第一篇：和諧岐山提升年動員會講話

縣委書記張海建在全縣和諧岐山建設提升年活動動員大會上的講話

同志們：

今天，我們召開大會，主要是全面啟動、部署安排和諧岐山建設提升年活動，通過開展這一活動，引導促使全縣各級在提高認識中統一思想，在解決問題中加強團結協作，更加自覺地干事創業，更加努力地抓好落實，全面完成全年各項目標任務，推動全縣經濟社會加快發展。下面，我講三點意見：

一、立足實際，充分認識開展活動的重要性和必要性

和諧是加快發展的基礎和保障。把今年確定為“和諧岐山建設提升年”，開展為期一年的“團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業”主題教育，是縣委、縣政府的重要決策。這對于貫徹科學發展觀，實現“十二五”良好開局，對于加強干部作風，優化發展環境，對于實現富裕岐山、人文岐山、生態岐山、和諧岐山的奮斗目標，具有重要意義。

一是改變岐山發展現狀的現實需要。跳出岐山看岐山，可以看清問題，尋找差距。我縣黨員干部主流是好的，但是有的同志愛告狀，有的單位班子不團結，有的人身為岐山人不愛岐山，一起共事，人不愛人，等等。天時不如地利、地利不如人和。這些問題的存在，有悖于周禮之鄉的美譽，有損于岐山的形象，嚴重影響著岐山的政治生態環境和社會生態環境，影響著岐山的和諧發展、加快發展。我們就是要通過開展這項主題教育，在全縣上下倡導仁愛之風，培養自尊自信、理性平和的社會心態，逐步從根本上有效改變長期以來存在的 這種地域發展現狀，為岐山發展創造更加和諧的社會環境。

二是推動岐山跨越發展的迫切要求。今后五年，是岐山實現跨越發展的關鍵時期。在“十二五”期間，岐山能否在新一輪發展中領先，是對全縣各級黨員干部職工的一次綜合考驗。我們在實施項目時，一些群眾干擾項目建設，封門堵路，惡意阻工，致使這些項目長期不能落地。這嚴重制約和影響了岐山的發展。我們堅持科學發展，既要“快”，又要“好”；既要實現經濟富足、群眾幸福，又要統籌城鄉、追求和諧；既要塑造良好形象，又要提高干部群眾素質。開展主題教育，就是創建一個有效的載體，可以使黨員干部群眾進一步解放思想、創新觀念、轉變作風，有利于營造良好的發展環境，在全縣上下形成風清氣正、同心協力、共謀發展的生動局面。

三是服務群眾、改善民生的重要舉措。對岐山的發展，市委、市政府十分關注，并提出了新的要求，廣大群眾更是寄予厚望。岐山已經到了加快發展的關鍵期。不興則衰、不進則退。開展和諧岐山建設提升年活動，就是要進一步增強黨員干部執政為民、服務群眾的宗旨意識，強化為群眾辦實事、謀實利的工作作風，切實推進各項惠民政策和措施的全面落實，有效解決就醫難、看病貴、住房難、就業難等關系群眾生活和切身利益的民生問題，進一步密切黨群、干群關系，使廣大黨員干部成為一支受群眾信賴和歡迎的隊伍。

2月19日，胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班開班式上強調，加強和創新社會管理，要最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。近期，省委趙樂際書記指 出，社會和諧根本是人的和諧，要以包容的心態和開闊的胸襟，用和諧思維化解矛盾，促進共生共存共贏。開展和諧岐山建設提升年活動，符合中央和省委的精神，也切合岐山的實際。因此，全縣廣大黨員干部群眾一定要充分認識這項活動的重大意義，把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，迅速掀起開展“團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業”主題教育的熱潮。

二、抓住重點，切實解決影響和諧的主要問題

今年，是“十二五”發展的開局之年。面對市委、市政府的殷切希望和全縣人民的迫切期盼，面對咄咄逼人的發展形勢，站在新的起點上，縣委提出了建設富裕、人文、生態、和諧新岐山的目標。實現這一目標，有許多工作要做，但最重要、最關鍵的，首先是解決思想觀念、社會心態、干部作風、發展環境等問題。解決了這些問題，我們也就解決了影響和諧發展的根本問題，從而才能實現岐山加快發展、跨越發展。在全縣安排為期一年的主題教育，就是要動員廣大黨員干部職工亮短處、戳痛處，找出癥結，分析病因，對癥下藥，解決問題，化解矛盾，促進和諧，推動發展。

縣委、縣政府制定的活動《實施方案》，明確提出，要通過開展此項活動，著力解決工作敷衍、效率低下，紀律松散、作風漂浮，協作不力、民主意識不強等三方面問題。這里，我再強調四個具體問題：一是為民服務意識不強。溫家寶總理曾經講過這樣一句話，只有把人民裝在心里，人民才能讓你坐在臺上。但是，我們的一些同志群眾意識不強，宗旨觀念淡薄，辦事不公、作風粗暴，造成干群失和；個別 領導干部只考慮工作任務，不顧及群眾感受，好事辦不好、實事辦不實；一些部門人難找、事難辦，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，存在吃拿卡要現象，群眾意見很大。有些領導干部責任心不強，上級安排的事落不實，出現的矛盾和問題推諉扯皮。二是民主作風發揮不夠。有的領導干部研究工作作決策，個人主觀臆斷，不善于聽取同志好的意見和建議，只講絕對服從命令，不善于發揚民主；有的單位領導在班子內部霸氣十足，搞一言堂，家長作風嚴重，有的干部全局意識、大局意識不強，往往“私”字當頭，造成單位內部時有矛盾、領導班子長時間內耗，甚至引發越級上訪。三是鄉鎮部門配合不力。有的鄉鎮、部門在一些工作的配合上，各自定位有偏差，缺乏大局觀念，協作意識淡漠，有利益的搶著干，有資金的爭著管，遇到問題相互推，遇到矛盾就上交，遇到困難繞著走；有的鄉鎮、部門甚至在一些具體工作中相互掣肘，這種不良現象導致全縣一些重點工作長期進展緩慢、停滯不前，難以取得實效，有些項目長時間沒有落到實處、難以開工建設。四是合作共事氛圍不濃。有的同志不能正確對待組織和他人，以自我為中心，合作意識淡漠，習慣于各人自掃門前雪，各自為政，各干各的；有的同志說得多、干得少，過分凸顯自己，貶低別人；有的同志胸襟不夠寬廣，斤斤計較個人得失；一些同志坐而論道，各行其是，團隊意識不強。愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之?！叭恕弊质且黄惨晦嘟M成的，相互支撐，才成其為“人”字，為人處事、干事創業，也是同樣的道理。一個人只有與別人和諧相處、合作共事，才能充分實現自己的價值。岐山人民淳樸善良，崇尚傳統美德。我們在 這里工作生活，岐山就是我們的家鄉。我們身在岐山，就要熱愛岐山。只有人人懷有熱愛之心，才能把行動化作干事創業的激情，為岐山的發展給力、添彩。

這次“團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業”的主題教育是全民教育，黨員干部職工是主體。堅持面向基層，從縣級領導、科級干部，到鄉鎮、村組、社區，人人都要參與，做到不留盲區，不留空白。無論是縣鄉機關、職能部門、社會團體，還是雙管部門、各類企業、中小學校，都要結合實際，深入開展。要堅持“三個帶頭”，就是共產黨員帶頭、領導干部帶頭、各級各部門一把手帶頭，推動活動深入開展。廣大黨員帶頭，就是黨員要發揮先鋒模范作用，倡導文明新風，反映社情民意，主動化解矛盾，融洽人際關系，維護社會穩定，協調各類利益關系，做到平時能看出來、關鍵時刻能站出來、利益面前能讓出來，真正為社會成員樹立榜樣。各級領導干部帶頭，就是要增強責任心，提高執行力，提高能干事的本領，培育能共事的作風，求真務實抓落實、創先爭優不爭論，只為成功想辦法、不為落后找理由，在團結中干事、在干事中團結，用腦、用心、用情、用力做事，以良好的作風和形象推動發展、促進和諧。各級各部門一把手帶頭，就是要講民主、講團結，做到班子成員相互尊重信任，相互理解支持，相互配合補臺，大事講原則，小事講風格，用真情聚人，用品行服人，用作風帶人，促進形成風清氣正、團結和諧、相互信任的良好氛圍。

這次主題教育的目的，就是要大興人愛人、人助人、人幫人，我為人人、人人為我的良好社會風氣，讓仁愛引領風尚，讓社會充滿 和諧，形成團結友愛、熱愛家鄉、干事創業的局面。全縣上下要做到“五個提升”，即提升黨性講政治，維護權威、政令暢通；提升修養講紀律，嚴以律己、干凈干事；提升境界講協作，加強團結、和諧共事；提升能力講奉獻，不計名利、埋頭苦干；提升效能講實效，勇立排頭、爭創一流。

提升黨性講政治，就是始終保持清醒的頭腦，準確定位，強化“全縣一盤棋”觀念，維護縣委、縣政府權威，堅定不移地貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，顧全大局，服務大局，做到行動一致、步調一致，政令暢通、令行禁止。要把促進發展作為第一要務，把改善民生作為第一追求，圍繞建設富裕、人文、生態、和諧新岐山，干工作、促發展、抓落實，確?？h域經濟社會加快發展。

提升修養講紀律，就是始終保持如履薄冰、如臨深淵的狀態，積極履行崗位職責，勇于面對和解決矛盾、問題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴守政治紀律，不亂表態、亂評論，不講有損集體形象的話，不講有害團結的話，不講影響大局穩定的話。發揚民主、廣泛參與、科學決策，實行黨務政務公開、村務廠務公開，自覺接受群眾的監督，努力做到工作民主、作風正派、誠實守信、以誠待人。嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，模范遵守《廉政準則》，做到為民、務實、清廉，干干凈凈干事，清清白白做人。

提升境界講協作，就是以事業為重，倍加珍視團結，倍加注重協作，倍加促進和諧，把方方面面的智慧和力量凝聚到加快發展上來，形成團結協作、樂于奉獻、和衷共濟、互讓互諒的生動局面。同心山 成玉，協力土變金。懂團結是大智慧，會團結是大本事。團結和諧是領導班子建設和干部隊伍建設永恒的課題，團結共事是人的第一能力和要求。各鄉鎮、各部門要經常換位思考，自己牽頭的工作，就積極負責；該配合的工作，要積極主動。鄉鎮要主動接受部門的工作指導；部門要在項目、資金上，對鄉鎮予以積極支持；各級、各部門之間要加強銜接溝通，密切協作配合，打破分工界限，消除地域觀念，齊心協力推進工作，凝心聚力抓好落實，共同加快發展。在單位內部，作為正職，要切實履行“班長”的職責，做到統攬全局而不包攬一切、放手支持而不撒手不管、集思廣益而不獨斷專行，在重大事項決策、利益分配等方面，充分聽取班子成員意見，公平公正決策，要做好團結共事的“磁鐵”和“助推器”。作為副職，要主動不越位、盡責不缺位，實實在在干出成績。同事之間要強化“一榮俱榮、一損俱損”觀念，互相理解，嚴以律己，寬以待人；政治上互相信任，不猜疑；工作上互相支持，不拆臺；生活上互相關心，不計較，不搞無原則的糾紛；達觀超脫，遇到急事不急躁，遇到大事不糊涂，遇到難事不緊張；與人為善，多看別人長處，對人多看優點，與人相處減少“火藥味”、增加“人情味”。作為上級的領導干部，要對自己的下級，平等對待，坦誠相見，在工作上加強指導、大力支持，在生活上主動關心、排憂解難，在思想上深入交流、充分理解，做到尊重人、信任人、關心人。下級要正確地處事為人，對組織忠誠，對同事友好，真正形成上級愛護下級、下級尊重上級，氣順、心齊、勁足，共同創造和諧奮進的工作氛圍。

提升能力講奉獻，就是要保持鉆進來、沉下去、靜下心的心態，發揚拿得下、干得成的沖勁韌勁，戒懶戒躁，埋頭苦干，默默奉獻，扎實工作，把心思和精力真正集中到發展上來，扎扎實實地做好每一項工作。沒有令人信服的業績成就，做人就缺乏底氣、沒有豪氣。要始終把為民服務作為各項工作的出發點和落腳點，把群眾滿意不滿意作為評價工作的唯一標準，通過深入學習、查擺問題、整改提高，實實在在地為群眾解一些困苦、辦一些實事，切實密切黨群關系、干群關系。

提升效能講實效，就是要說到做到，狠抓落實；要咬住不放，一抓到底；要真抓實干，務求實效，努力為百姓的福祉盡心，為岐山的發展盡職，不達目的不罷休。今年，我們確定77個重點建設項目，先后啟動了國家科普示范縣、國家生態縣、省級教育強縣、省級文明縣城創建等重點工作，目標很高，任務很重。同時，還要進行縣鄉黨委換屆、鄉鎮機構改革，各級黨員領導干部要以堅定的黨性，一如既往地搞好各項工作，認真站好崗，干好事、干成事、不出事。做事有業績，人生才會有痕跡。我們看干部，主要是通過“聽聲音（思路）、看腳?。ㄗ鍪拢?、聽反應（老百姓滿意不滿意）”，看他做了多少事、成了多少事?？h委憑實績用干部的用人導向是一貫的。希望同志們認認真真干事，以個人實實在在的業績，贏得組織的信賴、群眾的擁護。

三、強化措施，確?；顒由钊胪七M取得實效

縣委、縣政府高度重視這次主題教育，在縣委十五屆十一次全委會上作了安排，近期又反復進行研究，明確了活動的指導思想、目標任務、方法步驟、保障措施等問題，并制定了詳細的實施方案和第一階段安排意見。這次活動的主旨，不是針對那些人，不是跟誰過不去，也不搞人人過關，就是為了提高認識，轉變作風，抓好工作，促進落實。所以，我們堅決不能走過場，必須按照“三講”“四教育”活動時的要求，來真的、動硬的，觸動思想、觸及靈魂，真正解決問題。各鄉鎮、各部門、各單位一定要按照方案要求，精心組織，一環扣一環，一步跟一步，扎扎實實地把活動開展好，實現工作作風明顯轉變、工作紀律明顯加強、工作效率明顯提高、和諧氛圍明顯優化“四個轉變”。在活動中要把握關鍵，強化措施，著力抓好以下幾點：

（一）加強學習，轉變觀念。學習是首要的問題，必須切實抓好。要把深入學習、提高認識貫穿活動始終，堅持集中學習與自學相結合，學完規定篇目，做好筆記、撰寫體會。要大力發揚理論聯系實際的學風，立足本鄉鎮、本部門、本崗位的工作實際和個人的思想實際，在學習中提高認識、增強素質。要圍繞團結、友愛、和諧的話題，豐富學習載體，組織開展大巡講、演講、征文競賽等活動，采取多種方式，增強學習實效。

（二）查擺問題，找準根源。要把是否有利于岐山發展、有利于群眾利益、有利于社會和諧，作為判別是非的標準。對影響干群關系、影響社會和諧的所有問題，都要深查細究，找準原因，切實解決。要廣泛征求意見，開展自查自糾，從每個干部、每個崗位、每個科室、每個班子做起，敢于揭丑亮短，敢于思想爭鋒，不回避，不遮掩。要通過召開座談會、走訪調研等方式，收集意見建議，如實記錄，科學 歸類，充分公開，建立臺賬。恩格斯說，團結并不排斥相互間的批評，沒有這種批評就不可能達到團結；沒有批評就不能相互了解，因而也就談不到團結。領導班子要召開民主生活會，發揚批評與自我批評的作風，講原則不講關系、講真話不講套話、講要害不講枝節，拋棄個人恩怨和私心雜念，深入剖析根源。通過查擺問題，查找出深層次的原因以及矛盾的根源。

（三）積極整改，推進工作。要圍繞提高工作能力和服務水平，進行自我教育、積極整改。對能夠解決的問題，馬上要解決；短期能解決的，盡快解決；短期不能解決的，要盯住不放，直到解決為止。要本著群眾利益至上、立足群眾滿意的原則，不搞暗箱操作，不搞形式主義，做到整改方案請群眾參與制定，整改工作讓群眾監督落實，整改成效交群眾評判。要“零距離”接受監督，實行整改問題銷號制，整改情況群眾滿意一項，在整改臺帳上銷號一項。對活動開展的情況，縣上將進行綜合測評，對活動開展不深入、措施不得力、成效不明顯、群眾不滿意的單位，需要補課的必須補課。今年是實施“十二五”規劃的開局之年，是我縣轉型發展的突破之年，各方面的工作任務十分繁重。各鄉鎮、各部門、各單位一定要堅持統籌兼顧，把開展主題教育與抓好各項工作相結合，一并安排，一并落實，做到兩不誤、兩促進。要在工作上明確趕超目標，積極爭先進位，自我加壓，爭創一流；在活動開展中，圓滿完成“規定動作”，出色完成“自選動作”，以工作實績來檢驗和體現活動開展的成果。

（四）健全機制，鞏固成果。開展和諧岐山建設提升年活動，是 全縣性的重點工作。領導小組及其辦公室要精心安排部署，加強協調指導。各成員單位要分工協作，密切配合，形成合力。成立的督導檢查組要認真履行職責，定期通報活動開展情況，并全程督導。鄉鎮、部門、單位“一把手”，要對各自系統、單位的活動負總責，精心組織實施?？h委宣傳部、縣電視臺和信息辦，要在新聞媒體上開辟專門網頁、專題節目，宣傳活動中涌現的好做法、好經驗，樹立一批典型，為活動順利開展營造濃厚氛圍。要以制度鞏固活動的成果，形成以制度管人理事、加強作風建設的長效機制，讓團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業，成為全縣各級的統一認識和自覺行動，成為一種嶄新的社會風尚。

同志們，團結友愛、共建和諧，對于岐山實現加快發展、跨越發展，至關重要。五年看頭年，開局看當前。讓我們珍惜難得的機遇，以扎扎實實的作風、以奮力爭先的干勁，團結一心、奮力拼搏，迅速掀起新一輪比拼爭先、跨越發展的熱潮，為建設富裕、人文、生態、和諧的新岐山做出更大的貢獻。

縣長田來鎖在縣政府第四次廉政工作會議上的講話

今天縣政府召開廉政工作會議，主要任務是貫徹落實國務院和省市政府廉政工作會議精神，總結2010年政府系統廉政工作，安排部署今年全縣政府系統廉政工作，為實現保增長、保民生、保穩定目標創造 良好的政務環境。剛才，周雅同志講了很好的意見，我完全同意。下面，我就做好今年政府系統廉政工作，講三點意見：

一、懲防并舉，標本兼治，政府系統廉政建設取得新的成績

2010年，全縣政府系統認真落實中央、省、市關于反腐倡廉的各項部署，圍繞縣委、縣政府工作大局，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步加強政府自身建設，政府廉政工作取得了新的進展，為全縣經濟社會又好又快發展提供了有力的政治保障。

一是群眾關注的熱點難點問題得到較好解決。圍繞關系群眾切身利益的病有所醫、老有所養等問題扎實開展專項治理，進一步加大農村合作醫療基金、民政社保資金、災后重建資金使用情況的監督檢查，增強資金分配和使用的透明度，確保了各項惠民政策有效落實。深化政務公開工作，全縣144個村全面推行了村民監督委員會制度。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，維護了公平的市場經濟秩序。

二是反腐倡廉制度建設工作深入推進。反腐倡廉各項制度不斷取得鞏固、深化，覆蓋面和影響力進一步擴大。述廉述效工作在穩步推進中延伸拓展，在鄉鎮和部門積極開展“點題式述廉”和“承諾式述廉”活動，社會效果良好。領導干部掛牌群眾點名接訪制度得到全面落實，全年接待群眾來訪270余人次。完善出臺了《電子化政府采購實施辦法》，明確規范采購項目及程序。制定下發了《岐山縣信訪聽證終結辦法》及《信訪聽證終結工作考核獎勵辦法》等制度，成功實施信訪聽證終結案3例。

三是查處違法違紀案件工作取得實效。以查處損害群眾利益和與民爭利等案件為重點，堅持有訪必核、有案必查、查必有結，堅決維護國法和政紀的嚴肅性。去年共初核信訪67件，立案21件，給予黨政紀處分22人，挽回經濟損失18.4萬元，取得了“查處一案、治理一線、教育一片”的良好效果。

四是優化投資環境取得新的成效。認真貫徹《行政許可法》，堅持依法行政，切實加大行政效能監察力度，大力推行政務公開，確保權力在陽光下運行。全面落實糾風工作責任制，在全縣41個民生部門和窗口單位開展“千人行風評議”活動，對排位后3名的部門和單位進行限期整改，全縣政風、行風明顯好轉。

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府系統廉政建設工作還面臨著一些不容忽視的問題：一是落實責任制意識不強。少數鄉鎮和部門單位對廉政建設的重要性、艱巨性、長期性和復雜性認識不足，履行“一崗雙責”不到位，忽視廉政建設的問題依然存在。二是全局意識不強。有令不行、有禁不止、政令不通、吃拿卡要等現象在個別單位和干部中時有發生，“門難進、臉難看”的官僚作風、衙門作風仍然不同程度存在。三是服務意識不強。一些部門和單位形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現象等仍然存在；工作紀律松弛，服務意識不強，工作效率不高。四是違法違紀案件在一些領域仍然易發多發，個別腐敗案件涉案人員多、社會影響惡劣。我們一定要充分認識這些問題的嚴重性和危害性，采取更加有力的措施，認真加以解決。

二、明確任務，突出重點，認真抓好政府系統廉政建設

今年，全縣政府系統廉政建設和和反腐敗工作，要按照溫總理在國務院第四次廉政會議指出的要全面貫徹落實中央關于反腐倡廉建設的決策和部署，認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權問題，切實加強領導干部廉潔自律，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，務求取得廉政建設和反腐敗工作新成效的總要求，著力推進體制創新，在形成活力機制上求突破著力強化專項治理，在構建活力社會上下功夫著力推行陽光工程，在營造活力環境上出實招著力加強政風建設，在打造活力隊伍上顯水平。重點要做好以下幾方面工作：

（一）深化廉政教育，進一步增強廉潔自律意識。加強廉政建設首先要從思想道德教育抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是要突出教育重點。堅持把行政主要領導作為廉政教育的重中之重，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，進一步加強理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀政紀條規和國家法律法規教育，深刻領會胡錦濤總書記大力倡導的八個方面良好風氣，牢記“兩個務必”，自覺做到“八個堅持、八個反對”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。對重點部門和關鍵崗位工作人員，要按照規范操作程序和務實清廉的要求，深入開展廉潔奉公教育。對廣大公務員要加強社會公德教育、職業道德教育和社會主義榮辱觀教育，倡導“以廉立身、以勤立業、廉潔自律、誠實守信” 的理念，努力營造奮發向上、求真務實的廉政文化氛圍。

二是要創新教育形式。要結合縣委開展的“和諧岐山建設提升年”主題教育，堅持集中教育與日常教育相結合、靜態教育與動態教育相結合、專題教育與系統教育相結合，采取多種有效形式，確保廉政教育取得實實在在的成效。要加強示范教育，大力宣傳廉政勤政先進人物和優秀事跡，發揮先進典型的引導作用，不斷提高教育的影響力和感染力。要加強預警教育，本著教育在先和保護干部的原則，認真開展廉政談話、談心活動，在平時工作中注意多溝通、多交流，把握好廉政教育的超前性。要深化警示教育，開展以案論法、以案說紀、以案為教等警示教育活動，深刻剖析違紀違法案件發生的原因，分類分層次開展教育，不斷強化和提高廉潔自律意識，增強主動接受教育和監督的自覺性。

三是要形成反腐倡廉宣傳教育工作新格局。各鄉鎮、各部門要健全工作機制，改進工作方法，做好經常性的反腐倡廉教育。行政一把手要發揮好示范帶頭作用，不僅帶頭接受教育，而且要組織好本鄉鎮、本部門的廉政教育。充分利用各類媒體，加大廉政教育宣傳力度。要加強反腐倡廉網絡宣傳教育，通過開設反腐倡廉網頁、專欄，擴大宣傳教育的渠道和方式。要加強廉政文化建設，大力推進廉政文化進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村。要加強協調配合，不能僅靠紀檢監察部門去抓，各鄉鎮、各部門都要大力配合，形成齊抓共管的廉政教育工作新格局。

（二）深化體制改革和制度創新，注重從源頭上強化治本之策。加強反腐倡廉工作，根本上要靠制度。要積極研究和探索解決腐敗問題的有效措施，進一步拓展從源頭防治腐敗的工作領域，把反腐倡廉工作真正融入到各項工作之中，使之相互融合、相互促進。今年要著重加快六個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。要繼續清理現有的行政審批事項，嚴格規范備案、核準的范圍和程序。要加強對行政審批權力的監督，嚴肅查處利用行政審批權、執法權和收費權以權謀私、吃拿卡要等行為，預防審批環節滋生腐敗現象，建立后續監管措施，做到規范操作、簡化程序、公開透明。二是深化行政經費管理改革。全面推進國庫集中收付制度和“公務卡”改革。要進一步清理部門銀行賬戶，任何部門不得讓下屬單位代存代管資金，否則按違反財經紀律處理。三是深化國有資產管理體制改革。監察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產和國有企業的監督管理，防止國有資產流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。政府機關及其工作人員必須按法定程序辦事。五是健全政府投資監管制度。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資后評價制度和投資責任追究制度。六是健全督查機制。要建立健全定期檢查、專項督查和紀律保障的長效機制，突出對關鍵環節、重點部位、中心工作的檢查。通過逐步加大治本力度，將社會經濟生活的各個方面、各個環節，逐步納入制度化、規范化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。

（三）推行陽光工程，拓寬對行政權力的監督渠道。要大力推進 政務公開，保障人民群眾的知情權和監督權，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、社保低保金的發放等政務事項都必須以一定的形式公開。特別要大力推進財政預算決算公開。財政總預算和總決算、部門預算和決算，以及政府性基金、國有資本經營等預算和決算，都要向社會公開。尤其是行政經費，包括出國出境、出差、公務接待、公務用車、會議等支出要詳細公開。同時，各類預算執行和決算的審計報告也要向社會公開，自覺接受群眾的監督和批評，及時改進工作。要暢通信訪舉報渠道，完善信訪、電話、網絡三位一體信訪舉報平臺，正確引導群眾參與監督。通過扎扎實實的工作，為群眾解決實實在在的利益問題，提升政府的公信力，促進經濟建設持續健康快速發展。

（四）認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾利益。堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，與切實解決好人民群眾最關心、最具體、最現實的利益問題作為政府一切工作的出發點和落腳點，凡是為民造福的事，就要千方百計辦好；凡是損害群眾利益的事，就要堅決制止。一要全面實行義務教育“兩免一補”政策，堅決制止教育亂收費，重點整治收取借讀費、擇校費、贊助費等各種名目的教育亂收費行為。二要繼續整頓和規范食品藥品市場秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品藥品行為，嚴格食品檢疫檢驗，杜絕有害食品進入市場。三要加強房地產市場管理，嚴肅查處房地產開發、土地交易、房屋中介等環節的違規違法行為。四要堅決制止違法違規強制征地拆遷行為，認真解決在農村土地承包、流轉、占補平衡等環節損害農民利益的問題。五要繼續治理醫療、涉農、涉企等領域的不正之風，建立維護群眾利益的相關制度，健全利益協調機制，暢通訴求表達渠道，進一步落實領導干部接待群眾制度，積極預防和化解矛盾，維護社會和諧穩定。

（五）加強政風建設，打造干凈、勤政、務實的干部隊伍。各級領導干部要嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，特別是主要領導干部要以身作則，廉潔自律。一要認真落實領導干部個人事項報告制度。領導干部必須按要求如實報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業等事項和配偶子女移居國外境外的情況。同時，要加強對制度執行情況的督促檢查，真正使這項制度在反腐倡廉、干部作風建設和干部考核使用方面發揮重要作用。二要堅決整治收送禮金問題。嚴肅查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證和商業預付卡的，以收送同等數額現金查處。三要加強國有企業負責人廉潔自律。嚴格規范國有企業負責人職務消費行為，堅決制止與企業經營管理無關的職務消費行為和奢侈消費風氣。禁止國有企業負責人通過同業經營或關聯交易為本人、親屬或特定關系人謀取不正當利益。四要繼續嚴格控制和壓縮行政經費。今年財政預算安排的“三公”支出要進一步削減。因公出國出境團組數和人數也要減少。公務出差、公務接待要嚴格控制經費，嚴格執行標準，嚴禁贈送禮品。五要切實轉變會風、文風。要進一步減少會議和文件。政府主要領導原則上不參加部門會議，要自上而下形成制度。會議經費預算要單列，并嚴加控制。未經批準，不得以政府 或部門名義和使用財政資金舉辦各類論壇、研討會，進一步清理壓縮各類節慶活動。要大力減少發文數量，今后凡是不涉密的文件，提倡通過政府門戶網站公開發布。

同時，我在這里強調幾件事情：一是從現在起，人事凍結一年。除政策規定和省市公開招考工作人員外，財政供養人員只出不進。二是今后凡省市部門副職以上領導來岐山檢查、調研工作的，一律及時通知縣政府辦，由縣政府辦統一協調，政府領導通盤考慮。

（六）加大查辦違紀違法案件力度，堅決查處違紀違法行為。堅持一手抓預防，一手抓懲治，嚴肅查辦各類以權謀私的違法違紀案件。要繼續深入開展治理商業賄賂專項工作。嚴肅查辦行政機關公務員利用審批權、監管權、執法權搞官商勾結、權錢交易的案件，特別是發生在工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發和經銷等違法案件。對有商業賄賂行為的企業和個人，要堅決依法查處，決不姑息養奸。要發揮社會輿論的監督作用，增強全社會反對和抵制商業賄賂的意識。要繼續重點查辦黨員領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的行為，特別要查處利用人事權、審批權、行政執法權謀取私利的行為。要嚴厲清理糾正領導干部利用職權和職務影響，以借為名占用他人住房、汽車，參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財等不良風氣和行為。不論誰觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和懲處。同時，也要注意保護那些專心干事、清正廉潔的好干部。

三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效

推進政府系統廉政建設和反腐敗工作，關鍵在于加強領導，狠抓落實。政府及所屬各部門、各單位都要把做好廉政建設和反腐敗工作作為重要職責，切實加強組織領導，保證各項工作落實到位。

（一）要明確責任制。各鄉鎮、各部門要把反腐倡廉工作納入本鄉鎮、本部門的年度工作之中，統一部署、統一實施、統一檢查。一把手要負總責，既要以身作則，又要敢抓敢管，認真履行領導責任，對重要工作或重大問題要親自過問和部署，并加強具體指導。領導班子其他成員要根據分工，抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作。對措施不得力、問題長期得不到解決的部門和單位，要按照有關規定追究有關領導的責任。從縣政府來說，我負總責，請同志們監督。

（二）要形成工作合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，光靠監察機關包打天下是不行的，必須依靠各級政府、各部門的共同協作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各鄉鎮、各部門、各單位都要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。

（三）切實加強督促檢查。要嚴格責任考核，把反腐倡廉任務的完成情況作為考核責任制度落實成效的重要標準。監察機關要依法履行職責，加強組織協調和監督檢查，堅決維護行政紀律。財政、審計等有關部門要積極發揮職能作用。各鄉鎮、各部門都要積極支持監察機關履行職責，自覺接受監督，對監察、審計部門依法作出的監察和審計決定，必須認真落實。同時，要采取多種形式，對工作落實情況 進行經常性的監督檢查，發現問題及時解決，并注意總結有效做法和經驗。要重視加強監察隊伍建設，對從事監察工作的同志，政治上信任，工作上支持，生活上關心，為他們發揮作用創造良好的環境和條件。

同志們，清乃蒞職之本，儉為持身之基。加強廉政建設和反腐敗工作對于推進科學發展、建設和諧岐山具有十分重要的作用。我相信，在市委、市政府和縣委的領導下，在廣大干部職工的共同努力下，通過扎實有效的工作，政府系統廉政建設和反腐敗工作一定能夠取得新的成效，為加快建設富裕、人文、生態、和諧岐山提供可靠的政治保障。

第二篇：和諧岐山建設提升年整改方案范文

開展“和諧岐山建設提升年”活動整改方案

根據縣局深入開展“和諧岐山建設提升年”活動安排，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動調研工作、創建服務型黨組織及和諧單位創建工作，深化推進“和諧岐山建設提升年”活動，營造良好的教育發展環境，促進我校教育工作，提升教育質量，特制定本整改方案。

一、指導思想

全面貫徹落實科學發展觀，深入推進“創優爭先”活動，緊緊圍繞“團結友愛建和諧、熱愛教育創佳績”這個主題，以轉變干部、教職工工作作風為出發點，以維護學校穩定、優化教育環境，構建和諧教育、推動教育均衡發展為落腳點，切實解決教職工在思想觀念、落實能力、工作狀態、工作紀律、廉潔自律行為等方面存在的突出問題，引導教職工養成理性平和、積極向上的良好心態，做到心系教育，榮辱與共。把聰明才智用在教育事業發展上。把時間精力集中在干好本職工作上，形成求真務實、團結和諧、風清氣正干教育的良好氛圍，全面推動我校教育教學質量的穩步提升。

二、深入開展“和諧岐山建設提升年”活動領導小組 為了確保我校深入開展“和諧岐山建設提升年”活動取得成效，現成立我校深入“開展和諧岐山建設提升年”活動領導小組，具體組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

三、存在的問題

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發展。還存在著思想解放不夠，有時思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。工作上表現為：工作安于現狀，缺乏勤奮進取的朝氣。

2、結合校情在一些事情的處理上，習慣照搬以往的經驗，深入分析不夠，沒能把我校校情和工作實際較好的結合，沒發揮出學校自身的優勢。

3、全面創建和諧社會的認識還不到位。抓教育教學建設的同時，沒有很好地處理好物質文明和政治文明、精神文明共同發展的關系，社會事業發展過程中還存在不少遺留問題。

4、主要表現在對一些工作傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給教師提要求、交任務的時候多，關心老師思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少。

5、面對問題時，存在畏難情緒；開展工作時，直接深入基層調查研究少；艱苦奮斗、勤儉節約意識不夠強；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責時，解決老師關心的熱點、難點問題還不夠好。

6、服務意識不夠強，學校領導要樹立為教師、為教學服務的意識，教師要樹立為家長、為學生服務的意識。

四、開展“和諧岐山建設提升年”活動整改方案分三個階段進行

1、制定整改方案。學校通過召開整改提高專題會議，針對查找出來的問題，制定切實可行的整改方案。

2、健全規章制度。通過開展“和諧岐山建設提升年”活動，在整改的基礎上，結合實際繼續建立和完善規章制度。使領導班子成員和教職工之間形成互相理解支持，上級愛護下級，下級尊重上級，團結一心干事業，密切協作創佳績的良好氛圍。

3、進行認真總結。要認真總結“和諧岐山建設提升年”活動開展情況，做好上級對“和諧岐山建設提升年”活動的督查的準備工作，要對活動開展情況進行一次全面、徹底的“回頭望”，認真總結取得的成效和經驗，明確提出今后的努力方向和改進措施，積極探索，建立健全教育工作科學發展、和諧發展的長效機制。

五、整改措施

1、認真落實黨風廉政建設責任制，做好表率。一是進一步提高認識，提高學校班子成員和黨員教師的拒腐防變的能力。黨員要帶頭常修師德，自覺加強黨紀條規的學習，努力成為清正廉潔的表率。二是進一步推進政務公開，提高學校政務的透明度。三是加強教育，堅決杜絕收受社會和家長的禮品。

2、堅持以人為本，樹立服務的思想。一要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統，努力為人民群眾辦好教育，切實創造優良的學校教育環境；二要把個人發展和學校的發展結合起來，樹立教育強市的思想；三要堅持科學發展觀和以人為本理念，大力實施可持續發展戰略，加快社會事業發展，切實維護社會穩定，努力建設和

諧社會。

3、加強理論學習，提高黨員教師的理論素養。一是堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次學習教育活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨的認識，真正樹立執政為民的理念；三是堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯系實際的學風，切實解決涉及人民群眾根本利益的熱點、難點問題；四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發展觀和政績觀，提高解決重大問題的能力；五是完善學習制度，繼續堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學和民主生活會等多種方式和形式集中學習，努力提高黨員的理論功底和素養。

在今后的工作中，我們將在上級主管部門的領導下，按照“和諧岐山建設提升年”活動工作整改方案的工作安排，鞏固已有的建設成果，總結經驗，拓寬思路，扎實做好今后的活動鞏固提高工作，努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教職工隊伍，辦好人民滿意的教育。

小學

2013-09

第三篇：推進和諧建設提升年活動動員會講話

同志們，今天的會議表彰獎勵了2013崗位目標責任制及各項重點工作的先進集體和個人；安排部署了“和諧xxxx建設提升年”活動；張書記從加強學習、轉變作風、狠抓落實三個方面，為2014年全縣經濟社會發展指明了方向，明確了目標，提出了要求。會議開得很好，達到了預期效果。希望大家深刻領會精神實質，認真抓好貫徹落實。下面，我就做好今年重

點工作，講三點意見：

一、統一思想，堅定趕超進位、跨越發展的信心和決心

這次全縣綜合表彰暨“和諧xxxx建設提升年”活動動員會,既是一次樹立典型、弘揚先進的表彰會，也是一次明確任務、加壓奮進的鼓勁會，更是一次提振信心、激發斗志的誓師會。張書記的重要講話，自始至終圍繞科學發展、富民強縣的主題，突出趕超進位、跨越發展的總基調，高瞻遠矚，總攬全局，從中央和省、市的新政策、新精神出發，對全縣今后發展提出了更高更嚴的要求。既符合政策精神，又體現改革創新，更契合群眾所盼，具有很強的指導性、針對性和可操作性，對于全縣各級進一步轉變作風、奮勇爭先，趕超進位、跨越發展具有十分重要的意義。全縣各級要把學習張書記的重要講話，作為“和諧xxxx建設提升年”活動的首要任務，學好學實，學深學透，學出成效。要把思想和認識統一到張書記的重要講話精神上來，把智慧和力量凝聚到落實目標任務上來，把本領和能力體現到加快發展上來。今天會后，各鎮、各部門要立即召開黨委（組）、班子成員和干部職工會，認認真真傳達今天的會議精神，特別是對張書記的重要講話，要原原本本的進行學習傳達，在全縣大力倡導“轉變作風惠民生、趕超進位促跨越”的主旋律，營造團結實干、拼搏進取的干事氛圍，激發比拼爭先、勇創一流的發展熱情，立趕超之志，謀跨越之舉，求務實之效，為確保各項目標任務全面完成，奠定堅實的基礎。

二、突出重點，努力實現全年工作高點起步

今年，是我們啟動實施三年大跨越計劃的第一年。俗話說，三年看頭年，全年看首季。抓好今春各項工作，實現首季“開門紅”，不僅有利于奪取全年工作的主動權，更事關三年計劃的順利實施。各級各部門要堅決克服歇年思想、麻痹思想、松懈思想、等待觀望思想，提前謀劃，提早動手，努力為全年工作開好局、起好步。

一要搶抓先機發展電子商務。經過廣泛的調研討論，縣委、縣政府認為，xxxx農產品和民俗食品加工產業基礎較好，但由于受傳統銷售模式制約，很多產品未能走出去。為解決這一短板，年前，由縣人大、政協領導帶隊專門去電子商務發展較快的安徽省寧國市進行了考察，隨后，我也利用兩天時間，到寧國市進行深入了解，并專門召開縣政府常務會議進行了研究部署，安排供銷部門在春節假期抓緊進行各項籌備工作。近期，寧國市的專家要來我縣實地指導。前期成立的考察組要切實負責，做好協調配合和指導推進工作?？h供銷聯社要按照進度要求，抓緊制定出臺支持政策，盡快組建協會、成立商務公司，完成實體店建設。2月底前，商務公司要正式運營；4月底前，力爭取得實質性進展。電子商務對我們來講，還處在起步階段，各級各部門要全力支持，積極配合，對職責范圍內的，要不折不扣的完成，對需要配合解決的，要想方設法、不遺余力的突破。農業、工商、藥監等部門要深入企業、商戶、協會，做好宣傳發動，聚集優勢資源，快速壯大電商隊伍。

二要迅速掀起造林綠化高潮。今年，是實施三年億元增綠計劃的第一年，這場戰役能不能打好，關鍵要看第一仗能不能打響。各鎮、各部門要抓早動快，迅速即行動，力爭一季度完成4.1萬畝260萬株造林綠化任務。今年春季造林綠化工作主要突出“三路、三園、三坡”綠化?！叭贰本褪俏鲗毐本€、西寶高鐵、曹五路，“三園”就是西岐花卉生態觀光園、鳳鳴湖農業生態示范園、落星灣國家濕地公園，“三坡”就是周公廟坡面、引渭渠北坡和陜汽坡面。由縣林業局總負責，各鎮、各部門配合實施。2月底前，地塊、苗木都要落實到位，完成工程招標；3月底前全面完成造林綠化任務。各鎮要結合 “三化一片林”、農業綜合開發等建設項目，至少新建1處示范林、1條示范街、1條綠化景觀長廊，縣上將適時召開現場會，逐鎮參觀。

三要深入推進城鄉環境衛生綜合整治。春節放假幾天以來，路段衛生包抓制度有所放松，加之近幾天下雪，環境衛生狀況反彈較大。今天會后，各鎮、各部門要立即組織干部職工清掃積雪，開展衛生大整治活動。住建、交警部門要加快鏟除城區道路積雪，確保人員車輛通行順暢。愛衛辦要盡快下發通知，全面安排衛生大整治活動，各部門要堅持路段包抓巡查制度，督促商戶、門店劃行規市，盡快恢復正常生產經營秩序。各鎮要迅速啟動農村環境綜合整治工作，承擔全市現場會參觀的鎮村，對前期工作要來個回頭望，查缺補漏，完善細節，提升標準，力爭3月底前完成各項工程建設?？h農治辦要加強與市上聯系對接，做好各項準備工作。要加強日常工作指

導，確保點上、面上工作齊頭并進。

四要抓早動快上項目。近期，氣溫有所下降，但現對往年，氣候總體較為暖和，有利于項目提前開工。各鎮、各部門要早安排、早啟動、早實施，對所有項目都要列出時間表，算清任務賬，將任務分解到月、量化到旬、具體到天、落實到人，確保時間安排合理、目標任務明確、落實措施有力。續建項目2月底前全部復工，新

建項目原則上3月底前全部開工，個別難度較大的項目要做實前期，力爭6月底開工建設。對今年集中開工的16個項目，由發改部門牽頭，主管部門配合，逐個研究，積極對接，全力落實，確保開工儀式順利舉行。縣招商局、蔡家坡鎮要抓緊與海螺集團溝通協商，力爭型材項目一、二期工程同步建設，年內全部建成投產。蔡家坡經開區、縣國土資源局、財政局、蔡家坡鎮、鳳鳴鎮要加快征地拆遷和融資工作，抓緊前期準備，力爭阜豐生物項目年內建成投產、新型安全汽車輪胎、國際服裝商貿產業園項目順利進地建設，年內有形象進度?？h文化廣電局要抓緊與陜旅集團、中控集團聯系，6月底前完成西周文化景區規劃編制審批工作，力爭下半年啟動1-2個重點工程，迅速掀起周文化開發建設的新高潮。

五要主動出擊抓好招商引資。去年，我縣招商引資工作與往年相比，創下了歷史最好水平，但橫向比，在全市排名仍居中下位次，目標責任制考核扣分較多。對欠發達地區而言，在拉動經濟增長的三駕馬車中，投資拉動是首要選擇，但靠國家投資有限，靠銀行投資太難，靠啟動本地民間投資太慢，最好最快捷的渠道就是引進外來資金。各鎮、各部門要堅持招商引資“四個一機制”不動搖，創新方式，加大力度，開展上門招商、點對點招商，確保全年實現到位資金70億元，力爭突破100億元。特別是招引外資，從現在起就要著手考慮，8月底前完成全年任務。幾個園區管委會和縣招商、水利、林業、文化廣電等部門，在3月底前要主動走出去，開展一次招商推介活動，力爭達成幾個投資意向。各鎮、各部門要加大跑省跑部力度，積極爭取國債資金、中央預算內資金和各類專項資金，爭取額度要大于去年、增幅要高于去年。近期，發改、財政部門要積極和省市有關廳局進行一次對接，對去年上級答應給予支持的項目資金再銜接，對已列入省市盤子的資金計劃爭取盡快下達。縣國土資源局、住建局和農發行要加快融資工作進度，盡快拿回1個億融資，為重點項目建設和重點工作開展提供資金保障。

六要全力以赴維護大局穩定。近期，全市、全國“兩會”就要相繼召開，在這特殊敏感時期，信訪維穩工作任務異常繁重。各鎮、各部門要高度重視，繼續堅持好每日一研判、早晚見兩面等制度，對一些苗頭性、傾向性的問題要早發現、早處理，防止因小事情引發大問題；對個別信訪老戶、特殊群體，要落實穩控責任，堅決杜絕赴市以上越級上訪。要繃緊安全生產這根弦，嚴格落實安全生產責任，堅決杜絕較大以上安全事故發生。從明天開始，由安監部門牽頭，工信、住建、水利、文化廣電、公安消防等部門負責，集中開展一次節后安全生產大檢查活動，努力把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，杜絕企業廠礦、單位場所“帶病”開工生產，確保全縣安全穩定。

三、真抓實干，確保各項目標任務落到實處

一要樹立更昂揚的斗志。事在人為，人在精神。要想圓滿完成各項工作目標，關鍵看各級干部是否具有不服輸、不放棄的精神狀態，是否確立勇于趕超、敢于跨越的遠大追求。各級各部門從現在起，就要樹立爭創一流的意識，自覺在目標上再加碼，責任上再加壓，工作上再加力。真正把能力水平體現在干事創業上，把履行職責表現在高效落實上，把工作目標定位在創先爭優上，干不出成績不放手，干不出名堂不罷休，各項任務高質量完成，各項工程高標準完工，以卓有成效的實績在行業創一流、省市爭位次。

二要保持更優良的作風。優良的作風是取得工作實效的最大保證。各級各部門要大力倡導言必行、行必果的良好風氣，定了的事情、安排的工作，要立說立行、立說立辦、辦有成效。對難點工作，要開動腦筋，多想辦法，不等不靠，主動作為。在這里，我宣布四條紀律：一是從今年起，政府常務會議改在晚上或周末召開，各鎮、各部門內部會議，也要盡可能利用晚上和周末召開，把白天時間全部用于深入一線抓落實、促協調上。二是年初各類會議進行整合，政府口只開4-5個全縣性會議，部門、行業會議不再以政府名義單獨召開。三是各鎮、各部門在工作推進中有困難、有問題的，首先向主管領導匯報，由其協調解決，不能多頭匯報、請示，對涉及全局性的重大事項，逐級匯報研究解決。四是各鎮、各部門主要負責人要堅持一線工作法，對負責的重點工作要一周聽取一次匯報，一月召開一次協調會，分析研究對策，協調解決問題。

三要落實更明晰的責任。今年，縣上將按照“干什么事、誰去干，什么時間干到什么程度，有問題誰負責協調處理，干不好怎么辦”的要求，對主要經濟指標和項目建設、招商引資等重點任務，層層分解，量化細化，具體到每一月、每一個單位、每一個同志身上。各鎮、各部門要按照要求，對號入座，對承擔的工作任務，進一步量化，明確目標任務、工作要求、關鍵措施、時間進度和責任人員，逐條逐項、逐級逐人，抓好落實。簡單講，就是實行“政府一張表下達任務、部門一張表落實責任、督查一張表督促檢查”，最終實現“三明確、三到位”。

四要堅持更有力的督查。事實證明，許多工作安排下去，檢查與不檢查，結果大不一樣。今后，凡安排的工作，縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委（監察局）都要開展督查，對正在落實的要查進度，對已經落實的要查成效，對沒有落實的要查原因，對影響落實的要查責任。對涉及全局性的重要事項要隨時查、經常查，對群眾關心的熱點難點問題要重點查、跟蹤查，要實行最直白的通報，點到單位、點到人頭，切實做到督有所指、促有所為、查有所效。

五要實行更科學的獎懲。今天，我們拿出600多萬元來獎勵先進，比去年增加了近200萬元，明年，我們的獎勵力度還要更大，要真正發揮考核杠桿功能，該獎的要獎到位，獎出士氣、獎出干勁。當前，我縣有的重點工作遲遲推不開，關鍵的一個因素，就是責任追究不到位。今年，要加大問責力度，對亂作為、不作為的要問責，讓犯錯誤的人在經濟上受損失，在政治上受冷落，以嚴格的問責推動工作落實。

同志們，面對人民群眾的熱切期盼，面對與先進地區的巨大差距，趕超進位、跨越發展的使命不容我們懈怠、不容我們停頓。讓我們在縣委的堅強領導下，以飽滿的熱情、創新的舉措、務實的作風，埋頭苦干，奮勇爭先，努力開創xxxx經濟社會發展新局面，為建設富裕、人文、生態、和諧的美麗xxxx再立新功！

第四篇：在全縣和諧岐山建設提升年活動動員大會上的講話

在全縣和諧岐山建設提升年活動動員大會上的講話

張海建

（2011年3月2日）

同志們：

今天，我們召開大會，主要是全面啟動、部署安排和諧岐山建設提升年活動，通過開展這一活動，引導促使全縣各級在提高認識中統一思想，在解決問題中加強團結協作，更加自覺地干事創業，更加努力地抓好落實，全面完成全年各項目標任務，推動全縣經濟社會加快發展。下面，我講三點意見：

一、立足實際，充分認識開展活動的重要性和必要性

和諧是加快發展的基礎和保障。把今年確定為“和諧岐山建設提升年”，開展為期一年的“團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業”主題教育，是縣委、縣政府的重要決策。這對于貫徹科學發展觀，實現“十二五”良好開局，對于加強干部作風，優化發展環境，對于實現富裕岐山、人文岐山、生態岐山、和諧岐山的奮斗目標，具有重要意義。

一是改變岐山發展現狀的現實需要。跳出岐山看岐山，可以看清問題，尋找差距。我縣黨員干部主流是好的，但是有的同志愛告狀，有的單位班子不團結，有的人身為岐山人不愛岐山，一起共事，人不愛人，等等。天時不如地利、地利不如人和。這些問題的存在，有悖于周禮之鄉的美譽，有損于岐山的形象，嚴重影響著岐山的政治生態環境和社會生態環境，影響著岐山的和諧發展、加快發展。我們就是要通過開展這項主題教育，在全縣上下倡導仁愛之風，培養自尊自信、理性平和的社會心態，逐步從根本上有效改變長期以來存在的這種地域發展現狀，為岐山發展創造更加和諧的社會環境。

二是推動岐山跨越發展的迫切要求。今后五年，是岐山實現跨越發展的關鍵時期。在“十二五”期間，岐山能否在新一輪發展中領先，是對全縣各級黨員干部職工的一次綜合考驗。我們在實施項目時，一些群眾干擾項目建設，封門堵路，惡意阻工，致使這些項目長期不能落地。這嚴重制約和影響了岐山的發展。我們堅持科學發展，既要“快”，又要“好”；既要實現經濟富足、群眾幸福，又要統籌城鄉、追求和諧；既要塑造良好形象，又要提高干部群眾素質。開展主題教育，就是創建一個有效的載體，可以使黨員干部群眾進一步解放思想、創新觀念、轉變作風，有利于營造良好的發展環境，在全縣上下形成風清氣正、同心協力、共謀發展的生動局面。

三是服務群眾、改善民生的重要舉措。對岐山的發展，市委、市政府十分關注，并提出了新的要求，廣大群眾更是寄予厚望。岐山已經到了加快發展的關鍵期。不興則衰、不進則退。開展和諧岐山建設提升年活動，就是要進一步增強黨員干部執政為民、服務群眾的宗旨意識，強化為群眾辦實事、謀實利的工作作風，切實推進各項惠民政策和措施的全面落實，有效解決就醫難、看病貴、住房難、就業難等關系群眾生活和切身利益的民生問題，進一步密切黨群、干群關系，使廣大黨員干部成為一支受群眾信賴和歡迎的隊伍。

2月19日，胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班開班式上強調，加強和創新社會管理，要最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。近期，省委趙樂際書記指出，社會和諧根本是人的和諧，要以包容的心態和開闊的胸襟，用和諧思維化解矛盾，促進共生共存共贏。開展和諧岐山建設提升年活動，符合中央和省委的精神，也切合岐山的實際。因此，全縣廣大黨員干部群眾一定要充分認識這項活動的重大意義，把思想統一到縣委、縣政府的決策上來，迅速掀起開展“團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業”主題教育的熱潮。

二、抓住重點，切實解決影響和諧的主要問題

今年，是“十二五”發展的開局之年。面對市委、市政府的殷切希望和全縣人民的迫切期盼，面對咄咄逼人的發展形勢，站在新的起點上，縣委提出了建設富裕、人文、生態、和諧新岐山的目標。實現這一目標，有許多工作要做，但最重要、最關鍵的，首先是解決思想觀念、社會心態、干部作風、發展環境等問題。解決了這些問題，我們也就解決了影響和諧發展的根本問題，從而才能實現岐山加快發展、跨越發展。在全縣安排為期一年的主題教育，就是要動員廣大黨員干部職工亮短處、戳痛處，找出癥結，分析病因，對癥下藥，解決問題，化解矛盾，促進和諧，推動發展。

縣委、縣政府制定的活動《實施方案》，明確提出，要通過開展此項活動，著力解決工作敷衍、效率低下，紀律松散、作風漂浮，協作不力、民主意識不強等三方面問題。這里，我再強調四個具體問題：一是為民服務意識不強。溫家寶總理曾經講過這樣一句話，只有把人民裝在心里，人民才能讓你坐在臺上。但是，我們的一些同志群眾意識不強，宗旨觀念淡薄，辦事不公、作風粗暴，造成干群失和；個別領導干部只考慮工作任務，不顧及群眾感受，好事辦不好、實事辦不實；一些部門人難找、事難辦，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，存在吃拿卡要現象，群眾意見很大。有些領導干部責任心不強，上級安排的事落不實，出現的矛盾和問題推諉扯皮。二是民主作風發揮不夠。有的領導干部研究工作作決策，個人主觀臆斷，不善于聽取同志好的意見和建議，只講絕對服從命令，不善于發揚民主；有的單位領導在班子內部霸氣十足，搞一言堂，家長作風嚴重，有的干部全局意識、大局意識不強，往往“私”字當頭，造成單位內部時有矛盾、領導班子長時間內耗，甚至引發越級上訪。三是鄉鎮部門配合不力。有的鄉鎮、部門在一些工作的配合上，各自定位有偏差，缺乏大局觀念，協作意識淡漠，有利益的搶著干，有資金的爭著管，遇到問題相互推，遇到矛盾就上交，遇到困難繞著走；有的鄉鎮、部門甚至在一些具體工作中相互掣肘，這種不良現象導致全縣一些重點工作長期進展緩慢、停滯不前，難以取得實效，有些項目長時間沒有落到實處、難以開工建設。四是合作共事氛圍不濃。有的同志不能正確對待組織和他人，以自我為中心，合作意識淡漠，習慣于各人自掃門前雪，各自為政，各干各的；有的同志說得多、干得少，過分凸顯自己，貶低別人；有的同志胸襟不夠寬廣，斤斤計較個人得失；一些同志坐而論道，各行其是，團隊意識不強。愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之。“人”字是一撇一捺組成的，相互支撐，才成其為“人”字，為人處事、干事創業，也是同樣的道理。一個人只有與別人和諧相處、合作共事，才能充分實現自己的價值。岐山人民淳樸善良，崇尚傳統美德。我們在這里工作生活，岐山就是我們的家鄉。我們身在岐山，就要熱愛岐山。只有人人懷有熱愛之心，才能把行動化作干事創業的激情，為岐山的發展給力、添彩。

這次“團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業”的主題教育是全民教育，黨員干部職工是主體。堅持面向基層，從縣級領導、科級干部，到鄉鎮、村組、社區，人人都要參與，做到不留盲區，不留空白。無論是縣鄉機關、職能部門、社會團體，還是雙管部門、各類企業、中小學校，都要結合實際，深入開展。要堅持“三個帶頭”，就是共產黨員帶頭、領導干部帶頭、各級各部門一把手帶頭，推動活動深入開展。廣大黨員帶頭，就是黨員要發揮先鋒模范作用，倡導文明新風，反映社情民意，主動化解矛盾，融洽人際關系，維護社會穩定，協調各類利益關系，做到平時能看出來、關鍵時刻能站出來、利益面前能讓出來，真正為社會成員樹立榜樣。各級領導干部帶頭，就是要增強責任心，提高執行力，提高能干事的本領，培育能共事的作風，求真務實抓落實、創先爭優不爭論，只為成功想辦法、不為落后找理由，在團結中干事、在干事中團結，用腦、用心、用情、用力做事，以良好的作風和形象推動發展、促進和諧。各級各部門一把手帶頭，就是要講民主、講團結，做到班子成員相互尊重信任，相互理解支持，相互配合補臺，大事講原則，小事講風格，用真情聚人，用品行服人，用作風帶人，促進形成風清氣正、團結和諧、相互信任的良好氛圍。

這次主題教育的目的，就是要大興人愛人、人助人、人幫人，我為人人、人人為我的良好社會風氣，讓仁愛引領風尚，讓社會充滿和諧，形成團結友愛、熱愛家鄉、干事創業的局面。全縣上下要做到“五個提升”，即提升黨性講政治，維護權威、政令暢通；提升修養講紀律，嚴以律己、干凈干事；提升境界講協作，加強團結、和諧共事；提升能力講奉獻，不計名利、埋頭苦干；提升效能講實效，勇立排頭、爭創一流。

提升黨性講政治，就是始終保持清醒的頭腦，準確定位，強化“全縣一盤棋”觀念，維護縣委、縣政府權威，堅定不移地貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，顧全大局，服務大局，做到行動一致、步調一致，政令暢通、令行禁止。要把促進發展作為第一要務，把改善民生作為第一追求，圍繞建設富裕、人文、生態、和諧新岐山，干工作、促發展、抓落實，確?？h域經濟社會加快發展。

提升修養講紀律，就是始終保持如履薄冰、如臨深淵的狀態，積極履行崗位職責，勇于面對和解決矛盾、問題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴守政治紀律，不亂表態、亂評論，不講有損集體形象的話，不講有害團結的話，不講影響大局穩定的話。發揚民主、廣泛參與、科學決策，實行黨務政務公開、村務廠務公開，自覺接受群眾的監督，努力做到工作民主、作風正派、誠實守信、以誠待人。嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，模范遵守《廉政準則》，做到為民、務實、清廉，干干凈凈干事，清清白白做人。

提升境界講協作，就是以事業為重，倍加珍視團結，倍加注重協作，倍加促進和諧，把方方面面的智慧和力量凝聚到加快發展上來，形成團結協作、樂于奉獻、和衷共濟、互讓互諒的生動局面。同心山成玉，協力土變金。懂團結是大智慧，會團結是大本事。團結和諧是領導班子建設和干部隊伍建設永恒的課題，團結共事是人的第一能力和要求。各鄉鎮、各部門要經常換位思考，自己牽頭的工作，就積極負責；該配合的工作，要積極主動。鄉鎮要主動接受部門的工作指導；部門要在項目、資金上，對鄉鎮予以積極支持；各級、各部門之間要加強銜接溝通，密切協作配合，打破分工界限，消除地域觀念，齊心協力推進工作，凝心聚力抓好落實，共同加快發展。在單位內部，作為正職，要切實履行“班長”的職責，做到統攬全局而不包攬一切、放手支持而不撒手不管、集思廣益而不獨斷專行，在重大事項決策、利益分配等方面，充分聽取班子成員意見，公平公正決策，要做好團結共事的“磁鐵”和“助推器”。作為副職，要主動不越位、盡責不缺位，實實在在干出成績。同事之間要強化“一榮俱榮、一損俱損”觀念，互相理解，嚴以律己，寬以待人；政治上互相信任，不猜疑；工作上互相支持，不拆臺；生活上互相關心，不計較，不搞無原則的糾紛；達觀超脫，遇到急事不急躁，遇到大事不糊涂，遇到難事不緊張；與人為善，多看別人長處，對人多看優點，與人相處減少“火藥味”、增加“人情味”。作為上級的領導干部，要對自己的下級，平等對待，坦誠相見，在工作上加強指導、大力支持，在生活上主動關心、排憂解難，在思想上深入交流、充分理解，做到尊重人、信任人、關心人。下級要正確地處事為人，對組織忠誠，對同事友好，真正形成上級愛護下級、下級尊重上級，氣順、心齊、勁足，共同創造和諧奮進的工作氛圍。

提升能力講奉獻，就是要保持鉆進來、沉下去、靜下心的心態，發揚拿得下、干得成的沖勁韌勁，戒懶戒躁，埋頭苦干，默默奉獻，扎實工作，把心思和精力真正集中到發展上來，扎扎實實地做好每一項工作。沒有令人信服的業績成就，做人就缺乏底氣、沒有豪氣。要始終把為民服務作為各項工作的出發點和落腳點，把群眾滿意不滿意作為評價工作的唯一標準，通過深入學習、查擺問題、整改提高，實實在在地為群眾解一些困苦、辦一些實事，切實密切黨群關系、干群關系。

提升效能講實效，就是要說到做到，狠抓落實；要咬住不放，一抓到底；要真抓實干，務求實效，努力為百姓的福祉盡心，為岐山的發展盡職，不達目的不罷休。今年，我們確定77個重點建設項目，先后啟動了國家科普示范縣、國家生態縣、省級教育強縣、省級文明縣城創建等重點工作，目標很高，任務很重。同時，還要進行縣鄉黨委換屆、鄉鎮機構改革，各級黨員領導干部要以堅定的黨性，一如既往地搞好各項工作，認真站好崗，干好事、干成事、不出事。做事有業績，人生才會有痕跡。我們看干部，主要是通過“聽聲音（思路）、看腳印（做事）、聽反應（老百姓滿意不滿意），”看他做了多少事、成了多少事。縣委憑實績用干部的用人導向是一貫的。希望同志們認認真真干事，以個人實實在在的業績，贏得組織的信賴、群眾的擁護。

三、強化措施，確?；顒由钊胪七M取得實效

縣委、縣政府高度重視這次主題教育，在縣委十五屆十一次全委會上作了安排，近期又反復進行研究，明確了活動的指導思想、目標任務、方法步驟、保障措施等問題，并制定了詳細的實施方案和第一階段安排意見。這次活動的主旨，不是針對那些人，不是跟誰過不去，也不搞人人過關，就是為了提高認識，轉變作風，抓好工作，促進落實。所以，我們堅決不能走過場，必須按照“三講”“四教育”活動時的要求，來真的、動硬的，觸動思想、觸及靈魂，真正解決問題。各鄉鎮、各部門、各單位一定要按照方案要求，精心組織，一環扣一環，一步跟一步，扎扎實實地把活動開展好，實現工作作風明顯轉變、工作紀律明顯加強、工作效率明顯提高、和諧氛圍明顯優化“四個轉變”。在活動中要把握關鍵，強化措施，著力抓好以下幾點：

（一）加強學習，轉變觀念。學習是首要的問題，必須切實抓好。要把深入學習、提高認識貫穿活動始終，堅持集中學習與自學相結合，學完規定篇目，做好筆記、撰寫體會。要大力發揚理論聯系實際的學風，立足本鄉鎮、本部門、本崗位的工作實際和個人的思想實際，在學習中提高認識、增強素質。要圍繞團結、友愛、和諧的話題，豐富學習載體，組織開展大巡講、演講、征文競賽等活動，采取多種方式，增強學習實效。

（二）查擺問題，找準根源。要把是否有利于岐山發展、有利于群眾利益、有利于社會和諧，作為判別是非的標準。對影響干群關系、影響社會和諧的所有問題，都要深查細究，找準原因，切實解決。要廣泛征求意見，開展自查自糾，從每個干部、每個崗位、每個科室、每個班子做起，敢于揭丑亮短，敢于思想爭鋒，不回避，不遮掩。要通過召開座談會、走訪調研等方式，收集意見建議，如實記錄，科學歸類，充分公開，建立臺賬。恩格斯說，團結并不排斥相互間的批評，沒有這種批評就不可能達到團結；沒有批評就不能相互了解，因而也就談不到團結。領導班子要召開民主生活會，發揚批評與自我批評的作風，講原則不講關系、講真話不講套話、講要害不講枝節，拋棄個人恩怨和私心雜念，深入剖析根源。通過查擺問題，查找出深層次的原因以及矛盾的根源。

（三）積極整改，推進工作。要圍繞提高工作能力和服務水平，進行自我教育、積極整改。對能夠解決的問題，馬上要解決；短期能解決的，盡快解決；短期不能解決的，要盯住不放，直到解決為止。要本著群眾利益至上、立足群眾滿意的原則，不搞暗箱操作，不搞形式主義，做到整改方案請群眾參與制定，整改工作讓群眾監督落實，整改成效交群眾評判。要“零距離”接受監督，實行整改問題銷號制，整改情況群眾滿意一項，在整改臺帳上銷號一項。對活動開展的情況，縣上將進行綜合測評，對活動開展不深入、措施不得力、成效不明顯、群眾不滿意的單位，需要補課的必須補課。今年是實施“十二五”規劃的開局之年，是我縣轉型發展的突破之年，各方面的工作任務十分繁重。各鄉鎮、各部門、各單位一定要堅持統籌兼顧，把開展主題教育與抓好各項工作相結合，一并安排，一并落實，做到兩不誤、兩促進。要在工作上明確趕超目標，積極爭先進位，自我加壓，爭創一流；在活動開展中，圓滿完成“規定動作”，出色完成“自選動作”，以工作實績來檢驗和體現活動開展的成果。

（四）健全機制，鞏固成果。開展和諧岐山建設提升年活動，是全縣性的重點工作。領導小組及其辦公室要精心安排部署，加強協調指導。各成員單位要分工協作，密切配合，形成合力。成立的督導檢查組要認真履行職責，定期通報活動開展情況，并全程督導。鄉鎮、部門、單位“一把手”，要對各自系統、單位的活動負總責，精心組織實施?？h委宣傳部、縣電視臺和信息辦，要在新聞媒體上開辟專門網頁、專題節目，宣傳活動中涌現的好做法、好經驗，樹立一批典型，為活動順利開展營造濃厚氛圍。要以制度鞏固活動的成果，形成以制度管人理事、加強作風建設的長效機制，讓團結友愛建和諧、熱愛岐山干事業，成為全縣各級的統一認識和自覺行動，成為一種嶄新的社會風尚。

同志們，團結友愛、共建和諧，對于岐山實現加快發展、跨越發展，至關重要。五年看頭年，開局看當前。讓我們珍惜難得的機遇，以扎扎實實的作風、以奮力爭先的干勁，團結一心、奮力拼搏，迅速掀起新一輪比拼爭先、跨越發展的熱潮，為建設富裕、人文、生態、和諧的新岐山做出更大的貢獻。

第五篇：深化推進和諧岐山建設提升年活動心得體會

深化推進和諧岐山建設提升年活動心得體會

為進一步鞏固和諧岐山建設提升年活動成果，提高大家對深化提升年活動的認識性與積極性，縣委、縣政府開展深化“和諧岐山建設提升年”活動，現就談談我對本次深化“和諧岐山建設提升年”活動的認識與體會。

一、充分認識到了學習深化“和諧岐山建設提升年”活動的重大意義，以滿腔熱情投入到活動中去。

開展學習深化“和諧岐山建設提升年”活動，是縣委、縣政府貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式的必然要求；是實現岐山科學發展、轉型發展的迫切需要；是鞏固提升 “和諧岐山建設提升年”活動的重要舉措。

二、結合實際有重點地學習，確保學習不流于形式，為我所用。

在學習中，結合工作實際，認真領會文件精神和領導講話，首先要統一思想，堅定趕超進位、跨越發展的信心和決心；其次要突出重點，努力實現全年工作高點起步；另外還要真抓實干，確保各項目標任務落到實處。充分發揮深化提升年活動的重要指導作用，做好教育教學工作：

1、結合師德規范，倡導奉獻精神。

學習會議精神，認真學習領會、堅決貫徹落實張書記重要講話精神，結合師德規范，以苦為樂，不計個人得失，自覺地把人民利益放在首位，以敬業、奉獻為自己的生活守則。同時，積極學習教育整體改革的各項方針政策，把握教育教學改革的動態，增強教師提高自身素質的危機感。只有這樣才能樹立 “教育至上”、“學校至上”、“學生至上”的觀點，增強教師奉獻教育事業的自覺性，在自己的工作崗位上才能創造出一流的業績。

2、結合本職工作，倡導責任思想。

貫徹會議精神，必須從自己做起，從本職工作做起，只有無愧于職責，無愧

于使命，才無愧于黨和人民的教育事業。我們要時刻關注每一位學生，嚴格要求自己，用自己的一言一行一舉一動去自覺體會十八大的精神實質，真正體現出人民教師的先進性。同時，在本職崗位上做到自覺履行自己的職責，自覺把會議的精神與教育教學實踐相結合，不斷把學到的知識運用于實踐，逐漸提高我們的教學水平和教學質量。

作為一名黨員教師，最根本的就是要把教書育人作為自己的天職，要發揮黨員的先進模范作用，做到在教學中全面提升自己的素質，在育人中不斷凈化自己的靈魂，努力為學生們營造一個適合孩子成長的環境。提升師德自覺性，培養專業的自信心。要勇于實踐，勇于創新，變革自己的教育觀念，變革自己的教育手段，變革自己的教學思想，變革自己的教學模式，成為一個學習型、創新型、知識型的黨員教師。我希望在黨的領導下，立足崗位，創造性地干好自己的本職工作，為黨的教育事業貢獻力量，努力爭創新業績。