第一篇：職代會發言稿-職代會分組討論發言

職代會發言稿-職代會分組討論發言

職代會發言稿

各位主席團成員、各位代表：

大家上午好！感謝大會給我提供這樣的機會，讓我代表計控公司在這里發言。

剛才我們都認真地聽取了宋總經理關于《拼搏創新促發展、凝聚力量克難關，為全面推進集團跨越式發展努力奮斗》的職代會報告，我們認為這個報告對過去一年的工作做了實事求的總結，對今年的工作進行了認真而又全面的部署，可謂是發展目標明確，工作重點突出，保障措施有力，體現了工程技術集團要做大、做強、做優和諧發展的要求，為我們指出了今年及以后一個階

段的奮斗目標，增強了我們工作的動力，是一個振奮人心，催人奮進的工作報告。

2016年，在這個市場經營跌宕起伏，內外壓力巨大的情況里，工程技術集團歷經兩次指標調整，仍能完成2億元的利潤目標，經營業績取得了歷史最好成績，這樣的成績來之不易。這成績的背后凝聚了集團公司兩級領導班子超常規的工作思路和科學謀劃，目標的完成融入了集團公司各成員單位廣大職工在危機面前，同舟共濟，團結拼搏的工作精神。面對武鋼生產經營壓力，計控公司廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，保生產、降成本、抓服務、勇創新，切實肩負起保產職責，保障了武鋼各主體廠生產順行，全面完成集團公司下達的各項經營目標，同時在“四個一”創新工程推動下，廣大職工積極參與科技創新活動，科技成果取得新突破。這些成績的取得，得益于集團公司的正確領導和大力支持。

在報告中，我們也欣喜的發現“高

新產業園”，這個孕育著希望，承載著廣大職工期許，實現工程技術集團跨越式發展的宏偉藍圖，即將在2016年破冰啟航。計控公司廣大職工將按照報告的總體要求，統一思想，堅定信心，充分發揮自身優勢，一手抓維護保產，提高服務質量，穩定武鋼內部市場；一手抓集成創新，搶抓機遇，勇奪外部

市場，為實現工程技術集團跨越式發展作出計控公司應有的貢獻！

在此，讓我代表計控公司的全體職工代表預祝工程技術集團二屆三次職代會暨工作會取得圓滿成功，也祝愿工程技術集團高新技術產業取得更好更快的發展。

我的發言完畢，謝謝大家！

第二篇：職代會分組討論發言

各位代表：

大家好!今天聽取了廠長做的《 》的工作報告，本人深受鼓舞和啟發。報告站在了新的戰略高度，符合采油廠的實際情況，立意高遠，主題鮮明，目標明確，催人奮進。報告共分兩個部分，第一部分對2016年全廠工作的回顧，總結全面、重點突出，第二部分對2017年工作進行了部署，思路明晰、目標任務和工作措施具體。報告中對當前面臨的挑戰和問題進行了深刻的分析和闡述，使我們對形勢有了更全面的把握，對面臨的困難有了更充分的估計，更好地激發了干部職工直面困難、戰勝困難的信心和決心。在過去一年里，通過全廠干部職工的共同努力，取得了一定成績，但是今年的任務更加艱巨，要實現更高的發展目標，這就要求我們要轉變觀念，破除按部就班、消極被動的思想束縛，增強改革發展的主動性和內在動力，才能不斷拓寬發展思路，抓重點，克難點，集中力量實現各個擊破。

為此，我大隊將以此次職代會精神為指針，以打造XXXX文化為抓手，加強對職工的思想凝聚和正能量引導力度，教育職工做好承受改革陣痛期的心理準備，改進工作作風，切實做好一人一事的思想教育工作。同時，在“XXXX運行機制”整體框架下，從指揮體系、情報系統、力量整合、作戰方式等方面進行全面統籌優化，提升快速反應、快速處置能力建設。積極適應當前改革形式，創新管理方式，提升管理水平，突出服務理念，多與管理區溝通，加強與四化建設融合，打造專業化、高效化的XX隊伍，實現對XXXXXXX的有效掌控，為XXXXX2017年的XXXXXX生產，服好務、保好駕、護好航。

謝謝大家！

第三篇：職代會分組討論情況匯報

職代會分組討論情況匯報

（三分部代表組）

按照某某部三屆二次職代會的議程，三分部代表組于2015年2月12日——13日，迅速組織職工代表學習討論了《某某部三屆二次職代會行政工作報告》、《某某部三屆二次職代會和工會工作報告》，代表們重點對2015年行政主要工作、實現2015年目標的主要措施等進行了重點學習和討論，大家積極發言、氣氛熱烈，紛紛為某某部今年的工作獻計獻策。現將有關討論情況匯報如下：

在討論中大家一致認為這次會議，是在圓滿完成某某部2014年各項任務，開啟某某部新的發展歷程，承前啟后的一次重要會議，對于某某部今后的發展有著重要意義。

會上，總經理所作的工作報告，系統翔實地總結了2014年某某部各項工作所取得的成績，客觀地分析了我們所面臨的機遇與挑戰，提出了2015年某某部要實現的5個主要目標及要開展的8個方面的重點工作，著重就2015年各項工作做出了全面地安排部署，提出了某某部未來發展構想。同志們進一步提高了思想認識，明確了工作方向，堅定了發展信心。

同志們圍繞總經理工作報告進行了討論，積極建言獻策，充分表明了職工積極參與某某部改革發展的民主熱情和創造精神，也充分體現了某某部對全心全意依靠職工辦企業、強化民主管理和民主監督工作的高度重視。

某某代表認為：行政工作報告對當前面臨的挑戰和問題進行了深刻的分析和闡述，使我們對形勢有了更全面的把握，對面臨的困難有了更充分的估計，更好地激發了干部職工直面困難、戰勝困難的信心和決心，增強了對某某部改革發展的緊迫感和責任感。目前通過承攬中安公司的業務暫時受阻，但我們不能失去對發展右翼的信心和努力，他建議某某部組織專家和技術人員對當前國內的物流整體外包市場進行科學分析和調研，然后針對某某部當前實際，梳理下目前狀況下，哪些業務我們某某部是成熟的，可以承攬的，哪些業務我們某某部是要通過提高職工技術、職能部門學習管理后可以爭取的，哪些業務是我們暫時無力承攬的，這樣，可以今后有針對性的開展發展右翼的工作。

吳某某代表認為：報告提出了2015年主要工作目標，明確了在安全管理、設備管理、干部管理等方面的重點工作。是積極可行的，是經過努力可以實現的。他同時建議要加強對職工憂患意識的教育和宣傳，不斷強化對某某部內外形勢的深刻認識和準確把握，讓某某部的干部和職工緊張起來、行動起來。

鄒某某代表認為：面對2015年的新形勢和新任務，我們干部職工，只有始終心懷憂患，才會增強發展的主動性和內在動力，才會不斷拓寬發展思路。當前，我們就是要轉變觀念，破除不思進取、無過就是功的惰性思想，破除按部就班、消極被動的等靠思想。她同時希望工會做好對職工的思想凝聚、正能量引導工作，要教育職工做好長期過苦日子、緊日子的思想準備，要有承受改革陣痛期的心理素質，建議建立對職工進行心理疏導的預案。

方某某代表認為：自己作為一線班長，在實際工作中深刻體會到強化執行力的重要性。他建議要大力加強執行力建設，牢固樹立剛性化的執行理念，接受任務不講條件、執行任務不找借口。

某某部三分部

二〇一五年二月十三日

第四篇：職代會發言稿

各位主席團成員、各位代表：

大家上午好！感謝大會給我提供這樣的機會，讓我代表計控公司在這里發言。

剛才我們都認真地聽取了宋總經理關于《拼搏創新促發展、凝聚力量克難關，為全面推進集團跨越式發展努力奮斗》的職代會報告，我們認為這個報告對過去一年的工作做了實事求的總結，對今年的工作進行了認真而又全面的部署，可謂是發展目標明確，工作重點突出，保障措施有力，體現了工程技術集團要做大、做強、做優和諧發展的要求，為我們指出了今年及以后一個階段的奮斗目標，增強了我們工作的動力，是一個振奮人心，催人奮進的工作報告。

2009年，在這個市場經營跌宕起伏，內外壓力巨大的情況里，工程技術集團歷經兩次指標調整，仍能完成2億元的利潤目標，經營業績取得了歷史最好成績，這樣的成績來之不易。這成績的背后凝聚了集團公司兩級領導班子超常規的工作思路和科學謀劃，目標的完成融入了集團公司各成員單位廣大職工在危機面前，同舟共濟，團結拼搏的工作精神。面對武鋼生產經營壓力，計控公司廣大干部職工凝心聚力，攻堅克難，保生產、降成本、抓服務、勇創新，切實肩負起保產職責，保障了武鋼各主體廠生產順行，全面完成集團公司下達的各項經營目標，同時在“四個一”創新工程推動下，廣大職工積極參與科技創新活動，科技成果取得新突破。這些成績的取得，得益于集團公司的正確領導和大力支持。

在報告中，我們也欣喜的發現“高新產業園”，這個孕育著希望，承載著廣大職工期許，實現工程技術集團跨越式發展的宏偉藍圖，即將在2010年破冰啟航。計控公司廣大職工將按照報告的總體要求，統一思想，堅定信心，充分發揮自身優勢，一手抓維護保產，提高服務質量，穩定武鋼內部市場；一手抓集成創新，搶抓機遇，勇奪外部

市場，為實現工程技術集團跨越式發展作出計控公司應有的貢獻！

在此，讓我代表計控公司的全體職工代表預祝工程技術集團二屆三次職代會暨工作會取得圓滿成功，也祝愿工程技術集團高新技術產業取得更好更快的發展。

我的發言完畢，謝謝大家！

第五篇：職代會發言稿

職代會教師代表發言稿

各位領導、教師代表們：

大家好！

祖國歡慶花甲齡，教育喜迎職代會。在即將過去的不平凡的今年，我們我教育管理區工會召開了職工代表大會，我作為一名普通的教育工作者，能代表我教育管理區的全體教師發言，深感榮幸。首先請允許我向我教育管理區工會領導致以最誠摯的敬意，向我教育管理區全體教師送上最真誠的祝福，祝愿大家在即將到來的明年里，工作順利，身體健康，合家幸福。

即將過去的今年，是我們我教育管理區工會求真務實，開拓進取的一年。在這一年中，我們管理區工會領導查民情，順民心，聽民意，以服務全體教師為根本宗旨，時時處處為全體教師的利益著想，切實維護了職工群眾的經濟利益和民主權益。引導廣大教師全心全意為學生服務，全身心投入到教育教學工作中，獻身于教育事業，為提高我教育管理區的教學質量做出了極大貢獻。

即將過去的今年，是我們我教育管理區工會生動活潑、豐富多彩的一年。為了提高教師的身體素質，豐富教師的精神文化生活，我教育管理區工會在過去的今年舉辦了一系列文體活動，如為了熱烈慶祝中華人民共和國成立六十周年，我們管理區工會舉辦了“愛我錦繡中華”演講比賽，通過演講比賽，教師們增強了愛國主義感情，提高了民族自信心，激發了民族自豪感，激勵著每位教師獻身本職工作，為祖國培養更多優秀人才的熱情。十月份，工會組織了我教育管理區教師籃球比賽，各校區抽調精兵強將，積極備戰，奮勇拼搏，在球場上發揚了團結協作、永不放棄的精神，籃球比賽鍛煉了教師們的體魄，磨練了教師們的意志，使教師們以更飽滿的情緒，更昂揚的精神風貌投身于工作中，使我們的課余生活更加豐富多彩，營造了一個和諧美好，積極向上的工作環境。

隨后的踢毽子比賽、跳繩比賽、乒乓球比賽同樣妙趣橫生，精彩不斷。這些異彩紛呈的文體活動有效地緩解了教師們緊張的工作壓力，豐富了教師們的課余生活，提高了教師們的身體素質，為教師們提供了展示自我，發展自我，提高自我的平臺。使教師們樹立了信心，鼓足了干勁。

即將過去的今年，是我們我教育管理區工會維護權益，溫暖人心的一年。工會組織時時想到全體教師的共同利益，在三八婦女節上為全體女教師發放洗衣粉，雖然物品本身不值多少錢，但它代表的是工會領導對每一位女教師的關懷和問候。工會領導心里時常牽掛著每一位教師的冷暖，在寒冬臘月，一套暖暖的枕套給每一位教師送去了溫暖和祝愿。

我們的我教育管理區工會真正起到了關心、關懷、傾聽、交流的橋梁作用，維護了教職工的根本利益。

回顧過去，我們碩果累累；展望未來，我們信心百倍。我相信，在我教育管理區工會的領導下，我教育管理區的教師們會充實快樂地工作著，我教育管理區的教育教學工作會更加出色。