第一篇：作風(fēng)建設(shè)年動員會的講話

作風(fēng)建設(shè)年動員會的講話

同志們：

今天在這里召開全所作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，會議的目的就是動員全所監(jiān)督員，按照xx提出的八個良好風(fēng)氣的要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、構(gòu)建和諧海曙提供堅強(qiáng)保障。

為了扎實推進(jìn)監(jiān)督所作風(fēng)建設(shè)年活動，監(jiān)督所專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由崔昱、伍愛軍為組長，徐立、吳劍軍為付組長，各科室、分所長為成員，希望大家從這個格局和形勢上認(rèn)識這次監(jiān)督所作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性。為貫徹落實xx在中紀(jì)委七次全會上關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神，圓滿完成市第十一次黨代會提出的各項任務(wù)，力促海曙衛(wèi)生又好又快科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。區(qū)衛(wèi)生局決定，今年在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，這是非常必要的，也是非常重要的。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點意見：

一、深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)單位作風(fēng)建設(shè)的重大意義

作風(fēng)是指思想上、工作上和生活上的一種態(tài)度和行為。作風(fēng)是一個單位及其工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的綜合外在表現(xiàn)，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和黨的建設(shè)的具體組織者和實施者。因此，單位作風(fēng)建設(shè)，與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀息息相關(guān)，與密切黨群、干群關(guān)系，構(gòu)建社會主義和諧社會息息相關(guān)，是非常重要而又實實在在的工作。

近幾年來，各級政府高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織實施了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、社會主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)、民主評議行風(fēng)、創(chuàng)建全國文明城市、“三個走在前面”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，全所衛(wèi)生監(jiān)管服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、依法行政能力進(jìn)一步增強(qiáng)、監(jiān)督所辦事效率進(jìn)一步提升、黨風(fēng)廉政狀況進(jìn)一步改善。應(yīng)該說，我們單位作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，全所作風(fēng)總體來說是好的，是得到相關(guān)單位、廣大群眾和社會各界充分肯定和認(rèn)可的。２００６年，海曙區(qū)被省文明辦評為“省級示范文明城區(qū)”第一名，就是一個有力的例證。但是，我們也要清醒地看到，對照xx同志在中紀(jì)委七次全會上提出的“八個方面良好風(fēng)氣”的要求，對照基層和人民群眾的愿望，對照科學(xué)發(fā)展的需要，對照和諧社會建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，我市個別部門和少數(shù)監(jiān)督員在作風(fēng)方面還存在不少的問題，主要表現(xiàn)正如xx在中紀(jì)委七次全會上所抨擊的那樣：不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸等等。這些問題雖然出現(xiàn)在少數(shù)部門和少數(shù)監(jiān)督員身上，卻嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在群眾中的形象，延緩甚至阻礙了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

當(dāng)前，我區(qū)政通人和，正處在黃金發(fā)展期，進(jìn)入一個良性循環(huán)期。市第十一次黨代會明確提出了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)。新的發(fā)展形勢、新的發(fā)展目標(biāo)對我所作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求。我們要站在執(zhí)政興市的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)單位作風(fēng)建設(shè)的重大意義，采取得力舉措把這個活動開展的更好，切實解決單位作風(fēng)建設(shè)中存在的各種問題，著力建設(shè)一支信念堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、為政清廉的監(jiān)督員隊伍，使監(jiān)督所工作更加適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，更加有效地服務(wù)我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大 局。

二、加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)要不折不扣貫徹落實xx關(guān)于大力倡導(dǎo)“八個方面良好風(fēng)氣”要求變?yōu)樽杂X行動。

xx同志在中央紀(jì)委第七次全體會議的重要講話中，著重強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，在工作中要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，強(qiáng)調(diào)：“要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實干、務(wù)求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。”這八個方面要求，涵蓋了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作

風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和廣大黨員、干部作風(fēng)的基本要求。我認(rèn)為，作風(fēng)是人生觀、價值觀的重要內(nèi)容；是道德情操的體現(xiàn)；是一把尺子，每個人都可以拿來量一量，做好“官”先要做好人，做好人先要做好事，做人做事都做好了，上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾必然認(rèn)同你的為人和業(yè)績，就會使用你。所以，作風(fēng)也是做人做事做“官”的基礎(chǔ)。xx強(qiáng)調(diào)的八個方面要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要求我們：一是學(xué)而不厭。二是為民謀利。三是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。四是創(chuàng)新務(wù)實；五是艱苦創(chuàng)業(yè)；六是政令暢通；七是廉潔從政；八是生活高尚。從而達(dá)到堅持“五講”：即講學(xué)識，講大局，講效率，講業(yè)績，講廉潔。我們要通過開展單位作風(fēng)建設(shè)年活動，全面深入推進(jìn)監(jiān)督所作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支信念堅定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、為政清廉的監(jiān)督員隊伍。要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)，努力依法行政，提升我們監(jiān)督所執(zhí)政能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，為實現(xiàn)黨代會提出的目標(biāo)、為海曙衛(wèi)生的長遠(yuǎn)發(fā)展提供政治保障。

三、以優(yōu)化服務(wù)為根本，著力提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)

監(jiān)督所服務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)水平高不高，關(guān)鍵在隊伍，關(guān)鍵在素質(zhì)。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍管理，努力打造一支高素質(zhì)的監(jiān)督隊伍。

１、提高服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。當(dāng)前，廣大監(jiān)督員面臨的最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī)，最大的恐慌是知識的恐慌。為此，我們要從社會轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌的實際出發(fā)，按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的要求，以學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)、新知識為重點，把學(xué)習(xí)和解放思想、推動工作緊密結(jié)合起來，學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，切實增強(qiáng)監(jiān)督員服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。要提倡學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)當(dāng)作是本職工作的一個重要組成部分，全面掌握與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識，熟練掌握與本職工作相關(guān)的專業(yè)技能，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，要主動針對新情況、新變化，撲下身子，沉下心去，力求在一些重大理論和實踐問題上取得新突破。廣大監(jiān)督員也要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為終身的追求。要通過廣泛組織理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督員服務(wù)發(fā)展的能力水平，培養(yǎng)監(jiān)督員的時代意識、世界眼光和解決實際問題的本領(lǐng)，努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手。要大力抓好科室和窗口建設(shè)，開展服務(wù)、素質(zhì)教育，組織崗位業(yè)務(wù)練兵，進(jìn)行知識技能競賽，舉行重大應(yīng)急處理演練，不斷提高依法依規(guī)辦事的能力。

２、增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。爭先創(chuàng)優(yōu)是監(jiān)督員精神的核心，也是時代發(fā)展的需要。廣大監(jiān)督員要從本職工作做起，從具體細(xì)節(jié)干起，心系大局，爭作貢獻(xiàn)。要強(qiáng)化服務(wù)意識。要牢牢樹立“群眾至上”、“服務(wù)至上”、“發(fā)展至上”的理念。增強(qiáng)“權(quán)力就是責(zé)任、工作就是服務(wù)、監(jiān)督員就是服務(wù)員”的意識。要創(chuàng)新工作制度。加強(qiáng)單位管理，完善和實施所務(wù)公開制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、延時服務(wù)制、ａｂ崗工作制、效能考評制、勤廉公示制等工作制度；要創(chuàng)新激勵機(jī)制。激發(fā)監(jiān)督員銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性；要創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。形成自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、部門監(jiān)督等多種方式結(jié)合互補(bǔ)的監(jiān)督所工作監(jiān)督體系。要進(jìn)一步創(chuàng)新干部考察考核辦法，進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人機(jī)制，提高公開選拔、競爭上崗的制度化和科學(xué)化水平。不斷增強(qiáng)監(jiān)督員隊伍的生機(jī)和活力，使監(jiān)督所作風(fēng)建設(shè)年活動成為鍛煉提高監(jiān)督員素質(zhì)的平臺。

３、強(qiáng)化廉政勤政的意識。克己奉公、甘于奉獻(xiàn)是對衛(wèi)生監(jiān)督員的基本要求。越是面對良好的發(fā)展前景，監(jiān)督員越是要樹立正確的人生觀和價值觀。要繼續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，進(jìn)一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅決執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部、衛(wèi)生監(jiān)督員廉潔自律的各項規(guī)定。要強(qiáng)化自律。“公生明，廉生威。”每個衛(wèi)生監(jiān)督員都要帶頭遵紀(jì)守法，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，著力在“慎”字上下功夫：在小節(jié)面前慎微，在盛情面前慎軟，在喜好面前慎饞，在隱賄面前慎獨(dú)，時刻保持政治堅定、頭腦清醒，切實在思想上筑牢拒腐防變的防線，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到從政有官德，用權(quán)講原則，做人重品格，言行一致，表里如一，慎始慎終，樹立干凈干事的良好形象。使黨員干部永葆共產(chǎn)黨人的高尚情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，塑造新時期健康衛(wèi)士的良好形象。要不斷強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展、樂于貢獻(xiàn)的宗旨意識，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)為先、奉獻(xiàn)為榮的從政理念，始終做到服從大局，忘我工作，為人民、為社會多做好事、多做實事，在推進(jìn)海曙區(qū)跨越式發(fā)展的過程中實現(xiàn)自己的人生價值。

同志們，全衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動意義重大，任

務(wù)艱巨。區(qū)衛(wèi)生局黨委要求全區(qū)衛(wèi)生單位全體黨員干部、職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，身體力行，努力把全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)提高到一個更高的水平，為勝利實現(xiàn)市第十一次黨代會制定的奮斗目標(biāo)提供保障。還是那句話：作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是保障，作風(fēng)就是競爭力，讓我們共同努力，為加快建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化海曙作出更大的貢獻(xiàn)！以良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)異的工作成績，向黨的xx大獻(xiàn)禮！

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年動員會主持詞

作風(fēng)建設(shè)年動員會主持詞

同志們：

8月3日，市委、市政府召開全市作風(fēng)建設(shè)年活動推進(jìn)會，決定從8月份開始，將利用兩個月的時間，集中開展整治活動，切實解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動當(dāng)前的各項工作再上新臺階。今天我們在這里召開全體干部職工作風(fēng)建設(shè)年活動推進(jìn)大會，主要目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動員部署，以良好的作風(fēng)來推動當(dāng)前的各項工作再上新臺階，促進(jìn)我局各項事業(yè)跨越發(fā)展。

市委督查組對這次會議高度重視，市委第三督查組組長何德生同志專門出席并指導(dǎo)今天的會議。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。(鼓掌)

……

根據(jù)會議安排，今天的動員大會主要有三項議程：一是請黨組成員、紀(jì)檢書記石樹婷同志宣讀《衛(wèi)輝市食品藥品監(jiān)督管理局開展作風(fēng)建設(shè)集中整治活動工作實施方案》;二是請局黨組書記、局長李海濤同志作動員講話;三是請第三督查組領(lǐng)導(dǎo)對我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動提出指導(dǎo)意見，下面逐項進(jìn)行。

首先，請黨組成員、紀(jì)檢書記石樹婷同志宣讀《衛(wèi)輝市食品藥品監(jiān)督管理局開展作風(fēng)建設(shè)集中整治活動工作實施方案》 ……

下面請局黨組書記、局長李海濤同志作動員講話(鼓掌)

下面請第三督查組長高建文同志對我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動活動提出指導(dǎo)意見。(鼓掌)

……

同志們，剛才石樹婷同志宣讀的實施方案對我局開展主題實踐活動作了全面安排部署，明確提出了開展作風(fēng)建設(shè)集中整治活動的整頓范圍、整治內(nèi)容、方法步驟和工作要求。黨組書記、局長李海濤同志同志的動員講話，對于我們準(zhǔn)確把握形勢，全力做好活動各項工作，確保活動順利開展具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。督查組組長高建文同志對開展作風(fēng)建設(shè)年活動提出了指導(dǎo)意見。高主任的講話，寓意深刻，集中體現(xiàn)了市委、市政府對我局廣大黨員干部給予的高度重視和期望，對促進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)年活動，有效推動各項工作具有很強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

下面，我就如何貫徹落實這次會議精神，認(rèn)真完作風(fēng)建設(shè)年活動各項工作任務(wù)提四點要求：

一是要統(tǒng)一思想，迅速傳達(dá)會議精神。各科室、各部門要盡快召開動員會議或?qū)ｎ}會議，及時傳達(dá)，大力宣傳，使廣大干部認(rèn)真領(lǐng)會這次會議精神，準(zhǔn)確把握會議實質(zhì)，充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，切實增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動性、積極性和緊迫性，將思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到這次會議精神上來，確保作風(fēng)建設(shè)取得實實在在的成效。

二是要健全制度，制定切實可行的實施方案。各單位要按照《實施方案》的要求，結(jié)合自身實際，制定本單位、本部門切實可行的實施方案，切忌作風(fēng)建設(shè)流于形式，走過場。要加強(qiáng)制度建設(shè)，從實際出發(fā)，制定行之有效、客觀科學(xué)的工作方案，建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，真正使干部隊伍作風(fēng)中存在的突出問題能夠得到有效解決。

三是要抓好整改，確保作風(fēng)建設(shè)落到實處。作風(fēng)建設(shè)的成效不能僅僅體現(xiàn)在會議和制度上，更重要的是要體現(xiàn)在行動上，特別是今天局黨組安排的的任務(wù)，要高度重視，落實領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保問題得到有效解決。各科室部、各單位和廣大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、準(zhǔn)確查找問題，堅持邊查邊改，邊改邊糾。要針對查找出來的問題，找出癥結(jié)，立查立改，立改立行，特別是問題較多的單位和個人，要及時梳理、狠抓落實，真正通過作風(fēng)建設(shè)，使廣大群眾切實感受到干部作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查，局黨組督查組要繼續(xù)采取明查暗訪等多種有效形式，對各科室、各單位改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作的情況進(jìn)行督查，確保主題實踐活動取得實實在在的成果。

四是要緊扣目標(biāo)，促進(jìn)全市人民飲食用藥安全。歸根到底，作風(fēng)建設(shè)的最終目的，就是要以作風(fēng)建設(shè)為抓手，營造更好的環(huán)境，凝聚更大的力量，實現(xiàn)工作的發(fā)展。各科室、各單位要緊緊圍繞今年的各項目標(biāo)和任務(wù)，立足本職工作，確保全面完成或超額完成全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)。

同志們，嚴(yán)明的紀(jì)律是干事創(chuàng)業(yè)的前提，良好的作風(fēng)是加快發(fā)展的保證。當(dāng)前，正值全市加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)刻不容緩。讓我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深化認(rèn)識，強(qiáng)化動力，創(chuàng)新舉措，確保干部隊伍作風(fēng)建設(shè)活動取得明顯成效，把作風(fēng)建設(shè)的成果落實到現(xiàn)實工作中，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!

今天的會議到此結(jié)束，散會。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)動員會的講話

在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動員會上的講話

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，今天在這里召開全縣加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作動員大會。目的是為了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固我縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，落實縣委提出的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的“五大長效機(jī)制”，全面提升各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)，更好地把各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動統(tǒng)一到深化“招商引資項目建設(shè)年”、推進(jìn)“三大建設(shè)”上來，在全縣上下形成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的良好氛圍，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，黨群干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，各項工作明顯進(jìn)步。下面，我根據(jù)縣委常委會研究的意見，講三個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)一直是縣委十分重視的工作，事關(guān)我黨的路線方針政策的貫徹落實，事關(guān)到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。近些年，縣委把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重中之重，先后開展了“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動、“一二三”教育整頓創(chuàng)建活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動等，縣委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝干部頭腦，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、牢固的群眾

觀，堅持以民為本，重實際、訪實情、務(wù)實事、求實效，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯改進(jìn)，密切了黨群干群關(guān)系，得到了廣大群眾的認(rèn)可和支持。但是，對照建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的新要求，對照我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢，在我們一些黨員干部中仍然存在許多不容忽視的問題，影響了我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干群關(guān)系和洋縣形象。因此，我們務(wù)必站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性，切實增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力的迫切要求。我們黨一貫以來都是十分重視干部作風(fēng)問題的，十分強(qiáng)調(diào)抓工作的落實。黨的歷屆中央主要領(lǐng)導(dǎo)都要求各級黨委政府要抓好干部作風(fēng)建設(shè)，毛澤東同志告誡我們，要務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)；鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“親自動手，狠抓落實”；以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體就加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)專門作出決定，要求全黨同志做到“八個堅持、八個反對”，強(qiáng)調(diào)全黨同志要“落實、落實、再落實”；胡錦濤總書記再次向全黨發(fā)出號召，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記“兩個務(wù)必”，特別是近些年又提出了在各級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣。這些都充分說明，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，在黨的全局工作中占有十分重要的位臵，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期

抓好的一項重大政治任務(wù)。各級各部門和廣大黨員干部都要站在講政治、講大局的高度，深刻領(lǐng)會中央和省市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)極端重要性的新認(rèn)識、關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)良好風(fēng)氣的新任務(wù)、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求，充分認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅是一個工作作風(fēng)問題，而且是重大的政治問題，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。

2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系、提升干部形象的客觀需要。干部作風(fēng)的好壞，決定事業(yè)成敗，決定黨和政府在人民群眾心目中的形象。這是一項長期性的工程，不能一蹴而就，需要我們持之以恒、深入推進(jìn)，常抓不懈，常抓常新。正如毛澤東同志所說：“屋子是要經(jīng)常打掃的，不經(jīng)常打掃，就會堆積灰塵；人是經(jīng)常要洗臉的，否則也會灰塵滿面”。好的政策措施，一定要干部以好的作風(fēng)去落實。一個作風(fēng)優(yōu)良的地方肯定有一個凝聚力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，一個作風(fēng)不正的單位往往是一個人心渙散，如同一盤散沙的單位。所以各級黨委（黨組）一定克服那種厭煩情緒、那種畏難情緒、那種無所謂的情緒，切實把抓好干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作；把讓群眾得實惠，作為作風(fēng)建設(shè)的方向標(biāo)；把群眾滿意不滿意，作為檢驗作風(fēng)優(yōu)劣的試金石；使各級干部牢固樹立執(zhí)政為民理念，保持人民公仆本色，把心思和精力放在為民謀利上，把政績體現(xiàn)在群眾得實惠上，以維

護(hù)廣大群眾根本利益的實際成效，贏得信任、贏得民心，切實提升干部隊伍在黨員群眾的威望和形象。

3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是改進(jìn)干部作風(fēng)現(xiàn)狀、推進(jìn)當(dāng)前工作、落實縣委各項重大決策部署的現(xiàn)實需要。這些年，我縣之所以能夠步入經(jīng)濟(jì)發(fā)展快車道，之所以能夠推進(jìn)各項事業(yè)的快速發(fā)展，主要得益于黨的富民政策指引，得益于全縣人民的團(tuán)結(jié)奮斗，更得益于全縣各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。當(dāng)前，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作中，發(fā)展生產(chǎn)需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)，各種矛盾需要我們?nèi)セ猓a(chǎn)生活條件需要我們?nèi)ジ纳疲鮿萑后w需要我們?nèi)リP(guān)心，還有招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面需要我們?nèi)ゴ蛟飙h(huán)境、營造氛圍、提供支持等等，但目前的現(xiàn)狀，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到讓投資者和人民群眾滿意的程度。今年是深化“招商引資項目建設(shè)年”，但在招商引資項目建設(shè)中，一些職能部門仍然存在著缺位、越位、錯位的問題。有的是公開承諾的事能推就推，能拖就拖，沒有盡到自己的責(zé)任；有的是管了不該管的事，有的直接插手企業(yè)經(jīng)營行為，使企業(yè)感到無所適從；有的就是利字當(dāng)頭，以收代管，以罰代管，甚至設(shè)卡子、出難題。這些問題，很多都與干部作風(fēng)有關(guān)，有的純粹就是干部作風(fēng)問題。這些問題不解決好，發(fā)展環(huán)境就無法改善，招商引資項目建設(shè)就難以突破。所以要落實縣委提出的洋縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展的奮斗目標(biāo)，就需要我們?nèi)h各級干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，自覺增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識；需要我們各級干部牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展

觀，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展；需要我們各級干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，正確地處理好改革發(fā)展中的新情況、新問題；需要我們各級干部以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感，抓好招商引資項目建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)發(fā)展等重點工作；需要我們各級干部勤政廉政，樹立人民公仆的良好形象。要做好這些工作，最后的決定因素是干部的作風(fēng)。因此，我們要深刻認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作的重要性和必要性，自覺投身到此項工作中來，查找不足，改進(jìn)問題，以實實在在的成果來推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展。

二、突出重點，明確任務(wù)，進(jìn)一步落實抓好干部作風(fēng)建設(shè)的具體措施

這次縣委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣十二次黨代會提出的目標(biāo)任務(wù)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，以增強(qiáng)班子功能、提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、健全工作制度、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主要內(nèi)容，立足于自我教育、自我提高，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，著力解決干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，把我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，為奮力保持洋縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。根據(jù)以上總體要求，我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作重點是：

1、面對現(xiàn)狀，著力解決好“三個突出問題”。加強(qiáng)干部作風(fēng)

建設(shè)，這是一項長期的工作，既不是盲目跟風(fēng)搞形式，更不是借機(jī)整人，而是為了解決我縣干部作風(fēng)中實實在在存在的突出問題。總體來講，我縣各部門各單位在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和落實縣委、縣政府的各項工作部署上，態(tài)度是堅決的，工作是積極的，都能以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，解放思想，實事求是，開拓進(jìn)取，真抓實干，充分發(fā)揮了各自的職能作用；絕大多數(shù)黨員干部都能廉潔從政、勤奮工作，盡職盡責(zé)，保持了人民公仆的良好本色。但是，還必須看到少數(shù)部門和單位中在工作作風(fēng)方面還存在著一些問題，也就是我們加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)要重點解決的三個突出問題：

其一是政令不暢的問題。就目前現(xiàn)狀來講，全縣絕大多數(shù)部門和干部能夠自覺服從服務(wù)發(fā)展大局，但少數(shù)還存在著部門利益至上的思想，有的對縣委、縣政府出臺的政策動不動就拿上級部門政策來頂杠，這也不敢，那也不行；有的臵縣委、縣政府“三令五申”于不顧，亂收亂罰，致使“三亂”現(xiàn)象屢禁不止。還有的執(zhí)行政策打折扣，講價錢，對己有利的就搶著干，對己不利的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策，下有對策。存在這些問題的根本原因是部門利益、小團(tuán)體利益、個人利益作怪，是大局意識淡薄、組織紀(jì)律渙散、黨性原則不強(qiáng)的表現(xiàn)，所以我們要針對這種不顧大局、不講政治的部門和干部進(jìn)行整改。

其二是工作效率不高的問題。我縣絕大多數(shù)黨員干部精神狀態(tài)是好的、工作效率是比較高的，有責(zé)任感和事業(yè)心，但仍有一

些干部在思想上不思進(jìn)取，精神狀態(tài)萎靡不振，對待工作消極應(yīng)付，有的紀(jì)律渙散，作風(fēng)懶散，開會交頭接耳，上班遲到早退，下班釣魚打牌，更有甚者貪圖安逸，追求享受，熱衷于不健康的生活情趣。精神疲軟的干部雖是少數(shù)，但是消極因素不可低估，長此以往，必然影響士氣，影響事業(yè)。

其三是服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。近些年，雖然我縣各級部門服務(wù)意識有所增強(qiáng)，但少數(shù)職能部門對企業(yè)和群眾仍然存在管得太多、放得不夠，要求得多、服務(wù)得少的問題。有些干部漠視基層，漠視群眾，對群眾的要求不理不睬，對群眾的呼聲充耳不聞，對群眾的困難視而不見；有的辦事效率低下，工作疲疲沓沓，拖拖拉拉，短事長辦、急事慢辦、能辦不辦；有的門難進(jìn)，臉難看，事難辦，話難聽；有的甚至利用職權(quán)吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，經(jīng)常缺位、越位、錯位。這樣的現(xiàn)象不加以解決，勢必敗壞黨風(fēng)，滋長腐敗，損害黨和政府的形象，危害我縣改革發(fā)展大局。

2、創(chuàng)新方式，切實落實好“九大舉措”。在《關(guān)于落實“五大機(jī)制、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的工作方案》中明確提出發(fā)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作的方法和措施，在這里，我再作一強(qiáng)調(diào)并加以說明：

第一是定期通報情況。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將以編發(fā)《簡報》、開辟電視專欄等形式宣傳各單位干部作風(fēng)建設(shè)情況。對好的作法和好的典型將通過電視臺、洋縣網(wǎng)、黨報黨刊等媒體進(jìn)行廣泛宣傳；對表現(xiàn)不好的單位或個人進(jìn)行全縣通報或曝光。在此，希望各單位將好的作法和好的典型及時報送到縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室，同時，對不良的現(xiàn)象和壞的典型向巡查組報告，及時進(jìn)行曝光和處理。

第二是進(jìn)行民主評議。縣作風(fēng)建設(shè)辦公室將實行“一年一評議”。由縣委組織部牽頭，每年組織對涉農(nóng)、涉企部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行服務(wù)滿意度測評；由巡查組組織，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、正副科級干部和一般干部進(jìn)行滿意度測評。對評議排名倒數(shù)1—3名的黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行通報，并責(zé)令其整改承諾，對連續(xù)兩次排名倒數(shù)的單位或個人作出相應(yīng)的處理。同時，督促各單位采取領(lǐng)導(dǎo)評職工、職工評領(lǐng)導(dǎo)、上級評下級、下級評上級、服務(wù)對象評機(jī)關(guān)等多種形式，開展評議活動，評議結(jié)果在本地本單位進(jìn)行公示，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

第三是實行實績考評。我們將認(rèn)真研究和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核的制度、辦法，突出考核重點，完善考核方式，實行“一年一考評”。由縣政府辦牽頭，組織相關(guān)職能部門，按照年初縣委縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局簽訂的量質(zhì)目標(biāo)責(zé)任狀，將招商引資項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、平安社會建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)等單項工作納入實績考核重點內(nèi)容，對各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核評價，對考評排名倒數(shù)1—3名的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行通報，責(zé)令其整改，并在縣電視臺公開承諾，對連續(xù)兩次排名倒數(shù)的單位或個人作出相應(yīng)的處理。

第四是進(jìn)行巡查暗訪。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將組建6個作

風(fēng)巡查組，定期不定期地對各單位的干部作風(fēng)建設(shè)情況分片進(jìn)行巡查。采取公開檢查、個別座談、查閱資料和暗訪督辦、跟蹤督查等多種方式進(jìn)行，主要掌握了解各單位貫徹落實縣委、縣政府中心工作，服務(wù)“三大建設(shè)”，完成上級工作任務(wù)，以及干部思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、辦事效率等情況，發(fā)現(xiàn)和查找存在的突出問題。

第五是突出重點督辦。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將縣直部門的38家單位和22個鎮(zhèn)場（區(qū)）列為干部作風(fēng)建設(shè)巡查重點單位，進(jìn)行重點督辦檢查。其他單位也要進(jìn)行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一督辦，確保全縣一盤棋，推進(jìn)干部作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

第六是實行末位待崗。巡查組要督促各責(zé)任單位實行末位待崗，尤其是重點督查單位要先行。由各單位黨委（黨組）根據(jù)評議、考評及巡查情況結(jié)果進(jìn)行綜合排名，將倒數(shù)第一名的干部實行末位待崗半年。待崗期間只發(fā)基本工資，待崗結(jié)束后，進(jìn)行民主測評，測評合格后方可重新歸崗，經(jīng)考核連續(xù)兩次待崗的干部，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

第七是進(jìn)行重點整改。每年對民主評議排名倒數(shù)1—3名的單位和個人，及巡查暗訪中查出作風(fēng)上存有突出問題的單位和個人，進(jìn)行重點整改，要求其單位或當(dāng)事人制定整改方案，明確整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，承諾整改結(jié)果。并責(zé)令其單位主要領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人寫出書面檢查，并公開在電視臺承諾。對責(zé)令未改的主要領(lǐng)導(dǎo)及其當(dāng)事人，將及時采取措施進(jìn)行組織處理；對有

違法違紀(jì)問題的干部，及時移送法紀(jì)機(jī)關(guān)依法依紀(jì)進(jìn)行查處。

第八是定期召開專題會議。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將組織6個巡查組，每月召開一次例會，專題聽取巡查組巡查各責(zé)任片干部思想作風(fēng)建設(shè)的情況，并討論和解決干部思想作風(fēng)建設(shè)過程中存在的一些突出問題，促進(jìn)全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)工作上臺階。

第九是進(jìn)行總結(jié)評比。每年以評議、考評和巡查結(jié)果作為依據(jù)，全縣評出若干個“干部作風(fēng)建設(shè)”先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，在全縣三級干部大會上，對先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵，同時對落后單位公開通報批評，并視其實際情況，對其主要負(fù)責(zé)人給予組織處理。

3、狠抓落實，緊緊把握好“五個環(huán)節(jié)”。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)要取得實實在在的成效，關(guān)鍵在各單位，關(guān)鍵在各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子是否動真格來抓，關(guān)鍵在各單位黨員干部是否真正落實到行動上。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室的主要職能僅僅是進(jìn)行巡查督辦、指導(dǎo)督導(dǎo)，關(guān)鍵是各級黨委（黨組）要主動抓，切實貫徹落實這次會議精神，把本部門本單位的干部作風(fēng)建設(shè)工作抓在手上，擺上議事日程，制定工作方案，成立工作專班，落實工作措施，重點在以下“五個環(huán)節(jié)”上下真功：

第一是要抓好學(xué)習(xí)。良好的學(xué)風(fēng)是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。全縣上下要開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動；要樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”、“人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念；要完善學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，達(dá)到自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的目的，把學(xué)習(xí)的過程變成解決問題、推動落實的過程，變成增強(qiáng)本領(lǐng)、提高能力的過程。

第二是要開門納諫。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不能夜郎自大、閉門造車，要開門納諫、海納百川，廣泛征求群眾意見。要通過宣傳欄等媒介將加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的方案、舉報電話、舉報信箱等向群眾公開，疏通渠道，讓群眾知曉，主動接受群眾監(jiān)督。同時，要結(jié)合各自的實際，開展問卷調(diào)查、走訪、座談等方式，了解干部作風(fēng)建設(shè)情況，并及時向縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室反饋。對群眾不滿意的人和事要通報批評，并責(zé)令其承諾整改，對問題突出的干部要進(jìn)行組織處理。

第三是要邊查邊改。各部門各單位在查找干部作風(fēng)建設(shè)方面問題的同時，要進(jìn)行認(rèn)真整改。尤其對群眾普遍關(guān)注的難點、熱點、焦點問題，要落實責(zé)任單位、責(zé)任干部，及時制定整改方案，落實整改措施和整改時限，扎實抓好整改；對涉及到的單位領(lǐng)導(dǎo)要公開進(jìn)行整改承諾，并將整改結(jié)果告知群眾；對一時難以整改的，要通過一定的方式向群眾說明原因，并制定分步整改計劃，逐步整改。

第四是要建章建制。各單位要按照縣委的要求，結(jié)合本部門本單位實際，制定健全各項規(guī)章制度。要健全干部考勤制度，對脫離、離脫，“跑讀、走讀”，遲到早退的干部作好記載，定期進(jìn)行公布或處臵；要建立實績考評制度和末位待崗制度，組織專班對每位干部的工作實績進(jìn)行考評，對民主評議差、實績考評差的干部實行末位待崗。等等，還有很多制度在這里就不一一細(xì)說了。各單位要把各項規(guī)章制度建立健全起來，切實做到有章可循，有章必循，照章辦事，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化。

第五是要樹立典型。各單位對作風(fēng)過硬、業(yè)績突出的干部要進(jìn)行總結(jié)宣傳表彰，弘揚(yáng)正氣，使大家學(xué)有榜樣，趕有方向；對嚴(yán)重影響單位形象，造成不良影響和嚴(yán)重后果的人和事，要公開亮丑，敢于曝光，發(fā)動群眾開展討論，讓廣大干部吸取教訓(xùn)，引以為鑒。總之，要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，來增強(qiáng)干部的工作責(zé)任感和使命感，提高群眾的滿意度，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的組織保障

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是縣委的一項經(jīng)常性的長期的重點工作，對這項工作，縣委非常重視，多次召開常委會進(jìn)行了專題研究和部署，縣委劉書記也就此多次提出要求，作為一項日常性的、經(jīng)常性的工作長期抓下去。各單位能不能把這項工作抓緊抓好抓出成效，這本身就是對全縣干部作風(fēng)的一次檢驗，更是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的考驗，希望各單位各部門切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密布臵，切實抓好落實。

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。縣委成立了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作辦公室，由我兼任辦公室主任，副主任由縣委組織部、縣紀(jì)委、縣委辦、縣委宣傳部和縣政府辦等部門的部分副職領(lǐng)導(dǎo)組成。辦公室下設(shè)了八個小組，即1個秘書組、6個巡查組和1個宣傳

組。各地各部門也要把干部作風(fēng)建設(shè)作為一件大事來抓，切實加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，相應(yīng)組建工作專班，主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，必須親自抓，負(fù)總責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查擺問題，帶頭整改提高，以身作則、率先垂范；分管組織人事工作的同志是具體責(zé)任人，要切實負(fù)其責(zé)，并將具體任務(wù)進(jìn)行分解，落實到相關(guān)崗位和每位干部；各地和部門要建立加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度和機(jī)制，形成一級抓一級，層層負(fù)責(zé)，齊抓共管、常抓不懈、常抓常新的良好局面。同時，各地各部門要參照縣委的工作方案，緊密聯(lián)系本地本部門的實際，在深入調(diào)查研究，廣泛征求意見的前提下，制定出工作方案，方案的目標(biāo)要明、方法要新、措施要實、重點要突出，措施要得力，力求有針對性和可操作性，嚴(yán)格防止流于形式、走過場。

2、要宣傳發(fā)動，大造聲勢。縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室將定期不定期編發(fā)《簡報》，并在縣電視臺、洋縣宣傳網(wǎng)開辟專欄，及時反映工作動態(tài)，宣傳先進(jìn)典型，曝光反面事例。各地各部門也要組織召開動員會，要充分利用電視、簡報、標(biāo)語、墻報、專欄等多種有效形式，大力宣傳“落實五大機(jī)制”、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的目的、意義、方式方法及有關(guān)要求，并對在干部作風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型事跡、先進(jìn)人物進(jìn)行大張旗鼓地宣傳，對一些不良行為和現(xiàn)象進(jìn)行大膽鞭策，努力營造良好的輿論氛圍，真正達(dá)到以活動促工作、促發(fā)展的根本目的。

3、要巡查督辦，狠抓落實。過去我們有些工作安排部署得

很好，該開的會開了，該講的話講了，該發(fā)的文件發(fā)了，但是誰去落實、落實得怎么樣，無人過問。結(jié)果是很好的思路、很好的措施變成了一紙空文。這次，縣委要求縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室研究制定干部作風(fēng)巡查督辦和考評考核辦法，采取定性和定量相結(jié)合的方式，對各地各部門干部作風(fēng)建設(shè)的成效進(jìn)行綜合評估，每月至少要到各單位巡查督辦1次，確保干部作風(fēng)建設(shè)落到實處。同時，每月要組織各巡查組人員召開一次情況碰頭會，不斷探索創(chuàng)新巡視方式，及時掌握面上的情況，并每季度向縣干部作風(fēng)建設(shè)辦公室或縣委常委會匯報一次。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子是抓好本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)的主體，負(fù)有不可推卸的責(zé)任，必須按照縣委的要求，針對本部門、本單位干部作風(fēng)上存在的突出問題，提出有效措施，研究行之有效的解決問題的制度和機(jī)制，并認(rèn)真落實，真正把思想作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓好，抓出成效。

4、要堅持兩手抓、兩促進(jìn)，達(dá)到促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展的目的。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的根本目的，就是要促進(jìn)干部執(zhí)政能力的提高，促進(jìn)干部為民服務(wù)意識的增強(qiáng)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速的發(fā)展。因此，各地各部門在落實“五大機(jī)制”、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作中，要始終圍繞縣委的工作大局，圍繞我縣“三大建設(shè)”的工作中心，圍繞今年深化“招商引資項目建設(shè)年”這一重點，切實抓好干部作風(fēng)建設(shè)，以各地發(fā)展快不快、服務(wù)優(yōu)不優(yōu)來檢驗此項工作的效果。真正做到兩手抓，兩促進(jìn)，兩不誤。

同志們，好的作風(fēng)會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，好的作風(fēng)會形成強(qiáng)大的凝聚力。只要我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，以良好的精神風(fēng)貌，滿腔的工作激情，勇于創(chuàng)新、勇于突破、勇于爭先，我縣的各項事業(yè)定會取得更大的進(jìn)步！

謝謝大家。15

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年講話

盧忠安同志在全系統(tǒng) “作風(fēng)建設(shè)年”活動動

員大會上的講話

（2009年5月22日）

同志們：

今天會議主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”評議活動及科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)段的重要部署，動員全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，積極參與到作風(fēng)建設(shè)年、十佳三差活動中來，為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，確保完成各項勞動保障工作任務(wù)。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，強(qiáng)化措施，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實效

今年在全縣開展以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是縣委、縣政府按照省市精神，為全面加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化改革和發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定作出的重要安排和部署，也是當(dāng)前我們必須抓好的一項重要工作。

（一）充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義 發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬保障。在中紀(jì)委三次全會上，胡錦濤總書記再次提出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng) 建設(shè)的堅強(qiáng)決心。省委決定在全省開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是貫徹落實胡總書記重要講話精神的具體行動，是應(yīng)對金融危機(jī)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展的重大舉措。當(dāng)前，我們正處在加快勞動保障工作發(fā)展的關(guān)鍵時期。因此，全系統(tǒng)干部職工必須站在全局和發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。

1、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本要求。“黨員干部受教育，人民群眾得實惠，科學(xué)發(fā)展上水平”，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵性的問題就是要狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力和水平。從這個意義上講，開展作風(fēng)建設(shè)年活動，既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。當(dāng)前，勞動保障工作正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，要實現(xiàn)勞動保障工作快速持續(xù)健康發(fā)展，最根本的一條，就是要以優(yōu)良的作風(fēng)，推動科學(xué)發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，有利于我們更好地用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；有利于干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，把思想從不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識中解放出來，更好地把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，拓寬科發(fā)展途徑；有利于把干部職工的積極性引導(dǎo)到把握機(jī)遇、知難而進(jìn)、開拓進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)上來。因此，全系統(tǒng)干部職工要進(jìn) 2 一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，為勞動保障科學(xué)發(fā)展提供思想保障。

2、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)社會和諧的重要途徑。要實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，一個重要的前提就是要樹立好的政治風(fēng)氣和社會風(fēng)氣。在今年初召開的中紀(jì)委三次全會上，胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：“面對復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，要保持經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，各級干部一定要樹立和弘揚(yáng)良好的作風(fēng)”。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要以黨風(fēng)促政風(fēng)，以政風(fēng)帶民風(fēng)，打造和諧穩(wěn)定、心齊氣順、競相發(fā)展的良好局面。當(dāng)前，我們正處在社會轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，各種觀念相互碰撞，各種思想相互交織，各類矛盾和問題也隨之增多。我們勞動保障工作承擔(dān)著改善民生、保障民生的重要職責(zé)，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，是以人為本的集中體現(xiàn)。面對新形勢、新情況、新問題，我們只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提高解決問題的能力，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，堅持以人為本，妥善處臵各種不和諧、不協(xié)調(diào)、不穩(wěn)定因素，不斷提高服務(wù)群眾的能力，切實解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，才能更好地維護(hù)廣大群眾的切身利益，營造和諧的黨群干群關(guān)系，為構(gòu)建和諧紅安提供強(qiáng)有力的民生保障。

3、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是做好當(dāng)前勞動保障工作的迫切需要。對于我縣勞動保障工作來講，今年確實是一個特 殊之年，一是國際金融危機(jī)不斷蔓延，給就業(yè)和社會保障工作帶來很大影響和許多不確定性因素；二是由于經(jīng)濟(jì)波動，勞動保障工作在全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中地位日益重要，穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)是穩(wěn)定全縣經(jīng)濟(jì)形勢，實現(xiàn)保增長的重要基礎(chǔ)工作；各項社會保障落實到位是加速社會各項事業(yè)發(fā)展、惠及民生的重要內(nèi)容。當(dāng)前的就業(yè)形勢，社會穩(wěn)定形勢要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把黨和政府的各項促進(jìn)就業(yè)政策、惠及民生政策落到實處。縣委、縣政府把勞動和社會保障工作的重任交給我們，也把信任留給我們，群眾在期盼，社會在期望，我們必須清楚自己肩上的責(zé)任，必須在其位、盡其責(zé)、干其事，扎扎實實做好每一項工作。省、市勞動保障工作會議，都對勞動保障工作提出更高、更新的要求。在這樣的特殊時期，推動勞動保障事業(yè)發(fā)展，尤其需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風(fēng)，抓好各項工作部署的落實。

4、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是不斷提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)行力的重要舉措。我們?nèi)到y(tǒng)干部隊伍的主體是講政治、顧大局的，是能打硬仗的。去年，我們無論是就業(yè)、還是社會保障，都取得很大成績。這都是全系統(tǒng)干部職工共同努力的結(jié)果。但是，在少數(shù)干部中，確實存在宗旨觀念不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散等問題。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要進(jìn)一步解決黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，切實糾正不正之風(fēng)，建設(shè)一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉 潔、能打硬仗”的高素質(zhì)干部隊伍，形成風(fēng)清氣正、真抓實干的良好環(huán)境。

（二）推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動深入扎實開展

開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要把作風(fēng)建設(shè)與推動當(dāng)前的各項工作有機(jī)結(jié)合起來，以各項工作的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合我局工作實際，我局確定的活動主題是“深入實際、破解難題，提高服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力”，活動中心是“保就業(yè)、健社保、強(qiáng)培訓(xùn)、促和諧”。活動的措施是，加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，精簡辦事程序，提供文明便捷服務(wù)；以民生為本，破解疑難問題；查找落實能力不強(qiáng)的表現(xiàn)，提高執(zhí)行力。活動的內(nèi)容是開展“三項活動”、“樹立四種作風(fēng)”、“抓好五個結(jié)合”、“健全六項制度”。

1、開展三項活動

一是開展“搞調(diào)研、解難題、促發(fā)展”活動。要針對當(dāng)前工作中的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究活動。如針對當(dāng)前金融危機(jī)對就業(yè)再就業(yè)工作的影響，如何穩(wěn)定就業(yè)局勢；如何解決弱勢群體醫(yī)療保障問題，實現(xiàn)真正的全民醫(yī)保；如何做好新形勢下的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。這些問題都需要我們在今后的工作中，組織各方面力量集中攻堅，緊盯不放、一抓到底，下決心、下力氣解決到位。對這些問題，每個單位要確定一個調(diào)研題目，寫出調(diào)研分析材料。

二是開展提高工作效率、服務(wù)為民活動。各單位要對各項工作規(guī)章制度進(jìn)行修訂，使制度更體現(xiàn)方便群眾，服務(wù)群眾。要加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，對原有的辦事程序進(jìn)行精干簡化，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。要加強(qiáng)崗位練兵，組織一些必要的服務(wù)知識和政策培訓(xùn)，完善提高全方位的服務(wù)能力和水平。

三是開展黨員干部警示教育活動。組織全局干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、以及各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，增強(qiáng)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的自覺性。在此基礎(chǔ)上，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，真正使廣大黨員干部思想真觸動、問題真解決、作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、工作真落實。

2、樹立四種作風(fēng)

一是要樹立勤政為民的作風(fēng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化勤政為民的意識，關(guān)注民生，把符合群眾利益、反映群眾心聲、得到群眾好評作為我們行動的標(biāo)準(zhǔn)，心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要切關(guān)注民性，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，使我們的決策、措施和工作更加符合廣大人民群眾的愿望和利益。要探求勤政為民的新路。不折不扣地落實惠民政策，盡心盡力解決民生問題，扎扎實實地抓好就業(yè)、社保、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障維權(quán)等方面的工作，妥 善化解勞動糾紛和矛盾，堅決糾正損害群眾利益的突出問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

二是要樹立真抓實干的作風(fēng)。要實現(xiàn)勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展，就必須樹立求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)。真抓，就是要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，把精力用到謀發(fā)展上，把心思用到求實效上，把勁頭用到抓落實上；實干，就是要埋頭苦干、緊抓快干，根據(jù)新情況新問題想對策、出實招，切實把精力集中到解決實際問題上。要加強(qiáng)對干部職工履行職責(zé)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等情況的監(jiān)督檢查，及時糾正和查處行政不作為、亂作為、慢作為等嚴(yán)重影響行政效能的問題，以“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”為核心，促進(jìn)依法行政，確保政令暢通。

三是要對立艱苦奮斗的作風(fēng)。當(dāng)前勞動保障工作正處在發(fā)展的關(guān)鍵時刻，這更需要我們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。因此，廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強(qiáng)節(jié)儉意識，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作為一個基本價值觀念和行為準(zhǔn)則，樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的生活作風(fēng)，要勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在勞動保障工作發(fā)展和改善民生上。

四是要樹立清正廉潔的作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳教育和監(jiān)督檢查，要大力弘揚(yáng)清正廉潔的作風(fēng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，增強(qiáng)秉公用權(quán)、廉潔自律意識。

3、做到五個結(jié)合

一是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與深入開展學(xué)習(xí)實踐 科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來。當(dāng)前，全縣上下正在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要載體。因此，要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與學(xué)習(xí)實踐活動有機(jī)結(jié)合起來，做到理論和實踐相統(tǒng)一、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與推進(jìn)勞動保障工作深入持續(xù)健康發(fā)展結(jié)合起來。加快勞動保障工作持續(xù)健康發(fā)展作風(fēng)是基礎(chǔ)，落實最關(guān)鍵。要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化干部職工工作責(zé)任，提高干部職工抓重點、謀發(fā)展的能力。通過加強(qiáng)作風(fēng)和能力建設(shè)，進(jìn)一步健全勞動保障體系，推進(jìn)勞動保障工作又快又好的發(fā)展。

三是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與省政府“能力建設(shè)年”活動結(jié)合起來。省政府開展“能力建設(shè)年”活動，著力抓好“八種能力建設(shè)”，要把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到勞動保障部門自身建設(shè)中，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”，著力提高干部職工的貫徹執(zhí)行意識、“能力席位”意識和崗位責(zé)任意識，著力完善干部職工能力建設(shè)的體制機(jī)制，實現(xiàn)“行政能力有提升、本職工作上水平、服務(wù)群眾見成效”的目標(biāo)。

四是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“十佳三差”評議活動結(jié)合起來。開展“十佳三差”評議活動，目的是引導(dǎo)各 部門把主要精力集中到加快發(fā)展大局上來，集中到為民服務(wù)上來。要把“十佳三差”評議活動作為“作風(fēng)建設(shè)年”和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的有效載體。開展“十佳三差”活動，是提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、促進(jìn)工作開展的切入點和著力點，各單位要緊密結(jié)合自身實際，及時制定操作性強(qiáng)的工作方案、整體謀劃，精心組織，周密實施，保證活動的順利開展。切實做到作風(fēng)建設(shè)和“十佳三差”活動相互影響，相互促進(jìn)，推進(jìn)各項工作有序健康發(fā)展。

五是要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與開展“廉政宣教月”活動結(jié)合起來。廉政宣傳教育月是這次“作風(fēng)建設(shè)年”的重要內(nèi)容，要按縣委統(tǒng)一部署和要求，抓住重點，精心組織，增強(qiáng)宣傳教育活動的針對性和實效性，通過“宣傳月”活動的開展，使干部職工樹立勤政為民、清正廉潔的意識，牢牢筑起拒腐防變的思想防線，堂堂正正地做人，清清白白地干事，始終保持勤政為民、清正廉潔的新形象。

4、建立六項制度

一是建立公開承諾制。各單位要認(rèn)真謀劃在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實事，確定承諾事項和完成時限，向社會公布。各服務(wù)窗口要將服務(wù)群眾方面的具體措施在顯著位臵公示，為群眾提供方便，接受群眾監(jiān)督。

二是建立首問責(zé)任制。每個工作人員對前來咨詢和辦理的事項，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要在第一時間受理，全力、高 效地辦好，并及時向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動地幫助聯(lián)系、搞好銜接，為當(dāng)事人提供熱情周到的服務(wù)。

三是建立一門辦結(jié)制。有條件的單位要建立業(yè)務(wù)工作一站式服務(wù)大廳，對行政許可、服務(wù)和收費(fèi)事項，全部要實行大廳“一門辦結(jié)制”。實行帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、授權(quán)辦理制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，杜絕廳外循環(huán)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)違章處理。沒有條件設(shè)立大廳的單位，也要在現(xiàn)在的條件建立一門辦結(jié)制。

四是建立限時辦結(jié)制。各單位要根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步簡化規(guī)范辦事程序，提高工作效率。承諾的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的具體措施，面向社會辦理的事項，都要有明確的時限要求，并做到急事急辦、特事特辦，確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成。

五是建立責(zé)任追究制。各單位本職工作沒有按時完成的；因干部作風(fēng)原因出現(xiàn)群體性事件或重大事故的；工作人員發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；工作人員不作為、亂作為的，給予當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人通報批評，連續(xù)兩次受到通報批評的待崗培訓(xùn)；情節(jié)嚴(yán)重的予以組織處理和紀(jì)律處分。

六是建立考核評議制。活動開展過程中將對全系統(tǒng)所有干部職工尤其是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)情況進(jìn)行評議。評議要堅持上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對象的意

見。

二、提高認(rèn)識，落實責(zé)任，確保“十佳三差”活動順利有效開展 這次縣委、縣政府決定在縣直51家單位開展優(yōu)化環(huán)境評選“十佳三差”活動，目的就是通過評選活動，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。我們勞動保障部門是被評單位之一，因此，全系統(tǒng)干部職工一定要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，舉全系統(tǒng)之力，確定好努力的方向，落實好改進(jìn)的重點，解決好存在的問題，組織好全過程的各項工作，以扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)迎接社

會各界的評選。

（一）深刻認(rèn)識開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選工作的重

要性

縣委、縣政府決定在縣直單位開展優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動，是從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局作出的一項帶有制度性的部署，是我縣加快發(fā)展，實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)的必然選擇。政務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣，政風(fēng)行風(fēng)的好壞，直接影響黨委、政府決策部署和貫徹落實，影響黨委、政府的形象和黨群、干群關(guān)系，影響經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的進(jìn)程。這次開展縣直單位優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動，就是適應(yīng)形勢發(fā)展要求，督促各級各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)，提高效率，依法行政，實現(xiàn)發(fā)展環(huán)境明顯改善，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，群眾滿意度明顯提升，為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。近年來，我局一直把服從大局、保障民生、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為一項重要工作來抓，出臺了一系列舉措，加大了工作力度，保障民生，服務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力得到不斷提升，為我縣經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們必須清醒地看到，在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題上，我們還存在著不足，尤其是在干部作風(fēng)和自身建設(shè)上還存在著一些不容不得忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位和干部對優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作重視不夠，認(rèn)為是縣四大家的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是執(zhí)紀(jì)部門的事，與自己關(guān)系不大，對優(yōu)化環(huán)境極端重要性缺乏足夠的認(rèn)識。二是政治意識不強(qiáng)，有的黨員干部黨性不強(qiáng)，表面一對上級的方針政策表示一致，心理確另有一套，甚至說三道四，自以為比誰都高明；有的黨員干部因循守舊、固步自封、缺乏加快發(fā)展、爭先進(jìn)位的激情和膽識，想問題、辦事情，過分強(qiáng)調(diào)部門利益和個人利益，對縣委縣政府、局黨組重大決策和工作部署貫徹不力；有的黨員干部品位不高，熱衷于道聽途說，醉心于街頭巷子議，甚至搞團(tuán)團(tuán)伙伙，撥弄是非。三是作風(fēng)散漫。少數(shù)同志服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度不好的問題比較突出，一些部門和干部不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象仍然存在。有的效率低下，作風(fēng)拖拉，惰性十足，得過且過，對上級反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次部署的工作反映遲鈍，進(jìn)展遲緩，成效遲顯，尤其缺乏爭先進(jìn)位、志爭一流的意識。特別是在重點、難點問題上說的多，做的少；有的不守規(guī)矩亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂 辦事，成為阻礙工作開展的“絆腳石”；特別在少數(shù)部門，依然存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，對全局工作帶來了很大的負(fù)面影響。四是玩風(fēng)過剩。“吃喝風(fēng)”、“抹牌賭博風(fēng)”有所把頭，一些單位招待費(fèi)過高，公款吃喝，今天你請我，明天我請你，稱兄道弟，鋪張浪費(fèi)；有的不分時間，不分場合、不分對象搓麻將、“斗地主”，甚至抹牌賭博，心思不在工作上，而在酒桌是，牌桌上，玩樂上，造成了不良影響，損害了部門形象。以上這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，表現(xiàn)在不同的人身上，但對其影響不可低估。全局干部職工要切實把思想統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，對照我們工作中存在的突出問題，在思想作風(fēng)上找原因。各單位都要在這方面下功夫，真正把“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動建成全系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題、促進(jìn)工作的有效載體。大力營造服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好氛圍。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，牢記為群眾服務(wù)、對群眾負(fù)責(zé)、接受群眾監(jiān)督、使群眾滿意的基本原則，牢固樹立正確的榮辱觀和價值觀，站在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的高度認(rèn)識和積極參與這項活動。

（二）精心組織好優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評選活動 這次評選活動，主要有四個顯著特點：一是從評選的方式、方法看，主要是采取“集中測評、分塊實施、統(tǒng)一匯總”的方式進(jìn)行，實行百分制考核。其中縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要負(fù)責(zé)人、縣直部門負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān) 督員、社區(qū)負(fù)責(zé)人等投票測評結(jié)果占30分，企業(yè)負(fù)責(zé)人投票測評結(jié)果占45分，個體工商戶和村民代表投票測評結(jié)果占25分。投票采取無記名的辦法。同時，根據(jù)被群眾舉報的問題，經(jīng)查證屬實，每起扣總分1分；凡由國家、省、市交辦的涉及被評單位的投訴件，經(jīng)查證屬實，每起扣總分2分；對評議活動組織不力，自查自糾流于形式，整改工作不到位，報送評議方案、自查總結(jié)及有關(guān)情況不及時的單位，扣總分1分。對擬評為“十佳”的單位，凡在黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪、計劃生育、農(nóng)民負(fù)擔(dān)等方面存在嚴(yán)重問題的，予以“一票否決”。二是從評選的對象看，這次參評對象是縣直51家行政執(zhí)法單位及綜合管理服務(wù)部門，這些單位和部門都是與企業(yè)、群眾利益息息相關(guān)的。三是從評選的結(jié)果看，既要評出“十佳”，也要評出“三差”。四是從評選結(jié)果的運(yùn)用看，對“十佳三差”評選結(jié)果要結(jié)硬帳，動真格。縣委、縣政府決定，對評為“十佳”的單位進(jìn)行通報表彰；對本級管理的部門和單位第一年被評為“三差”即后三名的，要進(jìn)行通報批評，連續(xù)兩年被評為“三差”的，對其主要負(fù)責(zé)人實行誡勉，連續(xù)三年被評為“三差”的，對其主要負(fù)責(zé)人實行免職；對“三差”單位當(dāng)年評先評優(yōu)實行“一票否決”，班子成員考核不得評為優(yōu)秀等次，并取消當(dāng)年一個月工資額的公務(wù)員資金。為此，各單位要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這項評選活動，做到不怕評、不拒評，積極對待評議，14 虛心接受評議。要通過開展評議，真正評出壓力，評出動力，評出激情，評出實效。

一要精心制定實施方案，統(tǒng)籌安排部署。今天動員會后，各單位要結(jié)合本單位的特點，迅速制定具體詳細(xì)的評議實施方案，確定整改內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采取得力措施，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，既要完成規(guī)定工作，又要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，確保整改工作取得實

效。

二要堅持開門納諫，深入自查自糾。各單位要對照評選內(nèi)容，采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務(wù)對象、設(shè)立征求意見箱和電子信箱等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議，認(rèn)真梳理社會各界反映和自查出來的問題，找準(zhǔn)本單位優(yōu)化環(huán)境存在的問題和不足。要邊查邊改，做到什么問題突出，就重點解決什么問題，什么問題群眾反映強(qiáng)烈，就重點剖析和攻克什么問

題。

三要突出工作重點，著力抓好整改。各單位要全面動員，全員參與，全面查找，落實整改提高責(zé)任人，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確整改要求時限，并要開展自查、自評，“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”。局黨組將要進(jìn)行自評、互評活動，對問題多、整改差的單位和個人要采取強(qiáng)有力的措施，決不姑息遷就。

三、再加力度，嚴(yán)格程序，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實開展

目前我局科學(xué)發(fā)展觀活動已進(jìn)入第二階段，這一階段的主要任務(wù)是征求意見，找準(zhǔn)問題，分析原因，明確方向，各單位要進(jìn)一步做好思想發(fā)動，在認(rèn)真總結(jié)第一階段成果的基礎(chǔ)上，扎扎實實抓好第二階段的工作。

（一）第一階段工作取得了明顯成效

在第一階段的工作中我局認(rèn)真結(jié)合實際，抓住重點，突出實踐，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性地做好了自選動作，取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保了學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)實踐活動中，局黨組就明確要求，黨組成員要切實做好表率。切實做到“六個帶頭”，并采取多種形式，組織全局系統(tǒng)黨員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀重要理論，及時在全系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。二是輿論引導(dǎo)，營造了濃厚氛圍。活動開展以來，我們積極發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，重點做到“五手抓”、“八個一”。認(rèn)真抓好陣地宣傳、動態(tài)報道、理論宣傳、典型宣傳、媒體宣傳。為活動的開展?fàn)I造了良好的氛圍。三是創(chuàng)新形式，突出了實踐特色。在學(xué)習(xí)調(diào)研中，我局積極創(chuàng)建活動平臺和載體。突出做到“推進(jìn)三項創(chuàng)新、培養(yǎng)四種意識、搞好五個結(jié)合”，保障了學(xué)習(xí)實踐活動的高效扎實開展。四是開門納諫，找準(zhǔn)了突出問題。通過召開不同層面的座談會、設(shè)臵意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾等多種形式，廣泛征求社會各界意見和建議，找準(zhǔn)了在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、工作措施等方面存在的突出問題。五是邊學(xué)邊改，取得了實際效果。著力把解決突出問題與開展學(xué)習(xí)實踐活動緊 密結(jié)合起來、與促進(jìn)勞動保障工作結(jié)合起來，從解決群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題入手，堅持邊學(xué)邊改，務(wù)求實效。如：機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，干部職工紀(jì)律觀念得到加強(qiáng)，窗口服務(wù)效率和質(zhì)量得到提升；根據(jù)群眾的反映和要求，進(jìn)一步加大勞動保障相關(guān)政策法規(guī)的宣傳普及力度；針對群眾關(guān)心的熱點問題，進(jìn)一步加大了居民醫(yī)保和返鄉(xiāng)家民工就業(yè)培訓(xùn)力度。

總的來看，我局第一階段工作扎實的，學(xué)習(xí)調(diào)研的成效也是明顯的，通過邊學(xué)邊改，有效促進(jìn)了我們的工作。在下一階段的學(xué)習(xí)實踐活動中各單位要再加力度，再上措施，嚴(yán)格按照縣委的統(tǒng)一部署和活動要求，認(rèn)真抓好活動各階段、各環(huán)節(jié)的貫徹落實，努力推進(jìn)勞動保障工作新發(fā)展

（二）扎實開展第二階段各項活動

分析檢查階段是整個學(xué)習(xí)實踐活動承前啟后的重要階段，這個階段的工作抓好了，整改落實就有了明確方向和堅實基礎(chǔ)。為此，必須嚴(yán)格按照縣委的部署和要求，緊密聯(lián)系我局實際，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)提高、注重抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、堅持突出實踐特色，高質(zhì)量地完成各項任務(wù)。

1、提高思想認(rèn)識，明確階段任務(wù)

分析檢查階段的主要任務(wù)，就是要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，查找個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題，深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要重點查找工作思路、工作方法和工作機(jī)制等方面的問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，找準(zhǔn)突出問題，進(jìn)一步理清今后一 個時期本單位貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路，研究具體的發(fā)展措施；領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查找思想觀念、工作能力和工作作風(fēng)等方面的問題；普通黨員要重點查找在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面存在的問題。通過深刻的分析檢查，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展的能力和水平。

2、抓住工作重點，掌握方法步驟

一是要進(jìn)一步征求群眾意見。要在學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛征求意見。并對征求到的意見要認(rèn)真匯總、梳理，分別整理出對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見。二是要形成分析報告。充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研和征求意見的成果，形成高質(zhì)量的分析檢查報告。三是要組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會。要在認(rèn)真搞好個人自查，深入開展談心活動的基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。通過召開專題民主生活會，深入查找影響和制約勞動保障部門科學(xué)發(fā)展的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，同時要查找自身在黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面違背科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評。通過召開黨支部組織生活會。結(jié)合工作與學(xué)習(xí)實際，分析查找黨員干部自身差距和不足，開展批評與自我批評，明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。四是要認(rèn)真開展對分析檢查報告的群眾評議。要組織全體黨員和干部職工著重從分析檢查報告對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、分析原因透不透、發(fā)展思路清不清、改進(jìn)措施實不實等方面進(jìn)行評議，并提出修改意見和建議。

3、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，確保有序推進(jìn)

一是要加強(qiáng)組織力度。各單位要進(jìn)一步集中時間、集中精力，積極主動地抓好工作，確保分析檢查階段各項活動扎實有效地開展，主要負(fù)責(zé)人要處處帶頭，親自抓好各個環(huán)節(jié)的工作，切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是要加強(qiáng)工作督導(dǎo)。局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)和局屬各單位分析檢查各環(huán)節(jié)的督促指導(dǎo)，精心組織好每項活動。確保督促有力、指導(dǎo)有方、檢查到位。三是要充分發(fā)揚(yáng)民主。分析檢查要堅持走群眾路線，認(rèn)真聽取各方面意見和建議，力求做到征求意見的范圍更廣一些、內(nèi)容更實一些、形式更多一些，誠心接受評議，尊重評議結(jié)果，真正把群眾的意見反映上來，把干部職工的智慧匯集上來，形成對科學(xué)發(fā)展的新共識。四是突出實踐特色。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，認(rèn)真做好解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制等各項工作。統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把學(xué)習(xí)實踐活動與完成今年的各項工作任務(wù)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)結(jié)合起來，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“三項”活動取得實效 開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”、“十佳三差”和科學(xué)發(fā)展觀活動，是縣委著眼于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動科學(xué)發(fā)展作出的一項重大決策。各單位務(wù)必要在作風(fēng)建設(shè)上、服務(wù)大局上、科學(xué)發(fā)展上有創(chuàng)新、有突破、見實效。

一是要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。要把干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動，納入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，統(tǒng)籌謀 劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。局成立干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的具體組織協(xié)調(diào)和計劃安排。各單位主要負(fù)責(zé)人是活動的第一責(zé)任人，要認(rèn)真查找分析本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，重點解決工作不扎實、不落實問題。

二是要發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動，要從局黨組做起，每個班子成員都要從我做起、以身作則，請全系統(tǒng)干部職工監(jiān)督。各單位主要負(fù)責(zé)同志，既要承擔(dān)起活動的組織實施，擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊伍的職責(zé)，切實抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)，又要努力做優(yōu)良作風(fēng)的模范實踐者。尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要敢較真、解決問題。

三是要抓好監(jiān)督落實。我局“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動實施方案已在會上印發(fā)各單位。局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時掌握活動進(jìn)展情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，同時積極拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督機(jī)制，接受上級和社會各界的監(jiān)督。局紀(jì)檢組要加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，對群眾反映突出的問題，要本著教育干部、解決問題的原則，查找原因、剖析根源、及時整改，確保活動扎實有效開展。

同志們，開展科學(xué)發(fā)展觀、“作風(fēng)建設(shè)年”和“十佳三差”活動是今年的一項非常重要的工作。希望全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真貫徹落實縣委的決策部署，做到三項統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合，相 互促進(jìn)，以更加認(rèn)真的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展好三項活動，以一流的作風(fēng)努力開創(chuàng)我縣勞動保障工作的新局面。

第五篇：學(xué)巷小學(xué) 召開‘作風(fēng)建設(shè)年’動員會

學(xué)巷小學(xué) 召開‘作風(fēng)建設(shè)年’動員會

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發(fā)布者：韓城教育網(wǎng) 發(fā)布時間：2012-3-13 閱讀：15次

為了全面落實市局?作風(fēng)建設(shè)年?的有關(guān)文件精神，更好地搞好學(xué)校?作風(fēng)建設(shè)?年活動。依據(jù)市教育局?作風(fēng)建設(shè)年?活動的安排，學(xué)巷小學(xué)校委會組織召開了?作風(fēng)建設(shè)年?動員大會，對學(xué)校此次活動作出安排請看報道：

動員會上，校領(lǐng)導(dǎo)組織全體教職員工學(xué)習(xí)了市局的有關(guān)文件精神和學(xué)校《‘作風(fēng)建設(shè)年’活動方案》，并就如何改進(jìn)工作作風(fēng)和努力提高教育教學(xué)質(zhì)量等內(nèi)容提出明確要求，要求大家以學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為契機(jī)，把?作風(fēng)建設(shè)年?各項要求落到實處，希望全校教師強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，按照作風(fēng)年建設(shè)要求，糾正不正之風(fēng)，認(rèn)真搞好教學(xué)工作，塑造自身的良好形象。以師德師風(fēng)建設(shè)為切入點，著力查找和解決自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題。教師代表在發(fā)言中以?五比五促進(jìn)活動?為核心，倡導(dǎo)全體學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，‘比紀(jì)律、比學(xué)習(xí)、比刻苦、比成績、比文明’爭做優(yōu)秀小學(xué)生。

曉 輝稿