第一篇：副縣長在縣中小學行政會上的講話(摘要)

副縣長在縣中小學行政會上的講話(摘要)副縣長在縣中小學行政會上的講話(摘要)(前略)

一、認清形勢，搶抓機遇，進一步增強推動教育事業(yè)科學發(fā)展的責任感和緊迫感

今年以來，我縣在市委、市政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和市委三屆九次全委會精神，搶抓機遇，乘勢而上，堅定不移地走民生導向發(fā)展之路，強產業(yè)、壯城鎮(zhèn)、建新村、抓開放、興民生，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好，民生事業(yè)高歌猛進，社會大局和諧穩(wěn)定。一是主要經(jīng)濟社會指標呈現(xiàn)新增長。2010年，全縣gdp111.9億元，增長17%；地方財政收入達到15.3億元，增長104.5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到15850元，增長11.5%；農村居民人均純收入達到6258元，增長31.3%；人口自然增長率控制在3.5‰以內。今年上半年，全縣地區(qū)生產總值實現(xiàn)62.98億元，增長16.6%，列全市第22位、考核組第5位；實現(xiàn)工業(yè)總產值97.76億元，增長49.9%；實現(xiàn)農業(yè)生產總值11.6億元，增長4.8%，增速排全市第3位，考核組第2位，“兩翼”區(qū)縣第1位。二是招商引資再創(chuàng)新輝煌。去年引進項目267個，其中億元以上項目1個，5000萬元以上項目30個，實際到位資金44.3億元，是2009年的2倍，引進外資103萬美元，創(chuàng)歷史新高。重慶汽車綜合試驗場、興發(fā)金冠二甲基亞砜二期、漢華機械、凱尊機械、天虹水鉆、松德銅業(yè)、遠東門窗等一大批工業(yè)項目開工建設，實現(xiàn)了每月開工一個固定資產投資5000萬元以上工業(yè)項目的既定目標，今年招商引資實際到位資金33.27億元。三是改革發(fā)展邁出新步伐。深化和完善經(jīng)營性用地網(wǎng)上“招拍掛”改革，“提前一小時報名競拍方式”開創(chuàng)了全國的新模式，每畝綜合用地由2008年的50萬元/畝升至2010年270萬元/畝，土地價值得到了充分反映，有效防止了“圍標”現(xiàn)象，在工程建設領域的熱點問題上取得突破。投入6000余萬元完XX縣城道路“白改黑”，投入7000萬元打造縣城“十里銀杏長廊”和“十里桂花大道”，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。四是民計民生不斷改善。全縣用于民生保障的財政支出從“十五”期末的38.3%提高到55%。上半年，投入6.1億元改善民生，占財政支出的54.5%，教育投入占財政總支出的9.8%。城鄉(xiāng)醫(yī)療機構規(guī)范化建設加快推進，縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院啟動創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、婦幼保健院啟動創(chuàng)“二甲”醫(yī)院，農村基層基本用藥“零利潤”銷售制度全面實施。

社會經(jīng)濟的提檔提速為加快發(fā)展社會事業(yè)特別是教育事業(yè)提供了堅強的發(fā)展保障,面臨著廣闊的發(fā)展機遇。目前,我縣教育事業(yè)發(fā)展面臨三個方面機遇：一是發(fā)展政策上看，中央和市委市政府重視民生，對關系民族振興、社會進步的教育事業(yè)更是倍加關注。去年7月，黨中央、國務院召開了第四次全國教育工作會議，會后頒布了新世紀以來的第一個教育規(guī)劃綱要。《綱要》明確了到2020年我國“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，提出了“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的20字工作方針和教育體制改革的一系列重大舉措。會議的召開和《綱要》的頒布，標志著我國正在從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進，為未來十年的教育工作繪制了宏偉藍圖，對推動我國教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展具有重大意義，必將成為我國教育改革發(fā)展史上一個新的里程碑。去年12月25日，市委、市政府召開了全市教育工作會議，頒布實施《XX市中長期城鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》，為加快我市教育發(fā)展繪制了新的藍圖。作為“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革示XX縣”，有“先行先試”的政策，教育也處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。二是資金投入上看，教育投入是支撐國家長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性投資和物質保障，是教育事業(yè)發(fā)展的重要基礎。７月６日，國務院召開全國教育投入和管理工作電視電話會議。會議要求，確保到2012年實現(xiàn)財政性教育經(jīng)費支出占國內生產總值比例達到４％的目標?！毒V要》確定到2012年實現(xiàn)４％這一目標，就我縣來講，縣委、政府高度堅持教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在資金有限前提下，對教育投入有增無減，在優(yōu)先保證教師工資按時發(fā)放、中小學危房改造、扶持特困生就學等方面更是傾盡全力加以保證。2010年,全縣教育經(jīng)費總投入達到5.81億元，其中財政撥款4.97億元，分別比上年增長19.3%、18.6%，國家財政性教育經(jīng)費占全縣gdp的4.47%，高于全國教育工作會議提出的各地教育經(jīng)費投入占gdp4%的目標。三是發(fā)展基礎上看，５年來，全縣上下大力實施“科教興墊”“人才強縣”戰(zhàn)略，全面推進教育事業(yè)改革發(fā)展，經(jīng)過全縣各界特別是教育戰(zhàn)線廣大干部職工的共同努力，教育整體水平和綜合實力明顯提升，學前教育普及程度走在全市前列，城鄉(xiāng)免費義務教育全面實施，高中階段教育發(fā)展迅猛，職業(yè)教育和繼續(xù)教育健康發(fā)展，創(chuàng)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革示XX縣和打造教育強縣已具備堅實基礎。同時，社會各界的關注理解，人民群眾的熱情期盼，形成了有利于教育事業(yè)跨越發(fā)展的環(huán)境氛圍。因此，面對新機遇、新形勢和新要求，我們要進一步增強加快教育改革發(fā)展的使命感和責任感，將思想認識統(tǒng)一到縣域經(jīng)濟社會跨越發(fā)展這個大局上，搶抓機遇、負重自強，全面提升全縣教育發(fā)展整體水平，努力辦好人民滿意的教育。

二、肯定成績，正視問題，切實增強推動教育事業(yè)科學發(fā)展的信心和決心

剛剛過去的一學年是教育發(fā)展極不平凡的一年，萬權主任和方云書記帶領全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的使命感和責任感，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，團結拼搏，克難攻堅，敬業(yè)奉獻，形成了“教育成果喜人，發(fā)展態(tài)勢強勁”的良好局面，為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了較大貢獻。(一)發(fā)展思路進一步明晰。近3年來，特別是過去的一學年，調整確立了創(chuàng)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革示XX縣、打造川渝東部教育強縣的目標定位，科學編制了《XX縣教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》《XX縣中長期城鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，在縣政府常委會上原則性通過，切實統(tǒng)籌了各級各類學校及教育的發(fā)展目標及思路。總體目標定位準確，階段目標切實可行?？梢哉f，教委領導班子把教育發(fā)展放在服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、人力資源強縣建設和滿足人民群眾期盼的高度，在明晰思路中真抓實干、在科學決策中奮發(fā)有為、在創(chuàng)新開拓中攻堅破難，凝心聚力謀跨越、真抓實干促發(fā)展，當好了全縣教育跨越發(fā)展的“操盤手”。

(二)教育質量進一步提升。辦學特色提高新檔次。90%以上學校確立并深入打造了學校特色，桂溪小學的紅色文化、大石小學的“善和”文化、六中的“棋”文化，等等，眾多學校辦學個性和風格初具雛形，部分學校特色名片基本形成。教育科研提升新水平?！敖萄惺?進修?！钡男滦徒萄惺覚C構形成有效，縣教研室—片區(qū)中心教研組—學校教科室—年級教研組的四級教研網(wǎng)絡構建形成，以片區(qū)教研為主陣地的教研活動蓬勃開展，為創(chuàng)建教研新模式、打造高效課堂提供了有力保障。德育工作邁上新臺階。全年開展大規(guī)模主題教育實踐活動20余項，累計參與人數(shù)達12萬人，集體和個人累計獲獎達1826人次。高考質量實現(xiàn)新突破。重點本科上線750人，比2009年、2010年分別增加164人、110人。墊中重本上線412人，首次突破400人大關，余江偉同學以671分排名全市57位次。

(三)辦學條件進一步提高。2010年9月至2011年8月，全縣教育完成新建校舍12棟、完工面積24970平方米，完成征地6宗、新增用地304.55畝，新建塑膠運動場15片，完成投資9710萬元，購置課桌凳10600套，配置計算機1020臺，全縣中小學校舍標準化建設達標率為67.39%。“五個校園”建設全面完成年規(guī)劃目標任務，投資710萬元安裝視頻監(jiān)控管理系統(tǒng)?！靶@安?！边M一步加強，落實校園保安和校警794名。“創(chuàng)重擴容”工程強力推進，實驗中學成功創(chuàng)建市級重點中學，一中教學樓a區(qū)及學生宿舍樓完工，實驗小學教學樓通過驗收。47所學校107公里“校校通”工程全面完工，全縣中小學基本實現(xiàn)“校校通”水泥路。(四)試點改革進一步深入。全縣教育緊扣改革創(chuàng)新時代主題，圍繞重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度機制不斷改革創(chuàng)新，發(fā)展活力全面釋放。片區(qū)教育督導管理組的成立和有效運行，提升了小學教育管理水平、加快了科學發(fā)展步伐。教師招錄和選調機制在全市產生較大影響并得到社會各界認可，報考與招錄比例明顯增大，產生了“教育人才科學流動、優(yōu)質師資大量引入”的良好效應。鎮(zhèn)域及片區(qū)均衡教育試點、素質教育示范點、五個校園”建設示范點、捆綁幫扶試點等試點改革不斷深入，效果明顯。創(chuàng)新督導考評機制，將民主評議學校行政分值由5分增至20分，“干部教師千人大評議”加大了“百姓秤砣”，密切了干群關系。(五)教育民生進一步改善。累計投入資金2422萬元完成10所農村寄宿制學校建設，完成建筑總面積22260㎡，17638名學生寄宿問題得到有效解決。推廣“4+1教育模式”，鶴游小學?！皢⒑健蓖泄芗覉@等7所托管家園深受關注。辦理各項資助7項78513人次，共發(fā)放資助金4224萬元，人均受資助額近300元，惠及50%義務教育階段學生，惠及84%普通高中階段學生。為3.8萬名貧困家庭學生每天免費提供一枚雞蛋；投入1000萬元率先在全市對全縣13萬名中小學生實施免費體檢。副縣長在縣中小學行政會上的講話(摘要)(前略)

一、認清形勢，搶抓機遇，進一步增強推動教育事業(yè)科學發(fā)展的責任感和緊迫感

今年以來，我縣在市委、市政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話和市委三屆九次全委會精神，搶抓機遇，乘勢而上，堅定不移地走民生導向發(fā)展之路，強產業(yè)、壯城鎮(zhèn)、建新村、抓開放、興民生，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好，民生事業(yè)高歌猛進，社會大局和諧穩(wěn)定。一是主要經(jīng)濟社會指標呈現(xiàn)新增長。2010年，全縣gdp111.9億元，增長17%；地方財政收入達到15.3億元，增長104.5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到15850元，增長11.5%；農村居民人均純收入達到6258元，增長31.3%；人口自然增長率控制在3.5‰以內。今年上半年，全縣地區(qū)生產總值實現(xiàn)62.98億元，增長16.6%，列全市第22位、考核組第5位；實現(xiàn)工業(yè)總產值97.76億元，增長49.9%；實現(xiàn)農業(yè)生產總值11.6億元，增長4.8%，增速排全市第3位，考核組第2位，“兩翼”區(qū)縣第1位。二是招商引資再創(chuàng)新輝煌。去年引進項目267個，其中億元以上項目1個，5000萬元以上項目30個，實際到位資金44.3億元，是2009年的2倍，引進外資103萬美元，創(chuàng)歷史新高。重慶汽車綜合試驗場、興發(fā)金冠二甲基亞砜二期、漢華機械、凱尊機械、天虹水鉆、松德銅業(yè)、遠東門窗等一大批工業(yè)項目開工建設，實現(xiàn)了每月開工一個固定資產投資5000萬元以上工業(yè)項目的既定目標，今年招商引資實際到位資金33.27億元。三是改革發(fā)展邁出新步伐。深化和完善經(jīng)營性用地網(wǎng)上“招拍掛”改革，“提前一小時報名競拍方式”開創(chuàng)了全國的新模式，每畝綜合用地由2008年的50萬元/畝升至2010年270萬元/畝，土地價值得到了充分反映，有效防止了“圍標”現(xiàn)象，在工程建設領域的熱點問題上取得突破。投入6000余萬元完XX縣城道路“白改黑”，投入7000萬元打造縣城“十里銀杏長廊”和“十里桂花大道”，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。四是民計民生不斷改善。全縣用于民生保障的財政支出從“十五”期末的38.3%提高到55%。上半年，投入6.1億元改善民生，占財政支出的54.5%，教育投入占財政總支出的9.8%。城鄉(xiāng)醫(yī)療機構規(guī)范化建設加快推進，縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院啟動創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、婦幼保健院啟動創(chuàng)“二甲”醫(yī)院，農村基層基本用藥“零利潤”銷售制度全面實施。

社會經(jīng)濟的提檔提速為加快發(fā)展社會事業(yè)特別是教育事業(yè)提供了堅強的發(fā)展保障,面臨著廣闊的發(fā)展機遇。目前,我縣教育事業(yè)發(fā)展面臨三個方面機遇：一是發(fā)展政策上看，中央和市委市政府重視民生，對關系民族振興、社會進步的教育事業(yè)更是倍加關注。去年7月，黨中央、國務院召開了第四次全國教育工作會議，會后頒布了新世紀以來的第一個教育規(guī)劃綱要?！毒V要》明確了到2020年我國“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，提出了“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的20字工作方針和教育體制改革的一系列重大舉措。會議的召開和《綱要》的頒布，標志著我國正在從教育大國向教育強國、從人力資源大國向人力資源強國邁進，為未來十年的教育工作繪制了宏偉藍圖，對推動我國教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展具有重大意義，必將成為我國教育改革發(fā)展史上一個新的里程碑。去年12月25日，市委、市政府召開了全市教育工作會議，頒布實施《XX市中長期城鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》，為加快我市教育發(fā)展繪制了新的藍圖。作為“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革示XX縣”，有“先行先試”的政策，教育也處于大有可為的戰(zhàn)略機遇期。二是資金投入上看，教育投入是支撐國家長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性投資和物質保障，是教育事業(yè)發(fā)展的重要基礎。７月６日，國務院召開全國教育投入和管理工作電視電話會議。會議要求，確保到2012年實現(xiàn)財政性教育經(jīng)費支出占國內生產總值比例達到４％的目標?！毒V要》確定到2012年實現(xiàn)４％這一目標，就我縣來講，縣委、政府高度堅持教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在資金有限前提下，對教育投入有增無減，在優(yōu)先保證教師工資按時發(fā)放、中小學危房改造、扶持特困生就學等方面更是傾盡全力加以保證。2010年,全縣教育經(jīng)費總投入達到5.81億元，其中財政撥款4.97億元，分別比上年增長19.3%、18.6%，國家財政性教育經(jīng)費占全縣gdp的4.47%，高于全國教育工作會議提出的各地教育經(jīng)費投入占gdp4%的目標。三是發(fā)展基礎上看，５年來，全縣上下大力實施“科教興墊”“人才強縣”戰(zhàn)略，全面推進教育事業(yè)改革發(fā)展，經(jīng)過全縣各界特別是教育戰(zhàn)線廣大干部職工的共同努力，教育整體水平和綜合實力明顯提升，學前教育普及程度走在全市前列，城鄉(xiāng)免費義務教育全面實施，高中階段教育發(fā)展迅猛，職業(yè)教育和繼續(xù)教育健康發(fā)展，創(chuàng)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革示XX縣和打造教育強縣已具備堅實基礎。同時，社會各界的關注理解，人民群眾的熱情期盼，形成了有利于教育事業(yè)跨越發(fā)展的環(huán)境氛圍。因此，面對新機遇、新形勢和新要求，我們要進一步增強加快教育改革發(fā)展的使命感和責任感，將思想認識統(tǒng)一到縣域經(jīng)濟社會跨越發(fā)展這個大局上，搶抓機遇、負重自強，全面提升全縣教育發(fā)展整體水平，努力辦好人民滿意的教育。

二、肯定成績，正視問題，切實增強推動教育事業(yè)科學發(fā)展的信心和決心

剛剛過去的一學年是教育發(fā)展極不平凡的一年，萬權主任和方云書記帶領全縣教育系統(tǒng)廣大干部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的使命感和責任感，解放思想，搶抓機遇，開拓進取，團結拼搏，克難攻堅，敬業(yè)奉獻，形成了“教育成果喜人，發(fā)展態(tài)勢強勁”的良好局面，為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出了較大貢獻。(一)發(fā)展思路進一步明晰。近3年來，特別是過去的一學年，調整確立了創(chuàng)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革示XX縣、打造川渝東部教育強縣的目標定位，科學編制了《XX縣教育事業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》《XX縣中長期城鄉(xiāng)教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，在縣政府常委會上原則性通過，切實統(tǒng)籌了各級各類學校及教育的發(fā)展目標及思路。總體目標定位準確，階段目標切實可行。可以說，教委領導班子把教育發(fā)展放在服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、人力資源強縣建設和滿足人民群眾期盼的高度，在明晰思路中真抓實干、在科學決策中奮發(fā)有為、在創(chuàng)新開拓中攻堅破難，凝心聚力謀跨越、真抓實干促發(fā)展，當好了全縣教育跨越發(fā)展的“操盤手”。

(二)教育質量進一步提升。辦學特色提高新檔次。90%以上學校確立并深入打造了學校特色，桂溪小學的紅色文化、大石小學的“善和”文化、六中的“棋”文化，等等，眾多學校辦學個性和風格初具雛形，部分學校特色名片基本形成。教育科研提升新水平?！敖萄惺?進修?！钡男滦徒萄惺覚C構形成有效，縣教研室—片區(qū)中心教研組—學校教科室—年級教研組的四級教研網(wǎng)絡構建形成，以片區(qū)教研為主陣地的教研活動蓬勃開展，為創(chuàng)建教研新模式、打造高效課堂提供了有力保障。德育工作邁上新臺階。全年開展大規(guī)模主題教育實踐活動20余項，累計參與人數(shù)達12萬人，集體和個人累計獲獎達1826人次。高考質量實現(xiàn)新突破。重點本科上線750人，比2009年、2010年分別增加164人、110人。墊中重本上線412人，首次突破400人大關，余江偉同學以671分排名全市57位次。

(三)辦學條件進一步提高。2010年9月至2011年8月，全縣教育完成新建校舍12棟、完工面積24970平方米，完成征地6宗、新增用地304.55畝，新建塑膠運動場15片，完成投資9710萬元，購置課桌凳10600套，配置計算機1020臺，全縣中小學校舍標準化建設達標率為67.39%?！拔鍌€校園”建設全面完成年規(guī)劃目標任務，投資710萬元安裝視頻監(jiān)控管理系統(tǒng)?！靶@安?！边M一步加強，落實校園保安和校警794名。“創(chuàng)重擴容”工程強力推進，實驗中學成功創(chuàng)建市級重點中學，一中教學樓a區(qū)及學生宿舍樓完工，實驗小學教學樓通過驗收。47所學校107公里“校校通”工程全面完工，全縣中小學基本實現(xiàn)“校校通”水泥路。(四)試點改革進一步深入。全縣教育緊扣改革創(chuàng)新時代主題，圍繞重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的制度機制不斷改革創(chuàng)新，發(fā)展活力全面釋放。片區(qū)教育督導管理組的成立和有效運行，提升了小學教育管理水平、加快了科學發(fā)展步伐。教師招錄和選調機制在全市產生較大影響并得到社會各界認可，報考與招錄比例明顯增大，產生了“教育人才科學流動、優(yōu)質師資大量引入”的良好效應。鎮(zhèn)域及片區(qū)均衡教育試點、素質教育示范點、五個校園”建設示范點、捆綁幫扶試點等試點改革不斷深入，效果明顯。創(chuàng)新督導考評機制，將民主評議學校行政分值由5分增至20分，“干部教師千人大評議”加大了“百姓秤砣”，密切了干群關系。(五)教育民生進一步改善。累計投入資金2422萬元完成10所農村寄宿制學校建設，完成建筑總面積22260㎡，17638名學生寄宿問題得到有效解決。推廣“4+1教育模式”，鶴游小學?！皢⒑健蓖泄芗覉@等7所托管家園深受關注。辦理各項資助7項78513人次，共發(fā)放資助金4224萬元，人均受資助額近300元，惠及50%義務教育階段學生，惠及84%普通高中階段學生。為3.8萬名貧困家庭學生每天免費提供一枚雞蛋；投入1000萬元率先在全市對全縣13萬名中小學生實施免費體檢?？偲饋砜?，過去的一年，我縣教育改革和發(fā)展取得了明顯成效，邁上了嶄新臺階，進一步增添了加快教育事業(yè)科學發(fā)展的信心和決心。在新的發(fā)展起點上，我認為，當前我縣教育發(fā)展的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下4個方面：一是有統(tǒng)籌各方、駕馭全局的領導班子。長期以來，教委領導班子將更多的時間用在調研指導上，把更多的精力用在教育改革上，花更多的心思用在謀劃發(fā)展上，對全縣教育發(fā)展充分發(fā)揮了統(tǒng)籌各方、駕馭全局、服務發(fā)展的作用。二是有凝心聚力、潛心辦學的行政團隊。校長及學校行政干部一心想干事、一心謀發(fā)展，切實把心思和精力用在了學校發(fā)展上，以盧傳華、黃波、左天玖、高明、高世成等為代表的校長為學校發(fā)展作出了突出貢獻。三是有刻苦鉆研、安貧樂教的敬業(yè)教師。作為教育第一人才資源，長期以來，全縣教師愛崗敬業(yè)、甘于清貧、辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，以王洪英、徐傳華、李先進、陳云禮、陳山林等為代表的教師先進典型不斷涌現(xiàn)，一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的教師隊伍得到生動詮釋。四是有合力助教、全民興教的濃厚氛圍。一直以來，縣委政府高度重視教育，始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育，縣人大、縣政協(xié)長期傾情關注教育，社會各界也大力支持教育工作，營造了尊師重教的濃厚氛圍?？h紀委、縣委組織部、縣發(fā)改委、縣交通局、縣國土房管局等部門和單位對教育的重要領域或重大項目給予大力支持，桂溪、新民、澄溪、三溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對轄區(qū)學校加大了扶持力度。有時，我在思考，為什么近幾年全縣教育能得到各級領導的高度重視、充分肯定和社會各界的傾情關注、大力支持？我想，除了教育本身的地位和作用外，主要在于近幾年我縣教育發(fā)展有亮點、有特色、有成效、有希望，這也是對大家工作成效的高度肯定。

在看到我縣教育優(yōu)勢的同時，也要清醒地看到我縣教育的劣勢和不足。主要體現(xiàn)在五個方面：一是城區(qū)教育資源容量仍顯不足。隨著戶籍制度改革和城鄉(xiāng)一體化進程加快，桂溪地區(qū)居民和流動人口數(shù)量猛增，義務教育階段適齡人數(shù)急劇增加，現(xiàn)有容量遠不能滿足需求。二是優(yōu)質教育資源總量仍顯不足。教育發(fā)展的總體水平與優(yōu)質教育需求還不相適應，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、校際之間教育發(fā)展差距依然較大。三是個別學校行政班子效能仍顯不足。個別學校行政班子不主動謀發(fā)展，不按規(guī)律辦學，不按規(guī)矩辦事，學校發(fā)展變化不大，部分留守兒童托管家園需要進一步規(guī)范。四是安全穩(wěn)定保障能力仍顯不足。個別學校對安全思想重視不夠，工作不落實，巡邏不到位，發(fā)生重大安全責任傷害事故一起。辭退名師上訪不斷，嚴重影響和諧穩(wěn)定。這些發(fā)展中的劣勢和不足，需要我們高度重視，認真研究，采取切實有效的措施在今后加快發(fā)展和深化改革中加以解決。

三、突出重點，強化舉措，不斷開創(chuàng)推動教育事業(yè)科學發(fā)展的新局面 今年是實施教育科學發(fā)展的內涵發(fā)展年，也是實現(xiàn)我縣教育跨越發(fā)展的關鍵時期。對今年的教育工作，萬權主任已作了科學的安排部署，借此機會，我重點強調以下六個方面工作：

(一)堅定不移地抓好隊伍建設。就行政干部來講，建設一支經(jīng)得起各種風浪考驗、能夠擔當墊江教育事業(yè)科學發(fā)展重任的高素質干部隊伍，是保障墊江教育跨越發(fā)展的根本大計，是實現(xiàn)墊江教育后發(fā)先至的關鍵要素。一是進一步提高選人用人公信度。進一步完善選人用人機制，注意重用那些一心一意干實事、有實績、正派干凈的干部，那些埋頭苦干、不跑不要的干部，那些敢抓敢管、敢于負責的干部，加大公開選拔、競爭上崗力度及干部交流力度。二是加大干部教育培訓力度。要在認真總結近幾年加強干部教育培訓成功經(jīng)驗的基礎上，進一步創(chuàng)新教育系統(tǒng)干部培訓理念、內容、方式和體制機制，大力實施“名校長建設工程”“后備干部培養(yǎng)工程”“中層干部培訓工程”，切實提高教委公務員和學校行政干部推動教育事業(yè)科學發(fā)展、辦人民滿意教育的能力。三是健全完善干部管理機制。要堅持從嚴管理干部，加大治懶、治庸、治散、治軟的力度，建立一把手抓班子帶隊伍責任制，嚴格執(zhí)行領導干部問責制。加強干部日常管理監(jiān)督，完善干部激勵保障機制，關心、重視和支持農村學校特別是邊遠學校干部工作。在這里，我還想強調兩句話：校長也是教師，一定要始終站在教學第一線，與教師打成一片，努力爭做新課程標準實施的先行者、課堂教學研究的領頭雁、教學教研的領路人！

就教師隊伍而言，有好的教師才可能有好的教育，能否造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業(yè)化教師隊伍，是我縣教育發(fā)展中一項重要而緊迫的任務。一要加強師德師風建設。重點加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。要扎實開展“愛與責任”主題建設年活動，繼續(xù)深化“有償家教、違規(guī)補課”專項治理行動，切實規(guī)范教師行為；要將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內容。二要抓好業(yè)務培訓。要以農村教師為重點，完善培養(yǎng)培訓體系，做好培養(yǎng)培訓規(guī)劃，優(yōu)化隊伍結構，提高教師專業(yè)水平和教學能力；積極采取全面培訓、校本培訓、研修培訓、學術交流、項目資助等方式，大力培養(yǎng)教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人，切實提高教師培養(yǎng)質量。三要實施“名師工程”?？h教委和學校要牢固樹立讓教師成“名”，讓名師成“家”的責任意識，科學制定名師隊伍建設規(guī)劃，加快形成“骨干教師、學科帶頭人、名師工作室、未來教育家”的名師梯級結構，為名師成長搭建舞臺，要創(chuàng)新培訓機制，探索培訓模式，盡快在名師建設上取得新進展、突出新突破。四要健全管理制度。進一步完善并嚴格實施教師準入制度，嚴把教師入口關；繼續(xù)深化新教師公招和城區(qū)教師選調改革，大力引進和選配優(yōu)秀教師；切實加強學校崗位管理，創(chuàng)新聘用方式，完善激勵機制，激發(fā)教師積極性和創(chuàng)造性。

(二)堅定不移地改善教育民生。一要加快推進創(chuàng)示創(chuàng)重工作。要加快推進墊江中學創(chuàng)市級示范高中、墊江一中創(chuàng)市級重點中學、縣職教中心創(chuàng)全國示范中等職業(yè)學校工作，滿足孩子們享受優(yōu)質教育資源的需要，切實增強優(yōu)質教育資源的輻射能力。二要加快推進學校標準化建設。要大力推進校舍安全工程，努力完成拆除重建任務。切實加強“五個校園”建設，加大城鎮(zhèn)薄弱學校和農村學校改造力度，完善農村寄宿制學校配套功能，提高中小學標準化率，切實改善硬件環(huán)境。三要切實加強留守兒童教育管理。重點加快農村寄宿制學校建設，積極推廣“4+1”農村留守兒童教育模式，繼續(xù)采取代理家長、親情室、托管家園等行之有效的措施，讓留守兒童在充滿愛心的溫暖環(huán)境里健康成長。四要大力實施學生營養(yǎng)計劃。從今年9月起，全縣所有貧困學生將實施免費午餐。

(三)堅定不移地提高教育質量。一要加強思想道德建設。要緊緊“堅持方向、高舉旗幟、著力培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人”的主線，深入推進“和諧育德”教育創(chuàng)新工程，深化“唱讀講傳”“千萬學生文明活動”以及各類主題教育實踐活動。二要著力打造高效課堂。以促進教師教學方式轉變?yōu)橹攸c，不斷提高教師教學水平，積極構建和諧互動的課堂教學模式，努力激發(fā)學生學習興趣和動力，引導學生學習興趣的轉變。三要扎實推進有效教研。要健全完善教研工作運行機制，充分發(fā)揮好片區(qū)中心組的作用，努力在“圍繞實踐、貼近實戰(zhàn)、突出實用、提高實效”上下功夫，切實將教研工作作為提質減負的助推器，加大對學習、學生、教法研究力度，促進質量增長方式的轉變。四要繼續(xù)強化常規(guī)管理。圍繞提升教育質量這個核心任務，實施科學化、精細化、民主化管理，努力從經(jīng)驗性管理向科研型管理轉變，提升學校的綜合實力。五要積極打造校園文化。要切實把握現(xiàn)有校園文化特征，疏理和繼承優(yōu)良校園文化傳統(tǒng)，循序漸進地打造好文明健康、積極向上的校園文化，學校要學會運用文化的力量感染師生，在潛移默化中引導學校發(fā)展。(四)堅定不移地整合教育資源。一是堅持“提質增量”。所謂“提質增量”，就是提高質量、擴大規(guī)模，要堅持規(guī)模與質量有機統(tǒng)一，作為今后一個時期重點任務來抓。要健全質量保障體系，切實提高各級各類教育特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教育質量。要以加快緩解桂溪地區(qū)入學壓力為重點，通過存量挖潛、擴能建校、借力發(fā)展、創(chuàng)新機制等方式，加大力度，科學統(tǒng)籌，精細運作，進一步擴大城區(qū)學前教育、義務教育及高中階段教育規(guī)模，使優(yōu)質教育資源得到明顯拓展，基本緩解大班額和擇校問題。二是盤活閑置資產。要進一步規(guī)范全縣中小學閑置校舍管理，提高閑置資產利用率。縣教委要積極協(xié)助國土房管局、財政局等相關部門，采取有力措施，統(tǒng)籌謀劃、摸清底數(shù)、明確產權，加快閑置校產處置工作，用活用好閑置校產教育資源，切實為改善辦學條件發(fā)揮積極作用。三是積極爭取資金。教委要用足用活吃透國家政策，策劃和包裝好項目、大項目，努力尋求資源挖掘空間，積極爭取中央和市級相關項目和資金支持。學校要努力尋求社會各界的經(jīng)費支持，探索通過融資、冠名等渠道，廣納資金，加快發(fā)展。

(五)堅定不移地保障安全穩(wěn)定。一要全面落實和完善安全管理制度。要狠抓制度落實，切實糾正有章不循、責任不到位的現(xiàn)象。加強寄宿制學校的宿舍管理、課余時間的校園巡邏等，嚴防交通事故、溺水、火災、擁擠踩踏等事故；預防校園傷害、傳染病、食物中毒等事件發(fā)生，尤其要堅決防止重特大安全事故的發(fā)生。二要深入排查和消除安全隱患。縣教委和學校要強化安全保障條件建設，增強防范手段，繼續(xù)完善人防、物防和技防措施。要結合暑假情況和新學期開學準備工作深入排查各類安全隱患，認真查找安全方面存在的漏洞和事故隱患，把校舍等人力集中場所作為檢查的重點，認真排查、梳理存在的突出問題，采取果斷措施，迅速解決存在的安全隱患。三要強化校園保衛(wèi)。要切實加強保安人員管理，確保每所學校、每個時段都有人管、有人看、有人巡、有人防，不留盲點。要嚴格落實門衛(wèi)制度、值班巡邏制度、出入登記制度，嚴防因保安脫崗或管理疏漏引發(fā)事故。四要強化安全教育和培訓。要進一步加大安全宣傳教育工作的力度，創(chuàng)新宣傳教育的內容和形式，廣泛宣傳安全知識，有計劃地組織師生開展疏散逃生演練、安全知識競賽等活動。特別要強化學生的自我安全意識。這里強調一下，對由于責任制不落實而造成重大事故、群體性事件的，對沒有及時發(fā)現(xiàn)、整改安全工作中重大隱患而造成嚴重后果的，對不履行職責，失職、瀆職的，要依法、依紀嚴肅追究有關人員的責任。此外，要扎實做好信訪穩(wěn)定工作，努力杜絕越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。(六)堅定不移地狠抓工作落實。一切工作只有落實才有意義。對于紛繁復雜的教育工作，對于全面推進教育內涵發(fā)展的目標任務，今年工作能不能再上臺階、再創(chuàng)輝煌，關鍵在于落實。一要以昂揚的精神狀態(tài)抓落實。能不能保持高昂的精神狀態(tài)，是衡量一個班子、一個集體、一支隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要標志。胡錦濤同志曾強調，全黨同志特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，切實把各項工作抓出成效。因此，抓落實必須具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神，抓落實必須發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風。二要不斷改進方式方法抓落實。做工作要講究方式方法，方式方法科學得當，就能事半功倍。對教育而言、對學校發(fā)展而言，要狠抓工作重點，按規(guī)律辦學、按規(guī)律發(fā)展。三要以嚴格的責任制保障落實。縣教委要將今年確定的各項目標任務科學合理地分解，切實做到責任主體明確，工作標準明確，完成時限明確。要對各項工作及時跟蹤督促，抓好管理考核，做到各項工作件件有成效、事事有回音，確保學年目標任務的全面完成。

第二篇：文校長在第一次行政會上的講話

文校長在第一次行政會上的講話

一、蘆溪初中規(guī)范的管理、高效的運行是蘆溪初中事業(yè)取勝的基石。我們要堅持和發(fā)揚這一點。

二、希望大家共同樹立幾種意識。

1、法治思維、法紀意識。領導制定管理措施，要符合相關法律、上級文件精神；老師對法律、紀律應心生敬意；法律授權不可違。

2、以人為本的安全意識。學生是來學習的，更是來成長的。學生是具有獨立人格的個體，應該受到尊重和關懷。

3、珍惜平臺的奉獻意識。組織把我們放到這個崗位，給了我們鍛煉成長、進步的機會，我們應該與學校榮辱與共、彼此成就，應該為事業(yè)奉獻。

4、換位思考的合作意識。出門一把抓，進門也不能分家。

5、順應潮流的危機意識。蘆溪初中在激烈的競爭中創(chuàng)造了出色的業(yè)績，現(xiàn)在是逆水行舟，不進則退，我們要趕超別人，同時也被別人瞄準。

6、勇于擔當?shù)呢熑我庾R。為學生的成長、為學校的發(fā)展承擔應盡的責任，不辜負老百姓的期望。

7、獨創(chuàng)特色的規(guī)范意識。細節(jié)決定成敗，把常規(guī)做到極致。

8、構建和諧的穩(wěn)定意識。高調做事、低調做人，與老師和諧相處，多傾聽家長的傾訴。

9、促進發(fā)展的全局意識。工作要站在有利于三臺教體事業(yè)發(fā)展的高度，站在促進學校發(fā)展的高度。

三、交流幾點工作方法。

1、做人，五日三省吾身，善于反思自己：我是不是做對了？別人是不是做得不對？我是不是完全做對了？

2、有志者事竟成，天道酬勤。

3、將管理空間和教學空間分開。管理工作要做好；教學任務與教師一樣，不搞特殊；要有時間獨立思考、總結自己的教學和管理工作。

4、多琢磨事、少琢磨人。接手的任務使出最大力氣，出手的東西顯示自己的最高水平。

四、提出幾點工作要求。

1、懂規(guī)矩、能干事、辦成事。

2、有為才有位，有為才有威。要求教師做到的領導首先做到，并且做好。

3、遵守相關紀律。①報告制度。②保密紀律。③通訊暢通、收到上級短信要回復。④弘揚正能量、抵制歪風邪氣。

4、學校一切工作以教學為中心，各項工作都要服從和服務于這個中心。

5、關心教師、關愛學生。

五、工作安排：

1、以上級安排工作的時間節(jié)點為準，加強校內外溝通和聯(lián)系，不等不靠不拖，更不能不辦。

2、本周內召開一次黨員大會、部分教師會。

3、加強政治學習，讓教師領會上級精神。

4、行政人員各自負責一塊校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生。六、四點建議。

1、理清思路，打造校園顯性文化。

2、同一件事抓落實就少開會，抓不落實就多開會。

3、行政領導對教師勞動紀律情況進行調研，形成書面報告或建議。

4、清潔工具的規(guī)范。

第三篇：縣長在全縣中小學校長會上的講話

在全縣中小學校長會上的講話

同志們：

剛才，**局長作了一個很好的報告，對過去一年我縣的教育工作作了一個系統(tǒng)全面的回顧，對今后一年的工作作了前瞻性的展望與部署，對他所講的內容，我非常贊同，希望同志們抓好落實。下面，根據(jù)會議安排，我講幾點意見。

近幾年來，隨著**經(jīng)濟的崛起，**教育也實現(xiàn)了一個大逆轉。在全縣廣大教育工作者的共同努力下，**教育用一個個不爭的事實、一組組有力的數(shù)據(jù)，成就了自己的跨越式發(fā)展。這些，在**局長的報告中已列舉得很詳細，我就不復述了。我想強調的是，在取得一系列可喜成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我縣教育發(fā)展還存在著一些亟待解決的難題。如縣城學校布局不盡合理，城區(qū)學生入學難；學校間教育發(fā)展不均衡，邊遠山區(qū)和部分完小教育現(xiàn)狀不容樂觀；師資結構不合理，少數(shù)薄弱學校師資緊缺等。這些問題，如芒刺在心，一日不解決，我們就一日難安寧。要解決這些問題，我認為必須從以下幾點入手，狠抓落實。

一、貫徹十七大精神，實現(xiàn)教育優(yōu)先發(fā)展。

進一步學習貫徹黨的十七大精神。繼續(xù)在全縣教育系統(tǒng)開展學習宣傳貫徹黨的十七大精神活動，引導廣大教師在領會精神、武裝頭腦、指導實踐、促進工作上狠下功夫。把學習十七大精神與教師職業(yè)道德教育、學生德育工作相結合，進一步推動十七大

精神進校園、進課堂、進校本課程、進師生頭腦，把社會主義核心價值體系融入基礎教育全過程。

把教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。進一步增強教育優(yōu)先發(fā)展的政治意識、大局意識和責任意識，用戰(zhàn)略的眼光、未來的眼光、世界的眼光引領教育事業(yè)的發(fā)展。要跳出教育鳥瞰教育，從**經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要和**教育發(fā)展的自身實踐邏輯來思考、尋找**豐教育跨發(fā)展的突破口，切實把思想和行動統(tǒng)一到教育優(yōu)先發(fā)展的要求上來。學校要把教育優(yōu)先發(fā)展思想落實到各項具體工作中去，把提高教育質量，促進教育內涵發(fā)展放在優(yōu)先考慮位置，努力創(chuàng)辦人民滿意學校。

二、加強薄弱學校建設，促進教育均衡發(fā)展。

要下大力氣改善薄弱學校的辦學條件。認真落實農村義務教育經(jīng)費保障政策，進一步嚴格規(guī)范義務教育經(jīng)費的管理使用，確保學校經(jīng)費向改善條件、提高質量方面傾斜?？茖W、規(guī)范地使用校建資金，繼續(xù)實施中小學校舍維修改造長效機制。加速農村教育信息化建設進程。要堅持建設與管理并重、裝備與使用并重的原則推進農村教育信息化進程。

要采取切實措施，充實薄弱學校特別是邊遠完小的教師隊伍。在選考教師時，要提高教師的“入門檻”，有計劃選考一批品德優(yōu)秀，知識全面，業(yè)務精通的新教師，充實到邊遠山區(qū)薄弱學校。要切實提高薄弱學校尤其是偏遠山區(qū)學校教師待遇。認真做好偏遠山區(qū)教師特殊津貼發(fā)放工作，改善農村薄弱學校教師工作、生活條件，切實為偏遠完小教師解決實際困難。要利用政策

導向，以待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，鼓勵優(yōu)秀教師到偏遠薄弱完小任教，確保薄弱學校教師在培訓提高、外出學習、評優(yōu)晉升等各方面不吃虧甚至享有優(yōu)先權。

要繼續(xù)做好資助貧困生工作。要充分認識實施民生工程的重要性，廣泛宣傳各項資助政策，認真為貧困學生建檔，把好受助對象資格審查關，嚴格規(guī)范操作程序，受助學生指標分配要適當向偏遠山區(qū)傾斜，確保山區(qū)家庭困難學生確實得到幫助，讓他們上得起學，上好學。

三、做好城區(qū)學校規(guī)劃，逐步解決城區(qū)學生入學難題。近年縣城學生急劇增加，縣城部分學校已經(jīng)不堪重負，班額過大，成班率過高，給學校正常教學管理、質量提高、安全防范帶來極大困難。

正視這個難題，現(xiàn)階段，我們要嚴格執(zhí)行義務教育階段免試就近入學政策。要從辦學條件、師資力量等方面作出改善天調整，爭取辦好縣城內的每一所學校，任何學校不得以任何形式舉辦重點班。要加強城區(qū)學校班額管理，控制中小學班額。嚴格按劃定學區(qū)就近入學，進城務工人員子女統(tǒng)一安排在南屏學校就讀，該校不得向農民工子女收取借讀費。

下一步，縣政府將牽頭，調整城鎮(zhèn)教育規(guī)劃。盡快制定出我縣城區(qū)學校布局規(guī)劃調整意見，加大城市中小學建設投入，逐步改建、擴建、新建城區(qū)中小學校，切實解決城區(qū)學生多、學校少的矛盾，滿足群眾的日益增長的教育需求。

四、正確處理好均衡發(fā)展與重點發(fā)展、特色發(fā)展的關系。

一是要處理好發(fā)展節(jié)奏與發(fā)展質量的關系，確保教育事業(yè)在質量不斷提高的前提下持續(xù)向前發(fā)展。我們所追求的均衡發(fā)展，應當是以提高質量為前提的發(fā)展，沒有質量的發(fā)展不是真正意義上的發(fā)展，沒有質量的發(fā)展速度是不能持久的速度。

二是要處理好均衡發(fā)展和重點發(fā)展、先行發(fā)展的關系。我們要全面發(fā)展，同時又要把義務教育、高中教育作為工作重點；既要拉近城鄉(xiāng)、學校之間的差別，又要鼓勵條件好的學校先行發(fā)展。

三是要大力倡導學校立足校情，尋求特色發(fā)展。辦出學校特色已經(jīng)成為當前中小學改革與發(fā)展的必然趨勢。實現(xiàn)學校特色發(fā)展關鍵要抓學校的教育思想。學校要提煉出自己獨特的辦學理想和教育思想，深入思考怎樣把學校辦出特色，怎樣做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”。要積極探索辦學藝術，圍繞自己的辦學理念，發(fā)掘和利用學校的優(yōu)勢，辦出自己的特色。

同志們，暑期過半，新學年即將來臨。讓我們在縣委、縣政府的領導下，在教育局的指導下，以飽滿的干勁和熱情、嶄新的精神與面貌，投入到新學年的工作中去，為**教育的新發(fā)展作出更大的貢獻！

第四篇：市長在中小學布局規(guī)劃論證會上的講話

李 克 堅 同 志

在全市中小學、幼兒園布局規(guī)劃評審論證會上的講話

（2011年10月15日）

尊敬的孟院長，各位專家、同志們：

今天，我們在這里召開全市中小學、幼兒園布局規(guī)劃評審論證會，肩負的是北海人民的希望和重托，開創(chuàng)的將是未來十年乃至幾十年北海教育健康、活力發(fā)展的新局面。因此，我們感到無比自豪和莊重。首先，我代表中共北海市委、北海市人民政府對各位專家表示衷心的感謝！對齊州市教育局多年以來給予北海教育的指導和幫助表示由衷的謝意!對參與、支持布局規(guī)劃編制工作的同志們表示感謝！

近年來，我市深入學習實踐科學發(fā)展觀，搶抓全省“三區(qū)”建設重大機遇，緊緊圍繞轉方式、調結構、促增長、惠民生，全面推進濱海北海、科技北海、魅力北海、活力北海、富裕北海、幸福北?！傲鶄€北海”建設，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。北海市歷來有著尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。各級黨委、政府高度重視發(fā)展教育事業(yè)，堅持把教育擺在率先發(fā)展、優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷完善投入機制，加大扶持力度，全市教育事業(yè)取得了長足發(fā)展。幾年來，我市先后投入1.2億多元在城鄉(xiāng)全面實施了免費義務教育，投入1300多萬元落實了高中和中職學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策；投資1.5億元的外國語學校建設、投資1.2億元的文山中學擴建、投資4億元的北海一中新校建設相繼完工并投入使用，在齊州市率先實現(xiàn)了“高中進城”；投資4.6億元的齊州技師學院北海分院、職教中心新校一期工程正在積極施工。2008年-1-

以來，先后投入1600多萬元用于教學儀器設施配套與更新，投入2800多萬元實施了信息技術設施更新配備和農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程，投入2600多萬元實施了農村中小學“211”工程，為全省推廣積累了經(jīng)驗，省財政廳、教育廳兩次在我市召開現(xiàn)場會。從2009 年開始，全面啟動了中小學校舍安全工程，截止目前已累計投資6.35億元，大大改善了中小學校舍條件。

在加強硬件建設投入的同時，我市還積極投入資金，大力推進教育改革，市政府將教師培訓經(jīng)費納入了財政預算，每年撥付50萬元，并專門設立了政府教學成果獎和“十佳教師”獎勵資金，有力地促進了教師隊伍建設，為深入實施素質教育提供了有力保障。

當前，教育發(fā)展的新形式和人民群眾的新需求對我市教育發(fā)展提出了新要求。市委、市政府堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展，與時俱進，大膽改革，實施了全市中小學、幼兒園布局規(guī)劃工作。這是貫徹落實國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省、市《普通中小學辦學條件標準化建設計劃》的基礎工作，也是促進我市教育均衡和諧發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育的奠基工程。今天，各位專家給我們帶來了高端的智慧、寶貴的建議，會后請編委會認真總結，及時完善修訂工作，盡快上報市政府審批實施。各單位要積極支持配合，群策群力，為全市教育事業(yè)發(fā)展保駕護航，助推北海教育事業(yè)提升新高度，邁上新臺階!

最后，祝各位專家，各位領導在北海期間心情舒暢、工作順利！祝同志們工作愉快，合家安康！

謝謝大家！

第五篇：市長在市政府各部門招商引資匯報會上的講話摘要

市長在市政府各部門招商引資匯報會上的講話摘要

同志們：

為進一步抓緊抓實招商引資工作，根據(jù)安排，今天下午在這里召開市政府各部門招商引資匯報會，剛才各部門負責人匯報了前階段招商引資工作情況，聽了以后，我覺得全市上下招商引資氛圍已經(jīng)形成，成效初步顯現(xiàn)。具體來說：從數(shù)字中看思想。從匯報中的數(shù)字可以看出各部門對招商引資的思

想是重視的，認識是一致的，實踐證明，思想認識重視到什么程度，招商引資的數(shù)字成果就會體現(xiàn)到什么程度，只要各部門思想不松，精力不散，就一定能產生更令人振奮的數(shù)字。從數(shù)字中看思路。今年—月份，我市已經(jīng)基本完成了紹興市下達的全年外資任務。從數(shù)字和各部門匯報交流中可以看出各部門對掀起“招商引資新高潮”這個思路不但貫徹的好，而且對招商引資的整體思路也非常清晰，由此看來，只要堅定這個思路，今年的招商引資結果是水到渠成的了。從數(shù)字中看力度。今年以來，令人振奮的招商引資數(shù)字的取得，主要得益于共識的形成，各方的努力，方法的科學，尤其是在政策制訂，人力資源配置，載體的設計等方面具有較大力度是分不開的，由此看來，這種力度只能保持不能減弱，否則等于不抓。

當然，從這次招商引資匯報中來看也存在一些不足：是借勢不夠。市場經(jīng)濟條件下，尤其是實力有限的×××更應借用各種形勢為我所用，但這方面我覺得做得還不夠，有些部門存在著“孤軍作戰(zhàn)”或就招商而招商的情況。借力不足。政府部門的招商引資已發(fā)動到機關干部，但利用外部招商力量的力度還欠大。借錢不多。雖然招商引資已取得了實實在在的成效，但與周邊發(fā)達縣市相比，我們在引進外來資金總量上還存在很大差距。好范文版權所有

下面，我在幾位領導講話的基礎上就下一步招商引資工作再簡單提幾點要求：

一、發(fā)動面要求寬。各部門要在原有動員基礎上，擴大動員面，進一步深化“四個一”活動，把招商引資發(fā)動得更深、更細、更寬。

二、招商班子要求精。各部門要在前階段發(fā)動全體機關干部招商的基礎上，突出重點，確定—名專職招商人員，并明確由一名副局長帶隊，下星期立即外出招商。

三、招商方法要求活。各部門要講究務實招商，突出委托招商，可聘請在外知名人士作為各部門的經(jīng)濟顧問或招商副局長，幫助招商，對這項工作月份必須重點抓一抓。

四、投資環(huán)境要求優(yōu)。特別是各部門要營造招商引資良好的內部氛圍，形成一切圍繞招商引資，一切服務于招商引資，一切服從于招商引資。要優(yōu)化招商引資服務環(huán)境，各職能部門、接待單位要為外來客商提供最優(yōu)質的服務。