第一篇：劃分社會階層的主要因素分析

劃分社會階層的主要因素分析

社會階層是具有相同或類似社會地位的社會成員組成的相對持久的群體。即社會按一種或多種因素判定的一個人相對于他人所處的地位。社會階層是依據經濟、政治、教育、文化等多種社會因素所劃分的相對穩定的社會集團和同類人群。社會階層還不同于社會階級，其劃分測量的標準不僅僅是經濟因素，還有其他各種社會因素，如議會分工、知識水平、職務、權力、聲望等。

劃分社會階層因素的方法很多，一般有客觀法和主觀法兩類。客觀法主要考慮教育程度、職業地位和經濟收入等方面，主觀法主要考慮個體的個人感受和認同層次。本文試采用客觀法分析劃分社會階層的主要因素，并對所熟悉的社會階層所具有的消費行為與消費心理進行具體分析。

1、教育程度。文化技術資源在現今社會仍然是一種有限的資源，其擁有者相對于非擁有者來說，具有一種類似于資本的排他性優勢。個體對知識和技能的擁有以及社會的認可，除了可能有極小部分的先天性因素發揮作用之外，其根本還是取決于個體在社會中所受教育程度的高低。在我國，九年制義務教育之外的中高層次教育還是一種非常稀缺的資源；況且在龐大的人口基數下，個體對中高層次教育資源的占有程度千差萬別，這就直接導致了個體在社會分層結構中的不同位臵。

2、職業因素。職業因素對社會階層分化的影響主要表現在兩個方面。一是體力與非體力勞動者之間的社會經濟差異擴大，二是管理者與非管理者之間的社會經濟差異擴大，這兩個方面的表現都是工業社會的技術進步和階層組織發展所導致的必然結果。

3、智力因素。人在社會中所獲得的地位和財富將越來越取決于他的智慧。智商很大程度上體現了智慧，但不等于智慧。在我們這個時代，智力——準確地說是認知能力——越來越成為劃分社會階層的重要因素。在美國，一個人的智商越高，他的收入和地位就越高，智力的重要性甚至超過了出身、性別、族群和信仰等傳統的階層分界線。聰明人吸收知識的能力強，從事技術工作也更出色，所以他們會在教育和工作體系中脫穎而出，形成統治整個社會的高智商階層。

4、收入因素。不同的收入指標決定了不同的消費心理和實際消費能力。但個人的收入也不是一成不變的，大部分人的收入和生活水平會逐漸提高，同時也會有一部分人因為收入和生活水平相對下降而落入社會低層；另外，在過渡時期還會出現階層位臵不確定的邊緣性群體。

根據這種分層原則，我初步勾畫出了當代中國社會階層結構的基本形態，由十個社會階層組成：

● 國家與社會管理者階層●經理人員階層●私營企業主階層●專業技術人員階層●辦事人員階層●個體工商戶階層●工人階層●農業勞動者階層●大學生階層●城鄉失業半失業者階層 以大學生這一社會階層為例，大學生年齡多處于 18-23 歲間，年輕，充滿理想，正處于接受高等教育的階段，有自己足夠的判斷力和追求。多數沒有全職的職業，收入主要是父母供給，同時自由支配的時間眾多。這一群體具有明顯的消費心理和消費行為。他們愿意花大量時間追求自己喜歡東西，接受新鮮事物的好奇心理強，同時也有“認同心理”，但是由于自身沒有收入，所以多數不能承受高消費。基于這樣的消費心理和消費行為，將大學生視為潛在顧客或市場細分群體的品牌就應該 “對癥下藥”。一句廣告語的成功與否，癥結往往是是否符合消費者的心理需求和行為模式。因此廣告語的策劃應該符合大學生消費者追求自我、追求理想的定位，讓消費者和品牌有了共同的訴求，為產品貼上年輕、自主的標簽，自然會取得成功。

第二篇：十大社會階層的劃分標準

1978年以來，中國社會階層結構發生了根本性的變化。隨著工業化、城鎮化和市場化的不斷推進，計劃經濟時期決定人們社會經濟狀態的政治性、制度性或行政性標準（如政治身份、戶口身份和行政檔案身份等）逐漸為一些新的因素所取代，職業分化、收入差距擴大和資產私有形式的出現促使社會階層分化日益明晰。盡管目前社會階層結構的演變還在持續，并未完全定型，但其基本的分化形態和規則正在形成。本課題組在《當代中國社會階層研究報告》一書中提出了十大社會階層的劃分，獲得了廣泛的認同，但該書并未對劃分標準進行詳細解釋，本節將對十大階層的劃分做出理論和操作說明。一 職業分類與三種資源

在《當代中國社會階層研究報告》一書中，我們提出了“以職業分類為基礎，以組織資源、經濟資源和文化資源的占有狀況為標準來劃分社會階層的理論框架”。我們的階層劃分之所以要以職業分類為基礎，既是出于操作便利的考慮，也是基于理論研究結果。在當代社會，職業身份的分類是一種最基本的社會性區分，從事不同職業的人，在收入、聲望、教育、權力等方面都存在著差異，因而職業的分類與社會分化緊密相關。同時，在調查資料收集和分析方面，個人職業信息較易獲得，也易于加以分類處理。因此，許多社會分層研究都以職業分類為基礎而展開。本課題組提出的階層劃分，也是以職業分類為基礎。

在職業分類的基礎上，我們又以人們對組織資源、經濟資源和文化資源的占有狀況，來刻畫各社會階層的基本特征。組織資源也可稱為權力資源，主要指依據國家政權組織和執政黨組織系統而擁有的支配社會資源（包括人和物）的能力；經濟資源主要是指生產資料所有權、使用權和經營權；文化資源是指對社會以證書或資格加以認可的知識和技能的擁有，也就是通常所說的學歷文憑。我們認為，在當代中國社會，這三種資源的擁有狀況是各社會群體及其成員在階層結構中的位置以及個人的綜合社會經濟地位的標志。如果說，職業類別是我們劃分中國社會階層類別的基礎，那么，這些資源的占有情況則是我們確定各社會階層的社會等級差別的依據。這一結論是基于課題組數年的社會調查得出的。在對大量個案訪談資料所做的分析中，我們發現，人們憑借其社會經驗和主觀感覺對人群進行的分類，主要依據三個方面的標準：即是否有錢（收入高低或擁有財產多少）、是否有權（在政府或企事業組織中擔任的職位高低）、是否有文化（學歷文憑高低）。如果用學術語言來加以歸納，可以這么說：“人們一般傾向于依據經濟資源、組織(權力)資源和文化資源的擁有量來評價個人或群體的社會經濟地位。”實際上，社會學者也常常采用這三類指標來研究當代社會的階級階層劃分。本課題組通過對現有的理論和經驗研究結果進行分析，也得出了同樣的結論：在當代中國社會，經濟資源、組織資源和文化資源的占有量決定著人們的綜合性的社會經濟地位，決定著他人對某一個人的社會性評價，同時也決定著個人對自己的社會性評價。我們認為，依據這三種資源的占有量來研究和分析當代中國社會各階層的社會經濟差別，有助于深入理解目前的社會經濟分化現象，把握資源配置的基本特征。三種資源擁有量在人群中的分布差異，是社會經濟分化的結果，是社會經濟分化的表層現象。然而，階級階層理論家們最關注的問題，并不是資源配置的表層現象，而是導致資源分配差異的原因以及這種差異可能產生的社會政治后果。同樣，我們進行階層劃分的目的，也并不僅僅是顯示什么人的收入更高或更低，什么人的權力更大或更小，什么人掌握了文化資源，而是要深入了解，有哪些社會結構性因素使得人們擁有不同類型或不同數量的資源。我們認為，正是人們在社會（關系）結構中所處的不同位置，決定著他們是否擁有某種資源或擁有多少這樣的資源，從而導致人們之間的社會經濟狀態的差異，這種差異可能影響人們的社會政治態度及行為取向，而這種狀況也就是所謂的社會階層分化。基于這種認識，我們試圖從社會關系結構中去尋求導致階層分化的根本原因（即分化機制），只有把握了這些分化機制，我們才能解釋資源分配的差異性以及可能產生的社會政治后果。因此，我們劃分出十大社會階層的目的，就是為了反映三種資源在人群中的分配形態（要與人們的主觀感覺相一致）。不過，我們確定社會階層分類指標的依據，則是我們對當前社會結構的理論分析。我們所選擇的階層劃分指標，區分了人們在社會結構中所處的不同位置，這些不同的社會位置決定著人們擁有不同類型或不同數量的資源。

二 社會階層劃分的理論：動力、機制與結果

我們分析當前中國階層分化過程的理論解釋框架，包含三個層次的內容：階層分化的動力、階層分化的機制與階層分化的結果（即資源配置格局），這三個方面的內容概括了當前中國社會階層分化的基本過程。

首先，當前中國社會的階層分化不是在一個相對穩定或靜態的環境下發生的，而是隨著二十多年的急劇社會經濟變遷而不斷演進的。二十多年前，中國社會的階層分化形態和機制與當今社會不同，人們之間的社會經濟差距較小，可以明顯區分出差異的社會經濟群體較為單一（如工人、農民、干部、知識分子等），群體內部的同質性很高，導致人們的社會經濟狀態差異的主要因素是政治身份（如家庭成分和個人政治表現）和制度身份（如戶口身份——城市人或農村人,檔案身份——干部或工人）的不同。而當今社會的階層分化現象則十分突出，人們之間的社會經濟差異不斷擴大，導致分化的機制也與二十多年前根本不同。那么，導致這些變化的原因是什么？促成當前社會階層結構演變的推動力是什么？這是我們進行階層分析時首先要解答的問題。我們認為，這種原因和推動力，就是工業化和市場化，以及社會學界常說的“雙重轉變”或“雙重轉型”：即由傳統農業社會向現代工業社會轉變和由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉變。

工業化的不斷推進帶來了兩個方面的重要后果：一是勞動分工的細化和專業化；二是科層組織在數量和規模上的擴張。這兩方面的變化對社會經濟分化產生了重要影響。

勞動分工不斷細化和專業化導致了一套系統的以技術等級或專業化程度為基礎的職業分化體系，它幾乎成為所有工業化社會階層分化的一個基礎。大量的實證研究都證實，在工業化和后工業化社會，一個人所從事的職業與他的經濟地位（收入水平）和社會地位（社會聲望）高度相關，因而，許多社會學家都依據職業分類或職業聲望的評分來劃分階級或階層。1978年以前，中國人的職業與其社會經濟地位之間沒什么太大的聯系。但近十年以來，隨著工業化程度不斷提高，因職業分化而導致的社會經濟差異現象日益突出，專業化程度高的職業往往獲得越來越高的經濟收入和社會聲望，而技術層次較低的體力勞動從業者的收入和社會地位則相對下降。職業分化日益鮮明，是近十年來中國社會階層分化的一個主要趨勢。與此同時,工業化帶來了各種科層化的經濟社會組織大規模發展，組織規模不斷膨脹，管理層次逐日增多，尤其重要的是，出現了所有權與管理權（或經營權）的分離。所有這些，都對當代中國社會的階層結構產生了重大影響。在現代工業社會，一個人要對物或他人產生控制權和影響力，既不像在傳統社會那樣主要依靠身份等級（如貴族與平民、地主與佃農），也不像在早期資本主義時期那樣主要依賴于對生產資料的占有（資本家與工人），而是在很大程度上依據于個人在組織系統中占有的等級職位。在現代工業社會，最重要和最大量的資源（包括人和物）往往是由組織控制而不由個人擁有，因此，組織中的管理者實際上擁有了對所屬資源的控制權和支配權，從而出現了管理者與非管理者之間的社會經濟地位的分化。在中國，近十幾年來，隨著工業化程度的提高和與世界經濟體系的接軌，大型企業組織和政府機構的管理者的權威和對資源的直接支配權力不斷被強化，同一單位中管理者與非管理者在收入水平和社會聲望等方面的差距逐漸拉大，這也成為近十幾年來中國社會階層分化的重要趨勢之一。

市場化所帶來的兩個后果也對社會階層分化產生了至關重要的影響，一個后果是私有產權的出現，另一個后果是在原來國有部門之外新生出非國有部門。私有產權的出現給我們社會帶來了一種新的社會關系，即生產資料的所有者與他們所雇用的勞動者之間的關系。隨著市場化的推進，私有資本的積累，私有生產資料規模的擴大，生產資料所有者與其所雇用的勞動者在社會經濟地位方面的差異不斷拉大，因而，生產資料所有權成為當代中國社會階層分化的一個重要方面。在市場化推進的過程中，國有部門與非國有部門共存，這是當前中國社會結構的一個重要特征，它導致了一種制度分割局面。一系列的制度設置，對資源的分配流向產生著影響，制度屏障區隔了不同的社會經濟生活領域。在制度分割的不同領域，人們獲得資源的機會和規則有所不同。在國有部門（體制內），行政權威是分化的最重要的機制；在非國有部門，生產資料所有權是最重要的分化機制。在目前的社會主義市場經濟條件下，最重要和最大量的資源仍由國家所控制，越接近國家組織系統的核心部位，越可能在資源分配中居于優勢位置。因此，個人在制度分割中所處的位置——體制內或體制外、體制內的核心或體制內的邊緣，影響著他所擁有的資源的種類和數量。三 社會階層劃分的標準

基于上述分析，我們認為，當代中國社會階層分化的最主要的機制是勞動分工、權威等級、生產關系和制度分割。勞動分工指的是職業的技術等級分化，如體力勞動者與非體力勞動者之間的分化，體力勞動者有技術型、半技術型與非技術型之分，非體力勞動者的技術層次也有高級、中級與低級之別，等等。權威等級指的是科層組織中的管理等級的分化，如管理與被管理、高層管理與中低層管理等。生產關系指的是生產資料的所有者（雇主、自雇）與受雇用者（雇員、雇工）之間的分化。制度分割指的是體制內人員與體制外人員、體制內核心部門人員與體制內邊緣部門人員之間的分化。這四種分化機制形成了當前中國社會的幾種最主要的社會關系，人們在這些社會關系結構中所處的位置，決定了他們的基本社會經濟地位狀況，即是否擁有或擁有多少組織資源、經濟資源和文化資源。如上所述，接受我們訪談的人一般都認為，這三種資源是目前社會最重要的也是人人都想獲得的資源。

我們通過一系列的操作變量來確定人們在四組社會關系中的位置，并據此劃分出十大社會階層。這十大社會階層是：（1）國家與社會管理者階層（擁有組織資源）；（2）經理人員階層（擁有文化資源和組織資源）；（3）私營企業主階層（擁有經濟資源）；（4）專業技術人員階層（擁有文化資源）；（5）辦事人員階層（擁有少量文化資源或組織資源）；（6）個體工商戶階層（擁有少量經濟資源）；（7）商業服務業員工階層（擁有很少量三種資源）；（8）產業工人階層（擁有很少量三種資源）；（9）農業勞動者階層（擁有很少量三種資源）；（10）城鄉無業、失業、半失業者階層（基本沒有三種資源）。

第三篇：新中國社會階層分析

新中國社會階層分析

新華網浙江頻道9月22日電（《觀察與思考》雜志■記者 劉曉林）近日，中國社會科學院的“新中國十大社會階層的劃分和流動”的推出，在中國社會引起了強烈反響。因為它與每一個人都不無關系，因此人們對它的關注度極高。為探討這一課題，觀察記者日前特地趕到北京，與負責這一課題的課題組組長、中國社會學會會長、中國社會科學院社會學研究所研究員陸學藝教授進行了對話??

記者：目前，你們把中國社會劃分為十大階層，按順序排列是：國家與社會管理者階層（擁有組織資源）；經理人階層（擁有文化資源和組織資源）；私營企業主階層（擁有經濟資源）；專業技術人員階層（擁有文化資源）；辦事人員階層（擁有少量文化資源或組織資源）；個體工商戶階層（擁有少量經濟資源）；商業服務業員工階層(擁有很少量三種資源)；產業工人階層（擁有很少量三種資源)；農業勞動者階層(擁有很少量三種資源)；城鄉無業、失業、半失業者階層（基本沒有三種資源）。請具體說說是依據什么來劃分的？

陸學藝：原來的歐美也好，中國的毛澤東主席也好，都是以生產資料的占有為標準來劃分的。我們的劃分，進行了3年的實際調查，根據工業化國家和社會的實際情況，以社會職業為標準和基礎進行劃分。另外補充三點：即有權沒有（擁有組織資源嗎）？有錢沒有（擁有經濟資源嗎）？有文化沒有（擁有文化資源嗎）？

國外的劃分標準一般根據職業的不同，一般來說如果職業高，相應的三種資源也多，兩者基本上是成比例的。但在中國，有時職業與三種資源的擁有量并不一致。

因此，在職業分類的基礎上，我們又以人們對組織資源、經濟資源和文化資源的占有狀況，來表現各社會階層的基本特征。組織資源也可以稱為權力資源，主要指依據國家政權組織和執政黨組織系統而擁有的支配社會資源（包括人和物）的能力；經濟資源主要是指生產資料所有權、使用權和經營權；文化資源是指社會以證書或資格加以認可的知識和技能的擁有，也就是通常所說的學歷文憑。

我們認為，在當代中國社會，這三種資源的擁有狀況是各社會群體及成員在階層結構中的位置以及個人的綜合社會經濟地位的標志。如果說職業類別是我們劃分中國社會階層類別的基礎，那么，這些資源的占有情況則是我們確定各社會階層的社會等級差別的依據。這一結論是基于課題組數年的社會調查得出的。在對大量個案訪談資料所做的分析中我們發現，人們憑借其社會經驗和主觀感覺對人群進行的分類，主要依據的標準也是權、錢、文化。實際上，社會學者也常常采用這三類指標來研究當代社會的階級階層劃分。我們也得出同樣結論：在當代中國，這三種資源的占有量決定著人們的綜合性的社會經濟地位，決定著他人以及自身對本人的社會評價。

依據這三種資源的占有量來分析當代中國社會各階層的社會經濟差別，有助于深入理解目前的社會經濟分化現象，把握資源配置的基本特征。

轉型期我國社會階層分化的表現

新中國成立以后，經過對工業、農業和資本主義工商業的社會主義改造、大規模的土地改革運動、暴風驟雨式的階級斗爭以及國家工業化建設，我國的社會階層結構發生了根本性變化，逐步形成了“兩個階級、一個階層”的社會結構，即工人階級、農民階級和知識分子階層的社會結構。這種階級階層結構是“同蘇 聯和東歐社會主義國家基本類似的，并沒有形成現代社會階級階層結構。”黨的十一屆三中全會以后，我國進入了全面改革開放的嶄新發展時期。來自經濟、政治和社會各個領域的全方位的改革，使我國社會從農村到城市的社會生產力獲 得了空前的解放和發展，綜合國力顯著提高，人們生活總體上達到小康。伴隨著 社會關系的調整和社會結構的變化，人們在經濟收入、社會地位、聲望等方面發 生較大的變化，作為我國社會結構重要方面的社會階層結構也發生了深刻的變 化，階層分化逐步形成。隨著改革的深入和現代化進程的加深，我國原有的“兩 個階級、一個階層”的社會階級階層結構發生了重大變化，不僅工人階級、農民階級內部發生了分化，而且出現了新興階層。

首先，工人階級內部的分化。隨著現代生產力的快速發展和社會轉型，現階段，工人階級由原來的兩大部分即國有企業工人和集體企業工人已經大致可以分為三個階層:一是藍領工人階層。即產業工人，主要包括在國有企業、集體企業、三資企業、私營企業、個體企業從事體力勞動的體力勞動者;二是白領工人階 層。包括企業中、下層管理人員、辦公室工作人員，專業技術人員等;三是國家 和社會管理者階層。主要是指黨政、事業單位和社會團體中行使實際黨政管理職 權的領導干部，主要包括國家公務員、黨的各級干部、民主黨派和人民團體中的 各級干部以及工作人員。這類階層人員1999年占從業人員的2.1%，他們大多數是 知識分子，擁有文化資源;而且他們都具有不同級別的權力，擁有組織資源;有 的擁有專業技術特長和職稱，但大都脫離了自己的專業技術工作，變成了職業官 員。這個階層成員是黨的方針、政策的制定者和執行者、政府權力的掌握者和行 使者，體現黨的意志、執行政府權力。現階段，“中國的社會政治體制決定了這 一階層在趨于等級分化的社會階層結構中居于最高或較高的地位等級，是整個社 會階層結構中的主導性階層，是當前社會經濟發展及市場化改革的主要推動者。” 工人階級已發展成為一個超越原來社會層面的龐大階級，不再是僅限于原來意 義上的國有企業和集體企業的工人，其規模不斷擴大。據國家統計局的統計資料 顯示，2002年我國城鎮就業人員24780萬人，如果加上農民工人數9460萬人，工

人階級隊伍大約在34000萬人左右。改革開放以來，隨著

二、隨著新興經濟部門的出現，三產業中的知識含量的增加，工人階級的科技文化素質不斷提高。同時 隨著我國教育事業的發展，工人階級中的知識分子群體不斷擴大。這對于推動我 國科學技術和先進生產力的發展及提高我國工人階級的整體素質都起到了十分 重要的作用。隨著我國工業化和現代化進程的加快、知識經濟的興起、信息時代 的到來，中國工人階級的隊伍會越來越龐大，工人階級的整體素質也會不 這是階級進步的大趨勢，斷提高，也是社會發展的主流。

其次，農民階級內部的分化。改革開放前，農民階級主要指以種地為生，從 事農業生產勞動的廣大農業勞動者。農民階級是改革開放以來分化最為顯著的一 個階層。隨著改革開放的深入和我國現代化、城市化進程的加快，農民階級的分 化日益加快，大體可以分為以下六個階層:一是農民企業家階層。農民企業家階 層是從整個農民階級隊伍中分化而來的，大多是鄉鎮企業的廠長。他們的經濟來 源已不是農業種植或養殖，而是工商經營。在改革開放初始階段，他們大多是鄉鎮 集體企業的經營者。隨著企業轉制，現在他們中的大多數己成為私營企業家。其 中有些人的企業發展到一定程度后，己從農村進入城市，發展成為現代化的企 業。二是鄉鎮企業職工階層。改革開放以來，鄉鎮企業異軍突起，得到了迅速的 發展，從業人數已達1.5億左右。這一階層的人員基本上屬于“兩棲”人，工會 方面承認他們是工人，因為只要你參加工廠生產勞動，建立事實勞動關系就是工 人，而農業主管方面認為他們不是工人是農民，不應該參加工會。事實上他們的 “地位”確實很不穩定。在工廠做工時就是工人，失去工作就是農民。他們的勞 動權益缺少保障，受社會保障制度的覆蓋甚小。三是進城農民工階層。農民工進 城務工是農民階級階層分化流動的一大表現。據有關方面統計，這部分人己占城 市工人總數的30%以上。這部分人并非永久性工人，他們的家庭還在農村，當他 們失去城市中的工作之后，仍然只能回到農村。他們是一個特殊的利益群體。相 比農民，他們的收入相對較高，勞動強度相對較輕;相比城市工人，他們的勞動強 度相對較高，勞動條件相對較差，收入相對較低，且勞動保障相對較弱。四是土地 承包者和農村專業戶階層。這一階層實際是富裕農民階層。他們靠勤勞和某一方 面的種植或養殖經驗致富起步，在有了一定的積累之后，或承包大片土地，或承包養殖場所等，在農副業機械等方面作一定投資，進行規模生產，常雇用臨時農民工 或農機手。他們是農業先進生產力的代表，對農業現代化起著示范作用。五是普 通農民階層。這是農民中的大多數，是農民階級的代表和最主要的力量。他們從 事一般的農副業生產，除去國家稅款和各種提留款項之后，有一定的純收入，基本 解決溫飽，并有一定積余。家庭收入一般比改革1999開放前有較大提高，但總體收入增 長速度較慢。年城鎮居民人均收入增長9.3%，而農村居民的人均收入增長 僅為3.8%。這一階層農民的思想進步程度、組織程度、接受教育程度、勞動生 產率發展程度和富裕程度及其發展方向，代表著我國整個農民階級的主流和發展 方向，是我國黨和政府制定農村政策的最主要的著眼點。六是貧困農民階層。全 國還沒解決溫飽的貧困農民據統計還有5000萬左右。與工人階級內部階層分化 不一樣，這不是農民階級階層分化過程中新生成的階層。由于中國農業長期比較 落后，生產力水平不高，人多而可利用耕田少，且大量屬于貧清地，所以農民的平均收入水平一直較低。改革開放以來，大部分農民的收入開始提高，每年都有幾百 萬農民擺脫貧窮，余下的貧困農民就形成了一個貧困農民階層。他們大多為家庭 勞動力缺乏和土地貧痔地區及邊遠山區的農民。農業扶貧脫貧工作一直是黨和國 家關注的重點。

第三，知識分子階層的分化。改革開放以前，由于歷史的原因，我們只把從 事生產的體力勞動者視為工人階級，而把從事腦力勞動的知識分子排除在工人階 級之外。1978年鄧小平同志在全國科學大會開幕式上的講話中分析科學技術與生 產力發展的關系時提出，為社會主義服務的腦力勞動者是勞動人民的一部分，知 識分子是工人階級的一部分。知識分子階層是我國特定歷史時期出現的一個階 層，既是我國工人階級的一部分，又是一個相對獨立的社會階層。這個階層是指 擁有較高知識水平的社會勞動者。具體為歷年來由高等院校畢業的具有大專以上 學歷的社會群體，他們廣泛分布于社會各行各業中。包括理論界、文藝界、科 技界、醫療衛生界等的人士。從事衛生、體育、社會福利業、教育、文化藝術、廣播電視電影業、科學研究和綜合技術服務業等領域的知識分子作為第一生產力 的創造者和開拓者，成為我國實施科教興國戰略、傳播先進思想和建設社會主義 精神文明的重要力量，用他們的腦力勞動創造精神財富，是推動社會前進的重要 力量，在社會主義現代化建設中發揮著特殊的作用。隨著社會化和現代科學技術 的發展，知識分子階層出現了分層與流動，當代中國知識分子 知識生產與傳播者階層、劃分為管理者階層、自由職業者階層、青年學生階層。

第四，新興階層。在工人階級和農民階級發生分化的同時，新的社會階層也 在產生。正如江澤民《在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話》中所描述 的那樣，“改革開放以來，我國的社會階層構成發生了新的變化，出現了民營科 技企業的創業人員和技術人員、受聘于外資企業的管理技術人員、個體戶、私營 企業主、中介組織的從業人員、自由職業人員等社會階層。……他們與工人、農 民、知識分子、干部和解放軍指戰員團結在一起，他們也是有中國特色社會主義 事業的建設者”。他們順應了社會主義初級階段生產力發展的需要，在建立社會 主義市場經濟體制的過程中發揮了重要的作用，為改革開放和社會主義現代建設 做出了重要貢獻。在這些新興階層中，民營科技企業的創業人員和技術人員一般 擁有較高的學歷和專業知識水平，有較高的社會地位。他們是市場化改革的最積 極的推進者，代表著先進生產力和現代經濟體制的發展方向。私營企業主則主要 指擁有一定數量的私人資本或固定資產并進行投資以獲取利潤者。1992年后，具有文化專業知識的原國有和集體企業的管理人員、專業技術人 員開始大量加入其中。私營企業主階層內部擁有的資本規模大小不同，其自身的 文化素質也各不相同，但有一點是相同的，即:他們都是在社會主義市場經濟發 育和發展過程中產生和成長起來的，在中國經濟高速增長中發揮了重要作用。伴 隨階級階層的分化，與之而來便是對我國社會階層如何進行劃分的問題。很多專 家、學者以及相關的課題組通過對我國社會階層結構深入調查分析的基礎上，對 轉型期我國社會階層進行了不同的分類。社會學家、清華大學教授李強根據社會轉型期各社會利益群體分化、垂組與 重新整合的實際情況，將社會階層分為特殊利益獲得者群體、普通獲益者群體、利益相對受損群體、社會底層群體或社會絕對受損群體四個利益群體或利益集 團;、砂王世誼教授則將社會階層分為基礎階層、新興階層、復興階層、邊緣階層

四種基本類型;?多鄭杭生、李路路教授將社會成員分為權力階層、專業技術人員 階層、一般管理人員階層、中國社工人農民階層、自雇傭者階層五個社會階層。會科學院“當代中國社會變遷研究”課題組以職業分類為基礎，根據 人們對政治資源、經濟資源、文化資源的占有狀況，把當前中國的社會群體劃為 五大社會經濟等級和十大社會階層的重大命題，從而比較全而真實地反映了當前我國社會階層分化的現實。三是私營企業卞階層，擁有經濟資源，比例約為0.6%;四是專業技術人員階層，擁有文化資源，比例約為5.1%: 五是辦事人員階層，擁有少量的文化資源和組織資源，比例約為4.8%;六是個 體工商戶，擁有少量經濟資源，比例約為4.2%;七是商業服務業員工階層，比例約為12%;八是產業工人階層，比例約為22.6%，其中農民工占30%;九是城鄉無業、失業、半失業者階層，比例約為3.1%。

總而言之，在社會轉型期，雖然我國社會階層發生了重大而深刻的變化，但是，我國社會的基本階級階層仍然是工人階級、農民階級、知識分子階層，他們是社會的基本力量，這是由我國的國家性質決定的。我國《憲法》明確指出“中華人民共和國是以工人階級為領導、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主

義國家。”隨著改革開放的不斷深入和社會的不斷發展，他們也在不斷發展壯大，自身素質和能力也在不斷提高。在人民民主專政的社會主義國家，徹底消滅了剝削制度和剝削階級，我國社會各階層的地位是平等的。在全面建設小康社會與和諧社會的宏圖偉業中，無論從事社會所需要的哪一種職業，都是中國特色社會主義事業的建設者，都在為祖國富強、人民富裕、社會和諧作貢獻。江澤民指出: 對為祖國富強貢獻力量的社會各階層人們都要團結，對他們的創業精神都要鼓勵，對他們的合法權益都要保護，對他們中的優秀分子都要表彰。”因此，當代中國社會階層，不論劃分為多少類別，都與西方國家的利益集團有根本區別:我國的社會各階層基本上屬于勞動者階級范疇的不同階層，“他們是構成當代中國?人民大眾?的方方面面”:社會各階層的關系是在根本利益一致基礎上的非對抗性的、人民內部的矛盾關系。

參考資料：《轉型期我國社會階層分化與和諧社會建設研究》徐志達

第四篇：中國社會階層分析

中國社會階層分析

最近網絡上出了一個最新中國社會的階層劃分模型，很有意思，先摘錄如下：

1級：以在任委員、退休常嘒委為代表，和2的區別在于，1對全國局勢有控制能力2沒有。2級：以在任實權省部級干部、退休委員，比如劉跨越就是本級的典型，部分大權嘒貴TZD富商、大銀行家（這個目前是體制內）為代表。和3的區別在于，2能影響國家政策3不能。3級：以一般省部、副省部、特別實權的局級，或是大企業主、一般權嘒貴富商、名牌大學校長、中等銀行家（比如董嘒文嘒標之類）為代表。和4的區別在于，3能夠影響一個地區或者行業的發展，4不能。3以馬云、馬化騰等為體制外的頂峰，3其實是行業精英或地區體制精英。

——1—3級是中國的上層社會，普通人非奇遇不能進

4級：以一般地廳級、實權縣處級、院士、大教授、高級職業經理人、名醫名律師、高校校長、演藝明星、知名作家、中等企業主、小銀行家之類為主。普通人通過奮斗最多能夠達到這個層次。比如惠普谷歌大中國區總裁、范冰冰之類就是體制外本級的頂峰。4和5的區別在于，4和上層有千絲萬縷的聯系，5沒有。

5級：以小企業主、普通處級副處級或實權科級干部、教授、中等職業經理人、大城市多套房地主、二三線明星、小有名氣的醫生律師工程師等。5和6的區別在于，5有自己的事業，6沒有。

6級：以普通公務員、主流企業職員、高校青教、普通自嘒由職業者、一般醫生律師、一般工程師、大點的個體戶等為主；

名牌大學生研究生畢業后多在這個層次。6和7的區別在于，6有一定的上升空間，7很難。----4-6級是中國的中層社會，分別是高中低端中產階級，普通人通過努力大多最后定格在第5級。

7級：以普通企業工人、邊緣化的體制內、小個體戶、城市底層土著、富裕農民之類為代表。7和8的區別在于，7能夠在大中城市立足，8不能。

8級：以血汗工廠工人、普通農民等為代表。8和9的區別在于，8能夠自食其力，9不能。9級：以大城市底層失業人口、偏遠山區農民等為代表，基本不能自食其力（以城市的基本生活要求）。

----7-9級是中國社會的底層；中國目前8>9，已經開始向紡綞型過渡。

所謂金字塔型的社會結構，就是中層遠小于底層，比如印度；紡綞型的社會，就是底層少中層多（上層哪兒都少），比如美國。

以后中國會以5-7級人口多，8-9級人口少。

首先非常不同意這個模型最后的結論。中國以后一定是7——9級人口多（后面會分析），所以中國一定是金字塔型的社會結構，而要達到紡綞型的社會，則應該是4——6級人口占主流。

更重要的是，這個模型是一個線性結構，能夠解釋一些社會現象，但是不夠全面。如果要全面解讀中國社會個階層就必須把這個模型變成立體結構——簡單的說，假如上述1-9級是一條X軸，那么還得加上一條Y軸——體制內，或者說公務員與官員（包括軍隊里的軍官）。將這兩條軸線結合起來看就會發現很多有趣的現象，比如，在X軸中越往上走，則在Y軸投影面積越大，到了上層（1——3級），95%以上都屬于體制內。而體制內在下層投影面積幾乎為0。普通人如果在體制外最多能到4級，而到體制內則可以達到頂峰。這足以說明這個國家為什么形成“官本位”的文化。

另外，需要特別說明的是，即使在同一級別，體制內與體制外不僅僅社會地位有很大差別，在其他政治、經濟等各個層面也差別甚大。

說點有意思的。

毫無疑問，1——3級是上層，是統嘒治階層，是最大的既得利益者，也是可以從經濟發展切下最大蛋糕的階層。而4——6級大致屬于中產階級。他們也可以分享經濟發展的成果，但是比例很小。其中，5級是可以分享經濟成果的最低階層（雖然比例小得可憐）。

那么，這樣的金子塔結構怎么保持穩定呢？最基本的統嘒治模式就是：保、拉、壓、控、放。1-3級的利益是保，否則統嘒治階級內部就要分裂，團結是第一位的。第4級是拉。社會精英要拉攏，因為他們有一定的影響力也掌握了一定的資源，為了穩定，這個階層都得進人大、政協，有什么訴求“內部協商”。5—6級是壓。普通人比較優秀者一般到這個位置幾乎就是天花板了，社會幾乎沒有給予他們提供更多的上升空間，對于這些階層創造財富的熱情以及上升的欲嘒望，得到的是沉重的壓制——每當這些階層積累一定的財富時，新的政策或者游戲規則出臺，積累的財富被一只看不見的手切走了。7—8級是控。所謂的控就是一方面是有保有打，另一方面就是控制流動。7—8級沒有上升空間，在社會上也就混口飯吃，是絕對數量最大的一個人群。由于這個人群無法向上流動，只能向下嘒流動，但是向下嘒流動到9級——9級數量過大會影響社會穩定。所以一定要控制流動——怎么控制？宏觀經濟政策上包括著名的“保增長、控通漲”，包括提高最低工資標準、強制社保（從4、5、6級的財富中切下一塊分配給8-9級），除了胡蘿卜也有大棒——從城嘒管到暴力機關，對抗與沖突的事件基本都在這個階層。9級是放。放是放棄的意思。這個階層只有在過年過節，才有可能得到官員作秀的一點點可憐的慰問品。

這種統嘒治模式在經濟基本面不出大問題的情況下是有益于社會穩定的——即使這個社會充斥著腐嘒敗、不公正也不會出現大的問題。這種成熟的模式即使是一個強勢的人物也不能輕易改變。

比如西紅柿，他試圖創造另一種模式——即打嘒壓第4級，然后將第4級的財富分配給8-9級。雖然他在普通民眾中獲得很高的支持度。但是，他忽略了4級的能量——他們可是與上層有千絲萬縷的聯系——或者也可以認為他們是上層在這個階層的利益代言人。最后，強勢的西紅柿也只能悲催了

這里必須強調的是，財富再分配只能在4、5、6與7、8之間展開，1-3級是不會動的，甚至在4、5、6中體制內人士也不會動他們的利益（這也是要增加一個體制軸的原因）。比如，提高最低工資標準，就是把4、5、6級的蛋糕分配一部分給7、8，強制社保，不僅是把4、5、6級的蛋糕分配一部分給7、8，還要多切一塊分配給4、5、6中的體制內。這些手段一方面是安撫7、8，防止7、8流動到9，另一方面就是壓制5、6。至于印鈔就更好玩了，這是1-3級無條件對4-8級剪羊毛——當然，也會拿出一小部分來給7-8，比如，提高退休職工工資標準。

在90年代。強勢的經濟沙皇搞經濟轉型（從計劃經濟到市場經濟），幾千萬工人下崗——把大量的8趕到9去，搞民生產業市場化——從7-8的福利中切下一大塊弄成“市場需求”供1-6分享。這個時代，7-8的待遇是最悲慘的，與此相對的是，4-6的機會是最多的——那個時代出現了一大批明星企業，因為4-6的紅火，吸收了大批9的人群，所以社會得以穩定。到了HW時代，強調和諧，于是通過提高工資標準、強制社保等等來安撫7-8，過去10年，除了少數行業（房地產、金融），其他行業的發展機會遠遠比不上90年代。

過去20嘒年的歷史表明，在現有的體制下，財富再分配方式只能在4、5、6與7、8之間展開，1-3任何時候都是最大的既得利益者。指望從1-3中切蛋糕來分配給4-6或者7-8是不可能的——所以，在任何時候，我對實質性的減稅不報任何希望。

說說法律。

毫無疑問，法律是為統嘒治階層服務的，具體的說就是為1—3服務，這個服務的邊緣就是第4級以及5級中的體制內，法律的鴻溝在4-5之間。當不涉及1-4級時，法律是相對公正的，也受到輿論較大的影響——具體參見吳虹飛案。當法律的兩個對象涉及4級以上與

4級以下時，法律就成了掩護權嘒貴的遮嘒羞嘒布——具體參考李天一案、70碼等等。特別要強調的是，在4級以上特別是1-3級的糾紛，都不會通過法律解決——因為上層都明白，那玩意就是騙4級以下的老百姓。上層的糾紛是實力對比喝講茶，這個層面講法律傳出去是要被笑話的。最典型的是360與QQ的戰爭，事情鬧得這么大，沒有通過法律，最后是大佬招呼就和諧了。

階層的固化是金子塔結構的另一個重要的特征。在這樣的社會結構里，個人奮斗遠遠不如人脈更重要。有一個好爹當然是最理想的，如果沒有靠鉆營靠獻身——或者說“我不嘒要嘒臉了”也有機會獲得層面更高的人提攜。無數事實證明，層面更高的人士提攜比個人奮斗更容易爬到更高的階層。5-6級如果有4級體制內或者3級以上的人提攜，很容易到達4級。7-8級如果有4級以上的提攜，也很容易到達5-6級。需要強調的是，即使有貴人賞識，要到更高的階層也必須要有自己的事業，沒有事業那么5級就是你的天花板。比較著名的案例就是郭美美同學，毫無疑問，美美同學獲得3級以上的貴人賞識，但是美美同學的智商顯然還沒有突破靈長類的下限。她很可能獲得了一張可以無限透支的信嘒用嘒卡，所以她獲得很多奢侈品也可以在目前過著錦衣玉食的生活，但是很顯然她沒有建立自己的事業，如果沒有后面的貴人光環，她實際地位連第5級都算不上。

下面談談各個階層復雜的心態。

1-3無疑是最大的既得利益者，這個階層另一個特點就是利益可以世襲——只要社會保持穩定，他們的子子孫孫就可以穩定的待在這個階層繼續成為最大的既得利益者。所以，這個階層最討厭變化，最喜歡的就是穩定。所以，即使在體制內，政績什么的都可以排在后面——維嘒穩才是真正的一票否決。在這個意義上至上而下真正的改革出現的可能性很小，除非有一個政治人物同時具備2點特征：第一，他能超越自己與家族的利益；第二，他能找到同類的伙伴能沖破強大的既得利益者束縛。在和平時期，我對出現這樣的人物幾乎不抱任何希望，在動蕩時期出現這樣的人物倒有可能，但是更大的可能就是他是一個極右的野心家——這對整個民嘒族幾乎是最差的選項。

4級改革的欲嘒望很低——如果不是沒有的話。因為他們本身也是既得利益階層，而且與上層也有千絲萬縷的聯系。更重要的是，他們能夠成為4級也與這些“千絲萬縷的聯系”脫不了干系。他們關心宏觀政策的走向，但是他們更相信體制朋友給的內幕消息。從整個階層而言，他們是比較穩定而且安全的——前提是沒有成為同級體制內或者更高階層的對立面，否則他們掌握的財富就成了別人眼中的最豐盛的蛋糕。典型的例子參考曾遠志案嘒件。在復雜的政治斗爭中，這個階層的體制外最容易成為犧牲品——與權力結合固然是發財的捷徑，但同時也懷抱炸嘒彈。所以，這個階層的人士一般在政治上都非常謹慎——在商言商，不談政治——比較典型的例子如馬云、柳傳志。在這個意義上，王石、任志強才是令人欽佩的。基于上述原因，這個階層的人是最沒安全感的，所以，也是移民比例最高的人群。

5-6階層是創業熱情最高的階層。他們沒有與上層“千絲萬縷的聯系”，只有靠分析宏觀形勢與政策來尋找機遇。他們想打破天花板所以也有很強的改革愿望。但是現實的犬儒主義使這些階層大多數人選擇觀望——頂多是在言論上呼吁。他們一方面羨慕4級以上階層的生活，另一方面在更低階層中找到優越感，這種復雜的情緒讓這些階層的人群充斥著一種浮躁的心態。需要強調的是律師這個人群，4、5、6階層都有，但是改革的欲嘒望更強烈甚至是第一個真正意義上能行動起來的人群。其更本的原因就在于，只有改革至少是司法獨立，律師才能獲得更大的發展——在司法嘒不嘒公正或者腐嘒敗的的情況下，律師生存的空間只會越來越狹窄。所以律師為社會公正、司法公正的呼吁與行動更大意義上是為自己的命運做抗爭。7-8階層是最沒有希望的階層。他們沒有上升的空間，沒有人脈、積蓄很少甚至沒有。他們可能一輩子都在為一套房子在奮斗。他們不關心宏觀經濟形勢與政策——因為這些與他們無

關。即使有個什么機遇，他們也沒有任何資源（人脈、資金）來把握這個機遇。最不公平的是——他們幾乎沒有任何福利來保障自己的基本生活。他們沒有安全感——事實上每當經濟低迷或者惡化，他們有很大一部分將跌到最悲慘的9級。他們渴望一夜暴富——買彩嘒票是少數可能實現他們這個愿望的途徑——另一個途徑就是綁大款，做二嘒奶（比如美美同學）。在一個惟利是圖的世俗社會為了財富與利益他們大多數人可以毫不猶豫的付出自己的一切——人格、尊嚴。他們渴望改變很多人甚至在祈求動嘒亂——這2個階層充滿著一股暴戾之氣。

9級是這個社會最悲慘的階層。在全球還沒有幾個國家象這里直接將一個階層作為棄子。權嘒貴們可以慷慨的對外拿出大筆援助，卻舍不得給予這個階層一個銅板。這個階層沒有任何福利，收入很低甚至為0，如果在城市只能啃老，在農村只能茍嘒延嘒殘嘒喘。這個階層是最不安分的階層，如果說7—8兩個階層充滿著一股暴戾之氣，那么9就是直接鋌而走險——80%以上的刑事案嘒件的罪犯都來自這個階層。

當法律不能維護這個社會的公平正義時，被權力侵犯的屁嘒民怎么辦？上嘒訪，期望遇到一個海瑞式的清嘒官來主持正義？這種事情發生的幾率不比買中國彩嘒票中獎的機會更高。2012年，一個副部級官員在自己的生命遇到巨大危險的時候，他沒有去尋求組織的幫助，而是果斷的躲進美領館。幾個月后，一個盲人也進入美領館。最后他們的結局都不錯——副市長生命保住了，盲人去了美國獲得了自嘒由。對比那些在信嘒訪總局門前被截嘒訪、毒打、關押的人們，雙方的境遇無疑天壤之別。

是的，如果說這個社會還有公平正義的陽光能夠穿透重重烏云照耀在普通民眾身上，那么，這縷陽光一定來自于國際社會的壓力。

下面，我們就來談談這個國際社會的公平正義的力量。

公平正義是奢侈品，顯然不可能產生在亞、非、拉這些不發達國家。即使這些國家實行了民嘒主制度，也很容易被金錢收買。過去幾十年，能夠在國際上主持正義并付諸行動的，一般僅限于歐美發達國家。但是，近幾年事情也在發生變化。

08年后，受美國次貸危機的影響，歐洲陷入一個債務危機的泥潭，這個時候，歐洲迫切需要中國的財富來挽救經濟。中國當然承諾了巨額的援助——天下沒有免費的蛋糕，當接受了中國的財富后，他們就只能在另一個領域閉上嘴巴。

現在只剩下美國了。先不論美國與中國復雜的經濟關系。簡單說說美國政治體制的特點。美國是兩黨制。在對外政策上，兩黨的政策可謂涇渭分明。

共和黨執政時，對外將普世價值觀作為最重要的標準。這個時候，美國更象一個正義的警嘒察大叔。全世界專嘒制體制與獨嘒裁者都噤若寒蟬。典型的案例就是薩大叔的悲劇（2打伊拉克都是共和黨執政時期）。

民嘒主黨執政時期，普世價值觀雖然也是重要的標準，但是這個上面還有更重要的標準就是美國自己的利益——具體而言就是更注重美國的經濟利益。所以，民嘒主黨執政時對外一般講和諧，講撤軍。這是全世界專嘒制體制與獨嘒裁者最喜歡的時期。克林頓時期打擊科索沃是個例外，因為種族屠嘒殺，大批難民已經影響了歐洲的穩定，這次是北約出面，美國不過是湊了個份子。

對外干涉是有成本的，所以共和黨執政時一般都是特別能花錢的主；而一旦民嘒主黨上臺開把自己經濟利益放到第一位時，以美國的地位攢下兩錢也不是特別難的事——這就造就了兩黨輪流執政的基礎。90年，老布什打了第一次海灣戰爭，國庫可以跑老鼠；所以美國人民讓克林頓上臺，8年后，老克攢下4000億美金的財政贏余，這個時候自然得讓小布什上臺把錢花出去，沒想到小布什太能折騰，不但把老克的積蓄花光還弄出一個次貸危機，所以08年，奧黑上臺基本沒有懸念。

奧黑上臺好啊，全世界專嘒制體制與獨嘒裁者都在放鞭炮——這不，無災無難又4年。最后一縷陽光終于被烏云遮蓋。2012年該死的奧黑居然繼續連任，P嘒民只能期盼2016年。好消息是，16年共和黨執政的可能性很大。壞消息是，如果16年繼續是民嘒主黨執政，那就太悲催了。

我常常在想，如果，僅僅是如果，12年美國大選時是共和黨獲勝。18大還會是這樣嗎？哪怕是7長老中多2個改革派，現在都會大不一樣。

很多diǎo絲渴望社會動蕩，以為只有大洗牌自己就有機會。徦如，社會真的大動蕩了7、8、9真有機會嗎?明天我將做一個社會動蕩下的各階層變化模擬分析，讓下層的diǎo絲看看什么叫：寧為太平犬，不做亂世人！

假如社會出現大動蕩，那么，社會各階層會出現什么樣的變化呢？

毫無疑問，1-3級大部分都要失去權力。但是，即使失去權力，這些層面的人也可以很輕松的移民做個富家翁——反正都是已經撈飽了的，也無所謂了。即使有個別清廉的，也頂多掉到4級——靠演講、寫回憶錄也可以保證下半輩子舒適的生活。典型案例參考戈氏。需要強調的是，1-3級相當一部分人在社會大動蕩后會繼續呆在1-3級。原因無它——上層曾經掌握的資源太多太強大了，換一個馬甲，找個代嘒理人一樣可以保證幕后人物繼續掌握著國家大部分權力——不管是在什么制度下！典型案例參考葉利欽時代。唯一的亮色就是動蕩會給4級開一扇向上的大門，一批第4級中的優秀者會進入1-3級填補這個金字塔留下的空白。典型案例參考普京簡歷。1990年819事變前，普京已經擔任圣彼得堡市第一副市長。（這個身份怎么看也是在第4級），后面的經歷大家可以自己去問度娘。

在劇烈的社會動蕩中4級是分化最嚴重的階層，一批人上去了，一批人移民跑路，更多的人直接跌到5、6、7級。

5、6級的境遇與4級類似，少數人進入4級（個別優秀者可能進入3級），大多數人直接跌到7-8級。沒辦法，社會動蕩時首先消滅的就是中產階層，動蕩必然帶來的惡性通貨膨嘒脹將中產階層積累的財富化為烏有。P嘒民的100元變成1分錢可能無所謂，中產的100萬變成100元才是真正的悲劇。

7-8級更慘，過去好歹有個工作可以自食其力，現在大批企業破產，大量7-8級失業——直接掉進9級。9級人數急劇膨嘒脹，加劇社會的動蕩，形成惡性循環。

上述分析可以看出，在社會動蕩時期。最有上升機會的是4級，其次是5-6級（6級基本就是有可能上升的底限），7-8級唯一的機會就是掉進9級。但是從整體而言，即使是4、5、6級上升的幾率也遠遠小于下降的幾率。所以，社會動蕩對于絕大多數人而言，是個多方共輸的結果。

為什么7-8級沒有機會？很簡單，當社會動蕩時，整個社會某種意義上更遵從一個叢林法則。實力成了壓嘒倒嘒一嘒切的籌碼，7-8級有什么實力？資金、人脈、名望（號召力）、閱歷??無論硬實力或者軟實力一樣都不具備，憑什么在社會動蕩時期會有機會？動蕩前連部分經理都沒混上，還指望動蕩后能做市長、省長或者D和國家領導人？這大概就是白日夢吧。6級哪怕是畢業不久，至少還有個名牌大學的人脈——雖然機會很小，至少還有希望。

跌入9級怎么辦？以目前底層目前浮躁充滿戾氣的心態，相當一部分人會鋌而走險，不管是使用暴力或者成為暴力侵害者，最終都是暴力的傷害者。典型案例參閱連續劇《上海灘》。正所謂寧為太平犬，不為亂世人。

第五篇：因素分析

公共態度：劉家餃子館位于紅花村，距離學校近，處于紅花村入口第一家。便于我校學生假期等活動時進行聚餐。餐館以東北菜為主，吸引校內北方學生光顧，當地村民也不時前去品嘗。餐館內部裝修齊全，有空調，風扇。單間整體上明亮，簡潔，干凈，能同時容納12人左右的聚餐，受到廣大學生好評。菜色上也有可推薦之處，傳統的北方菜口感正宗，是不少喜愛北方菜系同學首選。價格方面餐館本著為顧客服務，為顧客著想，總結出成本節省法，一、少買、勤買。有經驗的廚師都知道自己飯店正常的客座數。根據這一點，要做到心中有數。每天需要多少原料就采購多少原料。遇到生意特別好的時候，就應多去采購幾次，采購回來的原料要保證質量。如有以劣充優或缺斤少兩的情況，驗收員要拒絕驗收；初加工人員要不予加工；廚師們有權不配菜不烹調；服務員有權不上菜。只有環環相扣，才能保證飯菜的質量和經營成本，為顧客節省費用。因此劉家餃子館深受廣大學生喜愛。

商業環境：劉家餃子館附近有商店，燒烤，商店可以為學生補充食物必須品，燒烤為夜晚聚餐添加了血多樂趣，便于學生對不同喜好的需求，店家一起利于集中效應吸引顧客，給顧客以多種選擇，更好的為顧客服務。商店同時補給了餐館的需求，確保在較忙時段的購買需求。餐館交通較為便捷，從學校東區或北區出發均可在20分鐘內步行到達餐館門口可以停放電動車，轎車等。并與申通相鄰，為提取包裹的學生提供了便利的就餐環境。

客流規劃因素：劉家餃子館作為紅花村的商業消費地帶，與周邊產業相互呼應，附近有申通快遞，愛瑪電動車，小賣部與的當地居民等聚集了大量學院學生和其他顧客的流入，作為學生購買能力適中，對價格敏感度高，希望用較少的錢獲得更多的利益，劉家餃子館實惠低廉的價格更容易吸引顧客。劉家餃子館處交通路口處的交匯處，面積為300平米，同時這里的地租便宜，為更多店主所接受。附近有可以租的居民住宅，為員工的住宿也提供了良好的條件。