第一篇:全省機關(guān)黨建標準化建設(shè)推進會暨機關(guān)黨建示范點表彰大會發(fā)言稿3篇
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全省機關(guān)黨建標準化建設(shè)推進會暨機關(guān)黨建示范點
表彰大會發(fā)言稿3篇
公文 全省機關(guān)黨建標準化建設(shè)推進會暨機關(guān)黨建示范點表彰大會發(fā)言稿3篇
1.近年來,省財政廳堅持圍繞中心抓黨建,凝心聚力促發(fā)展,著力深化財政機關(guān)黨建工作標準化建設(shè),以標準化促進規(guī)范化、制度化,推動全面從嚴治黨向基層延伸,取得了積極成效。
我們嚴肅黨內(nèi)組織生活,夯實黨建標準化建設(shè)基礎(chǔ)。以《xx省直屬機關(guān)全面從嚴治黨標準規(guī)范》為依據(jù),在黨內(nèi)組織生活標準化、規(guī)范化上深耕細作,制定《省財政廳黨支部工作制度》《省財政廳黨支部組織生活程序》等,對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活在制度操作層面劃定統(tǒng)一規(guī)范標準,促使基層黨支部組織生活更加具體化、標準化。
我們強化陣地建設(shè),規(guī)范黨建活動。打造了集“黨員之2
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家”“榮譽室”等于一體的“一室多用”黨員活動場地,利用財政廳機關(guān)黨建微信群、內(nèi)網(wǎng)QQ群,將黨建陣地向網(wǎng)絡(luò)延伸,打造“指尖上的黨建微陣地”;注重創(chuàng)新黨建活動形式,增強黨員干部職工凝聚力和向心力,積極建設(shè)“活力財政”。
“黨建、業(yè)務(wù)”一盤棋,改革創(chuàng)新出業(yè)績。我們從做“四講四有”合格黨員入手,引導財政黨員干部在“兩學一做”中見行動、出成果。在大研討大行動中,黨員干部結(jié)合“建功美好新xx,獻禮黨的十九大”活動,深入開展調(diào)研,形成32篇調(diào)研報告,為省委、省政府決策提供了參考。2017年,面對經(jīng)濟下行等因素影響,財政黨員干部勇?lián)刎煟y而上,攻堅克難,采取強有力措施,推動我省財政收支實現(xiàn)平穩(wěn)增長,各項改革工作有力推進。
2:
穩(wěn)步推進基層黨組織
標準化建設(shè)
近年來,xx海事局大力推進黨建標準化,各項工作取得顯著成效。
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首先是強化頂層設(shè)計,構(gòu)建制度體系。根據(jù)省直機工委關(guān)于黨建標準化的總體要求,結(jié)合工作實際,我們強化頂層設(shè)計,認真調(diào)查研究,印發(fā)了《xx海事局基層黨組織標準化建設(shè)實施方案》,明確了黨建標準化的總體要求、主要內(nèi)容、實施步驟和保障措施;制定了《xx海事局基層黨組織標準化考評細則》,明確了考核項目和標準,實現(xiàn)了對黨建標準化的量化考核。
其次,我們持之以恒推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)標準化,持續(xù)推動提升海事業(yè)務(wù)“硬實力”。同時成立服務(wù)中國(xx)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組,研究部署具體措施,為xx全面深化改革開放貢獻海事力量。我們以黨建標準化提升海事文化“軟實力”,注重精神文明建設(shè)和海事文化創(chuàng)建工作,連續(xù)四年開展“四個一”文明創(chuàng)建和“四項”文明創(chuàng)建活動,全面開展“逐夢南海”文化品牌創(chuàng)建,共提煉出25個一級子品牌和28個特色品牌。
此外,我們注重落實黨建標準化責任,建立黨建例會制度,每個季度召開黨建例會,定期研究黨建工作,以黨員活動陣地建設(shè)為抓手,建設(shè)黨員活動室,豐富了黨員活動平臺。xx海事局屬各級黨組織還按標準配備專兼職黨務(wù)干部,定期開展培訓,提升工作水平,同時制定黨費收繳管理辦法,規(guī)范黨費收繳管理,加強財政資金對黨建工作的投入,為黨建工作提供堅實保障。
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3:
探索標準化特色化
黨建工作新機制
近年來,省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理局黨支部圍繞“黨建基礎(chǔ)工作標準化、中心工作實效化、創(chuàng)新工作品牌化”努力方向,探索標準化特色化黨建工作新機制。
為抓好黨建示范點創(chuàng)建工作,局領(lǐng)導認真研究具體措施,召開動員大會,對標查找問題,逐條學習先進經(jīng)驗,精心設(shè)計創(chuàng)建載體。
我們黨支部按照“六有”標準加強陣地建設(shè),有宣傳欄、有文化長廊、有榮譽室、道德講堂、有黨員示范崗的黨員活動室,營造了濃厚的黨建陣地氛圍。黨建工作臺賬分類清晰,有專人負責、專柜保管,筑造了堅實的黨建陣地。
我們塑造過硬隊伍,領(lǐng)導作表率,黨員當先鋒,骨干勇?lián)敚e極培育干部隊伍“勤政、實干、創(chuàng)新、廉潔”的工作作風,提升市縣監(jiān)督站監(jiān)管水平。我們嚴格落實“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員管5
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理、黨組織與黨員談心談話、黨費收繳管理使用等制度,開展“下基層、進項目、到工地”等特色黨日活動20多次,用實際行動踐行初心和諾言。我們探索特色黨建模式,針對建筑企業(yè)黨建、黨風廉政和精神文明建設(shè)普遍薄弱的問題,探索黨建“三位一體、1+N”新模式,將黨建、黨風廉政和精神文明建設(shè)三項內(nèi)容有機結(jié)合,聯(lián)系一批企業(yè),以這批企業(yè)黨支部和項目部作為示范,帶動全省建設(shè)工程項目黨建工作、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)(文明工地)、質(zhì)量安全生產(chǎn)的全面提升。
公文
第二篇:抓好機關(guān)黨建推進作風建設(shè)
機關(guān)黨組織作為各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織,是我們黨在黨政領(lǐng)導機關(guān)中的政治組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機關(guān)黨支部是搞好作風建設(shè)的基礎(chǔ),正確認識和充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能,充分發(fā)揮其組織者、推動者的作用,增強其生機和活力,對進一步加強機關(guān)黨的建設(shè),促進機關(guān)作風的切實好轉(zhuǎn)具有重要意義。
近
幾年來,我們按照堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的要求,適應(yīng)建設(shè)社會主義和諧社會的需要,堅持以人為本,科學發(fā)展,把加強作風建設(shè),樹立機關(guān)清廉形象作為重點,著眼理論武裝,增強教育的有效性、針對性,做到常抓不懈,加強管理制度和機制建設(shè),以良好的黨風推動機關(guān)建設(shè)。較好地履行了***的職能,大大提升了機關(guān)形象,促進了機關(guān)黨建工作和***事業(yè)的健康發(fā)展。
***部門單位清貧、工作清苦,但崗位光榮、責任重大。領(lǐng)導班子廣泛與干部職工交心談心,摸清干部職工思想現(xiàn)狀,找準問題癥結(jié)。針對這些思想現(xiàn)狀,室領(lǐng)導班子深深感到:作風建設(shè)事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展,事關(guān)一個單位的興衰,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,既要靠抓好經(jīng)常性教育,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,弘揚正氣,保持銳氣,又要有切實可行的制度、有效的管理機制作保障。
一、充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的職能和優(yōu)勢,為促進機關(guān)作風好轉(zhuǎn)提供組織保證。
找準位置,明確機關(guān)黨組織的職能和地位。機關(guān)黨組織所處的特殊位置,決定了機關(guān)黨的建設(shè)有它特殊的重要性。黨政機關(guān)黨員多,特別是黨員領(lǐng)導干部比較集中,他們直接參與決策、參與指揮,行使黨和國家的權(quán)力,機關(guān)黨的建設(shè)搞得好不好,關(guān)系到黨的形象。真正認識到機關(guān)黨的建設(shè)是整個黨的建設(shè)的重要組成部分,領(lǐng)導機關(guān)黨的建設(shè)搞好了,對于保證黨的路線、方針、政策具有十分重要作用,將機關(guān)黨組織擺上應(yīng)有的重要位置。在抓好黨的自身建設(shè)的同時,履行好“協(xié)助”、“監(jiān)督”、“領(lǐng)導”、“服務(wù)”的職能。
要牢固樹立中心意識。要緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作這個中心,充分發(fā)揮對業(yè)務(wù)工作的服務(wù)、協(xié)助職能。擺正黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,把工作的立足點放在服務(wù)于業(yè)務(wù)工作上。找準機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。根據(jù)業(yè)務(wù)工作的目標任務(wù),明確黨建工作的內(nèi)容;圍繞業(yè)務(wù)工作,落實保證措施;針對業(yè)務(wù)工作的難點,作為黨建工作的重點,開展好黨建工作。這樣,緊緊抓住業(yè)務(wù)工作,不斷向黨建工作出題目、提要求、做文章,機關(guān)黨建工作才有生動的內(nèi)容和活力。
要充分發(fā)揮優(yōu)勢。機關(guān)黨員比例大,黨員領(lǐng)導干部多,黨員結(jié)構(gòu)層次多、整體素質(zhì)好,這是我們做好黨的工作和機關(guān)工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢。黨建工作說到底是做人的工作。機關(guān)黨建工作的立足點要放在圍繞經(jīng)濟工作充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。要堅持以人為本,“關(guān)鍵在人”的思想,在圍繞、服務(wù)、保證“中心”中,最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。善于組織黨員圍繞黨的中心工作發(fā)揮先鋒模范作用。通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,保證中心任務(wù)的完成,也使機關(guān)黨組織的地位和作用,在為黨的中心工作服務(wù)的過程中得到改善和加強。
二、加強對黨員的正面引導教育,為促進機關(guān)作風好轉(zhuǎn)提供思想保證。
黨員隊伍的作風是黨員的世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。正確世界觀、人生觀、價值觀的樹立,要靠正面灌輸、經(jīng)常性地理論熏陶。近年來,我們每年都結(jié)合機關(guān)實際,突出學習教育重點,制定學習教育計劃,安排學習教育內(nèi)容,確保教育時間、內(nèi)容效果的落實。
圍繞***工作的地位作用開展教育,增強大局意識。我們認真組織學習黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強***工作的重要論述,學習中央黨建工作領(lǐng)導小組關(guān)于加強***研究的重要指示,增強大家圍繞中心,積極服務(wù)和服從于黨和國家的工作大局,牢固樹立黨建工作無小事的大局觀念。
圍繞黨員的先鋒模范作用開展教育,增強宗旨觀念。我們是一個黨員群體,黨員作用發(fā)揮的好壞直接影響到事業(yè)的發(fā)展,影響到機關(guān)的形象。幾年來,我們除扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育,開展學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章等活動之外,每年“七一”都要組織黨員重溫入黨誓詞,到革命老區(qū)進行傳統(tǒng)教育,對照黨員條件和義務(wù)開展批評與自我批評,經(jīng)常清理思想,校正思想偏差。大力宣傳他踐行黨的創(chuàng)新理論、傳播黨的創(chuàng)新理論的先進事跡,讓大家學有榜樣,切實增強了干部職工的黨員意識和宗旨觀念。
圍繞公民的行為道德規(guī)范開展教育,增強榮辱觀念。我們把教育好自己作為加強機關(guān)作風建設(shè)的有效載體,提出了各項工作要走在前列的目標,制定了機關(guān)工作人員言行規(guī)范。圍繞“八個堅持、八個反對”進行對照檢查,讓大家知曉有所為,有所不為;大
力開展“八榮八恥”大家談、作風建設(shè)在我身邊等系列活動,對照原國家統(tǒng)計局長邱曉華的嚴重違紀案件,警示大家沒有職權(quán)的部門同樣能滋生腐敗,必須忍得住寂寞,耐得住清貧,切實增強了干部職工的自律意識、榮辱觀念。
通過學習教育,不僅提高了干部職工的思想政治素質(zhì),凈化了靈魂,樹立了信念崇高、甘于奉獻、清正廉潔的人生價值觀,而且進一
步增強了大家圍繞中心,積極服從和服務(wù)于黨和國家的工作大局,充分發(fā)揮大局意識;把***工作作為自己的政治生命,愛崗敬業(yè),積極進取的奉獻意識;通過深化研究,多出成果,為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的進取意識。
三、做好以人為本的思想政治工作,為促進機關(guān)作風好轉(zhuǎn)提供管理保證。
貼近工作、貼近干部思想實際,把制度建立在科學可行的基礎(chǔ)之上,把思想政治工作做在點滴之處,始終保持機關(guān)心往一處想、勁往一處使,做到合心、合力、合拍,是我們加強機關(guān)作風建設(shè)的有效做法。
建立公正透明的管理制度。制度由大家定,機關(guān)有大家管。在干部職工充分醞釀的基礎(chǔ)上,我們印發(fā)了《機關(guān)內(nèi)部管理制度》,完善了領(lǐng)導班子議事規(guī)則、黨風廉政建設(shè)、行政辦公會等制度,健全了機關(guān)學習、物品采購、財務(wù)管理等規(guī)定,明確了機關(guān)日常行為規(guī)范。對涉及干部職工切身利益的熱點、焦點問題,采取群眾推薦、民主測評、公示監(jiān)督等措施,把工作內(nèi)容、過程、結(jié)果公開,打造“陽光機關(guān)”。
開展經(jīng)常性的思想互助。針對干部職工信息面廣、思想活躍、攀比思想嚴重的實際,我們注重防微杜漸,大力加強思想政治工作,廣泛開展交心談心活動,消除不健康的思想苗頭。室領(lǐng)導班子成員與干部職工結(jié)成幫扶對子,主動敞開心扉,經(jīng)常性地交換思想,消除隔閡,化解矛盾。不定期地開展“三比三看”活動,即與先進英模人物比貢獻,看奉獻精神強不強;與下崗職工比待遇,看責任意識牢不牢;與農(nóng)民群眾比辛苦,看精神狀態(tài)好不好。分期分批組織干部職工到貧困村聯(lián)系點體會農(nóng)民的艱苦,到工礦企業(yè)感受工人的辛勞,進一步樹立了大家服務(wù)基層的群眾觀念和履行好崗位職責的責任意識。
四、建立完善的激勵機制,為促進機關(guān)作風好轉(zhuǎn)提供制度保證。
一個機關(guān)作風的好壞,首先取決于機關(guān)是否和諧,是否充滿活力、開拓進取。我們在完善激勵機制上做文章,激發(fā)了干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
領(lǐng)導身先士卒的示范機制。好作風是抓出來的,也是帶出來的。室領(lǐng)導班子成員叫響了歡迎監(jiān)督、向我看齊的口號,嚴格按照民主集中制原則辦事,大事集體研究,小事相互通氣,大事講原則,小事講風格,自覺做到多爭事、不爭權(quán),多交心、不堵氣,多思過、不爭功,多吃虧、不攀比。班子成員自覺嚴格要求自己,工作上率先垂范,每人都承擔課題調(diào)研任務(wù);生活上嚴于律己,不講待遇,不搞特殊,嚴格執(zhí)行廉政準則,兩袖清風,一塵不染;紀律上自覺帶頭,遵紀守法,依章辦事,形成了堅強有力的戰(zhàn)斗集體,為干部職工做出了好樣子。
科室團結(jié)合作的協(xié)作機制。針對單位人少事多的矛盾,我們打破科室界限,根據(jù)每個人的特長,有針對性地設(shè)置調(diào)研課題,做到人盡其才,充分調(diào)動了每個人的主觀能動性。幾年來,機關(guān)干部每個人都承擔了一個以上的課題調(diào)研任務(wù),有的一個人承擔以往一個科室的工作職能,以前科室之間推諉扯皮、苦樂不均的現(xiàn)象沒有了,取而代之的是人人積極主動地做好本職工作,相互之間密切協(xié)作配合,既形成了工作合力,提高了工作效率,又改進了工作作風,提升了單位現(xiàn)象。
第三篇:機關(guān)黨建交流發(fā)言稿
建設(shè)過硬的黨員干部隊伍發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
尊敬的各位領(lǐng)導、各兄弟縣區(qū)工委的領(lǐng)導和同志們:
按照會議安排,我將今年XX工委開展機關(guān)黨建工作的情況向各位領(lǐng)導作一匯報。
(一)抓思想政治工作,深入開展?創(chuàng)建學習型機關(guān),學習型黨組織?主題活動。
把抓?創(chuàng)建學習型機關(guān)和學習型黨組織?作為今年黨建理論武裝的有力抓手和重要載體。一是在北京奧運會開幕前夕,舉辦了為期兩天的?學習十七大、迎奧運?知識競賽活動,個機關(guān)黨支部名黨員干部參加競賽,余名黨員干部觀看了比賽。二是在抗震救災(zāi)中彰顯共產(chǎn)黨員的先進
性。組織了區(qū)級機關(guān)?情系災(zāi)區(qū)、繳納‘特殊黨費’儀式?。三是在?八一?建軍節(jié)時,與區(qū)紀委、區(qū)委宣傳部一起聯(lián)合舉辦紀念改革開放30周年暨廉政文化進機關(guān)活動電影展。800余名黨員干部分批觀看了優(yōu)秀故事片《小巷總理》和《可可西里》。四是組織部分單位黨組織負責人參加了由市直工委組織的全市黨務(wù)干部外出學習考察。通過開展?創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型黨組織?主題活動,凝聚了黨員人心,使黨員干部進一步了解了黨的基本路線、基本思想,增強了貫徹
1落實的自覺性。
(二)堅持圍繞中心抓好機關(guān)黨建,進一步深化?XXXX?活動
在工作中,我們找準機關(guān)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定工作的結(jié)合點和切入點,把促進發(fā)展、維護穩(wěn)定作為機關(guān)黨建的中心任務(wù),作為檢驗機關(guān)黨建工作的重要標準,緊緊圍繞XXXX?的總體工作目標,進一步深化??活動,并將此項活動與?部門幫村、黨員幫戶?、?愛心幫扶?等活動有機結(jié)合。一是繼續(xù)制發(fā)了《》,要求各單位黨組織與所聯(lián)系的村社和街道社區(qū)黨組織?結(jié)對共建?,找準機關(guān)黨建和城市社區(qū)黨建與農(nóng)村黨建的結(jié)合點,實現(xiàn)機關(guān)黨建與農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建的雙向互動,實現(xiàn)?雙贏?。二是確定了四個社區(qū)作為示范社區(qū),將聯(lián)系這四個社區(qū)的8個機關(guān)黨組織作為08年區(qū)直機關(guān)聯(lián)系幫扶社區(qū)的重點,塑造典型,起到以點帶面的作用。
(三)廣泛開展黨內(nèi)活動,提升機關(guān)黨建新形象
要使黨建工作有活力,要使黨員干部在經(jīng)濟建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中保持不竭的動力,關(guān)鍵在于要結(jié)合實際,經(jīng)常尋求新的載體,不斷活躍黨的生活,提升黨員干部的思想素質(zhì),強化黨員干部的執(zhí)政理念和服務(wù)意識。因此,在工作中,我們
結(jié)合中心工作實際,廣泛開展以中心工作為主體內(nèi)容的黨內(nèi)活動。除了開展??活動和?部門幫村、黨員幫戶?、?愛心幫扶?、?黨員先鋒工程?等活動外,還在活躍黨內(nèi)組織生活方面狠下了功夫:一是年初進行了?優(yōu)秀黨組織生活?方案(光碟、紙質(zhì))的現(xiàn)場評選活動,將去年開展的?優(yōu)秀黨組織生活?方案進行了掃尾。二是開展黨組織片區(qū)活動。把區(qū)級機關(guān)59個黨組織劃分為12個片區(qū),黨組織與黨組織間以片區(qū)為單位開展橫向聯(lián)系。三是?七一?前夕,舉辦了為期兩天的?學習十七大、迎奧運?知識競賽,17個機關(guān)黨組織的68名黨員選手參加了競賽,400余名黨員干部觀看了比賽。四是舉辦卡拉OK比賽,活躍離退休黨員干部生活。?國慶?、?重陽?前夕,工委組織舉辦了區(qū)直機關(guān)離退休黨員干部?歡樂之聲?慶國慶、迎重陽卡拉OK比賽,13名選手參加了比賽,60余名離退休黨員干部觀看了比賽。我們開展上述活動的目的,在于探索黨建工作的新思路,活躍黨組織生活的氛圍。
(四)狠抓工作落實,積極主動工作。
一是認真開好兩會,即年初的機關(guān)黨建工作會和?七一?前夕的?創(chuàng)先爭優(yōu)?表彰大會,安排部署全年黨建工作,表彰激勵先進。二是強化機關(guān)黨建目標管理,加強對基層黨組
織工作的督促檢查。在今年全區(qū)實行新的綜合目標考核后,機關(guān)黨建工作已被納入綜合目標考核,占共同目標考核分40分中的一分。我們以此為契機,4月,繼續(xù)強化了對各機關(guān)黨委(黨總支)、直管黨支部、各機關(guān)黨委(黨總支)對所屬黨支部、各黨支部對黨員的?三級延伸?目標管理。7月,在我們與區(qū)委簽訂黨建目標責任書后,按照區(qū)委目標管理責任書的要求,結(jié)合機關(guān)黨建工作實際,我們與所屬各黨組織均簽訂了黨建目標管理責任書。10月,按照區(qū)目標辦關(guān)于共同目標考核的要求,進一步細化了對各黨組織的目標考核,從而有效形成了一級抓一級,層層抓落實的機關(guān)黨建工作機制。三抓信息工作,強化機關(guān)黨建信息網(wǎng)絡(luò)。在年已基本形成機關(guān)黨建信息大格局的基礎(chǔ)上,今年我們進一步強化了機關(guān)黨建信息工作,加大了考核力度,細化了考核內(nèi)容,同時以《XX機關(guān)黨建信息》欄目為平臺,向所屬黨組織編發(fā)信息,綜合面上情況進行上報。應(yīng)該說,信息溝通,方便了各黨組織間、上下黨組織間的相互學習和交流,同時也便于工委對基層黨組織開展黨建工作的情況進行面上掌握,加大動態(tài)管理。四是積極推行黨務(wù)公開工作。根據(jù)區(qū)委組織部文件精神,我們制發(fā)了《關(guān)于深入開展黨務(wù)公開工作具體要求的通知》,這一文件的核心就是把黨務(wù)公開工作納
入機關(guān)黨建目標考核,明確黨務(wù)公開具體責任和時限要求。為指導、幫助基層黨組織開展好此項工作,我們在舉辦黨務(wù)干部培訓時,組織培訓的黨務(wù)干部到率先開展黨務(wù)公開的單位進行學習,從而有序推進了機關(guān)黨務(wù)公開工作。五抓黨員發(fā)展和黨務(wù)干部的培訓。4月,舉辦了第六期入黨積極分子培訓班;11月,舉辦了第五期黨務(wù)干部培訓班;截止目前,共發(fā)展黨員13名,黨員轉(zhuǎn)正18名。六抓?創(chuàng)先爭優(yōu)?表彰及推薦上報。七一前夕,共表彰獎勵先進基層黨組織21個,優(yōu)秀黨員69名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者22名;推薦上報受區(qū)委表彰的基層黨組織9個、優(yōu)秀黨員14名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名;推薦上報受區(qū)委表彰的?四好?班子23個。
(五)抓黨風廉政建設(shè)工作,創(chuàng)建具有中區(qū)特色廉政文化體系。
我區(qū)創(chuàng)建具有中區(qū)特色廉政文化體系建設(shè)工作,是在去年在區(qū)工商局、區(qū)國稅局等五家窗口單位試點初步取得成效的基礎(chǔ)上,今年在全區(qū)機關(guān)黨組織中全面鋪開的。7月份,區(qū)直紀工委對區(qū)法院、區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局等9個基層黨組織開展了調(diào)研活動。8月,區(qū)直機關(guān)紀工委在區(qū)工商局會議室舉辦了創(chuàng)建具有中區(qū)特色廉政文化體系活動經(jīng)驗交流現(xiàn)場會,區(qū)級機關(guān)15家單位參加了會議。11月,對18家單位進行了資料的查看和驗收,并對工作開展較差的單位進行了督促指導。
以上是我們今年開展機關(guān)黨建工作的點滴。我們知道,雖然我們做了一些工作,但離區(qū)委、市直機關(guān)工委對我們的希望和要求還有差距,我們將虛心學習,取長補短,以期工作有一定的進步。謝謝!
第四篇:機關(guān)黨建工作考核評價體系示范點建設(shè)方案
為了認真貫徹區(qū)組織工作和機關(guān)黨的工作會議精神,根據(jù)《關(guān)于進一步加強機關(guān)黨建創(chuàng)新示范點建設(shè)的實施意見》,推進由區(qū)黨工委牽頭,區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局參與的機關(guān)黨建工作考核評價體系示范點建設(shè),落實機關(guān)黨建各項工作任務(wù),建立健全黨建工作考核激勵機制,推進機關(guān)黨建工
作的規(guī)范化和制度化建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,擬提出如下方案:
一、健全領(lǐng)導架構(gòu),加強對黨建工作考核評價體系示范點建設(shè)的組織領(lǐng)導
為了加強對這項工作的組織領(lǐng)導,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,成立黨建工作考核評價體系示范點建設(shè)領(lǐng)導小組,具體由下列人員組成:
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在黨工委辦,由XX兼任辦公室主任,具體負責日常工作。
二、精心組織,穩(wěn)步實施各項工作
示范點建設(shè)分三個步驟進行:
(一)前期籌備階段(2011年3月-5月),主要工作有:
1、組織學習。組織領(lǐng)導小組成員到周邊城市學習先進經(jīng)驗,通過相互交流,進一步研究制定建立黨建工作考核評價體系的辦法措施。
2、出臺方案。召開座談會,聽取有關(guān)部門和各科室意見,草擬《關(guān)于開展黨建工作考核評價體系示范點建設(shè)方案》(以下簡稱方案)和《2011年順德區(qū)直機關(guān)黨建工作評價考核實施細則》(以下簡稱考核實施細則)(詳見附件)。方案和考核實施細則要體現(xiàn)“基礎(chǔ)”與“創(chuàng)新”相結(jié)合,“基礎(chǔ)性工作”要突出規(guī)范化建設(shè),著重于黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)等方面工作的運行和效果。“創(chuàng)新性工作”要注重“人無我有,人有我優(yōu)”為導向。方案和考核實施細則在征求各有關(guān)部門和科室的意見,并經(jīng)過修改完善后,報領(lǐng)導小組審定。
(二)組織實施階段(2011年6月-10月),主要工作有:
各示范單位根據(jù)區(qū)制定的方案和考核實施細則,結(jié)合工作實際,制定和完善本單位的工作方案報領(lǐng)導小組;同時,認真按照工作方案組織各項工作的落實。在適當時候采取階段性抽查和年終全面考核相結(jié)合的方式組織開展模擬自評考核工作。要落實工作責任制,加強對自評考核工作的督促檢查,按方案要求及時將自評考核結(jié)果報領(lǐng)導小組審核。
(三)總結(jié)經(jīng)驗階段(2011年11月-12月),主要工作有:
對考評探索工作進行認真總結(jié),查漏補缺,積累經(jīng)驗,為在區(qū)級機關(guān)單位全面實施這項工作做準備。
三、提高認識,確保各項工作落到實處
(一)做好動員發(fā)動,提高認識
黨建工作引入考核評價體系是加強黨組織自身建設(shè)的需要,是落實黨建工作責任制的需要,是黨建工作創(chuàng)新和發(fā)展的需要。因此,為落實好各項工作,各示范單位要召開專題會議進行組織發(fā)動,提高認識,增加自覺性和積極性。
(二)加強檢查監(jiān)督,確保工作落到實處
各示范單位要加強領(lǐng)導,精心組織具體的實施工作,切實抓好考評體系建設(shè)的檢查指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍帶動考評體系工作的順利開展,努力使評價體系建設(shè)取得實效,為全區(qū)鋪開這項工作做好示范。
第五篇:加強作風建設(shè) 推進機關(guān)黨建(范文模版)
加強作風建設(shè) 推進機關(guān)黨建
鄧小柱
2009年第11期 ——黨的建設(shè)
黨的十七屆四中全會研究了新形勢下黨的建設(shè)帶前瞻性、根本性、緊迫性的重大問題,出臺了《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,這一綱領(lǐng)性文件,為做好新形勢下機關(guān)黨建工作指明了方向。當前要把十七屆四中全會精神學習好、貫徹好、落實好,必須以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的作風建設(shè),以扎實的作風推進機關(guān)黨建工作,切實增強機關(guān)黨建工作活力。
第一,深化認識,把握黨的作風建設(shè)的規(guī)律性。黨的作風建設(shè)關(guān)系黨的形象和事業(yè)興衰成敗。推進黨的作風建設(shè),是加強新時期機關(guān)自身建設(shè)的必然要求。新形勢下機關(guān)黨的干部隊伍構(gòu)成發(fā)生了很大變化,黨的作風建設(shè)上出現(xiàn)了一些帶傾向性的問題。黨的作風建設(shè)要在研究新情況上下功夫,在解決黨員領(lǐng)導干部存在的突出問題上下功夫。一是要加強理論武裝,把思想作風建設(shè)放在第一位。黨的十七屆四中全會強調(diào)要建設(shè)馬克思主義學習型政黨,提高全黨思想政治水平。要堅持用中國特色社會主義理論武裝機關(guān)黨員干部,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,開展社會主義核心價值體系教育等活動,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,著力提高思想政治素質(zhì)。二是增強宗旨觀念,把密切聯(lián)系群眾作為作風建設(shè)的核心內(nèi)容。胡錦濤同志指出:“領(lǐng)導干部為黨和人民事業(yè)奮斗最根本的就是要為實現(xiàn)最廣大人民的根本利益而奮斗。”群眾路線是黨的根本政治路線,密切聯(lián)系群眾是黨的作風建設(shè)內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的根本性特征,要把立黨為公、執(zhí)政為民作為機關(guān)黨的作風建設(shè)最基本的執(zhí)政理念。改進機關(guān)作風,關(guān)鍵是要把群眾觀念放在第一位,大興密切聯(lián)系群眾之風,要通過全省開展的“作風建設(shè)年”、“能力建設(shè)年”等主題實踐活動,增強服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和能力。三是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,把批評與自我批評作為作風建設(shè)的重要內(nèi)容。黨內(nèi)民主是黨的生命。黨的生機與活力、黨的凝聚力和創(chuàng)造力,取決于黨內(nèi)民主的健康發(fā)展。培育黨內(nèi)民主作風、開展批評與自我批評是黨的作風建設(shè)的又一基本特征。抓好機關(guān)黨的作風建設(shè),要大興批評和自我批評之風。堅持從領(lǐng)導干部做起,經(jīng)常檢討工作,在檢討中推廣民主作風,不懼怕批評與自我批評,把激發(fā)廣大黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性作為黨內(nèi)民主建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,教育引導黨員干部提高民主素質(zhì),發(fā)揚民主作風,正確行使權(quán)利,嚴格執(zhí)行民主集中制,鞏固和發(fā)展黨內(nèi)政治生活團結(jié)和諧的良好局面。
第二,突出重點,強化黨的作風建設(shè)的針對性。一是要圍繞黨建工作目標來謀劃。要按照建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的一流機關(guān)目標找準切入點和結(jié)合點,確定黨的作風建設(shè)的整體思路,找準定位,明確責任,發(fā)揮優(yōu)勢,注重全員參與,分類指導,不斷拓展活動范圍,激發(fā)黨員干部參與熱情。二是要圍繞黨建工作的核心來展開。機關(guān)黨建工作的核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大根本任務(wù)。當前,強化黨的作風建設(shè),要聯(lián)系實際,從推進我省建設(shè)促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點出發(fā)來進行,要從保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度來實施。要通過提升機關(guān)黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì),使黨員干部能以寬廣的視野把握全局、以敏銳的眼光審時度勢、以科學的態(tài)度制定決策、以嚴謹?shù)淖黠L依法行政,切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性。三是要圍繞黨建工作的主要內(nèi)容來推進。當前,抓好作風建設(shè)要按照胡錦濤總書記提出的“六項”新要求去落實。重點要解決好宗旨觀念、大局意識、責任意識和求真務(wù)實作風四個方面的問題。在宗旨意識上,要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,懷著對人民群眾的深厚感情開展工作,真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事,以實際行動贏得群眾的信賴;在大局意識上,要認真貫徹落實中央和省委的決策部署,保持政令暢通,遵守政治紀律,時刻與黨中央和省委保持一致;在責任意識上,要始終牢記職責使命,以良好的作風履行職責;在求真務(wù)實上,要重實際、說實話、出實招、辦實事、求實效,使各項工作經(jīng)得起歷史、實踐和人民群眾的檢驗。
第三,創(chuàng)新載體,突出黨的作風建設(shè)的實踐性。近幾年來,我省結(jié)合實際,在抓機關(guān)作風建設(shè)上開展了創(chuàng)建“六型機關(guān)”(學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、節(jié)約型、廉潔型)和開展“講黨性、重品行、作表率”等活動,有效推進了省直機關(guān)黨的作風建設(shè)。下一步,加強黨的作風建設(shè)要繼續(xù)體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性。一是要堅持理論與實踐的統(tǒng)一。理論聯(lián)系實際是黨一貫堅持的馬克思主義學風。既要善于運用黨的作風建設(shè)的成功經(jīng)驗指導實踐,又要把在實踐中的新認識上升為理論,保證黨的作風建設(shè)順應(yīng)時代發(fā)展要求。二是要堅持繼承和創(chuàng)新的統(tǒng)一。要堅持繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與時代精神相結(jié)合,提高黨的建設(shè)科學化水平。當前我們面臨很多新問題,用原有的方法往往很難圓滿解決。機關(guān)黨建工作一定要結(jié)合實際,大膽進行思想觀念創(chuàng)新。要以是否符合科學發(fā)展觀要求為標準,自覺摒棄那些不合時宜的觀念,激活思想,創(chuàng)新思維,整合思路;要推進制度創(chuàng)新,堅持高起點定位,高標準要求,高質(zhì)量推進,高標準管理;要推進方法創(chuàng)新,在繼承機關(guān)黨建工作好傳統(tǒng)好做法的基礎(chǔ)上進一步改進方法,推進機關(guān)黨建在創(chuàng)新中發(fā)展,在改革中加強。機關(guān)黨的作風建設(shè)要樹立服務(wù)理念、深化服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)品牌、拓展服務(wù)領(lǐng)域、掌握服務(wù)標準、完善服務(wù)機制、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)載體。三是要堅持主觀和客觀的統(tǒng)一。當前,少數(shù)黨員領(lǐng)導干部對加強機關(guān)黨建的緊迫性認識不足,認為機關(guān)黨建是重務(wù)虛的工作,把它與經(jīng)濟發(fā)展割裂開來。隨著時代的發(fā)展,黨的作風建設(shè)的任務(wù)越來越繁重,要求越來越高,為此,必須堅持從客觀實際出發(fā),將機關(guān)黨建工作融合到經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作中去,把業(yè)務(wù)工作的熱點、難點作為機關(guān)黨建工作的重點,不斷拓寬機關(guān)黨建工作的內(nèi)涵和載體,在完成任務(wù)中履行職責、發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值,把經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作取得的實際效果作為檢驗機關(guān)黨建工作的根本標準。四是要堅持形式和效果的統(tǒng)一。機關(guān)黨的建設(shè)要采取一定的形式來推動。但是如果只講形式、不求效果,就是形式主義。要倡導調(diào)查研究、掌握真實情況、解決實際問題的良好作風,抓機關(guān)黨的作風建設(shè)要根據(jù)改革發(fā)展的目標任務(wù),圍繞黨員的思想實際來推動,圍繞取得實際效果來展開。
第四,健全機制,確保黨的作風建設(shè)的長效性。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。加強作風建設(shè),必須把制度建設(shè)作為重要內(nèi)容,切實抓緊抓好,確保作風建設(shè)的常態(tài)化、實效性。一是要建立落實黨的作風建設(shè)的責任機制。要認真修訂完善落實作風建設(shè)的責任機制,抓好責任制的責任分解、責任考核和責任追究,切實增強各級黨組織履職盡責的自覺性、主動性。形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是要建立落實黨的作風建設(shè)的激勵機制。不斷完善作風建設(shè)的長效機制,充分運用組織和行政等有效手段,加大獎懲力度。堅持用好的作風選拔和培養(yǎng)作風好的人,堅持樹立和培養(yǎng)典型與宣揚新風正氣相統(tǒng)一,堅持正面引導與解決實際問題相統(tǒng)一,堅持實現(xiàn)發(fā)揮黨員義務(wù)與尊重黨員民主權(quán)力相統(tǒng)一,要營造以人為本、關(guān)愛黨員,尤其是關(guān)心困難黨員、一線黨員的良好氛圍,使黨員干部在實踐中增長才干發(fā)揮作用。三是要建立黨的作風建設(shè)的監(jiān)督機制。加強作風建設(shè),要以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,建立健全有效的監(jiān)督體系,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織教育、管理、監(jiān)督作用,堅持實事求是、客觀公正,有責必問、有錯必糾,教育與懲處相結(jié)合的原則,強化組織監(jiān)督、職能監(jiān)督、群眾監(jiān)督和法律監(jiān)督,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度監(jiān)督的長效機制。要通過加強作風建設(shè),真正使機關(guān)黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上達到新高度,在切實解決實際問題上取得新成效,在樹立執(zhí)政為民的形象上有新變化。■
(作者系中共湖北省委省直機關(guān)工委副書記)