甲方（公司蓋章）：____

乙方（姓名）：____住址：____

身份證號(hào)碼：____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條：雙方合同期為_(kāi)__年。從____年___月___日起至____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年___月___日為試用期。試用期為_(kāi)__個(gè)月。合同期滿，聘用關(guān)系即行終止。

第二條：聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第三條：本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

第四條：甲方安排乙方在_____ ____擔(dān)任_____ _ ___工作。

第五條：根據(jù)工作需要，以及乙方的實(shí)際能力，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。

三、勞動(dòng)條件及報(bào)酬

第六條：甲方實(shí)行必須執(zhí)行公司的上班制度。在保證不影響工作的情況下，乙方每周調(diào)整休假一天。

第七條：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全在不受危害的環(huán)境下工作。

第八條：甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，甲方有權(quán)與乙方簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期合同另行簽訂。

第九條：乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第十條：甲方實(shí)行底薪+績(jī)效薪制，乙方正式錄用后每月底薪為_(kāi)______元，乙方確保甲方每月發(fā)放工資日為每月的______日發(fā)放上一個(gè)月底薪。

四、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

第十一條：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

第十三條：乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，全心服務(wù)；在聘用期間，乙方不得在同行業(yè)兼職，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息，不可以甲方名義在外私自從事有損甲方企業(yè)利益的行為。乙方如違反條款，甲方有權(quán)給予處罰，直至解除本合同。

第十七條：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、在合同期內(nèi)專業(yè)技能得不到有效提高，永不進(jìn)步的；

4、故意不完成任務(wù)，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

5、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

6、工作懈怠，對(duì)會(huì)員接待服務(wù)不周，經(jīng)教育不改的；

7、品行不良，侮辱他人，影響惡劣的.；

8、被依法追究刑事責(zé)任的；

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十八條：有下列情形之一，需要裁減人員的，甲方可提前向職工說(shuō)明情況：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

2、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

4、因房屋租賃合同到期未能續(xù)租的或市政動(dòng)遷的等；

5、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的；

6、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

第十九條：有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿；

2、勞動(dòng)者貪污受賄的；

3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5、用人單位解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的；

6、有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的；

7、其他不可抗力致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十條：乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同和違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方；

第二十一條：經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作發(fā)放當(dāng)月工資；

第二十二條：乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

第二十三條：聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任；

第二十四條：聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由培訓(xùn)中心出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)；

第二十五條：聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資；

第二十六條：乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

七、其他

第二十七條：本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

第二十九條：本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商。

本合同壹式貳份，具同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

編號(hào)：

勞 務(wù) 合 同 書

甲方：

名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：地址：工商登記注冊(cè)類型：聯(lián)系電話：

乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：文 化 程 度：

住址：聯(lián) 系 電 話：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通

則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

一、勞務(wù)合同期限

（一）合同期

本合同的期限按以下三種情形中的第種情形確定：

1、勞務(wù)期限：從年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至完成工作任務(wù)時(shí)止。

（二）試用期

1、無(wú)試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

錄用的條件：

1、2、二、勞務(wù)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）甲方根據(jù)需要安排乙方從事勞務(wù)工作。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為。

（三）合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

三、勞務(wù)報(bào)酬

（一）甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的勞務(wù)費(fèi)分配方式和水平，并實(shí)行正常的勞務(wù)費(fèi)調(diào)整機(jī)制。甲方支付乙方的勞務(wù)費(fèi)不得低于舟山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參考甲方現(xiàn)行工資分配制度，乙方的勞務(wù)費(fèi)形式按以下三種情形中的第種情形確定：

1、計(jì)時(shí)工資，期勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/時(shí)。

2、計(jì)件工資，其勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/件。

3、其他形式，其勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的分配方式執(zhí)行。

甲方實(shí)行新的勞務(wù)費(fèi)制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的勞務(wù)費(fèi)待遇參考甲方的工資分配方式予以調(diào)整。

（三）甲方每月日發(fā)放（當(dāng)月/上月）勞務(wù)費(fèi)。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

鑒于乙方屬于退休或內(nèi)退人員，相關(guān)社會(huì)保障費(fèi)用無(wú)需支付，甲方不再為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞務(wù)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)與保守商業(yè)秘密

（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)安全衛(wèi)生條件和必要的勞務(wù)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

（二）如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（三）乙方在勞務(wù)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)；甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕。

（四）乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

_______________________________________________________________。如因泄露相關(guān)商業(yè)秘密照成損失的，乙方應(yīng)就實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞務(wù)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、合同的解除和終止

（一）解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同；

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成損失金額在元以上的；

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

（7）提前30天通知乙方解除的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方；

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的；

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬超過(guò)60天的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞務(wù)合同的其他情形。

5、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞務(wù)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞務(wù)合同，不需事先告知甲方。

（二）終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方依法宣布破產(chǎn)；

4、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）合同解除或者終止的手續(xù)

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

乙方應(yīng)在雙方勞務(wù)關(guān)系終止之日起3天內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，雙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬，否則甲方有權(quán)不予支付相應(yīng)的報(bào)酬。

八、解除與仲裁

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

（一）甲方應(yīng)當(dāng)保障勞務(wù)者享有勞務(wù)權(quán)利、履行勞務(wù)義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的，不違反國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞務(wù)規(guī)章制度和重大事項(xiàng)，應(yīng)予以公示，或者告知?jiǎng)趧?wù)者。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項(xiàng)勞務(wù)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，接受用人單位的勞務(wù)管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（三）因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對(duì)方，履行告知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

（四）本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞務(wù)關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。

（五）合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力；如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定竟業(yè)限制條款，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（六）在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞務(wù)關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議，該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、本合同的生效

1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。

2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。

3、甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞務(wù)合同的文本，至少保存二年備查。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：

年月日年月日