第一篇：環境衛生綜合整治考評辦法(試行)

太山村環境衛生綜合整治考評辦法

為全面貫徹落實全縣全域無垃圾推進會議精神，深入推進全鎮全域無垃圾環境衛生綜合整治工作，全面提升發展環境和人居環境，實現全鎮全域無垃圾創建目標，特制定太山村考評辦法。

一、考評目標

通過考評全面優化人居環境，提升黃渚整體形象，圍繞農村環境衛生重點區域，突出問題導向、強化跟蹤問效、落實整治責任，著力加大對我村王臺新農村、廣場、各戶環境綜合整治成效的督促檢查，徹底整治“八亂”（亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂刻、亂畫、亂扔、亂吐）現象，促使愛環境、講衛生、守秩序、促和諧成為自覺行動，為營造整潔優美的人居發展環境提供堅實的制度保障。

二、考評對象 太山村各農戶。

三、考評范圍

太山村全體農戶

四、考評標準

（一）王臺新農村環境

1、王臺新農村無塑料袋、飲料瓶、人畜糞便、紙屑等垃圾雜物，無車輛帶泥上路揚塵；綠化帶修剪清掃及時無垃

圾；沿街無占道經營、馬路市場，無亂堆放搭建晾曬；沿街垃圾箱、電力配電箱、光纜分線箱無亂涂亂畫、破舊損毀。

2、臨街建筑物立面保持完好整潔，無亂張貼涂寫、無黑廣告；圍墻無堆放吊掛雜物，無違規設置商鋪標牌、廣告標語。

3、新農村小區樓院內外部環境整潔，無垃圾堆積、無死角。

4、王臺新農村各出入口無垃圾散落堆積、隨意焚燒，無流浪貓狗；墻體屋面整潔。

（二）村戶環境

１、村、戶公共區域清掃及時，無垃圾丟棄堆放，墻體無亂涂亂畫亂貼，沿街無占道經營施工、亂搭亂建，垃圾填埋點覆蓋及時。

２、村莊屋邊、路邊、水邊、田邊、林間無存量垃圾，生活垃圾清運及時，無死角，柴垛草堆糞土堆放有序。

（三）主干道、通村公路沿線環境

１、王臺新農村大橋至太山群眾居住處兩側灘涂坑洼地帶及時平整植綠，無生活垃圾、建筑垃圾、廢棄渣土、垃圾坑，路面無嚴重破損。

２、沿線無占道堆放、打場曬糧等現象。３、沿線標識標牌、廣告牌立面無陳舊破損。

五、考評辦法

（一）考評主體

考評工作在太山村黨支部、村委會的統一領導下，由太山村全域無垃圾環境衛生綜合整治領導小組具體組織實施。

（二）考評方式

考評工作堅持明查與暗訪相結合、專項督查與常規督查相結合、主動督查與受理投訴舉報相結合、媒體監督與社會監督相結合的原則，一是太山村全域無垃圾環境衛生綜合整治領導小組每月以實地走訪、隨機抽查的方式進行考評量化打分，占總分值的50%；二是鎮包村領導每月對所包村創建工作進行量化打分，占總分值的30%；三是村支書、主任每月對各村、社區創建工作進行量化打分，占總分值的20%。四是在專項督查考評活動中被通報表揚的，在當月考評總分值中加2分；被群眾投訴舉報并查實的，在當月考評總分值中扣1分；被鎮全域無垃圾城鄉環境綜合整治領導小組綜合協調辦公室通報批評的，在當月考評總分值中扣2分;被上級部門批評或被新聞媒體曝光的，每次扣5分。因同一事由被多次投訴舉報、批評或曝光的扣分不累加，取分值最大項進行扣除。

（五）考評結果應用

考評得分和排名情況通過微信、微博等媒體在全鎮范圍內公布；被通報批評或被新聞媒體曝光的村和具體農戶，要限期整改，并將整改結果及時報太山村黨支部、村委會；需啟動追究問責機制的，嚴格按照《黃渚鎮全域無垃圾環境綜合整治工作問責辦法（試行）》進行問責。

第二篇：環境衛生綜合整治考評辦法

為持續推進我鎮全域生態文明建設，實現“全域無垃圾示范鎮”，有效推進免檢村創建，依據《縣2020年城鄉環境衛生綜合整治督查考評辦法》，結合我鎮實際，制定本辦法。

一、考評目標

打造干凈、整潔、有序、優美的人居環境，牢固樹立講衛生、守秩序、促和諧的社會新風尚，全力打造生態美、產業優、百姓富的美麗。

二、考評內容

1.環境衛生綜合整治。扎實開展“三清理”（清理衛生死角、清理農戶庭院、清理陳年柴草）、“兩清零”（不規則垃圾點和臨違危建筑清零）行動。重點對前庭后院、莊前屋后、道路兩側、田間地頭、渠道水系及公共場所等地的積存垃圾、衛生死角、堆物廢料、垃圾秸稈等進行大清掃、大清理、大清運，力爭實現“三有”（即鎮區道路、村委會周邊、戶有垃圾存放桶、村有垃圾收集設施、鎮有垃圾中轉站）、“三無”（無暴露垃圾、無衛生死角、無亂堆亂放）目標。

2.免檢村創建與保持。非免檢村要按照免檢村的要求和標準進行環境衛生整治，努力爭創免檢村；

已創建免檢村的村，根據縣上“有進有退”、動態管理的規定，不斷細化和深化環境衛生整治工作，積極探索建立環境衛生整治長效機制，確保“免檢村”這塊招牌不被摘牌摘帽。

3.垃圾收運處理體系建設。重點查看各村“戶分類、村收集”體系建設情況，確保每戶都有垃圾存放桶并分類進行處理。

4.農戶改廁。2020年改廁農戶占本村常住戶數的比率要達到85%以上；

已改廁戶的驗收合格率要達到100%；

已改造廁所的使用率要達到100%。

5.廢舊農膜回收。各村廢舊農膜清理回收工作要規范及時、干凈徹底，檔案資料要規范完整。

6.軟件資料。村規民約要簡單易懂、貼合實際；

環境衛生工作制度要建立健全、可操作性強；

各類管理臺賬要記錄規范、真實有效；

影像資料要保存齊全；

整改情況報告報送要及時準確。

三、工作推進方法

（一）緊盯省、市、縣、鎮日常環境衛生問題整改。鎮上將定期不定期，督查各村設施設備運營維護、生產生活垃圾分類處置、柴草木料處理碼放、牲畜糞便還田利用等情況；

督查各村2020年農戶改廁任務完成情況和已改造廁所的使用情況；

督查各村對公路沿線、渠岸兩側、田間地頭堆放的農藥包裝物、廢舊農膜的清理回收情況。

（二）突出抓好關鍵時間節點（即每周星期五，每月12日、22日以及國慶節、春節等節假日）的環境衛生清潔工作。

（三）加大督促包村干部、村書記、村主任（村黨支部副書記）帶領群眾參與環境衛生整治的力度，緊盯“免檢村”的創建工作。

（四）所有需要整改的問題全部實行閉環考核管理。

（五）每月開展的“一月一村一社”壓茬式整治考核，依據本月實際情況制定。

四、賦分辦法

日常考評占總分40%，集中考評占總分30%，軟件資料占總分5%,廢舊地膜回收占總分15%，日產日清管理占總分10%，各村每月排名依據得分多少進行排名。

（一）加分項

1.通過免檢村驗收，在年考核總分中加5分；

2.主動在縣級以上新聞媒體宣傳鎮環境衛生整治工作情況的，在當月考評總分中加1分。

（二）扣分項

1.在環境衛生整治方面被縣級督查組通報的村，在當月考評總分中扣1分；

2.在規定時間內未完成市、縣、鎮通報所需整改的問題，第一次督查未完成扣1分，第二次扣2分，以此類推，不設上限；

3.被縣級以上媒體曝光不文明行為的村，在當月考評總分中扣1分；

4.被取消“免檢村”的村，在年終考核總分中扣5分。

五、考核結果應用

1.每月的考評成績是各村“月排名”的重要依據；

每季度的考核成績是兌付各村環境衛生整治專項資金的重要依據；

年終考核成績將按照總分40%的比例計入該村村班子及村干部年終綜合考核成績。

2.每月排名后兩位的村，包村領導在鎮村干部會議上表態發言，村書記做出檢查；

連續2次排名后兩位的，由鎮黨委對村書記、主任進行約談；

綜合排名后兩位的，當年不得評先樹優。

3.包村干部、村干部與各村年終環境衛生整治考核結果相結合，同獎同懲。

第三篇：環境衛生及垃圾處理考評辦法

根據《年城鄉環境衛生整潔行動實施方案》和《農村垃圾處理工作意見》（進辦號）文件要求，為客觀公正地考核全縣鄉鎮村環境衛生和垃圾處理工作，特制定本辦法。

一、考評對象

全縣21個鄉鎮。

二、考評原則

（一）考核評比工作堅持公平、公正、公開的原則，做到統一考評項目、標準和方法，力求客觀全面，實事求是地反映各鄉鎮的環境衛生及垃圾處理工作。

（二）堅持明查與暗訪相結合，日常考評與專項考評相結合的原則。

三、考評內容

（一）組織管理

（1）各鄉鎮要成立由主要領導任組長、分管領導任副組長及相關部門任成員的農村清潔工程領導小組，領導小組下設辦公室；組建成立環衛所，與鄉鎮城管中隊合署辦公，實行兩塊牌子、一套人馬的運行管理機制，并明確分管領導具體分管此項工作，統一指揮協調，統籌安排工作，明確相關部門、人員的職責分工。環衛所配備足夠的集鎮環衛保潔人員；村莊根據規模大小，按照每30-50戶的標準配備一名保潔員。

（2）各鄉鎮、村要根據本地實際制定鄉鎮村、國省道沿線環境衛生和垃圾處理實施辦法，建立起農村環境衛生長效管理制度和農村環境衛生考評機制。要廣泛宣傳發動，通過召開會議、刷寫標語、張貼一封公開信，貼掛宣傳欄等形式進行大力宣傳。

（3）各鄉鎮、村要建立健全農村環境衛生考核評比機制，鄉鎮至少每月2次對所轄范圍內環境衛生進行考核評比，每天都要對負責本轄區的環境衛生的保潔員的出勤情況及保潔質量進行檢查、登記。

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（4）各鄉鎮要落實屬地負責制，制定責任分工名單表，做到每個行政村有一名蹲村領導，每個自然村有一名鄉鎮干部、一名村干部和一名保潔員；各鄉鎮環衛所，要明確每個保潔員的責任區域，分片包干，實行定人、定段、定區域、定管理標準，鄉鎮、村、組與保潔員簽訂保潔責任書。責任人、保潔員要公示上牌，公示牌上要寫明保潔員姓名、責任區域、舉報電話等。

（二）環衛設施

（2）每個自然村建造1-3村級垃圾池和漚肥池，垃圾池周邊環境整潔，無散落垃圾，無污水、污跡，無垃圾不入池現象；每戶農戶門前要配備“兩桶一袋”將垃圾進行分類處理。

（三）資金管理

（1）各鄉鎮要設立環境衛生及垃圾處理經費專戶，縣、鄉（鎮）、村將各自承擔的經費，按時、足額匯入專帳，由各鄉鎮經管站統一管理、發放。（2）集鎮、村莊保潔員工資實行基本工資與績效獎金相結合的辦法，分別由鄉鎮環衛所，村民理事會、村干部、蹲村鄉鎮領導進行考核、評定，并由有關單位按月核算、發放。

（四）鎮容村貌

（1）集鎮、村環境整齊、清潔，無暴露垃圾，無違章搭建，無亂堆亂放，無亂涂亂貼，無亂拉亂掛。

（2）集鎮、村主要道路硬化、平整，無沆洼、破損，兩側無暴露垃圾、無露天糞坑、無無證車輛修理鋪和廢品收購站。村內主要道路硬化、平整，無沆洼積水，排水暢通，無污水橫溢。

（3）集鎮、村內商店、飲食店內外環境清潔，無暴露垃圾，無污水溢流，有封閉的垃圾存放容器。無店外設攤、占道經營現象。

（4）集鎮、村做到綠化、美化，有條件的集鎮、村提倡修建綠化景點，提升環境質量。綠化、草坪養護良好，綠化帶、草坪內無垃圾雜物、無雜草、無枯株、缺株。

（五）農戶衛生

（1）農戶室內清潔衛生，窗明幾凈，有衛生設施。庭院場地平整、清潔，房前屋后、房屋夾弄內無暴露垃圾。

（2）農戶房前屋后物品（如柴草、建筑材料、缸甕等）堆放整齊，無占道堆放、亂堆亂放。

（3）農戶化糞池按三格式標準建造，實行糞便無害化處理。家禽家畜圈養，禽畜糞便管理到位，無隨地排放現象。

（六）水系衛生

（1）水系通暢，水凈面潔，無漂浮垃圾，無水生植物。

（2）水岸四旁無雜物堆放，無雜草叢生，無暴露垃圾。

（七）沿線公路衛生（1）沿線公路路面平整、無沆洼破損，公路路面及路基兩側清潔衛生，無暴露垃圾，做到垃圾隨產隨清。

（2）沿線公路兩側無亂堆亂放，無亂搭亂建，無亂設攤點。

（3）沿線公路兩側行道樹、綠化帶養護良好，綠化帶內無垃圾、雜物，做到只見樹木不見垃圾。

四、考核及獎懲辦法

（一）由縣清潔辦牽頭，縣督察辦、縣城管局、縣愛衛會、縣環保局、縣交通局、縣農業局、縣林業局、縣公路局組成鄉村環境衛生、垃圾處理考評組負責督查和考評，做到一周一調度，一月一通報，一季一考評。

（二）縣鄉村環境衛生、垃圾處理考評組每月采取聽（聽匯報、介紹）、查（查閱文件、資料及相關錄）、看（實地查看）、問（詢問農戶、保潔員等）相結合的辦法對鄉鎮進行考核評比，每次考核鄉鎮10%的自然村。

（三）縣鄉村環境衛生、垃圾處理考評組每月對鄉鎮環境衛生及垃圾處理考核情況進行通報。即對第一次排名后三名的鄉鎮進行通報批評，連續兩次排名后三名的鄉鎮對鄉鎮負責人進行戒勉談話，連續三次排名后三名的鄉鎮對鄉鎮負責人給予組織處理。縣考評組每季末對各鄉鎮環境衛生和垃圾處理進行考評，對排名前三名的鄉鎮每次分別獎勵一萬元、八千元、六千元，并對鄉鎮環境衛生和垃圾處理工作好做法、好經驗、好典型以簡報等形式通報表揚

第四篇：水污染綜合整治考評檢驗辦法

根據《 市 流域水污染綜合整治實施方案》，制定 流域水污染綜合整治考核驗收辦法。

一、水污染整治項目驗收

1、取締、關閉、淘汰退出企業

由作出取締、關閉、淘汰退出決定的縣區人民政府負責組織考核驗收，驗收合格須滿足如下條件：

（1）企業生產設備全部拆除；

（2）工商、稅務部門變更、注銷或吊銷營業執照、稅務登記；

（3）電力部門采取生產用電斷電措施；

（4）妥善處理好企業遺留的環境問題。

取締、關閉、淘汰退出生產線的企業，只需滿足生產線全部拆除的條件。

2、停產治理企業

由作出停產治理決定的縣區人民政府負責組織考核驗收。

污染治理工程已建成的條件下，企業向作出停產治理決定的人民政府所屬環保行政主管部門申請進行試生產，企業獲得準許試生產批復后方可進行試生產。試生產期間，企業須委托環境監測機構對項目環保設施運行情況和對環境的影響進行監測。試生產三個月期滿后進行正式驗收，未通過驗收或驗收不合格的不得恢復生產。

3、限期治理企業

由作出限期治理決定的縣區人民政府所屬環保行政主管部門負責組織驗收。

限期治理工程已建成的條件下，企業向環保行政主管部門申請進行試生產，企業獲得準許試生產批復后方可進行試生產。試生產期間，企業須委托環境監測機構對項目環保設施運行情況和對環境的影響進行監測。試生產三個月期滿后進行正式驗收，未通過驗收或驗收不合格的予以停產治理。

4、搬遷企業

由負責搬遷項目環評審批的環保行政主管部門負責組織驗收。

在老企業已拆除、新企業已建成的條件下，企業向環保行政主管部門申請進行試生產，企業獲得準許試生產批復后方可進行試生產。試生產期間，企業須委托環境監測機構對新企業環保設施運行情況和對環境的影響進行監測。試生產三個月期滿后進行正式驗收，未通過驗收或驗收不合格的予以停產治理。

5、礦山采選群整治項目

由市人民政府負責組織考核驗收。

整治區域內所有采選企業通過取締關閉、治理，得到整合。取締關閉企業要滿足取締、關閉、淘汰退出企業的各項驗收條件。整合后的采礦、選礦企業符合整合規劃、產業政策，有規范的尾砂庫及廢水處理、回用等環保設施。在符合上述條件的情況下，由縣區人民政府向市人民政府提出驗收申請，并委托環境監測機構對項目環保設施運行情況和對環境的影響進行監測和調查。未通過驗收或驗收不合格的停產治理。

二、對縣區人民政府的考核

市人民政府組織市直有關部門對 流域 個縣區人民政府實施 流域水污染綜合整治的情況和成效，分階段進行考核驗收。考核的主要內容：

1、轄區內 流域水污染綜合整治工作組織實施情況；

2、對市人民政府分批下達的整治項目的落實、完成情況；

3、本轄區對 流域水污染綜合整治專項行動的資金投入和政策制定落實情況；

4、妥善處理取締、關閉、淘汰退出企業遺留環境問題的情況。

三、各縣區可根據各地實際情況，制定對轄區企業的考核驗收辦法。

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第五篇：醫德考評試行辦法

醫德考評試行辦法

為加強醫德醫風建設，提高全院醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，結合我院實際情況，特制定本方案。

一、指導思想與基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點。

基本原則：醫德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫務人員的考核及目標管理考核等工作相結合，納入醫院管理體系。

二、考評范圍

全體衛生專業技術人員。行政、后勤及其它工勤人員考評參照執行。考評每年進行一次。

三、考評的主要內容

（一）救死扶傷，全心全意為人民服務。

1、加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。

2、增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。

（二）尊重患者的權利，為患者保守醫療秘密。

1、對患者不分民族、性別、職業、地位、貧富都平等對待，不得歧視。

2、維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療秘密。

3、在開展臨床藥物或醫療器械試驗、應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。

（三）遵紀守法，廉潔行醫。

1、嚴格遵守衛生法律法規、衛生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。

2、在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。

3、不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。

4、不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料。

5、不違反規定外出行醫，不違反規定鑒定胎兒性別。

（四）文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關系。

1、關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。

2、著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規范，服務態度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。

3、認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。

（五）因病施治，規范醫療服務行為。

1、嚴格執行診療規范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。

2、認真落實有關控制醫藥費用的制度和措施。

3、嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。

（六）顧全大局，團結協作，和諧共事。

1、積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。

2、正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。

（七）嚴謹求實，努力提高專業技術水平。

1、積極參加在職培訓，刻苦鉆研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。

2、增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。

四、考評標準與方法

考評標準：采取定性考評與量化考核相結合。基本標準分100分做為醫務人員的基礎分，設立加分和扣分項目。如有加分或扣分，則在基礎分的基數上進行加、減，加減后的分數為醫務人員的實際得分。如既無加分，也無扣分，則維持100分的基礎分（具體見考評標準）。

考評方法：醫德考評以院內考評為主，具體由我院醫德考評小組組織實施。我院為每位醫務人員建立醫德檔案，考評結果記入醫務人員醫德檔案。

考評工作分為三個步驟：

1、自我評價。醫務人員各自根據醫德考評的內容和標準，結合自己實際表現，實事求是地進行自我評價。

2、科室評價。在醫務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫德行為進行評價。

3、單位評價。由我院的醫德考評小組實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體問題作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論并填寫綜合評語。

五、考評結果與應用

醫德考評結果分為四個等級：優秀（95分以上且無扣分）、良好（80-94分）、一般（60--79分）、較差（60分以下）。

醫德考評要嚴格堅持標準，被確定為優秀等次的人數，一般掌握在本單位考評總人數的百分之十，最多不超過百分之十五。

醫務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫德考評結果應當認定為較差：

1、在醫療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；

2、在臨床診療活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的；

3、違反醫療服務和藥品價格政策，多收、亂收或者私自收取費用，情節嚴重的；

4、隱匿、偽造或擅自銷毀醫學文書及有關資料的；

5、在發生的醫療事故中負有完全或主要責任的；

6、出具虛假醫學證明文件或參與虛假醫療廣告宣傳和藥品、醫療器械促銷的；

7、醫療服務態度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的；

8、利用工作之便褻瀆患者，情節嚴重的；

9、其他因違法違紀行為受到處分的。

我院對醫務人員進行考核時，職業道德考評作為一項重要內容，醫德考評結果為優秀或良好的，考核方有資格評選優秀；醫德考評結果為一般的，考核為基本合格；醫德考評結果為較差的，考核為不合格。連續3年醫德考評結果為優秀的給予以獎勵。

考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鉤。

六、組織機構

成立醫德醫風領導小組 組 長：劉杰

副組長：王春江、王紅新

成 員：馬勍、韓偉、尹琦、胡永清、宮恩相、郭永紅、胡穎、朱全華、王強、王正福、趙曉燕、阿布都外力·努爾、曹茂新、潘玲、帕爾哈提·尤蘇甫、艾尼·賽買提、趙瑩華、趙民毅

七、工作要求

（一）加強領導，認真組織實施。每年對醫務人員進行考核評價工作 由院醫德醫風領導小組統一部署，各科室成員具體實施。

各部門要充分認識醫德考評制度對于加強醫德醫風建設，提高醫療服務水平、糾正行業不正之風的重要意義，將此項工作與醫院管理工作緊密結合起來，把醫德考評工作作為醫院綜合目標管理的一項重要指標來檢查和考核，加強領導、精心組織、明確分工、落實責任，確保醫德考評工作取得實效。

（二）緊密結合實際，建立獎懲辦法。

1、對評為醫德優秀的，作為向上級推薦表彰獎勵的首選條件。

2、對于評為醫德一般以下者，要進行個別談話、教育，指出存在的問題，指明今后努力的方向。

3、醫德考評結果與經濟掛鉤，被評為醫德較差的，要視情節扣罰績效工資。

（三）加強監督檢查，保證工作落實。

要加強落實醫德考評制度工作情況的監督、檢查、指導，總結經驗不斷完善，確保考評工作取得實效