第一篇：班組安全培訓班上的講話稿

“認真開展好班組長培訓工作，全面促進公司

安全工作上臺階”

為切實提高各隊長、班組長基本素質和履職能力，研究探索班組長培訓的目標、內容和方法。為進一步強化安全教育培訓管理，增強職工安全意識，保障安全生產，根據公司安全生產形勢的需要，開展本次班組長培訓。

班組長是公司安全和生產效益的基礎，是兵頭將尾，是最基層的領導者，參加學習培訓的班組長要充分認識班組長在企業中的重要基礎地位，以提高班組長的綜合素質，落實基礎管理為著力點，提高公司的整體管理水平上的短板，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況有著重要的意義。下面我就本次培訓講四點意見：

一、班組是實現企業發展壯大的有效載體，是企業各項生產活動的落腳點。“上邊千條線，線線都要班組來實現”，可以說，每一個班組的活動都是企業安全生產活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設備保養維護，標準控制，現場安全隱患排查，涉及生產成本平衡的消耗控制，涉及現場備品、備件、材料、工具的整理規范，都充分說明了班組是企業安全生產經營活動中的重要環節。安全生產是一環扣一環，任何一個環節出現了問題都會直接影響到企業生產任務的如期完成。在生產過程中，每個班組都承擔著繁重的安全生產任務，所以對本班的人員管理、生產計劃、質量管理、安全管理負有很大的責任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業指標完成的好壞，同樣班組的人員素質決定了企業管理水平，是企業發展和職工收入不斷提高的保證。

二、班組是培養技術人才的重要陣地，是職工實現人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設的認識水平，而且要積極地投身到班組建設中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯系起來，激發班組成員抓好班組建設的信心和決心，只有大家上下統一認識，齊心協力，在工作中積極解決可能出現的困難和問題，為公司的發展獻計獻策，公司才能健康快速穩定的發展。

三、班組長素質提升是提升公司競爭力、是實現現代化管理的客觀要求和前提。只有班組長人員素質提高了，公司的競爭力增強了，公司的現代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現和發揮。因此，大力加強班組工作建設，增加班組長素質提升，開展創建學習型班組活動，使班組長和員工在工作中認識問題、思考問題、解決問題的方式發生了變化，學習能力、創新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產意識就會得到提高。

四、培訓工作是一項系統工程，職工素質、管理技能的提高不是一朝一夕之事，也不能一蹴而就，更不是參培職工考試合格了就萬事大吉，應加強對參培人員的跟蹤考核、系統考核、培訓質量效果考核，決不能一考了之，考試成績合格了，不能代表操作技能也合格了，要對照工種崗位，深入隊組、班組，以班組長為代表會同相關人員有計劃、有目標地對培訓后的學員、職工進行跟蹤考核，不僅考核理論知識，還要考核現場操作及職工個人反應能力，工作的熟練程度，把職工綜合考核反饋給區隊、班組，作為工資分配及評比表彰的考核依據。

第二篇：班組安全培訓班上的講話稿

“加強領導、科學組織、創新形式、注重實效，認真

開展好班組長培訓工作，全面促進公司安全工作上臺階”

集團公司副總經理：胡清華

（2011年11月）

同志們：

為切實提高各單位班組長基本素質和履職能力，研究探索班組長培訓的目標、內容和方法。為進一步強化安全教育培訓管理，增強職工安全意識，保障安全生產，根據上級文件精神要求，集團公司對各單位班組長開展安全培訓工作，這既是上級部門的要求，也是集團公司安全生產形勢的需要。

班組長是企業管理的基礎，是公司安全、質量、產量和生產效益的基礎，是兵頭將尾，是最基層的領導者，參加學習培訓的班組長要充分認識班組長在企業中的重要基礎地位，以提高班組長的綜合素質，落實基礎管理為支點，改變公司的整體管理水平和精神面貌，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況等有著重要的意義。

1、班組是實現企業發展壯大的有效載體，是企業各項生產活動的落腳點?！吧线吳l線，線線都要班組來實現”，可以說，每一個班組的活動都是企業生產活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設備保養維護按時巡查記錄，工藝控制，現場安全環保隱患及時排查，涉及水、電、氣平衡的消耗控制，涉及現場備品、備

件、材料、工具的整理規范，都充分說明了班組是企業生產經營活動中的重要環節。生產流程是一環扣一環，任何一個環節出現了問題都會直接影響到企業生產任務、產品質量的如期完成。在生產過程中，每個班組都承擔著繁重的生產任務，所以對本班的人員管理、生產計劃、質量管理、安全管理負有很大的責任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業指標完成的好壞，同樣班組的人員素質決定了企業管理水平，是企業發展和職工的收入不斷提高的保證。

2、班組是企業孕育、培養技術人才的重要陣地，是企業職工實現人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設的認識水平，而且要積極地投身到班組建設中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯系起來，激發班組成員抓好班組建設的信心和決心，只有大家上下統一認識，齊心協力，在工作中積極解決可能出現的困難和問題，為公司的發展獻計獻策，公司才能健康快速穩定的發展。

3、班組是企業管理的重要基礎。班組管理是企業管理的基礎，企業管理的各項管理制度，作業及工藝標準最終還是要班組來落實；同樣，大量的記錄、統計臺帳等都在班組完成。同時，班組是生產一線最基層的單位，最清楚生產中的關鍵及潛力所在，企業管理中制度的完善程度，需要到班組中實踐、檢驗，存在的問題與不足之處，也最易在班組中反映出來，班組各項工作的水平反映了整個公司經營管理水平。如制度的落實和執行、制度的標準情況體現、上級檢查到現場驗收、對應資料，都不是兩張皮，要求是說的、記的和實際干的，看到的一回事。

4、班組建設是提升公司競爭力、是實現現代化管理的客觀要求

和前提。只有班組建設的水平和人員素質提高了，公司的競爭力增強了，公司的現代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現和發揮。因此，大力加強班組工作建設，增加班組軟、硬件設施，開展創建學習型班組活動，使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發生了變化，學習能力、創新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產意識就會得到提高。

第三篇：培訓班上的講話稿

2012年村支部書記、村委會主任培訓班上的講話

同志們：

去年年底，我縣村級組織換屆工作已圓滿完成。首先，我代表縣委、縣政府向在座的新當選的村支書、村主任們表示熱烈的祝賀，并通過你們向長期工作在農村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候！在開春之際，剛換屆不久，就在這里集中舉辦全縣村級兩委班子培訓班，充分體現了縣委對農村工作的高度重視。其主要目的就是要通過集中培訓，進一步提高農村基層干部的政治素質和工作能力，推進村級工作順利開展，努力實現縣委、縣政府“十二五”規劃目標。在今天的開班儀式上，我主要講三點：

一、舉辦這次培訓班的重要意義。

首先，舉辦這次培訓班，是搞好基層組織建設的需要。江澤民同志曾指出：“基礎不牢、地動山搖”，說明“抓基層、打基礎”極其重要，一刻也不能放松。近年來，縣委對農村基層組織建設尤其是村組織建設始終給予高度重視，投入大量的人力、物力、財力，堅持長抓不懈，就是因為村工作涉及到農村工作的方方面面、涉及到群眾的切身利益。大家都是村“兩委”的領導，村級組織是黨在農村最基層的一級組織，是黨執政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實，農村的改革靠我們來推進，村集體經濟的發展靠我們來組織，村容民風的改變靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責履行得如何，直接關系黨在農村的執政根基，可以說，大家是官小責任大。村一級的工作搞好了，基礎鞏固了，農村經濟才能穩定發展。因此說，農村基層組織建設的主要任務就是把村級班子建設好，把班子主要領導挑選好。基層組織建設強了，就抓住了農村工作的“牛鼻子”，其他各項事業才能上軌道。而村級組織是否有戰斗力、凝聚力、號召力，村干部的責任重大。新形勢下農村出現這樣那樣的問題，很主要的原因就是我們部分村干部素質不高，抓班子、帶隊伍的能力不強。凡是村班子堅強、村干部素質較高、群眾信任、擁護的，這個村的各項工作一定會走在前列。怎樣來加強村組織建設呢，在這次培訓班上，請來了對基層組織建設有著豐富經驗的璪都鎮黨委書記胡練康同志為大家講課，后天上午，大家還會跟著雙溪村鄢學武書記到他們村參觀黨建工作，希望對大家回去后抓好村組織建設有所啟發，有所幫助。

其次，舉辦這次培訓班，對于幫助大家迅速進入角色，打開工作局面具有重要意義。在座的各位，都是新擔任村黨組織書記或村委會主任職務。雖然有一部

1分已擔任過村黨支部書記或村委會主任，但也有相當一部分是第一次走上村支部書記或村委會主任的崗位，對崗位職責可能不太清楚，對如何履行職責，如何掌舵，如何開展工作可能還比較模糊。如何來管理呢，如何來當好村級領導呢？培訓班上我們安排了縣政法委綜治辦主任舒曉東同志為大家講社會管理創新這一課。特別是還請來了縣人大主任黃凌強同志來為大家上課，黃主任在農村工作多年，擔任縣級領導后也一直主管農村工作，為我縣農村的發展作出了重要的貢獻。我相信，聽了黃主任的課，對于幫助大家迅速進入角色，盡快明確工作職責、熟悉工作程序，掌握工作方法，理清工作思路，打開工作局面，都具有積極的推動作用。

再次，舉辦這次培訓班，對于提高農村基層干部素質，推進全縣新農村建設具有重要意義。新農村建設是一項龐大的系統工程，涵蓋了農村物質文明、精神文明、政治文明，以及和諧社會建設的各個方面。雖然近幾年來我縣新農村建設取得了一定的成績，但還不夠，面還不廣，還須加大力度。怎樣才能更好地建設新農村？根本的是要靠有一個好的村“兩委”班子，特別是好的黨組織書記和村主任。大家都是在這次村“兩委”換屆中順利當選的支部書記、村委主任，應該說素質是比較高、能力是比較強的，是得到了群眾信任和擁護的。因此，大家肩負著組織的重托和群眾的期望，責任重大，使命神圣。你們素質的高低，能力的大小，直接關系著我縣農村全面建設和諧社會的進程，直接關系著我縣改革發展穩定的大局。但是實事求是地講，我們的政治素質、政策水平、工作能力、工作方法與新形勢、新任務的要求，與廣大群眾的期望相比，仍不同程度地存在著一定的差距。因此，除了實踐鍛煉外，很重要的就是要靠學習、靠培訓提高。通過學習培訓，進一步解放思想、更新觀念，提高素質和能力，提高領導水平，才能始終站在時代的潮頭，不斷克服各種困難，不斷應對和解決發展中遇到的各種新情況、新問題，才能帶領廣大黨員群眾，把新農村建設總體部署和要求更好地落到實處。

二、做怎樣的村干部

一是要做“兩帶型”村干部。所謂“兩帶”，就是帶頭致富，帶領群眾共同致富。不會富，不配當干部；不帶著大家富，不是好干部。這次村級換屆選舉，有許多致富能人、農村實用拔尖人才被推薦擔任村“兩委”干部，甚至當選了支書、主任，成為在座的一員，我覺得非常值得提倡。大家想想，如果一個村的領導干部都要靠領取低保來生活，那這個村的班子怎么有號召力和說服力，群眾怎

么相信村干部會帶領他們脫貧致富！近幾年來，我縣經濟取得了較快發展。去年我縣財政收入突破了四億元大關，農民人均純收入達到6592元，老百姓的生活一年更比一年好，走到農村，我們可以看到一幢幢漂亮的新房子如雨后春筍般拔地而起，小轎車已經駛進尋常百姓家。這些成績的取得是與在座不少的老書記、老村委會主任的努力分不開的。百尺竿頭，更進一步。怎么才能讓老百姓過上更好的日子，怎么才能讓全村人都富起來，這是擺在大家面前的難題，也是大家必須思考的問題。隨著昌靖高速的建成通車，旅游項目的大引進，必將給各村發展帶來無限的生機。今年縣委、縣政府提出了“彎道超車、特色崛起”這個目標，要實現超越，我們必須從“特色”上做文章。要求大家找準本村的優勢，堅定發展信心，緊緊圍繞縣委縣政府的決策來通盤考慮，搶抓機遇，推進“一村一品”，做強產業支撐。去年黨代會上，縣委、縣政府提出了“一產助推旅游、二產服從生態、三產激活全局”的發展模式，這次培訓班上又請來了原商務局局長，現任林業局黨委書記單慶華同志為大家講農宿文化，還會讓曾立新書記帶著大家到他們古楠村參觀學習，相信對進一步開闊大家的視野，提高大家帶領群眾共同致富的本領，拓寬大家發展農村經濟的思路有一定的幫助。

二是要做“實干型”村干部。農村工作千頭萬緒，一個干部如果沒有一種腳踏實地、奮勇爭先的“干勁”，沒有一種知難而進、不怕困難的“硬勁”，沒有一種敢于面對矛盾、迎接挑戰的“拼勁”，那么我可以說三年任期是一晃而過，到時候很可能是一事無成，無所作為。鄧小平同志曾經說過，世界上的事情是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。對一個地方來說，經濟發展是寫不出來的，和諧社會是畫不出來的，民生改善是喊不出來的，只有求真務實、真抓實干，才能創造出實實在在的業績，才能從根本上改變舊面貌。在前不久召開的經濟工作會議上，田輝縣長提出了要辦好民生十件實事，其中第十件就是要建潔凈鄉村，推行城鄉垃圾統一處理模式，打造全省最潔凈的村莊。要辦成這件事，沒有在座的實干，只能是紙上談兵。在這件事上，仁首金田村喻康生書記就做得很好，腳踏實地，常抓不懈，為大家做出了榜樣，在29日上午，就會帶領大家到他們村莊參觀學習。

三是爭做“學習型”村干部。在社會主義市場經濟條件下，如果我們素質跟不上，我們就跟不上時代發展的步伐。這就要求我們每一位村干部必須具備一定的素質，掌握一定的方法和本領，而要做到這點，就必須堅持不懈地學習。學習什么呢？一是學習方針政策。村干部要成為執行黨的方針政策的模范帶頭人。一個村干部，不能全面理解和掌握黨在農村的方針政策，就不可能把村子的工作搞好。有“天下第一村”美譽的江蘇華西村支書吳仁寶認為，作為基層領導，要創

造性開展工作，就要吃透黨和國家的方針政策，吃透本地工作實際，即要“吃透兩頭”。兩頭吃不透，就會吃夾生飯。二是學習法律知識。現代社會是法制社會，要依法辦事。村干部必須知法、懂法、用法、守法。要把各項工作放在法律、法規的許可范圍之內，不然的話，不但有些工作根本無法開展，而且還有可能被人告上法庭。三是學習科技知識。農村致富，一靠政策，二靠科技。村干部擔負著領導全村發展的大任，沒有一定的科技知識，要想搞好工作是很難的。今年中央一號文件就把農業科技擺在更加突出的位置，這就要求我們在座的多學習科技知識，帶頭學好農業技術。

三、對辦好這次培訓班的幾點要求

一要嚴明紀律，自覺服從管理。這次培訓班總共三天，時間雖然短，但內容豐富，希望每個同志都要珍惜這次學習的機會，認真按照有關安排，嚴格遵守各項制度，統籌安排好各自的工作，排除一切干擾，靜下心來，把時間和精力全部集中到學習上。

二要聯系實際，做到活學活用。大家在學習的時候，要對照自己的村情，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題學，使這次培訓取得良好效果。

三要跟蹤管理，提高培訓水平。縣委組織部、村建辦和縣委黨校要加強組織管理，抽調專人跟班，了解學員情況，督促學員認真開展學習。要對參訓人員的上課出勤、學習筆記和研討交流的情況進行檢查和通報，確保培訓時間和培訓效果。同時，要認真做好培訓期間的服務工作，盡力幫助各位學員解決各種困難和問題，使他們能夠安安心心培訓、認認真真上課、高高興興學習。

同志們，農業豐則基礎強，農民富則國家盛，農村穩則社會安。希望大家通過學習，學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，在今后的工作中向縣委、縣政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學習的收獲轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為推進“靖安人家”幸福工程建設做出更大的貢獻。

最后，祝大家學習愉快，身體健康！預祝本次培訓班圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：黨務干部培訓班上講話稿

黨務干部培訓班上講話稿

同志們：

大家好!

今天開始，我們將在XX培訓基地舉辦為期3天的全系統黨務干部培訓班，主要目的是深入學習貫徹___習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習、傳承和弘揚紅旗渠精神，進一步提高廣大黨務工作者能力素質，進一步提高廣大黨員干部黨性修養，堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，認真踐行“兩個維護”，提振精氣神，不忘，___，集聚合力，推進我省郵政業高質量發展。

參加這次培訓班的學員有省局機關黨委委員、省局機關各黨支部書記、支部委員;市局黨支部書記、支部委員。紅旗渠精神培訓基地XX同志也專門出席今天開班儀式，讓我們對XX的到來表示衷心的感謝!對為本次培訓辛勤付出的各位老師表示誠摯的謝意!

下面，就做好這次培訓工作，我談以下要求：

一要認真學習，深刻把握紅旗渠精神的核心要義和時代價值，進一步提振干事創業的精氣神。紅旗渠的修建和林縣的地理環境、氣候條件密切相關。林縣是四面環山的小盆地，地下水埋藏深，氣候干燥，常年干旱少雨，是一個“荒嶺禿山頭，水缺貴如油”的地方。據史料記載，從明朝正統元年(1436年)到新中國成立的1949年，600多年間，林縣發生自然災害100多次，大旱絕收30多次。有時連年大旱，河干井枯，莊稼顆粒無收，出現“人相食”的慘狀。為了讓林縣人民過上好日子，50多年前，林縣縣委書記楊貴同志下定決心，帶領10萬英雄兒女，排除萬難，苦干十春秋，建成了全長1600公里的“人工天河”—紅旗渠。工程歷時近十年，共削平了1300座山頭，架設151座渡槽，開鑿211個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達2225萬立方米。在修建紅旗渠的過程中，林縣縣委帶領全縣干部群眾將黨的事業、人民利益，與縣域治理的生動實踐有機結合，形成了寶貴的精神財富—紅旗渠精神。紅旗渠是___時代林州人民發揚“自力更生，艱苦創業、自強不息、開拓創新、團結協作、無私奉獻”精神創造的一大奇跡。

全面建設小康社會的今天，弘揚紅旗渠精神有利于弘揚中華民族精神、加強思想道德建設，提高全民族的思想道德素質;有利于提高黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政水平，確保黨和國家永不變質;有利于教育廣大黨員、干部和人民群眾繼承保持艱苦奮斗的優良傳統;有利于激發人民群眾干事創業熱情，為中華民族的偉大復興提供強大的精神動力。具體到我系統工作中，弘揚紅旗渠精神，就是要堅持兩個務必，端正黨風政風，要牢記自力更生、艱苦奮斗的核心內容，堅決反對鋪張浪費、驕奢淫逸的享樂作風，始終保持共產黨人執政為民的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。弘揚紅旗渠精神，就是要求我們黨員吃苦在前，享受在后，以修建紅旗渠的無數黨員為榜樣，沖鋒在前，無私奉獻，將紅旗渠精神內化于心，成為黨員干部弘揚正氣、抵御邪氣、廉潔從政的有力武器。弘揚紅旗渠精神，就是要認真貫徹落實國家局黨組和省局黨組安排部署，堅持以黨建工作為引領，全面提升綜合服務保障能力。

二要堅持學以致用，把學習傳承弘揚紅旗渠精神，與

“不忘、___”主題教育常態化制度化密切結合起來。______指出：“紅旗渠精神，是我們黨的性質和宗旨的集中體現，歷久彌新，永遠不會過時?！碑斍埃覀儓猿帧安煌?、___”主題教育常態化制度化，要深度挖掘紅旗渠精神的深刻內涵和時代價值，堅持用紅旗渠精神培根鑄魂，從理想信念教育著手，牢記黨的宗旨和使命，做“守、擔使命”的新時代出彩共產黨人。

一是學習紅旗渠精神，解決好為什么人的問題。

為了人民，是紅旗渠精神的鮮明價值指向。共產黨是人民群眾的政黨。共產黨人必須把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。要強化宗旨意識，經常捫心自問，心中是否始終裝著人民?服務是否完全徹底?做到以人民利益為重、以人民期盼為念，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦實事、做好事、解難事。

二是學習紅旗渠精神，解決好依靠誰的問題。

群眾是真正的英雄。______指出，同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰勝一切困難和風險的根本保證。紅旗渠的成功修建，離不開群眾的智慧和力量。進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，也有一個依靠誰的問題。必須始終堅持人民主體地位，深入基層、深入群眾、深入實際開展調查研究，放下架子、撲下身子，向人民群眾學習，從群眾那里汲取智慧，充分調動廣大勞動群眾的積極性主動性創造性。

三是學習紅旗渠精神，解決好怎么干的問題。

省委書記X指出，紅旗渠精神的落腳點是實干、是奮斗。要發揚實干的優良作風，堅持問題導向，敢想敢干，實事求是。既要傳承自力更生、艱苦奮斗的精神，又要保持團結協作、無私奉獻的品質，把紅旗渠精神轉化成干事創業的實際行動，轉化成戰勝風險挑戰的堅強意志，轉化成更大的責任擔當和更高的目標要求，不斷把黨和人民的事業推向前進。

三要術業專攻，切實學好用好黨內法規，做一名合格的黨務工作者。這次培訓時間雖短，但內容豐富，課程設置突出《中國共產黨支部工作條例》的學習解讀，重點講授機關黨務干部必備的基礎知識，具有很強的專業性、實用性和操作性，大家務必學好用好。黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，落實“黨的一切工作到支部”的要求，關鍵在抓好黨支部書記隊伍建設。如何做一名合格的機關黨支部書記?希望大家做到以下幾點：

一要講政治。講政治是馬克思主義政黨的根本要求，支部書記作為黨支部的主心骨，要充分認識到黨政機關首先是政治機關，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。要牢牢把握政治方向，站穩政治立場，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把對黨忠誠作為黨務講政治的核心要求，始終踐行為人民服務的根本宗旨，把黨員群眾的思想凝聚到建設新時代中國特色社會主義的偉大事業上來。

二要有情懷。做任何工作要有充滿感情的心境。作為一名支部書記，首先要清楚自己是黨的人，必須做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，始終把黨放在心中最高位置。當前，從嚴治黨的要求越來越高，任務越來越重，我們的支部書記均為兼職，既要抓業務，又要抓黨建，要用雙倍的付出來工作，有的甚至還會犧牲一些個人利益，面對個人得失最能展現出一個人的精神境界，如果我們沒有把黨務工作當做無上榮光的事業，沒有甘于吃苦、無私奉獻的精神，是做不好黨務工作的。黨務工作時做人的工作，要求我們要善于溝通協調，耐心細致做黨員干部和群眾的思想政治工作，多一份“居之無倦、行之以忠”的敬業情懷，用忠誠堅守，用責任書寫正氣，用擔當展現作為。

三要善謀劃。黨支部書記作為支部的“領頭雁”和第一責任人，必須清楚自己應該該干什么，《中國共產黨支部工作條例》規定了8項基本任務，黨的十九大報告提出了8個方面的具體職責，歸納起來可以用四句話來概括：用“四個合格”塑造黨員，用“五個過硬”錘煉干部，用黨的理論路線方針政策引導群眾，用黨的活動來彰顯黨組織的功能和作用。當前，黨務干部不知道黨建工作抓什么、怎么抓的問題還很突出;一些支部書記談起業務工作頭頭是道、如數家珍，談起黨務工作卻只言片語、說不到點子上。因此“善謀劃”，是黨支部書記必須具備的基本功。要在學習中謀劃，對上級出臺的黨建工作重要部署、政策法規、重要文件，要做“有心人”，養成第一時間學習掌握的敏銳性自覺性，準確把握精神實質，結合本部門工作實際融會貫通，做精通政策的行家。要在實踐中謀劃，要注重在實踐中發現、破解機關黨建面臨的難題，比如，如何實現黨建與業務深度融合，如何強化基層黨組織和黨員的主體意識，激發黨員加強黨性修養的內生動力，調動每名黨員積極性等等，用好三會一課這個抓手，確保支部工作長計劃、短安排、有章法?？傊?，在實踐中舉一反三，不斷檢驗和修正思路舉措，這是積累實際工作經驗、提高黨建工作質量的重要方法。

四要會落實。要做好《支部工作條例(試行)》、《中國共產黨黨紀處分條例》等黨內法規的落實，做好規范支部換屆選舉、主題黨日活動、落實“三會一課”、加強黨費管理等方面工作的落實。______指出：“基層黨組織組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石”。當前的重大任務，就是集中精力，抓好“不忘，___”主題教育的落實，確保主題教育各項工作安排部署落到實處，確保主題教育“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”目標的實現，并轉化為推進我省郵政業發展的磅礴力量。

同志們，大家能坐下來集中學習、相互交流，機會十分難得。希望大家積極配合，共同把這期培訓班辦好。要珍惜寶貴的學習機會，靜下心來認真聽課，相互交流，取長補短。要勤于思考，結合這次學習培訓學到的理論、知識和方法，認真學思踐悟，將學習成果轉化運用到實際工作中去，實現能力素質的進一步提升。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝大家學習愉快、工作順利!

謝謝大家!

第五篇：人民調解培訓班上的講話稿

文章標題：人民調解培訓班上的講話稿

區綜治辦與區司法局聯合在這里舉辦為期三天的綜治、調解、治保干部培訓班，在授課內容上安排了《人民調解協議書的規范制作》、《民事案件代理權幾個實務問題》和《治安管理處罰法》，授課內容具有針對性。我認為這個培訓班辦的很有必要，而且也比較適應江北的實際情況。本世紀頭二十年是我們的“重要戰略機

遇期”，同時也是“矛盾凸顯期”，傳統觀念正在發生深刻的變化，發展中面臨的制約因素更多，改革的阻力越大，維護社會穩定的任務就越重。因此，必須從構建和諧社會的戰略高度，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，樹立大局意識、責任意識、憂患意識，落實新機制，提高工作能力，全力推進“平安江北”、“和諧江北”建設工作。

1、目前制約社會穩定、和諧江北建設的有關問題

多年來，通過深入開展“平安創建”活動，江北的安全系數明顯提高，打造“平安和諧江北”已取得階段性成效。但是，仍然有些問題，影響著社會穩定，制約著和諧江北建設。具有獨特的區位優勢、完善的基礎設施、豐富的土地資源是我區的重大發展優勢；但隨著城市化進程的加快，我區經濟、社會發展快速推進，與此同時，各類問題也不斷顯現，特別是今年灣頭半島開發、北高教園區啟動、農村股份制改革力度加大引發的矛盾將可能更多。同時我轄區內軍事禁地多，歷來是敵對勢力滲透破壞的重點地區。“放心工程”建設壓力加重，與“法輪功”邪教組織的斗爭仍然尖銳復雜，對社會的安全和穩定構成潛在的危險。同時，就全市來看，未成年人思想道德建設、社會保障政策、道路交通安全、企業安全生產、城鎮環境綜合治理、基層尤其是農村干部廉政勤政，文章版權歸xiexiebang.com作者所有!新農村建設等方面也不同程度地存在隱患，影響著社會穩定。對預防化解處置能力提出了更高的要求。

二、提高認識，深化平安江北、和諧江北，切實維護社會穩定

我區要加快發展，保持較快的增長速度，就必須深化機制、體制的創新，加大開放的力度，實施工業化、城鎮化戰略，但這也會引起原有利益格局的調整，流動人口的大量增加，社會矛盾的增多和社會治安工作難度的增大。因此，在解放思想、加快發展的進程中，能不能正確處理好改革、發展、穩定的關系，妥善解決、處理社會治安工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，創造一個有利于發展的安全穩定的社會環境，是對我們領導水平、執政能力的嚴峻考驗。環境是加快發展最大的品牌，治安環境是加快發展的第一環境。穩定是第一位的，沒有穩定的環境什么事也干不成。我們堅持在戰略上，以發展為目標，以改革促發展，以發展保穩定；在實際操作上，始終把穩定放在首位，在社會穩定中推進改革發展，在改革發展中維護社會穩定。

三、注重協調、調動方方面面的積極性，形成齊抓共管社會治安綜合治理整體工作的合力

一要建立健全公正公平的矛盾調處機制。社會利益占有和獲取的不均衡以及由此造成的矛盾是客觀存在的。我們要通過建立和完善恰當的機制來對社會利益進行有效的協調，特別是要積極將利益協調納入法制的軌道。根據群眾民主法制意識增強的實際，探索切實有效的矛盾調處機制。人民調解作為一項具有中國特色的法律制度，已經成為我國訴訟程序之外化解矛盾、消除紛爭、促進和諧社會建設的重要手段。人民調解形成了平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高的工作特色。成為提高公民法制觀念和道德水平、推進基層民主法制建設、維護社會穩定的重要途徑。努力把人民調解工作與基層各項民主法制建設工作結合起來，建設社會主義新農村離不開和諧穩定的農村社會環境。要重視和發揮好人民調解在預防、化解農村矛盾糾紛中的基礎性作用，維護農村社會的和諧穩定。為農村社會和諧穩定服務，為農村民主法制建設服務，為廣大農民群眾服務。加強人民調解組織建設，繼續完善大調解網絡格局。進一步調整、充實、鞏固鎮（街道）、村（居）委會調解組織，大力發展區域性、行業性的人民調解組織，規范和加強企事業單位人民調解組織，積極在集貿市場、經濟開發區等建立調解組織，探索建立面向社會服務的專業化、職業化調解機構。要建立健全各項規章制度，不斷提高人民調解工作的制度化、規范化水平。加強人民調解組織的規范化建設，提高人民調解的社會公信力。

二要建立健全聯創聯治聯防工作機制。就是要深入開展“平安創建基層基礎年”系列活動，通過工作前移，重心下沉，加強基層平安建設，發動、鼓勵、引導更多的單位和群眾參與平安創建活動，筑牢第一道防線。完善各街道、鎮綜治工作中心建設，充分發揮其綜合治理、維護社會穩定的作用。要堅持打防控全面推進，強化以懲處黑勢力為突破口的嚴打整治斗爭，強化以流動人口管理為著力點的治安處理工作，堅持以人為本，創新管理模式，改進管理方法，堅持管理與服務結合、教育與維權并重，拓展服務內容、方法，不斷探索外來人口自我教育、自我管理、自我服務、自我保護的新經驗。繼續做好對勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教轉化工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化，形成全方位、全時空、多層次的聯防工作體系。

三要建立健全依法順暢的群眾利益表達機制?，F在，一方面是正常的信訪、司法渠道比較順暢，但群眾不愿意走這條

路；另一方面是大量的違規甚至違法的利益表達方式不斷出現，有些群眾認為只有這樣，問題才能解決。要減少這些現象，除對群眾進行必要的教育引導外，關鍵的問題是要求我們能及時解決群眾思想問題和實際問題。為此我們各級干部都要切實提高做群眾工作的能力，懷著對群眾深厚感情去協調、去解決涉及群眾切身利益的問題。要認真實施新修訂的《信訪條例》，積極做好宣傳工作。以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳等內容為宣傳重點，運用多種形式，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。暢通信訪渠道，維護信訪秩序，依法維護人民利益，教育群眾通過合法的途徑，以理性的形式表達自己的意見和訴求。對極少數打著“上訪”旗號，或者以“維權”名義提出不合理要求，甚至無理取鬧、乘機擾亂公共秩序，危害公共安全的，要態度堅決，依法嚴肅處理。

四要進一步完善預警機制和有效的應急機制。一是積極做好事前防范和預警機制建設。健全條塊結合的排查機制，圍繞重點問題、重點人口、重點時段，進行多層次、多觸角、全方位的情報信息網絡，及時準確掌握動態變化趨勢，逐步形成規范的排查機制。綜合調度信訪、司法、派出所、綜治辦、矛盾調解中心等職能部門，暢通群眾反映問題的渠道，健全多管齊下的聯調機制。二是要高度重視應急管理工作，切實提高政府保障公共安全和處置突發公共事件的能力。建立健全各級領導協調解決重大矛盾糾紛的責任制、接訪制，處置突發性人民內部矛盾重大群體糾紛工作預案。建立民情民意分析制度，重大疑難糾紛報告制度、專項治理制度、糾紛調解督辦制度，推行信訪事項全程代理制。

同志們，今年是“十一五”規劃的開局之年，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、平安的基層基礎年，我們一定要開好局，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，全面貫徹下六大和十六屆五中全會精神，開拓進取，扎實工作，抓住機遇，深化平安建設工作，為開創經濟和社會發展新局面而努力奮斗。

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