聯誼、廣場文化、警民共建等大型宣傳活動，展現呼中人健康向上的精神 風貌。

三是定期舉辦文明公民培訓班。我們充分依托社區家長學校、文明公民學校及社區電子顯示屏，以《公民道德建設實施綱要》、《呼中區公民文明手冊》、《呼中鎮文明公約》等為主要內容，大力開展“文明公民”系列宣傳教育活動，每月舉辦培訓班1期，每次培訓人員50人。電子顯示屏播放區局的主要會議精神及各種文化信息宣傳等，進一步提高居民群眾的整體素質，在全鎮形成知榮辱、講文明、促和諧的良好氛圍，打造文明、健康、向上的“人文”軟環境。

四是深入開展“鄰居節”系列活動。以真情連你我，和諧入萬家為主題,突出以民為本，突出自教自助自娛自辦，突出鎮委統一領導、社區具體實施、新聞媒體引導，發揮樓長和單元長的骨干作用，推動廣大居民共建文明家園，共樹文明新風。○1舉辦民悅小區首屆“鄰居節”啟動儀式。定于6月10日舉行。2組織社區居民開展敲門相知活動，即“向○鄰居問一聲好、與鄰居握一次手、到鄰居家串一次門、為鄰居做一件好事”，提高鄰居之間的親近感。○3舉辦《文明公約》大討論活動，引導社區居民發現身邊的不文明行為、抨擊身邊的不文明行為，（尤其是針對小區高空拋物的不文明行為，）人人都能告別陋習、走向文明。○4建立“鄰里互助卡”，將每個人的基本情況、職業技能、能為鄰居提供什么 服務、合適的時間等情況登記造冊，使鄰里之間的互助服務更有針對性。○5舉辦鄰居節文藝演出、相親會、鄰里才藝展示大賽、群眾歌手大賽、秧歌大賽等特色活動。○6搭建鄰里之間相識、相知、相助的平臺。組織社區黨員干部和志愿者填寫“愛心幫扶卡”，對左鄰右舍的鰥寡孤獨、特困家庭結對子幫扶，并舉行鄰里幫扶對子幫扶儀，建立良好的鄰里關系，作到影響一家，帶動一片。○7組織社區居民開展一次公益勞動，凈化美化社區，激發居民對公益事業的熱心，對社區的愛心，提高社區居民的歸屬感。

四、以發展鎮域經濟為重點，打造富裕呼中 全力打造商貿中心鎮、麥飯石木耳養殖基地、靈芝養殖基地、食用菌加工基地、畜牧養殖基地。動員引領全鎮職工群眾積極尋找致富項目。以市場化運作方式，引領職工開發代表呼中地域特色的旅游產品。重點開發宣傳鎮內的“三園兩河一湖”、中心大街歐式建筑、老知青紀念館、烈士陵園等景點旅游線路，逐步完善鎮內食、住、行、游、購、樂等功能完備的旅游產業鏈，打造濱水生態旅游名鎮。實現職工增收、群眾致富。推動鎮域經濟健康發展。

一是多年的棚戶區改造及小城鎮建設，基本形成了以建公路歐式商品房為輻射圈，向陽路和新建路。目前共建成歐商品房145 戶，預計今年投入使用的26戶。現在全鎮以 商貿大廈、百貨大樓為中心從事個體經營的工商業戶318戶，集餐飲、娛樂、超市、專賣店、服裝店等為一體，打造日趨繁榮的商業區。引領和推動城鎮商貿進程，把呼中鎮建設成為全區政治、經濟、文化中心。

二是以南北出入口公路為界線，大力推廣“食用菌--養殖業--馬鈴薯”等家庭致富工程，率先建成食用菌、畜牧養殖、馬鈴薯示范帶。以馬鈴薯大戶高鵬飛為典型，合理利用鎮內600多畝土地。今年預計培植藍莓種植大戶2戶，種植藍莓100畝；培植種植章子松樹苗大戶2戶，種植樹苗100畝；馬鈴薯種植繼續擴大規模，今年預計種植200畝。

三是以家庭致富工程為契機，繼續加強黑木耳基地、畜牧養殖基地、特色蔬菜基地這三大基地的管理工作。以黑木耳大戶關興武為輻射使黑木耳養殖從家庭作坊式向集約式大規模發展，成立了黑木耳養殖協會，目前協會成員有50人，每月舉辦培訓班1期，每次培訓人員50人，提供“無桿”、“全日光”、“小孔密植”等先進的栽培技術，推廣“麥飯石木耳”等附加值高的“鉆石”木耳,賣上“黃金”的價格，增加經濟效益。還以種植大戶關興武為籠頭帶動10個以上大戶聯合成立合作社，可以向上爭取資金，得到政策扶持，同時指導蔬菜種植戶們進行“麥飯石蔬菜”的“無公害”種植，使本地蔬菜占領市場賣上高價，讓種植戶們豐產又豐 收。目前入住養殖園區的木耳戶有50戶，200萬袋，年創產值400-500萬元。其他涉及種、養、采、加、服和運輸等各個行業的自營經濟業戶也呈現出蓬勃發展的態勢。其中，農戶122戶（大戶22戶），土地1800畝；黑木耳養殖戶342戶（大戶58戶），養殖數量1240萬袋；養雞戶7戶（均為大戶）；養豬戶112戶（大戶31戶）；其它自營經濟戶735戶。預計今年，總產值有望將達到3700余萬元。今年我們還將擴大靈芝的種植規模，發揮好靈芝帶頭人趙立林、王忠蘭夫妻的骨干作用，以點帶面，并進行重點扶持，給他們做小額貸款擔保，給他們提供擴菌和種植場地，組織趙立林等技術人員到外地學習先進技術，變輸血為造血，使他們盡快脫貧致富。在區局有關領導的支持下，今年預計種植靈芝5戶，50000袋，需要提供場房5處，場地 畝，提供裝袋機1臺，封口機1臺。

四是綜合配套、聯動開發，打造濱水生態旅游名鎮。利用秀中園、慧園、清溪公園及興民河、呼瑪河、秀中園人工湖優勢，加大旅游業發展。○1以市場化運作方式，調動全鎮干部職工群眾、有識之士、企業家等投資呼中旅游產業。在大壩兩側建步行臺階，并配置休閑設施。在森警部隊西側夸河建一座景觀橋或鎖鏈橋,游客可到對岸觀看紅毛柳，或登山。同時開辟規劃出一條呼瑪河漂流線路，為旅游產業發展 注入活力。○2利用體育場周邊新建成的大檐房，集旅店、餐飲和娛樂于一體，規劃出2處多功能綜合服務區，滿足人們徒步旅行休息之用。3利用呼中現有的“木化石”、“樹根”、○“河卵石”、“樺樹皮”等資源，挖掘和開發既有觀賞價值，又有實用價值，以及紀念性的旅游商品，注重其附加價值。目前呼中鎮黨委委員金樹國同志在這方面頗感興趣，帶頭致富。決心引領呼中鎮職工群眾在打造地域特色旅游商品開發上下功夫，“化腐朽為神奇”打造出精美的“木化石”盆景、典雅的“根雕”字畫、五彩斑斕的“河卵石”飾品及帶有民族特色的“樺樹皮”手工藝品。另外呼中鎮職工劉效海已投資萬元，構買了8個皮滑挺等旅游商品，在去年已投入使用，收入可觀。社區居民王鳳彬、張長富已完成根雕藝術品30余件,居民王自奇的老木桶濁酒也很獨具一格，先已出品上市。

五、從居民滿意的“三型”政府抓起,打造幸福呼中 進一步轉變鎮政府職能，全力打造“三型”基層政府，促進社會和諧，增加居民群眾的幸福指數。

一是樹立“實干型”基層政府形象。以創先爭優活動為契機，開展百名干部下基層活動，進一步完善“民情服務卡”制度、14名科級領導干部，以一種責任感和緊迫感，主動上門服務，了解社情民意、體察民間疾苦，傾聽群眾呼聲，通過下基層活動，整理歸納對呼中鎮的意見建議和居民當前存在困難等。培養領導干部同群眾打交道的群眾工作經驗和解決實際問題的本領。從一件一件具體事情抓起，抓一件、成一件。務求見實，不搞“花架子”，以領導干部的親力親為，提高全鎮廣大干部職工的為民服務意識，形成人人干事創業，事事創先爭優的良好氛圍。

二是樹立“服務型”基層政府形象。為讓群眾辦事更方便。我們重新統籌合理規劃工作人員辦公室，重新制作醒目的辦公室門牌，在一樓方廳明顯位置懸掛兩張顯示板，把全鎮干部職工工作崗位，職責分工，承諾示項，辦公室位置，人員相貌，聯系方式等具體事項公之于眾，方便居民辦事。努力使政府提供的服務和老百姓的需求之間實現無縫對接，“老百姓什么時候有要求，政府什么時候有回應”。杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”，“冷橫硬頂”，“吃拿卡要報”等不良風氣。樹立清正廉潔、全心全意為人民服務的公仆形象。并做到黨務公開、政務公開。

三是“責任型”型政府。樹立培養執政為民，關注弱勢群體。認真做好城鎮居民醫療保險、失業證的辦理、社保補貼等工作，毫不放松地抓好計劃生育工作、鞏固和完善低保監審會和評審會制度，對每月的變動情況進行入戶調查及公示，保證低保工作的公開、公平、公正。努力做到應保盡保。對五保戶、鰥寡孤獨者實施精神上的關愛和物質上的救助，讓弱勢群體感受到黨和政府的關懷。

四、工作步驟

全鎮“三創”活動分三個階段進行，即動員部署階段、推進落實階段和鞏固提高階段。具體步驟是：

（一）動員部署階段

結合我區“兩會”精神，組織召開全鎮“三創”活動動員部署大會，研究部署和推進“三創”工作。引導廣大干部群眾充分領會活動的意義和要求，進一步激發干部群眾參與活動的熱情。利用條幅、板報、電視等宣傳手段，做好推進“三創”活動各項舉措和先進典型的報道，營造濃厚的活動氛圍。

（二）推進落實階段

各基層黨組織要結合自身實際，突出重點，制定本部門、本單位“三創”活動實施方案，制定切實可行的措施，因地制宜、因人制宜地圍繞“創業、創新、創優”開展各具特色的主題實踐活動。同時要鼓勵和引導黨員干部群眾緊密聯系個人實際，立足發揮個人優勢，勇于創業、銳意創新、爭先創優，真正把活動落到實處。

（三）鞏固提高階段

鎮黨委將實行嚴格績效考評制度，定期對“三創”活動 進行檢查指導，不斷把活動引向深入。各總支、直屬支部要探索建立“三創”活動長效機制，鞏固和擴大活動成果。及時推廣先進經驗，抓好典型示范，及時總結“創業、創新、創優”活動中的好經驗、好做法，發揮好先進示范、典型引路的作用，激發全鎮干部群眾參與活動的熱情。

五、保障措施

（一）明確領導責任。各總支、直屬支部要將活動擺上重要日程，分別成立“三創”活動領導小組，負責活動的組織領導和推進。配齊配強工作力量，明確領導責任和分工，周密安排部署，精心組織實施，確保活動扎實有效開展。

（二）抓好主題教育。把開展“創業、創新、創優”活動與學習型黨組織建設結合起來，強化學習培訓，全面提升基層黨組織和黨員干部創業、創新、創優的能力；與創先爭優活動結合起來，通過創業、創新、創優，充分調動基層黨組織干事創業、爭當一流的積極性，進一步深化“黨員責任區”、“黨員服務區”、“黨員示范崗”等載體活動，積極營造比、學、趕、超的濃厚氛圍。

（三）搞好宣傳引導。各總支、直屬支部要注重挖掘并大力宣傳在“創業、創新、創優”活動中涌現出來的先進典型和事跡，營造全鎮積極創先、勇于創先、創先爭優的濃厚氛圍。鎮黨委將有側重地確定一批“創業、創新、創優”先 進典型組織和個人示范點，建立領導干部“創業、創新、創優”活動聯系點，努力將聯系點建設成為示范點。適時評選創業能手、創新標兵、創優之星，采取組織先進典型事跡報告會、現場觀摩等學習形式，發揮好先進示范、典型引路的作用。