第一篇：以青年之姿助力鐵建闊步發展

以青年之姿助力鐵建闊步發展

?2017年 ‘世界500強企業’中排名第58位、‘中國企業500強’排名第14位，‘全球250家最大承包商’排名第3位。?這是對中國鐵建規模和成績最直白的描述，也是對中國鐵建行業翹楚的最佳肯定。憶往昔，誰能想到在1948年成立的中國人民解放軍鐵道兵，會在櫛風沐雨，歷經滄桑，砥礪前行的七十年崢嶸歲月后取得如此驕人的成績。眺望未來，七十年后的中國鐵建定會更加健壯，傲然屹立于世界建筑業之林。七十年，是中國鐵建以?誠信創新永恒，精品人品同在?為核心價值觀的七十年；七十年，是中國鐵建以?不畏艱險，勇攀高峰，領先行業，創譽中外?為奮斗目標并竭力去實現的七十年。

七十年間，有多少青年在這里插上奮飛的翅膀，有多少夢想從這里起航!這是一片智慧的沃土，一片燦爛的星空，這里蓬勃著花季少年的雄心壯志，承載著培育社會棟梁的光榮使命;這里揮灑過攀登者不屈的汗水，留下了跋涉者艱辛的足跡;青春在這里閃光，豪情在這里迸發，一顆顆不甘平庸的心在這里奔騰、激蕩……斗轉星移，滄桑巨變，回首來路，我們無限感慨;回望歷史，我們無比自豪。我們為鐵建多年來取得的輝煌業績驕傲，為先輩們的奮斗精神所震撼，更為自己是一名鐵建人而自豪!鐵建的發展為鐵建的青年提供了更廣闊的平臺，鐵建青年的成長為鐵建的再次騰飛提供力量。青年人是幸福的，因為他們擁有遠大的理想、擁有蓬勃的精神和淵博的才學。中國是幸福的，因為他擁有絢麗的夢想，擁有堅定的方向和巍然屹立于世界之林的勇氣，?中國夢?是復興之夢、民族之夢、富強之夢。而支撐這個?中國夢?的，正是如你我一樣的無數有志青年，支撐中國鐵建夢的更是如你我一般的豪邁青年。

青年的時代是美好的，青年的腳步是昂闊的，青年的人格是大寫的，青年的責任是艱巨的。建筑業作為現代經濟中的重要基礎，作為聯結國民經濟各方面的紐帶，作為溝通整個社會經濟的命脈和媒介，處于現代經濟中的核心地位，而中國鐵建作為其中的佼佼者，更是擔當著重大的社會責任，要實現 ?做強做優做大中國鐵建，建設國際領先、最具價值創造力的綜合建筑產業集團?崇高目標，身處其中的鐵建人，則是將其貫徹始終的實施者。

如果將中國鐵建比作中國建筑行業的一顆璀璨的明珠，而鐵建的青年則是一粒粒熠熠生輝的金子。是在中國鐵建團委?轉變作風，青年先行?主題教育引領下，志存高遠、堅定信念、腳踏實地、擔當奉獻的有思想、有使命、有本領、有作為的鐵建新青年。

在新時代下，我們要認真貫徹習近平主席提出的對非工作真實親誠理念和正確義利觀，服務服從國家大局，體現和貫徹新發展理念，履行必要的社會責任，遵守法律法規，樹立良好的企業形象、員工形象，為建成技術創新國際領先、競爭能力國際領先、經濟實力國際領先的最具價值創造力的綜合建筑產業集團貢獻力量。

敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺！身為年輕一代的鐵建人，我感到無比的自豪，我愿將我的一腔熱血揮灑在鐵建的這一塊熱土上，我愿我的生命如奔騰的黃河，轟轟烈烈；我愿我的生命如夏花一般燦爛；我也愿我的生命如雨后的彩虹充滿希冀，而這一切，我都將在中國鐵建這片沃土上實現。夢在前方，路在腳下。既然選擇了中國鐵建作為我事業的起點，我便只顧風雨兼程，不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了中國鐵建作為我前進的平臺，便只會義無反顧、勇往直前。

梁啟超說，少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。當下正是我國建筑行業大發展的時期，鐵建人的才智決定中國鐵建的高度，鐵建人的胸懷決定中國鐵建的寬度，中國鐵建傲然屹立于世界建筑業之林，成為行業翹楚靠的就是千千萬萬和各位一樣的鐵建人。平凡的或許不是最偉大的，但偉大的一定是堅守平凡的。愛崗敬業，奉獻無聲，讓我們緊跟黨的步伐，響應黨的號召，深入貫徹黨的十九大精神，相信?幸福的生活都是奮斗出來?，以青年人的姿態去助力中國鐵建的闊步發展。衷心的祝愿中國鐵建的未來更加美好，偉大的祖國更加繁榮昌盛！

第二篇：關注青年黨外人士助力統一戰線發展

關注青年黨外人士助力統一戰線發展

古山子統戰 2016年8月

關注青年黨外人士助力統一戰線發展

古山子統戰 2016年8月

2016年，總書記在中央統戰工作會議中強調，黨外知識分子工作，是統一戰線的基礎性、戰略性工作。做黨外知識分子工作，不僅要增強責任意識、配強工作力量，還要改進工作方法，學會同黨外知識分子打交道特別是做思想政治工作的本領。就我鎮的統戰工作而言，關注青年黨外人士、培養青年黨外人士是做好這一基礎性、戰略性工作的重中之重。

古山子鎮位于朝陽縣的最北部，共13個行政村，100個村民組，19129口人。其中，少數民族人口204人，以蒙古族人口居多。全鎮11家規模以上企業、兩所中學、7所小學、機關單位1個、事業單位若干，在職青年黨外人士占全體在職人員的45%，為我鎮教育、醫療、保險等社會事業正奉獻著自己的青春。

大量的事實、經驗表明，黨外代表人士的成長是一個長期的過程。加強黨外代表人士隊伍建設，不能臨渴掘井、拔苗助長，而要遵循人才成長和統戰工作的規律，堅持抓源頭、打基礎、長遠規劃，從加強青年黨外人士的培養教育抓起。

一、關注青年黨外人士、加強培養具有重要意義

青年是國家的希望，民族的希望，也是統一戰線的希望。隨著時間的推移，老一代黨外代表人士完成了歷史使命，逐步退出工作崗位和歷史舞臺，要求新一代黨外代表人士義不容辭地承擔起與中國共產黨風雨同舟、真誠合作的重任。新老交替的自然規律決定了青年黨外人士必將成為未來統一戰線的中堅骨干。青年黨外人士的政治素質、社會影響和參政議政能力等，事關未來統一戰線的整體水平和發展方向。毛澤東同志曾經深刻地指出：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”鄧小平同志也指出：“政治路線確立了，要由人來具體地貫徹執行。由什么樣的人來執行，是由贊成黨的政治路線的人，還是由不贊成的人，或者是由持中間態度的人來執行，結果不一樣。”毫無疑問，統一戰線的可持續發展，離不開一代又一代青年黨外人士的健康成長。青年時期是一個人思想政治觀念正在形成、知識和能力結構正在完善、社會聲望和群眾威信正在提高的關鍵時期，具有接受教育快、可塑性強的特點。抓住這個時機，及早加強青年黨外代表人士的培養教育，將會為愛國統一戰線的鞏固和壯大奠定堅實的人才基礎。

改革開放以來，特別是進入新世紀新階段，在各級黨委的高度重視下，黨外代表人士隊伍建設有了較大進展。各民主黨派、工商聯和統一戰線有關團體，也都比較重視自身建設，不斷吸納高素質的青年黨外人士加以培養，他們當中的佼佼者逐步成為代表人士和工作骨干。但也應該看到，在一些地方、一些領域，仍存在著黨外代表人士青黃不接的問題。在一些地方的黨外干部安排中，由于缺乏合適人選，出現“帶著帽子找人”的現象；在民族宗教領域中，缺茬斷檔的問題更為嚴重，由于缺乏中青年代表人士，一些年逾古稀的宗教界代表人士依然在宗教團體擔任領導職務，并被安排在各級政協組織中發揮作用。這些問題都凸現出加強青年黨外人士培養的緊迫性。

加強青年黨外人士的培養，對于抵制他國文化軟實力的侵蝕有重要意義。近十年來，美劇、日劇、韓劇在我國媒體上爭相斗艷，爭搶票房或收視率的背后，是文化軟實力的侵蝕。通過媒體滲入他國文化是一把雙刃劍，如何能取長補短應是青年一代當下的思考，而非僅僅被其利用成顧客、消費者等等。在這種形勢下，作為老一輩黨外代表人士的接班人和統一戰線優良傳統的繼承者，青年黨外人士是否具有堅定的政治信念，是否堅持共產黨的領導、是否堅持維護國家主權和民族團結，顯得尤為重要。所以，加強青年黨外人士的培養，已成為抵制文化軟實力侵蝕，創新創造新方式的前沿工作。

二、把握青年黨外人士的特點，積極引導其成為中堅力量

青年黨外人士，尤其是地方上的青年，他們大都年齡在35歲左右，成長于改革開放時期，政治立場基本堅定，有較強的國家和民族觀念；受過良好的高等教育，熏陶于學術氛圍，或是經濟上有一定成就和實力，或在工作單位擔任業務骨干，具有發展潛力；在本黨派、本領域有較好的聲譽，周圍群眾比較認可。這批人思想活躍，進取精神強，帶有明顯的時代痕跡和鮮明的群體性特征。

1、總體上認同和擁護中國共產黨的領導，但缺乏實際工作的考驗。青年黨外人士大多是伴隨著改革開放成長起來的一代，多年受黨的教育，政治上積極上進，能夠把握正確的政治方向。但由于長期的和平環境和生活的相對穩定、富足，他們沒有戰爭年代與黨風雨同舟、患難與共的親身經歷，也很少經歷過建國以來嚴峻的急風暴雨式的政治風浪的摔打和考驗，一定程度上存在著嬌嗔，懶惰等不 足。一些人對黨的統一戰線歷史、統戰方針政策和優良傳統知之不多，對我國政黨制度的歷史由來和客觀必然性理解不深。

2、具有比較豐富的知識，但缺乏解決問題的實踐經驗。青年黨外人士絕大多數都受過良好的高等教育，大多數為大學畢業，大多數人已具有中高級職稱。他們具有比較豐富的科學知識和理論基礎。在日常的工作和生活中，他們思想活躍、工作積極、勇于創業，善于表達自己的見解和主張，努力追求自我完善和自身價值的實現，不僅在改革開放和現代化建設中，而且在統一戰線各個領域都起著越來越重要的作用。但另一方面，由于青年黨外人士社會實踐經驗較少，參政議政水平不夠高，實職安排的一部分黨外青年人士行政領導能力和處理復雜問題的政治經驗比較欠缺，缺乏參政議政和解決問題的實際鍛煉。

3、政治民主意識強，但缺乏承擔社會責任的實踐鍛煉。青年黨外人士的民主意識和參政意識普遍較強，能積極反映社情民意，圍繞經濟社會發展的重大問題和熱點問題認真建言獻策，且善于表達自身和所聯系群眾的意愿和訴求。但也要看到，隨著當前經濟社會結構的變化和利益關系、分配方式的多樣化發展，他們似乎越來越重視爭取在政治、經濟和社會生活中的參與權、知情權、話語權、發展權；他們的意志、愿望以及利益需求和表達，正由注重眼前和局部利益向謀求整體利益和長遠發展轉變。他們在熱心參政議政、公共事務和公益事業的同時，往往將積極奉獻與實現自我價值聯系在一起，一旦自身愿望不能實現，就易出現熱情減退或消極應付所承擔責任和義務的現象。

三、加強青年黨外人士培養應注意解決好的幾個問題

1、加強青年黨外人士的培養教育，要解放思想、著眼未來。青年黨外人士是統一戰線的未來。抓好這一基礎工作，不僅要鼓勵青年黨外人士的自身努力，組織的培養往往起著重要的作用。對于看準了的、有發展潛力的苗子，一定要精心加以培養。我們應當堅持抓源頭、打基礎的方針，按照解放思想、與時俱進的要求，把青年黨外人士的培養工作始終抓在手上。一方面，全面正確地看待青年黨外人士，在堅持政治標準的前提下，看大節、看主流、看發展，而不能求全責備。要客觀地看待青年黨外人士的優勢和不足，有針對性地加以引導教育，揚長補短，從而全面提高他們的素質和能力。另一方面，要不斷拓寬青年黨外人士的選拔渠道。統戰部門不僅要立足本部門自我發現，也要注重發揮社會的力量，通 過有關單位黨組織，共同推薦青年黨外人士。近年來，我們探索通過培訓拓寬選人視野，發現人才；通過組織野外素質拓展訓練，培養干部隊伍的合作，尤其是青年一代的默契，使之在實際工作中能快速高效高質量的完成各項工作任務。

2、加強對青年黨外人士的培養教育，要把思想政治建設放在首位。對青年黨外人士的培養，不僅統戰部門，包括所在工作單位各部門，各企業，各社會團體都要給予關心，從各個方面為他們的個人成長和事業發展創造條件，全面提高他們的素質。結合當下的“兩學一做”學習教育，把思想政治建設放在首位。力爭努力把青年黨外人士培養成堅持中國共產黨的領導，走中國特色社會主義道路，具有較強進步性和代表性，具有較強政治意識、大局意識、責任意識，具有較強政治把握能力、組織協調能力和合作共事能力的黨外代表性人士。近幾年，我們堅持在五月四號組織青年黨外人士觀看習總書記講話直播，讓正能量更直接地給到我鎮全體青年中，讓“勇擔當”的責任意識更迅速地擴充在全體青年的頭腦中，事實證明，這對青年的成長、發展至關重要。在價值多遠的社會中，引導青年不忘初心，方得始終。

3、加強對青年黨外人士的培養教育，要遵循人才成長規律。青年黨外人士成長有一個自然的過程，也要遵循人才成長的規律，不能急于求成。為了全面提高青年黨外人士的素質，幫助青年黨外人士順利成長，特別要注意三個方面：一是要因材施教，增強針對性。要考慮青年黨外人士的特點，盡可能單獨設計，或推薦其利用業余時間繼續學習；或鼓勵其針對性地看某一領域的圖書；或督促其努力工作，增長實際工作經驗服務社會。二是要樹立“使用也是培養”的觀念。為了提高青年黨外人士的實際能力，要有意識地為他們創造實踐鍛煉的平臺。三是要有意識地為青年黨外人士成長鋪設臺階。黨外人士的成長有其特殊性，但同黨內干部一樣，也需要必要的臺階，這種臺階就是要把政治安排和實職安排有效地結合起來。在實職安排之前，先作適當的政治安排，使他們通過參加人大、政協和社會團體，了解中國的政治制度和運作模式，感受中國的多黨合作和政治協商，提高參政議政能力。有了這樣的積累之后，到政府部門擔任實職就有了一定的基礎。

4、加強青年黨外人士的培養教育，要堅持照顧同盟者利益的原則。照顧同盟者利益，是我們黨統一戰線的一項重要政策，也是培養、團結青年黨外人士的 重要方法。思想認識問題，往往同切身利益聯系在一起。新時期統戰工作，要做到最大限度地團結聯合社會各階層、黨派、團體，共同致力于社會主義建設，就必須首先讓人民群眾共享改革發展的成果，不能讓跟著共產黨一起走的人利益受損，感到失望。在做青年黨外人士的思想工作中，也必須堅持以人為本，尊重和維護各界青年黨外人士的合法權益，在維護他們政治利益的基礎上，努力為他們排憂解難，解決物質利益問題。其中，對新一代青年非公有制經濟人士，統戰部門要充分發揮工商聯的作用，鼓勵、引導、支持他們的健康發展，積極為他們的發展創造良好外部環境，通過為他們辦實事，為他們進一步施展才能創造條件，進而引導他們致富思源，回報家鄉。

5、加強青年黨外人士的培養教育，要建立健全必要的工作機制。青年黨外人士的培養是一項長期的工作，要靠一定的制度和機制來保證。在實踐中，我鎮從工作需要出發，建立了“三個一”的工作機制。這就是，每年召開一次懇談會，與青年黨外人士進行座談，了解思想動向，總結經驗教訓，進行思想交流，加強政治引導；每年召開一次履職情況匯報交流會，向組織的一次工作匯報，也是相互之間工作經驗、方法和體會的交流，有助于提高他們的工作能力和水平；每年交一份思想匯報，反映每位青年黨外人士的思想政治動態，特別是對當前重大政治問題的認識。實踐證明，“三個一”的工作機制，不僅有助于全面地、動態地培養、考察和教育青年黨外人士，而且對于整個黨外人士隊伍建設和培養使用具有借鑒意義，我們將繼續推行此工作機制，并在此基礎上不斷創新工作方法，拓寬當下的工作模式，爭取更大范圍地影響青年黨外人士進取、進步、進階。

統戰工作是全黨的工作，必須高度重視，共同協作。我鎮黨委將統戰工作擺在重要位置，全體領導干部帶頭學習宣傳和貫徹落實統一戰線政策法規，帶頭參加統一戰線重要活動，帶頭廣交深交黨外朋友，既加強統戰干部隊伍建設，又發揚了統戰干部優良作風，做到誠懇謙和、平等待人、廉潔奉公，真正贏得了黨外人士的尊重和認同，團結他們共同為古山子鎮的發展建設奮斗。

第三篇：以創新驅動助力綠色發展

以創新驅動助力綠色發展

建設生態文明，關系人民福祉，關乎民族未來，的確是政之所向、民之所盼的大事。我國國土廣袤，自然資源種類豐富、數量充足是事實。但近年來工業化發展取得的碩果背后，換來的卻是資源約束趨緊、環境污染嚴重、生態系統退化的苦果。“生態環境沒有替代品，用之不覺，失之難存。”習總書記言之諄諄、語重心長。為了重建天藍、地綠、水清的美麗中國，我們必須以創新驅動為推力，堅定不移走綠色發展之路。

踐行綠色發展，離不開規劃創新，優化區域主體功能。主體功能區域規劃是指因地制宜統籌規劃人口分布、經濟布局、國土利用等多要素，由此確定不同區域的主體功能，由此兼顧經濟生態多重發展。廣東正是貫徹國家戰略，立足本土實際，將全省劃分為四類區域，實現了“既要金山銀山，又要綠水青山”的錚錚誓言。韶關作為廣東的生態屏障，其豐富的礦產資源、優良的生態資源令無數本地人引以為豪。因此，在優化區域主體功能的背景下，韶關調整產業結構，順應綠色轉型，發展旅游經濟。如此一來，既保證當地經濟持續發展，又能留住綠水青山和鄉愁，堪稱“兩山論”的現實寫照。廣東的綠色發展之路值得借鑒，各地當以廣東模式為理論依據，創新思路，因地制宜，不斷加強主體功能區規劃。

踐行綠色發展，離不開技術創新，推進循環經濟模式。循環經濟是一種結合廢物利用和清潔生產的發展模式，對于資源節約利用、環境污染遏制發揮重要作用。時下，不少工業企業通過主動技術創新，堅持發展循環經濟，正朝著資源節約型、環境友好型的生產目標步步靠近。比如林全紙業，一改傳統紙漿造紙的高污染、高耗能模式，結合當地資源優勢，創新發展秸稈造紙;并升級國際領先技術，創新廢水處理技術。通過不懈努力，成長為符合生態文明要求的大型造紙集團。這樣的案例在當下的中國已屢見不鮮、不勝枚舉。循環經濟也已成為經濟發展的大潮流、大趨勢。因此，各行業必須順勢而為、逆流而上，堅定目標、扎實苦干，為綠色發展貢獻力量。

踐行綠色發展，離不開意識創新，培育生態消費理念。生態消費作為綠色消費模式，它是在物質生產發展水平不斷提升的基礎上，符合當下生態生產發展水平的消費行為。它既是生態文明的建設成果，也是生態文明的不竭動力。惟有消費者了解生態消費知識，提升生態消費理念，改變既有消費模式，生態文明才能得以延續，美麗中國方能得以實現。近年來，購買節能電器成為消費時尚，騎行共享單車成為出行熱門，多數國民開始認可并選擇生態消費。但在生態消費蔚然成風的背后，生態產品炒作概念，循環利用重視不足等問題也不一而足。所以，必須繼續深化群眾對于生態消費的認識，大力培育群眾樹立生態消費的理念，聚民心、筑同心，繪制綠色發展美好藍圖。

十九大報告指出：“人和自然是生命共同體，必須尊重自然、順應自然、保護自然。”今天的中國，已經深刻認識到生態文明對于人類文明永續發展的重要意義，因此，綠色發展已然成為現實之需、發展之要。惟有凝聚社會共識，堅持創新驅動，美麗中國方能可期、可待、可望。

第四篇：高鐵發展之利弊探究

高鐵發展之利弊探究

隨著新中國的發展，鐵路的提速，高鐵建設勢在必行！國家發展高鐵是正確的，是利國利民的舉措。但是這個過程中，調研的不充分、規劃的短視、環評的缺乏，往往都會造成這樣或那樣的問題。因而，全面客觀的認識高鐵的利弊是保證高鐵健康穩定發展的前提。趨利避害，使高鐵真正的服務人民，造福人民。

高鐵鍵設之利在于：一，能迅速增強運輸能力，滿足經濟發展對運輸的需求。發展高鐵，能夠大大優化我國鐵路的路網結構，從而快速提升鐵路運輸質量，促進鐵路從數量型發展模式向質量型發展模式轉變。眾所周知，我國是世界上人口最多的國家，而隨著我國經濟的發展，人口和貨物的流動周轉變得越來越迅速，每逢過節放假，長短途客運陡增，對我國的客運能力提出了越來越高的要求，而高鐵的發展可以一定程度上解決這個問題，滿足經濟發展對運輸的需求。

其次，高鐵具有直接和間接的經濟效益。高鐵可以盈利，并且回報豐厚，這是投資者出資的原始動力。據統計，高鐵一般在通車2 年后都能有所盈利。其中，如日本東海道新干線，通車7 年就收回了全部投資，至20 世紀末，其直接經濟效益已是初始投資額的13.5 倍。而高鐵間接的經濟效益更不用多說，除了第一點提到的可以緩和我國經濟增長對運輸的需求外，也為人們出行提供了除了公路客運和航空客運外更多的選擇。并且，高鐵帶動了周邊地區經濟的發展，如房地產、工業、旅游、服務業等等。

然而，高鐵可能因載客量不足而影響還債，中國存在像美國“次貸危機”那樣的“鐵路債務危機”。高鐵技術是否已經足夠成熟到可以以300多公里每秒的速度行駛也是一個是人都關心的問題。高鐵事故所帶來的影響并不是其所帶來的方便能掩蓋的。現階段高鐵的價格并不在普通大眾可以接受的范圍之內，票價過高,大部分的乘客是不會選擇坐高檔高速列車的。同時，同城效應的凸顯會進一步加速高鐵的發展，是其發展的方向更加迷茫。

高鐵之發展是一把雙刃刀，在發展的過程中我們必須以人為本，把好安全關，效益關等重要關卡。致力于把真正的高鐵之便帶入十四億人民的生活中。

第五篇：以過硬作風打好改革之“鐵”

尊敬的黨組織：

“中國自己拿起了手術刀。”十八屆三中全會之后，國外媒體如此評價，道出改革決心之大，也說明改革進程之難。

18日，中央紀委監察部網站公布了《各省區市查處違反中央八項規定精神問題匯總表》。數據顯示，截至9月底已有16699人因樓堂館所違規、公款大吃大喝等問題被處理。剜除腐肉、純潔肌體，作風的改進，無疑讓我們更有底氣、更為硬氣。

時至今日，面對深化改革的艱巨任務，我們更能體會，為何新一屆中央領導集體要從“八項規定”開始，狠抓執政黨的作風建設。正如總書記強調的，“打鐵還需自身硬”。這一代共產黨人，肩負著責無旁貸的歷史使命，我們要打的，是全面深化改革這塊“鐵”，需要的是“啃硬骨頭”的決心、“涉險灘”的勇氣，沒有過得硬的作風，沒有扛得住的信念，如何能義無反顧、攻堅克難?如何會破除私心、成全公義?

深化改革，百尺竿頭再進一步，更加艱難。翻開三中全會的《決定》，從進一步簡政放權到形成合理有序的收入分配格局，從改進預算管理體制到公開權力運行流程，推進改革的“敏感程度、復雜程度、艱巨程度，一點都不亞于30多年前”。面對這塊難打的鐵，需要更過硬的領導者，才能打得動、打得好;而“自身硬”起來，作風建設是關鍵。

全會設定的改革目標是2020年，時間緊，任務重。這樣的情況下，尤其需要勇毅和擔當。如果走不出官僚主義、形式主義的沉疴，用文件落實文件、搞些華而不實的形象工程，改革舉措如何落地?如果改不掉享樂主義、奢靡之風的痼疾，安于現狀怕吃苦、鋪張浪費亂揮霍，又怎能挑起改革的重擔?

勢大力沉的改革舉措，涉及的是利益艱難的調整，針對的是久治難愈的問題。減少行政審批事務，多少單位部門會覺“權去樓空”?獨立進行環境監管和行政執法，會觸動多少地方的“發展沖動”?規范并嚴格執行領導干部工作生活保障制度，又會讓多少人有被“動了奶酪”之感?改革的舉措越是嚴細深實，涉及的利益問題就越是具體，“巨細靡遺、涓流匯海”的改革，正是對共產黨人作風的考驗。

良好作風是全面深化改革的重要保障。推進改革發展各項工作，關鍵在干部作風。從這個角度就更能理解，為什么教育實踐活動進行到此階段，要強調“高標準嚴要求抓好整改落實、建章立制工作”，要“真改實改快改，決不能觀望拖延、虛晃一槍”。改進作風，本質上就是規范權力的運行。改掉官僚主義、形式主義的思維定式和不良習氣，是提高行政效能、實現治理能力現代化的必由之路。再進一層，作風關乎理想信仰，關乎對“我是誰、為了誰、依靠誰”的回答。這絕不是唱高調，淡忘了“立黨為公、執政為民”的宗旨，“自身硬”從何談起!

無論多么偉大的改革構想，都需要在億萬人民的支持下才能完成。“改革的根本力量在于群眾，辦法來自基層。”不要忘了綠皮車上枕著編織袋做城市夢的農民工，沒有他們就沒有中國幾十年來的快速發展;不要忘了8.0級強震后“我們都是汶川人”的口號凝聚起的志愿之力，民族精神是未來發展的不竭之源。改革需要有效的組織力，更需要強大的精神力。沒有“逢山開路，遇水搭橋”的開拓精神、沒有“恪盡職守，夙夜在公”的奉獻精神，貪圖享樂與安逸、囿于權力和利益，怎能將億萬人民團結在改革的旗幟下?

“行船趁順風，打鐵趁火紅。”改革是決定中國命運的抉擇，過硬的作風則是改革者的立身之本。當前，作風建設初見成效，改革風帆正待遠飏。當此之時，正該以好作風凝聚正能量，打好改革這塊“鐵”、走好發展這步棋。

匯報人：xiexiebang