第一篇：中共西南大學(xué)委員會文件

中共西南大學(xué)委員會文件

西委〔2017〕9號

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關(guān)于印發(fā)《西南大學(xué)黨委2017年春季學(xué)期

工作計(jì)劃》的通知

各二級黨組織：

《西南大學(xué)黨委2017年春季學(xué)期工作計(jì)劃》已經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

中共西南大學(xué)委員會

2017年3月1日

2.加強(qiáng)意識形態(tài)工作。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，定期向教育部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送意識形態(tài)工作落實(shí)情況。進(jìn)一步加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)報(bào)告會、講座、論壇等的規(guī)范管理和嚴(yán)格審批。加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)，辦好電視臺、校報(bào)、新聞網(wǎng)等校內(nèi)媒體。制訂新媒體管理辦法，加強(qiáng)新媒體管理，規(guī)范師生自媒體管理。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情工作，提高突發(fā)輿情應(yīng)對能力。

3.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。做好西南大學(xué)第三次黨代會籌備工作。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把“兩學(xué)一做”作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”主要內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)督促，修訂《二級黨組織工作細(xì)則》，做好春季學(xué)期黨員校領(lǐng)導(dǎo)和黨群部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系基層黨支部工作。抓好二級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的整改落實(shí)。優(yōu)化黨支部設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，開展黨支部工作自查與交叉檢查。提高組織生活會質(zhì)量，制訂春季學(xué)期黨員組織生活會的指導(dǎo)意見。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建立健全機(jī)關(guān)部門職責(zé)清單。加強(qiáng)中外合作辦學(xué)黨的建設(shè)工作。辦好黨校，做好畢業(yè)學(xué)生黨員培訓(xùn)，加強(qiáng)對二級黨校工作的監(jiān)督檢查。做好西部地區(qū)高校黨校研討會工作。

4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)。制訂《干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（2017-2020年）》，進(jìn)一步核定組織機(jī)構(gòu)及處級領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)置職數(shù)。強(qiáng)化學(xué)院（部）黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)院（部）領(lǐng)導(dǎo)班子建

設(shè)，提升班子整體功能和議事決策水平。完善干部選拔任用機(jī)制，修訂《領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作實(shí)施辦法》，做好干部交流調(diào)整和空缺崗位選拔聘任工作。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，開展書記、院長、副書記等專題培訓(xùn)，修訂《干部管理規(guī)定》《干部因私出國（境）管理辦法》，制訂《領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理暫行規(guī)定》《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)辦法》，做好2017年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，加強(qiáng)干部信息庫建設(shè)。配齊建強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍和黨務(wù)工作隊(duì)伍，加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化。修訂輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)規(guī)定，完善輔導(dǎo)員選拔培養(yǎng)工作機(jī)制。

5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委十八屆六次、七次全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的路線方針政策、執(zhí)行中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。完善黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，完善問題線索處置機(jī)制、紀(jì)律審查機(jī)制、案件查辦工作機(jī)制，依紀(jì)依規(guī)做好辦信辦案工作。落實(shí)“三重一大”決策制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，推進(jìn)黨務(wù)公開。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”。制訂紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”實(shí)施辦法，加強(qiáng)專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮二級紀(jì)委職能，“探頭”前移，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨向基層組織延伸。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育，著力

想政治理論課兼職教師和特聘教授制度，實(shí)施“兼職教師教學(xué)科研能力提升計(jì)劃”“思想政治理論課中青年教師專業(yè)能力提升計(jì)劃”。加強(qiáng)思想政治理論課資源平臺建設(shè)，實(shí)施“思想政治理論課教輔讀物編撰計(jì)劃”。開展思想政治理論課課堂教學(xué)質(zhì)量年活動。加強(qiáng)和改進(jìn)形勢與政策課規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)，推進(jìn)馬克思主義理論一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)。落實(shí)《市委宣傳部與西南大學(xué)共建馬克思主義學(xué)院協(xié)議》，編制共建馬克思主義學(xué)院規(guī)劃，積極爭取入選第三批全國重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院。

四、認(rèn)真做好統(tǒng)一戰(zhàn)線、群團(tuán)、離退休和安全穩(wěn)定工作 1.加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。貫徹落實(shí)學(xué)校第二次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，加強(qiáng)二級黨組織統(tǒng)戰(zhàn)工作。強(qiáng)化政治共識教育，扎實(shí)開展堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，舉辦社會主義學(xué)院第18期培訓(xùn)。積極支持各級人大代表、政協(xié)委員履職盡責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)，做好預(yù)留黨外優(yōu)秀人才工作。協(xié)助民主黨派市委做好換屆工作，支持民主黨派和知聯(lián)會加強(qiáng)自身建設(shè)。切實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主工作，修訂《黨外人士雙月協(xié)商座談會制度》。深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對聯(lián)系少數(shù)民族學(xué)生工作。支持歐美同學(xué)會和僑臺聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè)，做好港澳僑臺和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。不斷完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，編印《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作手冊》。

2.加強(qiáng)教代會和工會工作。加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，堅(jiān)持和完善教代會代表列席校長辦公會制度、巡視制度和民主質(zhì)詢制度，推進(jìn)二級單位教代會代表列席黨政聯(lián)席會。做好部門工會、二級

教代會換屆工作。關(guān)注關(guān)心青年教職工發(fā)展和女教職工需求，開展慶祝“三八節(jié)”活動，舉行首屆“巾幗論壇”。開展工會會員“評家”活動，抓好基層“建家”工作，評選“模范職工小家”。弘揚(yáng)志愿者精神，啟動“愛心基金”募集，開展教職工志愿者“三下鄉(xiāng)”活動。實(shí)施“健康工程”，全面啟用教職工健身中心。

3.開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。深化共青團(tuán)改革，制訂實(shí)施《西南大學(xué)共青團(tuán)改革方案》。按團(tuán)中央要求開展“一學(xué)一做”教育實(shí)踐。建立青年教師、學(xué)生掛職或兼職團(tuán)委副書記制度，深化團(tuán)學(xué)干部“走轉(zhuǎn)改”工作，構(gòu)建直接聯(lián)系服務(wù)青年師生制度。夯實(shí)“一心雙環(huán)”團(tuán)學(xué)組織格局，實(shí)施團(tuán)支部“活力提升”工程，辦好團(tuán)校和“青春派”學(xué)習(xí)成長沙龍，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型團(tuán)學(xué)組織。深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程“香樟計(jì)劃”大學(xué)生骨干培訓(xùn)。扎實(shí)做好實(shí)踐育人工作，積極開展“學(xué)雷鋒”等志愿服務(wù)活動。推進(jìn)學(xué)生代表參與學(xué)校民主管理，加強(qiáng)學(xué)生委員會、學(xué)生會、研究生會建設(shè)。強(qiáng)化“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)，打造新媒體思想引領(lǐng)工作品牌。創(chuàng)作袁隆平主題青春話劇《問稻》，組織參加全國大學(xué)生藝術(shù)展演。建設(shè)第二學(xué)生活動中心創(chuàng)客空間，組織參加第十五屆“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和第三屆互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

4.做好關(guān)工委和離退休工作。貫徹落實(shí)《加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作實(shí)施辦法》，全面提升離退休教職工服務(wù)管理工作質(zhì)量。開展“傳承西大精神 弘揚(yáng)敬老美德”志愿者服務(wù)。加強(qiáng)老年活動中心建設(shè)，辦好老年大學(xué)，完善高齡空巢老人緊急呼叫系統(tǒng)。進(jìn)一

第二篇：中共西南大學(xué)委員會文件

中共西南大學(xué)委員會文件

西委〔2013〕65號

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關(guān)于印發(fā)《西南大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實(shí)施計(jì)劃》的通知

各二級黨組織、各單位：

《西南大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實(shí)施計(jì)劃》已經(jīng)學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：《西南大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實(shí)施計(jì)劃》

西南大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

領(lǐng)導(dǎo)小組（代章）

深入思考學(xué)，繼續(xù)開展集體學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)組織兩級黨委中心組學(xué)習(xí)。

2.進(jìn)一步有針對性地聽取意見。聚焦反對“四風(fēng)”，把深化聽取意見與面對面談心交心結(jié)合起來。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要對教育部督導(dǎo)組反饋的意見和師生員工反映的意見進(jìn)行集中討論審議，各中層領(lǐng)導(dǎo)班子也要對學(xué)校督導(dǎo)組反饋的意見和師生員工反映的意見進(jìn)行集中討論審議，看問題是否找準(zhǔn)找實(shí)、是否突出重點(diǎn)、是否體現(xiàn)本單位特點(diǎn)。聽取意見不夠充分的單位，要繼續(xù)安排聽取師生意見建議。

3.認(rèn)真落實(shí)邊整邊改任務(wù)。對第一環(huán)節(jié)明確的有關(guān)重點(diǎn)整改任務(wù)，要抓緊研究、盡快出臺有關(guān)制度辦法和工作舉措。

三、查擺找準(zhǔn)突出問題

結(jié)合實(shí)際，通過群眾提、自己找、互相幫、上級點(diǎn)，深入查擺、找準(zhǔn)找實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面的突出問題。

1.自己主動找問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照正反兩方面典型和查找出的本單位 “四風(fēng)”具體表現(xiàn)，結(jié)合自己調(diào)研聽到的意見和本職工作，聚焦自身，對號入座，找出自己“四風(fēng)”方面的具體表現(xiàn)、典型事例，特別是主要負(fù)責(zé)同志要自覺主動帶頭查找問題。

2.互相幫助找問題。開展好談心談話活動是開好民主生活會的重要基礎(chǔ)。要把深入開展談心交心作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)提高談話的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員之間，都要推心置腹地深入開展談心交心。談心談話的要求是：

各項(xiàng)工作。每名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要針對自己的“四風(fēng)”問題，提出改進(jìn)措施。

3.撰寫對照檢查材料。在深入剖析的基礎(chǔ)上，學(xué)校和中層領(lǐng)導(dǎo)班子、處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，由黨政一把手親自主持撰寫。

領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料主要內(nèi)容：重點(diǎn)檢查班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)，針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題開展專項(xiàng)查擺的情況，剖析原因，研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和舉措。

處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料主要內(nèi)容：①個人遵守政治紀(jì)律情況，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。②“四風(fēng)”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)。③對群眾關(guān)心的和督導(dǎo)組談話提醒的突出問題實(shí)事求是作出回應(yīng)，對用車、住房和辦公用房、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)開支等問題作具體說明，對是否在下屬單位、校辦企業(yè)領(lǐng)取獎金津貼，是否存在任人唯親、帶病提拔、用人失范，違規(guī)出國出境等問題也要作具體說明。④產(chǎn)生問題的原因分析。⑤今后的努力方向和改進(jìn)措施。對領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料中提到的突出問題和表現(xiàn)，班子成員個人在對照檢查時，應(yīng)主動認(rèn)領(lǐng)、主動對號。此外，班子成員對其他班子成員提出的批評意見要附在個人的對照檢查材料后面。

對照檢查材料的撰寫，不必追求形式上的整齊劃一，但要做到：一要開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂；二要緊密聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系崗位職責(zé)、聯(lián)系個人成長進(jìn)步經(jīng)歷；三要擺出問題，列出表現(xiàn)；四要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、立德樹人和政績觀、題沒找準(zhǔn)、談心不充分、條件不成熟的，不急于開會。民主生活會期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得安排出差。

2.真正把批評和自我批評開展起來。開展批評和自我批評要體現(xiàn)“認(rèn)真”二字，既要解決思想問題又要解決實(shí)際問題，努力形成團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的氛圍。自我批評要敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實(shí)質(zhì)。相互批評要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)做到知無不言、言無不盡，勇于指出問題、真誠幫助提高；要以事實(shí)為依據(jù)，不主觀臆斷，不發(fā)泄私憤；要事先認(rèn)真準(zhǔn)備意見，不搞會上突然襲擊，不在會上臨時拼湊意見，做到會上提出的批評問題，會前充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識。

3.通報(bào)民主生活會情況。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)束后，召開專門會議通報(bào)專題民主生活會情況。重點(diǎn)通報(bào)聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評等情況。通報(bào)會前，將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會通報(bào)材料送教育部督導(dǎo)組審閱，并將班子對照檢查材料發(fā)放與會人員。各中層領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會參照上述程序和要求進(jìn)行，民主生活會情況通報(bào)原則上在11月底完成。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織好民主生活會，抓緊抓實(shí)查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作；學(xué)校各督導(dǎo)組要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對不符合要求的堅(jiān)決不放過。

1.充分發(fā)揮黨政主要負(fù)責(zé)同志示范帶頭作用。主要負(fù)責(zé)同志要克服認(rèn)識不到位、思想不重視、行動不自覺的問題，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，將抓好教育實(shí)踐活動作為重大政治責(zé)任，從堅(jiān)持社

第三篇：中共西南大學(xué)委員會文件

中共西南大學(xué)委員會文件

西委〔2016〕175號

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中共西南大學(xué)委員會

關(guān)于表彰2014-2016學(xué)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀

黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的

決 定

各二級黨組織：

中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過95年光輝歷程。95年來，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民戰(zhàn)勝種種艱難險(xiǎn)阻，取得了革命、建設(shè)、改革的偉大成就。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校各級黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章，解放思想，搶抓

第四篇：中共河南大學(xué)委員會文件

中共河南大學(xué)委員會文件

校黨發(fā)?2006?2號

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關(guān)于印發(fā)《河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》的

通 知

全校各部門、各單位：

《河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》已經(jīng)學(xué)校同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

特此通知

中共河南大學(xué)委員會 2006年1月13日

河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例

第一章 總 則

第一條 學(xué)生輔導(dǎo)員承擔(dān)著對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和管理的重要職責(zé)，是學(xué)校思想政治教育工作干部和教師隊(duì)伍的重要組成部分，也是學(xué)校有關(guān)專業(yè)教師、其他后備干部的重要來源。建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是做好學(xué)生思想政治教育與管理工作，保持學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重要組織保證。為此，依據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(中發(fā)[2004]16號)、《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見》（教社政[2005]2號）和《河南省委高校工委、河南省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（教社政[2005]375號），結(jié)合我校實(shí)際，制定本條例。

第二條 輔導(dǎo)員的選拔、配備、管理、考核和獎評、提職晉級、待遇依據(jù)本條例。

第二章 輔導(dǎo)員任職條件

第三條 輔導(dǎo)員應(yīng)具備下列條件：

(一)具有較高的馬克思主義理論水平和政策水平，思想政治素質(zhì)好、覺悟高，能自覺堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較強(qiáng)的政治分辨能力。

—2—

(二)忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生工作，熱愛學(xué)生；具有良好的職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，情操高尚；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和奉獻(xiàn)精神；講求團(tuán)結(jié)，顧全大局；服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，辦事公道。

(三)具有從事思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)和咨詢等有關(guān)科研的基本素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織管理、調(diào)查研究、語言文字表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。

(四)身心健康，氣質(zhì)良好。

(五)具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，外語通過國家四級。(六)專兼職輔導(dǎo)員均應(yīng)是中共黨員。

第三章 輔導(dǎo)員工作職責(zé)

第四條 以理想信念教育為核心，對學(xué)生進(jìn)行“三觀”教育。落實(shí)學(xué)生政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，對學(xué)生進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；以愛國主義教育為重點(diǎn)，對學(xué)生進(jìn)行民主精神、集體主義、社會主義教育；進(jìn)行形勢與政策教育，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心時事，正確理解黨的各項(xiàng)方針、政策，增強(qiáng)學(xué)生維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的自覺性。

專職輔導(dǎo)員一般還應(yīng)從事形勢政策、思想政治理論、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面一門課程的教學(xué)工作。

第五條

以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，對學(xué)生進(jìn)行公民道德、校風(fēng)、校紀(jì)教育，引導(dǎo)學(xué)生做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社

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會主義新人；以全面發(fā)展為目標(biāo)，著力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

第六條 圍繞建設(shè)一支具有“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”能力的學(xué)生干部隊(duì)伍，負(fù)責(zé)各方面、各層次學(xué)生干部的培養(yǎng)、選拔、推薦工作。指導(dǎo)年級、班組、宿舍開展各項(xiàng)活動。

第七條

做學(xué)院黨委（黨總支）的得力助手，認(rèn)真抓好迎新、入學(xué)教育、學(xué)生軍訓(xùn)、學(xué)生獎懲、畢業(yè)生教育、學(xué)生活動等各項(xiàng)學(xué)生日常教育與管理工作。

第八條 協(xié)助學(xué)校教務(wù)部門和學(xué)院抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，與任課教師積極配合抓學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，幫助其掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

第九條 深入學(xué)生，保持與學(xué)生經(jīng)常性的接觸與思想交流，建立暢通的學(xué)生信息渠道，及時反映和解決學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)和生活上的問題，教育督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓典型、樹正氣、反對不良行為，做好學(xué)生的穩(wěn)定工作；及時報(bào)告和處理學(xué)生中的突發(fā)事件，負(fù)責(zé)處理學(xué)生中的獎懲事宜，并堅(jiān)持在全面教育、正面疏導(dǎo)的方針下，關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展。

第十條 協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門和學(xué)院對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育，教育引導(dǎo)學(xué)生搞好教室、宿舍、食堂精神文明建設(shè)，做文明禮貌、誠實(shí)守信、健康自律的人。

第十一條 有計(jì)劃地安排和組織學(xué)生的時事政治學(xué)習(xí)和團(tuán)日活動；經(jīng)常參加學(xué)生的黨團(tuán)和班會活動，并時刻注重研究教育對象，深入分析，及時總結(jié)。黨員輔導(dǎo)員協(xié)助黨支部、團(tuán)組織指導(dǎo)所負(fù)責(zé)—4—

學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動，做好學(xué)生入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

第十二條 關(guān)心學(xué)生生活，定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育。第十三條

指導(dǎo)學(xué)生廣泛開展課外科技文化和社會實(shí)踐活動，通過活動培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

第十四條 指導(dǎo)學(xué)生廣泛開展文藝、體育活動，舉辦素質(zhì)教育及心理輔導(dǎo)講座，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)年鑒定及綜合素質(zhì)測評和評優(yōu)工作；負(fù)責(zé)就業(yè)信息收集、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)生的“獎、貸、勤、補(bǔ)、減、免”等方面的工作。

第十五條

記好輔導(dǎo)員工作日志，建立學(xué)生管理檔案，積累有關(guān)資料，開展學(xué)生教育與管理方面的研究，每學(xué)年發(fā)表一篇論文。

第十六條 參加學(xué)校和本單位召集的工作會、學(xué)生工作情況匯報(bào)會、經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)習(xí)報(bào)告會、工作研討會等，并如期完成組織交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

第四章 輔導(dǎo)員的配備與管理

第十七條 學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍根據(jù)《河南大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》提出的“專職為主、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀，相對穩(wěn)定”的原則進(jìn)行建設(shè)，具體職數(shù)總體上按專職輔導(dǎo)員:學(xué)生=1:200設(shè)置，為保證每個學(xué)院的每個年級都有一定數(shù)量的專職輔導(dǎo)員，一個年級學(xué)生人數(shù)不足200的要按200人配備專職輔導(dǎo)員，多于200人者可配備兼職輔導(dǎo)員，專職輔導(dǎo)員按一人一職配備，兼職輔導(dǎo)員按兩人一職配備。

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第十八條 兼職輔導(dǎo)員原則上從優(yōu)秀專業(yè)教師中選聘，在評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，擔(dān)任過輔導(dǎo)員工作，并且考核合格者，相同條件下優(yōu)先；兼職輔導(dǎo)員還可以從黨、政、團(tuán)干部和在讀黨員研究生中選拔。

第十九條 專職輔導(dǎo)員原則上從校內(nèi)或重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生中招聘；也可從符合免試推薦校內(nèi)碩士生、博士生條件的應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生中選拔品學(xué)兼優(yōu)者（數(shù)量為當(dāng)年推薦指標(biāo)的10%），按照2+2（3）制，保留入學(xué)資格兩年，留校擔(dān)任專職輔導(dǎo)員，第三年開始讀研、讀博，讀書期間做兼職輔導(dǎo)員，畢業(yè)留校繼續(xù)做專職輔導(dǎo)員的，讀研、讀博期間的學(xué)費(fèi)按學(xué)校委托培養(yǎng)對待；被推薦免試研究生后參與支援西部建設(shè)計(jì)劃的可采取1+2(3)+2(1)制，支援西部建設(shè)一年，第二年開始讀研，讀研期間做兼職輔導(dǎo)員，畢業(yè)后做專職輔導(dǎo)員至所管理學(xué)生畢業(yè)，學(xué)生畢業(yè)后鼓勵這部分同志繼續(xù)做專職輔導(dǎo)員；黨員、做過學(xué)生干部、具有組織和協(xié)調(diào)能力、被我校錄取的研究生、博士生，自愿于在讀期間和畢業(yè)以后做輔導(dǎo)員工作的，可享受我校委培學(xué)生待遇，并采取2(3)+4制，讀研期間做兼職輔導(dǎo)員，畢業(yè)以后做4年專職輔導(dǎo)員；身份是專業(yè)教師、黨、政、團(tuán)干部的兼職輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀、個人自愿、工作需要的可以轉(zhuǎn)為專職輔導(dǎo)員；其他身份為研究生、博士生的兼職輔導(dǎo)員，兼職期間輔導(dǎo)員工作合格、畢業(yè)后個人自愿、工作需要的可以留校做專職輔導(dǎo)員。

第二十條 在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，分管學(xué)生工作的黨—6—

委副書記和副校長負(fù)責(zé)政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。黨委學(xué)生工作部門會同有關(guān)部門做好全校輔導(dǎo)員的宏觀管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。各學(xué)院黨委（黨總支）負(fù)責(zé)本單位輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，對輔導(dǎo)員實(shí)施具體的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、獎懲等工作。由分管學(xué)生工作的黨委（黨總支）書記或副書記具體組織實(shí)施輔導(dǎo)員的日常管理工作。

第二十一條 各學(xué)院黨委（黨總支）根據(jù)學(xué)校核定的專、兼職輔導(dǎo)員職數(shù)制定調(diào)整輔導(dǎo)員隊(duì)伍的計(jì)劃，上報(bào)人事部門納入全校人事計(jì)劃。其中專職輔導(dǎo)員采取公開招聘的辦法選拔，由主管書記、校長任組長，學(xué)生工作部（處）、人事處、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人任成員的輔導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行；兼職輔導(dǎo)員的選拔配備由各學(xué)院黨委（黨總支）考察確定，報(bào)學(xué)生工作部（處）、人事處備案。

第二十二條 加強(qiáng)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，積極支持輔導(dǎo)員參加教育部、教育廳主辦的骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，學(xué)校建立輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，根據(jù)具體情況舉辦崗前培訓(xùn)、新任培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)班。適時安排輔導(dǎo)員脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或在職培訓(xùn)進(jìn)修，選拔優(yōu)秀輔導(dǎo)員定向攻讀學(xué)位。

第二十三條 學(xué)校積極創(chuàng)造條件，組織輔導(dǎo)員參加社會實(shí)踐和學(xué)習(xí)考察。積極爭取省教育廳輔導(dǎo)員國家留學(xué)基金地方項(xiàng)目，有計(jì)劃地選派骨干人員出國進(jìn)修。

第五章 輔導(dǎo)員工作制度

第二十四條 專職輔導(dǎo)員必須以主要精力從事學(xué)生思想教育

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和管理工作，未經(jīng)學(xué)院黨委（黨總支）和學(xué)生工作部（處）同意，不得兼職從事其它工作。

第二十五條 輔導(dǎo)員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)整、離任時，要認(rèn)真進(jìn)行工作交接，向新任輔導(dǎo)員介紹情況，移交文件、工作日記、經(jīng)濟(jì)賬目和有關(guān)資料，未經(jīng)交接，不得離崗。

第二十六條 輔導(dǎo)員應(yīng)堅(jiān)持以下工作制度：

（一）班會制：每兩周召開一次全體同學(xué)參加的班會，開展政治理論學(xué)習(xí)和形勢與政策教育，總結(jié)安排工作。

（二）日志制：建立健全信息工作隊(duì)伍，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生、班級各個方面的問題，并如實(shí)、完整地記入工作日志。

（三）聯(lián)系制：與學(xué)生家長保持聯(lián)系，通報(bào)學(xué)生情況、聽取家長意見、取得家長支持，積極發(fā)揮家長對學(xué)生教育的作用。

（四）聽課制：要有計(jì)劃地聽所帶年級的專業(yè)課，聽取任課教師和導(dǎo)師的意見，共同做好對學(xué)生的專業(yè)教育和培養(yǎng)工作。

（五）例會制：參加由院黨委（黨總支）召集的每周一次的輔導(dǎo)員工作例會，匯報(bào)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究和解決存在的問題，接受上級布置的工作。

（六）檔案制：完整建立所管理學(xué)生的基本情況檔案，包括學(xué)習(xí)成績、家庭情況、困難情況、心理變化、學(xué)籍變動、獎懲情況、住宿情況；完整建立畢業(yè)生就業(yè)檔案和本院用人單位檔案等。

（七）責(zé)任制：輔導(dǎo)員對其所管理的學(xué)生負(fù)責(zé)，當(dāng)遇到重大和緊急事件時，輔導(dǎo)員是報(bào)告和處置的直接責(zé)任人。

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第六章 輔導(dǎo)員的待遇

第二十七條 根據(jù)學(xué)校教師職務(wù)崗位職數(shù)的適當(dāng)比例評聘專職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)。學(xué)校成立專門的輔導(dǎo)員教師職務(wù)評審組織，制定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮輔導(dǎo)員工作的特點(diǎn)，注重考核其思想政治教育和學(xué)生管理工作的實(shí)績，特別是在關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。專職輔導(dǎo)員的教師職務(wù)也可以納入教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)系列進(jìn)行評聘。

第二十八條 兼職輔導(dǎo)員在晉升專業(yè)職務(wù)時，要充分考慮其擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷和業(yè)績。

第二十九條 兼職輔導(dǎo)員帶滿100名左右的學(xué)生，考核合格，減免1/2教學(xué)工作量。

第三十條 根據(jù)輔導(dǎo)員工作的特殊性，給予適當(dāng)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為1元/生?月?人，確保輔導(dǎo)員的實(shí)際收入與專業(yè)教師的平均收入水平相當(dāng)。

第三十一條 每年從具有學(xué)士學(xué)位的優(yōu)秀專職輔導(dǎo)員中推薦一定名額參加本校的以研究生畢業(yè)同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位的學(xué)習(xí)，并由學(xué)校支付三分之一的學(xué)費(fèi)。輔導(dǎo)員工作連續(xù)滿3年以上且考評優(yōu)秀者可報(bào)名申請，經(jīng)所在學(xué)院黨委（黨總支）推薦，由學(xué)生工作部（處）和人事處審定。

第三十二條 為給輔導(dǎo)員政治理論學(xué)習(xí)提供有利條件，各學(xué)院有關(guān)學(xué)習(xí)資料的訂閱應(yīng)照顧輔導(dǎo)員的工作需要。發(fā)至學(xué)院與學(xué)生思想政治工作有關(guān)的重要文件應(yīng)及時向他們傳達(dá)。為輔導(dǎo)員創(chuàng)造利

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用網(wǎng)絡(luò)獲取信息及開展網(wǎng)上思想教育的條件。根據(jù)工作需要輔導(dǎo)員可列席有關(guān)學(xué)生工作的院黨委（黨總支）或行政辦公會。

第三十三條 兼職輔導(dǎo)員任職期滿且考評合格者，根據(jù)工作需要和本人志愿，可繼續(xù)從事兼職輔導(dǎo)員工作、可轉(zhuǎn)崗為專職輔導(dǎo)員；也可從事專業(yè)教學(xué)或黨政工團(tuán)管理工作。

第三十四條 專職輔導(dǎo)員任職期滿，考核合格者，根據(jù)工作需要和個人意愿可連任或從事其他工作。

（一）適合并自愿繼續(xù)從事輔導(dǎo)員工作的，可以繼續(xù)留任專職輔導(dǎo)員，向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、專家化方向發(fā)展。即參加輔導(dǎo)員專業(yè)職稱評定，成為思想教育工作、學(xué)生管理工作、心理健康教育工作、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作等方面的專家學(xué)者，長期從事輔導(dǎo)員工作，在輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)發(fā)展自己。

（二）適合并自愿從事黨政工團(tuán)工作的，可優(yōu)先安排到校、院黨政工團(tuán)部門管理工作的崗位上。把專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源，根據(jù)工作需要，向校內(nèi)管理工作崗位輸送或向地方組織部門推薦。

（三）適合并自愿從事專業(yè)教學(xué)和科研工作的，經(jīng)所在單位同意，人事處批準(zhǔn)，可報(bào)考學(xué)校定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的研究生，考取后轉(zhuǎn)為專業(yè)教師；或以研究生畢業(yè)同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位，取得學(xué)位后，可轉(zhuǎn)為專業(yè)教師。

第七章 輔導(dǎo)員的考評與獎懲

第三十五條 輔導(dǎo)員工作考評以本條例規(guī)定的任職條件、工—10—

作職責(zé)和工作制度為主要內(nèi)容，從德、能、勤、績四個方面進(jìn)行定性和定量綜合考評，考評依據(jù)《河南大學(xué)輔導(dǎo)員工作考評辦法》進(jìn)行。

第三十六條 學(xué)校設(shè)立優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號，每兩年評選一次，優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號納入各級榮譽(yù)稱號體系。

第三十七條 對考評不合格的專職輔導(dǎo)員，要及時解聘；考核不合格、推薦研究生還未就讀的輔導(dǎo)員取消研究生入學(xué)資格，按應(yīng)屆畢業(yè)生隨當(dāng)年或下一年畢業(yè)生就業(yè)；考核不合格的兼職輔導(dǎo)員是在職教師和干部的，考核等次為不合格，是在讀研究生的，取消當(dāng)年的評優(yōu)資格。對于玩忽職守、嚴(yán)重失職，造成不良后果的輔導(dǎo)員，要給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

第八章 附 則

第三十八條 本條例由學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。第三十九條 本條例自公布之日起實(shí)施。

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主題詞：學(xué)生工作

管理

規(guī)章

通知

中共河南大學(xué)委員會辦公室 2006年1月13日印發(fā)

（共印10份）

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第五篇：中共中國地質(zhì)大學(xué)委員會文件

中共中國地質(zhì)大學(xué)委員會文件

(北京)

中地大（京）黨發(fā)?2006?1號

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關(guān)于印發(fā)《中國地質(zhì)大學(xué)（北京）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案》 的通

知

各黨總支、直屬黨支部：

根據(jù)中央和北京市委的統(tǒng)一部署，我校于2005年9月至12月在全校共產(chǎn)黨員開展了實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。校黨委嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)動員、分析評議，思想提高三個階段和“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”四個目標(biāo)要求開展工作，取得了明顯的成效。在廣泛征求意見和充分研究問題的基礎(chǔ)上，形成了?中國地質(zhì)大學(xué)（北京）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案?

現(xiàn)予印發(fā)，望認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好各項(xiàng)整改工作。

附件：中國地質(zhì)大學(xué)（北京）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案

中共中國地質(zhì)大學(xué)（北京）委員會

2006年3月3日

主題詞：黨委工作

先進(jìn)性教育

整改方案

通知

中國地質(zhì)大學(xué)（北京）黨委辦公室 2006年3月7日印

（共印55份）

附件:

中國地質(zhì)大學(xué)（北京）

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改方案

根據(jù)中央和北京市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求和?中國地質(zhì)大學(xué)（北京）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案?，校黨委對校級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理和自我剖析。在充分研究校級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和思想政治工作、學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作以及涉及師生切身利益等方面存在問題的基礎(chǔ)上，制定本方案。

一、整改工作的指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，突出重點(diǎn)、重在建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十六屆五中全會精神，著力解決黨組織和黨員在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，校級領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重點(diǎn)問題，影響學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵問題，師生員工意見和反映比較集中的焦點(diǎn)問題，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)要求，為建設(shè)地球科學(xué)領(lǐng)域世界一流大學(xué)努力奮斗。

二、整改工作的基本思路

按照“邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，在先進(jìn)性教育活動期間，學(xué)校對查找出的一些問題進(jìn)行歸類并提出初步整改意見。對于整頓校園交通秩序、取消體育場收費(fèi)以及協(xié)商調(diào)整圖書館開放

時間等師生反映強(qiáng)烈、可以馬上解決的問題，學(xué)校立即采取行動，取得明顯成效。對于涉及學(xué)校整體工作、需要逐步推進(jìn)的問題，班子明確整改方向，研究整改措施，做到近期整改、中期整改、遠(yuǎn)期整改相結(jié)合，著重建設(shè)長效機(jī)制。其中近期整改時限為一年，中期整改時限為三至五年，遠(yuǎn)期整改時限為五至十年。

三、整改工作的具體任務(wù)

（一）以切實(shí)提高校級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平和治校能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強(qiáng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)

整改措施：以提高校級領(lǐng)導(dǎo)的思想政治水平和理論水平為目標(biāo)，健全中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高理論思維和戰(zhàn)略思維水平；積極參加培訓(xùn)或進(jìn)修，學(xué)習(xí)先進(jìn)的高等教育管理理念，及時把握高等教育和高等地質(zhì)教育的發(fā)展方向，進(jìn)一步豐富辦學(xué)指導(dǎo)思想與“特色加精品”辦學(xué)理念；加強(qiáng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互溝通和交流，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；廣泛征求意見，依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，形成我校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體意見。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是完善中心組學(xué)習(xí)制度，制定校級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃；深入研究貫徹落實(shí)學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想及“特色加精品”辦學(xué)理念的具體措施。中期目標(biāo)是進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、堅(jiān)強(qiáng)有力；形成我校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的總體意見。遠(yuǎn)期目標(biāo)是按照社會主義政治家、教育家的目標(biāo)建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，使其成為學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

責(zé) 任 人：王鴻冰

責(zé)任部門：黨委宣傳部

協(xié)助單位：黨辦校辦、黨委組織部

2、加強(qiáng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)

整改措施：加強(qiáng)學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃研究，根據(jù)我校?2020年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃?，修訂完善“十一五”發(fā)展規(guī)劃；建立健全依法治校、依法治教、科學(xué)決策和民主管理的工作機(jī)制，不斷提高校級領(lǐng)導(dǎo)班子的政策水平、管理水平以及統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)工作的能力、管理學(xué)校的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面和處理突發(fā)事件的能力；著力建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的具有駕馭學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是完善“十一五”學(xué)科建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和校園建設(shè)規(guī)劃。中期目標(biāo)是健全依法治校、依法治教、科學(xué)決策和民主管理的工作機(jī)制；“十一五”規(guī)劃有效落實(shí)。遠(yuǎn)期目標(biāo)是學(xué)校依法治校、依法治教、科學(xué)決策、民主管理的工作機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)有效，全校師生員工的思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，積極踐行辦學(xué)指導(dǎo)思想和“特色加精品”辦學(xué)理念；?2020年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃?穩(wěn)步推進(jìn)。

責(zé) 任 人：王鴻冰、吳淦國

責(zé)任部門：黨辦校辦、研究生院、黨委組織部、人事處、基建處

協(xié)助單位：“211”辦、科技處、教務(wù)處、后勤處

3、加強(qiáng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子的制度建設(shè)

整改措施：認(rèn)真貫徹民主集中制原則，完善黨委會、黨委常委會、校務(wù)會的會議制度和議事規(guī)則，健全重大問題決策咨詢制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與監(jiān)督制度、民主生活會制度等；進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下

— 5 — 的校長負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)校務(wù)公開，堅(jiān)持和完善重要事項(xiàng)、重大決策前征求黨外人士意見制度和黨外人士情況通報(bào)制度；繼續(xù)貫徹落實(shí)中央?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要?，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和措施。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是修訂完善黨委會、黨委常委會、校務(wù)會會議議事規(guī)則，建立集體研究、科學(xué)決策的良好機(jī)制；進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，貫徹多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)意見；校級領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制得到較好貫徹；建立健全校務(wù)公開相關(guān)制度；出臺?關(guān)于貫徹落實(shí)?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要?的實(shí)施辦法?并細(xì)化任務(wù)分解表。中期目標(biāo)是校務(wù)公開得到較好落實(shí)；黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度措施健全，執(zhí)行有力。遠(yuǎn)期目標(biāo)是形成完善的決策體系和決策機(jī)制，保證決策的科學(xué)性和民主化。

責(zé) 任 人：王鴻冰、吳淦國、帥開業(yè)

責(zé)任部門：黨辦校辦、黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察室）

協(xié)助單位：黨委宣傳部、工會

4、加強(qiáng)校級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)

整改措施：增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，提高為廣大師生員工辦實(shí)事辦好事的自覺性；進(jìn)一步完善校級領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系院（系）和深入基層的制度；進(jìn)一步做好信訪工作，暢通民主管理渠道；切實(shí)控制和減少學(xué)校各類會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)；進(jìn)一步健全兩級教代會制度，發(fā)揮學(xué)生會、研究生會等組織的作用，構(gòu)建師生員工參與學(xué)校管理的平臺，最大程度地實(shí)現(xiàn)其在學(xué)校改革、— 6 —

建設(shè)與發(fā)展中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；注重發(fā)揮民主黨派和無黨派人士、離退休教職工、廣大校友以及社會各界對學(xué)校工作的監(jiān)督作用，形成民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的長效機(jī)制。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是進(jìn)一步完善校級領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系院（系）和深入基層的制度，校級領(lǐng)導(dǎo)深入群眾、深入基層的主動性不斷增強(qiáng)；制定?信訪工作暫行規(guī)定?和?“校長信箱”管理辦法?；各類會議和文件明顯減少，會風(fēng)、文風(fēng)明顯改進(jìn)。中期目標(biāo)是民主黨派、無黨派人士及各類群眾組織、教代會發(fā)揮作用的渠道暢通、機(jī)制健全、規(guī)章制度完善。遠(yuǎn)期目標(biāo)是校級領(lǐng)導(dǎo)與廣大師生員工聯(lián)系緊密，關(guān)系和諧；師生員工民主管理學(xué)校的權(quán)利有充分保障，參與學(xué)校建設(shè)的積極性高漲。

責(zé) 任 人：王鴻冰、帥開業(yè)、劉志方

責(zé)任部門：黨辦校辦、工會、學(xué)工處（團(tuán)委）、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部 協(xié)助單位：研究生院，各有關(guān)單位

（二）以切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和思想政治工作

5、加強(qiáng)基層黨組織的思想政治建設(shè)

整改措施：切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，形成黨建工作責(zé)任制；建立健全基層黨組織的理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨建理論研究；加強(qiáng)黨員的理論教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)制度，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為黨員定期講黨課制度，大力宣傳優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的典型事跡；嚴(yán)格黨內(nèi)教育、民主評議制度，積極開展批評與自我批評；總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是提出解決黨員在黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)等

方面存在的突出問題的指導(dǎo)性意見；初步建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。中遠(yuǎn)期目標(biāo)是黨員具備較好的理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)和作風(fēng)涵養(yǎng)，在學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

責(zé) 任 人：王鴻冰、劉志方 責(zé)任部門：黨委宣傳部、黨委組織部

協(xié)助單位：黨辦校辦，各黨總支（直屬黨支部）

6、加強(qiáng)基層黨組織的組織建設(shè)

整改措施：加強(qiáng)黨委職能部門的建設(shè)，明確基層黨組織的工作職責(zé)，建立院（系）黨政共同負(fù)責(zé)的工作機(jī)制；健全基層黨支部“三會一課”制度，嚴(yán)格黨組織對黨員的要求；貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，及時處理違反黨的紀(jì)律、不符合黨員條件的黨員；創(chuàng)新黨組織的活動內(nèi)容和活動形式，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；完善基層組織體系，建立健全基層黨建工作考核和評估體系；大力推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，保障基層黨組織開展工作必要的經(jīng)費(fèi)投入，加強(qiáng)基層黨組織的陣地建設(shè)；條件成熟時，在有關(guān)二級單位推行分黨委制度。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是理順黨委職能部門的工作體制，初步解決基層黨組織存在的突出問題并提出根本解決的指導(dǎo)性意見。中遠(yuǎn)期目標(biāo)是基層黨組織制度健全、運(yùn)行規(guī)范，成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，具有良好的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展中真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

責(zé) 任 人：王鴻冰、劉志方 責(zé)任部門：黨委組織部

協(xié)助單位：黨辦校辦、黨委宣傳部，各黨總支（直屬黨支部）

7、加強(qiáng)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)

整改措施：健全基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制原則的制度和監(jiān)督措施；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層和師生員工，調(diào)查了解實(shí)際情況，傾聽群眾呼聲，解決實(shí)際問題；加大黨員的黨紀(jì)黨風(fēng)教育和監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉制度，加大責(zé)任追究力度；重視校園廉政文化建設(shè)，把反腐倡廉教育納入黨員、干部和教師培訓(xùn)計(jì)劃，從源頭上預(yù)防各類腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是開展工作作風(fēng)大檢查和紀(jì)律教育，健全基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制原則的制度和監(jiān)督措施。中遠(yuǎn)期目標(biāo)是基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制原則的自覺性不斷增強(qiáng)，黨員在群眾中具有良好形象和較高威信。

責(zé) 任 人：王鴻冰、帥開業(yè)

責(zé)任部門：紀(jì)委（紀(jì)檢監(jiān)察室）、黨委宣傳部 協(xié)助單位：黨辦校辦、黨委組織部

8、加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)

整改措施：制定黨政管理干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的意見，選配好各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，健全干部考核評估體系；有計(jì)劃地實(shí)施干部交流，多崗位、多層次培養(yǎng)干部；選派優(yōu)秀干部赴國內(nèi)外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；健全處級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的培養(yǎng)、選拔、任用和退出的工作機(jī)制，修訂非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法；完善干部管理、考核和監(jiān)督工作機(jī)制，實(shí)行任期制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制、工作責(zé)任追究制。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是制定干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，出臺干部培訓(xùn)

工作計(jì)劃。中期目標(biāo)是形成比較健全的干部選拔任用、培訓(xùn)教育、管理監(jiān)督工作機(jī)制。遠(yuǎn)期目標(biāo)是建成一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)精良、適應(yīng)高水平大學(xué)建設(shè)需要的干部隊(duì)伍。

責(zé) 任 人：王鴻冰、吳淦國、帥開業(yè)、劉志方 責(zé)任部門：黨委組織部、人事處

協(xié)助單位：黨辦校辦、黨委宣傳部、國際合作處，各黨總支（直屬黨支部）

9、加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育

整改措施：貫徹?中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見?，牢固樹立“育人為本，德育為先”的觀念，制定加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見和配套文件；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生黨建工作，構(gòu)建有利于大學(xué)生成長成才的思想政治教育體系；加強(qiáng)貧困大學(xué)生資助工作，完善“獎、助、貸、減、免、補(bǔ)”資助體系；以師德建設(shè)為龍頭，全面提升教師隊(duì)伍師德水平和整體素質(zhì)；抓好教師學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德教育，培育優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是完善加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見并制定相關(guān)配套文件；理順研究生日常管理體制；召開加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育會議；完善“獎、助、貸、減、免、補(bǔ)”資助體系，進(jìn)一步解決學(xué)生助學(xué)貸款問題；完善加強(qiáng)師德教育的具體措施。中遠(yuǎn)期目標(biāo)是形成適應(yīng)新形勢新要求的思想政治教育體系，思想政治教育富有針對性、實(shí)效性，更多貧困學(xué)生得到資助，形成全員育人、全過程育人、全方位育人的良好氛圍和工作格局。

責(zé) 任 人：劉志方

責(zé)任部門：學(xué)工處（團(tuán)委）

協(xié)助單位：黨委宣傳部、研究生院、教務(wù)處、工會、人事處、各黨總支（直屬黨支部）

（三）以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以提升核心競爭力為突出任務(wù)，推動學(xué)校教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展

10、加快內(nèi)部管理體制改革，建立良好工作機(jī)制

整改措施：深入研究學(xué)校發(fā)展問題，增強(qiáng)學(xué)校規(guī)劃、計(jì)劃和重大決策的戰(zhàn)略性、前瞻性、系統(tǒng)性；深入研究學(xué)校管理問題，優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，提高學(xué)校管理能力；推進(jìn)管理工作科學(xué)化、民主化、制度化和規(guī)范化進(jìn)程，提高學(xué)校管理水平；加大信息化建設(shè)力度，轉(zhuǎn)變工作方式，拓展服務(wù)空間，提升學(xué)校管理層次；加強(qiáng)管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和節(jié)儉意識，強(qiáng)化服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力和水平；推進(jìn)人事制度改革，健全工作機(jī)制，完善考核制度體系；正確處理教學(xué)、科研、管理的關(guān)系，促進(jìn)教師、管理、教輔隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是成立發(fā)展規(guī)劃處，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)劃的研究和研討；調(diào)整管理機(jī)構(gòu)，完善管理規(guī)章制度，明確管理工作職責(zé)。中期目標(biāo)是按照科學(xué)發(fā)展觀要求和以人為本的原則，構(gòu)建尊重人、理解人、關(guān)心人的制度環(huán)境；機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識和服務(wù)能力、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。遠(yuǎn)期目標(biāo)是管理工作科學(xué)、民主、規(guī)范，管理的水平與效益達(dá)到一流；機(jī)關(guān)工作作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)師生的能力和水平明顯提升。

責(zé) 任 人：王鴻冰、吳淦國、帥開業(yè) 責(zé)任部門：黨辦校辦、黨委組織部、人事處

協(xié)助單位：黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨總支、現(xiàn)代教育技術(shù)中心

11、加快解決歷史遺留問題，積極理順辦學(xué)體制

整改措施：根據(jù)學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)，加快解決“三店”等諸多歷史遺留問題；積極推進(jìn)教育部、國土資源部共建我校，逐步解決圖書館、探工所等管理體制問題；盡快成立大學(xué)校務(wù)委員會，爭取國家對我校建設(shè)的重視和投入。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是成立專門工作班子，進(jìn)行解決歷史遺留問題的整體研究，制定總體時間表；加快兩部共建進(jìn)程，圖書館較好地為我所用。中期目標(biāo)是解決“三店”等部分歷史遺留問題；兩部共建達(dá)成實(shí)質(zhì)協(xié)議。遠(yuǎn)期目標(biāo)是歷史遺留問題妥善解決，相關(guān)單位體制問題基本理順；兩部共建有效推進(jìn)。

責(zé) 任 人：王鴻冰、吳淦國、謝學(xué)文

責(zé)任部門：黨辦校辦、人事處、后勤處、基建處 協(xié)助單位：財(cái)經(jīng)處、離退休管理服務(wù)中心

12、加快進(jìn)行校園基本建設(shè)，努力拓展辦學(xué)空間

整改措施：根據(jù)學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃校園基本建設(shè)；積極爭取國家和社會的支持，抓住機(jī)遇恢復(fù)和擴(kuò)大校園空間；加快已立項(xiàng)工程的建設(shè)進(jìn)度，根據(jù)需要抓緊進(jìn)行相關(guān)工程的立項(xiàng)工作；采取有效途徑，創(chuàng)新機(jī)制，積極利用周邊辦學(xué)資源；注意把握時機(jī)，積極謀劃校外辦學(xué)方案。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是綜合科研樓方案細(xì)化并于一季度開工建設(shè)，綜合體育館、實(shí)驗(yàn)樓、學(xué)術(shù)交流中心配套樓盡快開工建設(shè)；開展與周邊單位進(jìn)行合作辦學(xué)等工作的調(diào)研。中期目標(biāo)是地球科學(xué)大廈開工建設(shè)；與周邊單位嘗試合作辦學(xué)；根據(jù)國家政策和西區(qū)廣大 — 12 —

居民要求，積極推進(jìn)西區(qū)二期建設(shè)。遠(yuǎn)期目標(biāo)是完成西區(qū)整體改造，校園基建工程基本結(jié)束，辦學(xué)空間大為改善。

責(zé) 任 人：吳淦國、謝學(xué)文

責(zé)任部門：黨辦校辦、基建處、西區(qū)改造辦 協(xié)助單位：財(cái)經(jīng)處、科技處

13、加快提升學(xué)校核心競爭力，努力提高辦學(xué)水平

整改措施：根據(jù)學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)，研究地球科學(xué)領(lǐng)域世界一流大學(xué)的指標(biāo)體系；合理配置資源，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，努力形成地學(xué)、地學(xué)延伸、非地學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科布局，集中力量建設(shè)若干特色鮮明、競爭力強(qiáng)的高水平重點(diǎn)學(xué)科；搭建科技創(chuàng)新平臺，培育創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，提高科研創(chuàng)新能力和競爭力、貢獻(xiàn)力；精心組織實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才，形成科學(xué)的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和人才工作機(jī)制；加強(qiáng)中外合作辦學(xué)和聯(lián)合培養(yǎng)工作，擴(kuò)大在校留學(xué)生規(guī)模，提升學(xué)校的國際影響力和國際競爭力。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是加強(qiáng)地球科學(xué)領(lǐng)域的前瞻性研究；制定學(xué)科調(diào)整優(yōu)化方案及鼓勵科研創(chuàng)新的具體辦法，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；完善培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才的措施；進(jìn)一步完善留學(xué)生培養(yǎng)制度，擴(kuò)大外派學(xué)生渠道，組織選派青年骨干教師出國進(jìn)修和攻讀學(xué)位。中期目標(biāo)是學(xué)科建設(shè)成效明顯，學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，產(chǎn)出一批標(biāo)志性成果，國家級和省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室數(shù)量有所突破，主要學(xué)科具有較高的國際知名度；高層次人才培養(yǎng)和引進(jìn)成效顯著；加大與歐美發(fā)達(dá)國家的交流與合作，擴(kuò)大合作領(lǐng)域。遠(yuǎn)期目標(biāo)是形成良好的學(xué)科生長機(jī)制和學(xué)科布局，具影響力的學(xué)科數(shù)量大幅增加；形成良好的吸引、培養(yǎng)、使用人才的環(huán)境與機(jī)制；留學(xué)生培養(yǎng)具備本、碩、博

三個層次并達(dá)到一定規(guī)模，國內(nèi)外合作研究取得標(biāo)志性成果。

責(zé) 任 人：王鴻冰、吳淦國、帥開業(yè)、王聰、鄧軍、雷涯鄰 責(zé)任部門：研究生院、“211辦”、科技處、黨委組織部、人事處、國際合作處

協(xié)助單位：黨辦校辦，各院（系）

14、大力加強(qiáng)教育教學(xué)管理，努力提高育人質(zhì)量

整改措施：按照本科教學(xué)工作水平評估專家組的意見，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教學(xué)管理，注重專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)改革，全面提高本科教育教學(xué)質(zhì)量；強(qiáng)化研究生的教育和管理，創(chuàng)新研究生培養(yǎng)體制，改革研究生培養(yǎng)模式，提高研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力；加強(qiáng)對成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育及獨(dú)立學(xué)院等各類辦學(xué)行為的檢查和規(guī)范，穩(wěn)妥推進(jìn)和規(guī)范管理繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是制定?2006—2010年提高本科教育教學(xué)質(zhì)量行動計(jì)劃?；出臺關(guān)于提高研究生科研創(chuàng)新能力的意見；調(diào)研繼續(xù)教育各類辦學(xué)行為的管理模式，整合繼續(xù)教育資源，網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院理順管理體制和工作機(jī)制并規(guī)范辦學(xué)。中期目標(biāo)是形成新的人才培養(yǎng)模式體系和研究生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系，啟動研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃；制定繼續(xù)教育管理辦法。遠(yuǎn)期目標(biāo)是建立一流的本科教育和研究生培養(yǎng)工作體系，辦學(xué)特色鮮明，人才培養(yǎng)質(zhì)量居同類高校前列。

責(zé) 任 人：吳淦國、張漢凱、鄧軍

責(zé)任部門：研究生院、教務(wù)處、繼續(xù)教育處 協(xié)助單位：黨辦校辦，各院（系）

15、大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)

整改措施：扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設(shè)，弘揚(yáng)地大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，傳承名師大家風(fēng)范，建設(shè)地大精神家園；從校園環(huán)境、建筑、制度、行為、風(fēng)氣、精神等層面體現(xiàn)大學(xué)文化精神特征，形成具有底蘊(yùn)深厚、特色鮮明的校園文化；合理調(diào)整校園設(shè)施布局，加強(qiáng)校園綜合治理，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境和周邊環(huán)境；加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，完善安全穩(wěn)定目標(biāo)管理體系；廣開財(cái)源，積極拓寬資金渠道，努力籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，大力改善辦學(xué)條件；倡導(dǎo)節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型校園；完善校園基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)體系建設(shè)，加大后勤保障體系力度，提高后勤系統(tǒng)的服務(wù)水平和服務(wù)能力。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校園文化建設(shè)方案；完成構(gòu)建集人防、物防、技防于一體的校園安全防范體系；制定產(chǎn)業(yè)開發(fā)規(guī)劃，完善財(cái)務(wù)管理制度和運(yùn)行機(jī)制，廣開財(cái)源；制定反對浪費(fèi)、厲行節(jié)約的有關(guān)制度和辦法。中期目標(biāo)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部重視校園文化建設(shè)，構(gòu)建校園文化理念、視覺與行為識別系統(tǒng)；產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得新進(jìn)展，多元化辦學(xué)體制基本形成，整體財(cái)力不斷增強(qiáng)，辦學(xué)條件不斷改善。遠(yuǎn)期目標(biāo)是形成協(xié)調(diào)穩(wěn)定有序的校園環(huán)境和濃郁淳厚高雅的校園文化氛圍，辦學(xué)條件優(yōu)越，保障有力，建成民主公正、平等友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明祥和的和諧校園。

責(zé) 任 人：劉志方、雷涯鄰、謝學(xué)文

責(zé)任部門：黨委宣傳部、學(xué)工處（團(tuán)委）、保衛(wèi)處、財(cái)經(jīng)處、后勤處、后勤集團(tuán)、校產(chǎn)辦

協(xié)助單位：黨辦校辦、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、居委會，各院（系）

（四）以切實(shí)改善工作、學(xué)習(xí)、生活條件為重點(diǎn)，著力解決好涉及廣大師生員工切身利益的問題

16、解決好教職工和離退休人員普遍關(guān)心的問題

整改措施：著手研究并適當(dāng)調(diào)整相關(guān)政策，推進(jìn)人事分配制度改革；進(jìn)一步關(guān)心師生生活，切實(shí)解決教師在教學(xué)、科研和生活中的實(shí)際困難；加快相關(guān)基建工作，大力改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件；盡快確定住房補(bǔ)貼發(fā)放方案和西區(qū)一期住房售房方案，改善教職工住房緊張狀況；逐步改善校醫(yī)院的醫(yī)療條件；關(guān)心離退休人員，逐步改善離退休人員的活動場所；根據(jù)學(xué)校創(chuàng)收情況和整體財(cái)力，逐步兌現(xiàn)北京市出臺的相關(guān)政策。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是制定新的人事分配制度方案；按有關(guān)政策重新測算住房公積金，落實(shí)發(fā)放住房補(bǔ)貼的操作辦法；研究制定西區(qū)一期住房售房方案并完成售房工作；進(jìn)行校醫(yī)院改造工作論證并進(jìn)行改造；制定兌現(xiàn)相關(guān)離退休政策的時間表，2006年一季度啟動離退休教職工住房補(bǔ)貼的發(fā)放工作，2006年1月起兌現(xiàn)1999年北京市口頭通知和2004年北京市口頭通知的30%；適當(dāng)提高離退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例。中期目標(biāo)是較好地解決教師辦公用房、教職工住房和待遇問題，博士生導(dǎo)師有獨(dú)立工作室，副教授（含）以上職稱教師每兩人一間工作室，爭取每名教授有獨(dú)立工作室；教職工收入居教育部在京直屬高校中上水平；大力改善校醫(yī)院醫(yī)療條件；全部兌現(xiàn)北京市出臺的相關(guān)政策。遠(yuǎn)期目標(biāo)是教職工學(xué)習(xí)、工作、生活條件大為改善；完成住房制度改革；離退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。

責(zé) 任 人：帥開業(yè)、雷涯鄰、謝學(xué)文

責(zé)任部門：人事處、財(cái)經(jīng)處、基建處、后勤處、離退休管理服務(wù)中心

協(xié)助單位：工會、后勤集團(tuán)，各院（系）

17、解決好大學(xué)生普遍關(guān)心的問題

整改措施：健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系，積極開拓就業(yè)市場，鼓勵畢業(yè)生面向基層、面向西部就業(yè)；加快學(xué)生宿舍、食堂及活動場所的建設(shè)進(jìn)度，改善學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件。

整改目標(biāo)：近期目標(biāo)是做好畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研和拓展工作；繼續(xù)加強(qiáng)第二閱覽室建設(shè)。中遠(yuǎn)期目標(biāo)是進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場，學(xué)生踴躍去基層和西部就業(yè)；教學(xué)用房和學(xué)生宿舍數(shù)量充足，學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件有很大改善。

責(zé) 任 人：張漢凱、劉志方、雷涯鄰、謝學(xué)文 責(zé)任部門：學(xué)工處、招生與就業(yè)處、財(cái)經(jīng)處、基建處 協(xié)助單位：教務(wù)處、研究生院

四、整改工作的總體要求

整改方案的全面落實(shí)，事關(guān)我校保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實(shí)效，事關(guān)學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，事關(guān)學(xué)校未來的改革發(fā)展和辦學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各級黨組織要統(tǒng)一思想，積極行動，確保整改工作的各項(xiàng)任務(wù)如期優(yōu)質(zhì)完成。

1、各級黨組織要高度重視，制定實(shí)施計(jì)劃與具體措施 各級黨組織和全體黨員要以十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，高度重視整改提高工作，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，以高度的責(zé)任感和自覺性，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力解決自身存在的突出問題，使先進(jìn)性教育活動真正成為師生員工的民心工程、滿意工程。各級黨組織、各職能部門要參照本整改方案，結(jié)合本單位、本

部門的工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃與具體措施。全體黨員要結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，提出整改措施，并加以落實(shí)。

2、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，落實(shí)責(zé)任制，確保整改取得實(shí)效 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。校黨委對整改工作負(fù)總責(zé)。校級責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)，結(jié)合工作分工，投入足夠時間、精力指導(dǎo)和抓好分管部門的整改工作。各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人要履行直接責(zé)任人的職責(zé)，對照整改方案和整改措施逐項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效；要明確責(zé)任人和完成時限，通過建立目標(biāo)責(zé)任制、整改過程督查制等措施，保證整改任務(wù)落到實(shí)處。各協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人作為間接責(zé)任人，也要根據(jù)工作職能，積極主動地配合責(zé)任部門做好整改工作。

二是基層黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。各基層黨組織要認(rèn)真做好黨員的思想發(fā)動和組織工作，調(diào)動全體黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，高質(zhì)量完成所承擔(dān)的任務(wù)；要引導(dǎo)黨員把解決突出問題落實(shí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，按照整改方案和整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改，在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。各基層黨組織的負(fù)責(zé)同志要帶頭進(jìn)行整改，從最緊迫的問題抓起，從最突出的問題改起，從群眾最關(guān)心的問題做起，在整改過程中為其他黨員做出表率。

三是要把握好整改時限。各級黨組織、各職能部門在整改過程中要注意把握好“四個整改時限”：對目前已具備整改條件的問題要立說立行，迅速整改；對通過努力能夠解決的問題，要限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題要向師生員工說明情況，并積極采取措施逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面 — 18 —

大、單靠一個單位和部門難以解決的問題，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。同時，對于重要常規(guī)工作，特別是涉及師生員工切身利益、關(guān)系學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定全局的重要日常工作，要按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，認(rèn)真整改，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

3、加強(qiáng)督促檢查，及時公布整改情況

各級黨組織、各職能部門要對整改工作進(jìn)行認(rèn)真部署，對整改過程進(jìn)行全程監(jiān)督，對整改結(jié)果進(jìn)行全面檢查；要建立整改情況定期公示制度，主動接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)整改落實(shí)。學(xué)校先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對全校的整改情況定期檢查并及時通報(bào)，對未按期完成整改任務(wù)的部門和單位進(jìn)行通報(bào)批評并限期整改。