第一篇：勞務公司崗位職責

項目經理崗位職責

1、代表公司全面履行本項目合同，對本工程的安全、質量、進度、成本等全面負責，對公司總經理負責。

2、認真貫徹執行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規章制度，全面負責本項目的施工組織管理，深入研究工程承包合同，負責制定施工項目總體管理規劃，嚴格履行合同。

3、負責組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限。

4、負責督促并掌握本工程的施工進度計劃及具體實施情況，指導項目副經理安排有關的計劃及調整措施，確保本工程合同工期的實現。

5、參加每周一下午甲方及監理單位召開的工程周例會。指導項目副經理布置本周各項任務，落實各項措施，明確施工目標。

6、監督并掌握項目對內、對外的分包管理情況，及時掌握對分包工程的安全、質量、進度、成本、文明施工等的監督、協調、管理情況。

7、科學地組織和管理進入施工現場的人、材、物等各生產要素，協調好與總包單位、監理單位、地方主管部門，分包班組等各方面的關系。

8、掌握項目成本管理，預算管理的具體情況，指導項目副經理采取措施及時解決發現的問題，并及時向公司總經理匯報。

9、帶領項目部全體員工恪守“廉潔奉公，忠于職守”的工作規范，加強項目部內部廉政建設，嚴格財務制度，加強財務管理，杜絕項目部不正之風和腐敗現象。

10、精準控制對下屬管理人員、員工以及各班組的預付工資，絕不允許超支的現象出現。

武漢學森建筑勞務有限公司

生產經理崗位職責

1、在項目經理的領導下，貫徹、執行公司的有關方針、政策。

2、全面負責施工現場生產管理工作，有效利用好各單項班組的管理人員，做到有功必獎，有過必罰，有責必究。

3、負責并協調各班組現場內的均衡生產以及有效銜接，搞好流水作業、穿插施工，確保工程任務按時保質保量的完成。

4、參與施工進度計劃的制定。對未能按施工進度計劃完成的工種要第一時間與單包班組溝通協調解決，要求其增加勞動力或勞動時長；協調不成的，要及時上報項目經理。

5、參與制定員工工資發放方案，計件員工工資核算標準，及時提供工資核算資料。

6、加強項目內部崗位管理，嚴格勞動紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理，確保文明作業，安全生產。

8、負責合理安排加班時間，改進工作方法，提高工作效率，充分挖掘項目班組的生產能力，降低生產成本。

9、建立健全工程運作機制和質量運作體系，負責完善項目部的規章制度，明確各工種的工作職責，確保各工序均衡、協調施工。

10、積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展，6S管理體系的正常運轉。

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工長崗位職責

1、在項目經理與生產經理的領導下，對管轄范圍內的場容場貌、進度、安全、質量、資料、成本負責。

2、認真貫徹公司管理體系方針、企業宗旨、企業精神和職業道德，嚴格按照程序文件，并結合自身管理經驗組織施工和管理。

3、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，協助項目部對在施項目實施全過程管理，保證在施項目承包合同目標的實現。

4、制定責任范圍單項工種具體規劃和施工組織設計，做好施工準備；提出勞動力、材料、機械設備的計劃，做好工序交接工作。

5、負責主持定位、放線、找平以及關鍵部位技術交底工作，貫徹執行施工規范、操作規程、質量評定標準，指導現場施工，正確處理施工過程中發生的各種技術或質量安全問題。

6、施工前做好書面和口頭的技術交底及安全措施交底，入場時做好職工、勞務民工的三級安全教育。

7、及時安排原材料及砼、砂漿試塊的送檢試驗，及時填好施工日記和砼施工記錄，做好施工過程中的隱蔽工程記錄，組織分部分項工程的質量評定，填好評定表，及時收集、整理各類檔案資料，保證交工驗收資料齊全。

8、及時編制構成成本項目的材料、人工、機械等耗用的原始統計資料，為工程項目的成本控制和分析提供依據。

9、抓好現場勞動紀律，做好場容管理及文明施工。

10、認真完成每月施工進度計劃，及時做好工程的結算工作。

技術員崗位職責

一、協助項目經理做好工程開工的準備工作，熟悉施工圖紙，參與總包單位與設計單位的圖紙會審，制定施工方案及技術交底，合理建議單項班組采用先進的施工工藝。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表。

三、認真審核材料計劃，并對進場材料的質量嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決。

五、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。

六、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

七、負責保存并下發圖紙變更以及其它技術資料、增補工程量及時簽證并做了記錄。

八、審核各分包班組月度或年度工程量，并呈報造價管理部，以精準控制對班組的預付款。

九、計算工程量，及時報批，與總包商務核對。

十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。

十一、參加工程協調會與監理例會，提出意見，共同解決問題。并對后續的工作制定改進措施。

十二、參加工程竣工交驗，負責工程資料完好保護。

十三、負責與外協單位傳遞信息與資料。

十四、負責協調本項目各分項工種和施工隊伍之間的技術工作。

十五、協助項目經理做好工程收尾后的結算工作。

安全員崗位職責

一、貫徹執行合同的安全施工管理措施，遵守有關安全生產的施工規范，向項目經理和副經理匯報安全生產的具體情況。

二、貫徹安全生產的各項規定，嚴格執行安全生產的安全體系標準，負責項目安全實施與監督工作。

三、嚴格遵守法定的“安全第一、預防為主”方針。

四、負責文明工地的各項管理制度制訂工作，施工過程中的檢查和落實必須到位。

五、參與施工組織設計中安全技術措施的制訂，檢查和落實。

六、負責對職工進行入場安全生產的三級教育，會同有關部門搞好特殊工作工人的技術培訓和考核工作，做好施工前安全技術交底工作和平時的宣傳教育工作，并做好安全生產記錄。

七、認真履行本崗位職責，做到三勤：“勤動口”、“勤動腿”、“勤動腦”。深入施工現場檢查、監督，指導各項安全規定的落實，分析安全動態，不斷改進安全管理和安全技術措施，對存在問題和事故隱患提出整改意見，并督促立即執行整改，消除事故隱患，確保施工全過程安全生產。

八、正確行使安全否決權，做到獎罰分明，處事公正合理，同時做好各級職能部門對工程安全檢查的配合工作。

九、負責對現場安全消防設施的檢查與驗收、指導和維護工作。

十、負責事故的調查及處理工作，對施工場內的安全保衛工作負全責。

十一、將安全無小事觀念深入貫徹落實到項目管理班子以及下屬所有職工，做到安全生產、人人有責。

十二、監督各班組早班前安全喊話的執行情況，視頻資料正規上傳。

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質量員崗位職責

1、認真貫徹執行國家工程質量檢驗評定的有關標準，嚴格按照國家標準以及現場質量管理措施開展管理工作，認真組織質量自檢互檢的專業檢查活動。

2、深入項目各班組施工現場，隨時隨地進行工程質量檢查，必須做到過程控制，檢查中發現問題及時處理，確保將質量事故消滅在萌芽狀態。

3、認真督促檢查原材料質量情況，查看有關質保書，發現不合格原材料立即停止使用，檢查混凝土試塊制作、保養情況；協助物資部門按有關技術標準進行監督檢查；對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質量關。

4、把好各工序質量關，嚴格執行“三檢制”，用工序質量來保證分項工程質量。

5、實施工程質量預控，對工程可能出現的質量通病，提前對實際操作人員進行教育，起到預防作用。

6、出現質量事故或不合常規時，要分析原因，掌握第一手資料，并及時向相關領導匯報，督促有關部門和人員及時糾正措施并采取預防措施。

7、參加質量分析會及不合格質量問題的處理工作；參加重大質量事故的調查、分析，并對事故提出處理意見。后勤管理員崗位職責

1、負責項目部人員的住房安排，設施的管理。

2、負責辦公用品的采購、維修、供應管理。

3、參與項目食堂的管理。

4、負責施工隊伍的住房安排，水、電、床等的使用管理。

5、負責生活區、辦公區的環境管理。

6、負責生活區、辦公區的安全保衛工作、安全防火工作。

7、負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。

8、負責食堂衛生許可證的辦理工作。

9、遵照有關規定執行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環境衛生的管理工作。

10、負責公司內部的公共場所和各處室的公共設施維修管理。

11、根據有關規定配備辦公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

12、按標準定期發放勞保用品。

13、辦理各類人員工服制裝事宜。

財務崗位職責

1、貫徹執行有關財經法規和規章，在公司財務部和項目經理領導下，負責本項目的財務會計工作和本部門的管理工作。結合實際情況，補充、完善、規范本項目財務核算、財務管理、審核報銷等方法。

2、加強財務監督，組織編制和實施各項財務計劃，實行財務成本目標管理，負責報表的編制及年終財務決算工作。開展經常性的財務決算工作。開展經常性的財經紀律執行情況的監督、檢查。

3、加強財務基礎工作，帶領財務人員做好會計核算工作。參與項目經營管理，定期進行經濟活動分析，定期向主管領導匯報財務狀況，與項目各部門配合，努力完成財務指標，提高經濟效益。

4、建立項目部會計人員崗位責任制，負責對其考核，考評和崗位輪換工作。

5、協調、處理好與當地工商部門的關系。負責工程款的結算和催收工作。

6、完成領導和上級主管部門交辦的其他工作。

7、負責解答基層提出的有關成本核算中的問題。

8、隨時能提供有效的財務動態，如單包班組以及公司內部員工預借支情況，以避免超支。物資管理員崗位職責

1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。

2、入庫的物料和成品應分類堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司經理同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6、領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出公司外。

公司規章制度

為進一步深化管理，不斷提高管理水平，充分調動發揮公司員工的積極性和創造性，切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規范全體員工的行為和職業道德，建立健全各項管理制度，推動公司科學化、制度化、規范化管理進程，制定公司規章制度并提出倡議：

一、公司全體員工要自覺遵守公司各項規章制度和決定。對任何違反公司各項規章制度的現象和行為，人人有責監督和制止。

二、公司倡導樹立全局觀念，禁止任何部門、個人做有損公司利益形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習業務技能和文化知識，為員工提供學習的條件和機會，努力提高員工的整體素質和業務水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮聰明才智，提出合理化建議。

六、公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。生活區管理制度及處罰規定

為保證項目部全體人員有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，特制定本規定，請大家共同遵守：

1、項目部宿舍僅限本項目施工人員使用，未經許可，不得私自帶家屬、小孩或他人住宿，違者處以200元罰款/人，并責令其離開。

2、宿舍內設施不得隨意破壞，如發現有惡意損壞的，對其個人處以100元罰款，并責令限期修復，無能力修復者其修復費用由本人或所在班組承擔。

3、不得在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧，娛樂不得超過晚上十點，以免影響他人休息，違者處以50元/人罰款。嚴禁在宿舍內聚眾賭博，違者罰款200元/人每次。

4、臟水必須倒在指定位置，不得從窗口或走道處倒，飯菜渣必須倒入垃圾桶，嚴禁亂倒亂拋臟物，違者罰款100元/次，所造成的后果由當事人全部承擔。

5、嚴禁隨地大小便，違者罰款100~200元/次。

6、嚴禁在宿舍使用燒水壺、熱得快、電磁爐、電飯煲、取暖器等大功率電器，違者罰款200元/次，并沒收電器設備；嚴禁在宿舍內使用明火做飯、取暖，違者罰款500元并沒收物品；嚴禁使用碘鎢燈、100W及以上大功率燈泡，違者罰款100元。

7、嚴禁在宿舍內亂拉接電線，違者罰款100元，并要求立即改正。

8、宿舍內不得喝酒鬧事、打架斗毆及其他不道德行為，違者處以500~1000元罰款，情節嚴重者送公安機關處理。

9、嚴禁將危險品帶入宿舍，違者處以200元罰款，情節嚴重者送公安機關處理。

10、嚴禁在走道、窗戶及欄桿上懸掛衣物、被子、鞋襪，必須在指定位置晾曬，違者罰款50元/件。

11、嚴禁在宿舍內亂扔煙頭、垃圾，要保持宿舍衛生、安全，違者罰款50元/次。

12、嚴禁臥床吸煙，違罷者罰款50元/次。

13、嚴禁穿褲衩在生活區內穿行的不文明現象，違者罰款100元/次。

14、嚴禁在宿舍內無人時使用空調，違者罰款200元/次，并且承擔當月電費。

15、宿舍二樓在上下樓梯時注意安全，注意力集中，特別低頭族，預防腳踏空。

第二篇：建筑勞務公司會計崗位職責

建筑勞務公司會計崗位職責

1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業務。

2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業務。

3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業務，對賬業務。

4、負算固定資產的三級明細賬。

5、按月計提固定資產折舊。

6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業務的憑證。

7、個人住房集資明細核算、查詢。

8、負責工資核算、計提工資附加費。

9、專項工程的核算、查詢。

10、預提、待攤費用的核算。

11、低值易耗品、臨時設施的核算。

12、應付工資個人明細的管理、查詢。

13、債權、債務的核算、查詢。

14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。

15、生育保險、醫療保險金的二級賬核算。

16、月末各項費用的結轉。

17、編制機關的會計報表。

18、按月編制機關的各項費用計劃。

19、匯總全公司費用計劃。

20、成本分析資料的準備、提供。

21、負責電算化軟、硬件系統的維護。

22、定期對機關賬務系統、固定資產系統、匯總報表進行備份。

23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。

24、配合事務所進行年終報表審計。

25、配合填制各項上報經濟指標。

26、編制財政報表。

27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。

28、每半月學習新業務知識半天。

29、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：XXX建筑勞務公司崗位職責

XXX建筑勞務公司崗位職責

一、總經理崗位職責

1、下達公司的經營、生產計劃和各項經濟技術指標。對公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。

2、組織制定項目總體規劃和施工設計，全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。

3、及時向建設單位催要工程進度款，加快資金周轉，做好項目的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。

4、定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

5、組織檢查、落實公司各類人員崗位責任制和各項規章制度。包括施工計劃、生產、技術、質量、安全、文明施工、材料、勞動力、機械等各項規章制度的檢查工作。

6、根據工程實際情況，協調項目部負責人，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。

7、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析、研究，提出改進措施，努力降低施工成本。

8、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監督。

9、掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業務范圍，增強企業的應變和競爭能力。

10、負責貫徹執行《公司員工獎懲條例》和公司有關規章制度，嚴肅勞動紀律，確保生產、工作秩序正常進行。

11、關心員工生活，積極改善員工的勞動條件，創造良好工作環境。

二、副總經理崗位職責

1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制。對公司施工、技術、質量管理工作負領導責任；對服務質量、環境、職業健康安全負分管領導責任。

2、參與領導本單位的經營、生產活動，對公司重大經營決策提出建設性意見，并協助實施。

3、負責公司施工組織設計、項目質量計劃、專項施工方案的審批工作，大力提倡采用新技術、新材料的應用并督促實施。

4、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。

5、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。

6、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收；參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

7、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關部門。

8、主持公司技術會議，研究和處理施施工中的重大技術問題和安全操作問題，參與處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部負責人、生產技術負責人等相關部門負責人進行處理。

三、人力資源部門崗位職責

1、負責內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔。

2、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發工作。

3、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。

4、負責公司各種辦公、福利用品的采購和管理。

6、負責公司的對外接待工作。

7、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值班和節假日值班。

8、認真貫徹政策、法令、法規。負責公司的人、財、物的管理工作，為項目部的施工工程提供合格的勞務施工隊伍；對各項目部使用的勞務隊伍進行統一的管理，平衡、調配各項目部勞務隊伍的余缺。

9、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好公司干部、員工人事檔案管理工作，辦理好員工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。

10、負責起草公司崗位職責、管理制度及獎罰條例工作。并按照公司《員工獎懲條例》和公司的規章制度，處理公司員工勞動方面的事項。

11、負責執行國家規定的員工勞動保護福利方面的有關待遇，包括員工的養勞保險金的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動保護用品的發放及各種假類批準等工作。

12、負責制定和執行公司的工資管理制度及績效考核方案。對公司員工工資及勞務工資發放情況進行審核、控制。

13、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。

14、完成總經理交辦的其他任務。

四、人力資源負責人崗位職責

1、熟悉公司各項工作業務環節，做好總經理的助手，及時完成總經理交辦的其他工作。

2、協調、配合各部門、各單位之間的關系。

3、對會議形成的文件下發后，及時組織檢查，了解每個文件的實際執行情況，將執行中存在的問題向總經理反映，及時協調解決。

4、定期對下發文件的執行情況進行總結，對于在日常業務方面具有規律性的事件，通過總結、修改、完善公司管理體系。

5、負責公司崗位職責、管理制度、員工獎罰辦法、績效考核方案等人力資源管理文件的起草工作。

6、做好來賓接待的各項事務；做好本公司員工、家屬的來信來訪的接待和處理工作。

五、人力資源助理崗位職責

1、負責內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔，公司的文件打印、復印、傳真的收發工作；負責公司、各部門的印章刻發、核實、補發以及繳毀工作；

2、負責公司證件年審的申報管理工作。做好公司辦公用品的發放、登記；建立公司人、財、物臺帳清理管理工作；

3、根據公司安排，及時電話通知或書面通知參會人員并做好會議記錄。

4、保持辦室環境清潔衛生，協助部門主管做好接待工作和其他事務性的工作。

六、財務部門崗位責任范圍

1、在公司總經理領導下，依據《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》等相關法規，負責組織和實施公司的會計核算、會計監督、財務管理。

2、根據《企業財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。

3、建立健全公司內部財務管理的各種規章制度，并監督、檢查其執行情況。

4、核算公司內部各項目部的收入和成本；分析、反映工程盈、虧報表。

5、厲行節約，合理安排和使用資金。

6、積極配合有關部門的工作，促進公司經濟效益的發展。

7、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。

8、負責督促各項目部及時辦理竣工工程財務結算。

9、負責考核項目責任指標完成情況，負責考核各工程項目部責任成本完成情況。

10、完成領導交辦其他工作。

七、會計崗位責任

1、按照會計制度的規定記賬、報賬，做到手續齊全、數字準確、賬目清楚。

2、定期檢查、分析各單位財務狀況；挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果。

3、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

4、完成領導交辦的其他作。

八、出納員崗位職責

1、負責辦理現金收付和內部銀行結算業務。負責現金、銀行存款收支；不得任意挪用現金，做到日清月結。

2、負責現金和銀行存款日記賬的登記；及時與銀行對賬，對未到賬款要及時查詢。

3、按有關手續保管好有關印章、空白收據和空白支票。

4、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

九、財務工作制度

1、會計自1月1日起至12月31日止。

2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，符合會計制度的規定。

3、會計人員辦理會計事項，必須填制或取得原始憑證。

4、會計人員定期對各自工作進行自查，保證賬簿記錄和事物、款項相符。

5、會計人員根據賬簿記錄編制會計報表，并報送有關部門。

6、會計人員發現賬目、賬款不相符時，應當及時向公司領導書面匯報，并請求查明原因后作出處理。

7、會計人員調動工作和離職必須與接管人員按規定辦理交接手續。

十、項目負責人崗位職責

1、遵守公司的各項規章制度，自覺保護公司和職工的利益。加強與公司、監理之間的合作，確保公司下達的各項經濟技術指標順利完成。

2、項目經理是工程質量、安全生產的第一負責人，對所建工程項目的質量目標和安全達標，生產進度，成本控制的實施負全面責任。

3、組織相關人員編制詳細的工程施工組織設計，包括整體工程進度計劃和施工技術方案，制訂安全生產和保證質量、進度、文明施工的措施，并組織實施和控制。

4、組織編制詳細的施工生產計劃及日、旬、月施工計劃，包括勞動力、材料、構件和機械設備的使用計劃。協調實施和有關單位洽談材料供需、租賃、勞動合同。報送公司審核，簽訂后并嚴格履行。

5、組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，做好人力、財力、物力和機械設備的供應與協調，及時解決施工中出現的各種問題。

6、在公司副總的領導下，負責組建精干高效的項目部管理班子和施工班組，并組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度，搞好與公司各職能部門的業務聯系和經濟往來，定期向公司主管領導匯報工作。

7、嚴格執行公司的質量、安全保證體系制度，建立健全本項目詳細的質量、安全體系，確保項目按公司程序有效進行，對質量目標進行分解，明確基本要求，控制要點，嚴格管理，協調運作，精心施工，確保目標的實現。

8、降低生產成本，嚴格遵守財經制度。認真做好工程簽證，統計報表的進度款催收工作。杜絕不正當的應酬和開支，搞好廉政工作。

9、認真履行公司制定的安全、質量、工期、材料節約和文明施工等方面的要求。

十一、項目技術負責人崗位職責

1、認真執行公司的質量方針及工作指導書，嚴格實施公司質量保證體系和管理體系，確保工期、質量、安全、創建文明工地目標的實現。

2、熟悉施工圖紙，技術質量要求，材料規格。參加圖紙會審和技術交底，及時處理設計變更洽談記錄。嚴格按施工程序和規范組織施工，確保工程質量。

3、負責工程項目施工進度計劃的編制，負責實施質量計劃，執行分項工程的作業指導書，作好施工記錄。

4、全面負責工程項目施工的全過程管理，合理安排工序，處理各工種的交叉作業，宏觀調控勞動力的調配，有計劃的協調施工機械和材料等資源的進出場，保證施工正常進行。

5、按相關規定督促專業施工工長填寫施工日記，核實每個任務書的實施情況，是項目部安全生產的直接領導責任人。

6、具體負責項目部的安全生產活動，落實安全生產措施。

7、負責做好本項目部與監理公司的配合工作，保證工程的順利進行。

8、負責督促各施工工長向班組進行技術、質量、安全、進度計劃交底，解答班組提出的有關技術問題。做好施工檢查記錄，為施工班組創造有利的施工條件。

9、當好助手，隨時向項目負責人匯報工程及相關情況，保證工程順利完成。

十二、施工員崗位職責

1、施工員在項目技術負責人領導下，做到嚴格按工程質量強制性標準、規范、圖紙和《施工組織設計》進行施工。

2、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術復核、設計變更簽證、中間驗收及竣工結算等，收集所有技術資料整理歸檔。

3、認真編制生產計劃和施工方案，組織落實施工工藝、質量及安全技術措施。

4、根據工程進度要求，組織協調勞動力安排和機械設備、材料的進出場。

5、施工員應熟悉圖紙及施工規范，做好工程施工部位測量、放線工作，并保證其準確性。

6、施工員對各分部、分項工程及檢驗批必須依據相關的規范標準組織施工，同時交待安全員做好安全生產相關工作。

7、施工員應組織各班組長做好分項工程的自檢、互檢、交接檢，嚴把質量關，同時配合監理工程師做好隱蔽工程的驗收。

8、認真填寫施工日志，做好整個工程施工過程的原始記錄，負責施工現場的總體部署、總平面布置。

9、對采購的材料進行核查監督，協助倉庫管理員進行倉庫材料設備管理工作。施工員有權拒絕使用不合格原材料，有權組織不合格分項工程返工，對影響生產進度和違反生產質量的部門，實行評比打分制，其結果與經濟掛鉤，確保工程順利進行。

10、協助項目負責人做好用戶質量回訪工作。

十三、預算員崗位職責

1、在執行定額及法規過程中，協助公司到省、市定額造價管理部門咨詢、解答，所遇到的問題。

2、協助、參與公司的預、結算工作和投標中經濟標的計算確定工作。

3、在結算工作中協助公司做好與甲方或審計結算的造價咨詢機構的聯絡、協調工作。

4、建立、登記工程預結算臺帳。

5、負責管理有關工程預結算方面的資料及相關工作。

6、參與配合部門其它工作，認真完成領導交辦的工作。

十四、測量人員崗位職責

1、負責工程的定位放線、水平標高的控制，解決疑難測點及轉點的測量工作。

2、負責測量放線后的復查工作，履行簽字手續。

3、按期進行沉降觀測和構筑物的垂直偏差等觀測。

4、及時整理歸檔測量記錄、簡圖、文字、數據、計量等，記錄完整、清晰。

5、對儀器、量尺等計量器具定期進行送檢、維護、保養。

6、正確使用法定計量單位。

7、完成領導臨時交辦的任務。

十五、資料管理員崗位職責

1、負責工程技術資料收、發、保管、整理、歸檔，完善借閱手續。

2、來往文件資料收發應及時登入臺帳，視文件資料的內容和性質，準確及時遞交項目負責人、業主、監理和有關部門批示。

3、對資料進行分類，建立健全各項資料管理臺帳。

5、做好資料的保密工作。

6、在工程竣工后，負責將文件資料立卷移交公司。

7、完成領導臨時交辦的工作。

十六、試驗員崗位職責

1、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊。

2、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。

3、及時對試件、試塊進行送檢，獲得檢驗、試驗報告。

4、作好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

5、對計量器具、儀器、設備等定期進行送檢、維護、保養工作。

6、完成領導臨時交辦的任務。

十七、材料員崗位職責

1、在項目負責人的領導下，負責材料、設備、工具的采購，租賃，領取工作。

2、提前5日將項目負責人審批的材料計劃單在市場上比價采購，并積極協調按時供應。

3、購買材料應先做市場調查。做到貨比三家，不購買假冒偽劣商品。各種產品、成品、半成品必須至少三證齊全。（出廠證明、合格證明、檢驗證）

4、購買憑證必須與貨物一致。做到當天采購憑證與財務當天結清報帳，不積壓，不拖后結算報帳日期。

5、搞好與庫房材料清點工作。當月30日前將庫房貨物清點盤存，并提供月報消耗與庫存報表。

6、深入施工現場，督促材料節約利用。了解產品的質量情況，隨時調整材料質量，確保工程質量。

7、及時向項目負責人反映材料使用情況。匯報市場材料信息，以利控制工程成本。

十八、庫管員崗位職責

1、嚴格執行工地和項目部對材料管理的一切規章制度，認真做好本職工作，為項目把好材料質量關。

2、熟悉各種材料性能和質量。對不合格產品、成品、半成品堅決不能入庫，并督促材料員更換或退貨。

3、庫房所進貨物必須建立健全臺帳，分類明確，擺放整齊，標識有序，以便發放領用忙而有序。

4、做好每月消耗與庫存盤點。不能以虛充實，弄虛作假，并將每月報表提交財務核對。

5、現場接收各類材料按實收數目入帳，杜絕虛報實收數目；杜絕接收不合格產品、成品、半成品。

6、協助試驗員做好需做復檢材料的準備工作，提供各種材料的材料合格證等。督促項目工長對材料的合理使用，減少材料浪費。

7、經常親臨施工現場，督促各分部分項工長對材料的合理使用，減少材料浪費。如發現材料浪費立即制止，對違反安全生產的部門，實行評比打分制，其結果與經濟掛鉤，確保工程材料合理使用。

十九、安全員崗位職責

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各項安全生產規章制度。

2、參與各項安全組織措施的編制。根據工程進展隨時與工程施工員做好安全技術交底工作，對施工全過程的安全實行管理控制，并做好安全記錄。

3、組織參與每周一次的定期安全檢查，對安全檢查過程中，發現危險源和事故隱患，有權先采取措施，再報告有關領導。并積極協助對該危險源和事故隱患的處理，并簽發限時安全整改通知單。

4、認真、及時做好現場各項安全檢查、考核評定、任務單簽證工作。

5、依法報告生產安全事故情況，積極參加工傷事故調查與分析，做到實事求是，按照“四不放過”原則對事故提出處理意見和建議。

6、監督檢查勞保用品質量和正確使用，有權制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為。對違反安全生產的部門，實行評比打分制，其結果與經濟掛鉤，確保工程安全生產。

7、編制相關安全資料，制定安全緊急預案。認真及時做好有關安全生產活動統計上報工作。

8、配合相關部門（安檢站、監理、業主等）對工程項目進行檢查，保證項目施工有序進行。

二十、質量檢查員崗位職責

1、認真執行各項質量管理規定及質量標準，落實公司質量管理體系的實施。搞好新工藝，新產品的推廣實施，全面監督各分部分項工程的施工質量及全過程。

2、嚴格按施工圖紙要求和國家現行驗收規范的規定鑒定原材料、成品和半成品，負責施工過程中質量的檢驗與審核，做出合格或不合格分項工程的結論。對因不負責任造成的工程質量問題負主要責任。

3、開工前，對重要的分部分項工程，要編制專項施工方案，報監理工程師審批后方可實施。對質量通病要采取預防和控制措施，對分部分項工程及工種進行質量技術交底。

4、執行合同和項目部的有關規定，組織質量檢查、評定、參與事故處理，及時向項目經理匯報工程質量及檢查情況。

5、嚴格執行施工過程中的三檢制度，堅持按施工工序施工，做到每道工序開工前有技術交底。每道工序、部位有檢評，上一道工序不合格，不進行下一道工序的施工，并追查責任班組的責任。

6、及時進行隱蔽驗收和復核，對不合規格產品按不同程度進行標識，及時填寫不合格品通知單，及時指導返工補修。做到不漏檢，不合格部位不隱蔽，做好原始記錄和數據處理工作，對所填寫的各種數據負責。

7、依據質量檢查結果，嚴格按公司及項目部質量管理細則進行獎罰。

8、成品驗收，每道工序驗收，質檢員對各分項負有絕對表決權，實行評比打分制，其結果與經濟掛鉤，確保工程質量。

二十一、鋼筋工工長崗位職責

1、熟悉并審查施工圖紙，做好設計變更洽談記錄；熟悉材料規格以及質量要求，嚴格按施工圖紙及施工驗收規范組織施工。

2、參加施工圖會審、交底，并提出有關鋼筋規格、數量、配置、加工、搭接等方面的建議，并在設計交底會中協商解決。

3、負責班組安全生產工作，貫徹安全體系實施。協助安全員落實分項安全規章制度實施，排除安全隱患，確保安全生產。

4、做好施工準備，搞好鋼筋翻樣工作。協助試驗員搞好各類鋼筋檢驗，試驗送檢工作。

5、熟悉有關施工規范，質量驗收標準，執行分項工程施工作業指導書，根據分項工程進度需要，及時準確提出鋼筋翻樣加工單和材料計劃。

6、負責向班組進行工藝、質量、安全及進度計劃交底，監督和指導班組施工。

7、負責施工的分項工程質量評定。組織作業人員進行自檢、互檢和交接檢，并認真填寫質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。

8、積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部日、周、月施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制工作。

9、密切配合其它工種施工，配合質檢人員對分項工程的檢驗評比，及時向項目技術負責人匯報檢查情況。

10、負責有關分項工程的變更簽證工作，保證無漏項簽證，保證工程進度的順利實施，確保工程順利進行。

二十二、木工工長崗位職責

1、熟悉并審核施工圖紙，做好設計變更洽談記錄；熟悉材料規格特性以及質量要求，嚴格按施工圖紙及有關施工驗收規范要求施工。

2、參加圖紙會審，提出有關模板配置，支撐體系，裝飾施工等方面的意見。

3、執行公司的質量安全體系，配合安全員做好各方面的安全生產工作，排 除隱患，確保安全生產。

4、做好施工準備、抄平、放線及翻樣等各項工作，排除生產操作中的障礙，為班組生產創造良好的施工條件。

5、熟悉有關施工驗收規范，質量標準，根據施工進度需要及時準確地提供材料計劃和加工單。

6、向班組進行工藝、質量、安全及進度計劃交底，并監督和指導班組施工。

7、負責施工分項工程的質量評定。組織作業班組人員進行自檢、互檢和交接檢，并認真填寫質量評定，隱患驗收和技術復核記錄。

8、積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部周、月度施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制工作。

9、配合其他工種施工，配合質檢人員進行檢查。

10、負責分項工程的變更簽證工作，及時向項目經理匯報質量、進度、安全情況。

二十三、瓦工工長崗位職責

1、認真熟悉施工圖紙，做好設計變更洽談記錄；嚴格按施工圖紙及有關施工驗收規范要求組織施工；

2、負責本工種范圍內的全部工作及砼施工工作。采用新工藝、新技術，按施工方案抽方、算料、抄平、放線。下達作業任務，指導操作人員施工，負責班組考勤，工程量結帳工作；

3、負責施工分項工程的質量評定驗收，組織作業班組人員進行自檢，互檢和交接檢，并認真填寫施工記錄、質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄；填寫自檢表，報工程質量檢查員；

4、根據工程特性向班組進行技術、質量、安全及進度計劃交底、監督和指導班組施工，必要時應做示范操作；對施工區域的安全全面負責；

5、服從項目部的指揮和安排，相互配合、協作，按業主和監理方的要求，做好職工作。

二十四、混凝土工長崗位職責

1、負責本工種范圍內的全部工作，熟練掌握砼性能和施工基本知識、安全操作規定；

2、檢查作業場所的環境、安全狀況、安全防護設施等，如灌注平臺、砼運輸道等，要符合安全規定進行作業；

3、落實澆筑部位、砼方量、澆筑標號、澆筑方式、澆筑時間等；

4、負責與砼廠家的交涉，澆筑過程中發料節奏和順序；

5、配合試驗員的工作，做好混凝土試塊；

6、采用砼泵輸送砼時，泵與震搗點之間負責設置聯絡信號，以防砼噴出傷人；

7、采用裝載機上料時，骨料向裝料車內傾瀉時，檢查并杜絕喂料人員站在料斗架與裝載機之間，以防被裝載機撞傷；

8、負責監督、檢查砼振搗人員的作業場所，腳手板、欄桿等安全防護設施必須齊全可靠。下砼時，速度應緩慢，必須等吊斗停穩后方可下料，避免吊斗碰撞平臺上作業人員的現象；

9、做好施工日志，分項質量評定。配合鋼筋、模板等其他工種工種；

10、服從領導安排，完成上級交辦的其它工作。

二十五、鋼筋工工長崗位職責

1、負責施工現場一切鋼筋工程工作事宜；

2、全面熟悉結構圖紙，掌握設計變更或洽商以及甲方的技術交底；

3、督促鋼筋班長嚴格按圖施工，并在施工中及時解決出現的技術問題和質量問題，若超出自己職權范疇，應向項目部技術負責人請示處理意見；

4、每道工序在施工前必須進行安全技術書面交底，并在施工中勤檢查，多督促，確保質量，力爭做到一次成活；

5、每個節點完成時，組織檢查，確定符合設計要求和相關規范后，在本節點的鋼筋分項工程自檢資料上簽字確認。

6、對所屬鋼筋班組，經常進行質量意識教育和業務培訓，對常見的建筑通病提出防范措施，不斷提高技術素質和管理水平；

7、服從施工員指揮，及時完成施工員交待的每項工作任務；

8、按照施工進度總計劃，合理安排，精心施工；

9、發現問題及時上報項目負責人或項目技術負責人解決，不得盲目施工；

10、配合其他工種，作好工序交接；

11、參加項目部會議，向班組長傳達會議精神；保持現場整潔，進場產品進行標識。

二十六、架子工長崗位職責

1、在項目負責人和技術負責人領導下，對現場腳手架的防護設置負直接管理責任；

2、編制腳手架搭設方案，制定保證質量、進度、安全生產文明施工、節約措施并組織實施。施工前向班組做書面技術、安全交底記錄；

3、協助項目負責人選擇架子工隊伍，并對施工隊資質、技術水平認；

4、施工前做好各種物質準備，提前提出料具使用計劃，嚴格控制進場料具的質量、數量、規格、型號，做好材料設備的合理收發；

5、根據進度計劃編制月、旬、周作業計劃，向班組的下達生產任務書。按期完成搭設任務滿足生產要求，按規定驗收結算；

6、嚴格按照施工合同中約定的各項標準進行管理，嚴格執行規范和工藝標準。深入現場指導施工操作，檢查施工質量，落實“崗位責任制”和“三檢制”（即：自檢、互檢、專檢），做到安全、牢靠、美觀，確保搭設質量符合技術規范化的要求，認真填寫檢查、驗收記錄，達到存檔要求。參加腳手架和安全防護設施檢查、驗收工作，一旦發現質量問題或隱患，及時采取糾正預防措施；

7、對架子工班組的安全生產文明施工負責。經常進行教育、檢查作業環境和各種設施、設備。施工中不違章指揮，隨時制止違章作業的野蠻施工。預防各種安全事故發生。搞好以“活完、料凈、腳下清”為重點內容的文明施工，達到施工合同中約定的各項標準的要求，爭創市級“安全文明工地”；

8、合理選擇料具，嚴格控制合理使用料具。精心使用維護各種周轉性材料，做到不丟失，不損壞，延長使用壽命，后及時退庫。制定并落實成品保護措施，達到降低成本的要求；

9、結合工程特點，組織開展技術創新，推廣新工藝、新技術、新機具、新材料，完成科技創新、技術攻關任務；

10、及時做好各項工程資料，達到歸檔要求；

11、完成公司領導及項目負責人交辦的其它工作。

二十七、塔吊司機崗位職責

1、操作人員，應嚴格執行指揮人員的信號進行操作；

2、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構；

3、起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員；

4、起重機械必須按規定的起重性能作業，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經項目技術負責人批準，有專人在現場監護下，方可起吊；

5、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。現場澆注的混凝土構件或模板，必須全部松動后方可起吊；

6、動臂式和尚未附著的塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌；

7、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。

8、塔式機重機頂升作業，必須在專人指揮下操作，非作業人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內只準一人操作，嚴格聽從信號指揮；

9、塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態，并將回轉部分制動住。頂升中發現故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續頂升。

二十八、機電工工長崗位職責

1、根據工程施工需要，提出機械設備租用計劃，辦理租用事項，及時安排機械設備進出場；

2、做好機械設備安裝、使用、保養的技術交底和新機械的試運轉，并做好記錄；

3、組織機械設備安裝的驗收掛牌工作；

4、負責機械設備日常的維修保養，確保技術狀態良好，滿足施工生產的需要；

5、建立機械設備臺帳，做好機械履歷書等原始記錄的收集整理工作，準確及時填報各種報表；

6、負責施工用水、用電、排污、排水的管理工作；

7、嚴格執行<<施工現場臨時用電安全技術規范>>、項目用電管理制度，確保用電安全；

8、完成領導臨時交辦的工作。

第四篇：勞務崗位職責

表3.5.1 標準員的工作職責

表3.8.1 勞務員的工作職責 篇二：勞務員崗位職責

一、崗位名稱：勞務員

在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。

二、崗位職責：

(1)參與制定勞務管理計劃。(2)參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。(3)負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。(4)負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。(5)參與組織勞務人員培訓。(6)參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。(7)負責或監督勞務人員進出場及用工管理。(8)負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。(9)參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。(10)參與編制、實施勞務糾紛應急預案。(11)參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。(12)負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。(13)負責匯總、整理、移交勞務管理資料。

三、專業技能

(1)能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。(2)能夠驗證勞務隊伍資質。(3)能夠審驗勞務人員身份、職業資格。(4)能夠對勞務分包合同進行評審，對勞務隊伍進行綜合評價。(5)能夠對勞動合同進行規范性審查。(6)能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。(7)能夠建立勞務人員個人工資臺帳。(8)能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案，并組織實施。(10)能夠編制、收集、整理勞務管理資料。

四、專業知識

（1）熟悉國家工程建設相關法律法規。

（2）了解工程材料的基本知識。

（3）了解施工圖識讀的基本知識。

（4）了解工程施工工藝和方法。

（5）熟悉工程項目管理的基本知識。

（6）熟悉流動人口管理和勞動保護的相關規定。（7）掌握信訪工作的基本知識。

（8）了解人力資源開發及管理的基本知識。

（9）了解財務管理的基本知識。

（10）熟悉與本崗位相關的標準和管理規定。

（11）熟悉勞務需求的統計計算方法和勞動定額的基本知識。

（12）掌握建筑勞務分包管理、勞動合同、工資支付和權益保護的基本知識。(13)掌握勞務糾紛常見形式、調解程序和方法。

（14）了解社會保險的基本知識。篇三：崗位職責(勞務管理部)崗位編號：02 崗位名稱：勞務管理員（綜合管理）

員工崗位任職資格和崗位職責

崗位編號：04 崗位名稱：勞務管理員（招標）

員工崗位任職資格和崗位職責

崗位編號：05

崗位名稱：勞務管理部會計 篇四：勞務管理崗位職責

勞務管理崗位職責：

1、貫徹國家、青島市關于勞務管理的相關法律、法規及公司“五控五管理”等各項規定，負責項目部勞務隊伍資料監督、檢查工作；

2、根據青島市建管工程信息網信息，及時補充和匯編相關勞務行政性文件；

3、對項目部進場勞務隊伍資質進行審核、歸檔及監督、檢查勞務管理手冊的辦理；

4、督促勞務分包單位及時辦理簽訂勞務分包合同及勞務分包合同備案；

5、勞務分包合同簽訂后，要求勞務公司及時提供勞務公司相關證件、法人授權委托書到項目部存檔備案。

6、勞務隊伍進場后，督促勞務公司及時與勞動工人簽訂勞動合同。

7、勞務分包合同簽訂后，督促勞務公司將進場人員花名冊及現場人員社保（復印件）到項目部存檔備案。

8、檢查勞務公司安全技術交底及工人三級教育簽訂情況；

9、檢查勞務公司在項目部工人技能證、特殊工種證辦理等情況；

10、監督、檢查勞務分包單位發放農民工工資等情況。

11、完成領導交辦的其他工作。篇五：勞務管理員崗位職責

勞務管理員崗位職責

1、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇；

2、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作；

3、負責對外施隊的考察、評定工作；

4、負責組織勞務招投標，參加對投標方的資格預審及評標工作。負責招投標資料的整理、報備工作；

5、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續，及時增補和調整勞務合同上報手續；

6、協助對勞務合同的初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報；

7、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出；

8、組織外施隊及專業系統人員的培訓、入場教育工作；

9、處理在勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛，確保勞務管理不出現影響公司資質年檢和使用的嚴重事件；

10、外埠工程和聯營工程勞務管理；

11、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務供方考察評價》、《勞務供方辭退報告》、《勞務合同履約情況評定》的記錄歸集工作；

12、協助部門經理做好勞務公司的全面管理工作，完成經理交辦的任務。

勞務管理員（招標）崗位職責

1、負責根據項目提供的招標申請，編制《勞務分包招標文件》，負責招標評審和報備工作。

2、督促、指導項目部和外施企業的實名制管理工作，定期檢查，有效推進。

3、負責勞務供方具體工作，組織、配合各用工單位制定勞動力計劃，在合格勞務供方的范圍內進行選擇。

4、負責各用工單位勞務供方注冊手續、證件、崗技證書的審核工作，并按勞務管理的規范要求進行資料的歸檔工作。

5、協助安全部門安全培訓，協調公司各職能部門加強對外施隊伍入場后的管理工作，處理在勞務用工中出現的各類突發事件，協調勞務糾紛。

6、負責勞務供方人員的調配工作，督辦人員的增減和轉移手續，及時增補和調整勞務合同上報手續。

7、協助對勞務合同的初審及對合同條款和內容的審定工作，及時上報。

8、對各用工單位勞務合同的履約情況進行監督，并對勞務合同中勞務費結算進行初步審核，有效控制勞務費支出。

9、組織外施隊及專業系統人員的培訓、入場教育工作。

10、外埠工程和聯營工程勞務管理。

11、接受公司三個管理體系的檢查，負責記錄匯編中《勞務分包招標

文件評審》、《勞務供方內部管理考核》的記錄歸集工作。負責勞務費結算手續的審批。

第五篇：建筑勞務公司總工程師崗位職責

重慶森佳鑫實業有限公司

總工程師崗位職責

一、熟悉設計圖紙，組織并參與設計咨詢及圖紙會審，并將主要內容向項目技術部成員及各專業工長進行技術交底、檢查、落實各級技術交底。

二、負責組織本項目測量、定位、放線、計量、技術復核、隱蔽工程驗收工作。

三、負責檢查各專業勞務隊按設計圖紙、施工規范、操作規程、工藝標準、施工組織設計的要求進行施工。

四、負責對設計院、業主、監理部的技術交涉，審批須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。

五、負責督促完善工程技術檔案、各項技術資料的簽證、收集、整理并匯總上報。

六、負責組織本工程施工技術總結的編號及科技成果申報材料的編寫工作。

七、全面負責新工藝、新技術、新材料、新結構的推廣任務，努力把本工程項目建設成為科技推廣示范工程。

八、組織日常工程質量安全施工檢查，負責質量事故的上報和處理工作。

九、負責組織分部分項工程驗收和工程竣工驗收工作。

十、積極配合上級主管部門對項目技術管理的檢查和驗收，對檢查中提出的整改意見負責落實。

十一、參與日常工程質量安全施工檢查，組織施工班組按處理要求進行事故處理。

十二、在總經理領導下，主持企業的技術和技術管理工作，不斷推進企業的技術進步，總管公司技術系統。

十三、負責工程施工組織方案及各專項施工方案的評審，負責工程技術交底、施工組織設計和施工進度計劃審批，處理工程施工中重大技術問題。

十四、負責涉及工程相關計量和工程變更的綜合性審核工作。

十五、負責技術性文件和資料的管理、復核，組織召開技術研討會，并負責監督、檢查各項技術指標的貫徹落實情況。

十六、負責制定項目工程管理的技術要求和指導，工作流程、技術管理標準和竣工項目的技術總結。

十七、完成公司領導交辦的其他工作。

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