第一篇：平安建設工作機制

虎林鎮平安建設工作機制

平安建設是一項系統工程，既不是過去政法、綜治工作的翻版重復，也不是過去穩定工作的簡單強調。它要求改變過去單純就治安講治安、就穩定抓穩定的做法，把涉及社會穩定的各項工作有機地結合起來，融入到各個工作領域、各個工作部門和各個工作環節，構建平安建設新格局。

進一步強化黨委政府負總責的領導體制。虎林鎮黨委、政府始終把平安建設作為工作大局的重要組成部分，納入黨委、政府和領導干部任期責任目標，一級抓一級，層層抓落實。鎮黨委、政府主要領導作為平安建設第一責任人，切實履行職責，負總責、親自抓；分管領導具體抓，親督實查；其他領導“一崗雙責”，及時解決平安建設工作中遇到的問題。

進一步健全各部門齊抓共管的工作機制。各職能部門是平安建設的主力軍，在平安建設中肩負著重要職責。立足本職、服務大局、搞好平安建設，是各職能部門應當承擔的政治責任。各部門包括要切實承擔起平安建設的責任，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，把平安建設放到與部門業務工作同等重要的位置，對本部門的平安建設做到有安排部署、有督促檢查、有考核獎懲，主要領導親自抓，對不穩定 1 問題，建立工作臺賬，明確包案責任人，限期解決，決不把矛盾和問題推給上級、推向社會。

進一步健全新時期群眾工作機制。群眾工作是平安建設的生命線。如果沒有廣大群眾的參與和支持，平安建設就會失去堅實基礎。虎林鎮把群眾滿意作為衡量平安建設的根本標準和最終目標。一直努力做到從群眾最盼望的事情做起、從群眾最不滿意的地方改起，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一直廣泛宣傳和發動群眾，深入開展平安村莊、平安單位等多種形式的群眾性創建活動，充分調動人民群眾參與平安建設的積極性、主動性和創造性，形成人人參與平安建設、人人共享平安建設成果的良好局面。

進一步健全矛盾糾紛排查化解機制。矛盾糾紛排查化解是從源頭上預防和減少不穩定問題的有效途徑，是平安建設的基礎性工作。虎林鎮黨委、政府按照上級的部署，堅持定期排查與重點排查、專項排查相結合，對矛盾糾紛做到底數清、情況明。對排查出的矛盾糾紛，自下而上地逐級進行梳理分類，登記匯總，堅持人民調解、司法調解相結合，明確牽頭部門“歸口辦理”，落實領導責任，限時辦結，確保把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。進一步整合了鎮綜治辦、司法所等基層維穩力量，發揮群眾工作站、矛盾糾紛排查調處中心的作用，加強矛盾糾紛聯調機制建設。加強基 層民調力量，強化教育培訓，提高民調隊伍預防和調處矛盾糾紛的能力。

進一步健全嚴打防范的工作機制。社會治安是平安建設的主要內容，是衡量平安建設工作成效的重要指標，事關人民群眾生命財產安全，事關改革發展穩定大局，對治安問題任何時候都不能放松。認真研究和準確把握新時期社會治安形勢的規律和特點，堅持“打防結合，預防為主，專群結合，依靠群眾”的方針，加大工作力度，務求工作效果，切實增強人民群眾的安全感。完善貫徹“嚴打”方針的經常性工作機制，改進“嚴打”方式，突出打擊重點，從實際出發，什么犯罪突出就打擊什么犯罪，什么方式更為有效就選擇什么方式，切實增強打擊的針對性和實效性，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。搞好打擊“兩搶一盜”等多發性犯罪專項行動，進一步深化“掃黑除惡”專項斗爭。認真組織開展排查整治農村治安混亂地區專項行動，加強對治安突出問題及各類不穩定因素的排查整治。落實寬嚴相濟的刑事司法政策，盡量減少社會對立面。加強社會治安防控體系建設，健全專群結合、人防物防技防結合的治安防控工作格局。開展多種形式的群防群治活動，管理好、使用好、保障好專兼職治安巡防隊伍，因地制宜地推廣科技防范，提高防控能力。

進一步健全督查獎懲工作機制。督查督辦是抓落實的重要領導方法。平安建設涉及到方方面面工作，延伸到社會的最基層，應加大督查考核力度。虎林鎮緊緊圍繞群眾滿意，完善考核體系，改進督查辦法，通過督查，發現問題，督促解決；發現推廣典型經驗，以點帶面。

第二篇：創新農村基層平安建設巡防工作機制

創新農村基層平安建設巡防工作機制

為牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，堅持正確政績觀，大興求真務實之風，定下來的事情要一抓到底，沒有完成的任務要抓緊完成，防止簡單化，力戒形注意，官僚主義，反對弄虛作假和做表面文章。要轉變工作作風，深入實際，深入基層，真抓實干，講求實效，以對綜治事業高度負責的態度聚精會神，心無旁騖地抓緊抓好平安建設工作的實施落實。

一、制定措施。

由于我鎮地處農村治安防范經費不足，按照政策允許制定了農村義務巡防隊工作方案。各村委在享受低保的成員中，挑選出年輕力壯的30人，按農歷1、4、7，2、5、8,3、6、9的日子給他們編排開，沒10人組成一組，每組有1——2名村干部或年輕黨員帶隊，堅持每天24小時不間斷在崗，負責村內的治安巡防工作。他們佩戴巡防紅袖章、警棍、手電、小喇叭等工具，在白天他們利用小喇叭宣傳一些防盜、防火及綜合治理平安建設政策知識。

二、抓督查、重落實，獎優罰劣。

鎮綜治委為把工作落到實處，由鎮綜治中心成立了巡訪專項工作督查組，綜治中心主任、副主任帶隊到全鎮32個行政村進行督察，無論白天或晚上，發現那個村委巡防隊員少于10人的，按鎮平安建設目標責任書中的治安巡防所定的20分分值中扣除5分，發現無人巡防的村委扣除10分，直到巡防分值扣完后給于該村委一票否決，扣除村支部書記、村主任、村治保主任全年績效工資并對村支部書記、村主任降職使用，村治保主任給于免職。督查結果每兩個季度進行一次評比，鎮政府拿出六千元對評比出的前一、二、三名村委進行獎勵，并對表現突出的先進個人給于500元的個人獎勵。

目標任務的深化、細化、實化逐一分解，落實到具體人員，提出了落實的標準，有目標任務和分，有措施辦法，確保一抓到底，決不能停留到紙上，懸在空中，要通過經常性督查、指導，確保落實到位，取得實效。

仇樓鎮綜治辦 2012年4月12日

第三篇：平安建設工作范文

XX鎮平安建設工作匯報材料

XX鎮位于XX縣東南部，距縣城三公里處。全鎮總面積1256平方公里，轄31個行政村，12140人，3999公頃耕地。根據建設平安XX的工作部署，我鎮黨委高度重視平安創建工作，積極探索適合本地特點的平安創建的新路子，逐步形成了適應時勢的“以領導責任制為龍頭，以公安機關為骨干，以群防群治為基礎”的治安防控新格局，在全鎮范圍內開展了創建“平安XX”活動，取得了很好的效果。

一、加強組織領導，凝聚工作合力

一是實行創建平安領導責任制。重新修訂并完善了綜合治理領導工作責任制，一票否決制，群體性事件，突發事件的應急處理責任制，矛盾糾紛排查調解機制，治安防控機制和對發生危害社會穩定重大問題的村和單位，實施領導責任追究制，提出把平安創建工作作為“一把手”工程來抓，明確各村、各單位一把手為平安創建工作第一責任人。二是實行目標管理責任制。把創建平安列入各村、各單位綜合目標，層層簽訂目標責任書，年終進行嚴格考評、兌現獎勵。同時，結合平安創建工作的實際，完善了綜治工作議事制度，黨政領導述職報告制度，創建平安成員單位建立聯絡員制度和信息報送制度等，促進了社會治安齊抓共管良好局面的形成，確保了平安創建各項措施的全面落實，使農村普遍存在的涉農、土地征用、拆遷戶上訪案件都在基層和單位得到了解決，實現了越級上訪零目標，確保了全鎮社會治安的持續穩定。

二、廣泛宣傳，營造濃厚的創建氛圍

為調動廣大干部群眾參與平安創建活動積極性，我們圍繞提高干部群眾的法律、道德修養，強化廣大群眾遵紀守法和安全防范意識，采取多種形式抓好宣傳教育。一是面向社會廣泛宣傳。我鎮采取舉行各村兩委班子和各單位負責人參加的平安創建動員大會，要求各村各單位把平安創建工作放在平時工作的議事日程，組織群眾深入開展。同時，鎮綜治辦、派出所、司法所等部門聯合開展“建設平安XX，人人學法守法，普法宣傳進我家”和“提高公民素質，促進構建和諧社會，為建設平安XX作貢獻”法律宣傳咨詢活動，在全社會形成“人人講平安，家家創平安，村村搞防范”的“平安XX”的良好氛圍。

三、明確任務，開展創建活動

為使“平安XX”創建活動深入扎實，我們確立圍繞一個目標、搞好三項教育，堅持三個倡導。一個目標，即創建平安、文明、和諧家庭。三項教育，即教育家庭成員認真學習法律法規，自覺遵紀守法；教育引導家庭成員崇尚科學，反對迷信，拒絕邪教，拒絕黃、賭、毒，建立科學文明健康的生活方式；教育家庭成員尊老愛幼、勤儉持家。三個倡導，即倡導家庭成員寬容謙讓，互相關愛，平等和睦；倡導鄰里相識相助，團結友善；倡導以德育人，科學教子。圍繞創建工作思路和目標要求，我們采取示范帶動，會議推動，分類指導，掛牌引導，表彰激勵等措施，推動創建活動開展。我們在這基礎上，認真總結經驗，及時推廣典型，推動活動開展。各村各單位結合實際，突出重點，開展各具特色的創建活動。有的開展以無毒、無賭、無黃、無邪教、無家庭暴力“五無”為主要內容的平安家庭創建活動。有的開展了普法宣傳，治安防范，安全生產，反邪教警示，美德建設為主要內容的“五進家”活動。為抓好創建活動的落實，各村、各單位都采取各種措施，確保創建質量，不斷提高“平安XX”

創建水平。

四、多措并舉，深化創建工作

為不斷增強創建活動生機與活力，我們注重整合資源，強化措施，推動創建活動深入開展。一是開展四項活動：開展“普法宣傳進萬家”宣傳教育活動，通過組織送法下鄉，以案說法等形式，將法律送到千家萬戶，鎮綜治辦、司法所、民政辦“零家庭暴力村屯”創建活動，把預防和制止家庭暴力作為創建平安家庭，維護社會穩定的重要內容來抓好。開展“美在家庭”活動，提高干部、群眾的科學文化素質。開展“不讓毒品進我家”宣傳教育活動，增強干部、群眾的防范能力。二是強化基層基礎，堅持重心下移，面向農村、面向家庭，積極發展法律援助聯絡站，提供法律咨詢、法律服務、法律援助，維護人民群眾的合法權益，理順情緒，化解矛盾，提高“平安XX”創建活動的質量和效果。三是積極發展隊伍，加強領導，因地制宜，推動建立平安XX創建隊伍，各村都在兩委班子的基礎上，建立了治保委員會和調解委員會，加強了平安創建隊伍。

五、強化職能、維護社會安定

我鎮是XX縣城城鄉結合部，流動人口多，治安形勢比較繁雜。因此我們要求各職能部門要強化自己的職能，維護了社會的安全。一是公安派出所始終堅持開展“嚴打”整治，堅持從重從快的嚴打方針，打擊各類犯罪，取得了較好的成效。在這基礎上，我們對刑事案件，治安案件多發區進行整治，采取轄區內什么樣的案子多就重點打擊什么樣的案件，同時對重點區域實行十戶聯防制，并組織巡邏隊進行巡邏，同時實行防控體系建設，織密了防控網絡，有效預防了各類案件的發生。二是強化司法行政職能，對基層31個村調解隊伍進行調整，選出了有政治素質高、業務能力強的人員擔任調解員，同時建立完善矛盾糾紛排查工作機制，每月召開一次矛盾糾紛聯系會議，通報情況，分析預測社會治安，不安全因素和矛盾糾紛的特點與規律，摸透社情，搞清底數，提高預防工作的針對性，加大矛盾糾紛調處力度，堅持經常性化解矛盾糾紛苗頭，及時發現控制，及時掌握動態，做到小矛盾一個不漏、大矛盾一個不放。鎮村聯動，把各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽階段，基本實現了小事不出村、大事不出鎮，矛盾不上交，90%的糾紛在村一級解決，有效

地預防了各類案件的發生。

六、嚴格教育管理，夯實工作基礎

一是規范平安創建工作，把加強鎮綜治規范化建設，作為加強基礎工作的重點。對鎮綜治辦、司法所、派出所的人員經費，辦公條件、工作制度按要求進行落實，并對村綜治基礎工作進行全面規范。平安創建工作達到了機構完善，制度健全，檔案規范，責任明確，工作落實的標準。二是強化治安安全管理，加強對危險爆炸物品、劇毒物品，消防安全設施的日常檢查和管理力度，狠抓了防爆炸、防盜竊、防火災、防治安災害事故的預防工作，做到定期檢查，及時發現、限期整改。

通過“平安XX”創建工作，我們取得了較好的成績，但距上級部門的要求還有一定差距，因此我們在今后的工作中，繼續完善各項制度，堅決實行“ 一票否決制”，加大綜治探索力度、努力形成特色，力爭使平安創建工作再上新臺階。

第四篇：平安建設工作自查報告

平安建設工作自查報告

根據xx關于創建xx的安排意見，我們結合本醫院的具體實際，按照年初的創建工作部署扎扎實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我院的創建工作匯報如下：

一、指導思想

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大和xxxxxx全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作要求

1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

3、立足經常，重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

三、工作重點

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了給社會治安帶來負面影響的事情發生。

2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房、鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入考核重要內容，對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。

目前，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建平安醫院做出自己應有的貢獻。

第五篇：平安建設工作實施方案

XX鎮XX村2012年平安建設工作實施方案

為了維護社會穩定，加強轄區內的社會治安綜合治理，積極開展爭創平安村的創建活動，結合我村實際，制定XX村2012年綜治平安建設工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府提出創建“平安村”的總目標，堅持打防結合，以防為主，確保轄區內“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的社會治安環境。

二、工作目標

1、實現無“法輪功”等邪教組織和非法宗教組織人員聚集滋事事件。

2、實現無影響本轄區乃至全鎮社會穩定的群體事件。

3、實現無在全市、全縣有影響的重大刑事犯罪事件。

4、實現無黑社會性質的組織犯罪案件。

5、實現無群死群傷治安事故。

6、實現無在敏感時期，重大活動，要害部位和重要目標的安全保衛事故。

7、實現村基層干部無違法案件發生。

8、大力開展評“治安中心戶”工作，力爭90%以上家庭達到“平安家庭”的標準。

三、工作機制

1、加強社會治安綜合治理。加強重大節日治安巡邏，加強人防、物防、技防，有效防止各種治安刑事案件的發生。進一步健全義務巡邏隊建設，加強重點單位的治安管理，進一步強化群防群治力量。

2、認真排查調處矛盾糾紛。做到小糾紛不出組，大糾紛不出村。不發生影響極大的群體性事件、避免因調處不力產生的“民轉刑”案件發生。

3、嚴格抓好安全生產管理。加強重點企業安全管理，嚴防重大事故發生。嚴格實行季度巡查，做到定期查清原因、提出整改措施、認真吸取教訓。

4、加強流動人口、出租房屋管理。防止出租房屋和流動人口管理失控而產生重大惡性刑事案件。

5、繼續完善綜治形勢分析例會制度。每季度召開綜治形勢分析例會，研究本村綜治工作形勢，查找原因，提出防范措施及整改意見。

6、加強值班制度。堅持節假日及重大活動，敏感時期24小時值班，堅持領導帶班，做到反應靈敏，行動迅速，處置得當。

7、深入開展思想首選教育和“六·五”普法教育活動，積極開展平安村、平安家庭的創建活動，實現無賭博、無封建迷信、無賣淫嫖娼等社會丑惡現象發生。無邪教，無群體械斗等重大事件出現。

四、防控措施

1、加強人防建設。村按人均標準籌集經費用于村級綜治平安建 設費用。

2、加強村級聯防隊伍建設。認真抓好村調委會、治保會、中心戶長等協防隊伍建設，不斷增強防范能力。認真掌握基層治安信息，與鎮綜治辦緊密聯系，上下互通及時協調平安建設工作中遇到的問題。

3、加強平安協會建設。平安協會要做到“四有”，即有一塊宣傳陣地、有一支巡邏隊伍、有一個辦公場所、有一套工作制度。要通過民間組織收取會員費等方式，解決平安建設經費困難問題，實現“有人管事、有錢辦事、有章理事”。

4、加強對暫住人口的規范化管理。在本村企業務工的外來人員，本著“誰用工誰負責”、“誰出租誰負責”、“誰留宿誰負責”的原則，加強對出租房主和用工單位法人代表的管理，全面落實出租房主和用工業主的治安責任，提高管控能力。

5、加強對刑釋解教人員的管理。認真落實安置幫教責任制，強化幫教、管控措施，組織開展以包教育、包管理、包轉化為主要內容的集中幫教活動，做到不出現重新犯罪現象。

6、加強對有違法犯罪行為的未成年人的教育管理。對我村有違法犯罪前科的未成年人做到情況清、底數明。建立健全村一級青少年違法犯罪預防工作聯席會議制度，加強學校、家庭、村之間的聯系。

7、認真鞏固平安家庭、平安村莊、的創建活動成果。建立目標管理責任制，把平安建設作為一項重要工作納入單位工作計劃，做到“四有”（即有實施方案、有工作安排、有階段小結、有半年總 結和年終總結）和“四個到位”（即思想到位、制度到位、組織到位、措施到位）。

8、加強特種行業管理。配合公安機關對煙花企業等重點單位的陣地控制，同時加強對收廢品行業的規范化管理，把住銷、窩贓渠道，從源頭上遏制“兩搶一盜”犯罪的發生。

9、打擊各種違法賭博活動。努力形成齊抓共管、互相配合，采取高壓態勢，堅決予以打擊。

XX村委會 2012年1月8日