第一篇：2017科技扶貧脫困工作實施方案

關于印發《黑河市老科協2017年科技扶貧脫貧工作實施方案》的通知

各縣（市、區）老科協：

現將《黑河市老科協2017年科技扶貧脫貧工作實施方案》印發給你們，望認真貫徹落實。

聯 系 人：李蔭普 聯系電話：0456—8286768 電子郵箱：hhlkx2006@163.com

附：《黑河市老科協2017年科技扶貧脫貧工作實施方案》

2016年11月1日

主題詞：扶貧脫貧

方案

通知 抄

報：省老科協

市科協

校

對：張雨鵬

共印：12份

縣（市、區）老科協制定科技培訓和科學報告工作計劃時，要優先安排貧困村、貧困戶的培訓和宣講，確保他們的實際需要。在科技和智力方面扶好貧，為他們提供適用致富信息，增強脫貧信心，激發自身活力。

4、要深入貧困村、貧困戶開展調研和建言獻策活動。通過調研，摸清情況，分析貧困原因，提出脫貧致富建議，為當地黨委、政府扶貧脫貧工作當好參謀助手。

三、保障措施

1、加強領導。科技扶貧脫貧工作是老科協的重點工作之一，各縣（市、區）老科協會長負全責，確定一名副會長或秘書長抓好具體工作。

2、制定方案。各縣（市、區）老科協要結合本地實際制定科技扶貧脫貧工作方案，確定工作目標和任務。方案務于3月10日前報市老科協。

3、建立制度。各地要結合實際建立科技扶貧脫貧工作制度，用制度約束工作落實。幫扶單位和幫扶老科技專家要樹立強烈的責任意識，科學的工作方法，經常深入貧困戶，掌握幫扶進展情況，解決疑難問題。

4、搞好總結。要抓好幫扶典型，總結經驗，及時向全市推廣。科技扶貧脫貧工作年終總結要有情況、有問題、有典型和經驗等內容。文字材料務于2017年11月5日前報市老科協。

第二篇：XX教育局解困脫困工作實施方案

墨江哈尼族自治縣教育局關于進一步做好困難職工解困脫困工作實施方案

為深入貫徹落實《普洱市人民政府辦公室《關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》(普政辦發(2017)194號)和《墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關于印發墨江縣關于進一步做好困難職工解困脫困工作實施方案的通知》(墨政辦發(2017)130號)精神，結合教育工作實際，制定本方案。

一、總體要求

黨中央把扶貧開發工作納入“四個全面”戰略布局，作為實現第一個百年奮斗目標的重點工作，擺在更加突出的位置，大力實施精準扶貧，全面推進扶貧開發，使發展成果更多更公平地惠及全體人民。全國省、市總工會提出將困難職工解困脫困工作作為工會工作重大專項，融入國家脫貧攻堅大局。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，認真落實堅決打贏脫貧攻堅戰的要求，把“精準”貫穿困難職工解困脫困工作全過程。通過健全幫扶機制、完善幫扶方式、拓展幫扶范圍、提高幫扶水平，幫助困難職工實現解困脫困，全面確保我縣困難職工子女就學有保障。

二、工作任務

全面實施就學幫扶，全力解決全縣困難職工子女就學困難問題，不因家庭困難而失學，確保困難職工子女“學有所助”。

三、工作措施

（一）健全政策保障機制。

不斷完善就學幫扶工作措施。積極聯合責任部門落實好教育幫扶，在推動政策幫扶、制度保障中，區分不同對象，采取不同措施。配合縣總工會實施“金秋助學”計劃，大力引導社會公益助學資金向困難職工家庭就學子女傾斜，確保困難職工子女上得起學，順利完成學業。

（二）突出日常應急幫扶。

對教育體育系統的干部職工遇到天災人禍等特殊困難的職工家庭，采取有力措施，給予應急特殊救助，減輕他們的生活壓力。開展黨員干部與困難職工家庭結對幫扶活動，組織幫扶志愿服務活動，幫助制定針對性、操作性強的幫扶措施，堅持一幫到底，不達目標不脫鉤。探索向市場購買服務的方式，引進專業力量提高幫扶效果。

（三）加強幫扶數據精準。按照規模控制、分級負責、精準識別、動態管理的原則，選準對象、找準原因、定準類別，開展全覆蓋的摸排清查，做到底數清、情況明。完善困難職工子女信息化管理，確保學生信息精準，實現精準資助、精準幫扶。

（四）嚴格落實資助政策。

以“學段全覆蓋、對象無遺漏”為目標，足額預算、及時發放學生資助資金。認真落實“獎、貸、助、補、減”各項教育惠民政策，確保困難職工子女學生不因貧輟學、失學。

四、組織保障

（一）提高思想認識。

把困難職工解困脫困工作納入教育工作整體布局，努力爭取部門、社會各方面的支持，形成推進工作合力。堅持“分類幫扶，精準施策”，實施好就學幫扶。主動加強與縣財政局、民政等部門協作、形成工作合力，為困難職工提供多樣化、全方位服務。

（二）強化監督檢查。

加強幫扶資金使用管理情況的監督檢查，嚴格財務制度，遵守財經紀律，確保專款專用。廣大工會干部要牢固樹立為職工服務的思想，真情關愛困難職工，切實改進作風，采取多種措施，不斷提高服務水平。

（二）營造良好氛圍。

加大困難職工解困脫困工作的宣傳力度，大力宣傳黨和政府對困難職工家庭的關心關愛，宣傳各基層工會在幫扶工作中取得的成效。深入基層，發現培育工作典型，總結推廣先進經驗。動員鼓勵社會カ量參與困難職工解困脫困工作，擴大工會組織影響力，增強職工群眾的認同感。

第三篇：2019年全縣科技扶貧工作情況匯報

2019年全縣科技扶貧工作情況匯報

2019年全縣科技扶貧工作情況匯報

2019年我縣科技扶貧工作在省市科技主管部門的關心指導下，在縣委、縣政府的高度重視下，緊緊圍繞全縣脫貧攻堅工作大局，突出重點，超前謀劃，主動作為，扎實抓好各項科技扶貧政策措施的落實，較好地完成了科技扶貧工作任務。現將情況匯報如下：

一、高度重視，強化組織領導。縣科技局高度重視科技扶貧工作，把科技扶貧作為全局工作的重中之重，擺上議程，常抓常議。成立了由局長任組長的科技扶貧工作領導組，下設辦公室，抽派三名工作人員具體辦公，具體承擔全縣科技扶貧各項工作的安排、指導和督查，并建立了相關制度，為全縣科技扶貧工作的有序開展提供了保證。

二、聯系實際，制定考評方案。在充分調研和廣泛征求意見的基礎上，結合實際制定了xx縣科技扶貧工作考評方案，將考評內容細化為組織領導、科技培訓、科技特派員選派、科技示范帶動、科技扶貧項目實施等五個方面。考評方案具體明了，貼近實際，具有較強的針對性和可操作性，有效地指導了基層開展科技扶貧工作。

三、突出重點，大力實施科技特派員創業行動。把選派科技特派員作為抓好科技扶貧工程的牛鼻子，緊抓不放，我局以霍科【2019】9號文件下發了《關于做好2019年全縣科技特派員選派工作的通知》，明確了選派目的、選派條件、選派方式和選派數量，要求每個鄉鎮選派科技特派員不少于5人，其中重點貧困村要保證1人以上，通過村推薦、鄉把關、縣審核，2019年全縣共選派縣級科技特派員152名，特別優秀的擇優推薦為市級科技特派員，做到了86個貧困村科技特派員全覆蓋。目前，全縣共選派科技特派員988名，共創辦領辦實體400多個，帶動6000多戶貧困戶實現產業脫貧。

四、立足提升，開展貧困村創業致富帶頭人培訓。抓住特色產業，依托農業產業化龍頭企業，從安徽農業大學、省農科院等科研院所聘請專家，先后在長集、石店、花園、三流等鄉鎮開展了果蔬栽培與儲藏保鮮、麻黃雞飼養管理與疫病防治、朗德鵝飼養與填食技術、稻田龍蝦養殖模式推廣專題培訓。與此同時，根據《關于組織開展科技特派員與貧困村結對服務工作的通知》（皖科農【2019】19號）文件精神，在摸清貧困村創業致富帶頭人底數的基礎上，與縣扶貧局聯手，在金寨縣職業技術學院開展了2期貧困村創業致富帶頭人培訓班，共培訓貧困村致富帶頭人347人，培訓內容涉及到產業扶貧、就業扶貧、電商扶貧等內容，受到社會的一致好評。

五、注重投入，抓好農業科技項目及平臺建設。對科技扶貧項目的遴選，堅持把產業扶貧、就業扶貧作為重點，嚴格按照程序，層層篩選把關，力爭好中選優。今年以來推薦簽訂“三區”人才協議15份，引進并吸納高校“三區”人才專家15名，涉及到畜牧、水產等農村經濟多個領域。共申報備案科技扶貧項目11個，投放科技扶貧資金114.3萬元，項目實施單位與貧困戶簽訂幫扶協議110份。同時，抓好農業科技服務平臺建設，提升產業示范帶動能力，今年以來分別推薦市級農業科技園、市級科技特派員創業鏈工作站、面上專家大院各1家，貧困村專家大院6家，培育院士工作站1個。據統計，2019年各級投入科技扶貧資金近800萬元。

六、強化監督，確保各項措施落到實處。對科技扶貧工作的開展，在明確專抓班子的同時，把責任壓到股室，任務細化、量化到鄉鎮和承擔科技扶貧項目的單位，在開展面上督促檢查的同時，結合科技特派員選派，貧困村科技培訓，組織力量，對鄉鎮（開發區）科技扶貧工作的開展情況進行了重點督查，對督查中發現的問題，責令鄉鎮和項目實施單位限期整改，推動了科技扶貧各項措施的落實，為全年科技扶貧工作任務的順利完成提供了保證。

第四篇：健康扶貧工作實施方案

健康扶貧工作實施方案

為了深入貫徹落實全省精準扶貧精準脫貧工作會議精神，實現全縣貧困村當年整村脫貧的目標，努力提高貧困村人民群眾健康水平，根據《省衛生計生委、省扶貧辦關于精準扶貧衛生扶貧支持計劃的實施方案》，緊緊圍繞解決“因病致貧、因病返貧”問題，結合我鄉實際，制定本方案。

一、目標任務

到2019年底完成12個貧困村衛生室建設任務，實現貧困村標準化村衛生室全覆蓋。提高鄉村醫生待遇，強化鄉村醫生培訓。新型農村合作醫療參合率穩定在95%以上;到2020年，貧困村群眾獲得的公共衛生和基本醫療服務更加均等，服務水平進一步提高，低生育水平持續穩定，逐步實現人口均衡發展。

二、工作重點

(一)加強因病致貧主動干預。

根據全縣貧困人口患病情況，準確分析致貧的主要病種和致病原因，安排鄉醫務人員結對幫扶貧困患病農戶，負責落實健康教育、健康咨詢及疾病防治等健康服務。鄉衛生院、村衛生室組建3個鄉村簽約服務團隊，每個團隊6人，專門簽約服務貧困人口，上門提供面對面公共衛生服務，教會群眾自我保健、自我預防的方法，確保貧困人口少得病。對白血病、終末期腎病、糖尿病、高血壓、高血脂癥等5種大病進行干預，及早干預和防范重大疾病的發生和發展，減少貧困群眾發病率，有效減少因病致貧、因病返貧人口數量。

(二)加強貧困村衛生室標準化建設。

按照省村衛生室標準化建設要求，加大貧困村衛生室建設力度，實現貧困村衛生室標準化建設全覆蓋。原則上按照每個村衛生室建設面積不少于60平方米、建成診斷室、觀察室、治療室、藥房“四室分開”、布局合理、流程科學的村衛生室。為轄區村民提供健康服務，保障居民基本醫療和公共衛生服務等健康需求。

(三)加強貧困村衛生室診療設備配備。

統籌安排基層醫療機構公共衛生項目資金和縣上整合資金，按照缺什么配什么的要求，為每個貧困村衛生室配備2萬元的“10小件”基本診療設備(出診急救箱、清創縫合包、身高體重計、便攜式高壓消毒鍋、治療盤、疫苗冷藏小冰箱、藥品柜、資料柜、檢查床、觀察床)，提高貧困村衛生室診療水平。

(四)加快貧困村衛生服務能力建設。

從房屋建設、設備配備、隊伍建設、綜合管理、業務服務、院園文化、醫德醫風等方面全面落實標準化建設要求，幫助鄉村兩級醫療機構在診療業務、人才培養、公共衛生和健康教育等方面提升服務能力。

(五)提高貧困村鄉村醫生待遇。

對于貧困村鄉村醫生提供的基本醫療服務，按照全省統一政策，收取一般診療費進行間接補助。在全面落實省級財政給予貧困村鄉村醫生基本藥物“零差率”銷售和基本公共衛生服務等，并根據鄉村醫生工作績效考核發放，提高貧困村鄉村醫生工作積極性，(六)強化鄉村醫生培訓。

加強后備人才培養，做好貧困村衛生室人員選配工作，力爭為每個村衛生室至少配備1名具備鄉村醫生執業資格以上的醫生;加強在崗村醫培訓，分批安排貧困村鄉村醫生進修，進一步提高業務技能。落實鄉村醫生每周到鄉衛生院工作2天制度，鄉衛生院每月組織鄉村醫生至少參加1次業務培訓，縣衛生計生委每年組織鄉村醫生至少參加1次短期業務培訓，重點加強鄉村醫生基本公共衛生項目實施、健康管理促進模式改革、健康教育、中醫適宜技術應用等方面的培訓，不斷提高鄉村醫生的專業技能和服務能力。

(七)免費為群眾提供基本公共衛生服務。

對貧困村群眾進行健康檔案管理，為建檔立卡貧困白內障患者免費實施復明手術，為農村婦女免費進行宮頸癌和乳腺癌檢查。為貧困村15歲以下人群補種乙肝疫苗，為農村孕產婦進行住院分娩補助。全面落實免費計劃生育基本技術服務項目。大力推進出生缺陷綜合防治，繼續實施國家免費孕前優生健康檢查、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、新生兒疾病篩查等項目。繼續做好村級衛生三件事，強化健康教育，著力提升貧困村人民健康素養。

(十八)加強縣級醫院重點專科建設。

根據省衛生計生委安排部署，積極組織實施全省貧困縣縣級醫院重點專科建設，爭取省級專項資金，規范設置縣人民醫院重癥醫學科和新生兒重癥監護病房等緊缺專科，完善診療設備、科室設置等硬件設施，邀請省市醫院專科人員通過多點執業進行技術指導，加強技術骨干和專科人員業務培訓，提高重大疾病保障能力。

三、保障措施

1.加強組織領導。成立精準扶貧工作領導小組，具體負責衛生計生精準扶貧工作的組織協調和督查指導，督促推進重點任務落實。各單位要把抓好精準扶貧作為扶貧攻堅的重中之重，牢固樹立攻堅意識、精準意識，切實把心思和精力集中到精準扶貧上，措施和力量聚焦到精準扶貧上，做到組織領導、時間安排、決策部署、脫貧效果體現精準扶貧要求，全力抓好精準扶貧各項工作任務的落實。

2.嚴格責任落實。切實做好貧困村衛生室建設配套資金落實、建設計劃執行、項目竣工驗收等工作。全程跟蹤督導建設進度，加強項目建設資金管理。積極與縣扶貧辦溝通配合，審查復核建檔立卡戶基本信息，在省新農合平臺中備案建檔立卡貧困參合人員信息、錄入優惠補償政策。各醫療衛生、計生單位要按照各自工作職責做好相應工作任務的落實，確保各項政策落實到位。同時，對衛生計生精準扶貧工作實行目標責任制管理，靠實工作責任，落實工作任務，采取定期和不定期檢查、適時抽查和跟蹤檢查相結合的方式，督促工作落實，確保各項衛生計生精準扶貧任務正常順利開展。

3.強化行業聯動。積極組織縣級醫療機構充分發揮專業技術優勢，認真落實城鄉醫療機構對口幫扶、醫師多點執業等制度，著力提升鄉、村醫療服務能力。鄉衛生院要進一步發揮樞紐功能，認真牽頭組織開展本轄區重點貧困村衛生扶貧工作，圍繞基本醫療和公共衛生服務，安排全科醫生和公共衛生人員，帶領指導村衛生室共同落實各項工作任務。大力支持重點貧困村衛生室認真履行“病有所醫”網底職能，不斷加強硬件設施和軟件配套，提高防病、治病能力，實現“小病不出村”的工作目標。

4.加大宣傳引導。堅持以正面宣傳為主，通過設置宣傳欄、發放宣傳手冊等方式，加強貧困村精準扶貧工作的宣傳和引導服務工作，廣泛宣傳貧困人口在防病治病、基本公共衛生、新農合優惠、計生利益導向等衛生計生政策，突出宣傳衛生扶貧工作的新政策、新經驗、新亮點、新舉措和新典型，讓農村貧困人口全面了解各項保障政策和保障措施，營造凝心聚力、共奔小康的濃厚氛圍，確保衛生計生精準扶貧各項工作任務全面完成。

健康扶貧工作實施方案

核桃莊鄉衛生院

2019年3月

第五篇：扶貧助學工作實施方案

扶貧助學工作實施方案

國家素質取決于人的素質，而人的素質主要在于學校的教育。為深入貫徹黨的教育方針，進一步鞏固“無因貧輟學”成果，全面落實《義務教育法》，根據省、市、區有關要求和我區教育工作實際，為可能流失的貧困生能順利完成學業，學校建立和完善扶貧機制，做到不讓一名學生流失，不讓一名貧困生因貧輟學。

一、建立扶貧助學工作領導小組

組長：張鳳江

副組長：廖影斌楊作山

組員：韓晶耿文波徐曉晶李艷炎各班班主任 監督員：貧困生家長

二、調查摸底，確定真正的貧困生

1、班主任推薦

2、家長提出

3、實地家訪調查認定貧困生

4、統計名單，建立檔案

三、措施

1、積極參加上級相關部門組織的會議，及時傳達會議精神，切實開展貧困學生摸底排查工作，做好貧困生登記工作。

2、利用宣傳媒體拉動外援，尋求社會力量愛心助學，扶助貧困生。

通過媒體宣傳和上級相關部門的協調幫助和牽線搭橋力爭為更

多貧困學生提供幫助。繼續做好與長春山水旅行社的幫扶貧困學生的對接工作，做好排查、篩選，盡可能使最需要的孩子得到幫助。學校要設立扶貧助學資金庫，集中管理，保證孩子的這筆錢用在刀刃上。

3、學校組織愛心援助大行動，讓愛心永駐。

（1）領導班子率先垂范

校級領導每人有固定的幫扶對子，定期進行家訪，定期找孩子談心，并對孩子進行學習和思想上的輔導。定期給孩子買學習用品和財務上的幫助。學校有專門的記錄。

（2）人人伸援手，師生捐助不斷

每學期學校組織召開捐贈儀式，號召廣大師生向貧困生捐款，并把資金存入基金會。用來解決貧困生的燃眉之急。

（3）師生結對子，共譜愛心交響曲

學校的每一位教師結交一位貧困生，從學習上、生活上、思想上給與幫助和扶持。每位教師要有自己的幫扶記錄和措施。

扶助有限，愛心無限。相信在區教育局的正確領導下，在全體有愛心人士的幫助下，扶貧助學工作會深入、持久、實效的開展下去，遍地開花，結出讓百姓滿意的豐碩果實。

扶貧助學工作實施方案

朝陽區永春鎮中心校

2009.3